培训学习总结202

2025-04-02 版权声明 我要投稿

培训学习总结202(共9篇)

培训学习总结202 篇1

14级信技系计本二班北一202

寝室长:阳晓彤

心理信息联络员的培训已经谢下了帷幕,培训期间,我们听讲座、进行考试等等,都留下了许多的体会与回忆。

按照学校的要求,我们带领寝室的同学去参观体育馆,去参加了班级的心理班会,活动都挺成功的,大家在一起诉说着自己心中的想法,苦闷什么的说出来大家一起寻求解决的办法,感觉很轻松。

作为寝室长和心理信息联络员,自己还有很多不足,寝室里同学的心理情况还要去多留意,对于心理委员的心里报表没有做好及时的提前交好,我会在以后的日子里,多多注意规范自己的言行举止,做好榜样,带领大家一起快乐的在学校过着每一天。

作为一个寝室长,需要我们明确自己的职责,配合心理委员配合老师做好寝室同学的心理工作,健康向上,积极进取。多宣传普及大学生心理卫生知识,传播心理健康理念;深入观察并及时反映寝室同学的心理动态等等。

讲座中,老师告诉我们,如何才是一个好的寝室长,一个好的寝室长应该学会去理解大家,友好、稳重、机智、大度、客观、坚韧…做到这些,大家会去慢慢选择相信你,从而愿意跟自己诉说她内心的事情。从刚进入女院的迷茫到如今目标的明晰,我们都在一步步的努力成长着,我想要在大学四年中使自己的能力在一次次的工作中得到提升,抓住机会去锻炼自己,与和大家共同进步,拥有一个良好的心态去学习与生活,心理委员该做的事情我都会去明确,我会一步步努力向前迈进。

通过此次的培训,我自己也有了许多的收获,更找了许多可以使自己能更加愉快学习的方法,我学会怎样去调节自己的情绪,怎样才能与周围的同学更好的相处,在学校里开心的生活学习着,学会聆听,学会关注,做一个好的值得信赖的心理信息联络员。

我不会忘记培训期间老师的教诲,更不会忘记在此期间学到的一切,能成为寝室长和心理信息联络员,我真的为此而感到开心,我会做好自己的本职工作,与大家在以后的日子里一起愉快的学习,快乐的成长,尽管有时候会犯迷糊,但我定会保持一颗积极进取的心,在这四年里,与大家一起前行,胜不骄败不馁。

川谷优202 篇2

品种名称:川谷优202

选育单位:四川农业大学水稻研究所、四川农大高科农业有限责任公司

品种来源:川谷A×蜀恢202

特征特性:该品种属籼型三系杂交水稻。在武陵山区作一季中稻种植,全生育期平均148.0天,比对照Ⅱ优58长0.8天。株型适中,剑叶较宽,每667m2有效穗数16.9万穗,株高117.3cm,穗长26.0cm,每穗总粒数157.2粒,结实率78.9%,千粒重30.0g。①抗性。稻瘟病综合指数1.5,穗瘟病发病率5级,穗瘟损失率最高级1级;纹枯病5级;稻曲病5级。②米质主要指标。整精米率49.8%,长宽比3.2,垩白粒率72.0%,垩白度8.6%,胶稠度59mm,直链淀粉含量24%。

产量表现:2008年参加武陵山区中籼组品种区域试验,平均每667m2产616.1kg,比对照Ⅱ优58增产4.7%(极显著);2009年续试,平均每667m2产585.2kg,比对照Ⅱ优58增产6.8%(极显著)。两年区域试验平均每667m2产600.6kg,比对照Ⅱ优58增产5.8%,增产点比率86.4%。2009年生产试验,平均每667m2产608.4kg,比对照Ⅱ优58增产10.8%。

栽培技术要点:①育秧。适时早播,培育壮秧。②移栽。秧龄35~40天为宜,适时早栽,合理密植,大田栽插基本苗8万~10万苗。③肥水管理。在施肥管理上,以有机肥为主,化肥为辅,缓速效肥结合,多元肥配合,稳氮、控氮、增磷、增钾、补中微,底、追并重,平衡施肥,施肥比例为底肥60%、蘖肥30%、穗肥10%。在灌溉技术上,坚持“平水移栽活棵、掌水护秧保苗、薄露发根促蘖、够苗轻晒控蘖、浅水孕穗扬花、干湿交替壮籽、排水落干促熟”,抽穗至灌浆期断水不宜过早。④病虫防治。注意及时防治稻瘟病、纹枯病、螟虫、褐飞虱、稻曲病等病虫害。

202厂实习期总结 篇3

自2007年7月份参加工作至今,半年实习时间已接近尾声。半年里,在领导和师傅们的关心和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。

不懂就学、就问,是我们进步的前提和基础。实习期我被分到了烧结岗位,这个岗位主要是把生坯烧结成为符合要求的烧结坯,是生产工艺中很重要的一道工序,起初我是从简单的上下料工作开始的,逐渐的学会了生坯倒舟,烧结坯倒舟等,这都是些熟练工作,后来陆续的出现了新的技术性问题,出舟台的卡舟,液化气的转换,循环水中断等,让我对这个岗位有了新的认识,也让我知道这个岗位不是简单的。于是我积极去问我的师傅,并随时看操作规程去学习处理这些技术性问题。因为有大学课程的底子,使我对于学习这些知识比较容易理解和掌握。但是,工作中时常遇到新的问题,这时候就需要查阅相关资料比如操作规程等,不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。这是我从毕业来感受最深的一点,理论和实践是我们各项工作成功的保障。

