救护培训

2024-09-13 版权声明 我要投稿

救护培训(推荐8篇)

救护培训 篇1

矿 山 救 护 队 指 战 员 培 训 计 划

集团公司领导、人力资源部:

保卫消防部根据宁夏煤矿安全监察局文件宁煤安发[2010]79号文件对《关于组建矿山救护队的请示》宁宝能发[2010]260号文件的批复,同意组建矿山救护中队,并承担集团公司矿区的救援与消防工作。矿山救护队实行军队化管理,人员装备等必须满足《矿山救护规程》的规定。

根据以上有关文件精神,我部特提出对救护指战员实行全员培训,培训要求按下列规定执行:

一、中队指挥员(包括工程技术人员)必须通过不少于3个月的基础培训,经考核合格并具备一定的实战经验才能担任指挥工作。新队员在经过3个月的基础培训后,再进行3个月的编队实习,通过综合考评合格后,才能列为正式队员;

二、新队员培训内容:

1、入队教育、煤矿矿井开采基础知识、矿井通风、煤矿各种有害气体的防治,煤矿矿井火灾、水灾、顶板、瓦斯煤尘爆炸等灾害的处理。

2、救护仪器、装备、性能、使用方法、配用4小时氧气呼吸器以及氧气呼吸器检验仪、自动苏生器、自救器、灾区电话、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气检定器等的学习操作和一般的故障处理。

3、简要学习救护业务基本知识,主要学习《煤矿救护规程》中的矿山救护工作和矿山救护队的军队化管理等;

4、学习救护的基本技术操作方法,以实际操作为主,学会挂风障,建造密闭墙,安装局部通风机和接风筒、接管、架木栅等一般技术操作,掌握苏生、人工呼吸、包扎、止血、骨折等现场急救方法;

5、演习训练。从地面演习训练开始逐渐增加难度,最后达到能佩戴氧气呼吸器在高温浓烟的环境中侦查和工作。

以上内容就是此次救护培训的全部重要内容,还有很多没有列进去的内容,有待以上内容培训完,所有队员都能基本掌握简单的操作方法后,在学习其它没有培训的内容。此次培训的时间为:

****年**月**日开始到

****年**月**日止。为了不影响消防执勤工作,需要把有关的培训讲课人请到我队进行培训授课。请有关领导批准为盼。

救护培训 篇2

1 灾难事件中凸显的护理需求

护理人员是灾难救援工作的主要力量, 护理人员的灾难护理学专业知识掌握情况直接决定救援成效。灾难救援以“立体救护、快速反应”为救治原则, 护理人员应反应敏捷、判断准确、处置灾难事件安全迅速, 如预检分诊、心肺复苏、气管插管、止血、清创、缝合以及骨折的临时固定等。同时, 护理人员还应熟练使用监护仪器, 掌握基本急救操作技术以及常用急救药品的应用剂量和注意事项。突发灾难事件给受灾人群造成的精神创伤是明显的。研究表明, 灾难对受灾群体的躯体及心理健康有着明显且持久的影响, 重大灾难后易并发群体精神障碍, 仅12%~15%的人能做到镇定自若, 75%以上的人精神或情绪受到不同程度的影响, 主要表现为焦虑、恐慌等一过性反应性精神病[2]。灾难救援后期, 在全力救治伤员的同时, 应对受灾人群进行有效的心理疏导, 以确保救援工作有效、顺利进行。

灾难救护工作的技术性、危险性、复杂性及社会性, 使得接受传统急救护理和培训的护理人员很难在灾难救护中发挥更大作用。因此, 有必要对护理人员进行灾难护理的相关教育与培训, 使其掌握相关知识、各种灾难应急处理技能, 提高灾难应急处理和反应能力。

2 灾难救护培训内容的设置

我国针对护理人员参与救援所需的灾难护理核心能力尚未统一。因此, 为了提高护理人员灾难救护能力, 我们通过以灾难护理核心胜任力模型为基础的质性研究, 提出我国护理人员灾难救护核心能力的框架。目前与灾难护理能力培养相关的指导性能力框架有两个: (1) 《国际护士协会的全科护士灾难护理能力框架》, 包括减灾/ 预防能力、备灾能力、应对能力以及恢复/ 康复能力4 个方面[3]; (2) 《世界卫生组织灾难护理能力框架》, 明确提出了5 个领域的能力, 即突发事件准备规划、突发事件统一指挥系统、突发事件的预案程序、公共安全与危机管理、国际组织在突发事件管理中的角色[4]。

根据以上两个灾难护理能力框架制定灾难救护培训课程内容, 分为灾难前、灾难中、灾难后3 个阶段, 共包含10 方面内容:灾难护理的概论、灾难护理系统评估及灾难应对计划的制订、预检分诊、伤员转运、各种灾难现场所需的护理技能、灾难救援时常见疾病的护理措施、灾难心理危机干预、灾难护理管理、灾难统计基础等。

3 灾难救护培训的类型

3.1 骨干师资培训

由我国红十字会专门培训的师资及国内外灾难救援经验丰富的专家对具有教育和管理能力的灾难救护人员进行规范、专业的现代救援理论与实践短期培训。在传授救护知识和技能的同时, 增加有效的教学方法及实践教学等教学管理内容, 培养其教学能力和管理能力, 使之成为有能力的灾难救护培训者, 拓展其灾难救护知识和技能, 促进灾难护理教学水平的不断提高, 培养高素质的灾难护理人才。

3.2 高校护理专业学生培训

对本科、专科护生进行灾难救护培训, 以模拟现场演练为主、课堂理论授课为辅, 使护生掌握灾难救护相关理论知识及不同类型灾难现场救护技能, 如心肺复苏、现场急救技术及灾后心理危机干预等常用基本技术, 在灾难救护演练中, 形成一套相对固定的救护流程及组织体系, 以积累灾难救护经验。

3.3 灾难救护高级专业人才培训

为了培养灾难救护高级专业人才, 由灾难救援经验丰富的专家灵活运用参与式教学、同伴教学、情景教学、PBL教学等方法[5], 以救护培训大纲为框架, 进行专业、系统教学。培训重点应放在灾难护理管理、心理危机干预以及灾难统计基础等内容上。

3.4 在职护理人员继续教育培训

国内尚未建立系统、规范的灾难护理继续教育体系, 因此应把在职护理人员作为灾难救护重点培训对象, 培养其有效应对突发公共卫生事件和灾难救护的能力。除定期举办灾难救护继续教育培训外, 还可采用脱产或半脱产、远程网络教学等方式为在职护理人员介绍国内外的新知识、新理论以及先进且实用的各种灾难应对方法和技术。

