三等功申报事迹材料
一、加强自身学习，努力提高政治和业务素质 加强自身学习，努力提高政治和业务素质 和业务 2008 年，我从提高自身素质入手，努力加强政治理论学习，提高自己的思想政治水平。加强十七大精神的学习，积极学习文 化科学知识，提高自己的理论素质和文化水平，平时能服从部队 建设大局，不断强化组织纪律观念，服从命令，听从指挥，积极 主动地完成各项工作任务。在业务学习上，我能够认识到本身不足，2008 年以来，我 自学微机操作，对信息的采集、撰写和审核水平有了进一步了解 和掌握；通过学习，拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中 的一些问题的理解，并把一些问题的理解，把一些具体的工作经 验上升到了理性高度，从而为更好的开展工作打下了良好的基 础。
二、认真履行职责，任劳任怨地干好本职工作 认真履行职责，2008 年以来，我能够认真履行职责，积极工作，配合领导 圆满地完成了消防培训、会议招待、内勤卫生等工作。在业务招
待工作中，积极主动，热情周到，坚持雷厉风行的工作作风，对 领导安排的各种工作及时、快速、准确地完成，尤其是在华东地 区地方大学生培训班等活动中，我能够经常加班加点，认真做好 办公室内部勤务工作，不怕苦，不怕累，每天及时清扫卫生，保 持室内外环境整洁卫生，办公室物品整齐划一，井然有条。并按 照部队管理条令的规定按时下达起床、熄灯号令，保持部队秩序 正常。积极做好信息和通讯报道工作，对来队的学习、参观和指 导的领导及各项活动及时拍照，为撰写信息和报道提供素材。不 仅如此，为了配合培训基地 08 入警大学生的培训宣传工作，我 经常拍摄大学生学员的训练照片，每次培训团组织大型活动及外 出参观我都参加拍摄工作，并及时发布消息。虽然，工作任务十 分繁重，但是我依然坚持，在数量提高的同时毫不放松对质量的 要求，高效率的完成培训团的宣传任务，宣传我培训基地的风采 和取得的各项成绩，帮助各级领导了解我培训基地的工作状态。在完成照片采集的同时，我还加强微机维修保养工作，配合广播 站成员的工作，为他们提供各种力所能及的帮助。并且，对大队 电脑主机、各微机进行保养和维修，保证系统运行正常。在大学 生培训期间从没因为电脑和网络问题影响学员的上课学习。
三、以队为家，严格要求自己 以队为家，在平时生活中，尊重领导，搞好团结。从一日生活制度着手，落实各项管理制度措施，注重抓好作风养成。对大队安排、交给 的各项工作任务，尽心尽力完成。坚持以队为家，在大队的工作
微笑服务的美丽警花
微笑服务、学习钻研、乐于助人是xx公安分局xx派出所户籍内勤xx的真实写照。
从农村派出所到城区派出所，从警16年来，每一任岗位、每一项工作都被xx当成是体现人生价值、实现为党和公安事业做贡献的平台。由于她工作突出，16年里多次受到市局嘉奖，连续三次被评为青年岗位能手。在经历的两次人口普查户口整顿工作中所在派出所均被评为人口普查先进单位，同时授予其先进个人称号。在参加全市公安系统岗位练兵比赛中代表分局取得第一名。被市政法委评为优秀政法民警。她负责的xx派出所户籍室被评为省级文明户籍室，五星级服务单位。
微笑服务是名片
，男，汉族，现年33岁，中共党员，大学文化，参加公安工作，现任派出所所长。自参加公安工作以来，同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，秉公执法，清正廉洁，无私奉献，凭着求真务实的工作作风、奋发有为的工作态度、公正廉明的工作准则，谱写了
一曲忠诚为民的赞歌。他带领全所民警大胆开拓、锐意进取，队伍建设和业务水平进一步提高，所容所貌彻底改观，基层基础工作全面加强，群众满意率持续攀升，切实维护了辖区社会治安秩序的稳定，全面推动了派出所工作的规范化、正规化建设。在他和全所干警的努力下，派出所先后被市公安局授于“全市优秀公安基层单位”、“先进基层党组织”、“先进单位”等荣誉称号。
一、立足本职定位，当好民警联系桥梁
镇位于阳公与莘县交界处，地理位置特殊，治安状况复杂，打造一支维护边界平安的铁军，队伍建设尤为重要。他常说：“作为所长，就是个兵头，就是要领着大家干，干给大家看。”作为一所之长，他充分认识到自己的本职定位，既当好连接领头羊和排头兵，又当好全所同志的桥梁和纽带，还当好民警工作干劲的加油站、思想包袱的释放器和团结协作奋进的润滑剂。首先，他以身作则，率先垂范，言传身教，冲锋在前，用自己的实际行动向民警发出最有力的号令。其次，他以推行目标管理责任制为总抓手，狠抓制度建设。组织民警制定了政治学习、业务培训、值班备勤、内务管理、打防管控、执法服务、反腐倡廉等各项规章制度，将包括所长在内的所有人员的日常工作和生活学习全部纳入制度化、规范化的管理轨道。再次，他组织民警每周不少于6个小时的集体学习和每天不少于1小时的体能训练，人人参与练兵，使民警较好地掌握了新时期党的路线、方针、政策、法律法规、公安业务知识及各种应知应会技能，树立了正确的人生观、世界观、价值观，确保了队伍政治上靠得住、业务上技能强、身体上素质好，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。第四，他在工作上帮民警出主意、想办法，调动民警的积极性；在生活上为民警办好事、办实事，解除民警的后顾之忧；在思想上为民警解疙瘩、卸包袱，凝聚民警的向心力。他就是这样，让同志们心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，整个派出所呈现出朝气蓬勃、昂扬向上的可喜局面和齐心协力，争创一流的良好氛围。
