医院深入开展创先争优活动实施方案

医院深入开展创先争优活动实施方案

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇1

实 施 方 案

为巩固和拓展学习实践活动成果，切实提高惠民医院党支部在推进卫生事业科学发展中的执行力，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动勐拉地区卫生事业又好又快发展，根据县、乡有关文件要求，结合惠民医院实际，决定在医院党组织和党员中深入开展创先争优活动。现就活动开展拟定如下实施方案：

一、总体要求

深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活功成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“筑堡垒、树先锋，促发展”为主题，坚持从惠民医院实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党支部建设的实践中建功立业。

推动科学发展。党支部认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐。党支部和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系，加强社会公德和家庭美德建设，推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷，做好化解工作;在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻挺身而出、冲锋在前，进一步维护改革发展稳定的大好局面。

服务人民群众。党支部和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项卫生惠民政策措施，大力实施卫生民生工程，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众办实事、好事。

加强基层组织。党支部优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，积极推进学习型党支部建设，增强党员队伍的生机活力。

二、基本原则

开展创先争优活动要把握以下基本原则:

围绕中心，服务大局。紧紧围绕卫生事业工作大局，找准创先争优活动与推动科学发展的切入点，用创先争优活动的措施推动中心工作，用服务中心工作的成果检验活动效果。

立足实际，务求实效。把开展创先争优活动与发展战略、基层实际、党员需求紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题—2— 为契机，创新特色，提升水平。充分尊重党支部和党员的首创精神，充分发挥党员在创先争优活动中的主体作用，坚决防止和克服形式主义，努力使活动取得实实在在的效果。

群众参与，党群互动。坚持“开门”搞活动，广泛吸引群众参与，接受群众监督和评议，不断激发党员和群众参与的热情。

三、主要内容和标准

创先争优活动，要紧紧围绕医院中心工作，在日常工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要以创建先进党支部、争做优秀共产党员为主要内容。

（一）党支部要努力做到“五个好”

一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。

三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在医院组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，没有发生违法违纪问题。

五是群众反映好。党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。

（二）党员要努力做到“五带头”

—3— 一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。

三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情服务、文明服务，主动帮助服务对象排忧解难，自觉维护群众健康权益。

四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位各项规章制度。

五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

通过开展创先争优活动，在我院培养树立一批充分发挥先锋模范作用的优秀共产党员，努力促进卫生事业又好又快发展，实现如下目标：

（一）围绕“以病人为中心”宗旨，在提高医疗服务质量上取得突破性进展。将医疗服务的安全、及时、优质、合理、价廉、科学、有效为重点，切实维护人民群众生命安全和身体健康。广大党员要在提升服务水平、改善服务态度、提高服务质量上率先垂范，积极推进医疗服务质量的有效提升。

—4—

（二）围绕加强卫生行业作风建设的要求，在医德医风建设上取得突破性进展。深入开展“尽心尽职尽责，和谐医患关系”等主题活动，树立弘扬正气、爱岗敬业、廉洁行医的行业风尚，促进我院医德医风建设再上新台阶。

（三）把建设学习型党组织贯穿创先争优活动的始终。狠抓医德与医技并重的职业素质教育，全面提高广大职工的专业技术水平和思想道德水平，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

（四）围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展。切实改进工作作风，千方百计采取各种有力措施，着力缓解群众“看病贵、看病难”问题。通过活动，达到“病人满意度提升，医疗纠纷投诉率下降，次均门诊药品费用下降，次均住院药品费用下降”的“一升三降”要求。

四、组织实施

按照乡党委的统一部署，惠民医院创先争优活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节庆展开，分四个步骤进行。

(一)动员部署阶段(2010年5月)主要抓好四项工作：一是动员部署。在5月中旬以前召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。二是制定方案。结合我院实际制定争创活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是公开承诺。

—5— 要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。四是组织学习。党组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到争创活动中来。

(二)全面推进阶段(2010年6月—2011年6月底)集中开展“八个争当”活动。

1、开展争当“优秀管理人员”活动。在行政科室中，继续深入推进作风建设，不断提高管理人员学习能力、执行能力、组织协调能力和处理复杂问题能力，促进行政管理工作的全面提升。号召行政人员“五做到”：执行政策做到认真学习，坚决贯彻，热情宣传，全面落实；学习上做到善于思考，刻苦学习，加强修养，统一认识；工作做到爱岗敬业，尽职尽责，勤勤恳恳，无私奉献；对同志做到光明磊落，公道正派，团结互助，携手并肩；遵守院规做到严格执行，自觉维护，严于律己，为人表率，争当“优秀管理人员”。

2、开展争当“优秀医务工作者”活动。鼓励医务人员勤于钻研，立项攻关，勇于实践，服务群众，技术上有成就，做“白求恩式”的好医生，争当“优秀医务工作者”。

3、开展争当“护理天使”活动。在护理人员中,通过日常工作与技术比赛相结合，选拔出掌握良好的沟通技巧，具备过硬的心理素质，练就精湛的业务技能，时刻保持亲切的服务态度，争当“护理天使”。

4、开展争当“优秀学科带头人”活动。引导广大医务人员投身到科教兴院战略中来，在本—6— 岗位上进行医学研究和临床实践，成为学科前瞻性研究骨干，发挥技术上的带动示范作用，扩大学科的影响力，推动医院学科建设的全面升级，争当“优秀学科带头人”。

5、开展争当“文明服务标兵”活动。遵守职业道德规范，认真履行医院服务承诺，文明礼仪服务，待患如亲，争当“文明优质服务标兵”。

6、开展争当“文明服务窗口”活动。在医院窗口科室、门诊科室开展此项活动，在全院开展“医疗窗口亮起来”活动，进一步加强行风建设，改善服务态度，规范服务行为，转变工作作风，优化服务环境，构建和谐的医患关系，树立医院的社会形象，争当“文明服务窗口”。

7、开展争当“廉洁行医标兵”活动。树立全心全意为人民服务的宗旨意识, 自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉接受群众的监督，在廉洁自律方面起到模范带头作用，维护白衣天使的高尚形象，争当“廉洁行医标兵”。

8、开展争当“为一线服务标兵”活动。在工勤科室开展为临床一线科室开展“110”服务模式，争当“为一线服务标兵”。

(三)深化提升阶段(2011年7月—2012年6月)发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好两项工作：一是树立先进典型。以表彰的对象为重点，确定一批先进典型。二是搞好对标定位。党支部和党员要对照医疗工作实际，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

(四)总结完善阶段(2012年7月—党的十八大召开前)

—7— 围绕向党的十八大献礼这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾党支部和党员深入开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。各科室要对开展争创活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展争创活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制

五、具体要求

（一）明确领导责任

成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责争创活动的具体工作。

（二）加强督促检查

采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。党支部负责人要对党员开展争创活动情况适时进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不力的，要求限期整改。

（三）搞好舆论宣传

充分利用宣传栏、活动简报、网络等形式交流活动信息，营造舆论氛围，大力宣传活动的好经验、好做法，大力宣传优秀共—8— 产党员的典型事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

