小学生学雷锋策划方案

2024-08-29 版权声明 我要投稿

小学生学雷锋策划方案(通用11篇)

小学生学雷锋策划方案 篇1

一、活动时间:

201_年2月——4月

二、活动参加人员:

__小学青年教师和全校学生

三、活动领导小组:

组长:

副组长:

组员:全校青年教师、学年组长、学生干部

四、活动具体摆设:

(一)、活动步骤:

第一阶段:设计统筹、规划摆设阶段(201_年2月24日——3月2日)

确定领导小组成员、分工,设计摆设活动内容,进行相应准备。

第二阶段:活动倡议、执行活动阶段(201_年3月3日——3月下旬)

1、3月3日开学式以“学雷锋当先锋做文明学生”主题升旗仪式

2、3月4日各班成立学雷锋志愿办事队,确定班级学雷锋活动方案,并将学雷锋活动方案和内容上传至博客。

3、3月5日学校组建青年志愿者办事队和学生志愿者办事队到社区进行学雷锋活动。

4、校园中积极开展学雷锋帮扶行动、讲雷锋故事、学唱雷锋歌曲,通过认识雷锋,了解雷锋的生安然平静事迹,来感悟雷锋精神,走进雷锋伟大的精神世界。

5、各班在班级博客中上传班级学雷锋活动信息及图片

6、号召教师及学生在社区、家庭、社会中积极实践雷锋行动。

第三阶段:活动总结、表扬阶段(201_年3月末——4月初)

按照活动月班级体现、博客记载及来自社会、家庭等的信息反馈,对全校体现突出的班级、个人进行表扬。

(二)活动要求:

号召同学们严格遵守《中小学生日常行为规范》的要求,从身边的小事做起,争取向不文明的语言行为告别,向陋习告别;把文明带进校园,敬服校园、美化校园。把微笑带给同学,把孝敬带给家长,把谦让带给他人;学习雷锋助报酬乐的精神,发扬雷锋在学习上“钻”和“挤”的钉子精神。

各班利用班级的板报进行宣传学雷锋主题,各班收集本班的好人好事情况,活动中要注意宁静、注重形象,形成声势。各班级的活动情况应及时记录在博客中。

各班可以开展一次学习雷锋的主题班会活动课;或学一首雷锋的歌;或开展一次“雷锋在我心中的讨论会”。

希望同学们能从我做起,从小事做起,从关爱身边的亲人做起,资助父母做些力所能及的家务。遵纪守法、热心公益,稳定穿马路,遵守社会公德,做个遵纪守法的好公民。

小学生学雷锋策划方案 篇2

一、研究背景

1. 创新意义

项目创意创新:利用大学生一日三餐的时间——每天不得不经历的空闲时间、每人不得不体验的放松时刻, 于不经意间自主、愉快地接受广告信息。

广告手段创新:广告以食堂内取食的餐盘为媒介, 将颇有特色的广告纸铺在餐盘内, 从而达到广告宣传的目的。

广告形式创新:广告纸的内容将突显大学生时尚, 寻找大学生感兴趣的切入点, 平面设计新颖独特, 生动活泼, 清晰明了。

运作模式创新:采用与校园食堂、企业三者合作的运作模式。

目标群体创新:专门针对大学生群体的广告形式。

接受形式创新:在给大学生用餐时间带来信息、娱乐、视觉冲击的同时, 使其不由自主的获取广告信息。

2. 应用价值

项目成功的必然性:一日三餐是大学生必不可少的生活组成, 利用此时间段, 可以使广告的接收人数达到最佳效果, 同时依靠创新的广告设计, 使广告的信息传递达到最佳效果。

项目执行的可行性:

(1) 通过独特而不偏离大学生风格的设计, 是企业/品牌宣传的有效途径。

(2) 充分利用大学食堂内闲置的资源, 是食堂创收的有效途径。

(3) 创新而合理的设计, 将丰富大学校园生活。

二、实验设计及实施

1. 实验刺激物的选择

本实验选择东华大学在校大学生 (包括研究生) 为对象, 在东华大学学生食堂为 (两层) 进行了长达一个月的实验。实验内容以“餐盘广告”为主。

2. 实验设计及实施

实验内容以餐盘广告为主, 辅助以海报和X架, 旨在宣传广告内容的同时, 对餐盘广告本身进行宣传。“餐盘广告”即将设计精美的广告纸铺入大学食堂内用于取食用的托盘内。广告主题分为两个阶段:

第一阶段:公益广告为主。如:献血、节约粮食及各种资源、救助贫困山区的学生、支援西部等, 旨在丰富、净化大学校园生活, 并在引导大学生关注并参与公益活动、提升社会责任感的同时, 使“餐盘广告”本身的品牌形象成功定位于大学生消费群体之中。

第二阶段:宣传企业及产品的商业性广告为主。在第一阶段的成功铺垫之后, 广告设计侧重于企业及品牌的传播, 其信息便于接受。

3. 实验广告设计内涵

主题:动物保护

文案:没有他们, 我们就没有了一切

意义:与大学生们内心深处的对社会、对环境的责任感产生共鸣

作用:提升“餐盘广告”价值, 树立“餐盘广告”形象, 拓展大学生群体的想象空间

4. 实验实施步骤

第一阶段:项目前期分析阶段

市场分析、营销环境分析、竞争分析、目标受众行为分析。

第二阶段:项目设计及测试阶段

(1) 制定完整的项目营销策划案;

(2) 制定项目时间、进度表;

(3) 广告策划与测试性设计阶段

先以大学食堂为广告对象, 为其进行广告设计。

将设计作品打印成餐盘广告纸张, 全面投入测试阶段。

通过调查问卷与实际广告相结合的方式, 大力展开问卷调查及广告测试工作。

统计调查问卷, 得出结论

第三阶段:项目可行性分析及实施阶段

(1) 对项目进行全面的可行性分析。

(2) 利用可行性分析结论, 全面展开项目招商工作。

招商广告设计阶段

招商广告投放阶段

招商评估与选择阶段

第四阶段:项目收尾阶段

如下图所示:

三、实验结论

在项目的创新意义方面, 本项目是一个很有创意的策划案, 其创新性表现在:

找到了一个很有潜力的传播资源。

与分众传媒不同的, 在大学校园食堂的传播载体上是可以有内容有内涵的, 形成校园文化的一部分, 因此是一个小中见大、小中有大的项目。

在项目的实践意义方面, 表现在广告设计本身从公益性到社会性的有序过渡中;

在项目的实际意义方面, 本项目还将继续进行并推广至上海市乃至全国的大学校园餐厅;

在项目的学术研究意义方面, 本项目为营销战略战术的研究, 特别是整合营销传播与品牌管理的研究, 提供了实证性的依据。

摘要:大学生是极具代表性且个性鲜明的独特群体, 也是市场中不容忽视的消费群体。通过大学校园食堂的餐盘广告在大学生消费群体中进行公益宣传和品牌传播是一个极富创新性的设想。本文既是对在大学校园食堂中进行餐盘广告实验的实验设计、研究及结论的描述和总结, 也是将创新性思维化为实践的成功典范。

大学生营销策划培训与方案选优 篇3

关键词:营销策划培训沟通能力适应能力

刘煦的研究认为,大学生必须提高自身的就业综合实力,特别是交际沟通能力,才能适应当今的就业环境,高等学校、教师和学生个人可以通过多种途径,提高大学生的交际水平和沟通能力。

李晓东、黄冉冉的调查研究认为,大学生适应是指大学生的心理状态无论是在何种境遇条件下,无论自身条件的优劣,都能客观地加以认识,并从行动上进行积极调整,使自身的心理状态很好地适应环境。他们以《大学生心理适应量表》对大一至大三的学生进行问卷调查,调查结果显示:当前大学生的学习适应问题最为突出,其次是择业适应问题,其后依次为校园适应问题、自我适应问题、人际适应问题。从数值上来看,这几种适应问题的平均值之间的差距很小,但个体之间的差异很大。由于他们的论文中没有对个人的综合适应进行计量和分析,所以很难通过他们的研究分析,来对学生进行分类并制定有效的教学改革方案,帮助大学生提高适应性。

选择与企业联合,对大学生进行营销策划培训,是一种提高大学生沟通能力和适应性的尝试。期望通过培训大学生的营销能力,来提升大学生的交际沟通能力,调整自我适应和人际适应;通过就业前的营销实践使大学生了解企业及企业员工的成长方式,进而提升择业适应和学习适应。

营销策划培训方案的对比选优,是对暑期培训和公司招聘的新员工培训的培训方案和效果进行对比,并根据培训目标和培训效果对培训方案进行分析,以选择更为有效的暑期大学生营销策划培训方案。

1.大学生营销策划培训的校企联合

经往届毕业生牵线,教授《企业管理》的王云霞老师与惠民城电器协商,在暑假期间对河南科技学院的大学生进行暑期营销策划培训。这种培训是《企业管理》教学的延伸,目的是让大学生在实践中了解企业,在锻炼中提升沟通能力和适应能力。

惠民城电器期望通过培训扩大企业的影响力,优先发现和留住企业需要的人才,在未来的发展中占据优势。

2013年5月,惠民城电器在河南科技学院招聘了10名即将毕业的大学生进行了两周的模拟培训验,培训方案以创维公司(惠民城电器是创维公司的子公司)的“黄埔班” 的营销策划培训方案(创维公司的大学生新人入职培训方案,已培训3期)为蓝本进行适当调整。模拟培训后,根据学生的实践情况记录及王老师的建议再次进行修改,最终确定了惠民城电器第一期暑期大学生营销策划培训方案。

2.营销策划培训方案

2.1暑期班营销策划培训方案

培训时间:2013年7月至8月,培训期46天。

学生来源:惠民城在河南科技学院组织招聘,招聘不分院系专业,仅大三(四年制)和大四(五年制)学生允许报名应聘。

团队人数:12人。

培训方案:学生分为两队,各选举队长1名。军训和团队配合训练3天;学习家电基本知识和销售技巧培训4天;营销策划比赛3次,比赛均在周六、周日进行,前两次比赛间隔期为2周,最后一次间隔期为1周,问卷设计与调查、顾客分析与沟通、店面布置、卖点设计等培训内容和营销策划的设计与完善在比赛间隔期进行;4天的小组总结、个人总结和PPT汇报。

2.2黄埔四期营销策划培训方案

培训时间:2013年11至2014年1月,培训期60天。

学生来源:惠民城电器在河南科技学院、新科学院、新乡学院组织招聘,创维公司在郑州多个高校组织招聘。两个公司的新人入职培训自“黄埔一期”开始一直在一起。

团队人数:创维公司招聘33人,惠民城电器招聘34人,共67人。

培训方案:学生分为6队,各选举队长1名。军训和团队配合训练10天;家电基本知识和销售技巧培训4天;营销策划比赛4次,元旦期间销售比赛为3天,其他安排和暑期班相同;3天的小组总结、个人总结和PPT汇报。

3.营销策划培训的共有效果

3.1学生学会了问卷设计与调查,并能根据调查的数据进行市场分析。大学生营销策划培训的第一个环节是顾客回访。通过调查问卷的设计、顾客回访调查与数据分析,大学生了解到当地市场潜力、顾客偏好的宣传方式、顾客类别及购买动机等市场情况,学生在策划营销策划设计时考虑到的问题更为准确、细致。

3.2学生在实践中学会了SWOT分析。大学生到惠民城门店多次考察并收集信息,汇总后形成SWOT分析报告。各队在报告中需提出门店改进建议。公司对建议的可行性和经济性进行评估,评出建议中的“金点子”并将其在门店中试用,提出金点子的学生KPI积分加3分。

3.3学生学会了做汇报用的PPT,并在个人PPT汇报中提出了一些有利于公司改进现有管理的可行性方案。

3.4经过培训的学生,团队合作明显加强。各队队员每晚都要一起学习相关的培训内容,每晚教官和队长都会对学生策划的营销方案提出自己的见解,学生经常在一起讨论营销方案的改进、队员的学习与进步、营销方案在执行中遇到的问题等,大学生必须依托团队去执行本队的营销方案。通过团队合作锻炼,学生的交际沟通能力提升了;参加培训的大学生逐渐感悟到团队的力量和重要性,慢慢理解什么是团队,什么是忠诚,什么是凝聚力。团队之间的互助与交流,使大学生积极主动提升自身的适应能力。培训后,团队合作明显加强。

