整改报告工商局（精选10篇）
工商局自查自纠整改报告
按照市局工作部署，结合《xxxx县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动从xxxx年ｘ月16日起进入自查自纠阶段。我局坚持“存在什么问题就整改什么问题”的方针，通过自我查找、社会各界代表提建议，认真对照影响发展环境的干部作风五个方面、20种突出问题，查找本单位在工作中存在的不足，并对存在的问题进行了深刻的剖析，制定和完善了相关措施。现将有关工作情况汇报如下：
一、开展自查自纠，认真梳理问题
（一）加强领导，强化部署
为进一步推动全县工商系统集中整治干部作风活动的深入开展，县局党组高度重视，多次召开党组会议研究部署自查自纠阶段各项工作，制订了《xxxx县工商局自查自纠阶段工作方案》，由分管领导抓好各项工作的落实。
（二）广泛征求意见
xxxx年4月12日，我局分别在县局机关、潭山、棠浦、xxxx三个分局召开了有市局领导、当地党政领导、县纪委和县效能办领导、人大代表、政协委员、个私业主代表、被处罚对象、工商特邀监督员、新闻媒体参加的干部述职述廉大会，广泛的征求社会各界对工商部门的意见、建议，向社会发放征求意见120份，发放自查表20份。同时，县局多次组织人员到分局和机关各单位进行督查并公布了我局的投诉电话和电子信箱。围绕以下5个方面广泛征求意见，认真进行查找问题：
1、工作作风上“庸、懒、散”，2、领导作
风上的“假、浮、蛮”，3、在公务活动中“私、奢、贪”，4、行政审批中低效率，5、中介机构及从业人员乱作为。收回征求意见表120份，收集整理意见和建议5条。
（三）召开专题会议，认真开展自查
各分局、机关各单位及工作人员自觉对照上级集中整治活动要求和本局《方案》，从思想、作风和表现等方面认真进行自查，找准、认清各自存在的突出问题。全系统每位在职人员都撰写了自查自纠材料，县局、各分局分别开辟自查自纠阶段专栏。县局于xxxx年5月7日召开了机关全体人员、分局长自查自纠专题会议。县局班子成员、机关各单位负责人在会上认真查摆自身在工作、思想、作风方面存在的问题，分析存在问题原因，并明确了整改方向，制定了整改措施。
（四）结合实际开展 “五查五比五看”。
开展了以“查宗旨观点，查工作态度，查服务效能，查落实能力，查工作成效，比党性意识，比奉献精神，比工作效率，比社会评价，比工作业绩，看理想信念是否坚定，看工作作风是否踏实，看服务意识是否强烈，看群众反映是否满意，看工作任务是否落实”为主要内容的“五查五比五看”活动。通过开展“五查五比五看”活动，在全局营造比学赶超，xxxx争优的良好氛围，以一流的作风、一流的服务、争创一流的业绩，树一流的形象。开展一次以“变作风，树形象，争进位,再xxxx，明确我该做什么，能做什么，怎么去做”为主题开展大讨论，找差距，寻原因，添措施，定目标，通过大讨论活动，搅动干部思想，激发工作热情，激发发展潜力。
二、制定整改措施，落实整改责任
（一）对干部自查自纠，以及面向各界收集的意见和建议认真进行了梳理和汇总，共有以下五个方面：
1、对3.15投诉反应速度过慢；
2、加大食品安全监管力度；
3、加大种子、化肥、农药监管力度。
4、理论学习不系统、全面，对新形势下的新知识，新要求，新方法掌握不够。
5、深入基层了解情况，调查研究少，和基层工作人员谈心少，思想政治工作不够经常化、具体化。
（二）存在问题的原因
以上五个方面问题的存在，有主观方面原因：
1、对消费者解释维权流程不到位，工作责任心不强。
2、工作作风上存在“慵、懒、散”问题，对学习没有积极性；也有客观方面的原因：
1、食品店较多、检查、检测等工作不到位。
2、我局虽多次组织人员抽查种子、化肥、农药等农资，并要求各分局加强辖区内农资监管，但流动性、临时销售点监管不到位情况仍然存在。
3、分局人员少，工作范围广，市场巡查的频次难以保障。
（三）制定整改措施，落实整改意见
根据收集的意见和建议以及自查自纠提出来的问题，我局进行了深刻的剖析，经党组研究，从以下几个方面制定整改措施，落实责任，切实进行整改：
1、对3.15投诉反应速度过慢的措施：（1）、努力提升12315工作人员的政治素质，业务能力和服务水平，认真处理好每一个消费者来电、来信，满腔热情地为消费者服务。
（2）、12315投诉中心坚持以人为本、执法为民的服务宗旨，高效便捷的工作原则，以事实为依据，依照法律法规，进行公平合理的处理。
（3）、凡符合管理程序的举报或投诉，即时予以处理，能当天解决的，当天解决，当天不能解决的，一般在五个工作日内解决（特殊情况除外）。
责任领导：漆祖荣，责任部门：消保局，责任人：况小春。
整改时间：xxxx年3月至5月。
2、加大食品安全监管力度的措施：
（1）加强流通环节食品市场的巡查，逐步完善单据式台帐制度，加大食品经营户进货渠道的监管。
（2）严把食品经营户的主体准入关，切实做好食品流通许可证的发放工作。
（3）加大对市场食品的抽检力度，严厉打击销售不合格食品的违法行为。
（4）加大食品的快速检测力度，各分局每周检测一次，每次不少于三个品种。
