文艺部计划

文艺部计划（精选9篇）

文艺部计划 篇1

团委学生会承办，将于十一月中下旬在校科学馆进行。吸取以往的工作教训，这次晚会我们要积 极与其他部门取得联系，争取他们的帮助，以提高工作效率，提高晚会质量。鉴于晚会的重要性，我们将在保证自 身节目数量的同时，积极与外院联系，争取到更多的优秀作品，在给同学们更多机会表现自己的同时，最大程度上 提高晚会的质量。晚会前我们准备先进行三至四次的彩排，彩排中还将请专业人员和领导老师进行现场的指导，对 节目进行必要的删补，在细节方面，如演员的表情，姿势，化装效果，退场形势等进行专业的指导。借鉴以往的经 验，我们也会在一些工作方面进行积极的改进，比如，我们要求演员尽量自备道具，尤其是光盘和磁带，这样演员 会对伴音比较熟悉，另外，我们也会指派专门人员对这些道具进行收集和整理，按节目的顺序摆放好，只有这样，才不至于再正式演出时出现伴奏带放错，放快等差错。争取万无一失。以上就是我们文艺部这学期的工作重点，我们会吸取以往的教训和经验，努力工作，踏踏实实地做好每一件事，为 同学们的业余文化生活做出应有的贡献，给大家以更多地展现自身素质和培养自身素质的机会，使信电学院的文艺 工作能够良性的发展下去。

06---07 学生会文艺部 06--07 工作计划

年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责 无旁贷。文艺部在过去的一年里成功地配合组织了各种文艺活动，又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手 上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！文艺部 将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作 精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努 力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。，本学期我部将积极响应号召，根 据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，作为部长我 特制定工作计划如下：

（一）部门例会管理计划 部门例会管理计划（1）根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将 从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同 意后方可。（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持

持。（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积 极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）委员培养管理计划（1）提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充 分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员 每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，

努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽 量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束 要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。（5）加强与委员的沟通和了解，关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关系。

（三）部门之间管理计划（1）每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动 的顺利开展。（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的 顺利开展（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度 面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划<开展各类文艺演出> 活动安排计划<开展各类文艺演出>（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出 发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活

动打下了坚定的基础，避免措手不及。（2）内容： ①近期向学院申请教室，征集同学们希望看的舞剧或音乐剧，定期进行播放。观看后 以班级为单位收集观后的各种形式的论文，并进行评比。通过这种课外欣赏观摩的方 式提高全院同学们专业的素养，从中汲取对自己有用的东西，从而提高同学们的专业 成绩。② D&M 部落舞蹈模特社团，是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织成立的 学院社团之一，宗旨则是锻炼自己，服务社会。并排练和组织好了不少节目，由于一 些原因，

整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有实施开展。这学期我们依然会再 重新纳新，重新整顿，当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部在 D&M 部落 应该起到带头和组织作用，将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社团成立。之后我 将另附社团的具体计划。③12 月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】 A 具体节目包括： a）话剧类 b）小品类、相声类 c）舞蹈类 d)歌唱类 B 具体筹措以下几方面： a）晚会内容的选定 b）舞台场景的设计 c）时间地点的协定

d）有关领导的邀请 e）各预算的制订及其筹集 f）联络其他部门的支持帮助 g）内部人员的工作分配 ④ 我部初步设想音乐学院学生会集体，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行譬 如“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。最终的成功与否，就需 要我们各部之间，尤其是社团部，外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的 商讨和上级老师及主席团给予我们的支持，希望最终能够成功举办。⑤ 学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期 的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中 的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇 敢做屋顶，本着“为同学服务，让老师放心的原则”，在团队协作的力量下，将文艺 部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质 技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。最后一句，真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和帮助，一同完成同 学老师赋予我们的使命！

2005-2006 学上学期文艺部工作计划
随着新一届学生会换届选举，新学期学生会工作拉开了帷幕，正在走向正轨，根据上学气文艺部的 整体工作情况，这学期我们会在一些不足的方面加以完善和改进，从整体上提高文艺部的工作能力，使我部能在今后的文艺活动中起到组织、带头作用。为同学们服好务，现将文艺部在新学期中的工作 设想作如下安排：

