2022年度党委书记、董事长述职述廉报告

2022年度党委书记、董事长述职述廉报告（精选4篇）

2022年度党委书记、董事长述职述廉报告 篇1

各位领导、同志们：

根据会议安排，本人就2012年履职及落实党风廉政责任制情况汇报如下,请予评议。

一、岗位履职情况

一年来，本人按照集团公司的统一部署，团结带领班子成员牢固树立一切从企业和职工的利益出发，从矿井建设的实际出发，从股东方的要求出发，打破体制机制的束缚，在工期紧、任务重、人员素质参差不齐、地质条件复杂的情况下，合理劳动组织，优化设计和生产工艺，强化安全体系统领，带头落实各项管理制度，狠抓现场管理，基本实现了“建井周期短、工程投资省、安全效果好”的建井目标。

1、抓班子。作为一班之长，深知企业发展不能靠一已之力，必须依靠集体智慧，群力群策，才能把工作做得更好。一是坚持每周一次党委中心组学习制度，从思想和工作上与集团公司保持高度一致，做到职责分明，责任到人。二是坚持民主集中制，事事从大局出发，注重协调，讲原则，讲风格，不计较个人得失，以自己的实际行动为班子成员做表率。三是广泛开展交心和谈心，把可能出现的矛盾和问题化解在萌芽状态，调动了班子成员的工作积极性。

2、带队伍。新井建设需要多种多样的专业人才，在集团公司的支持下，本人多次到兄弟矿井挑选精兵强将，确保矿井顺利建设。全年引进优秀管技23名，技能型职工396人。同时，健全党建工作机制，开展形式多样的党建主题活

动，党建工作明显增强。如：举办理论大讲堂、党课、党史知识征答、支部书记论坛等系列活动，开展“创星上台阶，争星当先锋”和“保持党的纯洁性”主题教育实践活动等，发挥了支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。举办职工培训、技术比武和师带徒等活动，队伍整体素质明显提升（全年举办九大工种、无极绳绞车司机等各类培训24期，2693人次参训。

3、跑核准。本人组织一班人马，以时不我待的精神，破除“等、靠、要”的思想，积极配合集团公司及相关处室不遗余力地奔波于淮北、合肥、南京、北京之间，凭着“不达目的，誓不罢休”的精神，集中精力，全力以赴推进项目核准。目前已完成了环评、土地预审等程序审批，今年3月27日至29日，通过了国家发改委专家组现场勘察评估，具备了项目核准条件，项目核准在即。

4、保安全。坚持以生产体系建设为统领，组建机构，统筹部署各项工作。并针对安全管理的薄弱环节，出台了《安全生产体系建设实施意见和考核办法》等16个管理办法，实现五大体系与各项工作有效对接和融入。带头执行跟带班和带指标抓“三违”等管理制度，抓关键、盯现场，切实做到不安全不生产，瓦斯治理不到位不生产，严防重特大事故的发生。

5、促稳定。针对公司去年新进人员较多，他们来自不同的矿区，文化背景、管理模式都不尽相同，并且正赶上企业面临严峻经营形势，职工收入普遍下降，加之远离城市和

家人，职工思想波动较大的这一情况，公司利用多种形式加大宣传力度，如：成立形势政策任务宣讲团，深入基层讲解形势任务，解读应对措施，统一思想，提振信心。开展了“我到邹庄怎么干？”等主题思想大讨论和合理化建议征集，引导他们投身矿井建设。同时，开展思想调研，了解职工思想动态，关心他们疾苦，解决实际困难，消除后顾之忧，增强了职工对企业的归属感。重点做了如下工作：一是在矿井建设初期文化娱乐设施、场所匮乏的情况下，公司新建了职工篮球、羽毛球等场地，通过开展演讲比赛、节日娱乐、文艺汇演等活动，促进职工之间的交流融合。二是对困难职工实行动态管理，及时实施扶贫解困。全年组织慰问了176户困难职工，为考上高校的职工子弟发放助学金。去年在职工工资全部下调之时，对12户困难职工实行足额发放工资的特殊政策，公司领导与其建立“一对一”帮扶，自发捐款慰问，全力帮助他们渡过难关。三是建成职教楼、工业广场道路硬化和绿化亮化工程，3＃、4＃职工宿舍楼和职工食堂投入使用，强化“两堂一舍”管理，使职工工作、生活环境大为改善。