责任领导：漆祖荣，责任部门：食品股、各分局，责任人：陈贵生、各分局局长。
整改时间：xxxx年3月至11月。
3、加大种子、化肥、农药监管力度的措施：
（1）加强开展“红盾护农” 严查销售假冒伪劣行动宣传。
(2)清理市场主体，严把准入关。
(3)开展“严查销售假冒伪劣农资保春耕”专项行动，在全县范围内开展对种子、化肥、农药和农机具及配件商品质量监测。
(4)建立健全打击销售假冒伪劣农资长效机制。
责任领导：漆祖荣，责任单位：市管股、各分局，责任人：熊允发、各分局局长。
整改时间：xxxx年3月至11月。
4、加强干部理论学习，全面提升干部综合素质的措施：
（1）加强政治思想和业务能力培训。在全县系统开展岗位大练兵活动，从法律法规、注册登记、执法办案、市场巡查、公文写作、微机操作六方面对干部职工进行理论和实践培训，努力提高执法人员的整体素质。
（2）加强日常学习和工作制度建设。进一步完善党组中心组学习制，党员干部周四集中学习制，充分发挥制度的约束力作用。
责任领导：冷华勋，责任部门：办公室、机关党委、法规股、信息中心，责任人：曾林辉、梁沁、刘宗才、彭光杰。
整改时间：xxxx年3月至11月。
5、加强基层调研，解决基层干部思想、生活问题措施：
（1）、在新的转型时期，干部、职工的思想已发生新的变化，新的问题也经常出现，我局领导将主动找同志谈心，随时摸清干部、职工思想脉搏，超前思考，主动预测，把问题化解在萌芽之中。
（2）、要用大道理管小道理，用正道压邪道，在引导干部正确对待荣誉进步的同时，要积极为青年干部的成长创造条件，鼓励他们自学成才，参加各类培训，增长才干，当他们在工作上遇到困难和压力时，应及时予以支持和帮助。
1 存在的问题
1.1 污染隐患
器械由公司人员在其他医院供应室完成灭菌后带来使用, 运输过程存在污染隐患。
1.2 包装不符合规范
器械由公司人员自行清洗包装后送本院供应室消毒, 发现以下问题: (1) 包装不规范, 体积过大或器械包超重; (2) 包内忘记放灭菌指示卡; (3) 包布有破损, 未实施一用一清洗; (4) 器械有血迹、污渍、锈迹。
1.3无法质量追踪
外来器械灭菌没有实施生物监测, 没有详细登记追溯记录, 无法进行质量追踪, 一旦发生术后感染, 不能拿出有力证据证明消毒灭菌环节存在的问题。
2 规范整改措施
2.1 制定管理体系
由分管院感的副院长召集护理部、院感科、手术室、供应室、药械科共同制定外来器械管理制度。设备科统一招标, 制定准入制度, 验明卫生权威机构的认证。供应室制定接收流程、清洗消毒、打包灭菌要求、登记发放管理。手术室制定使用管理制度及跟台人员管理制度。
2.2 器械集中清洗、消毒、灭菌、发放
一切外来器械必须由本院供应室集中清洗消毒灭菌发放。
2.3 供应室制定具体操作流程和要求
2.3.1 接收流程
供应商术前1d将器械快递送达供应室污染区, 充分的器械准备有利于器械清洗消毒[2], 护士根据包内器械单据仔细查并与业务员电话确认无误后, 登记接收时间、器械厂家、器械包数目、每包器械的名称和数目、业务员姓名。
2.3.2 清洗消毒要求
器械清点无误后进行清洗, 先酶液
浸泡刷洗后上清洗机清洗消毒;器械尽量放于同一篮筐内清洗, 避免混淆;同时接收两套或以上外来器械时, 要分别编号, 同套器械的盒、盖、清洗筐为同号码, 并在外来器械接收登记单上填上清洗篮筐编号, 便于打包时识别;螺钉等细小物品加盖清洗, 防止散落丢失;结构复杂、多纹路、多沟槽、有管腔的器械先超声震动后手工清洗, 最后机器清洗消毒再打包灭菌。清洗彻底是保证器械消毒或灭菌成功的关键[3]。
2.3.3打包要求
器械要求目测无血迹、污渍、锈迹;锐利器械加保护套;器械较多加放吸湿棉纱预防湿包, 包内放5类化学指示卡。器械包重量不超过7kg, 包大小不超过30cm×30cm×50cm, 内外包布无破损, 一用一清洗。
2.3.4灭菌要求
根据器械性能分类。耐湿耐高压物品选择高压蒸汽灭菌, 不耐湿不耐热物品我院采用低温等离子灭菌。采用高压蒸汽灭菌应延长灭菌时间和干燥时间, 以增强灭菌效果, 灭菌的同步放生物监测, 3h后判断结果再放行。紧急情况下可根据生物监测包内的第5类化学指示卡, 合格后方可放行, 待生物监测结果出来再通知手术室。
2.3.5 追溯记录
外来器械从清洗消毒、打包、灭菌、发放、监测、应用均进行全程追溯记录, 保证质量能跟踪追溯, 为举证倒置保存有效证据。
3 小结
外来器械来自各个供应商, 并在各家医院辗转流动频繁使用, 消毒灭菌质量存在极大的安全隐患。实施外来器械规范化管理后, 外来器械灭菌必须经过物理、化学、生物三重监测, 而且必须待细菌培养报告合格才可放行, 灭菌质量合格率达到100%, 杜绝了医院间交叉感染, 有效保证了手术的安全性。
参考文献
[1]李荔.蔡成凤.浅谈外来器械在消毒供应中心的过程管理[J].中国现代医药应用, 2012, 6 (2) :139
[2]符聪.俞丽云, 林雪红.医院内外来器械公司人员及器械的程序化管理[J].中华医院感染学杂志, 2013, 23 (14) :3474.
