社区主任个人述职

社区主任个人述职（共6篇）

社区主任个人述职 篇1

2014年个人述职报告

———青年路街道银融社区 王江

青年路街道的各位领导、同志们：

大家好！

2014年即将过去，一年来在街道党工委的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习，学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾？如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训；认真学习了一些相关法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，同时,在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严 1

格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区副书记，我深深的认识到，只有不断

提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年来，我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，到逢年过节的时候我还与同志一起带去物品到社区弱势群体家中走访。

二、加强管理，不断提高自身的工作能力

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到

分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的人口普查是规模最大、难度最大的一次，在正式普查开始之前，我们齐心协力在社区进行了人口排摸，了解社区每户家庭的情况，由于我们社区流动人口较多，外来务工人员较多，而且集体户和企业单位也很多，这一切加大了我们工作的难度，但是大家在困难面前没有低头，主动放弃双休日和其他

空闲的时间，努力完成自己的任务，最后在规定的时间内完成了200多户的人口排查。今年我还为创建全国文明城市做出自己的贡献，交通站岗，维持秩序，清理社区卫生死角。8月份的时候文明检查组来社区进行入户调查，和相应的工作安排。我们结合上级的要求和自身社区的情况，制定出了一套可行的方案并落实下去，取得了一定的实效，我们努力做好自己的工作，为文明城市的创建献出一份力。我在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的

工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

三．提升文化品位,为进一步繁荣社区文化，构建和谐社区 我与大家一起组织并策划了各种文化活动等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如“颂党诗歌会”、走访慰问特困家庭、“情系灾区”募捐活动等一系列活动，对社区和谐起到了促进作用。

四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。

一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的

喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。

银融社区副书记 王江

2014年12月28日

2014年即将过去，盘点自己在社区主任岗位的这一年，有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。籍此机会，我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报：

一、重视学习，不断提高个人综合素质;

面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此，我带头投入到

科学发展观的学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效，社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习，个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会，成为社区党建和社区建设课题组的学员，也是区里唯一一名社区学员，我非常珍惜区领导给我的这次机会，在学习中行动，在行动中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识，顺利地通过了全国社a会工作中级资格考试，成为目前河西街道办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。

二、认真履职，带班子抓建设，当好“领头羊”;

一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活

力的社区队伍，热心服务为民。我也充分了解，培养好副职，当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层级管理模式，鼓励和支持副职们大胆工作，有展示的平台，责任我来承担，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员，层层管理带头，充分听取副职们对工作的意见和建议，发挥好中坚力量的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作，受到各级领导的好评。

三、多方协调，做实事解民忧;

服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理，导致接送小孩不方便的难题后，我利用自已是人大代表 的身份，将此情况写成议案反映到柳南区人大，在得到人大重视后，区教育局又找到我做情况调查时，我带领同志们多方奔走，收集居民签名意见呈报，又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声，最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题，也不断积极奔走呼吁，争取早日得到彻底解决。

四、开拓创新，丰富载体内容;

为了更好明确社区工作方向，收集社情民意，在我的筹划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，同时创办了社区工作小刊物《宏都季讯》向居民代表们发放，这两项工作的实施，使社区为民办实事的方向更具体，与居民们的联系更紧密，同时，也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情，推出了24小时开通的“主任热线”，公开电话号码，随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面，在网络上开通了“柳州宏都博客”，记载民情，发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展，推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户，满足不同层次的居民需求。

五、反思工作总结经验，明确目标再上台阶。

在这一年的工作中，在领导的关心和同志们的大力支持下，社区的工作更加规范和系统，自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星” 家庭称号、柳南区优秀共产党员称号、柳南区科学发展观演讲比赛三等奖，并推荐作为柳州市唯一的社区代表陪同郑俊康市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目，展示柳州市社区工作者的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定，也提醒着我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也清醒地知道，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和

谐社区工作地深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建设的基地，为建设宏都社区美好和谐的明天尽职尽责!

2014年个人述职报告

各位领导、同志们：大家好！

2014年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质，近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。我虚心向身边的老同志们学习，学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾？如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训；认真学习了一些相关法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，同时,在社区党组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任，1

我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区

建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年来，我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且利用市民学校举办相应的文明讲座和健康讲座。

二、加强管理，不断提高自身的工作能力，在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常工作中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普

查。这次的人口普查是规模最大、难度最大的一次，在正式普查开始之前，我们齐心协力在社区进行了人口摸底，了解社区每户家庭的情况，由于我们社区位于城乡结合部，集体户多，这一切加大了我们工作的难度，但是大家在困难面前没有低头，主动放弃了国庆长假、双休日和其他空闲的时间，努力完成自己的任务，最后在规定的时间内完成了2014多户的人口排查。在接下来开始的人口普查中，我和社区的工作人员一起，一鼓作气，奋斗多日后完