二、落实党风廉政责任和廉洁自律情况

本人牵头成立了公司党风廉政建设领导小组，层层签订《廉政建设工作目标责任书》，全面落实党风廉政建设责任。组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规，组织机关及项目部负责人开展廉政约谈，组织管技人员赴宿州女子监狱接受警示教育等活动。并结合公司实际，建立完

善了十家试点单位的《廉洁风险防控和业务流程》等多项管理规定，增强了超前防范意识。

在“三重一大”事项的决策上，做到重大问题，召开专题经理办公会集体研究决定，严格执行议事程序，充分发扬民主；一般性问题，利用早会班子成员互相沟通交流。

在物资招投标上，采取多家比较物资采购价格，实行公开招标采购，个人从未插手工程、设备、材料招标，从未接受过下属及承包商的礼品、礼金、购物卡等贵重物品。

在用人管理上，推行干部选拔任用实名推荐制和任前公示制，创新用人形式，（如公推公选3名副总工程师）干部任用更加公开、公平、公正。

在党务矿务公开上，坚持把此项工作纳入公司日常管理，定期向职工公布公司工作动态和重大决策，对职工普遍关心的人事任免、职工福利、员工招聘、项目建设等问题，自觉接受职工群众监督。

在个人方面，坚持从自身做起，带头执行集团公司“八条高压线”等政策，没有私设“小金库”和克扣截留职工工资奖金；没有领取集团公司批准以外的工资性收入；职工群众对班子和我提出的批评意见，本人虚心接受，能正确对待，及时整改。严格执行四项费用管理规定，降低来宾用烟用酒标准，中午一律简餐招待，厉行节约，不搞铺张浪费。

三、存在的不足及下一步打算

回顾一年的工作，我深感自己与组织要求和职工群众的期望还存在不少差距。一是党风廉政责任意识需进一步增

强。二是职工培训方式单

2022年度党委书记、董事长述职述廉报告 篇2

按照省委组织部的要求，现将年度个人政治思想、履行职责和廉洁勤政等情况报告如下。

一、加强学习，不断提升政治素养和思想境界

一年来，紧紧围绕全省经济社会发展大局，始终坚持把政治理论学习作为增强综合素质、提高履职能力的重要手段，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，提高认识，提高境界，提高理论素养。一是适应形势发展要求，进一步提高学习的自觉性。党的十八大以来，我国经济和社会发展的新形势对党员干部理论学习提出了新要求。我坚持把学习作为政治责任、精神追求和生活方式，更新学习理念，提高学习标准，不再满足于学过了，而是努力做到，学得更早一点、更多一些、更快一步、更深一层，工作学习化，学习工作化，以新心态适应新常态，力争在新常态下有新作为。二是把握精神实质，丰富学习内容。按照省委部署要求，认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，总书记系列重要讲话精神，注重加深对“四个全面”的认识和理解，把握理论发展脉络，搞清理论精神实质，学懂弄通、入脑入心。特别是结合当前经济社会发展形势，深入学习领会等重大战略决策部署，牢固树立起围绕中心、服务大局的责任意识。三是着眼解决实际问题，注重学以致用。坚持带着问题学，在学习中发现问题、直面问题、解决问题，努力把理论学习成果转化为具体工作的思路和方法，科学谋划各项工作。四是加强道德修养，恪守政治纪律。不断加强思想道德建设，提高道德修养，是一名领导干部的必修课。在工作和生活中，我始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；坚决贯彻执行省委、省政府的各项决策部署，进一步增强服务科学发展的自觉性和坚定性；注重发挥参谋助手作用，重要事项及时向汇报；始终保持强烈的责任感、使命感和良好的精神状态，爱岗敬业，求真务实，扎实工作。

二、改革创新，推动工作转型发展

按照中央和省委、省政府的部署，主动把各项工作放在服务全省经济社会发展大局中去谋划，稳步推进领域各项改革，着力破解工作中的热点难点问题，取得了明显成效。一是二是三是。

三、廉洁勤政，带头转变工作作风

始终保持严格的自律意识、强烈的廉政观念，讲党性、重品行、作表率，做到了勤恳工作，清白做人，没有违纪违规现象发生。一是严格落实制度。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉政建设党纪条规，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。牢固树立正确的政绩观，始终视职责为责任，时刻保持清醒头脑，在等工作中，严格按照规定办事，坚持公正公开透明，树立了公道正派的形象。二是带头改进作风。严格遵守中央“八项规定”和省委常委会实施办法，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀，时刻牢记“两个务必”，忠实践行党的根本宗旨，大力发扬艰苦奋斗精神，始终保持共产党人的政治本色。带头遵守廉洁自律各项规定，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派、情趣高尚。三是抓好廉政教育。认真履行“一岗双责”要求，始终把廉政建设贯穿于工作全过程。教育引导全体人员讲党性、顾大局、守纪律。扎实开展廉政风险防控管理，加强廉政风险点排查，全局工作人员的廉政意识不断增强。