惠民医院党支部

二Ｏ一Ｏ年五月十一日

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇2

一、突出重点是创先争优活动的基础

创先争优活动是一项系统工程, 在深入推进过程中要做到主题明确化、载体多元化、督导常态化。

1. 主题明确化。

创先争优作为党建活动的重要载体, 选定主题要立足生产经营、服务企业发展。近几年公司党委结合企业不同时期的工作重点, 坚持一年下发一个指导意见、一年突出一个工作重点, 使创先争优活动具有鲜明的时代特征。公司党委围绕搬迁再造、调整产业结构, 提出了以“科学发展破难题, 岗位承诺做贡献, 急难险重当先锋”为主题, 围绕生产经营重点、难点, 开展创先争优活动。各党支部围绕主题设计载体形式, 使创先争优活动紧贴生产经营实际。

2. 载体多元化。

“当前, 各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动, 在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。”公司党委在开展创先争优活动中注重发现和运用不同形式的载体, 形成“争先进、创优秀”的良好氛围。引导党支部围绕既定主题, 开展能反映单位特色的创先争优活动, 着力提高党建工作水平。在公司货车检修任务繁重时, 为了保证进度、提高质量, 党支部动员党员带头发挥表率作用, 攻坚克难完成各项生产经营任务。有的党支部以“党小组示范岗”为载体, 深化创先争优活动, 依据指标完成情况评选“党小组先锋岗”;有的党支部开展“质量承诺”活动, 在明确质量目标的同时, 按照党员岗位不同分别制定质量承诺内容, 确保新产品质量;有的党支部把创先争优活动融入生产管理全过程, 形成党支部、党小组、党员立体包保格局, 构建出党建活动“同中心、多层次、多举措”的“同心多圆”的工作机制, 使创先争优活动呈现出“百花齐放、百家争鸣”的良好态势, 有力地推进了生产经营工作。

3. 督导常态化。

创先争优活动要取得实实在在的效果, 必须建立机制, 加强督导。公司党委采取多项措施加强过程控制。一是对活动方案严格把关。公司党委对党支部上报的活动方案逐个把关, 做到不符合实际的推倒重来、不突出单位特色推倒重来、不容易考核评价推倒重来, 增强了活动的针对性;二是完善督导机制。坚持定期检查。每季度有重点地抽查, 动态掌握活动进展情况, 由党委书记定期在“月度政务会”上通报情况, 针对存在的问题提出改进措施;坚持总结交流, 注重总结推广经验, 选树不同层面的典型, 使活动扎实推进;坚持年度考核。每年年底前, 对创先争优活动考核程序、基础资料等进行专项检查, 作为年度党支部评比的重要依据。

二、务求实效是创先争优活动的关键

深入扎实开展创先争优活动, 各级党组织要引导基层党组织和党员干部围绕“十二五”时期科学发展、和谐发展开展创先争优活动, 使创先争优活动成为一种精神状态、一种价值导向、一种示范作用、一种社会氛围。这一论述高度概括出创先争优活动的价值意蕴。作为企业, 创先争优活动的直接效果是要提升党建工作水平, 锻炼党员队伍, 有效促进企业各项经营指标的完成。

1. 创先争优活动增强党组织的凝聚力。

公司党委以创先争优活动为契机, 把活动中好的做法、成功经验, 上升为指导实践的制度体系和工作规范, 先后制定了《党组织“双目标”管理实施办法 (试行) 》《“创先争优”活动办法》等, 逐步构建起创先争优活动长效机制, 稳步提升党组织的凝聚力和战斗力。

2. 创先争优活动锻炼党员队伍。

创先争优活动是开展党员教育、激励党员不断进取的有效方法, 也是发挥党员先锋模范作用的一项重要措施。公司党委将“党组织双目标”管理作为创先争优活动的基础, 建立起党支部、党小组、党员三级“双目标”考评体系, 注重日常管理考核, 在岗党员实行“佩戴党员标牌”上岗, 亮出党员身份, 时刻提醒党员要严格要求自己, 切实发挥表率作用, 自觉维护党的形象, 为党员发挥先锋模范作用提供了平台。

3. 创先争优活动给力生产经营。

公司党委始终坚持融入生产经营, 活动彰显生机与活力。创先争优活动以生产任务为核心, 广大党员带头加班加点, 连续奋战, 攻艰克难, 圆满完成了各项经营指标, 巩固了公司货车检修龙头地位, 历史性地跨入国铁新造车领域, 开辟了未来发展新的空间。在企业面临搬迁建厂、转型升级的关键时刻, 创先争优活动以破解生产经营难题、解决瓶颈工序为重点, 动员广大党员为保证进度、提高效益出主意、想办法, 以实际行动诠释党员的先进性。

三、深化认识是创先争优活动的保障

1. 创先争优活动要融入生产经营工作。

实践证明, 创先争优活动必须融入生产经营, 脱离生产经营实际的活动就是“无源之水、无本之木”。创先争优活动的方式也要不断适应企业发展的需要, 将创先争优活动贯穿到企业的各项工作之中, 既有利于推进企业的快速发展, 又能增强企业党建工作的活力。

2. 创先争优活动要突出“亮点”。

要跳出传统的思维模式, 找出活动“亮点”———突出抓好党小组的作用。党小组是党支部联系党员的纽带, 在创先争优活动中起着承上启下的作用。公司党委重点强调发挥党小组的阵地作用, 建立起党小组考评体系, 坚持季度评选出“阵地标杆党小组”, 并颁发“流动红旗”, 激励党小组不断创新, 在创先争优活动中发挥更大的作用。

3. 创先争优活动要在继承中发展。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇3

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇4

深入开展创先争优活动实施方案

为推动深入学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激发广大社区党员生机活力，进一步促进社区和谐发展，根据白庙街道“创先争优活动”要求，特制定本方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照中央、省、市、区、街道关于开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，社区党组织和广大党员要坚持从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正建设务实高效的党组织和党员干部队伍，为构建和谐社区，实现社区各项事业发展做出积极贡献。

二、主要内容

深入开展创先争优活动，要以创建“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进党组织、争当“五带头”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要内容，全面推进党的基层组织建设，坚持比学习、争创一流素质；比技能，争创一流业绩；比服务，争创一流作风；比团结，争创一流队伍；比奉献，争创一流形象，做到人人履职尽责创先进、个个立足岗位争优秀，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

先进基层党组织的基本要求是：深入开展学习型党组织建设活动，出色完成上级党组织赋予的各项任务，努力做到“五好”。即：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。在开展各项活动和工作中，成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。即：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、目标任务

以党建工作统领工作全局，按照“加强基层组织、突出实践特色、注重阵地建设、示范典型引路，全力整体推进，促进科学发展”的党

建工作新思路，实施“四个”工程。

（一）推动科学发展，实施“提升工程”。社区要进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“优化发展环境塑造良好形象”活动成果，切实解决影响和制约工作发展的突出问题，真正成为推动社区经济和各项工作科学发展的组织者、实践者；广大党员要以身作则，争当各行各业的精兵强将，以模范行动影响和带动广大群众，在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、作表率。

