中心学校2011-2012学年工作计划（精选9篇）
工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、全国教育工作会和国家2010-2020教育改革发展纲要精神，用科学发展观统领全镇教育工作全局。按照县教育局抓好“六大工程”、“三个带头”、“三个倾斜”、“三支队伍”的要求，以人为本，创新管理，实施生本教育，全面提升教育质量，开创我镇各项教育工作的新局面。
二、目标任务：
全面贯彻教育方针，大力改善学校内外部环境，全面提高教育质量和创新管理水平；继续创建并保持市级文明单位，市级校风示范校，县级和谐学校等光荣称号；确保素质教育评估名列全县前十名，教育督导评估达优秀级；初中全面完成上级下达的重高、普高、职高目标任务；小学双A生率力争达45%，均及格率力争达90%；确保全镇教育系统平安稳定，和谐发展。
三、重点工作及措施
（一）突出队伍建设，创新学校管理工作
1、加强干部队伍及党风廉政建设
以“创先争优”活动和全县校级干部换届工作为契机，着力培养、打造一批德才兼备的学校行政干部。首先，狠抓干部队伍学习，做好干部岗前和提高培训，要求学校干部牢固树立终身学习的思想，不断提升教育管理水平和自身素质。其次，进一步明确学校干部的工作职责，通过明确工作分工和职责要求，树立责任意识、团结意识、大局意识和团队意识。再次，健全领导班子和领导干部综合考核评价办法，在县教育的领导下，坚持每年对学校行政干部进行德、能、勤、绩、廉量化考核。同时，各行政干部要努力钻研业务，深入课堂，每位干部每学期听课不得少于30 节，并做到干部听课情况每周进行公示，每月上报县教育局。每位校级干部要重点增强协调组织能 1
力、工作执行力和应对突发事件的能力，并每年至少写一篇经验总结或调研文章。中心校每个季度召开好一次民主生活会，加强班子成员的交心通气，正确开展批评与自我批评，充分发挥班子的整合能力。
以“廉政文化进校园”活动和“三分类三提高”活动为契机，改革创新党风廉政建设。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》和《廉政准则》，把惩防体系建设纳入教育改革发展规划。加大对财务、基建、招生、采购、教辅资料订阅等方面的监管力度。积极做好廉洁文化进校园的工作。开展观看典型警示教育专题片和现场专题教育活动，营造风清气正的良好氛围。
2、加强教师队伍和师德师风建设
以“出名师，强引领”为指引，大力加强我镇教师队伍建设。
一是狠抓师德师风建设。在广大教师中真正树立“三自”（自尊、自信、自强）精神，加强职业道德教育、职业适应教育、心理健康教育，增强广大教师的责任感和使命感，杜绝各种不负责任的工作态度和现象。对工作时间内在公众场合打牌娱乐、体罚或变相体罚学生、乱订资料、上课随意接打手机的教师，一经查实严惩不贷。对师德出现重大问题的一律不得晋升职务、评优奖励和外出进修。
二是引领教师进行名师历练。首要的是学校要营造名师历练的氛围和平台，各校、园继续坚持政治学习或校本培训留出3-5分钟，让2名教师发言，谈政治、谈教学、谈感想、谈体会、谈反思等。教师的精品课、优秀教育教学文章，包括优秀教育事迹既要在校内外大力宣传，也要往上推荐。结合县教育局实施的挂岗培训工作和即将实施的初级教师讲课赛活动，切实加强中心校和二级校的交流，加强指导，优势互补，进一步均衡教育资源。通过这些工作，为教师搭建成长的舞台，增强工作的幸福指数。
三是引领教师苦练内功、实干巧干，培养教师三种能力：教学、教研、教育科研。特别引领教师加强积累，勤于书写教学反思（做到五思：思所得、思所失、思所疑、思所创、思设计）。学会教学资料的整理和利用，以期不断向专业化发展迈步。
3、抓好常规管理，明确目标管理，不断创新管理
今年是全县管理创新年，各校、园要以创建促管理，以管理促创建，做好文明单位、爱国卫生单位、和谐学校、绿色学校等荣誉称号的创建，抓好常规管理、民主管
校、依法治校等工作。工作中，以“精细化”管理为主题，以目标管理为指引，对待工作“做”字当头，对待质量“精”字为先，对待管理“细”字入手，不断思考新方法、新思路，创新教育管理，创建特色管理。年终，每个校、园至少提出1项教育管理创新措施（包括思路、实施、结果）。
二、加强学生德育，养成良好行为规范
坚持德育为先，育人为本，进一步加强和改进未成年人思想道德建设。本学年学生德育工作的重点是通过对学生进行行为规范的“三会”（会写、会说、会做）教育，使学生养成良好行为习惯。
1、加强德育政工队伍建设
重点加强班主任队伍建设，建立健全班主任绩效考核制度，强化强班主任队伍建设，加强班主任工作校本培训和研究，通过主题班会研讨会等活动，努力提高班主任等德育队伍的政治素质、思想素质和德育工作水平及能力，以适应新时期学校德育工作需要，要求每位班主任每学期书写班主任工作经验总结一篇。
2、落实中小学生日常行为规范
各校开校初就要求全体学生记、写、说《中小学生日常行为规范》，并身体力行，做到每学期至少改掉一个坏习惯。适时，中心校将进行行为规范知识抢答竞赛。
3、扎实开展弘扬和培育民族精神月教育活动
深入贯彻《中小学弘扬和培育民族精神纲要》，各校于9月初，开展好弘扬和培育民族精神月活动，切实抓好中小学生的诚信教育、法纪教育和感恩教育。
4、广泛开展德育活动
各校要开展好国学经典诵读活动；中心校小学部继续开展好大课间活动；结合乡村少年宫项目的启动，各校要抓好课外兴趣班、组活动，开展好一年一度的艺术节和运动会。活动中，要有针对性的重点做好留守儿童的教育和中小学生的心理健康教育。
（三）深化课程改革，全面提升教育质量
各校要以“生本教育”为指引，牢固树立“教学质量是学校发展的生命线”的意识，以教学为中心，全面实施素质教育。
1、扎实做好教学常规管理的检查落实
中心校每学期至少进行两次以上“六认真”检查，坚定不移地抓好教育教学管理，把教学六认真作为每个教师应尽的义务和主要工作。要求每个教师一要认真钻研课标、吃透教材、了解学生，二要认真备好上好每节课，三要相互学习、相互探究，每期相互听课20节以上。各校对教学六认真必须实行微观管理，坚持实行定期不定期的量化检查考核，纳入绩效考核，实行一票否决制。
2、树立质量意识，全面提高教育质量
各校进一步树立质量为核心的教育发展观，组织教职工深入学习贯彻县教育局《关于进一步提高中小学教学质量的若干意见（试行）》的文件精神。在提高质量上，要引导教师，一要研究学生，针对农村学生基础差、习惯差、留守学生多、问题学生多的特点开展教学，二要研究课堂教学，努力创建适合学生勤学乐学的课堂氛围和符合实际的评价体系。学校要不断完善质量考评制度，增加教学质量在教师的绩效评估和评优晋职中所占的比重。各校要制定并实施好2012届小学、初中毕业班工作计划，要每月召开毕业班工作会、毕业班学科教学研讨、质量分析会，做到领导包班蹲点、教师培优补差，加强过程监控，认真落实提高毕业班教学质量的具体措施，确保毕业班各项目标任务的完成。
3、扎实推进校本教研，积极引领教育科研
积极推进校本教研，充分调动教师参与教研的积极性，指导教师自主开展教研活动。积极开发校本课程，中心校“梦想团队”要充分利用梦想教室和梦想三零课程资源，上好梦想课程。积极利用数字化教学资源，特别是利用好模式
一、模式
二、模式三教育资源和中心校小学部优课数字教室资源，大力提倡多媒体教学。进一步完善和规范教学研究课题的管理，加强对课题的过程指导，提高教育科研实效，中心校和小学部的科研课题要结合日常教学工作扎实推进，做好阶段小结。
4、进一步加强学校体育艺术卫生工作
各校落实好学生每天1个小时的体育锻炼时间，不得占用音乐、美术课，学校每天要听得到歌声，到校检查能看到学生美术作品。《学生体质健康标准》实施面达 力争达100%。组织召开好学生田径运动会，积极参加县级运动会。加强卫生防病教育，继续贯彻《中小学卫生工作条例》和有关传染病防治的法律法规，落实学校卫生及防
病治病工作。对学校重点部位，特别是师生饮食、饮水及食品卫生加强检查督促，杜绝中毒事件的发生。
5、不断强化学校国防、科技劳动教育
各校要继续贯彻 《国防教育法》，切实加强宣传及国防教育进课堂工作。乡村学校少年宫项目启动后，中心校建立科技室，积极开展学生科技兴趣班活动，组织学生参加各级各类科技创新大赛，开展内容丰富、形式多样，各具特色的校园科普活动月活动。
6、进一步加强各类幼儿园学前教育管理
以狠抓幼儿教育为重点，大力推进幼儿素质教育工作，提高整体保育保教质量。坚持办好完小公办幼儿班，镇中心幼儿园要加强管理，加大软、硬件建设力度，提高办园质量。加强民办园管理，严格审查幼儿园办园资格，规范办园行为。
7、切实完成“两基”巩固提高工作
各校开校初，要及时完成“两基迎国检”软件资料目录编写和装订成册工作，梳理迎检工作各环节还存在的问题，及时解决，及时报告。切实做到迎检工作万无一失。
（四）改善教育环境，促进学校稳步发展
1、推进校安工程，切实改善办学条件
本学年，中心校本部启动和开建综合楼工程，完善小学部操坝硬化和中心校校门建设。镇中心园启动改造工程。正安小学在社会捐资助学的基础上，完成操场部分硬化。同时，积极争取县委宣传部支持，中心校启动乡村学校少年宫项目，让中心校校园成为全镇学生成长的乐园。
2、做好综治维稳，确保校园安全稳定
各校、园要以平安校园创建为推手，制订好本学年的综治维稳工作意见，建立工作领导小组，明确责任人，并签订好责任书。每学期初，中心校在各校自查的基础上组织专人逐校逐园的进行安全排查，并督促各校、园对检查出现的问题及时有效的进行整改。同时，各校、园要完善应急工作机制，建立教育风险控制机制，学校重大事项要集体研究，将风险控制在可控范围之内，对突发事件应急机制要加强演练，特别是学生疏散应急演练每学期不得少于两次。学校领导干部要加强学习，增强与新闻媒
体沟通协调的能力。
各校、园要配合政府各部门做好校园周边环境的治理工作，特别是要配合镇派出所做好警校共育工作，对校园周边存在的治安隐患、三无食品销售隐患等要及时如实上报。同时，要加强学校的安全管理，特别是门卫管理、楼道管理和课间、午间校园巡查管理。
