建设工程造价咨询协会(推荐11篇)
各会员单位:
根据民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》和《湖北省发展和规范行业协会暂行办法》的有关规定,结合协会开展工作的需要与会员承受能力,协会秘书处对《湖北省建设工程造价咨询协会会费管理办法》进行了修订。经协会二届三次理事会审议由会员代表大会通过,并报请省民间组织管理局核准,现印发给你们,请遵照执行。
附件:湖北省建设工程造价咨询协会会费管理暂行办法
二00七年四月十一日
湖北省建设工程造价咨询协会会费管理办法
为保障协会工作正常运行,根据协会章程和民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发[2003]95号)的有关规定,特制订《湖北省建设工程造价咨询协会会费管理办法》。
一、会费收取标准
1、团体会员:按年咨询业务收入额,采取分段累进的方式计取会费。
(1)100万元以下(含100万元),累进计费率为1.5%;
(2)100万元——300万元(含300万元)累进计费率为1%;
(3)300万元以上累进费率为0.5%;
2、个人会员每年缴纳会费50元。
二、会费收取办法
会费由省建设工程造价咨询协会统一收取。单位会员会费以电汇方式或直接交费到省建设工程造价咨询协会;个人会员会费委托协会各联络处代收后,交省建设工程造价咨询协会。工程造价咨询单位应于每年2月份向协会报送报表并缴纳会费。个人会费在造价工程师初始注册和续期注册时收取,每四年收取一次。
三、会费使用范围
1、协会工作人员工资、职工福利、办公用品购置、差旅交通、固定资产折旧修理、工具用具购置等。
2、协会开展学术交流,向会员单位提供咨询服务,对工程造价咨询单位执业质量进行检查、指导以及对工程造价进行审定。
3、上缴中国建设工程造价管理协会的有关费用,支付协会驻各地联络处有关工作费用。
四、会费的管理
1、会费的收取一律使用省财政部门印(监)制的社会团体会费收据。
2、会费应专款专用,必须用于省建设工程造价咨询协会章程规定的业务范围和事业发展,不得挪作他用。具体使用范围按本办法第三条执行。
为鼓励先进、树立典型, 进一步推进海洋工程咨询行业的发展, 2011年中国海洋工程咨询协会决定开展“十佳单位”和“十佳标兵”评选活动 (简称“双十佳”) , 表彰和奖励在海洋工程基础研究、技术咨询、设计施工、生产管理等方面的先进集体和领军人物, 肯定优秀会员单位和个人为行业发展所做出的努力与贡献, 树立行业典范, 弘扬行业精神, 不断提高行业整体服务水平。
首届评选活动于2011年10月正式启动, 从一开始就引起了业内各界的广泛关注和积极参与, 并得到了社会各界的大力支持和一致好评。本次活动在充分借鉴了其他评先评优活动经验和做法的基础上, 建立了一整套评选的程序、方法和评价指标体系。评选活动全过程坚持了公平、公正、公开的原则, 组织严密、设计科学、准备充分、结果理想, 符合国家有关评选表彰活动的规定。
“双十佳”是全国海洋工程咨询行业的一项崇高荣誉。首届“双十佳”覆盖了海洋工程咨询的各个行业和专业领域, 具有较为广泛的代表性, 必将对我国海洋工程咨询行业的全面建设与健康发展起到积极的促进作用。本刊本期对“十佳标兵”进行特别报道, 传递他们身上的闪光点, 并以他们为榜样, 学习他们“爱国、敬业、创新、奉献”的行业精神, 与时俱进, 开拓进取, 为海洋经济建设和海洋咨询行业的发展做出新的更大的贡献!
孙永福, 中共党员, 博士, 研究员, 国家海洋局第一海洋研究所, 副所长。孙永福同志长期从事海洋灾害地质与海洋工程地质研究工作, 作为学术带头人, 立足国家海洋资源开发与海洋工程建设的需求, 带领课题组在海洋工程地质环境与灾害地质调查研究等方面取得了创新性成果。孙永福同志是国家级海域使用论证专家库成员、全国海洋工程勘察设计注册海洋工程师专家委员会成员、国家科技奖评审专家, 他积极热情投身于海洋工程咨询服务领域, 作为首席科学家先后承担完成了海洋油气开发工程、海底通讯光缆工程、海底隧道与跨海大桥、人工岛以及港湾码头等海洋工程勘察与工程地质环境的调查评价工作30余项, 负责完成国家863项目1项, 技术报告成果50余项, 发表论文20余篇。
该同志长期致力于黄河口海洋工程地质环境与灾害地质研究, 其研究成果已被广泛应用于滩涂浅海油气开发工程规划设计过程中, 承担的国家863课题“海洋工程地质环境探测技术集成”, 实施了高分辨率工程多道地震探测、超宽频海底剖面测量、高分辨率测深侧扫声纳等3个系统的浅水化及小型化应用改进, 初步形成了拥有我国自主知识产权的海洋工程地质环境探测技术系列。
2009年《海洋工程地质环境探测技术集成》获国家海洋局海洋创新成果二等奖, 第1名;2007年《埕岛油田典型区块灾害地质研究》获国家海洋局海洋创新二等奖, 第1名。
李健, 中共党员, 学士, 高级工程师, 中国石油大港油田滩海开发公司, 总工程师。李健同志带领团队进行了多项海洋工程技术的攻关研究, 解决了建设中的多项技术难题。他首先在庄海2×1进海路及海上人工井场进行“对拉板桩”结构先导性技术试验, 解决了被视为“禁区”并严重制约大港滩海勘探开发的瓶颈问题, 探索出一条成功的“海油陆采”新路。组织开展了丛式井钻井配套技术研究, 在国内首次采用井口槽液压双向移动轨道技术, 实现钻机快速移动井口, 满足了同时钻井、同时油气生产、同时修井的要求;该技术已广泛推广应用于相邻油田的海上油气开发, 大大节约了开采成本。主持编写了《滩海对拉板桩及袋装砂道路结构设计规定》。
李健同志主持的“埕海一区海工及地面建设项目”先后荣获大港油田公司2010年度优质工程奖、2011年中国石油建设工程协会石油优质工程金奖。在地面工程建设中, 针对人工岛特点, 集成应用多项新工艺、新技术, 实现了人工岛油气生产、集输的安全平稳和有效运行。
