表彰先进个人请示(精选15篇)
为深入贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[xxxx]36号),3月16日经请示陈川平副省长同意,定于xxxx年3月31日以省政府名义在迎泽宾馆召开全省中小企业暨民营经济工作会议。会议将对我省xxxx年度发展先进中小企业和服务中小企业先进单位进行表彰,经过县(市、区)市中小企业管理部门逐级推荐上报,省局局务会研究把关,并在有关媒体进行公示后,决定拟表彰中小企业转型发展先进企业14个;中小企业促进就业先进企业15个;中小企业科技创新先进企业19个;促进中小企业发展先进单位12个;服务中小企业先进单位10个(名单附后)。现将表彰单位名单呈报。
妥否,请批示。
附:xxxx年度全省发展中小企业先进单位
联 系 人:xx
联系电话:xxxx
本刊讯中华全国总工会日前决定授予中国石油集团渤海钻探工程有限公司工会委员会等10个单位全国企业工会工作红旗单位称号, 授予叶馨等10名同志全国优秀工会工作者标兵称号;授予北京市稻香村食品有限责任公司工会委员会等1535个单位全国模范职工之家称号, 授予北京市和平里医院内科工会分会等1497个单位全国模范职工小家称号, 授予王雪等1032名同志全国优秀工会工作者称号;命名张砺等1003名同志为全国优秀工会积极分子, 命名黄艳等179名同志为全国优秀工会之友。
同时决定, 授予全国企业工会工作红旗单位、全国优秀工会工作者标兵全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。
铁道部党组书记、部长刘志军在会上讲话。刘志军强调,全国铁路各级组织要积极采取多种形式,宣传学习先进集体和先进个人的英雄模范事迹,广大干部职工要学习他们舍生忘死、不怕牺牲,坚守岗位、忠于职守,沉着应对、科学处置,团结一心、众志成城的精神和作风,坚持“高标准、讲科学、不懈怠”,奋勇争先,开拓进取,扎实做好当前铁路各项工作,确保铁路大动脉安全畅通,不断开创铁路现代化建设新局面,为我国经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
刘志军在会上讲话。他说,受四川省境内连续强降雨影响,8月19日15时15分,西安开往昆明的K165次旅客列车运行至宝成铁路下行线德阳至广汉间606公里500米处,洪水致使石亭江大桥5号、6号桥墩倒塌,7号桥墩倾斜,造成列车机后5位至17位车辆脱线,15号、16号两节车厢掉入江中。经过有关单位和现场干部职工的科学处置和奋力抢险,创造了旅客和铁路职工全部安全转移、没有人员伤亡的奇迹。
刘志军指出,灾害发生后,国务院副总理张德江作出重要批示,要求对有功人员给予表扬,做好旅客疏导工作,尽快抢修水毁桥梁,恢复通车。铁路部门认真贯彻国务院领导的重要指示,紧急组织广大党员、干部职工迅速赶赴现场,有序展开旅客转运和抢险工作。四川省、德阳市领导和干部群众也紧急赶赴现场,驻蓉部队、武警官兵和公安民警积极参与抢险救援工作,现场干部职工展开了一场与时间赛跑、与死神搏击的生命大营救,将列车上1318名旅客全部安全转移,以大无畏的英雄气概、舍生忘死的精神和作风,谱写了一曲可歌可泣的英雄赞歌。
刘志军指出,在千钧一发的危急时刻,大家表现出了舍生忘死、不怕牺牲的精神和作风,表现出了坚守岗位、忠于职守的精神和作风,表现出了沉着应对、科学处置的精神和作风,表现出了团结一心、众志成城的精神和作风。通过这次抢险救援的成功实践,再次证明铁路职工队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍,再次向世人展示了新时期铁路职工的良好精神风貌。我们要认真总结这次抢险的成功实践,汲取有益的启示:必须强化干部职工安全第一、旅客至上的政治责任感;必须切实加强培训演练,提高干部职工的应急处置能力;必须坚持预防为主、严密防范,把各项防汛抗洪措施落到实处;必须切实加强基层党组织建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
xx年,在公司董事会的正确领导下,围绕创建“一流公司、品牌公司、和谐公司”的目标,弘扬“人和为本、诚信至上、创新求进、务实兴业”的三和精神,全体员工爱岗敬业,创新工作,实现了年初确定的各项工作目标。涌现了一批安全生产、团结协作的先进单位;同时也涌现了一批贡献突出、好学进取、勤奋工作、文明服务的先进个人。公司决定对机动车检测站等4个先进单位;刘鹏等18名先进个人予以通报表扬。
