女性创业者成功秘笈

女性创业者成功秘笈（精选11篇）

女性创业者成功秘笈篇1

首先是——她时代。

不光是在国外，在国内，现在成功的女性中比例已经很大，这些人都是让人尊敬的，肯锡对全球不同行业里的近百位女性企业高管的调查显示，这些女性领导者都有一些共同的品质和特点：如寻觅工作中的意义;即便是遭遇挫折，也能乐观看世界;勇于奋进，抓住出乎预料的机遇;更重要的是，她们能够在管理者、妻子、母亲、女儿等各个角色中游刃有余、挥洒自如。这些正是玫瑰法则的关键要素。由此可见，女性创业者中具备一定的优秀品质，就是直觉力很强，有一定的理解力，而且柔韧性相比较男性是非常好的，更主要的是，女性的创业者们协调性也很可以，这些在领导方面和与外人合作方面都祈祷了非常重要的作用，这是不可替代的优势和特长，这是女系社会之后女性继承和发扬光大的一大优秀传统，对于当今女性的成功创业有一定的帮助。

另据一项调查数字报告显示：女企业家经营的企业亏损面仅有2%，比平均企业亏损面的3。6%降低了1。6个百分点，其余均为赢利企业。而且赢利企业的比重比男企业家的企业多了7。8%，持平企业也多了4。3%。可见女性创业中的成功几率之大，更主要的是，他们可以有很多的优势来让自己的企业扭亏为盈。

其次是——她挑战。

女人看似柔弱，但是不服输，有一股男人比不了的韧性，所以女人更容易形成金字塔形状的生活思维模式，尽管没有人们想象中的那么惬意，但还是会带来很多的好处，尤其是当她们在创业中遇到挫折的时候，更容易发挥优势，而男人则容易陷入某种直观的感觉中，如果如女性一般将这种惯常的思维模式进行柔和的话，问题还是很容易解决的。

最近一项研究表明，26%的女性企业家认为自己每天工作24小时，每周工作7天，没日没夜，才能把工作处理好;14%的女性要和不同时区的人一起工作，或者管理不同时区的人;近20%的人因为在办公室加班而承受压力，很多人甚至没有喘息的机会。在表达了女性更容易接受挑战的同时，还需要提醒的是，女企业家们一定要将家庭关系处理好，这样才能更好的开展公司业务。

第三——她快乐。

能将工作看成是一种快乐，将自己的生活揉入其中，是非常重要的，一个不懂得享受生活，只看到创业中有诸多的挑战和困难的人，是很难开心的，女性创业更容易在生活的周边找到快乐，而且也容易将自己的工作中的成就中获取满足感，他们的快乐很简单，而男性总是给自己施加很大的压力，各种不满足感让人开心放松不起来，这种相比较的情绪会直接导致结果变化，女性更容易在放松中获取快乐，获取成功。

一个百姓创业的成功秘笈篇2

大学毕业后，他也能赚工资了，但工资很低。一个在深圳外企工作的同学回来请他吃饭，让他印象特别深刻。“我不会点菜，最后点了15元一碗的冷面，当时就觉着冷面能卖到15元一碗。我自己也要创业。”

有了创业的动力，他一个人来到长春，卖过药品、做过保健品，还卖过服装。“成功第二力，应该有能力。”他说，能力是创业的保障，能力既包括一个人的聪明才智、人际关系等，也包括一个人对事业的认知度和热情程度，还包括一个人的管理能力等素质。

姜道泽感觉，一个人对事业的热情是最重要的成功秘诀。他曾投资开过一家康复中心，建了很规范的场所，引进了很多设备，但是他很快就发现，真正运作起来不是那么回事。“我对医疗行业缺乏更多的了解，对人才的使用也没有专业评价的标准，更没有对市场的准确判断，最关键的是随着生意的平淡我对它的热度也在慢慢减低。”他选择了退出，另辟蹊径。要在自己感兴趣的行当里大显身手，这让姜道泽重新定位自己的创业方向。

在创业路上，他曾经尝到失败的滋味。“成功第三力是眼力，很多人觉得找准市场这是眼力，我觉得眼力的最高境界应该是能否看清自身。”1999年，长春国展购物中心开业，带动了高档服装销售的热潮，他也投身服装销售，选择了一个好的品牌代理。但他发现自己选的服装并不好销。这让姜道泽认识到，自己在这方面缺乏眼力。必须选择自己有眼力的行当创业，这是他总结出的第三条经验。

5年前，姜道泽在事业最谷底的时候，又一次面临选择。这一次，他想做出自己的品牌。1999年春季，姜道泽在外出旅游时发现当地的酱汤味道特别好，他想为什么不能开一家有特色的餐饮店呢？

那年冬天，姜道泽在延边跑了几十个村庄，寻访做酱高手拜师学艺。可是，手艺终于学会后，却发现传统酱汤只能保证一锅汤的味道，用到火锅里千煮百涮必然失去酱香的味道，于是，他用了整整一年时间，将36种谷物药材研制成涮多久都保留酱香的火锅酱汤底料。2001年春节，姜道泽靠着借来的10万元资金，用独家研制的大酱熬炖牛排的火锅店开张了。牛排和酱汤做的火锅让长春人充满了好奇，虽说都零下三十摄氏度了，可想尝鲜的人还是排起了长队。火锅店越来越火了，最旺的时候月营业额竟达到150万元。到了2005年夏天，姜道泽已经在长春开了三家店，资产过千万元。

2005年夏，经过深思熟虑，姜道泽决定推出一元钱牛排酱汤火锅锅底。

这一招显示了他的魄力，一元的火锅锅底果然吸引了大量的消费者进门。据说，餐馆最忙的时候，一顿饭就要三四百斤排骨，放酱汤的桶要三四桶。“幸好一切都来得及，通过我不断地改进和完善，那些曾喜爱酱汤口味的消费者又回来了。”在姜道泽看来，对市场的判断在创业过程中相当重要，可以让创业者事半功倍。

