质监局的工作汇报

质监局的工作汇报

质监局的工作汇报 篇1

近年来，襄城速度——一个崭新的名词出现在河南区域经济发展研究者的视野，并被媒体频频引用。襄城县在河南省县域经济综合实力排序中曾被列为十个快进县之一。而我局检测中心的检测项目和检测能力，已经与襄城县域经济的快速发展不相适应。如何提高技术机构的检测水平和技术保障能力，增强履职能力，提升服务经济社会发展水平，已成为近年来我局迫切需要解决的难题之一。

一、提高认识，转变观念，高度重视技术机构的发展。

随着经济社会的飞速发展和科学技术的日新月异，我局技术机构在满足日益增长的地方经济发展、满足自身技术发展等方面存在诸多不足。局党组经过认真调研，深刻分析，一致认为必须把加大技术机构建设作为我局实现长足发展的头等大事来抓，把检验工作重心着眼于政府关注、群众关心的热点、难点问题上，局党组认真总结出制约技术机构发展的薄弱环节：一是技术机构现有的检测检验项目和技术水平较低，与地方经济快速发展的要求不相适应。二是现有检测设备不能满足质检工作发展的需要。由于技术水平薄弱以及检测检验项目的限制，使我局的行政执法和综合管理工作手段相对滞后。为此局党组迅速调整了工作思路:一是转变了过去重监督执法、轻技术机构建设的工作方式。全面履行职能，在开展打假治劣、确保两大安全的同时，坚持科技兴检，加强技术机构建设，提高质监工作服务经济社会发展的能力，使质检工作步入科学发展的轨道。二是在技术机构的建设上转变过去重生存轻发展的工作方式，把如何加强技术机构建设，提高服务经济社会的能力，作为我们技术机构的发展方向。三是在技术机构的发展上转变过去重创收轻服务的工作方式。围绕我县经济社会的发展需求，检测工作以“服务企业”为主线，积极探索服务企业的新方法，在服务中求发展、在服务中树形象，通过不懈努力，中心的工作取得了经济效益和社会效益的双丰收，有力的促进了技术机构的健康快速发展。

二、创造条件，筹措资金，加大技术机构“硬件”配置。

技术机构不仅是质监工作的强力支撑和优势所在，同时也决定着质监部门服务地方经济发展的能力，而项目和设备的合理配置又直接影响着检测能力的提高。近几年来，我局几届班子都是在债务困扰、资金紧张的情况下，积极压缩行政性公务开支，不遗余力上项目，全力以赴拓宽检测范围。仅2010年我局事业发展投入资金就达近30万元，占到了全年事业收入的33%。其中，投资10多万元新上了b超、x射线、显微镜、酸度计、心脑电图监护仪等检定装置,提高了医疗器械等计量器具的强检率和准确度；投资5万多元，对食品化验室的21套（台）设备进行了完善，更新；投资近２万元，置换了一台价值５万元的60吨万能材料试验机；投资近8万元购置了六台电脑和一辆检测用车，满足了检测中心日常工作及办公的需要。投资4万多元，对中心食品检验室、职工阅览室、职工餐厅、职工体育活动室、办公楼卫生间彻底进行了改造。通过改造，食品检验室面积由原来的95平方米增加到现在的180平方米，拥有液相、气象色谱仪等仪器设备71台（套）。食品检验人员也由原来的2人增至4人，检验能力大幅提高。至此，我局食品检验及比对工作真正实现了用自己的人员、靠自己的设备，进行“独立检验”的目标。中心项目投入的加大，使业务收入也有了大幅度的提高。

三、深入调研，找准定位，围绕企业需求上项目。

满足企业发展的需求，是我们质监部门各项工作的核心。近年来，我局结合县域经济发展的需求，着力优化配置技术检测资源。面粉加工是襄城县的优势产业，而抓好面粉的产品质量在我县就显得至关重要。为满足面粉加工行业的需求，我局新上了高筋小麦粉、低筋小麦粉、挂面、花色挂面等检测项目，采取对面粉加工企业定期检查与随机抽检相结合的方式，为面粉企业把好出厂关，保证了人民群众饮食的安全；煤焦化循环经济园区是我县的新型工业园区，煤炭是园区的主要产品，煤炭的权威质量检验工作一度成了园区上上下下关注的事，我们急企业之所急，及时建立了煤炭实验室，使企业“足不出县”就能拿到快速、权威的法定检验结果，同时也为我们带来了可观的经济效益；随着烧结普通砖被逐步淘汰和取缔，新型建材迅速占领市场，我县新型建材生产企业现有45家，相当一部分企业存在技术能力薄弱、产品质量不稳定等突出问题，个别企业求利心切，不注重产品标准的执行和产品质量的检验，给建材市场带来安全隐患。针对这些问题，我局及时用旧的建材检验设备置换了一台新的60吨万能材料试验机开展检验，同时对不具备自行检验能力的企业，要求其必须与我局签订委托检验协议，保证产品出厂的质量，检验结果每季度通过媒体向社会公布。目前，我局通过深入调研，进一步找准了下步中心项目建设的定位和方向：2010年我局拟在水泥、人行道方砖、铝塑门窗、下水管道、建筑钢材、建筑涂料、出租车计价器、汽车检测线车速里程表、燃气表等项目上，有针对性的建标和认证，以满足不同行业检测检验的需求，满足地方经济快速发展的需要，满足我局技术机构快速发展的强烈愿望。

四、内外兼修，提升技术，不断提高检验人员技术水平。

一是通过参加专业培训的方式提高技术人员的检测水平。积极组织检测人员参加省、市局举办的各种培训，仅2010年技术机构人员外出培训多达22人次，培训科目涉及内审员、微生物、加油机、食品添加剂、x光机、心脑电图机、能源计量、新闻宣传报道等内容，收到了实实在在的效果。2010年，我局在国家级刊物《粮油仓储科技通讯》杂志上，发表了《关于国家标准gb/t22325-2010（小麦粉中过氧化苯甲酰的测定高效液相色谱法）精密度的问题》的文章，在新标准解读方面作出了积极的探索，受到了国家级专家的关注和肯定；二是鼓励员工参加学历教育，积极申报各种职称。目前我局检测中心现有的29名技术人员中，已达到本科学历4人，专科学历17人，助工8人，高级工6人。三是通过考试、聘用引进专业技术人才。2010年，我局招聘了2名食品检验专业大学生和1名经验丰富的质检工程师，还根据工作需要，通过省、市局面向全社会公开招聘的3名本科生也即将上岗。全年定检计划完成率达100%，检测机构检验报告差错率小于0.05%，确保了检验报告的科学、公正、权威。我局参加省、市局组织的两次比对试验（小麦粉、砖）结果均在标准规定要求范围内，合格率达到100%。