望这些先进单位、先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥模范带头作用,作出新的贡献;同时也号召全体员工向他们学习,以饱满的热情和更强的责任心,在各自的岗位上尽职尽责,积极工作,取得更好的成绩。
(附先进单位、先进个人名单)。
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关于二○一三年度先进集体和先进个人
表彰决定的通知
公司各单位:
2013年,根据集团、股份公司年度工作会议精神及区域管理委员会发展建设要求,XXX公司上下紧紧围绕年度目标任务,凝心聚力,克难奋进,以“XXX”为中心,统筹资源配置,强化过程控制,坚持精细化管理,提升基础管理水平,同时加强对内部生产经营、外部两个市场建设以及政企关系的管理,统一思想、务实创新,实现公司效益最大化。利润完成年度计划的146.95%,公司全年未发生重伤以上人身伤害事故。
为表彰一年来公司各单位涌现出的一批先进集体和个人,肯定他们在生产经营和基础管理、专业管理中所做出的积极贡献,激励全体职员凝心聚力,扎实工作,通过各基层单位民主评选申
— 1 — 报,经工会研讨审核及2014年元月10日公司办公会审定,共评选出公司3个先进工段、6个先进班组、20名先进个人、1名安全生产标兵,现予以表彰:
1.授予XXX等3个先进集体为公司2013年度“先进工段”荣誉称号。
2.授予XXX等6个先进集体为公司2013年度“先进班组”荣誉称号。
3.授予XXX等20名同志为公司2013年度“先进个人”荣誉称号。
4.授予XXX同志为公司2013年度“安全生产标兵”荣誉称号。
希望各单位和全体职员在2014年中抢抓机遇,坚定信心,以受表彰的先进典型为榜样,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,健全管理制度,优化管理流程,创新管理方式,以公司各项指标优化为着眼点,进一步加强基础管理,不断提高企业运营质量和管控水平。
各单位要大力宣传先进事迹,弘扬海螺精神,教育和引导广大员工爱岗敬业,珍惜工作,激发广大干部员工凝心聚力,开拓进取,扎实工作,全面完成2014年各项目标任务,为集团“十二五”规划目标和集团公司跻身“世界500强”目标的早日实现做出更大贡献。
— 2 — 特此通知
附件: 2013年度先进集体和先进个人名单
,在区委、区政府的正确领导下,街道全面落实科学发展观,秉持“境界立街,实干兴街,惠民固街”理念,同心同德,奋力拼搏,开拓创新,全街经济实力稳步提升,社会事业全面发展,人民群众安居乐业。为进一步调动全街上下的工作积极性,促进各项事业全面科学发展,经街道工委、办事处研究,决定授予湖南省人大常务委员会办公厅等10个单位“建设人民满意城市工作先进单位”称号;授予黄迎春等17位同志“建设人民满意城市工作先进个人”称号;授予许家祥、王素清家庭等5户家庭“文明家庭”称号;授予戴爱华等5位同志“文明市民”称号;授予王沛等12位同志“经济工作先进个人”称号;授予长沙市第二十一中学等7个单位“社会管理综合治理工作先进单位”称号;授予程曦等13位同志“社会管理综合治理工作先进个人”称号;授予湖南省职业病防治院等7个单位“人口和计划生育工作先进单位”称号;授予杨奇志等12位同志“人口和计划生育工作先进个人”称号;授予湖南省气象局等5个单位“安全生产工作先进单位”称号,授予蒋明书等5位同志“安全生产工作先进个人”称号;授予浦沅社区等4个社区“绩效考核工作先进社区”称号;授予彭国华等26位同志“绩效考核工作先进个人”称号。
希望受表彰的先进单位和先进个人再接再厉,再创佳绩,发挥模范带头作用。全街各部门、各社区和广大居民群众要以先进为榜样,和衷共济,主动作为,为实现新跨越、建设新东塘而努力奋斗。
先进个人名单(按姓氏笔划排列)
1、授予“山西省合唱优秀人才”称号(12名)
王珣 王绍伟 王燕平 邓欣欣 刘亚男 张子龙
张瑞蓉 庞万龙 梁建明 韩敏虎 樊瑛 颜辉
2、授予“山西省优秀合唱团长”称号(23名)
王永远(太原工人文化宫青松合唱团)
王全惠(晋城太行阳光爱乐合唱团)
王园园(太原市老干部活动中心汾河之声合唱团)
冯珍(临汾市总工会职工合唱协会合唱团)
乔起峰(长治市职工合唱协会直属合唱团)
刘瑛(山西省群众艺术馆社会文化老年大学合唱团)
刘银河(共青团太原市青年宫团干合唱团)