该同志还获得了2008年天津市科学技术进步一等奖、天津市企业管理现代化创新成果一等奖以及中石油和大港油田的多项工程技术奖;埕海二区海工建设中的消防集水井、透流箱涵、筒基栈桥、管线直立上岸等结构技术获国家实用新型专利;因业绩突出、廉洁勤业被评为中油集团级、油田公司级先进工作者、模范干部。
余建勋, 学士, 中船重工集团公司第七○一研究所高级工程师。余建勋担任国家863重大专项“7000米载人潜水器”水面支持系统副总师及布放回收系统主任设计师, 在毫无资料借鉴的条件下, 带领项目组同志克服困难, 边实践边探索。几年来他全心投入, 付出了极大的努力, 攻克多项关键技术, 主持布放回收系统和辅助设施的方案论证设计, 参与制造和安装, 指挥调试与试验;系统地开展载人潜器布放回收安全性研究设计和试验验证, 突破抗海面抨击、恒张力控制、抗船舶纵横摇、人性化控制等关键技术;集成创新了高海况下布放回收载人潜水器技术, 确保五级海况下“蛟龙”号入海出海的安全。
在3000米和5000米海试中, 余建勋担任现场副总指挥并兼任操作手, 他克服了巨大的心理压力, 完成了全部37次收放工作中的30次。在5000米海试中, 他以顽强的拼搏精神, 面对恶劣的自然环境, 精心操作、一丝不苟, 确保了“蛟龙”号布放与回收的安全平稳, 为我国载人深潜工程做出了重大贡献。2011年10月获中国大洋协会成立二十周年优秀工作奖表彰。
张光玉, 中共党员, 学士, 研究员, 交通运输部天津水运工程科学研究所, 室主任。张光玉同志一直从事港湾环境水力学研究、工程环境可行性研究、交通建设项目环境影响评价方法及理论研究。主持开展了港池净化机理、水工建筑物布局对物质迁移扩散的影响、港口排污口动力条件的环境优化等专题的研究, 取得较高理论水平和较好应用价值成果, 被广泛应用于港口工程环境评价和港口设计中。主持完成大中型交通建设项目环境影响评价及科研项目60余项, 先后在国际学术讨论会、国家海洋环境学术会议及专业学术刊物上发表论文10余篇, 编写了《港口工程环评技术规范》《内河航电工程技术规范》等5本技术规范, 主编《港口散货粉尘污染防治理论与技术方法》《天津湿地与古海岸遗迹》两本专著, 获“升降式移动防风网装置”“高强度防风网”等4项国家专利。
张光玉同志积极投身于海洋工程的咨询服务工作中, 积极参加海洋工程协会组织的各项活动。他担任国家级海域使用论证专家、国家海洋功能区划专家委员会委员、交通部自然科学研究评审委员会委员、交通部承运工程建设专家、环保部常聘专家和国家科技奖评审专家。2008年获得全国优秀工程咨询成果奖、天津市科学技术进步二等奖和中国港口协会科技奖等省部级奖励4项, 2008年被评为天津市劳动模范。
赵帅, 中共党员, 硕士, 教授级高工, 胜利油田胜利勘察设计研究院有限公司, 副总经理、总工程师。现为国家注册咨询工程师、石油天然气工程师。赵帅同志一直从事油田地面工程建设的设计、技术研究和质量管理工作, 主持设计了我国第一条极浅海海底管道、海底电缆, 主持设计了我国浅海地区两座最大的采油平台“胜利中心1号平台”和“胜利中心2号平台”, 主持设计了我国浅海地区第一条海底管线“埕北35井组平台登陆海底管线”。他主持设计完成的胜利海上岛油田200万吨/年产能建设工程、胜利岛油田东区75万吨/年产能建设工程和川气东送管道工程等一系列工程, 其先进技术获得多项奖励;曾先后获得“山东省设计业十大杰出青年”“山东省首届勘察设计大师”“中国石油工程建设行业首届勘察设计大师”等荣誉称号;2011年获“中国石油和石化勘察设计行业管理创新突出贡献奖”;先后主持和参加的工程建设项目有11项获得了省部级以上奖励, 其中获国家级优秀工程设计金奖2项、铜奖3项, 项目技术水平处于国内和国际领先水平, 效益良好。在国家核心期刊发表论文13篇, 在石油天然气行业享有较高声誉。
侯保荣, 无党派人士, 博士, 院士, 中国科学院海洋研究所, 研究员。侯保荣院士40余年来一直从事海洋腐蚀与防护技术的研究, 主持我国近海腐蚀环境调查与研究, 提出“海洋腐蚀环境”概念, 建立海洋腐蚀环境理论体系, 研发模拟海洋腐蚀环境系统。针对海洋工程钢结构的腐蚀环境研发了浪花飞溅区矿脂包覆防腐蚀技术, 对海洋工程钢结构具有长效保护效果;研发了海洋钢筋混凝土结构腐蚀防护与修复补强技术, 建立了钢筋混凝土涂层性能评价体系, 起草了混凝土修复补强施工标准。作为首席科学家, 承担“十一五”“十二五”的国家科技支撑计划。
2010年11月海洋防腐蚀产业技术创新战略联盟成立, 中国科学院海洋研究所为理事长单位, 成员包括30多家科研院校和企业, 侯保荣任首届理事长。2009年组建山东省海洋腐蚀与防护工程技术研究中心, 拥有实验室1220平方米, 中试基地200平方米, 具有良好的科研、转化环境;2009年起, 先后建立院士工作站8个;先后组建了青岛市海洋环境腐蚀与防护重点实验室和山东省腐蚀科学重点实验室, 为国家培训了一批优秀的青年科技人才, 形成了国内外有较高影响的海洋腐蚀与防护研究团队。
侯保荣院士曾获得“全国优秀科技工作者”等荣誉称号, 担任山东省第九、十届人大代表、常委会委员, 第十一届省人大代表, 多次获得国家科技进步二等奖和其他省部级奖;主持完成了60多项国家、省市及企业委托的科研课题, 在海洋腐蚀控制高新技术成果转化和产业化过程中创造了显著的经济和社会效益, 为我国海洋腐蚀与防护学科的发展做出了突出贡献。出版专著7部, 占国内海洋腐蚀防护领域出版专著的1/3;论文集10部, 发表论文340余篇, 其中SCI论文100余篇;申请专利70余项, 授权30余项。
