学校校委会分工及职责
为了进一步加强学校管理，落实管理责任制，使学校领导和教职工分工明确，各司其职，确保学校各项工作有序开展，经校务会研究决定学校成立校委会，以下是校委会的工作介绍：
一、校委会成员分工
李盛林：校长，全面领导学校各项工作。
蒋应全：教务主任，在校长的领导下，分管学校教务工作及办公室工作，并协助校长调配。
孙良伦：总务主任，在校长的领导下，分管学校后勤、安全、营养餐及财务管理工作，并协助校长调配。
许 婷：办公室主任，主要负责办公室工作，并配合学校各领导工作。邹佳贵：食堂负责人，主要负责食堂工作，并配合总务主任工作。
阳来凤：播音员及主持人，主要负责播音及会议主持工作。张珍春：语文教研组组长，主要负责语文学科的各项工作。并配合教务主任工作。道德讲堂负责人，主要负责讲堂的日常管理及建设工作。
罗 丽：数学教研组组长，主要负责数学学科的各项工作。并配合教务主任工作。图书管理员，主要负责图书室工作。
二、校委会成员日常职责 校长： 1.全面领导学校各项工作；
2.合理分配卫生区域，检查卫生工作； 3.组织学生值日小组监督校园卫生； 教务主任：
1.教育教学日常管理工作； 2.教研教改工作； 3.教师培训工作； 4.师德师风建设工作； 5.教师继续教育工作； 6.学科渗透法制教育工作； 7.党的群众路线教育实践工作； 8.主持少先队建设工作；
9.指导办公室、图书室、播音室及道德讲堂工作； 10.协助校长工作； 总务主任： 1.后勤保障工作；
2.师生人身安全及校园安全工作； 3.学校账务及财产管理工作； 4.学生营养餐工作、营养餐菜单公示工作； 5.校园文化及设施建设工作； 6.协助校长工作；
7.校长外出时主持学校工作； 办公室主任：
1.会议记录及签到工作； 2.会场布置及卫生工作； 3.校务公开公示工作；
4.上级领导及外来人员来访接待工作； 5.协调学校各部门工作； 6.文件发放及通知工作； 7.协助校领导工作； 食堂负责人：
1.协助总务主任管好食堂工作； 2.食物原材料入库、保管及出库工作； 3.完成食物入库及出库台账工作； 4.监督、指导及管理食堂工作人员工作； 5.食品留样、销毁工作；
6.按时收取教师营养餐及晚餐伙食费并严格管理； 播音员及主持人： 1.“两操”播音工作； 2.每周升降国旗工作； 3.国旗下讲话工作； 4.活动主持工作； 5.协助少先队工作； 语文教研组组长： 1.语文教研组各项工作； 2.语文学科各项工作； 3.教研组管理及资料建设工作； 4.实验室管理工作； 5.协助教务主任工作； 道德讲堂负责人：
学校领 导 机 构
校长：麦合木提江书记： 黄海涛
副校长：玉素普 教务主任：阿娜尔古丽 教研室主任：德育主任：吐尔洪
团支部书记： 阿布都如苏力 大队辅导员：如仙古丽 工会主席：买买提尼牙孜总务主任：吐热丁
一、校长职责与分工
1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，严密配合好学校党支部书记做好学校国语教学工作，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教务处、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》、《中学生日常行为规范》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。
4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。
8、抓好学校的营养餐工作，督促好食堂管理负责人落实好，我校食堂供应商运送物品的登记。指导好食堂管理人员认真做好食堂卫生工作。
二、党支部书记职责与分工
党支部书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是：
１、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。做好学校师生学习国家通用语言文字工作，保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。
２、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。
３、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。
４、领导学校教代会、工会、共青团、少先队等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，发挥作用。
５、主持召开党支部委员会议和党员大会，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题。
６、抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。
７、加强党建知识教育，培养和吸收优秀分子入党。８、做好党内各类先进的评选和表彰工作。