一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。我部这学期将面临的工作如下：

1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、认真地抓好团体操比赛工作。活动时间：10 月初。在与团委于老师商议后开始进入紧张的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在 音效及阵容

上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务，努力解决训练 中所遇到的问题和困难，并鼓励同学，提高大家的训练积极性，争取高效快速地完成任务，2、土建院拉拉队。活动时间：10 月初。我部预计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种比赛加油助威，拉拉队人数大概定 在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作准备好 后开始面向 05 届学生纳新，纳新完毕后开始进入排练工作。拉拉队在各种比赛中能够代表我系的整体 素质，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。

3、校园十大歌手比赛。活动时间：11 月份。本着“公开、公平、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就 开始着手策划准备初赛工作，避免不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺利 的完成工作。我部将在第一时间通知给大家比赛时间，为选手选好伴奏带。耐心的解决选手们遇到的 各种困难。4.、话剧大赛。活动时间：11 月份。星海剧社举办的话剧大赛将在本学期举行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会积极配合帮助各小组选择剧本，借所需道具。

文艺部计划书 篇2

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。

文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。

文艺部计划书 篇3

金色的秋天，金色的十月。十月是一个举国欢庆的月份，是一个双喜临门的月份。新干事的加入为我们部门注入了新的活力,带着激情,带着喜悦,我们将展开这个月的工作。

一、常规工作

这个月我们将照常参加团总支召开的工作例会。然后在本月初，召开本部门的会议，把本部门工作的相关流程跟干事讲清楚，方便他们以后更好的适应本部门的工作，把本部门搞得更加出色。我们将搞好内部关系，只有内部人员和谐相处，团结友爱，互帮互助，才能更好的开展工作。同时在此基础上，培养干事的能力，为我们文艺部培养后备人才，切实发挥干事积极性，做好人才储备工作，我们相信文艺部的明天会更加美好。

具体包括：

1、协调干事之间的关系，互相交流，加强联系，为以后的工作奠定良好的基础。

2、培养干事的领导能力，为他们创造一个展现自我的平台，不断地鼓励他们，使他们树立信心，同时激发每个成员的积极性，让他们更有激情的为每一位同学服务。另外，让干事多参加和学习各系的文艺活动，提高自身文艺素养，以此加强与各系的联系。

3、完善各项规章制度，按此评奖评优，以激发干事积极性。

二、特色工作

为了充分展示大学生积极向上的精神风貌，丰富学生的校园文化生活，活跃校园文化气氛，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，提高广大学生的语言表达与应变能力与艺术修养。同时更加全面的挖掘一大批具有潜力的学生，选拔优秀的主持人才。这个月我们文艺部将举办“挑战主持人”的活动，大赛分为两个部分：预赛和决赛。设立四个奖项：第一名,第二名,第三名，以及优胜奖,将有请相关人员担任评委。

三、协助工作 我们将在做好本部门工作的基础上，积极配合团总支其他部门的工作。很好的与其他部门进行交流沟通，以便于以后能更好的工作。我们将一起努力，共同为团总支的美好明天奋斗。

经过一个月的努力，我相信文艺部会有很大的改变，同时，我们十一月份将会继续努力，争取将工作做得更好，再创新的辉煌。

文艺部工作计划 篇4

九月份

一

文艺部纳新工作的认真落实与完成

文艺部在招新完成后，会进行一次里例会，会议内容 1.新生自我介绍，相互的介绍

2.强调会议纪律等问题

二 校园十佳歌手

活动大致在九月份中后举行，一方面作为迎接新生的文艺活动另方面延续

我们学院的传统节目

为我学院的元旦晚会做准备

前期宣传活动：（3月25至3月31日）

负责部门：学生会文艺部、宣传部。

工作内容：文艺部自习室宣传、发放传单；宣传部张贴海报、布置展板。

宣传细则：由协办单位和全校师生共同参与这个决赛性质的晚会

报名工作（4月1、2、6、7、8日）负责部门：学院学生会文艺部。

工作内容：发放报名表、统计人数。

报名地点及方式教学楼楼前设立报名点，报名时间是每天的上午8点至

十月份

一

舞蹈队那新 和化妆舞会的前期准备

为我校舞蹈队选举跟多热爱舞蹈的同学。同时在舞蹈队里注入新的血液。收纳更多 的舞蹈元素

二

化妆舞会（看实际情况）

一、活动目的：为加强学生之间的交流，提高协作能力，增进同学之间的友谊，密切联系师生关系，培养学生良好的兴趣爱好，提升审美能力与品味，提高学生的综合素质，丰富校园生活，我院女生部特举办此次活动，为大家带来一个难忘的夜晚。