贺志鹏, 中共党员, 博士, 工程师, 山东省海洋咨询中心, 副主任。贺志鹏同志在技术审查、现场核查、竣工验收、动态监管等工作中取得了优异的成绩, 同时, 为用海单位耐心解答各种疑问, 做好服务, 在审批机关和用海单位之间起到沟通桥梁的作用。组织并主持了86个海洋工程、生态整治项目的专家评审和技术审查工作, 主持编写咨询报告100余本。组织参与了115个海域使用项目的前期现场核查工作;组织了23个填海项目海域使用验收工作;主持编制了测量验收报告, 为海洋行政管理部门规范填海项目竣工验收以及注销海域使用权证书提供了技术支撑。积极参与有关规划区划的编写, 参与了《山东省海岛保护与利用规划》《山东省海岛名称标志设置实施方案》的编制工作, 还参与了“山东省海洋功能区划”“山东半岛蓝色经济区集中集约用海规划”和“海岸与海洋空间布局规划”等工作的调研及编制。主持编写了“海洋环评、海域论证专家评审意见格式”和“技术咨询报告编写大纲”。在国际和国内核心期刊发表文章4篇, 2010年被山东省海洋与渔业厅评为先进工作者和优秀共产党员。
徐兆礼, 中共党员, 学士, 研究员, 中国水产科学研究院东海水产研究所, 室主任。徐兆礼同志主要从事海洋生态和渔业资源的研究工作, 长期以来在海洋生态渔业资源保护、海洋环境影响评价技术和海洋工程生态保护咨询方面做了大量的工作, 取得了显著成绩。在海洋工程爆破挤淤、核电水电取排水和大型围填海等工程的海洋生态影响、资源损耗评估和生态保护措施等方面, 提出了独创性的技术方法, 目前在海域使用论证和海洋环评中得以广泛应用。近三年来, 她主持完成了70多项包括核电、风电、围填海码头等工作的海洋环境调查、生物资源评价等工程咨询项目。
该同志担任国家级海域使用论证和环保部海洋生态常聘专家, 积极参加评审工作和交流活动, 敢于发表意见并提出有价值的建议。作为学科带头人, 培养了20多名硕士生。近三年来, 在一级学报和杂志上以第一作者发表研究论文40多篇;在国家973自然科学基金的资助下, 揭示了浮游动物种群变化与东海赤潮发生的时空关联特征, 阐释了东海浮游动物对全球变暖的响应特征, 阐明了主要经济鱼类在我国近海的洄游路线、渔场和渔汛特征等, 为海洋生态保护、渔业资源开发利用、减灾防灾和海洋工程环境影响评价等提供科学依据。参与国家和省级海域论证、环评评审约60项。曾获2007-2008年度中国水产科学研究院“优秀共产党员”称号和国家海洋局科技创新奖、中国水产科学院科学进步奖等多项奖励。
谢健, 中共党员, 学士, 教授级高工, 国家海洋局南海海洋工程勘察与环境研究院, 常务副院长。谢健同志长期从事海洋工程、海洋经济建设咨询服务工作, 积极支持参与中国海洋工程咨询协会各项工作, 并担任协会副秘书长, 为协会长远发展献计献策。他主持完成了香港电灯、中海壳牌、国内外电缆路由选址和澳门新城围填海、湛江钢铁基地、港珠澳大桥等海洋工程咨询服务工作。组织开展了海域使用论证技术导则、区域建设用海规划等行业标准编制和技术规范起草工作。带领科研团队多年来承担海域论证项目200多项、海洋工程环境影响评价100多项、海洋规划和发展战略研究30多项。他积极开展海洋疏浚泥综合利用研究及产业化推广, 组建了疏浚泥综合利用技术推广示范基地, 在有效解决海洋废弃物综合利用、保护海洋环境、促进海洋资源循环利用方面做出了显著成绩, 为此获得国家海洋局“刘恩兰青年科技奖”三等奖。
该同志现为国家及广东省海洋功能区划专家委员会委员、全国勘察设计注册海洋工程师考试专家组成员、国家863计划专家库专家、国家科技奖评审专家、中山大学客座教授、港珠澳大桥首席环保顾问。曾获国家海洋局十大“优秀青年”称号、国家海洋局“优秀共产党员”称号;先后获得国家海洋创新成果一等奖1项、二等奖2项。
鲍献文, 民盟成员, 博士, 教授, 中国海洋大学海洋环境学院, 副院长。鲍献文教授一直工作在海洋教学科研第一线, 主要从事海洋调查和近海海洋数值模型研制及其应用研究, 曾主持20余项国家及地方海洋工程咨询服务项目和课题, 总研究经费达6000万。几年来, 他将水动力与泥沙耦合模型精细化技术应用于全国20多个重要海湾的研究, 同时作为水动力负责人, 完成海湾围填海规划环评技术导则国家标准的制定。海洋调查方面, 揭示了夏季黄海中部余流的垂向结构和冬季黄海暖流基本形态, 解释了渤海盐度多年变化的新的动力机制, 提出影响渤海水体交换的关键物理过程。率先将适应于复杂岸线地形的FVCOM海洋数值模式应用于我国近海、河口和海湾研究, 为我国近海大型工程建设及规划论证提供技术支撑。主持了山东胶州湾大桥、广东湛江东海大桥、海南洋埔港规划和福建兴化湾港口规划等全国十余个重大涉海工程的数模论证工作, 为地方重点涉海工程及用海规划提供咨询建议。在2008年抗击浒苔灾害过程中, 他组织中国海洋大学有关技术力量, 完成青岛奥帆基地及附近海域精细化海洋动力环境预报系统, 为奥帆赛提供赛场动力环境保障。
中国建设工程造价管理协会
先进单位会员和优秀个人会员评选办法(试行)
一、总 则
第一条 为表彰先进,促进工程造价行业的健康发展,中国建设工程造价管理协会(以下简称中价协)决定开展先进单位会员和优秀个人会员的评选活动(以下简称评选活动),特制定本办法。
第二条 评选活动坚持公平、公正、公开的原则。
第三条 中价协成立评审委员会,负责评选工作,评选结果由中价协公布。
第四条 各省级造价协会、各专业委员会负责本地区、本部门评选活动的初审和推荐工作。
第五条 评选活动每两年进行一次,每次评选先进单位会员50家,优秀个人会员100名。
二、评选条件
第六条 中价协的单位会员和个人会员(连续两年以上的会员)均可自愿参加评选活动。
第七条 先进单位会员评选条件
1.认真贯彻执行工程造价管理方面的方针政策、法律法规、标准和规范,遵守《工程造价咨询单位执业行为准则》等行规行约,无不良行为记录,社会信誉良好; 2.在工程造价行业的改革与发展中贡献突出,能够自觉维护行业的社会形象,在行业内起到模范带头作用;
3.领导集体团结协作、廉洁自律,具有较强的凝聚力与责任感,企业管理制度健全;
4.职工队伍稳定,整体素质良好,有较强的团队精神; 5.工作业绩突出,社会效益和经济效益在本地区或本部门名列前茅;