成了本社区的人口普查工作，为社区的人口普查画上圆满的句号。在人口普查期间，我们还为创建全国文明城市做了大量工作，清理社区卫生死角。相应的工作安排。我们结合上级的要求和自身社区的情况，制定出了一套可行的方案并落实下去，取得了一定的实效，我们努力做好自己的工作，为文明城市的创建献出一份力。我在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的

工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

三．提升文化品位,为进一步繁荣社区文化，构建和谐社区。我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如迎“三八”，学雷锋、播撒希望共成长、共渡清明民俗节、展家庭风采，促邻里和谐、关注人口，情系国策，开展“安全自护、生存自救知识讲座”、“男孩、女孩共成长”青春期健康教育讲座等一系列活动，对社区和谐起到了促进作用。

四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展.一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕，组织大家开展慰问贫

困户，下岗职工活动，为他们送去食油，大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作，为广大育龄提供

生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作，想方设法发挥家庭婚育指导站作用，认真全面的做好社会保障工作和社区各项，我和大家一起努力，成功地完成了这项工作，得到了大家的一致认可。除此之外，我在9月27到29号期间参加了区主要负责人培训，在培训中认真学习，勤做笔记，思考领悟，努力做到更好，为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。

一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子

团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。

2014年个人述职报告

各位领导、同志们：

大家好！2014年即将过去，一年来在党委政府的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。

作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建

设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

二、加强管理，不断提高自身的工作能力

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类 1

问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

三、真抓实干，为老百姓排忧解难

在今年的社区工作中,xx社区尽职

尽责努力完成党委政府下达的各项工作任务，新农合参合人，新农保参保人，征收社会抚养费元，建成沼气池口，硬化乡村道路米，在城乡风暴整治中社区街道的卫生和店面的规范得到了很好的处理，社区农贸市场正式投入使用，社区发展取得了可喜的成绩。

四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离居民和领导的要求还有一定距离，今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己

全部的爱心奉献给居民。

xx社区主任 xx

2014年月日

各位、同事们大家好！

我于01年5月应聘到社区工作，在玉带山社区做过低保员、城管、综合治理、安全等工作。04年9月社区换届，我被调整到南桥寺社区任书记、主任，06年8月辞去书记工作。

一直以来，我开拓创新、求真务实、严于律已，严格管理，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设取得了一定成果。特别是在上级部门的、关心、支持下，在我和同志们的共同努力下，南桥寺社区先后荣获：**市老年工作先进单位；ｘｘ区老年工作先进集体和科普工作先进集体。**市环境卫生先进单位。创建成功了ｘｘ区的首批和谐社区；我本人也先后被评为ｘｘ区03～04人民调解工作先进个人；ｘｘ区05年第一次全国经济普查先进个人、ｘｘ区04～06优秀共产党

员，还当选为ｘｘ区第十次党代表。

现将我履行职责的情况作具体汇报：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾？如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训；认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体

力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。

在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为居民服务，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长，我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，工作中，我经常深入居民楼院、辖区单位，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中，得到了社区单位和居民的认可。几年来，我走遍了辖区的单位，社区残疾人的家庭、部份党员家

庭和低保对象家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，带去社区党组织的关心和问候。

二、加强管理，不断提高自身的工作能力

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。近三年来我带领同事们对驻区单位和相关单位进行服务，抓住了破产企业压配新村房屋维修、南桥苑居民水网改造的机遇，积极主动的介入，为居民提供免费服务，为相关单位提供低偿服务，为社区创收xxxx多元。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济，增强了社区自身的造血功能，达到了双赢。几年来，经过在实践中不断学习、不断积累，使自

己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

1、在关心困难群众生活方面做他们的贴心人。社区“低保”户赵运明，以前因与人斗气被拘留，回来后找不到工作，靠低保过日子，我了解到此情况后，根据他的实际情况：当过兵，身体素质不错，而且又能认识到以前的错误，于是我积极主动与阳光家园物管联系，经过多次协调，最后被物管录用，由普通物管人员到班长，到现在已经是阳光家园物业管理的队长，现实了他的人生价值。另外低保人员王远尧是本社区的三

无人员，因住在一个临时工棚中，连雨都档不住，我了解到此情况，马上组织社区志愿者为其翻修屋面，并为他买了木床及生活必需品，社区共为他支付了60xxxx元的相关经费。压配新村居民区的房屋多年没有维护，下水道、化粪池从未清理过，居民反映此问题后，我积极与相关单位联系，先后走了区经委、国资办、住改办、房管所等单位，最后经过各方的共同努力，把压配新村的居民住房进行了屋面维修、把化粪池、下水道进行了彻底的清理和疏通。群众非常感激，自发的为社区送来了锦旗。