4 灾难救护培训的评价体系

科学系统的评价体系是衡量灾难救护培训效果、提高培训质量的根本保证[6]。采用多元化方法可全面、客观地反映护理人员灾难救护培训效果, 评价一般分为短期评价和长期评价。短期评价通常在灾难救护培训后, 主要包括灾难救护知识及技能测试、平时课后作业成绩以及培训人员对教学方法、项目设置的满意度。长期评价则多通过卫生行政部门对灾难救援工作的动态评估来实现[7]。评价指标的设定与评价过程应由灾难救护教育专家、临床护理专家、灾难救护管理专家组成的团队协作完成, 这些专家均具有高级职称、丰富的灾难救护知识及实践经验。

5 小结

我国的灾难护理学教育起步较晚, 欠缺科学、统一的灾难救护培训体系。如何构建并有效提升护理人员灾难事件救护能力是解决目前我国灾难护理教育欠缺的必要途径[8]。护理人员是灾难救援的主要实施者, 因此, 只有以灾难救援不同阶段所需的核心能力为基础, 结合定性与定量分析, 完善护理人员灾难救护培训体系, 培养一专多能的灾难救护人才, 才能提高我国灾难救护水平。

参考文献

[1]刘维维, 赵秋利.灾害护理教育研究进展[J].中国护理管理, 2009, 9 (5) :23-26.

[2]Pollak A N, Born C T, Kamal R N, et al.Updates on disaster preparedn ess and progress in disaster relief[J].J Am Acad Orthop Surg, 2012, 20 (8) :5435-5540.

[3]World Health Organisation&International Council of Nurses.ICN frame work of disaster nursing competencies (2009) [EB/OL].http://ftp.wpro.who.int/scratch/NUR/ICN%20Framework/24%20June%202009%20Disaster%20Nursing%20Competencies%20prepress.pdf, 2015-01-08.

[4]侯晓红, 臧渝梨, 娄凤兰.《灾害护理学》的教学设计[J].中华护理杂志, 2009, 44 (5) :600-602.

[5]娄伟, 李红玉.构建灾害护理课程体系的研究[J].护理研究, 2010, 24 (12) :3272-3273.

[6]曾维, 李晓惠, 吴惠平, 等.国内外社区公共卫生应急护理现状及培训模式对策研究[J].中国全科医学, 2010, 13 (7A) :2120-2121.

[7]程锦泉, 张丹, 林汉城, 等.医疗机构公共卫生服务质量评估标准设计与实践[J].中国医院管理, 2012, 32 (2) :24-27.

救护培训 篇3

关键词:救护技能;大学生;平台建设;教学研究

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)09-0170-02

一、国内外现状和趋势

一个新的流行病学模式正在出现,意外事故和肉体伤害行为常常对受害者个人及其家庭造成灾难性后果[1]。据统计,每年350万人死于事故造成的损伤、日常生活中的意外和暴力行为,受伤需要治疗的人数为上述的100~500倍,其中200万名受害者形成永久性残疾。汶川大地震伤亡人数374470人,死亡或失踪87150人。军人,学生,大批的志愿者战斗在一线,很多志愿者是临时突击进行救护技能培训,我们也心痛地看到,因为救治不当,大批伤员致残,严重影响生活质量,增加社会压力[2]。这就提出了新的系列科学问题:救护技能普及迫在眉睫,如何进行培训,培训对象的突破性选择,培训体系如何构建,培训效果跟踪与评价等。联合国在上世纪90年代就提出了20世纪最后10年为“国际减灾10年”;世界卫生组织(World Health Organization,WHO)提出文告:长期以来,人们对家中,路上或工作场所可能遇到的危险认识不足,未形成公众舆论[3]。美国的救护体系建设领先,源于猝死病人的急剧增加建立了被全世界接受的“生命链”理论体系,现代救护技术在9.11事件和飓风这种大型公共事件的救援中得到了较好应用[4]。我国救护体系建设、救护意识建立越来越得到重视,2008年国家设立了“中国医学救援协会”这样一个一级协会组织来关注医学救援和救援装备[5]。在部分省市的红十字会开展了一些救护技能培训,使得包括奥运志愿者,普通公众得到了救生技术的培训[6-8]。但是这些培训组织的体系性、绩效评价都有待于进一步发展。尤其是我们看到我国目前高校在校生几千万,这是以后社会各行业的主体,尤其需要普及救护技能,并以他们为火种,带动全社会的救援体系发展。要破解上述科学问题,救护、救援技能培训将朝新的方向发展,建立以大学生为对象的救护培训基地,开展救护技能培训具有重要意义。

二、培训平台建设

1.与红十字会合作,建立正规培训机构。据不完全统计,重庆邮电大学红十字救护技能培训中心是全国第一家高校专业救护技能培训中心,2008年8月正式成立,如今受训学员16期,共计4000余人。该中心从成立之初,就提出“高起点、高规格、高效率”的建设思路,率先解决机构身份问题,获得重庆市红十字会高度认可,成立高规格培训机构。一方面获得了社会和学生认可,另一方面获得了红会支持,培训技术可以与时俱进。

2.构建专业讲师团。组成一只复合度高的专业讲师团。本培训中心专业教师包括全国红十字会培训资深讲师;重庆市红十字会救护培训专业讲师;重庆市急救中心急救课等临床医学专家;重庆邮电大学送国家红十字总会培训合格的培训师资。这样的人才架构,从队伍上保证了培训实力,学科结构复杂、学缘广的队伍特色也保障了救护培训这种多科性、实践性强的教学组织。

3.高效率的管理队伍。该培训班开办以来,学生反响积极,每年度报名人数超过1000人,占当年学校新入学大学生数量的25%以上,而且部分教职工、特别是学生工作系统的辅导员、班导师也积极参加。因此本培训中心建立了优质、高效的管理团队。招生组织、学籍管理由专人负责,按照培训班分班班级,还配备班主任,对培训学员培训时间冲突进行调整和管理,确保每位学员足够、全程获得培训。

4.课程体系安排。根据最新救护培训知识大纲,设计培训课程体系。图1是培训内容和学时分布图,总共16学时,其中实践时间占50%以上。救护新概念重在强调救护的时效性、“生命链”体系,国际救援发展;止血、包扎、固定、搬运等重在强调实践训练和临场观察;CPR重点强调操作手法的准确性;综合考核要求所有学习内容每个学员必须完整、熟练完成,强调实际技能,所有培训师资全体参与本环节教学。