五、整合资源，优化配置，实行检定检验与监督管理的有机结合。

为进一步发挥计量监督管理工作的职能，促进计量技术机构的健康发展，2010年下半年，我局将计量监督股单设，对新设立的计量股交由主管中心的领导分管，不下达任何经济指标，具体负责对社会在用计量器具进行普查登记、监督执法，同时对中心检定科室的周检率完成情况进行监督，形成了检定检验与监督管理既相互分离又有机结合的工作模式，做到了资源的优化配置。半年来，计量器具登记备案工作取得了很大进展，共排查出在用漏检计量器具近千台(件)。对加油机、衡器等器具的周检工作进行了有效的专项监督，计量器具受检率显著提高。此种管理模式为我局2010年的首次尝试，极大地提高了计量器具监管的有效性，为明年把此种管理模式进一步推行到对企业的产品质量检验监管方面做了有益的探索。

质监局的工作汇报 篇2

关键词：计量,体系建设,职能转化,人才培养

引言

计量工作可以追溯到公元前221年, 秦始皇将那时候不一致的度量制度在秦朝统一起来, 从那以后有关计量方面的制度、技术、政策、法规等伴随着我国社会的发展进步也逐渐建立与完善起来。我国的计量测量能力居世界前列, 但是, 我国计量工作的基础仍然薄弱, 基层计量管理工作的发展滞后于经济社会发展。加强基层计量工作在体系建设、职能转变、人才培养等方面的建设显得尤为重要。

体系建设

2015年是《计量法》颁布实施的第30个年头, 在这30年当中, 我国的计量事业取得了令人瞩目的成绩。但是, 为了适应我国经济社会发展的新常态, 按照朔州市制定的计量发展规划 (2013—2020年) 工作方案要求, 基层质监局仍需努力加强计量管理工作的体系建设, 构建与实际工作相符的计量管理体系。以提高服务能力、夯实计量基础、加强计量管理为主线, 着重提高计量管理工作的诚信体系、计量数据档案体系以及管理体系的建设, 不断提升基层质监局的计量服务能力和检定检测能力。

1. 诚信体系建设

开展“民生计量、诚信经营”等活动, 推进企业、商场、商店等与人民有切身利益的场所的诚信体系建设, 引导企业树立诚信计量经营理念, 落实企业、商场、超市、加油站等场所的诚信计量自我承诺书。落实经营者的计量主体责任, 大力开展“计量惠民生”等有关活动, 查处曝光一批计量造假经营者, 奖励一批诚信计量经营者, 在全社会营造诚信经营、计量准确的氛围。

2.计量数据档案体系的建设

计量工作与企业、经营者、消费者等息息相关, 作为基层计量工作的主管单位——质量技术监督局在分析处理计量数据时面临着数据庞大、变化无规律、种类繁多等难题[1]。必须统一规范各类原始凭证和统计报表, 利用计算机技术建立网络传输系统, 将辖区内所有涉及计量数据的企业进行网络登记, 按照企业名称、计量器具名称、型号、有效期等进行分类管理登记, 以便能有效地完成对计量工作记录与计量数据资料的储存、查询、追溯和打印等工作。

3.管理体系的建设

计量管理是一项细致而复杂的工作, 计量管理工作关系着国计民生, 是我国经济、质量和技术的基础。加强基层质监局计量管理工作体系建设, 对于确保量值的有效传递、经济的平稳增长有着重要作用。加强基层质监局计量管理体系建设, 有利于大力激发在职员工的工作积极性, 积极发挥质监局在计量管理工作中的“指引、监管、服务”等职能, 真正做到为企业服务、为社会服务。

职能转化

随着经济和社会的发展, 传统的行政管制越来越不适应市场经济的发展。市场经济发展的本质在于让其各经济主体依照市场经济规律进行自主决策、自主经营和自负盈亏, 传统的行政管理却强调对所有的经济社会生活进行统一的管理和制约。而在此背景下, 如何发挥好计量管理工作在服务社会、服务人民、服务经济中应有的作用, 是广大计量工作者和计量机构应该考虑的问题[2]。作为基层计量管理的主管单位——质量技术监督局要努力适应经济社会发展的新常态, 从计量观念、管理方式、检定制度上进行职能转化, 切实做到服务经济社会发展、服务企业生产经营者、服务消费者和保障市场经济秩序的有序化和法制化。

1. 计量观念转化

任何制度的实施与落实最终取决于每个人, 而个人观念的极左或极右在很大程度上影响着各项制度的实施。作为计量工作人员, 在思想上要主动适应经济社会发展的新常态, 树立在新常态下为我国市场服务的意识, 摒弃以往思想上有碍计量管理工作开展的条条框框, 变“被动”工作为“主动”工作, 转变“慵、懒、散”等工作观念, 在思想上提高工作积极性, 严格做好新常态下市场经济发展的计量卫士。

2. 管理方式转化

传统的计量管理方式注重对企业的政府“管制”行为, 忽视企业的“自主权”与计量机构的“服务”责任。随着我国进一步深化改革、放宽市场, 计量管理工作必将面对市场带来的压力, 这就需要我们在计量管理方式上进行转变。首先, 强化计量管理工作的服务意识, 主动下乡、走企业、进商场, 为生产经营者解决计量工作上遇到的难题与困惑, 想企业所想, 急企业所急;其次, 加大对《计量法》的宣传力度, 提高基层质监局在计量管理工作方面的社会认可度。基层质监局计量工作重点在加油机的计量检定、数字指示称、压力表、血压计等计量器具的检定和维护, 这就在一定范围内限制了群众对质监部门的认可度。加强对《计量法》的宣传力度, 有效提高质监局在人民群众心中的地位是我们今后努力的方向;最后, 取得政府支持, 与相关单位联动共治。质监局要想更好的发展必须依靠当地政府的支持, 与相关单位互动联通, 共同来管理计量工作。这就需要我们转变工作管理方式, 努力寻找与兄弟单位合作的机会, 促进计量工作的顺利开展, 进而实现为我县经济发展服务的目的。

3. 检定制度转化

计量管理工作主要面对的是企业, 服务的是人民。在基层, 由于经济发展的不均衡, 有的企业经济运行压力大, 对于计量器具就不能按时进行检定;而有的企业生产具有周期性, 对所用的计量器具在产品生产的时候进行检定, 在不生产的时候却忽视了对相关计量器具的维护与保养;有的企业甚至为了减少运行成本, 对所用计量器具超期未检。这就需要基层质监局转变计量管理方式, 主动下乡、走企业, 查看计量器具的受检情况, 帮助企业解决计量工作上遇到的难题, 对于有困难的企业可以适当减免一部分检定费用或者延缓其费用缴纳日期, 从而确保企业计量器具按时受检, 真正做到服务企业、服务社会、服务人民。