2、在发展社区文化活动中作群众的带头人。搞好社区文化，努力打造文化型社区、建设文明社区，是南桥寺社区的特色和工作重点。我们年初与驻区单位共同研究制定文体共建协议：为来年的整个文体活动做总的安排布置。我们的共建协议主要是三个三：即三个原则、三个结合、三个活动。三个原则即社区搭台原则、社区党委主导原则、辖

区单位支持原则；三个结合即大型活动与个别辅导、培训相结合；辖区单位活动与社区活动相结合；广泛发动和建立兴趣小组相结合。三个活动即每年举办三次大型的社区活动：一是全民健身与奥运同行活动。二是中老年运动会、三是歌舞联欢会。通过“三个三”活动，发展了社区文化，加强了辖区内文化队伍的沟通与交流、提高了各队伍的表演水平，带动了各小区的文化活动普及。到目前为止，我们共建有腰鼓队；木兰拳、剑队；太极拳、剑、操队；歌舞队；书画组；羽毛球队；棋牌队；健身气功队；门球队等1xxxx兴趣小组和队伍外加一个辅导站―――即南桥寺社区南桥苑健身气功辅导站。通过这些小组的活动，占领了社区的文化阵地。各小组多次参加市、区的各种比赛，并取得了相当好的成绩，因此南桥寺社区被评**市老年工作先进单位和ｘｘ区老年工作先进集体。

3、在面对矛盾问题时作好双方的

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协调人。如针对ｘｘ区的信访重点工程：南桥苑16xxxx居民和派出所综合楼4xxxx居民改造自来水一户一表，个别业主、和单位不缴费问题，我积极主动与相关各方联系协调，对本次改水的重要性和必要性耐心的向他们作解释和宣传，经过反复的工作，终于让改水工程得以顺利进行。特别是06年“五一”南桥苑因水管老化暴裂而停水，我带领大家起早摸黑，及时协调处理各方矛盾，在有的单位不交维修费的情况下，自己主动先预付了维修费，使维修工作能顺利进行，并在第一时间向街道反映情况，在抢修过程中，及时向街道领导和辖区居民通报抢修的进度。最终圆满的解决了涉及60xxxx户居民的用水问题。

对辖区内各小区建立业主委员会的过程中，对各类难题和矛盾，总是积极面对，并与筹委会的同志们认真的协商，想出解决问题的办法，圆满完成了阳光家园、维丰小区和光华人家的业委会选举工作，目前我与同事们正积极筹

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建小天鹅业主委员会的筹备组，召开第一次业主大会，我相信，在上级各部门的正确领导和指导下，广大业主的支持下，不久小天鹅花园的业主委员会是一定能成立的。

几年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。上一篇文章： 2014年安监局副局长述职报告下一篇文章： 2014年乡镇纪委

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书记年终述职报告

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社区主任个人述职 篇2

2008上任初期, 卫生院公共卫生服务工作在全区排名落后, 为了规范社区公共卫生服务工作, 赵辉亲自当起了社区科负责人, 夜以继日的奋斗在工作第一线, 认真研读相关书籍、研究公共卫生服务随访表等各种表格的填写, 每研究透一个问题, 他就亲自给职工讲解, 在他耐心的指导下, 社区科职工都掌握了健康档案的表格填写。他在卫生院实行了每日例会交班制度, 及时与工作人员分析、研究、探讨工作中的难点问题, 那年, 在他的带领下, 卫生院公共卫生服务工作取得了第三名的好成绩!

在不断寻求发展的过程中, 赵辉逐渐认识到, 医疗用房不足、设备陈旧简陋、服务水平滞后, 都是制约医院发展的重要因素。由于西堤头镇距离大医院路途较远, 辖区居民一旦出现危及生命的紧急情况, 就会因为路途远耽误抢救时间, 只有提高卫生院的综合服务能力, 才能为患者抓住生的希望!他大刀阔斧搞建设, 启动了住院楼二期、三期工程, 又将综合内科病房与国医堂进行合理布局装修, 建成温馨舒适的儿科输液病房和宽敞整洁的内科输液大厅, 通过不断的提升改造, 使卫生院整体面貌实现华丽转身!