二、立足执法规范，提升民警业务素养执法工作是公安工作的生命线。
他从110接处警和刑事案件立案、治安案件受理的执法源头抓起，抓硬件、抓软件、抓细节、抓规范、抓督导、抓调度，积极推进执法规范化，竭力提高民警的业务素质和能力。首先，强化办案执法安全管理机制规范。在派出所执法规范化建设的基础上，他坚持“高起点规划、高标准设计、高质量打造”，率先完成了执法办案场所的改建、改造工作。一是根据日常执法办案的实际需要，对所有办案、办公场所合理分区设计，严格实行物理隔离，确保了各功能区域案（事）件的顺畅流转；二是对人身安全检查室、信息采集室、候问室、讯问室、询问室、辨认室、物证室等办案场所，严格按照市局《执法办案场所设置规范》进行改建，并做了隔音吸音处理，确保了犯罪嫌疑人或违法人员的安全。三是按照《执法场所监控、报警及同步录音录像系统建设标准》要求，严格落实到位，即所有派出所的讯问室、询问室、候问室、辨认室、约束室等羁押场所安全防范装置和报警、监控设备、“约谈式”桌椅等全部配备到位；一线民警现场取证执法记录仪全部配备到位；讯问室、候问室、询问室同步录音录像设备全部配备到位，确保了民警执法取证程序的规范。其次，强化各项执法制度规范。针对执法工作的各个主要环节，针对民警在执法办案中违反程序的种种问题，他要求民警严格按照执行上级的执法制度规范。确保执法工作有章可循，有条不紊。使110处警民警、兼职技术民警和办案民警严格落实第一时间出警、第一时间勘查现场、第一时间提取固定证据、第一时间检验鉴定、第一时间询问讯问，做到了案件办理过程严格规范。第三，强化民警执法培训。他以理性、平和、文明、规范执法理念为统领，积极组织民警收看“公安大讲堂”和“法律大讲堂”，参加业务专题教育培训、案卷展评等活动，进一步提高了民警的证据意识、诉讼意识和业务素质。第四，积极开展办理案件回访。他要求办案民警在受理案件或接受群众投诉时，要与当事人进行充分交流，并随机回访，最大限度地了解、掌握当事人的意愿，对其予以安抚和关爱；在案件查办过程中，要主动向当事人告知工作情况，现场回访并征求当事人的意见和要求，取得理解和支持，防止因告知不到位、沟通不及时形成上访；对可调解可拘留、可和解可罚款的案件，主动向当事人说明选择不同处理方式的利害关系，尽量采取调解的处理方式，最大限度地减少社会对抗性。确保了当事人的理解和满意。
三、立足群众满意，全力构建警民和谐关系
公安消防支队李**，男，1965年1月出生，中共党员，大学本科学历，1985年12月参加工作，现任公安消防大队大队长，正营职，中校警衔。该同志自xx年到消防大队工作以来，政治立场坚定，思想和行动与党中央保持高度一致，尊重领导，团结干警，立足本职工作，脚踏实地，清正廉洁，以维护社会治安的安定稳定为己任，切实做到立警为公，执法为民，在其任职期间，区火灾形势平稳，无人员伤亡。特别是xx年至2016年，他为消防站建设付出了极大的心血，做出了突出贡献。
xx年前区设有消防大队，但无中队、无办公地点，李**同志自到区工作来，始终把如何为区建立消防站放在首位，早在xx年其上任之时就将新建消防站纳入工作日程，先后为消防站选址6处，但因种种原因，一直未能完成消防站征地工作。xx年国务院下发《关于进一步加强消防工作的意见》，在市消防支队党委高度重视与支持下，李**同志四处奔走，一方面做好向区委区政府领导的汇报工作，另一方面与区土地、建设、规划等部门沟通协商，落实消防站用地难题，征地落实过程中难题不断，考虑到区城乡结构的特殊性，作为区唯一的一座消防站，既要将灭火职能覆盖整个城区，又要对乡镇火灾能够及时做出处理，同时坐落在区的新星工业园也在逐步扩大完善，经过深思熟虑，李**决定将消防站选址在江新星工业园园区内，此处距区城区仅7分钟路程，距区最大的乡镇大桥镇只需要15分钟，又可以对易发生重大事故的新星工业园起到良好的保护，是消防站选址的最佳地点。经向地方政府请示汇报，区委、区政府领导以及市消防支队党委对李**同志的想法给予了肯定，并指示相关部门大力支持消防站选址征地工作。xx年2月6日，区政府召开办公会，批准在新星工业园划拨22亩征地用于建设消防站。地皮有了，消防站要怎么建？这是摆在李**面前的又一道难题。消防站建设不同于自家建房，地质勘察、各类证件办理等程序非常繁琐，首次一手操办消防站建设，李**对这些程序不甚了解，为了尽快将消防站建成，李**多方请教，向南宁、桂林等有建设经验的兄弟支队、大队请教，与区土地、建设部门沟通，历时3个月，李**每天奔走于建设、设计、规划等部门之间，以至于建设部门的同志对他说：李大队长，您到我们办公室比我们上班的还要勤快。xx年5月消防站建设工程顺利通过各部门评审。