９、定期检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。
10、按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
11、完成上级党组织交办的其他工作。
三、副校长职责与分工
1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。
2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。
3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。
5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门的行政工作。
6、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。
7、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。
8、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导少先队和班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。
9、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。
10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。
11、建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。
三、教务处主任职责与分工
教务处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。
4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。
5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。
6、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
四、教研室主任职责与分工
1、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。
2、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。
3、领导学校的体育、卫生保健教育，抓好两课两操一会（体育课、课外体育活动课、课间操、眼保健操和校体育运动会）。
4、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
5、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。
6、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
五、德育处主任职责分工
1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《思想品德大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。
2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。
3、领导年级组长、班主任、护校队工作、负责召开上述各部门会议，落实任务，并组织考核。
4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。
5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。
6、领导学校卫生工作，保证学校卫生工作条件的实施。
7、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。
8、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。
六、总务处主任职责分工
1、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。
2、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。
3、负责财务管理工作，严格执行财经制度，做好报帐工作，把好经费关，及时向校长建议，汇报经费使用的情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。
4、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。
5、负责处理总务处日常行政工作，学校后勤事务工作。
6、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职员的考勤和考评工作。
7、负责学校环境建设，协助校长搞好学校基本建设工作。
8、管理好传达室，配合做好安全保卫工作。
9、分管人事档案工作，掌握全校各类人员的编制情况，按规定做好人事报表，及时上报，编印教职工花名册及教职工任免调动、分配等具体行政手续。
七、工会主席职责与分工
1、履行《工会法》所规定的工会主席职责。
2、制度学校教育工作工作计划，及时进行阶段工作总结。
3、认真贯彻执行上级党政工有关文件精神，及时向教职工宣传法律法规教育全体教职工知法执法。
4、协助校长加强对教职工政治思想教育，负责教育的职责，重视教职工队伍建设工作。
5、工会主席是教职工的当家人，要发挥领导与教职工之间的纽带作用，能维护广大教职工的正当权益，及时向校领导反馈群众愿望。
6、负责组织学校教代会（教工大会）工作，充分发挥教代会的民主管理，参政议政的作用。
7、主持工会委员会工作，负责召集工作委员会工作会议，负责后勤一条龙工作。
8、负责组织富有教育意义的教工活动，关心教职工活动，做好节假日慰问工作，能主动为改善教工福利生活献计献策。
9、协助总务处做好师生食堂的日常事务管理。
八、团支部书记职责与分工
1、制定团学生会工作与活动计划，设计团学生会系列活动方案和执行日常行为规范的具体活动措施。
2、领导全校学生会工作，组织全校性团会活动，密切联系学生会，班支部指导开展活动，重视培养学生干部。
3、负责团会宣传窗、广播站等宣传教育阵地和学生社团建设，开展丰富多彩课外活动，配合政教上做好学校文化建设。
4、配合政教处，搞好校内常规管理竞赛评比工作。
5、经常了解学生的思想状况及时向党支部和校长室汇报。
6、负责组织好团会干部评选和创先进班团集体评比活动，及时组织学生经验交流，树立学习榜样和先进典型，加强校园文明建设。
九、大队辅导员责任与分工
1、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。
2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。
3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。
4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。
5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。
6、组织、指导大队干部、红领巾值勤员、文明监督岗开展工作，帮助他们及时总结。负责学校升旗仪式工作。
7、组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。
8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。
十、学校督导员职责
一、在督导室主任（副主任）领导下，依法对学校内设部门履行教育教学职责情况和学校教育教学工作的督导检查。
二、列席被督导部门的有关会议，向有关人员进行测试或问卷调查，听取汇报，查阅有关文件、档案、资料。
三、对被督导的学校内设部门的教师的工作提出奖惩建议。
四、向被督导的内设部门的分管领导和学校督导室主任（副主任）如实通报督导结果，经学校校长办公会同意，可以向全校教师公布重大督导结果。
五、按照教育督导规定的程序，积极主动、创造性地开展督导活动，并认真做好情况记载，每学期交学校教育督导室检查存档。
六、按照学校教育督导室召开的有关会议，实事求是地反映平时督导工作中的情况，建设性地提出加强和改进督导工作的建议和要求。
七、积极参加学校教育督导室组织的综合或专项督导评估活动，认真做好相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
莎车县依盖尔其镇再立克学校
领 导 机 构
校长、书记：于学虎 副校长：张建利 教务主任：孙艳梅
副教务主任：任海珍 教务员：宋霞
德育主任：张建利 团支部书记：
阚辉涛
大队辅导员：何文明
工会主席：张建利 总务主任：郭生明
一．校长职责与分工
1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长要认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、教科室、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、《德育大纲》，充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。
4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施，深入教学第一线，及时了解教师教学和学生学习情况，努力引导教师开展教研与教改活动，促进学生智力发展和智能培养。
6、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