李雅(太原职工美丽时刻女子合唱团)
李艳红(太原万柏林区春晓合唱团)
吴志远(山西焦煤霍州煤电集团公司阳光合唱团)
何红娥(太原万柏林区教育合唱团)
张鹏(山西焦煤西山煤电集团公司工会太阳石合唱团)
周玉萍(大同鸣一合唱团)
郝惠敏(山西阳光大地合唱团)
相红春(山西省干部合唱团)
聂素芳(山西政协合唱团)
董建东(太原铁路局老年大学金秋合唱团)
韩劲松(晋中学院大学生合唱团)
韩晋宁(中北大学合唱团)
雷永录(山西焦煤汾西矿业集团公司太行矿工合唱团)
薛红秀(晋中市直合唱团)
冀朝红(大同爱乐合唱团)
魏一飞(晋城市群众艺术馆太行风合唱团)
3、授予“山西省优秀中青年合唱指挥”称号(23名)
马水珍(运城市天籁之声职工合唱团)
王临宝(山西焦煤霍州煤电集团公司阳光合唱团)
王树敏(阳泉市干部合唱团)
王维娜(运城学院银湖之声合唱团)
王斌(太原市群众艺术馆群星合唱团)
申德华(山西焦煤西山煤电集团工会太阳石合唱团)
朱瑞婷(太原市少年宫合唱团)
乔飞(山西省合唱协会指挥)
闫晓芳(晋中学院大学生合唱团)
祁楠(山西师范大学临汾学院杏坛之声合唱团)
孙鸣(山西师范大学音乐学院爱乐合唱团)
杜建华(山西潞安集团羿神合唱团)
李冉(太原市老干部活动中心汾河之声合唱团)
杨乐乐(晋城市群众艺术馆太行风合唱团)
张焯青(山西星海合唱团)
张瑞花(吕梁市群艺馆女子合唱团)
庞礴(山西大学学生交响乐团)
胡常红(太原市国家税务局合唱团)
段玉玲(共青团太原市青年宫团干合唱团)
郝溪椿(太原市教师合唱团)
柴广育(长治学院大学生合唱团)
温炳禄(国家电网公司晋中供电公司天之光合唱团)
薛晓虎(太原铁路局老年大学金秋合唱团)
4、授予“山西省合唱活动优秀个人”称号(40名)
王力蓉 光丽 任粉萍 刘大海 刘志旺
刘锦杰 李燕 李克 李伊林 李星光
杨志刚 张鹏 张凤娇 陆晨曦 陈婷
陈国爱 武存英 武晓霞 范富 范晓荣
周丽娟 郑敏 赵 微 柳志伟 赵桂珍
李宁杰 敖振华 贾玉柱 徐 洁 徐娟
高旭丽 郭婷 郭 瑛 常峰 康俊萍
韩亚钦 尉燕 路畅 管仲民 蔡馥坤
中国歌唱家协会常务理事、中国音乐家协会会员、山西省合唱协会常务理事、国家一级演员、教授。山西省职业艺术学院艺术系主任。
博士、副教授,中北大学体育与艺术学院音乐系主任、书记。 兼任中国音乐家协会会员、中国合唱协会理事、中国师范院校合唱协会会员、中国艺术教育协会会员、山西省音乐家协会理事、山西省合唱协会常务理事兼指挥艺术委员会副主任、美国迪贝艺术家协会常务理事。
国家一级演员,山西省歌舞剧院声乐指导,山西省合唱协会常务理事,山西省合唱协会声乐艺术委员会主任。
太原师范学院音乐系声乐教授,硕士生导师,中国音乐家协会会员,山西省合唱协会理事,山西省音乐家协会理事, 赏析声合唱协会常务理事。
邓欣欣女高音歌唱家、国家一级演员、中国音乐家协会会员、山西音乐家协会理事、中国合唱协会会员、山西合唱协会理事。曾任山西省歌舞剧院歌舞团、歌剧团、交响乐团副团长、书记等职务,多年来为山西省的合唱文艺事业做出了贡献。
中国音乐家协会会员,中国合唱协会常务理事、山西省合唱协会副会长、第二届全国合唱指挥大赛专家评委、山西省歌舞剧院国家一级作曲、指挥。成功的指挥我国红色经典合唱作品《黄河大合唱》《长征组歌》 (千人合唱)《牺盟大合唱》等。
山西大学音乐学院键盘系主任、硕士生导师,山西省音乐家协会理事、教育专业委员会副主任, 中国高等教育学会音乐教育专业委员会理事,中国教育学会钢琴专业委员会理事,山西省音协钢琴学会会长,山西省合唱协会键盘专业委员会主任。
山西省合唱协会副会长,从事煤矿群众文化30年,经常深入一线为矿工兄弟们排练合唱。 1997年成立了西山煤电职工合唱团(太阳石合唱团),立足于矿区,服务于矿工。2009年与山西省合唱协会一同策划了《心中的太阳》矿工大合唱。
太原工人文化宫声乐培训部主任, 副研究馆员,毕业于山西大学艺术系音乐专业,山西省合唱协会常务理事。
庞万龙,国家一级作曲、指挥。山西大学理论作曲系原主任,教授,硕士生导师,中国音乐家协会会员、山西省合唱协会副会长,主要作品有:《歌曲作法》专著《庞万龙歌曲选》 (中国科学文化出版社);合唱《太原你好》;《三晋之春》合唱音乐会主题歌。
山西大学音乐学院声乐系副教授, 硕士生导师,中国音乐家协会会员,中国民族声乐艺术研究会会员,山西省合唱协会理事。