人才培养

随着世界经济一体化以及我国科学技术的高速发展, 信息时代正在一步步影响着我们的工作与生活, 与此相伴的新生事物不断出现, 给我们生活带来方便的同时也对我们的计量管理工作的开展提出了更高的要求。而计量管理工作要想实现高效、理想的结果就必须依靠人才, 建立一支高素质、高技能、高度负责的人才队伍。这不仅需要质监局的力量, 更需要政府的支持与帮扶。

1.质监局对计量人才的培养

对于计量人才的培养, 质监局作为其主管单位具有不可推卸的责任。只有建设好计量人才队伍才能保证计量工作的有序、有效发展。因此, 质监局必须将计量人才队伍的建设与计量人才的培养结合起来, 摆在质监局全局发展的重要位置。首先, 加强计量人员的政治理论学习。应经常组织在职员工学习党的十八届三中、四中全会精神, 学习习近平主席的重要讲话精神和李克强总理的关于新的一年政府工作报告会议精神, 学习省、市、县政府关于计量工作开展的要求和注意事项。严格按照上级政府要求开展本单位在新的一年当中的计量工作, 在政治上打造一批思想过硬的计量人才;其次, 加强计量人员的专业素质学习。计量人员要想在计量工作上取得成绩和业绩, 还需在自己的业务领域上下大功夫进行学习, 按照朔州市政府制定的计量发展规划 (2013—2020年) 工作方案, 质监局应加大对计量管理人员与技术人员的培训, 努力培养一批学科带头人员和技术骨干, 提高注册计量师在质监局计量工作人员当中的比例, 实现计量检定员向注册计量师的有效转化;最后, 提高计量工作人员的实践能力。马克思说过:“实践是检验真理的唯一标准”。计量人才政治思想是否过硬、专业技术能力是否过关, 只有通过实践才能进行检验。质监局要创造机会和条件来满足计量人才的实践工作, 打破“政事不分、政事不清”的混乱局面。

2.政府对计量人才培养的支持

计量人才的培养除需要质监部门的重视外, 更需要当地政府在资金上的支持与政策上的扶持。第一, 当地政府在资金上的支持。计量工作的开展需要大量的计量器具和检测设备, 这些基础设施的构建和运行需要一部分资金, 加上人才的培养和培训, 仅仅依靠质监局单方面的财政力量是很难满足计量人才培养需要的, 这就需要当地政府在财政上向质监局给予支持。 (1) 设立专项的人才培养资金, 将计量人才的培养纳入其中; (2) 质监局要严格按照政策要求, 合理利用有效资金进行人才的培养; (3) 对人才培养的专项资金进行严格审计, 严肃查处违法滥用、挪用专项资金等行为。第二, 当地政府在政策上的优惠。加强基层质监局的人才培养首要问题是解决人员的问题。现阶段, 基层质监局在计量人员方面面临着人员年龄分布不均、专业素质能力各异等问题, 加强对基层质监局计量人员的专业化、年轻化、素质化的建设, 必须取得当地政府政策上的支持。 (1) 引进或招录一批专业化素质高的计量人员; (2) 进行资源的合理有效整合; (3) 通过政府购买等行为向社会招聘一批计量相关专业的大学本科生。第三, 当地政府在宣传上的支持。按照朔州市制定的计量发展规划 (2013—2020年) 方案的要求, 基层计量工作的主要任务是加强检定能力的建设。而计量检定能力的建设在人才培养上除了当地政府在资金和政策上的支持与帮扶外, 还需政府在宣传上帮助。加大对计量人才与计量机构的宣传力度, 提高计量人才和计量机构在社会上的认可度, 这样可以有效推动计量管理工作的开展, 有助于全社会来共同管理计量工作, 共同维护消费者的合法权益。 (1) 政府应大力支持质监局开展“世界计量日”、“质量月”等活动, 鼓励计量人才进社区、走商场开展计量管理活动; (2) 加大舆论宣传力度, 在政府的支持下, 通过电视、网络、报纸等宣传手段大力宣传计量工作的重要性和必要性, 增强公众对计量工作的认知度和认可性; (3) 开放计量实验室, 组织公众和学生参观计量实验室, 计量人员对其进行计量相关知识的讲解并对常见计量器具的检定过程进行演示, 组织举办“一日计量工作体验日”活动, 让学生、公众、企业经营者参与其中, 了解计量管理工作的流程和一些基本的计量常识以及法律知识。

结束语

计量工作关系着我国的经济社会发展、科学技术的进步, 是我国现代化进程中的技术保障, 而基层计量管理工作在保证民生、保护消费者合法权益、促进经济社会有序发展中起着基础性作用。因此, 应加强基层质监局计量管理工作的体系建设、职能转化建设、人才培养机制的建设, 努力寻找新时期下质监局计量工作服务点, 提高其行政服务能力, 以期实现计量管理工作的持续、健康、有效发展。

参考文献

[1]李会玲.浅谈计量工作建设[J].中小企业管理与科技, 2010 (5) :30.

县质监局开展两基工作汇报 篇3

贵德县质量技术监督局

根据省、州质监局有关文件要求和县政府专题会议安排部署，结合开展的“两基”迎国检工作，贵德县质监局对各学校的锅炉安全每年做出明确安排，及时联合各成员单位，进行组织检查。同时，本着履行自己的工作职责，不留死角、不走过场，注重抓好工作的落实，对各学校的锅炉安全进行全面、彻底安全检查，确保安全工作不出问题和漏洞。

为确保学校特种设备安全运行，创造安全稳定的学习环境，我局每年在冬季采暖期间，对贵德县民族寄宿制学校、河东乡寄宿制学校两所学校使用的承压锅炉进行全面的安全检查（在这里说明的是，按照国家有关文件规定，对各单位使用的常压锅炉不属于质监监管范围），主要检查的内容是：特种设备管理机构情况；特种设备安全管理和落实情况；在用特种设备的定期检验情况；作业人员持证上岗情况等。对到期检验的承压锅炉，由省特种设备检验所专家进行现场检验检测，经检测合格后，出具锅炉使用登记证和年度检验报告；对司炉人员的管理和教育，由州质监局特设科进行组织培训考试合格后发证。从每年的现场安全检查情况来看，两所学校主管安全的领导对锅炉安全管理到位，积极配合，落实安全主体责任，投入使用的锅炉经检验检测均合格，操作人员持证上岗，确保了设备的安全运行。

以上是我局履行部门职责，开展“两基”迎国检对学校锅

炉安全方面所做的一些工作，下一步，我们将对安全工作再落实、再部署，结合冬季采暖期的到来，提前对各单位使用的承压锅炉再进行一次全面的安全检查，对各类设备的资料、操作人员持证上岗的情况重点检查，不留死角，重在落实，确保锅炉安全运行，保障广大师生生命财产安全。

