测量员岗位毕业实习总结（精选10篇）
从技术方面来说，这次实习给了一次我将所学知识进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，许多原来并不熟练的知识逐渐被清晰的理
解，许多原来没有重视的方面也得到了巩固，更在发现及解决问题的过程中学习到了不少新东西，在课本中所提到的技术要求之外，我在以下几个方面我有了比较深的体会：
1.实地测量前需要进行勘测：
在进行水准测量和导线测量之前，作为组长，我都组织大家对闭合水准路线和测区进行了勘察，做了预先的准备工作，这样做的结果是小组成员对将要完成的任务有了直观的了解和充分的准备，直接提高了作业的精度和效率。特别以水准测量为例，在施测前的下午，全组成员沿着老师所规定的水准路线进行了实地观测，分析了施测过程中可能出现困难的路段，选取了作为测段终点的固定点，并对每个测段中的测站数进行了估计，回去后我们在对测区环境的具体分析之后设计了测量路线和中途设站图，在测量的开展后节省了很多时间。
2.测量员所应注意的问题：
在实习过程中，我体会到了许多书本上没有提到的测量员工作中需要注意的问题：一般情况下，由于相隔距离较远，如果测量员不通知，跑尺员很难自行判断读数是否完毕，所以读数完成后，测量员应该立即通知跑尺员，这样能够在一定程度上降低跑尺员的劳动强度，避免跑尺员不必要的处于紧张状态;对中整平的过程中，应尽量使得脚架所提供的平面水平，这样就可以减少脚螺旋过度的扭动，从而减少了下一站对中整平的时间;在测站放置脚架时，脚架的两条架应该沿水准路线或闭合路线的前进方向，这样在读数过程中就大大降低了因测量员碰触脚架而产生误差的可能;根据我们小组读的数据反映，误差较大的点的值大部分是在读数较犹豫的时候获得的，因此，测量员读数的过程中应该看准数据后立即读数，如老师所说的，要做到稳，准，狠;3.跑尺人员要注意的问题：
在跑尺工程中，每次跑尺时的前后距都要根据上一次的数据累计差进行及时的调整，使其不可以超限;在地面坡度较高的时候，应适当的多设转站点，避免因为多次调整或重新设站造成的时间浪费，可以提高效率。
4.有关数字的的技巧：
在具体操作前，很多时候都觉得外业工作和内业工作中的数据计算都是按照既定的步骤进行，经过老师的指导，大家逐渐掌握了一些有关数字方面的技巧：在水准测量的时候，对于前后视距累计差这一项限差，记录员在每一站读数完毕后应该立即计算得出，这样在下一站的时候就可以有意对其进行调节;5.在对导线测量的碎步点的高程进行测量时，我们采用全站仪和水准仪两种仪器均进行了观测，发现水准仪采集的数据精确度较高，而全站仪采集的数据误差较大，所以我们在进行控制点的高程进行测量时应尽量选取精度较高的水准仪进行测量。
在团队合作方面，我也得到了许多宝贵的知识：
(1).团队中要对人员做合理的安排：
例如，在水准测量的过程中，水准仪上读数的速度远远快于本组记录和计算的速度，我们可以先让跑尺员不要移动尺垫，对下一站的前后视距差进行步测;在架设仪器是，记录员可以辅助观察员快速架设仪器。这些的做法使得我们小组的作业效率有了相当的提高。
(2).团队精神：
在实际测量的过程中，由于困难的出现，不可避免的会影响成员的情绪，从而影响测量工作的进行，在这里，就需要团队精神发挥作用，大家共同解决问题，作为一个整体来战胜困难;由于完成水准测量规定的时间有限，工作量有非常的大，再加上天气较热，每天早上六点左右就开始工作，下午又要到七点办才能收工，但终于我们还是完成了规定的测量任务。
从专业素质的角度来看，我也获益非浅，使我更加意识到了测绘工作的科学性，精密性和艰苦性：
一、实习目的毕业实习是大学生学习阶段重要的实践性教学环节之一，通过实习进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感，使学生了解认识所学专业的工作要求和特点。理论与实践相结合，进一步加深对地质测量理论知识的理解，培养学生地质测量实际工作的技能和技巧。同时为写作毕业论文收集有关的信息资料。
二、实习内容
由于地质测量专业具有地质专业和测量专业相结合的特点，毕业实习时学生在指导教师的指导下，根据自己所选择的毕业论文的要求，对下面的实习内容有所侧重。下面的时间安排仅供指导教师参考。
（一）、地质方面
课题1:（1周）
收集并了解实习点煤矿的基本地质概况。包括：
1、实习区地层、构造、地貌概况。
2、煤层赋存情况、煤层顶底板岩石性质。
3、煤层储量情况。
4、矿井瓦斯情况。
5、收集相关资料。
课题2：（1周）
储量计算，内容包括
1、储量计算的基本概念、基本规定；
2、储量计算机本参数的确定储量计算方法；
3、储量计算的一般步骤；
4、储量计算误差；
5、收集相关资料。
课题3:（1.5周）
1、熟悉煤矿常用矿图的基本内容。
2、掌握煤矿常用矿图的绘制方法。
3、掌握识读煤矿常用图件的基本技能。
4、生产和管理中矿图的应用；
5、计算机在矿图中的应用
6、收集相关资料。
