目前企业招聘现状

目前企业招聘现状（推荐9篇）

目前企业招聘现状 篇1

来源：本站 发布日期：2013-6-15 10:26:32 点击数：67次

【课程背景】老板的经营思路与时俱进,对我们做成本控制提出更高要求,感觉压力很大, 但又不知 道从哪里入手。

每个月结账加班加点做出来一沓子成本分析报告，可是好像别的部门也不当回事，做成本分析的价值在哪里？

说起降成本，别的部门都觉得是财务的事情，怎样让他们能重视呢？

业务部门做事情的时候没有考虑对成本的影响，成本超支了，才来咨询财务的意见，能不能把这个控制工作做在前面，把造成的损失降低些呢？

间接成本越来越多,怎么合理分摊好像都不合适啊？

企业现有的成本核算系统存在哪些问题？对企业经营有何误导？如何改进？

成本控制的重点必须与企业的战略结合起来考虑,找到适合企业的成本控制的方法

把成本控制与企业的各个运营环节结合起来，跳出数字看数字

梳理成本控制的关键点,帮助企业快速找到降低成本的思路和方法

深入浅出，循序渐进，通过案例分享来加深度对成本管理的意识

【课程收益】透彻理解成本与企业整体管理的关系，洞察成本管理与企业战略、生产、销售、采购、研发等职能管理的互动关系

构建全面的企业成本管理思维，寻求改善企业成本的有效方法

跳出传统的成本控制框架，从公司整体经营的视角，更宏观地分析并控制成本

掌握成本核算的主要方法及各自的优缺点，根据情况的变化改良现有的核算体系

掌握成本分析的主要方法，为决策者提供关键有效的成本数字支持

【授课讲师】孙老师：曾任海尔某本部财务总监，实战培训师。借鉴海尔管理经验，创建提升企业制造竞争力管理咨询模式，国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师。曾任海尔高级财务经理，职业经理人；海尔工作经验15年，曾兼任海尔大学高级讲师；十几年经历走过财务经理、企划主管、财务总监等中高级管理岗位；见证海尔十几年管理的创新历程，具有丰富企业管理和财务管理实战经验。

目前企业招聘现状 篇2

一、导致煤企目前面临困境的原因

1. 产能过剩的问题越来越突出, 供大于求的矛盾短期内难以缓解。

“十一五”及“十二五”头两年, 也就是煤炭市场最好的那几年, 煤炭行业“跑马圈地”, 盲目投资, 固定资产投资2.3万亿, 按照800元投资一吨的产能, 2.3万亿投资就有了30亿吨产能。2012年煤炭行业的固定资产投资是2001年的52倍, 初步估计全年煤炭产能过剩5亿吨, “十二五”后三年将增加12亿吨左右的产能, 而能源的需求基本保持稳定, 不会有大的被动。因此, 供大于求的压力仍将非常大。

2. 我国煤炭市场逐步国际化, 国外低价煤炭大量涌入, 严重冲击国内市场。

中国加入WTO以后, 已经成为世界经济体的一员, 随着中国经济的快速发展, 中国也成为世界上最大的煤炭生产国和煤炭进口国。由于中国煤炭的产能和价格都比国外高, 所以国外的低价煤不断地涌入中国, 东南亚、蒙古以及澳大利亚等国都在逐渐增加对中国的煤炭输出。2012年全国进口煤总量2.9亿吨, 2013年经济进口煤量也将在3.5亿吨左右, 以后还将有可能增加, 这让本身供大于求的煤炭市场更加雪上加霜。

3. 新能源的快速发展, 步步打压煤炭行业的发展空间。

煤炭作为不可再生能源, 它的发展具有一定的局限性。近年来, 随着各类可再生能源的快速开发, 不断地打压着化石能源的发展空间, 页岩气、可燃冰等非常规油气资源异军突起, 来势凶猛, 一吨可燃冰可产生163立方米的燃气, 燃烧后无残渣、无排放。我国具有着丰富的可燃冰储量, 仅南海、东海的可燃冰可采储量可以供中国能源消费160多年, 一旦这种非常规能源广泛开采后, 将对煤炭等化石能源产生致命的影响。有专家预测, 以可燃冰、页岩气为代表的新能源将会给中国带来一次新的工业革命, 与此同时, 太阳能、风能、地热能, 这些清洁能源也在不断发展, 并且以它得天独厚的自然优势挤占着能源的发展空间。

4. 节能环保的发展需求, 频频向煤炭行业亮出“黄牌”。

现在环境已经成为国家经济建设中的一个重要问题, 加大节能减排, 加大环境治理也已经成为一个社会责任, 特别是近年来雾霾天气已经成为全社会关注的焦点。我们都清楚, 煤炭不达标排放才是二氧化碳的罪魁祸首, 也是造成雾霾天气的主要因素之一, 加之前些年煤炭市场最热的时期, 个别煤商唯利是图, 把一些劣质煤推向了市场, 严重影响了煤炭的声誉。现在随着国家环境要求, 一些排放不达标用煤锅炉纷纷叫停, 大多数大中城市也都发出城市禁煤令, 热电、冶金等用煤大户, 也都向煤企提出比较苛刻的煤质要求, 个别产品质量不过关的煤企纷纷关闭。总之, 煤炭行业目前正处于一种比较尴尬的境地。

二、煤企发展的战略方针及具体措施

1. 坚定信心, 勇渡难关。

从客观上看, 我国富煤、少油、缺气的能源结构目前还不会改变, 煤炭作为经济发展的能源主导地位三十年内也不会动摇, 新能源开发利用的技术目前还在初级阶段, 而随着煤的产业链的拓展延伸, 煤制油、煤制气和煤向清洁能源转化项目的不断开发, 又给煤炭行业的发展带来新的活力和机遇, 煤炭行业的发展仍然前途光明, 充满希望。因此, 我们一定要坚定信心, 坚定不移地推动煤炭行业的科学发展。目前煤企确实面临重重困难, 但是我们要坚信困难是暂时的, 困难也一定是能克服的。上一个世纪九十年代, 我们也都经历过煤炭的“寒冬”时期, 但经过我们煤炭人的不懈努力, 我们不是又迎接到了煤炭的黄金十年吗?置身于市场经济规律之中, 任何行业的沉浮波动都是正常的。