（二）促进社会和谐，实施“稳固工程”。社区党组织和党员要及时了解群众思想动态，切实帮助居民群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气；积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。

（三）服务人民群众，实施“人本工程”。认真贯彻党的群众路线，普遍推行干群恳谈会、党员联系户等办法，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，帮助解决困难群众生活中的实际问题，不断改进工作作风，提高工作效率，前移工作窗口，开展便民服务，努力搭建为民服务的多种平台，真正做到急民所想、办民所盼；要把开展党员实践教育与服务人民群众结合起来，积极开展党员志愿服务活动，发挥广大党员在群众中扶贫济困、聚力发展的作用，使更多发展成果惠及人民群众。

（四）加强基层组织，实施“强基工程”。优化社区党组织设置，扩大党组织覆盖面，完善阵地建设，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍；以开展党员“亮

身份、树形象、作贡献”、设岗定责、党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作争先进位。

四、结合工作实际开展指导

社区党组织要深入开展“讲党性、重品行、作表率”和上级党组织提出的“作风建设年”、“五好”党支部创建活动。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，促进作风转变，提高工作效能。要结合社区党支部建设，开展社区党建示范社区创建、精神文明创建活动，突出社区工作特色，提升社区党建水平，通过开展党员示范楼院、党员志愿服务等活动发挥党员作用，努力建设文明和谐社区。

五、创先争优活动的方法步骤

社区开展创先争优活动，将围绕迎接中国共产党成立90周年和党的十八大召开两个节点展开，按照街道统一部署，分四个阶段进行。

（一）广泛动员，安排部署（2010年7月--8月）。主要抓好三项工作：一是动员部署，组织召开动员大会，进行安排部署。二是制定方案。结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。组织党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，和中央和省、市、区委有关文件，统一思想，提高认识，积极投入到创先争优中活动中来。

（二）全面开展，扎实推进（2010年9月--2011年6月）。按照街道要求，结合实际开展创先争优活动。在此基础上统一开展“五项活动”。

1、党性教育活动。结合党员素质提升工程，采取重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史，学习党的方针政策，邀请上级领导干部讲

党课等形式，对党员普遍进行创先教育，在2010年“十一”前夕和2011年“七一”前夕，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动。围绕中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。

3、“服务群众”活动。根据自身职能和特点，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系群从和服务群众工作，帮助群众解决生产生活的实际问题。

4、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，确立党员示范岗位，发挥带动作用。

5、“组织创新”活动。加强五好、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。完善党组织党建述职、考核、评议制度，推进基层党建工作创新。

（三）对标定位，升档晋级（2011年7月--2012年6月）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作和活动开展水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。

2、搞好对标定位。社区党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设。

（四）系统总结，完善制度（2012年7月--十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作。一是展示成果，通过举办创先争优活动图片展，编撰学习资料等种形式，全面回顾社区开展创先争优活动情况，集中展示通过活动促进科学发展观的成果。二是搞好总结。社区党组织要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。对党支部和党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。把创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、强化组织领导，落实工作责任

（一）加强领导，落实责任。社区党总支成立由总支书记、主任王清秀同志任组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常事务办理。各党支部要加强领导，成立以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，要结合实际制定创先争优活动实施方案，确保创先争优活动扎实开展，要以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

（二）创新方法，务求实效。要紧密结合在学习实践科学发展活动中查找出的突出问题，采取切实可行的措施，狠抓整改落实，进一步增强活动的针对性，创新方法，务求实效，确保成效明显。

（三）广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，充分利用广播、宣传栏等方式进行宣传，做到户户知晓，人人皆知，努力营造好开展创先争优活动的良好氛围，在社区党员干部群众中形成赶超先进、争

做先进的良好局面，为全面开展创先争优活动提供良好的舆论环境。

（四）注重实际，统筹兼顾。要把学习贯彻党的十七届四中全会精神贯穿于创先争优活动始终，统筹推进基层党支部各项建设。要把做好正在开展的各项工作与创先争优活动紧密结合起来，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。

牌坊社区党总支 二〇一〇年八月二十三日

牌坊社区党总支

关于成立创先争优活动领导小组的通知

社区各党支部：

为加强对社区各党支部深入开展创先争优活动的组织领导，社区党总支决定成立深入开展创先争优活动的组织领导小组，领导小组组成人员名单如下：

组 长：王清秀 牌坊社区党总支书记、主任 副组长：黄家玉 牌坊社区党总支委员、副主任 段 瑞 牌坊社区党总支委员、副主任

雷克金 天方化工党支部书记

成 员：刘成凤 牌坊社区党支部党员、委员

陈淑媛 牌坊社区党支部党员、委员

张 艳 牌坊社区党支部党员、委员

创先争优活动领导小组下设办公室，段瑞同志兼任办公室主任，陈淑媛同志兼任办公室副主任。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇5

关于印发《深入开展“文明交通行动计划 ——做文明有礼的芝瑞人”主题活动

实施方案》的通知

各党支部、各有关单位：

现将《深入开展“文明交通行动计划——做文明有礼的芝瑞人”主题活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共芝瑞镇委员会

2011年5月18日

深入开展创先争优活动领导点评工作实施方案

做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动领导和指导的重要措施；是激发基层党组织和党员投身创先争优活动的内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式。根据《深入开展创先争优活动领导点评工作实施方案》的通知﹙克创组发[2011]8号﹚的要求，经旗委创先争优活动领导小组研究决定，现就做好全旗领导点评工作制定如下实施方案：

一、方法和内容

（一）点评方法。采取“一会双讲三评三公开”的方法，广泛开展领导点评工作。一会，即以党支部为单位召开创先争优活动专题级组生活会，吸收部分群众代表参加，上级党组织负责人到会指导。双讲，即在专题组织生活会上，党支部书记、党员分别讲述组织和个人承诺践诺情况。三评，即党支部书记对支部内每个党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评。三公开，即党组织和党员承诺内容公开，践诺情况公开，评议结果公开。

（二）点评内容。围绕上次点评时整改意见的落实情况，推动中心工作、承诺践诺情况进行点评，做到每位党员领导干部、每位基层党组织书记都做点评，每个基层党组织和每名党员都受到点评。

1、党支部书记对党员进行点评。重点突出“四评”，即评带头创先争优，兑现公开承诺事项情况；评坚持理论学习，履行党章规定的义务情况；评履行岗位职责，在工作中发挥先锋模范作用情况；评积极服务群众，结合自身实际为群众办实事好事情况。

2、党员和群众对支部和党员进行评议。对支部的评议主要围绕四个方面，一是加强基层组织建设，解决制约基层党建工作发展的突出问题情况；二是积极创建“五好”党组织，发挥党组织战斗堡垒作用情况；三是民主管理、党风廉政建设情况；四是创先争优活动承诺践诺落实情况；五是带领群众致富情况。对党员的评议围绕“五带头要求”，对履行岗位职责情况和服务人民群众情况进行评议。

