检察院党建工作汇报材料(精选10篇)
**县人民检察院属于全省基层检察院分类考核中的c类院,县型小,案源不足,成案率低一直是多年困扰反贪工作的难题,连续几年来,**院的反贪工作任务完成得很不理想,每年立反贪案件在三件左右,没有完成省院确定的反贪基准数。
去年12月以来,在新任检察长张玉明的带领下,我们全力克服各种困难,在侦查思路上不断进行新的调整,仅用了4个月的
时间,就立反贪案件4件4人,全部提起公诉,完成了省院确定的全年的反贪提起公诉基准数任务,提起公诉的反贪案件审判机关已经全部做了有罪判决,打破了**院几年来反贪工作开展不
够理想的工作局面,创下了**院反贪工作的新纪录。
一、领导靠前指挥,全力排除办案过程中的各种干扰
在反贪案件查办过程中遇到来自方方面面的干扰是共同存在的问题,这些压力常常是反贪干警们顶不住的,各类干扰是导致案件流产的重要因素。能不能有效排除干扰,关键看领导,领导靠前指挥,做反贪干警的坚强后盾,干警们才能增强信心,振奋精神,才能不断加大查案的力度,才能不断提高办案的效率。在反贪工作中,我们坚持领导靠前指挥,亲临办案一线,具有丰富反贪工作经验的检察长张玉明同志亲自挂帅指挥,同反贪干警一起研究案情,谋划查办思路,解决办案中存在的疑难问题,当办案过程中遇到阻力时,院领导始终站在最前头。在查办案件过程中,院党组紧密团结,上下形成铁板一块,使各类办案过程中的干扰因素无处插针,保证金了案件侦查的顺利进行,有
效的提高了案件成案率。在加强对反贪工作的领导,有效排除各类干扰上,我们主要做了三个方面的工作。一是争取县委的理解与支持。在改革过程中不断的会出现新的问题,职务犯罪也会出现新的动向,对新问题引发的新的职务犯罪的查办中有时会冲击到全局工作,如果简单的就案办案,缺少大局意识,很可能对地方的经济社会发展带来不利影响,所以有些机械的执法活动得不到地方党委的理解与支持,但是应该看到的是,各级党委对反腐败的立场是鲜明的,决心是坚定的,只是在有些时候在查办职务犯罪上缺少沟通,才会产生误解,无形中增加了办案过程中的压力。在查办职务犯罪上我们能够坚持服从县委的领导,将反贪工作与县委党风廉政建设的总体目标有机结合在一起。就查办职务犯罪工作,张玉明检察长经常与县委领导沟通意见,灵活的处理全县发展大局与查办职务犯罪的关系,得到了县委的理解与支持。在全县经济条件极差的
前提下,县委县政府对检察院给予了极大财力物力支持,反贪办案设施,办案经费得到了很好的保障。二是全力顶住各类说情探风。在反贪工作中,我们常会遇到一些所谓嫌疑人亲戚朋友的熟人,这些人总想通过各种关系探听案件的进展情况,稍有不慎,很可能导致犯罪证据转移、销毁,嫌疑人与相关人翻供、串供,一个本来能够成案的线索最后查不实,立不住。院领导带头强化办案纪律,在遇到各类说情探风时主动回避,在办案期间安排办案干警统一吃住,尽量少与外界联系,有力的做好了案件的保密工作,从院党组成员到一般干警,全部做到案件查办过程中不打听,非主管领导不过问,嫌疑人的亲朋故交的来访全回绝,有力的保证了办案过程中上下一心,思想统一。三是亲临一线指挥协调。在本所办的四件案件中,每当案件遇到困难的时候,检察长和主管检察长都亲自出面协调,认真组织处理好办案的各个环节,处理决定一些办案
过程中的重要问题。保证了干警在办案中方向明确,方法得当,办案效率得到很大提高。由于领导靠前指挥,认真谋划办案,全力排除办案过程中的各种干扰,反贪干警精神振奋,工作效率大大提高,保证了案件查得实,立得住,诉得出、判得了。
二、认真分析线索,全力寻找案件突破口
**院每年的举报案件线索在20条左右,举报线索中有一些是本院曾经多次查否的案件,案源严重不足,以住的工作中尽管我们做了大的初查工作,但是收效不大,有些举报人为了能够引起办案机关的重视,对所举报事件进行片面夸大,更有的为了泄私愤,甚至编造事实,这些在反贪工作中会经常遇到。认真分析案件线索,理出哪些是真实的,哪些线索易于突破,哪些线索隐藏着更大的问题,是查办案件的关键。对于得到的每条案件线索,我们都认真进行线索分析,召开分析会,对线索举报的事
汇 报 材 料
**县位于**市北部,沅水中游,总面积1976.81平方公里,森林覆盖率达55.8%,林业资源丰富。长期以来,我院林业检察工作都得到了上级林检部门的大力支持。2013年我院林检人员在院党组的正确领导下,认真履行检察职能,深入扎实的开展各项林检工作,在保护森林资源、维护生态安全、保障林业经济健康稳定发展发挥了重要作用,整体工作进入全市先进行列。2014年我院林检人员将再接再厉,严格按照省院、市院对林检工作的部署和要求,结合**林业工作实际,认真开展好林业检察工作。
一、2014年林检工作目标
林检工作是检察机关检察工作的重要组成部分,对维护社会稳定、促进林业经济持续健康发展都发挥着重要作用。严厉打击涉林刑事犯罪既是对犯罪分子的惩治,也是对人民群众合法权益的保护。因此,必须将打击涉林刑事犯罪放在林检工作的突出位臵上。
1、突出重点,从严打击涉林刑事犯罪。结合我县2014年严打整治工作,将涉林刑事犯罪作为打击重点,重拳出击,严格依法从重、从严打击,确保打击效果;对在逃的嫌疑人要求公安机关制定周密抓捕措施,同时,在确保办案质量的情况下,快捕快诉。全年向公安机关发出逮捕犯罪嫌疑人意见书1份以上,力争追捕1人。
2、提前介入,确保执法办案质量。针对复杂、疑难的案件,及时启动提前介入机制,对案件进行引导侦查和指导取证,同时对公安机关收集、固定、保管证据的合法性进行严格审查,全年提前介入案件数量须在3件以上,努力确保执法办案质量。
3、加强监督,全力促进林业规范管理。一是规范林业管理行为。对我县林业工作人员和林业执法人员滥用职权、脱管漏管乃至直接参与林木采伐经营等现象,及时向其发出检察建议,责令其纠正违法行为,全年纠正违法3次以上。二是坚持严格执法,狠抓侦查监督和刑事立案监督。针对群众反映强烈而公安机关不立案侦查的案件,我院林检室要加大监督力度,主动进行初查,保持与公安机关的衔接,对构成犯罪的,通知公安机关立即立案,全年至少完成立案监督1件。
4、强化宣传,提高林检工作关注度。检察宣传工作是检察业务工作的重要一环,更是检察工作不可缺少的重要组成部分。通过宣传工作可以不断反映出林业检察整体工作风貌,增加林检部门工作的透明度和社会知名度。同时,也可以使人民群众对林业检察的工作职责有一个全面的了解和认识,不断关心和支持检察工作。在2014年,我院林检部
门须完成调研、林检信息材料1篇以上,综合宣传材料3篇以上。
二、理顺林业检察体制、强化林检队伍建设