2. 抓好安全, 确保稳定。

安全是煤企的生命, 抓好安全生产也是煤企的首要任务, 特别是目前经济困难时期, 安全工作更要放在突出地位。以往的经验告诉我们, 什么时候经济效益好, 什么时候安全形势就好, 什么时候经济效益差, 什么时候不安全事故就多。原因很简单, 就是对安全的投入问题。我们要认真吸取以前的教训, 越是困难越不能忽视对安全的投入, 越是困难越要加强安全管理, 用安全推动企业健康发展。再就是保工资促稳定。企业经济效益下滑, 就有可能影响职工的工资, 收入的下降就可能影响到职工的情绪和队伍稳定, 甚至是安全生产。企业的经营管理者, 要竭尽全力保工资、保收入、保稳定, 强化企业内部管理, 节支降耗, 控制投资规模, 量入而出, 保障企业正常生产和稳定发展。

3. 控制产能、提高质量。

盲目的提升产能不仅难以带来理想的经济效益, 而且还会把煤炭市场推向深渊, 更可怕的是还会给煤炭市场带来一种恶性循环。目前, 煤炭市场形势不好, 供大于求的问题比较突出, 煤企就应该顺应市场变化, 调整战略思路, 压缩固定资产投资规模, 尽可能地控制产能, 集中精力做好产品质量、延长煤炭产业链、开发附加值高的新产品。不一定多出煤, 但一定要出好煤、出精煤、出优质环保煤。

4. 优化产品结构, 推进绿色发展。

农村目前的教育现状分析 篇3

悬崖小学的现状也是全国贫困落后农村学校的缩影。由此，想到我们家乡的乡村教育，我的家乡是比较贫困的农村，目前平均每村不足一所小学，十几个村一所完小，一个乡平均不到一所初中，只有县城和距县城较近的大镇有两所高中。由于地理因素，乡村与城镇教育资源严重不平衡，导致农村部分有条件家庭的孩子涌向城镇学校接受“高价”教育，而条件差的在没有完成义务教育前就辍学了。现在农村相当数量的家长在孩子上小学时就到城镇租房陪读，难怪年轻人结婚的首要条件是城镇要房，为的就是下一代能接受好的教育。一个小学生去镇里读书，每年花费至少五、六千元，对于一个靠土地为生的农民家庭来说这可不是个小数目。国家的“两免一补”政策是咱农民的福音，可也抵不上这“借读费”呀！

近些年，由于教育成本的大幅增加和大学生毕业就业难等问题，让村里人产生了读书不能改变命运的想法，进而不重视孩子的教育。如今村里的年轻人文化水平高的也只有初中文化，高中毕业的农村青年是凤毛麟角。高中文化在我国农村悄然形成了一个“断层”。这个“断层”凸显的是农民文化素质的整体急下。这种现象也牵动了温总理的心，“过去我们上大学的时候，班里农村的孩子几乎占到80%，甚至还要高，现在不同了，农村学生的比重下降了，这是我常想的一件事情”。

农村教育被忽视，农民大学生比例下降，其根源主要有以下几个方面：

一是上大学不再是农村人的梦想，过去乡村把读中专、考大学当做是“跳龙门”，尽管千军万马同过独木桥，几十人，甚至上百人考出一个大学生，但那时真正体现了公平公正，城乡师资力量相对平衡。农民的孩子只要上了中专、大学就端上了金饭碗，毕业后进机关，当干部，不愁没工作。孩子考上了大学，不仅改变了自己的命运，而且也使家庭的面貌发生了较大变化，所以千千万万的农民砸锅买铁也要供孩子上大学。可现在是的情况农民的孩子就是大学毕业了，也是很难就业。邻村李师傅夫妻二人靠摆地摊供女儿上大学，如今女儿已毕业两年了，英语专业通过了八级，仍在家呆着。不就业，读大学欠的一屁股债何时才能还清？

二是农村整体师资力量下降，教育投入严重不足。大家都清楚，教师的工作非常辛苦，工资报酬并不高，所以这些年优秀的考生不报考师范院校。農村条件差留不住好人才，没有好教师咋教好学生。其实作为一个农村小学教师，也并非看学历有多高，有李桂林、陈建芬全心全意、脚踏实地、尽职尽责、献身教育精神的人就很好。这如同盖房建地基一样，基础打实了，盖出的房子才能稳固。再看农村学校的房屋设备，因受教育经费严重制约，房屋破旧无人管，桌凳零碎无人问，谁家愿意把自己的“宝贝”送到这样的环境学习。

三是基层政府、老百姓对农村学校工作重视不够。学校教育是一项投资大、见效慢的工作，部分官员急功近利，只重视有利可图的工程项目，而忘记了基础教育的农村学校，再加上农民目光短浅，看到乡村孩子“跳龙门”的路越走越窄，有道是“一人上大学，全家人受穷”，而受穷之后大学毕业了亦不能就业，不能回报家庭，这是对他们的最大打击，还不如早点打工挣钱娶媳妇。知识可以改变命运。当知识改变命运日渐无能为力时，未偿不是一种社会悲哀。

成本意味着对于产出的期许，高成本必然带来高回报，这是一种经济理性。孩子从上小学到大学的成本太高，当全家人受穷之后，读了大学还难就业，难改变命运，不能回报家庭，这就会让所有辛苦打拼的人感到失望，也会让周围的人产生读书无用的想法，而不重视孩子的教育。这种恶性循环效应是非常可怕的。

三十年前，我在村里上小学时，那时村村有学校，乡乡有高中，而且学校教育办得很火爆，村里的青年有多一半是高中文化。农村孩子多，加上吃苦耐劳，所以高中毕业考取大学的人数占多数。而如今扫盲工作结束了几十年，可村里年轻人文化水平高的也只有初中文化。有相当数量的孩子初中没毕业就走上了打工之路。农业部副部长张宝文说过，目前，在我国4.8亿农村劳动力中，初中以下文化程度的约占4.2亿人。近九成农村劳动力的科技文化素质低下，不仅制约了我国农业科研成果的有效转化和技术的快速推广，也影响着农村剩余劳动力向城镇和二、三产业转移就业的进程。这个“断层”的形成，势必影响新一代农民素质的提高，阻碍农村经济和社会发展。

农村基础教育被忽视，农民大学生比例下降，直接导致了农村青年文化结构的变化。每一个村庄，每一个农村的孩子，莫不是广袤土地的最大希望，莫不是改变自身命运，改变家庭命运，进而改变农村面貌的根本希望。农村青年文化素质的下降，除了影响农村建设外，也导致了他们进城就业难。从这次金融风暴来看，真正受波及的不是有知识、有技术的农民工，而是那些缺乏知识，又没技术的农民工。如果他们回城市找不到工作，就可能成盲流。因此说，农民文化素质的下降，直接影响到社会的稳定与和谐。

