社区民政协理员自查报告

社区民政协理员自查报告（精选10篇）

社区民政协理员自查报告 篇1

1、考核人：XX，男(女)，XX社区协理员。

2、小区网格化管理范围：第一网格（XX小区XX、XX、XX号楼。）

3、网格辖区基本情况：辖区内有小区居民共有XX户，其中单元楼XX栋，XX个单元，大约余XXX余人。

4、小区网格开展情况：XX小区单位职工的人数比较多，也有少部分下岗失业人员，管理相对比较配合，同时，小区负责人也积极配合，各方面设施基本齐全；小区存在租赁户XX余户，空挂户也比较多；初步建立了小区居民档案框架XX余户，现建立电子家庭档案XX户，XX户正在完善之中，其中低保户XX户XX人，持残疾证人数XX人，独生子女家庭XX户，60周岁以上老人办理养老保险XX人。

XXXX年XX月我们对XX小区进行第二代残疾人残疾证办理宣传；4月对居民医疗保险的宣传；同月28日进行了六五普法宣传；5月登记残疾人康复需求调查表，宣传残疾人“全国助残日”活动；6月对辖区内的残疾人进行志愿者助残服务；7月创建“文明城市”对小区卫生集中大整治，参加XX市志愿助残阳光行动启动仪式并登记了被服务残疾人（家庭）需求表，60岁以上养老保险入户宣传；8月在小区进行

“文明城市”入户宣传；9月迎接创建文明城市工作组对小区入户调查；10月养老保险办理；11月人口普查抽样调查并入户发放拒绝邪教承诺卡。12月整理资料并迎接年终考核检查。自2011年1月份到XX社区分管网格化管理工作，同时负责统计、水利普查等工作。

5、小区网格化存在的问题：XX小区由于大部分是市级单位职工及领导，思想上基本不太配合入户工作，空挂户多，居民大多数白天要去上班很少在家，这就照成了小区居民思想层次不齐调查困难。

我们在今后工作中加强业务学习，走进小区加强网格责任区巡查，及时了解和听取群众的意见建议，掌握居民情况动态信息，并对自已所管辖责任区的档案，进行即时和定期完善。

通过一年来的学习工作，我发现了自己的一些不足之处作为社区工作者,特别是社区民政协理员工作者自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。同时学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。在学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断验去分析情况、处理问题。最大的缺点是工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得

不够好,工作中有时满足于得过且过。这对于一个社区工作者来说是很不应该的。在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢。性情急躁,工作方法简单。有时在工作中遇到问题或困难还产生埋怨和抵触情绪,使自己的工作往往陷入被动。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上。

通过这次自查,自己要从思想上来一次自我教育，自我完善。通过查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。

加强学习，努力提高思想素质和业务水平。加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论武装自己头脑，特别要在学习科学发展观的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。树立正确的世界观、人生观、价值观，努力改造主观世界。认真学习新形势下党的路线、方针、政策，努力提高执行党的路线、方针、政策的能力和为残居民服务的水平。

进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到为居民服务的事业中去。

树立的刻苦学习精神，努力改造主观和客观世界。求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

今年是“十二五”规划的开局之年,也是我们民政协理员事业任重道远、锐意进取的关健之年。作为一名基层工作者，我深感责任重大。要在践行科学发展观，服务身边的居民工作中：认清形势，明确任务，负起责任。让我们身边的居民更好的了解民政工作的重要性、全面性。让创建的成果普惠更多的居民，让他（她）们感受生活在阳光普照的宽松的日子里。

XX社区协理员：XX

民政自查报告 篇2

一是以“减”促“放”。为加快部门职能转变，持续简政放权，规范行政审批行为，对行政职权事项进行了详细清理，现共承担权责事项35项，其中行政许可类3项。针对每项职权都制作和公开公布了权责清单及办理流程图，并一再精简办理流程、压缩办理时限。同时，全面实施社会组织统一社会信用代码工作，实施三证合一、统一登记证书代码工作。建立完善便民服务体系，以便民服务中心(站)、“一站式”服务大厅等平台为依托，将部分服务事项下放到镇街、村社。

二是以“规”促“管”。在积极落实简政放权、服务前移的同时，针对下放的`权责及进驻政务服务大厅的事项，通过建章立制、授权委托、监督检查等多种形式，建立完善监管机制，加强管理，确保用足权、不越权。

民政局工作自查报告 篇3

今年以来，我们加强城乡低保规范化建设。截止目前，我县共有城市低保对象1545户、3331人，农村低保对象5664户、7869人，从今年一月份起，城市低保标准为每人每月280元，月人均补差150元以上，自10月份开始，城市低保人均补助达到160元以上;从今年一月份，农村低保标准为每人每年1200元，自下半年起，农村低保按分类施保标准发放，其中a类特困、b类较困、c类一般户每人每月分别补助75元、60元、55元，农村人均月补助水平达到60元以上，低保金按月(农村低保按季度)发放、及时到位，每年发放城乡低保金近1000万元，占全县总人口2.3%的城乡贫困居民全部纳入了最低生活保障网，基本实现了动态管理下的“应保尽保”。按照省市部署，今年3月份开始，我们开展了城乡困难居民普查工作，圆满完成了普查的各项任务。其中，城镇困难居民普查共普查1781户、4301人，占城镇总人口的6.99%。农村困难居民普查共普查15345户、25368人，占农村总人口的6.16%。加强了以应保尽保、应退尽退、动态管理为主要内容的城乡低保规范化建设。从今年9月份开始，城市低保全部移交社区及居委会管理。我们将已死亡的低保对象停发，将新致困人员及时纳入了农村低保，共调整农村低保对象126人;共取消23户、52人的城镇低保待遇，新xx市低保对象29户、61人。