手续办通了，可以建楼了，施工队施工质量差更不行，通过向支队领导请示，李**决定借鉴市支队的方法，采取招标形式招聘施工单位，消息一经传出，市内各建筑施工公司，私人包工老板纷纷找到他表示希望能够接到这项工程，并许诺一旦得到项目绝对不会亏待他。面对这些，李**坚定的予以回绝，他说消防站不是我一个人的工程，消防站是将来官兵执行战备执勤的地方，消防站建设的好坏直接关系到区社会消防安全稳定，绝对不能马虎，消防站只会选最负责、最有资质的单位承建。6月20日，消防站中标单位水落石出，市建筑工程有限公司以适中的价格，合理的建设规划接下了消防站建设的重任。施工单位有了着落，缺乏资金的难题又摆在眼前。区财政差，消防大队每年财政预算仅10万元，政府各部门在资金运转上也捉襟见肘。巧妇难为无米之炊，为了消防站能够顺利开工建设，李**每天都要到区政府向区委区政府领导汇报消防站工作，区领导也对次给予极大关注，领导表示无论如何一定要把消防站建起来，通过筹措运转，区政府硬是从有限资金中挤出50万元拨给消防队用作建设资金。50万元解了燃眉之急，可资金缺口仍然很大，李**千思百想，只能向支队党委请求帮助了。支队党委对消防大队面临的困难做了充分了解后，毅然拨款50万元。6月27日，消防站建设工程正式启动。工程顺利开工了，李**却更忙了，消防站西侧有三家木材加工厂，因xx年以前消防站所用征地一直闲置，三家工厂相继将厂房扩展到消防站征地地皮上，现在消防站开工建设要建施工围墙，三家工厂却不闻不动，依然占用消防站土地，李**看在眼里，急在心中，消防站要在xx年12月20日前竣工，时间紧迫，问题一天不能解决，工期就越有可能会被延误。虽然拥有土地证等正规证件，但李**并未强行拆迁三家违规工厂，他亲自上门来到三家工厂，向工厂老板、员工摆事实、讲道理，终于令三家工厂自动搬出了非法占用的地皮。7月，消防站建设工程如火如荼的展开了，从这时起，李**再也没有度过一个周末，朝九晚五的上班时间也没有了意义，每天上班后他将案头的工作做完，就立即下到工地现场督办消防站建设，无论刮风下雨，经常在工地一呆就是一天，直到深夜才从工地回到家中。而在此时，他的儿子适逢小学毕业，准备升入初中，李**却没有抽出点滴时间过问儿子的学业，直到儿子开学了，他才知道自己的孩子以优异的成绩考入了四中。时光飞转，转眼半年过去了。xx年12月，伴随着170多个辗转难眠的日日夜夜，消防站顺利竣工。李**终于松了一口气，终究还是没有辜负区委区政府领导以及市消防支队党委的重托，如期完成了任务。但他没有停下工作的脚步，到南宁联系单位进行验收，请专家对工程进行评估，组织各单位、部门进行最后验收，需要要20多个单位在验收意见书上签署意见，他依然忙的不可开交。由于部分相关单位资质不够，消防站要请部分地处南宁的单位到场验收，在验收阶段李**一天要跑两次南宁，早上天还没亮就动身到南宁找单位请人、签字，一天忙碌之后，再将请来的专家送回南宁，等到他再次返回的时候已是凌晨时分。苍天不负有心人，终于消防站于xx年12月20日正式通过验收。新建成的消防站占地面积22亩，总建筑面积1780平方米，总投资近300万元。2016年6月20日，消防大队进驻新建消防站，消防站正式揭牌，一举填补了区无消防站的空白，为区中心城区、新星工业园区、及附近农村防火、灭火抢险救援的提供了极大的保障，也圆了区几代消防人期盼已久的梦想。消防站建成后，李**同志又马不停蹄，筹措资金为消防站购置消防车辆、器材、建设训练设施。在他的努力下，区政府批准实施消防业务费保障标准，落实消防部队18000元/人/年基本保障，还投入近100万元用于购置消防装备器材等。现在，消防站已经建设成为一座设施齐全、功能完备，能够满足防火、灭火和官兵执勤生活需要的现代化二级消防站。
近两年以来，西湖区扒窃案件高发，特别是今年以来，翠苑地区的扒窃案件更有一发而不可收的势头。据统计，仅2003年10月16日至11月15日的一个月内，翠苑派出所就受理扒窃案件81起。严峻的发案态势在群众中引起了强烈的反响，也严重地危害了社会治安稳定。经过长期的侦查经营和对扒窃案件作案特点的分析发现，此类案母叻⒂胍慌叹嵩诖湓返厍墓阄骷滩“乔酝呕镉忻芮泄叵怠Ｓ捎诿挥凶攀昭喊滩》缸锶嗽钡某∷贾赂梅缸锿呕锍稍本１慌に团沙鏊蟊唤逃头牛佣沟酶梅缸锿呕锍稍逼娣浅Ｏ牛寻滩∽魑约禾颖芄不卮蚧鞯牡布疲踔撩挥邪滩〉囊菜底约河邪滩。髂空诺ㄋ廖藜傻卦诖湓返厍惆乔曰疃て鹆思蟮拿穹摺Ｎ硕糁拼湓返厍置娣缸锏母叻⑹仆罚蚧鞣缸锓肿拥南牌妫と嗣袢褐诘娜松聿撇踩繁Ｉ缁嶂伟参榷āＮ骱志值澄暇霾撸辛α砍沟椎坊俑梅缸锿呕铮ò缸檠杆俪闪ⅲ魑ò缸楣歉傻膞xx同志，以饱满的工作热情和高度的责任心，坚决执行分局党委命令，在摸清艾滋病扒窃团伙活动规律和落脚点的同时，积极协助王擎坤大队长积极做好自身防范和艾滋病嫌犯关押等准备工作。2003年11月16日我省乃至全国第一次打击艾滋病专项行动开始了，xxx一马当先，带领反街面犯罪中队的民警和协警队员对当晚在翠苑文一路教工路口至物美超市附近的路面上携带扒窃作案工具、有现场作案嫌疑的广西籍的覃永松等二十余人进行抓捕。截止11月17日上午，在全体参战同志的努力下，共抓获广西籍扒窃犯罪嫌疑人26名（后经确诊14人携带艾滋病病毒），然后更艰巨的是对该犯罪团伙的审查和收监、关押工作。