二、活动时间：2009年10月20日晚19:30——23：00

（一）培训阶段

1.在11月6日（星期五）之前，院学生会女生部联系边缘俱乐部完成华尔兹、慢

四、恰恰、兔子舞的学习，并熟练掌握。2.11月7日——11月15日女生部成员教授各部副部长及干事华尔兹、慢

四、恰恰、兔子舞的基本舞步。

①工作日晚上8：30——9：30进行教授，每晚教授1个部门。

地点：法政与公共管理学院南大门门厅

②周末全天教授，每日教授2至3个部门。

地点：法政与公共管理学院南大门门厅

3.11月16日——11月18日对部长及部长级以上的院学生会成员进行教授。

时间：晚上8：30——9：30 地点：法政与公共管理学院南大门门厅

为避免学者产生倦怠情绪，每次教授时间控制在一个小时之内。过程由简入繁，教授人员必须保持始终保持耐心、细心、责任心。整个对外培训过程历时11天。

（二）准备阶段

月19日——10月20日白天进行舞会所需用品的采购和场景布置。主要装饰品为彩带和气球，悬挂于会场四周，制造喜庆的气氛。若有投影仪，则制作好幻灯片，在会场中央显示“浪漫之夜”。若无投影仪，则在会场上悬挂“浪漫之夜”字样。随着曲目的变化，屏幕播放不同的MV。

（三）舞会流程：

1．在舞会开始前两个小时，工作人员到达会场。对会场进行的最后的修饰。将椅子摆放整齐，桌上放置好水果、茶水和餐具。同时，音效师进行最后一次试音工作。在舞会开始前半个小时，会场开始播放一些舒缓和谐的背景音乐（如肖邦的钢琴曲），营造浪漫温馨的氛围。

2.11月20日晚19：30前完成入场就坐。

建议事先寻找好舞伴。无舞伴者，可到场后寻找搭档，具体有以下两种方法：

①本着自愿的原则，到场后自主结对。

②准备两组相同的圆形卡片，每组卡片中颜色各不相同。第一组由男生抽取，第二组由女生抽取。抽到颜色相同的即为一对搭档。2.19：30分时，会场灯光全暗，一束光打向舞台中央。两位主持人站在灯光下向与会教师、赞助单位及学生会其他部门致谢，宣布当天活动的相关事宜。十一月份后半月

为元旦晚会筛选节目做计划 十二月份

元旦晚会

活动时间：2011年12月xx日19：00—21：00 八 活动流程：

宣传阶段（12月1-12月13）：

1、准备宣传单（务必要有报名方法时间和联系方法）和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，）;

2、发通知和晚会策划书给大一各班负责人和部门负责人处；

3、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。

4、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的信息（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。

5、海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）。

节目准备工作（11月29-12月25）：：

1、节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与。

2、考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目；

3、晚会共120分钟，节目最多占用100分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑20分钟的互动，暂定为有奖问答和抽取幸运观众；

4、各节目的排练，文艺部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；

5、12月9日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；

6、12月18日（几点？），大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；

7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；

嘉宾的邀请：

1、学院领导和学生会团总支干部2、12月22号发邀请函；

3、具体细节要及时问学院辅导员老师。

物品的准备：

1、宣传单（宣传阶段），邀请函（12月20日），节目单（12月15日）

2、道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在13-15号准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在20-23号准备好；服装、灯光、化妆等在26-27号做准备（有表出来，在那里买，谁买，买多少，买到统一放在那里，大家都有大家的任务）