去年，省人大常委会对省民政厅工作和吴桂英厅长履职情况进行了评议。省人大评议意见下发后，我们立即召开了厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议等重要会议，全面部署，深入开展整改工作，确保各项整改措施落到实处。
去年9月，我们按照述职评议意见，及时组织全系统进行深入调研，认真制定整改方案，并专门发文，要求各级民政部门按照整改方案的要求，抓紧落实整改相关工作；去年12月，我们召开全省民政局长会议，围绕贯彻落实整改意见，要求各级民政部门以此为契机，认真学习汲取人大代表智慧，不断加大整改力度，全面部署全年工作；今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民政工作要点，纳入对各市民政工作目标考核；3月，又根据省委、省政府“作风建设年”活动总体部署，结合民政工作特点，在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动，要求各级民政部门深入基层、深入群众，全面查摆整改工作中存在的问题，切实解决基层群众的困难；5月，我们再次下发通知，要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作，仔细对照整改要求，全面落实整改措施，认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下，我们以述职评议为动力，以落实述职评议整改意见为契机，进一步推动我省民政事业实现又好又快发展，为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下：
一、深入学习研究，进一步用科学发展现统领民政事业发展
按照省人大常委会组成人员关于加强理论学习，研究民政事业发展中的重要问题，提高用科学发展观统领民政事业发展的意见和建议，一年来，我们深入学习研究，坚持以科学发展观为指导，认真谋划民政工作，明确功能定位和发展方向，科学指导全省民政工作，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。
(一)加强前瞻性研究，找准方位，明确发展目标。准确把握民政工作的方位和发展目标是推进民政事业快速健康发展的关键。一年来，我们紧紧围绕省委、省政府中心工作，牢牢抓住筹备召开第十六次全省民政会议的有利契机，集中厅机关所有骨干力量，邀请浙江大学等著名高校的专家学者，深入开展民政事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民政工作现状和发展需求的基础上，提出了民政工作方位和发展目标，并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民政事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等，民政理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民政工作的方位。我们提出，民政是为民之政，和谐之基。民政工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民政事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障，城乡居民民主政冶权利得到切实维护，福利服务对象生活质量不断提高，城乡社区公共服务供给能力明显增强，民间组织发展规范有序，优抚安置保障切实有力，专项社会事务管理和服务公开、透明、规范，民政事业与经济社会同步协调发展。三是将民政机制建设作为推动民政事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制，不断整合民政事业发展资源，夯实民政事业发展基础，提高社会管理和公共服务水平。上述关于民政方位、发展目标和机制建设的认识得到了省政府的赞同，并写入了《浙江省人民政府关于进～步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发(2007]26号)，作为第十六次全省民政会议的重要文件下发，为加大全省民政事业改革力度进一步明确了方向。
(二)突出重点问题研究，提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民政事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》，紧紧围绕省委、省政府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署，不断加强对影响民政事业发展重要问题的研究，稳妥处理好民政公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格执法与为民服务、政府管理和社会投入等重大关系，拟定下发了系列政策性文件，认真谋划民政事业发展战略格局。一是促进民政功能的有效延伸。不断强化民政工作在社会管理和公共服务中的重要作用，努力推进民政工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变，将民政对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民政事业发展布局。不断增强民政事业发展的均衡性，推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变，促进城乡民政事业共同发展。三是深入推进民政工作制度化、规范化建设。推动民政工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民政工作机制。切实推动民政工作机制由政府主导型逐步向政府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源，调动社会力量参与民政事业发展。