2006年，他的火锅连锁店已经遍布全国70多个大小城市，4家直营店的年总营业额超过4000万元，70多家合营店的年总营业额超过了2亿元，安置就业人员1000余人。在员工的生日会上，他与员工共同高歌：“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好，步步高……”

这是他的追求，创业成功后，他热情回报社会，长年资助前郭县贫困学生，积极为失学儿童捐款捐物。2005年，他成为首届“创业青年长春贡献奖”15名候选人之一。“创业需要持续的动力，要让创业途中有很多的加油站，不断给你补充能量，才能创大业。”

姜道泽只是中国创业百姓中的一员。这次发布的百姓创业报告显示，资金仍困扰着创业者。在中国百姓创业的大潮中，这些创业的主角以小规模、小资本、小产品起家，走遍千山万水、说尽千言万语、吃够千辛万苦，才能兴业致富。创业路上，不会一帆风顺，要坚持、要有毅力，这也许就是姜道泽的创业故事给我们的最大启示。

创业成功女性故事篇3

大学时代开始，对“家”和“美好生活”的热爱便开始影响着孙蕾。孙蕾所学专业与家居设计并无半点关联，但在这期间，孙蕾几乎订阅了当时所有热门的家居设计类杂志，通过大量的自我学习，初步建立了对行业的认知。

毕业之后，孙蕾正式进入家居行业，就职杭州某知名家居市场，负责招商工作。在此期间，孙蕾通过与众多家居品牌经营者及运营者的接触，学习并掌握了更多行业知识、积累了更多的行业经验，也建立了良好的行业人脉圈。这让孙蕾逐梦的资本得到了提升。

职场历练，人生进阶

，孙蕾辞职，进入了一家专业设计公司，负责市场业务工作。该公司是杭州整体软装设计服务的先行者。在此期间孙蕾接触到了专业的软装设计。非科班出身的孙蕾，利用工作之余自学室内设计课程，并在一段时间之后完全具备了一名优秀独立设计师的专业能力。在这里的十年，使孙蕾得到了全方面的成长，也为日后创业打下了坚实的基础。

舍与得，练就大智慧

正当事业处于上升期的时候，孙蕾的人生进入新的阶段——结婚生子。这是很多职场女性都要面对的一个重要节点。在人生每一个重要节点上，孙蕾都有清醒的认知，并做出正确的取舍，即事业与家庭从来不应该是对立的，而应是相互成就。所以，孙蕾愿意选择暂时放下工作，在孩子最需要妈妈的这几年，专心照顾和陪伴孩子。

孙蕾告诉我们：成功的意义不光是金钱财富的多少，更重要的是能够认清自我，在不同阶段能够勇于去追求、去实现自我的价值。

回归真我，让生活和事业共同成就美好

，孙蕾与朋友合伙创业。成为“左右乾坤”家具(左右沙发旗下家具品牌)杭州经销合作伙伴。通过用心经营，同年杭州便成为该品牌全国销冠。

年初，孙蕾与“自在工坊”品牌创始人张军、赖珍珍夫妇结缘。基于对中国原创家具设计和中国当代东方生活美学的共同理解和认知，双方成为了互相信任的知己。

2011月，孙蕾在众多强劲的竞争对手中脱颖而出，成为“自在工坊”杭州地区主理人。

年12月，自在工坊浙江首店在第六空间杭州城西商场开业。

仅用不到两年的时间，孙蕾便完成了重回职场、自我创业，并获得了成功。这依赖于幸福稳定的家庭在背后给予的强大支持，也得益于孙蕾从未停止的自我提升和追求。

女性在打拼事业的道路上，往往会经历更多的困难。孙蕾深谙其中的道理，在这个过程中，她最大限度的发挥了作为女性所具备的成功特质。共情能力强，能够在第一时间捕捉到客户、员工的真实需求;多任务协调能力，良好的平衡了家庭和工作的关系;最重要的是，有着敏锐的直觉，能准确捕捉市场动向，快速思考问题、制定策略，这使她更相信自己的判断力，不做行业的跟风者。

坚持做自己喜欢的产品，服务“对”的客户

孙蕾与自在工坊无疑有着精神的契合：回归自我，素雅本真，追求内心。所以对待客户，他们往往会更倾向选择“对”的，让彼此更“懂你”。“如果产品不是客户想要的，绝不强推;如果是客户追求的，我们尽力配合。产品生产出来，毕竟是为人’服务’的。”孙蕾如是对我们说道。所以他们的客户没有太多标签，硬要说的话就是对生活方式的认同和契合。

为了更好的服务于客户，在2017年，孙蕾成立了愫初人文文化传播公司，它作为一个载体，将孙蕾对生活的感悟和自在工坊的生活方式相互融合。因为热爱茶道，孙蕾会定期邀请老师到店来讲解茶文化，甚至会亲赴产地品尝应季新茶，这样的热情同样感染了她的客户，客户也会不定期来店里小聚，为的就是孙蕾寻回来的那一盅新茶。通过相同的爱好、相似的审美情趣，吸引一波有共同爱好的人聚集在自在工坊，让自在工坊成为一方立体的人文空间。除此之外，孙蕾还在系统地学习传统社交礼仪，了解旗袍文化，学习品鉴红酒等，这一切本质上都源于孙蕾对生活的热爱，并将这份热爱灌输到事业中去。

女性成功创业的故事篇4

机会还不成熟，等还是不等?