年，较好地履行了工作职责和党风廉政建设的各项规定，取得了一些成绩，但与的要求及广大群众的期望相比还有一定的不足，主要是有时忙于业务工作多一些，对系统地学习政治理论抓得还不够紧；平时与年轻干部谈心较少，思想交流不够。在今后工作中，我将深入贯彻落实十八大精神，不断加强党性锻炼，进一步增强责任感和使命感，继续解放思想、改革创新，大力推动事业转型发展，不辜负的重托。

2018年度书记述职

目录

习，利用业余时间，认真学习专业知识，进一步巩固提高自己的专业文化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党团知识、管理学、经济学基础等工作内外的学科知识，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。

二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知“打铁还需自身 硬”，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的本色。

(二)抓教育。一年来，公司面对生产任务重、工程改造多，管理压力大等诸多困难，依托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质和作风建设，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容，对新任中层领导干部进行了廉政谈话。深化廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强了广大干部职工廉洁从业的意识。

(三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面，建立健全了《职业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度，为加强公司内部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。

(四)抓管理。落实党风廉政建设责任制，与 签订了党风廉政建设责任书，各级干部按照“一岗双责”的要求，认真做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子，细化到了部门，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。

三、注重监督检查，促进企业健康发展。

(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核等方面进行监察，确保“安全

四、注重信访工作，构建和谐稳定环境。

一年来，我们积极开展信访维稳各项工作，一是严格执行上级党委制定的《信访工作量化考核方案》，设专人与地方和周边农村进行协调联系，积极把各种矛盾和问题隐患解决在萌芽状态，保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会，确定了由当日值班领导负责信访接待的“领导信访接待日”。使员工诉求渠道畅通，对关乎员工切身利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映，领导有决策及时公布，上下同心，共建和谐兴能的良好现象。

总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习，尤其是要积极的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。

新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为实现公司XX年的各项工作目标做出应有的贡献!谢谢大家!勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一、坚持原则，秉公办事。

平时，积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年做失地农民养老保障，对于具体的缴费办法和数额选择上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓，勤政为民。

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消除余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开，体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

以上是我一年来的工作小结，和郑培民同志相比，还有许多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名“村官”。

晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇 的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

【 质得到了较大的提高，为工作打下了坚实的理论基础。

二、摆正位置、积极当好参谋助手

作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆台，帮忙不添乱。首先，我自感有义务多为主要领导提供情况，并帮助分析问题、解决问题，但绝不能代替领导做决断。由于我在乡工作了二十多年时间，对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累，因此，我从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。市县两级评为“勤双优示范乡镇”，并且代表县接受了市检查验收。XX年度我乡党风廉政建设被县委考核评定为“一等次”。在反腐倡廉工作体系中取得了实效，在XX年工作中被县委评为惩防体系建设 “二等奖”。

(二)在主管纪检监察工作期间，一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

二是加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律 保证，如对村级财务实行三级监督：加强源头监督，管理好村里的各项资金，资金实行村财乡管，村里每用一笔钱先要进行申请，由分管班子成员和乡长进行审批，再行拨款;加强过程监督。对重点工作拨出来的钱，由乡纪委审核把关。每一个工程，必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算，整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收，防止资金上的滥用;其他开支由驻村干部跟踪监督，确保每一笔钱都用在合理的地方;加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计，发现现问题及时整改。

三是坚持乡属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全乡不出现乱收费。

四是集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群

众来信来访做到热情接待，积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访6宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

(三)在主管重点工程建设协调工作期间···(四)在主管安全生产工作期间···(五)在协管政治综治工作期间···

(六)在协管信访维稳工作期间，始终坚持贯彻落实上级有关文件精神，坚持建立健全各项工作制度，并且强化制度落实，重视信访，加强案件查处。六年来，乡信访办共接待群众来访150多人次，受理上访问题35件，接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部，乡纪委进行了严厉打击。立案查处了xx村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件，经查属实，且金额较大，分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分;查处了xx村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处，在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用，超额完成了县纪委分配的办案任务，保证了全乡社会的稳定。