各校、园要继续完善大调解机制，对历史形成的信访或容易发生的信访问题要形成包案制度，及时化解。对教职工要给予更多的人文关怀，加大民主管校、依法治校的力度，尽力化解各种矛盾。
各校、园按照县教育局的要求，要做好十二五城乡环境综合治理规划，对校内外清洁卫生的治理和保持常抓不懈，对学生说脏话、乱扔、乱画等不文明行为常抓不懈。
3、加强校园文化建设，营造良好文化氛围
按照中心校年初计划中提出的学校要走文化管理之路的目标，学校要继续加大校园文化建设，本学年，各校要提出明确的办学目标、办学理念和办学特色，学校要有校训、校歌、校徽。中心校要搞好花池花台的绿化，要针对上半年建设的文化墙开展系列活动，让文化墙充分发挥作用。工会和少先队要做好文明职工、文明班级、文明学生的评选活动，加强隐形文化建设。
4、加强教育宣传和档案建设，维护重教兴学环境
一是加强教育政策、法规的宣传；二是大力做好我镇教育工作对外的正面宣传，各校、园要积极向县教育局、县电视台、县委宣传部主办的各种媒体及其他媒体报送稿件，报道我镇教育工作的新举措、新成效、新发展。
针对我镇各校档案建设较为滞后的情况，在县教育的领导下，中心校力争在10月前完成2003年至2010年的档案清理和归档，力争通过验收，达到省三级标准。
镇中心学校
本学期学校工作将以国家中长期教育改革发展纲要为指针, 结合落实市区教育局提出的2011年教育工作要点, 以科学规划学校特色发展为主线, 继续深化教育教学改革, 全面提升教育教学质量, 把虹桥中学建设成办学有特色、学生有特长、教学有质量、社会声誉高的全市“磁石”学校, 为学生幸福的人生奠基, 相信每个人的存在都是有价值的, 为国家和人民培育各级各类人才。
二、工作目标
(一) 让“相信每个人的存在都是有价值的”校训落实到教育教学的每一个细节中, 办社会满意学校。
(二) 让“永远比别人多做好一点点”的学校精神落实到学生的一言一行当中去, 使学生不断超越自己。
(三) 遵循“精细严实”的管理思想, 加强制度建设, 依法办学, 依法治教, 形成民主、科学、有效的决策机制, 向管理要质量。
(四) 以“十大良好行为习惯”培养为抓手, 努力把学生培养成有德行、有理想, 有科学意识、有创新精神、有鲜明个性、有发展潜力、身心健康, 集人文、艺术、科技于一体的复合型人才。
(五) 促进教师专业发展, 加强教师队伍建设, 优化校内外资源, 秉承“学而不厌、诲人不倦”的教风, 体现“细节·合作·卓越”的工作理念, 让教师更加善研、乐教。
(六) 建设宽容、宽厚, 民主、和谐的校园文化, 提升师生幸福感。
三、具体工作
㈠习惯规则, 夯实学生养成教育。
坚持“育人为本、德育为先”的教育思想, 树立大德育观, 追求“严明的制度, 自由的心灵”管理境界, 倡导“平等、民主、信任”师生关系, 营造良好的育人环境, 构建七彩校园学校德育新格局——“环境德育”。
1.加强班主任队伍建设。
(1) 做好班主任培训工作。邀请教育专家谈班级管理, 选派教师外出考察, 通过交流、参观、学习不断提高班主任的工作水平和能力。
(2) 侧重青年班主任的培养和提高。开展“走近全国优秀班主任——燕晶老师”等活动, 使青年班主任从中汲取营养, 增强干劲, 迅速提高。
(3) 评选优秀班主任, 邀请这些班主任做经验交流, 加大常规评比的奖励力度, 进一步提高班主任工作的积极性。
2.构建三结合德育组织网络。
(1) 深化“综合导师制”工作。与“德困生、学困生、心困生、贫困生”结对, 对其进行品德引导、学业指导、心理疏导和经济扶助, 使每一位学生的身心得到健康发展。
(2) 逐步推行班主任全员制。每班配备一正一副班主任, 增强“人人都是德育工作者”的意识, 从而形成全员育人的工作机制。
(3) 家校合作, 发挥整合优势。抓好家长学校的组织管理和教育教学活动, 重点针对九年级, 认真做好资料搜集、积累工作, 形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。用好家校平台, 特别重视做好与德困生家长的经常性联系, 组织班主任进行家访, 以便更准确的了解实际情况, 开展温暖工程。
3.开发和完善德育课程。
(1) 周微型活动课, 即每天15分钟德育常规活动。例如:“每周一法”学习论坛、“每周一听”音乐欣赏、“每周一文”美文直播、“每周一听”英语欣赏、“每周一诗”诗歌欣赏。
(2) 月主题活动课, 即每月安排一个主题系列活动。例如:安全教育月活动、法制教育月活动、学生读书月、行为规范月等。
(3) 劳动教育实践课, 结合新课程要求, 扎实开展每学期一次的学生校园劳动活动, 要求每位学生参加一周的校园劳动 (利用早晚时间) , 使学校成为学生劳动教育的第一基地。
(4) 活动体验课, 使学生得到教育的活动是非常有效的德育活动, 结合学期教育重点, 开展“摘取成功的硕果”秋季郊游活动, 使学生体验到团结合作、走向成熟、环境保护等, 育人于无声之中。
4.培养学生“十大”良好行为习惯。
学生“十大”良好行为习惯包括:强身健体、明礼诚信、孝亲感恩、谦恭温和、言行一致、团结合作、阅读静思、勤勉节俭、劳动创造、乐观豁达。开展学生十大习惯养成教育活动, 提高学生的道德文化修养, 相信学生存在的价值, 帮助学生实现自我价值。
(1) 评选十大良好行为习惯之星, 将9月份定为行为规范月, 将学生日常行为规范与中华优秀传统和现代社会文明紧密结合, 加强常规检查与评比, 培养学生良好行为习惯。
(2) 通过加强三操质量、举办三球比赛、运动队建设, 使学生养成强身健体、团结合作的习惯, 并在校秋季运动会上会演。
(3) 通过“感恩直播室”、主题班会、升旗仪式使学生形成孝亲感恩、明礼诚信、谦恭温和、乐观豁达、言行一致的好习惯。
(4) 通过完善值周制度及劳动教育实践课, 使学生养成劳动创造、勤勉节俭的好习惯。
(5) 通过“虹桥书苑”读书角和晨读活动, 利用早自习和课间时间, 采用“学习委员组织、任课教师指导、班主任协作”的形式, 推荐不同内容的书籍, 并制定不同年段学生阅读书目, 提出比较具体的阅读要求及目标, 进行阅读学习, 形成书香校园。
(二) 踏实有效, 提高学生学习质量。
以教学评价为导向, 以教研组建设为依托, 着眼于学生的终身学习, 优化教学过程, 探寻“有效教学”与“高效学习”实施途径;加强教学合作, 充分发挥团队教学智慧;重视品牌学科建设, 探索学科特色教学模式。
1.继续探索“导学练测稿”教学模式, 让学生成为课堂的主人。
即使用导学练测稿的教学模式, 落实“导”“学”练”“测”四环节。
(1) “导”是指教师对学生的引领、启发、传递、设计、疏导和调控。老师要做到知识问题化, 问题层次化, 步步为营, 逼近目标。语言要简洁明了, 富有启发性和号召力。学生要明确怎样自学、用多长时间、老师怎样检查。
(2) “学”是指学生在教师的引领下, 根据已有的知识经验去独立地、自由地、自主地完成“导学案”上所设计的问题。老师要引领、引导、参与, 提出问题, 引导学习探究。学生通过小组内交流练习, 讨论, 反馈, 纠错来掌握知识的基本概念和技能。
(3) “练”即练习, 知识的巩固, 指的是教师根据合作学习的需要, 把全班同学分成若干个合作学习小组。学生在小组内根据自学情况进行讨论练习, 在班级内进行交流练习和反馈练习。老师要检查、指导、评价。学生通过讨论练习、交流练习、巩固练习和展示练习, 穿插于各个学习环节中, 完成知识掌握的第一次反馈。
(4) “测”即测试, 检测当堂学习掌握情况, 当堂达标测评。根据实际课堂情况和课型内容, 使用测试环节, 对典型题、易错题、课堂难点进行小测试。测试内容要典型, 测试题要直奔学习目标, 适度适量, 便于学生完成。使学生低起点、多层次, 当堂纠错, 完成知识掌握的第二次反馈, 形成能力。
2.重视品牌学科建设, 以政治学科的“政治秘笈”为例, 辐射到其他学科;发挥优秀学科的引领作用, 邀请被评为区优秀教研组的化学、数学等学科教研组长介绍经验。
3.抓好教学常规, 落实“六抓”。
“六抓”即:抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励, 增强工作的针对性和实效性。
(1) 抓备课:做到“三定六统一”即定时间、内容、中心发言人, 做到教学目标、重点难点、教学进度、作业题、检测内容和“导学练测稿”制定的统一。
(2) 抓上课:抓导学练测的教学模式, 使课堂“鲜活实效”鲜即新鲜、活即吸引力、实即基础、效即效果。
(3) 抓批改:关注作业量和作业批改量, 不搞题海战术, 关注作业的质量和针对性。
(4) 抓秩序:关注课堂秩序和教学行为。
(5) 抓成绩:认真做好质量检测, 办好彩虹、彩霞班。
(6) 抓规范:关注师德和教师专业发展, 抓课堂规范和导学练测稿的规范。
4.加强教师之间教学合作, 弱化校内教学竞争, 树立“没有合作就没有质量”的教学质量观, 加强教研组建设, 最大可能地发挥教师团队教学智慧和教学力量。
(三) 精细严实, 规范制度看守校园。
民主、科学是一所学校成熟的标志, 民主产生智慧, 科学创造质量。以德 (文化) 立校、依法 (制度) 治校, 是学校管理的真谛。学校管理的出发点和归宿点旨在促进“三发展”:学校发展、学生发展和教师发展。因此, 学校制度的本质特征不是约束和惩罚, 而是规范和发展。本学期进一步完善学校管理制度, 遵循“精细严实”的管理思想, 实现“让制度看守校园”的规范化管理。
1.整理学校各项规章制度, 形成脉络, 侧重教师专业发展评价制度、副班主任制度、中层干部聘任考核制度等。
2.引进“3M”管理模式, 邀请教育专家进行专项指导。
3.出台“虹桥中学管理手册”, 做到全面系统展示办学设计、依据文字、固化传承、规范有效、减少纷争、发挥它的执行操作、监督检查的功能。
4.依据手册, 边用边完善, 实施“让制度看守校园”的规范化管理。
(四) 基础拓展, 开发多彩校本课程。