我听到很多有创业想法说的最多的一句话是：现在时机未到，等……我再……，在团队合作过程中，我最早也经常听得：等……做得更好了，我们再……

记得多年前一个前辈跟我说过一句话，对我影响很大。他说，如果真的有那么一个事业是万事俱备，必定成功的，这事情对初创者要求很低。而真正的创业者、企业家就是在没有资源的情况下，可以撮合资源，最终成就事业。

延续这种精神和个人经验，我认为永远没有万事俱备、机会完成成熟的时候，即使最初您以为有，可能也只是“以为”。随着创业的深入，会发现还有很多东西是不具备，是需要去创造或克服的。

以我个人为例。作为一个专利代理人，当两年前我准备出来成立自己的业务时，由于我们行业的特殊性，需要五个以上的两年执业代理人才可以成立一个专利代理有限公司，当时的我有两个选择：选择一，寻找另外四个符合条件的同伴，等待成立公司后开始开展业务;选择二，直接开展业务，并告知客户实际情况，对于相信我们专业能力的客户，我们进行合作。幸运地是，我选择了后者，这样当2014年底我们的专利代理有限公司成立时，我们已经拥有了几百万的资金以及一个约20人的核心团队。

当我第二次创立权大师知识产权商标注册服务平台时，也面临同样的问题。最早的时候，我只有一个想法，有一个愿意帮我做一个简单实现的小兄弟，我就选择了开干。在持续坚持的过程中，就会有志同道合的朋友不断加入进来一起奋斗。

在团队合作过程中，相互等而导致事情陷入僵局的事情也常有发生。比如，在团队合同中，最常见的是，市场人员会说等产品没有BUG了再推广，而研发人员会说等用户足够多了再修改这个bug，进而陷入僵局。我的态度是，永远不要等!市场人员可以通过快速推广的方式促进研发人员加速开发，研发人员可以通过快速开发的方式倒逼市场人员加速推广，这样就可以进入一个良性循环中。

没有资源，怎么办?

这个问题跟机会还不成熟相关联。因为暂时没有资源，所以机会还不成熟。

就我个人的创业经历来看，只要在做事，资源就会源源不断的涌入。我们很少需要担心资源少，往往难点是没有足够的时间和经历对接好每一个资源。当然，创业者只需将部分资源对接好了，也就离成功很近了。

在做的过程中，缺什么找什么，保持充分的好奇心和勇气去做，才是正确的方式。相反，如果我们永远不采取行动，资源永远不会像我们靠拢。

女性创业者要展示性格魅力

由于女性创业者身份的特殊性，在某些场合还是会被特殊对待。很多女性朋友为了证明自己的非特殊性，常常会主动给自己贴上“女汉子”的标签，在对外沟通或团队沟通过程中常常不由自主的将自己男性化。

我曾经也犯过这个错误，总是想强硬地证明自己的观点都是对的。在管理上，也常会中性化自己。比如，在跟投资人或者朋友沟通项目时，总是会陷入一种证明自己思路正确性的怪圈里，但这些投资人或朋友常常见多识广，再加上证明一件事情行比较难，证明一件事情不行比较容易(举出一些反例即可证明这事情不通)，因此很多沟通经常以自己语塞结束。

但如果换一种方式，比如“示弱”，即首先调整好心态，放低身段，就会发现我们不仅不需要“对抗”一拨接一拨的挑战，反而会“收获”一份一份的帮助。

比如，当投资人问我决定如何推广时，如果碰巧推广不是我的长处和强项的话，我认为如下的沟通方式可能会收到更好的效果：我打算……推广，但目前的数据显示，这种推广方式可能存在一些问题，如果您有更好的经验或者想法，是否能分享给我?这种情况下，投资人通常非常愿意分享他们从其他类似项目中获得的经验或者信息。

之所以这种方式我放在“展示性格魅力”这一块，是因为我发现很多男性创业者往往以一种“强者”的身份出现，很难“低头”。但作为女性创业者，采取这种“示弱”方式，往往会被人评价为外柔内刚，获得更多的帮助和尊重。

在其他方面，女性管理者也可以发挥所长，从而获得优势。比如女性管理者更加关注员工的情绪，更加容易与员工建立除同事关系以外的情感关系。创业初期，其实很多事情没有对错之分，关键在于是否可以加速推进。男性创业人如果采取强压的方式，团队人员可能容易产生情绪，但女性管理者以柔克刚的交流方式，通常会团队快速搁浅纠纷，往前推进。在我的创业过程中，我与我的男性合伙人有较好的分工，该讲道理讲道理，该讲情谊讲情谊，对我们团队的凝聚起到了较好的效果。

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女性创业成功案例3个篇5

因小时候家穷，学费常常交不起，我什么都做，家务砍柴卖菜卖冰棍等等，这些都是我13岁之前的经历，父母而且关系相当不好，从小就让我习惯自立自强的性格，因家穷，常常让人看不起，更加让我的自尊心倍增，从那开始我就发誓自己一定要走到人前去，不会让人看不起，那时的我是一个默默无闻的丑小鸭，但我的内心是有着不是同龄人的思想，之所以同学现在看到我，简直不敢相信以前的穿着时髦开着高档矫车而且经营着自已一家私营企业的老总.

之所以有种种经历，初中未毕业，我就看着村上的一张招工启示外出打工了，其实当初我的成绩还是不错的，但是家庭经济条件的不允许，我只得选择工作，父母当初也不同意我的行为，说卖房也要供我读书，可那是不现实的，我记得我回答父母的一句话是：不管怎样，我的一切我自己会负责，我永远不会责怪你们没有能力.那时母亲哭了～

外出打工一年，加班加点干了一年，给黑心老板连拔带扣，才拿到20xx多元，那时的法律意识也不强，就当是在外锻炼罢了，那时为了省钱三天两头吃的是猪油拌饭，足足回来瘦了十斤，鞋子象鸭嘴，妈心疼的直掉眼泪，但看着人生捅的第一笔金，还是很欣慰的～

第二年，也就，我回家在当地找了一份工作，做了二年，因形势不好，后又经人介绍，去了当地一家当地中型企业做了洗菜工，但工作不怎么适应我，正当我想辞职时，公司领导找我谈话，为发展业务需要，在外地设立办事处，需找一名合格的人员看店，保管货款，不过现有7名候选人，具体要求该人员做社会调查(影响诚实作风聪明)等等，只是让我有所准备，后来我真的被录取了，我也很珍惜这份工作，所以到了那准备工作我很勤奋，也得到领导好评，并叁加了一个全国展会，让我见识不小，可也就是在会议上不敢讲话，只知道追着公司几个女同事转，当时领导也对我进行了批评.