浅析目前营林模式的现状 篇4

摘 要：建立一种新的营林模式，改变传统林业的营林措施，采取生态林业结合化学除草等营林技术，减少林地的人为干扰，对维持物种多样性有重要意义。

关键字：营林；模式；绿化

传统林业的营林模式的程序多为劈杂-炼山-清杂-挖明穴-回表土-栽植-扩穴培土-全锄-劈杂割藤-抚育至郁闭成林。该营林技术措施对自然环境人为破坏严重，尤其采用炼山的林地清理方式以及挖明穴整地方式，造成采伐剩余物迅速矿质化，部分土壤有机质及氮素烧失，严重破坏植被，前2年林地几乎全面裸露，必然造成水土严重流失，引起地力衰退，对人工杉木林可持续经营、物种多样性的维持极为不利。为此，根据林业发展要求以及相关资料，探讨林业少耕法栽培人工杉木及营林技术措施，试图建立一种新型的营林模式。新的营林机制提出的背景

随着政策的调整，林业项目减少，曾经轰轰烈烈的全国退耕还林工作受阻，其力度和规模都不能适应建设“绿色宝库”的要求。同时，伴随着前几年退耕还林的是城镇化、工业化的J速发展，农村劳动力大量转移，像以往那样大规模组织劳力造林比较困难。且农村税费改革之后，“两工”取消，依靠“两工”植树造林也己成为历史。然而，从另外方向却看到了新的曙光。一方面，近年来各县区局对通过“四荒”拍卖和户包小流域治理等措施，民营林业异军突起，成为造林主体中发展速度最快的方式。一是严格按照营林生产的各项管理办法和制度要求，全面开展营造林工作，春季将完成上级退耕还林工程项目，各基层单位周边绿化云杉、樟松，做好庭院绿化、义务植树等；二是采取自愿申请的方式，根据职工承受能力，无偿为其提供苗圃自产的云杉苗木，在荒山荒地上进行移植和培育，并按照林业局森调的坐标面积和移植株数，同职工签订统一的承包合同，合同期限为20年；三是规定职工只允许出售绿化苗木，不允许出售成材，在出售绿化苗木时，按照国家造林成活率达到80%回收标准的规定，预留够所需的苗木，其余苗木在资源、营林部门出具苗木认证后，可以自行出售；林地和按要求预留苗木的林权归林业局所有；四是解决了几个苗圃云杉苗木积压过剩的问题，使荒山荒地得到绿化，提升森林的覆盖率，更可以通过出售云杉大苗增加职工的收入。营林中存在的主要问题

2.1 树种选择不当，苗木质量低下。苗木是营林的重要物质基础。由于作业设计不科学，树种选择不当，没有做到因地制宜、适地适树，没有充分考虑群众意愿和产业结构调整等，一些行政领导干预严重，树种单一，乡土树种使用率低、林木良种推广率低，苗木质量低劣，不按设计栽植，擅自变更树种营林，最终造成林木生长不良，苗木存活率低。

2.2 整地不规范，改善立地效果差。整地可以起到改善立地，提高土壤墒情，促进苗木成活生长等重要作用。由于整地不科学，没有做到因地制宜、适地适整、适树适整、讲求实效，整地质量低，被动应付，改善立地效果差，保水蓄水能力低，起不到应用的作用。有的则过于大搞形势主义，严重破坏了原有的自然植被，浪费了大量的财力，又造成了新的水土流失。

2.3 造林初植密度小，栽植质量差，缺乏相应的配套技术措施，苗木生长量小，存活率低，林分质量差。

2.4 幼林抚育和管护滞后。由于水源、运输、劳力、财力等因素，苗木栽植后不能及时充足浇水，林权不清，抚育管护缺失等问题严重影响苗木的存活。缺乏科技支撑和系统管理，难以确保工程的最终建设质量。需要继续研究和改进的问题

“一企绿化一山”工程实施后取得的效果有目共睹，但它作为一种全新的探索，还处在起步阶段，不可避免地存在一些问题和不足，在今后的推进当中也必然面临一些新的课题。

3.1 工程实施的组织形式一定要因地制宜，扬长避短

企业作为“一企绿化一山”工程的实施主体，其资金方面的优势显而易见，但缺乏栽植技术、管护经验和精力上难以完成到位的劣势也不容置疑。相反，乡镇经过多年退耕还林实践的锻炼，拥有较为纯熟的技术力量和丰富的管护经验，缺乏的恰恰就是资金。如何使企业和乡镇双方形成优势互补就成为需要我们探讨的重要课题。纵观工程实施以来的情况，大体不外乎以下三种组织形式：一是企业出资，乡镇组织实施；二是企业出资，乡镇、企业共同与施工队签订合同实施。这种形式的特点是责任和义务较为明确，使乡镇的监督与把关作用得到充分、有效发挥，确保了工程的进度和质量；三是企业自行组织实施。这种形式除个别有丰富栽树经验的民营林场外，大多数绿化效果并不理想，成活率普遍较低。

3.2 一定要充分考虑规划设计和苗木供应两大关键环节

规划重在科学、合理。这次企业家积极性之所以如此高涨与规划地点选在企业周边有很大关系。企业家都把绿化工程作为展示企业形象、提升企业品位来慎重对待，精心实施，使企业把山地绿化和企业绿化统筹考虑，一并实施，并逐步向生态型、环保型目标迈进。并尽可能根据土壤、气候等条件，宜乔则乔，宜灌则灌，乔灌结合，立体种植，避免千篇一律。由于植树造林工程季节性强，加之要求当年栽植，保活见绿，对苗木供应形成了很大的压力。我们认为，首先要加大发展乡土优质苗木，建立适宜本地栽植的苗木基地，这样既可以保证苗木适应本地气候和苗源充足供应，还可以促进本地农业结构调整，有效增加农民收入。实践证明，本地苗木栽植成活率要远远大于外地苗木成活率，一般可达到90%以上。

在中华民族五千年文明发展的历史长河中，生态环境问题从来没有得到今天这样的普遍关注和广泛重视。当今，全社会对生态环境重要性的认识有了一个大的飞跃，而森林是陆地生态系统的主体，缺少森林的生态环境是不健全的。因此，生态系统的建设和维护离不开结构复杂、物种丰富、功能齐全、生态效益最大的天然林。