3、现场布置：晚会当天中午开始，根据布置方案进行。（包括商家宣传海报）

4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；

5、礼仪服准时到位。

晚会开始：

1、开场舞（开门红）；

2、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上）

2、领导发表讲话

3、根据策划小组安排的节目进行演出；

A、开场舞

B、歌曲串烧

C、小品、D、音乐剧

E、魔术

F、话剧

G、舞蹈

《等等，到时具体再写》

4、互动环节

5、宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请学会成员留下帮忙清理现场；

整体流程：18：50观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）

九 工作人员及工作安排：统筹组 ：主席部、主任处

任务 ：确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉宾迎接并安排就座

节目组：文艺部

任 务：

a、完成节目收集、筛选及前期的排练、彩排工作

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

c、准备好晚会所需的一切服装道具

d、主持人的确定

3、宣传组：学宣部

任 务：

a、利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传

b、负责现场摄影、照相等

c、负责晚会现场布置、4、后勤组：纪检部

任 务：

a、负责会场后勤保障

b.、疏导观众进退场、维持会场秩序

5、机动组：治保部、体育部

任 务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况

8、舞台组：体育部

任 务：

a、负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位

b、负责晚会演员的服务工作

c、负责晚会灯光及幕布

9、催台组：生活部

任务： 组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台

10、礼仪组：女生部

任务：引导嘉宾入座、及给嘉宾送水

11、外联组：团学会

文艺部工作计划 篇5

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候开始写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编为大家收集的文艺部工作计划3篇，希望对大家有所帮助。

文艺部工作计划 篇1

本学期，文艺部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各 项任务。具体工作计划如下：

一、部门例会管理计划——加强内部协作与管理，建立明晰的责任制

1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每一个星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必须说明原因。若有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度认真，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文艺部成员的热情。保证会议的严肃性和活泼性。

2、例会实行轮流主持制度。每一次例会由部长，副部长轮流主持。发挥各个成员的工作积 极性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。

3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大 家创造锻炼自己和展示自己的舞台。

二、干事培养管理计划

1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺 部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺的发展。

2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了 办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。

3、每一次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们 发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们的各方面能力，再加以培养。

4、文艺部成员须按照时间表的安排，按时值班。防止无组织无纪律的情况出现。

5、加强文艺部的自我宣传和信息发布的及时性，加强与其他部门的交流，积极配合其他 部门开展工作，共同完成研究生会的各项工作。

6、在工作中不断发现问题，总结经验，完善自己，以积极向上的心度面对新问题，加强 团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

三、文艺部活动安排

12月中下旬举办研究生元旦晚会（即研究生迎新晚会）

突破点：

（1）争取与企业联合，寻得冠名权；

（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的研究生歌手代表参赛；

（3）邀请乐队作为演出嘉宾。

具体细则：

（1）确定元旦晚会主题；

（2）礼堂晚会形式，于济大礼堂演出；

（3）11月中旬面向全校同学和兄弟院校征集节目（需要研会其他部门的配合和共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。

11月下旬，节目的审核（由研究生会主席团协助完成），确定节目的演出人员可自行排练。

12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目顺序，所有节目整体彩排。

在完成以上任务的前提下，如果时间充裕还可安排如下创新性活动：

1、举办圣诞化妆舞会 拟大学生活动中心

（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；

（2）为到场每位来宾派发面具、简单道具、简易服装；

（3）带来宾玩游戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。

2、拟举办研究生形象大赛，评选研究生处形象大使

宗旨：

倡导积极，健康的校园文化。社会上造星活动轰轰烈烈，研究生部同样需要自己 的代言人，争取做成研究生的另一个传统经典项目。

形式：

（1）可采取选美比赛的新颖形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。

（2）以展现风采为主要目的以上是文艺部一年工作计划，在工作的具体实施中还会遇到很多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校园文化、丰富同学生活的作用。

文艺部工作计划 篇2

度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。

在上一学期里，学生会经过换届纳新，更加有组织有纪律，从迎新晚会到科技文化节再到校红色文化艺术节，在各项活动中均取得了优异的成绩。身为学生会的一员，亲身感受到生命科学学院团委学生会的团结与温暖。在这样的大环境下，我文艺部在各部的配合下，取得了优秀的成绩，也深感其中的来之不易。上学期累累硕果的芳香还未散尽，我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的.活力和气息。本学期具体工作计划如下：

一、部门内部建设计划

1）部门成员的管理和培养

鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，管理能力的人才，尽量保证各成员能各司其职，目标是能使每个人在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

1.艺术鉴赏力的培养。派我部成员到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如各学院的迎新晚会、歌手大赛等活动进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程、节目设置、赛事设置等方面