根据湘检发林字[2014]1号《关于认真学习贯彻省院对林检工作部署要求的通知》,我院林检室就林业检察体制改革已专门向检察长及分管领导进行汇报,得到了我院党组和分管领导的高度重视。积极组织林检室干警对该通知进行了学习,认真领会通知精神。对于概念模糊,内容不明确的地方,及时向市院林检科请示。在具体实施过程中,坚持以林检室为主,其它部门加以配合。我室秉着不漏报、不错报认真负责的态度,协助我院政工室人员核对林检工作人员,最终刷查出4名林检编制干警,并及时进行了上报。由于我院系基层县院,一直存在干警少,办案任务繁重的实际困难。导致一人在两个部门任职或同时接办不同部门工作任务的情况存在,因此林检收编干警只能在其它部门工作,无法到岗到位。即便如此,院领导对待林检工作还是非常重视,对于已收编人员存在的困难,认真听取意见,并尽最大努力及时给予解决,及时为其排忧解难,让其无后顾之忧,安心工作。现林业收编人员均工作积极性较高,工作状态平稳。
同时,在改革完善林业检察机构的过程中,仍然存在一些需要加强的方面:一是林业检察人员培训力度不够,应当加强对林业检察人员的业务培训,认真学习新刑诉法,提高
林检人员执法办案水平;二是林业检察体制改革之后,原有的工作机制与现有工作不适应,应当结合统一业务应用系统,通过在实际工作中探索,科学制定新的林检工作机制,以适应新的林业检察工作需要,推动我院林业检察工作信息化水平。
三、对省院林检处、市院林检科的意见和建议
1、加强对基层林检部门的业务指导,尤其是在疑难、复杂案件的办理过程中提供帮助。
2、加强林检工作人员之间的交流沟通,提供交流学习的平台,互相学习,取长补短,共同提高。
3、合理制定考核目标,增强考核方法的可操作性,也使基层林检部门更加明确工作方向。
四、近期林检工作开展情况及典型案例
1、总体情况。**县2014年春节期间共发生森林火灾19起,造成损失3000亩,其中超1千亩的案件2件,共立案12件12人,其中刑拘1人,取保3人,提前介入案件2件,所有案件均处于侦查阶段。
2、工作措施。为了有效防控森林火灾,我院林检室与林业公安及林业局积极合作,加强预防与打击惩处力度。依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《湖南省森林防火办法》等法律、法规和国家、湖南省、**市处臵森林火灾应急预案有关规定,结合我县实际,合理制定森林火灾
扑火应急预案。加强森林防火宣传力度,以横幅、标语、宣传手册等形式宣传保护森林资源的重要性;森林火灾对生态系统的破坏性;森林火灾的预防、扑救基本常识等内容。在清明森林火灾高危期,我院林检室与森林防火指挥部、森林公安、林业局、各乡镇密切协作,制定清明期间防火预案,落实工作措施:一是将森林防火工作列入乡镇和相关责任单位绩效考核,并与其工作经费挂钩,落实奖惩。二是建议乡镇党委政府在森林防火特防期发布《森林防火禁火令》,从严从重打击违规野外用火行为。三是制定村规民约,弥补法律空白。四是建议政府抽派人员在清明特防期对高火险区域进行隐患排查和日常巡查,及时制止违规野外用火行为,切实加强森林火灾高危期的防控工作。
3、典型案例。在今年春节期间,我院林检室以提前介入的方式成功破获2起森林火灾犯罪案件。
(1)2014年1月7日6时许,森林公安接到匿名电话报警:**县**乡**村前几天发生山火,过火面积上百亩。由于报警不及时,错过了最佳侦查时间,森林公安的侦查一度陷入僵局,我院林检室闻讯后,迅速启动提前介入机制,抽调业务骨干对森林公安进行引导侦查和指导取证,同时积极主动与当地群众沟通,最后消除了犯罪嫌疑人傅某的顾虑,于2014年1月3日下午2时许到森林公安局投案自首。
(2)2014年1月20日16时,我县森林公安接到110
报警台指令称:**县**镇**村地段发生山火,目前火势较大未得到有效控制。接警后,森林公安侦查人员迅速赶往现场,但由于案发现场坟墓较多,一时间难以确定起火点的位臵。我院林检室知道情况后,立即启动提前介入机制,并对森林公安局收集、固定、保管证据的合法性进行了认真审查,帮助森林公安侦查人员重新确定了侦查方向。在证据面前,犯罪嫌疑人余某承认了此火系其于当天到其父母坟上烧年纸不慎引起的。
**县人民检察院林检室
2010年以来区人民检察院紧密结合基层工作实际,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以中央政法委部署的“三项重点工作”为总抓手,以创先争优活动和主题实践活动为主要载体,以党建带队建,突出思想政治建设,加强职业道德建设,推进队伍专业化建设,强化法律监督,维护公平正义,更好地服务地方经
济社会发展。
深入开展学教活动 着力提升队伍素质
该院紧紧围绕“忠诚、公正、清廉、文明”的基本要求,先后组织开展了“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”主题实践活动和忠诚教育活动以及
“反特权思想,反霸道作风”专项教育活动,精心策划落实了“五个一”活动。
举办一次主题辩论赛。该院在“五四”至“七一”期间,组织全院20名青年干警分组开展“加强法律监督,促进公正执法”主题辩论赛,锻炼提高青年干警的逻辑思维和应变能力,激发干警的廉洁自律、公正执法意识。
举办一次专题讲座。该院邀请了**区社科联的李金贤主席为全院干警作了一次题为“学习的继承与创新———浅谈学习型政党建设”的主题辅导讲座,引导检察干警牢固树立终身学习理念,系统掌握科学学习方法,争当学习型检察官。
组织一次专题讨论。该院领导班子成员分别深入到分管的各内设机构,组织开展“如何创建学习型党组织、学习型检察院”、“如何加强和改进新形势下检察机关党的建设”、“立足本职岗位,开展创先争优活动,提升检察形象”等专题研讨,深入探讨推动队伍建设和
检察工作科学发展的新途径和新方法。
开展一次“关爱未成年人”系列活动。该院主动加强同民政部门和村居社区、学校的联系,确定了2名孤儿和1名留守儿童为关爱对象,通过学习辅导、谈心交心和助学捐款等多种方式,送去关爱;确定两所学校为共建单位,选派优秀检察官担任法制副校长,举办两场预防未成年人犯罪专题讲座,受教育学生2500多人;同时,确定了10名失足少年为帮教对象,并指定检察官进行一对一的帮教,定期回访考察,有效预防其重新犯罪。
聆听一场先进事迹报告会。根据上级检察院的要求,该院选派了一名干警作为福建省检察机关“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”先进事迹报告团的成员,赴全省各地巡回宣讲该院因公牺牲的反贪污贿赂局原教导员、“全省人民满意的公务员”侯国城同志的先进事迹,并组织全院干警现场聆听先进事迹报告会**专场的精彩报告,激发干
警的创先争优热情和恪守检察职业道德的自觉性。
依法打击刑事犯罪确保社会安定稳定