四、作好表率，加强作风及廉政建设

五年来，本人严于律已，勤奋工作，经常深入村社了解群众疾苦，关心群众生产生活，为群众排忧解难。通过我持续不断的努力我所分管工作多次受到领导的表扬及群众的好评。XX、XX年度公务员年度考核评定为合格，XX被县委、县政府表彰为抗洪救灾“先进个人”，XX年被县政协评为先进个人，XX年被县委表彰为“优秀党委工作

者”，XX年度，被年度考核为优秀，XX年度被县纪委评为“先进个人”。XX年度被县委表彰为督察工作“先进个人”。

五、深入剖析、明确努力方向

五年来，本人思想上取得了很大进步，工作上也取得了很大成绩，但自身还存在一些缺点和问题：如缺乏信心。对难度大的工作有时怕担风险、怕出意外，工作起来显得信心不足;缺乏创新。按部就班的开展工作多，缺乏开拓进取精神，求稳怕乱，很难开创新局面。因此，在以后的工作中我会更加严格要求自己，挤时间多学习政治理论知识和业务知识，多研究工作方法，锻炼创造性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，不断提高自身综合素质及领导能力。为建设美好的新迎祥做出自己最大的努力。

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一、勤奋学习，努力提高内在素质

学习能力是众多能力中最重要的能力。是共产党员增强党性、锻造作风、提高本领、做好工作的前提。一年来，我始终坚持把学习放在首位，把加强学习作为提高素质、履行职责的 方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面，能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性、主动性和创造性。

二、当好班长，自觉履行“一岗双责”

面对党和人民赋予的一点权力，本人深感责任重大，坚持自觉地去做作风建设的模范。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，履行“一岗双责”，用科学发展观统领反腐倡廉建设。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务，引领班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，切实负起抓党风廉政建设的政治责任。从勤奋学习做起，坚持学以致用。从心系群众做起，坚持服务人民。从真抓实干做起，察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节约做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起，做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起，自觉接受监督，与大家团结共事。从秉公用权，廉洁从政做起，防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德做起，坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。自己还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定，引导班子成员牢固树立廉洁从政意识，认真履行廉洁承诺，规范用权，倡廉反腐，以身正求公正，以公心换人心，以党风带民风，树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时，在广大党员中组织开展学习新《党章》活动，学习党纪条规的教育活动，坚持以正面宣传为主，扎实开展反面警示教育，明确党员干部作风建设的具体

责任，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。

三、严于律己，带头执行廉洁自律规定 一年来，本人认真学习，带头执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，自觉执行廉洁自律的各项规定。

没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品，一年来拒绝收受礼品、礼金1万多元，主动上交相关礼品、礼金1万元;没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财;没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为;没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有违反公务接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日中午间饮酒;没有以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游;没有经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动;没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动;没有违反规定解决个人住房问题，以及配备和使用超标准不汽

车;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

平时牢记“两个务必”，坚持警钟长鸣，做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子，对照自己，衡量自己，讲操守、重品行;修身养性，淡泊名列;坚持做一个有道德的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。严于律己，当好表率。积极履行党员义务，注重参加机关干部活动。平时，放弃星期天和节假日，全身心投入到工作之中。密切与群众联系，带头执行领导干部接待来访群众的制度，倾听群众呼声，正确对待群众诉求，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班

子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点

发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏

制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党

员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

xx年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!乡镇纪委书记XX年度述职(二)我从XX年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇 信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。两年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，两年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

镇党委书记14年度述职述廉报告 篇3

镇党委书记2014年度述职述廉报告 根据县委安排，现将一年来镇党委履职和廉政建设情况汇报如下，请予评议。今年以来，在县委、县政府的正确领导下,我们以“231”工作思路为引领，围绕建设“襄宜南一体化重要节点镇、襄阳都市卫星城、新型城镇化试点镇”，全镇干部群众团结奋斗，拚搏进取，较好地完成县委、县政府年初下达的各项任务，实现了预定目标。主要做了以下几项工作：

一、以农业基础设施建设为重点抓农业生产,现代农业快速发展

组织实施以农业综合开发、土地整理为主的农田水利基础设施建设，项目建设范围覆盖10个村，共平整土地万亩、整修硬化渠道100公里、整修堰塘240口，全县冬季农田水利建设现场会在举行。扎实推进主要农作物病虫草害专业化统防统治、水稻“稳穗增粒”高产栽培、测土配方施肥等农业技术，主要农作物产量大灾之年不减产。积极探索以代耕代种、土地租赁为主要形式的土地流转，全镇流转土地7000亩，50亩以上的种田大户达到50户。坚持以规模化、科学化为取向发展畜牧养殖业，全镇养殖大户达到519户，规模养殖饲养量、出栏量占总饲养量、出栏量的比重达到52%，生猪出栏实现147678头。通过发展现代农业，农业大镇地位进一步稳固，全镇农业总产值实现80亿元，户平实现人均纯收入10400元，人均增收1125元，增长%。