图1 培训内容和学时分布图

5.训练设施完善充分。良好的设施是培训效果的保障。本中心获得重庆市红十字会提供大量的图文资料、电子课件、模拟人、担架、呼吸面具、颈托等教具。中心还利用校内外支持经费购置模拟人3套,达到每堂课、每小组(5~6人)都有充分教具使用。特别是比如对教具要求较高、训练时间长的CPR环节得到保证。

6.完善的管理跟踪机制。通过考核,学员完成培训后,颁发重庆市红十字会初级救护员资格证书,通过网络建立档案,对学员后期参与志愿者、救护技术使用等情况进行跟踪。目前已经收到学员在日常使用救护技能应对突发事事故案例10余起,在课堂救治突发晕厥患者2人,利用救护知识正确救治颅脑外伤病人1起,收到了很好的社会效益。

三、讨论

在培训课程体系中,必须建立新的救护概念。新的救护概念是在现代社会发展和人类生活新的模式结构下,利用科技进步成果针对各个环节的危重急症、意外伤害,向公众普及救护知识,使其掌握先进的基本救护理念和技能,成为“第一目击者”。要让培训对象建立及时、先进、有效的救护理念[9]。救护技术是大众必须普及的技术,从何时,以何种人群开始就显得尤为重要了。高等教育是人才培训主体,以大学生为特定人群进行研究,必将起到更好的效果[10]。大学生将深入到各行各业,在回家、上学、社会实践等各种社会交流途中,都可以展现良好的救护技能。瞄准救护技能培训重大的需求,可以以大学生培养体系建设为核心,构建一套适合我国大学生救护技能培训的知识体系,包括立体化的网络资料,科学合理的培训评估体系为救护知识教育提供新的参考。通过与学校教务处、学生处等部门协调,让本培训进入大学生培养方案中,增加学生选课积极性。

通过几年培训班实施以来,本研究得到了重庆邮电大学教学改革项目支持,还在教学手段、教学资料、评价体系、评价技术等领域产生诸多研究成果,这些成果具有如下应用价值:①形成一套立体化涵盖字纸、电子、网络网站的大学生救护培训教学体系,并成功推广到高校使用。②形成救护培训效果反馈体系,评价培养效果。③切实提高大学生救护技能,为素质教育实施提供特色素材。④形成的教学资料、网络为红十字会和高校提供参考,甚至为行业救护技能培训提供参考。

参考文献:

[1]孙海琴,姜丽萍,杨晔琴,等.基于社区公民开展初级救护培训的体会[J].医学信息,2010,5(10):2987-2988.

[2]李妮,王晓霞,赵璧.强化业务培训管理提高突发事件救护能力[J].解放军护理杂志,2009,26(2):66-66,71.

[3]邵华.开展突发公共卫生事件知识培训的教学研究基层[J].医学论坛,2008,12(13):460-461.

[4]刘洁英.救护新概念在社区工作者急救培训中的应用[J].全科护理,2009,7(2):155-156.

[5]廖全全,邹红梅,王从华等.新型急救护理培训模式在急诊科的实施与效果[J].护理研究,2009,23(2):360-361.

[6]闫远杰,殷振瑾,郭洪杰等.大学生救护培训及社区救护普及探索[J].中国医药导报,2010,7(17):120-121.

[7]陈瑶,桂莉,顾申等.厉瑛虚拟现实技术在医学中的应用及对野战救护培训的启示[J].解放军护理杂志,2009,(10):38-40.

[8]张亚卓,夏雪莹.战伤救治模式在急诊护理培训中的实践与思考[J].解放军护理杂志,2008,25(23):74-75

[9]姚金兰.某高校非医学类专业大学生伤害的救护培训效果评价[J].中国学校卫生,2007,28(12):1112-1112.

[10]徐国英,应岚,王淑华.奥运会保障急救护理人才培训的组织管理[J].中华护理杂志,2009,(1):19-21.

应急救护培训总结 篇4

4月17日至21日,我参加了市红十字协会和市中小学教育实践学校联合举办的应急救护师资培训班的学习。此次学习让我感受颇多,总结如下:

一、懵懂。

带着忐忑的心情参加学习。在学习之前向校长请假的时候,校长说:“你不是单纯地去学,而是要学会了回来给其他老师和学生培训,把他们教会。”一语毕,深感任重道远。

二、顿觉。

第一节开班课的领导讲话,让我感到了应急救护的重要性,这是一门在瞬间决定生命去留的课,必须学得扎实,才能在关键时刻救助、挽留生命。

三、劳乏。

培训分为学习和考核:前三天学习、后两天考核。在第一天报到的时候就抽了选题,让我们明确了自己的考试方向,带着目的认真学习。三天的学习非常紧张,从早上到晚上都有理论内容和实操练习的学习。紧张的学习加上座椅的远度不适令人非常疲乏和酸痛,但没有人抱怨,大家都说学习内容很实用,值得这么辛苦。

四、领悟。

通过这次学习,我明白了什么是EMSS、CPR、AED等这些看似很深奥的医学专用术语,知道地震、火灾、车祸、触电、溺水等突发事故死亡中有20%左右的人不一定是真正的死亡,如果在呼吸、心跳停止后的4~6分钟内进行抢救,会有60%的机会把人救活,而我们的应急救护培训就是为了让更多的人好好把握生命的最后6分钟。

通过学习,我知道了应急救护必须做到:评估环境、做好自我防护——表明身份——高声呼救、拨打急救电话、请人作证——判断生命要素(循环体征:心跳、呼吸、意识)——检验伤、病情——实施应急救护——人文关怀。讲师一再强调,每一种救护都必须做好安全、生理、法律的自我保护,这让每一位救护员既能积极参与救护发挥所长、又能很好的维护自身的权益。这一点让我记忆尤其深刻,在以后给别的救护员培训时也应深刻灌输。

在应急救护过程中要遵循“先救命,后治伤”的原则,让我明白了生命是一切的源泉。拓展练习让原本不同组别、临时组成同团队的人体验了遵守规则、互相协助、共同谋划的团队精神。

五、感恩。

本次课中,我最感兴趣的是心肺复苏、绷带包扎、三角巾的包扎等实操练习。上课时因为自己的笨拙,有时并不能完全消化,课外只能请教同学和老师,所有的老师和同学都很热情、竭尽所能地帮助解答,非常感谢所有的老师和同学,也非常感谢红十字会和实践学校精心准备的课程。

六、展望。

应急救护培训总结 篇5

为提升学生安全认知能力、规避危险能力和逃生自救能力,使学生掌握科学的自救互救方法和技能,20xx年8月29日晚自习,学校组织高一新生xx余人参加应急救护专项技能培训。救护培训由政教处主任xx主持,中国救护培训师张xx主讲。