年初，我们举行了“爱心救助，情暖万家”救助款物发放仪式，为1163名五保对象每人发放了棉衣;为困难群众安排救济面粉30多万斤，救济款近10万元;为锦秋、兴福等6镇(街道)敬老院配备电视机180台;共发放救助款物100多万元。按照市慈善组织网络建设现场会要求xx县委、县政府的部署，县慈善总会先后在各镇(街道)设立了12个慈善分会，各分会在455个村(社区)成立了慈善工作联络站，形成了“上下贯通、左右呼应”的慈善组织网络，实现了全县慈善工作无缝隙覆盖。成立了xx县慈善义工管理中心，在各镇(街道)设立了12个慈善义工工作站，招募义工200多名。组织义工开展了助残扶幼、助老敬老、关爱生命和环境保护等义工活动，为困难群众义务服务达1000多个小时，帮助和改善了部分困难群众的生活。开通了我县慈善网站，开展网上捐赠，搭建起了我县的慈善信息平台，进一步拓宽了善款的捐赠渠道。5月份组织召开了xx县首届慈善大会，举行了“慈心一日捐”活动启动仪式，并现场捐赠善款15.39万元;全县广大干部群众踊跃参与“慈心一日捐”活动，共接收善款384万元。

下半年，我们组织各民政办主任和敬老院长对全县十处敬老院的院容院貌、基础设施建设、供养服务、制度建设、院务管理等方面进行了全面的观摩检查，并召开了全县敬老院规范化建设与管理工作会议，针对敬老院建设与管理的现状和存在的问题，从完善功能配套、规范服务、健全规章制度、加强队伍建设、提高供养标准、提高集中供养率、发展好院办经济等方面进一步对敬老院加强规范化建设和管理。建立和完善了救灾应急预案，建立起市、县、乡相衔接的救灾应急预案体系，建立救灾储备制度，及时查灾报灾，做好灾民救助工作。上半年，我县多次发生风雹、洪涝等自然灾害，全县农业经济损失6000多万元。我们及时上报灾情，对因灾造成生活困难的群众实施了救助，发放救灾款30多万元，使困难群众的生活得到了保障。联合县应急办、科技局、气象局等有关部门开展了首个“5.12国家减灾日”宣传活动，举办了减灾救灾图片展，发放地震、气象等自然灾害宣传资料1000多份。

民政局党组教育自查报告 篇4

xx年，县旅游局、*党支部紧紧围绕年初与县直机关工委签订的党建目标责任书要求，深入学习实践科学发展观活动，认真抓好整改落实和开展“查找差距、振奋精神、狠抓落实”活动，全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实支部组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了*旅游工作的深入开展。现将旅游局、*党支部xx年年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好我局xx年年党建目标考核责任工作，我局紧紧围绕“*旅游二次创业”主题开展工作，党支部一是结合实际成立了由主要领导任组长的党建目标领导小组。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署支部党建目标考核责任工作，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。我局从有限的办公经费中安排一定的资金，作为学习科学发展活动的学习经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

在深入学习实践科学发展观活动中，我局始终把加强理论学习放在各项工作的首位。一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、第十七届中纪委三次全会精神、科学发展观的一些重要论述等，广泛开展学习实践科学发展观活动，筑牢党员干部的思想道德基础。全年来，组织中心组理论学习10次。二是用行动表现党员先锋模范作用。我局党支部结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到冰冻灾害的地方，组织收看正反两方面的典型专题片，提高了全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。

我局党支部严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子表现，我局认真考核后，确定李红军、耿靖云两名同志为预备党员。

三、增强素质、着力业务学习

民政办政风行风自查自纠报告 篇5

按照区纠风办《关于印发〈2010年民主评议基层站所工作办法〉通知》（鄂纠办〔2010〕1号）和区民政局《关于印发〈2010民政系统民主评议政风行风工作实施方案〉通知》（鄂城民总字〔2010〕28号）文件精神，在区民政局和镇党委的精心指导下，我办认真进行了政风行风自评自查工作，以便主动查找问题，及时纠偏纠错，努力实现“树立行业新风，优化发展环境”的行风建设目标，努力创建人民满意民政。现将我办行风评议工作自查自纠情况汇报如下：

一、充分认识，高度重视行风评议

我办高度重视民政行风建设工作，及时了召开了全体工作人员会议，学习上级精神和行风评议方案，明确了行风评议的主要内容，成立了以党委副书记、副镇长**任组长的民政行风评议领导小组，经领导小组讨论，制定了《**民政行风评议工作实施方案》，各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。并提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体工作人员的共识。

二、自查自纠，征求意见查摆问题

我办通过开门广泛征求意见，关门认真自查行风，实实在在把我镇民政工作政风行风建设存在的问题查出来，析原因，思整改。

（一）行风自查情况

1、低保规范运作，行政廉洁自律。为筑牢城乡最低生活保障这一基础性工程，保证依法行政，我镇重点把好六个环节，强化操作规范。一是坚持程序公正，实行村镇两级审核制度和两次公示制度；二是坚持入户调查，并组强群众评议；三是坚持政策公开，便于群众掌握政策；四是坚持公开公正，设立举报箱，公开举报电话，一旦举报，严肃查处；五是全面推行了民主评议制度，真正把享受政策的评判权的话语权交给人民群众；六是定期全面排查低保对象，实行动态跟踪管理，低保对象一季度一复查，做到有进有出，有升有降，严格禁止吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊，坚决杜绝“关系保”、“人情保”。实现了动态管理下的应保尽保和评审程序化、公示规范化、发放社会化、管理动态化、监督多元化。

2、政务公开承诺，信息阳光公示。我镇民政政务做到“九公开”，即公开政策法规、服务项目、审批依据、办事程序、办事时限、办理结果、投诉渠道、服务对象的权利与义务、依法行政的依据。全镇共设置低保政策公示栏4个，城镇低保公示栏2个，农村低保公示栏19个，及时公示低保相关政策及标准，申报、取消、调整对象的家庭信息及审批情况；村