二、以“绿满南漳”为载体抓植树造林，林业发展提档升级

积极响应县委“绿满南漳”号召，扎实开展以道路绿化、荒山绿化、街道绿化、村庄绿化为重点的绿化造林活动，投入资金780万元，实施集镇绿化景点化、道路绿化景观化、荒山绿化成片化的绿化提档升级，共植树100多万株，打造景观路78公里、景观街2条，荒山绿化示范片6300亩，全镇森林覆盖率突破38%。

三、以招商引资为中心抓经济发展，经济规模膨大扩张

把招商引资作为经济发展的重要抓手，紧紧围绕功能定位和主导产业招商，全年接待客商50余人，洽谈招商项目30个，达成意向性投资协议25个，协议投资额24亿元，成功签约宗华驾校、新城、驰聘驾校、追日光伏发电、力诺光伏发电等一批大项目。

在引外商扩规模的同时坚持扶内商壮块头，着力实施小微企业成长工程、个体工商户转型工程，全年新增商贸企业2家、规模以上企业2家，全镇社会固定资产投资实现亿元，限上社会商品零售总额亿元、规模以上工业现价总产值亿元。经济大发展有效地拉动了财政增收，全年完成一般预算收入954万元，占县

下达任务的%，同比增收65万元，增长%。

四、以中心集镇建设为中心抓城镇化建设，镇容镇貌大为改观

认真落实市县各级领导要求，深刻反思“反面典型”教训，以知耻后勇的决心、壮士断腕的气概、背水一战的干劲整治中心集镇脏乱差。投资3000多万元，实施旧城改造工程、路面刷黑工程、新城建设工程，共扩宽街道路面万平方米、整修破损路面万平方米、铺设人行道万平方米、刷黑街道万平方米、更新改造供排水管网4800米、整修破损市政设施324处，安装统一样式的店招321块、更新“三线”线杆179根，架设路灯128盏、栽植大规格名贵行道树及景观树近10万株。以两路、两站、一园、三市场为主要内容的新城区破土动工。建立健全“垃圾清运市场化、集镇管理专业化、部门包保一体化”的城建城管机制，“三大秩序”全面理顺规范。中心集镇道路黑色化、绿化景观化、招牌标准化、市政设

施配套化、三大秩序规范化，设施提档升级，面貌焕然一新。成功举办“和谐共建美丽专场文艺晚会”，人民群众支持、参与美丽建设的热情高涨。以查违禁违、卫生保洁和美丽乡村示范点建设为中心开展美丽乡村建设，重新制定农户建房规矩，重新界定土地、城建职能部门和村级组织职责，重新制定违占违建处罚措施，多次组织清理清查和强拆活动，农村违占违建现象基本得到遏制。以村级公共服务为平台，以卫生保洁常态化为目标，以配套卫生保洁设施设备、建立卫生保洁长效机制为手段，全面开展“清洁乡村”建设，实现了农村卫生保洁全时空、全覆盖。旧县铺、曾家畈、彭家营三个美丽乡村建设示范点建设顺利推进，全面推开的经验加速积累。

五、以网格化为平台抓社会治理，社会和谐程度明显提升

把农村网格化建设作为社会治理重要措施，全镇选聘网格管理员39个，网格

信息员217人，建立网格工作站39个。以网格化为平台开展信访苗头排查、安全隐患排查、违占违建排查和矛盾纠纷调解调处等社会治理基础性工作，共排查各类矛盾纠纷94起、不稳定因素62件、安全隐患46处、调解调处矛盾纠纷92起、消除治安隐患25处。今年，全镇赴省进京非访人员10批13人，比去年下降8批10人次，下降44%。我镇信访维稳的作法被市处理信访突出问题领导小组办公室编发简报，全市推广。

六、以惠民政策落实为中心促民生保障，社会事业发展取得新成效

把落实党的惠农政策当作执政为民重要内容，坚决做到执行政策不走样、落实政策不折扣。全镇新农合参合70840人，参合率100%；新农保参保42728人，参保率75%；集中供养五保184人、分散供养五保433人，五保供养率100%；落实粮食直补面积万亩、农机补贴3224台，发放粮食直补、农资综补、购机补贴等生产性补贴万元。