课题4:（1.5周）
地质报告的编制，内容包括
1、地质报告编制的目的和要求；
2、地质报告的内容；
3、地质报告的审批；
5、收集相关资料。
课题5:（1周）
1、研究矿区地下水变化规律；
2、地下水的分布与形成规律、化学成分、运动规律及动态变化；
3、进行矿井涌水量计算、矿井涌水条件的分析、矿井水的防治；
4、了解矿井水对煤矿开采的危害，利用地下水资源和更有效地防治地下水的危害；
5、收集相关资料。
课题6:（1周）
1、了解生产矿井日常地质工作内容和方法；
2、掌握巷道地质编录方法；
3、编制地质说明书的能力和判断中小型地质构造的能力；
4、收集相关资料。
课题7：（0.5周）
煤田普查及勘探的技术手段，内容包括
1、遥感地质调查；地质填图；
2、山地工程；钻探工程；地球物理勘探；
3、勘探技术的选择和综合利用；
4、收集相关资料。
课题8:（0.5周）
1、矿井开拓、开采及顶板管理方法；
2、矿井通风方式和方法；
3、矿井运输系统。
（二）、测量方面
课题1：（0.5周）
1、掌握测量外业的基本作业方法到内业处理方法。
2、掌握常规测绘仪器、工具的构造、性能、检校和使用，初步了解相关新仪器的使用。
3、了解和掌握测量误差的性质、来源、积累规律和精度评价指标。
4、掌握大比例尺地形图的常规测量方法及地形图的识读及应用。
5、了解测量的基本方法。
6、收集相关资料。
课题2:（0.5周）
1、了解矿山工程建设过程中各阶段的各种测量工作的理论和方法。提高学生的测量专业基本技能。
2、掌握矿山采动变形预计和保护煤柱留设方法。
3、工程建设中的放样测量、建筑施工测量线路测量的作业方法和步骤。
4、培养学生从事工程测量工作的实际能力。
5、收集相关资料。
课题3:（1.5周）
井下平面控制测量。内容包括
1、井下经纬仪导线的角度测量；
2、井下经纬仪导线的边长测量；
3、用光电测距仪测量井下导线边长；
4、井下经纬仪导线测量外业；
5、井下经纬仪导线测量内业；
6、陀螺定向—光电测距导线。
7、收集相关资料。
课题4:（1周）
井下高程测量，内容包括
1、井下水准测量；
2、井下三角高程测量；
3、井下单个高程导线的平差。
课题5:（1周）
1、巷道和回采工作面的测量，内容包括
2、巷道和回采工作面测量的任务；
3、巷道中线的标定工作；
4、巷道腰线的标定工作；
5、激光指向仪及其应用；璇岔及斜巷连接车场中腰线的标定工作；
6、采区联系测量；
7、采区次要巷道测量；
8、回采工作面测量。
课题6:（1.5周）
贯通测量，内容包括
1、一井内的巷道贯通测量工作；
2、两井间的巷道贯通测量工作；
3、主井贯通工作；
4、贯通时关于井下导线边长化归到海平面和高斯投影平面的改正问题；
5、贯通测量的施测；
6、贯通后实际偏差的测定及中腰线的调整。
7、收集相关资料。
课题7:（1周）
矿井联系测量，内容包括
1、联系测量的作用和任务；
2、矿井定向的种类和要求；
3、地面近井点、井口水准基点及井下定向基点的设置要求；
4、地面连测导线的测量；
5、一井定向方法；两井定向方法；
6、陀螺经纬仪的工作原理；
7、陀螺经纬仪的定向方法；
8、导入高程。
9、收集相关资料。
课题8：（1周）
矿井测量图，内容包括
1、井田区域地形图与工业广场平面图；
2、水平主要巷道平面图与井底车场平面图；
3、煤层采掘工程投影图；
4、井上下对照图；
5、矿井地质图；
6、矿井测量图。
7、收集相关资料。
三、实习要求
1、学生在指导老师、工程技术人员、工人师傅言传身教下，积极学习、收集、了解煤矿生产和管理特点。
2、实习过程中应严格遵守煤矿安全规程，服从命令听指挥。
3、学生应严格遵守煤矿的各项规章制度和实习纪律，虚心学习，作好笔记，实习结束时，按指导教师的要求上缴所收集的资料和个人小结。
4、实习过程中，由指导教师随时对学生进行检查、考核，考核在现场进行，考核办法可为口试，亦可为笔试。学生的实习成绩，由指导教师根据学生实习情况，现场考核结果，实习笔记、完成的资料收集情况，结合学生在实习过程中的表现及组织纪律按五级制（优、良、中、及格、不及格）评定。
四、实习地点
淮南矿业集团各矿、地质勘探处,淮北矿业集团各矿、新集、皖北各矿。
五、指导教师
李垚、熊晓英、王光扣、从弟胜、马清利等。
附：毕业论文题目
地质方面
１、XX矿XX工作面地质情况预测及对采掘的影响
２、XX矿XX采煤工作面地质条件分析
３、XX矿XX提高防水煤柱回采可能性分析
４、XX矿XX工作面地质分析
５、XX矿水文地质条件分析
６、XX矿顶板砂岩水害分析与预报
７、XX矿底板灰岩水水害分析
８、XX矿区地表水文地质调查与分析
９、XX矿区地质构造与古应力场分析
１０、XX矿区精查地质情况分析
１１、XX矿区补充地质勘探设计
１２、XX矿地下水开采对井筒及其它地面设施的影响
１３、浅议煤矿注浆技术
１４、XX矿区瓦斯地质特征分析
测量方面
１、XX矿井平面控制测量
2、XX矿区高程控制测量