县质监局上半年工作汇报 篇4

县质监局上半年工作汇报

县质监局上半年工作汇报

上半年，我局紧紧围绕省局“高起点发展年”的主题和市局“基础建设年”工作部署，认真实施“三大战略”，确保“三大安全”，着力在品牌发展、计量服务、标准引领、安全监管、科技支撑、基础保障六大工程中抓亮点，攻难点，拓展切入点，强化联结点，全面履行综合管理和行政执法两大职能，取得了阶段性工作成效。标准化工作取得突破性进展，1家企业成功参与国际标准制订。

一、依托品牌工作平台，引领企业走以质取胜道路

我局大力实施品牌提升工程，进一步完

善品牌创建帮扶机制，积极开展品牌调研，更新培育、争创、打响品牌库名单，建议政府提高品牌奖励金，出台新一轮品牌奖励政策，大幅提高国家级品牌奖励标准。一是兑现政府奖励品牌金万元；二是加快技术标准战略实施。积极向政府建言，争取5万元启动资金，启动将乐“龙池砚”申报地理标志产品保护工作；推进将乐大球盖菇开展gap良好农业规范认证工作。三是全面推进“质量兴企”活动，鼓励企业开展iso9001、iso14001等管理体系认证，深入开展“”消费者权益日、“”世界计量日宣传活动、广泛深入开展质量平安企业和放心社区、质量农村建设，努力形成从源头抓质量、保平安的整体合力。

二、深入开展“迎奥运、保平安”专项整治，推进产品质量和加工食品安全监管长效机制建设

一是加大对城乡结合部的超市、食品批发市场、物流集散地检查和整治力度，对屡治屡犯的商业企业采取查处、曝光

等措施予以处理；二是强化对小作坊的巡查，严格限制经确认保留的小作坊的销售区域，严厉打击作坊式食品加工“黑窝点”,确保基本消除销售无证食品的现象;三是认真开展食品生产加工企业达标片区创建活动。达标片区产品抽检合格率要求达到85%以上，抽查出涉及安全等关键项目的不合格企业严格控制在1％以内；四是全面推动食品生产小作坊示范村建设。五是开展“质监警示进商场”活动，进一步完善食品安全风险预警和突发事件应急处置机制，增强快速反应能力，提高监管水平。上半年共办理食品类案件15起，涉案货值万元，已结案12起，罚没入库万元。

三、以“金质亮剑”系列行动为载体，推进依法行政，提高执法办案水平根据总局和省市会议的部署，深入开展“金质亮剑”系列行动。一是深入开展10类产品的集中整治。并结合实际，组织开展细木工板、混凝土用胶合板等产品的专项整治，落实跟踪抽查、整改、责

令停产等后处理措施，加大关闭或取缔无证生产企业工作力度。二是深入开展“金质亮剑---打假保春耕行动”、开展“金质亮剑---打假促安居行动”、开展“金质亮剑---打假保名优行动”、开展“金质亮剑---节能行动”。深入开展“五五”普法，积极推行“开门办案、阳光执法”活动，添置了摄录同步监控系统，开展开门审案工作，着力提高案审工作的规范性和质量水平，积极探索执法办案新模式，逐步建立质量监管员、人民代表、政协委员、社会团体参与的执法办案公开机制。上半年，我局共立案查处各类案件47起，罚没入库万元，比上年同期增长％。

四、拓展计量管理工作领域，发挥计量管理在经济社会发展中的基础作用 上半年，我局围绕法制计量、能源计量、民生计量，强化与计量技术机构的联系，努力发挥计量管理在经济社会发展中的基础作用。一是强化计量强检校核工作，确保医疗卫生诊断、安全生产监控、进

一步加强电能表、水表等“民用三表”的监督管理和安装前的首次检定工作。上半年计量检定共506台件。二是加强能源计量。切实抓好重点耗能企业的能源计量器具配备和检测，大力推进1家耗能企业建立省级以上计量检测体系工作。三是实施民生计量服务工程。深入开展以乡镇、村居医疗机构为重点的医疗计量器具强制检定服务工作，全面完善医疗卫生单位计量器具强制检定备案工作，全县共有70家70台件村居医疗机构血压计通过免费检定；组织开展粮油类、肉类、酒类、瓶装液化燃气类、建材类制品等与百姓生活联系紧密的消费定量包装商品净含量的计量监督抽检活动，严厉打击短斤少两和商业欺诈行为。

五、加大特种设备安全监察工作力度，严防特种设备安全事故发生

按照市局《落实三方责任的实施意见》要求，明确各种情况下监察机构、检验机构和使用单位等各方责任。一是进一

步分解和落实特种设备监察工作目标责任，建立更加有效的目标责任考评机制；二是组织乡镇特种设备安全协管员参加培训，明确工作责任。进一步完善特种设备定期检验申报、报停设备验证封存、黄牌警示、粘贴检验标识和设备状态“三确认”等五项机制。三是抓好典型，树好榜样，全面落实五项监管机制，做到“五个全面”。在三明市特种设备安全监察工作会议上，我县“福建省金湖电力有限公司”和“福建腾荣达制浆有限公司”荣获-“三明市特种设备安全管理先进单位”称号。四是建立工程特种设备专项报备机制，突出加强流动设备的动态跟踪监察，检查情况及时录入监察平台，及时率和准确率均达到100%；五是以行政执法为手段，开展百日安全隐患排查和整治，强化对隐患设备未整改的查处力度，做到下发的每一份指令书都必须有整改反馈，确保隐患整改到位率达100％。加大行政执法力度，促进特种设备规范管理。上半年，共查处特种设备案件7起，罚

没入库万元。

六、以导入iso9001质量管理体系为抓手，全面提升内部管理水平上半年，我局进一步完善县局质监文化体系和绩效考核体系和iso9001质量管理体系。

一是积极导入iso9001质量管理体系。作为市局iso9001质量管理子体系，我局认真导入iso9001质量管理体系进行管理试点，通过上半年的努力，制定出符合县局运行的iso9001质量手册、程序文件、各股室作业指导书。建立起科学、有效的运作机制，进一步优化工作流程，提高整体工作效率。

二是以党建三级联创为契机，进一步加强党的建设。开展“四统筹、四创新”活动，促进质监工作统筹和谐发展，统筹规范服务，统筹效能提速，统筹站位提升，努力创新思想观念、创新工作机制、创新工作方式、创新工作目标，全面提升质监工作对地方经济发展的支撑作用，促进质监事业又好又快的发展。进