进一步加强教育卫生和计划生育工作，全年建成标准化村卫生室4个，村级卫生服务设施得到较大改善；多方筹措资金1500余万元，解决了学生食堂、宿舍、厕所及学校教室、办公用房的维修问题，60余套教师周转房投入使用，缓解了教师住房问题。计划生育工作在转型中发展，在优质服务中攻坚，全镇符合政策生育率为%，政策外多孩生育率为%，出生人口性别比为105，各项指标均连圆满完成。

七、以教育实践活动为主线抓党的建设，思想作风建设展现新风貌

组织全镇基层组织和党员干部参加第二批教育实践活动，“规定动作”没有走样，“自选动作”有特色。活动中，共举办各类会议38场次，班子成员撰写心得体会185篇、自我剖析材料161份，党委班子查摆问题60余个，基层组织查摆问题280多个，研究制定整改措施160多项，整改具体问题124项，整治软弱涣散基层党组织2个，评议和转化不合

格党员55人，党员干部思想灵魂受到触动，“四风”整改见到实效：一是体现在党委班子层面，“走读”、不按时上下班、午间饮酒基本杜绝，份内工作全力做、份外工作帮着做，中心工作齐心做成为新常态；二是体现在机关干部和基层组织层面，思想作风、工作作风、生活作风明显转变，唱“对台戏”现象基本杜绝，发牢骚现象大为减少，“上有政策下有对策”全面遏制，说了就动、安排了就干、干就干好成为新常态；三是体现在干实事上，全镇共新增变压器50台，25个村的群众告别电压不足；硬化道路100公里，22个村、48个组的断头路全面接通硬化；农村公共服务全面升级，垃圾围村、渠道中梗阻等顽症痼疾基本清除；四是体现在村级组织层面，村级组织建设得到加强。全镇整治软弱涣散基层党组织2个，评议和转化不合格党员53人。以村两委换届为契机，调整10名村支部书记，全镇选举一次成功，基层组织号召力、战斗力、凝聚力有所提升。

八、以自我表率为核心抓作风建设，党员干部作风明显改变

今年9月我到工作后的第一个干部会就喊出了“对我监督，向我看齐”的口号，公开承诺，凡是要求大做到的，我自己先做到，凡是要求大家不做的，我自己先不做。4个月来，我坚持所有制度自己带头执行，所有要求自己首先做到。周日到镇住宿，一周在镇住4—5晚，早晨按时进办公室，待客在廉政食堂就餐，中午极少饮酒。以身作则，以身示范，带动了全体党员干部转作风、守规矩，党委班子散漫作风得到纠正，机关干部玩风得到遏制，基层党员干部务实精神不足得到扭转。在廉政建设上，我除自觉做到不化公为私、不以公谋私、不公权私用、不放纵家人外，还以自身体会教育党员干部，我们大多出身贫寒农家，衣食无忧即为幸福，一味追求大富大贵将带来灾祸，要求大家以堂堂正正做人、勤勤恳恳工作、清清白白从政为信念约束自己，以

贪官污吏下场警醒自己，利益面前退后一点，诱惑面前清醒一点，守住清廉底线，俯仰无愧天地。应当说，全体党员干部都做到了这一点。一年来，我镇各项工作虽然取得了不少成绩，但从整体上看，仍然存在有许多问题，主要表现在：一是干部作风虽有较大改进，但作风漂浮、落实不够问题依然存在；二是经济运行质量不高。主要经济指标虽有所增长，但与上级要求相比，与自身发展目标相比仍有一定差距。突出表现为一、二、三产业结构不合理，农业一业独大，工业发展缓慢，三产业规模较小，强镇富民能力不足；三是财政保障能力不强。政府财政底子十分薄弱，保重点支出、保社会稳定压力较大；四是民生基础设施还不完善。主要是集镇用水难、尾水地区灌溉难、偏远地区行路难问题仍然存在；五是各类社会矛盾仍处于高发期。这些问题，都有待于我们在今后的工作中努力改进。我们有决心、有信心带领全镇人民