6.鼓励职工不断更新业务知识,掌握行业先进的专业知识,积极参加专业课题研究、编写专业论著等;
7.积极参加中价协组织的各项活动,支持行业协会的工作。第八条 优秀个人会员评选条件
1.热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业,有良好的职业道德和社会信誉;
2.坚持社会主义荣辱观,廉洁奉公,诚实守信,自觉抵制腐败行为,无违规违纪等不良行为记录;
3.具有较强的事业心和责任感,工作业绩突出,工程造价管理经验和组织协调能力较强;
4.努力钻研业务,工作精益求精,在工程造价业务工作和专业理论研究中,贡献较突出;
5.积极参加中价协组织的各项活动,为工程造价行业的改革与发展献计献策。
三、评选程序
第九条 参加评选活动的单位和个人,应将申报材料上报所属的省级造价协会或专业委员会,并对其申报材料的真实性负责。
第十条 各省级造价协会、各专业委员会对本地区、本部门的申报材料进行初审,确定推荐单位及个人名单,并将名单、申报材料及初审意见一并报送至中价协。
第十一条 中价协组织评审委员会对各省级造价协会、各专业委员会推荐的单位和个人的申报材料进行评审,确定评选结果。
第十二条 在中价协网站上公示评选结果,无异议后,向社会公布。
第十三条 凡被评选出的先进单位和优秀个人由中价协授予“先进单位会员”、“优秀个人会员”称号,并颁发证书。
四、附 则
第十四条 如发现申报材料失实,取消其评选资格,严重失实的进行通报批评。
代表第五届理事会领导集体的讲话
中国工程咨询协会第五届理事会会长王武龙
(2012年6月5日)
各位理事,各位代表,同志们:
刚才,第五届理事会选举我和其他2l位同志担任新的会长、副会长和秘书长。首先,我代表新当选的领导班子,对大家的信任和期望,表示由衷的感谢!我提议,我们新当选的领导班子给各位理事、各位代表深深地鞠一躬,表示我们的敬意。
这次会议以后,由于工作变动或年龄的关系,上一届部分领导将不再担任协会新一届领导职务,部分领导将继续留任,有的工作岗位还进行了调整。十几年来,佘健明会长呕心沥血,殚精竭虑,为协会的发展、壮大做出了巨大的贡献,体现了老领导高度的事业心和责任感。其他各位副会长,怀着对协会的深厚感情,以高度的责任感和满腔热忱,积极作为,为行业和协会的发展做出应有的贡献,为协会和行业赢得了崇高的荣誉。在这里,我以新一届理事会的名义并代表协会全体会员,向佘会长和上一届各位副会长,致以最崇高的敬意和最真诚的感谢!你们为协会和行业所做的卓越贡献,我们将永远铭记在心!衷心希望佘会长和各位离任的副会长今后继续关心和支持协会的工作!
新一届领导班子今天正式当选了。从这一刻起,我们将全力投入工作,牢记使命和责任,勤勤恳恳,恪尽职守,履行承诺,以“新
征程、新气象、新作为”的理念鞭策自己,团结带领广大会员,坚持改革创新,积极奋发有为,绝不辜负大家的信任和期望!我们一定会把协会建设得更好,把行业建设得更好!
各位理事,各位代表,同志们,当前,我国工程咨询业和协会发展面临重要机遇,也充满着挑战。让我们团结一心,共同努力,抓住机遇,应对挑战,携手共创协会更加美好的明天!共创我国工程咨询业更加美好的明天!
一、学期招新 花开花落辞旧人,月盈月亏迎新生。2011年10月16日,大学生社团联合会举办了为期一天的协会招新活动日。活动当天,本协会摊位前聚集着一群有着共同兴趣的同学,踊跃报名参加,纷纷提出他们的疑问。以下是活动当天的照片:
二、会员动员大会 2011年10月20日在8栋508教室举行了会员动员大会。大会在4点30分开始,全体会员及干部出席。大会开始由心理协会荣誉会长甘怀南处长致开幕词,并诉说对协会以后的期望。之后由现任会长王栋谈谈他在大学的生活和在协会的收获,接着就是介绍协会的章程、规章制度,还有就是部门职责及功能。最后就是互动环节,会员对协会还存在疑问的,干部都对他们提出的问题做了详细的解答,并鼓励新会员积极担任协会的干事,这样就能够在心理协会学到更多的东西。
三、心灵播放室第八期 2011年10月30日(星期五)晚上7:30于5103播放第八期心理播放室《非常主播》。该片讲述了一段意外得来的亲情、一次人生意义的透彻领悟。主角是三个有点雷而且有点贱的人。南贤诛是一个急待事业回暖的中年男人,曾经是过气歌手的他转行做dj之后,收听率一路飙升,原因正是一个叫黄正楠的女孩每天都打电话进来,倾诉一个单身妈妈的故事。然而,有一天当南贤诛打开家门,看到土里土气的黄正楠带着一头卷发的小朋友站在外面,喊自己爸爸时,他知道完蛋了。黄正楠正是他初中时和小女友一时冲动的结晶,而令人抓狂的是,黄正楠得了他爸爸的真传,年纪小小就生了儿子,成了一个单身母亲。故事就从这里开始了。南贤诛一开始为保事业六亲不认,黄正楠为认回父亲任性的死缠烂打,两人从陌生的对岸渐渐相互走近,直到有一天黄正楠带着儿子离开后,南贤诛发现自己的早餐没了味道…… 当晚吸引了众多有着共同爱好的同学前来观看,该片属于轻松和谐的韩国喜剧,所以当晚气氛很好,不时发出愉悦的笑声。
四、指导老师授课 11月5、12、26日,均为指导老师鲁春燕老师给我们全体干部及会员上关于心理方面的课程,通过这几次上课我们的心灵在思考中得到成长和升华。
企业管理的核心是人的管理, 竞争的核心是人才的竞争, 企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。如今, 企业员工面对激烈的竞争和工作的压力, 容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态, 企业的健康管理、心理教育疏导是十分必要的。在世界500强中至少有80%的企业为员工提供心理帮助计划。为更好的了解企业的健康管理和心理帮扶, 我们采访了心语轩心理咨询中心心理咨询总监粟超老师。
《现代企业文化》:员工身心健康对企业的生存和发展都有很大的影响。您对员工的健康管理和心理帮扶有什么看法?