务公开栏19个，每个村委会对财务做到一月一公开，政务经常性公开，重大事务及时公开。

通过信息公开，方便民政对象办事，接受群众监督。

3、健全工作制度，热情服务群众。近年来，我镇制定了救灾救济、城乡低保、优抚安置、村委会换届选举等各项事权的规章制度，明确职责和工作人员考核、奖惩规定，同时还制定

了《实行办事公开制度》、《推行服务承诺制度》、《建立监督反馈制度》、《落实责任追

究制度》，明确了服务的项目、时限以及工作态度等。民政干部主动践行服务承诺，坚持热

爱民政对象，热情服务群众，努力做好民政工作。一是在镇便民服务中心设民政服务窗口，专人负责；二是做好信访工作接受监督，妥善办理社会救助来信来访，对符合政策规定的对

象及时解决，对过高要求的耐心解释，对举报虚假冒领的，认真核查，据实处理。

（二）广泛征求意见查找问题

我办采取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，形

成了有较广覆盖面的群众监督体系。一是畅通监督渠道。公布民政工作监督电话、意见箱、单位电子箱，自觉接受群众监督。二是实施公开承诺。结合我镇民政工作的实际工作情况，通这多种形式就政风行风建设向社会作出公开承诺。内容涵盖思想导向，服务态度，工作

作风。政务公开，规范管理，廉洁从政，队伍建设等方面。三是开展了问卷调查活动，向

党代表、人大代表、政协委员、党员干部代表、服务对象、发放征求意见表100余份，充分

宣传商务工作的职责范围、工作性质，接受大家的公开监督。目前收回意见表56份。四是

坐下来找，从内部查找问题，采取自己找、大家提、相互帮的方式，查找存在的问题。通过

广泛征求意见和自查自评，我办在政风行风建设方面主要存在以下问题：

一是民政政策宣传工作不到位，对民政工作的职能、职责，低保相关政策宣传力度不够。

二是民政办工作人员自身素质不强，全心全意为民政对象服务的思想观念不牢，制度落

实不彻底，监督机制不到位。

三是规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与

要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得

到落实。

四是工作方式方法按步就班，缺乏创新。针对民政工作中出现的新情况、新问题和新矛

盾，采取的措施和工作方式创新不够，缺乏深入研究和大胆探索。对群众关心的热点、难点

缺乏突破性的方法和手段，在低保济困、帮助困难群众脱贫等方面，还有许多工作要做。五是服务不到位。因为民政工作烦杂多，工作面广，对象特殊，使少数对象对工作不满意。

如我镇援朝老退伍兵生活困难定补问题没有落实。

六是城乡低保标准还比较低，不能满足困难群体的基本生活需求。

七是民政人员服务态度有时不够热情。

八是村务公开有时未能及时公示，不能定期更新。

三、下一阶段努力方向

针对各方意见和自身查找的问题，在认真分析的基础上，我办将在区民政局、镇党委的指导下，继续开展好我镇民政民主评议政风行风工作。

一是进一步加强自身建设，着力提升民政服务水平。加强学习，继续深入抓好政治理论和业务知识的学习，不断增强民政服务水平，牢固树立“上为党和政府分忧，下为民政对象解难”的信念。

二是树立大局意识和创优争先的意识。围绕镇党委政府的中心工作，进一步增强党员干部的积极性、主动性，努力争创一流的工作业绩。

三是进一步加强行风廉政建设。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决纠正各种不正之风，按照行风政风评议工作的要求，继续开展好下一阶段的工作，加强工作作风建设，提高办事效率，打造人民满意民政。

**民政办

社区民政协理员自查报告 篇6

县纪委：

按照县纪委《关于开展〈中国共产党领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神，现将民政局贯彻落实廉政准则情况报告如下：

一、抓学习。《廉政准则》实施后，局中心组组织了专题学习讨论，并组织全局机关干部和下属单位负责人进行学习，局长XXX进行了专题辅导，局多次组织机关干部和下属单位负责人观看电教片和《中国监察》刊登的典型案例，进行警示教育，结合建党纪念活动，党组书记XXX给大家上了一堂党课，按照县纪委统一部署开展了知识测试。8月下旬局召开了民主生活会，重点是贯彻落实廉政准则，加强领导干部作风建设，通过学习提高了认识，明确了意义，提高了贯彻廉政准则执行力。

二、抓整治。在深入学习提高认识的基础上，局班子成员对照准则，深进了认真的查找，同时对民政部门行政权力运行风险点进行了查找，并加大监管力度。通过查找，民政部门没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托现财或获取内幕信息谋取不正当利益问题，建设工程全部由县招投标局按程序实施，我局使用的小汽车全部按正常程序审批购买，对二级机构人力经费，均按事前考查，征求纪

检组意见后，党组集体研究决定，没有违背廉政准则8个方面52项要求。

三、抓线索。为较好地接收局工作人员社会对局领导干部的监督，我们在局大门设立了举报箱，公布了举报电话，目前没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的来信来访。

四、抓登记。为进一步贯彻落实廉政准则上，从97年以来，我们认真执行《关于党员领导干部报告个有有关事项的决定》，按照县委组织部的要求，班子成员认真填写了《寿县党员领导干部个人有关事项的报告表》，局纪检组对每个成员报告表审查并报局党组书记审定后上报组织部门，从审查的情况，局班子成员填写的报告表真实，没有瞒报现象。

五、抓制度。为建立健全廉政准则相关措施，局重新修定了财经及民政对象救助审批的有关制度，并对民政行政审批相关法规和规范性文件进行了清理。编印了民政工作法律法规文件，同时印制了民政工作便民手册，对民政审批的内容、条件、程序向社会公开，接受群众的监督。

社区民政工作述职报告 篇7

随着个人的素质不断提高，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编为大家收集的社区民政工作述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社区民政工作述职报告1

各位领导、各位同事、各位居民代表：

关注社区民政工作，促进和谐社区，已成为我们民政工作的当务之急。民政工作作为政府和广大居民群众的桥梁和纽带，作为广大居民群众合法利益的维护者，在把党和政府关怀和政策贯彻到广大居民群众的日常生活和工作中责无旁贷，我在负责社区民政工作中，在办事处党委和社区两委的坚强领导下，认真学习，积极工作.一、贯彻落实民政工作