3、镇党委负责人对党支部及党支部书记的点评。重点突出“四查四看”，即查组织领导，看是否对创先争优活动重视；查工作记录，看是否做到活动全覆盖；查活动方案，看是否紧密联系实际；查承诺践诺，看是否围绕群众关心的热点难点问题进行承诺，是否认真践诺。

二、时间安排

2011年要集中开展两次领导点评活动。第一次要在5月25日前完成，第二次要在12月25日前完成。在完成集中点评的基础上，还要不定期开展点评活动。

三、点评步骤

（一）汇报情况。在专题组织生活会上，各基层党组织和党员对承诺践诺情况向上级党组织负责人或支部书记进行汇报。各党支部和党员还要随时上报承诺践诺进展情况以及在践诺过程中遇到的问题和难点，以便上级党组织及时掌握工作动态，进行有效指导。

（二）实施点评。上级党组织负责人和支部书记在真实掌握基层党组织和党员承诺践诺情况的基础上进行点评，点评分为优、良、平、差四个档次，要肯定成绩、指出不足，并提出整改意见。除集中点评外，还可以结合实际采取灵活有效的点评方法对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。上级有关领导或基层党组织负责人可以结合调研走访、专项检查等工作进行现场点评，可以结合谈心谈话活动对党员进行个别点评，可以采取打电话、发短息以及网上交流等形式在党员流动性较大、难以集中开展活动的基础党组织中进行通讯点评。

（三）整改落实。基层党组织和党员结合点评意见，研究制订整改措施，并及时向点评领导汇报整改落实情况。点评领导要随时督查指导，对整改效果不明显的基础党组织和党员，要及时提出批评并责令限期整改。

（四）总结上报。基层党组织和党员要认真填写《克旗上级党组织负责人对党支部点评情况登记表》（附表1）、《克旗上级党组织负责人对党支部书记点评情况登记表》（附表2）、《克旗党支部书记对支部党员点评情况登记表》（附表3）、《克旗党员和群众代表对党支部评议情况登记表》（附表4）和《克旗党员和群众代表对党员评议情况登记表》（附表5）。领导点评情况要在被点评党组织或党员所在党组织公示，并于每次集中点评后三个工作日内将附表1和附表4上报旗委深入开展创先争优活动领导小组办公室备案。

四、有关要求

（一）加强组织领导。各级党组织要切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，确保每个基础党组织和党员都参与到点评中来，实行领导点评工作全面覆盖。各级党组织负责人必须履行好职责，对基础党组织和党员开展创先争优活动的情况认真进行点评，肯定优点、指出不足，鼓励先进、鞭策后进，确保各项工作上台阶、创先争优活动上水平。、（二）加强分类指导。要坚持从实际出发，结合基础党组织和党员实际情况，针对不同群体、不同岗位党员特点，加强分类指导，增强领导点评的针对性和时效性。

（三）注重点评实效。坚持实事求是、客观公正，以正面引导为主开展点评工作，努力使基础党组织和党员信服、使群众满意，不断提升党组织的战斗力、凝聚力和创造力。要注重回应群众的关切和期盼，把维护群众利益和解决群众实际困难作为领导点评的重要内容。通过领导点评，促使党员把创先争优落实到实际行动上，以创先争优活动促进各项工作统筹推进。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇6

黔东南烟党„2010‟17号

中共黔东南州烟草专卖局委员会 关于印发《关于在全州烟草系统党的 基层组织和党员中深入开展创先争优

活动的实施方案》的通知

各县（市）烟草专卖局党组，州局机关党总支各支部：

现将《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于在全州烟草系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》印发给你们，请各单位（部门）结合实际，认真组织好活动的开展。

二〇一〇年六月二十四日

中共黔东南州烟草专卖局委员会

关于在全州烟草系统党的基层组织和党员中深入

开展创先争优活动的实施方案

为认真贯彻落实省局党组《关于在全省烟草商业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（黔烟党„2010‟19号）和州委《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施意见》（黔东南党发„2010‟13号）精神，扎实推进黔东南烟草系统党的基层组织建设，巩固和扩大全州烟草系统深入学习实践科学发展观活动成果，全面推进“卷烟上水平”，努力实现“打牢基础、突出特色、全面提升、创新发展”战略任务，为黔东南烟草持续健康发展提供坚强的组织保证，特制定本实施方案。

一、活动目的

以“践行宗旨教育”为载体，扎实开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，进一步巩固和加强党的基层组织，推动基层组织工作创新，完善基层党建工作机制，提升基层领导班子的工作水平，充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强基层党组织的战斗力、凝聚力、带动力，增强基层党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥基层党组织和党员的政治核心作用，带动和影响广大干部职工积极参与到企业改革与发展的事业中来，为黔东南烟草持续健康发展提供坚强的组织保证。

二、活动内容

（一）创建先进基层党组织

要求学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

1.领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，执行上级党组织的决策。班子团结，战斗力强，出色完成基层党组织的基本任务；班子成员党性强、作风正、业务精、威信高，分工明确，团结协作；坚持民主集中制原则，全面落实党风廉政建设责任制，无违法违纪问题；积极推进党建工作创新，主动融入中心工作，服务改革发展和稳定大局。

2.党员队伍好。认真学习党章、党的基本知识以及党组织规定的学习内容，具有坚定的理想信念，努力践行社会主义荣辱观和“两个至上”行业价值观；积极主动参加党组织活动，并按规定完成学习任务；对企业改革和发展充满信心，具有强烈的党性观念、无私奉献的精神和全心全意为人民服务的宗旨意识；认真钻研业务知识，有过硬的工作本领；立足本职岗位、勤奋工作、勇于创新，为推进企业改革和发展多做贡献。

3.工作机制好。党内组织、生活、监督和日常工作、学习教育制度健全；党员管理、组织活动、“三会一课”、学习培训、换届选举、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落实好，发扬党内民主，开展批评与自我批评，坚持和完善民主评议党员制度；思想政治工作制度化、经常化、多样化；支持群团组织开展活动，建立和完善适合企业特点和企业实际，执行有力、行之有效的工作机制；建立健全保持共产党员先进性长效机制。

4.工作业绩好。充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，积极协助行政领导开展工作，有力促进生产、经营、管理和其它业务工作开展，无群体性上访事件和重大安全、质量、环保等事故发生，工作业绩名列前茅；创造性地开展工作，形成有本单位特色的党建工作路子；积极推进企业文化建设，思想政治建设扎实有效；团结带领职工共同完成上级赋予的各项工作任务。

5.群众反映好。认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，切实维护职工群众合法权益，强化服务意识，干部职工队伍思想稳定、主公翁意识强、工作积极性和创造性得到较好发挥,党组织、党员干部工作业绩和工作作风得到群众认可，具有良好形象和较高威信，干群关系密切。