3、XX矿井近井点的设计
4、XX矿区地形测量
5、XX矿井联系测量
6、XX井筒施工测量
7、XX井下控制测量
8、XX贯通测量
9、XX巷通测量
１0、XX矿井储量管理
１
1、XX矿井岩层移动
１
内容摘要
实习是每个应届本科毕业生对自己本专业所学知识的掌握程度的一个很好的检验机会，它是我们更进一步的了解社会，实践社会，最重要的是实习开阔了我们的视野，拓展了我们的知识面，为以后的发展奠定了基础。
2009年2月至4月三个月期间，我在深圳远森装饰工程有限公司前台文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。我不仅对公司的业务知识有了初步的了解，而且把我在学校所学的知识用以实践。同时我也学到了许多学校里学不到的东西。
一．公司简介
新的世纪，以“推进当代设计文化，塑造世纪工程典范”为己任，集美公司将以集团化、专业化的新面貌，投身于艺术设计与设计工程的广阔领域，更好地为我国现代化建设事业奉献集美人的才智。
集美公司分别在广州（总部）、北京（BJ组）、深圳（远森组）、西班牙，洛杉矶等国内外主要城市开设了分支机构。
深圳集美远森装饰工程有限公司，作为集美公司在深圳创办的第一家分公司，近年来，不断开拓进取，发展壮大，在业内知名度极高。凝聚了大批毕业于全国各美术院校的资深设计师，汇聚了众多知名院校高材生，公司一直使用专业队伍、专业施工、专业管理；材料统配、质检统抓；以规模尽显实力，以实力提供保障；竭力推行和实施绿色环保装修；同行业中首家兑现三年保修，终生维护金口诺言。目前的业务产值、管理模式均处在深圳公装市场的前列，正朝着更好的目标而奋进。
二．实习意义
巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理
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工作的本质与规律。进一步的了解社会，实践社会，最重要的是实习开阔了我们的视野，拓展了我们的知识面，为以后的发展奠定了基础。
三．实习过程
实习过程中，处于前台这样一个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了一定的帮助，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对公司日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了远森公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对公司的经营理念、企业精神有了深刻的认识。
（1）启动企业人才联盟战略。
自2000年以来，远森正努力更新着市场竞争观念，本着“有德有才者：重用；有德无才者：可用；有才无德者：不用”的用人宗旨，广泛吸引优秀人才、业界精英与远森共同发展，不断对远森进行人才血液的补充。重视员工文化素质的培养与提高。不断借鉴国外企业文化的成功经验鼓励他们发挥个性，通过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚定应对未来挑战的必胜信心。持续培养和开发优秀的员工是远森最大的财富。在“‘用人不避仇，举才不避亲’，是金子，在远森就会闪光”的用人理念下，远森全体员工以“和睦共处、同舟共济”的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、发展壮大。
（2）强化企业制度建设，实施管理创新战略。
远森完善制度建设，弥补制度管理漏洞，建立起科学的考核机制，实行严格的管理责任制，实现管理创新。在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。组织管理制度是通过员工发挥作用的，所以组织管理制度的完善必须要对企业员工定期培训，提高他们的理解力和对企业的凝聚力。公司还十分注重员工的道德品质培养，通过组织收看专题片、举办专题讲座，请优秀员工交流经验，对员工进行思想品德教育。开展了“八荣八耻”专题教育，并制作广告牌广泛宣传，让员工树立正确的荣辱观，真正做到与公司同谋发展。
（3）积极打造文化，建设温馨家园。·企业精神：
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团结→创造人性的基本动力 策划→创造企业持续发展的平台 效益→创造企业发展与员工简直的源泉 服务→创造客户成功的时针 ·企业价值：
以高度的社会责任感，促进企业可持续发展；责任共担，利益共享；与公司同舟共济，与员工共创辉煌；先有付出，才有回报。
·经营战略：
以人才促进创新、以技术引领市场。·核心工作思想：
总账不漏项、事前先分析、事后抓落实； 人人都管事、事事有人管、管人凭考核； 管事凭效益、问题要纠正、承诺要兑现。·用人宗旨：