(三)创新调研工作栽体，大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度，重新修订《浙江省民政厅调查研究工作考核办法》，落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制，努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机，在全省民政系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题，以“走千村、访万户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动，全体民政干部职工深入基层、深入群众、深入实际，通过深入调查走访，了解基层工作实际、群众诉求和民政政策执行中存在的突出问题，仔细分析原因，研究思路对策，不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前，全省民政系统已走访10401个村(社区)，18572人，收集意见5799条，出台整改措施956个。同时，创新调研工作载体，筹备和举办首届“浙江民政论坛”，向社会和民政系统发布委托研究课题和自选课题30余个，并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前，论坛筹备工作已接近尾声，共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时，民政论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学，并交流优秀理论成果，进一步开阔全省民政系统干部的理论视野，提高理论研究和指导民政事业发展的能力水平。
二、深化民政管理体制改革，强化社会管理和公共服务职能
县纠风办领导、各位政风行风监督员、评议员：
大家好！
刚才，评议员代表对本局政风行风建设情况作出了评议报告，非常客观，我们完全赞同。对评议代表提出的意见和群众反映的问题，我们诚恳接受，下面我就工商局落实整改措施、改进我们的工作向大家做如下报告。
一、关于继续加大宣传力度，利用多种形式深入宣传工商职能、法规政策和工作成效，曝光大案要案，让社会各界进一步了解、理解和支持工商行政管理工作的意见。
一直以来，本局都十分重视宣传报道工作，也依托各种媒体、采取多种手段进行宣传，但我们也清醒的看到，目前还有一些群众不了解工商行政管理工作，一些经营者缺乏必要的法律法规知识，甚至不知道自己的某些行为是违法的，一些消费者也缺乏足够的依法维权意识，当自己的合法权益被侵害时往往不知道收集必要的证据，也不知道依法维权的途径，本局的宣传工作的还有待进一步加强。对此，我们打算一是加强在XX电视台、XX在线网站等县内主流媒体的宣传，采取举办咨询活动、打假成果展、设立宣传板、制作发放图文并茂、通俗易懂的宣传资料等群众喜闻乐见的形式，做到深入社区、城乡结合部、农村等地开展宣传咨询，切实下移宣传重心，贴近群众，贴近生活，让群众通过方便快捷的方式了解到工商部门在做些什么事、为百姓提供了什么服务、取得了什么成效，努力实现工商工作成为百姓身边事、家常事的效果。二是进一步修改完善本局网站，打造内容丰富、信息充实、美观大方、互动性强的网络宣传平台。三是进一步健全警示曝光工作机制，在遵守相关法律法规的前提下，通过网站、公示栏等合适的途径，曝光XX县及其他地区市场违法违规大案要案，以及一些具有警示教育意义的事件；同时深入开展普法活动，实施法律送上门工程，深入市场、经营户、社区以及乡镇、农村等地，将法律政策宣传资料送到经营者和群众手中，并面对面进行讲解，切实提升经营者守法经营意识和消费者自我保护能力。
二、关于继续抓好队伍建设，不断提高系统干部的政治思想素质和业务水平，特别要抓好窗口、基层所工作人员的业务培训工作，进一步提高系统队伍整体素质的意见。
队伍建设是本局常抓不懈的一项工作，像今年1至8月份，局党组就组织开展了全系统综合工作督察2次，每季度都对全体干部职工工作绩效进行考评考核，并采取了诫勉谈话、人事任命、岗位调动的一系列严厉的措施推进队伍建设，这项工作，我们实实在在是下了真功夫、花了大力气的。但人无完人、金无赤足，我们个别同志也确实存在责任心不强、违反工作纪律制度的行为，这也是本局将重点解决的问题。我们打算一是深入贯彻县委、县政府关于开展机关干部工作作风整顿活动的号召，将整顿作风这项工作渗透到全局每一个股室、影响到每一位同志、贯穿到每一项工作之中，坚决做到作风整顿一抓到底、抓出成效。二是在近段时间召开一次实实在在、没有半点水分的内部评议活动，每位同志都要做述职发言并接受大家的评议，作风好不好大家一起评，当场打分、当场公布，绝不走过场、搞形式，切实提升同志们的思想认识和责任意识。三是继续抓好干部军训工作，在8月份，本局已经组织开展了一次军事训练活动，在这两个月，我们还将开展一次高强度、高标准、严要求的军训，并在10月18日参加全市工商系统军训会操，用军旅生活和军人标准锤炼干部作风，塑造精神足、气质好、守纪律、有干劲的干部形象。四是结合开展创先争优活动，加强工商文化建设，大力倡导肯实干、抓落实、讲奉献、护团结的工商文化核心价值观，将同志们的思想和行动统一到为人民服务、促进XX经济发展的要求上来，坚决戒除慵懒散、等靠要的歪风邪气，如发现有作风散漫、得过且过，不把群众利益放在心上、对群众要求推来推去、对群众意见臵之不理的干部，将严肃追究责任。五是结合开展学习型党组织建设活动，加强教育培训，通过组织开展每周学习例会、业务培训比武以及职业道德讲座等活动，不断提升同志们尤其是窗口及工商所等直接 服务接触群众的岗位人员的业务素质和职业道德水平，在接待办事群众时，切实做到热情大方、高效快捷，材料发放一手给清、事项告知一口说清、符合法律法规的申请一次办请，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办，或因为业务不熟或责任心不强导致群众多跑路、多花时间的现象发生。
三、关于进一步加强市场监管，严厉查处食品安全、虚假广告和“黑网吧”等社会反映强烈的问题的建议。
自从今年开展“工作落实年”活动以来，本局认真履行职责，扎实将各项工作推进到位，切实维护了市场秩序和消费者合法权益，刚才梁局长也向大家介绍了我们的主要做法和成效。下一步，我们将再接再厉，强化措施，消除监管盲区和死角，促进职能工作更上一层楼。一是在工作中严格贯彻落实“责任到岗、监管到位、巡查到点、程序到底、督查到人”的“五到”工作机制，网格化划分监管辖区、逐项分解工作任务，做到监管执法、打击违法工作横到边、纵到底。二是狠抓督查，通过开展全系统综合工作检查、局领导带队督查、业务股室指导检查等方式，坚持定期性督查与突击暗访相结合，切实掌握工作情况，及时整改问题和不足，鞭策后进，促进各项工作落实到位。三是突出重点，针对群众关心的热点和反应强烈的问题，大力开展工作。如在食品安全监管工作中，突出抓好猪肉等禽畜类产品监管、食用油市场整治，以及近期中秋国庆节日期间群众消费量大的月饼、乳 制品、饮料、酒类等食品市场的专项整治，严防假冒伪劣或过期变质食品在市场上流通，筑牢食品安全防线。昨天我们吴树诚副局长还带队，专程赴县城各超市商场及零散摊点进行月饼专项整治。在打击虚假广告工作中，本局将密切监控全县范围内各类广告媒体媒介，对虚假广告宣传，发现一起、查处一起、绝不手软，也请在座的各位给我们提供宝贵的线索。在打击黑网吧工作中，本局将与文化、公安等部门密切配合，并充分发挥消费者维权网络的作用，加强与学校、街道办以及学生家长的联系沟通，广泛收集黑网吧线索，布下天罗地网，保持对黑网吧露头就打的高压态势。在消费维权工作中，我们将着重加强农村维权网络的建设，让农村群众也能方便快捷地维护消费权益，并建立消费者投诉快速响应机制，完善消费纠纷调解机制，进一步提升维权工作效果。