企业,是开发区发展的主体,也是坚持创新驱动、推动转型升级的中流砥柱。经开区经济社会发展取得的优异成绩,离不开一个个优秀的企业、一个个优秀企业家的鼎力支持。2015年,区内企业积极作为、锐意创新,有力推动了产业发展和产业结构调整。陕汽集团围绕“千亿陕汽”规划,深入实施“制造+服务”双轮驱动战略,全国重卡市场份额达到14.7%。金龙汽车的签约入驻,为汽车产业发展进一步奠定了坚实基础。2015年经开区汽车产业完成产值496.3亿元,占全省汽车产业的60%。表彰会上,西部超导和长庆油田分公司双双获得国家科学技术奖,被授予“科技创新特别贡献奖”并分别获得50万元的奖励;获得经开区“突出贡献企业奖”的陕西省天然气股份、陕西重型汽车、西安顶益食品等十家企業,2015年产生税收占到了经开区税收总额20%以上,管委会给予每家企业领导班子20万元的奖励;总投资15亿元的金龙客车项目和总投资40亿元的乐叶光伏项目,作为加快投资、增强发展后劲的生力军,和其他8家企业一同被授予“优秀招商项目”并分别获得10万元的奖励。
作为丝绸之路经济带最大的制造业基地和加快西安工业化进程的主要承载区,经开区坚持创新驱动、加快智能转型。表彰会上,博世力士乐公司、陕汽集团被授予“智能制造示范企业”,企业领导班子获得20万元奖励;西部超导获得“经开区质量奖”和10万元奖励;华天科技、西部钛业等10家企业被授予“科技创新优秀企业”;陕西石羊集团魏存成、陕西智巢公司康建林等10人被评为“优秀创新创业奖”,每人奖励3万元。“十二五”期间,经开区企业共承担国家项目达63项,设立国家级公共服务平台11个。在管委会政策引导下,区内共有569个企业创新型项目获得支持,带动企业投资85亿元,促进产学研合作项目达76项。经开区已经聚集90余家高新技术企业,实现高新技术产业产值700亿元以上,企业参与或主导制修订国家和行业标准超过60余件。经开区推动科技创新和成果转化,加快扶持高新技术产业发展,为企业转型升级和提升市场竞争力提供了有力支撑。
以产促城、以城兴产、产城融合,经开区把城市管理重心下移,在持续推进城市精细化管理、智慧城市建设、治污减霾、缓堵保畅、创文创森等工作的同时,加快推进产业结构调整步伐,以产业形态提升促进城市环境改善,着力构建宜居宜业的城市新中心。表彰大会上,经开区管委会分别对西安世纪金花赛高公司、陕西黄马甲物流公司等10家服务业优秀企业进行表彰,授予西安经发保洁有限公司、西门子信号有限公司等10家企业“治污减霾先进单位”并进行奖励,号召全区企事业单位积极投身生态文明建设,为打造和谐宜居开发区贡献力量。
2015年,是“十二五”收官之年,面对严峻复杂的宏观经济形势,经开区始终坚持稳中求进,深化改革创新,加快实施“1124”发展战略,产业基础不断巩固,创新能力持续增强,城市建设日新月异,社会民生加快改善,品牌影响力显著提高,圆满实现了“十二五”经济社会发展目标。全年,共实现营业收入5252亿元,工业总产值3239亿元,其中规模以上工业总产值1396亿元、规模以上工业增加值340亿元,分别占全市的30%,工业总量继续保持全市第一;实现外贸进出口总额30亿美元,固定资产投资646亿元。各项经济指标在全市继续保持领先发展优势,为西安工业经济振兴提供了强力支撑。
关于表彰2012先进科室、先进个人的决定
一年来,我院全体职工在平凡的工作岗位中,任劳任怨、尽职尽责,以无私奉献的精神,热情的服务态度,精湛的医疗技术,圆满完成了全国各地患者在我院的门诊和住院诊疗服务,有力维护了广大患者的生命健康为我院的事业发展做出了积极贡献,涌现出一批先进模范工作者。
为表彰先进,树立典型,进一步促进我院工作各项工作的发展,经全体同志推荐,院务会研究决定:
先进科室名单:
1、XX科室
2、XX科室
先进个人名单:
1、XX2、XX
希望个先进科室和先进同志珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩,同时号召全院同志以以上同志为榜样,团结协作,齐心协力的为我院在新的取得更大成绩而努力奋斗!
XXXXXX医院
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸能够站在这里,作为先进劳动个人代表发言,首先感谢大家给我这个上台发言的机会。同时,我也深深地知道,能被评为先进个人,这荣誉里饱含了公司各级领导们培养教育的心血,饱含了同事们对我辛苦的帮助和默默的支持!没有领导们的栽培和同志们热心的帮助,我就没有机会站在这里获得殊荣。所以,我首先感谢公司的培养,感谢领导的教育指导,感谢同事们的热心的帮助和一贯的支持!