二、不耻下问，不言苦累，连续作战，确保专案工作证据到位。
2003年10月，xxx同志由巡特警大队调到刑侦大队担任反街面犯罪中队指导员，岗位和角色的转化，使这位年近40的他感到许多专业知识需从头学起。到刑大报到后不久，就调到专案组工作，他把此次专项斗争视作学习和提高的一个极好的机会。不论年长和年幼，遇到问题，不耻下问，刑事办案水平和实际工作能力得到了迅速提高。为了更有力地打击惩处艾滋病犯罪团伙成员，避免抓了又放，防止该犯罪团伙势力死灰复燃。专案组工作重点放在人犯的审查、取证和看管上，此时三天三夜没休息的他又迅速投入对犯罪嫌疑人的审查工作。一开始，该犯罪团伙成员自以为公安机关对他们没办法，交待态度尚可，但对他们宣布刑事拘留以后，感到这次公安机关可能是动真格了，又都推翻了先前交待的作案事实。由于扒窃犯罪没有现场，大多数当事人事发后也不报案，在疑犯的住处搜到的许多可疑物品难以查证，专案组审查和取证工作异常艰难。xxx同志针对犯罪嫌疑人抵触情绪大、审讯中时常犯毒瘾的情况，耐下心来，仔细研究和了解犯罪嫌疑人的家庭、前科和心理状况，采取聊家常、嘘寒问暖的方式，稳定他们的情绪，对毒瘾发作的嫌疑人他及时赶到医院，为疑犯购买专用药品，减轻他们犯瘾的痛楚。11月19日和11月20日他在杭州公安局戒毒所提审犯罪嫌疑人陶大良时，经过十几小时耐心细致的工作，陶大良交代案件30余起，初战告捷，他工作的劲头更大了，信心更足了。在一个多月的专案工作中，他吃住在单位，白天提审犯罪嫌疑人、调查取证，晚上参加案情分析会，整理装订材料，天天工作到深夜。他是专案组成员最早一个上班、最后一个回家的同志。专案组解散后，他仍积极配合检察院做好对该团伙的提起公诉工作，直至2004年2月开庭宣判。在专案工作中他率先垂范，模范带头的表现受到领导和同事们的好评。
三、不畏险阻，零距离接触艾滋病，方显刑警本色。
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部队三等功事迹材料
部队里三等功是光荣的荣耀，以下由管理资料网整理部队里士兵获得三等功的事迹材料范文。
部队三等功事迹材料
**同志，男，现年44岁，中共党员，现任**。该同志自工作以来，一直立足本职工作，脚踏实地，做出了突出贡献，得到了当地党委、政府和辖区群众的一致好评。
以下是部队三等功主要事迹
一、坚定不移地开展队伍建设，树立优良警风
全部公安工作中，队伍建设是根本也是保障，这就要求各级公安机关领导要把队伍建设放在全部工作的首位。某某分局长同志充分认识到抓队伍建设的紧迫性和重要性，在今年的工作中,他积极寻找队伍建设的切入点和结合点,继续强化“五条禁令”的贯彻落实、同时认真开展了集中教育整顿等各项队伍建设工作，不失时机的将分局的队伍建设工作放在了全部工作的首位。
二、夯实基础，积极为现实斗争服务
在抓队伍建设的同时，某某分局长也不忘任何工作都要为现实斗争服务，他要求责任区民警带着任务带着感情下责任区，密切警民关系，今年的6月20日，在某某分局长局长的带领下，分局民警仅用了5个小时就侦破了一起伤害致死案件，维护了某某镇良好的社会秩序，得到了上级机关和群众的赞誉。
2004年6月20日晚18时30分许，某某分局长分局长接报案称：工地的苗吉金持刀将工头赵某刺伤后逃跑，后赵某经抢救无效死亡。案情就是命令，刚刚到县公安局参加完“全县命案侦破大会”的某某分局长意识到此时肩上担子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潜逃，有着极其严重的社会危害性。他一面部署分局责任区民警迅速将犯罪嫌疑人的体貌特征和自然情况通报给辖区内各行业场所的老板和居民，一面迅速向县局指挥中心和主管领导做了汇报。晚23时30分许，辖区一居民向王局长举报了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地点。到了那户居民家的厕所后，某某分局长稍作部署，第一个冲上去猛地拉开了厕所门，躲在里面的苗吉金用刀向他捅来，某某分局长眼疾脚快，一脚将厕所门踹祝后经过他一段时间的思想工作，苗吉金终于肯缴械投降。
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三、落实治安防控，营造良好社会氛围
维护好某某镇的治安秩序稳定，预防和控制犯罪至关重要，俗话说的好“无打不安，无防不稳”，治安防控，防范先行。某某分局长同志深深领会这一点的含义，他是这么想的，也是这么做的。在今年治安防控工作中，某某分局长局长就提出了治安防控工作成败的关键就在于治安防范工作开展的好坏。管理、防范、服务是责任区民警工作的三大任务，同时也是密切联系、不可分割的。2004年，在他的带领下,分局民警共创建为民服务点18个，为群众做好事40余件，收到感谢信6封，年末群众测评满意率达98%。
四、服务人民好公仆