一步落实党风廉政建设责任制，做到教育防范在先，增强党员干部拒腐防变的能力；大力弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗精神，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，确保本单位党风廉政建设方面不出现大的问题。将近年来制定并在实践中行之有效的党组议事规则、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、督查督办制度等汇编成册。进一步强化监督检查，加强对权力运行的制约和监督，加大对重点岗位人员的监管，防止不作为或乱作为。三是进一步加强行风、效能建设，通过实施素质提升工程，强化制度规范和人员培训教育，努力提高工作效能。在全局开展“优化服务意识、优化服务内容、优化服务能力、优化服务环境、优化服务效率”为内容的“五优创建”活动，努力实现提高机关行政能力和工作效率，提高机关工作质量和服务水平的“两个提高”。全面推进政务信息公开工作和政务公开，做到能公开的事项一律实行公开，并将公开事项进行备案，确保政府信息公开的及时性和完整性，努力打造阳光、高效质监新形象，确保我局行风效能工作保持在先进行列。上半年，我局行政服务中心窗口获得三明市政府颁发的“便民服务先进窗口”称号。我局在全县部门工作综合考评中获得第三名，被授予“部门工作先进单位”称号； 四是进一步抓好平安综治、党建和精神文明创建工作。按照县综治办关于开展社会治安综合治理暨创建平安工作部署，切实把综治暨创建平安单位工作摆上重要议事日程，纳入全局性工作的总体规划及年度工作计划，列入绩效考评一项重要内容，全力抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。将党建工作融入日常管理工作中，实行在工作岗位牌和胸卡上公开亮出党员身份、姓名和自己的人生格言，公布效能投诉电话，营造开展争创党员先锋岗的活动氛围，以期用自身的人生格言激励自己，时刻保持奋发向上的精神风貌，在平常 的岗位上带头争创一流业绩，努力成为推进发展、服务人民、共建和谐的先进模范。

五是加大宣传力度。利用我局办公资源以及借助市局搭建网络办公平台、县政府的政务网，努力拓展县质监信息网的信息服务功能，加大宣传，提升我局公信力。上半年，我局被省质监局授予“全省质监系统政务信息工作先进单位”荣誉称号，1位同志还被授予全省质监系统政务信息工作先进个人； 六是加大教育培训，促进人才培养。坚持每周一学习制度，借助省、市局搭建的教育平台，加大教育培训的投入，优化人才发展环境。上半年，我局公务员全部参加了“政府信息公开条例”网上学习考试，参加特种设备岗位培训2名，鼓励人才晋升和学历提升，实施绩效目标考核考评，促进各项工作落实。存在问题：上半年，我局各项工作总体按照年初计划稳步推进，但也存在许多工作推进难度较大。如品牌带动方面，创国家级品牌难度大。龙池砚创地理标志保护刚刚启动，时间紧、规模小都成为问题；三农碳酸钙参与碳酸钙国家标准制定，因被浙江一企业抢先申请，目前还在协调中；长兴电子创省名牌因商标、产值、检验问题，有些工作需要市县配合运作；又如我局人员少、任务重，目前在岗公务员仅8名，急需调入办公室和综合管理股业务本地公务员，以有利稳定队伍。下步工作举措：

一是加大跟踪协调，强化品牌带动力度，鼓励更多企业实施技术标准战略；二是做好iso9001质量管理体系运行，争取早日通过第三方认证；三是继续强化下半年工作落实，特别是继续抓好食品质量和特种设备安全，强化纠风、效能、综治和精神文明创建活动，推动各项工作又好又快发展。

质监局的工作汇报 篇5

市局党组：

今年，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，不断创新工作思路，完善工作机制，改进工作作风，圆满完成了全年的工作目标任务，现将全年工作情况汇报如下：

一、落实企业主体责任，确保食品质量安全

今年以来，我局对辖区内的5家食品生产企业和36家有型市场以外的食品加工小作坊进行了不间断的监督检查，发现问题7条，下达责令整改通知书7份，已整改7条，整改率达100%；全年共监督抽检食品30余批次，县农贸公司生产的两种产品送省食品检验中心检验；县弘丰食品研发公司申领生产许可证和农贸公司复审期间，我局人员对其进行了技术指导和人员培训。今年，我局共采取以下四项措施确保食品安全：

（一）是深化专项整治。主要开展了“非法添加和滥用食品添加剂专项整治”、“塑化剂专项整治”等行动，严格检查企业履行主体责任情况。

（二）是加强诚信体系建设。对监督抽检和日常监管中列入黑名单的食品生产企业采取增加巡查次数，加大抽检频率等措施。

（三）是跨部门合作机制建设。加强与相关部门就食品生产企业监管、食品安全风险监测等方面深入合作探讨，形成合力。

（四）是加强宣传，努力营造安全氛围。“3〃15”和“食品 安全宣传周”期间积极开展宣传咨询活动，通过设立现场咨询台、发放宣传资料等方式宣传食品安全法律法规，努力提高群众的食品安全意识。

二、强化安全监察，做好特种设备安全工作

今年，我局对辖区内27家特种设备使用单位进行了安全检查，共检查锅炉31台，压力容器31台，压力管道3条，电梯3部；发现隐患6条，下发《安全监察指令书》6份，已整改6条，整改率为100%，隐患查处率100%；共签订《安全承诺书》27份，签订率达100%；27家使用单位的特种设备全部在检验有效期内，年检率达100%。今年，我局采取以下措施确保特种设备安全：

（一）精心部署各项专项整治。通过“打非”专项行动、“除隐患保安全”百日行动等专项整治，为我县特种设备的安全有效运行奠定了基础。

（二）继续深入开展“两站”治理工作。通过驻站和巡查等方式，监督和帮助利民液化气站和鑫泰氧气充装站完善了规章制度和技术档案、消除了事故隐患。今年，利民液化气站共检定气瓶124只、鑫泰氧气站共检定气瓶130只。

（三）邀请市特检所专家举办了一期特种设备作业人员培训考核班，对全县的57名特种设备作业人员进行了为期一周的培训考核工作，杜绝了无证上岗现象的发生。

（四）开展形式多样的特安宣传活动。“安全生产月”期间组织开展一次宣传咨询活动，通过电视报道、发放宣传资料等方式大力宣传特设法律法规，提高了全县人民的特种设备安全意 识，普及了特种设备安全理念。

三、加强标准化基础工作，积极推进农业标准化战略 为了认真推进我县农业标准化示范项目建设，加强全县农业标准化示范区的管理，我县成立了农业标准化示范区领导组，并制定了实施方案。我局和同兴源淀粉有限公司联合编写了《优质糯玉米栽培技术规程》，并与4月中旬组织农业、科协等部门在同兴源淀粉有限公司召开了宣贯《优质糯玉米栽培技术规程》培训会。今年，我县共标准化种植糯玉米3300亩，每亩收入1900元，比普通方法种植每亩多收入500—800元。