医院的职责就是解除患者的痛苦, 这需要医生精湛的医术作后盾, 他千方百计增加服务项目, 开设了肛肠科、心内科、骨科等门诊科室, 聘请了市内大医院30余名专家定期来卫生院坐诊, 此举给辖区居民带来了极大的便利, 在聘请专家的过程中, 赵辉也没少吃“闭门羹”, 有些专家因为工作繁忙加上路途遥远, 开始并不愿意来, 为了让患者在家门口就能享受到专家服务, 他亲自到专家家中去请, 一次不成两次, 两次不成三次, 经过反复的感情沟通, 专家终于被他的诚意所打动!专家带来了技术支持, 硬件设施也要跟上, 他又购置了彩超、CR等先进的医疗设备, 卫生院的规模越来越大了, 前来就诊的患者也越来越多了, 不仅北辰周边的东丽、宁河等区县, 甚至河北、山东等省市患者纷至沓来, 每当人们提起西堤头镇卫生院, 就会称赞的说:“现在的小医院在赵辉院长的带领下, 真是变了样, 什么门诊都有, 还请了很多专家, 看病不用再大老远往市里跑了!”

赵辉的心里时时刻刻都想着医院的发展, 想着如何为患者提供优质的服务, 他明白, 卫生院要发展不仅要拼技术、拼硬件, 更要拼服务。穿梭在医院里, 他看到就诊的患者络绎不绝, 收费处窗口开始排起了长队, 为了缩短患者的等候时间, 他在门诊楼、住院楼和五官诊疗区设立了3个收费窗口。他注意到, 有些患者, 由于家人外出打工或工作繁忙, 入院后身边没人照顾, 很是孤单寂寞, 这一幕幕让他心里很不是滋味, 为了让患者不再感到孤单, 在医院也能感受到家的温暖, 他经过不断地思考, 引进“宾馆式”的服务理念:为住院患者送上一份每日新报, 为输液患者递上一杯热水, 为产妇免费赠送三餐和一次性牙刷, 在卫生院实行了无线WIFI全覆盖, 在病房安装了排风系统, 保持空气清新, 布置合理, 温、湿度适宜, 为住院患者创造了良好的休养环境。

一次, 他在与产科医护巡视查房的过程中, 无意间听到患者家属商量吃饭的问题, 这些住院患者是外地人, 医院附近没有卖盒饭的, 吃饭成了他们的难题, 同时, 他还发现, 一些刚刚办完住院手续的孕妇, 家属背着大包小包的行李, 非常辛苦, 这些, 又触动了他的心, 他立即召集科室负责人, 一起研究解决的办法, 通过集思广益, 群策群力, 他终于找到了更加全面的、可以为孕妇及家属解决实际问题的服务方法, 他利用卫生院自有食堂的便利条件, 推出了为产妇家属提供订餐、送餐的一站式有偿服务, 并免费提供了香皂、毛巾、饭盒、藕粉等十余种生活用品, 全面细致的服务和天使们亲人般的呵护, 深深感动了每一位来卫生院就诊的患者, 卫生院不断收到患者送来的感谢信和锦旗。

医院逐渐发展壮大, 新的问题也在不断出现, 由于交通不便等原因, 卫生院聘请的专家难免会出现不能按时应诊的情况, 有些患者就是奔着专家的名号来的, 却因此扑了个空, 赵辉又开始思考:“怎样才能把专家应诊信息及时发布出去, 让患者少跑冤枉路呢?”赵辉喜欢探索新鲜事物, 他发现, 近几年, 新浪微博、微信公众账号正发展的如火如荼, 不少单位开通了官方微博, 发布工作动态和最新情况, 想到这个妙招, 让他兴奋不已。2013年, 卫生院的官方微博和微信公众账号相继开通了, 每天及时发布专家应诊信息, 极大地方便了农民就医, 让患者感到既方便又贴心!他还用微博、微信向社会发布卫生院工作动态、特色诊疗服务和养生保健常识, 开展微博办公模式, 通过微搏平台向全体职工发布通知, 节省了一大笔短信平台费用。

随着农村城镇化建设的逐步推进, 农民对生活质量的要求越来越高了, 赵辉意识到, 辖区居民在就业、子女上学、婚姻等各方面的精神压力一点也不比城里人少, 很容易产生心理疾病, 可是农村离市里比较远, 就诊不方便, 农民自身也没这方面的意识, 他开始考虑, 应该在纯农村地区设这么一个点, 给农民创造一个与心理专家面对面的机会。2012年初, 他主动联系到天津医科大学的心理卫生专家, 率先在北辰区基层医疗卫生机构设立第一家心理卫生门诊, 使农民群众在家门口就能享受和市民一样的心理健康医疗服务。一位村民在享受过心理健康服务后, 幸福满面的说:“车钱也省, 药钱也省。市里报销的少, 大部分都是自费, 一次要花好几百。在卫生院刷完卡也就花个三十、五十的, 家门口挺方便的!”

