文印室个人总结述职报告（推荐14篇）
尊敬的校领导、各位老师大家下午好：
我从事的工作比较特殊，特殊就在于，工作地点多，工作岗位多，比如：文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室，值周等。有些工作，以前我从没有接触过，岗前也没有经过任何培训，因此工作起来，有时感到力不从心。因时间关系就不一一细说，就说我们的多媒体室吧!半年来，共使用了五十多 次，在这五十 多次当中并不是都是简单地开门、锁门。
举办读书活动，这也是我工作的一部分。我自XX年初调到咱们学校来，在这三年中，县每年举办小学生讲故事活动，第一年我们学校xx同学拿了第一名，并且参加了邢台市讲故事比赛：第二年我们学校只取得了第三名，但是今年我们学校取得了第二名，已经是不错的成绩了。在来年我们将再接再厉，不断进步。
文印室越来越和学校活动，教师教学，息息相关，因此做好文印工作也是重中之重。
1、学校的活动较多，老师每天打印材料的也较多，因此我经常坚守岗位，为不定时打印材料的老师提供方便。
2、打印时细心，认真，减少纸张的浪费，尽自己最大努力搞好服务，让老师高兴而来，满意而归。
值周时尽力早到晚归，履行好值周岗的职责，发现问题及时解决，解决不了的问题及时上报。
每次成绩的取得，都离不开团队对我工作的支持和帮助。我对电脑方面的知识了解的很少，遇到难题时，都会找年轻人帮忙，他总是笑呵呵地说，没事，不是什么大事，好弄。学生刊物来了，为保证刊物的安全起见，门岗总是第一时间告诉我，等等，每次得到他们的帮助时，心里就感到很温暖，难道说这不是我们新西关小学的团队精神吗?
总的来说，我们的工作每天都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去，虽然每天都有点忙碌，但同时也在收获着幸福。尽管如此，离校领导的要求还有一定的差距。所以在今后的工作中，我们将继续努力。有什么不妥之处请提出宝贵意见。谢谢大家!
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一、行文目的不同
述职报告是各级干部以口头方式陈述和评估自己一个时期以来, 履行职责情况的一种书面文字材料, 是上级领导组织人事部门考察、培养、任用干部和广大群众监督评议干部的重要依据。通过述职, 可促进被考核人员不断总结经验, 明确自身职责, 努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质, 做到廉政勤政、爱岗敬业。个人总结则是通过对个人前一阶段工作的检查和回顾, 对已经历的事情进行分析、研究和评价而形成的一种书面材料。它的写作目的主要在于总结经验教训, 分析不足, 找出事物发展的规律, 以利于今后工作的开展。
二、表达方式不同
述职报告一般要当众宣读, 所以具有很强的透明性。报告中的思想观点、材料内容、结构形式、语言运用等, 都直接反映着述职者的工作态度和基本素质, 有时甚至会影响到述职者的形象和能否连任。述职报告的主要表达方式是叙述、说明而不是议论, 也不宜采用夹叙夹议的表达方式。因此, 述职报告写作最重要的就是客观陈述自己的工作实绩, 不宜用过多的篇幅来阐述自己对本职工作的认识, 对自己的评价也要简明扼要, 点到为止。叙述自己的业绩时, 要防止面面俱到、轻重不分;要将化解难题的思路和重大问题的解决过程, 以及最后的效果和影响作为重点来写。面对自己工作中的失误和不足, 一定要实事求是, 具体问题具体分析。可以把那些应当解决而暂时还不具备解决条件或自己确实无力解决的实际困难提出来, 以引起上级领导和职工群众的重视, 争取在他们的帮助下得到解决。相比较而言, 个人总结带有一种探索事物客观规律的研究性质, 因此它的表述手法主要是论证, 即用自身实际活动中真实、典型的材料来证明自己所作出的判断的正确性。因而, 个人总结最常见的是夹叙夹议的写法。
三、立意和角度不同
由于各类岗位的目标任务千差万别, 每人履职的情况各不相同, 因此述职报告就不能千篇一律, 而应该根据自身的情况写出自己特有的工作做法, 体现自己特有的个性。因此, 述职报告非常强调突出一个“我”字, 要求写清“我”履行岗位职责取得的成绩, “我”提出的建议被领导集体接受共同取得的成绩。如在完成任务的过程中, “我”是如何决策、如何组织实施的, “我”有什么创见、工作方法上有什么创新, 遇到困难和问题时“我”是如何克服、解决的。这些都有助于展示, “我”的办事能力和认知水平。此外, 撰写述职报告要实事求是, 不夸大、不拔高, 也不过分谦让。无论功过是非, 都应客观地分清个人与集体的作用, 分析主观和客观的原因。当个人的工作与集体、他人的工作融为一体时, 也要尽可能做出合理的分解, 恰如其分地评价自己的作用。此外, 由于述职面对的是上级组织、领导及本单位的职工, 所以态度要真诚、感情要真挚, 要体现鲜明的个人特色。相比较而言, 它的理论性不如工作总结突出, 在情感的表露上却比工作总结要更强一些。述职报告的内容要素除“事”、“理”之外还有“情”, 除了以“绩”服人、以理服人之外还要以情动人。实践证明, 诉肺腑之言、表由衷之情, 往往更容易沟通述职者与听众之间的感情, 加深彼此间的理解和信任。而工作总结写经验和教训, 理论性较为突出, 知其然更要知其所以然, 既要叙述所做的工作, 还要深入分析、论证成败的原因, 揭示事物发展的客观规律, 这样的总结才具有实践指导意义。
四、写作思路不同
述职报告基本上是围绕岗位职责这个基点, 按照“岗位职责 (目标) ———工作情况———效果”这一思路安排写作内容的。个人总结则是针对某项工作或某一阶段的全面工作, 分析自己的成绩和缺点、经验与教训, 从中找出规律性的东西, 用以指导今后的工作。所以, 它一般是按照“工作情况———经验体会———存在的问题———今后的努力方向”的思路来安排结构的。
五、反馈结果不同
在科室主任和同事们的关怀、支持下，紧紧围绕服务全站和科室中心工作，以“认真学习、扎实工作、团结同志、服务大局”为准则，坚持高标准、严要求，充分履行岗位职责，全面提升工作效率，努力完成全年各项工作任务。重点做好以下工作：
1、对各科室（所、中心）印发各种文件，严把格式关，不断提高发文质量和效率，做好保密工作。对于各种影印和发文，不拖踏及时高质量高标准完成工作。
2、通过不断自学，向同事学习，学会能用好各种电脑软件，适应电子时代瞬息万变地需求。做好消息宣传栏工作。坚持不断学习，更新图片学习新事物。
3、积极参加站内各种集体活动，对于领导临时交待的工作也及时积极的认真做好
4、做好团结同事，不传播不利于团结的小道消息，顾全大局，保持良好心态，全面展现我们综合科室新形象。