我叫刘江涛,在房建二分公司韩经理项目部工作已有3年,主要负责工程技术管理及施工现场管理,参加了天隆大厦办公楼、黑炭沟集装站、万力商城工程的建设并目取得了一致的好评。我知道这样的荣誉是一个好的领导好的团队在公司的大力支持下共同努力创造取得的。在我们建设行业如此迅速发展前提下,我们自己深深明白,打铁还需钢火硬,首先要有过硬的本领,才能做好工作。09年在建天隆大厦办公楼时,我们深知道当代最需要的是技术人才和经营管理。在公司的支持下及韩经理的抉择下,我们比其他分公司先前迈了一步,招进了懂工程技术和施工管理经营丰富的人员加入。同事又带动培养新人才相结合投入工作中去。我们坚持 “以质量求发展、以信誉求生存”为理念;以我们是“胜源人”要做“胜源人”为信念。在工作过程中我们又共同学习研究探讨或向关专家进行请教工程中的难点及遇到的困难;另一方面我们学习了建筑行业大型企业的管理模式及
管理制度,在结合自己的实际情况进行了改编并执行,对管理人员及劳务人员、材料、后勤、施工现场等进行了责任分化及管理细册,并一步步落实到工作中的每个部位及每一个人。在经过我们共同的努力在工作中施工管理过程中取得了显著的效果。我们不能保证在技术指导中和施工建设过程中永远不会犯错误。但是,我们要把错误降低到最低点,避免不必要的损失,同时我们也要认识错误吸取教训及时的整改。在建设过程中,为了安全质量、进度、快捷高效地做好施工建设工作。几年来我们始终如一地坚守在工作岗位上,把岗位作为人生的基点,勤勤恳恳地工作,扎扎实实地做事,兢兢业业地奋斗,严格要求自己,做事追求完美,做人追求诚信,在平凡的岗位上,一路走来,执着了,奋斗了,品尝了工作的艰辛,也得到了累累硕果和组织领导同志们的认可。
在施工过程中我们坚持以“安全、质量硬道理一起抓”为原则。对安全、质量施工管理过程中制定了一系列的管理奖罚制度。在施工管理过程中我们对新进场的劳务工人进行不同工种的技术交底工作,岗前培训及安全技术交底并办理三级安全教育卡。安全方面我们保证“零事故、无伤亡”在工作过程中我们遇到不遵守安全规则的及时的提醒批评教育,并且定期的组织举行安全教育大会,在施工及生活区粘贴显著的标语、标识牌来时刻的提醒安全生命的重要性。在质量方面以“百年大计、质量第一”的原则。我们管理人员在对本工程现场及周围环境认真勘察后,结合施工图纸和项目部的实际情况来共同探讨最适合有效的施工方案,同时保证质量、安全、技术、进度等事项。
并且能够最大化的创造利益及赢得信誉。我们结合国家规范、质量管理规则及实际施工经验等一系列事项来共同完成对工程质量的要求控制管理办法,并且在施工过程中的应用控制,保证质量合格,不修补、不返工。我们有专业的质量员进行负责对管理过程中不符合要求的及时组织劳务人员进行现场会议知道改正。我们坚信要想做好建筑建设工作,首先需要发自内心热爱自己的本职工作,全身心地投入工作,把工作放到第一位,任劳任怨,不怕艰辛。我们分公司是这样想的,也是这样做的,几年来,我们始终站在建筑施工工作的第一线,紧张地忙碌着,以高度的责任感和责任心,想尽千方百计,做好自己的本职工作。为了争取建筑工程的安全、质量、技术的高校稳定和正常运行,只要工作的需要我们不分上班和下班的时间,不管是吃饭还是探亲,不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会,我们始终坚守在工作岗位上,正是这种工作不分昼夜、不分上班休班的敬业精神,才使我取得了一些成绩,得到了领导和同事们的肯定与鼓励,为公司建设树立品牌和公司的发展做出了自己应有的贡献。
在每座标志建筑的背后,是无数的耕耘。在看似简单的工作中,却倾注了我们多少领导与同事的心血,作为分公司的技术负责人,我决不能让大家的心血白费。取得的这些成绩,一大部分得益于整个分公司良好的团队氛围和领导的正确指导,没有领导的关心与正确决策,没有同事们齐心协力、团结一心的配合,没有他们夜以继日的工作,一切都会成为天方夜谭。一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。工作中,我们团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队
给了我们极大的帮助,各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里,我们能放下思想包袱,全身心投入到工作中去,做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队,归功于我的同事们,归功于我的领导,我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作,我深知,我的行为已不仅仅代表个人,更代表的是胜源,以致于整个集团公司的荣誉。
回首过去,我们充满了信心,展望未来,我们满怀希望!一年来,我与其它受表彰的同事一样,只是在平凡的岗位上作了些应该做的平凡的事,但领导却给了我们很大的荣誉,这让我们受之有愧,今天被评为先进,对我来说不仅是荣誉,是光环,是奖励,更是一个鞭策,一个鼓舞,一个新的起点。我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。在各自的岗位上兢兢业业,勤勉工作,把各项工作做好。在我公司飞速发展的今天,我将乘着公司快速前进的东风,再接再厉,团结一心,追求工作上更上一层楼,回报公司和领导志们的鼓励,为公司的建设和发展贡献自己更大的力量!