赵辉关心爱护职工, 是全院职工的贴心人, 他给予外地职工探亲假、报销往返路费, 还安排了专人为外地职工代购火车票, 在职工生日当天送去生日祝福, 他把职工当作自己的亲人一样看待。2012年冬天, 一位家在河北易县的职工, 父母因煤气泄漏双双身亡, 该职工家里的经济条件非常困难, 赵辉了解情况后, 立刻组织开展募捐, 正值年底工作很忙, 为了不影响工作, 他与该科室负责人下班后, 连晚饭都顾不上吃, 便马不停蹄的向职工家中赶去, 该职工家住在易县的一个山区, 赶到易县已经是深夜11点多, 赵辉的赶到胜似雪中送炭, 他把2.5万余元爱心款交到职工亲属的手中, 说:“您放心, 她的父母没了, 我们会把她当作自己的孩子照顾。”职工亲属感激不尽、热泪盈眶、连声道谢!赵辉与同事们从易县回到天津时, 已经天亮。

社区主任个人述职 篇3

各位领导、各位同事 中午好！

2011年2月我非常荣幸的担任了天山路街道社区卫生服务中心主任一职，在任职一年来，本人始终树立和落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职尽责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全中心干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、加强学习，提高自身素质，确保中心发展。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名领导，如何全面抓好中心的工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。社会在进步，学而知不足。真正要当好一名单位的领头羊，必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。其次，党性原则是一面镜子，身为一名中共党员，我更加时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。在5轮脊灰强化免疫工作中与工作人员一起前往流动人口聚集地大西沟和西大沟挨家挨户排查，不畏严寒酷暑。建立居民档案与同事看齐，本人全年建立居民档案947份，管理

高血压、糖尿病病人20余人。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

二、以创建“全国文明城市”为契机，积极开展“三好一满意”活动。

紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我中心的医疗服务质量。同时着力加强全中心职工的服务意识。2011年5月份以来，卫生部要求开展“三好一满意”活动，该项活动对于提高服务质量，树立中心形象，促进中心发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动中心各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

（一）在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。真正做到质量好。

（二）在改进医疗服务上下功夫，继续执行区委、区政府的惠民项目，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。为患者提供各种健康教育及指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要力求可行，意见合情，中心就全力解决，认真整改，真正做到服务好。

（三）在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，一年来要求全科门诊严格执行《处方管理办法》和《抗菌药

物临床应用指导原则》，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长，让患者满意，全年我中心共收到锦旗8面、感谢信5封，真正做到患者满意度高。

（四）在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的“八项行业纪律”，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的奖金和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，把医德医风建设作为立中心之本，做的医德好。

三、改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医，保障患者权益。

房屋建设以往由卫生局来牵头，今年年初，卫生局将此项工作下移至各中心，为了房屋在使用中能满足功能需求，我在第一时间找到图纸，就设计方面不符合规范化社区卫生服务中心要求的地方多次与发改委、建设局、施工方等进行沟通，及时提出整改意见，小到一根网线的位置，大到非沉重墙体的拆除，可谓付出了心血。由于多种原因，未能如期搬至新居，我深表歉意，但今天能和大家一起在新的会议室述职，我也感到无比的欣慰，今后我将全力以赴，力争在2012年前让大家感受新居的温暖。

四、公卫工作不放松，确保重点人群健康权益。

建立健全了传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通；积极创建规范预防接种门诊，保证接种质量的同时给患者提供方便；大力开展健康教育活动；积极参与政府为小学生、60岁以上老年人提供的惠民体检项目；努力降低孕产妇死亡率；着重提高儿童系统管理率。完善居民健康档案，规范慢病患者的管理。

五、加强人才培养，进一步改善人才结构。

一年来，在中心人员异常紧张的情况下，选派4名业务骨干前往自治区一附院、人民医院、我市中心医院、人民医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我中心的人才结构，通过今年的努力，如今的天山社区卫生服务中心全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面。

六、廉政廉洁自律

（一）是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。

（二）是带头坚持民主集中决策。

（三）是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，作为单位领导，平时面对的诱惑很多，自律、自洁、自盛、自爱牢记在心。

这次参加述职述评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和广大职工提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

七、找准存在问题，明确努力方向

总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）存在问题

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系。

2、在政治理论学习上、管理上，还缺乏主动性。

（二）今后努力方向

1、必须加强学习。要胸怀宽广，淡化名利，拿得起，放得下。定位好自己的角色。

2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。

述职人：xxx

社区主任述职报告 篇4

现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、建设社区几年来工作的整体效果

在市委、市政府和城市社区党工委的正确领导下，通过建设社区广大干部群众的团结奋斗，全区工作取得了较大的成绩。

1、调整确定了建设社区的发展思路

在社区居民代表提出了本届任期内全区的发展思路，即：“高起点谋划，大规模建设，全方位和谐，严要求治理”，明晰了十件实事工程。随着交通、区位、人气、形象的明显凸现和改变，立足区情，集思广益，2004年初实事求是地提出了“以人为本　服务居民”的工作理念。思路就是出路，调整确定思路并使之逐步成为全区上下的共识与实践，是关乎全局、计之长远的一件大事，是确保建设社区工作获得良好总体效果的关键。