一年来，我在社区两委一班人的指导下，为社区的一位百岁老人办理了高龄补贴、27位60到70岁老年人办理了老年证。我认为：今天的老人就是明天我们的自己，善待老人也就是善待我们自己。尽心做好老年人的工作，让他们感受社会的温暖，这是我们中华民族优良传统。

社区的民政工作，日常事务确实是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭情况，需要做大量深入细致的调查工作，要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民，还要做好解释和引导工作。一年来，面对社区广大居民群众，我深感自己肩上的责任重大，即要对这一份工作热情尽心，又要对这一工作有奉献精神和一套过硬的工作能力和业务水平，我们社区有111户低保家庭、37名残疾人并为12户无收入的残疾人办理了残疾人补助，这些不同类型的家庭和人员，基本上是弱势群体，这就需要我们把工作的层面更贴近他们的需求，满足他们的愿望，使他们最关心、最直接、最现实的利益问题得到最完美的解决。力所能及地帮助他们，通过各种途径为这些居民群众服务

在一年来的实际工作中，除自己从事的民政工作外，还担任社区住房保障工作，为辖区25户住房困难户办理廉租房补贴同时还担任社区的信息员工作，以自己的特长为社区工作的正常开展提供保障。在工作中及时处理和协调各部门的工作开展情况信息，做到分工不分家。经过在实践中不断学习，不断积累，使自己比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在社区工作协调办事能力方面都有了较大的提高。

二、存在不足

在过去的一年里本人能扎根基层一线工作，能较好的履行职责以服务居民为己任，居民无小事在告诫自己。但也存在不足之处如在贯彻和落实政策上宣传不到位个别居民对低保和享受医疗救助一些政策不清楚，对一些老上访户说话不是很和气。在新的一年里本人对自己存在不足之处要加以改之时刻提醒自己真正做到上为政府解忧下为百姓解愁。

在新的一年里加强和提高自身素质，确保工作成效。以便更好地为民政对象服务，近年来市、区、街道对社区民政工作越来越重视、当然随之来的工作量也越来越大、面对新的形势和任务、我们时刻要本着个弦，我们要全心全意为人民群众服务，也是新形势下适应民政工作的需要。

述职人：xx

20xx年2月28日

社区民政工作述职报告2

20××年将结近尾声，在这一年来东岳社区认真为民办事，坚持以人为本、实事求是，认真落实民政低保工作、困难群众救助、医疗救助等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。在社区全体工作人员的共同努力下，通过对民政工作民生工程文件的学习，认真地履行社区民政工作职责，充分发挥民政职能作用，努力提高社会保障功能，不断强化社会管理，进一步规范民政工作的要求，圆满完成了民政各项工作，并做了以下工作。

一、老龄工作

1、认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策，依法保障老年人的合法权益；做到老龄宣传工作，大力营造敬老和爱老的社会氛围。

2．社区年初均对60岁以上的老年人和“空巢”老人进行摸底、统计，建立台帐;社区还通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。为老年人办理了“老年优待、优惠证”。全年内为60岁（含60岁）以上老人办理“老年优待证”的基本上都办理。

3、每月社区向空巢老人进行一次“交心会”，对“交心会”后并为空巢老人开展只愿意者生活照料服务活动。而且在每个节日走访慰问空巢老人、困难老人。

二、低保工作

1、我社区严格比照低保普查的有关文件要求，逐项了解低保家庭的实际情况，入户调查认真核查低保对象的家庭情况，家庭收入情况和家庭生活状况。

2、社区认真核对每个申请户提供的原件、复印件，社区工作人员认真收填，一丝不苟。并做到应保尽保、应退尽退、不错保、不人情保。20××新申请低保户有五户，其中不符合条件劝回的有四户，现低保户为20户，35人。实施低保动态管理，我社区在民政部门的指导下，每月对低保户进行认真管理，在两节期间，走访慰问了辖区低保人员、空巢老人，并为他们送去了米、面、油等慰问品，并按时为低保人员发放最低生活保障金、物价补贴等。

3、在20××年元月分为我社区的低保户师公云申请安身工程，在安身工程申请落实后并随时关注房屋维修进展后一一向镇民政汇报并发佐证图片。

三、双拥工作

20××年春节我社区困难群众发放物价补贴工作。一是对各类慰问对象进行了认真调查摸底,了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家，并进行了张榜公示，公示无异议。二是为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。

在日常工作中，社区加大力量开展入户走访工作，完善社区内退役军人信息档案，对家庭生活情况详细记录备案。

四、五保工作

本社区现共有五保户12人，集中五保现11人，散居五保户1人，每月我们都对我社区的五保户进行居民养老服务，每月也将到五保户家中慰问探访，对他们的生活起居各方面的进行了解。

五、防灾减灾工作

加强社区综合减灾工作是适应全球气候变化、减少灾害风险、减少灾害损失的迫切需要，是强化基层应急管理、建设安全和谐社区的重要内容。我社区在防灾减灾工作中取得了一定的成绩。群众防灾减灾意识不断提高，社区综合减灾工作能力逐步增强。

六、惠民殡葬保障工作

深入群众，广泛宣传惠民殡葬保障制度实施办法。社区积极深入居民群众宣传惠民殡葬政策，印发各种宣传资料三百多份，使这一惠民殡改政策家喻户晓，人人明白。推行惠民殡葬政策，减轻群众负担，实现基本殡葬服务均等化。

总结全年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足，今后的工作我们将继续落实“以民为本、为民解困”的.工作宗旨，为广大居民服务为最需要帮助的困难群众服务，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，实实在在为困难群众办好事，真正让群众感受到党和政府的温暖。

社区民政工作述职报告3

党的十七大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学全面地总结了我党五年来的伟大实践和丰硕成果。勾画了继续解放思想，坚持改革开放，全面建设小康社会的宏伟蓝图。反映了全党和全国人民的意愿。