二、车间组织的思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

进入车间后,我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动,并且我们烧结岗位每周也开党小组会去学习先进的思想理论。通过不断学习,使我的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。其中我觉的爱岗敬业职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。还有就是我们进厂以来都要提到的安全生产。安全工作是企业管理活动的重要组成部分,它不仅事关企业员工的安全,也事关企业的僧村和发展。因为,任何一个员工因为违反安全操作不仅给自己的生命带来伤害,也给企业带来严重的危害,还有,因为我们二O二厂作为国防军工企业,承担着重要的武器装备科研生产任务,安全工作更是企业的生命和保障线,也是我们元件厂建设国际一流核燃料工业基地的基本。半年以来,我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,自觉按规范操作;平时生活中团结同志、虚心和师傅学习、尊敬领导,不参与违法乱纪活动,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。

刚开始工作时,我是从零开始,一边是师傅们的悉心指导,一边是自己对着岗位操作规程的反复琢磨。几个月下来,已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧,而且已经能够独立完成一些自己岗位上的工作。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在完成各项工作的同时,我还存在着以下几点的不足:一是工作中有时自信心不足,反而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能比如出现紧急事故的处理还不熟悉,比如I类事故的处理这还是要我们和师傅请教和努力学习的。并且这更需要实践去完成。

四、团结协作共创佳绩。

通过半年的与车间领导,师傅,同志的交流和沟通,我发现如果我们能与同事、领导之间形成和谐的信赖的关系,那么我们和同事、领导相处的气氛就会更融洽,更有助于形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。对我们新同志来讲,就是要领悟好领导的工作思路和工作要求,主动去工作;虚心向师傅学习,搞好与其它岗位的协作配合,因为生产工艺流程是多个岗位相互协作的结果。多交流、多协调、互相帮助、共同提高;搞好车间内部团结,不盛气凌人,不欺上瞒下,外求支持协作,内求团结向上;协调好内外关系,秉承“团结协作,积极进取,共同进步”的宗旨,做到精诚团结,同舟共济,努力完成领导交办的各项任务。这样我们就会体验到工作的乐趣,体验到那份集体所获得的荣耀。

在今后的工作中,我将勤奋工作,克服不足,按着以下几个方向努力:

1、学习学习再学习,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。只有我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于实践,才能更好的适应工厂发展的需要。

2、熟练的掌握各种操作技能才能更好的投入工作,平时我应该多看、多学、多练来不断的提高自己的各项操作技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

202__年学习进步学生发言稿 篇4

学习进步同学发言稿

学习进步同学发言稿

现如今,发言稿用法的状况越来越多,发言稿要求内容改善,条理清晰,重点突出。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是我整理的学习进步同学发言稿,欢迎阅读与保藏。

学习进步同学发言稿1

尊敬的老师们,友爱的同学们:

大家好!

我是3班的___,很荣幸,今日我能作为学习进步的代表站在这里给各位同学们带来这次的演讲。

不知不觉间,我们距离开学已经过去了x周的时间了。在近期,我们也参与了老师们为我们预备的成绩测验。信任,现在同学们对自己目前的成绩已经有了比较具体的了解!那么,现在的成绩与上次的成绩相比,又有了怎样的改变呢?

在座这么多的同学,我信任你们的改变肯定是多端的,有的同学有了进步,有些同学却没怎么前进,甚至还有倒退的状况!尽管上次的考试已经过去了,但是同学们,你们可曾听过一句话——“学习如逆水行舟,不进则退!”

这是我常常用来激励自己的一句话,现在,我将他分享出来。同为一名同学,其实对于大家的状况,我多多少少也有一些了解。在这次的考试中,我信任成绩提升不大,甚至消失成绩倒退的状况的同学都不在少数。但是有不少的同学,却在考试成绩下降的时候,埋怨这次的考试题目变难,变得麻烦。可是同学们,我们有多少人是想过是我们自己的问题导致了这次成绩的倒退呢?

各位同学,让我们好好的反思一下。我们作为一名同学,时刻都走在前进的道路上!题目变难,这不是偶然,而是必定,无论我们以何种方式前进,我们总体的前进速度是统一的!假如我们不让自己跟上这个速度,就会导致落后,导致跟不上,甚至消失倒退!成绩的进步与倒退,完完全全是我们努力程度的反映!

而各位在这次进步不大的同学也不能放松,前面也说了,学习的总体进度是在不断前进的。如今假如仅仅由于保住了现在的成绩而满足,在事实上,确是在倒退!学问在不断的增加和更新,我们现在的状况就像在一条传送带上!努力刻苦的同学就能不断的前进,保持原位的同学会被不断更新的学问留在原地,而假如不愿付出努力,不愿奔跑,那么就只能被积累学问推到后方!

同学们,学习的进步是一条直线!并没有什么技巧,只有努力,刻苦,是前进的唯一方式!盼望各位同学们都能在今后的学习中付出更多的.努力,这样,在今后我们才能得到更多的收获!

我的演讲结束,感谢大家!

学习进步同学发言稿2

尊敬的老师,友爱的同学们:

大家好!