四、对政风行风建设工作要常抓不懈，不断完善政风行风的长效机制，保证队伍依法行政、文明执法，为维护全县良好的经济秩序作出更大贡献的意见。
评议代表的这条意见，说出了我们的打算。我们将把民主评议政风行风活动，将政风行风建设作为一项年年有、时时抓的工作，制定相关制度，将政活动领导小组设为一个常设机构，将政风行风建设长效作为一项重要指标永久纳入全员年度考评考核中，做到有人抓、有人管、有成效。同时，我们也欢迎在坐的各位评议员、监督员在今后一直给我们提 意见、提批评，工商局的大门永远向各位敞开。如果各位发现我们的干部职工有徇私舞弊、违反廉政法规政策、利用职权搞吃拿卡要的，或粗暴执法、违规执法的，请及时向局领导或监察部门反映，我们将认真调查。对经查确实的，本局将依法依规从严处理，该调动岗位的调动岗位、该免职的免职，绝不姑息，坚决运用铁的手腕、非常的措施，维护政风行风建设的成果。
五、关于个别群众提出的本局对消费者投诉不予受理、态度不好，没有履行保护消费者合法权益职责的问题。
本局一直将消费维权工作摆在各项工作的突出位臵，将其作为执法工作的出发点和落脚点，从没出现对消费者投诉举报臵之不理的现象。这个问题的由来是，在今年农历五月十三传统文化艺术节期间，XX镇上岸村一名姓周的群众参加了联通公司手机促销活动。据周先生称，当时联通公司促销展台宣传免费送手机，当他前去领取手机时，被告知要求缴纳299元的话费才能获得手机，周先生当时交了钱，并在协议书上签了字。过后，他认为联通公司在活动中宣称的免费送手机应该是不收取任何费用的无偿赠送行为，而联通收299元话费后才给手机的做法是虚假宣传，欺骗群众。据此，周先生将此事投诉到本局，本局12315消费者投诉举报中心工作人员当场受理，并详细了解了情况。之后，本局人员多次与周先生联系，并按照法定程序多次到联通公司调查取 证，并牵头组织周先生与联通公司进行协商调解，联通公司也答应在周先生退回手机的前提下，给他退回299元钱。但周先生执意要求联通公司给他退钱，还要把手机无偿赠送给他。在调查处理中，本局做了大量的工作，工作人员往返奔波，但由于周先生没有提供当日活动的宣传资料等任何证据，也不愿意给我们提供他的手机话费单据，在联通公司我们也收集不到相关证据，故这件投诉的调查取证工作一直无法取得实质性进展。而经本局调解，双方还是各执己见，最终无法达成和解协议。工作中，本局对周先生的投诉和要求都认真对待，细心、耐心做好法律解释和政策宣传，根本没有臵之不理的现象或刁难、推诿等不好的工作态度，可能是周先生因为本局没有支持他索回299元钱并继续持有手机的要求而投诉本局不作为的，大家可以对我们的消费维权工作进行监督检查。在今后的消费维权工作中，本局将更加注重方式方法，加大对消费者的教育宣传，指导广大消费者科学维权、依法维权，进一步提高投诉举报办结率，提升维权工作的整体效果。
根据《黔工商党字[2007]10号关于印发关于在全省基层工商所开展面向服务对象代表述职述廉工作的方实施（试行）通知》的有关要求，我局认真抓好落实，并对社会各界测评过程中提出建议的意见进行了梳理。梳理结果，建议和意见共有19条，为了加强对基层干部的管理与监督，形成内外监督的整体合力，确保基层干部依法履行职能、廉洁从政，经党组研究决定，现提出整改措施。
一、存在问题
根据梳理，基层工商所有以下问题：
1、对外地残疾工商户收费高；
2、有个别工商人员还是没有执行党的政策办事；
3、有些地方语言太快，听不清楚；
4、要求态度、语言要好点；
5、非常关心和热心帮助我们，很满意；
6、外地经商和本地经商要同等对待；
7、将良好的工作作风，一如既往坚持下去；
8、本所应对辖区内的饮食行业加强卫生监管；
9、当好企业的参谋，多作指导；
10、加强党政协调；
11、希望工商管理费的减少；
12、希望工商所对过期的伪劣商品进行严格检查打击；
13、多查假冒伪劣产品、过期产品、三无产品；
14、希望在工作中继续发扬；
15、希各位领导同志大公开私，把甘溪工商事业推向新的台阶；
16、没有面对；
17、只针对有证经营者，小商小摊过于频繁出现；
18、加强业务学习，工作要主动与政府汇报；
19、加强工商与个体户思想沟通。
二、整改措施
根据以上问题特提出以下整顿措施：
1、把述职述廉工作作为一项长期的重要工作坚持下去，所班子和干部、职工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律，廉政法规在头脑中长期储存。
2、认真制定整改措施。
3、完善学习、政务公开、廉洁自律等各项制度
4、召开所务会，通报测评结果，查找问题的原因。
5、坚持上与下，社会各界监督制度，通过领导、干部职工、社会各界的相互监督，随时了解原有问题是否得到了纠正，是否有新的问题出现。
二〇〇七年六月八日
关于校园及周边安全隐患整改情况的报告
市委目督室：
为进一步做好全市校园及周边安全工作，贯彻落实市委常委、政法委书记×××，市委常委、宣传部长×××的指示，按照市委市政府目标管理督查办公室《领导批示交办事项情况报告》（×××ׄ20××‟××号）文件要求，结合工商职能，针对不少学校及周边存在食品安全隐患和黑网吧的现象，我局高度重视，迅速行动，在×月×日召开专题会议，全面部署食品安全隐患和黑网吧整治工作。随后，全系统执法人员对校园及周边食品安全和黑网吧进行了拉网式检查，严厉查处各种违法经营行为。现将整改落实情况报告如下：
一、食品安全整治情况
1、检查发现，××中学小卖部现已关门营业，对其门市外墙上的“小卖部”字样，用漆遮盖。××小学校外小卖部属无照经营，已责令业主停业，限期办理食品流通许可证和营业执照。
2、××小学、××小学的校内小卖部没有发现过期变质食品，其证照齐全，执法人员对小卖部业主进行了食品安全
教育。××小学、××小学校内小卖部存在过期变质食品，已当场销毁全部过期变质食品，对两家小卖部予以了当场行政处罚，并要求业主严把质量关，守法经营。
3、××学校周边共有×家小卖部,均有营业执照,执法人员现场查获三无及过期食品×公斤，价值××××元，当场予以销毁。
4、××职中校内及周边有×家个体门市存在向学生卖烟的现象，当场对其进行法制教育，并发出责令整改通知书，责令限期整改。若再出现违规售烟行为，将从重处理。