一年即将结束了，各个部门都在忙碌整理一年来的工作，计划着明年的安排，我也随之为大家做好文印服务工作，使大家都能在紧张忙碌认真完成今年的各项工作，用热情饱满的精神面貌迎接新一年的开始。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质为尽快进入工作角色，自觉认真学习学校、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照学校制定的工作制度完成各项任务。在领导和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。面对不熟悉的设备，本人对照使用手册仔细攻读钻研，反复操作，刻苦练习，利用业余时间，向修理人员请教，进行反复练习，很快掌握了复印机、一体机的使用。经过一年多的运行，文印室已能按时完成各类文件的打印、复印和各类考试的试卷印刷工作。工作效率高，运行良好。
二、爱岗敬业，树立为教职工服务的意识
本人热爱本职工作，服务意识强，肯钻研业务，认真工作，保证文印质量符合规定要求，做到了及时交付文件，不耽误工作。除做好自己的本职工作外，能随时听从领导的安排，任劳作怨。在每次的工作中，从打印到审核，始终保持严谨、一丝不苟的态度，认真完成每一项工作。
三、加强制度管理，做好文印保密工作
能严格执行保密制度，文字材料的底稿能妥善处
理，印刷后能及时把作废的底稿销毁，确保不泄露试卷及文件中的任何机密内容。大部分校对过的废、旧试卷和文件的纸张，也都能够妥善处理。
四、严格恪守坐班制度，没有出现耽误工作现象
在工作中扎实勤恳，不怕吃苦，积极参加学校各项活动，认真完成学校交给本人的任务。在这短短的一年中，能按时完成各科室交待的材料和文件的复印、扫描、文件上传等工作，保证打印材料尽量准确、整洁、清晰，格式符合要求。在文字排版上本人尽量做到美观些，让人一眼看上去就很舒服。对这点，本人还需要不断提高，努力做到让打印出来的文件或资料让大家满意。在工作中，本人都是以饱满的工作热情，严谨认真的工作态度迎接每一次工作任务。特别是评估期间，有时加班加点，也能认真地对待每一次的任务，按时的完成。打印文稿我力争一个“快”，讲求一个“准”，从而提高了工作效率；由于工作性质决定，有时加班加点，但从无怨言，工作中服务的对象有领导和同事，但我都能认真的对待，从来不马虎对待每一份材料，不拖欠一次工作任务。
总之，回顾这一年来的工作，自己能较出色的完成本职工作，较好的
镇政府办公室：
镇文印室自上次购买办公设备以来，已经经过近5年的使用期。近些年，因中心工作和各种迎检较多，文印室办公设备使用频率较高，使用量较大，加上文印室地板较潮湿，使用人员专业保养知识缺乏，造成打印机和复印机时常故障，修理费用已经花费了不少。有的主要零部件已经到了使用寿命年限，如果修理后继续使用，过很短一段时间，就又会出现新的故障。如此再继续使用下去，必定会影响机关工作的正常运转。为了使本年度的文印室工作尽快走上正轨，特拟如下工作请求，望领导批准。
1、联想打印机硒鼓更换，需资金约200元；
2、东芝复印机更换打印、复印一体机（能打印、复印A3、8K纸张，方便印制文件），需资金约5500元（具体资金待议）。
由于文印室仅仅安排1位工作人员，而打印材料、印制文件是文印室工作的重点，故工作人员以打印材料、印制文件为首要工作任务；在此前提下，再去努力完成各位领导送交的其他打印任务；如遇材料、文件印制任务繁重，又恰逢需打印的资料较多，而实在无法按时完成打印，还望各位领导予以宽容、理解。
以上请求报告望领导批准！
信息安全是指信息系统的硬件、软件及系统中的数据受到保护, 不会由于偶然的或者恶意的原因而遭到未经授权的访问、泄露、破坏、修改、审阅、检查、记录或销毁。信息安全具体反映在物理安全、运行安全、数据安全、内容安全、信息内容对抗等五个层面上。目前信息安全的主流安全技术包括信息系统自身的安全技术 (物理安全和运行安全技术) 、信息自身的安全技术 (数据安全与内容安全技术) 、信息利用的安全技术 (信息对抗技术) 。
2 当前信息安全发展趋势
总体来说, 目前信息安全有如下三个发展趋势:
(1) 信息安全疏于防范造成的损失越来越大。2012年诺顿网络安全报告显示, 在过去的一年中, 网络犯罪致使全球个人用户蒙受的直接损失高达1, 100亿美元, 每秒就有18位网民遭受网络犯罪的侵害, 平均每位受害者蒙受的直接经济损失总额为197美元。对于中国而言, 则有84%的中国网民曾遭受过网络犯罪侵害, 估计有超过2.57亿人成为网络犯罪受害者, 所蒙受的直接经济损失达人民币2, 890亿元。
(2) 信息安全面临更加开放、更加智能、更广泛的信息技术融合威胁。
更加开放是指, 比如像苹果公司做的应用程序商店, 使得更多的人有机会把自己的应用程序通过很好的第三方渠道送给所有的用户来用。智能是指用户手里的设备、以及保持社会运转、工业控制等等一切都开始变得更加智能, 融合是指越来越多互相没有关系的信息系统和网络之间形成数据通道, 攻击者可以通过本来是不怎么关键的网络或者系统, 然后一层一层逐渐进入到非常关键或者非常重要的系统里去, 从而造成破坏。
(3) 信息安全越来越受到重视。2013年, 随着众多公开及不公开涉密事件的影响, 特别是斯诺登曝光的“棱镜门”事件影响, 数据安全成为上至国家下至百姓的关注重点。知名信息技术咨询公司Gartner建议企业平时将3%到6%的IT预算用于安全方面。美国每年都会投入大量资金进行防御力量建设。中国也成立了国家安全委员会, 彰显了国家层面对信息安全的高度重视。
3 文印设备信息安全技术要点
作为企业的IT基础设施的重要组成部分, 文印设备在给用户带来便捷高效的同时同样也面临着潜在的信息安全威胁。例如从下图中我们可以明显看到随便一台复印机或多功能打印机都在各个部件上存在着信息安全隐患。
3.1 输出隐私信息
在企业内部存在开放办公环境或共享大厅的情形下, 几个部门共享一台打印机或多功能机都面临着群体使用的问题, 最重要的问题就是所打印的文件可能因为排队等候, 维修, 故障等原因而忘记拿走从而造成输出后的介质信息被别人有意或无意窃取。
3.2 未经授权的访问
复印机或多功能机的控制面板上有大量开放式信息接口存在着许多问题。例如:可以通过控制面板直接修改机器的ip地址等信息, 造成客户正常的打印作业无法进行;大量滥用复印功能, 与工作无法的人员 (例如保洁人员, 外来人员等) 都可以随意使用复印功能, 造成客户额外的成本支出。
3.3 静态数据安全隐患
复印机或多功能机一般都配有硬盘。这些硬盘主要用来存储打印或复印文件。这些数据对企业都至关重要。一旦失窃或被拿走则会给企业造成重大损失。
3.4 网络安全
多功能机都配有网卡, 而如果这些网卡没有特别的安全防范措施则很容易被黑客入侵截取打印或扫描的文件, 从而造成信息失窃。
3.5 重要介质防窃
针对某些特别重要的介质, 例如发票, 支票等如果没有特别的防范措施很容易被别人拿走, 从而给企业造成重大损失。
4 文印设备信息安全管理体系架构介绍
针对如上可能存在的信息安全隐患, 我们建议采用了如下的信息安全管理体系架构保障信息安全。
(1) 外围保护区域:
(2) 重要保护区域:
(3) 核心保护区域:
(4) 中心管理区域:
摘要：本文回顾了目前文印设备信息安全领域存在的多种问题并对问题的产生原因进行了分析, 最后构造了针对文印设备的信息安全的系统化管理系统。
关键词：信息安全,泄露,加密
参考文献
[1]天津市公安局计算机管理监察处编[M].计算机安全管理与实用技术, 天津教育出版社, 2005.