围绕“为今日素质和明日发展奠基”的理念, 初步建立具有虹桥中学特色的实现学生全面发展, 彰显个性的课程体系。形成具有“基础型、拓展型、研究型”特点的现代课程框架。
1.全面优化基础型课程, 培养基础性学力。
(1) 基础型课程在语文、数学、英语、物理、化学、五门学科实施学生分层学习, 首先将学生根据学习力和理解力分为2-3层, 各学科由专人负责第三层学生, 利用自习课进行辅导, 备课组要在暑假期间完成基础知识校本课程框架及基础知识课时测试小卷, 并在开学后每周定期进行测试和“小样本抽测”, 以保证学生的个人基础性学力得到充分的发展。
(2) 校本课程立足实际, 补充基础型课程。校本课程开发与实施致力于形成和体现学校的办学特色。心理健康是一门新兴的学科, 在课程建设上是一项空白, 学校在心理健康教育上计划以活动和体验为主, 在做好心理品质教育的同时, 突出品格修养的教育, 并提倡课内与课外、教育与指导、咨询与服务的紧密配合。
2.充实丰富拓展型课程, 培养发展性学力。
拓展型课程的实施从深度、广度等方面拓宽学生的知识面, 是在基础型课程的基础上适应学生个性进一步发展和适合学生创新精神和实践能力进一步培养的有效辅助途径, 英语学科体现在口语、交际、写作、阅读方面, 确定要拓展的话题, 如购物、问路、各国风俗习惯、时事阅读等;语文学科体现在古诗词鉴赏及名著阅读方面, 确定古诗词100首及4大古典名著等, 并提出鉴赏问题;体育艺术体现在篮球、健美操、三棋、京剧、乐器演奏方面, 由体育、美术、学有专长的教师做教练, 将基本动作和训练技巧形成教材, 利用业余时间进行培训, 以逐步形成发展性学力。
(五) 实践创新, 彰显学生个性价值。
义务教育要为学生幸福人生和终身发展奠定基础。最好的教育是最适合学生个性发展的教育。每一个人的存在都是有价值的, 教育要对学生一生的幸福负责。
1.优生培养形成长效机制, 开设彩虹班, 大力倡导“学生找老师、老师找学生” (即双找教学) 教学互动机制, 做到教学问题及时解决, 争取学习时间主动权。
2.艺体特优生培养建立个性辅导网络, 要建立学校、家庭、学生、教师四位一体的个性化辅导网络, 为学生的特长发展搭建平台, 发挥艺体特优生的引领和辐射作用。体、音、美、计算机、综合实践等学科组织秋天‘印’象”、“神笔绘世界”、“电子报刊”兴趣小组活动, 学期内进行成果汇报一次。
3.开设彩霞班, “虹霞辉映”, 聚焦教学“第三课堂”, 举办学困生座谈会及学习方法交流会, 为学习困难的学生提供学业支持。结合基础型校本课程, 分学科对学困生进行个性化辅导。
4、充分发挥共青团组织作用, 开展适于青少年特点的校园活动, “蓓蕾”校园广播站配合党的生日、国庆, 对学生进行爱国主义教育, 发挥钢琴社、动漫社、书画社、手绘社、爱心社、文学社的作用, 加强学生会社团会员管理, 例如:间操和午休, 由钢琴社成员弹奏经典曲目、书画社展出“雏鹰”主题书画作品、虹园文学社出版文学集等, 丰富学生校园文化生活, 促进社团健康快速发展。
(六) 反思行动, 发挥科研师训作用。
内化以“学习——改革——探究——发展”为特征的学术研究环境, 广泛开展学术交流, 发挥科研师训作用。
1.以《科学规划学校发展形成学校办学特色的实践研究》的课题为引领, 进行课题开发。面向全体教师公开招聘课题组负责人和课题组成员, 并做好课题初始工作, 邀请专家进行开题评审。
2.以问题、读书、行动、反思、改进为基本模式, 开发以“一位专家、二位名师、自主学习”为师训课程主体的、体现虹桥文化精神的校本研修系列课程, 尝试建立师训课程模块。向教师推行“读一部教育经典, 读一种学科教育杂志, 写一篇教育随笔”的活动。
3.加强校际之间的教学联谊, 相互学习, 取长补短, 资源共享。举行西部学区各校“语文英语教师朗读竞赛”、“彰显课堂魅力”主题特色活动的大型教研活动。
4.开展第十一届风采杯“同课异构, 名师引领, 百花齐放”教学基本功竞赛活动。
5.精心策划虹桥讲坛。由校长和一部分名师主讲, 与教师就“成长的力量”、“我们的责任”等教育话题展开真诚交流。开展“静悄悄的革命”青年教师读书辩论会。
(七) 品牌特色, 塑造七彩校园文化。
显隐性文化建设是学校内涵发展的基础。经营学校品牌, 塑造先进的学校文化, 打造学校核心发展力, 这是学校发展的必然选择。
1.环境育人, 建设“三化一型”校园 (园林化、信息化、和谐化和学习型校园) 。
(1) 逐步完善学校网站、校园网络系统, 加强资源库建设, 提供更好的信息共享和业务管理平台。
(2) 完善各个教室、实验室的多媒体教学设施, 提高课堂教学效率。
(3) 改造中学德育体验中心, 增加德育展室、心理测量室、学生社团活动室, 增加藏书量, 优化阅读环境。
(4) 增添校园内学生运动设施、休闲景点等。
2.优化人文环境, 形成宽容、宽厚, 民主、和谐的学校文化。
(1) 努力在工作中让教工感受到发展上的关注, 物质上的关怀, 心理上的关心, 通过组织丰富多彩的师生员工的活动, 如每天健身1小时活动、生日祝福等活动, 来实现人际语言、行为和心灵的净化。
(2) 由学校党总支、工会、团委联合开展“党工团”一日游活动, 将组织教工参观新民文化博览园、跳绳比赛和党的知识、职业道德知识、红歌演唱等内容的活动, 让师生员工在活动中完善积极合作、公平竞争、提倡诚信务实的人际关系, 不断增强学校的凝聚力。
近日，广州中医药大学2011-2012学年临床教学基地工作会议在重庆市北碚区中医院成功举行。广州中医药大学书记黄斌、校长王省良、副书记孙晓生、副校长刘晟、副校长许能贵以及有关职能部门、二级学院的负责人和来自67个临床教学基地的代表，共200多人参加了会议。重庆市卫生局局长屈谦、北碚区人大副主任张遇鸣、北碚区政府副区长王大勇、北碚区政协副主席王佳、重庆市卫生局中医二处处长何丽芳、北碚区卫生局局长阳光等领导应邀出席会议。
大会开始，重庆市北碚区中医院院长尹平和北碚区政府副区长王大勇分别致欢迎词，重庆市卫生局局长屈谦发表讲话。随后校长王省良代表学校作了重要讲话，他对一年来给予学校实践教学工作大力支持并付出辛勤劳动的各教学基地领导和带教老师表示衷心的感谢，向本次会议提供会务支持的附属北碚中医院表示诚挚的谢意。王校长还向与会人员通报了学校2011-2012学年整体工作情况，今后进一步加强临床教学工作提出了明确的要求。
副校长许能贵作了"广州中医药大学2011-2012学年实践教学工作报告"，充分肯定了广州中医药大学2011-21012学年实践教学工作取得的成绩，同时也指出了工作中存在的问题与不足，部署了2012-2013学年实践教学工作要点。副书记孙晓生宣读了广州中医药大学《关于表彰2011-2012学年临床实践教学优秀带教教师的通知》，副校长刘晟宣读了《关于公布2012年非直属附属医院教师聘任结果的通知》和《关于公布2012年临床教学基地兼职教师聘任结果的通知》，并举行了颁奖仪式和颁发聘书仪式。之后，附属北碚中医院、附属深圳中医院、附属佛山中医院、附属宝安中医院分别介绍了各自医院的临床实践教学工作经验。
书记黄斌在作总结讲话时指出，附属北碚中医院领导高度重视教学工作，通过附属医院建设，提高了医院的综合实力及教学条件，明确了合理的教学方向，教学工作有序、高效地开展。黄书记还总结出2011-2012学年临床实践教学工作的三大特点：一是以加强基地建设为根本；二是以满足教学为基础，不断优化教学条件；三是以提高人才培养为核心，提高临床实践的师资队伍水平。同时，他要求，2012－2013常年各教学基地务必增强教学的主动性和使命感，进一步提高临床教学基地的教学水平。
会议邀请广州中医药大学副书记孙晓生作了"寻找文化的中医印迹"专题讲座。孙书记向大家介绍了中国文化的深刻内涵，阐述了中医药文化与中国文化的相互关系，并客观分析了中医药文化与西医文化的异同，与会人员听得津津有味，纷纷表示获益良多。
第二学期工作计划
指导思想：
全面贯彻党的十七大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕迎江区教育局党委书记、局长周先为同志在2011年秋季开学工作会议上的讲话精神，坚持“育人为本，德育为先，教学为重，和谐发展”的办学思想，以规范办学行为为目标，实施精细化管理，全面提升教育教学质量，办人民满意的教育。
主要工作
一、进一步巩固学习实践成果，推动学校改革创新。
1、深入学习实践科学发展观，是一项事关学校全局的重要工作。学校将以科学发展观为统领，进一步解放思想，锐意改革，开拓创新，促进学校教育教学事业更好更快发展。
通过学习实践，统一思想，提高认识，引导全体教师增强学习实践活动的坚定性和自觉性，进一步加深对学校发展目标、发展思路的认识。通过学习实践，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，把全体师生员工的积极性、主动性、创造性引导和凝聚到推动学校科学发展上来。
二、大力提高教师职业道德水平，促进教师专业发展。
2、切实加强教师职业道德建设。深入开展“学纲要、强师能、树形象”师德主题教育，反对有偿家教，严禁体罚学生，恪守职业道德，尊重家长的知情权、表达权和监督权。学校将围绕主题教育，开展师德征文比赛、演讲比赛。
3、严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。根据师德测评结果，作出相应的奖惩，将纳入个人奖励性绩效工资考核发放之中，并作为教师年度考核的重要内容，直接与评先评优、职称评聘挂钩。
4、扎实推进校本教研，促进教师专业成长。以常规教学为基础，通过一系列课堂教学实践来培养活力教师，以激发课堂的生动与灵动。完善行政领导听课制度，开展推门听课、随机听课、跟踪听课等活动。本学期举行四十以下青年教师岗位练兵活动、中青年骨干教师示范课活动。
5、坚持科研与培训相结合，引领教师专业成长。一是教研例会——有计划，按步骤地召开教研会议，抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织教师深入研讨，集思广益，边研究，边学习；二是课例研究——以具体的实践课例为载体开展教学实践研究，打造成功课例、精品课例；三是课题研究——将课题的研究作为推动整个学校工作的抓手，渗透到学校工作的每个环节。