参考文献

[1] 沈宝贵.林业少耕法栽培杉木营林模式的初步研究.福建林业科技.2001

[2] 王兴林.浅谈营林技术措施.民营科技.2012

我局目前建筑安全监管现状 篇5

望城县建筑工程安全监察站是依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，对全县在建工程的安全生产、文明施工进行监督管理的建设局二级机构事业单位。

国务院第13号令《建筑安全生产管理规定》中，明确安全生产工作实行“企业负责、行业管理、政府监察、群众监督”的安全生产体制，建筑安全生产监督管理工作成为政府的一项重要职能。目前，随着建设工程安全生产相关法律法规的健全，社会各界的安全生产意识均有很大的提高。总的来说，近年来通过严抓细管，各方努力，我县安全生产形势整体比较平稳，未发生任何重大伤亡事故，但在安全监督工作中仍存在一些困难，特别是新形势下进一步加强安全监管工作尤显突出，具体汇报如下：

一、我县目前建筑行业安全监管工作现状及困难

1、安全监督队伍的现状与建筑业快速发展的形势极不适应。近几年来，全县在建项目不断在增加，2008年仅房地产在建工程一项就达了100多万平方米，相当于2001年整个长沙市的建设任务量，而安监站目前共有干部职工14名，工作在施工现场安全监督一线的只有9名，由于安监站编制过少，不能吸取更多优秀的专业人员，技术力量不能与建筑队伍不断发展扩大，工程量不断增大的业务工作需求相适应。同时，按照上级建设行政主管部门要求，县级安全监督管理部门至少要配备专业的机械工程师、电气工程师、土建工程师各一名，而目前安监站只有4名土建工程师，远远达不到上级建设行政主管部门的业务工作需求。

2、安全监督设备、设施满足不了全县安全监督管理工作需求。全县建筑工程在建项目存在点多面广线长的特点，目前安监站只有工作用车两台，要满足全县广阔范围建设项目的监管需求，根本不可能，常常租车检查，并且安监站无先进的安全检测器具，监管手段很大程度上还是停滞在凭眼睛观察的阶段，严重影响着安全监管的科学性。

3、安全监督管理经费不足。安监站对在建项目报建面积按照2元/m2收取安全服务费，用于全县安全监察工作。但实际安全服务费并未全部用于安全监督上。如2008年共收取安全服务费407万元，财政调控219.78万元，安监站的可用资金只有187.22万元，而全年用于人员工资福利、车辆支出、安全事故协调费、省市安全管理部门管理费、安全生产各种宣传条幅、展板、宣传画册、书籍等以及施工现场防艾滋病、计划生育等工作支出就达到了230万元，收支缺口有42.78万元，现在安监站常常入不敷出。

4、参建各方主体责任落实不力，项目安全管理不到位。主要是个别项目建设单位、个别企业及监理单位安全意识淡薄，对于安全监督部门督促整改措施不执行，安全监督执法弱化，不能适应安全生产工作的需要。对待安全工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，着重体现在以下几方面：（1）、建设单位在工程施工过程中，对建设项目施工安全工作起着极为重要作用。但目前存在建设单位不严格履行招投标等法定建设程序、违规建设或将工程发包给不具备资质条件的施工队伍；盲目压价或不按规定支付安全费用，导致施工企业安全经费严重不足，施工安全技术措施和安全防护设施不能有效落实；或压缩合理工期，使工人长期加班因疲劳作业引发事故。

（2）、施工企业存在市场行为不规范，施工企业违法分包或转包、无资质施工、项目经理挂靠等现象严重，导致真实项目经理不在现场，实际项目负责人又不懂安全规范标准，对应该配备的专职安全员又不配备，即使配备了也是身兼多职，施工企业安全生产规章制度流于形式，责任制未落到实处，安全法规和标准意识差，违法、违规、违章行为时有发生，施工现场管理混乱，安全经费、安全设施和安全防护不到位，有的项目虽采取了防护，但不符合规范标准要求，起不到应有的防护作用。加之不少农民工未经企业组织培训教育就上岗作业，有的虽进行了培训，但培训流入形式，难以满足施工安全的需要。

（3）、监理企业不进行招投标，无资质或挂靠资质的现象严重，导致安全隐患增多。在日常监理中，很多监理人员都是“半路出家”，业务能力较差，未对企业的施工方案进行认真审批，不认真履行安全监理职责，大部分监理人员缺乏安全管理知识，对有关安全生产法律法规、技术规范不清楚、不熟悉，未能及时发现安全隐患，或发现了隐患不责令整改，对于施工企业不按期组织整改或整改不力情况，不及时向建设单位和行业监督部门报告，致使施工现场的安全隐患无人过问。未能真正落实《建设工程安全生产管理条例》规定的安全生产监理责任。

5、对重点工程、市政工程、私人建房安全监督管理工程难以落到实处。由于部分重点工程、市政工程打着时间紧，任务重的牌子，对安全生产轻视、淡化。有的未经报建许可就自行开工，有的在施工过程中对于安监员下发的隐患通知单不理睬、不落实。而在私人建房这块，上级建设行政主管部门要求纳入安全监管范围，但实际操作上还是困难重重，主要表现在一是群众的不理解，二是要缴纳报建费用难以接受，三是目前我县对私人建房还没有专门的管理制度和办法。

二、加强安全监管的建议意见

1、加快全县建设工程监管信息平台建设，将所有在建项目要依法纳入安全监管范围。根据十二届政府五次常务会议精神，所有的重点工程、市政工程必须在经过报建手续取得施工许可证后方可施工，并在其施工过程中严格按照施工标准规范进行施工，接受安全监督管理部门的严格监督。但在现实工作中，一些项目有意规避监管，不报建、不受监，特别是一些重点工程、市政工程打着牌子逃避。根据省、市建委要求，2009年开始要全面建立建设工程监管网，从设计、审查、报建、招投标、竣工验收、备案全部纳入监管网，接受全面检查。

2、建议加强对参建各责任单位的监管力度，明确奖惩措施。要求全县各建安企业、在建项目部、建设单位与安监站签订安全责任状，并依据长政办发[2008]10号文件精神，收取一定的安全生产风险抵押金，运用行政手段、经济手段双管齐下，用法制法规的强制力、经济政策的引导力，规范安全生产责任主体的安全生产行为。

3、建议严格规范施工企业、监理单位市场准入机制。其主要是严格要求建设工程施工、监理必须进行招投标，只有这样才能杜绝那些无资质、挂靠资质、资质证件不齐全的施工企业和监理单位进入市场，扰乱正常的建筑行业秩序。