10天后，我回家了一趟，不回不知道，一回吓一跳，因那时社会还不开放，村上一些听说我因公司外出，谣言极其难听，以为我搞公关一类工作了，因一时受不了打击，我向公司领导提出辞职不干了～

那一年，姐姐谈恋爱了，姐夫是该公司的技术员，托姐夫的福，该公司一名检测人员辞职不干了，真好有个空缺，经姐夫和我的努力我争取到了这个位置～

那时我更努力了，只想自己多学一技之长，有所预感有所可用，有时24小时连干经历也有，因试验性工作就是这么没规律，一干四年，工作也有所成就，也得到公司上下一致认可，第四年，并顺利做上了该部门的主管，但同时也使一些人产生忌妒忌，不过那时的我已不甘心为别人打工了，只想自己干些什么，就象笼子里的鸟儿想飞的感觉，20xx年9月因种种原因我跳槽到另外一家薪水较高的公司，可公司的工作太空虚了，让我这个整天忙碌的人无法适应，因此那年年底我在找一些项目，因那时有了3万元的积蓄，想开个店什么的，后来也没找到合适的项目.

因我的好强，既然从公司出来，就要比在公司混得好，不能让别人笑话，后来通过我所学技术，我选择了投资较低本地只有2家该企业的化工，后来大胆的通过姐夫抵押贷款到15万元，开始了我的创业～

20xx年初，我租用了一个700多平方米的厂房，买了设备改造等一切就续，准备试生产了，可就在我以为办厂就象开店一样办了税务登记营业执照就行时我错了，那时化工行业是抓的相当紧，而且是由国家安监局审批的，可20多万元已全部投入，跑到上级部门，因我周边环境不符合，不能审批的答复，让我五雷轰顶，我当时真的差点死去，我也不顾当时办公室什么人，发自内心嚎啕大哭，我说这时我人生走的第一步，如果这一步摔倒了我永远就爬不起来了，本想出人头地，这样我会毁了我的家，我的人生，我的自尊～，也许我的肺俯感言感到了他们，他们为我在安全角度严格把关的基础上，各部门为我开了绿灯，1年零七个月，我证照全部办齐了，这一年多，我损失也不小，但也从雉嫩的脸上添上几份成熟，内心也是，并且学到了很多，我觉得我最大的优点是“每次失败的经历我都会认为是一种教训，而不是一味的责怪自己”.

这一年多来，我也委屈过很多次，

得不到家人的理解，过年了，大家团圆，而我只能孤零零的守在厂里落泪，也得到身边亲人的一个问候与电话.

在试产过程中，因是化工产品，工人惧怕，高危作业都是自己解决.晚上值班或上班，白天照常往外跑，那时的我又黑又瘦，眼睛布满血丝.

而且经常要为资金问题发愁，因我家底子薄，创业又不见起色，谁敢借钱给我，记得有一次我到银行谈一笔贷款事宜，差不多时，给别人背后一句就这么黄了，那时我委屈得在大街上用塑料袋挡着自己的眼睛偷偷流泪.

在试产期间，因厂区靠周边居民太近，工艺又不成熟，造成周边居民反响很大，上门闹事，举报电话一个又一个，最多一次我一个对付着30多个闹事的居民，并经多次调解，到现在我还真不敢相信一个25岁的小姑娘能把他们摆平，而且每次看到都很客气.也许我给人的印象就是诚恳.

这样的经历太多太多了，但我坚信阳光总在风雨后，付出总会有所回报的.

经过两年的努力，也许和我工作经历有关，在产品质量上严格把关，产品出厂合格率100%，而且市场反应良好，也许是我的执着，也许是我的好强，也许是我的敬业，20xx年，我已拥有50多个客户单位，产值达500多万元，实现净利60多万元，对于这个成绩我只是暂时的满意，因为这是我的起步，现实生活中我也在不断的学习，就象马云所说的“书读的不多没有关系，就怕不在社会读书”.现在我已自学拿到了大专文凭～

20xx年底，我遇上了我老公，我俩一见钟情，他比我大一岁，他似乎有着和我差不多的经历，也可能更坎坷些，所以我们也很投机，去年我们结婚了，并有了女儿，但同时我并没有放弃我的事业，因老公有足够的创业面积，20xx年初我将企业搬迁至老公这边，这样使我发展规模型企业奠定了一个平台和基础，现在在我们市象我这样的同行企业我算是最大的了，我的唯一创业思路是：敬人敬业，以质量求生存.之所以有了稳定的质量企业没有聘用一个业务员，唯一业务员只是我，我也不需天天往外跑，质量做好了，顾客自然会找上门，这是我亲身体验的结果，但一点服务工作一定要做到位，比如定期的回访.

在短短3年间，我的成绩有了明显的起色，大家看我的眼光也不同了，父母在村上也风光，因为有了我，我让他们过着衣食无忧的生活，村上人都极其的羡慕，那些几年不联系的亲戚也找上门来～，唉，人就是这么现实.