2014—2015学年第二学期小学文印室工作总结
时间总是匆匆，不知不觉地忙碌中，又迎来了一个学期的结束。回顾本学期以来的工作，不论是文印室的忙碌，教务处的工作，校园活动摄影任务，还是配合其他部门的各项工作以及招生、招教的重任，我总在蹒跚中接受着成功的喜悦，也在领导的提携与各位老师的支持下不断成长。现将本学期的工作总结如下：
一、自工作以来，我严格遵守学校的规章制度。平时严于律己，乐于奉献，注重师德修养，处处做学生的表率，与同事和睦相处。立足本职，脚踏实地，兢兢业业，做好文印室的日常工作。
1。按时按量完成领导交给的文件，保证打印文件准确、整洁、清晰。
2。按时高效的完成各学科组、各科任老师交给自己的文印任务。
3。打印时细心，认真，减少纸张的浪费，尽自己最大努力搞好服务，让老师高兴而来，满意而归。
4。对文印室里的各种设备，能够严格管理，细心维护，保证工作顺利进行。在平时的日常工作中特别注重安全隐患的排查，每天下班前都检查门窗是否关严、锁紧，用电设备是否断电。
5。文印室保持干净、整洁，经常开窗通风，维持好的环境，也能给大家带来好的心情。
文印室越来越和学校活动、教师教学息息相关，本学期学校的活动较多，老师每天打印的材料、试卷也逐渐增多。从各处室、各教研组、各位老师的资料打印，到学生试卷的打印、复印，我能做到尽自己最大的努力去尽快完成，尽量不耽误老师们的教学进度。作为一名文印人员，我能以为教学服务为宗旨，在一个学期的工作中，勤奋工作，任劳任怨，高效快捷办事，一丝不苟地为老师、为学校、为教学服务，基本做到了让全校老师满意。
二、本学期教务处由我负责统计教师、学生字帖书写达标情况，以及各教研博客基本情况。通过这两个小任务，我认识到做任何事情都要认真、用心，只有用心去做，才能做得更好！
三、本学期我还担任了学校的摄影任务。摄影原本是我的业余爱好，自从接手后，越来越爱“摄影”。从上级领导来我校检查、每周一的升国旗仪式、教师开办“百家讲坛”到家长会的召开以及学校韵律操比赛等等都一一收录进我的镜头，并且还记录了孩子们日常生活、学习、课间活动的每一个值得回忆的瞬间，都保存在复兴的成长历程之中。
四、本学期参与了招生办的招生工作。招生期间按时上下班，加强学校对外宣传工作，塑造学校良好的外部形象。工作中做到认真负责、礼貌待人，热情、耐心的接受考生和家长的咨询，及时采集考生信息完整保存。并加班加点印刷招生考试试卷，确保试卷的保密性，一切听从领导安排，与同事密切配合，顺利完成招生任务。
一、最满意的三件事：
办公室工作繁杂琐碎，各种工作千头万绪，可能一边正在发送紧急文件，一边就有电话响起;一边接着电话，一边还要回答来办公室询问的群众。一句话说错就可能引起群众的不理解，一个材料忘记报送就可能被上级通报批评。在办公室里我尽量多做事、少说话，对领导安排的事情都尽职尽责的去完成，在众多繁杂琐碎的工作中，我选出三件觉得自己干的最满意的工作：
1、整理从单位成立以来的所有档案资料并将其录入系统，建立搜索引擎。我在办公室主任的配合下将单位从建立以来的所有档案资料都进行了分类整理，并对档案柜进行整理，分类摆放好各年度、30年、永久类的档案。整理好纸质档案后，为了更方便以后的检索查阅，我又将近三年来近千份档案详细录入电脑系统，为以后进行档案查阅提供便利。
2、报送材料尽职尽责。对重要的领导批示件、涉密文件等，我都亲自送到各位领导手中，从不敷衍了事。记得有一次去区政府送一份涉密文件，有一位区长有事外出，让我把文件放在政府
办的小信箱里，等他晚上回来以后再过来拿。我心想：这是涉密文件，虽然区长安排我放在信箱里，但若放在这开放的信箱里，还能保障文件的秘密性吗?现在也快要下班了，既然区长说他会回来，那我就在他门口等他吧。一直等到六点半，区长的秘书才回来，我把文件交个他，心里才觉得是真正完成了这个任务。
3、坚持做好身边小事。办公室里人来人往、人员流动性大，群众来了递上一杯水好说话，基层干部来了递上一杯水暖人心。虽然端茶倒水都是小事情，但是把这些小事做好也是对工作的尊重。水壶里的水是不是空了，地面是不是又脏了，文印盒里是不是没有纸了，垃圾是不是该到了，文件是不是该整理了??虽然都是些不起眼的小事，但是坚持把每一件小事做好，这对我来说也是一种责任。
二、最不满意的一件事：
办公室做事要求的就是细心、专心。往往因为一点点失误就会造成大错。今年最不满意的就是我平时大大咧咧的性格在我工作中给我造成的多次小失误。印象最深的一次是区委办打电话让通知单位领导下午两点半在区政府北门乘车进行观摩。由于当时刚刚入秋调整了作息时间，将原来下午的两点半调整为两点上班，我还按照旧时间记成一上班领导就开会，于是我给领导汇报说下午一上班就去北门集中。结果领导按照我的通知，两点就到了集中地点，却一个人也没有。虽然这件事没有造成大的失误，事后领导也只是批评了我，但是这件事却让我留下了深刻的印象，我
告诉自己以后再遇到这种上传下达类的事一定要做到三个“一定”：一定拿笔记，一定再核对，一定及时通知。
办公室无小事，任何细小的举措都可能产生意想不到的后果，因此我告诉自己一定要尽力做好每一件事：领导吩咐的要做好，领导没吩咐的也要做好，只要是为了单位的利益，站在全局的立场上而做的努力工作，那对我来说就是一种工作责任，一种问心无愧。
为加强图书馆文印室的管理, 使其能最大限度地为全校师生提供服务, 本着高效、节约、合理、规范的原则, 我们主要从以下方面着手, 搞好为教学、科研服务的工作。
一、树立为全校师生服务的意识
文印室工作人员要有强烈的事业心和组织性、纪律性, 要树立全心全意为学校工作服务的意识, 热情待人, 礼貌服务。文印工作的主要任务是承担学校教学的试卷印刷、资料的印刷, 以及为全校师生提供复印、打印和装订等服务。为了进一步完善管理, 科学、合理、规范地使用学校的文印设备, 提高工作效率, 充分发挥其作用, 文印室内部错时上班, 对外延长服务时间。由于高校图书馆周末开放, 教师在阅读过程中有时需要即时复印;周末还有MBA、工程硕士等上课的学生, 因此文印室周末也为广大师生开放, 更好地为教学科研服务。
与教学有关的文印工作, 主要为试卷印刷。文印室承担了本科、研究生、网络学院和继续教育学院的各种试卷印刷工作。每学期的期中、期末考试时间相同或相近, 因此考试阶段的文印工作量大, 任务急, 文印室在此阶段增派人员, 加班加点, 按轻重缓急、先后安排印制, 考试试卷一般提前一周预约, 按约定时间领取。工作人员经常要加班到凌晨, 保证按时按质地完成文印任务。碰到特殊情况, 采取人性化管理, 比如有教师由于出差导致在开考前一天试卷样稿才送达, 文印室的工作人员就连夜加班印刷装订。此外, 文印室还要协助教务处做好试卷归档工作, 对试卷进行整理、装订、归档。
除试卷印刷工作外, 各个层次的论文的复印任务也很艰巨。学校博士论文、硕士论文以及本科论文 (包括成人教育和网络教育) , 工作量不小。在这项工作中, 文印室根据相关部门的要求, 设计出博士、硕士文和本科论文等不同的封面, 为学校论文的规范化管理添砖加瓦。同时, 对论文中的特殊要求采取特殊的排版和装订技术, 确保文件、材料的印制质量。比如, 博士论文中彩色照片的印制, 文印室通过反复调试使之达到最佳效果, 印件做到了规范、美观、整齐和大方。
在高校教师申报基金项目等期间, 往往有教师急需文稿。为此, 文印室特地留出一台机器, 帮助教师当场改稿、排版、印制, 使教师焦急而来, 满意而归。
二、建立规章制度, 规范文印管理
建立必要的规章制度, 有利于服务规范、管理规范。文印室根据工作制定了职责要求, 同时告知师生文印流程, 使得文印工作规范有序。
文印室针对不同的文印任务, 设计了不同的文印流程。比如, 对于部门试卷、资料的印制, 为使印制试卷工作有条不紊地进行, 对于试卷或者量大的资料采取提前预约制度, 印制试卷、资料由教务处相关人员进行登记, 填写《资料文印审批单》, 并对费用进行核算、认可, 试卷印制完成后, 由主考老师进行清点整理。对于个人资料复印、打印, 到图书馆文印室进行登记交费后即时打印或复印。特急文稿一般随时安排印制完成, 加急文稿一般当天印制完成。
文印室根据工作制定了职责要求, 要求工作人员对来人热情、礼貌, 对来人提出的疑问要认真、耐心解释。对文印任务不得随意推诿、拖延, 要确保时效。打印、复印文件后, 须在登记薄上登记, 写明打印内容、张数, 经办人必须签字。
文印室除了承担学校期中、期末考试试卷的印刷工作, 还承担了高校保送生、自主招生等选拔考试的试卷印刷工作, 因此只有做好保密措施, 才能保证学校公平、公正地选拔人才, 保证高校的阳光招生。所以, 印刷此类试卷时, 纪检人员在印刷现场共同参与, 试卷印制完成当场封装并销毁试卷样张。此外, 文印室工作人员不得以任何形式泄露试卷或打印资料的内容。试卷印刷中, 非文印室工作人员, 不得进入文印室。
三、开源节流, 勤俭办学
为了认真贯彻执行“开源节流, 勤俭办学”的方针, 文印室根据具体情况选择复印、胶印等印刷方式, 在保证使用的前提下, 合理使用纸张的型号, 注意节约和降低成本。
对于文印室的设备, 我们严格执行“专用设备专人操作, 专人管理”的原则, 以防止机器损坏和计算机病毒的侵入, 并做到对机器每天一检查, 每周一保养。一旦出现毛病, 立即报告进行维修, 以保证复印印刷质量。同时, 文印室工作人员还及时整理印刷过程中产生的印刷垃圾纸张, 确保工作间干净整洁, 并做好消防安全管理。由于保持常态的检查、检修, 使得文印设备维护得当, 虽然每年文印数量巨大, 但是设备运行情况良好, 减少了设备费用支出。
总之, 文印室作为高校服务师生的一个窗口, 对学校的教学有序运行起到了一定的作用。今后, 我们将在构建电子文档管理平台、加快向数码印刷转型、加强文印人员的队伍建设等方面做更多的探索工作, 使高校文印工作更上一个台阶。
参考文献
[1]邵林珍.运用信息管理系统促进高校文印管理现代化.中国教育与教学, 2006, 3 (11) .