谢谢大家!篇二:优秀员工表彰大会发言稿
优秀员工表彰大会发言稿
各位同事:
大家上午好!
至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
2012年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成
功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!
最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!篇三:在先进集体、先进个人表彰大会上的讲话
在先进集体、先进个人表彰大会上的讲话
同志们:
今天,公司隆重召开先进集体、先进个人表彰大会。在此,我代表公司党政,向受到表彰的先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个领域、各个岗位上的全体干群,致以诚挚的问候!
劳动孕育收获,劳动者成就事业。近年来,公司上下围绕构建“安全、高效、和谐”的煤炭企业,构建“规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣”的优秀上市公司,“抓重点夯基础严管理保安全,稳产量提质量调结构增效益,重责任抓规范促主动提效能”,取得了较好的业绩。到去年底,矿区安全形势总体稳定,率先发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步,都凝聚着全体干群的心血和汗水;每一项成就,都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明:我们的员工,是特别能战斗的生力军;我们的先进典型,是能够引领发展的中坚力量。
先进典型无尚光荣,先进精神弥足珍贵。今天受表彰的先进集体和先进个人,虽然岗位、经历、事迹各不相同,但精、气、神是一样的。他们象天轮,坚守信念不停机;象风钻,能打硬仗不退缩;象支架,敢于负重不松劲。他们都很普通,工作生活在我们身边,是百米井下并肩作战的工友,是朝夕相伴一起共事的同事。但他们的事迹和精神很感人,给人以温暖和力量,是教育干群的最好教科书,最具说服力;是凝聚干群的最好“粘合剂”,最有号召力。公司上下要把这本教科书学好,把这个“粘合剂”用好,激励和团结全体干群艰苦创业、共同创造、争先创优,干好共同的事业。
要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。先进所以成为先进,就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行,我想首先是思想先行,也就是对工作用心尽心,干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难,难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注,是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神,我想大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。大家要看到,近年来我们虽然取得了一定的成绩,但发展的任务依然很艰巨。三大命题亟待我们去回答:一是如何抓好安全生产,推进公司安全发展。二是如何实现存量资源的效益最大化,推进公司高效发展。三是如何增强发展后劲,推进公司持续健康发展。对公司而言,这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言,这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来,成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。完成好这些要事、大事,要靠大家凝心聚力一点一滴做起,立足岗位一件一件干好,不浮躁、不自满、不懈怠。毛主席青年时代就说过:“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会;我们不做谁做?我们不干谁干?”这句话今天读起来,依然很启发、很振奋。希望大家都能学先进、做先进,在平凡的岗位上不懈努力,在平常的工作中认真负责,在平静的日
子里保持激情,不当工作的“看客”,不做发展的“外人”,克服“工作疲劳症”、“管理疲劳症”,立足岗位,坚持坚守,建功立业。
要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。先进不仅是思想的先行者,更是行动的先行者。大家回想一下,今天受表彰的同志,哪个不是多年如一日,在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名,干的是“实活”,出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实,年复一年的真干实干,他们才会走在前面,成为先进。当下,我们工作中面临着很多困难和挑战,如安全上,矿区自然灾害深重,“头顶一壶水,身边一团气”是井下的真实写照,生产矿井“开采延伸,灾害加深”。今年以来,瓦斯、水、火等重大安全威胁呈上升趋势,与天斗、与地斗的压力很大,稍有不慎、稍有懈怠,就会酿成大灾。同时“三违”现象还时有发生,零星事故尚未得到有效遏制。经营上,煤炭市场下行趋势显现,下游的钢铁、水泥等行业严重开工不足,我们的焦精煤已经遭遇“冷空气”,综合煤价下跌看来难以避免,收入、利润空间会受到严重挤压,经济运行将进入一轮“寒季”。有关经营问题,在二季度工作会上还要认真分析、谋划对策,今天先给大家“吹吹风”,希望引起大家的高度重视。此外在发展上,我们产能低、规模小、接续矿井不多,可持续发展能力不足,在市场上的话语权、竞争力不强。在诸多困难面前,惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲,方能迈过沟坎、冲出难关。希望大家以先进为榜样,发扬先进精神,紧紧围绕“抓重点夯基础严管理保安全,稳产量提质量调结构增效益,重责任抓规范促主动提效能”,做抓安全、保安全的榜样,出好煤、卖好煤的标兵,落实“三项管理”、精细干好工作的典范,同心同德干事业,齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行,广大干群特别是一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力,不仅想干,还会干、能干好。所以我们要建好班组、抓好培训,提升基层管理水平,增强员工安全、规范作业能力。这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大,但决不能松劲,决不能“退潮”。今天,各单位的主要领导都来了,我再次强调:建好班组、抓好培训,是你们这些“一把手”义不容辞的责任。希望你们切实负起责来,继续把工作抓紧、抓实、抓出成效。过两天,公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本,希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉,用心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法,回来后更加干好自己的工作。