作为一名共产党员，同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，乐于助人、淡泊名利，为警清廉、一身正气，视群众为亲人，他主动带领战士参加清理街道垃圾，为驻地群众取钥匙等;他经常利用周末时间到敬老院看望、慰问孤寡老人;他担任思源中学校外辅导员，组织学生开展活动、交流思想，还为同学们购买学习教材和课外书籍，鼓励同学们努力学习、报效祖国、饮水思源;每次社会真情援助，他都积极响应，倡导中队官兵“少花一分零花钱、多献一份爱心”并带头捐款捐物，将满腔热情洒向人民群众，传递着党和部队的温暖。同志作为一名党员，锐意进取，无私奉献;作为一名军人，舍小家、顾大家，面对生与死、血与火的考验，用对党、对人民的赤诚和热情，全心全意为人民服务，用真情、用行动实践，为服务建设创造良好的安全环境做出了自己的贡献，无愧于一名优秀的干部。
桦甸市人民法院司法警察大队几年来在院党组和主管领导的正确领导下，在上级法院司法警察支队的指导下，始终以法院本年度工作为中心，以服务保障审判工作为主要任务，坚持公正执法，文明执法，树立良好的司法形象，出色地完成了上级法院和本院党组交办的各项工作任务。
在2007年度的工作中，突出表现在以下几个方面：
一、抓制度落实，建一流队伍。
大队始终把服务审判工作的大局意识放在首位，在积极完善各项制度的同时狠抓落实。年初警队制定了年度工作计划和工作措施，制定了工作责任追究制度和突发事件处置预案，细化了工作作风管理，并结合最高法院“四个规则”，并根据我院实际制定了开庭、值庭、押解人犯等规章制度，建立了定岗定责和法警代班制度，严格规定了押解人犯行车路线，建立了出警登记制度，主次分明，各负其责，责任落实到人。为了确保押解人犯车辆安全顺利完成任务，今年大队又购置了四部手持对讲机，八个肩挂式，八个隐蔽式耳麦。目前已达到了人手一部手持对讲机，两部车载电台，真正做到了一呼百应，形成了一整套通讯安全网络。2007年度，全年押解人犯310人次，参加公判大会1次，12人次，协助执行22人次，执行逮捕67人次，协助信访14人次，异地长途押解1人次，协助送达法律文件90件，全年共出警1086
1人次，连续四年被中院司法警察支队评为优秀大队。
二、注重素质培养，坚持从严治警。
几年来，桦甸大队始终把加强政治理论学习和业务技能学习做为一项重要工作来抓，把每周五下午的学习当作一项制度坚持下来，通过理论和业务学习，不断提高全队干警和理论知识和业务水平，仅仅围绕以人为本和原则，坚持走“以教育润心，以制度束行”的路线。一方面不断加强干警的思想政治学习，另一方面，针对各项技术技能的训练也作为队里的一项常规工作，常抓不懈。规范化开庭、值庭、押解是桦甸市大队今年抓的一项重点工作，利用休息时间和节假日组织全队人员边看教材边训练，一遍不行就两遍，在较短的时间里全队干警都能熟知和掌握，标准的值庭、站庭、押解、传递证据的动作要领和程序，都能做到上下步调一致，相互配合，无论是平时开庭，还是开大型观摩庭，桦甸大队都能严格按照规定标准动作要领和程序出色地完成任务。
三、充分发挥职能，依法保障审判工作。
2010年，XX派出所在XX党委政府和分局党委的坚强领导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，以科学发展观统领公安工作和队伍建设，坚持求真务实，勇于开拓创新，大力实施主动警务战略，深入推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系、基层基础工作“四大建设”和社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，圆满完成了各项安全保卫任务，为辖区经济社会又好又快发展创造了稳定和谐的治安环境，全所公安工作实现了整体推进、重点突破的良好目标。工作中，派出所全体民警牢记宗旨，恪尽职守，顽强拼搏，无私奉献，在各项工作中付出了艰辛努力，做出了突出贡献，树立了新时期人民警察的良好形象，受到了党委、政府的充分肯定，赢得了社会各界和广大人民群众的高度赞誉。
2010年，派出所先后被评定为全国一级公安派出所、全省公安机关出入境管理工作先进集体、XX市青年文明号、XX市精神文明单位、XX市科技强警示范派出所，2010年分局千分制考核全局排名第一。
一、推进基层基础工作，创新警务机制，夯实公安工作根基
按照“三基工程”建设要求，坚持“力量往基层使，工作往实里干”，继续深化警务机制改革，整合治安资源，推进警务前移，推动基层基础工作向纵深开展。2010年10月3日，被公安部命名为全国“一级公安派出所”称号。
一是警力下沉，盘活基层警务资源。以深入开展农村警务工作为载体，最大限度地将民警下沉到村（居）。推动了警力向案件多发、治安复杂、群众需要的时段区域倾斜，做到了警力跟着警 1
情走，提升了警力使用效能。
二是重心下移，打牢公安基础根基。加强实有人口管理，不断提高人口熟悉率。落实包村民警“三管”工作责任，坚持以房管人、以业管人的工作思路，加强对流动人口、租赁房屋、九小场所管理，落实登记、函查、办证、安全检查等管理措施，完善管理制度，健全工作档案，确保了底数清、情况明。
二、严密打防体系建设，增强动态管控能力，确保辖区社会治安持续稳定