四、抓好监督检查，强化执法打假

为更好地服务“三农”，确保春耕生产的有序进行，我局开展了“进千村、入千户、抽千样”农资打假下乡惠农服务活动；监督抽查农资经销单位9家，抽检化肥9批次，其中4个批次的无机复混肥不符合标准要求，我局依法对其进行了查处；对7家建筑工地进行了监督抽查，抽检热轧带肋钢筋7批次，其中有4批次不合格，已将不合格情况通报建筑管理部门。

为了深入开展“双打”专项行动，我局突出“六个抓好”（一是抓好落实、二是抓好结合、三是抓好配合、四是抓好重点、五是抓好执法、六是抓好宣传），确保专项行动取得成效。自去年11月份以来查处制售假冒伪劣案件一起，涉案金额0.42万元；并采取多种形式，不断加大宣传力度，营造良好的社会氛围。

五、注重社会效益，开展计量惠民活动

今年，共检定加油机92台次，压力表32块、地中衡26台、医疗器具30台件，其中27台加油机启动了防作弊功能。“5〃20”计量日，我局在玉泉镇和南合堡乡两个乡镇组织了宣传活动，发放宣传材料500余份，进一步提升了计量工作在群众中的认知度。

六、提升管理水平，提供优质的组织机构代码服务 及时进行了组织机构代码的新办、年审、换证工作，在提高了代码覆盖率的同时也很好的确保了代码的数据质量，受到了社会各界的认可。全年共办理组织机构代码**户，其中新办**户，换证**户，变更**户，年检**户，扫描电子档案**份。

七、开展服务企业竞赛，提升服务企业水平

为了充分发挥我局在县域经济发展中的积极作用，进一步调动干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，树立“在劳动竞赛中创先争优，在创先争优中服务企业”的工作理念，我局从四月起开展了服务企业劳动竞赛活动。为了能够让此次竞赛活动达到预期效果，我局出台了实施方案、成立了领导组、建立了服务企业登记卡制度、并制订了奖惩措施。今年，对天大高速、同兴源淀粉公司、中石化天镇分公司等9家企业提供技术服务，为企业提供技术指导、改善生产工艺，帮助企业培训技术管理人员和检验人员，免费检修计量器具，为企业节约资金30余万元，得到了企业的一致认可。

八、加强机关自身建设，促进廉洁政风行风

我局按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，强化教育培训，完善内部监督管理机制，认真贯彻落实省局召开的两次干部 大会精神，并邀请县纪检委监察局局长和行评办人员来我局进行讲座，逐步提高了干部职工整体素质，树立了质监队伍的良好形象。

2011年，天镇局取得了一定的成绩，但还存在一些不足，在以后的工作中我们将逐步探索、逐步完善。

2012年工作打算：

（一）关注民生，加强食品质量安全监管和特种设备安全监察工作。

（二）不断强化打假治劣工作，整顿和规范市场经济秩序。

（三）坚持抓好服务地方经济发展的结合点和切入点。

（四）坚持以人为本，进一步提高队伍的综合素质。

质监局的工作汇报 篇6

近日,阳泉市质监局组织召开了2016年质量管理工作推进会议。各县区质监部门分管领导、相关监管人员、全市获得工业产品生产许可证企业和推行首席质量官制度的企业质量负责人共80余人参加了会议。会议通报了全市2015年度工业产品生产许可证获证企业年度审查情况;安排部署了全市优秀“企业首席质量官”评选活动的有关事宜;6个县区质监部门分管领导进行了交流发言;并开展了《企业质量信用报告主动发布制度》免费培训。

会议要求:一是提高工作质量,全面完成年度目标任务。市级质监部门在装备制造业质量状况调查、质量诚信体系建设、对县区政府质量工作考核、证后监管、全市优秀企业首席质量官评选活动等工作中要做到有条有理,有声有色,全面完成2016年目标任务,使工作再上一个新台阶。二是提高服务质量,推动转型跨越发展。质监部门要大力倡导“马上就办、真抓实干”的精神,对企业提出的困难和问题,主动服务、积极帮扶、及时答复,简化办事程序,提高服务质量,降低制度成本,最大限度的服务企业,营造良好的供给侧改革的软环境。三是提高产品质量,服务全市供给侧改革。各生产企业要加强创新管理,提高产品质量,把握市场形势,调整产品结构,从低端产品向中高端产品转移;树立质量第一的理念,提高全员的质量意识;加强企业质量管理,提高一次性产品合格率;加大技改步伐,提高工艺装备水平;不断满足消费者需求,服务全市供给侧改革。质企携手,再接再厉,共同推动全市转型跨越发展,促进全市供给侧改革,为把阳泉建设成为山西向东开放桥头堡、晋东区域中心城、转型发展先行市、城乡统筹示范区做出应有的贡献。

质监局的工作汇报 篇7

钟山县质监局2017年度党建工作汇报

今年以来,钟山县质量技术监督局以深化“两学一做”学习教育制度化常态化为重点,紧抓改革契机，主动适应经济新常态，牢固树立新思维，以党建为引领，为质监事业的跨越发展提供强有力的保障。

一、强化思想建设,不断提高党员素质

2017年是钟山县质监局完成体制改革，新一任党组班子上任的开局之年，新一届局党组高度重视干部思想建设，通过采取一系列措施，强队伍、严作风，提振精神，提高执行力。

一是制订了党建年度工作计划，明确了全年党建工作的目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

二是把“两学一做”学习教育常态化，结合局重点工作，主动作为，精心谋划。充分结合主题活动，开展重点学习教育，先后组织了“忠诚观教育”、“学习贯彻总书记对黄大年同志先进事迹重要指示”等教育活动，以建党96周年为契机，并分别以“提升履职能力，做合格共产党员”、“抓好“两学一做”学习教育为汤公脱贫攻坚提供坚强保障”为主题，为全体干部职工讲了生动的党课。全局范围内形成了积极主动，争先创优的学习氛围。十九大召开后，我局党 1 组书记、支部书记、派驻第一书记分别到基层、帮扶贫困村上学习十九大精神的专题党课。

二、强化廉政建设，确保党员作风优良

一是健全党风廉政建设责任制长效机制。规范领导干部活动安排、会务、督查和公文处理等工作，严肃机关工作纪律，实现机关工作的规范化、制度化、程序化。

二是全面落实“三公开”工作，认真推行公开办事制度，疏通民主监督渠道，全方位接受群众监督。

三是认真执行“三重一大”制度。始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任、奖惩和大额度资金使用，都经集体讨论决定。

四是坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定，严格执行《钟山县县级会议管理办法》和《钟山县行政事业单位差旅费管理办法》等文件规定，多措并举严控行政经费支出，“三公”经费明显下降。