做出理解和评价，由部长、副部长对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助提高鉴赏力。

2.策划创新能力。文艺部活动如主持人大赛、毕业晚会等都让助理就流程和节目设置提出了有关想法，并要求写策划书，由部长、副部长对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3.编排和表演能力。本学期各大赛事，如主持人大赛都可由助理作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。

4.涉外能力。文艺部工作中与其他学院文艺部及本学院其他部门进行交流、参与和学习。

5.组织纪律性。严明部内规章制度及院团委的制度。

2）艺术团的管理和培养

艺术团下设舞蹈队、演唱队、曲艺队和主持人队，通过上学期艺术团的建设总结中，为了确保能真正落实建立好艺术团，部门相关人员决定对艺术团的管理制度作出进一步的强化。

1.艺术团主要由部长和副部长分管负责，各队队长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，这样：部长/副部长（团长）——队长——成员的线式管理机构，十分有利于工作的交流和协调，保证了工作的顺利进行。另外，艺术团都需制定一套自身的管理制度分别管理各自分管的分队，同时分队队长也需确定各自组的管理制度。

2.争取可以建立起属于我们文艺部自己的网站，全体艺术团的成员简介和参加活动情况都在网站的专栏里挂出，这样既可以有力的保证了成员参与工作的积极性，又增加了两个团体工作的透明度。

3.本学期各大赛事从由文艺部统筹，并直接下达到各队分工负责，如曲艺大赛由曲艺队负责，各队对所负责赛事进行独立的人员选拨，编排筹备等工作，独立的设置内部的组织纪律和工作进度，一方面排除了在无演出时相当长的虚设时期，充分保证了成员的热情；另一方面在各大赛事中各队成员都得到了很大的锻炼，从队长到成员，从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。同时又能保证节目的数量和质量。

二、本学期各项晚会及赛事

1）“放飞青春”主持人大赛

为进一步推动我院校园万化建设，营造浓厚的学术氛围和人文精神气氛。为同学们提供一个锻炼自我，展示自我的平台，是同学们充分展示自己的才华。同时发掘我院优秀人才，培养同学们的语言组织能力和沟通能力，提高礼仪，社交，口才能力，提高学生的文化艺术修养，展现大学生的风采，我院特举办次大赛。

1.活动主题：梦想因你飞翔

2.参赛对象：全院同学（尤其针对大一新生）

3.比赛时间及地点：待定

4.活动标语：“走上舞台, 你就是主角;挑战无处不在 , 秀出你的风采!”

5.比赛流程：

①自我介绍：选手对自己做一个简单的自我介绍，要求生动新颖。

②现场抽题问答：事先准备好一些生活常识和有关大赛的问题，考察选手的应变能力。

③才艺展示：选手才艺的表演，展现个人的舞台气质和文艺功底。

6.奖项设置：

本次大赛共设 : 一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名 单项奖 : “最佳台风奖”、“最佳才艺奖

2）曲艺大赛

相声小品是日常生活中最常见也是最受广大观众喜爱的体裁之一，它能是人心情愉悦，暂时忘记烦恼。从而为了活跃校园气氛，为枯燥的学习生活增加一点笑声并为我院培育出一批优秀的具有良好的文艺素质的人才，我部经商议，将在这方面加大力度，给广大同一 个展示自我的平台，同时为我院添加一特色。

1.活动时间：待定

2.活动地点：六栋演奏厅

3.评委：肖老师、校文艺部及其他学院的部长等；

4.活动要求：以班级为单位，每个班级可以选送几个效果较好的节目至文艺部，再由文艺部进行初步筛选，之后在6栋演奏厅进行正式比赛，比赛结束将以评委打出的分数按从高到低评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。

5.评分标准：

①表情自然，动作恰当，口齿清晰（20分）

②思想内容健康，积极向上，主题突出（20分）

③注重舞台感染力和人表现力，能调动观众的观看热情（20分）④台风好，能面对观众，情节衔接的当（20分）

⑤鼓励原创小品，鼓励在艺术效果和表现形式上的创新（20分）

6.活动流程：

赛前准备：

①通知及时发放；及时通知各班文艺委员把参赛名单上交到文艺部。组织各班文艺委员进行抽签决定顺序。

②打印好参赛名单和评分表；预约好评委、场地、大赛节目主持人。准备好横幅、水、笔及计分、传分人员、催场人员和应急人员。比赛前所有选手彩排一次。

赛后工作：

①评选出一（1名）、二（2名）、三等奖(3名)及鼓励奖（若干名），及时把获奖名单交与宣传部以海报张榜。

②赛后立即写出大赛结果及总结发给办公室并打印两份留于文艺部和办公室文件夹备案留底。

3）毕业晚会

呼吸仍在继续，你可曾真正在意过它的跳动；时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。眨眼、转身、翘首、又是下一个驿站！道声再见、莫忘师生情。美丽的校园，留下了你们青春的足迹和风采！