现在我的企业又在扩建当中，资产达600多万元，今年我的计划是产值1000万元，不过这少不了老公的帮助，他现在做的比我更有起色，投资了一个企业，还有一个20xx多万元的娱乐城，我很理解他，他也很支持我，我们从来不会为了一点小事吵架，朋友都说我们是夫妻好搭档，但压力是巨大的，可我们是不惧怕的，而是商量着如何对策应付着，唯一创业思路差异在他是比较远见，投资往往超前，对细节问题不加以过问，而我是做一样，精一样，对细节问题不容忽视～

顶级富豪成功秘笈篇6

雷石东

执着的竞争精神

维亚康姆总裁雷石东，这个犹太小商人的儿子把自己的一生比喻为一场又一场战斗。他对记者说：“我有执著的竞争精神，我不知道是遗传的还是环境塑造的，这就是我。”

最近，一位记者问维亚康姆总裁雷石东他有多少钱，他说：“我非常非常有钱，也非常非常勤奋。”

现在，许多超级富豪都像雷石东一样，是通过自己的努力取得成功的，他们深知失败的滋味，每时每刻都在努力工作。

奈杰尔·尼科尔森教授就职于伦敦商学院，他研究过“财富的积累”，他说，最终能让富豪们停下来的只有“医生的忠告”。

据《财富》调查表明，如今在400位最富有的美国人中，只有37人的财产来自于继承，而上世纪80年代的统计是200人来自继承。

现年83岁的雷石东拥有价值70亿美元的维亚康姆股票，但他仍然不知疲倦地管理着公司，在传媒产业掀起一波波巨浪。他对自己晚年的到来所做的一个让步，仅仅是为自己在贝弗利山庄的家收集珍稀热带鱼，偶尔让这些鱼陪他工作。在此之前，他曾经在一间酒店里住了很多年。

白手起家的富豪往往会历经众多磨难。

1979年，波士顿的考普利大酒店发生大火，当时雷石东正住在酒店的三楼，情急之下，他用手抓住窗户，把身体挂在外面。当营救人员够着他的时候，他已经坚持了15分钟，手腕几乎要被火烧断。那场火灾让雷石东的身体4596的部位被烧伤，侥幸留下一条命。但这一灾难不仅没有摧毁雷石东，他反而愈战愈勇，随后做出自己职业生涯中的一个又一个决定，包括收购CBS。1987年6月，63岁的雷石东买下了维亚康姆——一家靠年轻人生存的娱乐业公司。雷石东凭借维亚康姆，成功打造了一个传媒王国，使他掌握了MTV电视网5家电视台、8家广播公司，18套拥有93万订户的有线电视网以及维亚康姆制作公司。维亚康姆企业等强势媒体。

在媒体业打拼，雷石东有许多“妙笔”。1993年成功收购派拉蒙便是其中之一。收购成功后，该公司先后推出了《阿甘正传》，《勇敢的心》、《泰坦尼克号》等巨片。2000年，美国联邦通信委员会(FCC)为维亚康姆收购哥伦比亚广播公司(CBS)扫清了障碍，于是维亚康姆成为包括CBS．UPN，MTV、Nickelodeon，Showtime、The NashvilleNetwork等媒体的传媒巨头，下属38个电视台、162个广播电台。这年，雷石东76岁。

雷石东在自传中写道。

“我随时随地都想说成功……5年之内我会做什么?我还是想成为‘No．

雷石东自幼聪颖。17岁时进入哈佛大学，24岁时获得哈佛大学法学博士学位，此后开始做律师，这个工作给他带来了滚滚财源。31岁的时候，雷石东放弃了律师职业，继承父亲的产业，开始经营“东北影院公司”。很快，这家公司开始全国性扩张。

正是执着的竞争精神，帮他打造了媒体帝国，目前覆盖全球7．8亿家庭观众，拥有美国的2个电视网：哥伦比亚广播公司和派拉蒙电视网(UPN)，众多的有线频道，还有西蒙·舒斯特出版公司。

休格与布莱森

赚钱的欲望

成为亿万富翁的关键在于他们有取得成功的坚强决心，重要的一点是赚钱的欲望，把金钱看做财富的象征，于是，他们从不停止让自己变得更富有，他们从挣钱中得到安全感。

尼科尔森认为，父母，特别是“令人崇敬的。有进取心的母亲们”，对孩子的成长至关重要。她们向孩童时期的孩子们灌输争取成功的理念，塑造他们伟大的人格。

第一眼看到艾伦·休格和理查德·布莱森的时候，你会发现他们完全不同。

休格是裁缝的儿子，出身贫寒，而布莱森从小长在上层社会。但是，他们却有着共同之处：像机器一样不停地向前闯，特别是身处逆境的时候。布莱森的财富不是继承来的，而是靠在家里出售邮购产品起家的，这与艾伦?休格靠卖天线和电视机发迹颇为相似。

尼科尔森表示，很多富裕家庭的孩子们成不了富翁，因为他们缺少动力。实际上，是世界造就了雷石东和休格。“他们有强烈的取得成就和社会认可的愿望，总之，他们成为亿万富翁的关键在于他们有取得成功的强大决心。”

“重要的一点是赚钱的欲望，把金钱看做财富的象征，因此你的钱永远赚不够，因此没理由停止追求更多的财富，即使困难重重也继续前进。于是，他们从挣钱中得到安全感。”

尼科尔森的理论告诉你，为什么亿万富翁们功成名就后并没有当甩手掌柜，为什么他们中的很多人并不热衷于私人飞机或昂贵的汽车。

“我怎么也停不下来。”休格说。当休格子1991年买下托特纳姆热刺足球俱乐部时，已经是亿万富翁了。之后的10年，他说都浪费了，并不是他亏了钱(事实上他赚了，他卖掉了俱乐部大部分股份，只留了一点点)。他自己承认，沉迷足球所需的时间，以及来自球迷的苛责，意味着他将注意力从他的另一只球——他的公司那里移开了。