用人不忌仇、举才不避亲；
有才有德者重用、有德无才者可用（适用）、有才无德者不用。·质量方针：
标准运作、严格要求、以优取胜、创造一流。·管理模式：
部门中心化、中心公司化、内部市场管理化。
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与此同时，在实习中，我也发现远森在经营、管理上存在的一些问题。
1、市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。
2、对分公司队伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在遇分公司的合同管理方面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部的技术、安全管理人员对分公司队伍管理的重视程度不够，服务意识不强，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。
3、成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来。
4、依法治企、依法维权和自我保护意识不强。集团某些领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失，严重者甚至威胁到企业的稳定。
5、办事效率不高，磨洋工现象严重。远森员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，日积月累，事情越托越多，办事干劲越托越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象影响公司的形象。
对于远森股份在经营、管理中存在的问题，我根据自己的专业所学，提出了相关建议和对策。
1、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。
2、进一步推进和规范分公司的项目管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，结合“三整合”体系的运行，完善项目管理，加大监控、检查、整改力度，达到闭合管理，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明的检查力度，抓好落实整改，促进生产管理水平的提高。
3、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在企业广大干部职工中不断深化“零缺陷、低成本”、“向精细化管理要效益”的观念，努力降低成本，提高效益。同时要强化员工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，使每一分钱花出的钱都使得其所，尽可能减小不必要的第4页
资源浪费，提高管理效益。
4、推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强化安全普法教育，强化维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法律意识，定期对职工，特别是中层领导干部进行法律培训，增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。强化安全普法教育，通过法制宣传和实地演习提高远森员工的法制意识，提高安全意识。
5、加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。对于奖励可采取金银铜牌制度，对于奖励的对象制定量化标准；同样，对于处罚也可采取红黄黑牌制度，使企业的员工始终处于竞技状态。
四．实习心得
通过接近3个月的实习，我拓宽了视野，增长了见识，也深刻的感受到自己各方面的不足，从学校里学到的知识的确不少，但是上班后发现用处不大，一切都得从头开始。即便这样，我工作的非常开心，整日弥漫在工作的气氛当中，我知道工作的过程中会遇到很多困难，但我相信前途是光明的，机会总会给那些准备充分的人。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，干工作就要有十足拚劲，要有足够的热情，才能够做好本职工作。下面和大家分享一下我所学到的东西吧。
1、做事要严谨谨慎，机警灵敏；
2、走错一步路那就得多走几步路；
3、做人要谦虚好学，为人要心胸宽广，能够忍耐；
4、找工作不要盲目，要有目标，要有长远的打算；
5、知识无止境，永远也不要满足现在所学到的东西；
6、做事要一心一意，面对挫折要勇往直前，全力以赴；
7、处人处事得讲究方法和策略，说话做事前得考虑清楚，三思而后行；
8、不管在什么岗位上，都得努力工作，认真学习，是金子在哪都会发光。
测量员实习总结