（二）争当优秀共产党员

要求模范履行党章规定的党员义务，努力做到“五带头”： 1.带头学习提高。适应企业形势发展需要，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；自觉学习各类政策法规、岗位业务、企业管理等方面知识，坚持系统学、深入学、持久学，学习上以身作则、率先垂范，通过学习，在思想和业务方面综合素质显著提高，成为本职工作的行家里手。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，信守科学发展理念，做好本职工作，埋头苦干、艰苦创业，积极向上，不断进取，勇于创新，出色完成各项工作任务，在平凡的岗位创造出不平凡的业绩，个人工作业绩和工作作风得到群众认可。

3.带头服务群众。密切联系群众，提高服务意识，深入了解群众关心的热点难点问题，千方百计帮助群众解决实际困难，克服官僚主义，通过各种途径帮助困难群众解除工作困难和家庭的后顾之忧,自觉维护群众正当权益。

4.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。严格要求自己，恪守职业道德，始终以个人利益服从党和人民的整体利益，全心全意为人民服务，做到自重、自省、自警、自励、慎欲、慎言、慎行，防微杜渐，警钟长鸣。

5.带头弘扬正气。不搞小圈子、贪小利益、耍小聪明；弘扬公道正派的作风，提倡民主，广泛听取民意，接受群众监督，做到正气环身，自觉抵御不正之风；坚持和不良习气作斗争，做到在原则方面不让步、大是大非面前不迷航，关键时刻敢直言、重要环节严把关。

三、总体部署

全州烟草系统创先争优活动在州局（公司）党委的统一领导下，以各县烟草专卖局党组、州局机关总支各支部为单位组织实施。创先争优活动的考核评比，与州委组织开展的“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的活动（简称“践行宗旨教育活动”）及行业开展的优秀基层单位创建活动考核评比相结合，不组织单独达标验收。创先争优活动用三年分三个阶段进行（2010年—2012年）。

（一）试点引导阶段（2010年）

全州烟草系统党的基层组织和党员创先争优活动采取“以点带面，有效推进”的工作方法。2010年，州局党委确定卷烟营销中心、凯里市烟草专卖局（分公司）、榕江县烟草专卖局（营销部）为试点单位，各单位要及时制定本单位、本部门的创先争优活动实施方案，于7月10日前报州局（公司）政工科。2010年全州烟草系统创先争优达标率为15%以上。

2010年重点是要抓好“践行宗旨教育”活动的开展，以党员干部特别是各级党员领导干部为重点，全体党员参加，并自觉接受党外干部和群众的监督。活动于7月份全面展开，至12月底结束。主要任务：召开好一次民主生活会和组织生活会，组织好两次党委（党组）中心组学习和党员集中学习，开展好学习党章和重温入党誓词活动、单位主要负责同志向本单位党员作专题辅导报告和党员谈心得体会活动、典型教育和警示教育活动，落实整改措施、便民措施、勤政措施、廉政措施。

（二）全面推广阶段（2011年）

2011年，全州烟草系统创先争优活动全面深入开展。各县烟草专卖局、各专业部门党组织要按照本意见，全面开展创先争优活动，并将活动开展情况纳入年底进行考核和评比。年度创先争优达标率为20%。

（三）总结提升阶段（2012年）

各县烟草专卖局、各专业部门对创先争优活动进行系统总结，构建和完善基层党建工作长效机制。州局（公司）将结合州委组织开展的“践行宗旨教育”活动及优秀基层单位创建活动一并进行表彰。对创先争优活动的组织开展，州局（公司）将适时进行检查、督促和指导，并及时总结推广先进经验，提升创先争优活动的效果。

四、相关要求

（一）争先创优活动要与中心任务相结合。要坚持“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，紧扣“卷烟上水平” 战略任务和“打牢基础、突出特色、全面提升、创新发展”工作要求，把争先创优活动作为实现战略任务的推手，把抓党建工作的组织优势转化为企业又好又快发展的政治优势。

（二）争先创优要坚持规范与创新发展相结合。要建立健全完善加强基层党建的工作机制，进一步落实党建工作的制度化、规范化。要积极探索创新党建工作机制，使党建工作更加贴近实际，贴近基层，贴近党员群众，更加具有感染力、带动力、影响力。

（三）争先创优活动要坚持“以人为本”。要坚持以提高党员队伍素质为重点，培养党员为企业谋思发展、谋发展、促发展的大局观念；以建立健全教育、管理、服务党员长效机制为保证，树立党员队伍“两个至上”行业共同价值观，激发党员增强责任意识和使命意识；以认真落实“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的培养措施为目的，持续改进党员发展工作和党员培训工作，永葆党员队伍的活力与先进性；以“守信念、讲奉献、有本领、重品行”为基本要求，推进基层党组织班子成员素质的全面提升，增强班子的整体合力。

（四）争先创优活动要坚持“统筹结合”。开展创先争优活动，要与州委组织开展的“践行宗旨教育”活动有机结合起来，与行业创建优秀基层单位活动有机结合起来，与党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”教育活动结合起来，做到统筹结合，齐头并进。

（五）要加强组织领导。州局（公司）成立由主要领导李明海同志任组长，分管领导周华、王贵、吴微波、付继刚任副组长，州局机关各科室主要负责人为成员的全州烟草系统创先争优活动领导小组，并下设办公室，由政工科杨文平同志兼任办公室主任。各县烟草专卖局党组、机关总支各支部也要相应成立领导小组，对创先争优活动进行认真动员，提高广大党员对创先争优活动的思想认识，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。各单位（部门）主要负责人要率先垂范，领导班子成员要深入一线，及时发现和解决活动中的新情况新问题，确保创先争优活动稳步扎实推进。

（六）要注重活动实效。全州烟草系统各基层党组织要坚持从实际情况出发，围绕“卷烟上水平”的战略任务和“打牢基础、突出特点、全面提升、创新发展”工作要求，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要通过公开承诺，群众监督、领导点评、职工评议、满意度测评以及评先选优等形式，本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，把活动建立在进一步规范基层党组织基础工作上，建立在健全和完善党建工作机制上，建立在全面提升党建工作水平上，防止形式主义，防止走过场。

（七）要营造良好的活动氛围。运用报刊、局域网、手机短信平台等宣传载体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。全州烟草系统各基层党组织要充分利用“七一”、“十一”等有利时机，开展形式多样、内容丰富的座谈会、征文、演讲等活动，教育和引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，在全州烟草系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

附件：

1、黔东南州烟草系统基层党组织和党员争先创优措施和要求

2、黔东南州烟草系统“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动措施任务分解表

主题词： 党团 共产党 建设 通知

抄 报： 中共黔东南州委，中共贵州省烟草专卖局党组。分 送： 州局（公司）领导。

黔东南州烟草专卖局办公室 2010年6月25日印发

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇7

集团党委副书记唐棣作动员讲话,他强调了开展创先争优活动的重大意义,开展活动应把握的重点和关键及活动的保障措施。要按照市国资委党委的统一部署,以创建“五个好”党组织为基础、为抓手,以争创“四强”党组织和争当“四优”共产党员为目标,全面开展富有公交行业特色的创建活动。他要求各单位要充分认识开展创优争先活动的重要性,增强主动性和责任感;准确把握创先争优活动的重点和关键,扎实有序开展活动;紧密联系企业实际,确保创先争优活动取得实效;切实加强组织领导,保证创先争优工作落实到位;全面推进学习型党组织建设,为企业发展提供强有力的思想引领和组织保障。