以新的思路、新的作风抓好今后工作，确保县委要求实现，确保自身目标完成。借此机会，我将个人工作情况和廉政建设情况作以汇报：

我于今年9月初到工作的。4个月来，我主要干了四件事：一是加强干部作风建设。一方面，自己带头作示范，一方面加强干部管理，从严要求干部，纠正了党委班子成员“走读”、不在廉政食堂待客、不按时上下班等问题，纠正了部分党员干部中存在的作风不实、会风不正、玩风盛行问题，并在充分调查研究的基础上，制定了村级组织和村干部管理八项制度。二是遏制违占违建。认真研究违占违建产生的原因、屡禁不止的症结，有针对性地采取严管干部、严肃纪律、严厉查处等措施，违占违建猖獗势头基本得到遏制。三是认真落实和扎实推进县委、县政府安排部署的各项工作，主要包括村两委班子换届选举、农村土地确权登记、两金征收、美丽乡村建设试点、绿满南漳行动等工作。四是

筹划了九仙西路和市场建设。通过积极争取项目，谋划建管机制，基本确定以垃圾压缩站项目为依托建设再生资源市场、农机修理修配市场、建筑建材市场，洗车市场，彻底解决中心集镇占道经营问题。

2022年度党委书记、董事长述职述廉报告 篇4

根据县委、县政府统一部署和考核组的具体要求，作2009年度述职述廉报告，请予评议。

一、关于党风廉政建设责任制落实情况

2009年，认真履行党风廉政建设岗位职责和廉政承诺，带头遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定，取得明显成效。

（一）提高认识。认真学习贯彻中央、省、市和县各级纪委全会精神，学习“四大纪律，八项要求”和省委廉洁从政十二条规定和县委关于廉政勤政的要求，进一步提高了对实行党风廉政建设责任制重大意义的认识，增强了责任感和自觉性。

（二）细化责任。党委、政府切实担负起党风廉政建设的职责，“一把手”对党风廉政建设责任制和反腐败工作，坚持做到“六个亲自”，即在党委、政府全体会议上亲自安排部署反腐倡廉工作；召开龙曲镇廉政工作会议，亲自主持制定分解责任目标；每季度亲自听取一次党风廉政建设工作专题汇报；定期不定期对各部门党风廉政建设工作落实情况亲自进行检查；认真批阅重要的举报信件；主持召开党委民主生活会，亲自带头开展批评和自我批评。对党委、政府班子成员实行“一岗双责”，要求每位班子成员对分管部门的党风廉政建设负直接责任，同时还要联系一个村，尽职尽责

抓好反腐倡廉工作。层层签订了党风廉政建设责任书，做到“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，层层抓落实。

（三）执行纪律。2009年，职责范围内领导班子成员没有出现违法违纪现象，无以权谋私、失职失察和违反组织原则的情况发生；在乘车、住房、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜、出国出境等方面无违反规定的情况，认真执行配偶、子女从业“两不准”的规定，无违法违纪问题和不廉洁行为发生，能认真执行领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度、廉政信息登记制度。

（四）接受监督。坚持重大决策，重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用集体研究决定，不搞“一支笔”，行政审批公开透明，程序合法规范；认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》规定的十项制度，选拔任用干部坚持民主推荐。

（五）注重预防。根据“惩防并举，注重预防”的方针，我镇建立了领导干部决策失误责任追究机制，建立了政府投资项目监控机制；建立了领导干部廉政警示教育机制和用人失察失误责任追究机制。时时处处提醒，警钟长鸣，起到了预防腐败的良好效果。

（六）加大案件查处力度。依照中纪委、监察部《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》的精神。我镇纪检

机关认真组织学习，进一步增强广大党员干部的纪律观念和法制观念，纪检机关树立严格依纪依法办案的意识。按照《意见》的要求，把依法依纪办案贯穿于查办案件的全过程，保证案件从信访受理到初核、立案、调查、审理等各个环节都严格按照规定程序和要求办理，坚决纠正“重实体、轻程序”的观念和做法，坚决防止违规办案，以案谋私现象的发生。加强对办案人员的监督管理，全面推行与案件当事人见面制度，发现问题及时纠正处理。建立执纪办案过错责任追究制度，健全纪检机关内部制约和外部监督机制，从机制上保证依纪依法办案。认真受理来信来访和电话举报，围绕解决群众反映的实际问题，建立完善经常性的工作机制，依纪依法处理各类群众上访问题，着力控制越级访和集体访，把矛盾解决在基层，切实维护社会稳定。通过这些措施，全镇范围内没有发生严重损害群众利益的恶性案件。

二、关于2009年主要工作情况

针对我镇是一个传统农业区、工业基础弱，财政底子薄，人口少，耕地少，历史遗留问题较多的严峻现实，在工作中始终把加快发展放在首位，努力在全镇上下唱响发展主旋律，形成加快发展的思想共识和强大合力。2009年以来，按照县委、县政府“工业兴县，城市带动，农业固本，科技先行”的发展思路，弘扬讲发展，讲实干，团结拼搏，永不服输的精神，迅速拓开了各项工作新局面。