维珍集团的创办人布莱森经常说：“我要让维珍品牌像可口可乐一样名扬全球”。而可口可乐一直坚守着软饮料的阵地，从不敢涉足自己不擅长的领域，而维珍的触手简直无处不在，从唱片到航空、铁路、电信、大卖场。婚纱、影院，金融服务、可乐……维珍提供的产品和服务基本上涵盖了人们生活的方方面面。

为什么不呢，只要能赚钱。

布莱森经常形容维珍集团是一只“跟在大企业屁股后面抢东西吃的小狗”。他有意选定表面风平浪静而消费者并没有获得满意服务的行业为进军目标。“与那些财大气粗且惰性十足的品牌相竞争，很容易做到让顾客感到在我们这儿消费物有所值。”

这位英国最有名的企业家现年55岁，但仍热衷参与高调的宣传，并提出石破天惊的想法，最近的例子就是将游客送上太空。

贝佐斯

活力与专注

《如何成为亿万富翁》一书的作者马丁‘弗里德森认为，“活力与专注”是亿万富翁与众不同的一个特征。

在线零售商亚马逊的创始人、42岁的杰夫·贝佐斯无疑符合这一标准。

1994年，30岁的贝佐斯，坐在曼哈顿一栋办公大楼39层的计算机桌前，探索尚未成熟的网络使用情形。他惊讶地发现：网络使用的成长情形以每年高达2300％的速度在暴增，这对他而言是一个重要的启发。

于是，他辞职创业(当时他已是美国信孚银行史上最年轻的副总裁)，从父母那里拿了30万美元创办公司。30万差不多是他父母一辈子的积蓄，他们还让贝佐斯用他们的车库在网上卖书。

就这样，他于1995年7月成立了象征南美洲宽广无际的河流——亚马逊公司。

贝佐斯的赌注获得了惊人的回报。亚马逊1997年上市时赶上了网络泡沫，到1999年，它的股票已超过原价70多倍，贝索斯的身家也很快高达100亿美元。

当然，泡沫破裂后出现了动荡。当亚马逊裁员15％的时候，人们开始审视它是否有破产迹象，但根本没有，目前亚马逊状况很好。

贝佐斯是聪明的，按他自己的话说，也是“呆鸟”。

但他的洞见和活力正是弗里德森所发现的他的成功核心。

10多年前，他要开一个“永不打烊”的网路书店的想法多少有些天方夜谭，但是与众不同的特性让亚马逊书店有生存的可能。

贝佐斯一旦决定公司的策略后，就以简单的操作界面，让网路购书变成一种乐趣，同时又能享受到较低价格。

“发明的关键在于，你必须执着而且灵活，多少要同时兼备，”贝索斯曾说道，他随后放声大笑，“当然，困难在于搞清楚何时执著，何时灵活!”他在办公室中一笑起来，无论是楼上楼下，还是大厅里都能听到。随着公司股票节节攀升，贝佐斯笑的频率和音量也随之增加。

在“新经济时代”，不同的、更平易的领导风格越来越必要。贝佐斯是网络时代几个幸存者之一，而他的管理风格被詹姆士·马库斯极力推崇。马库斯2004年出版了《亚马逊人》。他是亚马逊最早的55个员工之一，见证了公司的成长。马库斯写道，“作为老板，他拥有一种‘无魅力的魅力，足以令一个世纪前的伟人蒙羞，但对于目前这个书呆子当道的精英时代似乎刚好……”，“一次又一次，看到他穿着咔叽布裤子和蓝色的牛津衬衫在走廊里走过，什么时候都平易近人。”

创业成功女性的共同点篇7

在不少人的有色眼镜里，创业者都是蓬头垢面，眼睛里满是红血丝的模样。尤其是中年创业者，惨白落魄，精神颓废。

然而，现场的成功女性，各个都是从内而外散发着自信。

细细看她们的装扮，虽然不是紧跟时髦的款，但特别舒适，尤其是她们的状态，精神，紧致，一个个看了让人心生艳羡。

聚会里遇到的K女士，打扮得很精神，浅棕色的齐耳短发，折好了袖口的藏青色真丝衬衫，配上深黑色的阔腿裤，有点中性点风格，特意解开了领口处的两颗扣子，脖子上一条细细的T家项链，完美地展现了紧致的锁骨。

中年创业者里，我们年龄相仿，生活经历又有点相似，K女士熟络地拉起了我的手聊起了家常。

我自认为是能够把家庭和事业平衡得当的中年女人，但每天早起做饭，写稿，辅导孩子，已经把我累得够呛，恨不得克隆出3个自己充当帮手。

听完K女士的经历顿时觉得这世界，人外有人，天外有神仙。在她的日程表里，每天都有使不完的精力。

她给我讲述时，声音淡淡的，从容而且淡定，丝毫没有任何急迫和慌张。

早起给两个孩子做饭，烹饪的空余，坐在厨房边看一会书，周末孩子去上兴趣班，自己也去上一些茶艺课、插花课，尽量让自己拥有属于自己的小天地。

在这样压得很紧的时间里还能抽出空，一星期跑两次健身房，一年抽出一两个星期陪家人去旅游。

听我在巴黎，K女士不断地和我打听巴黎的小众景点：“上次和孩子去景区都是人，没有拍到好看的照片，太可惜了。”

见我羡慕地看着她，她笑了笑：“哎呀，我哪能事事都兼顾，事事都完美，不过选出一两个重点的，自己喜欢的，尽力做到满分。”