该院始终坚持把维护社会稳定作为首要任务,充分发挥检察职能作用,依法打击各类刑事犯罪,为**经济社会发展创造和谐稳定的治安环境。2010年以来,该院共批准逮捕各类刑事犯罪案件222件320人,提起公诉281件388人,移送**市人民检察院审查起诉9件11人。
该院严厉打击危害社会稳定、影响群众安全感的黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪,批准逮捕故意杀人、抢劫、爆炸、绑架、强奸等严重暴力犯罪案件56件105人,提起公诉46件99人;批准逮捕“两抢一盗”案件77件129人,提起公诉91件156人;批准逮捕破坏市场经济秩序案件12件17人,提起公诉13件25人,有力打击了犯罪分子的嚣张气焰,维护了社会的安定稳定。
贯彻宽严相济政策转变方式服务发展
该院坚持区别对待,做到严格依法、该严则严、当宽则宽、宽严适度,积极推进轻微刑事案件快速办理、被告人认罪案件简化审理等工作机制改革,共作不予批准逮捕决定21人、相对不起诉决定15人,最大限度地增加社会和谐因素。
汇报材料
**市人民检察院在高检院和兴安盟检察分院的领导下,按照“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”的检察工作总体要求,运用“抓系统,系统抓”的工作方法,在打击医疗卫生、交通、土地三个系统犯罪的同时,结合我市实际,对群众反映强烈的金融系统职务犯罪予以严厉打击,集中力量查处金融系统职务犯罪案件,加大对该系统职务犯罪的打击力度。2002年以
来,我局共立案侦查金融系统贪污贿赂等职务犯罪案件9件9人,其中大案8件8人;涉案总金额人民币700余万元,通过办案给国家挽回经济损失140余万元。这些案件的成功办理,在该系
统产生一定的威慑效应,取得明显的政治效果、法律效果和社会效果,对预防该系统职务犯罪起到非常重要的作用。我们的具体做法:
一、要开阔视野,拓宽案源渠道由于金融系统内的贪污贿赂犯罪类型多,涉案面广,因此,我们在收集、获取案件线索时,均要放宽视野,开展联想发散思维,不仅要关注市区范围内金融系统的贪污贿赂犯罪线索,而且要关注农村金融系统的贪污贿赂犯罪线索;不仅要关注金融系统内部管理人员贪污贿赂犯罪线索,而且要关注一般业务人员贪污贿赂犯罪线索;不仅关注已查办部门的贪污贿赂犯罪情况,而且注意发现相同职权部门的贪污贿赂犯罪线索。
1、鼓励全局干警发挥主观能动性,千方百计抓线索。要发挥每位干警的主观能动性,运用崭新的办案思路和灵活的办案手段,开动脑筋,主动出击,采取大力开展举报宣传活动,与公安、纪检、监察、信访、审计以及本院其他业务部
门建立线索联系制度等多种形式,广泛挖掘案件线索。同时牢固树立线索意识、侦查意识,在日常生活、娱乐、交友等过程中做有心人,主动捕捉有价值的线索。2002年以来,我局立案侦查的9件银行系统工作人员贪污贿赂职务犯罪案件中,有7件是自行发现的线索。
2、把初查作为立案的基础性环节来抓,坚持做到秘密初查与放开初查相结合。初查时不惊动初查对象,并严格限制知情人员范围,只限于检察长、分管检察长、反贪局长和直接办案人员知道,防止说情泄密等意外情况的发生。同时,采取“三放开”的方法,即不受举报内容的限制,放开初查的时间、放开初查的对象、放开初查的范围,开动脑筋、拓宽初查视野;
3、加强了对审讯尤其是初审的策略研究,因案制宜讲究审讯策略。审讯前全面熟悉初查材料,认真分析案情,周密制定讯问计划以及应变措施,精心选择接触犯罪嫌疑人的最佳时机、场合及地
点,做到“不打无准备之仗,不打无把握之仗”。
二、强化侦查意识,研究犯罪规律,加强办案指导,深挖窝案,串案近几年,我市金融系统工作人员贪污贿赂犯罪呈上升趋势,通过对金融系统贪污贿赂犯罪规律的研究,呈现出明显的“窝案”、“串案”的特点。查出一案,牵出一串,带出一片,涉案人员较多,甚至形成了具有共享既得利益的群体。2005年4月,在查办金融系统某银行某营业所柜员韩某某特大挪用公款案件时,我们意识到,如果侦查得法,很可能突破一起大的“窝案”、“串案”。韩某某挪用公款涉案金额高达200余万元,且采用偷支储户存款和收储不入帐的手段,犯罪金额高达110余万元,在此案的侦破过程当中,院党组高度重视,结合本案实际,分析研究“窝案”的特点,掌握“窝案”的规律,认为犯罪嫌疑人不可能一人独立完成取款的所有工作流程,一定会有其他工作人员参加其中,并且会有失职犯罪的可能。
针对韩某某这一突破口,我们加大思想攻坚,加大审讯力度,进行重点突破。经过连续突审,韩某某终于交待了该营业所主任刘某某涉嫌挪用公款犯罪,出纳员李某某涉嫌与他人共同挪用公款犯罪及失职罪,从而一举突破了以韩某某为轴心的挪用公款窝案。
三、适应办案工作的需要,建立快速反应,高效精干的办案组团 2002年10月2日,某银行营业部将乌某某、李某某伙同他人采取技术手段,利用信用卡提现金百余万元非法据为己有的案件举报到乌市公安局经侦大队,乌市公安局以涉嫌诈骗罪于2002年10月4日、10月8日分别对乌某某、谢某某和李某某刑事拘留,2002年11月1日市公安局将此案移送我院,还有3天拘留期限就到了,院领导迅速成立了以检察长为组长的“乌某某案件办案组”,办案组成员由七名政治素质高、业务能力强的办案骨干组成。
鉴于乌某某案件涉案人员多、涉案金额
材料
**县人民检察院现有在职干警49名,离退休老干部15名,中共党员57人,具有本科以上学历的干警人数占在职干警人数的%。现有内设机构12个、派出机构1个。近年来,我院在县委和上级院的正确领导下,在省、市、县文明委的关心指导下,紧紧围绕检察工作主题,大力加强精神文明建设和物质文明建设工作,采取有效措施开展各项创建活动,全面提高了检察干警的两个素质,有利地推动了各项检察业务工作的开展,成效显著。2007年以来连续两年进入全市检察系统先进行列,被评为全市先进检察院,被省检察院授予集体二等功1次,院党支部连续三年被县直机关工委评为先进基层党组织,10余项工作受到县委县政府表彰。
一、加强领导,扎实开展创建工作
我院党组高度重视文明单位创建工作,坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位置,按照“两手抓,两手都要硬”的方针,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全院工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是制定了《关于(2008-2009年)加强精神文明建设工作的实施意见》等制度,成立了以党组书记、检察长为组长,党组成员为副组长,相关科室负责人为成员的文明创建领导小组,下设创建办公室。三是广泛深入发动营造创建氛围。每年院主要领导结合工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在**检察内网上开辟了文明创建专