4、建议加强安监队伍的软硬件设施建设。一是适量增加安监站编制，用来吸收高素质的专业技术人才，二是加大对安监员的培训力度，增加安监人员的学习培训机会，全面提高安监员政治思想素质和业务水平。三是增加工作用车（仅有的两台车中，有一台已行程23万多公里），四是购进先进的安全检测器具。

5、保障安全监督管理经费到位。根据湘价费[2001]248号文件精神，安全服务费主要用于建筑施工安全服务的日常管理及业务经费支出，必须专款专用。但目前财政每年调控200万元左右，请求财政依据实际情况，少调控或不调控安全服务费，以便安监站以最先进的设备、设施对全县的在建项目进行安全监管工作。

6、尽快完善危房鉴定机构的交接组建。按照职能调整，危房鉴定机构和房屋装修管理从2009年起由房产局移交建设行政部门，我局现正对全县的危旧房，困难企业、倒闭企业职工住房，农村五保户，特困户住房进行摸底排查。从初步的摸底排查来看，危房量大面广，整治难度较大，但我局目前危房鉴定机构还未建立起来，没有人员编制、没有专业技术人才和相应的鉴定检测设备。按照相关标准规范，危房鉴定机构成立需要投入资金100多万元，需购置红外热像仪、振动监测仪、渗漏巡检仪、多功能气体监测仪、地下管线探测仪、混凝土超声波检测仪、裂缝测深仪、裂缝测宽仪、多功能强度检测仪等检测设备，同时还得引进5名专业技术人员，其中：建筑结构专业3人，建筑材料等相关专业2人。目前在局内部调剂3名，聘用2人来解决。

望城县建设局

目前客家文化建设现状与思考 篇6

摘要：随着客家传统社会的变迁，丰富多样的客家民俗文化正快速萎缩，直接导致了客家文化丰富性和多样性的缺失。在新农村文化建设中，我们要抓住机遇，提高认识，转变观念，直面客家民俗文化的现状。积极保护客家民俗文化的生存土壤，充分挖掘客家民俗文化的内涵，引导民众参与民俗活动，在传承客家民俗文化活动中展现新的时代精神。

关键词：客家文化 建设 现状 弘扬 途径

随着经济的发展，客家传统社会的变迁，曾经像春花般姹紫嫣红开遍客家田野的客家民间习俗渐渐失去了其生存的土壤，已成昨日黄花。一些在客家社会传承了数百年蕴藏了丰富的客家文化信息的民俗活动已经一去不复返了。自然作用下的客家社会变迁还在延续，新一轮的由政府主导下的新农村建设又轰轰烈烈地展开了.在面临传统文化与现代文明的碰撞、乡土文化与都市文明的抉择下。客家民俗文化将何去何从?

一、客家民俗文化的现状

清朝武平举人林梁峰先生《一年使用杂文字》(上杭马林兰藏版)②，俗称《元初一》，成书于康熙年间，流行于闽西客家祖地，赣南、粤东等客家聚居地也深受影响。该文共4755字，内容十分丰富.按时间顺序从正月初一说到大年三十。几乎说遍了客家社会民情风俗，是研究闽西客家话和探寻客家民俗的珍贵资料。但随着社会变迁，传统的客家风俗已经发生了巨变。

1.受现代经济生活影响，客家传统年节习俗发生质变。《元初一》中描述的客家过年习俗是，“年初一，早开门”，头顶大礼拜新年，“点蜡烛，装香灯”，祖公堂上神坛社庙先祭拜，初三开始拜亲戚;鸡鸭肉圆豆腐糕饼，堆盘满桌，客家美食任你尝;花灯龙灯马灯船灯扇灯，锣鼓笙箫弹琴吹笛，“上乡游到下乡转”。从大年初一开吉门放爆竹一直闹到正月十五元宵夜，吃喝玩乐热闹非凡，年味十足。在现代经济生活影响下。如今客家乡村的年俗早已经和城市“接轨”了，移风易俗，简单，冷清。从除夕看春晚开始，无论大人小孩，都围着电视取乐，电视节目取代了丰富的集体性的民俗活动，客家昔日的热闹场面、喜庆气氛不见了。客家传统村落唯独最能体现邻里宗族平时互帮互助精神的红白喜事也向城里看齐，宴请亲朋好友到乡镇酒家操办，或请“流动酒家”进村代办，虽然简单省事。但过去一家有事大家帮忙的和谐、喜气和热闹氛围消失了，人情、亲情渐淡漠。

2.技艺性强的民间娱乐活动难以为继。一些技艺性强的民俗，如客家戏剧、客家武术、客家绝技等。虽然受到学界和政府部门的重视，幸运地被列入各级非物质文化遗产保护名录，但因传承和保护的具体措施不力，现状令人担忧。下面，我们以梅州客家木偶戏为例。木偶戏(旧称傀儡戏)濒临失传。

明朝初年，闽西木偶戏已传入粤东。据《广东省志·文化艺术志》所载，梅县的木偶戏是由福建上杭传入的。旧时梅县提线木偶戏班有不少，至建国前夕还有6个。即梅城谢发父亲谢瑞庭为班主的“乐尧天”，黄宝师为班主的“奏吉祥”、南口车陂刘伟荣的“荣华堂”、南口圩陈立郎的“富天彩”、隆文李达安的“合一声”、松口童士洪的“乐升平”。19，梅县“奏吉祥”木偶戏班曾由华侨黄双 先生“绰号黄百万”聘请到南海群岛的泰国、新加坡、大北等埠叻去演出。深受华侨的好评。

在受流行音乐、电视影碟影响和市场经济浪潮的冲击下，木偶剧团的命运遭到严重影响。随着改革开放深入，时代发展，人们对艺术要求也越来越高，最主要的是它受到电视、影碟等竞争，提线木偶艺术存在表演程式是老套套、老传统、舞台设计陈旧等缺陷，以至老人不想看、年轻人不喜欢、演出不景气。从而造成了剧团经济困难，演员们情绪消沉，思想波动。演员们认为同木偶人打交道没出息，木偶剧无前途，会给社会淘汰。有些人跳槽离岗自谋出路。

目前政府对剧团经费实行承包制。就梅州市而言，市级剧团的演员只发八成工资，梅县、五华的木偶剧团属县级剧团演员只发五成工资。演员要增加经济收入，只得靠多演出才能增加收入。