6、着力培养青年教师，努力扶植骨干教师，实施名优教师带动工程。继续开展“教师结对成长行动”、教师训练“三千”行动等活动，规定具体职责，以此作为培养、带动青年教师的有效手段。
三、切实加强学生思想道德教育，塑造学生健全人格。
7、开展日常行为规范教育。从日常行为规范教育入手，以学习促认知，以规则促养成，以检查促提高。认真组织学生学习《小学生守则》，鼓励学生争当“星级学生”。重视值周学生队伍建设，加强班级管理，开展“文明班级”评选活动，培养良好的班风、学风，力求使学生的行为规范内化为素质，使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。
8、开展系列主题教育。深入开展好爱国主义教育、理想信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚实守信教育和关爱生命的教育，将心理健康教育、安全教育、环境教育等有机整合，科学、合理、有序地安排主题教育。各班要利用班队活动时间和晨会课时间，结合学校工作重点和班级学生的实际情况，扎扎实实开展主题教育，努力克服教育中重智育、轻德育、重言传、轻身教、重结果、轻过程的思想倾向。
9、加强少先队阵地建设。充分利用“红领巾广播站”、“班级板报”、“班级宣传栏”等媒介，构建一种健康向上的校园文化氛围。以课堂教学为主，发挥课堂教育的主渠道作用，在实践中积极探索小学德育课程的教学方法，认真开展好《品德与生活》、《品德与社会》学科的教学。进一步规范升国旗仪式，开展好国旗下讲话，定期邀请校外法制
辅导员对学生进行法制教育。
10、完善德育网络管理。学生良好思想道德和行为习惯的形成，需要全校教师全员参与，建设一支有能力、有合力的德育工作队伍，为开展学生教育活动奠定基础。为此，学校将定期组织德育工作会议，积极组织班主任开展德育专题研究、案例分析和班主任工作经验交流。学校将加强与村委会的联系，与家长的沟通，办好家长学校、让全社会都来关心孩子的健康成长。
四、积极推进基础教育课程改革，提高学校教学质量。
11、严格执行课程计划，按课表上课，开足上齐全部课程。严格控制作业量，切实减轻学生负担。严格考试次数，不按考分高低排名次，学生成绩实行等级制；严禁分好差班、设重点班。
12、加强教学常规管理。继续重点抓好备课、上课、作业、辅导、考查等环节，积极倡导有效课堂和有效作业，提高课堂教学效益。加强教研组、备课组建设。完善落实集体备课制度，认真执行听课评课制度，鼓励教师相互学习、取长补短、共同提高，促进教师教学水平的提升和教学质量的提高。加强学籍管理，规范入学、转学、休学、毕业等手续，建立完善的管理档案，继续全面实行学籍管理电子化。
13、强化教育科研管理。抓好科研队伍建设，加强科研骨干教师的培训与指导。积极争取上级教科研部门领导和专家的指导。组织教科研论文的评选工作，各学科教师要积极撰写教育随想和研究论文。
14、提升教育信息化水平。
加强校园网络使用的安全与管理，上班时间一律不准上网做与工作无关的事情。时刻关注“迎江教育信息网”上的文件、通知等，做到及时知晓，按时按要求完成任务，发送信息每月不少于2篇。开展经常性的信息化技能培训活动，锻造一支信息化工作优秀团队，集群体教师之智慧，择教学资源之精髓，真正使计算机为管理服务，为教学服务、为学生服务，真正提高教师运用信息技术手段辅助课堂教学的能力。
15、重视体卫艺技教育。认真贯彻体卫工作《两个条例》，上好体育课与健康课。加强学生体质健康标准测试项目的训练，增强学生体质，为区中小学生阳光体育运动会做好充分准备。重视艺术、科技等教育，积极开展丰富多彩的活动，培养学生创新思维
和综合实践能力。做好卫生防疫工作，积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全等教育活动。
五、全面抓好各条线的工作，实现学校和谐发展。
16、规范财务管理。进一步健全财产、财务管理制度，认真落实有关规定，大力创建节约型学校。学校将严格执行上级的有关收费文件精神，进一步规范收费行为。
17、加强安全防范工作。健全安全制度和教师值班制度，加强安全巡视检查，做好每月一次校舍安全排查工作，及时发现安全隐患，妥善处置突发事件，打造平安校园。
18、完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、民主理财、校委会等制度，健全民主合作的协调机制，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，增强教师的向心力、凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。
(2011--2012学年第一学期)管头小学
一、指导思想：
坚持以教科局的工作精神为指导，根据中心校工作计划的安排，我坚持质量兴校，以人为本，求真务实的原则，以提高教育质量为中心，以规范、创新、协作、奋进为主题，以课改为契机，以教育科研为先导，以强化德育为重点，加强文明教育，全力深化课程和教学改革，新学期，新起点，新高度，确保学校各项工作再上新的台阶。
二、工作目标：
依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校。
三、具体的工作：（共五部分）
1、强化德育工作，提高学生德育素养：
（1）、抓好日常行为规范教育。重视小学生的日常行为规范教育，细化学生一日常规要求，从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。
（2）、组织开展丰富多彩的德育活动。要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲、民族传统节日教育等有效形式，强化理想信念、民族精神、诚实守信、遵纪守法、责任意识.（3）、学校将以“感恩教育”作为德育管理的切入点，对小学生实施“感恩教育”，让小学生懂得“感恩”是一种美德，要学会知恩，学会感恩，学会报恩。
2、精致教学管理，提高教学质量：
本学期，我校将围绕精致学校管理，提升办学水平。突出教学管理的精致化，全面提高各科教学质量。
（1）、抓好备课基础环节，突出课堂教学重要环节，提高教学管理实效，加强教学常规管理，认真执行教学“五环节”管理制度，以定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学“五环节”工作情况。要尽量减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成独立学习的习惯。
（2）、强化作业训练关键环节，要严格控制学生作业量，教师要做到“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有评必补.（３）、重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合的办法，教好每个学生。重点认真研究学困生的实际需要，制定适合他们的教学计划，采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法，发掘和弘扬工作中已有的成功经验，使他们在原先的基础上有明显的提高。
3、实抓教研活动，提高实效性：
教研是让“课改、课堂、课题”三课联动，让三者互为依存，相生相托，使课改更稳健，使课堂更有效，使课题更实在，它是师生发展的更好需求。具体的做法①引领教师坚持撰写教育手记。②指导教师坚持撰写“案例分析”。③鼓励教师进行个人专题研究。④鼓励教师根据实际教学写教学反思。
4、加强教师队伍建设：
切实加强师德建设，要以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、德为世范”为准则，增强教师的师德意识，要求教师要尽职尽责，勤于工作，勇于奉献，要求学生做到的，教师必须首先做到，而且要不折不扣的做好，要真正树立“学高为师，身正为范，教书育人，为人师表，爱岗敬业”的从业准则。具体要求教师要做到“五个不”：①不迟到、早退和违反校纪校规。②不体罚和变相体罚学生。③不擅离工作岗位，包括开会、学习、值勤等。④不向学生乱收费。⑤不擅自向学生推销书本及学习用品。
5、加强安全文明工作：
新学期，我校已顺利搬迁至新校区，我校将继续紧紧围绕市、区教育体育局的工作部署，牢固树立和落实科学发展观，大力弘扬爱国主义教育和培育民族精神,继续加强师资队伍建设，提升教师素质，深化教育改革，全面提高教育教学质量；坚持育人为本，德育为先，切实推进素质教育，促进学生德智体美诸方面全面发展；以精细化管理为手段，加快学校现代化建设，尽力提升办学品位，努力办好人民满意的教育。在过去我校一直朝着良好的方向有序地稳步向前发展，新的学期我们仍将继续发扬以往的优良传统，用集体的智慧和力量推动我校向前发展。特制订2012年春季的学校计划。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想和落实实践科学发展观，正确执行党的教育方针，加强思想政治工作，全面推进素质教育，为培养新世纪合格人才，把学校办成先进的育人阵地而努力。按照科学发展观的要求，认真搞好班级文化建设和校园文化建设，进一步健全各项规章制度，加强各项工作的管理。面向全体师生，促进全面发展，培养人民满意的教师，培育人民满意的学生，创建人民满意的平安和谐校园。
二、工作总目标
紧紧围绕区教育体育局、管理处的工作目标，工作部署，进一步加强学校管理，加强教师队伍建设，加强师生思想政治工作，不断提高教书育人质量，进一步形成“团结、奋进、求实、创新”的校风和“诚实、善学、自主、创新”的学风。坚持以科学发展观为指导，大力弘扬爱国主义教育和培育民族精神,坚持教书育人、德育为先的思想，努力 1