一是加强侦察破案，保持严打攻势。把打击“两抢一盗”、黑恶犯罪作为工作重点，严厉打击各类违法犯罪活动。今年以来，先后抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名，破获刑事案件26起，查处治安案件100余起，调解10起；刑事拘留30名，逮捕17名，取保候审11名，起诉21名，抓获网上逃犯23名，治安拘留71名，警告8名，罚款34名。组织开展了各类集中行动20余次，集中打击各类刑事犯罪活动，破获了一批案件。
二是规范执法办案，提高打防效能。持续开展教育整顿活动，切实把执法为民、规范执法思想根植于每一名民警、落实到执法工作的每一个环节，不断提高民警的法律素养和执法水平，推进执法规范化建设。规范接处警，加强执法记录仪使用，全程录像，全面客观地记录现场情况。投入30余万元，完成了对派出所功能区域的划分和改造。设立包括询问室、讯问室、醒酒室、人身安全检查室等在内的9个室的办案区域，全部进行了必要的软包，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。同时，安装了同步录音录像设备，对民警执法过程同步监督，确保了民警和嫌疑人的两个安全。
三、改进公安行政管理工作，提高服务经济建设能力，力创优良社会发展环境
一是严格治安管理，净化社会环境。以九小场所为重点，开展消防安全专项检查，举办九小场所消防安全“四个能力”培训，确保了消防安全；积极开展麦收安全保卫工作，确保了麦收期间社会稳定，小麦丰产丰收；大力加强了枪支、弹药、爆炸物品管理。
二是抓实和谐警民关系建设。深入开展“大走访”活动，广泛征求社会各界及广大人民群众的意见和建议，积极回应人民群众的新期待，满足人民群众的新要求。加强窗口单位建设，强化服务措施，延伸服务触角，坚持管理、服务相结合，推出预约服务，延时办公、上门服务等便民利民措施，安装电子评价器，督促窗口民警改进工作作风，提高服务质量和水平。围绕服务发展，制定出台了《XX派出所服务经济社会发展便民利民十五条措施》。深化110接处警回访工作，积极总结群众意见、建议，规范执法行为。同时，积极聘请执法执纪监督员廉政监督员、召开警民恳谈会，定期汇报工作，开门纳谏，加强社会监督。
四、严格奖惩监督，激发队伍活力，全面推进队伍正规化建设
以千分制考核为载体，突出政治建警、以制治警，落实奖惩监督，不断激发队伍活力，提高队伍正规化建设水平。
一是持续开展教育整顿活动。认真组织开展“纪律作风集中教育整顿”等活动，以人民满意为标准，以树立公安机关良好形象为最终目标，切实增强民警宗旨观念、群众观念、法律观念和职业道德观念。坚持“理性、平和、文明、规范”执法理念，始终保持忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的政治本色。
二是深化千分制考核。科学设置考核目标，加大重点工作的考核分值，明确工作导向。重点抓好对民警个人考核工作，根据不同岗位，制定考核标准，每月一考，公开考核结果，推行民警 3
2006年1月
苏建英，女，1955年出生，1972年参加工作，1984年11月加入中国共产党，历任燕山分局常务副局长、党组副书记，现任北京市地方税务局燕山分局党组书记、局长。她是一个感情丰富、细腻的女性，长期从事税收工作，对税收工作充满无限的深情和眷爱；她又是一个为了理想和信念，不懈追求，勇于创新，作风泼辣的管理者，年年带领全局超额完成税收任务；她还是一个心系群众，执法为民曾，关心人、体贴人的知心姐姐。几年来，燕山分局在她的带领下，两次被评为“地税系统先进单位”，两次被评为“地税系统表彰单位”，多次被评为“三文明”服务先进单位，党风廉政建设先进单位和首都精神文明单位标兵等称号。她个人曾一次荣立三等功，五次获得嘉奖。
一、用爱打造坚强集体
作为班子的带头人，苏建英按照“三个代表”的重要思想要求，努力打造坚强的集体。在工作中，她认真学习，以身作则，坚持党组中心组学习制度，努力提高班子的执政能力和工作水平。她讲党性，讲原则，坚持民主集中制，执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，重大事项、重要决策、重要项目、大额度资金的使用集体讨论。在班子成员意见有分歧时，她坚持有问题摆到桌面上来谈，不卑不亢，不急不垴，用春风化雨般的柔情化解彼此间的矛盾和隔阂，使大家心往一块儿想，劲往一起使，维护班子的团结。作风务实，注重调查研究，在研究解决重大问题或者重大决策制定出台时，她和班子成员坚持深入到基层、深入到干部群众中，进行广泛的征求意见和调查研究，为了坚持开展调查研究工作，畅谈领导干部与干部群众的沟通渠道，建立了谈心制度和局长接待日制度，对于干部群众反映的实际问题和困难，她积极想办法帮助解决，事事有着落，件件有反馈，增强了班子的凝聚力和群众感召力。几年来，通过不懈的努力，她把燕山分局领导班子打造成了一个团结团结、干事、正派、廉洁的领导集体，成为全局创新发展的领导核心。
二、用力推进税收发展