五是进一步规范领导干部操办婚丧事宜，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为。

五是巩固清理超标办公用房整改成果，全体干部职工没有违规、超标使用办公用房的情况。

六是严格公务用车配备使用管理，定点停放车辆，实行公务用车派车单制度等。

三、强化制度建设，构筑坚强战斗堡垒

一是以创“党员”为目标，加强党员管理。我局现有1个党支部，党员共计19人，其中：在职党员6人、积极分子1人、退休党员13人。2017年2月由于主要负责人的岗位调整，我局调整了党支部书记，各个支部委员明确了职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

二是完善党建工作制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；做好党员组织关系排查和党费收缴工作，党费收缴有专人管理，及时按规定时间足额上缴。

三是根据“十有”党员先锋站要求开展建设。根据文件“十有”党员先锋站的要求，结合我局实际，按照“规范、节约、实用”的原则和“布局合理、功能齐全、实用美观、一室多用”的要求，我支部将局五楼会议室打造成党员活动室的升级版，真正把“党员先锋站”建设成党员政治学习的中心，不断增强党员的认同感和归属感。此次共订购毛泽东选集、邓小平理论全书、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平谈治国理政等书籍。订阅了人民日报、广西日报、贺州曰报以及《党建研究》等报刊书籍，配备有电教设备、投影仪，制作党务公开栏（含党员承诺展示板），公开内容每季度更新一次2版，在“党员先锋站”的门口，悬挂“党员先锋站”的统一标识，各项党建制度上墙，营造了浓厚的学习氛围，并将党旗与入党誓词放到五楼会议室正中央，时刻提醒党员牢记当初的入党誓词。制定党支部先锋微信群管理制度，建好、管好、用好党支部全体党员在内的微信群，把“党员先锋站”建成基层党组织活动场所和温馨的“党员之家”，引导党员干部争做先锋党员。

四、强化履职尽责，促进质监工作全面发展

党建工作是业务工作的助推器，今年来，我局通过强化党建工作，引领全局干部职工提振信心，开拓进取，业务工作取得了较好的成绩。

（一）深入实施质量兴县战略。将构建质量振兴综合体系的质量目标纳入《钟山县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中，列入政府年度绩效考核指标，并将质量兴县工作经费纳入年度财政预算中。依照《钟山县深入实施质量兴县战略工作方案》，建立健全联席会议等工作制度，强化各相关职能部门各司其职、各负其责、相互补位，形成推进质量工作的强大合力。

（二）打造技术标准，提高产品质量。我县首个广西地方标准《绿色食品钟山贡柑生产技术规程》列入2015年第二批广西地方标准制定（修订）项目计划，现已正式颁布实施。《钟山贡柑产地环境条件》《钟山贡柑主要病虫害防治技术规程》通过自治区专家组审定。自治区级标准化示范区--钟山县贡柑标准化示范区2017年11月25日通过自治质监局验收。今年，钟山县昱成水果种植专业合作社获得有机认证证书，实现我县有机认证产品“零”突破。

（三）发展品牌战略，推进品牌经济。将质量兴县、质量兴企等 活动与实施品牌战略有机结合起来，实施规模扩张与质量提升并举、个体培育和集群打造并举、品牌创新和品牌保护并举、企业为主与政府引导并举，打来发展品牌战略。今年钟山“昱成”牌贡柑获得名列2016年广西名牌、积极申报“钟山贡柑国际地理标志保护产品”项目，继续推进品牌经济，努力培育品牌成为经济发展的领头羊。

下一步，我局将以年度工作目标为方向，进一步完善党建机制建设，立足部门职能，将党建工作融入业务工作，力争圆满完成全年工作目标。

11年质监工作情况汇报 篇8

2011年，我局在泸水县委、县政府和州局的正确领导下，紧紧围绕质量技术监督的中心工作，团结干事，与时俱进，开拓创新，在全局干部职工的共同努力下，严格按照“严格把关、保国安民”的职责，加强理论学习，积极做好质量、计量、标准化、特种设备及食品安全等业务工作，现将我局今年以来工作的开展情况汇报如下：

一、工作指导思想

2011年，我局坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼构建“文明新质监、和谐大家庭”这一目标，坚持“以人为本、以文化人”的工作原则，大力加强质监文化建设，不断强化全局人员的文化理念、创新意识、和谐观念和团队精神，不断提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，为质监事业“干在实处、走在前列、实现新跨越”提供有力的精神动力和智力支持。着力于维护生产市场秩序稳定和地方经济发展，廉洁执法，公正执法，不断创新执法思路、练就了一支“政治过硬，业务精通”的执法队伍，各项专项打假及日常执法检查工作，效果显著，地方产品质量总体水平得到明显提升，促进了“质量兴县”进程。

二、具体工作目标和执行情况

（一）全面抓好质量监管工作，努力提高全社会的质量意识。在完成好质量管理、质量监管等基础上，召开了“质量兴县”工作推进会，会议的召开推进了全县质量兴县和品牌创建工作，为质量兴县活动的顺利开展打下了坚实基础。同时，为加快“质量走廊”建设步伐，有效开展“质量走廊”创建活动，大力推进质量兴县战略，确定了1家食品企业落实主体责任示范单位，1家质量管理示范企业，1家质量提升示范企业，目前，正筹备对以上3家企业的考核评价。

另外，为了保证我县产品质量安全，我单位还对辖区内部分获证企业和小作坊生产的产品进行抽样检验，截至目前为止，共对食品生产企业10家和小作坊13家生产加工的8类产品32个批次进行了抽样送检，涉及肉制品、茶叶产品、咖啡、白酒、草果、食用植物油、大米、糕点等8个品种。其中有四个糕点不合格和两个白酒不合格，合格率为81%。对工业企业1家和两家小作坊生产加工的2类产品3个批次进行了抽样送检，涉及棉絮和水泥，水泥1个样合格，棉絮两个样均不合格，合格率为33%。

（二）充分发挥计量的基础保障作用。

在对全县在用的计量器具进行监督检查的同时，抓好诚信计量工作，以“质量走廊”创建活动为契机，为让企业充分认识到开展好“质量走廊”创建活动，不仅对提高我县质量总体水平，全面加快我县城市建设进程有着重要意义，更是提高企业质量意识、质量水平，提升企业知名度、竞争力的重要契机，我局目前正筹备召开座谈会。通过座谈会的形式，让企业与监管部门、企2 业与企业之间能够面对面地针对具体问题进行交流、讨论，提高企业开展 “质量走廊”的创建的水平，扎实推进了质量兴县战略的深入开展。

（三）充分发挥标准化的基础保障功能作用。

充分发挥标准化主管部门的作用，我局一直认真贯彻落实《中华人民共和国标准化法》，大力宣传国家标准、行业标准和地方标准，加强国家强制性标准的实施监督工作，积极应用标准技术法规，维护市场经济正常秩序。有效实施去年通过备案和组织实施的《泸水草果综合标准》（DG5333/T1.1_1.4—2010）。同时，在世界标准化日，我局采取悬挂标语，在主要街道和乡镇 进行农业标准化相关知识宣传，努力提高全民的农业标准化意识。