很多人，包括我自己，中年之后遍地危机。可事实上，有危机，才有生机。

有次翻出了我30岁的照片，长头发，脸上饱满年轻，得意地发到了工作群，可一个个都夸我的40岁，更自信和有韵味。

细想了原因，30岁的我，时间和精力都留给了家人，倒是不太注重自我。而40岁之后经济独立，工作只是谋生的手段。

我仔细观察过，那些自信而成功的创业女性，无一例外地都是把自己的生活放在第一位，而不是工作。

她们所散发出来的美，不是那种经过精心包装，刚去美容院做个护理回来的美，而是由内而外，都是自信，都是底气所沉淀出来的。

她们选择自己喜欢做的事情，坚持过上自己想要过的生活，这是中年女人有了危机仍在发光的原因，她们早就把这样的坚持修炼为自己的内在。

女性创业者成功秘笈篇8

刘伟1992年加入巨人的时候，巨人还是一个早期的小型创业公司。在，她开始全面负责保健品公司，年调到网游公司一直到现在。刘伟参与巨人的创业大概有近的时间，她比较完整地参与了巨人的三次创业过程，经历了很多的困难、挑战等等，也在这个过程中她自己也得到了磨炼和成长，整个的过程是一个痛并快乐着的过程。

巨人的首次创业是在1989年，到今已有24年，在深圳最早做软件——巨人汉卡，这是一个中文文字处理软件，当时很快就取得了成功，后期又做了手写识别软件。现在我们用的手机很多是手写识别的，巨人在1993年的时候已经把这个软件做出来了，而且很多国家领导人去巨人看的时候，巨人展示的就是这一款软件。后来也做过教育、防病毒、财务等其他方面的软件，所以当时的巨人应该是全国最早、规模最大的创业型软件企业之一。后来随着巨人的发展壮大，面临知识产权保护方面的一些困难，所以巨人开始多元化发展，从1994年开始进入保健品、医药、房地产等领域，巨人的第一次创业以失败告终。

巨人第二次创业是在19年底，这次创业是聚焦在保健品领域，产品就是著名的“脑白金”，后续又开发了黄金搭档等产品。这个保健品生意一直持续了，到现在还在稳健发展中。

奢侈品产业成功秘笈篇9

奢侈品必须是制造精良的产品

意大利全国时尚协¬会的Michel Chevalie说，如果要给奢侈品下一个定义，那我认为：它并不是奢侈品，而更该指制作精良的产品。他强调，使得意大利制造可以举世闻名的，正是那些实用和制作精良的产品。

成立于1952年的意大利全国时尚协¬会是一个非营利性组织，总部位于世界时尚之都米兰，代表着高级服装定制、运动服饰、皮草、化妆品、饰品等领域中包括Missoni、Gucci等世界知名品牌的200多家意大利时尚公司。这个与意大利时尚界共同走过半个多世纪的组织代表了意大利时尚界的最高价值，目标是保护、协¬调、管理、传播和加强意大利及全世界的时尚卓越成果和形象。

最为重要的是，这个机构推崇的理念“美丽且精工细制”，已经¬被意大利时尚业奉为成功的基石，誉为最重要的成果。当全世界讲到意大利的时候，自然会想到这些美丽而且精工细制的时尚产品，在文艺复兴时期留下来的精神，结合了源远流长的传统工艺和意大利历史传统中对美丽和品质的追求，以及工艺创新和产品创新。意大利全国时尚协¬会就是这一传统和文化在意大利乃至全世界的代表。这些趋势要归功于意大利人卓越的创造力和其他很多的因素，创新力和技术的特殊组合。

论坛以米兰为例论述了产品品质的重要性。被称作“成衣之都”的米兰，是成衣领域当之无愧的领导者，它是整个纺织和服装业就业和财富的源头。没有任何一个城市或者国家，可以像米兰那样，可以在全年推出如此多的时尚方面的活动。那么，为什么米兰可以成为高级成衣之都，其成功的原¬因不仅在于意大利时尚行业在全球的基础，从根源上讲是因为它有品质保证的中坚力量——世界顶级的设计创造，最重要的设计师和工作室几乎都在米兰设有总部基地。现在米兰有800多个单一品牌，世界众多品牌在米兰设有展厅，这强烈见证了它的导向性和蓬勃的技术创造力。

技术创造力是Michel Chevalie特别强调的一个概念，“创造力和技术这两个名词结合在一起就形成了我们的技术创造力，我们可以在意大利时尚体系的各个支柱中看到这些关键的因素。”他进一步分析说，创造力主要源于意大利的历史文化，以及先人留下来的历史传承，也就是我们所说的文艺复兴的精神。而技术主要源于几个方面，其中包括完整的行业Ñ¬环再生体系，纺织机器制造技术和应用型研究。简短来说，就是一种应用型技术。

这些因素以一种恰当的方式结合，再与时尚体系中的主导者相联，就不难产生好的结果，让产品在竞争力增强的纵向整合结构中保证了其可靠性，并且有效遏制了模仿和非法的仿赝，真正成为“美丽且精工细制”的奢侈品。

文化内º¬创造了时尚

文化艺术与时尚的关系一直是奢侈品业内广为探讨的话题。在来自西班牙 agatha ruiz de la prada 总经¬理Fernado Aguirre看来，正是文化创造了时尚。他从Agatha Ruiz De La Prada女士谈起，对文化与时尚之关联娓娓道来。

作为引领潮流的先锋，时尚在某种意义上就是设计制造相对于“现在”而言的“以后”。Agatha Ruiz De La Prada整个设计的面来看，就很符合这个概念。“这个团队的服装设计师以全球视角来逐渐拓展或者是更加接近现代概念”， Fernado Aguirre说。的确，设计师旨在通过他的生活方式，从生活的概念来说来传递给大家一个即将到来的“以后”的时尚和艺术信息，包括一些非常具有文学、美学、历史学概念的，甚至是神秘概念的信息。