栏。全院干警的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。四是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明科室、文明干警、文明家庭、文明楼院,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,每年评选表彰文明家庭8户、文明科室3个、文明干警6人、文明楼院2个,增强了全院干警的争先创优意识,鼓舞了士气。五是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动。2008年院中层以上干部与锦江镇新华村21户贫困老党员及贫困户结对扶贫,为他们送去食油、大米等生活必须品和农业生产资料,帮助农民联系农产品销售渠道,提供发家致富信息。2009年,全院干警为锦江镇新华村村道两旁植树150余棵,春节和春耕期间走访10户困难农户为他们送去温暖。三年来,干警经常下基层调研,为农村排查和调处矛盾纠纷30多起,为农村贫困老党员、困难户、孤寡老人、贫困学生捐款捐物20000余元。2008年开展了向地震灾区
捐款献爱心活动,干警们为灾区捐款28500元。六是积极参与“创三城”工作。组织干警主动为街道清理污泥脏水、清扫路面,劝阻和纠正部分市民乱停乱放、乱倒乱扔等不文明行为,每年还组织干警参加义务献血等活动,增强了干警集体荣誉感和参与意识,树立了检察官良好形象。
二、深化教育,培养良好道德风尚
为加强思想道德建设,引导全院干警树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,广泛深入地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,开展了“深入学习实践科学发展观”、“解放思想求突破、科学发展促赶超”、“大学习、大讨论”、“八荣八耻”等主题教育,进一步解放思想、坚定信念、树立信心,增强了思想道德素质和党的先进性意识。二是认真落实《公民道德实施纲
要》,利用板报和网站对检察职业道德、纪律规范进行广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,组织干警观看了《女检察官》、《远山》、《守望公正》、《心系百姓、公正执法》、《检微在抗震救灾中闪光》等专题宣传片,在干警中开展了弘扬“崇尚正气、争创一流、集体荣誉至上、严守纪律、求实创新、勤俭创业、勤学苦练、严格执法”的八种检察新风,以此激励广大干警积极向上,为检察事业发展积极奉献的热情,干警的思想进一步端正,执法作风进一步改进。三是加强职业纪律和廉政教育,增强拒腐防变能力。坚持常年开展以公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德和职业纪律教育活动,及时传达高检、省、市院通报的反面典型案例,组织干警收看《枕边钟》、《中国廉政报道》等警示专题电教片,组织干警到赣西监狱警示教育基地进行警示教育,时时向干警敲警钟。继续抓好“一岗双责”责任制的落实,在实行层层签订廉政责任状的基础上,加
强检务检风检纪督查,切实增强检察人员廉洁从检的自律意识。全院干警多年来保持了无一例违规违纪行为,树立了检察干警和检察机关的良好形象。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以院领导、党支部委员、党小组长、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全院干警思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐
周密部署,精准摸底识别。成立领导组,党组书记、检察长担任组长,其他班子成员为副组长,支部书记为成员,并与“双联系村”成立联合党支部,两名党组成员分别担任联系村第一书记。为积极落实“单位包村”、“干警包户”, 制定了扶贫工作制度,确定党支部书记和党小组组长为第一责任人,与双联系村党支部对接,制定工作目标和扶贫计划。各党小组深入开展调查,掌握村情,了解民意,对建档立卡贫困户梳理基本情况,为开展工作提供清晰的工作思路。各联系党员干警与三个行政村干部一道逐户走访,入户调查,进行调查摸底、精准识别,确保识别对象不错位、不缺位。经核查,共明确三个联系点共64户为贫困户,建立了贫困人口管理台帐,对贫困户建档管理。
明确任务,结对帮扶到户。县检察院按照县级干部每年帮扶2户、科级干部以及一般干部每年帮扶1户的要求,对建档立卡贫困户进行“一对一”结对帮扶,实现“党员干警包户”,要求党员每月至少走访一次,根据情况进行实实在在的帮扶,并取得实效。同时将精准扶贫工作纳入考评体系,与干警评优评先、晋职晋升挂钩。开展精准结对帮扶工作,要求每个帮扶干警与村干部一起深入到每户结对帮扶户中实地调研,入户走访。建立基本信息库,填写《贫困户入户调查表》等帮扶工作台账,向贫困户宣讲“精准”扶贫政策,了解他们的产业发展情况、家庭收入情况、主要致贫原因,掌握群众期盼和诉求;按照“六个精准”的扶贫要求,研究帮扶措施,实施精准扶贫,以确保未脱贫户如期实现脱贫,防止脱贫户返贫。
政策扶持,确保扶贫实效。县检察院所联系的三个村,除家发镇滨玉村为县级贫困村以外,千峰村与团结村均不在贫困村之列,但是三个行政村贫困户数多,致贫原因多样。为实现帮扶措施精准到位,确保“户脱贫”,县镇村三级多举并措:一是针对无劳动能力的贫困户采取低保、残疾人救助等社会保障政策兜底。县民政对低保标准低于265元/月的贫困户进行统一提标,确保家庭人均年收入能达到3150元,今年三个村共23户实现提标;二是针对有劳动能力和就业需求的贫困户免费提供就业培训和公益性岗位,三个村共对8贫困户提供了就业培训,另外有10贫困户申报了公益性岗位,6户已批准,4户正在申报,每年能增加6800元家庭收入;三是针对有技术和经营能力但缺少资金的贫困户,帮助其在农商行申请贴息贷款,三个村共为6户贫困户提出申请;四是针对有危房改造和教育帮扶需求的贫困户,均列为今年的危房改造对象和帮扶对象进行申报,目前已完成8户贫困户的危房改造工作,2户正在进行改造,三个村共有23户贫困学生家庭信息提交至县教育局,供其减免学杂费和困难救助的依据;五是开展走访、慰问和送温暖、献爱心活动。经统计,两年来,我院分别于春节、端午节、中秋节共走访慰问三个联系点困难党员群众90多户,发放慰问金及慰问品3.4万元,共为4名贫困学生家庭累计争取了近1.2万元的助学款。