2、赢得了建设社区两个文明建设的新成绩

2003年以来，被市委、市政府市民政和城市社区工委授予多种称号得到了表彰和奖励；在多个全市性的赛事上取得了良好的成绩。回顾过去工作的几年，我认为有以下几点：

一是几年来建设社区各站办顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持城市社区党工委的工作。

二是几年来一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进。

三是几年来是坚持在市委、市政府和城市社区工委的正确领导下，在市直各部门的大力支持下，紧紧扭住和谐社区建设中心，强化干部队伍管理，依靠广大人民群众千方百计把和谐社区建设和各项社会事业推向前进。具体表现在：形势喜人；基础设施投入大大增加；计划生育稳居先进；社会大局保持稳定；干部作风明显好转，党风廉政建设警钟长鸣；其它社会事业全面进步。

3、呈现出地利人和，健康向上的良好发展态势

2003年社区成立以来，经过全区上下奋力拼搏，建设社区呈现良好的发展态势。一是全盘皆活的开发态势。区内修建了全长近18公里水泥硬化路面，在松花江畔修建碑林公园一座成为我市居民休闲娱乐的好去处，将成为我域经济新的增长点。新增路灯60个。二是团结干事的工作态势。全区党政人一班人心齐、气顺、劲足。全区按照胡总书记在党的十七大上提出的要求，总揽全区工作大局，驾驭全面工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，发挥了领导核心作用。三是安定和谐的社会态势。我区社会治安实现了无案件，无群众上访事件，无治安安全事故，无群体性械斗，无“法轮功”分子抬头，全区上下人心安定，社会大局稳定，为全区改革和发展创造了良好的社会环境。四是领导鼓舞和鞭策的关注态势。几年来，市党政和部门主要领导先后多次在我区视察指导，政府始终对我区的工作提出更新更高的要求。这些都是建设社区发展的良好氛围和希望。

二、个人履职情况的自我评价

自己认为：过去的几年对于三十而立的我来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的几年，履职如何？我比较注意从以下几个方面去探索、去努力。

1、适应角色转换，虚心学习强素质

如何当好父母官。书记和主任的岗位对于我来说都是一个新的不同的课题。任区主任主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把建设社区老百姓关心的事情搞上去，解决环境卫生和社会事业的热点、难点。任党支部书记抓的是全面、管的是人和队伍。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，我总是挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向离退老同志取经，积极借鉴兄弟单位经验，结合建设社区实际，静心思考一些问题，理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

2、坚持民主集中制，慎重决策求实效

主持建设社区全面工作以来，自己认为能够贯彻落实民主集中制原则，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了失误，党政人全会讨论研究工 作，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。

3、严于律己律他，遵纪守法树形象

用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求，“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养，严格遵守经济纪律，不以权谋私。大力完善纪检工作，不断完善监督机制。

社区主任述职报告 篇5

一、健全社区居委会服务管理组织体系，强化社区居民自治能力，不断提升社区服务管理水平

应届社区领导班子的社区主任、居民委员和50名居民代表均严格按照法定程序选举或推选产生，充分反映了民意。当选以后围绕和谐社区建设目标，本人组织和带领居民制定并切实履行了符合宪法、法律、法规和国家政策的《自治章程》、《成员代表大会制度》及《居民公约》。在社区设立专门账户，成立了5人民主理财小组，财务公开、透明。在社会救助、慈善募捐等社区重大事务中我们都进行公示，做到公开、公平、公正，居务公开。社区公章有专人管理，使用有登记。社区党委、社区居委会及其所属的：治保会、调委会、工会、妇联、关工委、老协、残协、综治办等自治组织网络健全，制度完善，各职能部门发挥有效作用，依法维护了各层面的合法权益。社区每个季度召开一次居民民主议事会，重点议题有：居民自治、对弱势群体的帮扶、下岗失业再就业、社区环境卫生、小区门卫安全、助老助残、青少年教育、文明祭扫等，强化了居民的民主自治意识。每半年召开一次居民代表大会，向居民代表汇报工作，充分发挥居民代表的桥梁和纽带作用，加强党群关系间的沟通，使居民代表会议最大程度上反映出居民的意愿，重大事项我们均由居民代表大会来讨论作出决定，使广大居民充分享有知情权、参与权、监督权，经过调查，群众满意率达94.4%以上。

二、完善社区党组织发挥领导核心作用的工作体制，在强化服务居民的工作中发挥党组织的先锋作用

按照党与群众面对面，心贴心的思路，我和社区党委其他同志一起，积极构建横向到边，纵向到底的联系群众的网格化组织体系，切实发挥社区党委的核心作用，密切联系社区党员群众，不断增强社区党委的凝聚力、号召力和战斗力。

