六年级英语集体备课

2024-09-23 版权声明 我要投稿

六年级英语集体备课(精选7篇)

六年级英语集体备课 篇1

一、指导思想:

以英语新课程标准为指导,发掘每一个学生的潜能,改进教学方法,创建高效的教学模式,教学中渗透新教

改的先进教学理念,充分利用网络资源,提高教师的教育教学能力,不断强化学生的“主体性、探究性、实践性、创造性”,努力使我年级的英语教学向科研型发展。运用现代信息科学,加强教研力度,以学校质量监控为目标,提高教学质量。

二、学期目标

围绕“不一样的生命,不一样的精彩”的办学理念,进行教案、多媒体等聚焦课堂教学实效的教育资源的探索,通过教学五大环节的研究,特别是备课环节的研究,初步形成学生分层学习的体系以此不断提升教师课堂教学能力,创建高效教学模式,提高教育教学质量。

1、争取县公开课一节,校展示课一节,提升教师课堂教学水平。

2、争取六年级学生合格率达100%。

3、整理补充习题、练习与测试和单元练习,建立题库。

4、整理公开课教案及案例,形成教案集。

5、让每一位新教师尽快适应学校教学管理,主动工作,让每一位教师体验到工作的快乐。

6、让我们的学生都爱上英语学习,教师满意率达90%以上。

三、主要工作

1、落实教学五环节的研究,从而有效提高课堂教学质量;

2、探索学生分层学习体系的构建,从而促进教学有效性;

3、学校各项教学资源的整合,从而提高教学的效率;

4、校本特色课程的开发,从而培养学生的学习兴趣。

四、具体措施

(一)、加强备课组活动,研读教材,提高课堂教学质量。

1、认真进行每一次备课活动,在活动前充分作好准备。

备课以前要对每一课的教材让组内教师跟磁带模仿跟读,纠正自身的发音。教师要认真观看优秀教案和网上的优秀课例,可以借鉴的要为我所用。同时各科教师要及时写好课后反思,把教学中的点滴成败得失及时记录在教案后,以利教学质量的提高。每周不定时的对组内成员的备课进行检查。对课课练及单元练习设计反复推敲,要在设计前遨游题海,让我们的学生少做精练。对于学困生的练习要有分层意识,专门设计,作好收集,形成系列。每一位备课组成员在预案设计的基础上进行个性化的修改,在备课组活动的第二天和备课组长交流。根据学生特点,丰富课堂,并及时进行反思所感,可以在备课组活动中进行分享。

2、上好课。英语教师要认真上好每一堂课,充分做好课前准备,督促学生做好上课准备。课堂教学要讲究实效,做到教学目的明确,改进教法,要充分让每一个

学生开口说,注重学生运用英语能力的培养,注重学生的个性发展。认真上好每一节循环课,参与每一次听课、积极参与评课。每一节循环课的组员参与率要达100%,要精益求精,形成优秀的课堂教学设计,并做好资料收集。

3、备课组长要对每一位组员的教学行为负责,切实抓好教学常规。要对整个年级的学习情况做到心中有数,规范落实每一次的辅优补差。每周的规定时间补差外,可以见缝插针的进行订正讲解,作到今日事今日毕。

4、练习设计与科学评价

每一个单元我们都事先帮学生整理好第一张学案,(知识点归纳,拓展内容,口头朗读材料打印给学生)。第二张巩固案的设计分为一星级题(基本有掌握的),二星级题(课堂上老师拓展的内容),三星级,(学优生可以解题,中等生跳一跳摘果子)。

认真作好每一次的单元质量分析的谈论,在分析中寻找问题,解决问题。

5、作业批改

坚持每天默写,对于学生的作业做到每题一勾,及时订正,给予等第评价。

(二)、师徒带教,帮助新教师快速成长,教学相长,让每一位英语教师的语音面貌有所改观。严格执行听课制度,新教师要多听多看多反思,不规定听课节数,备课组长每周必须完成2节,对徒弟的新授课作到跟踪听

课,要对新教师的知识点的正确率、作业批改准确率负责,在上课前就要把教案与组长交流。这样就要对徒弟的每一课的教学设计作到心中有数,对徒弟的每一个教学行为负责,毫无保留的言传身教。