4.企业的培训目标及与目标相匹配的培训方式与效果

4.1暑期班的培训目标之一:优先发现和留住企业需要的人才

与之相匹配的培训方式:

4.1.1组建公众平台。公司要求每一位参加培训的学生和参与培训的员工加入团队的QQ群。学生可以在QQ群中发布遇到的困难、挫折和他们的观感,学生遇到的困难能及时得到帮助;教官(公司的老员工,本队训练的主要负责人)在群中发布本队的实践情况,强化竞赛的氛围;公司负责人在群中发布训练安排信息,引导大学生培养目标管理的习惯。

公司的培训负责人在长期的关注中,筛选企业需要的人才。

4.1.2 KPI积分、总结汇报和等级划分。每天教官会记录每个学生的KPI分数,当晚会通知学生他们的KPI积分。根据学生的KPI分数和总结汇报情况,对学生进行等级划分。黄埔四期的训练队分为三个等级,暑期班仅有两队,分为两个等级。各队的队员也分为三个等级。

培训效果:适应能力强,学习能力强的学生在多次学习比赛中脱颖而出,KPI积分较高;沟通能力强,团队意识强的部分学生KPI积分排名并不靠前,但队友和对手对他们的评价很高,公司对他们的认可度也较高。公司能有效筛选出它需要的两类人才:学习适应能力强的学生和沟通能力强的学生。

4.2暑期班的培训目标之二:扩大企业的影响力

与之相匹配的培训方式:

4.2.1分享心得。门店店长在每次比赛结束后,会把自己及同事曾经犯过的错误及从错误中学习到的经验、心得,比如一些沟通技巧、心理适应、职业技能等,传授给大学生。

4.2.2配备政委。每队配备一名政委,政委是公司的老员工,

专门帮助参加训练的大学生解决生活中的困难和问题,并负责学生的心理辅导。

培训效果:根据公司提供的KPI积分数据,暑期班和黄埔四期的学生相比较,黄埔四期学生的KPI积分高,营销策划方案做得好。但暑期班的学生对培训内容的认可度高,对公司的认可度高,他们对培训更为感恩。调查结果显示,暑期班培训的学生回到学校后,经常对同学、朋友宣扬企业的培训,有效实现了企业扩大自身影响力的目标。

4.3两套培训方案实施效果的比较和分析

黄埔四期的学生,是公司招聘的新员工,大部分是学生会干部和班委,有多次实践经历,所以KPI积分较高。暑期班的学生,是没有实践经历的大学生,其交际沟通能力和适应能力基础较差,所以KPI积分较低。

公司对暑期班的学生的关心多、关怀多、培训强度低,故而学生对培训内容和公司的认可度更高;而黄埔四期是企业为自己培养人才,所以对学生的要求较为严格,故而对学员的批评多,培训后半年时间,近四分之一的学生离开公司,其原因可能在于学生对公司培训或公司的认可度较低。

5.暑期班培训方案选择和优化

暑期班参与培训的大学生没有收入,吸引的是没有实践经历的大学生,对他们不宜培训强度太大,让他们经历、见识和体验通过团队来做事,在团队的约束下去学习、沟通和适应,改善和提升他们的就业适应,教学改进就向前迈出了一步。

暑期班培训的大学生认为黄埔班的培训更好,可能是因为他们的教官是黄埔班的毕业生,教官的能力让他们仰慕,他们认为自己经过培训后没有达到教官的水平,有些失望。他们忽略了教官在企业中的学习和成长,也是对暑期没有收入的一种心理不平衡的外在表现。下一个课题可以对这些问题进行研究和分析。

参考文献:

[1]刘煦.从就业能力需求看大学生沟通能力的培养.齐鲁师范学院学报,2011,(6):26-29.

“学雷锋”系列活动方案策划 篇4

主办:西南大学计算机与信息科学学院 软件学院

承办:西南大学计算机与信息科学学院 软件学院 团委学生会

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“学习雷锋”系列主题活动

一、活动背景

四十年前,毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出向雷锋同志学习的号召。四十年来,雷锋精神已深深地融入中华儿女建设祖国、奉献社会的热血之中。雷锋精神,就是以雷锋的名字命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的文化精神。它已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的表征。雷锋精神不仅属于中国,而且属于世界;不仅赢得了过去和现在,而且必将赢得未来。社会在进步,世界在发展。时代在不断丰富和发展着雷锋精神那与历史同行的时代价值。

二、活动意义及目的

为纪念先辈,讴歌雷锋精神,激励当代青年继续弘扬雷锋精神和光荣传统,为建设伟大祖国民族振兴而继续奋斗!作为当代大学生,肩负使命,面对当今复杂多变的社会现状,传承中华民族优良传统,让雷锋精神注入时代脉搏,蔚然成风,特此举办此次“学习雷锋”系列主题活动。

三、活动主题

向雷锋学习,树校园新风

四、活动时间

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“学习雷锋”系列主题活动

2012年2月25日——2012年3月31日

五、活动地点

二十五教1320、南北樟树林、李园橘园广场、学术报告厅

六、活动举办单位

西南大学计算机与信息科学学院团委 学生会

七、参与人员

计算机与信息科学学院 软件学院全体本科生和相关辅导员及部分领导

(一)活动项目及概述

1、前期活动:学习雷锋主题征文、创意绘画、平面设计比赛

负责部门:新闻中心、宣传部 活动时间:2月25—26日

活动地点:南北樟树林、李园广场、橘园广场 形式:各部门值班收集作品,新闻中心、宣传部选出优秀作品并颁发奖品(作品主要用于纪念展)

2、雷锋纪念日(3月5日)作品展 负责部门:外联部、学习部

活动时间:3月3~5日周六周日周一

活动地点:南北樟树林、李园广场、橘园广场

形式:分时间段分别在南北樟树林、李园广场、橘园广场展出前期活动的优秀作品,并摆出幕布或者展板宣传学习雷锋系列活动介绍及报名方式。(待注入更多元素用于纪念展中)