粟超:据有关数据显示, 目前亚健康人群的比重大约有32%。所谓的亚健康其实就是心理问题, 包括抑郁症、强迫症、焦虑症、婚姻问题、亲子的教育缺失等, 都会对职业群体造成一定的影响。时代在进步, 对员工的要求也越来越高, 在保证正常生活的情况下, 都会追求更高的生活品质, 更多的问题也就随之出现。从整体的企业环境看, 有问题的人数非常多, 可能还会超过30%。目前, 企业健康管理面对的亚健康人群非常大, 基本上包括了企业大量的员工和一些领导。
就企业的重视程度来说, 中国的重视程度是比较低的, 企业的决策层意识不到这些问题。比如在学校, 学生的心理问题特别多, 可能比成年人还多。校长和老师意识不到, 心理问题急需扫盲。
企业心理干预会涉及到五个方面:人的思维方式、行为习惯、人际互动模式、信念系统和从小带来的创伤。目前各行的职业人群面对的压力越来越大, 比如某个房地产的领导, 他没有任何的心理帮扶, 结果导致他总是忽视客户的约见, 比如正在赶往机场的路上, 才发现约了客户见面, 虽然没有签单, 损失不大, 但给客户留下了不好的印象, 导致客户流失, 让客户觉得不重视、高傲。员工会觉得领导非常苛刻, 员工自己干自己的, 结帮成派, 没有凝聚力和战斗力。
心理干预就是让他们从乌合之众变成团结的部队, 从上到下都能够达到统一。另外, 企业文化就好像共产主义年代的共产党指导员, 它需要整个团体有同样的同质性, 才能够完全的拧成一股力量, 去达到最好的表现。
《现代企业文化》:对于员工的健康管理, 企业都有哪些措施?
粟超:目前, 中国企业做的非常少, 特别是中小企业。领导和员工各自工作, 缺少交流。另一方面, 企业工作量大, 员工压力大, 导致很多员工愤愤不平, 这也是一种状态。所以中小企业在这方面是比较缺失的, 而外企的心理干预活动会找一些外资背景的EAP公司, 做成西式化的东西, 但是在中国却不适合。在政府或其他国企, 有些EAP沟通是流于形式的。中国对企业或员工的心理关注比较少, 公司提供一些免费的食品, 开些培训课, 都起不到核心作用。
《现代企业文化》:企业EAP通过哪些措施对员工进行心理帮扶?
粟超:目前措施主要是进行大团体的培训, 还有一对一的咨询。但这些只能起到短期的作用, 对于长期的帮助还是有困难的。还有就是企业的文化建设。企业的文化建设是一种核心关注点。注重企业文化建设的成功案例也比较多, 但有些企业的心理培训占用员工的休息时间, 员工会产生对公司的逆反心理, 影响员工对企业的忠诚度。
企业为员工提供的福利以及心理帮扶应该是现实的, 看得见的, 不能流于形式。企业要注重和员工的交流。很多管理者缺乏与人打交道的能力, 像销售行业, 大企业会对员工进行培训, 提供销售课程, 但这些培训深入不到员工的个人特点。所以是一种工厂制造的方式, 而员工的发散性思维会被束缚, 变得麻木。
关键一点就是, 从大方向来说, 上医国, 中医人, 下医病, 把企业比作国家的话, 那心理的概念, 更多的是医人。而要医这个国, 得需要企业的管理层, 让他们花费时间成本, 接受新的理念。通常很多年轻的管理层, 接受的这些理念比较多。另外, 企业做的EAP干预, 更多需要有实际用处, 要有中国特色。落实到企业, 能产生效果的服务方式, 这是需要一个长期过程的。企业的员工和管理层的个人心理健康也需要特别的注重, 因为有些轻微的迹象是不明显的, 等到后期, 后果会非常严重。可能十年前, 一个小时的咨询就可以解决问题, 然而没有及时采取办法的话, 十年后就需要吃药或者采取其他措施了。
《现代企业文化》:现在很多企业都会开展EAP项目。请您简单介绍一下什么是EAP?
粟超:EAP就是员工心理帮扶计划, 通常组成部分有面对整个企业的大型培训, 提供一些心理知识的普及。第二是对每个员工进行一对一的, 或者小团体的心理干预, 目的是为了解决他们的个体问题。第三是对整个企业员工进行预防性知识的普及, 解决企业未来的一些顾虑。第四是对于整个企业、企业文化, 甚至还会涉及到企业职能部门的结构调整。
这些是企业EAP的普遍工作内容, 但不同的EAP也有倾向性和独特性, 比如企业的销售培训, 会带给企业更多的经济利益。还有企业的管理培训, 能增加企业的管理能力, 包括执行力和推进力等。再有就是某个具体的能力, 比如有些企业需要员工积极性提升, 员工意志力的提升, 这种具体化的能力培养。再比如说企业整体规划的顾问角色, 企业未来的规划、未来的市场定位、未来企业员工的招聘计划。换句话说, 其实这些部分都会在实践过程中不断增加。
《现代企业文化》:企业应该怎样通过EAP来增强企业的凝聚力, 为企业的健康发展提供一个良好的环境呢?