我是来自初二四班的何xx,很荣幸站在这里代表进步生发言。

到现在为止,我仍清楚的记得上一次期中考试之前,我犯了很多人都会犯的错误——懒散和放弃。成绩也随之一落千丈,这并不意外。在这次月考之前,我加倍地复习,在老师的无私指导,家长的悄悄支持,同学的真挚鼓舞和自己的日夜付出下,成绩进步了。

没错,当我们成绩下降时就应当学着变得勤奋、刻苦、坚持。

所以我们不妨努力地冲向目标、克服困难。

首先,我们要在心理上战胜阴影,时刻保持一颗进取心。那些不良恶习便不会干扰我们了,久而久之,便对自己、对将来有了动力,同时也要确定自己,无论何时,要坚信自己是快金子,只要把握好机会,就会呈现自己的价值。

其次,我们要有策略地学习。我们要学会自主学习,增加对学习的目的性、主动性,增加对学问的热爱性、渴望性,这样才会担当起学习的责任。也要提高学习效率,学习有很多环节,我们要把握每个环节的质量,课前仔细预习、课后仔细复习。更要科学合理支配时间,学校科目增多,难度加大,有个切实可行的时间支配非常重要,有方案的学习,要做到心中有数,从容不迫。

最终,我们要注重详情,可以把目标贴在你随处可见的地方,时刻激励你,你也可以把上课别人不留意的重点记在笔记本上,不论怎样,这点所包含的学问,永久属于你,很多详情只是小小的差距,但却是一大进步。

失败并不行怕,可怕的是你再也燃不起胜利的火焰,假如你这次没考好,那就为下一次努力,同学们,不要放弃,要信任,功夫不负有心人,付出肯定会有收获!

最终,祝老师们工作顺当,同学们学习进步!

感谢大家!

何xx

1.同学学习进步发言稿

2.学习进步同学评语

3.学习进步的格言

4.学校生进步发言稿

5.同学成绩进步发言稿

6.进步同学发言稿

7.进步演讲发言稿

审计局202X年工作总结 篇5

202X,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,认真履行审计职责,充分发挥审计监督在促进社会主义经济、政治、文化和和谐社会建设中的职能作用。

一、依法审计,充分发挥审计监督职能作用

一是深入开展同级财政审计。

我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在总结历年审计工作经验的基础上,构建大财政审计理念,对我区财政预算的批准和在执行中调整变动情况的合法性及预算收支的组织完成情况作了全面审计,重点检查财税法规执行情况;人大批准的预算执行情况;细化部门预算情况;政府采购;收支两条线执行情况;预算中重点支出安排情况;部门预算执行情况。查出管理不规范金额160万元,提出审计建议5条,促进被审计单位建立健全规章制度3项。

二是各项审计调查扎实开展。

根据区政府《关于加强旧城改造资金管理和监督的意见》,加强对拆迁资金筹集、拨付和使用的环节审查监督,完成了怡心园、军营路、防疫站等三个旧城改造地块拆迁资金专项审计调查。开展义务教育学校绩效工资政策落实情况专项审计调查,促进完善义务教育学校绩效工资实施相关制度。对地方政府性债务专项审计调查,摸清政府负债情况,为区领导科学决策提供参考。

三是经济责任审计稳步推进。

202X年对区计生委、淮海路小学等8个部门和单位的主要负责人任期经济责任实施审计,其中任中审计项目7个,我局还与区组织、编制部门联合对区城管局、区发改委两部门实施“三责联审”工作。通过经济责任审计,明确了领导干部的主管责任和直接责任,进一步促进廉政建设,为组织部门使用干部提供参考。

四是突击开展机构改革单位审计。

根据区领导要求,对机构改革涉及的区人事局、区劳动和社会保障局等8个单位财务收支情况进行审计。由于时间紧任务重,审计人员放弃节假日,加班加点,仅仅用了6天时间就完成了领导交办的工作任务,有力地支持了我区机构改革工作的顺利进行,得到区领导的肯定。

五是工程建设项目审计成果喜人。

以促进完善投资管理,提高投资效益为目标,创新开展工程项目审计。全年完成预决算审计项目192个,核减资金8038.3万元,核减率19.53%,其中:预算项目121个,报审额6756.12万元,审计核减额419.91万元;决算项目71个,报审额34401.66万元,核减额7618.39万元,核减率22.15%。

二、围绕中心,服务全区发展大局

1.力促政府工程规范管理。通过对新区白鹭湖公园、教育卫生社区及人武部、安置房等一批重大决算项目审计发现问题的整理分析,梳理出建设项目中的共性问题,提出针对性建议,建议得到了区委区政府主要领导高度重视,并召开区政府投资项目建设管理现场会,对全区建设项目现场管理工作提出明确要求。我局参与起草的《区政府投资项目管理暂行办法》、《区政府投资项目工程变更及概算调整审批实施(试行)》、“区政府投资项目建设基本流程图”、“规范区政府投资项目签证的几点要求”等在会上一并下发,为促进我区政府投资建设项目规范化进行提供了制度保障。

2.全力服务新区项目建设。加强对新区建设项目招投标工程预算审计和重点项目实施期间的全程跟踪审计,积极为新区建设服务。局主要领导全程服务帮办七星生态商务岛建设,派出2名工程审计专业人员进驻新区安置房指挥部工作,及时解决施工现场管理中遇到的问题。坚持监督与服务并举,对新区西片区安置房重大项目预算审计、招投标评审、材料询价、合同审核等全程跟踪审计。对新区西片区9户企业拆迁补偿预评估报告进行现场勘察与审核节约资金500万元,对安置房建设质量控制、资金使用、企业拆迁补偿等提出数十合理化建议,促进6户企业拆迁补偿协议。

3.积极参加各项考核工作。5月份参加参加区招商引资考核项目45个,参与区重点项目办督查考核项目49个。考核中,我局发挥工程审计专业技术知识优势,充分发表意见,对招商引资项目和区重点项目投资规模按序时进度准确打分。