正因为传递了这些信息，一件物品才能超越单纯使用这一属性。设计师在设计一张床的时候，会考虑你睡在这个床上有什么样的感觉，传递怎样的信息才能让你感到幸福、放松、愉悦，非常的人性化，有一种艺术的灵感。以前床单就是床单，只是一个铺设在床上的用品，但是对于色彩的应用，会使人睡在床上的感觉不一样，可以更加的体会生活所带来的乐趣。应该说Agatha Ruiz De La Prada的时尚从来不会不流行，因为它可以表现不同的世界，可以跨时空发展。有一些东西不是完全跟着现在的潮流走，是可以跨时空的，会一直具有生命力。它们生存和生活在现代化的世界，Fernado Aguirre说，服装是我们的第二层皮肤，“我们可以换，我们可以适应不同的生存环境”。他认为Agatha Ruiz De La Prada女士的作品体现了非常好的艺术价值，展现了自然元素、生态的概念。在他看来，这个表现方式非常积极，真正的时尚应该与一种好的文化艺术相融，与生活的世界有良好的沟通。

因此，从某种意义上讲，时尚也是文化艺术的表现方式，因为文化创造了时尚，文化也影响着一系列的艺术形式。从米兰的T台，到上海、北京、东京、巴黎、纽约，我们在舞台上可以看到绚烂多姿的世界，这背后便有很多服装设计师的影子。这里所谈论的时尚业和音乐、绘画¬、雕塑一样，都是在向世界表达一种文化概念。

用传播抓住消费者

如果说以上两点是奢侈品独有的特质，那么如何与消费者进行沟通、提升品牌印象则是奢侈品与其他一般商品同样要面对、且非常重要的问题。

首先必须对时代的变化发展有一个明确的认识。在过去，告诉你什么是热点，什么是时尚，一定是热点的人或是品牌的拥有者。比如说他们会推出一个新产品，会告诉你这就是时尚。而现在，人们越来越个性、越来越自信，就会选择自己认定的时尚。他们选择哪一种类、哪一品牌的奢侈品很大程度上已不是盲从，而是自我体验。

比如，一个有奢侈品消费能力的人，他的消费选择比较广泛，但他可能不买名表，不买名包，而是买一瓶非常昂贵的酒。这种选择除了个人偏好之外，很大程度也有认知深浅的原¬因。这一点在品牌选择上表现得就更为明显，为什么要买这种酒，这种酒是怎么来的，为什么它和别的酒不同，消费者在购买这种酒时会有更多的认知，比如过什么节，该喝什么样的酒，哪一种品牌的酒更合适这个场合。也就是说，进行奢侈品的消费，也包括奢侈的体验。这一点非常重要。因此，不断变化的状况需要我们思考，如何将产品、品牌与消费者联系起来。

来自阳狮广告公司的郑以萍女士和荣浩硕先生以他们的体会谈了如何达成有效品牌传播的问题，他们提出：不仅要对消费者进行营销，更重要的是如何依赖他们来进行营销。

他们举了健怡可乐的例子，宣传健怡的视频被上传到了Youtube网站上，本来可口可乐认为这个视频损害了他们的品牌，但是后来可口可乐改变了他们的想法。他们改变的理由是，这些视频与在电视、报刊上打广告一样，都把人们的注意力领向了“可口可乐”品牌，新的传播方式还很有趣味感，使人们感到很兴奋。不仅如此，因为是消费者自己的“作品”，传播效果非常好。后来，可口可乐公司的老总说，这个视频是当年最成功的可口可乐广告，并且公司没有为这个广告付过一分钱。

网店经营成功秘笈篇10

秘笈1：旺旺要经常在线

旺旺经常在线是非常重要的，拿我自己来说，我一般是头着12点睡觉，曾经我有一次我晚上11点去淘宝浏览键盘，想购买一个键盘，我看好了一款不错的键盘，可惜的是他没有在线，我就放弃了在他店铺购买了，其实同样道理，有很多卖家中午甚至下午都不在线，这会大大的降低店铺的成交几率，很多人搜索宝贝的时候再淘宝网上有一个旺旺在线的选择区，他们会点击一下，专门选择在线的卖家购买，所以你如果不在线展现的机会都没有了

秘笈2：要经常去社区学习经验

这里的社区指的是淘宝网论坛、阿里妈妈论坛，在淘宝网论坛聚集了很多卖家发表的经验，有的是为了发广告，有的是软文、有的是自己写的经验，有的是卖家提出的问题等等，经常论坛发帖子和回复别人的帖子，做到急人之所急，我们在这里可以获得很多关于开店的知识，建议大家没事的时候就在淘宝论坛里泡着行了，几个月之后肯定会有一个队淘宝开店新的认识

秘笈3：不管总结销售经验

在我们开店中肯定会遇到很多很多问题，作为一个新手都是从一万种问题来熟悉淘宝，要以积极的心态面对我们取得的成绩和面临的问题，还有不断总结销售经验和查找自己曾经出现的问题，慢慢的走向成功，俗话说：做淘宝店主要靠个人的成长经验，我们浏览和学习其他人的淘宝知识也就是不断的在学习他们的经验而已，做到想了就要做，学了就要用

秘笈4：宝贝排名观察

要时时刻刻观察自己宝贝的排名变化，其实网上说的很多关于淘宝宝贝排名如何靠前都都比较局限的，宝贝排名因素分为上百种因素，要靠大家自己发掘，举一个小例子：观察并且分析产品上架时间和浏览量之间的关系、注意宝贝的关键词等，淘宝宝贝排名对于任何卖家都是一个非常在乎的工作，你何不重视呢

秘笈5：利用好淘宝里的各项资源

淘宝本身就为卖家提供了很多优质的资源，比如你要熟悉淘宝各项功能，还有淘宝助理、量子统计、淘词工具、秒杀、24小时发货、视频展示等等等等，淘宝上的资源比较多，我们一定要利用好了他，凡是淘宝上给出的资源都是由一定的作用的，他不会无缘无故出一些垃圾软件让大家使用，这样会大大影响淘宝网的发展