6、××小学门前至×××国道后街及邮局旁属××政府规划的摆摊设点区域，在当地党政支持下，××工商所会同××镇城管办，对××小学校外占道经营的小摊点予以取缔，××镇政府将进一步进行规范整治。××学校校内小卖部系该校自办经营门市，无营业执照,已对其发出责令整改通知书,责令其停业整改。
二、黑网吧整治情况
1、××局家属院内确实存在家庭游戏厅。屋内有三台电子游戏机（影碟式），已责令当事人停止经营，下达《限期整改通知》，当事人×某书面作出承诺，保证不再经营。
2、×月×日，执法人员对××乡学校周边进行检查，没有发现黑网吧经营。
3、执法人员对××小学周边进行调查走访，并对可疑地
点进行重点巡查。查实后，将坚决予以取缔。
4、×月×日，执法人员对××周边进行拉网式检查，查获居民×某在自家院内开设黑网吧，在公安执法人员的配合下，当场予以取缔。
5、经查，××镇街道的网吧都取得了相关手续，没有发现黑网吧。执法人员要求网吧经营户依法经营，并张贴警示标志。××街道发现一家黑网吧，当场责令业主立即停止经营活动，并立案查处。
6、××工商所会同××派出所对××小学周边进行拉网式检查，查获黑网吧×家，当场予以取缔。
7、检查中发现××街道有黑网吧×家，现已责令黑网吧立即停止经营活动。
为切实加强企业科作风纪律整顿，努力提升开展企业登记工作的执行力，提升企业科干部职工整体素质，确保政令畅通、务实创新，促进干部职工加强纪律、改进作风，以良好的工作作风完成我局2011年度企业登记工作，企业科高度重视，及时召开作风整顿工作会议，认真分析、查找存在的问题，并结合自身实际，制订了企业科作风纪律整顿的整改落实方案如下：
一、明确指导思想，促企业登记工作全面完成企业科作风纪律整顿工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记提出的“大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风”为要求，结合“执行力提升年”活动、创先争优活动开展，坚持从严管干部、从严带队伍、从严守纪律、从严抓作风，大力加强作风纪律建设，进一步促进企业科干部职工依法行政、廉洁从政，促企业注册登记工作全面完成。
二、制定任务目标，大力整顿作风纪律
企业科将通过整顿纪律作风，着力解决存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等问题，切实促进统一思想、凝聚力量，使干部职工的令行禁止意识明显增强，工
1作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作形象明显提升，工作行为明显规范，各项工作的执行力得到进一步改善，上级部门及人民群众对企业登记工作的满意度有新的提高。
三、认真查摆问题，深入整改落实
按照县局要求，对照《国家公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》及关于机关纪律作风的相关规章制度，联系企业科实际，对照以下问题进行了深入查摆、认真整改。
（一）是否存在规章制度不健全、监督管理不严格，不按规定实行考勤制度，工作人员上班迟到、下班早退甚至旷工，无故空岗，不按规定请假，着装不规范，开会时打瞌睡、玩手机，站立时双手插裤包，在食堂外就餐，工作时间玩游戏、饮酒、炒股票甚至赌博，工作纪律松弛的问题。
存在问题：企业科在县政务服务中心办公，故按照政务中心考勤制度，工作人员上、下班均在政务中心指纹打卡签到。但偶尔存在不能按中心要求提前一小时到岗、手插裤包等现象。
整改期限：30日（2011年6月13日至7月13日）责任人：吴小波、王燕飞、李凯
整改措施：严格按照县政务服务中心考勤制度办公，严格考勤管理，有事请假必须报部门负责人批准。工作人员若出现不按规定请假，着装不规范，开会时打瞌睡、玩手机，站立时双手插裤包，在食堂外就餐，工作时间玩游戏、饮酒、炒股票甚至赌博，工作纪律松弛的问题，一经发现，立即写书面检查，书面整改。
（二）是否存在执行力不够强，政令不够畅通的现象，紧迫感、压力感不够，工作不热情，态度不积极，工作敷衍塞责，拈轻怕重，办事推诿扯皮、拖拉低效，精神状态不振的问题。
存在问题：因为人员少，工作量大，办事群众较多，偶尔存在冷落办事群众的现象；摆放企业登记材料的柜子不够、设置不够合理，且打印机均为针式打印机，速度较慢，故工作效率受到一定影响。
整改期限：30日（2011年6月13日至7月13日）责任人：吴小波、王燕飞、李凯
整改措施：加大工作执行力，确保政令畅通，认真做好窗口服务工作，若发现存在不够热情，态度不积极，工作敷衍塞责，拈轻怕重，办事推诿扯皮、拖拉低效等情况，立即书面整改。企业科的办公设施问题请局领导酌情解决。
（三）是否存在态度生冷硬横，方法简单粗暴，造成群众办事门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办，甚至以权谋私、吃拿卡要以及“乱收费、乱罚款、乱摊派”，宗旨意识不强的问题。
存在问题：因为办事群众较多，事情较为杂乱，偶尔存在态度不够积极、热情的现象。
整改期限：30日（2011年6月13日至7月13日）
责任人：吴小波、王燕飞、李凯
整改措施：改善服务态度，提高工作热情，做好服务工作。若发现以上问题，立即书面整改。
（四）是否存在工作中不切合实际、搞花架子、虚报浮夸、甚至弄虚作假以及安排布置多、指导帮助少、深入调研少、检查落实少、回避矛盾、不敢碰硬，工作作风不实的问题。
存在问题：因人员较少，工作量大，故对分局（所）的指导帮助不够。
整改期限：30日（2011年6月13日至7月13日）责任人：吴小波、王燕飞、李凯
整改措施：提高工作效率，加大工作执行力，加大对分局（工商所）的工作指导，共同做好呈贡县的个体私营登记工作。
部门负责人签字：吴小波
呈贡县工商局企业科
基层组织建设年活动整改措施
根据基层组织建设年整改提高晋位升级工作的要求，为扎实开展好基层组织建设年整改工作，充分发挥领导核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地服务中都工商所日常工作，针对存在的问题，经认真分析研究，现制定如下整改方案。
一、目标任务
以加强思想、组织、作风和制度建设为目标，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实，通过集中整改，全力创先争优，实现晋位升级。
二、存在问题
1.政治理论学习不深入。由于工商所工作繁忙、执法行动频繁等原因，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，考虑问题高度不够，运用理论解决实际问题的能力不够。