改善办学环境，突出教育质量核心，加强教师队伍建设，规范学校内部管理，奋力推进我校各项工作再上新的台阶，确保适龄儿童入学率100%，巩固率100%，毕业率100%，合格率100%，优秀率80%，学校各项工作力争达到区中上游水平。
三、主要工作任务
（一）、深入学习党的十七大和十七届六中全会精神、坚持以科学发展观为指导，大力弘扬爱国主义教育和培育民族精神，加强和改进学校思想政治工作。
（1）加强教师政治学习，深入开展师德师风教育。教师政治学习做到有计划、有制度、有学习的讨论记录、有心得笔记，有检查、总结评比。教师政治学习成绩纳入教师目标考核。以《萍乡经济技术开发区师德规范“十不准”》为标准，进一步加强师德师风建设，加强教师队伍建设，做好“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的青少年学生成长的引路人。
（2）加强学校德育工作。党的十七大进一步强调，学校德育工作要摆在素质教育工作之首，责任重大，意义深远，进一步加强和改进学校德育工作。学校成立德育工作领导小组，定期研究学生思想动态；认真上好思想品德课，办好家长学校，将德育工作渗透到各学科之中，建立学校—社会—家庭德育工作体系，齐抓共管，抓好学生的思想品德教育。本学期，我校将以学生的行为习惯养成教育为主题，规范学生行为，加强礼仪教育，营造积极、健康的校园文化氛围。促进家庭、社会、学校齐抓共管的三结合教育格局形成。
（3）加强学校少先队工作。健全少先队组织，巩固少先队活动阵地，因地制宜开展少先队活动，寓德育与活动之中。我校将通过多种途径，强化少先队大、中队干部的责任心，使我校的规范养成教育和学生文明
礼仪教育上一个新台阶。六一期间，我校将举行大型庆六一文艺汇演活动。
（4）加强安全教育工作。学校成立安全工作领导小组，加强对学生的安全知识教育，提高原先的自护能力，确保学生健康安全。本学期将举行交通规则、安全用电、用火、用水知识讲座。本学期5月份将举行一次大型的防震减灾逃生自救演练，做到安全事故为零。
（5）加强学生的普法教育。根据国家“五五”普法规划和《公民道德建设纲要》的颁布实施，向学生进行普法宣传和公民道德建设教育宣传，使学生从小养成知法、懂法、守法的良好道德规范，并用法律武器保护自己的合法权益。本学期5月份将邀请联洪派出所的法制副校长来校举行一次以《未成年人保护法》和《公民道德建设纲要》为主题的法律知识讲座。
（6）进一步做好校园文化建设。新学期，新学校，新环境，我校将积极营造健康、和谐、活泼、向上的校园文化氛围，为全校师生创造良好的工作、学习环境。
（7）加强教师队伍建设，加强教师培训工作，使学校青年教师尽快适应和胜任工作，教育水平和能力得到明显的进步和提高，使中青年教师真正成为教学骨干力量。采取有力措施，优化教师队伍，发挥各级骨干教师的作用，争取各年级各学科培养出市、区级教学能手和学科带头人。
（二）、以教学为中心，抓好教学常规，全面推进素质教育。
（1）加强教学管理，严格执行市教育局办法的《关于加强教学管理的若干规定》和《补充规定》进行教学工作。
（2）坚持以教学为中心，毫不动摇地抓全面提高教学质量，以确保三个百分之百（即入学率、巩固率、毕业率）的同时，各年级主要学科，在上期的平均分数的基础上，提高3-5分平均，合格率和优秀率分别提高10和5个百分点，并进一步加强六年级毕业班的教学指导。
（3）健全年级组建设，加强教学改革和教学研究。学校行政本学期召开二次以上以教学工作为中心的教学专题的会议，年级组每月进行一次教学研究，校长、教导主任全学期听课不少于25节，教师听课不少于15节。每位教师撰写教育教学论文或教学案例、多媒体课件1-2篇，全校送市、区教学论文不少于3篇。
（4）减轻学生学业负担，全面推进素质教育。学生作业分量一律按市、区教育局规定执行；建立健全各种兴趣小组。本学期重点抓好书法、美术、英语、文娱、体育等兴趣小组的建设。
（5）进一步加强现代教育技术工作，充分利用电化教育进行教学。具体要求按区教育局规定进行，由教导处具体负责。本学期要求每位教师使用多媒体电教设备上课不少于15节。
（6）加强校本培训，充分利用远程教育多媒体教室进行教师业务、政治学习和远程教育资源运用到课堂的多媒体教学技术培训。做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。努力构建学习型教师组织，锻造一支事业型、复合型、科研型的专业化教师队伍。
（三）、重视第二课堂，全面提高学生素质。
1.本学期重点抓全体师生的普通话。结合少先队活动，通过开展一系列的推广普通话的活动和比赛，形成校园里人人讲普通话、写规范字的良好氛围，使全体师生真正把讲普通话、写规范字成为习惯。
2．开展手工小制作、科技小发明特色活动。为了全面推行素质教育，广泛开展科技教育活动，提高全体学生的科学文化素质，营造一个良好的科学氛围，引领全体学生走近科学，培养学生勤动手、善动脑、爱科学、乐创造的科学素养，丰富校园文化建设，结合我校实际情况，并从学校实际、立足课堂、学生的年龄特点出发，设计开展生动、活泼、实用的手工小制作、科技小发明活动，让学生在活动中体验，在实践中
成长，从而激发他们“爱科学、讲科学、学科学、用科学”的热情，培养他们的创新精神和实践能力，提高科学素养，推动我校手工小制作、科技小发明特色活动的蓬勃开展。
3.开展“爱祖国、爱家乡”主题教育，本学期，我校将开展“爱祖国、爱家乡”主题教育，大力弘扬爱国主义教育，增强爱国意识，激发爱国情感，唱响“共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好”的主旋律，增强师生民族荣誉感和使命感；以学生的行为习惯养成教育为主题，规范学生行为，加强礼仪教育，营造积极、健康的校园文化氛围。
4．开展好“书香校园”活动。本学期，我校将开展一系列的读书活动，注重课外阅读，培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读，利用好学校图书室，添置一些学生感兴趣的新图书，增加学生的阅读量，提倡少做题、多读书、好读书、读好书、读整本的书，鼓励学生自主选择阅读材料。教师要利用课余时间，认真组织学生进行课外阅读。
5．继续开展第二课堂的教学活动，切实加强信息技术、英语、体育、音乐艺术、健康、劳动教育，举行主题作文、普通话、书法绘画、少先队知识竞赛等各种丰富多彩的比赛和活动，促进学生全面发展，保证学生的身心健康成长。
6．加强对学困生的辅导，每位教师在教学中要进一步面向全体、认真分析原因、因材施教、注重效果，使学困生跟得上，优秀生进步快，提高快。全面提高学生的综合能力。
（四）、加强学校体育卫生工作，不断增强学生体质。
（1）全面贯彻《学校体育卫生条例》，认真上好体育课，坚持做好广播操和眼保健操，积极开展好课外活动。体育达标率在90%以上。
（2）加强艺体卫工作管理，积极开展好阳光体育活动，保证学生每天坚持锻炼一小时。
（3）搞好环境卫生，坚持每周一次大扫除，搞好卫生防疫、做好学生体检工作。保障师生茶水供应，师生一律喝纯净水。
（五）、加强学校后勤保障工作。严肃财经纪律。学校帐目做到日清月结，严格审批手续，不乱收1分钱，不乱开支1分钱，实行财务公开，学校财经由教师参加结算，出榜公布。对学校财产实行造册管理，建立好财产管理档案。
（六）、加强学校工会工作。健全工会组织，反映教师心声，做好教工思想工作，维护职工合法权益，关心困难职工和女职工特殊权益，团结全校职工共同办好学校。
（七）、全力做好安全工作
加强治安防范措施，确保师生财产和人身安全，维护正常的教学秩序，对全体师生加大安全教育力度，加强对房舍及体育器材的监控力度，发现隐患，及时维修，要加强治安巡逻和与派出所联防工作。
（八）、加强档案管理工作
重视档案管理，强化档案意识，凡是文字印刷且有保存价值的材料都要保存一份，尽量做到及时存档。师生先进荣誉、各类获奖证书、学校各类活动有价值的照片要保存完整。
（九）、做好与登岸小学的联校行动
为整合城乡教育资源，推进教育资源共享，扶助薄弱学校进步，缩小城乡教育差距，促进城乡义务教育均衡发展，按照区教育体育局的统一部署，本学期，我校将与登岸小学进行城乡联校行动，交流师资培训、教育科研、常规管理、校园文化建设、语数英课堂教学、体艺课教学、学校大型活动组织与开展、评价制度和特色建设等方面的经验心得。
萍乡经济开发区高丰小学
一、加强师资队伍建设，提高教师整体素质。
1、进行了师德师风建设，弘扬爱岗、敬业、奉献精神。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，教师上课提前准备，准点上课，按时下课。
2、继续做好教师业务素质的提高。本学期我校继续贯彻“请进来，走出去”的方针，多次组织教师到省、市、县参加学习交流活动。学校共派出教师邓广平、侯杰、李海、肖翔、陈春来、张全璋等多人次到增产小学、化育中学等地学习。开展了校本培训8次，进一步提高了教师的业务水平。
4、组织全校40多名教师参加了计算机等级培训，大部分教师掌握了远程教育运用技术。
5、鼓励教师参加各级各类教育竞赛活动，在各级论文评比和说课、上课比赛活动中屡创佳绩。如学校邓广平“反xx”征文比赛活动获国家级奖；唐杰彬、蒋冬琴等教师分获风采大赛、优质课比赛奖。
6、采用学生代表座谈会、家长会形式和通过对全体学生的民主测评方式，调查了教师的德、勤、能、绩，并对全体教师的师德进行了评估。对受到学生充分肯定的教师给予表扬，对学生反映差的教师则进行帮助教育。
二、突出教学中心，提高教学质量。
1、常规教学狠抓落实，不断提高教师业务能力。
教学上，认真执行教育部制订的课程计划，开足开好每门课，特别提出了向教学管理要质量，向四十分种要效益的工作目标。我们坚持贯彻落实了“教师月常规教学检查制度”，对教师备课、上课、作业批改、单元检测，有落实，有检查，有评比，有反馈，把考核内容量化成小的项目，考核、考评到组、到人，保证每节课都能让学生有所学、有所得。在管理中，我们狠抓“五风”（抓考风、正学风、稳教风、促班风、荣校风）建设，积极开展优秀教师上示范课、普通教师上汇报课的活动。各教研组每期开展8次业务学习活动，学习教育教学理论，钻研教学业务。坚持学校领导听课制，领导随机深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学能力。同时，认真填写好教师业务档案，教学管理走上规范、科学的轨道。