集团总经理雷军充分肯定了集团成立以来党建工作对促进重庆公交深化改革、强化管理、优化服务所起到的重要作用,并要求各单位坚持“一岗双责”制度,充分保证党组织的机构设置、人员配备和经费落实,加强党政的协调沟通,保证工作目标的协调统一,使公交系统党组织建设实现新的跨越,促进公交行业科学健康发展。

集团党委书记、董事长杨茂超结合此次活动的历史背景回顾了党的成长历程,为广大领导干部讲了一堂生动的党课。他说,2011年,是中国共产党建党90周年,2012年,党的十八大将要召开。在这一特殊历史背景下,结合实际开展好创先争优活动,既是我们落实中央、市委决策部署的现实需要,也是加强和改进党的建设,保证企业又好又快发展的必然要求。开展创先争优活动,是进一步扩大学习实践活动成果的需要,是推动企业又好又快发展、实现宏伟战略目标的需要,是进一步加强各级党组织建设的需要,是进一步转变干部作风的需要。杨董对如何开展创_先争优活动提出三点要求。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇8

国务院国资委主任、党委书记、中央企业创先争优活动领导小组组长王勇：

总结创先争优活动经验 部署创先争优活动任务

王勇说，中央企业创先争优活动自5月21日动员部署以来，各企业认真贯彻落实中央的部署要求，把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕企业科学发展中心任务和当前中心工作扎实推进，涌现出一批先进典型，营造了浓厚的活动氛围。总的来看，中央企业创先争优活动主题明确、特色鲜明、开局良好、进展顺利，初步呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好局面。

中央企业创先争优活动分为三个阶段，从今年5月到11月为第一阶段，主要以组建机构、动员部署、迅速启动、扎实推进为重点，目前这个阶段的任务已基本完成。第二阶段从现在开始，到2011年“七一”前，以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻五中全会精神、纪念建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，以加强企业总部机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实“十二五”规划，推动企业基层党组织和广大党员职工争创优秀业绩，迎接党的“十八大”胜利召开。

王勇要求，要认真学习五中全会精神，推动中央企业创先争优活动深入开展。一是要深入贯彻落实科学发展观，把学习贯彻五中全会精神贯穿到创先争优活动全过程，自觉地用五中全会精神统一广大党员干部的思想和行动，牢牢把握创先争优活动的正确方向。二是要把握“十二五”时期推动科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线创先争优，推动企业建立科学发展长效机制。三是要围绕加强党的基层组织建设，以“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动为抓手，不断深化创先争优活动，创新基层党组织活动内容、方式和载体，增强基层党建工作活力，为完成“十二五”目标任务提供政治动力和组织保证。四是要以党组织创先进带动整个企业创先进、党员争优秀带动职工群众争优秀，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。五是要进一步加强领导，把创先争优活动情况纳入各级领导班子和党员干部的年度考核，纳入领导班子民主生活会和党员民主评议的内容，纳入年终考核和评选先进的范围，推动创先争优活动有序有力有效开展。

中组部副部长、中央企业创先争优活动领导小组副组长王尔乘：

提出“五个下功夫”的要求

希望不断开创创先争优新局面

王尔乘在讲话中指出，中央企业创先争优活动要在推动中心工作上下功夫，紧密结合党和国家中心任务和重大活动来谋划，始终围绕企业发展的中心任务和重点工作来推进。要在创新活动方式上下功夫，注意继承过去争创活动的有效做法，鼓励基层党组织在实践中不断创造新的活动方式。要在解决实际问题上下功夫，努力破解影响和制约企业科学发展的新的难题，切实解决群众生产生活的困难问题。要在形成长效机制上下功夫，要以创先争优活动为契机，切实加强基层党的建设；建立健全创先争优的长效机制，使创先争优活动常态化。要在真抓实干上下功夫，领导干部要做创先争优的表率，抓薄弱环节，落实责任制。希望中央企业以此次经验交流会为新的起点，认真学习贯彻中央精神，扎实工作，开拓创新，不断开创创先争优工作的新局面。

四家中央企业介绍了创先争优先进经验

创先争优真抓实干主题突出四家做法特色鲜明大有学头

中国电信集团公司党组书记、副总经理尚冰：中国电信始终把深化干部人事制度改革，作为贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动中一项长期的重点工作来抓，切实提高选人用人公信度、满意度。在今年8月份中组部、国资委检查中，中国电信选人用人工作满意度达到99.1%。

在活动中，集团党组把对领导干部培训考核机制的建立和完善作为提升能力素质的基础和保障来抓，始终将加强教育培训作为打造高素质经营管理队伍、促进企业科学发展的重要手段。一是创新领导人员培训方式方法，系统培育和塑造企业家精神。为增强培训的针对性，建立了以“远景思考、突破思维、推动变革、合作共赢、领导团队、发展下属”六大素质为基础的领导力素质模型，不断加强领导力课程体系和师资队伍建设。今年以来，集团分批对100余名省公司领导人员和近400名地市公司总经理进行了培训，对经营发展目标的完成和班子整体能力的提升起到了明显的促进作用。二是完善领导班子考评体系。将“四好”班子建设的要求纳入考核指标，既突出业务发展、转型创新、EVA率等业绩导向，又坚持把组织认可、群众认可和市场认可结合起来，注重考核结果的使用，把考核结果作为领导班子和领导干部评先选优以及提拔任用、岗位调整的“硬杠杠”。注重运用信息化技术和现代人力资源管理手段开展考核评价，建立了网络测评和投票系统，在省级公司“四好”班子民主测评和总部后备干部民主推荐工作中加以运用。筹建领导力发展研究中心，开发胜任力模型和测评平台，从关键经验分析、行为能力测评、个性测评和知识考试等方面综合评价领导人员的素质能力。

中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记王计：东方电气尽管经受了2008年的“5·12”汶川特大地震的重创，但该公司目前资产总额在“十一五”初期的基础上增长了四倍，产出发电设备仍创造了3 559.60万千瓦的历史性记录，今年各项经济指标有望再创新高。“用企业改革發展的实际成果来检验创争活动成效，把促进灾后重建和企业的长远发展作为创先争优活动的重要内容。”

我们在灾后重建中深入开展了党内树旗行动、党内示范行动、党内提升行动、党内攻关行动、党内动员行动等“五项行动”，组织和带领广大党员带着目标攻坚克难、带着任务创先争优，有力地推进了灾后科学重建。投资45亿元、占地2 600亩的东汽新基地从破土动工到竣工投产，用了不到两年时间，兑现了“两年内还社会一个新东汽”的庄严承诺。同时，完成了5 300套职工永久性安置住房建设任务，受灾职工家属已全部搬入新居，完成了一个拥有40年历史的大型装备制造企业的大转移。这是我们党内创争活动结出的丰硕成果，也是我们党组织政治优势转化为企业发展优势的成功范例。