4.严格审核新区拆迁结算。安排专人开展新区拆迁协议审核,共审核协议696份,其中:洪福523份,京沪路173份。共审核拆迁户应得费用20891.94万元,其中:洪福共审核拆迁户应得费用17377.98万元,京沪路3513.96万元;应收拆迁户安置房款13659.54万元,其中:洪福11254.16万元,京沪路2405.38万元;共结算8832.53万元,其中洪福7278.76万元,京沪路1553.77万元。

5.关注民生构建和谐社会。开展失地农民帮扶干部下访工作,帮助其寻找合适的岗位,春节前登门慰问。局领导定期到挂钩的新村社区下访,春节前夕对10户困难群众、2户4050家本文章共2页,庭进行了登门慰问,帮助解决实际困难。心系灾区奉献爱心,组织全体向玉树地震灾区、周曲泥石流灾区捐款,截至目前全局累计向灾区捐款3200元。做好双拥工作,春节前局领导登门慰问共建单位,送上食用油等慰问品和地方对驻地部队的鱼水情意,双拥工作资料经区双拥办检查验收合格并给予好评。

三、夯实基础,提高审计工作水平。

1.开展效能建设。以提升机关效能建设水平为主线,以转变作风狠抓落实为关键,开展“效能建设推进年”活动。突出审计质量提高,全面推行绩效审计,努力实现服务中心工作与转变审计方式的有机结合,促进审计部门依法履行职责、高质量地完成区委、区政府和上级审计机关布置的各项任务和工作目标,促进地方经济又好又快发展。结合全市开展的101%满意活动,积极开展调研,找准审计服务项目(企业)的切入点,对生态体育公园、七星生态商务岛、安置房6期项目实施101%满意服务。

2.推行政务公开。依托电子政务平台建设,运用现代科技手段提高工作效能、促进作风建设、优化发展环境。将行政权力、行政处罚自由裁量、审计执法流程等在电子政务平台公开,主动接受各界监督。不断提高本局网站建设,及时更新工作动态,提高网站在宣传审计工作、营造和谐审计环境等方面的作用。

培训学习总结202 篇6

【关键词] 疤痕子宫;再次分娩;临床分析

【中图分类号】R 719 【文献标识码】A 【文章编号】1004- 7484(2012)05- 0313- 01

疤痕子宫是指因前次剖宫产、肌瘤剔除及子宫有深达肌层的手术等使子宫留存疤痕而妊娠者1(本组病例主要为前次剖宫产,占91.09%),而再行剖宫产及其并发症对孕产妇身心健康有较大影响。本文对202例疤痕子宫患者资料进行回顾性分析,以提高对疤痕子宫危害性的认识,采取措施降低剖宫产率及再次剖宫产率。

1 资料与方法

1.1一般资料

选择2009年1月~2011年l2月在我院住院分娩的疤痕子宫足月妊娠的孕妇共208例,年龄26~41岁,平均32.5岁,孕周37~42周,其中2例为第2次剖宫产术后再次足月妊娠,余均为第1次剖腹产术后再次足月妊娠。其中子宫下段横切口202例,子宫体纵切口1例,切口不详5例;第1次剖宫术前有阴道分娩史30例,本次妊娠距上次剖宫产时间最短是18个月,最长约10年,术后无感染史,其中90例有术后早孕人工流产或药物流产史。

1.2 适应证和禁忌证

疤痕子宫再次妊娠阴道试产的适应证和禁忌证:适应证:①本次妊娠距前次手术2年以上。②前次手术指征,本次妊娠已不存在。③前次术式为子宫下段剖宫产,并无子宫损伤史。④前次术后无感染情况(子宫内膜炎、腹部切口感染、产褥感染、术后发热等)。⑤前次术后无晚期产后出血及下腹痛等。⑥本次妊娠无严重内科并发症。⑦无头盆不称和先兆子宫破裂。⑧医院有急诊剖宫产条件,产妇及家属愿意接受试产,了解可能发生的危险,并能理解。试产的禁忌证:①前次剖宫产指征依然存在。②前次剖宫产为古典式“T”型子宫切口或子宫下段切口愈合不良或术后感染。③此次妊娠距前次剖宫产不足2年(相对禁忌)。④有2次及以上剖宫产史。⑤有严重内科合并症及产科并发症。⑥多胎妊娠或臀位。⑦产妇拒绝阴道试产。

1.3 方法

经过严格的评估后具有阴道分娩条件,且签署知情同意书的80例孕妇进入产房试产,试产过程中助产士一对一全程陪伴,产妇临产后进入活跃期者予心电监护,观察孕妇血压、呼吸、脉搏的变化情况,并应用胎儿监护仪进行持续胎心及宫缩监护,严密观察子宫收缩情况及产程进展,同时观察腹部切口疤痕压痛情况,一旦出现胎儿窘迫、头盆不称或先兆子宫破裂应及时改行剖宫产。根据最终的分娩方式比较对新生儿及产妇的影响并进行分析。

2 结果

表1结果表明:202例疤痕子宫再次分娩患者,阴道分娩42例,阴道分娩率为20.79%,剖宫产160例,剖宫产率为79.21%,明显高于阴道分娩率。而采用剖宫产作为再次分娩方式的疤痕子宫患者,其产后出