2、开展多种形式的活动，促进学校教学水平。
（1）、对初一数学、英语，初二数学、物理、英语等科目进行抽测，对在抽测中成绩优秀的学生，给予通报表扬。
（2）、对初三年级实行月考制度，对初
一、初二年级实行期中、期末考试制度。每次考试都认真组织，做到单人单桌，打乱班级编排考场，任课 老师交叉监考，狠抓考风考纪。每次考试后，及时分年级召开总结表彰会，做到鼓励先进，鞭策后进。
（3）、利用早晚空闲时间组织初三同学进行早读和晚练。
（4）、积极开展课外活动，丰富学生课余生活，发挥学生特长。如学期开展的乒乓球赛、桌球比赛等。
（5）精心组织中考报名及中考实验操作考试、中考体育考试和中考文化科考试，使学生在考试中能发挥正常水平。
三、扎实德育展实效，安全工作重于山。
1、努力做好学生的德育工作。
（1）、利用班会课和两操、广播站、黑板报等，对学生进行思想教育，坚持每周对每位学生进行品行评定和安全教育。
（2）、进行班级日常检查，每周评选“文明、卫生班级”，使得班级工作、学生言行有了一个衡量标准，取得比较好的效果。
（3）、开展了升旗仪式、“学习雷锋精神活动月”、“向四川地震灾区捐款”、“知荣辱、树新风、我行动道德实践”等丰富多彩的活动，加强了对学生的爱国主义教育、人生观教育，增强了学生的主人翁意识，使学生的思想觉悟得到较大提高，严重违纪的学生明显减少。
2、重视安全，积极预防，确保一方平安。
（1）、学校每天都安排专门的值日教师和督寝教师，全面监督学校的综合情况。制定了值日教师职责与督寝教师职责制度。
（2）、针对学生实际，加强学生的交通安全教育，每天放学时安排教师河头巡视，直到学生全部离校。
（3）重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患
（4）、对学生实施了防火、防水、防电、防雷、防楼道拥挤等安全教育，大大提高了学生自我保护意识。
（4）、制定完善了各种安全制度和应急预案，每两周对校园各种设施进行一次安全隐患排查，杜绝了安全事故的发生。
3、努力抓好抓实各项工作。
每天的卫生、大扫除、黑板报、品行评定等，及时进行检查；对做好人好事的同学及时进行表扬，对打架、上网和违纪的同学及时进行批评处理；对上级布置的工作及时拟定方案和上交材料。
四、树立为教育教学服务思想，做好后勤保障工作。
1、坚持校产管理制度化、常规化。本学期，我校总务处在校产管理方面，结合学校实际，制定了较为详细的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等，明确了责任。做到经常有人保管；坏了有人报告；毁了有人赔偿；丢了有人查找。
2、加强财会管理，做好财务工作。我校财会人员严格执行国家的财政法规，认真履行《会计人员职责》，做到了帐目清楚相符，日清月结。规范了经费管理，严肃了财经纪律，坚持各项开支核算和报告制度。受到了上级主管部门的一致好评。
3、关注学生生活，做好寝室工作。后勤处制定了《学生寝室管理条例》、以及《学生寝室日常管理细则》，并安排了检查组每天对学生寝室进行了检查、评分。每月对学生寝室定时消毒。
总之，一年来，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，在新的学年里，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为我校美好的明天努力奋斗！最后送大家一句话：一支粉笔，书写无悔的人生，三尺讲台，承载爱国的豪情，一颗红心，铭刻敬业的壮志。
营山县明德完全小学校工会工作总结
2010年，木古乡教育工会在上级工会领导下，在学校的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，坚持以党的十六届五中全会精神“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，贯彻落实上级工会的工作重点，坚持“以人为本”的理念，切实履行、维护好职工合法权益的职责和各项社会职能。团结、动员我校教职工为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献。
现对我乡本学期工会工作做如下总结：
一、三月份组织全体教职工深入学习党的十六大精神，紧紧围绕我乡教育的中心任务和发展大局，不断加强工会组织建设。全体教师通过充分的讨论，选出了工会主席后选人。努力提高工会工作水平，充分调动教职工的积极性和主动性，深入开展教职工思想政治工作。积极引导教职工参与学校的改革与发展，认真维护教职工的合法权益，切实解决教职工的实际问题，努力服务教职工。在工会各方面工作所取得的成绩，得到了各级领导的认可，受到了片区工会的表彰。为我县教育的改革、发展与稳定做出了贡献。
二、关注教职工冷暖安危，为教职工办好事、实事。坚持实施“送温暖工程”。保障困难教职工基本生活。我乡离退休教师五人，在春节到来之际每人发了200元的慰问品，让他们切实感受到大家庭的温暖，学校没有忘记他们。重视职工的身心健康，举办形式多样的文体活动，激发大家的兴趣，提高教职工的健康水平。
三、积极创建名副其实的“教工之家”争创“模范职工之家”。是工会工作的目的。同时加强工会的管理，切实收好、管好、用好工会经费，做好职工福利待遇工作，为新的一年作贡献。
木古乡中心小学校
2010年7月12日
木古乡中心学校2009—2010年学年度下期
工会
工作总
结
我园将以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加快发展为主题，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以教科研为先导，继续推进《幼儿园教育指导纲要》精神的落实。把保护幼儿的生命和促进幼儿的身心健康放在工作的首位，规范、有序、高效、高质地开展各项工作，促进每个幼儿的发展落在实处，加快推进教师的专业化成长，使我园各项工作不断上新水平，创新成果。
一．注重队伍建设，提高队伍的整体素质。
加强师资队伍的建设，注重教师的“专业”培养，侧重内涵，促进教师素质的发展，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，树立我园教师的良好形象。
１、注重师德建设，形成良好园风
倡导敬业爱岗的奉献精神，组织教师重温学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《关于师德建设“八要十不”》使教师有较高的思想觉悟，增强工作的事业心、责任感和服务意识。园部要求全体教师做到“二三五”即“二在岗”：人在岗，心在岗，工作尽心尽职；“三满意”：办求做到“家长满意、自己满意、同事满意”；“五颗心”：对工作要“热心”，对幼儿要有“爱心”，对幼儿生活要“关心”，教育幼儿要“耐心”，保育工作要“细心”。使全体教师从思想到行动上践行“德高为师、身正为范”的理念，让“园兴为己任”的观念牢牢地扎根在每一个教职员工的思想深处，形成团结、勤奋、爱岗敬业的良好园风，树立我园教师良好的师德风范。
2、加强理论学习，更新教育观念、1）以理论学习为抓手，继续组织教师认真学习《纲要》，重新领会《纲要》精髓，将其先进理念融入到实践工作中去。
2）组织学习各种先进的幼教理论文章，鼓励教师博采众长，以质问、讨论、交流、释疑等方法，帮助教师增进理论与实践的联系，使教师将自己的实践提升到理论的层面。
3、继续抓岗位练兵和专业培训，开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，加强新教材的实践研讨，深入学习理解新教材的编排理念和教育意图，努力让教师成为教材的主动驾驭者，鼓励教师发挥个人教育智慧，使课程用出创意和特色，为园本课程的建立打好基础。
4.结合专家指导和“请进来走出去”的方法，园部也尽可能地创造条件让教师外出学习观摩、不断给教师以新鲜信息的滋润，拓展思路，开阔眼界，使教师的思想更具前瞻性。让教师在工作中学习，在学习中成长。
5.发挥“传、帮、带”的作用，搭建互学互进平台
针对我园新教师多的特点，我园通过老教师与新教师结对子，实行“一对一，近距离”的“传帮带”活动，进行全程式的“临床指导”，针对新教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，进行“临床会诊，现场诊断”，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。以此来促进新教师尽快成长。
6、加强骨干教师队伍的建设。
本学期我园将申报马桂英老师为新骨干，不断壮大骨干教师队伍。秉着“压担子、促成长”的原则，促进其充分发挥“领头雁”的作用。
7．发党员的先锋模范作用，率先垂范，身先士卒，增强党组织的凝聚力、号召力，加强党员发展和入党积极分子培养工作。
二、保教工作
以《纲要》为准绳，以常规抓基础，以科研促提高，规范一日保教工作管理，提高教育教学实效。深入推进课程改革，构建体现园本特色并促进幼儿园发展的园本课程。不断提高保教质量，促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。
1、安全工作
（1）把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作，根据幼儿身心发展的特点，加强安全健康教育，提高幼儿对安全健康的认识，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。