时光飞逝，20XX年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我顺利的完成了一年的工作，回顾过去的一年工作经历，也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接20XX年。
20XX年我贵公司担任测量员工作，测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就会出现不应该出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕施工组织以及测量方案要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中；避免成为工程进度的绊脚石。
今年上班以来我担任*****项目部测量的全面工作。****项目部处于以二次结构工作为主；结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事，严格要求自己，及时掌握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺利展开需要全面掌握各个开间的二次放线，所以自己跟随劳务队进行监督、指导放线工作，以确保各个房间的开间尺寸准确无误。
20XX年X月X日接到公司通知，我公司的***目部需测量人员我被调往****项目部，工程的开工正是工程最困难的时候，我没有任何怨言听从领导的人员调动安排，以最快的时间全面的熟悉设计图纸文件及监理细则，编制测量方案，同时接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点以及桩坐标资料。在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后，在规定期限内自己进行复核检测，检测过程中总工指导、旁站监理，没有错误且精度符合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队，并要求其负责以后的维护和使用；在以后的使用过程中若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时，应要求设计单位补定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施，且先进行自检、互检，合格后再请监理人员复核。
*****项处于基槽开挖和连续墙打桩期间，很多事情都是项目部管理人员亲自动手去做，无论是黑天还是白夜，做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线，因为每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小，在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩，在桩的上面横架污水管道，这需要桩点必须做到准确无误，否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面，在这种情况下我和张宏彤认真熟悉图纸，多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点，在基础开挖完毕后，实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线，经过核对后两侧栈桥桩丝毫不影响结构及工作面，至此心中的石头算是尘埃落定。
在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位移观测点，并且严格按照规范要求的周期进行观测，并做好沉降位移观测记录，在基坑开挖到设计标高时严格控制标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸，经常是我根据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸，然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线，并且时常在现场进行核对所放位置是否准确。槽中12B及12C位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位，项目安排我和*****配合他们进行抗拔桩定位，我们不厌其烦多次重复的给他们定位，因为抗拔桩与结构的柱子相连，几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子，所以要求定位极为精确，我们将每棵桩按顺序编号，在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位置关系计算好绘成草图，放线时均是经纬仪将轴线全部放出，定桩拉白线然后钢尺量距离，最后报验质检及监理，合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才逐渐接近尾声，现在13A、12A施工工作全面展开，在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。