1.晚会目的：精心打造一次艺术盛宴，勉励毕业生铸就美丽蓝图！

2.晚会主题: 回眸 ．感恩 ．愿景

文艺部工作计划 篇3

时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：

一、文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会

1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新

1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。工作计划

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。

四、元旦晚会

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

文艺部工作计划 篇6

文艺部工作计划

文艺部20上半年度工作计划 新学期打算： 新年伊始，文艺部又迎来一个新的开始。回顾上学期我部的工作，有收获也有缺失，我们会总结经验教训，继承和发扬我部的优良传统，摒弃部门内部的不良习气，加强部门内部团结，努力做好这学期的部门工作。同时发觉和培养部门内部有能力的大一同学，为本学期末的换届工作做充分的准备工作。 工作计划： 本学期我部的工作计划如下： 我爱记歌词活动 活动时间：三月二十日――三月三十日，(具体时间待定) 活动地点：教B楼某教室(待定) 活动内容： 分五个小组进行记歌词比赛，每组四名成员，一共进行三个板块的比赛 第一板块是:每个小组选出一名成员根据音乐的提示，唱出歌曲的歌词。这一板块共进行三轮。 第二板块是：每个小组选出两名成员根据音乐的提示，以对唱的形式唱出歌曲的歌词。这一板块进行两轮。 对第三轮是：每组选出一名成员进行才艺展示。 最终成绩由评委统一进行评分，获胜小组有礼品赠送。 活动宣传：出宣传板在食堂门口和出海报在A楼附近的宣传板上进行宣传 活动用时：两小时左右，某天晚上七点到九点 活动经费：三十――五十元(给获胜队伍买奖品) 礼仪文化讲座活动： 活动时间：四月中旬(待定) 活动地点：B楼某教室(待定) 活动内容：主要针对生活中常用的礼仪礼貌进行演示讲座，主要包括：面试礼仪，庆功会礼仪，丧葬礼仪，商务礼仪，公关礼仪西方礼仪等。挑选几个具有实用价值的礼仪为大家做示范和讲解，同时用PPT进行辅助讲解。 活动宣传：面向全校进行宣传，有兴趣的同学可以来参加和学习。 活动用时：2小时，晚上7点到9点 部门内部经验交流： 交流时间：五月十日――十五日(待定) 交流地点：教B楼某教室(待定) 参加人员：文艺部全体部员 交流内容： 1、组织一次正规的部门交流活动，总结一年来大一同学在文艺部的收获，总结每位部员在文艺部的成长历程。部长，副部长，礼仪组长为部员传授文艺部的工作经验和工作流程。 2、让有意竞选文艺部下一级部长，副部长，礼仪组长(待定)的 同学发表一下自己接受工作的`想法和计划。部员间可以相互推荐自己 比较信赖的同学做部门领导，这样有利于下届部门领导开展工作。 3、大家提出一些对文艺部未来建设有意义的意见和建议，去粗取 精，以提高文艺部的工作效率，更好的发展文艺部。 部门内部活动： 活动时间：六月一日――六月十日(待定) 活动地点：兴庆公园 活动内容：郊游 应部员的建议去一些有意义的地方，进行户外活动，增进部员间的感情和凝聚力，有利于下届部门工作的开展。 传承和发扬文艺部部员间相亲相爱的优良部风。 部员建议活动： 1、《灰姑娘》歌舞剧 2、去孤儿院慰问，为小朋友们带去小礼物(也可以带自己的东西送给小朋友)，之后拍照，回学校后进行展板宣传，呼吁大家关爱孤儿，为他们带去温暖，和关怀。 3、文艺部自己编一套舞蹈，作为文艺部的招牌，以后届届传承下去，成为自己特有的东西。 以上是文艺部今年的工作计划，活动具体内容见《活动策划书》 人文学院学生会 文艺部 年3月6日