1、科学规范组织格局，党组织全面覆盖社区。我们按照“支部建在楼栋”的原则，将230名党员划分成五个党支部，建立了社区党委、院落党支部、楼幢党小组三级完善的基层党组织架构，党员按照离退休党员、下岗失业党员、在职党员三类管理。社区党委围绕和谐社区建设目标，通过开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的党建活动，把党组织凝聚群众的先锋模范作用落实在创建文明楼幢、文明院落和平安守法小区的建设上，开展了“邻里守望结对、党员义务巡逻、助老助残等活动，使社区党委管理触角延伸到社区每个角落，真正成为凝聚各种社会力量的重要载体。

2、强化党员服务居民的自觉性，在院落自治中做表率，亮身份。由社区党委牵头，我们先后在光华东街4号院落、御道街115号自来水公司大院、友谊村人民商场1号大院、友谊村医药公司2号大院成立了4个居民自管小组，并进行规范化管理，做到人员落实，制度上墙，例会固定。在这些自治活动中，党员发挥了带头作用，光华东街4号就是由党员“义务值日岗”来管理楼栋自治事务，目前无论在院落卫生、治安状况、邻里矛盾调解等方面，党员都走在了前面，以自治凝聚民心，居民反映良好，树立了党组织的形象，这个居民自管小组和楼幢党支部的出色工作得到各级的认可，xx电视台教育频道对光华东街四号自治管理小组及楼幢党支部书记王玉珍进行了专题报道。王玉珍本人还获得了南京市“好市民”的荣誉。

3、加强非公企业党组织建设，促进地区经济的发展。我们在创意东8区园积极推进非公企业的党建工作，将“两新”企业党组织纳入社区党组织管理之中，成立了非公企业党员联络处，帮助党员接转组织关系，推动园区党建工作发展，先后在南京泰鼎安全技术有限公司、南京迪安医学检测中心和南京科泰信息技术有限公司等非公企业成立了三个党支部，并组建成立了创意东8区党总支。同时，建立了园区的工会、妇联、商会等群团组织。近年来，散落在园区的200多家非公企业的党员，通过我们的工作找到了组织，有58名党员把组织关系转到园区，有20多名员工向党组织递交了入党申请书，有五名企业员工参加了区组织部组织的入党积极分子培训。我们一方面为非公企业做好服务工作：组织银企对接，争取贷款;邀请工商、税务、劳动等部门上门服务，排忧解难;另一方面，我们积极鼓励非公企业用参与公益光彩事业、参加“一日捐活动”、提供就业岗位等方式回报社会。我们的非公企业党组织建设工作获得了区委组织部颁发的“党建工作创新创优成果奖”。

三、建立社区居委会密切联系社会各方的群防群治工作体系，社区被授予xx省和谐社区建设示范社区

我们xx社区过去有全市闻名的“下放新村”，有“六多”：两劳释放人员多、下放回宁人员多、残疾人多、下岗失业无业人员多、文盲盲流多、涉毒人员多。因此，在平安创建工作中难度较大，针对以上情况，我们与派出所警民共同牵头，建立了以社工、楼栋长、志愿者、义务巡逻队员、居民代表、管段民警、物业干部、共建单位等组成的社区群防群治体系，围绕创建平安社区、平安楼幢(院)的目标，定期研究和分析社区治安等方面存在的问题和情况，及时处理、化解矛盾，实现了以社区居委会为主体，各方共建，全民参与的科学化、规范化的综治管理机制。社区的xx小区被评为“白下区平安守法特色小区”。

浅论班主任的个人威信 篇6

十多年班主任工作经历告诉我, 班主任的威信对班级工作的管理和教育教学工作效果有直接影响, 班主任威信越高效果越好, 学生就会对班主任言听计从, 亲而近之, 从而使班级管理工作顺利进行。而对没有威信的班主任有时会产生故意顶撞, 避而远之, 有时连对他们的表扬也会反感或者不以为然, 甚至有的学生干脆与班主任对着干, 给班级管理工作带来一定的困难, 这是心理学上认为的"威信效应"。

威信, 人们有时会把学生怕教师划上等号, 误认为那种"我说你听"、"我管你服"就是威信, 我也曾在认识中产生过这种错觉和偏差。其实恰恰相反, 实践逐渐转变了我的观念, 这种"以教师为中心"的家长制的传统观念与建立和谐的师生关系的今天是背道而驰的。真正的威信就是学生对班主任的信任与信服, 学生只有对班主任产生了信任与信服, 才能在行动上听从班主任的指挥, 才能形成班级合力, 才能为班级取得各项管理的优异成绩。顺利开展学生管理工作, 班主任的威信至关重要, 笔者认为可以从以下几个方面着手。