3 讨论

剖宫产率升高在一定范围内降低了围产儿病死率,剖宫产率上升到一定水平后再盲目提高剖宫产率,围生儿病死率并不随之下降2。“一次剖宫产,次次剖宫产”的观点对预防子宫破裂起了很大作用,但也使临床医生对疤痕子宫再次妊娠的手术指征放宽,交待病情时侧重于子宫破裂,产妇对分娩缺乏信心,常常不愿试产。对于有明确手术指征者,宜选用剖宫产。但再次剖宫产带来的并发症远较阴道分娩及第一次手术者多且严重,包括严重的腹腔粘连引起的进腹时间长、进腹困难、损伤盆腔脏器、手术时间明显延长,术中出血量明显高于阴道分娩者和首次剖宫产者,导致产后出血的一重要因素是再次剖宫产3。剖宫产儿肺部并發症高于阴道分娩儿。通过本组病例分析,笔者认为对疤痕子宫再次妊娠分娩方式的选择,要从多方面综合考虑,认真评估,有试产条件者,应做好完善的孕期检查,对前次手术情况详细了解,做好孕妇的心理指导,增强其自信心,严密的产时监护及护理,适当的阴道助产,缩短第二产程,提供阴道试产机会,以确保母婴安全,降低剖宫产率提高产科质量。

在疤痕子宫足月妊娠决定分娩方式选择时,有阴道试产条件者,经阴道分娩是完全可行的,应从多方面考虑,认真评估,做好孕妇心理指导,让患者对试产者有绝对信心,告其阴道分娩优点,产后体质恢复快,无剖宫产术后的并发症。这样就提高了产科质量,并使患者减少了手术的痛苦及经济上的负担。

参考文献:

[1] 刘芳,候健香,新式剖宫产156例分析[J].河北医药,2001,23(3):200.

[2] 隗共进,隗伏冰,叶玲.再次剖宫产出血的临床分析[J].中国实用妇科与产科杂志,2003,19(7):414.

某区商务局202X年工作总结 篇7

一、202X年商务经济发展成效

内贸流通:全年全区限上零售额完成140亿元,同比累计增幅21%;全年全区社会消费品零售总额完成255亿元,同比增幅20.4%。

外贸进出口:全年可完成3.28亿美元,同比增幅48.2%。

利用外资:利用外资完成8604万美元,同比增幅11.3%,已超额完成全年目标任务。

电商经济:全年全区网络零售额预计11.12亿元,同比增长35.4%。

世界制造业大会项目:已开工22个项目分别为:某英瑞针织服装有限公司高端面料项目、昆山市原相电子有限公司精密异型轴生产加工项目。总投资82亿元。

二、202X年商务重点工作举措

(一)聚焦“两稳一促”,坚持统筹安全和发展

1.抓摸排调研,优化限上结构。包保走访重点乡镇街、园区,了解限上商贸经济发展情况。根据年初限上企业发展目标,同步开展限上企业(大个体)申报和梳理拟退库企业工作。对拟退库企业发展前景及营业额进行预估,将营业额长期下滑且已不能达到限上标准的企业及时反馈至区统计局,协助统计部门开展退库工作。全年申报1152家商贸企业(含大个体)入库纳统。

2.抓企业服务,优化营商环境。累计组织21家外贸企业参加中国国际技术进出口交易会、中国国际进口博览会以及《区域全面经济伙伴关系协定》RCEP专题培训班等,指导参展企业按大会要求上传企业信息和展品信息、开展安全防护等工作。结合“四送一服”活动,累计走访包保企业、包联项目60余次,解决企业反馈问题217个。同时针对我区重点企业,做好相关最新政策的宣传与落实,提供一对一精准服务。

3.抓专项整治,消除安全隐患。强化商贸领域安全生产工作,全年累计开展执法检查专项活动11次,日常检查2次,202X年我区商贸领域未发生任何一起安全生产事故。重点开展报废机动车和成品油专项整治工作,共清理整车112辆,废轮胎21.941吨,废塑料11.3吨,垃圾和杂质18.7吨;关闭非法加油点11个,处理非法流动加油车81辆,没收成品油数量14.1338吨,消除安全隐患。

(二)聚焦电商发展,巩固脱贫成效助力乡村振兴

202X年我局贯彻落实“双包”责任,坚持每月走访帮扶,为毛湾村、石河口村提供帮扶资金121万元,巩固脱贫成效。

电子商务普及性培训已累计培训61112人。新培育“电商企业+合作社/基地+贫困户”模式1家。已培育1个省级电商示范镇、13个省级电商示范村,21家超千万电商企业等。已建成消费帮扶企业馆81家,消费帮扶专区410个(线上201,线下120),消费帮扶智能专柜316个。

1.抓直播活动,开展消费帮扶。积极利用直播活动推动电商企业品牌培育,助销农特产品。举办某区首届“云上年货节”活动,418款产品参售,累计销售113万余元;举办“某云上年货节·小年夜”直播活动,91家企业参与,累计销售15万余元;举办阿进“金”美好物直播(某品牌推介月直播带货活动),累计销售22万余元,举办“金相玉质

物阜民安”直播双十一欢购节活动,7家企业参与,累计销售11万余元。

2.抓平台建设,优化电商载体。建成某区线上线下体验馆,注册区级抖音号,培育区级公用品牌,解决少数乡镇有产品、无品牌、难上线销售问题,加强电商企业、新型农业经营主体与电商平台对接合作。建成某区东河口镇毛湾村、东桥镇罗老庄村数字电商服务中心,推进两村电商线上线下融合发展,收集并展示优质特色农产品、扶贫产品,加大产品宣传及线上线下销售力度。