2.理想信念还不够坚定。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情不够，对工作的吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3.党员干部下基层不够。服务群众，一些党员干部不够积极主动，有的深入基层不多，联系群众较少，有的蜻蜓点水，出工不出力等。
4.批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，推进工作力度不足，与群众沟通和交流不充分。
三、整改措施
从我所党支部的党建工作的实际出发，针对上述存在的问题，特提出如下整改提高措施。
1.抓学习，提高理论知识。一是把加强思想理论建设放在支部建设首位，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观系列重要论述，加强对党的路线、方针和政策的学习。二是完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，利用周一例会、双休日选学等平台，不断学习各类业务知识和法规政策，努力建设学习型党组织。三是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造良好的学习氛围。
2.抓典型，学习先进。一是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关系统全体党员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。二是突出典型教育。采取多种形式，用先进模范人物的事迹鼓舞、教育全体党员；挖掘党支部涌现的优秀党员、优秀党支部，用身边的先进事迹，教育全体党员，使全体党员学有目标，赶有方向。三是进行革命传统教育。通过请专家讲党课、接受革命传统教育等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
3.抓走访，开展“走村入企”活动。一是建立干部联系企业制度。依托工商职能，把政策、宣传资料等发放到企业、村及农户手中，进一步畅通便民服务渠道。二是积极开展结对活动。党员干部与困难群众之间结成帮扶对子，深入开展送温暖、送服务活动，帮助解决实际问题，发挥好党员的先锋作用，有助于提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
4.抓谈心，开展批评与自我批评。一是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效监督和帮助。二是每月开展不少于1次的集体（个人）交流谈心活动，经常性地开展批评与自我批评活动并形成制度。三是通过设臵征求意见箱等形式，广开言路，建立支部与全体党员、与广大干部沟通交流的长效机制。
四、组织领导和保障措施
（一）加强领导。成立领导小组，切实强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
（二）落实责任。充分发挥领导干部的表率作用，带头抓好整改工作，把抓好“整改提高晋位升级”工作作为开展基层组织建设年的重中之重，坚持做到“书记抓、抓书记”。进一步明确工作要求、细化工作措施，以扎实过硬的作风，深入推进各项工作的开展、各项措施的落实。
（三）加强督查。加强对解决问题工作的指导和督查，针对
整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作的督促检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，全面推动工作落实，务求取得实效。
创建全国文明城市问题整改工作方案
根据《来宾市兴宾区2017年深化全国文明城市创建工作方案》（兴创城发„2017‟1号）和《关于来宾市2017自治区文明城市测评有关情况的通报》精神，本着“积极行动，整改到位”的原则，切实做好我会创建文明城市的各项整改工作，高水平迎接上级单位的测评，特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕区委、区政府区创城办创建全国文明城市工作总体要求，立足单位实际，细致排查问题，强化整改措施，建立长效机制，圆满完成各项创城工作任务。
二、重点任务
（一）围绕“一个目标”
即围绕“来宾市2017年成功跻身全国文明城市”这个总目标，以《全国文明城市（地级以上）测评体系》（2016年版）、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》（2016年版）为标准，通过持续创建，努力改善城乡环境和群众精神面貌，让城市变得更有文化、更有品位、更有道德、更有内涵。
（二）文明城市创建
在巩固提升已有创建成果的基础上，以“12大导向”工程强化全国文明城市创建工作。研究细化12大指标落实标准，创新推动12大文明创建工作，全力抓好12大问题专项整治，以群众满意幸福为导向，强化创建组织领导、强化机制建设、强化资金投入、强化创建队伍建设、强化民生问题解决，提升全社会文明程度，打造城市文明工作品牌，力争实现创建全国文明城市目标。
（三）文明单位创建
通过深化文明单位“十个一”工程（即抓好“一个讲堂”、一支志愿服务队伍，开展一次结对帮扶活动、一次“文明餐桌”活动、一次文化主题活动、一次网络宣传活动、一次优质服务创建活动，建立一个核心价值观宣传阵地、一个善行义举榜，设立一个“遵德守礼牌”），推进文明单位创建全覆盖工程，提升各级单位整体文明水平，提高全社会文明素质，有效推动我区文明城市创建工作。
三、工作步骤
（一）宣传发动 召开动员大会进行安排部署，要对存在的问题进行全面排查，举一反三，有针对性地研究制定整改措施，明确整改任务、工作要求和完成时限，逐级落实整改责任，形成整改工作方案。
（二）集中整治 按照区创城办统一部署和整改工作方案要求，针对集中排查的问题，实行分类指导、分工负责，组织开展各项整改工作，逐条抓好整改落实，不折不扣完成整改任务，全面提高整改工作水平，并注意总结好的工作方法和先进工作经验。
（三）检查验收 我会每周进行一次专项检查，每半月进行一次综合检查，不断巩固和提高整治成果，逐步建立和完善长效管理机制。
四、工作措施
1、严格标准，加强领导。创城工作实行“一把手”负总责，我会成立创建全国文明城市工作组织机构，明确主席一手抓。要切实提高对创城问题整改工作的认识。要把问题的整改作为当前的重要任务，高标准制定整改计划，明确整改任务，整改时限，倒排工期，逐项落实，确保全面达标。