关注社区民政工作，促进社区和谐社会建设，已成为我们民政工作的当务之急社区民政工作述职报告4篇社区民政工作述职报告4篇。民政工作作为政府和广大居民群众的桥梁和纽带，作为广大居民群众合法利益的维护者，在把党和政府关怀和政策贯彻到广大居民群众的日常生活和工作中责无旁贷，我在负责小区民政这一条系的工作中，在党总支和居委会领导下，认真学习，积极工作，以落实贯彻党和政府对广大居民群众实施的扶贫、济困、优抚助残等政策为己任，积极争取多方面资源，做好民政条系工作，参与和谐社会的建设工作。一年多来，我在小区居委一班人的指导和支持下，对小区的32名独居老人、7名90岁以上的老人和众多的80岁以上老人、58户“纯老”家庭先后进行了上门家访，以了解情况，掌握第一手资料。特别是在敬老、助老 的工作中，做到尊敬爱护老人，想他们所想，帮助他们联系安装“安康通”，扶他们定期来居委会测量血压，逢年过节为老人送慰问品等，我以为：今天的老人就是明天我们的自己，善待老人也就是善待我们自己。尽心做好老年人的工作，让他们感受和谐社会的温暖，这是我们中华民族优良传统

小区的民政工作，日常事务确实是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭情况，需要做大量深入细致的调查工作，要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民，还要做好解释和引导工作社区民政工作述职报告4篇工作报告。一年来在民政工作的条系中，面对小区广大居民群众，我深感自己肩上的责任重大，即要对这一工作热情尽心，又要对这一工作有奉献精神和一套过硬的工作能力和业务水平，我们小区有44户低保家庭、31户支内回沪困难家庭、44名残疾人员以及其他一些特殊情况的家庭，这些不同类型的家庭和人员，基本上是弱势群体，这就需要我们把工作的层面更贴近他们的需求，满足他们的愿望，使他们最关心、最直接、最现实的利益问题得到最完美的解决。就此我建立了较为系统的统计台帐。力所能及地帮助他们，通过各种途径为这些居民群众服务，给他们带去社区党组织的关心和问候。

社区民政工作述职报告4

在市、街道民政部门的帮助指导下，***社区民政工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥民政工作维护社会稳定，调节社会矛盾，促进社会公平的职能，***社区民政工作努力开展各项民生工程工作，坚持以人为本、求真务实，认真落实民政低保工作、残疾人救助、医疗救助、廉租住房等各项民生救助的方针政策。做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。切实维护了民政对象的基本生活权益，为***社区的经济和社会发展营造了良好的社会现将工作汇报如下：

一、低保工作

为了做好社区民政低保工作，进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，我们首先认真学习了相关的实施条例及方案，并在街道民政办的指导下，***社区结合本社区的实际情况，在贯彻落实上下功夫，认真负责地开展本社区低保对象重新认定审核工作，1、加强领导 统一认识

成立了***社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组，并制定了实施方案。通过学习大家对城市低保“应保尽保、应退即退”动态管理工作机制，有了统一认识。

2、及时宣传动员：

社区采取进巷入户进行宣传告知，并在社区各主要干道、巷口张贴宣传通知单。社区参与宣传人员70人次，发放《致城区居民及低保户一封信》宣传单500多份。多种形式、广泛深入宣传这次重新审核的目的、申请时间、所需提供材料。做到了人民社区内全覆盖、家喻户晓、不留死角、不让一户低保户因信息延误不能及时重新申请办理，给原本就困难的生活造成伤害。

3、认真收填申请材料：

社区低保员认真核对每个申请户提供的原件、复印件，根据要求，逐步完善了低保人员档案。低保实行了动态管理，4、积极入户调查：

社区成立专职入户调查小组，深入到辖区申请低保户家中，认真听取申请户本人或家人陈述；细心观看申请户家庭摆设；礼貌走访左邻右舍； 耐心询问申请户家庭成员情况。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

5、民主评议公示。

社区实施了边调查、边民主评议的工作方法，审核实行集体评议，记录准确、完整，按要求对低保对象进行张榜公示，公示内容全面，公示栏按要求固定室外，公示栏上有各级举报电话。

6、落实公益劳动

落实低保对象参加公益劳动制度，记录完整、续保登记制度落实，且记录准确完整，处罚到位。今年低保户参加社区志愿者活动58次。

二、残疾人救助工作

残疾人是社会的弱势群体，他们更需要社会的关爱。社区现设有残联协会，残联协理员。对社区内的残疾人开展了“关爱你我行计划”，组织社区志愿者走进残疾家庭，为社区的残疾人提供关爱。社区针对残疾人开展了一系列的帮扶工作，如：对社区内白内障人员免费治疗登记工作、残疾儿童未入学人员统计工作、残疾人免费安装假肢登记工作、残疾人免费相亲会登记工作和残疾人机动车燃油补贴登记工作。在帮助残联人工作中，积极做好助残的宣传活动，为有条件的残疾人提供就业培训，为他们创造更多的就业机会，让社区内的残疾人在爱心的关爱下更快乐的生活。

三、廉租住房工作

为确保社区廉租房有效地实施，认真执行城市低收入家庭廉租住房补贴制度，对社区内申请保障性住房户入户调查，其家庭情况记录、建立个人档案。对申请人员递交的相关材料严格审核。定期对已享受政策的居民进行排查，及时掌握他们生活情况，入户了解他们的生活变化，认真做好动态管理，严格档案的建立，资料齐全，认真保存，争取做到细致，准确，周到。使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

四、大病救助工作

为切实做好特贫困户重大疾病医疗救助工作，社区积极宣传、认真审核并及时受理患病人员的救助工作，建立专人专档，高度透明。

五、老年证办理工作

随着政府相继出台一系列针对老年人的惠民政策，社区办理老年证的人数也相继增加，考虑到一些老年人的行动不便，社区成立了爱心小组，专门负责上门为行动不便的老年人办理老年证，把关爱老年人落到了实处。