3.抓技能培训,巩固利益联结。强化“两中心、一站点”职能,培训有条件、有意愿参与电商经营的脱贫

群众145人,驻村扶贫工作队、电商网点经营者等1152人。建立“木厂镇石闸村电商网点+木厂镇胜祥生态家庭农场带动+脱贫户”等111家利益联结机制,累计带动脱贫户1610余人,促进脱贫群众人均增收15100元左右。新培育11个利益联结机制,为“淠淮现代农业发展公司+电商基地基地+电商企业”模式,带动脱贫户310多户,户均年增收100010余元。

(三)聚焦点位覆盖,实现“防疫”“创城”两手抓

202X年我局针对辖区内商贸领域创城、防疫点位开展督查检查,累计开展走访督查1000余人次,印发和张贴商贸领域防疫指南、创城宣传标语、贴画2000余张。

1.抓难点问题,加大资金投入。打造华山绿色农超创城示范点,协调区政府加大资金投入,联合街道、市场监管部门约谈运营方,形成内管卫生环境外管车辆停放的良好氛围。约谈青年路、银河、七里站农贸市场管理方,为其提供17万元创城资金补助,要求增加创城人手、推动农贸市场创城工作落到实处。出资5000元,对海心沙母婴室水、电进行改造升级。

2.抓重点领域,强化薄弱环节。疫情期间,派专人驻守城区六大农贸市场,严格要求商户、市民落实戴口罩、测体温、扫码等防疫措施。联同市场监管部门督查检查城区农贸市场活禽宰杀情况,取缔宰杀点,维护禽

类及其产品的质量安全和公共卫生安全。严把进口非冷链防疫关卡。摸排辖区内涉及进口非冷链集装箱货物的企业,对接专业的检测和消杀公司,提高防疫效率。

3.抓市场提升,实现纵深推进。开展城区农贸市场第二轮整治提升工程,为下一步解决农贸市场创城工作中的难点、重点提供抓手,全面推动创城工作纵深发展。预计12月底完成丰安、华山绿色农超、金桥绿色农超、南屏苑4个农贸市场提升改造。

(四)聚焦意识形态,深化党建和党风廉政建设

202X年我局累计开展党组中心组理论学习和专题研讨30余次,支部学习12次,谈心谈话20人次,参与培训5次。通过理论学习,进一步提高干部职工政治素养。

1.抓党史学习教育,坚持为民办事。结合党史学习教育活动,扎实开展我为群众办实事,梳理解决5大方面问题。一是整治提升城区农贸市场,满足城区居民生活需求,助力创建全国文明城市。二是建成毛湾村数字电商公共服务中心,搭建农产品上行平台,解决毛湾村农村品上行难的问题。三是协助社区和企业做好疫苗接种摸底登记、预约和接种工作。四是服务和指导商贸企业申报奖补资金,提升企业获得感。五是疫情期间,派驻工作人员值班驻守封管小区,服务被封管居民。

2.抓制度建设,扎紧防腐防线。党组研究制定《区商务局“三重一大”制度》等制度,坚持以制度管人、管事、管权。加强局党组与驻财政局纪检监察组的工作联系,邀请纪检组人员参加我局“三重一大”事项研究会议,深入推动“三重一大”制度落实到位。扎实开展“三查三问”、深化“三个以案”警示教育回头看工作,紧盯“四风”问题,确保过“廉节”,全局干部职工严格贯彻落实党纪规定,令行禁止,自觉执行各项规章制度,坚守纪律底线。

3.抓整改落实,确保取得实效。2020年12月3日至12月16日,区委第二巡察组,对我单位进行了巡察。我局党组对反馈意见高度重视、全盘接受,及时成立巡察整改领导组。先后召开7次党组会议,制定整改方案、建立整改台账、解释说明不宜公开事项、总结组织落实情况,并及时将有关材料收集整理上报至区委巡察办。

三、存在的问题

1.限上行业结构不优。批发行业“一家独大”,零售行业行业分布不均。从1-10月份数据分析,中化石油占全区批发业56%,整个批发行业受中化石油影响,不能准确全面分析出全区批发行业发展情况。30家汽车销售企业和中石化数占全区零售业70%,而汽车市场逐步饱和,成品油行业汽油销售量常年基本稳定,零售行业增幅变缓。

2.外贸企业孵化不足。缺少大项目支撑,且部分企业进出口业务有外流意向,如安徽明牛乐驼服饰有限公

司、安徽珂欣茧业有限公司等。外贸服装企业大货出口集中在10月份以前,下半年出口额较少。

3.缺乏新外资企业入驻投资。我区所引进外资项目大多为传统产业配套项目,辐射带动能力弱。投资产业结构不合理,缺乏汽车零部件,电子信息等新兴产业外资。缺乏新外资企业入驻、投资,截止目前商务部口径的直接利用外资(FDI)仍然没有实现零的突破,影响年底利用外资考核。

培训学习总结202 篇8

时间飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论学问和业务水平都得到了很大提高,想必我们需要写好工作总结了。下面是我为大家整理的药店从业者个人工作总结,仅供参考,盼望能关心到大家!