7、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校威望。
8、副校长协助校长分管上述工作。二．教导处主任职责与分工
教导处是在校长领导下贯彻党的教育方针，实施教学计划、组织、检查、评估全校教学工作的机构。
1、负责学校教学工作。协作校长调配、检查、考核教师工作，制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，协同教科室对教研组工作进行检查、评估，负责教师的考核工作，建立教师业务档案。
4、组织领导教务工作。负责编制课程表、作息时间表、学校教学工作行事历等，负责教学人员和学生的考勤。
5、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。
6、领导管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的升留级、休学、复学、退学、入学注册、转学插班、毕业等工作。
7、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。
8、领导学校的体育、卫生保健教育，抓好两课两操一会（体育课、课外体育活动课、课间操、眼保健操和校体育运动会）。
9、负责教材、教学资料的征订发放工作和文印工作。
10、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。
11、负责管理实验室、电教室、语音室、电脑室及其它有关公用教室和有关教室仪器设备。
教导处副主任协助教导主任分管上述具体工作。并具体负责学校电教实验等教学设备的使用及网络的管理工作。三．政教处主任职责分工
1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《思想品德大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。
2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。
3、领导年级组长、班主任、护校队工作、负责召开上述各部门会议，落实任务，并组织考核。
4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。
5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。
6、领导学校卫生工作，保证学校卫生工作条件的实施。
7、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。
8、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。五．总务处主任职责分工
1、协助校长制订学校建设的整体规划，拟定实施措施。
2、制订学校后勤工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物管理与赔偿制度等。
3、负责财务管理工作，严格执行财经制度，做好报帐工作，把好经费关，及时向校长建议，汇报经费使用的情况，保证教学费用，统筹安排，合理使用。
4、负责学校财产保管与维修工作，热情为教学第一线服务。
5、负责处理总务处日常行政工作，学校后勤事务工作。
6、负责总务部门职员的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职员的考勤和考评工作。
7、负责学校环境建设，协助校长搞好学校基本建设工作。
8、管理好传达室，配合做好安全保卫工作。
9、分管人事档案工作，掌握全校各类人员的编制情况，按规定做好人事报表，及时上报，编印教职工花名册及教职工任免调动、分配等具体行政手续。六．工会主席职责与分工
1、履行《工会法》所规定的工会主席职责。
2、制度学校教育工作工作计划，及时进行阶段工作总结。
3、认真贯彻执行上级党政工有关文件精神，及时向教职工宣传法律法规教育全体教职工知法执法。
4、协助校长加强对教职工政治思想教育，负责教育的职责，重视教职工队伍建设工作。
5、工会主席是教职工的当家人，要发挥领导与教职工之间的纽带作用，能维护广大教职工的正当权益，及时向校领导反馈群众愿望。
6、负责组织学校教代会（教工大会）工作，充分发挥教代会的民主管理，参政议政的作用。
7、主持工会委员会工作，负责召集工作委员会工作会议，负责后勤一条龙工作。
8、负责组织富有教育意义的教工活动，关心教职工活动，做好节假日慰问工作，能主动为改善教工福利生活献计献策。
9、协助总务处做好师生食堂的日常事务管理。七．团支部书记职责与分工
1、制定团学生会工作与活动计划，设计团学生会系列活动方案和执行日常行为规范的具体活动措施。
2、领导全校学生会工作，组织全校性团会活动，密切联系学生会，班支部指导开展活动，重视培养学生干部。
3、负责团会宣传窗、广播站等宣传教育阵地和学生社团建设，开展丰富多彩课外活动，配合政教上做好学校文化建设。