首先,张老师采用生动形象的急救案例帮助同学们认识到学习急救知识的必要性,通过播放视频向同学们直观形象地展示了心肺复苏操作过程中环环相扣的五个生命链。然后张老师指导同学们在发现病患后,要第一时间判断环境是否安全,在环境安全的前提下,迅速(不超过10秒,4位数为一秒)判断病患是否有呼吸心跳,一旦确认病患呼吸心跳均已消失,立即高声呼救,同时拨打急救电话120(或999),务必向急救人员简明扼要说明患者性别、年龄、发病情况,得到120接线员指示后再挂断电话;接着张老师向同学们详细讲解心肺复苏操作要领,病患须仰卧在坚硬的平面上,施术者跪立于病患右侧,两手交叉手指上翘,掌根置于胸骨正中乳头连线中点处,手臂伸直,以髋关节为轴,身体前倾,按压深度5—6厘米,按压30次后,清理口腔异物吹两口气,五个循环为一组。在操作过程中要密切观察患者,一旦发现患者苏醒,面部、唇色泛红,心跳恢复,身体恢复活动,立即停止操作,使病患呈复原体位,等待救援人员的到来。讲解时,张老师用模拟人进行现场示范,引领同学们一起体会胸外按压的速度与节律。

学校是人员密集场所,容易发生踩踏事故。为防范发生此类事故,张老师指导同学们,发生拥挤时怎样用手臂为前胸保留15公分左右的活动空间,一旦发现有人跌倒怎样将意外情况及时告知身后的同伴将伤害降到最小,自已倒地时须抱头屈膝尽量成一球形尽可能减少伤害。5名男同学上台演示的现场踩踏情景生动形象,他们示范的防踩踏动作必定给大家留下了深刻的印象。

最后,张老师就日常生活中可能遇到的异物卡喉,晕厥等紧急情况的处理方法,进行了讲解、示范。

同学们白天参加军训,晚上参加急救培训,虽然很累,但大家依然精神饱满,热情高涨,积极参与。正如张老师在课程即将结束时,与大家一起互动的手语操:你(我)真的真的真的真的很不错!

救护培训心得体会 篇6

培训主题:紧急救护培训

培训日期:2013年5月20日

培训地点:县医院

培训人 :

培训内容:培训医师为我们介绍紧急救护的重要性,从事电力生产行业的同事,无时无刻不是在危险的悬崖边行走。掌握安全知识规程、学会紧急救护法是自救及救人的万能钥匙。

触电后出现了种种生命垂危的迹象。在人的呼吸、心跳停止后,如果在4到6分钟内进行抢救,将会有60%的机会把人救活!而紧急救护的培训就是为了好好把握着生命的6分钟。

培训医师告诉我们必须要知道生命要素—循环体征。它主要包括心跳、呼吸和意识。我们必须要知道成人、儿童正常的心跳速率和呼吸速率,还要懂得通过观察人的眼睛和手脚俩判断伤者的状况。进入现场必须要做的四件事:评估现场、保障安全、紧急呼救、实施救护。在救护过程中要坚持“先救命,后治伤”的原则。我们还应该记住“急救不喘气的,优先大出血的,堵住胸漏气的”!与生命赛跑我们需要勇气和智慧。只有正确地把握救护时间,我们才能赢得更多宝贵的生命!

此外,医师还主要给我们介绍了心肺复苏(cpr)和创伤救护五项技能。心肺复苏的基本操作程序:①判断意识;②高声呼救;③转换体位;④排除异物;⑤打开气道;⑥判断呼吸;⑦口对口吃气;⑧

检查循环;⑨寻找部位(胸骨下1/2段);⑩胸外心脏按压:每吹两次气,按压30次胸廓,循环操作直至呼吸心跳恢复。

五项技能:通气、止血、包扎、固定、搬运。通气,腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩击法;止血,指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、加垫屈膝止血法、止血带止血法;包扎,绷带包扎法、三角巾包扎法

最后,培训医师指导我们进行心肺复苏和包扎的训练,通过教授的指导,我们对cpr和包扎有了深入的了解,也基本掌握了一点救护技术。本次培训对我们来说是一次很好的机会,它让我们对紧急救护有了一定的了解,更让我们对医生充满了敬佩。紧急救护就是与时间赛跑,短短的6分钟却决定了一个生命的消失与否。而我们绝不能放弃这微小的机会。感谢公司提供这样的培训机会。这节课我学到的不仅是星点的救护知识,更让我认识到了 – 生命的脆弱和庄严。篇二:应急救护培训心得

应急救护培训心得

学校为了给我们普及急救知识,邀请了济南市红十字会应急救护教育培训中心的老师们为我们开展了“红十字会应急救护知识与技能培训”的活动。同学们都踊跃的参加了这个活动,从中也学到了很多有用的知识和技能。红十字会应急救护教育培训中心的老师先给我们做了理论知识的讲解,他以简单易懂的语言向我们详细讲解了心肺复苏、人工呼吸等常见急症、意外伤害的救护原理及技术手段,同时介绍了急救的原则、目的、程序、自我保护等诸多方面的理论知识。培训老师告诉我们必须要知道生命要素—循环体征,它主要包括心跳、呼吸和意识。我们必须要知道成人、儿童正常的心跳速率和呼吸速率,还要懂得通过观察人的眼睛和手脚俩判断伤者的状况。进入现场必须要做的四件事:评估现场、保障安全、紧急呼救、实施救护。在救护过程中要坚持“先救命,后治伤”的原则。我们还应该记住“急救不喘气的,优先大出血的,堵住胸漏气的”!与生命赛跑我们需要勇气和智慧。只有正确地把握救护时间,我们才能赢得更多宝贵的生命!此外,医师还主要给我们介绍了心肺复苏(cpr)和创伤救护五项技能。心肺复苏的基本操作程序:①评估环境;②救护员体位;③判断意识;④高声呼救;⑤翻转体位;⑥判断呼吸心跳;⑦胸外按压:每吹两次气,按压30次胸廓,循环操作直至呼吸心跳恢复;⑧打开气道;⑨人工呼吸;⑩复原体位。五项技能:通气、止血、包扎、固定、搬运。通气,腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩击法;止血,指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、加垫屈膝止血法、止血带止血法;包扎,绷带包扎法、三角巾包扎法 最后,培训医师指导我们进行心肺复苏和包扎的训练,通过教授的指导,我们对cpr和包扎有了深入的了解,也基本掌握了一点救护技术。为更好地掌握所学知识,我们还跟随红十字会的老师们在进行了现场模拟演练心肺复苏。