粟超:如果企业要做EAP, 首先从上到下, 企业要有一个心理学的意识。这个能更好地推进企业的发展。表现在企业EAP心理层部分对企业高层决策方面的影响。其次就是中层部分, 通过心理学的技巧, 可以提高他们的工作能力, 提升心理健康状态, 一方面解决他们在公司内部的问题, 一方面解决他们公司外部的问题。对于基层员工, 还需要达到整个企业欣欣向荣, 营造良好的企业文化氛围, 得到员工的认同, 才不会出现价值观的冲突而导致企业内耗, 同时包括人际关系能力的培训, 直接提高了员工的工作能力, 这些做法, 很多需要外包公司来实施。
《现代企业文化》:企业EAP很多会流于形式, 在中国的发展也面临着一些挑战我们应该怎样应对?
(第二次修改稿 请大家多提意见)
会场地点:县新一高会议室
大会成立时间:4月12日上午8:30入场,9:00前正式开始 主持人登场,开场主持词 介绍领导、贵宾 会议议程:
一、全体起立 奏国歌
二、宣读上级主管部门批书、文件等;
三、宣读理事会成员、单位名单;名誉会长;提名会长、副会长,秘书长、副秘书长人员名单
四、由(新当选的秘书长)宣读协会章程,请大会表决(全体参会人员举手表决)通过后宣布生效
五、选举会长、副会长,秘书长、副秘书长(全体参会人员举手表决)
六、请领导宣读理事单位名单并颁发理事单位扁牌(提前策划好、专门工作人员负责)
七、首任会长发表就职演讲
八、请有关领导讲话
九、全体楼下合影留(提前准备好场地、设施、提前摆放好椅凳、标语等力争10分钟内解决)、合影结束会长陪同领导离席休息;全体会员回到会议室听报告《提升职业幸福感》
十、报告会《提升职业幸福感》,主讲人:李林羲
十一、报告会结束、讲师和领导就餐
11:50 说明:
1、请大家讨论、多参与意见
2、每一项要设计出时间表、每一项落实到一个责任人和多个工作人员,做好应急防备力争
中国通信企业协会通信设计施工专业委员会咨询工作部
第二届第一次常务委员会会议纪要
中国通信企业协会通信设计施工专业委员会咨询工作部第二届第一次常务委员会会议,于2007年8月17日在辽宁省沈阳市召开。来自11家常委单位以及各有关方面领导共21位代表参加了会议,会议分别由通信设计施工专业委员会咨询工作部副主任、中讯邮电咨询设计院张亚秋副院长和咨询工作部副主任、广东省电信规划设计院有限公司赖志坚总经理先后主持。
会议上,信息产业部综合规划司正处级调研员王晓丽同志代表政府业务主管部门做重要讲话。她在讲话中分析了通信咨询行业当前的发展形势和面临的问题,希望咨询工作部各成员单位能够进一步支撑政府业务主管部门的工作,同时,对咨询工作部所做的工作表示赞许和认可,并对咨询工作部今后的工作提出了新的要求和希望,为咨询工作部下一步的工作开拓了思路。
中国通信企业协会通信设计施工专业委员会副主任委员、咨询工作部主任章向理在会议上致欢迎词,对各位领导和代表的参会表示感谢!
中国通信企业协会通信设计施工专业委员会副主任委员兼秘书长孙鸿志在会议上讲话,他通报了本专业委员会第二届会员代表大会的换届情况,充分肯定咨询工作部的工作成绩,对通信咨询行业的发展起到了积极的促进作用;同时,孙秘书长也对咨询工作部下一阶段的工作提出了要求与希望。希望咨询工作部更好地发挥“三个服务于”的作用,更好地为广大会员服务,为通信咨询行业做出更大贡献。
辽宁省通信管理局局长张荣胜、辽宁省邮电规划设计院有限公司院长陈志生上会议分别讲话,对大会的召开表示祝贺,并预祝大会取得圆满成功!
现就有关会议内容纪要如下:
一、会议审议通过了咨询工作部秘书长闪宁同志所做的咨询工作部2007年上半年工作总结,以及2007年下半年的工作计划的修订建议。
二、会议完成了咨询工作部成员单位、委员单位的增补工作。经会议讨论通过,一致同意增补安徽电信规划设计有限责任公司,重庆市电信规划设计院有限公司为咨询工作部第二届委员单位;根据通信设计施工专业委员会《工作条例》的规定,接纳湖北邮电规划设计有限公司,陕西天元通信设计咨询有限公司为咨询工作部第二届成员单位。
三、会议还就北京邮政科研所技术咨询活动费事宜进行讨论。经会议讨论决定,同意免收北京邮政科研所在第一届期间的技术咨询活动费。
四、会议传达了中央领导同志关于工程咨询业贯彻科学发展观,创新咨询理念有关工作的批示。中央领导同志对工程咨询事业高度重视,在批示中明确提出了我国工程咨询行业面临的重要战略任务,就是要深入联系工程咨询行业实际,创新工程咨询理论方法,进一步提高工程咨询工作的质量和水平,切实在投资建设领域贯彻落实科学发展观,按照科学发展观的要求进行工程咨询理论与方法的创新。中央领导同志的批示给工程咨询行业今后的发展指明了方向,同时,也是对工程咨询业极大的鼓舞和有力的鞭策,将促进工程咨询事业又好又快地发展。
五、咨询工作部秘书长闪宁同志介绍了第二批工程咨询单位资格认定的有关情况和注册咨询工程师(投资)继续教育的准备工作,以及2007年
度优秀通信工程咨询成果奖评选和全国优秀工程咨询成果奖申报的有关事项。
会议要求咨询工作部的成员企业认真领会中央领导同志的指示精神,并在工作中积极贯彻执行。
会议对辽宁省通信管理局、辽宁省邮电规划设计院有限公司给予的大力支持表示衷心的感谢!