在现实面前，木偶戏这样古老艺术剧种，面临着兴衰存亡的挑战。它的生存受到了威胁。

在市场经济大气候的影响下，大埔的专业木偶剧团在1993年解散。

五华县木偶在改革浪潮的逆风中生存下来。虽然剧团现在不景气，但还在惨淡地经营着。该团还继续创作排练适应时代潮流的节目在城乡各地演出。

当今能坚持上演的提线木偶剧团，在祖国大陆也就只有6家了，它是陕西省合阳、浙江省平阳，福建省泉州、上杭，梅州市梅县、五华6家提线木偶剧团。

造成目前境况，一是传承人青黄不接。“高腔”木偶传承人王荣昌现年63岁，“乱弹”木偶传承人刘金寿现年66岁，仍活跃在木偶演出市场的艺人平均年龄在57岁左右。“现在演出市场不景气，演出工资太低，年轻人不想学这门手艺了。当地民间与政府搞了个木偶戏少儿～班，也流于形式，是闹着玩的，很难寄希望于他们来传承。”④二是政府无资金资助演出，演出场次有限，多数剧目已经一二十年没上演了。三是演出剧目陈旧，缺乏专业创作人员，观众越来越少。

弘扬客家文化的主要途径

客家文化源远流水，内涵丰富，弘扬客家文化有着重要的意义，它有助于了解客家先民艰苦的创业的历史，有助于更深刻地了解中华民族的发展过程，有助于更深刻的领悟中华民族的精神力量，有助于更深刻地认识中国国情，有助于人文素质的进一步提高。因此，应采取切实可行的措施，做好客家文化的整理和研究工作，弘扬客家文化精神。

1.建立客家学研究中心以及工作平台

客家学是一门运用科学的观点和方法来研究客家族群的历史、现状和未来，并揭示其发生、发展规律的学问。要弘扬客家文化，必须有赖于客家学的建立，使用人文及社会科学整合的方法，全面而系统地研究客家移垦史、客家语言、客家文化、客家族群及其相关课题，诠释客家总体文化和地区性客家文化的特色。政策上，应尽快建立客家文化研究、资源汇集与整合机制，使客家文化的研究学科化、集中化、知识化和信息化。具体可以有以下几个方面入手：首先，建立客家学或客家文化研究中心，推动客家学研究，拓展客家学研究空间。其次，拓展客家学文化知识风格，建立知识中心工作平台，整合并利用信息科技，进行甄补、研究工作。再次，客家文化教育应纳入地方教育体系，并把客家语文教育纳入客家知识发展体系之内，使客家知识网络成为客家文化教育的活水源头。

2.客家地区学校设立客家文化教育周

素质教育首先是品德教育。作为客家地区的学校，强化学生客家精神的培养和客家品质的树立是最好最有效的品德教育。例如，台湾有所享誉全岛的“忠信高级工商学校”就是以“教育周”强化道德教育而闻名，从而树立了自己的品牌。笔者认为，客家地区中小学和嘉应学院等也可以参照忠信学校教育周的做法，充分利用优秀的客家传统文化资源，弘扬客家文化精华。

3.设立客家人文教育的展览馆和人文景区

客家民系以深厚的文化积淀、独特的民俗风情、神奇的迁徙历史，被誉称为中华传统文化的“活化石”，在我国民俗史上占有很高的历史地位和研究价值。梅州是国家历史文化名城，是我国客家人最集中的聚居地，素有“世界客都”之称，梅州客家文化属于我国典型的地方优秀文化。因此，在分析和研究我国地方优秀文化传播方面，梅州客家文化很具有代表性。

博物馆、展览馆、旅游景区是对中小学和所有客属后代进行爱国教育的最佳场所。因此，必须充分发挥客家公园、梅州华侨博物馆、梅州院士广场等人文教育作用。

梅州山清水秀，古迹众多，民风独特。依托客家文化资源优势，除了品牌打造，叶剑英、黄遵宪、丘逢甲等客家名人的故居，及打造古民居——古老的客家围屋，还要光大正宗的客家美食，及被称为“古汉语活化石”的客家方言，弘扬客家人尊师重教的传统文化。

4.推动全球客家文化交流

客家文化是中国文化的重要成分，在建立客家文化特色之际，必须与其他文化交流互动。以政策促使彼此之间的认识与交流。政府应当建立公平、合理的族群秩序，谋求客家文化交流与整合。而就海外客家文化之交流而言，客家人散居全球各地，这些散居全球各地的客家人所在之处，都有客家文化，他们都是客家文化的.传承与创新主体。在社会全球化之后，国际间客家人的文化交流，定能提升我国的客家文化，形成全球客家网络，强化玉全球的联系。

二、加大改革力度与政府投入

文化部门对继发展木偶艺术作出了能力。年秋，广州少年文化宫的木偶艺术表演厅建成，为青少年提供了一个活动场所。

在当前市场经济竞争剧烈的潮流下，梅县木偶剧团进行了改革，并且收到了一定的成效。首先是教育演员们热爱自己的专业艺术，使大家认识到要用艺术精品来博得观众喜爱，这是关系到木偶剧团生死存亡的至关要点。为嬴得和争取更多的观众，立足于社会。剧团对进行舞台改造，提高表演艺术性。其次是剧团进行机制改革，实行多劳多得的措施。剧团坚持送戏下乡，面向农村山区，用多演出多收入的办法来堤高工资，改善演员的生活。

这几年，梅县木偶剧团的足迹遍及闽、粤、赣、湘边区和梅州市各县的乡镇、农村山区、工矿、学校每个角落。所到之处、深受众多观众的欢迎和好评。终于摆脱了困境，获得了生机。

据调查，而今木偶戏还是有人看的，还不至于消亡和淘汰。闽粤客家地区的专业木偶剧团和业余木偶戏班还在城乡各地演出。在客家文化的影响下，农村人对旧时的民俗还在沿用。有些人建楼房迁新居时，也会请木偶戏班来演出热闹一番。有些回乡的海外华侨和致富了的老板、企业家们有时也会出钱请木偶戏班到村中演出。

近两年来，梅县木偶剧团还排演了一批少儿木偶戏，如《孔融让梨》、《司马光砸缸》、《一个学生》、《狼来了》等一批适合小朋友观看，并有深刻教育意义的剧目，深入到学校演出受到老师学生的欢迎。