关于这次急救培训,我感受到了培训的重要性,原本以为很容易的事情在实际操作起来就会手忙脚乱,看起来很容易,但我们进行实际操作的时候总会忘记很多要点。最后,通过努力学习,我们大家都学会了初级急救技能,顺利通过了老师的考核。通过这次急救培训,大家掌握了基本急救、自救、互救的技能知识和关键性的初级救助实践操作,大大提高了在面对意外事故和危重病发生时的应急能力,相信今后我们可以很好的应对突发事件,我们一定会知道该怎么做,不会对伤者造成更大的危害,相信在紧急时刻这些知识能够拯救自己和他人的性命。本次培训对我们来说是一次很好的机会,它让我们对紧急救护有了一定的了解,更让我们对医生充满了敬佩。紧急救护就是与时间赛跑,短短的几分钟却决定了一个生命的消失与否。而我们绝不能放弃这微小的机会。感谢学校提供这样的培训机会,这节课我学到的不仅是星点的救护知识,更让我认识到了 – 生命的脆弱和庄严。

总之,通过这次活动收获很多,作为一名大学生更是社会的一份子,将来遇到各种突发事件,在各种危险中能够准确的运用相关的急救知识,不仅对他人是一种帮助,对自己也是一种自我精神的升华。因此,急救知识是我们大学生所必须掌握的必备知识,学好救护知识也会使我们终身受益。今后在紧急时刻,我一定会运用这次自己所学的知识为别人为社会做一点贡献。篇三:急救培训总结 10.27急救培训班总结 2013年10月27日,校红十字会学生理事会开展了面向全校的应急救护培训班。这是我们校红会2013年以来第一次举行的由培训部组织和安排的培训班活动。因为是第一次,所以难免会有缺漏,但我感觉整体效果良好,可再接再厉!此次活动中,报名签到来培训班的人很多,比之前总计的还多了30多个,这可看出此次活动前期宣传力度较好,大家的参与积极性较高。但人数多也造成了问题,比如签到的时候局面很混乱,学员都挤在了一个课室前方,而且他们对于自己的序号不了解,院系与个人签到分不清;另外志服部负责的签到表没有及时整理好,导致签到效率低,耽误了不少时间。针对这个问题,我想提点建议:在活动开展的前一天确保学员清楚自己的序号,可通过邮箱提醒;签到表要提前准备好,如果担心有其他人要报名来不及整理,可以先备份;签到处的话分别设在两个课室,分好散报、院系签到(个人报名的与院系签到一起)以及校红会内部人员签到;课室外面需要安排人进行引导,提醒各学员有秩序签到。市红会培训师的课程吸引了在坐的学员,他们将理论应用于实践,运用假人等进行实操,让各位学员受益匪浅。急救培训需要动手实践才有意义,这一点很感谢市红会的培训老师们!但我觉得有一个方面可以想办法改进一下。培训师上课时进行实操的时候,坐在后几排的同学看不清,而且课室空地不大,导致学员需要在楼道接受实操培训。其实我们可以在早上借一个大课室进行ppt的理论课程介绍,下午再向校医院或其他地方申请空地进行实操,这样比较容易组织,氛围也较好。另外如果遇到纱布不够的问题,可以向校医院那边借,及时进行培训。

我们秘书部主要负责签到和物资准备,但签到的时候我的一个小干事理解错了自己的工作,多设了“嘉宾签到处”,导致现场签到有些混乱,不过后来及时补救而没造成多大问题。这也给我敲响了一个警钟:分配工作时要交代清楚,鼓励小干等不懂就问,保证工作顺利进行。培训后我叫小干们写总结,相信她们也学到了很多。活动过程中我认识了一个韩国学员,这让我挺印象深刻的。听这位韩国朋友说,他原来是韩国某个市区红十字的一员,接受过很多培训,这一次对我们校红会举办的培训班也十分支持。他一直诚恳地说想加入我们这个组织,帮助更多的人,这让我十分感动!校红会欢迎有爱心的人加入!不分年龄,更不分国度!我也很荣幸能运用我的专业知识帮助这个韩国学员更好地了解我们的活动,了解我们校红十字会,希望这个社会能有越来越多的人参与奉献爱心的活动,促进社会和谐!

整体上,此次培训班活动较顺利开展,我们会积极吸取经验教训,做好每一次活动总结,促进校红十字会更大的进步!篇四:紧急救护培训总结

紧急救护培训总结 今天是5月12日,一个经历那场灾难的人都不会忘记的日子!已经过去两年了,心中的悲痛也渐渐被坚强掩盖。但是,我相信“5.12”这个特殊的日子已经永远刻在我们心里!14点28分,此时我们正坐在市红十字会的会议室里静静地等待着今天的培训:紧急救护基本知识培训!

我们看着投影仪,静静地听教授告诉我们:紧急救护的培训就是交给你一把重新开启生命的钥匙!

战争、地址灾难、气候灾害......无时不刻不在带来着死亡。但是在这些死亡中有20%左右不一定是真正的死亡!在人的呼吸、心跳停止后,如果在4~6分钟内进行抢救,将会有60%的机会把人救活!而紧急救护的培训就是为了好好把握着生命的6分钟。

首先,我们必须要知道生命要素——循环体征。它主要包括心跳、呼吸和意识。我们必须要知道成人、儿童正常的心跳速率和呼吸速率,还要懂得通过观察人的眼睛和手脚俩判断伤者的状况。进入现场必须要做的四件事:评估现场、保障安全、紧急呼救、实施救护。在救护过程中要坚持“先救命,后治伤”的原则。我们还应该记住“急救不喘气的,优先大出血的,堵住胸漏气的”!与生命赛跑我们需要勇气和智慧。只有正确地把握救护时间,我们才能赢得更多宝贵的生命!