20xx即将过去了，在公司领导的带领下积极协助项目部领导的工作，克服困难，按质按量完成公司领导安排的任务；确保日常工作的顺利。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作，做到更出色。
测量员实习总结
我于20XX年X月到XXX阳光煤矿实习，从事测量专业。夏去冬来，眨眼之间已经过去了8个月的实习时间，在实习过程中，我从技术，团队合作，专业素质等方面都有了极大的收获。从技术方面来说，这次实习给了一次我将所学理论知识进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，许多原来并不熟练的知识逐渐被清晰的理解，许多原来没有重视的方面也得到了巩固，更在发现及解决问题的过程中学习到了不少新东西，在课本中所提到的技术要求之外，我在以下几个方面我有了比较深的体会：由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订准确的计划，分工明确，在测量过程中我们不但要做好自己的工作，还要考虑同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，工作小组的气氛很大程度上影响工作的进度。在工作前前一定要及时预习测量方法以及相关的计算公式，在实习过程中要听指导师傅的安排，避免由于测量方法错误而造成的错误和误差。熟悉仪器的使用和了解误差的来源和减少误差的方法，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则，并做到“步步有检核”，这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更能提高测量的效率；业内计算必须要非常仔细，因为每一个小错误都可能导致整体的错误，误差的检验也是很重要的，一切数据都必须控制在允许的范围内。测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们要本着实事求是、一切以数据为原则从事测量工作。
通过参与阳光煤矿的主斜井、副斜井、人行井，+1930回风石门、+1870轨道石门、+1884胶带运输石门以及人行井+1785联络巷的测量和各井的激光指向仪及中腰线的放置工作，让我学到了很多实实在在的东西，比如对实习仪器的操作更加熟练，学会了地形图的绘制和碎部的测量等课堂上无法学到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同事的交际、合作的能力。一次测量实习要完整的做完，单单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。
实践是学生生活的第二课堂，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是我们锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己的知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和实践能力，为自己事业的成功打下良好的基础。
实习题目：--公司话务员岗位毕业实习报告 学院：-------
专业：-------
姓名：------
一．实习目的：
通过在中国红莲代理分公司担任话服员，充分了解到企业内部的管理模式与机制，联系在校所学知识，做到理论与知识相结合，为日后真正走出社会作一个铺垫；
二．实习时间：2011年7月—2010年10月；
三．实习地点：（这个自己写下）
：
四．实习部门或岗位：电话营销部门的话务员；
五．企业基本情况：（自己了解了在自己写下主要是公司的历史什么的）
六．实习内容和过程：
一培训
我在红莲公司实习期间，有1个星期是在接受培训。这是针对新进话务员做的一个基础培训，包括日常用语的培训、话务员语音语调培训、业务知识培训几大部分。其中业务知识是重点，也是个难点，对于我这样从未接触过这一行的人来说，联通的业务知识简直就是经书，可是没办法，不懂也得硬着头皮背。记的那段时间里，光是基础知识我就抄了一大笔记本，再加上一本厚厚的培训材料和新推出的一些业务，我几乎每天都是在抱着这些“知识点”在背，简直太恐怖了，可见做话务员也不是什么简单的事。我是一个誓要坚持到底的人，所以一点都不敢疏忽，继续在整理笔记，寻找材料重点，互相讨论，甚至课余时间都在交流背诵的方法和技巧。