六年级英语集体备课 篇2

教师必须清楚集体备课备什么。当然, 集体备课的内容最好为下周的教学内容。

1. 精选、精备阅读材料。

选择阅读材料时, 教师要注意所选材料应有时代感, 符合学生年龄和心理特征, 贴近高中学生的现实生活。同时, 还要考虑阅读材料题材和内容的多样性。教师还应鼓励学生阅读大量的课外材料。知识量的扩充有助于激发学生的阅读兴趣, 促使学生去观察、想象、推理, 从而培养学生独立阅读的能力。

教师还要认真研究阅读教材, 对教材有宏观的把握。同时更要从微观着手, 采取精读、泛读相结合, 注重培养学生的阅读习惯和技巧。

2. 从学生实际出发, 精备学生。

要想发挥学生的主观能动性, 就要具体分析学生实际。要充分考虑到学生的心理特点、兴趣爱好, 从其感兴趣的方式入手, 让学生的思维动起来。

3. 备教法。

“教无定法, 贵在得法。”教学既是一门科学, 也是一门艺术, 教师要学会运用科学的方法和艺术的手法传递知识, 尤其在较重的学习压力下, 更要精心设计课堂教学, 以便充分调动学生学习的主动性。

(1) 导入设计要自然、巧妙。

导入是上好一节课的重要环节。导入若成功, 就会像磁石一样深深地吸引住学生的注意力, 使其很快进入学习的状态。教师要紧扣教材, 灵活设计导入方式, 以激活学生的思维, 帮助学生认知和理解。

(2) 课堂活动形式要多样化。

多样化的课堂活动形式有利于保持学生的注意力, 激发学生的学习兴趣。就组织形式而言, 既要有个人活动, 又要有对子活动、小组活动、整班活动等, 通过自主探究、合作学习, 促使学生积极地去分析问题、解决问题, 提升能力。课堂上师生要互动起来。

(3) 课堂活动要有梯度, 要层层递进。

Jeremy Harmer在How to teach English一书中提到:成功教学的最大敌人之一就是学生的厌烦心理。而活动设置过难或过于容易, 都会引起学生的焦虑情绪甚至厌烦心理。因此, 我们要注意使语言活动由易到难, 由简单到复杂, 具有层次性。

4. 备作业设计及批改。

众所周知, 作业设计是教师了解、掌握学生学习情况的一把尺子。怎样用好这把尺子, 是教师集体备课要探讨的。 (1) 作业的量。作业量要适中, 要分层次, 有梯度。 (2) 作业的质。作业要既能考查学生对基础知识的把握, 又能培养学生分析问题、解决问题的能力。 (3) 作业的批改要有评语, 要有激励性语言。

二、集体备课的方式

1. 个人自备。

集体备课重在集体的交流和研讨, 这就需要个人做好充分准备。集体备课前每位教师必须认真研读教材, 搜集相关的背景资料, 设计教学方案, 写出备课提纲, 确定教学的重点和难点, 提出具体的教学目标。要尽力提出有独创性的设计方案, 以便资源共享;提出自己有疑问的地方, 以便集思广益, 攻克难点。个人自备重在对文本的研读和个人感受

2. 集体交流。

在这种交流中没有权威, 也没有听众, 大家都是平等的参与者。交流中没有主讲人, 只有组织者。组织者的任务是创设民主、自由、宽松的氛围, 让大家畅所欲言。在交流中鼓励对某一问题提出不同观点, 促使大家在争辩中、碰撞中、反思中成长。要鼓励青年教师提出自己的看法, 也要邀请备课组以外经验丰富的优秀教师来组内进行专题指导, 以开阔组内教师的视野, 扩大交流的空间。

3. 整理教案。

在集体交流后, 教师要整理教案, 修正教案。经过大家共同探讨, 相互补充后, 各位教师可以将自己的教案内容进行充实和完善, 写出具有创新精神的教案来。

4. 个性化修改和反思。

每一位教师都有自己的教学风格, 每一个学生都有自己的特点, 用统一的教案不能解决所有问题。教师应对整理好的教案进行修改与反思, 以适合自己, 适合本班学生。这种个性化的修改与反思, 主要包括教学环节的再设计、教学过程的再评析、教学效果的再反思。个性修改中应注重创新, 注重实用, 注重个性。

5. 课堂实践。

经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于考证, 因此, 有必要跟踪听课进行检验, 以便得到总结、提高, 备课组成员之间要互相听课, 取长补短。