4、配合政教处，搞好校内常规管理竞赛评比工作。
5、经常了解学生的思想状况及时向党支部和校长室汇报。
6、负责组织好团会干部评选和创先进班团集体评比活动，及时组织学生经验交流，树立学习榜样和先进典型，加强校园文明建设。
八、大队辅导员责任与分工
1、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。
2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。
3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。
4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。
5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。
6、组织、指导大队干部、红领巾值勤员、文明监督岗开展工作，帮助他们及时总结。负责学校升旗仪式工作。
7、组织、指导学校红领巾广播站、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。
一、校庆执行委员会
主任：张敏炎
副主任：钟水平、李清凤、池跃庭
委员：郑宝碧、林翠平、高淑娟、郑同仁、陆华、庄少兰、叶育平及部分教师
职责：
1、负责校庆及各项工作的安排、落实和协调。
2、负责审核各项工作的方案，并检查落实。
3、做好相关具体工作。
二、宣传资料组
组长：池跃庭
成员：高淑娟、庄少兰、叶育平及部分教师
职责：
1、在学校网页上发布《校庆公告》和《致校友的一封信》。（10月10日完成）
2、策划、实施校园宣传标志及各特色板块、标语、板报。（10月15日完成）
3、撰写邀请函、庆典大会领导讲话和有关文字材料。（10月8日完成）
4、联系校友。
5、拟定邀请单位、人员，寄发邀请函，收发整理来函来电。（10月12日完成）
6、统计来宾及校友人数，并负责其食宿、交通、接待安排，组织来宾、校友参加校庆活动。（10月30日完成）
7、校庆来宾签名，校友和有关领导题词收集。
三、联络后勤组
组长：钟水平
成员：郑同仁、丁霞、卓小燕、江巧珠及部分教师 职责：
1、策划校庆活动资金，统筹庆典物品购置。
2、校庆赞助费或项目捐助策划。
3、负责校园环境的整治、绿化、美化。（10月30日完成）
4、负责庆典日校园布置。（11月6日完成）
5、制定校庆期间安全工作预案。（11月1日完成）
6、校庆日的招待宴席及学生食堂伙食。
7、各宿舍内务整理。
8、学生校服的添置。（10月30日完成）
9、校庆日安全保卫、车辆停放。
四、庆典展示组
组长：李清凤
成员：郑宝碧、林翠平、陆华、程彩珍、周萍、江兰及部分教师
职责：
1、负责庆典活动节目方案的设计、指挥、协调。
2、负责校庆文艺演出的创意、策划、拟定节目单，确定演职人员衣服、道具、音乐灯光，完成节目的创作与编排。（10月20日完成）
3、节目串词的撰写。（10月25日完成）
4、校庆期间的课程和活动安排。（10月25日完成）
5、校庆日学生着装礼仪培训。
6、各班级布置，各功能室的设备摆设、策划。
备注：
1、以上各组成员为工作牵头人员，届时参与人员由各组长统一调用和安排。
东和社发［2004］7号
关于社区党组织、社区居委会成员职责分工调整的意见
为适应新形势下群众工作的规律，提高社区工作效率和水平，保证社区居委会成员更好地履行职责，推动和谐社区建设，现提出社区党组织和社区居委会成员职责分工调整意见。
一、社区党组织和社区居委会的组织构成社区党组织书记兼社区居委会主任的，设专职副书记1名，常务副主任1名。社区党组织书记和社区居委会主任分设的，社区党组织书记兼社区居委会副主任，另设常务副主任1名。根据北京市《关于居民委员会换届选举工作的意见》中“居民委员会组成”的要求，结合实际情况设社区居委会委员若干名。
二、社区党组织和社区居委会成员职责分工
（一）社区党组织书记兼社区居委会主任的：领导社区全面工作，兼社区共建和协调发展委员会主任。另设专职副书记，协助社区党组织书记负责社区党建（包括工青妇）工作，分管社区文化教育科普和体育委员会的工作。
（二）社区党组织书记和社区居委会主任分设的：社区党组织书记（兼社区居委会副主任），负责社区党建（包括工青妇）工作，分管社区文化教育科普和体育委员会的工作。社区居委会主任领导社区居委会的全面工作，兼社区共建和协调发展委员会主任。
（三）社区居委会常务副主任：主管社区居民事务办理站，兼社区环
1境和物业管理委员会主任。协助社区居委会主任分管社区服务和社会福利、社区民事调解、社区治安、社区医疗和计划生育等工作。
（四）社区服务和社会福利主任：负责社区居民事务办理站的工作以及社区服务和社会福利委员会的工作。主要包括对社区成员的社会救助服务、福利服务、便民利民服务、就业服务、社会保障社会化服务等工作。
（五）社区民事调解主任：负责社区民事调解工作。主要包括调解处理民事纠纷、社区矫正和对刑释解教人员的安置帮教等工作。