中国机械工业集团有限公司党委书记、董事李延江：我们在坚持活动统一要求的前提下，分层分类提出了具体要求，明确了工作重点。总部根据集团规模不断发展壮大的实际，着力解决管控、效率、人才三方面问题，增强责任、服务、大局三种意识，提高学习、创新、执行三种能力；生产制造企业以车间、班组为重点，统筹推进“四强”党组织、“四优”共产党员和“四个一流”职工队伍争创活动，着力提升职工队伍素质；工贸企业以转变发展方式为主线，引导基层党组织和广大党员在转型发展、强化管理、提升效率中作贡献、当表率，着力打造竞争新优势；科研院所以创建“科研攻关党员先锋队”、实施“科研项目党员带头人”工程为载体，着力提升自主创新能力；新重组企业以抓融入、聚合力、促发展为切入点，着力推进文化融合和业务协同，积极利用集团整体平台提升发展能力。

他们坚持以党建带群建，针对工会、共青团等群众组织的不同特点，分别明确了任务和要求。工会以班组建设和岗位练兵活动为抓手，组织开展车工、焊工技能大赛，掀起技术比武、岗位建功的新热潮；各级团组织以促进青年成长成才、创新创效为载体，深入开展“青春建功、创先争优”、“立足岗位比作为、创先争优当先锋”等具有时代青年特点的争创活动；青年联合会以“学习劳模精神、推动科学发展”为主题，邀请集团全国劳模为青联委员和团干部作报告，号召青年职工学习劳模、争当先进；侨联积极开展爱企业、献良策、作贡献活动，为企业发展凝心聚力。

中国有色矿业集团有限公司党委书记、副总经理张克利：我们将中央创先争优活动的四句话总目标细化为集团活动的四句话总要求，即：加快企业发展、促进和谐建设、服务员工群众、加强基层组织。

一是牢牢抓住推动发展这一目标，在科学发展中创先争优。我们把创先争优活动作为学习实践活动的延伸，确立了“深化创先争优、加快科学发展、实现三大跨越”的活动主题，即：实现由传统型企业向创新型企业跨越、由“中央企业”向“30～50家具有国际竞争力的大集团”跨越、由有色矿业集团向“综合性企业集团”跨越。各出资企业党组织也分别提出了“建设集团资源开发技术研发基地”、“打造国际领先氧化锌生产基地”、“钽铌铍固本强基为国争光、新材料做大做强百亿企业”等活动主题，激发了广大党员在加快企业发展中创先争优、贡献才华的热情，企业发展取得新成果。

二是牢牢抓住“创先争优项目化”这一载体，在破解发展难题、完成重点任务中创先争优。我们在全集团推行创先争优项目化，结合重点工作制定了党支部和党员创先争优规划，每个支部填写《党支部重点项目一览表》，每个党员填写《共产党员重点项目表》，使党支部和党员的争创标准量化到重点工作中，公开承诺，接受监督。集团总部积极发挥带頭作用，14个部门党支部、84名党员、28名积极分子，共制定150个争创重点项目，通过协同办公平台公开承诺。“创先争优项目化”得到企业基层党组织的高度认同和积极响应。截至目前，385个党支部共制定争创项目1万余项，做到了党委有规划、支部有项目、个人有承诺，使创先争优活动找到了坚实的载体，有力地促进了企业重点任务的完成。

三是牢牢抓住岗位创优这一关键，在加强党的先进性建设中创先争优。我们要求“总部为企业带头”、“领导为下属带头”、“党员为群众带头”。通过“三带头”，把争创的内容和要求，具体落实到本职岗位。各级领导班子成员带头深入基层一线调研、矿山企业领导带头深入井下现场。党员带头开展“查缺陷、定措施、防风险”管理缺陷诊断、“讲正气、比贡献、当模范”、亲情文化管理等活动，真正做到党员身份亮出来、党的旗帜树起来，使创先争优的效果体现在生产一线岗位上、体现在服务员工群众行动上、体现在构建和谐企业实践上。

会前，王勇、王尔乘、金阳以及杜渊泉等领导亲切接见了全国重大典型、被誉为“雷锋传人”的鞍钢集团矿业公司铁矿采场管理员郭明义同志。会上，鞍钢集团党委副书记闻宝满介绍了郭明义同志的先进事迹，郭明义同志也在会上作了发言。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇9

根据《县委办转发〈县委组织部 县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神，结合我局实际，制定本方案。

一、目标要求

开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“做科学为民先锋、当四个跨越式标兵”为主题，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全县经济社会又好又快发展的实践中建功立业。

在创先争优活动中，党支部要积极争创“五个一”，即建设一支好班子、带出一支好队伍、建立一套好机制、干出一番好业绩、树立一个好形象，争当先进基层党组织;党员和党务工作者要积极争当“五个标兵”，即学习钻研的标兵、务实肯干的标兵、履职尽责的标兵、促进和谐的标兵、弘扬正气的标兵，争当优秀共产党员和优秀党务工作者。

开展创先争优活动的目的，就是要达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求。推动科学发展、促进社会和谐是创先争优活动的着力点;服务人民群众是创先争优活动的落脚点;加强基层组织既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。推动科学发展，就是要求基 1

层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策、以及本单位本部门科学发展规划、思路、举措;要求党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。通过发挥基层党组织和党员的重要作用，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好的社会风气;主动排查矛盾纠纷，做好疏导化解工作;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极开展结对帮扶、便民服务、党员志愿服务等活动，多为群众办实事、办好事。加强基层组织，就是要积极推进学习型党组织建设，在推进基层党组织体系建设、基层党组织领导班子和党员队伍建设上创新，在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上创新，在健全基层党组织工作责任机制、基层党建工作保障机制上创新。

二、主要内容

创先争优活动，以开展评“十星”先进基层党组织、“十星”优秀共产党员为主要内容。

一是评“十星”，争创“五个一”先进基层党组织。“十星”：①发展星，领导班子能深入学习实践科学发展观，有一个科学的发展思路和规划;②勤政星，领导班子团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力;③先锋星，党员素质优良，充分发挥先 2

锋模范作用，彰显党的先进性要求;④党性星，顾大局，讲原则，守纪律，党员意识强;⑤民主星，落实民主集中制原则，规范、落实民主管理制度;⑥高效星，管理措施到位，工作运行顺畅有序;⑦服务星，围绕中心，服务大局，面向基层，服务群众;⑧业绩星，工作成绩显著，各项事业实现科学发展，事迹突出;⑨满意星，扎实为群众办好事办实事，在群众中有较高威信，群众满意率高;⑩形象星，廉洁自律，在群众中有良好形象，党群干群关系密切。努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

二是评“十星”，争当“五个标兵”优秀共产党员。“十星”:①理论星，学习实践科学发展观，有较强的政策理论水平;②能力星，学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手;③修养星，有较强的党性原则，恪守社会公德、家庭美德和职业道德;④开拓星，有强烈的事业心和责任感，开拓创新，不断进取;⑤奉献星，埋头苦干，不计较个人得失;⑥履职星，出色完成本岗位工作任务，成绩显著;⑦服务星，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益;⑧纪律星，自觉遵守党的纪律，认真执行党纪条规;⑨守法星，自觉学法、模范遵守国家法律法规;⑩正气星，带头弘扬正气，敢于同不良风气与违法违纪行为作斗争。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