此外,教授还主要给我们介绍了心肺复苏(cpr)和创伤救护五项技能。

心肺复苏的基本操作程序:①判断意识②高声呼救③转换体位④排除异物 ⑤打开气道⑥判断呼吸

⑦口对口吃气⑧检查循环⑨寻找部位(胸骨下1/2段)

⑩胸外心脏按压

每吹两次气,按压30次胸廓,循环操作直至呼吸心跳恢复。

五项技能:通气、止血、包扎、固定、搬运。

通气,腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩击法;

止血,指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、加垫屈膝止血法、止血带止血法;

包扎,绷带包扎法、三角巾包扎法

最后,教授指导我们进行心肺复苏和包扎的训练:

通过教授的指导,我们对cpr和包扎有了深入的了解,也基本掌握了一点救护技术。本次培训对我们来说是一次很好的机会,它让我们对紧急救护有了一定的了解,更让我们对医生充满了敬佩。紧急救护就是与时间赛跑,短短的6分钟却决定了一个生命的消失与否。而我们绝不能放弃这微小的机会!它也教会我们怎样去对待每一个生命!尊重生命,永不放弃!把握每一分钟,相信生命的奇迹!篇五:急救知识培训总结

急救知识培训总结

根据市安监局安排,在参加矿山安全管理人员培训过程中参加了有市红十字会举办的急救知识培训,培训主要内容为事故现场急救相关知识培训,现就培训相关认识、体会总结如下。

一、掌握急救知识的必要性。当事故发生后及时、有效的开展人员急救是事故应急处理的首先要做的,是挽救生命、减少损失的首要任务,如果不能及时的开展现场急救,很有可能导致本可以避免的人员伤亡发生。因此,作为一名现场安全管理人员掌握基本的现场急救知识十分必要,也是衡量一名安全管理人员是否合格的基本条件。

二、正确的现场急救至关重要。通过培训,我认识到对于事故发生后现场急救而言,正确的开展急救至关重要,因为急救是一门相对而言较为专业的知识,需要掌握一些基本的医疗卫生知识,如果不能正确的掌握相关急救知识,或在急救过程中实施不当,可能导致人员急救无效或伤势加重,甚至导致人员伤亡,因此正确的开展急救至关重要。

三、急救的及时性直接关系急救效果。当事故发生后是否能够在第一时间内开展急救,直接关系急救是否能够成功,人员生命是否能够挽救,因此当事故发生后,现场人员应在第一时间能对受伤人员开展现场急救,并且及时联系专

业急救人员前来支援,在专业急救人员未到之前,现场人员不应放弃急救。

救护培训 篇7

救护培训工作是增强救护指战员业务知识和操作技能的一种常用方法。通过培训学习,使救护指战员在救护知识、技能操作、工作态度和工作理念上得到不断提升,能够最大限度地掌握现有的救护业务知识和救援法律法规,进而不断提高应急救援处置能力,提高事故救援效果。就目前培训现状而言救护培训方式、方法主要分为以下几种:

(一)培训方式

1.岗位培训。

(1)岗前培训。为了使新加入救援队伍的救护指战员了解和掌握所从事的矿山救护基本工作内容,使其明确自己的工作职责,初步掌握基本救护知识,从而适应矿山救护工作需要,并获得岗位资质证。

(2)岗位复训。为了更新、拓展救护指战员知识面,掌握新装备、新技术使用,增强救护业务技能,更新应急救援理念,提高应急救援工作能力,定期进行岗位复训是必不可少的一项工作。

2.内部培训。内部培训是根据救护工作实际需求,在日常工作中对救护指战员进行小范围的、灵活多样的专题培训,如案例讲授、事故案例分析、事故讲评会等。

3.外出培训。外出培训是指国家局、省局应急救援指挥中心所组织的培训,包括大、中队长培训班,副中队长、小队长培训班,师资培训班等。

4.自我培训。利用业余时间积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训,包括队内新技术、新装备及其他技能培训等。

5.网络自学。通过救护队内部网络平台将所学知识内容上传网络,形成网络救护资料库,供自学者查找相关业务资料学习。同时还通过河北煤矿安全监察局考试中心网络考试平台进行模拟答题训练,不断增强救护知识。

(二)培训方法

1.课堂讲授法。课堂讲授属于传统模式的培训方法,培训讲师利用课件通过简练的语言表达讲授基本专业知识和实际事故救援经验,系统详细地向受训者传授相应的知识,使其掌握其中的重要知识内容和各种事故救援方法。

2.研讨法。培训讲师设定一个专题内容,受训者分小组进行讨论,得出讨论结果后依次上台进行总结发言,讲师负责进行分组点评,总结得出完整的结论。

3.技能现场操作法。实际操作法是救护大队检验新进救护指战员和老队员设备操作熟练程度的一种方法,一般由大、中队指挥员负责进行,以现场向受训者进行简单地讲授操作理论与规范标准,然后按照相关标准要求进行操作示范。受训者经过反复操作训练,使其设备操作水平逐渐熟练,达到运用自如的程度。

4.视听教学。视听教学是利用如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具对受训者进行培训。通过视频声光刺激来加深印象和理解,让受训者更大限度地了解、熟悉所学内容,同时也方便了教学。

5.网络自习法。通过救护队内部网络进行学习,将相关救护知识内容上传网络平台,形成网络救援知识资料库,供受训者查找相关业务资料、了解最新救援动向。这种学习方式能够快速获取所需资料,掌握救援新技术、新知识,适合年轻救护队员利用学习。

二、救护培训模式分析

随着应急救援工作需求的变化,矿山救护队培训工作逐渐显露出一些问题。如何能够更有效地提高培训效果,达到提升救护队整体素质的目的,笔者结合多年从事救护培训工作经验,提出以下自己的观点:

1.加强监管力度。救护培训工作的有效实施,缺少不了上级相关部门的监管。监管部门通过对培训工作的监管,培训材料的审查,并在培训过程中不定期组织现场抽查,不仅能够有效促进培训工作的开展效果,而且还能够大大提升培训单位的重视程度。

2.创新培训模式。培训模式应当在传统培训模式的基础上完善,应以提升救护指战员应急救援水平为目的。目前常用的培训模式主要是理论教学和部分实训,而真正能提升救援能力的应是实训及其演练。

3.创新授课方法。授课方法不断改进,效果也有所提高,通过图片、视频等方法进行讲授,让受训者更直观地了解和掌握所学知识,从而更好地调动受训者的学习积极性。

4.培训内容多样化。矿山救护队从以往单一的处理煤矿灾害事故,直到现在处理自然灾害、地面火灾、化工等非煤矿事故的处理工作,加大了救护培训内容及实际技能训练的知识面,培训应就救援服务领域增加相应的应急知识。

5.强化师资培训。由于救护工作的特殊性质,导致救护培训讲师往往是由通过参加过救护师资培训和全国大、中队长培训班的救护指挥员担任,虽然具有实践经验,但是教学经验不足,需要培训后持有教师资格证,掌握一定的教学方法是非常必要的。