2009年全镇实现国内生产总值21060万元，增长10%。工业增加值5850万元，增长16%。全社会固定资产投资9360万元，增长43%。城镇居民人均可支配收入7850元，增长29%。农民人均纯收入2970 元，增长8%。

在新农村建设上，认真贯彻落实党和国家出台的一系列支农惠农政策，圆满完成对种粮农民粮食直补和综合直补工作，充分调动了广大农民种粮的积极性，促进了农村经济的快速发展。我镇一是重点扶持辣椒生产，强力推进农业生产规模化、产业化、区域化。今年龙曲镇共种植辣椒4万亩，种植面积比去年扩大20%，辣椒专业市场达160个，每到辣椒收获的季节，全国各地的客商云集到龙曲，市场交易红红火火。通过辣椒的种植，为农民的增收和发展夯实了基础。二是大力发展畜牧业。在畜牧业发展上坚持以养猪业为主，牛羊禽同步发展，采取一定的优惠政策，鼓励养殖大户兴办大型养殖场，以此带动和辐射周边群众从事养殖业，对养殖户重点搞好能繁母猪的补贴和银行贷款的支持。三是积极开发沼气建设，对养殖专业村进行试点，重点扶持，积极引导，辐射周边。今年建沼气池315个，取得了很好的社会效益和生态效益。四是劳务经济不断发展壮大。我镇积极引导农民走“先培训后输出，以培训带输出，定单培训定向输出”的路子，引导农村剩余劳动力合理有序转移，打造具有特色技能的劳务经济品牌。据统计全镇年劳务输出达到9000人次，劳务输出成果丰硕。

在工业发展上，牢固树立“立足农业抓工业，做强工业促农业”的指导思想，依靠招商引资，深化企业改制，初步形成了食品加工、面粉加工、手工艺品加工、机械制造、化工、预制构件等六大支柱产业。吸引外地技术人员20人，安排农村剩余劳动力4000人，有力地带动了农业和个体工商业的发展。

在构建和谐社会上，投入更多的精力和财力，突出抓好与人民群众生活息息相关的实事，努力为群众排忧解难。认真做好就业和社会保障工作，巩固完善农村低保，失业人员失业保险金，离退休人员养老金等制度。做到了养老金按时足额发放，农村低保对象基本生活得到保障。完善农村五保供养制度，确保农村五保供养新机制的贯彻落实。全面实施农村特困户救助、农村特困户按标准享受救济。进一步加大农村公路建设和扶贫村综合开发，切实解决了群众出行难问题。积极改善农村卫生条件，提高镇中心卫生院和村卫生室的医疗水平、服务水平。新型农村合作医疗健康运行，2009年群众参合率达到95%以上。继续贯彻落实“两免一补”政策，改造中小学环境，消除D级危房，提高基础教育水平。

在平安建设上，以治安防控体系规范化建设为重点，加大宣传力度，张贴标语，在镇政府、司法所、警务室等外设立举报箱。充分发挥警务室和平安大喇叭的平台作用。加大

投资力度，加强治安巡防队伍建设，形成群防群治机制，严厉打击“两抢一盗”。至12月底，全镇刑事案件和治安案件发案率与去年同期相比明显下降，群众安全感增强，社会各界反映良好。认真贯彻落实国务院《信访条例》，牢记第一责任，积极做好群众来访和干部下访工作，及时化解社会不稳定因素。对信访稳定层层实行责任制，加大案件查处力度，对重点信访案件，实行包案责任制，一包到底，直至彻底解决，维护了社会大局的稳定。

在计生工作上，狠抓单月康检和春、秋两季计划生育集中服务活动。深入开展优质服务创建活动，努力建立人口和计划生育工作新机制。加大资金投入力度，狠抓基础设施建设，全力打造环境宣传，基础建设和队伍建设三个亮点。在计划生育工作中，我镇多次受到县计生委的表扬，计划生育工作整体水平有了新的提高。

2009年以来，尽管取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。在党风廉政建设方面，对贯彻落实党风廉政建设责任制工作缺乏成熟的经验，工作中有时存在急躁情绪。在经济发展方面，经济总量相对编小，产业结构不合理，二、三产业发展慢，项目生成机制不健全，大的项目少，尤其是大的工业项目少，财政增收空间小，难度大，财力弱；农村整体发展滞后，农民增收的长效机制尚未形成，“三农”工作和新农村建设任重道远，等等。