文艺部招新计划 篇7

此次文艺部的招新，不仅仅是有才艺的人能加入我们的部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部拓展为策划组和才艺组，让更多人有机会通过这个平台来展示自己，锻炼自己，证明自己。

每年，我们部组织的活动都有许多种类的分工，只要你肯努力，愿付出，你都会在我们文艺部找到适合自己的位置，得到许多锻炼自己展现自我的机会。经过在文艺部一年的刻苦锻炼，无论是在口才上，还是在办事能力上，你都会有一个飞跃性的成长。更重要的是，在我们学生会这个大家庭中，通过为我们学院的服务，你会学到团体合作的精神。文艺部要想发展，必须要不断的创新，这就需要新思想来指导文艺部的工作，而你们恰恰是还没有受到大学文化冲击，有着自己独特想法的群体，你们的加入能为文艺部带来新的活力。

我们将继续本着为师生服务的理念，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽多彩的托舞台，展现文艺的魅力！

无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台！文艺部的明天需要你们托起！

文艺部近期工作计划 篇8

新一学期的工作又开始了，新一轮的工作有即将展开。为进一步丰富我系同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才华，激发广大学生热爱学系和努力成才的热情。

一、基础建设

1、部门例会管理

（1）每周开展一次例会，时间定在周日晚7：00，若有特殊事情再另行公告开会时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

2、干事培养管理

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机遇，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，促进文艺部成员的成长，以一同进步带动文艺部的成长，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机遇留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各地方的能力，再加以培养。

（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及规定。

（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，规定责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。

（5）由于文艺部需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。

3、部门内部管理

（1）配合系团委搞好各项文娱活动，树立好学系学生会的品牌形象。

（2）加强学生会文艺部与各个班级的交流。

（3）加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

（4）在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向

上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、具体活动：

1、校园歌手大赛

1）时间：3－4月

2）地点：图书馆前喷泉广场

3）负责部门：文艺部

4）具体实施办法：歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不一样的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能；多重的考量也会避免一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

2、五一班级风采大赛

1）时间：5月上旬

2）地点：教学楼A211或A311

3）负责部门：文艺部

4）具体实施办法：风采大赛是文艺部下学期的一个创新活动，即“五一班级风采大赛”。在五一即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、话剧团合作开展此项活动；以班级为单位，开展一系列的迎五一主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，并且伴随专业特色，最后按累计积分开展评比，专业特色与主题结合好的班级还不错评出个别单项奖。通过此次大赛，一地方可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一地方为树立我系的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,这样的多样创新点不仅树立了我系的形象，而且还紧跟了时代的步伐，3、08级毕业晚会

1）时间：5-6月

2）地点：教学楼A211或A311

3）负责部门：文艺部

4）具体实施办法：08级毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我系形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不一样地方、不一样领域都有较突出的成绩，则借此机遇在学习、服务、特长、工作等各个地方开展表彰，以此来纪念他们为学系所作的贡献，以这种方法为主线，将整个晚会串联下去，采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学系是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家！同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学系的温暖！

4、“石油系卡拉ok大奖赛

1）时间：4月份（根据当时的具体情况决定）

2）地点：教学楼A211或A311

3）负责部门：文艺部

4）具体实施办法：各班先自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干

总负责人：王柯婷 彭明佳

宣传:文艺部干事 各个班宣传委员 文艺委员

另外，此次活动要想成功举办也需要其他各个部门及其他同学的积极配合。例如主持人的选拔，还有女生部的礼仪，外联部的赞助，自律会维持秩序，还有邀请嘉宾等。

5、“宿舍文化节”

时间：5月（根据实际情况）

负责部门：文艺部

具体实施方法：先和各个班的宿舍长以及生活部的部长干事们进行沟通，在各个班进行宣传，希望大家积极参与。邀请个各部部长作为评委，对每个宿舍进行打分活动，分出五个一等奖，三个二等奖，一个一等奖。对优秀宿舍进行表扬，发奖状，并颁发纪念品。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划。同时，做好本部内部建设工作,倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式，培养个人活跃、新颖的工作方式，从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外，进一步加强与文艺部各个成员的交流，以增强本部内部凝聚力。