6. 课后交流。

教后反思是提升。课后交流是备课总结阶段的主要内容。备课组教师授课后要进行交流, 并对每位教师的教学进行评估, 肯定优点, 指出不足, 促进每位教师教学水平的提高。

六年级英语集体备课 篇3

一、“高效六步教学法”集体备课的做法

备好课是上好课的前提,有特色的好课,一定有一份有特色的好教案,而一份有特色的好教案往往都是集体智慧的结晶。正所谓,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。因此集体备课的重要性显而易见。那么,如何落实集体备课呢?我校集体备课主要从七个“有”字上下工夫。

1.有领导

一是有一位副校长分管集体备课,定时安排、组织集体备课活动,定时检查收集集体备课资料;二是每个备课小组安排一位领导蹲点,全程参与备课小组的活动。

2.有主题

我校集体备课的主题是“高效六步教学法模式”研究,各小组根据本科组学科特点及不同课型开展小课题研究,如英语单词“高效六步教学法模式”研究、识字教学“高效六步教学法模式”研究、数学概念教学“高效六步教学法模式”研究等。

3.有备课组长和主备人

备课组长由学校教导处指定,负责整个学期的备课工作,工作量纳入量化考核;主备人由备课组长负责安排,轮流主备。

4.有时间保证

每周开展一次以上的集体备课,期初教导处排课时就对各组备课时间进行安排,如每周二下午为语文科组集体备课时间,每周三下午为数学科组集体备课时间,每周四下午为英语科组集体备课时间,每周五上午为综合科组集体备课时间,轮到集体备课时间的科组教师不排课。这样,集体备课才有时间保证。

5.有展示

主备人每月第三周向本组成员及学校课题组领导和其他教师进行上课展示。

6.有反思

主备人根据上课及评课情况,对二次预案进行反思,形成正式的导学指南。

7.有流程

每月为一个集体备课周期,具体流程如下。第一周备课组长根据“高效六步教学法模式”课题研究计划定出研究主题,安排主备课人初备,形成预案。第二周主备人预案下发组员研讨、修改、补充、删减、矫正,主备人形成第二次备课预案。第三周主备人上课,集体评课,修改补充,主备人认真做好记录。第四周主备人根据上课、评课研究记录,对二次预案进行修改,形成正式的导学指南,填写集体备课表,备课资料装订成册上交教导处。

通过集体备课,以“高效六步教学法模式”教改实验为主题,探讨各科各种课型的“高效六步教学法”操作方法,提高课堂教学效率。

二、“高效六步教学法”集体备课的成效

开展“高效六步教学法”集体备课,有助于教师更好地掌握“高效六步教学法”的精髓,促进了教师的专业成长,促进了科组建设,推进了课题的深入开展,提高了课堂教学效率。

1.促进了教师的专业成长

集体备课是对教学工作进行全程优化的研究活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。

集体备课前,要自我钻研。每一次集体备课都有一个中心发言人,作为一个人,都希望把自己最优秀的一面呈现给大家。因此,在发言之前,教师都会走进教材、研读课本,走进学生、研究学生,走进大纲、研究大纲,并翻阅大量的资料,需要时间几个小时甚至更多,做好充足的准备。久而久之,集体备课让每一位教师的业务水平、积极性都大大提高。

集体备课时,主备课人向科组成员介绍自己的教学设计,包括学情和教材分析、教学目标的确定、重点难点的分析,并按照创设问题、自主探究、讨论解疑、展示提升、总结回顾、当堂检测这六个步骤来进行介绍。在这个过程中同科组教师要依次发言,结合自己的经验对主备课人的设计发表意见和建议,主备课人记录大家的意见和建议,主备教师根据众多意见和建议对教学设计进行修改。在这一过程中,教师对“六步法”由陌生到逐步的了解,再到慢慢熟悉,最后到掌握“六步法”的精髓,每一次的集备都是对教师的一次升华。

集体备课上课,更是教学实践能力的检验与提高。通过上课,验证教学预设是否落实了本节课的教学重点、难点,执教者会进一步反思自己的课堂教学,在上课反思中,课堂教学能力也得到进一步提升。同时,再经过组员的评课、提建议,进一步完善教学设计,会不断积累教学经验,使自己的专业不断成长。