精准监督,确保政策落地。20xx年,高检院部署开展查办发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项行动;,国务院和最高检决定联合开展为期五年的集中惩治和加强扶贫领域职务犯罪专项预防工作,县检察院调整侦查策略,锁定侦查范围,突出办案重点,坚持惩防并重,集中整治和查处一批扶贫资金管理和使用环节中存在的职务犯罪。同时立足职能,精准施策,将关口前移,采取“预防调查+专项预防+预防宣讲”等方式,在扶贫领域职务犯罪多发的乡镇站所、农村基层组织重点开展预防宣传活动,认真分析发案特点和规律,及时提出预防建议,完善管理制度,让各级干部清醒认识到,涉农和扶贫资金不是“唐僧肉”,而是碰不得、动不得的“高压线”,确保国家惠民利民政策精准落地。
加强和改进党对检察工作的领导,是检察工作始终沿着正确方向前进的根本政治保证。近年来,东区区委坚持以“三个代表”重要思想为指导,把加强检察工作作为落实依法治国方略、提高党的执政能力的大事来抓,全力支持区检察院开展规范化、法制化和制度化建设,切实为区检察院依法履行职责提供人力、物力和财力保障,区检察院的工作连年取得优异成绩,今年又被最高人民检察院授予“全国模范检察院”称号。我们的主要做法是:
一、坚持核心带动,全面加强检察院领导班子建设
钢班子才能带出铁队伍。近年来,区委针对检察机关在新的历史时期面临的新形势和新任务,把全面加强区检察院领导班子建设作为推动检查工作不断迈上新台阶的“龙头”,坚持实施“核心带动”,取到了良好的效果。
一是高水平选配领导班子。区委把配强检察院领导班子作为加强对检察工作领导的关键,坚持按照“四化”标准,把年富力强、业务精通、素质较高的干部选拔到院领导岗位上,优化了领导班子的年龄和知识结构。目前,院领导班子平均年龄43岁,大学本科以上学历占100%,法律专业占80%,党员占100%。
三是高质量建设领导班子。近年来,区委不断强化对区检察院建设“四好”班子活动的领导,要求区检察院领导班子紧密结合新的形势和任务,认真学习党的基本理论和路线方针政策,不断增强政治业务素质,全面提高班子的整体效能,努力为全区经济社会发展和依法治区做出应有的贡献,在班子的带领下,区检察院的各项工作都有了的新突破。2002年以来,区检察院先后获得了全国“人民满意检察院”、全国“先进检察院”、全国“优秀反贪污贿赂局”、全国“文明接待室”等国家级荣誉称号以及“省级文明单位”、省“十佳青少年维权岗”等省级荣誉称号,被四川省人民检察院授予集体一等功、集体二等功各一次。
三是高标准要求领导班子。2003年,区委要求区检察院乘势而上,发扬敢于拼搏、敢于胜利、敢于领先的作风,为加快建设“诚信东区、平安东区、生活东区”再立新功。为此,区检察院领导班子提出了用3至5年的时间,把东区检察院建设成为“全国模范检察院”的奋斗目标。两年多来,区检察院紧紧围绕“领导班子好、干警队伍好、管理机制好、检察业绩好、社会形象好”等“五好”深入开展创模活动,提前实现了奋斗目标。
二、注重人才强检,努力造就高素质的检察官队伍
区委在党管干部的原则上,十分注重人才强检,不断拓宽选人用人视野,采取多种形式对检察官进行培养锻炼,努力提高检察官队伍的整体素质,为检察业务工作的优质高效开展提供了坚强的人才保障。
一是坚持把引进高素质人才与培养高素质人才相结合。区委每年都要从川大、西南政法大学等重点院校选调优秀毕业生充实检察官队伍,2003年以来,共引进法学、计算机等专业的优秀大学毕业生14名,增强了办案力量。在选进来的同时,区委采取以奖代补等形式,对干警参加高学历教育、再教育培训和业务培训提供时间上的方便,经济上的适当支持,精神上的表扬鼓励,激发了干警勤奋学习的积极性,提高了干警的文化素质和综合能力,使全院干警的整体素质在全国同级检察院中保持了较高的水平。目前,区检察院大专以上文化程度的干警达到了100%,本科文化程度的占到了90%,2名同志进入省级侦查人员二级人才库,4名同志被省检察院列为高级复合型人才培养对象。
二是坚持把培养人才与使用人才相结合。区委支持检察院把优秀人才放到适合的岗位进行培养锻炼,指导区检察院制定并实施了中层领导职务竞争上岗、一般干警双向选择等人事改革制度。在制度的实施过程中,区委政法委、区纪委、区委组织部等相关部门深入检察院进行具体指导,参与相关的考试、面试、考核等工作,确保了公开、公平、公正,改善了中层干部的年龄结构和知识结构,优化了干部队伍,增强了检察官队伍的活力。近年来,区检察院每年都要开展“竞争上岗、双向选择”活动,全院所有中层干部都是通过“过五关、斩六将”的形式走马上任的,全院干警的岗位双向选择率达到了100%。同时,区委加大了对检察机关干部培养和提拔使用的力度,选拔了一批优秀检察干部到区里各部门任职。2000年以来,区委将21名优秀的检察干警交流到区纪委、区政法委、区委组织部、区委办、区人大等部门的一些重要岗位进行培养锻炼,16名干部走上了领导岗位。2003年,区委通过严格考核,把一批经过多岗位锻炼,大局意识较强,工作业绩突出的15名检察官晋升为正科级、副科级检察员。
三、加强硬件建设,为检察工作提供坚实的物资保障
区委全力支持检察院加强基础设施建设,配备精良装备,实施科技强检,为开展检察工作打下了良好的物质基础。
一是支持检察院改善办公条件。2003年初,区委多方协调,专门为检察院调整了一栋1500平方米的办公楼。同时,财政拨专款150万元,对全部办公用房进行了改造、翻修、装饰,购置了现代化的办公设备,设置了专门的审讯室、监控室,新建了全市一流的学习教室,检察院办公条件得到了极大改善。为保证检察业务的需要,区委支持检察院的各个业务科室都配备了公务用车。目前,东区检察院的装备设施达到
现在,我代表县人民检察院向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出宝贵意见。过去五年工作回顾
县十六届人大一次会议以来,我院在县委和上级检察机关的正确领导下,在县人大、县政协的有力监督和社会各界的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,紧紧围绕全县经济社会发展大局,坚持强基础、抓落实、促深化、求创新的工作要求,忠实履行宪法和法律赋予的职责,高度重视涉农检察工作,扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,加大执法办案力度,深化工作机制改革,加强检察队伍建设,各项工作取得新进展。
一、坚持依法履职,服务社会和谐稳定取得新成效
二、坚持惩防并举,查办和预防职务犯罪取得新进展
三、注重监督实效,公正廉洁执法水平得到新提高
四、加强队伍建设,整体素能得到新提升
五、自觉接受监督,保障检察权依法正确行使