（六）社区治安主任：负责社区治安工作。主要包括社会治安防范、交通、消防等工作。
（七）社区文化教育科普主任：负责社区文化教育科普和体育委员会的工作。主要包括思想教育、文化、体育、科普等宣传工作，学习型组织的建立以及精神文明建设等工作。
（八）社区医疗和计划生育主任：负责社区医疗和计划生育委员会的工作。主要包括疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育和红十字会等社区卫生服务工作。
三、改进社区居委会工作方式
（一）社区居委会实行开放式办公，亮牌服务，将承担的职责任务在社区公示，增强社区工作透明度。
（二）社区居委会成员实行业务分工和分片包户相结合的工作方式。社区居委会每名成员要以楼门院为基本单元，进行分片包户。定期深入包户对象家中，了解居民情况，反映居民诉求，开展宣传教育，化解矛盾纠纷，提供需求服务。
主题词：和谐社区职责分工意见
根据太来乡中心校家长学校工作委员会会议精神，结合我校家长学校工作实际情况，经学校研究决定成立本校家长学校工作委员会组织机构。
一、组织机构
顾问：方德明（老退伍军人）
顾问：金碧才（退休老教师）
组长：颜伟（学校校长）
副组长：王加利（教导主任）
委 员：杜应福（村支部书记）、颜家轮（工会组长）、司太龙（财务人员）及各班主任 家长代表：聂少云 聂少贵 李炎祥 潘云和 易胜波 潘云志 杨大勇 张启禄
组员：各班班主任及各班学生家长代表
二、分工与职责
校长：家长学校实行校长负责制，主持召开家长学校管理委员会会议，在有关会议上进行宣传发动，贯彻落实教育方针、政策、实行政治领导。
副组长：协助校长工作。
委员：处理家长学校日常事务。
教务主任：制定家长学校工作计划，安排家长学校各班上课日程，讲课内容，落实讲课教师，积累整理家长学校资料，进行工作总结及经费使用等。
组员：协助办公室主任工作，具体组织家长会议和讲座等活动，发通知、统计、考勤、评选优秀家长。
太来乡箐口小学
1、班 长：张友（并兼学生会工作）
职责：呼起立，管纪律，记考勤，协调班级关系，主持班上活动，并监督管理好公物，作好记录，定期向班主任汇报。
2、卫生委员：余敏（并兼学生会工作）
职责：监督每天的教室和区域卫生，检查桌凳和卫生工具是否摆放整齐，是否损坏或丢失，区域有没有彻底打扫干净，作好值日生出勤记录，不参与劳动或逃跑者将名单上报给班主任处理，并根据需要参与各班的卫生检查，管理好公物，锁好门窗，监督好卫生的保持工作。
3、体育委员：骆兵飞
职责：监督好“两操”的出勤，整理好队列，将不做操和不认真做操的同学作好记录上报班主任。
4、科代表：袁兴会
职责：负责收发本班各科作业，将不完成作业者名单上报班主任。
栾江平，校长，全面主持学校工作。
王广志，副校长，分管教学工作。
教务科工作职责
1、根据上级有关教学工作指导文件的精神，协调专业科制定和实施专业教学计划和课程大纲，协调教师课程安排。
2、制定科室年度、学期教学工作计划，组织实施并进行工作总结。
3、负责制定教学管理方面的规章制度、并督促检查贯彻执行。
4、编制学校学期教学配档、总课表等，组织教学过程的实施，负责教学资料的归档。
5、狠抓教风、学风和考风，做好教学督导工作，深入实际监控理论教学、实践教学过程的各个环节（包括备课、授课、辅导、作业批改等），并组织编写《教学简报》。
6、抓好课程建设，开展合格课程达标和创优质课程、精品课程活动。
7、组织相关考务和补考工作，负责学生成绩管理，会同有关部门做好毕业证的办理和发放工作。
8、制定和实施青年教师的培养计划，做好新教师的培训和考核工作。
9、组织有关教学课题研究，开展各种教学研讨活动，组织教师教学经验交流和观摩教学活动。
10、负责教材的统计、征订和发放工作。
11、负责学生学籍管理。对学生在校学习情况及学籍变动、毕业资格进行审核与管理，建立学籍档案。
12、负责学校各类教育教学资料的印刷工作。
13、组织开展上级部门组织的各类教学活动。
14、完成学校交办的其它工作。
教务科科长工作职责
1、主持教务科全面工作，做好本科人员的管理和思想教育工作；主持召开科室会议。
2、编制学校学期教学配档，制定科室年度、学期教学工作计划，组织实施并进行工作总结。
3、主持制定和实施教学管理的规章制度，组织教学过程的实施。
4、协调专业科制订和实施各专业教学计划和课程教学大纲，协调教师课程安排。
5、抓好课程建设，开展合格课程达标和创优质课程、精品课程活动。
6、制定和实施青年教师的培养计划，做好新教师的培训和考核工作。
7、组织有关教学课题研究，组织教师教学经验交流和观摩教学活动。
8、狠抓教风、学风和考风，主持教学督导工作，组织编写《教学简报》，会同处理教学工作中出现的教学事故。
9、负责组织相关考务和补考工作，负责学生成绩管理和毕业资格审核。
10、负责组织开展好上级部门组织的各类教学活动。
11、完成学校领导交办的其他工作。
12、兼任其他教学工作。
教务科副科长工作职责
1、协助科长做好各项工作。
2、负责学生学籍管理。对学生在校学习情况及学籍变动、毕业资格进行审核与管理，建立学籍档案。
3、负责组织教材的统计、征订和发放工作。