这种自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业发展的过程,这一过程是引领教师理论提升与专业成长的过程,开展集体备课以来,我校教师成长很快。据不完全统计,我校教师参加国家、省、市、区、评优课、论文评比等教学竞赛以及论文发表,有242人次榜上有名,其中获市级奖58人次,省级奖60人次,国家级奖41人次。黄琪、张欢、吴幼丹等教师“先学后教六步法教学法”现场教学设计获全国一等奖,李红、彭瑜雅等教师的“先学后教六步法教学法”教学设计获省一、二等奖。

2.促进了备课组建设

每周一次的集体备课活动,为备课组成员搭建起互相学习、共同提高的平台,也增进了备课组成员的了解,在备课中发挥各自的优势, 促进了备课组建设。

如我校二年级的备课组是由有教学经验的刘棠老师和两位年轻教师杨柳老师和周丽文老师组成的。虽然她们的年龄差了一大截,但她们的相处与合作似乎没有年龄的隔膜。两位年轻教师杨柳老师和周丽文老师尊重刘棠老师,体谅刘棠老师,在不违反原则的前提下让刘棠老师尽量少做。所以学校布置备课组内的一些琐碎工作,她俩能够应付得了、独自承担,根本不让刘老师操心。而刘老师呢,尽可能在学识与经验上给予她们帮助与支持。开学前杨柳老师和周丽文老师要上公开课,周丽文把主备好的课《坐井观天》在组内进行讨论,刘老师认为这样的教学设计和课件有些肤浅,于是刘老师根据自己的想法并结合学校的“六步法”要求,把教学设计和课件从头到尾进行了指导,并把教学意图和上课应该注意的细节一一对周老师交代清楚。上公开课的时候,刘老师知道周老师年轻,应付大场合的经验欠缺,他特意坐在讲台旁,让她有颗定心丸。上课时,周老师时不时瞄一下刘老师,刘老师总是给予她肯定和赞赏的目光。一节课下来,周老师表现得相当出色,听课教师对《坐井观天》的教学设计给予高度评价。周老师通过这节课既得到大家的肯定,收获了成功的快乐,在教学设计能力上、驾驭课堂能力上也得到了较大的提升。在这个过程中,刘老师发挥了余热,起到了传帮带的作用,得到了尊重,收获了快乐,两位年轻教师主动承担一些科组工作,在学识与经验上得到刘老师的帮助与支持,备课组的凝聚力得到增强,促进了备课组的建设。

3.推进了课题的深入开展

“高效六步教学法”是针对全科提出来的,而实际上,不同学科或同一学科不同类型的课的操作模式也有很多不同之处,这就需要教师好好把握学科特点以及同学科不同类型的课的特点来设计“六步法”的教学。为较好地解决这些问题,我们通过集体备课,集中同科组教师的集体智慧,克服一个一个难题。如英语单词六步法教学模式、英语阅读六步法教学模式、英语对话六步法教学模式等,当某一备课组研究出某一种六步法教学模式并得到领导和教师们的肯定时,他们收获的不仅是成功的快乐,更是课题研究积极性的激发,从而推进了我校六步法课题的深入开展。如吴幼丹在《“六步教学法”高效课堂集体备课给我带来的发展》一文中写道:

集备前一周,我就对本课时的情感教育提炼感到很棘手,无论怎么提炼都很空洞,甚至牵强,我提出这个困惑后,其他教师也陷入思考中。许久,张老师灵机一动说:“既然本节课不能用常规的手段提炼情感教育内容,那么我们尝试一下用图片的方式让学生对图片内容作是非判断,让学生说看法,最后让学生自己做总结,教师再出示情感教育的英文版。这样,学生既能印象深刻,又能达到自己认知的教育目的,比起生搬硬套要好多了。”我受到启发,说:“这个相关内容网上有一个教育视频,可不可以尝试看视频,中间停止然后让学生猜剧情最后总结,会不会更生动?”张老师拍手赞同,科组决定把两种方法都试一试,作为一种微创新在以后的课堂上也可以借鉴。就这样,大家投入热烈的讨论中,收获着方法,也收获着快乐。我第一次觉得集备,是付出的过程,更是收获的过程,是智慧启迪智慧的过程,更是解决问题的有效途径。