6.加大培训投入。救护培训必须形成“抓质量必须抓师资,抓师资必须抓培训,抓培训必须抓投入”的共识,只有不断加大培训投入力度,才能够更有效地开展培训工作。

7.现在的培训有以完成培训任务为目的的嫌疑,在组织上不够严谨,在师资配备、课程设置、教学方法上有提升空间。

8.参训人员参训的目的不明确,只是按照规定和要求参加,对受训后达到什么程度、具有什么能力等没有要求。

三、提高救护培训工作的建议

针对以上的分析提出如下建议:

(一)完善培训机构与培训制度

完善相应的培训组织机构,人员进行明确分工,并制定相应的培训管理制度,让救护指挥员主动参与到各种培训的管理、实施工作中来。上级机构不定期检查考核培训组织单位培训工作开展情况。

(二)提高救护指挥员自身素质

提高救护指战员的业务水平,归根结底要靠救护指挥员来具体实施,而救护指挥员的个人素质起着非常重要的作用。提高救护指挥员的整体素质是解决问题的关键,在思想意识上应该认识到救护培训工作的重要性,重视对队员的培训,有效利用自身实际工作经验,保证培训工作的有效实施,做到培训目标明确、针对性强等,建立有效可行的培训机制。

(三)充分调动指战员培训积极性

培训的实施过程必须能够体现并证明培训所学内容与参加培训人员的实际关联,并能让受训者充分认识培训的重要性。可以通过多种多样的培训方法来保证培训质量与效果,合理地运用培训方法能够有效避免由于长时间的讲座造成培训人员的消极心态,从而更好地调动培训人员的学习积极性。

(四)建立有效的救护培训体系

救护培训可以帮助培训人员充分发挥自身潜能,更大程度地体现自身价值,提高工作积极性,增强对应急救援事业的责任感。救护培训不仅能有效地提高应急救援能力,同时可以减少处理灾害事故时的自身伤亡等。在建立救护培训体系中应考虑以下内容:

1.紧密结合矿山救护队发展现状。救护培训的目的是通过提升救护指战员的个人素质和应急处置能力,让救护指战员更好地完成应急救援工作。因此,救护培训体系的建设必须紧密结合救护工作的实际和发展现状,并为救护工作培养出合格的救护指战员。

2.制订相关培训制度,并有效进行落实。有的培训制度形同虚设,根本没有人员进行落实,从而大大降低了培训制度的约束力。制订切实可行的培训制度,并有效地遵守和执行,就可以避免一些问题,并可以让救护指战员都能积极参加相应的培训。

3.充分考虑救护指战员的需求。培训课程的设置能够与救护指战员的需要相结合,就可以达到双赢效果,在救护指战员得到新的救护知识和技能的同时,也能为救护事业的发展做出相应贡献。

(五)进一步完善救护培训方法

救护培训方法的有效运用是培训管理中的一项主要内容,应在现有培训方法的基础上引入军队的实训方法,制作实训软件开展在计算机上进行模拟救灾训练等方法,通过培训有效提高其处理灾害事故的能力和提升救护队整体素质,从而达到培训效果。

四、结束语

培养出一只高素质的应急救援队伍,是一项非常重要的任务,救护岗位的培训不仅能够提高应急救援队伍的整体素质,而且为实现可持续发展奠定了基础。矿山救护队培训只有在不断的改进与完善中才能发挥其真正作用。

摘要:矿山救护队是一支处理煤矿井下灾害事故的专业队伍,随着现代科技的不断发展,煤矿生产安全水平的不断提高,矿山救护队也逐步从单一的煤矿井下救援扩大到地面救援,由于其涉及的领域更加广泛,对救护队指战员的素质要求也相应更高。因此,矿山救护队的培训工作在应急救援工作中的作用更加重要。本文主要分析了目前矿山救护队培训工作的现状,并提出了针对性的对策和进一步提高培训效果的措施。

关键词:矿山救护队,培训形式,培训方法,分析探讨

参考文献

动物救护神 篇8

凯莉·凯伊与家人世代务农,但自从津巴布韦的暴民冲进他们的农庄,杀死警卫,将她的养子殴打至入院后,凯莉与丈夫伊安只能忍痛离开家族经营了54年的农庄。

凯莉请求梅瑞儿说:“我不敢再回农庄,怕一回去就惨遭毒打。你能不能帮我们回去看看,抢救我们家饲养的宠物,包括4只狗、3只猫、6匹马以及8头黑毛猪?”

“只想做好份肉工作,保护动物不受虐待。”

年近60的梅瑞儿身材高大健硕,第二次世界大战刚刚结束时,年幼的梅瑞儿便与家人离开故乡英国苏塞克斯,远渡重洋来到非洲,定居在南罗德西亚(原英国殖民地,独立后改名为津巴布韦)。

梅瑞儿的童年是在农庄中度过的,小时候她就非常喜爱动物,狗儿、马匹是她最好的玩伴。长大后,梅瑞儿孤身前往南非,担任心理顾问,专门辅导有自杀倾向的人,直到1983年进入南非防止虐待动物协会工作。后来,她又回到津巴布韦,加入当地的防止虐待动物协会,如今,梅瑞儿担任该协会调查部主任已经4年。

津巴布韦自1980年独立至今,大权一直由总统罗伯特·穆加比独揽,许多选民由于无法忍受政府贪污与经济衰败,不断起来反对当局,反对党势力日渐壮大。穆加比总统认定反对党的核心成员就是白人农民与他们的员工,2000年,他鼓动黑人群众侵占白人的农庄。于是,大批暴民在独立战争老兵与安全部队撑腰下,到白人农庄捣乱,赶走主人,鸠占鹊巢。

一天,梅瑞儿从电视上看到一段画面:一只名叫“黑杰克” 的大丹狗昏厥在草地上,几个老兵站在它身旁一边手舞足蹈,一边用棍、石块与大砍刀残害它……梅瑞儿打定主意,“协会”不能对此置身度外。

于是,梅瑞儿造访了穆加比的心腹杭兹威,此人正是农庄侵占行动的幕后黑手,自封绰号“希特勒”。梅瑞儿对杭兹威说:“我对政治毫无兴趣,只想做好份内工作,保护动物不受虐待。”

杭兹威终于点头,但开出了苛刻的条件:“第一,只有黑人调查员才可以前往农庄,但必须身穿‘协会’制服、搭乘‘协会’专车;第二,不准对外张扬;第三,除受虐待与被遗弃的宠物和牲畜,不得带走任何东西。如果不遵守这些规定,你们就别想再踏人农庄半步。” 对于第一条规定,梅瑞儿阳奉阴违,因为除非她亲自到场坐镇,否则那些侵占者根本不将“协会”的其他调查员放在眼里;第三条规定也难以遵守,因为很多被赶出农庄的妇女总会恳求梅瑞儿顺便帮她们找回结婚照片、护照之类的物品。