4、负责组织学校各类教育教学资料的印刷工作。
5、负责会同有关部门做好毕业证的办理和发放工作。
6、协助做好相关考务和补考工作，组织开展课堂教学检查工作。
7、协助组织开展好上级部门组织的各类教学活动。
8、完成领导交办的工作。
9、兼任其他教学工作。
教学督导室 工 作 职 责
（一）负责常规教学检查工作。
1、开学初，重点检查各任课教师教学准备情况，完成超周备课情况。
2、期中主要检查教师教学进度、教案、学生作业批改等常规教学方面。
3、期末除常规检查外，同时检查试卷的命题质量、考试纪律、阅卷质量及学期教学资料的完成情况。
4、日常教学中，不定时巡查，检查学生的学习情况、教师的授课情况。
5、负责课堂教学检查和评价。制定听课计划，以推门听课为主，鉴定式、诊断式听课为辅，每学期至少听每位老师一次课，以教师教学水平、教学效果等为依据及时评价，并与课后约定时间及时与授课教师交流沟通。
（二）负责审核教师学期授课计划，督导检查计划执行情况。
（三）做好青年教师培训的具体工作。组织教师开展教学研究，组织教师互相听课，组织公开教学，包括优质课评选活动，总结、推广优秀教师的教学经验和教学方法，不断提高教师的整体教学水平。
（四）利用问卷调查、师生座谈等方式，查找教学中存在问题，吸纳教师学生建议，了解和反馈教学信息，对教学研究和教学督导工作中存在的问题，提出处理意见。
（五）负责《教学简报》的编写和印发工作。
（六）做好督导室教学资料的立卷、归档工作。
（七）完成教务科交办的其它工作任务
（八）兼任其他教学工作。
教务员（岗位1）工 作 职 责
1、执行教务科决定，认真及时地完成教务科长布置的各项工作。
2、及时做好各类课表的编排及专业科教师调课的统筹协调工作。
3、负责相关考试安排，收集、报送各统考课程的试题，组织试卷装订、分发等具体工作。
4、组织建立各门课程的试题库。
5、做好学生成绩管理工作。协调专业科做好学生成绩评定和成绩录入工作，维护好成绩管理系统。掌握各学期不及格的学生名单，组织相关补考、重修考试，并负责组织录入补考、重修、选修的成绩。每学期打印出班级成绩总表、收集整理学生成绩单原件、按规范要求建立学生成绩档案，交教务科存档。
6、负责专业科上报的教师工作量的审核工作。
7、做好本科室教学工作资料的立卷、归档工作。
8、兼任其他教学工作。
教务员（岗位2）工作职责
1、严格按照上级教育行政部门关于学籍的规定，做好学生的学籍管理工作。
2、及时建立学籍信息系统，核对新生学籍，保证学籍注册的准确性。
3、熟练掌握学籍管理操作系统，完成国家助学金学籍上报工作。
4、建立健全并管理好学生的学籍档案，填好在校生的学籍卡，做到每个学生每学期都有操行评语、学习成绩、奖惩、出勤等方面的情况记录，字迹清楚，记录准确。
5、负责有关学生学籍情况的统计报表，资料的收集，做好学生休学、复学、退学、转学手续的管理。
6、负责三二连读大专专科段学籍注册,组织安排专科段毕业班学生的电子拍摄、信息核对等，做好电子注册上报工作。
7、负责学生毕业证书办理和发放工作。
8、负责毕业生派遣工作，做到毕业生生源信息上报准确、及时。指导毕业生与用人单位网上签约。
9、做好毕业生档案组建、派发、管理工作。
10、做好有关学籍管理、毕业生工作等各项工作有关资料的收集、整理、归档工作。
11、完成领导交办的其他工作。
12、兼任其他教学工作
教材管理员岗位职责、执行教务科决定，认真及时地完成教务科长布置的各项工作。
2、汇总专业科教材订购资料，编制教材订购总表，建立每学期订购
教材的数据库，认真做好教材、教参的预购工作，确保所有教材及时
到位。
3、组织好教材的发放工作，做好教材的出、入库管理，做到准确、及时、无错、无漏、无损。
4、做好学生及教师使用教材的费用记账、结算管理工作，掌握教材的库存现状，及时处理，减少教材积压，做到书帐相符。
5、及时了解教材的出版动态，协助专业科对各课程教材使用质量进
行调查、分析、研究采取必要措施，提高使用教材质量。
6、严格教材进入渠道，坚决杜绝盗版教材流入校园。
图书管理员岗位职责
1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
4、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
6、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作，经常性检查。
专业科教学工作职责
1、专业科工作由科长全面负责，教学工作由科长或副科长具体主抓。
2、组织制定专业建设计划、专业教学计划和各门课程教学大纲，经教务科审核，分管校长批准后组织实施；做好专业科学期教学工作安排并组织实施。
3、根据校历和教学计划，落实学期教学任务并组织实施。执行学校下发的教学课程表、监考表等，保证教学秩序稳定。负责本专业科学生的成绩管理。
4、抓好课程建设，开展合格课程达标和创优质课程、精品课程活动，组织教师积极参加教材编写工作。
5、做好日常教学检查工作，加强对理论、实践教学过程各个环节的监控。
6、确定专业科期中、期末统考科目，组织拟定并审核考试试题，组织考试质量分析。