六、节日慰问工作

在重大节日期间，社区把老弱病残、低保户列为重点慰问对象，同时也考虑到了军属、侨胞、困难党员、监控对象、困难职工家属等等，在实际慰问过程中对老弱病残慰问对象进行上户慰问，在物质慰问的同时还为困难群体带去情感上的温暖，精神上的鼓励，温馨的祝福，真诚实在的慰问困难群体，收到了良好社会效果。

七、存在的问题及整改措施

1、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对低保概念理解不够，以后，社区将通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，促进社区各项民政惠民工作的顺利开展。

2、积极鼓励支持享受低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出应有的贡献。

社区民政协理员自查报告 篇8

告

今年以来，在上级民政部门的正确指导下，在××县委、县政府的直接领导下，我局积极贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》(以下简称《决定》)以及《××县人民政府关于贯彻落实国务院加强市县政府依法行政决定的实施意见》(以下简称《实施意见》)，以科学发展观为指导，积极推进依法行政工作，把依法行政贯穿于整个民政工作当中，促进了民政事业又好又快发展。按照《××县人民政府办公室关于组织开展〈国务院关于加强市县政府依法行政的决定>贯彻实施情况检查的通知》以及

《××到人民政府办公室关于开展2009年行政执法监督检查工作的通知》要求，现将我局推进依法行政工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全机构

依法行政，加快政府职能转变，提高民政工作管理水平，是民政部门适应社会主义市场经济发展要求，是提高民政工作质量与水平的现实需要。我局始终把坚持依法行政作为开展民政工作的基本依据和准则。为了强化对贯彻推行依法行政工作的组织领导，我局高度重视依法行政工作，并列入局务工作的重要议事日程，及时成立依法行政工作领导小组。由局支部书记、局长为依法行政的第一责任人(任组长)，对全局推行依法行政工作负总责，两位副局长为直接责任人(任副组长)，各科(室)负责人具体落实抓好依法行政工作(领导小组成员)，明确工作机构的责任科室和责任人，并落实了局办公室具体承办，具体组织实施，负责推进、指导、协调、监督我局

依法行政工作。同时，要求全局干部职工把民政法律、法规、政策作为必学教材，采取自学和集体学习方式，不断加强自身建设，提高工作质量和水平，积极引导全体民政干部职工自觉依法办事、依法行政，坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，把民主和法制有机地结合起来。

二、加强学习培训，提高法律素养

学法懂法是依法行政的前提和基础。民政执法活动涉及法律法规较多，为使执法人员准确理解和掌握所依据的法律法规，提高行政执法水平，我局十分重视对工作人员的法律培训，根据《实施意见》精神，积极组织执法人员参加了全市行政执法学习培训。根据《2009年××县普法依法治理工作要点》，结合我局的实际，制定《××县民政局2009年普法依法治理工作计划》，明确了具体的学习内容和学习时间。一是坚持了每周星期五集体学习的制度。根据各科室每周工作安排和全局工作重点，组织全体干

职工学习相关法律法规，进一步明确法定职责、法定程序、法定权限，务求广大干部职工在执法过程中依法依规，按程序，不越权，严格掌握执法步骤、执法顺序、执法时限、执法形式等程序性要素，以保障履行好法律义务。二是组织广大干部职工观看廉政教育片，以深动的事例教育身边的人，警示广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法。三是订阅中央、省、市党报党刊和《云南民政工作》、《乡镇论坛》、《社区》、《保密工作》、《纪检监查》等报章杂志，供干部职工学习。

今年主要集中学习了《玉溪市农村居民最低生活保障制度暂行办法》、《云南省城市居民最低生活保障办法》、《农村五保供养条例》、《婚姻法》、《婚姻登记管理条例》及民政业务规章等法律法规。截止目前，共召开会议4次，参加学法培训的民政干部达162人次，局机关所有执法人员均参加了玉溪市政府法制办举办的行政执法培训，通过了考试

并取得合格成绩，全部拿到了行政执法证件。同时，以争创云南省第八届和玉溪市第四届双拥模范县为契机，面向全社会广泛宣传《军人抚恤优待条例》、《烈士褒杨条例》等政策法规。通过开会集中学习、个人自学、参加培训班等多种形式，机关干部进一步熟悉了执法依据和政策规定，提高了业务工作能力。

三、加强防灾减灾、避险自救知识的宣传及灾害应急演练工作。

为进一步贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》，切实普及提高群众的灾害常识、防灾减灾知识和避灾自救能力，全面提高全社会风险防范意识、知识水平和避险自救能力。一是通过广播、发放宣传册、悬挂宣传标语等方式，向公众宣传防灾减灾知识，在“”防灾减灾日宣传活动中，共展出展板22块，发放宣传画240张，宣传册子1000份，前来咨询的群众达500余人，收到了良好的宣传效果。二是积极配合防震减灾局、消防大队在学校开展灾害应急演练活

动，通过演练，及时发现问题、寻找不足、积累经验，进一步补充完善预案内容，增强预案的实用性和操作性，真正做到未雨绸缪，防患于未燃。

四、依法行政，积极推行“阳光政府四项制度”建设

新乡市民政局五五普法自查报告 篇9

今年是实施“十一五”规划的第五年，也是“五五”普法的收关年。近年来，在市委、市政府和依法治市领导小组的领导下，市民政局根据普法工作安排，结合自身工作实际，以提高干部群众的法律素质，提高各级领导干部的依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高民政工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标；对各项民政事业的管理，实现由注重依靠行政手段向注重运用法律手段管理转变，着力提高民政干部职工、特别是民政领导干部的法律素质，全面提高民政系统学法、用法、依法行政水平，努力实现领导方式的转变，极大促进了我市民政事业的全面发展。