3、学习雷锋演绎比赛

负责部门:组织部、就业部、素拓部

活动时间:3月9日--3月11日 活动地点:学术报告厅、1320

形式:话剧,小品,演讲,朗诵 时长限制为5至15分钟

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“学习雷锋”系列主题活动

规模:计信院(大一,大二必须参与,其余年级自愿),以班级为单位进行比赛,初赛在各年级进行,班级之间抽签分为几个小组分批进行角逐,小组赛的获胜队伍再比较选出三名代表年级参加决赛;每个年级的前三名进行决赛,决出优胜;评委可由各部长或由每年级选出几名选出委员担任。

4、争做时代雷锋、学习雷锋实践活动(重点)负责部门:学科部、及时雨、实践部 活动时间:3月3日至3月25日

形式:小队以“学习雷锋”为主题组织团队活动,要求为实践活动,之后制作活动成果海报,ppt并配以解说稿,选出优秀分队,并由宣传部从中选出优秀海报展板作品进行展示。队成员数量为5—10人(模仿创业节目,给每队一定资金,让他们做公益活动,可以拍视频传至网络)(一)活动地点:校园内

义务维修电脑、提供简单的计算机技能培训、打扫校园卫生(二)活动地点:校外

敬老院慰问老人、对小学捐赠书籍、北碚车站交通疏导员、义务献血

5.活动成果展示及晚会

负责部门:文艺部、体育部、园区管理部

活动时间:3月31日

活动地点:南北樟树林,各园区广场、圆顶报告厅三楼

形式:1.学习雷锋成果展示活动:形式:在南北樟树林,各园区广场设置展示点,将前两项活动中的优秀作品进行展示和讲解,向大家宣传雷锋精神

2、晚会展示活动成果:将前期比赛获奖征文朗诵、获奖作品展示、获奖节目表演并颁奖;实践队伍的成果解说

九.前期准备

1.宣传工作:由宣传部负责。注重与校外纸媒合作和网络宣传。各负责部门提前提交签收单。

2.所需物品采购、邀请嘉宾、会场申请布置等事宜的规划安排。3.工作安排与分工、人事安排。

十.应急预案

各项活动在详细计划时考虑好活动可实施性,并做好应急预案

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“学习雷锋”系列主题活动

学雷锋征文策划方案优秀 篇5

雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵 的精神财富。一个美国商人如此说道:“雷锋精神是人类应该有的, 应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度, 学习雷锋 刻苦学习的钉子精神,学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的 品质。”一个日本企业家这样感叹:“雷锋仅 20 多岁就做了那么多 的好事,成为伟大的英雄,对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分, 把雷锋精神引进我们公司,运用到生产实践中去,会改变员工的精神 面貌,产生巨大的效果。” 西方人和我们一样,给予雷锋最高的表 彰:“雷锋精神与上帝共存。”因此,我们要把雷锋精神不断深化、并发扬光大!

一、活动目的:

3 月是全国的学雷锋活动月,为继承优良传统,培养学生热爱学习、助人为乐的良好品质, 提高学生的爱国主义思想, 并使雷锋精神赋予 新的时代,为此,特开展“在学雷锋的日子里”征文比赛活动。

二、征文主题:

“弘扬雷锋精神 传承雷锋意志”

三、参赛选手:

四、五、六年级学生

四、活动时间 20__ 年 3 月 28 日 ——3 月 30 日

五、征文要求:

1. 征文要求内容真实, 结合自己的亲身经历, 紧紧围绕“雷锋精神” 展开叙述。

2.征文文体不限,题目自拟,必须是本人的真实作品,字数不少于 500 字。

六、评选的基本标准 1.主题内容 (1)选材能否紧扣主题,是否丰富生动; (2)内容与主题是否统一(是否切题); (3)整体表现力如何。 2.文体结构 (1)选材角度是否新颖,观点表达是否清晰; (2)文章整体布局、结构条理是否严谨、清晰; (3)语言表达是否流畅、优美; 3.抒发真情实感 (1)行文中是否有感人实例等亮点; (2)语言是否真挚感人。

七、奖项设置如下:

一等奖 6 名、二等奖 6 名、三等奖 4 名。

希望通过本次活动对雷锋精神能加深认识和理解,能在学习生活 中自觉主动地关注“雷锋精神”,从而长期形成学雷锋的氛围,学习雷锋,让我们社会变得更加和谐美好! 东岳小学政教处 年 3 月 27 日 “在学雷锋的日子里”征文比赛报名表 3 月 5 日,是毛泽东发表“向雷锋学习”的 57 年纪念日。

50 年来,雷锋精神激励着一代又一代的新人。

无论什么时候都不能缺少雷锋精神, 再平凡的人都可以做出 不平凡的贡献。在生活中我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬 助人为乐精神,与人为善,我们才能够得到别人的帮助和尊敬, 才能在互动的真诚中感受真正地快乐。

借此契机,应东岳小学政教处需求特举办学雷锋征文比赛。 班级 姓名 备注 东岳小学政教处 20 3 月 27 日 《在学雷锋的日子里》征文比赛总结 在三月份这个生机盎然,万物复苏的季节里,东岳小学政教 处成功开展了“雷锋月〃学雷锋”主题征文活动。

活动从三月四日开始至三月底顺利结束,活动中,四、五、六年级学生,积极参与,围绕着“弘扬雷锋精神,传承 雷锋意志”的主题,通过进行主题征文活动,宣传了雷锋精 神的光辉事迹, 并以此为契机, 正确认识了雷锋精神的实质, 强化了同学们的传统美德和公民道德意识,规范了同学们的 行为,提高了同学们的素质。

活动中,各语文老师大力支持、协调工作。同学们积极 报名参加。在大家的齐心协力下使得活动最终顺利完成。

活动虽然取得圆满成功,但我们应该看到活动中仍存 在的不足,活动中,部分同学积极性不高,不愿不主动的参 与,以及,有的同学态度不认真。

校园学雷锋活动策划方案 篇6

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富,四十多年来,它激励着一代又一代的青少年健康成长,校园是青少年健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。因此,在毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”的号召四十八周年之际,我班根据学校大队部“学雷锋月活动方案”,制定本班方案。

二、活动目标:

1、以“向雷锋学习”题词纪念日为契机,组织少先队员开展形式多样、扎实有效的学习雷锋活动。

2、加深队员对雷锋精神的认识和理解,促使队员自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神,长期形成学雷锋的氛围。

三、活动主题:学雷锋精神,做文明队员

四、活动时间:203月

五、具体活动安排:

1、利用队会做好“学雷锋活动月”动员,学习《学习雷锋好榜样》歌曲。

2、结合3.8国际妇女节,每个少先队员要争做一名感恩小雷锋,动手 精心设计一张节日贺卡送给妈妈,让妈妈微笑。

3、开展美化校园活动。在老师指导下,队员分组到校园和班级清除卫生死角。

4、组织互助小组,发扬雷锋钉子精神和助人为乐精神。

汽车租赁服务营销策划方案 篇7

目前齐齐哈尔租赁市场中商务车大约有3000多辆, 其中最受客户青睐的依次是别克GL8、江淮瑞风、广本奥德赛、福特全顺、风行、金杯, 共占齐齐哈尔商务车租赁市场的80%份额。别克在齐齐哈尔租赁市场的行情非常好, 主要因为别克GL8在商务车中所属高档地位, 乘坐舒适, 性能稳定, 而且价格适中, 通常是来齐齐哈尔出席活动、会议的人士首选用车。

齐齐哈尔汽车租赁市场中传统淡季在3, 4月份, 5月份由于正处一些国家法定节日期间开始出现回涨, 6, 7, 8月份趋于平稳, 进入9月明显增长, 在10月国庆期间迎来第一个高峰, 在此期间以到齐齐哈尔旅游的人较多。11, 12月份会部分回落, 但也保持较高水平, 在此期间商务车的客户以来齐齐哈尔出席商务活动居多。在春节期间会出现火爆, 一般都得提前半个月才能租到车, 80%的租车客户为外地返乡工作者, 20%的客户为在齐齐哈尔当地的居民, 主要以拜亲访友为主, 或者全家旅游。

2 商务车的客户范围分析

⑴长期包租用车。大部分为常驻齐齐哈尔的企业、办事机构等, 或者为上班族提供上下班接送服务。

⑵会议用车。在齐齐哈尔或邻近市区召开的各类会议, 如会务组工作用车, 贵宾和会议代表接送用车, 组织考察参观或集体用车。

⑶文化体育、节庆活动用车。在齐齐哈尔或临近市区举办大型文化体育活动、各类节庆活动, 如节庆活动的工作用车、贵宾接待专车。

⑷展览 (博览) 会用车。在齐齐哈尔或临近市区举办各类大型展览会或博览会, 如会展筹备工作用车, 参展商务客人接送用车, 观众参观用车。

⑸旅行社包车。为组团来齐齐哈尔或临近市区旅游的人群提供旅行用车。

⑹宾馆、酒店配套用车。为高档宾馆、酒店提供配套贵宾用车服务, 使客人在抵达宾馆前就享受或离开宾馆后能继续享受高档用车服务。

⑺机场接送用车。为客户提供机场接送用车, 并可接受客户委托, 去机场代接或代送客人。

3 寻找客源的建议

⑴针对机关、企事业单位、上班族租车。由于这类客户为长期客户, 这部分客户为忠实客户, 他们对公司的信息比较容易接受, 而且往往能够带动周边的朋友来租用环球公司的车, 因此要合理利用现有资源。

建议:A、完善客户资料的收集与整理, 并适度回访, 提供周到的服务。B、对老客户提供一定优惠, 或者为已出租的商务车免费进行维护、清洗。

⑵寻求会议、活动、展览举办方的合作。由于这类客户较少, 但利润较高, 因此很有必要与举办方多争取合作的机会。

建议:A、免费为这些活动举办方提供文具有品, 如活动专用纸张、笔, 在这些文具用品上打广告。B、在举办地点留下公司广告宣传卡片, 并为出入现场的人员发放公司宣传栏。

⑶加强与旅行社、宾馆酒店、机场的合作。这部分客户数量较大, 而且最能赚得回头客, 如果服务较好, 将给客户带来良好的印象, 潜在消费更大。

建议:A、与旅行社合作接送旅客服务, 在旅行社宣传画上打广告, 在商务车上放有宣传画册。B、与宾馆、酒店合作接送旅客出行服务, 并且在旅客房间里留下公司宣传卡片。C、与机场合作, 在机场候车室、广告屏里打广告。

4 未来如何把业务做大并扩展

⑴抓住机遇。齐齐哈尔扎龙旅游以及碾子山旅游等项目, 以及农博会等活动, 都是汽车租赁行业发展的契机。

具体措施:

A、加强与旅行社、宾馆酒店、机场合作, 提前签订合作协议, 包括旅客接送、广告宣传方面等的合作。B、赞助活动举办方的举行的活动, 特别是在大运会期间可以免费为一些活动举办方提供服务, 这样能够保证利益, 而且广告又打能打出去。

⑵推广品牌。业务要想做大, 很大一部分得靠信息的传播, 因此在现实条件下, 最可行的途径就是借助于媒体的推广, 才能让更多的人群了解公司。

具体措施:A、定期推出制作精美的产品手册、利用杂志, 报纸、广播等媒体尽力渲染租车选择指导, 租车的特色服务。B、时常更新公司网站信息, 并鼓动公司内部有写作能力的人员发布博客文章以吸引更多的潜在消费者。C、E-mail营销 (这个现在比较流行, 把产品信息传播出去, 普遍发E-mail) 。D、利用第三方博客平台的文章发布功能开展的网络营销活动。E、利用外网论坛发贴。

⑶做好服务。汽车租赁行业是服务行业, 口碑对一个公司是相当重要的。要想能够留住老客户, 挖掘新客户, 一定要给客户带来好的服务, 得让客户感觉是在享受。

具体措施:A、客户咨询商务车租赁时, 工作人员一定要热情, 对客户所提问题要耐心解释。B、客户在使用商务车时, 如碰到一些问题, 比如一些维修、保险方面的问题, 一定要第一时间给予解决, 即使不能立马处理, 也要给个合理理由, 绝不能忽悠客户。C、定期对客户进行回访, 并给予客户一些有益的建议。

总之, 最需要解决的是:向有租车需求的消费群传达公司信息, 最重要的是:确保宣传信息准确有效的传达、有求租意向信息的准确收集。

摘要:本文结合齐齐哈尔目前的商务车租赁公司的运营实际, 特提出此策划方案。

小学生学雷锋策划方案 篇8

关键词: 品牌;策划

传统的旅游品牌传播方式已经显示出了极大的弊端,面对旅游市场的整体老态化和疲态化,迫切需要新的血液注入。通过对旅游市场整体把握和相关案例的总结思考,最终以千岛湖水下古城品牌传播为个案进行策划,希望凭借品牌传播策略给旅游业或其他产业发展提供一种新的可能。