增强正人先正己、监督者更要接受监督的观念,把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置,保证人民赋予的检察权真正用来为人民谋利益。县人民代表大会审议检察工作报告时,派员到会当面倾听意见和批评,会后认真加以整改。工作部署、上级检察机关重要会议精神、大要案查处、队伍建设及其它重大事项及时报告,先后向县人大常委会专题报告了涉农检察工作、侦查监督工作、惩防职务犯罪工作开展情况,接受了省市县三级人大代表、政协委员对反渎职侵权工作的视察,依靠人大的监督破解难题,推动工作。采取走访、邀请参加专项检查、召开座谈会、发放征求意见函、送阅《检察日报》、《方圆》杂志和检察工作简报,加强与代表的经常联系,不断改进联络方法,使代表更加方便地了解、监督检察工作。高度负责地办理人大交办事项,严格办理程序和答复时限,保证件件有着落、事事有回音。加强与政法各单位的沟通联系,不断改进监督方式方法,共同维护司法公正和法治权威。
各位代表,过去五年,我院做为最高人民检察院曹建明检察长的工作联系点,服务大局积极主动,维护稳定成效明显,群众工作深入扎实,各项工作保持良好发展势头,整体基础发生深刻变化,连年名列全市检察系统前茅,被省检察院评为先进集体,荣立集体二等功,被高检院评为查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪专项工作先进集体,荣膺首批全国基层检察院“四化”建设示范院,先后有39名同志受到市级以上表彰。这些成绩的取得,既是全体检察人员团结奋进的结果,更是县委正确领导,县人大有力监督,县政府、县政协和社会各界关心支持的结果。在此,我代表全体检察人员表示衷心感谢。总结五年的工作,我们深刻体会到:坚持科学发展,不断更新执法理念,是检察工作顺应时代发展的必然要求;坚持党的领导,自觉接受人大及社会各界的监督,是依法正确履行检察权的有力保障;加强队伍建设,推进规范化管理,是确保检察事业深入发展的坚实基础;把每一项执法办案活动与法律使命、政治责任紧密结合,尽心竭力为地方经济社会发展服好务,才能赢得支持与信任。毋庸讳言,我们的工作仍然存在不少困难和问题:一是当前正处社会矛盾凸显期,刑事案件多发,“两抢一盗”犯罪居高不下,网络犯罪、新型经济犯罪不断增多,矛盾化解难度加大,维稳任务依然繁重。二是法律监督职能作用发挥不够充分有效,诉讼监督工作存在薄弱环节,服务经济社会发展、服务人民群众的认识和能力有待进一步提高。三是队伍整体素质不能完全适应形势发展要求,少数检察人员仍习惯就案办案、机械执法,群众观念淡薄,执法水平不高,群众工作能力不强。四是检察官断档、高素质法律专业人才匮乏和经费短缺的问题一直突出,制约检察工作健康发展。对此我们将高度重视,努力加以解决。
今后五年工作任务
新形势新任务对检察工作提出了新要求,机遇和困难同在,光荣与艰巨共存。我们的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求,以执法办案为中心,以深化三项重点工作为着力点,以改革创新为动力,全面提升检察工作水平,为顺利实施“十二五”规划纲要、促进全县经济社会跨越发展作出新贡献。
一、加强队伍素质能力建设,夯实基层基础
扎实开展政法干警核心价值观教育实践活动,坚持不懈地引导检察人员增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法治意识,牢固树立推动科学发展、促进社会和谐的大局观,忠诚、公正、清廉、为民的核心价值观,理性、平和、文明、规范的执法观,办案数量、质量、效率、效果、安全相统一的业绩观,监督者更要自觉接受监督的权力观和统筹兼顾、全面协调可持续的发展观。始终把高素质检察队伍建设作为战略任务,强化教育,狠抓管理,加强思想政治建设、领导班子建设、检察文化建设和纪律作风建设,扎实推进新一轮大规模培训,着力提高发现违法犯罪、分析研判矛盾、侦查突破案件、收集固定审查运用证据、适用法律政策、群众工作等能力,全面提高检察人员思想政治素质、职业道德素质和业务素质。围绕执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化的建设目标,加强组织领导,采取有力措施,确保基层检察院建设取得实效。
二、充分发挥检察职能,全力维护社会和谐稳定
准确把握刑事发案的新趋势,突出打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪以及“黄赌毒”犯罪,扎实做好批捕、起诉工作,切实增强人民群众安全感。依法打击侵害农民权益、危害农业犯罪、影响农村稳定的犯罪,保障社会主义新农村建设。高度重视经济结构调整过程中经济犯罪的新特点,积极参与关系群众生命健康和国计民生重要产品质量安全的专项整治,依法打击骗税、制假售假、金融诈骗、商业贿赂等犯罪,维护市场经济秩序,促进市场主体公平竞争。全面贯彻宽严相济刑事政策,认真贯彻中央关于加强和创新社会管理的重大部署,推动各项检察工作与三项重点工作有机结合,着力防范和化解影响社会和谐稳定的突出问题。深入开展法制宣传、法律咨询、预防犯罪等工作,配合有关部门加强和完善流动人口、特殊人群、非公有制经济组织、社会组织、信息网络服务管理。重视涉检信访工作,引导群众依法理性表达诉求,积极探索专群结合、依靠群众的新途径新机制,不断提高群众工作能力。
三、加大办案力度,积极查办和预防职务犯罪
密切关注实施扩大内需战略、建设社会主义新农村、健全基本公共服务体系、推进城镇化进程中职务犯罪的新动向,注重在加大办案力度、提高办案质量、提升办案效率、增强办案效果、确保办案安全上下功夫。正确把握立案条件,妥善处理打击与保护、执法办案与服务大局的关系,准确区分改革探索与违法犯罪、工作失误与失职渎职的法律政策界限,注重提高办案质量,保持查办职务犯罪案件强劲势头。强化自身监督,把执行办案纪律和安全防范制度落实到每起案件和每名办案人员。加强与纪检监察机关、法院和其他部门的协调配合,立足检察职能,紧密结合执法办案,深入开展个案预防、行业预防和专项预防,推动形成党委统一领导、社会共同参与、检察机关充分发挥职能作用的预防职务犯罪工作格局。
四、强化诉讼监督,维护公平正义
适应中国特色社会主义法律体系形成后的新要求,坚持“三个至上”,突破思想障碍,始终做到敢于监督、善于监督、依法监督,强化监督薄弱点,填补监督空白点,密切监督衔接点,加大监督力度,提高监督水平,增强监督实效,严肃查办隐藏在执法不严、司法不公背后的违法犯罪。落实行政执法和刑事司法衔接机制,切实纠正有罪不究、以罚代刑等问题。完善对搜查、扣押、冻结等强制性侦查措施的监督机制,规范量刑建议,强化对刑事审判特别是量刑畸轻畸重的监督。加强刑罚执行和监管活动监督、民事审判监督、行政诉讼监督,积极稳妥开展民事执行监督,健全接受群众投诉、听取律师意见制度,提高及时发现、准确纠正违法的能力。试行重大监督事项向党委、人大报告制度,促进诉讼监督工作依法深入开展。