当然，在公司的学习并不全是需要我们死记硬背的。信息总是不断更新，网络上包涵了更多更新的重要资料及数据，我们除了练习操作一些界面外，还要搜索更为详细的信息。在这方面，作为新一代的大学生，我们还是很有优势的，而上网更是我们的兴趣所在。在接受培训的那段时间里，我们满怀热情，无时无刻不在期待着上机工作的那一天！。
二、有苦楚，也有欢乐
上班的第一天，我刚踏进机房的门，未见其人，先闻其声：许多话务员小姐甜美而礼貌的声音此起彼伏地传入耳瞽。绕过班长台，首先映入眼帘的是一个个蓝色的办公座位，整齐的排列在大厅里，每个位置上摆放着电脑设备，话务员小
姐们都戴着耳麦，对着电脑屏幕噼哩啪啦地敲击键盘，呈现在眼前的是一片忙碌的景象。在这略显紧张的环境中，却没有一丝慌乱，虽然每个人都在争分夺秒，但一切仍井然有序，之前培训师所说的“微笑服务”在这里更是有了完美体现。
我坐到自己的位置上，打开电脑，启动每个界面后，很庄重地把耳麦戴上了，仿佛正开始一项很神圣的工作，正了正话筒后，马上迎来了第一个电话，是一位小姐要给她的朋友留言。我当时很高兴，因为这项业务的操作是最简单的，所以我立即礼貌地问了她的留言内容以及她的姓氏，在确定她没有遗漏的留言之后，随着这个用户的一声“谢谢”，我的第一通电话便顺利结束了。我紧张的几乎能听到自己心脏跳动的声音，一股成就感油然而生，但我还来不及平复这激动的心情，电话已经接二连三的打了进来。
作为一名合格的话务员，除了普通话要标准、业务熟练外，还必须使用礼貌用语，保证语音的甜美热情，以此体现对用户主动热忱的服务态度。如果不是明显的骚扰电话，一般来说，话务员是不可以自己挂机的。
在工作中，我遇到的用户大部分都是彬彬有礼，通情达理的，所以我们的业务交流总是在一种轻松愉快的氛围中进行和结束的。但工作并不总是一帆风顺，有时也会遇到一些比较难缠的用户。有一次，我接到了一个电话客户，这个用户也许是个脾气急躁的人，没等我的服务用语说完，他已经迫不及待地破口大骂了，责骂我服务不到家，甚至还有些更难听的粗话。初次遇到这样的用户，并且让人如此无理大骂，我心里非常难受，甚至当时眼泪都在眼眶里打转了。不过工作还是要继续的，所以我控制住情绪，保持好语音语调，耐心同他解释清楚，最后也总算是顺利挂机了。遇到这样令人郁闷的电话时，除了懂得应变以及有技巧的交流外，最重要的就是要懂得在心理上进行自我调节，以免影响后来的工作。
随着时间的推移，我渐渐地发现，虽然这份工作只是坐在一个大厅里接接电话而已，但是通过一支细细的麦管，我却可以接触到社会上各式各样的人，同各类人物打交道。感觉就象是在一个小小的窗口前，忽然打开了一个缤纷的世界，我用心地为这个世界工作着，而这个世界所给予的褒贬评价也时时牵动着我，影响着我的所有情绪。但无论如何，情绪归情绪，哀与怒只能是放在心里的，我却万万也不敢将之带入下一个电话之中的。
还记得内训时，班组长对我们说：“你们很努力也很优秀，但却仍欠专业。在语音包装上，虽然需要语音甜美，但更注重的是吐字清晰，言无歧义。在受理业务时，并不是用户说什么就要答什么如此简单的，还需要学会主动服务，主动引导用户。还要针对不同的用户，采取不同的技巧来进行沟通，并保持和颜悦色，让用户听到你们的微笑。同时，可以避免不必要的投诉。做任何事都是一个道理：把自己当成别人，把别人当作自己！”刚开始，我对此不以为然，但是通过工作的实践，也逐渐悟出其中的要义了。
七．实习体会和收获：
经历3个月的生产实习终于结束了,我和公司的职工还有领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率.在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西.这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多在大学学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的.这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅.第一:在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率.像在平常我的工作中，不同的服务对象，我要用不同的语气和情感与他们交流。经常站在服务对象的角度想问题。可以更好的提高业绩和成功率。这也是后来我的业绩能够越打越好的主要原因。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间.实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能.当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的.第二:在与别人打交道时一定要主动积极.我自己本身是个相对比较外向的的,擅长主动和别人交流打交道,但是在此次实习中我也发现了自己的不足.