一、千岛湖旅游市场营销环境分析

1.千岛湖旅游市场发展现状

千岛湖着力打造长三角乃至全国著名的休闲度假胜地,发展至今,取得了蝶变淳安的良好佳绩。

水和空气是千岛湖最好的名片,也是吸引大量城市游客来这里旅游的先决条件。千岛湖还对皮划艇、垂钓、和铁人三项等多个户外运动项目加大了投入力度,争取将千岛湖的体育休闲品牌打响,将千岛湖建设成为长三角最好的旅游休闲目标地之一。

2.千岛湖旅游市场发展趋势

随着千岛湖旅游产业的转型升级,其旅游度假区呈现出以下的发展趋势:

更加突出地方特色文化。旅游度假区的文化一般由地域特色文化和休闲度假文化两部分组成,既具有地方特色又能够满足客源市场需求。

二、千岛湖水下古城品牌发展SWOT分析

1.优势

(1)千岛湖水下古城的历史文化厚重,名胜古迹众多可开发的利用元素多,旅游景点的组合程度较高;

(2)区位优越,交通便捷,客源较密集;

(3)千岛湖水下古城开发起步较晚,但是凭借其优质的景观和特色能够在古镇中独树一帜;

2. 劣势

(1)相比于周庄、乌镇、凤凰等知名度比较大的古镇和西递、宏村、阳朔等知名度比较高的古村落,竞争优势不明显;

(2)规划中缺乏特色,定位不明。

3.机会

(1)休闲产业、体验经济的兴起;

(2)古镇旅游目的地是一种新兴的,有着旺盛生命力的旅游地,古镇类旅游市场关注度普遍较高;

(3)政府对旅游、文化产业的发展提到了高度重视的高度,为水下古城的发展创造了良好的环境,提供了有力的支持;

4.威胁

(1)古镇雷同化严重,江南旅游市场竞争异常激烈;

(2)千岛湖水下古城的旅游发展和文物保护之间存在一定的矛盾;

三、千岛湖水下古城旅游品牌规划

1.市场定位

千岛湖风景区打造休闲度假品牌已有数十年,依托千岛湖风景区的品牌,千岛湖水下古城的市场定位为:高端短途休闲旅游文化度假景区。这样的市场定位是基于消费者躯体、出游方式等综合因素的考虑。

2.品牌定位

千岛湖水下古城旅游品牌的定位是:中国的亚特兰斯蒂。将千岛湖水下古城旅游品牌定位于中国的亚特兰斯蒂也是对其品牌文化内涵以及价值的一种升华。将文化融入品牌,形成文化上的品牌识别,大大提高品牌的品味。

3.品牌核心价值定位

千岛湖水下古城旅游品牌基于文化定位,满足受众对文化的最大限度满足。在千岛湖水下古城旅游品牌的核心价值下,应该满足消费者对情感性利益和自我表现型利益的双重满足。

因此,千岛湖水下古城旅游品牌的核心价值定位为:怀旧文化体验。

四、广告媒介策划

因此在选择媒介的投放上,主要以电视媒体、平面媒体、网络媒体、广播媒体和其他媒体等多媒体投放市场。

五、活動策划

1.文渊狮城活动策划

(1)参观狮城博物馆

千岛湖水下古城受到越来越多的游客关注,在2011年,姜家镇成立了千岛湖狮城博物馆,博物馆内凭借全景模型,展示了千年古城在水下的面貌以及古城深厚的文化。

(2)旅游风情体验

文渊狮城引入了丰富的业态,风情酒吧街区以散点错落的方式排布。而且还有现代顶级的休闲体系,给游客别开生面的旅游体验。

(3)品尝姜家美食

姜家地处徽州和杭州的结合部,在这里你可以吃到兼具两者特色的徽杭菜系——各类山珍与湖鲜汇聚,打造出三江两岸最让人动心的味觉盛宴。

2.千岛湖茶文化体验节活动

(1)千亩茶园采春茶

游客可以在采茶体验园亲手采摘谷雨春茶,感受茶乡劳作乐趣。

(2)茶博物馆赏茶艺

鸠坑乡有全国首家乡镇级的茶文化博物馆——鸠坑茶博馆,馆内收集了大量有关鸠坑茶的相关实物,游客们可以一边感受鸠坑种茶、制茶史,一边欣赏表演。

3.千岛湖漫游节

2014年,环湖骑行,已经成为千岛湖休闲运动旅游的一个新招牌,每年到千岛湖骑行的游客超过30万。随着总长140公里的环千岛湖绿道的全线贯通,更多的骑行爱好者、旅游爱好者参与其中。环湖沿途设施完善的驿站、营地、摄影点、观景台总能给游客带来如特的发现。

与此同时,漫游节将相继推出“爱在千岛 别样浪漫”集体婚礼、千岛湖户外休闲运动大会以及千岛湖滨湖夜骑,还有露营狂欢晚会、摄影比赛、微信互动、环千岛湖骑行认证等活动。

参考文献

1.王中雨.国内旅游市场戏份研究综述[J].现代农业科技,2008(4)

2.张洪峰.银色产业消费行为特征及营销策略分析[N].拜访经济,2012(15)

3.吴健安.中国银色市场的潜力和特征[N].市场与人口分析,1996(4)

4.张莉莉.旅游市场销售[M].北京:高等教育出版社,2005

学雷锋日活动策划方案 篇9

为进一步弘扬雷锋精神,倡导志愿服务理念,积极宣扬 奉献、友爱、进步、互助 的志愿精神,在社会实践中切实加强大学生奉献精神和服务意识的培养,不断掀起全校学习雷锋、争当先进的学比赶超热潮。

二、活动主题:

向榜样致敬,发扬志愿精神

三、活动时间:

20xx年3月

四、活动对象:

湖南师范大学校法学院全体本科生

五、主办单位:

湖南师范大学校法学院青年志愿者协会

六、活动负责:

七、活动内容

(一)前期准备

1、前期宣传 (1)青志协做好视频的整理和下载工作;