2、突出重点，强化措施。要严格按照整改工作方案要求，针对排查出的各类问题，加大对创城整改工作的人力、物力、财力投入，强化整治措施，狠抓落实，全力整改，全面提升。对于目前问题比较突出的重点区域、重点部位实施重点督导，跟踪整改，限期达标。
3、加强督查，健全机制。我会要对创城整改工作进展情况进行跟踪。按照上级有关规定，及时上报材料，对不认真履行职责干部，推诿扯皮、措施不力、工作责任不落实，不能按时完成问题整改工作任务的，将根据区里的有关规定，严肃追究相关责任人的责任。
兴宾区工商业联合会
由于是做服务工作的，刚开始工作并不是很忙。不过没多久，就有了第一批任务——参加唐河县工商局所固定资产清查。7月6日开始了清查任务。
我们对清查工作做了如下安排:
一、本次资产清查的基准日按照省教育厅的统一要求为2008年07月6日。
二、资产清查时间为:07月6日至07月13日。
三、资产清查工作的内容是对固定资产的清查，主要工作和要求如下：
本次资产清查工作分为各工商所自查、县工商局核准、填报报表、上报四个环节。各工商所要对本单位所管理、使用的资产进行全面盘点、清查资产存量，逐一核对相关账目，凡权属明确的资产必须以保管人人名入账；对权属暂时难以确定，要以第一责任人人名入帐；真正做到以人对物、以物查人、见物就点、不留死角，做到账账相符、账物相符，存量资产要做到使用人、存放地点、资产名称准确无误；因故造成各类资产信息状况发生变化的情况，各工商所要依照工商系统资产管理的有关办法进行登记和变更，需要上级审批的，各工商所要向上级相关职能部门申报，经批准后各工商所资产管理员要及时将变更信息在“本所固定资产管理帐簿”上登记反映。
在固定资产清查期间，我得到了一次参与市场执法的机会。这次市场执法让我学习到了工商行政管理局执法范围，其主要包括了：
一、工商行政管理机关负责确认从事商品生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体、公民个人（简称经营者，下同）的法人资格或合法经营地位，依法履行登记管理职责。
二、工商行政管理机关是经营者市场交易活动的监督管理机关，负责查处一些违法行为。
三、工商行政管理机关负责合同的监督检查，依法履行监督检查职责。
四、工商行政管理局负责商标的注册和管理，依法履行注册和管理职责。
五、工商行政管理机关对各类商品交易市场实施监督管理，依法履行对其实施监督管理职责。
六、工商行政管理机关依法监督管理个体工商户、个人合伙和私营企业，规范其经营行为，指导其健康发展，并参与有关个体、私营经济发展的方针、政策的制订和规划。
七、工商行政管理机关是广告监督管理机关。
八、商行政管理机关负责对工商行政管理学会和消费者协会、广告协会、商标协会、个体劳动者协会、私营企业协会等有关协会的工作进行指导，实习报告《工商局实习报告》。
在此次工作结束后，我深切的意识到法律法规的重要性。我们在日常生活中必须学会自律，学会依法办事，依法行使我们的权利和享受我们的义务。自觉反对一切违反法律法规的行为，积极配合国家执法部门的执法工作，这是我们享受权利所必须尽到的义务。在任何体制下颁布的法律法规，它给人们的权利和义务都是平等的，没有绝对的权利，也没有绝对的义务。
各个执法部门是所有法律法规得以贯彻实施的重要保证。正所谓“人无完人，金无赤金”，所以人们需要执法部门的监督和指导。只有在执法部门的引导下，我们的市场才能逐渐完善，走向更健康更积极向上的市场，进而营造和谐的社会环境。
绝对的权利导致绝对的腐败，各个部门在执法时必须做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。人民就是执法部门最好的监督者，我们的执法部门也需要监督。各个执法部门应该为人民提供一些监督的平台，比如正安县工商局的网站专门增设的“县局督查”窗口和政务公开栏。这些都是为我们的市场走向更健康更积极向上而做出的举措。
这项活动过后不久，该局又在市局的号召下，为规范车用乙醇汽油市场秩序、全面普及推广车用乙醇汽油、推进我市车用乙醇汽油试点城市建设，7月18日起，县局结合该县车用乙醇汽油供应和消费特点，采取有力措施，集中开展专项整治。开展了“集中整顿车用乙醇燃油市场”的活动。
一是全面检查。该局采取集中检查与分散管理相结合的办法，按照属地管理原则，以基层工商所为单位对全县各加油站点进行拉网式排查登记，以局经检队、监管股为主，组织力量进行突击检查，并对业主经销的油品进行随机抽检，发现擅自购入、销售、使用车用乙醇以外的其他车用汽油或生产、销售、使用添加甲醇的汽油等车用燃料的，一律按照《河南省车用乙醇汽油管理办法》（第84号省政府令）有关规定予以严管重罚、停业整顿并限期整改，在限定期限内仍未能整改达标或抗拒执法、继续违规经营的，依法予以吊销营业执照。
二是落实责任。该局成立了以一把手为组长、主抓副职具体负责的车用乙醇汽油专项整顿工作领导小组，并制定下发了整顿方案，强化基层工商所对车用乙醇汽油市场的日常监管，把车用乙醇汽油市场监管的任务和责任落实到基层，具体到人头，县局与乡所、乡所与包片责任人、包片责任人与车用乙醇汽油经营户层层签定目标责任状，实行局长包片、股室包所、局所联动、所长负责制、辖区责任制等措施，强化责任，明确任务，把专项整顿的触角延伸到边远农村、乡道沿线各加油站点，确保整顿工作纵向到底、横向到边。
三是快速反应。畅通投诉举报渠道，全面落实受理投诉、移交转办、限时办结等快速反应机制，确保一有举报，立即出击，速查速办。
四是加强协作。积极与县商务、质监、物价、公安等有关部门密切配合，齐抓共管，形成合力，确保整顿取得实效，使全县车用乙醇汽油销售覆盖面达到100％，努力促进全市、全省推广工作。
五是惩防结合。积极向群众大力宣传车用乙醇汽油的安全节能科普知识，宣传省、市、县有关政策，使广大群众特别是广大车主获得基本的车用乙醇汽油的安全节能知识和自觉推广使用意识，努力营造良好的普及、推广、使用氛围。同时，对车用乙醇汽油经营单位，全面落实重点商品进销货台帐制度和入市备案索证索票制度，努力构建行政执法、行业自律、社会监督“三位一体”的行政执法监管体系。
短短十天时间，该局共出动专项执法检查人员500余人次，排查各类加油站点47家，立案处理11家，其中关停并限期整改9家、取缔2家。
在这短短的10天里，为了让工作完成地深入彻底，我们顶着骄阳，奔走在各个乡镇之间，对设在公路边的加油站进行一一排查，对违法经营的老板进行耐心教育。当然，执法的过程也不尽如人意，有些违法经营的老板看到我们气势汹汹，咄咄逼人，可是大伙还是很耐心的为其做思想工作。以前我总认为自己毕业以后考上公务员就可以坐在办公室里享清闲了，可是这次活动却让我深深的感受到身为人民公仆的不易，要公正无私，还要付出很多不为人知的辛勤和汗水。同时也使我对他们的崇敬之情升华了。