一、前半年的工作完成情况
(一)广泛收集素材，撰写文字材料
前半年，我们通过询问、调查、分析等方式收集矿各单位的基本情况以及他们的需求，掌握了大量而翔实第一手的资料，同时还征求了基层单位对矿决策层工作和矿发展前景的意见及看法，为企业日后的发展和调研室文秘工作提供了一个强大的创意源。
按矿领导安排，先后撰写了三次三届职代会报告《培育五大板块，实现和谐发展，为开拓古书院矿更加广阔的前景而不懈奋斗》，两次安委会讲话稿，集团公司两会的发言材料，XX年党风廉政建设述职报告，矿庆讲话稿《承前启后，继往开来，为打造和谐发展的百年古矿而不懈努力》，各类致辞、会议讲话稿十余篇，尤其是三次三届职代会报告，立意深远，高瞻远瞩，为我们以后的发展规划进行详细的描绘和生动的阐述，得到了领导和职工们的广泛认可和赞扬。
(二)深入实地调研，协助领导层决策
根据矿领导安排，我们参与了老矿经济共同体方案的起草、规划工作，多次参加讨论，深入调查分析，准确把握了古书院矿的实际情况，认识到必须将经济共同体与现有的煤炭主业方面的技术、管理、人才优势结合，对外整合、并购、重组地方小煤矿，形成一定的煤炭生产能力和盈利能力，才能促进经济共同体的构建。在此基础上给领导提供了有实际意义的材料和依据，最终形成初稿，上交集团公司。
此外，利用网络信息平台广泛收集与新建矿井、宏观经济、国企改制相关的信息300条，数十万字，全面充实了我矿的决策数据库，为领导层在决策时提供了丰富的.资料支持。
(三)推进办公自动化系统的建立和完善
自4月份起，调研组负责牵头办理办公自动化，承担了办公自动化系统主要流程的建立、完善和与各相关单位、机构沟通协调的工作。经过前期的可行性分析，研究制订推广办公自动化的创建实施方案，组织计算机操作员培训，11个单位试点运行，全矿试运行，最终在6月全矿正式开始推行办公自动化，目前，系统的文件办理功能已经顺利在全矿范围内推广应用，而招待费、会务等模块正在运筹积极开展。
为了保证系统得以迅速服务于全矿的办公事务，我们还积极督促全矿办公自动化操作人员，认真掌握办公自动化系统操作要领，并对系统进行了严密的跟踪、检查，及时进行了分析总结，在系统、流程不完善的地方，主动联系供应商，相互沟通，对系统做出相应的改进优化，促成了全矿各单位由传统办公向现代办公的转变，提高办公的效率。
(四)培养文秘后续梯队
鉴于调研组后备人才紧张局面，经过多方协调，从区队抽调了优秀大学生充实文秘队伍，日常工作采取压担子，交任务，多磨练、多辅导的方法，抓紧提升其写作水平，使其可以更好的胜任调研组的工作，形成了较好文秘后续梯队，
总结
(五)文件打印处理工作
认真负责地完成了全矿各科室交办的各种文件的打印、复印工作，截止7月1日，共完成复印文印工作量30余万张，处理文件百余份，数据录入数十万字，而且在办公自动化系统在全矿范围推之行后，文印室负责文件的套打、修改，协助各部门发文的核稿的同时，还承担了全矿下发文件的排版工作，有力保证了办公自动化系统发放文件的规范标准。
(六)适应全面预算管理要求，积极探索文印低成本之路
1、建立两联文印单，通过核实签发的两联文印、复印单，对文印、复印纸张耗费台帐进行统计，核对文印、复印单统计数等切实有效的方式，不但准确的确定了账面耗费和实际消耗的数量，从中找出了纸张使用出现偏差的原因，而且通过健全文印台帐，清点库存，核对纸张存留数与库存台帐记录，对纸张的进、消、存进行了全程的管理控制。
2、积极配合矿全面预算管理工作，在物资采购方面更加的透明和公开，组织了比质比价工作，对所需纸张、耗材、设备进行集中采购，并与相关部门配合，对比质比价工作的过程进行了全方位的跟踪调查，有效的防范了违规行为，节约物资采购经费，有力的促成了全矿全面预算管理推广和应用。
3、经过积极争取，对文印室的硬件设备进行了更新，新购入速印机一台，同时打印机和复印机也被纳入下半年的采购计划，这样一定程度上改变了因设备老化，印制速度慢，打印质量差的情况。
(七)完成的其他工作
1、积极配合法律事务组开展工作。2、策划矿庆系列活动，参与了方案的制定，会场布置等工作。3、负责日常会议与会人员名牌打印和准备工作。
二、调研文印组的工作既是矿办公室整体工作的一部分，但也区别于其他部门，具有复杂性、多变性和临时性的特点，尽管前半年我们做了大量的工作，投入了大量精力，但工作成效离我们的期望还有不小的差距，存在着不足之处。
(一)人才培养需要进一步加快，尽管我们在日常工作中非常注意对新加入组员的锻炼，但是在力度、深度上还很欠缺，尤其是在工作紧张的时候，常常是亲自动手，客观上减少了给下属锻炼的机会，忽视了对下属的磨练，这样无助于我们调研组后备力量的成长。
(二)对文印复印人员管理需要进一步加强，由于我们主要精力放在调研文秘工作上，文印室的工作仅是满足于日常复印排版工作，在劳动纪律方面有些松懈，甚至于缺少必要的约束。
(三)自身学习有所懈怠，尤其是近半年来，由于忙于事务性工作，缺少接触外部世界的机会，没有及时的学习新知识、新观点、新理念，忽视了自身综合素质的提升。
三、今后的工作安排
1、筹备撰写三届四次职代会报告， 开幕词，两次安委会等重要讲话稿。
2、完成比质比价工作，加强全面预算管理。
3、办公自动化方面，力争在三季度各工作模块全部投入，四季度正式启用。
4、继续加强后备人才的培养，尽可能遵循培养锤炼工作法，工作中采取先碰提纲，然后写初稿，再碰提纲，再修改，讨论，如此反复，最终将材料完成。
5、以绩效考核为手段，加强文印打印人员的劳动纪律和工作质量的管理，力争我们的工作再上新台阶。
6、加强自身学习，利用业余时间阅读关于经济、政治、文学方面的书籍，全面提升自身素质，提高驾驭文字和分析形势的能力，以更好的应对工作中出现的挑战。
7、配合领导和其他部门完成工作。
我们在今后的工作中，我们要加大力度，要有全局意识，更要细致入微，抓住任何机会弥补不足。我们会团结一致，相互沟通确保每一项工作的顺利进行，我相信我们的工作会得到更多人的认可，为早日实现全矿五大板块构建的目标而积极努力。
★ 党政办党建工作思路
★ 信息办现实表现材料
★ 市政府外办工作总结
★ 上半年度市政府办公厅工作总结
★ 公司综合开发部工作思路
★ 信息调研提纲范文
★ 上半年市政府办公室工作总结
★ 上半年市政府办公室工作总结
★ 加油站年终工作总结及明年工作思路
述职人：
2010年1月
个人述职报告
任现职以来，在各级领导的正确领导下，本人的教育教学工作取得了较好的成绩，为了今后更好得在各方面取得更优异的成绩，提高自己的业务水平和教学能力，现将任职以来的教育教学工作总结如下：
一、思想政治方面：
1、在任现职以来的教育教学工作中，坚持学习党的方针政策，提高思想认识，努力加强各方面修养，做到“学高身正，为人师表”。
2、全身心投入到教育教学中，热爱学生，热爱祖国的教育事业，坚持四项基本原则，自觉遵守党的教育路线、方针、政策和有关法律法规，积极参加上级组织和学校组织的政治、业务学习，认真学习和领会党的有关会议精神、教育法规、法律以及素质教育的有关理论。
3、深入学习科学发展观，领会其精神实质，并广泛运用到教育教学实际中，不断提高教学水平。在教学工作中，我始终用正确的政治观点教育引导学生。
4、在实际工作中，努力做到脚踏实地，心怀强烈的社会主义责任感和进取精神，甘心奉献，关心集体，服从领导安排，团结协作，努力工作，关心爱护学生，尊重家长，面向全体学生，面向学生的全面发展，促进学生素质的全面提高。
5、注重思想修养，为人师表，言传身教，认真履行教师职责，引导学生树立正确的人生观，价值观。为提高自己的业务水平和业务能力，不断加强学习，转变观念，勇于创新，努力提高思想、理论水平，积极参加教学研究活动，树立现代教育的教学观、学生观和质量观，人才观。在教育教学中，全面实施素质教育，潜心钻研教材，让学生真正成为课堂的主人，教育教学质量不断提高。
二、履行职责方面