要以先进典型和先进精神激励干群节俭节约、规矩规范。我们的先进能够得到组织认可、群众公认,很重要的一条,是他们具备优秀的品行、德行,所以能被大家选出来、推上来。这种品行、德行,突出的一点就是工作生活上节俭节约,言行举止上规矩规范。眼下,我们方方面面需要投入的很多,市场环境对经济运行的压力很重,党组织对干部监管的力度很大,特别需要大家节俭节约、规矩规范。但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的,有的还出了事情。大家要严格执行“三条红线、十项禁令”等制度,特别是内部交往中,中午
要绝对禁酒。最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定,各单位、各级领导务必遵守制度、规范办事。要厉行节约,节支降耗、减少浪费,把钱花在刀刃上。要加强廉政建设,个人要注重修养品德,组织要加强监督,加大惩处力度。
先进典型是榜样,先进精神是宝贵财富。公司上下要以此次会议为契机,在矿区大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神,调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道,把学习的旗帜树起来,把先进的导向发挥好,让“先进光荣、先进精神光辉”成为共识,引导广大干群立足本职、爱岗敬业,把先进精神凝聚成干事创业的强大动力,转化为争创一流的具体行动,形成老先进再立新功,新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进,努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件,切实帮助解决实际困难,让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉,更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色,充满“当一次先进,做一辈子先行者”的豪情,亮亮堂堂地走在员工群众的前面,在公司“率先发展,五年倍增”中再创佳绩、再立新功。
谢谢大家!
? 篇四:公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话
公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话
员工朋友们:大家好!
今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司生产目标50万吨任务。其中硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及2010年绩效考核工作,我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一
方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。
各位员工,在内、外不利因素影响下,2010年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。
员工朋友们,作为三环中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。
最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
篇五:优秀员工表彰大会领导发言稿
如火如荼 再创佳绩 ——在金山国际酒店7月份优秀员工表彰大会上的讲话 李 帆
各位领导,各位同事:
大家好!
火一样的季节孕育火一样的梦想,火一样的青春书写火一样的人生。在这骄阳似火的季节,我们欢聚一堂,召开金山国际酒店7月份优秀员工表彰大会,我谨代表酒店管理层向参加此次会议的员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
7月份,酒店进入全面营业的第二个月,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,艰苦奋斗,克服了种种困难,酒店的各项业务步入正轨。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负酒店对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。今天受表彰的16位优秀员工,每个人都在自己平凡的岗位上做到了最好,他们是全体员工中的佼佼者,是我们学习的榜样。我们要以他们为目标,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们
的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在接下来的工作中,酒店的发展将迈向更高的台阶。
近日, 山西省晋城市政府发布了《晋城市市长质量奖管理办法》, 决定设立“市长质量奖”, 以表彰在质量方面取得卓越绩效的企业、组织和个人。“市长质量奖”对企业和组织设置为“晋城市质量管理奖”, 对个人设置为“晋城市质量贡献奖”。每3年评一届, 每届获奖企业或组织不多于5家;个人不多于5人。奖励经费及质量振兴工作经费由市财政统一安排, 列入年度财政预算。获得国家级、省级政府质量奖的, 市政府加倍给予物质方面的奖励。
“晋城市市长质量奖”实行自愿申报原则。企业或组织申报“市长质量奖”, 必须同时具备如下基本条件:在晋城市行政区域内登记注册、具有法人资格、从事合法生产经营3年以上、具备法律规定的生产经营资质;能够科学有效地应用先进的质量管理方法和技术, 不断实现质量改进, 建立并实施卓越绩效模式, 质量工作成绩显著;产品实物质量、技术创新、产品研发、节能减排等处于全市同行业领先、全省同行业一流水平等。同时, 获国家和省级政府部门质量荣誉的, 优先评选。
担任车间主任以来,陈科屹同志带领着车间员工和睦相处,气氛融洽,不论什么事情都能互相协作,使工作有条不紊的顺利完成公司优秀员工先进事迹精选3篇。20____年度完成了各项仪表检修检定2331台次,自控衡器检修149台次,能源计量比对1000多次,完成技改30多项。
随着焦炭、粗苯、甲醇、合成氨生产规模日益扩大及市场竞争激烈,节能降耗尤显重要,他组织完成了在线含氧分析改造1台,执行机构和电动调节阀13台,各类仪表改造28台,完成公司纪委督办项目,对出焦装煤风机转速进行技改工作,达到在操作间手动就可以启动风机的目的,杜绝了装煤过程中的煤气、烟尘的外溢,有效控制环保污染,实现节能减排降耗,为公司累计节约20多万元文章.