(2)通知各班组织委员在各班进行宣传(由负责各班的青年志愿者干事负责),积极营造学习雷锋氛围;

(3) 撰写心得体会。

(二)活动中

1、进行场地和多媒体的申请;

2、与志愿者进行互动;

3、鼓励志愿者发言谈谈自己的感想。

(三)活动后期

活动后期宣传

(1)做好总结上交总会;

公益活动学雷锋主题策划方案 篇10

弘扬雷锋精神 传承人间大爱

二、活动内容

结合本地实际,围绕主题创新形式、丰富载体,号召广大群众参与内容丰富、形式多样、富有实效的学雷锋志愿服务活动,在全社会积极实践“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,推动全市志愿服务活动持续健康发展。重点开展好“六项”活动。

1、开展邻里守望志愿服务活动

以社区空巢老人、留守儿童、残疾人作为服务重点,围绕家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律服务等内容,充分发挥社区居民的主体作用,相互搭把手,把志愿服务活动做进城乡基层、做进社区、做进家庭。

2、开展奉献爱心志愿服务活动

针对空巢老人、残疾人、农民工子女等社会困难群众和特殊群众,围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠五个方面内容,开展“奉献爱心”志愿服务活动,使空巢老人、残疾人、农民工子女等社会困难群众和特殊群众真切感受到人间的真情和社会的温暖,积极面对人生、融入社会。

3、开展结对帮扶志愿服务活动

民政、卫计、农办、工会、妇联、残联等部门要深入城乡基层开展结对帮扶活动。要立足职能,通过多种渠道为困难家庭提供救助,帮助解决实际困难,努力营造理解、尊重、关心、帮助困难群体的良好社会氛围。

4、开展党员志愿者志愿服务活动

落实机关、企事业单位党组织和在职党员到单位所属社区和居住地社区进行实名注册;落实党员志愿者与社区居民和社区志愿服务项目的对接,鼓励和引导广大党员立足本职、结合实际、多方位参与社会救助、文化、医疗等志愿服务活动,进一步了解基层需求,密切党群干群关系。今年,市文明办要表彰一批优秀党员志愿者和优秀党员志愿者团体。

5、开展优质服务志愿服务活动

医院、银行、交通、通信、电力、税务、工商等窗口单位,要结合职业实际, 对“雷锋岗”志愿者进行文明礼仪、文明服务等专项培训,通过让志愿者介绍业务、说明程序、文明引导等方式,为办事群众开展知识讲解、优质服务和文明劝导等志愿服务活动,传播文明理念和雷锋精神。

6.开展网上学雷锋志愿服务活动

通过官方微博、微信发布“学雷锋”志愿者榜样等志愿者或志愿服务团体典型事迹,发布微心愿和群众需求,拓展学雷锋志愿服务活动形式。通过官方微博、微信直播学雷锋志愿服务活动照片、开展微访谈和“晒一晒我们的志愿生活”等系列学雷锋志愿服务微活动,进一步提升活动的影响力。

三、管理保障

1、发挥“文明使者”志愿服务站作用

利用“文明使者”志愿服务站平台积极开展“学雷锋”志愿服务活动,确保建一个成一个,建成一个发挥作用一个,不建形式站、无用站。各级各单位要定期组织“文明使者”志愿服务站的考察和抽查,加强日常指导和动态管理。

2、加强对志愿者的培训

用好全国志愿服务信息管理平台,按照分级分类、按需培训、注重实效的原则,抓好志愿者培训。各级各单位要有效整合各类培训资源,积极构建布局合理、运转顺畅的志愿服务培训体系,加强志愿者培训基地建设,加强对志愿者的专业技能培训和业务骨干培训。

3、做好学雷锋志愿服务登记工作

参照民政部门关于志愿服务记录时长和星级评定的标准,做好志愿者志愿服务登记工作。依据志愿者服务时间和质量给予志愿者相应的星级认定和激励回馈。要逐步完善我市志愿服务记录系统,推动志愿服务信息平台有效运转。

四、有关要求

1、提高认识

开展学雷锋志愿服务活动是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,是促进学雷锋志愿服务活动常态化、制度化的重要抓手,是推动文明河南建设、提升公民道德水平的重要途径,有利于营造“做文明人、办文明事”的良好氛围。各级各单位一定要高度重视,精心组织,扭住关键抓手,出实招求实效,努力推动全市志愿服务工作持续健康发展。

2、加强宣传

各级各单位要随时上报重大活动信息,每月要向市文明办书面报告活动开展情况。在学雷锋日、国际志愿者日等重要时间节点,市属主流媒体和网站要通过开辟专栏专题、组织新闻宣传、刊播公益广告等多种方式,对全市涌现出来的学雷锋先进人物、优秀志愿者、道德模范、身边好人等进行大力宣传报道,传播志愿文化,讲好志愿故事,营造社会主义核心价值观的浓厚氛围。

3、创新方法

积极搭建拓展各类平台、阵地,为学雷锋志愿服务活动扎实开展畅通渠道。教育、民政、文化、卫计、工会、团委、妇联等职能部门要有效对接,密切联系群众需求,为广大志愿者提供活动平台。加强培育和孵化社会公益组织,穿针引线,强化项目对接,提高后期保障,使广大志愿服务社会组织有用武之地,实现良性发展。

4、务求实效

坚持从严、从小、从实、从细的标准和要求,扎扎实实抓好志愿服务活动,使志愿服务更好地惠及百姓生活。要立足实际,着眼长远,不盲目求全求大,用“钉钉子”的精神一个问题一个问题地解决。要把部署和督导结合起来,注重问效和落实。要善于总结群众的好做法好经验,把集中活动、分散活动和常年活动有机结合起来,探索学雷锋志愿服务活动常态化经验,为文明河南建设提供坚实的载体支撑。