7、执行听课制度，组织教学观摩、教学示范活动，总结交流教学经验。
8、制定专业实验、实训、生产实习和社会实践以及毕业设计、毕业实习计划并组织实施。
9、制定并实施教研工作计划，开展各种教学研讨活动。围绕职教的理论与实践，开展课题研究，改革教学内容、教学方法和教学手段，重视现代化教学手段的应用。
10、做好本专业科教师的进修培训计划及新入职教师的培养、考核、鉴定工作，协助学校做好教师的培训工作。
11、做好本专业科教学资料的立卷、归档工作。
12、其他教学工作。
专业科 教 务 员 工作 职 责
专业科教务员的职责主要是协助分管教学科长做好教学管理中的事务性工作，具体如下：
1、根据教学科长的要求，做好各项教学运行管理和教学质量检查的具体工作。
2、协助教学科长落实专业科内的学期教学任务，负责专业科内考务组织及各门课程试题的整理上报、试卷的收集整理工作。
3、负责专业科内学生的学籍管理和成绩管理，负责统计各班教学日志中教师授课、学生出勤情况，并将统计结果报专业科。
4、负责本专业科教师调课、教师工作量的统计和计算工作。
5、负责进行课堂教学情况巡查和常规教学检查的具体工作。
6、负责专业科各种教学资料的归档整理工作。
一、团书记：
主持团委会全面工作，指导学生会开展工作。
二、团委副书记：
负责组织学校团员的各项活动、比赛，以及学生团委的各项日常活动，组织完成学校领导和团委下达的各项任务和对团委各部委的领导、监督工作。
三、宣传部长：
负责学校学生的各项宣传活动及学校组织的相关比赛，如书法、摄影比赛等。
四、生活部长：
负责学校学生团员团费、学生会费的收缴和支出，购买比赛及活动需要的各项物品。
五、文艺部长：
负责学校的各项文艺比赛安排，组织工作及组织参加学校外面的各种文艺活动，对学校文艺队的领导。
六、组织部长：
工会主席：
1． 配合党政做好员工思想政治工作；
2． 依法维护员工的民主权利，完成好工作机构的任务，组织员工参与社区的民主管理，加强社区的民主建设；
3． 广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥员工在社区建设改革中的积极性、能动性和创造性，推动社区事业的发展； 4． 吸引和支持员工学习政治理论和文化业务知识；
5． 协助和督促教育行政改善员工生活条件，办好集体福利事业； 6． 关心员工劳动条件的改善，维护员工的人身安全和身心健康； 7． 维护女员工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女员工的现象作斗争；
8． 管好、用好工会经费；
9． 坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
10． 深入员工中，了解和关心员工的疾苦，善于通过各种途径为员工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力； 11． 完成社区布置的其他工作。
组织委员：
1． 负责会员入会登记及办理审批工作； 2． 负责会员登记表及有关资料档案保管； 3． 每年六月份将本的工会会员出入情况填写会员统计表上报区工会办公室；
4． 协助社区开展各项活动。
财务委员：
1． 负责定期收取会员缴交的会费； 2． 管理和合理使用工会的其他收入款项；
3． 工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
4． 每学期向工会会员通报有关经费的收支使用情况； 5． 协助社区开展各项活动。
女工委员：
1． 根据社区女员工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2． 负责组织社区定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女员工的身体健康与合法权益；
3． 开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座； 4． 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5． 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
文体委员： 1． 负责组织和开展系列文化、体育活动； 2． 发动广大会员开展适合社区的全民健身运动； 3． 组织开展各种健康的文化娱乐活动； 4． 协助社区开展各项活动。
宣传委员：
1． 负责本工会的宣传教育工作； 2． 宣传劳动保护和安全知识；
3． 承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供区工会办公室；
4． 做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作； 5． 协助社区开展各项活动。
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