一、加强领导，建立健全组织机构工作制度

近年来，我局能做到根据领导调整情况及时重新确定了本单位“五五”普法工作领导小组成员，确保普法工作组织领导。目前，成立了以局长郜建军任组长，副局长马若稚、李杰、张宏、李东升、胡崇峰任副组长，各相关科室科长为成员的普法工作领导小组。另外，根据民政工作性质，我们还建立健全了以局长郜建军任组长，办公室负责人为成员的“五五”普法监督检查小组，负责局系统“五五”普法依法治理工作的检查、考核、评比，由局办公室指定一名工作人员处理日常事务。同时我们将此项工作列入全局目标管理，明确了职责权限，使工作制度落到了实处。

二、扎实开展法律、法规宣传、学习工作

一是继续把《宪法（修正案）》和《行政许可法》列入局内“五五”普法的重要内容，把深入学习宣传《宪法》和《行政许可法》作为今年普法工作重点贯彻始终，完成市民政局行政执法责任制的制定，通过市法治办对我局依法行政考核；二是对民政相关法规、政策进行宣传。2006年以来，每年我局都认真组织开展法制宣传月活动，并在市体育中心进行了法制宣传一条街活动，现场回答市民有关信访条例、大连市城市居民最低生活保障、收养登记等民政相关政策的咨询，受到市民的好评；加大殡葬法律、法规的宣传力度，对违规搭建灵棚、贩卖迷信用品、传销公墓等热点问题加大执法大检查。进一步落实省政府办公厅《关于进一步做好平（迁）坟工作的通知》精神，加大平坟工作力度。配合公安局对非法社会团体进行查处。三是继续深化各级干部特别是领导干部学法用法教育活动，充分发挥领导干部示范带头作用，逐步建立了领导干部学法制度，不断把学法活动引向深入，五年来我局共举办了10余次法律知识讲座，加大民政干部职工培训力度，进一步提高了干部职工的法律素质；四是采取以考促学的方式,进一步推动《行政许可法》、《物权法》、《信访条例》等法律法规的深入学习。适时组织参加了法律考试，并将考试成绩列入公务员考核内容之一。目前，我局已有执法人员32人，基本形成业务骨干带头的民政执法队伍。

三、推进依法行政 全面实行承诺服务

为认真贯彻十六大五中全会精神，深入实践“三个代表”重要思想，深入推进依法行政，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到“上为政府分忧，下为百姓解愁”，优质高效地搞好各项管理服务工作，我们提出“依法行政、规范服务、创一流工作，树文明形象，做人民满意的公务员”。采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。并明确审批事项一般不超过2天，能当场办结的当场办结，政策咨询一般当即答复，特殊情况3天内答复。一是在网络上精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应公布上网，自加压力，公开接受社会各界群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上网，便于对照检查和接受群众监督。

通过公开办事程序，大大方便了前来办事的群众；通过公开承诺服务，促使全局干部职工改进了工作作风、增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。在群众中树立了良好的政府形象。

四、结合民政工作实际、严格依法行政

依法行政是民政执法工作中必须遵循的基本原则，与其它执法行为一样，民政行政执法同样具有十分明确的法律依据和严格的执法程序。因此，我们把严格执法、规范执法行为作为全面提高民政法制建设水平的重要内容。

根据市民政局文件精神，结合低保半年审核工作对所有低保户进行一次全方位入户普查。普查工作一方面是对各类

保障政策执行情况，尤其是对劳动能力缺失的差额保障对象分类救助政策全面落实情况进行排查； 另一方面是对有劳动能力定额保障对象收入及保障情况进行排查。五年来，通过全市街道、社市自查、抽查、互查相结合的“三查”方式，全市共停发低保2200多户；调整2266户、6385人，其中上调1795户、4264人、48388元，下调471户、1121人、14802元。

加大对低保工作的管理、监督和考核力度，一是将低保工作纳入全年街道目标考核责任制度中；二是建立《社市低保专干准入制度》，选拔政治思想强、政策理解透、业务水平高、为民办事服务好的社市居委会干部，经市、街两级考核后担任本社市的低保专干；三是本着公开、公平、公正的原则，构筑我市低保动态化管理工作长效机制，使新乡低保真正成为“阳光低保”、“透明低保”。今年，在全市各个社市建立由市民政局投资的《低保家庭公示栏》，将社市所有低保家庭进行长年公示，并且引入评比检查考核机制，采取定期和突击检查的方式，将检查结果作为街道年终考核的一项指标。全市各个社市都建有低保公示栏，定期进行低保公示；市、街、委都设有举报箱和举报监督电话，电话号码向全社会公布。

依法进行收养登记、婚姻登记、民间组织登记、变更、注销工作，依法办理收养、婚姻登记，开展婚姻规范化登记窗口评比活动，均无漏办、错办现象。

社区民政协理员自查报告 篇10

2011年，市委、市政府召开的全市“履行职责，加快发展”四级干部动员大会，目的是要在全市上下迅速开展“履行职责、加快发展年”活动，切实转变作风，提升执行力，推动南雄经济社会跨越发展。2-3月，我局按照市“履行职责、加快发展年”活动的安排部署，对“履行职责、加快发展年”活动进行了动员部署，并开展了专题学习活动，取得初步成效，服务态度有了好转，机关作风得到进一步改善，工作效率得到提升。4-9月是自查整改阶段，我们认真进行自查自摆，发现了自身尚存的一些问题，制定相应的措施并进行整改，现将具体情况汇报如下：

一、存在问题

通过自查，各股室、下属单位及干部职工均能够认真履行职责，立足本职，积极做好各项工作。但也存在一些问题：

（一）部分领导干部学习的自觉性还不够强。继市委、市政府召开的全市“履行职责，加快发展”四级干部动员大会之后，我局在2月22日上午召开全体干部职工“履行职责，加快发展年”活动动员大会，集中学习了市四级干部动员大会会议精神，使大家对为何要履行职责、怎样履行好职责、履行好职责有什么意义、不履行好职责又有什么后果有了初步认识。增强干部学习的自觉性，是提高履职水平和执