多年的税收工作经历，苏建英积累了丰富的管理经验，外柔内刚是她突出的工作特点。在全系统深入推行税收管理员制度的进程中，面对燕山分局的特殊税源形式，她及时成立了领导小组，本着以全新的税收理念、管理模式、征收手段和制度来教育、管理和规范税收工作，以一流的理念、一流的追求、一流的目标，塑造和成就一流的地税事业。她亲自参与各项政策制度的研讨，为小组提供了许多有价值的参考信息和政策依据。经过周密细致的调研，为满足税收管理员制度的顺利实施而进行的分局机构改革平稳过渡，经过近几个月的工作实践，证明这一改革是符合征管改革的要求的，有利地促进了分局征管质量的提高。
为了提高纳税服务水平，营造公平正义的税收环境，苏建英带领全局创造性地开展纳税服务工作。全面落实全程办税服务代理制，积极开展“一门式”办公，推行援助服务、预约服务等服务举措。尤其是针对燕化公司改组改制的局面，加大税收宣传的力度，她积极通过各种渠道和采取多种措施将税收优惠政策送到企业和纳税人，使优惠政策在燕山地区能够用足、用好，帮助企业解决改制过程中遇到的各种税收问题。同时，为了使全局干部对燕化的改制和发展前景有更深刻的了解和认识，她亲自邀请燕化公司总经济师来局讲座，提高了分局税收预测的前瞻性和准确性。
由于纳税服务工作到位，税收政策宣传贯彻到位，税收征管措施到位，燕山分局2005年共计组织收入36941万元，其中税收收入为30900万元，同比增收2499万元，增长8.8％，提前30天完成全年收入任务。更值得庆祝的是2005燕山分局的税收总额比建局初期的94年增长了2.08亿，创下历史最好水平。
三、用情培育一流团队
苏建英认为，干部是税收事业发展的宝贵财富，为了实现税收事业的持续发展，为税收事业培养和提供源源不断的人才梯队，没有一支德才兼备、作风过硬的干部队伍是不行的。因此她在工作中，坚持以人为本，培养人，关心人，努力提高干部队伍的能力水平，为培养一流的团队付出了满腔真情和心血。
结合燕山分局干部队伍实际特点，研究确定了“内强素质，外树形像”的工作方针，制定了明确的教育目标，以打造学习型组织为载体，从党组中心组、党员、干部三个层面加强培训力度，提高干部队伍综合素质和工作能力。为了增强教育实际效果，在工作中，注重“四个结合”，即：一是把贯彻学习党的十六届四中、五中全会报告与总结工作、实践“三个代表”保持先进性主题教育结合起来；二是与完成税收任务结合起来；三是与党风廉政建设工作结合起来；四是与纳税服务工作结合起来。开展了“双日”活动，即：每周五下午为全局学习日，每月最后一个周五下午为学习体会交流日，由各科所指定一名干部参与交流。结合税收实际工作，她自己亲自以“求真务实、勤政为民”和“加强科学管理，提高执政能力”为主要内容，深入浅出地开展辅导教育工作，有力地推动了教育培训工作的顺利开展。
为了创建和谐型组织，苏建英坚持用情感人，用好的机制拴住人在工作中，她坚持人事制度改革，推出了一系列的改革措施，为干部创造了一个公平竞争、人才迸发、心情舒畅的工作环境。她经常深入基层，了解和关心干部职工的生活、工作和学习，把思想政治工作做到每一个干部的心坎里。时时处处关心着年轻人的学习、工作和生活，无论谁生病住院，病榻前总有她关切的问候。大家一提到苏建英，会不由自主地感慨道：“苏局长就是我们的知心大姐”。
优秀党支部事迹材料样板党支部申报材料
学校五好党支部申报事迹材料
（三）小学党支部现在上级党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的 xx 大精神，紧紧围绕教育教学改革和发展这一中心任务，充分 发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积 极开展党员先锋活动，承奉献进取之传统，创和谐务实之作 风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，开拓进取，求 实创新，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，取得了显著的 成绩，为学校完成各项工作任务提供了思想上组织上的保证。
近年来，学校党支部被评为芜湖市先进党组织、学校被授予 “省文明单位”、“省未成年人思想道德建设示范学校”、“市 办学水平评估优秀” “a 级群众满意的学校” “市绿色学校” 等荣誉称号。
一、领导集体团结协作，发挥政治核心作用 基层党组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。
党支 部紧紧围绕“办人民满意的教育”和“办群众满意的学校” 这两个工作中心，以“党在我心中、我在师生中”为主题，着眼于联系实际，着力于解决实际问题。
把解决当前存在的 突出问题与保持共产党员先进性的要求相结合，8 月共青团 员入党申请书与解决教师、学生和家长最关心的问题相结合，与促进工作的创新发展相结合，通过组织党员不断学习和主 题实践活动，增强了学校党员队伍的创造力、凝聚力和战斗
力，有力地推动了学校各项工作的发展。
首先，支部抓好制度建设，坚持完善学习制度。
坚持用 邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和党员干部，积极学习、贯彻 xx 届五中全会精神，进行形势和任务教育，使党员认识到新时期加强党建工作的重要意义。