1、任现职以来，一直担任班主任工作，在班级日常管理工作中，尊重学生，尊重家长，坚持面向全体学生，满腔热情地为学生服务，向学生奉献全部爱心，耐心呵护每一位学生，建立良好的师生关系，并且富有创新和改革精神。
2、所带班级班风正、学风浓，班级学习成绩突出，2007-2008学，被评为胶南市优秀班集体，得到学校师生、家庭社会的一致好评，多次被评为王台镇级优秀教师。积极参加学校组织的各项活动，从不迟到早退，在各方面都严格要求自己，以身作则。加强政治、业务学习，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。
3、在班级日常工作中，对待班级工作总是细致有加，奉献全部爱心，耐心呵护每一位学生，并且富有创新和改革精神。所带班级总是班风正、学风浓，尊重学生，尊重家长，坚持面向全体学生，满腔热情地为学生服务，建立良好的师生关系，班级学习成绩突出。积极参加学校组织的各项活动，从不迟到早退，在各方面都严格要求自己，以身作则。
4．努力提高教学水平，认真履行自己的职责。在教育教学工作中，我针对学生实际，教材情况，及时认真的制定好教学计划，做到教学目标明确，合理，内容充实，措施得当，心中有学生，课堂有的放矢；上讲台前做到“备大纲，备教材，备教法，备学生，备作业，备板书设计”等，认真撰写教案，使其规范充实，详略得当，可操作性强。在各种教育教学计划、备课安排、学生管理中，坚持科学规划，合理安排，坚持以人为本，充分体现素质教育的要求。在教学授课过程中，精心安排教学过程的每一个环节，适当分配时间，充分体现学科特点，努力调动学生的学习积极性、主动性，讲授准确，以自然大方的教态，简洁、准确的语言授课，合理布置作业，认真及时的批改，及时纠正。
5、组织丰富的课外活动，认真辅导，提高学生素质，充分利用各种时机，对学生辅导，组织多种多样的活动，充分激发学生的兴趣，让学生在各类活动中提高自学能力，提高自身的素质。
6、积极参加教育科研活动，参加业务培训，提高业务水平。认真参加有关业务培训，积极认真积累教育教学经验，认真学习教育教学理论，从实践和理论上，全面提高自身的素质。撰写的论文《班主任工作的两面性》、《案例教学法在政治课中的应用》等论文在国家级论文评选中获一等奖。
7、任现职以来，积极参加教学研究活动，认真备课，努力提高课堂效率，针对自己所教学科的特点，精心设计每一堂课，做到结构合理、语言准确生动、板书规范、教态自然大方，认真批改作业，及时反馈学生的学习情况。坚持分层次教学，有的放矢，针对性强，因材施教。在课堂教学中注重增强学生的主体地位，让学生真正成为课堂的主人，使每一位学生都能体会到成功的喜悦。
三、其他工作及出勤
1、任现职以来教育教学工作中，我始终能够认真履行自己的职责。遵守学校的有关制度，积极完成学校的各项工作，提高自身素质，胜任教师这一光荣的工作。
2、任现职以来，从来没有迟到、早退现象，更无旷课现象。也更没有因个人私事耽误正常的教学工作。
述职人：
无锡市人民医院的创新举措, 给我们提供了一个新的改革思路。这就是在医院信息化的过程中, 通过打印系统的整体改造和有效管理, 控制医疗成本, 同时提高对患者需求的响应效率, 因而从一定程度上解决了“看病难、看病贵”的难题。
▲“看病难、看病贵”的原因
所谓“看病难”, 看上去有2个方面的难:首先是优质医疗资源的相对稀缺, 在一些医疗设备好、医务人员水平较高的三甲医院, 老百姓从挂号、就诊、检查、取药都少不了排队和拥挤, 自然会产生畏难情绪;其次是难以看懂字迹潦草、专业术语晦涩的病历和诊断书。其实, 资源的相对稀缺可以通过提高管理效率来改善, 效率提高了, 人手和设备的不足可以得到缓解。而病历和诊断书的通俗化、标准化, 也完全可以通过信息化来完成。
我们再来讨论“看病贵”的原因。医疗费用主要包括几个方面:药费、诊疗费、特殊设备的使用费。如果每一项费用都有办法降低, 那么总体降低医疗费用就可以实现。首先是药费, 这一向是国家和社会关注的重点, 目前已经出台了很多政策法规, 我们也看到药费正在逐步降低。然后是诊疗费, 这基本上是医院的人工成本, 如果医院能够提高管理效率, 人工成本是可以降低的。特殊设备的使用费则主要涉及一些损耗折旧, 这部分成本现在缺乏核算依据, 不容易量化, 收费方式也并不透明。所以, 解决“看病贵”的难题, 就要分析处理, 看看在每个具体的费用上, 我们有什么办法可以控制, 那么总体的成本可以降下来, 患者所支付的费用也就可以降下来。
面对全行业的传统问题, 无锡市人民医院也同样遇到这样的挑战。市民最集中反映的问题就是看病难、看病贵、医疗收费不透明。
无锡市人民医院是由无锡市原来的3家医院组建而成的, 集合了原第一人民医院、儿童医院和第五医院的优势力量和重点专科力量, 是一家三级甲等现代化综合医院。组建前的无锡第一人民医院和儿童医院都位于市区中心, 老门诊楼和住院部都受到建院初期的设计限制, 诊疗服务空间非常有限。加上设备设施的长期超负荷的工作, 服务效率大大下降, 经常都能看到在挂号和缴费窗口都排着长长的人龙。医患关系也很紧张, 住院的手术诊疗费用因为缺少明细清单查询, 时常被患者投诉。
正是在这样的情况下, 无锡市领导决定整合医疗资源, 组建无锡市人民医院。这次整合不仅是单纯的将三家医疗机构合并, 更重要的是通过资源整合、优势互补, 从根本上解决“看病难、看病贵”的问题。
▲医院信息化现状
在中国医疗系统改革中, 医院信息化是一个重要的环节, 有助于提高医院的整体管理水平, 加强国家和社会监管, 促使费用成本透明化, 从而改善“看病难、看病贵”的问题。一个很简单的道理是, 所有信息数字化、可追踪, 就可以实现公开化、透明化, 有据可查。
目前, 医院的信息化应用主要有:医院信息管理系统 (HIS) 、临床信息系统 (CIS) 、医学影像信息系统 (PACS) 、检验信息系统 (LIS) 和电子病历系统 (EMR) 等, 同时单个医院还可以与社会保险系统接轨。
特别介绍一下电子病历系统, 是目前我国医院信息化一个新的研究应用热点。电子病历 (EMR, Electronic Medical Record) 是指将传统的纸病历完全电子化, 并提供电子贮存、查询、统计、数据交换等管理模式, 它是信息技术和网络技术在医疗领域应用的必然产物, 是医院计算机网络化管理的必然趋势。电子病历市场前景良好, 目前大中型医院信息化建设的重点有两个, 一个是HIS系统的一体化整合, 另一个重点是在已有基础上向临床信息系统转化, 逐渐把医生工作站、医院影像系统和电子病历系统的建设提上日程。
整合后的无锡市人民医院, 也在医院信息化上进行了整体的规划, 希望能改善管理水平, 降低患者投诉。医院先后引进了“医院信息系统 (HIS) ”、“医疗影像存储与传输系统 (PACS) ”、“电子病历系统”、“社会保险系统”等几大核心医疗业务系统, 在信息化水平上也处于比较领先的地位。这些信息系统的网络化程度高, 信息开放共享, 从任何一台电脑终端都可以调用数据库中的诊疗信息, 也可以随时响应患者的诊疗信息的需求。
▲医院信息化对打印设备的需求
如果所有的医疗信息只需要在数据库和网络上进行交流, 那么医院也就不需要打印机设备了。但是, 医疗信息本身是一种特殊的信息, 在产生医疗纠纷、医疗事故时, 它是重要的法律证据。因此, 卫生部明文规定, 处方、病历、收据单等文件必须以纸质文件形式保存, 在处方和病历上还要求医生、护士等相关责任人签字。这样, 打印设备就成为医院信息化建设中必须考虑的重要环节。
在信息充分共享的医院网络化平台上, 每个门诊医生、每个检验科室、每个住院病区护士站、住院部医生都是需要电脑终端的。那么, 接下来的问题就是, 我们究竟需要多少台打印机呢?