各位代表,坚持党的领导、自觉接受监督是检察工作健康发展的重要保证,在新的一年里,我们将更加自觉接受人大及其常委会的监督,接受政协的民主监督,接受人民群众监督和新闻舆论监督,认真落实这次会议精神,求真务实,锐意进取,更好履行职责,推动科学发展,促进社会和谐,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
XX年,本人分管公诉科、侦监科、民事行政检察科和监所检察科四个业务科室工作;XX年底,分管工作有所调整,除继续分管侦监科、民事行政检察科和监所检察科工作外,另分管控告申诉监察科。三年来,紧紧围绕党委和上级院工作要求,依照院党组、检察长工作部署,以推进三项重点工作为载体,深入贯彻落实科学发展观,认真履行职责,不断强化法律监督、强化队伍建设,工作取得一定成效。三年来的工作情况总结如下:
一、不断强化素质学习,切实提高服务大局能力。
作为基层检察机关一分管领导,面对“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,确保我区社会大局和谐稳定”的任务和要求,深刻认识到,必须切实提高服务大局的能力,提高执法办案的能力,提高应对处置各种复杂形势的能力。三年来,本人围绕上述能力建设,坚持正确的政治方向,紧紧围绕检察工作主题,不断强化科学发展观的学习。强化“理性、平和、文明、规范”的执法理念,牢固树立检察工作的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观,从执法理念、执法思想、执法思维的维度来深刻认识检察官的人民性。不断加强业务学习,提高业务综合水平和网络舆情应对引导能力;努力加强向实践学习,提高对社会社情的关注能力,提高懂大事、知方向、促发展的能力,更好地履行监督权、建议权。
二、不断强化法律监督,切实推进服务大局效果。
三年来,以深入推进三项重点工作为载体,坚持以维护人民群众根本利益为出发点,以促一方稳定、保一方平安为己任,追求案件办理法律效果、社会效果、政治效果相统一;坚持以维护和促进公平正义为目标,强化程序意识、证据意识、时限意识及权利保护意识,保证执法活动运作规范,体现执法正义性、时效性;坚持以创新完善机制、抓好责任落实、办好每一个案件为基本手段,加强法律监督,积极营造、维护和谐稳定的社会环境。
一是严格把关案件质量。
清醒认识到,对检察机关而言,案件质量是检察机关工作的生命线,百分之一的错误对案件当事人就是百分之百的司法不公。高度重视案件质量,对每一个案件都进行仔细审查,严格把关。XX年,侦查机关提请批准逮捕各类刑事犯罪案件497件799人,经审查把关,批准逮捕474件758人,受理移送审查起诉案件533件1004人;XX年受理提请批准逮捕各类刑事犯罪案件460件788人,经审查,批准逮捕424件731人;XX年受理移送审查批准逮捕案件466件767人,经审查批准逮捕452件739人。做到不该捕的不捕,不该诉的不诉,充分保障人权。三年来,案件没有出现错误逮捕或被判无罪情形。
二是依法落实宽严相济刑事政策。
在批捕起诉环节坚决落实宽严相济刑事政策,对严重刑事犯罪坚决打击。对严重危害群众生命财产安全,破坏社会市场秩序等案件坚决果断出手。尤其是“两抢一盗”案件、危害校园安全案件及造成恶劣社会影响案件决不手软。三年来,从重从快处理了“城北敲头案”、“517持刀闯校案”、“杨某等18人的孕妇团伙案“、“郑某等21人的组织卖淫、拐卖妇女、协助卖淫团伙案”等严重刑事案件。积极试行“捕前调和”程序,对未成年、在校生犯罪案件、邻里纠纷等引起的轻微案件以宽缓处理为主。对多起未成年犯罪案件不予批捕,并责成有关监护人和责任单位严加监督管教。三是有效强化诉讼监督。
其一强化刑事立案、侦查活动监督。加强对社会危害大、群众反映强烈、可能判处徒刑以上刑罚的刑事案件的立案监督,严格案件审查,落实跟踪监督。XX年立案监督8人,撤案监督16人,提请上级院刑事抗诉1件,发出纠正违法通知书8份,增诉罪名15人;XX年立案监督14人,撤案监督26件。XX年,立案监督14件14人,撤案监督12件12人,发出纠正违法通知书1份,发出“通知撤销案件书”1份。坚持防错与防漏并重,加强对侦查活动中严重违反程序、滥用强制措施等问题的监督。
其二强化对民事行政审判活动监督。坚持“抗诉是成绩,罢访息诉也是成绩”的民行工作指导思想,着眼提高民行检察监督的实效。XX年依法查处地区首起妨害作证罪、帮助伪造证据罪案件,主犯冯某被判处3年以上有期徒刑。XX年8
月,省检察院基于本院以民行调处参与大调解体系建设的实践能够将理论研究和司法实践较好地结合,在本院设立“检察理论研究成果转化基地”。XX年3
月,市检察院为表彰本院在民行调处工作上所取得的显著成绩,给本院民行科记集体三等功。
其三强化刑罚执行和看守所监管秩序监督。三年来,督促监所部门开展减刑、假释、暂予监外执行(保外就医)专项检查,保障刑罚正确执行。认真督促驻看守所检察室对监管场所安全隐患的排查,依法监督纠正监管活动中的违法问题,确保监管场所的安全和稳定。针对监管场所有可能发生的各类安全事故和隐患,及时发出检察建议。
其四规范控告申诉受理接待工作。进一步规范了控告申诉线索的批转流程,明确了全院线索的集中归口管理登记和批转由控告申诉部门负责。进一步明确了控告部门的首办责任制,对于非因本院工作原因产生的申诉信访工作,要求控告申诉部门工作人员理性平和地接待,不推诿、不扯皮。“钟某”非法集资案件的成功接待转办,避免了众多涉案被害人群访闹访事件的发生,得到了市检察院、区政法委的高度肯定。
四是积极探索监督新途径。
三年来,为加强法律监督工作,不断探索推进检察工作监督新途径。XX年,经与法院的沟通协商,制定了本院检察长列席区法院审委会的《意见》。《意见》规定了检察长列席审委会的程序,列席案件的范围等内容,为本院通过列席法院审委会发表相关意见和建议奠定了制度依据。经与区法院、区公安分局协商沟通,制定了本区办理未成年人刑事案件的《意见》,使得本区办理未成年人刑事案件的相关程序及实体要求更加规范和明确。XX年,与法院、公安、卫生行政部门建立了打击非法行医工作的联席会议制度。同年底,根据实际,制定了本院《民事行政调处工作实施办法》,建立完善了调处工作的内部机制。会同区法院出台了《关于民事行政申诉案件、抗诉再审案件联合调处实施办法》。
三、不断强化廉政和执法能力建设,切实夯固服务大局基础。