一、项目决策与设计阶段
投资估算应充分考虑项目建设过程中及建成后的收益与风险, 并提出应对及防范的措施, 但也要防止过分高估, 尽可能做到全面、相对准确、合理。拟建项目一经决策, 设计就成了工程建设和投资控制的关键, 设计是全过程造价控制的重点。一个项目的设计优劣对于工程造价的影响高达75%以上, 直接影响着工程投资和工期长短。例如, 某小区的两栋六层住宅工程, 其建筑面积与户型、室外造型完全一样。由两个不同的设计院设计, 结果最终竣工结算几个专业合计每平方米造价相差近40多元。分析其原因主要是设计的钢筋含量与混凝土标号不同, 水电专业的设计与选用材料不同等原因。因而设计阶段的造价控制是整个工程造价控制的必要关键环节。抓住设计这个关键阶段, 未雨绸缪, 以取得事半功倍的效果。而这种控制应采用技术与经济相结合的做法, 并贯穿于整个设计的各个阶段, 即从方案设计、初步设计、技术设计直到施工图设计, 为整个工程投资控制奠定坚实的基础。
在项目实施阶段, 投资方往往重视投标报价及竣工后的决算价, 而忽略设计概算。设计概算是设计文件的组成部分, 是项目投资的控制标准。现在有很多技术力量薄弱的设计院 (所) 往往不给提供设计概算。工程造价咨询单位可以与某些中小设计院 (所) 合作, 优势互补, 利用自身的技术及专业, 在充分了解业主对建设项目的要求后, 为设计单位编制概算并向业主提出有关工程造价的设计修正方案, 最终达到优化设计、控制造价的目的。
二、招投标及施工阶段
第一, 加强招投标阶段的管理。建设项目招投标阶段, 代理公司要编制好招标文件。工程造价人员要准确编制工程量清单及招标控制价, 工程招标包括设备、材料采购招标和施工招标两个方面尽量减少施工期的变更与签证。由于招标文件也是合同文件的组成部分, 同样具有法律效力, 它不仅是施工单位投标报价的依据、双方签订合同的依据, 也是竣工结算处理索赔的依据。因此, 招标文件的编制应当非常严密而准确, 特别是工程造价方面的规定必须有专业人员把关, 以免引起不必要的纠纷及争议, 也可有效地避免过多索赔事件的发生。
第二, 加强合同管理。施工合同是办理工程结算、拨付工程款及处理索赔的直接依据, 也是工程建设质量控制、进度控制、费用控制的主要依据。因此在签订合同时应非常谨慎, 这对于招投标双方来说都是非常重要的。合同条款的准确性与严密性至关重要, 必须要有专业人员把关, 尽量减少不必要的纠纷。
工程造价咨询单位在施工阶段要做到“严”、“细”、“准”、“严”, 严把签证关, 建设工程的施工周期长, 签证是对施工过程的记录也是最终工程价款结算索赔的依据, 参与工程造价监管的造价咨询单位应严格把关, 在签证前就把所要发生的费用计算出来, 几种方案进行比较择优选择, 及时签证。防止施工单位巧立名目、以少报多, 遇到问题不及时解决、结算时扯皮;“细”, 是要求造价咨询单位的专业人员细致认真, 对于可以描述清楚的尺寸、部位、数量要认真记录, 必要时可以依靠摄影、照相等手段帮助, 防止结算时的漏项、错算“;准”, 是造价专业人员准确地审查验工月报、签证数量、索赔价款, 尽可能在最终结算时少留活口。例如, 包干费用已包含内容的, 不可再重复签证;对于预算中已有的项目不得重复签证;预算定额中已含工作内容的不得重复签证等。同时对工程进度付款进行控制, 防止工程款超付。
三、竣工结算阶段
竣工结算是工程造价合理确定的重要依据, 无论是施工单位还是招标人都十分重视工程最终的结算。同时竣工结算也是控制投资的最后一个环节。在这一阶段, 要求预算人员必须坚持原则, 仔细认真, 还要与工程各有关部门紧密配合, 使工程项目结算真实反映项目本身的价值。工程造价咨询单位无论是对工程量计算、预算定额套用、取费合理性的审查, 还是变更签证、索赔条款、不可抗力因素的分析等, 都能做到严格、合理、公平公正。由于工程审计工作涉及面广、工作量大, 技术质量要求高, 在审核过程中难免有计算错误, 判断偏差。为防范审核风险, 工程造价咨询单位应确定项目负责人、技术负责人和咨询单位负责人的三级复核制度, 层层把关, 对工作底稿逐级复核, 最终能交出一份合理的竣工结算审核报告, 从而真正达到工程造价的合理确定和有效控制的目的。
工程造价的控制是一项集管理、技术、质量、施工于一体的综合性系统工程, 也是一个动态管理过程。因此, 造价控制应贯穿于工程建设的各个阶段, 以更好地完成工程造价的控制。
参考文献
[1]、迟琳.浅谈工程造价咨询单位在工程造价控制中的作用[J].黑龙江科技信息, 2010 (14) .
[2]、刘晋.工程造价全过程控制中的问题与解决方案[J].硅谷, 2010 (1) .
[3]、李凤林, 李俊林.工程造价控制浅析[J].山西建筑, 2010 (6) .