“如果你再敢回采,我们就宰了你。”

凯莉求助的那天,梅瑞儿知道,自己又将卷入一场政治与种族的斗争中。梅瑞儿与“调查部”副主任艾德默·秦亨比驾车来到凯莉家乡的警察局,请求当地警方保护,警察局于是派出两名警察随行,但梅瑞儿明白,他们只会袒护那些夺走凯莉农庄的执政党党羽。

一行人来到农庄大门,横倒的大树干挡住了他们的去路——这里果然驻扎着一队老兵,其中一名自称“指挥官”的带头者,身穿迷彩军服、端着一支AK47突击步枪,任由梅瑞儿等人好说歹说,就是不让下车,梅瑞儿只好无功而返。

不过,梅瑞儿并未放弃,连续去了几天,而且,每一次都能救回几只凯莉家的宠物。一次,一只斯塔福郡斗牛犬突然从矮树丛中窜出,通人性似地纵身跳进梅瑞儿的小卡车。当凯莉见到这只宠物犬时激动不已,连说:“它就是‘熊巴’……还能再见到它真是太让人高兴了。”

农庄侵占者对于梅瑞儿的到来总是虎视眈眈,终于有一次,一名随她而来的警察向她招手,不屑地喊道:“喂!”

“我姓哈里森,不姓‘喂’。”梅瑞儿不卑不亢。

警察说:“你要找的狗在那边的房子里。”

但梅瑞儿在那里看到的并不是狗,而是一群凶神恶煞的老兵,其中一人挥舞着高尔夫球杆,另一人则从口袋里掏出石块,他们说:“如果你再敢回来,我们就宰了你。”梅瑞儿退回原地,告诉那个警察刚才的经过,但他只笑笑说:“我才不相信。”

“你们能不能救救‘南蒂’?这家人就只剩下这只狗了。”

几乎所有发生过严重冲突的农庄,梅瑞儿和副手艾德默都去过,并先后救回数百只动物,他们还亲眼目睹到许多恐怖景象:暴民们在一匹赛马身边堆满干草,放火将它活活烧死;一头小母牛的半边脸孔被放出的猎狗咬烂;一只斯塔福郡斗牛犬的背部被斧头砍伤;一大群猪被活活饿死……

每一次抢救任务都充满挑战,西北部地区的白人农庄惨遭暴民捣乱时,梅瑞儿的手机几乎每个小时都会响起,其中一通求救电话来自双树园农庄盖尔登辉家的邻居,邻居告诉梅瑞儿,盖尔登辉家的女儿在幼年时生了一场大病,因此落下残疾,他们一家人被暴民赶出家园时,还眼睁睁地看着一条爱犬被枪杀,并被迫遗弃另一只名叫“南蒂”的澳大利亚蓝赫勒犬。

他们恳求梅瑞儿:“你们能不能救救‘南蒂’?这家人就只剩下这只狗了。”

梅瑞儿一行来到双树园农庄时,看到农庄外墙已被大火熏黑,屋顶塌陷,门窗破碎,洗衣机、电冰箱、烤箱等家用电器散落在房子的外面。

“有人吗?”梅瑞儿投石问路,但没人回答,梅瑞儿顿时萌生一种不祥的预感。梅瑞儿与同伴步步为营,突然,她的后脑勺被狠狠地敲了一下,她本能地用手臂护住脸庞,大喊一声,猛然转过身去,原来是一头驯养的捻角羚羊,急促挥动着尾巴,一副很渴望与人作伴的样子。

此时,一名男子在门口现身,他自称是盖尔登辉家的厨师,还穿着白色的制服,满脸惊魂未定的样子。他说:“这个地方被弄得天翻地覆,盖尔登辉一家只带走了女儿的X光片和病历本,其他东西……”他黯然无语。

梅瑞儿问:“他们家的狗呢?”

“‘南蒂’、‘康蒂’以及4只小狗全部都被暴民抓走了。”

梅瑞儿长叹一声,心想这趟白来了,但她还是穿过一个又一个房间,踩着满地轧轧作响的碎玻璃,四处查看。最后,她来到一间已被砸烂的浴室,正要转身离去之际,突然察觉到淋浴间内有些微微的动静,掀开浴帘一看,果然是“南蒂”,它伤痕累累、一声不吭、吓得半死地蜷在一旁。梅瑞儿轻轻抚摸它,它立即发出一阵痛苦的呻吟声,原来“南蒂”的下颚已经骨折,嘴角边还留有一道大伤口。梅瑞儿和艾德默轻轻将它抱到卡车上。

显然,“南蒂”是从暴民营地里逃出来的’,整整走了40公里的路程,才回到心目中的家园。据兽医判断,“南蒂” 嘴巴上的大伤口是因为咬断铁丝套索时留下的。

“抢救动物的工作,舍我其谁?”

防止虐待动物协会的经费,全部来自民间捐赠,其总部是一幢借来的农舍,地点偏僻。总部外面的草地上,一群小斑点狗正在尽情嬉戏,当初梅瑞儿在附近一座农庄搭救它们时,狗儿们奄奄一息地躺在一个土坑里,饥肠辘辘、严重脱水,紧靠在同一胎早已夭折的已经腐烂的小狗尸体旁。

由于资金紧张,总部里没有传真机、没有电脑,写书面报告全靠一部老式的手动打字机。梅瑞儿说:“设备如此简陋,我们还能完成这么多工作,连我自己都觉得难以置信。”梅瑞儿的人手严重不足,一位曾与梅瑞儿并肩战斗12载的伙伴,突然病倒并撒手人寰,梅瑞儿说:“那是一次沉重的打击,但我的工作没有别人可以代劳,只能继续做下去。”

梅瑞儿还经常收到死亡威胁,曾经有一封恐吓信写道:“哈里森女士,请你当心一点,白人对黑人予取予求的日子已经结束。你只关心被白人农夫遗弃的猫猫狗狗,你喜欢猫狗,却憎恨黑人,限你24小时内从此滚蛋。”

梅瑞儿愤愤地反驳说,他们也曾经救过黑人的宠物,这些黑人都是反对党的支持者,被迫离乡背井;她也同样医治过老兵养的山羊、毛驴,“我根本不在乎这些动物的主人是谁。”有人常对她说:“救人都来不及,何必管那些动物?”梅瑞儿的回答是:“津巴布韦有700多个照顾民众的福利机构,但抢救动物的工作舍我其谁?”

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