无锡市人民医院信息化系统中规划了有1 000多台PC终端, 从使用者便利的角度出发, 他们最初计划采购1 000多台个人激光打印机和每台PC直接连接。其实, 这样的采购思路很普遍, 现在已经有不少医院的门诊部门都可以看到医生在使用低端的打印机, 除了采购价格便宜, 也的确看起来很方便。但实际上, 这样的采购有很大的问题。首先, 是单页打印成本太高, 这些高昂的成本最后会加到患者头上, 对医院长期的发展有重要影响;其次, 是故障率会很高, 个人级打印机的打印负荷量都不高, 无法应付医院日常高负荷的打印量, 机器一旦出现故障, 医生或护士的工作就会马上陷入停顿, 进一步加强了患者的不满情绪;更重要的是, 维护维修的人员跟不上, 医院IT部门的人只有10来个, 哪里经得起好几栋大楼里的1 000多台打印机轮番的出故障?
所以, 医院信息化中的打印设备应该当作一个整体系统来看, 要有利于成本控制, 要有比较高的打印负荷量以满足医院的日常运行, 要能支持网络化并互相备份, 还要易于管理维护。
▲全面文印管理, 按印付费
基于信息化、网络化产生的打印系统管理需求, 可以用全面文印管理解决方案来实现。这套解决方案会首先分析医院每个具体科室的印量、打印频率和打印质量等需求, 以兼顾成本最低和使用便利两方面的平衡为原则来部署所有的打印设备。然后, 在打印设备全网络化的环境下, 综合管理和跟踪每台设备打印量、打印任务来源, 并自动统计为成本报告。最后, 每个月根据打印成本报告, 按每页多少钱的方式计算费用, 即按印付费 (Pay per use) , 而这期间所有的故障维护、耗材购买和更换都不需要医院的IT部门人员投入精力处理, 可以完全外包给解决方案提供商。
无锡市人民医院最后采纳了惠普公司的全面文印管理解决方案, 这个解决方案分为3个步骤:优化基础架构、管理打印环境、改善工作流程。
★优化基础架构
经过需求分析, 医院并没有采购1 000多台个人激光打印机, 而是购买了200多台具有网络共享功能的黑白激光打印机HP Laser Jet 2015n。每个门诊科室配一台, 住院部每个病区的医生办公室配两台, 这样不仅本科室内的医生可共享打印, 如果有个别打印机出现故障, 临近科室的打印机也可以作为备用支持。这种配置方案在不影响医生使用效率的基础上, 不仅比原来的方案节省了购置总价, 而且单页打印成本节省了22%, 对医院的后期成本节省有很大的贡献。
对于有特殊彩色需求的科室, 医院还采购了130多台彩色激光打印机, 配置原则也是采用了网络化集中打印的思路。在B超检验科和胃镜检验科室配置了HP CLJ3505n网络彩色激光打印机, 完成彩色检验报告的输出。病区的护士站的CLJ3505n彩色激光打印机, 可以通过网络为患者打印检验报告, 患者的进出院单据等。CT检查室, 放射科, 手术室等配置CLJ4005n彩色激光打印机, 患者在检查完成后, 只要到指定地点凭就诊卡提取报告。
★管理打印环境
所有的电脑和打印设备都实现了网络化之后, 医院通过HP Web Jet Admin网络打印管理软件, 可以有效地对全院的文印设备进行管理监控, 追踪不同部门的打印量作为成本分析依据, 还可以及时发现有可能出现耗材不足或卡纸故障的机器问题, 及时进行维护保养, 最大限度降低机器故障给医院日常运营带来的影响。HP Web Jet Admin网络打印管理软件还可以降低IT人员的工作强度, IT人员可以在自己的电脑旁完成所有打印设备的安装和维护工作, 不用在好几栋大楼里跑来跑去, 这样就提高了管理效率和缩短了故障排除时间。医院原来的设备故障相应时间为4 h, 现在缩短为2 h, 效率提高50%。而且由于采用多机网络打印, 打印设备数量减少50%, 管理维护的工作量也减少50%。
★改善工作流程
全面文印管理服务对医院来说, 最大的价值其实是在不增加设备购置和使用成本的基础上, 节省了人力资源。医院的IT部门一共有10人, 原来有2人是负责打印机, 8人负责其他设备。惠普的全面文印管理服务为医院统一了设备保障和耗材供应, 惠普直接提供设备的原厂维修保养, 保证了原装耗材的及时准确供应补充, 大大地降低了设备的故障率, 保证了文印输出效果, 提高了医生和患者的使用满意度。所有的维护工作全部由惠普承担, 医院只需要按页支付文印费用, 不需要投入任何人力用于设备的管理、维护和采购。从这个角度讲, 节约人力资源达20%。
从财务流程上也有了很大的改变, 体现了全面文印管理服务对医院成本管理和长期发展所起的作用。每个月惠普都提供管理软件监测到的印量统计报表, 方便财务部门做财务预算和支出统计, 也能明确细分成本结构, 清楚了解不同科室部门的打印花费。成本结构细分是管理上很难达到也很重要的一步, 相当于向医院管理层展现了成本冰山下面的部分。以往打印费用是一个总体的数值, 不能跟踪到部门、到人, 那么谁都可以去钻这样的管理漏洞, 这就使得总费用无限增长, 加大了冰山的总重量。现在打印管理可以追踪到部门, 甚至到每一台电脑, 就能使管理者知道应该从哪里着手控制成本。
▲让看病不再难, 不再贵
全面文印管理从宏观到微观, 都提供了成本控制、成本节省的解决方案。自从采用了惠普的全面文印解决方案, 新无锡市人民医院的服务水平有了整体的提高。以前制约医院的服务短板已经得到彻底改变。医生可以全心的投入医疗工作和医疗科研, 为患者提供更贴心的服务。
“现在看病方便多了, 拿着就医卡, 挂号看病, 医生的病历打印的都是方块字, 检查报告也清清楚楚, 候诊就诊明显感觉方便快捷了很多……”前来就诊的患者对医院环境评价普遍很高。“这么好的医疗环境, 可是收费并没有增加……”这也正是医院进行统一管理控制评估, 通过强强战略合作, 进行有效成本控制优化, 为解决“看病难、看病贵”的问题探索的一条新路。
据不完全统计, 现在的无锡市人民医院——医疗中心, 每天收治的患者已经超过了原来3家医院的总水平, 其作为无锡甚至苏南地区的医疗航母, 规模效应不言而喻。而信息化的发展带来的服务水平和服务能力的优化, 其作用也是功不可没的。
在国外, 早就有很多医疗机构通过有效整合和管理打印系统, 取得了大幅的成本降低。澳大利亚的Ballarat健康服务机构采用惠普的打印系统管理服务, 使打印成本总体降低30%。这些成本的降低意味着患者医疗费用的降低, 而有效的管理整合则提高了医院的总体服务水平。我们相信, 这些成功经验都给国内的医疗改革提供了新的思路, 可以帮助解决当前医疗费高和医患纠纷的主要矛盾。这就是医疗信息化的真正价值。
▲关于惠普 (HP)
1、完善医疗管理机构，建立顺畅的管理体系。持续调查科室质量管理计划，严格按计划实施质量控制，消除医疗安全隐患，将月度检查结果上报全院，并在下月的质量检查中进行整改。增强依法执业意识，完善核心医疗规章制度。严格执行医疗卫生法律、法规、医疗制度和医疗操作规程，注重医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订员工岗位职责。
2、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制。全面落实医疗规章制度和技术操作规程，实施医疗质量动态过程管理，制定切实可行的医疗质量管理工作计划，开展医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊责任制、三级医师查房制度、医嘱制度、检查制度，完善医疗质量和医疗安全的核心制度，如复查制度、病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等，病案书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班制度，有效预防医疗纠纷，保障医疗安全。