“海南科技职业学院工程制图协会”是由院领导,学生自愿参与的学生群众组织。协会成立于2008年10月22日,面对新时期高校文化的创新,协会致力于提高学生综合素质,活跃校园的文化氛围。协会口号是:“工程制图 精益求精”。
工程制图协会是一个学术性的社团,它是围绕学院培养社会主义建设需要的合格人才为中心,以自我教育,自我管理,自我服务为方针,为社会培养“高水平,高质量,高水准”的制图人才为宗旨,为把海科院建设成为一流高科技人才的学府而不懈努力。协会旗下设有理事会、秘书处、纪检部、宣传部、财务部、外联部、组织部、软件部、学习部、辅导部。工程制图协会围绕制图知识普及的需要和按实际情况邀请教授和专业教师,为会员开设手工绘图、AutoCAD PRO/E等绘图课。协会成立了图委会,会定期安排辅导员给会员进行系统的讲解,每周辅导员深入到每个班级为会员辅导学习,并根据具体情况进行专门的讲解和剖析。创新与发展的理念让协会不断的壮大,协会于2008—2009与2010—2011获得 “优秀社团”的荣誉称号,并受院领导的一致好评。
一、全过程造价咨询概述
工程建设项目全过程造价咨询是指工程项目造价咨询单位按照相关职责担负工程建设项目全过程造价咨询的过程, 主要是针对工程项目中有关建设项目的决策、设计、施工过程的调配以及竣工后的完善阶段的整体造价咨询提供科学有效、合理有序的服务与协助。尤其在建筑行业发展迅猛的今天, 在项目建设的全过程造价咨询管理中不断涌现出一系列的问题。虽然国家有关部门颁布了一些相关法律文件, 以缓解建设单位出现的诸如整体素质、管理机制、具体工作实施效率等方面遇到的问题。
二、全过程工程造价咨询的内容
1. 准备阶段
工程项目建设的准备, 是指工程项目在建设初期根据施工地点的实际情况及周边环境进行的前期理想化设计, 这不仅关系着项目设计的客观与完备, 也关系着施工阶段的全过程造价咨询的合理性。根据有关的实践调查, 项目设计阶段对工程全过程造价具有很高的影响率。因此, 承建单位的施工组织必须严肃看待工程的前期设计过程, 既要注重工程整体质量, 也要提高建设成本效益。
2. 施工过程
施工过程, 是整期施工中最重要的环节, 不仅影响着工程整体质量与效率, 也影响着企业的投资效益。首先, 就施工过程中的选材流程而言。采购环节是造价咨询中比较复杂、繁琐的一项工作, 由于施工材料使用量巨大, 涉及的成本计量覆盖面十分广泛, 因此对于建材的选择必须专业、合理而严肃。其次, 就施工过程的管理层面而言。管理工作贯穿于整个施工过程, 有针对性的强化管理机制, 并运用科学有效、合理有序的管理手段加以辅助, 不仅可以保障整期工程的质量与效率, 也有利于企业净额成本的高效提升。再者, 要重视施工承建单位的选择、签署合同的规范性以及施工竣工后款项的支付方式等。
3. 后期竣工
后期竣工, 是对整期工程建设项目的有机整合。这个环节不仅检验了工程整体工作人员的工作质量与工作态度, 对企业各部门协同合作、分支配置以及完善总结也是一个巨大的挑战。更重要的是, 后期竣工也代表着工程项目建设全过程造价咨询工作的结束, 在评估造价咨询工作完成质量的同时, 也考量着企业对工程流程投资等资金运动的真实性与获利程度。
三、建设工程施工阶段全过程造价咨询管理的对策
1. 有效把控全过程造价咨询工作
工程项目全过程的造价分为多个部分, 第一部分是针对工程建设中技术投资的造价比例, 第二部分是施工设计图的投资份额, 第三部分是建设初期设计的造价统计。这三大部分的造价比例是呈递减性趋势分布的, 不难看出技术设计投资对工程项目造价的重要性。因此, 有效把控全过程造价咨询工作, 使其在合法合理的轨道中, 切合实际的进行前期设计、勾画图纸等流程, 以保障工程建设符合国家制定的检验标准。同时, 也要科学合理地采用新材料、新技术、新工艺, 优化设计方案, 编好、定好概算, 使设计概算控制在投资估算范围内, 并将初步设计概算作为建设项目工程造价的最高限额, 施工图预算不超初步设计概算。
2. 有机强化建设全过程监督力度
工程项目建设在现今市场中的发展十分活跃, 政府为有效稳定市场动态、维护建筑市场的健康秩序, 必须具有针对性与合理性的编制招标控制价, 对违反法律与市场经营规律的建设单位必须严肃处理。同时, 发布招标控制价时不能只发布总价, 必须公布各分部造价及个清单子目的单价, 做到招标控制价无论从程序上还是从内容上都是公开透明的。在政府加大监督力度的同时, 造价咨询公司也应秉承责任与义务, 以不断提升造价咨询工作的质量与效率为目标, 配以专业的造价工程师为建设工程的造价咨询保驾护航。同时, 还应在公司内部确立连带责任制, 若在造价咨询工作过程中出现了问题, 必须由相关造价工程师极其所在的造价咨询公司共同担负责任。
3. 合理调动工程项目组织优化功能
工程项目的流程建设具有“步步惊心”的特点, 无论是施工方案的设计, 还是施工方案的审理都必须精益求精, 一旦出现失误将可能造成无法挽回的局面。因此, 施工方案设计完毕后, 必须在专业工程师与监督人员的共同审核下, 找寻最符合企业要求、最有利于施工进程、最适合施工条件的施工方案, 这不仅为真正施工过程构建一个良好的施工环境, 也很大程度上降低了企业因施工设计失误或施工环境限制等产生的投资风险。选取了更符合标准的方案设计, 在施工过程中一定要细化施工进度, 在前期计划中更要严格设计施工各个部分的流程部署, 以避免延误施工时间、增加企业投资成本等问题出现。最后, 在对施工流程的组织与分配中, 尽量保障施工实际实施的事半功倍, 使施工团队所消耗的人力、物力与财力物超所值, 从而有效调动了整期施工建设的组织优化功能。
合理有序的工程造价, 不止是工程项目建设提升效益的关键, 也是促进工程项目管理与调配有效实施的所在。因此, 重视工程造价, 科学有效的管理好整期工程所需的施工费用、完善施工流程的成本效益、控制施工过程中不可预计的费用差额等, 不仅有利于强化工程项目建设造价的科学性与真实性, 也有利于不断提升工程造价工作的技术含量以及吸取的经验与教训。最重要的是, 良好的工程造价实施, 是建设施工企业与造价咨询公司共同获取有效利益的重要福音。
摘要:传统的工程建设施工阶段的造价咨询机构是由原来的完工阶段、清单控制价格编制组成的, 随着建设工程的完善与转型, 现已转变为工程项目全过程造价管理企业。在当今国内建筑市场上, 为实现施工阶段既定的造价控制目标, 建设单位通常会委托造价咨询企业对建设项目进行全过程的造价咨询服务。本文通过介绍全过程造价咨询的概念及其内容, 进一步对其管理存在的问题及解决措施作充分说明。
关键词:工程建设,造价咨询,概述,咨询内容,对策
参考文献
[1]黄四平.论如何做好施工阶段的全过程造价管理工作[J].山西建筑, 2012, (15) :263-264.
【建设工程造价咨询协会】推荐阅读:
建设工程造价审计协议07-18
河南省工程建设协会07-03
诉讼中的建设工程造价鉴定问题07-05
工程造价咨询对控制工程造价的影响论文07-04
造价工程师工程计量06-24
工程造价专业工程导论07-05
工程造价及工程预算07-04
土木工程造价论文05-25
工程造价监理控制05-29
土木工程造价前景06-13