（2）加强保育人员的培训与教育，以《保育员一日工作规范》为指导，制定考勤、卫生消毒、每周例会等工作制度，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好各项幼儿园规定的清扫与消毒整理工作，协助班级老师共同完成教育任务。（3）努力做好安全保护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，要加强幼儿园值班工作，强化值班人员的责任意识，严格遵守值班工作制度，本学期配备两名保安，严禁陌生人进入幼儿园，发现可疑人或有扰教育教学秩序的要及时制止，及时汇报园长室或与上级联系，拨打110报警。严格落实《幼儿园安全制度》《幼儿园门卫制度》《幼儿园接送制度》等各项制度，并责任到人。按门卫制度履行职责，做好外来人员来园登记。执行接送制度使用接送卡，提醒家长凭接人卡接人，接人卡丢失的应做好接人登记，并及时补办接人卡，确保幼儿人身安全，防止不法分子滋扰幼儿，要坚决杜绝幼儿走失现象的发生。
（4）加强安全教育，开学初学习各项安全管理细则，牢固树立保教人员的安全意识，根据幼儿的一日活动安排, 进行一些具体的安全指导，在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。开设安全知识健康教育，针对一些常见问题向幼儿介绍自我保护的方法，提高幼儿自我保护能力。
（5）严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在老师的视线范围内，结合幼儿的实际情况，进行及时而有针对性地安全教育。并利用晨间谈话，教学活动，游戏活动，演练等对幼儿进行浅显的安全常识教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力，防患于未然。
（6）努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。加强保教人员的保育意识，认真学习“保育员工作职责”，明确保育工作目标。保教人员要做到人到、心到、眼到、口到，做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、按常规及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒。继续认真贯彻、落实每天卫生检查、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现问题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。
2、保健工作。
（1）保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。加强保健工作的检查力度,特别是幼儿生活、健康状况，开展定期与不定期的检查工作，落实《幼儿健康情况登记表》等保健制度，使各项内容真正做到深入人心。
（2）加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，通过每周一次的学习，实行塌实务劳的工作作风，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。实行以好的工作作风，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。
（3）严格把好晨检关，做到“一摸、二看、三问、四查”，对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法、并做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。并通过宣传窗向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识，对幼儿进行安全知识教育。
（4）进一步提高保育员的思想及业务技能，本学年将根据《保育员一日工作细则》要求，加大检查力度，建立健全室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果与考核挂钩。从而提高工作强度，使保育工作质量明显提高。
（二）教育教学工作
1、加强理论学习，树立全新的保教观念。
全园教师在本学期的学习日中将认真学习，继续开展每月撰写一篇学习体会及每周撰写二篇教学随笔的活动，并对教师的学习进行达标考核。还要将学习过程中获得信息，知识与技能积极转化为自己的教学实践行为，以达到学习与实践的完美结合。才能切实提高驾驭幼儿教育的能力和水平。
2、强化教育教学管理，提高教育教学质量
（1）建立科学的一日活动保教制度，规范常规工作要求，从入园、晨间活动、早操、主题活动、游戏活动、离园等，每一环节对教师、幼儿都有具体明确的要求。细化每一环节的管理，向一日活动各环节要质量。
（2）要求每位教师必须对一日活动各环节做到有计划、有目的、有准备、有组织、有总结、有反思，切实做到心中有谱、脑中有法，使每一个环节的活动都能为提高幼儿的能力、知识、技能服务，扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到发展，确保幼儿一日活动优质高效。
（3）强化幼儿园一日活动保教制度，结合目标，加大检查、指导、评比力度。以检查促规范；以指导促发展；以评比促高。
（4）加强对班级教学常规的调研与督查，包括班级管理、幼儿日常行为、学习习惯、生活习惯等，在抓实常规工作的前提下，确保教学质量得到明显提高。
3、积极开展形式多样、丰富多彩的的区角活动及游戏活动，丰富幼儿的学习和生活，丰富幼儿的生活经验，提高幼儿的能力，激发幼儿的兴趣，培养幼儿的特长及个性。
4、加强教学研究，改变教学行为。
（1）改革教师备课方式，以年段为备课小组，通过集体备课整合教学资源、拟订教学方案，在二次备课的基础上实施教学，并写好教学反思，提高集中教育活动的有效性。
（2）每位教师既熟悉各科教学，做到相互渗透，有机结合，同时还要确立一门学科进行深入细致的研究，掌握教学规律。
（3）大力倡导同科同题教师间开展的开放、互助、自主的研讨活动。并通过每人一课展示出自己的特色。
5、鼓励青年教师积极参加禹城市幼儿教师比武活动。
6、认真开展幼小衔接工作。具体实施方案：
（1）组织大班幼儿参观小学升旗仪式、课间操，与一年级小学生一起上课，并进行座谈交流等，让幼儿知道为什么要上小学，小学与幼儿园有什么不同，激发孩子上小学的欲望，同时也帮助他们解决“向往上小学、又不知道怎样做的问题”。
（2）为了让幼儿能够较快地从幼儿园过渡到小学生生活，在大班下期采取适当延长幼儿学习时间、减少游戏时间等措施。
（3）培养孩子学习方面的动手操作能力：本学期，结合主题开展自我服务竞赛。大班幼儿学习整理自己的书包、铅笔盒等。爱护并看管好自己的物品，学会使用剪刀、铅笔刀、橡皮、刨铅笔和其它学习工具。
（4）在日常活动中培养孩子良好的学习习惯；培养幼儿正确的读书、写字、握笔姿势；同时，让幼儿懂得保护好自己的眼睛及各种感觉器官；培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的能力。培养幼儿的时间观念，让他们懂得什么时候应该做什么事并一定做好；什么时候不该做事并控制自己的愿望和行为。
9、鼓励教师积极参与各级各类论文、案例评比，这将有效地提高教师的教学水平和教研能力。
10、加大教学投入，美化班级环境、添置班级教学设备，保证幼儿园各项活动能正常、丰富、形式多样地开展。
(三)德育工作
新世纪的新型人才应是体、智、德、美兼备的人才，而树立一个良好的品德行为习惯是一个人成功的关键。德育教育是学前教育的重要组成部分，是有目的、有组织的塑造儿童心灵的活动。这一时期对幼儿施以良好的教育和潜移默化的影响，激发幼儿积极的心理状态是幼儿形成正确思想情感和良好品德修养的关键。
1、抓好队伍建设，强化德育意识
要适应新形势，加强和改进学校德育工作，必须真正做到全员育人，而队伍建设又是做到全员育人的关键。
（1）完善管理网络。
德育管理是一个整体系统，继续建立完善校内德育管理网络格局，实行校长总负责，园长具体负责，全园密切配合的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。（2）优化骨干队伍。
重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，抓住“选拔、培训、激励”这三个环节，继续组织定期学习、现场观摩和考察研讨、新老班主任结对子等活动。
2、加强基础教育，培养文明幼儿（1）狠抓养成教育。
抓好幼儿的日常行为规范管理是加强园风建设的重要抓手，养成教育也是德育的重要内容。本学年将开展“说文明话，做文明事，争当文明小使者”主题教育，从站好队、做好操、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，狠抓常规管理，培养幼儿良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。（2）培养幼儿良好的性格
性格的初步轮廓已在幼儿期显现出来，如有的幼儿大胆活泼，有的幼儿比较沉静，有的关心集体，有的比较自私等，为了使幼儿在品德和性格上有着良好的开端，为将来成为一个合格的人才奠定基础，就必须从小对幼儿进行良好性格的培养。
A、教育幼儿诚实。
B、教育幼儿敢于在集体面前说话、表演，敢于参加力所能及的体育活动，有自信心，能克服各种困难坚持完成任务。
（3）开展心理教育。
心理健康教育是幼儿园教育工作的一项重要内容，要通过观察、谈话等形式了解幼儿的心理现状，在认真上好健康教育课的同时，要加强针对性的心理健康指导，及时矫正某些幼儿的畸形心理，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。