3、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效预防医疗纠纷。员工培训是医院管理的重要组成部分，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故预防知识和技能的重要途径，为加强年轻医生队伍建设，科室质量管理人员重点对住院总医师和进修人员进行一系列培训，开展素质教育，加强对医生的专业培训和技术考核，狠抓“三基三严”各级各类医务人员的培训和在职培训，注重建设，挖掘潜力，提高效益，探索建立岗位评价机制和激励机制，不断提高医务人员的业务素质，端正质量管理意识，切实提高医疗质量，确保医疗安全。
4、改进服务流程，提高工作效率。加强按时手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术前等待时间不超过3天，努力缩短平均住院时间，提供优质便捷的医疗服务，提高工作效率。合理用药，规范检查，减轻患者负担。认真贯彻落实卫生部《抗生素使用指导原则》和自治区卫生厅的有关规定，全面落实我院抗生素分级管理实施细则，合理治疗疾病和用药。实行医疗机构辅助检查互认制度，有效保证门诊和住院检查的一致性，增强检查项目的针对性。
二、加强自身修养，全面提高自身素质
自觉学习政治理论知识，始终用先进的理论武装思想头脑，不断提高政治素质和业务素质，加强人生观，世界观的转变，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和远见卓识，增强创业能力，努力做到政治上清醒、理论上成熟、信念上坚定、实践上自觉
通过学习，将自己的未来和理想与医院的发展结合起来，明确当前和未来的学习和工作目标，找出自己在思想和工作上的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了坚实的思想基础。加强科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力打造一个朝气蓬勃、朝气蓬勃、清正廉洁的医疗科室
三、爱岗敬业、尽职尽责，塑造医疗部门新形象
团员评议个人总结篇一
中国共产主义青年团是青年的先进组织，要想成为一名优秀的共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处，争当青年团员的模范。自工作入团以来，我严格要求自己，积极参加团组织的活动，努力积极地完成团组织交给的任务，并做好本职工作。在工作上踏踏实实，努力做好自己的本职工作;在生活上勤俭质朴,养成良好的生活习惯和正派作风;在思想上积极向党靠拢，努力使自己成为一名合格的、优秀的团员。下面我就思想、工作作一一阐述。
在思想上：首先，端正思想，提高思想觉悟性，树立起作为共青团应该起到的带头和模范作用;为争创文明、和谐社会添砖加瓦。此外，努力提高自身的思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，求实创造、与时俱进。作为一名团员，我积极参加青年团的相关活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务，共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切地感受到共青团员不只是一个称号，不只是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。因为通过学习我认识到中国共产主义青年团的性质是：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手。”
在工作上：围绕公司的企业精神及企业宗旨。严以利己，严格要求，较好的完成各项工作任务。平时遵章守纪、团结同事、求思进取，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，不懂就问，始终向前辈师傅学习工作经验。在工作之余，也会看一些相关专业的书籍，拓宽自己的知识面，丰富自己的专业知识。工作态度决定工作执行的过程和结果，也就是“态度决定一切”。特别是在电力企业，过程的控制是取得好结果的必要保证。因为很多事故的发生都有从“量变”到“质变”的累积过程。作为一名团员，我们从来不缺乏对工作的热情，面对任何工作，都有信心去完成。
我认为，生活不单单只包括吃喝，最重要的是个人的精神修养和能力的培养。我平易近人、待人友好，所以一直以来与人相处融洽。良好的生活习惯的养成会令个人终身受益。作为一名共青团员，我感到无比自豪。通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但我认为还是远远不够多，不够好，距离一名优秀团员的标准还有距离，所以在今后的工作中我会实事求是、戒傲戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、与时俱进、默默奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
在x年，我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任对待本职工作，不辜负团组织和领导对我的期望。
团员评议个人总结篇二
在过去的这些时间里，充满了喜怒哀乐，做为团员的我，对于这段时间里的学习和生活，我不是个是失败者，但也不是一个成功者。
首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
在学习之后，我懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识，在其他方面也应该做到全面发展。所以，在课余时间，我也进行一些文体活动。平时在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的一种尊重，在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。
在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义思想，毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。
当然“人无完人”，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在工作中，也要弥补不足，尽的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向老团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
团员评议个人总结篇三
转眼之间，成为梧州局团委的一员已经有二年的光景了，在这二年的时间里，我深深地感受到了共青团这个大家庭的温暖：是团组织使我健康的成长，是团组织使我的世界观、人生观、价值观逐步发展并渐趋完善。从踏上岗位至今，我一直用青春昂扬的毅力在生产一线游刃有余地驰骋;在浩瀚的电海中遨游前进，在风头浪尖上勇敢搏击。持着年轻的护照，仗着大山的养育，用坚韧和勤劳对待自己的工作，以强烈的事业心和责任感，把青春的x和智慧交给西电东送的事业中来。
一、以饱满的热情完成各项工作任务
工作态度决定工作执行的过程和结果，也就是“态度决定一切”。特别是在电力企业，过程的控制是取得好结果的必要保证。因为很多事故的发生都有从“量变”到“质变”的累积过程。作为一名团员，我们从来不缺乏对工作的热情，面对任何工作，都有信心去完成。