小学生学雷锋策划方案 篇11

关键词:PPP模式;项目管理;公私伙伴;风险分担

中图分类号: TU721.4            文献标识码: A            文章编号: 1673-1069(2016)30-103-2

1  PPP模式简介

PPP概念最早出现在20世纪70年代,后在80~90年代由荷兰国会及英国工党政府先后提及并投入实践[1]。90年代初到 20世纪初,这种公私合营模式在我国大力推举,得到了迅速的发展[2]。发展至今PPP概念分如下几类:有人认为狭义的PPP模式是对多种项目融资模式的简单概括,广义的PPP模式公私合营下的为达到共同目标而建立的伙伴关系。国外一些权威机构如欧盟委员会[4]认为PPP是指政府机构与私人机构为提供公共利益或服务而形成的一种相互合作的关系。联合国发展计划署[5]对PPP的概念为将政府与各企业组织为达成统一目标而形成的合作关系。

通过上述概念可以看出,PPP模式更多的是指政府有关部门与私营企业为提供公共基础设施及服务而建立起的伙伴关系,以此达到减轻政府财政压力和提高私有技术力量的目标。

2  PPP模式的特征与优势

2.1 PPP模式的特征

①伙伴关系是PPP最为首要的关系。伙伴关系的首要任务是双方保持一致目标。②利益共享是维持长久PPP模式的基础。利益共享包括PPP的社会效益,经济效益以及公共事业运营阶段长期稳定的投资回报。③PPP模式中公共组织与私营组织合理分担风险的这一优势特征,与其他类似的公私合作的交易形式有所不同。PPP管理模式中是将整体风险最小化[6]。

2.2 PPP模式在我国项目管理中的优势

第一,PPP模式中政府扮演的是投资经纪人的角色,引入民间资本及其先进的技术和管理理念,目的是达到社会效果及经济效益的双重利益[7]。

第二,PPP模式在运营阶段要保证私营企业的经济效益,使得私营企业在银行借款还款中有一定的保证。

第三,PPP项目中公共企业可以参与项目建设和运营,承担一定的风险,减少了投资者的风险。

第四,PPP模式下多元化后的公共部门将减轻财政压力负担,私营企业的先进技术和管理理念可以提高项目的社会效果和经济效益。

第五,PPP模式运用到公共基础设施中,打破了基础设施领域垄断的局面,促使经济长期稳定地发展。

第六,公共部门和私营企业共同合作参与项目前期的可行性研究、策划、融资等规划工作。

第七,PPP模式也可应用于自然资源开发、电厂、供水或污水处理厂、通信、公路、隧道或桥梁、铁路、地铁、机场、港口等建设领域[8]。

3  PPP项目组织管理体系

3.1 确定组织结构

组织一般由组织与职务、组织结构、变革与创新的管理、人力资源管理等要素组成。PPP项目的主要相关者主要包括:政府机构、私营企业、PPP项目公司、银行金融机构、工程承包商、消费者、供应商等[9]。

3.2 PPP项目相关者利益分析

①政府管理PPP项目机构。PPP项目中政府机构扮演着具有双重身份,既是公共基础设施的管理者也是项目特许权的授予者。基础设施的建设能拉动GDP的增长,并提高服务质量和减轻财政压力,是各级领导政府支持大力建设基础设施的有利原因。②政府的股权机构。公共基础事业的资金需求很大,PPP模式可以一定程度上减轻单一企业的资金投入,通常情况下需要政府对项目给予一定的资本补贴。③私人股权投资公司。私营企业是PPP项目公司的关键组成部分,其引入了先进的技术和管理业务,是PPP项目成功实施的必要保障。④PPP项目公司。PPP项目公司是公共部门和私营企业为项目的投资运营而专设立的临时性公司。项目的经营权和收益权通常由私人部门所拥有,政府投资方只有在特定情况下,涉及运营安全等重大事项上具有决策权。⑤银行和金融机构。银行和金融机构是指在项目融资中为项目提供贷款的信贷机构,其关注的是贷款本息的安全收回,扩大信贷资产规模。⑥保险机构。保险公司是除了公私双方各自风险下的分担项目风险的重要一方,可以对项目中未承担的风险提供保险服务。⑦公共设施的消费者。公共设施的消费者是PPP项目得以生存依赖的重要组成部分,消费者的付费是项目运用阶段收益的主要来源[10]。

3.3 PPP项目基本运作流程

①项目选择是对项目的可行性研究,其主要内容有技术、经济、市场规模等方面的评价。②选择民间资本是PPP项目运作的重要内容。政府制作招标文件,投标人编制投标文件,评标委员会对提交的投标书进行综合评估,优选出较好的民间资本。③初选结束后,政府与中标人开始进行谈判,若双方就谈判内容达成一致意见,则签订特许权协议。得到政府批准后的特许权协议,民间资本将申请成立PPP项目公司。④在完成项目的初步融资并与所有各方签订有关协议后,项目公司进行下一步的项目融资工作。⑤项目建成投入运营阶段后,项目公司可自行运营或交由专门的运营商进行运营管理,并按照协议定期对项目的设施进行维护。⑥特许期结束后,项目将移交给政府或政府指定的机构。

4  研究结论

本文首先介绍了PPP模式的由来、特征及优势,PPP模式运用到公共基础设施中,体现了公私合作的公平与效益的双赢,私营企业的经济利益达到较高的水准。PPP模式可以促进公共事业建设与管理的运营机制改革,加快实现产权多元化,提高项目经营效率,在城镇化快速发展对城镇基础设施的供应提出更大的挑战。

参 考 文 献

[1]  刘小华,陈凡.浅析PPP投资模式下项目管理运作和风险[J].财经界,2013(17).

[2]  Darrin Grimsey,Mervyn K L.Evaluation the Risks of Public Private Partnerships for Infrastructure Project [J]. InternationalJournal of Project Management,2002(20).

[3]  滕兰.项目PPP模式选择及项目施工方案评价研究[J].经营管理者,2015,1(2).

[4]  滕兰.项目PPP模式选择及项目施工方案评价研究[J].经营管理者,2015,1(2).

[5]  崔琳琳,谭大璐,刘滢.PPP 模式在成都市保障性住房中的应用[J].工程管理学报2011,25(4).

[6]  王帅力,单汨源.PPP模式在我国公共事业项目管理中的应用与发展[J].湖南师范大学社会科学学报2006,35(1).

[7]  王守清,柯永建.特许经营项目融资(BOT、PFI和PPP)[M].北京:清华大学出版社,2008.

[8]  PPP项目融资模式干系人识别和管理策略分析.

[9]  郑昌勇,张星.PPP项目利益相关者管理探讨[J].项目管理技术2009,7(12).

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