他就是车间的活台账仪表检修的百事通 ,作为一名车间主任,他本人在工作中严格要求自己,以身作则,充分发挥自己的带头作用。记得有次除尘站风机常自锁保护,查不出原因不罢休,他从周六跟踪检查到周一,累了,黄大衣是他的被子,长条椅是他的床,直至自控设备检修彻底完成,这样的事迹还有许多,无论三九还是三伏天,无论何时何地,只要设备出现问题,哪里都会出现他的身影
到目前为止他培养出的多批骨干也都在各自的岗位中发挥着巨大的作用, 20____年,70万吨热工仪表班组获得机械动力厂首次 红旗班组 称号;车间人员参加公司组织的技术比武中,仪表维修工在公司荣获第二名,仪表焊工在公司荣获第二的好成绩。
2011—2012学学生“先进集体”、“先进个人”表彰大会会议议程 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好,今天我们迎来了武汉长江工商学院2011—2012学“先进集体”、“先进个人”表彰大会。今天到场的领导和嘉宾有:
校长:*党委书记:*
党委常务副书记、副校长:*副校长:*
副校长:*党委副书记:*
副校长:*副校长:*
校长助理、校办公室主任:*校长助理、学工部部长:*
校长助理、财务部部长:*
以及学校相关部门的领导和各学院的领导与老师。欢迎各位领导和嘉宾的到来!
1、大会第一项:请全体起立,奏国歌;请坐下。
2、大会第二项:请武汉长江工商学院为本次大会致开幕词。
3、大会第三项:请武汉长江工商学院宣读关于表彰2011—2012学“先进班集体”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“奖学金”以及“单项优秀奖”的决定。
请武汉长江工商学院为其代表颁奖(20人)。
4、大会第四项:请先进班集体代表发言。
5、大会第五项:请优秀学生干部代表发言。
6、大会第六项:请武汉长江工商学院宣读关于表彰2011-2012学社会实践优秀个人的决定。
请武汉长江工商学院为其颁奖(10人)。
7、大会第七项:请武汉长江工商学院关于表彰2011--2012学“五佳社团”、“优秀社团”、“先进社团”的决定。
请武汉长江工商学院为其颁奖(10人)。
很荣幸能被大家评为我们工厂的先进个人,我工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为我们厂做出贡献的每一个部门和每一位员工。借此机会,向关心和培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一直帮助和支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!
回顾一年来工作,我们在各自的工作岗位上恪尽职守、脚踏实地的工作,为厂里生产贡献着自己一份微薄的力量。我始终以道虽通不行不至,事虽小不为不成为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务水平,努力作一名合格的工人。
在这一年多的时间里我从刚来什么都不会到现在熟练掌握了各个岗位的共工作技能,这些都离不开老员工们对我的教诲,我是终生难忘的。在各位领导的亲切关怀和培养下,在老同事们的辛勤帮助和指导下,自己通过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,迅速将自己融入到了这个大家庭。我只是在自己的工作岗位上。
大家好!
这次评比中能够成为企业先进员工着实是令人感到荣幸的事情,但是回想起以往在工作中的努力自然明白获此殊荣的原因所在,我在欣然接受的同时也希望能够有更多的员工将精力都放在工作中去,毕竟当我们在工作中取得成就的时候无论是个人发展还公司效益都能够得到提升,既然如此我们为何不能够朝着成为先进员工的目标而努力呢?
公司能够发展到现在的规模自然是离不开诸多员工们的努力,但是随着工作中的努力应该能够体会到我们距离大型公司还有着不小的距离,那么我们是否有思考过自己究竟有哪些地方做得不到位呢?能够成为企业的一员相信大家都会自信不会在工作中落后于人,既然如此我们便应该要多反思自身的工作并多向表现优异的员工进行学习,相信通过每次的绩效考核大家总能发现工作能力比较强的员工,如果我们都能够在工作中达到这种程度的话自然是可以让企业获得更好的发展。
当我们在工作中陷入瓶颈的时候不妨和其他同事多交流,站在对方的角度来进行思考往往能够发现自己工作中的不足之处,我在以往的工作中正是通过这种方式来改进自身的效率从而获得了不错的发展,所以我在分享经验的时候也建议大家在工作中采取这样的方式,无论是否适合每个员工都应该在工作中尽量尝试一番,至少我们也曾为了工作能力的提升而努力过自然不会再后悔,因此我也希望同事们行动起来并在下次的企业评比之中也成为先进员工,可以说此时站在这里的我便能够成为你们在工作中努力的方向。
可以说眼前的我们在工作中就有很多需要努力的地方,无论是工作质量的改善还是工作效率的提升都值得我们去奋斗,总是无动于衷自然不能够期待好运会降临在自己的身上,毕竟很多东西都需要我们去进行争取才能够在职场中有所成就,因此面对工作中的难题应该尽快予以解决并为了整体的发展着想,除了每天的基础工作以外还有着许多重要的任务等待着自己去完成,只不过想要获得工作中的成就还需要自己去积极争取才行。
在工作中我们要敢于承认自身的不足并为了今后的成长而努力,任何得过且过的想法都不利于我们在工作中的成长,所以我们得认清自身的定位并为了工作中的发展而不断努力才行,相信通过今后的不懈努力能够在下次的先进员工评比中看到大家的身影。
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