结语：客家人是客家文化的主体，也是客家文化的传承者，客家文化的弘扬与创新，必须依赖全体客家人的共同努力，还要依靠一套完善的客家文化政策来推动。客家文化具有丰富的内涵，它不是客家人的专利，而是全球华人的共同资产。客家人必须共同传承和弘扬客家文化。在社会全球化与多元化主义的浪潮之下，思考振兴客家文化，谋求族群和谐与永续发展。李师师进步的、连续的与发展的，客家文化是传承、创新的与前进的，我国与全球的客家文化，都能永续传承与创新。

参考文献：

[1] 邱立汉 新农村建设中客家民俗文化的现状及其传承——以闽西客家祖地为例 【J】龙岩学院学报 .03

[2]罗维新 浅谈对客家后代进行客家传统文化教育【J】科技情报开发与经济.11

[3]陈元双 对弘扬客家文化的思考 【J】 广东广播电视大学学报 .04

我国目前城市垃圾处理的现状 篇7

(1) 城市垃圾混合回收的方式加大了垃圾资源化的难度。我国城市垃圾基本上属混合回收, 从回收的垃圾中分选有用物质, 在目前分选技术差的情况下需大量的人力、物力和财力, 不利于城市垃圾的资源化。

(2) 城市垃圾资源化技术较落后。我国城市垃圾中的无机成分多于有机成分, 不可燃成分多于可燃成分, 不可堆腐成分多于可堆腐成分, 且大中小城市又各有不同, 因而资源化难度大, 经济效益较差。

(3) 城市垃圾资源化的资金不足。我国城市垃圾处理费用主要来自于政府, 金额有限, 而建大型的卫生填埋厂或焚烧发电厂均需大量资金, 从而造成城市垃圾资源化基础设施差。

(4) 法规不健全, 管理不善。当前, 我国把垃圾处理的重点放在减量上, 对垃圾资源化不够重视, 无相应的资源回收法, 管理差, 且目前的管理体制不利于垃圾的资源化。

(5) 资源化意识淡薄。随着生活水平的提高, 人们的消费观念随之改变, 资源的回收观念淡薄, 回收难度大。

目前农村初中体育现状分析与对策 篇8

一、农村学校体育的现状及其存在的问题

学校体育作为全面发展教育的一个重要组成部分，在理论与实践上越来越受到人们的关注和重视。但是，由于历史的、传统的和主观的原因，人们对这个问题的认识程度深浅不一，对学校体育的本质观、目的观、价值观和质量观的认识，目前仍处在较低水平的社会意识层次上。农村学校体育的实施，由于条件的限制也存在着一些问题。

1.教学条件差。教学条件是制约体育教学目标实现的重要因素。一些边远山区学校的体育，既无教师，又无场地，更无经费，甚至连体育课都无法正常开设，大部分农村初中的体育教师待遇低，体育教师不能安心工作。

2.忽视学校体育的功能。很多家长由于“望子成龙”心切，为了孩子能考取高一级学校，对孩子参加体育活动不重视，认为搞体育“出息不大”或“没出息”；某些地区中招体育考试成绩不计入重点高中录取总分，仅做参考，有的甚至干脆取消中招体育考试；学校为了取得更高的升学率，在很大程度上仍然是“智育第一”、“分数第一”、“升学第一”。由于受这种观念的制约，给学校体育的决策、管理和发展带来很大的阻力，因此很难发挥学校体育的各种功能和作用。

3.由于很大一部分学校领导对体育不够重视，就导致了农村初中体育工作的管理体系混乱，很多农村学校甚至没有开展体育活动。体育教育的组织机构流于形式，对于体育教师、课外体育活动、场地器材建设、体育教学等的要求仍处于目标模糊和“放羊式”的管理方式，缺乏宏观目标和微观管理意识。农村学校体育系列化、制度化和科学化还存在着许多问题。

4.体育课随意停上、被占情况严重。按有关规定，全学年应上34周68课时的体育课。而南方农村的一些初中对体育课随意停上、占用，致使每学年的68课时体育根本无法保证。究其原因，一是学校集体活动耽误的体育课不补，反而用体育课去补上耽误的文化课；二是初三体育加试后的体育课基本上停上；三是南方农村雨天平均多达95天，大部分的农村初中无室内场馆，绝大多数学校雨天改为自习补上文化课或活动课。

由于上述问题的存在，给农村初中体育的发展带来很大阻力。

二、解决现实问题的对策

1.加强对体育价值的舆论宣传。进一步加大加强素质教育的宣传力度，通过各种新闻媒介大张旗鼓宣传，把明显提高全民族健康素质的新思想作为新时期我国学校体育工作的重要方针。学校和体育教师必须同社会各界人士和家长密切联系、多渠道、多形式、多角度、多侧面不断地宣传体育的各种功能和体育的社会价值，加速推进体育社会化的进程，使全体公民有积极参与的意识。

2.各级教育行政部门要树立正确的体育教育观。各级教育行政部门，尤其是农村初中学校的基层领导要提高思想认识，只有使他们懂得一些基本的体育知识，才能充分认识到学校体育的价值具有终身效益。把体育纳入学校教育的发展战略，“三育”或“五育”同步发展，真正全面贯彻教育方针，提高对体育的参与意识和社会责任感，这是实现农村学校体育工作蓬勃开展的重要环节之一。

3.加强体育师资队伍的建设。动员鼓励中学生积极报考体育院校，不断充实教育队伍，增加数量，提高质量，积蓄后备力量。加强专职兼职体育教师们的培训、函授、进修和观摩学习。关心广大农村体育教师生活，稳定教师队伍，尊重体育教师的劳动，调动体育教师的积极性，使他们安心工作。

4.加强体育场地、器材设备的建设，注意增加体育经费的投入。各校要根据本校的实际情况，利用本校的有利条件和优越的自然环境，在少花国家教育资金的前提下，因陋就简，土法上马，自己动手制作体育器材。

5.深化体育课的改革。通过体育课堂教学，使学生较系统地掌握体育教学大纲中所规定的体育知识、技术、技能，增强体质，向学生进行思想道德意志品质教育。因而搞好体育教学，优化体育教学内容与过程是完成学校体育目的任务的根本保证，是发展农村学校体育的重要途径。体育教师必须根据本校的实际情况，多研究适用于本校的体育教学法，抓紧体育课的45分钟，使师生耗费最少时间和精力而收到最佳效果。

6.加强体育课外活动。一方面，要根据本校实际情况，注意与全民健身、社区体育挂钩，为学生的经常锻炼，开辟广阔天地；另一方面，农村中学还应广泛开展形如“体育周”、“体育节”等活动，使学生充分地了解“体育周”、“体育节”等活动所带来的乐趣，从而达到学生自觉地进行课外体育锻炼的目的。

总之，只要我们认真分析研究农村初中体育工作的现状，研究农村学校体育发展的特点、规律，加强学生体育锻炼的引导和管理，层层重视，齐抓共管，农村初中体育工作一定会有新的局面。

参考文献：

1.曾庆云等.南方农村中学体育教学法.江西人民出版社.1997年.