三是评“十星”，争当“五个标兵”优秀党务工作者。“十星”:①信念星，坚持学习实践科学发展观，坚定理想信念，经得起各种风浪考验;②实践星，坚持理论联系实际，善于用马克思主义 3

立场、观点、方法分析和解决实际问题;③能力星，坚持追求卓越，热爱和熟悉党务工作，模范执行党的路线方针政策，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力;④实绩星，坚持抓基层、打基础，搞好典型培养，党建工作业绩突出;⑤创新星，坚持解放思想，开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性开展工作;⑥务实星，坚持求真务实，脚踏实地，埋头苦干;⑦服务星，坚持工作在一线，服务在基层，真心实意为党员和群众服务;⑧公正星，坚持公道正派，主持正义，模范遵守党的纪律;⑨法制星，坚持依法依规、按程序办事;⑩操守星，坚持廉洁自律，不滥用职权，不谋求私利，自觉接受党和人民的监 督。努力做到党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强。

三、活动载体

按照有利于组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，根据我县司法行政工作的实际情况开展创先争优活动。

党支部要把服务中心、建设队伍贯穿创先争优活动始终。深入开展“全面提升素质，服务科学发展”主题实践活动，深化服务型、学习型机关建设，提高机关党员政治理论素养和服务水平、办事效率。深化“党员干部走进千家万户”活动，使党员在服务经济社会发展中建功立业。

四、活动时限

按全县开展创先争优活动的总体安排，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。在搞好动员的基础上，坚 4

持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;切实履行职责，共产党员和党务工作者立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7 月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导全体党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，迎接党的十八大胜利召开。

五、活动方式

1、思想发动。召开动员会，搞好思想发动，引导广大党员把思想认识统一到中央、省委、市委、县委的部署要求上来，深刻认识开展创先争优活动的重要意义，明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基 础。

2、公开承诺。制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

3、领导点评。上级党组织负责人适时对开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向。

4、群众评议。上级党组织对党支部、党支部对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

5、评选表彰。上级党组织对党支部、党支部对党员开展创先争优活动清况进行考核。开展创先争优活动的成效作为评估基层党组织、评议党员和基层党组织领导班子成员的重要内容。在 5

此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

医院深入开展创先争优活动实施方案 篇10

根据****号文件关于《全***系统深入开展创先争优活动典型培树工作方案》的通知要求，为充分发挥先进典型的示范带动作用，深入开展创先争优典型培树工作活动，引导全市***系统各级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，制定本工作方案。

一、总体要求

紧紧围绕在科学监管、服务发展中创先进，在立党为公、执法为民中争优秀的创建主题和“三强化、三提升”（强化学习意识、提升党性素养，强化服务意识、提升监管水平，强化创新意识、提升工作效能）载体，按照“五个好、五带头、五个强”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛的群众基础、强烈感召力的先进典型，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全市***系统创先争优活动效果。

二、培树原则

（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。

(二)坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。

（三）坚持规范发展和晋级推树相结合。要分级别、分层次、分业务、分领域打造和培树典型，对每个典型提出具体推进措施和时限。在规范发展的基础上要全力培树一批典型，扩大全市***系统创先争优工作的影响力。

三、培树目标

(一)全市***系统基层党组织先进典型培树目标：各县（市、区）***局（分局）、市局机关支部分别培树1个基层党组织先进典型。

（二）优秀共产党员先进典型培树目标：**局、**局、**局、**局各培树5名，**局、**局、**局、**局各培树3名，其他县局、开发区分局、市局机关各支部分别培树2名。

（三）优秀党务工作者先进典型培树目标：各县（市、区）***局（分局）、市局机关各支部分别培树1个优秀党务工作者先进典型。

四、培树步骤

典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同工作、不同单位的党组织、党员、党务工作者典型，采取组织先进典型集中宣传报道、先进事迹报告和到典型示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。所有基层党组织、党员和党务工作者，对照本业务、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，把典型进行逐级推树，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个单位的“五个好”党组织、各个部门的“五带头”党员、各个岗位“五个强”党务工作者的比例都有较大幅度提高。四是强化舆论宣传。要充分发挥报纸、广播、电视、网络及内部简报的作用，大力宣传本单位涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全系统形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。

五、培树措施

（一）定量培树典型。各党组织要按照培树目标的要求及“五个好、五带头、五个强”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代精神的先进典型，做到及时发现、及级推荐、及时宣传。对发现的先进典型要深入基层走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报。

（二）专人提炼典型。各级党组织要指定专门人员为培树活动信息员，对下级党组织及所属党员进行跟踪培树，并将名单层层上报，落实责任。信息员要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实的语言阐释深刻道理，用鲜活的事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。

（三）定向突破典型。各级党组织要做好党组织和党员表彰情况调查摸底工作，立册建档，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员做为推树初步典型的重要依据和考评条件，并根据实际情况确立推树重点。根据典型预期创争层面，对拟创争市级、省级、国家级层面的典型，分层级、分典型、分媒体确定宣传推树责任人或专推工作组，逐一拟定具体推树方案，实施定点定向推树突破。

（四）工程提升典型。各级党组织要把实施基层组织建设“学习型党组织”做为培树典型的有力抓手，全力推进。要按要求和标准打造单项亮点工作，建设党建综合示范点，推进党建工作创新，做到以单项亮点求整体示范，在整体示范的基础上求工作创新，把党建示范点全部打造成创先争优工作典型。

（五）定期宣传典型。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。各级党组织要在典型宣传推广上实现“由内而外、做大做强”，保持选树典型的生命力，增强典型辐射效果，突出典型示范性。一是实行专栏宣传。各级党组织要以信息简报、固定标语、宣传栏等形式强化活动宣传。二是实行媒体宣传。电视台、网站等要开辟专栏、专版、专题对先进事迹、典型做法、成功经验进行宣传报道。三是实行活动宣传。各级党组织要通过举办演讲比赛、征文大赛、文艺演出、工作汇报会、经验交流会、事迹报告会、编纂典型经验汇编等活动，不断拓展典型宣传的途径和手段。各级党组织也要精心组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主题实践活动，确保典型宣传形成规模、形成声势。

六、组织领导

（一）加强领导，落实责任。各单位党组织要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定具体实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。10月20日前，各县市局要将实施方案上报市局创先争优暨建设学习型党组织领导小组。同时，把五年内受到上级各种表彰的党组织和党员情况调查摸底、立册建档，一并上报。

（二）把握标准，注重成效。各级党组织要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。

（三）健全机制，强化考核。各级党组织要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等。先进典型的培树工作将作为评选开展创先争优活动先进单位的重要依据之一，市局创先争优活动暨学习型党组织建设领导小组将定期或不定期的组织督促检查，确保这项工作落到实处，取得实效。