在保持共产 党员先进性教育活动中，开展扎实细致的学习活动和思想教 育工作，进一步提高党员思想政治素质。
其次，努力抓好支部班子建设。
每月召开支部委员会议 1 次，认真分析群众意见和建议，分析支部工作，分析党员 队伍状况，树立求真务实作风，努力改进工作，努力将支部 班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。
二、重视政治理论学习，突出思想作风建设 坚持把思想建设放在首位，优秀学生入党申请书范文继 续组织全体党员、干部和教工群众深入学习邓小平理论、“三 个代表”重要思想和党的 xx 大精神，学习xx 在全国组织工 作
会议上的讲话;学习温家饱总理的 “政府工作报告” 等等。
在学习形式上主要是以自学为主，学校领导班子成员定期参 加集中学习，党员通过组织生活、党课的学习，教工通过政 治学习等形式系统学习。
党员通过学习，政治思想觉悟不断 提高，在各种献爱心活动中表现积极。
仅仅今年上半年，就 经历了为“雪灾”、为“许凡同学”、为“汶川地震”等捐款 数次，尤其是刚刚发生的四川地震，党员们又一次慷慨解囊，充分发扬一方有难、八方支援的无私精神，积极伸出援助之 手，奉献真情和爱心。
一张张带有体温的百元钞票被轻轻投 入捐款箱内，一份份爱心捐款将每位党员与灾区人民的心紧 紧连在一起。
先后向红十字会捐款和交纳“特殊党费”6000 余元。
三、保持党员先进本色，增强队伍凝聚力 党员干部做表率，切实做到尽职尽责;密切党群关系，团结带领全体教师积极、主动、开拓性开展工作，这已经成 为我校党员和干部的思想共识和办事原则。
有一种人总是让 人震撼，这种人就是乐于以自己的实际行动实践 “三个代表” 重要思想;有一种精神总是让人感动，这种精神就是共产党 人用无私的奉献铸造的公道正派之魂。
在我们支部许多党员 的无私奉献精神和公道正派的品格让大家震撼，教育党委举 办优秀教师事迹报告会党员心里总是装着学校的工作、学校 的发展。
全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范 作用。
许多党员克服困难，争挑重担。
一个党员就是一面旗 帜永远是##的传统，##因为有这么一支党员队伍而更加充满 活力。
四、加强思想建设，促进党建工作 我校党支部坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。
党支部严格按照“成熟一个、发展一个”的
原则，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培 养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在 学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。
近几年里，支 部吸收#等 6 名青年教师入党。
支部把对入党积极分子的培 养工作放在支部工作的重要方面，扎实有效地做好支部发展 工作与要求进步青年团员的教育工作，党员同志把帮助青年 同志的成长看作与自己的成长一样重要，建立谈话机制，旅 游申请报告积极与要求进步的同志开展谈心活动，真心实意 地帮助要求进步的同志成长，以确保发展党员的先进性、纯 洁性。
同时支部注意听取来自教师中的意见，听取对预备党
员和积极要求进步青年的意见。
及时选派入党积极分子参加 建党培训班学习。
五、重视党风政风建设，加强反腐倡廉工作 党支部始终重视以史为鉴，加强学习教育，开展反腐倡 廉活动。
党支部认真贯彻落实了中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;组织党 员干部重点学习了 xx 大和 xx 届三中、四中、五中全会关于 党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点;学习了 胡锦淘同志重要讲话和中纪委五次全会、吴官正同志视察国 家局的讲话精神;组织党员观看警示片。
通过这些活动，教 育引导党员干部增强反腐倡廉的意识，先进个人事迹材料树 立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，提高
全体职工反腐倡廉的思想境界。
此外，学校党支部注意发挥群众的监督作用来加强校领 导班子及党员教师的作风建设，从而推进学校全面工作。
六、开展多样活动，加强精神文明建设 精神文明建设是支部工作的又一个重点。
广泛地开展有 益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。
面对“教育均衡发展”新的形势，我们的任务更加艰
巨;面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大;面对 学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。
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