1 要言出必行

古人云:"言必信、行必果。"言必信就是说一定要讲信用;行必果, 就是行动一定要坚决果断, 善始善终。班主任要在学生面前有威信, 首要一条就是要说话算话。我中途接过一个五年制大专班, 班上36个学生, 有11个学生有处分, 刚接手的时候我很头痛, 怎样才能改变这种状况, 想了很久, 我跟学生来了个约定, 只要学生按照我的要求认真做好一学期, 我保证撤销他们的处分。学生对我的话十分怀疑, 只有5个学生按照我的要求做了, 一学期后, 我把5位学生的表现向学生处做了汇报, 学生处领导非常支持我的工作, 把5位学生的处分撤消了。从这以后, 学生对我言听计从, 班风逐步好转, 各项常规都名列系部前茅, 一年后, 所有学生的处分撤销, 班级还被评为市"优秀班集体", 五位同学获得国家励志奖学金, 还有一位同学光荣的加入了中国共产党。

2 要公平公正

班主任不能带着"有色眼镜"看待学生, 更不能凭着自己的喜好对待学生。职业学校的学生来自各个乡镇, 由于教育环境和家庭环境的不同, 职业学校的学生在性格、学习、品质等各方面有很大的个性差异, 有的学生比较优秀, 而有些学生或多或少存在一些不良的行为习惯。班主任在面向全班同学时, 要善于捕捉每个学生身上的闪光点, 多表扬学生。在学生管理中, 只有坚持"帮理不帮亲", 做到公平公正, 学生才会甘愿接受班主任的管理与措拖。班主任要一视同仁, 学生的心才会凝聚到班主任身上。

3 要言传身教

学生常常把班主任看作他们的"头", 所以几乎所有的学生毫不例外地认为自己的班主任比别的班主任强, 希望他有能力, 有本事。古人曰:"以身教者从, 以言教者讼。"一位具有人格魅力的班主任, 他的一言一行都会对班级学生造成深远的影响。班主任可以跟学生谈自己学生时代的一些轶事, 可以是学习方面的, 可以是跟同学相处方面的, 也可以是生活方面的, 以此来感化学生, 使学生从思想上想变好, 想学好。

4 要宽容关爱

在日常的学习生活中, 班主任要时时注意学生的思想动向, 知道学生在想些什么, 做些什么。尤其是一些单亲家庭的学生, 他们平时很少得到家人的关爱。他们在学习生活中遇到困难、挫折和不幸的时候, 没有人诉说, 容易产生心理疾病, 这时我们的班主任更应该有爱心, 要时常跟学生谈心, 一步步鼓励他们战胜难关。也许学生的行为曾让你伤透了心, 但他们毕竟是你的学生。班主任对那些调皮捣蛋的学生要宽容, 要有耐心, 不要事事都抓住不放, 以此显示自己的威风, 达到慑住学生的目的, 这会使学生口服心不服, 为以后的班级管理工作带来不可估量的后果。相反, 如果班主任能够宽恕他们的过错, 不仅显示出自身高尚的修养, 而且更会使犯了错误的学生得到感化, 感激不已, 从而提高了你在他们心目中的威信。

5 要以身作则

在日常的学习、生活中, 班主任本人的言行最具有说服力和影响力。班主任要求学生做到的, 自己首先要做到。我十分注重自身的行为, 以自己的行为去带动、影响学生。比如, 我带新生班, 学生第一天报到后, 就要打扫教室、宿舍和包干区卫生, 我首先不是给学生分派任务, 而是先亲手示范如何摆桌椅、扫地、擦窗、擦桌子、拖地, 再跟学生一起打扫卫生。劳动结束后, 利用班会课的时间让学生谈劳动的体会收获, 同学们都感到劳动虽然艰苦, 但也体会到了劳动给自己带来的另类乐趣, 通过劳动, 同学们也体会到相互合作的重要性, 同时也体会了父母亲每天工作的艰辛。平时到教室, 我首先看教室的地面卫生, 发现地上有纸屑, 我就弯腰捡起来放到垃圾桶里;看到学生的座位没有排整齐, 我就给学生排整齐。所以在遵守校纪校规方面, 学校要求学生做到的, 班主任应该首先要做到。例如, 要求学生不迟到, 不早退, 则自己更要做到提前到校, 提前到班。

总之, 班主任在日常的班级管理和与学生管理中, 要逐步建立起自己的威信, 这样对于搞好班级建设, 对于营造良好的班风有着巨大的作用。希望本文对班主任的工作能有所帮助, 最后祝愿各位班主任在学校学生管理工作中做出更大成绩!

参考文献