一是抓好党风廉政建设责任制落实。加强自我监督,牢固树立廉洁自律从政意识。严格遵守领导干部廉洁自律规定,严格遵守中央和省、市区委及上级检察院关于领导干部廉洁自律的各项规定和要求,坚决执行院各项规章制度。廉洁从政,努力做好表率作用。在执法活动中做到慎独、慎微、慎行、正直无私、办事公道、淡薄名利,正确对待和处理好法廉、法情、法权关系。抓好党风廉政责任制落实。以落实院党组对廉政建设工作整体部署为抓手,对所分管的部门做到及时传达、及时布置、及时落实。以签订党风廉政建设责任状为抓手,进一步明确了科室负责人的管理责任。以剖析发生各种贪渎案例为抓手,及时研究和分析工作中出现的可能影响廉政和公正的问题,并对出现的苗头,做到及时提醒、及时指出,教育干警牢固树立道德和法纪防线,防患于未然。以严密案件程序和实体审查为抓手,勤于案件把关,防止出现有违责任制规定情形出现。
二是强化队伍执法能力建设。
继续把提高检察官执法能力作为队伍建设的着力点。做到两手抓,一手抓岗位练兵和业务技能培训,引导干警自觉向书本学、向同行学。努力为业务科室配备购买有关权威性的执法办案资料,以便干警办案有据可查,有思路可循,也便于较全面地理解和掌握法律法规立法本意。另外抓引导。努力在批阅案件时,给办案人员提出意见建议,要求修改完善相关法律报告和文书,传承办案技巧,提高其办案能力和质量,努力将化解社会矛盾,减少社会对抗理念寓于案件的跟踪指导过程之中,增强办案人员的为民执法意识。报
##区人民检察院侦查监督科现有干警四人,肩负着辖区内所有刑侦部门的审查逮捕、刑事立案监督、侦查活动监督三项职责,由于地处市中区,刑事案件多,疑难案件多,我们以全市1/10的侦查监督干警数,承担着全市近1/3的侦查监督工作任务。新的形势下,如何克服人员少任务重的实际困难,使干警保持坚定的政治方向,顽强拼搏的工作作风,保障侦查监督工作
健康深入发展,是我们政治思想工作中的一项严肃课题。近年来,我们按照“三个代表”重要思想的要求,坚持“以人为本”的原则,既尊重人、信任人,又善于培养人、塑造人;既关心人、帮助
人,又积极理解人、支持人;既激励人、鼓舞人,又严格管理人、规范人,进一步增强全科干警的向心力、凝聚力和战斗力,初步形成了以“团结拼搏、奉献向上”为主题的科室精神。通过增强政治工作的针对性、实效性,创造性地开展政治思想工作,有力地保障了侦查监督工作的健康发展,取得了显著成绩。近几年来,我科所办案件的准确率均达到100,人均办案数量一直位居全市第一位,在市院组织的量化考评中,连续三年荣获第一名,连续三年被市院和本院授予“先进集体”荣誉称号,被市院记三等功一次,被市委、区政法委授予“人民满意的政法单位”、市级优秀“青少年维权岗”等荣誉称号。有2人次受到省级表彰,6人次受到市、区级表彰。我们政治思想工作的主要做法是:
一、学英模,抓教育学习,升华干警的思想境界 队伍是根本,素质是基础,教育是先导。我们针对以往重业务轻思想政治工作的不良倾向,狠抓了政治教育学习。首先,我们在“三个代表”以及“强化法律监督,维护公平正义,服务加快发展”学习教育活动中,实行统一学习与分散自觉学习相结合的方式,严格要求干警,保质保量地完成了学习任务,并针对个人的实际情况提出了整改措施,写出了学习心得,使干警们的世界观、人生观、价值观得到了升华和提高。另外,我们还注意运用先进模范人物的事迹来教育干警,先后组织干警学习了白云、牛玉儒、任长霞等同志的先进事迹,让干警对照英模事迹查找自身存在的不足,通过学习激发干警自身的高尚情感,调动干警积极的内在动力,使他们在学习英模人物中升华自己的思想境界。由于我们的思想教育跟上了,正确的政治观念在干警心中牢牢扎下了根,才保证了繁重的业务任务的顺利完成。
二、引导、培育正气,让公平正义成为每位干警的永恒追求 公正,是司法机关安身立命之本,是国家和人民对司法机关最基本、最起码的
要求。人民群众对司法机关的最大希望是什么?是司法公正。人民群众对司法机关的最高要求是什么?还是司法公正。为实现公正执法的根本要求,必须优化检察官的公正执法意识,从思想上解决好究竟代表谁的利益,为谁办案,为谁执法,为谁服务的问题,自觉抵制各种不正之风和腐败现象的影响和侵蚀,在思想上筑起一道牢固的思想道德防线,不以权谋私、以案谋私,不滥用权力,自觉廉洁执法。工作中我们注意引导培育科室正气,教育干警保持良好的道德操守、高尚的人格形象,增强干警抵御腐朽思想侵蚀的能力。常言道:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,我们从平常的小事入手,注意培养干警的正气与正义感,使每名干警都能自重、自省、自警、自励,经受住权力、金钱、美色的考验,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。干警把“堂堂正正做人,清清白白做官,勤勤恳恳做事”作为自己 的行为准则,把公平正义作为自己永恒的追求,把做人民满意的检察官作为自己的最高目标。
三、创造团结和谐的科室氛围,让每位干警享受团结的快乐和集体的关爱
每个人都希望得到别人的关心和尊重,也都希望付出关爱去实现自己的爱心,因此,我们把创造团结和谐的科室氛围做为科室政治思想的重要组成部分,培养“团结是一种快乐,互助是一种美德”的理念,强化团结意识,形成工作合力。作为一个集体,团结是干好工作的基础,也只有干警齐心,工作才能出成绩。首先我们引导干警正确处理好集体与个人的关系,不断增强干警的集体荣誉感,使干警牢固树立“科兴我荣,科衰我耻”的意识,从而使干警把个人的荣辱和进步与科室的荣辱和进步紧密联系在一起。其次是注意工作方法,时刻注意绷紧团结这根弦,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。尤其是科长要顾全大局,带头讲团结,坦诚待人,以理
服人,不拉帮结派,不搞个人小圈子。实际工作中,由于我们每个人的性格不同,待人处事的方式不同,工作中难免有磕磕碰碰,有时甚至争得面红耳赤,但只要我们每个人都牢固树立团结的意识,以大局为重,就没有解决不了的矛盾,就没有弥补不了的裂痕。也正是这样,工作中我们真正做到了互相尊重,互相帮助,有了问题共同研究解决,有了困难共同承担,有了分歧求同存异,有了荣誉互相推让,把科室建成了一个团结战斗的集体。
四、讲拼博、比奉献,让干警在干事创业中走向成功
【检察院党建工作汇报材料】推荐阅读:
检察院预防职务犯罪工作情况汇报07-22
检察机关廉政风险防控工作经验材料09-20
检察院个人党性分析材料09-21
检察院驻看守所检察室先进集体事迹材料09-09
县检察院创建省级文明单位汇报11-06
检察机关的关心下一代工作先进事迹材料10-27
检察干警自我剖析材料07-01
检察院党建论文09-07
优秀检察官主要事迹材料05-28
副检察长党性分析材料06-18