政能力的需要，干部职务有高低、权力有大小，都承担着一定的岗位职责，要当一个称职的领导干部就需要更多的知识、更强的责任感和使命感。自活动开展以来，大多领导干部能结合自身岗位学习相关理论和业务知识，部分领导干部学习的自觉性还不够强，责任意识有待提高。

（二）效率意识不够强。只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率，在有限的时间内办更多的事。有些领导干部对认真履行职责、加快发展的理解还比较片面，认为只要认真地干、埋头苦干就可以了，而没有更多的去考虑要提高工作效率，创新工作机制，改进工作方法，善于在工作中寻找规律性的问题。

（三）领导干部与群众的沟通不够多。领导干部与群众沟通的问题，实际上是一个情感距离问题，只有缩小与群众在思想感情、心理上的距离，群众才能从内心对你亲近，尽自己最大努力支持和理解干部的工作。民政工作是群众性很强的工作，大部分业务的落足点都在基层，因此深入基层调查研究，掌握社情民意对做好民政工作具有重要作用。由于种种原因，部分领导干部深入基层了解群众的次数还不够多，与群众的沟通还有待进一步加强。

二、问题存在原因

通过分析，我们认为我局存在问题的主要原因有以下几个方面。

（一）宗旨观念树得不牢，服务意识薄弱。以民为本、为民解困，全心全意为群众服务是我们工作的出发点和落脚点。出现上述种种问题究其原因是思想认识不到位，没有将自己置身于人民公仆的位置，官僚主义作怪，宗旨观念不够强，工作浮在面上，为群众服务的积极性和主动性不足，导致学习的积极性不强。

（二）监督机制不健全，监督效能不高。干部职工效率意识不强，与群众沟通联系较少等问题的存在均与监督不力有关。监督不到位，就会使人思想松懈，私欲膨胀，纪律散漫和责任感不强。我局机关一些民政干部职工工作态度生硬，不认真履行职责，效率意识不强，不积极主动与群众沟通联系，积极性和主动性不足。其中一个原因就是监督机制不落实造成的。应该说，通过多年的制度建设，民政部门相关制度是比较健全的，但由于疏于监督，少数民政干部职工主动履职意识不强，办事脱离群众等问题制约了我市民政工作的健康发展。

三、整改措施

（一）建立“三带动”学习机制，加强领导干部学习自觉性。一是领导学习带动干部学习。领导带头学习相关内容，在干部职工面前做好表率，使全体干部职工积极投入到浓厚的学习氛围当中。二是以集体学习带动个体学习。学习需要一个氛围，通过集体学习带动个人学习，着力提高领导干部

学习的意识和能力。积极开展“履行职责、加快发展”学习教育，实现领导组织化、规范化、经常化的集中学习，切实抓好领导干部理论学习工作，坚定领导干部的理想信念，提升领导干部的思想政治素质。同时，通过布置个人学习任务，要求领导干部写出学习心得体会，以提升领导干部的自学意识和能力，让领导干部明白学习不是流于形式上的一个口号，而是作为一名干部应有的一种责任、一种信仰和一种能力。三是以实践活动带动理论学习。通过开展各种集体活动，以丰富多彩的活动内容和形式，引导领导干部为活动的开展出谋划策，充分调动领导干部学习的自觉性和积极性营造领导干部勤于学习、善于学习、甘于奉献的良好氛围。

（二）提高领导干部素质，增强效率意识。领导干部是党的方针政策的具体执行者，其素质如何，直接影响工作的效率。要通过各种形式的教育、培训，使广大工作人员特别是领导干部不断提高综合素质、增强法律素养，做到依法决策、依法行政、依法管理，使他们认清履行职责、加快发展的内涵，牢固树立责任意识和服务意识，树立分秒必争的时间观念、雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率和为人民服务的水平。

（三）心系群众，寓理于情，加强干部群众之间的沟通。领导干部深入基层，“身入”但并不等于“深入”，唯有与群众打成一片，将自己融入群众之中，群众才会把你当亲人。

领导干部要用心与群众交朋友，用心牵挂群众的冷暖，及时梳理工作思路，找准解决问题的途径，才算真正的“身入”和“心入”。领导干部的职责就是说服教育组织群众，不仅要善于交任务，让群众知其然，而且要善于阐明事理，让群众知其所以然。组织动员群众，不但要以理服人，而且要做到以情感人。要做好群众的思想工作，必须带着浓厚的感情去说服教育群众，加强与群众的沟通，群众才会响应你的号召，服从你的统一组织。

四、整改成效

1、机关作风有明显改进。通过建立“三带动”学习机制，充分调动领导干部学习的自觉性和积极性营造领导干部勤于学习、善于学习、甘于奉献的良好氛围。全体干部职工能够认真学习，积极履职，出现了“三多二少”的良好局面。一是深入基层调查研究的时间多了与民政对象的联系和沟通多了。二是自觉学习理论和业务知识多了，干部职工根据业务的发展需要，自觉利用空余时间加强电脑知识的培训，较快地掌握了业务电脑软件的操作和使用，实现了救济、优抚、统计、会计的电脑化管理。三是接待民政对象时的笑容多了，克服了接待来访群众时的冷漠、烦躁的现象。四是上班迟到早退的现象少了，干部职工的纪律观念普遍得到加强。五是空余时间打麻雀没有了，机关作风有了明显的改善。

2、积极履职和效率意识得到进一步加强。通过调动领导干部学习的积极性，加强领导干部自身学习，使领导干部进一步理解了艰苦奋斗、提高效率的内涵和实质。从思想上克服了不进不退，过得去就行的消极观念，全局上下营造了积极履职的工作氛围，领导干部在最短的时间内尽可能做最多事的效率意识得到进一步加强。

“履行职责、加快发展”活动开展以来，我们根据市委的部署，实施方案的安排，认真学习、仔细盘查、积极整改，取得了应有的效果，促进了领导干部素质的提高和民政工作的健康发展。

南雄市民政局