增强与其它部门的沟通, 文艺部不是一个独立的整体，而是学生会的一部分，因此，在下半学期中，文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系，特别是对于干事，更应主动、积极与其它部门人员接触，只有各部门之间交流多了，合作多了，才会有益于学生会的发展。

2011文艺部工作计划 篇9

2011-2012学年已经开始了，经济学院学生会文艺部将全身心投入到全院各项文艺活动中，协助老师与同学们完成相应学生工作，力求为全院师生创建良好的文化氛围。

工作目标：在经济学院老师与团学科主席团的领导下，积极配合各部门开展全院各项文艺工作。为全院师生营造良好的文化氛围，丰富文化生活。工作重点（时间顺序）：

2011年 9月：1.进行迎新晚会的前期准备：节目挑选，节目彩排等

2.对部门内部进行工作安排与工作分配

3.进行合唱队，啦啦队，健美操队的队长任命和新队员招收。2011年10月至11月：筹备2011年秋之润合唱节比赛 2011年11月：1.协助2011级各班参加新声杯朗诵比赛

2.经济学院团学科联谊与经济学院学生会见面会

具体工作计划制定与工作设想： 一.迎新晚会前期准备：

1.节目制定：以2010级文艺骨干为核心，以2010-2011学年优质节目为基础进行前期的文艺类节目挑选与节目安排

2.节目彩排：由文艺部牵头与秘书处合作组织各节目的彩排工作。力求协调合理分配时间，高效完成彩排工作。3.活动经费：据活动规模安排

二.部门内部工作安排与分配及内部建设

1.工作重点：由部长根据副部长工作特点与工作特长进行各项工作的具体安排与任务分配 2.具体分工：部长

汪骥：

完成经济学院老师，学生会主席团与部门间的上传下达，总领各项文艺类工作并对工作进行安排与分配，协调文艺部与团学科其他部门的合作分工.副部长 陈元挺：主要负责合唱队人员管理等音乐相关部分并管理部门内部财务 副部长 武茗馨：主要负责健美操队的人员管理等舞蹈部分并处理部门内部相关行政工作 副部长 李喆楠：主要负责啦啦队的人员管理等舞蹈部分并承担与干事间的联系工作 3.内部建设：部门建设以“家”观念为基础，努力建设一个工作中分工合作，高效守时的优秀团队，生活中相互扶持，相互关照的文艺部。

三.合唱队，健美操队，啦啦队队长任命与新队员招收

1.队长任命：在2010级同学中挑选在合唱，健美操，啦啦队训练，表演有经验与特长的同学担任三个队伍的队长，承担平时的组织，排练，演出与招新工作。2.新队员招收： 招收（宣传）方式：

①新生信息采集（新生入学期间通过院系与助理辅导员收集新生文艺特长信息）②新生入学期间通过与宣传部配合，在各食堂进行海报投放。③举行选拔活动（对新生队员进行面试考核）

④下宿舍（由文艺部部长与副部去新生宿舍进行活动推广并对新生进行了解和交流）3.活动经费：新生信息采集表制作 400份 40元

海报制作 3张 30元

四.秋之润合唱节

1.队员招收：以九月招收的新队员为合唱队主力，从新生中二次招收队员与预备队员。同时邀请10级有音乐基础与合唱经验的同学对合唱队进行引导。

2.排练安排与职能分工：由文艺部对合唱队员进行统一的组织与管理。由部长与合唱队队长负责比赛的整体准备工作，如队员管理，领导接待等； 一名副部负责整个合唱队排练时间地点等信息通知并与音乐老师进行联系； 一名副部负责合唱队排练期间的物品采购，道具，乐谱等物品管理；

一名副部负责带领干事组织维护训练期间的秩序，并对每次排练进行两次签到。3.活动目标：希望通过全院的共同努力，超越去年，向冠军发起冲击。4.活动经费：视合唱队规模，排练时间等决定。

五.新声杯朗诵比赛：

1.活动内容：为11级新生进行道具，服装的租借，决赛阶段可视情况邀请老师进行专业指导。

2.活动经费：视参与班级个数与人数以及制作或租借道具，服装数量等而定。

六.经济学院团学科联谊及学生会见面会