2.中国大百科全书—体育卷.中国大百科全书出版社.1982年.

3.黄飞华等.学校体育形势严峻.中国学校体育.1999年第三期.

国内目前快递现状及优缺点评价 篇9

一、顺丰速运：

顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式。有国内同城件、国内省内件、省外件、香港件、即日件、次晨达、次日件。还可提供寄方支付、到方支付、第三方支付等多种结算方式。很多公司由于网点不统一，不能发到付件。即使可以发，收费往往也要贵上很多。资费：首重20元/公斤，续重10元/公斤。

赔付：最高赔付为运费的6倍，没有保价，无保价的分别，丢失或者破损的赔付是一样的。

优点：服务好，速度快，安全，有独立的免费包装袋，员工素质高，让人放心。缺点：价格偏高，网点不够全面，业务范围多在南方地区。

顺丰速运的价位与邮政EMS相当，有实力，虽然去年亏损了好几亿，但还是包得起飞机。顺丰专机，所以派送的速度是又快又好。而且接件与后期操作都相当正规，服务与收费成正比。

价格高：无论是卖家还是买家，网销网购的都要考虑成本，所以极少有卖家会选择。

二、申通快递：

公司分别在全国各省会城市(除台湾)以及其它大中城市建立起了800多个分公司，吸收1100余家加盟网点，全网络有员工2万多人。主要承接非信函、样品、大小物件的速递业务。主要经营市内件和省际件。

资费：首重15元/1公斤，续重3元/1公斤。

赔付：丢失赔付：无保价，小于等于1000元;破损赔付：无保价，小于等于300元。优点：网点广，速度在4天内，价格适中，运输相对安全，很少有丢件，损件的事故。缺点：服务质量一般，这个跟各地方的员工素质有关。

价位低于顺丰，但还是高于其他众多快递。而且与其他除顺丰以外的快递相比，其网点分布广是其一个重要优势噢，所以申通很牛。价格就是一口价，不跟你商量。量大到一定程度会给你点优惠，不过这点优惠与其他家的价位比起来，真是不让人看上眼的小恩小惠。申通的速度还是可以。一律走航空。除航空不让的液体之类，会另有说法。

但从另一个角度来看，这样的价格对其自身的管理可能有好处，没有内部价格战，价不乱。

三、圆通快递：

圆通速递的服务涵盖报关、报检、海运、空运进出口货物的运输服务;中转、国际国内的多式联运;分拨、仓储及特种运输等一系列的专业物流服务。提供国内件、国际间、限时服务。

资费：首重8元/1公斤，续重6元/1公斤

赔付：丢失赔付：无保价，赔付金额，小于等于1500元;有保价，保价率是1%，赔付金额，小于等于10000元;破损赔付：无保价，赔付金额，3-5倍赔运费;有保价，保价率是1%，赔付金额，小于等于10000元

优点：价格便宜，速度在3-4天内。

缺点：网点不够广泛，偶尔有丢件等情况，员工素质因人而异。

北方人用着比较多一些，价位比申通低，是大众快递，与其他快递相当。网点也相对可以。

圆通的速度是平价里相对快的，航空走货。

四、韵达快递：

韵达是具有中国特色的物流及快递品牌，结合中国国情，用科技化和标准化的模式运营网络。已在全国拥有一千余个服务规范的服务站点，致力于不断向客户提供富有创新和满足客户不同需求的解决方案。提供国内件和同城当天件。

资费：首重10元/1公斤，续重6元/1公斤

赔付：丢失赔付：无保价，赔付金额，小于等于1000元;有保价，保价率为1%，赔付金额，小于等于2000元。破损赔付：无保价，赔付金额，3倍运费;有保价，保价率为1%，赔付金额，小于等于2000元。

优点：价格适中，速度一般3-4天。

缺点：网点不是很多，服务质量一般。

这个快递，一般来说价位算是平价的，但发货的速度可不够快噢，经常有汽运出现。这可不是卖家能掌握滴。其实也是后来我了解到滴。

韵达的快递长处在于江浙，网点真全。

五、中通快递。

公司的服务项目有国内快递、国际快递、物流配送与仓储等，提供“门到门”服务和限时(当天件、次晨达、次日达等)服务。同时，开展了电子商务配送、代收货款、签单返回、到付和代取件等增值业务。服务网点近1800个，分拨中心36个，运输、派送车辆5000多辆。平价快递，速度一般。没有太明显的优惠，偏远地区价更高些。

六、天天快递

天天快递网络现有20余个集散中心，快递网络分布在国内1200多个城市，设有3000多个网点，形成了以珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾地区为重点的快递网络布局，为客户提供全年360天的服务。

网点少，价格也没有什么优惠。所以一般除买家指定外，基本没有用过。

以下说几种现象：

第一、现在接触比较多的快递公司，都是总公司包给地方的承包商，比方说某一城市的。然后这个承包者又根据这个城市的分区，差不每区再转包一层。而下面这个每区的负责呢，可以再把自己的片区再划化一下，可能大点的就谈转包，小的就直接划给快递员。由于现在他们争业务量所以常有跨区取货的事，对我们来说无所谓，和哪个合作方便舒服就找谁发呗。像圆通快递，一家的不同区的还来撬过呢。

第二、这里说到快递员了。他们一般是公司给个价位，他们或按一定比例提成，或者自己在上面加价赚差价。具体跟下面的承包者管理有关滴。

他们由于快递提成的高低，经常在各快递之间互相跳槽。远的不说，就近半年，申通负责我们这片的两个快递员就跳到圆通快递了。据说圆通的提成比较好一些。快递员一般取的次数多了，会熟悉起来，遇到一个责任感强一些的，你会省心很多。

第三、关于快递的服务。

多数承包点人手都不是很足，因为快递员工资不高，所以招人也不方便吧。一般客服都很少，查件也一般都是看网上，与我们自己在网上看的差不多。在件遇到问题时，能主动跟你联系的就不错了。