药店从业者个人工作总结1

大一的见__生就仅有我和中药班的一个男生,可见这次见.机会是多么的难得,所以我非常珍惜这次得来不易的机会。

初到药房,有些期盼有些紧急,期盼是由于以前都没有到过药房所以很想看看传奇中的药方长啥样;紧急时怕自我做不好,由于才大一,没有学到中药不明白那些药长什么样,有什么功效,怕自我会做不好会挨骂。在这两种心境的夹击下我跟着师兄师姐走进了中药房……进了药房才明白一切并没有自我想象中的可怕,药房里的老师跟师姐都很和气,老师给我们的第一个要求就是打开药箱认药,其次个要求就是加药,当然其次个要求是建立在第一个要求之上的,假如我们连药都没认识很可能会加错药,那导致的后果或许会很严峻。

加药其实也有很高校问的,比如说药柜很有规律,全部的药在每个柜的位置都相同,比较贵的药放在公共柜,一般并且常用的药就放在调剂师自我的柜;在药库里,每种药的位置都是固定的以便于调剂师找药加药;加药不能加得太满,否则药会简单混合。还有就是许多种药都长得很像,要是我们不留意很简单会加错药,这样在调剂师称药时就会称错,挺直导致药方的药没捡对达不到治疗效果可能事小,要是所以引起病人的什么问题或是导致死亡那事情就大了。所以加药要仔细认药,做到看标签加药。

作为制药专业的同学,我的课程没设有《中药学》,无形之中就使我对中药的接触少了很多,借这次的机会弥补了专业没有开设中药课程的圆满。在药房里,我除了帮加药之外还利用加药的同时认识了许多种药,虽然各种药的药效没有很深的认识可是先认识药再了解药效也是一种学.的途径。在药房三个月,我能简便的辨别出许多种常用药,如:生地、熟地、黄精、紫菀、石斛、党参、太子参、元胡、柴胡、附子、女贞子……...还有许多许多,那里就不一一例举了。除了对药的认识,我还学会了称药、分药,也明白在药房工作是件辛苦的事,无论是称药还是核药都需要肯定的耐烦与细心,所以,在药房工作的老师们无疑都是值得尊敬的,由于他们用自我的辛劳换取病人的安康。

综合来说,在药房见__的这三个月无论是在学识上还是在精神上我都有了提高。

药店从业者个人工作总结2

在药店工作期间,我仔细学__领悟《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《高品质质量养护》等相关法规。主动参与药品监督、管理局组织开办的岗位培训,以平安有效用药作为自己的职业道德要求。全身心为民热忱服务,恳切为群众耐烦解答问题,并未患者供应一些用药保健学问。在不断实践中提高自己的职业道德素养和业务水平,并做到对患者用药平安、有效、稳定,并赢得广阔群众的信任。

作为药店一名营销员,肯定要做好药品的质量把关问题。验收药品等,尤其是需低温(2---10摄氏)储存的药品,均应放在冰箱内存放,冰箱内温度应保持在2---10摄氏度之间,每天上午10:00、下午3:00各记录一次。须冷藏的药品务必按规定存放。

在销售过程中,除了热忱礼貌为患者服务外,并告诉患者平常养生保健这方面的有关事宜。例如:平常多做一些户外活动等,老人、儿童,多晒晒太阳,平常多饮水,从而提高自身免疫力等一系列事宜。

结合患者自身状况,为患者供应平安、有效、合适的药物,并具体向患者告知用法用量、及留意事项和副作用、禁忌等。让患者能够放心地用法。

还有一些有长期服药史的老客户,我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想,我们除了在药店耐烦诚意的为他们服务外,而在必要时,在售出药品后亦可进行电话回访。一来了解一些药品的准确疗效;而来对他们进行心理沟通,让我们的药店成为他们家的家庭药箱。成为他们身边的保健小助手!顾客的信任就是对我们工作的最大支持,同时的确是为患者伴侣供应了很多便利之处!

在工作学__的过程中,我虚心向各位老师、同仁请教。并熟识了解了中药材的辨别方法、及用途。尤是一些珍贵中药材的煎熬等。

工作中对于卫生检查工作,每周对门店环境卫生做一次全面的检查,发觉不符合规定要求的,立刻整改,并做好《卫生检查记录》。

中国医药学有着千年的历史,是我国民族优秀文化遗产的重要组成部分。中医中药、与国画、戏剧统称为中国三大国粹。由此可见中医中药,药品重要性的鉴证。

通过这几年的工作学__,我坚持理论联系实际,不断探究创新!我深刻感到只有仔细踏实、虚心向他人请教并深刻反思所学到的学问,才能更优秀的主动的为工作做出优秀的成绩!

在以后的工作中,我会更加倍的努力学__专业学问,把握更多的业务技能,以更专业的学问为将来的工作打好坚实的基础,为药业的进展做出巨大的贡献!

同时在这个.大家庭中贡献出自己的一份力气!今特申请药士职业学位,以求更大的进步和进展!请上级领导赐予批准和认可!

药店从业者个人工作总结3

时间如梭!转瞬间我来到慧之桥科技公司工作已经三个月的时间了。在这三个月的时间里,自己学__到了许多有关软件销售的学问。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作状况总结以及__年工作方案汇报如下:

一、工作汇报

自__年10月29日工作以来,我仔细完成工作,努力学__,主动思索,工作力量逐步提高。刚进入新的工作岗位时,幸运的被安排接触了朝阳垃圾及建筑物管理系统的跟进工作,从中学会了许多有关项目运行操作的阅历和力量。

又一次被幸运之神眷顾,意外运作了cre的wms项目投标工作。让我在一次对项目投标步骤、运作过陈全方面的了解了一次。尽管没有拿下项目,但是也获得了许多阅历和力量。

在投入到新的工作岗位后,我也开头了新的工作――软件销售。这项工作使自己把握了许多软件的学问。可以和客户沟通软件的性能、好处以及我们的优势。在每一次面对客户的时候,每一句话,每一个动作都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到小心翼翼。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于是新的工作,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的不足,在这些方面我都得到了公司领导、部门领导及本部门的老员工的正确引导和关心,使我的工作力量提高,方向明确,看法端正。我信任对我的将来进展打下了良好的基础。