（四）加强特种设备安全监察工作。

按照《特种设备安全监察条例》积极开展各项安全监察工作，全县未发生一起特种设备安全事故。特种设备专项整治及日常执法检查中，我局检查的重点是：检查特种设备使用单位安全责任制度落实情况，主要负责人、特种设备安全管理人员、操作人员教育培训和持证上岗情况；特种设备法律法规执行情况；特种设备使用登记和定期检验情况，特种设备安全技术档案建立完善情况等；隐患排查整改情况；使用单位应急预案的建立健全。

同时，为“质量走廊”建设项目示范企业更有效的发挥好典型引领，标杆示范的作用，我局对我县境内的2家特种设备分类监管试点单位，在实施标准化监管的同时对其实施重点监管。

（五）食品安全工作

1、食品添加剂的专项整治。

为严格规范食品生产加工环节食品添加剂的使用，有效遏制相关违法犯罪行为，切实保护人民群众身体健康，促进食品和食品添加剂行业健康发展，我局本着标本兼治、着力治本的原则，深入开展严厉打击食品非法添加剂和滥用食品添加剂专项工作。根据专项工作的相关内容和职责，成立专项工作领导小组，制定了《泸水县质量技术监督局关于打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿工作方案》。并向全县范围内食品生产加工企业送达《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》，要求各食品生产加工企业张贴在明显位臵处，同时给各食品生产加工企业发放《怒江州质量技术监督局致全州食品生产企业及食品生产加工小作坊的公开信》。

2、对食品企业的监管。

我县食品企业虽然不多、但分布广，监管难度大。为抓好食品安全工作，局一把手多次深入食品企业检查指导工作，并提出要求，促进了各项工作的落实。局分管食品安全工作的副局长多次带领负责食品工作的人员到食品企业进行检查。在检查中，督促企业严格食品添加剂采购验收制度。看企业是否建立落实了原料验收制度，是否向供货方索取了许可证明和合格证明文件。督促企业规范食品添加剂标签、说明书。要求企业使用食品添加剂的包装上必须具有标签，标签上必须载明“食品添加剂”字样，4 标签、说明书必须清楚、明显，容易辨识，标签、说明书所载的内容必须真实，并符合《食品标识管理规定》的要求。同时，重点检查了食品企业是否存放有回收食品和非食品原料及不得添加的添加剂；是否存在使用回收食品和非食用物质生产食品及滥用食品添加剂的行为；食品生产加工企业原辅材料进厂、使用、产品检验、出厂等记录，查看是否帐物相符，索证索票及台账是否落实。

经检查，发现食品生产企业主要存在的问题，一是个别企业未建立落实原料验收制度，也没有向供货方索取了许可证明和合格证明文件；二是食品标签不符合《食品标识管理规定》的要求。在检查中，发现有一家白酒生产企业有添加甜蜜素和糖精钠，已按“一会四书”制度的要求，对其进行了严格的处理。其余均为发现存在非法添加和滥用食品添加剂的违法行为。

（六）行政执法工作

我局认真落实辖区打假责任制，多次组织开展食品、家用电器、计量器具、建材、农资产品等专项质量监督和执法打假行动。

（七）党风廉政建设工作情况

首先，在州局党组和中共泸水县委、县纪委的正确领导下，局党组全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党风廉政建设有关会议精神，进一步解放思想，强化措施，把党风廉政建设工作不断引向深入。全年按照年初下发的《2011年党风廉政建设工作计划》与每位职工签订《2011年泸水县质量技术监督局对职 工行风作风、党风廉政建设责任书》，与每名党员签订《2011年度泸水县质量技术监督局党员创先争优承诺书》。同时制定了《党组成员党风廉政建设职责》，明确了每个党组成员抓党风廉政建设的责任，做到了平时工作有人抓，进一步明确了责任。通过以上措施，把今年党风廉政建设的目标任务和具体要求逐级落到了实处，做到了“四个强化”：即强化责任分工、强化措施抓落实、强化督促检查、强化责任追究。

其次，根据《2011年党风廉政建设工作计划》，采取集中学习、个人自学等学习形式，充分激发广大干职工的学习热情。主要学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、“十二五”规划的指导思想和主要目标、党的十七届五中全会和全国“两会”精神、杨善洲同志先进事迹、龙中泰诬告陷害案、2011年泸水县在职干部理论学习安排意见等，学习出勤率97%。

到目前为止，未发生一起违规违纪的行为，各项工作有明显的进步。

为认真做好在“四亮四评”主题实践活动中开展“四评”活动的落实工作，按照州局《怒江州质量技术监督局开展“四亮四评”主题实践活动实施方案》的要求，我局“四亮”及“四评”工作正有序进行。

三、工作中存在的问题

1、无办公场地的办公阻碍了质监工作更有效的开展。近些年来，我局在县委政府的正确领导下，认真履行职责，6 积极为泸水经济社会发展保驾护航，切实为泸水经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。但由于我县质量技术监督局从1999年底实行省以下垂直管理以来，一直无独立办公用房，先后借用县工商局办公室两间、租用州农机公司办公室三间、目前借用州质量技术监督局办公室四间办公。给我县质量技术监督工作的有效开展带来了较大的困难，随着我县经济社会的高速发展，我局现有办公条件已无法满足履职要求。为保障我县质量技术监督各项工作有效开展，充分发挥质量技术监督部门的职能作用，促进泸水经济社会又好又快发展，切实维护泸水经济秩序健康有序发展，保护泸水广大人民群众的生命财产安全。解决我局办公用房问题迫在眉睫。

2、监管人员少，工作任务多。由于监管人员数量有限且为兼职，监管工作任务繁重，在一定程度上影响到监管工作的全面落实。

2、产业规模集中度不高，小作坊的食品从业人员安全意识有待于进一步提高，执法装备需要进一步改善。

3、城乡结合部和农村群众食品安全意识较差，有待于加大宣传力度。

四、总结

为了进一步强化质量安全监管，落实国务院、省、州、县关于质量安全监管工作的要求，确保我县生产加工企业不出现严重质量问题和区域性质量问题。下一步，我局将进一步落实企业质 量安全主体责任，完善重点区域整治机制和食品安全监管机制，切实解决影响人民生命财产安全的隐患性、区域性问题，提高食品质量安全水平，维护人民群众健康安全；进一步完善企业档案，实行动态监管。对已掌握的生产企业，补充相关数据，完善档案内容。实行分类监管、分类指导，提高监管的覆盖面、针对性和有效性。