4.提高了课堂教学质量

集体备课的目的是更好地服务于教学,从而提高教学质量。通过集体备课载体形成的导学方案是集体智慧的结晶,它与个人备课相比,对教材把握更加透彻,对学情分析更加细致,对“六步法”中每一步的任务更加具体,每一步问题的设计更加科学和准确。因此,集体备课使导学指南会更切合学生的实际要求,更有利于提高课堂教学效果。开展“高效六步教学法”集体备课以来,我校的教学质量得到显著提高。每学期语、数、英三科参加金湾区期末教学质量检测,成绩均居全区第一位,合格率、优秀率、平均分远远超出区平均线。

六年级语文集体备课小结 篇4

集体备课制度的实施延续,是我们陈家港中心小学教学管理的一个特色,是管理者们为教师成长搭建的一个平台。一学期来,我们六年级备课组几个成员就是借助这个平台,共同研究,共同收获着。

在这半个学年的尝试过程中,我们越来越觉得自己不再是以往的“孤军奋战”,而是与同伴手挽手,共同面对困难、共同商量对策、共同前进,可谓收获很大。总结起来有以下几个方面:

一、集中精力备好、备透。

单元备课的第一步,就是按照自己的特点选择最能发挥自己特长的内容。比如语文课文有写景的、叙事的、说明的等等,每个教师的特点不

一、特长不一,选择好适合自己的内容才能更加凸显自己的特色,把自己的优势与大家共享。

每人主备一个单元,大大减轻了工作量。使得教师有时间、有精力把课备好、备透。比如我主备的语文第一单元有一课是《把我的心脏带回祖国》,在备课前我就把教参研读了好几遍,后来整理思路,写了第一稿教案。第一稿写完后自己结合研究的读写结合课题,又觉得对课文资源的利用还很不够,就又修改思路,完成第二稿。像这样对一篇课文下这样大的力气,写了又改、改了又写,在原来一学期要备几十篇课文的情况下是没有时间和精力的。是集体备课使我们从沉重的备课负担中稍稍解脱出来,能把自己负责主备的单元教案设计得更加完备、完美。

二、有一份光发一份热,把自己的经验尽可能多的与同伴共享。集体备课的出发点就是资源共享。自己在语文教学上有一些感悟,再加上外出听课、学习接受的关于语文教学的新理念、新方法等,集体备课就给了我们一个与同伴交流共享这些收获的机会。把自己的想法和体会在备课前与同伴商量、设计,在备课时写在教案里与大家共同尝试,讲课后再交流反思。

三、抓住机会,取人之长、补己之短,不断完善自己。集体备课给了我们取人之长、补己之短的机会。比如,我们在使用别的老师的教案时,收获就非常大。有的课设计得十分缜密,逻辑性、系统性极强,而且环环相扣,引人入胜,能紧紧抓住学生的注意力,引领学生一步步深入探求。把他的教案运用到课堂,真的觉得自己的教学有了很大改观。这就是集体备课的力量帮我们在进步吧!

四、存在问题

集体备课的形式有许多优点,但是实施起来却也困难不少,我们同一年级组的同伴散布在不同的学校,大家集中一次很不容易。而集体备课就是要时时互相交流,在不断地交流、碰撞和反思中才能越加完善。所以我们面临的最大困难就是缺乏交流的机会和时间。

六年级数学集体备课《鸽巢问题》 篇5

【教学内容】(人教版)数学六年级下册第五单元数学广角。【教学目标】

1、经历“抽屉原理”的探究过程,初步了解“抽屉原理”,会用“抽屉原理”解决简单的实际问题。

2、通过操作发展学生的类推能力,形成比较抽象的数学思维。

3、通过“抽屉原理”的灵活应用感受数学的魅力。【教学重点】:

经历“抽屉原理”的探究过程,初步了解“抽屉原理”,会用“抽屉原理”解决简单的实际问题。

【教学难点】:通过操作发展学生的类推能力,形成比较抽象的数学思维。

【教学方法】

借助学具,学生自主动手操作、分析、推理、发现、总结原理。【教学准备】:多媒体课件、铅笔、纸杯等。【教学过程】:

一、情境导入

师:今天我给大家表演一个魔术,想看吗?老师手里有一副扑克牌,大家知道一副扑克牌有54张,如果去掉两张王牌,就是52张,请五名同学上来,每人随意抽一张牌,我猜这五张牌中至少有2张是同一种花色的,你们信吗? 那么我们就来验证一下。请5名同学各抽一张,验证至少有2张是同一种花色的。(学生打开牌让大家看)

师:“至少”是什么意思?