3、加强阵地建设，优化育人环境。（1）班级环境美化。
班级环境要做到美化、教育化，继续进行每学期的“洁齐美”活动室评比活动。让幼儿全员参与，主题要突出教育意义和人文关怀，培养幼儿的集体主义精神和动手能力。
（2）区域设计个性化。
继续精心设计幼儿园区域，体现幼儿园特色的校园文化和家园互动的信息交流。
4、重视学科渗透，加强德育科研。
学科德育是传统且有效的德育途径，通过学科德育方法的研究，旨在探索出学科渗透德育的更好途径和方法。（1）挖掘渗透内容。
德育要寓各学科教学之中，贯穿于教育教学的各个环节。把健康、语言、科学、社会、艺术等各领域整合起来。充分发挥人文学科的优势，结合教学内容对幼儿进行爱国主义、集体主义和社会主义思想结合起来。陶冶幼儿情操，提高心理素质，激发爱国主义情感，磨练意志品质，培养团结协作和坚忍不拔的精神。（2）优化学科教学。
课堂是实施德育教育的主阵地，学科教学中渗透德育教育是一种全员性策略，教师要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程，各学科要继续上好学科渗透德育教育的教研课。（3）开展德育科研。
全体教师要树立向科研质量要效益的现代意识，要认真学习教科研理论的书籍并运用于德育实践研究。要认真作好学习笔记，要针对新形势下的学生特点，进行分析研究，撰写有一定质量的德育论文，积极向报刊杂志投稿。
5、开展主题教育。
根据重大节日、纪念日开展主题教育，对幼儿进行爱国主义、集体主义，并根据每个月的工作重点开展主题教育。
▲九月份
1）开学期常规提出要求：
A、做有礼貌的好孩子；
B、幼儿的盥洗能力的培养；
2）主题活动：“老师、老师我爱您”。通过一系列教师节活动，激发幼儿爱老师的情感。
3）创设班级主题墙饰。
▲十月份
1）主题活动：国庆节。全园开展庆国庆活动，培养幼儿从爱家庭、爱幼儿园，扩大到爱家乡、爱祖国。让幼儿知道我们的国家是中国，我们是中国人。
2）创设环境：热闹的国庆节。
3）举行幼儿早操展示。
▲十二月份
1）主题活动：“我运动，我快乐”体育活动。小班开展‘投球’比赛；中班开展‘拍球’比赛；大班开展‘跳绳’比赛。锻炼幼儿意志，鼓励幼儿积极参加体育活动，在活动中不怕困难、勇敢、坚强。
2）常规培养：
A、活动时遵守规则的孩子；
B、激发幼儿爱集体的情感。
▲一月份
主题活动：“庆元旦，迎新年”之‘我又长大一岁’。激发幼儿成长的快乐，让幼儿体会成长的骄傲，培养良好的生活学习习惯。
▲二月份
1）开学主题谈话：“新学期开始了”。由班级组织，请幼儿谈谈，让幼儿感受新学期到来的喜悦，积极努力的在新学期里学习更多的本领，争取做个全面发展快乐的孩子。
2）班级组织开学活动。
3）环境布置：新学期真高兴。
▲三月份
1）主题活动：庆三八——“妈妈，我爱您”亲子活动。邀请妈妈来园参加活动，在温馨的环境中激发幼儿对母亲的热爱。
2）环境布置：‘妈妈，我爱您’。
▲五月份
主题活动：五一国际劳动节。激发幼儿对劳动人民的热爱，通过对成人劳动的认识，知道要爱惜劳动人民的成果，并学习自己的事情自己做，开展年段生活处理能力的训练，激发幼儿爱劳动的情感。
▲六月份
1）以年段为单位庆‘六一亲子游戏’。邀请家长来园与孩子们共渡节日，让幼儿体会自己节日的快乐。
2）举行‘大班毕业典礼’活动，邀请家长观看‘毕业演出’。让幼儿在快乐的气氛中结束幼儿园的生活与学习。
3）大班毕业照。
三、教研工作
教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本保证。扎扎实实抓好教科研，在“研”字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，以务实、创新为重点，促进教师的专业发展，全面提高教育质量和效益。
（一）加强理论学习、激发科研兴趣
本学期我们将通过集体学习和自主学习相结合的方式进行，来提高教师的理论水平。鼓励教师多阅读《早期教育》、《学前教育》等幼儿教育杂志认真做好理论学习笔记，并能学以致用，把所学理论与自己的教学实践相结合，开展有关主题活动的研究交流，切实提高教师的理论研究能力。为了激发教师的科研兴趣，提高科研质量，本学期将实行以教研组长为主，教师轮流主持教研活动的教研原则，让教师们真正成为教科研的主人，具有主人翁的精神，更积极的参与各项科研活动。
（二）加大教研力度、增强教研实效性
每周二上、下午轮流开展一次教研活动，园领导采用蹲点的形式参与教研组的研讨活动，教研组长要认真组织好每一次教研活动，每次教研组活动都要做好充分的准备，帮助和指导本组内的教师针对专题研究中的问题切实开展研讨活动，让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发，并做好详细的记录。切实保证两周一次的大教研活动，大教研着重解决共性问题，注重观念的更新及碰撞，并且提供各年段教研组之间的探讨活动；充分利用每周一次的集体备课时间做好年段小教研工作，小教研活动注重解决各年段重点领域内的具体问题及进行教材分析与案例研究。通过研讨引领教师把握新理念，提出合理化的建议，把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析，引导大家反思分析存在于一日活动中的各个问题，以问题拓开研讨的思路，促进全园教师教研能力的提高，增强教研实效性
（三）开展课题研究、提高科研质量
各年段要根据幼儿的年龄特点制定相应的课题计划和措施，每月认真写好课题的阶段小结，期末上交教育随笔和案例等。在课题研究中，要求做到“四多”：多看：看杂志、看活动——获取信息、分析成败得失；多说：说课评课、说想法、谈体会——交流信息心得；多写：写学习心得、摘抄文章、写观察记录——积累素材、总结经验；多思：思成败、思做法——提高科研水平。扎扎实实开展教育实践和研究并做好各种资料收集、整理工作，保质保量完成课题研究任务。
（四）加强实践反思、提高教师素质
每学期开展一次课题研讨课观摩、评比活动。要求在本月、本进度中任选一节领域或主题中的内容进行相互观摩、交流。为了教师能在实践中学习，在反思中提高。我们要求教师在开研讨课之前反思，我要怎样做，为什么这样做，会有什么样的结果。在实践中反思，随时审视自己的教学行为，检验预定措施的可行性，调整策略。实践后反思，在自己反思的基础上，及时记录，提出改进意见，再通过教研组交流。整个程序做到先备课——说课——年段备课——开课——反思。促进教师间的互研互学，强化教研教改的意识，鼓励教师勤于探索、着力创新，提高教师素质。
四、家园双通道的联系
随着教育观日益深入人心，幼儿园教育与家庭教育相互支持与配合已成为家长与教师们的共识。家园之间、家长之间的互动对于幼儿园管理及教育教学起着重要的作用，它不仅有利于幼儿园保教质量的提高，并使每位幼儿在良好的家园环境中和谐、主动、健康成长。
本学期我园将在原有的基础上，发挥老师的积极主动性，创设良好的环境，搭建互动的平台，开辟形式多样的家园联系、开展小型多样的家园同乐活动，为家长提供学习、互动机会，密切家长与孩子、家长与老师、家长与家长之间的关系。
（一）更新观念，转换角色，营造家园合力的教育环境
1、充分认识到家长和教师是共同教育和促进幼儿发展的主体，在共同教育幼儿的问题上，双方要互相尊重、互相信任、平等合作，真诚沟通，共赴同一个育儿目标。
2、家园沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为平等的教育合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，就一定能赢得广大家长的拥护、支持。相信通过老师的努力，一定会营造出一种相互尊重、平等合作的家园共育新局面。
（二）注重家长工作的的实效性
家长工作必须讲求实效，不搞形式主义，目前，家园合作尚不够深入，较多地停留在表面。表现在家长虽然每天进入幼儿园，进入班级，但来往的多、参与的少，间接参与较多、直接参与不够，尤其是很少深入到幼儿园教育过程的深层次紧密配合。为此，幼儿园的家长工作应让家长深入教育过程，并将之与提高家长的教育水平、改善家庭教育有机地结合起来。本学期，将充分利用家长学校、家长园地、家长开放日、家长进课堂等途径，切实提高家长工作的实效性。
（三）善于做个别家长工作
由于环境和教育不同，孩子发展状况各不相同，家长的素质、教养水平也大相径庭，因此教师做家长工作，帮助家长提高教育水平也要象教育幼儿一样“因人而异”，根据家长不同的性格、不同的素质，采用不同措施。同时教师要具有敏锐的洞察力，能透过幼儿的情感、态度、言行，察觉到家长在教育上的问题，有针对性地开展个别化家长工作，继续做好家访工作，做好家访记录，特别是新生首次家访。
（四）开辟家园合作的有效途径
1、家长开放日活动
家长开放日活动可以使家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法，可亲眼看到自己孩子在各方面的表现，得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况，特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足，从而有助于家长深入了解孩子，与教师合作有针对性地教育孩子。家长在观摩与参与活动的过程中，还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。对家长的参与活动，教师要作必要的引导，告诉家长活动看什么，怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性，看孩子怎样与同伴相处，看孩子在原有基础上的发展，不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比，以免产生消极的后果。
2、发挥家园园地栏作用。
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