二、工作感想

踏入新的工作岗位后,经过三个月的熬炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“看法决定一切”。有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的看法就是选择自己宠爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生爱好,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说,懂得享受工作,才懂得如何胜利,期间来不得半点牵强。

其次,是力量问题,又可以分成专业力量和基本力量。对这一问题的认识我可以用一个简洁的例子说明:以一只骆驼来讲,专业力量决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本力量,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业力量决定了你适合于某种工作,基本力量,包括自信力,协作力量,担当责任的力量,冒险精神,以及进展潜力等,将挺直决定工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中,我会加倍的努力学__专业学问,把握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦俭朴、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻.自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着销售工作的深化,新工作内容的绽开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学__,努力提高文化素养和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学__,提高工作效率,娴熟业务力量。主动响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

药店从业者个人工作总结4

开药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应当赔本赚叫卖,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓信任我们的诚信呢,首先就是客源的培育,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的看法,现将我的工作总结及阅历呈现如下,仅供大家参考:

1.留住老客户

(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优待(格外是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。

(2)我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受哄骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。

2.进展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户

(1).假如我们的附近有医院,我们可以访问名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,由于我们的药价比他们那里确定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。

(2).我们可以搞一些健康宣扬,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广阔的群众进行健康询问,免费测血压等,针对附近的同学进行健康训练。由此我们可以获得肯定的“人气”,在他们有需要的时候,确定会首先想到我们。

(3).我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来猎取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。

(4).我们可以常常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的准确疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们胜利的基石。

3.多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业学问的培训和合理推举药品技巧的培训是零售药店提高店员素养和专业水平的重要手段。我们也应当加强这方面的培训,比如:

(1).我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。

(2).我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业帮助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推举过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的准确疗效,也就是由于这个我才有了充分的自信向患者推举这几种药品。现在市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中选择出你要为顾客推举的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业学问和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。

药店从业者个人工作总结5

转瞬间,__年已随着时间的年轮渐行渐远,新的一年即将来临。回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。

__年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店胜利转型医药连锁公司。一年时间里,我们增开了3家连锁门店。由于刚刚起步,开店速度也是在方案之内,只要我们始终秉承公司的经营管理理念,估量以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色不仅仅是一位管理者,更应当站到一个经营者的立场。守业难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开头难,假如前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的进展必需要在掌控之中。店长必需要起到一个承上启下的桥梁作用。上要仔细贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公正公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。由于是店长,必需比员工站一个更高的层面;也由于是店长,员工就是你的战友,所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执行力。

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的进展,关键在人。一个药店要长期稳定的进展,它必需要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面,这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长,我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才,如何去培育人才,如何去组建一个团队,这对企业的长远进展才是重中之重。家和万事兴!一个高素养的、分散力强的和谐的团队,必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业制造的价值必定大于他自身的价值!假如一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值,那么必需乘早换离或撤离,决不能有“食之无味,弃之可惜”的看法。那样等于为公司增加负担,也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥,信任这个道理大家都懂。作为店长要擅长把握每个人的心态,开发他们的潜能,分工合作,才能互补协调,责任到人,“各人自扫门前雪”,每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”,为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境,让他们喜爱自己的工作,进而得到不断的进展。

氛围有了,每个人的主动性自然也就上去了。欢乐地工作,每个人的服务看法自然就好了。要不是总部常常开展培训,让我们三家门店有机会沟通沟通,真的不知道我们梧田店的人其实始终都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已,从没想跟其他的店比业绩什么的,诚然不知他们会以我们为榜样,把我们当竞争对手,超越梧田,可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事,这只会让我们更加督促自己去做得更好!

面对明年的工作,我深感责任重大。我们已经开业接近一年了,可是业绩始终达不到抱负的指标。神马都是浮云!唯有绩效才是王道!我想重点主要在以下几个方面下功夫:

一、配合总部对内加大员工的培训力度,加重医学学问的培训,学会联合用药,提高客单价。

二、树立员工爱岗敬业的责任感,对公司高度忠诚,一切以大局为重。

全面提升员工的整体素养。

三、树立高度的竞争意识和创新意识。

客源竞争是关键,必需建立自己的客户群。任何一种优势都可以战胜竞争对手。

培训学习总结202 篇9

值得一提的是,咖啡、胡椒、腰果、水产、木材及木制品等商品的出口额仍保持同比增长之势,而大米、橡胶、茶叶等商品的出口额却呈同比下降态势。具体为,8月份咖啡出口量约达8.9万t,创汇1.98亿美元,前8个月出口量约达122万t,同比增长26.8%,出口额达25.29亿美元,同比增长22.3%。8月份腰果出口量约达2.8万t,创汇1.85亿美元,前8个月出口量达18.8万t,同比增长13.9%,出口额达12.17亿美元,同比增长15%。8月份胡椒出口量约达6 000 t,创汇5 600万美元,前8个月出口量达12.6万t,同比增长23.9%,出口额约达9.26亿美元,同比增长38.2%。8月份水产品出口额达6.79亿美元,前8个月达49.5亿美元,同比增长25.4%。8月份橡胶出口量达9.8万t,创汇1.66亿美元,前8个月出口量达54.8万t,同比下降9.8%,出口额达9.89亿美元,同比下降31.9%。

(摘自《越南共产党电子报》,2014-08-26)

上一篇:关爱六年级优秀作文下一篇:2020社团活动总结