神奇吧?再给你们表演一个,这回请你们任意抽出14张,现在你手里的14张牌至少有一对儿。(让学生打开牌看)

老师为什么能做出准确的判断呢?因为这个有趣的魔术中蕴含着一个数学原理,这节课我们就一起来研究这个原理——鸽巢问题(板书课题)。

二、情境认知

1.教学例1.(课件出示例题1情境图)

思考问题:把4支铅笔放进3个笔筒中,不管怎么放,总有1个笔筒里至少有2支铅笔。为什么呢?“总有”和“至少”是什么意思?

师:把4支笔放进3个笔筒里,请小组的同学摆摆看,在动手之前请看活动要求:

① 分组摆一摆,要求将所有的笔全部放进笔筒里,允许某个笔筒空着,不考虑笔筒的顺序,只考虑笔筒内笔的支数。② 想一想,怎样做才能做到既不重复,又不遗漏。

③ 边摆边记录下来,(记录时:可以用 1 表示笔,用 0表示笔筒(画一画)看看一共有几种摆法? 2.汇报展示

要求学生边摆边说,老师同时在黑板上板书。可能会出现以下几种放法:

0 0 3 1 0 2 2 0 2 1 1

引导学生观察4种方法,从而得出:总有一个笔筒里面至少有2支笔。

师:再次观察四种方法,哪种方法能直接得到这个结论。(引导平均分)

师:既然用平均分的方法就可以解决这个问题,会用算式表示这种方法吗?

生:4÷3=1……1(让学生说说这个算式所表示的意义)小结:先平均分,余下1支,不管放在那个笔筒里,一定会出现“总有一个笔筒里至少有2支笔”。3.思考:

把5支笔放进4个笔筒里,总有一个笔筒里至少有()支笔。把6支笔放进5个笔筒里,总有一个笔筒里至少有()支笔。把100支笔放进99个笔筒里,总有一个笔筒里至少有()支笔。师:这么大的数字,同学们这么快就得出了结论,你是不是发现了什么规律了?(笔的数量与笔筒的数量有什么关系?))还要操作验证吗?说说你的想法。

引导学生发现:只要放的铅笔数比文具盒的数量多1,不论怎么放,总有一个文具盒里至少放进2枝铅笔。

请学生继续思考:如果要放的铅笔数比文具盒的数量多2呢?多3呢?多4呢? 4.做一做

出示题目:5只鸽子飞进了三个鸽笼,总有一个鸽笼至少飞进了

2只鸽子。为什么? 说说你的想法。

让学生再次体会要保证“至少”必须要平均分,余下的数要进行二次平均分,就能保证“至少”。5.教学例2 思考问题:把7本书放进3个抽屉,不管怎么放,总有1个抽屉里至少有3本书。为什么呢?如果有8本书会怎样呢?10本书呢? 引导学生分析:把7本书平均分成3份,7÷3=2(本)......1(本),若每个抽屉放2本,则还剩1本。如果把剩下的这1本书放进任意1个抽屉中,那么这个抽屉里就有3本书。

8÷3=2(本)......2(本),剩下2本,分别放进其中2个抽屉中,使其中2个抽屉都变成3本,因此把8本书放进3个抽屉中,不管怎么放,总有1个抽屉里至少放进3本书。

10÷3=3(本)......1(本),把10本书放进3个抽屉中,不管怎么放,总有1个抽屉里至少放进4本书。

总结:物体数÷抽屉数=商……余数 至少数=商数+1 整除时 至少数=商数 6.你知道吗?

其实这一发现早在150多年前有一位数学家就提出来了。课件出示你知道吗。

“ 抽屉原理”又称“鸽巢原理”,最先是由19世纪的德国数学家狄利克雷提出来的,所以又称“狄里克雷原理”,这一原理在解决实际问题中有着广泛的应用。“抽屉原理”的应用是千变万化的,用它

可以解决许多有趣的问题,并且常常能得到一些令人惊异的结果。

三、情境巩固

1.解释课前所做的魔术游戏。2.教材69页做一做

四、情境拓展

一个班有61个同学,至少有几个同学在同一个月出生?

五、全课总结:

这节课你懂得了什么原理?你有什么收获?