1、融入班组。20××年月10月份，我成为了输电六班的一员;进入班组后，我尽快转变观念，进入了班组成员的角色，按照班长的统一安排，每月按时完成自己所分担的相关工作，特别是班组建设和班组技术管理工作。在班组的技术管理方面，自己充分发挥班组成员的作用，与班组共同完成重要资料的整理工作，主动参与班组管理实务，协助班长做好班组管理工作，负责班组护线员管理工作，每月主动与护线员沟通联系，安排相关工作任务，做好护线员的考核检查。积极主动完成班长交待的各项工作任务，对于班组管理、安全生产等存在的问题，能以高度的责任心，敢于向班长提出建议和改善的措施，同时配合班长做好线路巡视维护工作;与班组人员一起认真开展好线路特巡、铁塔倾斜检测、红外线检测等工作，积极参与各条线路抗冰改造及停电检修、通道检查及树木砍伐、山火故障检查巡视和处理等工作;认真做好所辖线路月度巡视和消缺工作，我努力的用实际行动去影响身边的每一个人，为迎峰度夏等保电工作而做出应有的努力。在做好本职工作的同时，在接到上级领导交付工作任务时，从不推脱，想尽办法去完成，用心做到让领导放心。
2、抗冰加固验收。20××年初，我国南方遭遇大冰雪凝冻灾害，中国南方电网超高压公司所管辖的输电线路受到不同程度的损毁，为了加强所管辖线路的抗冰能力，公司依次对所管辖的线路进行抗冰加固，特别在桂山甲乙线抗冰加固验收期间，由于时间紧、任务重，又加上天气寒冷并下起冰雨，给验收工作带来了不少困难，在那一次验收的战斗中，我负责走线验收工作，与同事们一起顶寒风，冒寒流，披星戴月，见缝插针，天气晴朗时马上投入工作，想方设法完成本组负责的走线检查任务，及时把抗冰加固验收情况反馈回来，为领导做好决策提供第一手资料，为最后紧张的送电任务争取时间，在抗冰加固验收任务中，我想方设法积极做好新闻宣传记录，用新闻宣传的力量，弘扬了抗冰加固的精神，鼓舞大家的斗气。
3、积极参加各项技能训练和比武。
从成为电力铁军的新兵开始，我和班组成员积极参加每个季度的技能培训，在每一次技能学习的过程中时刻牢记赖局在会上的讲话精神——按照“干什么学什么、干什么会什么、干什么专什么、缺什么补什么”的学习方式进行技能专研，之后分别参加了输电部“红外测温”、“爬软梯”、“地线调整防振锤”、“更换耐张塔及直线塔单片绝缘子”、“更换直线塔整串绝缘子”等技能比赛。在领导班组长的指导下，获得更换直线单片绝缘子比赛的第四名，获得梧州局“二00九年度第三季度技能比武”三等奖。在输电党支部“师徒结对子”的活动中被评选“徒弟”的称号，同时二0一0年三月获得梧州局第一季度“模范员工”荣誉称号。成绩对于我来说不是重要的，重要的是在技能的训练和比武中我认清自我，从中学习体会到的东西是无法衡量的，是比较宝贵的。在技能比赛中我了解到了工作氛围、团队精神、工作流程化、规范化是我们今后努力改善的任务。我更加深刻地认识到团队精神和注重细节的重要性。每一次与其它班组同台竞技、互相交流，既开阔了视野，又学到了知识，特别是学到了一些工作方法、新工具的使用、工作细节等。对于我来说这些收获比参赛的成绩更重要。作为一名团员，我感觉自己要学的东西还有很多，只有主动去工作，主动去学习，不断的总结才能得到提高，才成速度成长。今后，我将结合自身实际，加强学习，认真、细致、负责任地做好每一项工作，在团员中树立好榜样。
团员评议个人总结篇四
时光荏苒，我的大学生活伴随着我匆匆的步伐已过一年半的时间。对于我来说，大学对我思想和人格的培养远超出于知识的教育，我喜欢在紧张的学习中不断的确立目标，树立理想，并为之不懈奋斗，我更喜欢在每一次未知结果的实践中去挑战自己。做为一名共青团员，我深知思想素质培养的重要性，因此，我积极的参加学校、学院、班级组织的各种活动，以此来锻炼自己。
经过一年多的时间，无数成功与失败带给我的是对自己有了更深刻的认识。大一是最懵懂也是最有勇气去挑战自己的时候。对于刚刚踏入大学校门的我来说，一切都充满了生机，一切都要我自己来挖掘。我参加了校主持人大赛，校广播员的竞选及英语口语竞赛，一场接一场激烈的比赛让我身心疲惫，更重要的是，对于一向自我感觉良好的我来说，一个接一个的失败让我一度陷入自卑中无法自拔。但是，就是这时，我体会到了集体的温暖，我感谢我的舍友们给予我安慰，抚平我创伤。
在接下来的生活中，我更加努力学习，并继续参加各种活动，去证明自己，挑战自己。班级宣传委员一职让我受益菲浅。经过这些挫折，我开始成长，我变的更加乐观积极，遇事更加冷静，处理班级工作时也能做到认真负责，发扬团队精神。特别是大一后期，老师同学们给了我进一步学习和发展的机会，让我有机会去参加入党积极分子培训，从中我我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。我认真听课，仔细做笔记，顺利地通过了考试，成为了一名党员积极分子。通过培训，我明白，惟有不断地学习，用理论来武装头脑，才能较好地改造自己的主观世界。
在专业课的学习上，我备加勤奋。大一的努力让我拿到了专业二等奖学金，而且在外国语学院的迎新年外文歌曲大赛上，我的歌曲获得了三等奖。我知道，这些荣誉的取得都是平时的努力得来的，因此，我会更加努力，去争取更好的成绩。
在其他方面，我参加了校运动会的“武林奇遇”团体操的表演，作为表演者中的女生，我付出了更多的汗水。除此我拿到了计算机等级三级证书。这些收获中，对我影响深刻的是，在为每次成功的努力过程中，我付出了汗水，我学到了只要认真做事，用心努力，没有什么绝对的困难。大学，让我确定了我的人生理想，让我在成长的道路上有了方向。我热爱的专业，我热爱我所追求的一切。
我知道，我有很多不足的地方，比如，学习中好高务远，做事不脚踏实地，偶尔还有小聪明的现象发生等等。但是我会努力去改正，因为我是一名团员。身为团员我应该起到模范作用，应该更加严格的要求自己。我坚信成功者决不放弃，放弃者决不成功。
团员评议个人总结篇五
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，是中国共产党的助手和后备军。作为一名共青团员、共产党员，我感到无比光荣与自豪。入团以来我一直不断学习，在思想、学习、工作、组织生活中以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。现简要汇报如下：
一、在思想上：工作以来一直坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党和团的基本知识。自觉遵守党和团的纪律，执行党的决定、团的决议。积极主动的参加党支部、团支部所组织活动，努力完成党组织、团组织交给的任务。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。但是，还是存在不足，理论知识有待更深入学习，理论与实践的结合程度有待提高。今后我将继续关注国内时事，继续学习党中央的重大会议精神，在理论认识上不断进步。
二、在工作上：
2012年7月参加工作以来，严格的遵守公司的相关规章制度，虽身在公司公认最辛苦的地基与基础工程部，我积极主动的完成公司领导交办的一切工作，不惧困难，敢于拼搏。在取得一定成绩的同时也存在着问题：一方面，大学所学知识有限，理论技术水平有待提高;另一方面，施工经验不足，组织能力和管理能力有待改善，实践与理论知识相结合程度有待提高。因此，我要大胆展开自我批评，从每一份作业中积累成功的经验、吸取失败的教训，多向领导同事学习经验，在新同事间发挥好模范带头作用。争取在个人进步的同时也为公司的长远发展能提出合理的建议。
三、在学习上：2012年7月参加工作至今，一直没有摒弃活到老学到老的古训，坚持学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高服务公司的本领。2012年底我参加了施工员、资料员、质量检查员、安全员的培训及考试;2013年计划一次性通过助理工程师任凭，准备参加2014年的二级建造师考试，尝试考注册岩土工程师基础考试。
四、在生活上
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