六、板书设计:

鸽巢原理

总有…… 至少……

四种摆法: 4 0 0 3 1 0 2 2 0 2 1 1 7÷3=2(本)......1(本)8÷3=2(本)......2(本)10÷3=3(本)......1(本)教学反思:

本节课我是通过几个直观例子,借助实际操作,引导学生探究“鸽巢问题”,初步经历“数学证明“的过程,并有意识的培养学生的“模型思想。

1、借助直观学具演示,经历探究过程。教师注重让学生在操作中,经历探究过程,感知、理解鸽巢问题。

2、注重培养学生的“模型”思想。通过一系列的操作活动,学生对于枚举法和假设法有一定的认识,加以比较,分析两种方法在解决鸽巢问题的优超性和局限性,使学生逐步学会运用一般性的数学方法来思考问题。

六年级语文集体备课工作总结专题 篇6

作者:孙辉 出自:工作 浏览/评论:2,420/0 日期:2007年7月5日 12:06 本学期,六年级语文备课组在王校长、韩主任的领导下,围绕学校教学工作,有序、有效、扎扎实实地开展了教学教研工作,我们以教学教研计划为指导,以提高教学质量为保障,大力强化老师的责任意识、危机意识、质量意识,以确保教研工作的顺利开展和教学质量的稳步上升。一年来,辛勤地努力,共同地付出,换来了丰硕的果实。现总结如下:

一、目标明确

目标是方向。本学期,我们的教学目标紧紧围绕全校夺取“四连冠”这一总目标而开展。明晰的目标有了清醒的认识,备课组同仁坐下来深入研讨所教年段的目标及教材编排的意图,做到整体把握,有的放矢,清晰地指导自己平时的教学行为。

二、认真落实集体备课

本学期的校本教研,我们主要挖掘组内资源,发挥老教师、学科带头人、骨干教师的引领作用,采取多种形式,开展备课。如聚在一起,不拘形式地研究教材,研究教学中出现的问题,走进课堂,观摩教学。利用教研活动时间,进行专题研讨等。通过校本教研的开展,我们解决了教学中出现的一个个实际问题。如:长课短教(六年级要挤出大量的时间做练习),作文教学中的细节描写和表达真情实感等等,收到了实效。

三、加强常规教学管理

教学常规管理是教学质量的保证,只有把教学常规管理落到实处,教学质量才会稳步上升。一学期来,我们始终坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风和学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成,在教学常规管理中,我们主要抓了以下环节:

1、自检:管理上,努力体现“以人为本”的思想。要求每位教师对照有关制度,检查自己所有的常规教学是否规范,及时调整、改进。

2、互观:组长牵头,组员间互观交流,比如在集体备课时发现特别好的,就拿出来大家互相学习,取长补短。这也加强了随机教研。

3、备课:集体备课和独立备课相结合。特别强调个性化的修改,对一些重点课文或难以把握的课文,课前都要自觉进行研讨。备课教案首先自查,然后形成集体教案,杜绝不合格的教案进入课堂。

4、上课:课堂是落实课程标准的主渠道,也是提高教学质量的主战场。我们采取了对课堂教学质量自主管理与督促管理相结合的办法,增强了教师的主人翁责任感,教师们课堂教学都是非常严谨的,是有实效的。

5、作业:一是我们要求教师在按学校要求完成硬性作业外,备课组内要求自主地发挥自己的聪明才智,针对不同层次的学生,分层设计作业内容,对优生一是加大读写知识的训练;二是强调课外知识的积累;三是做一些提高练习,对中下生,主要加强课本知识的积累训练。总之通过作业的练习,让各个层次的学生都有所获,有所提高。

6、考试:老师怀着强烈责任心主动认真地抓好单元过关检测。真正将考试作为促进学生学习,促进教师提高,改进教学的手段。不管是单元检测还是月考或模拟考,我们都进行认真的分析。并对单元测试中成绩较差的学生进行单独辅导,以保证他们成为合格的毕业生。对考试中的前几名学生也进行跟踪、调研、细致分析卷面,分析他们知识的结构情况,查漏补缺。

高中英语集体备课的反思与探讨 篇7

一、高中英语集体备课的误区

1、某些学校虽然重视集体备课, 但没有明确的指导思想;

没有整体规划;没有制度化且缺乏新型的评价方式及监督机制。

2、备课组没有整体计划, 缺乏针对性、实效性。

备课方式单一, 往往是主讲老师“一言堂”, 缺乏主动参与意识和较真探究的民主氛围。

3、认识狹獈:

有人认为集体备课只是简单的分工, 与其费力劳神把知识和盘托出, 不如马虎应乎, 坐享其成, 特别是个别老师恐怕漏了“真经”, 而失去高人一筹的“法宝”。于是对一切漠然置之。

针对以上状况, 要想走出备课的误区。笔者认为其根本途径是要转变思想, 统一认识, 形成机制, 良性运作。

二、健全集体备课制度, 改变传统的评价方式

学校应统一部署、整体规划, 建立科学、有序的备课制度, 备课活动要明确到位, 要求到人, 保证英语集体备课的常规开展。要做到“四定” (定时间、定地点、定内容、定主讲人) 、“四统一” (统一教学进度、统一教学目标、统一教学重难点、统一阶段测试) 。其次, 学校应改变对老师的评价方式。考试给老师排名, 以分数论高低而忽视师生具体差异及老师的工作过程。这样在某种程度上打击了其教学积极性。同事之间成了竞争对手, 从而阻碍了他们之间的坦诚交流, 削弱了他们的合作意识。因此学校要形成一个利于团结合作又不乏竞争的新型评价手段和监控机制。

三、明确目标、分工精细

就年级备课组而言, 备课组长应按照学校的整体安排, 依据本年级、本学科的特点充分发挥民主意识。应在每学期开学前夕举行集体备课, 对本学期的课程进行整体规划, 制定出学期教学计划和单元计划。教师在备课时要遵循“整体-部分-整体”的思路。为了保证实效性, 首先要明确三个目标。

1、考什么

在集体备课之前, 要组织老师认真研究高中英语新课程标准、考试大纲、考纲及近几年的高考真题, 要做到心中有谱。

2、备什么

集体备课时, 老师不仅要备教材还要备学情、备教法、备课堂。

⑴备教材:教师要吃透书本、深入教材、理清主脉、抓住重点、突破难点。在抓基本知识, 基本技能的同时, 还要做好书本知识的迁移和学生能力的提升。

⑵备学情:教师要深入学生, 摸清学情, 除了研究其智力因素外, 还要研究其非智力因素 (如学习兴趣、态度、习惯等) 。

⑶备教法:“教无定法, 贵在得法”, 教法得当可事半功倍, 对学生“授之以鱼不如授之一渔”。

⑷备课堂:课堂是备课成果的实践基地, 老师除了有充分的知识准备和授课的技巧, 还要认真研讨如何激发学生兴趣、让课堂民主、和谐, 处处体现人文关怀。

3、谁来备

学校及备课组长要充分了解掌握每位老师的长处, 如谁擅长英语语法、听力、写作等, 按其能力分工。可做到人尽其才, 取长补短并且发挥骨干教师的引领作用。

明确了目标、分工后, 还应在精细上下功夫, 老师备课要精益求精, 保证知识的准确性和题目的新颖性、启发性。备课资料准备好后由该老师在备课会上担任主 (下转第116页) (上接第114页) 讲, 其他老师共同参与修改、完善, 最后成为共享教案。

四、树立四种意识

1、树立“主人翁”意识

每位英语备课组成员都应态度端正、积极参与、无私奉献、敢说真话, 愿做实事。

2、树立“合作意识”

老师之间要建立平等、民主、互尊、互爱的关系。文人相“亲”而不相“轻”, 心中一盘棋, 劲往一处使。为本学科的质量整体提高贡献力量。

3、树立“开放意识”

备课组每个成员都应参与备课主讲并虚心听取同行的意见;热诚邀请同行走进你的课堂听课, 为你提出宝贵意见。作为骨干教师更应身先士卒, 达到示范一课、促进多人, 带动一片的效果。有条件还可跨学科, 跨校际听课以吸收更多的先进的教学方法。

4、树立“反思意识”

通过集体备课对自己英语教学过程中的得失进行及时反思、总结, 固其精华, 以便后期备课及教学积累经验。

总之, 高中英语集体备课是一件艰巨、细致和创造性的工作, 它需要广大教师和教育工作者群策群力, 勇于探索。

摘要:随着教学改革的逐步深入和校本教研的日益兴起, 集体备课方式在高中英语教学工作中作用日显重要。本文就集体备课的误区及解决措施予以探析。

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