比如在刚开始实习的几天内,因为我是女生比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了.只敢跟熟悉的人之间交流。虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,不能快速学习到工作经验。通过实习我也认识到了自己的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流.在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象.在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动.大家提出的对待提高业务效率的办法，也让我受益匪浅。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流.在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作.因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助.虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作.就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动承担他们的工作.这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了.第三:工作时一定要一丝不苟,认真仔细.一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错.有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板批评责备,因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要.为了不使自己前功尽弃,我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视,如果有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.在你对工作开始了解并熟练后,你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了.而此时你也许不需要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作认真对待,以免失误.。
本次实习3个月不算长，而且和我所学的专业也不对口。但是还是有了这些职业和人生感悟，实习已经快结束，我也该开始新的生活在不多的大学生活里，我还需求做更多事情继续对专业上的学习和对专业上的关注，未来不管是做个职业人还是自主创业。这段实习经历都是我人生的宝贵的财富。
八．对母校的感谢
岗位对接洽谈会 岗位信息
001、嘉兴市伊清网络科技有限公司
2013销售实习生30、呼叫中心职员
10、商务专员
10、客服专员
10、销售代表
10、SEO（网站助理）
2、储备干部2 002、嘉兴康龙纺织有限公司
纺纱织布培训生
10、染色培训生
2、后整理培训生
10、QC培训生
2、物料间培训生2 003、沃尔玛（中国）投资有限公司嘉兴配送中心 人力资源部实习生
1、营运部实习生20 004、民丰特种纸股份有限公司 给排水
1、电气自动化（强电）1 005、浙江扪一口酒业有限公司
业务代表30、行政文员
2、品牌推广专员2 006、世源科技（嘉兴）医疗电子有限公司 检验员
8、储备干部
2、仓库管理员2 007、东海橡塑（嘉兴）有限公司
工艺技术员
4、工艺改善
2、人力资源管理
1、模具维护
1、特性检查3 008、嘉兴市畅想通信有限公司 中国移动10086语音外呼若干 009、百力达太阳能股份有限公司
工艺技术员、设备技术员、光伏系统设计、技术储备若干 010、嘉兴市东信电器有限公司
销售区域经理20、淘宝客服20、客户服务
6、活动文案
3、美工（负责宝贝页面制作）
6、3D设计
5、推广/策划（含钻展/直通车/56视频/百度/博客）
8、工业结构设计工程师
2、会计
1、文秘
4、仓库管理人员
5、网络维护1 011、嘉兴市沙龙国际宾馆有限公司
前台接待员
2、礼宾员
2、房务中心值台
1、餐饮/会议服务
10、电工1 012、宁波欧尚超市有限公司
生鲜处见习经理
5、纺织品处见习经理
5、家电处见习经理
5、日用百货处见习经理
5、大众消费品处见习经理5 013、浙江康正医疗器械有限公司 生产研发部2 014、嘉兴三众房地产经纪有限公司 实习生20 015、浙江金泰阳房地产开发有限公司
物业储备人员
10、储备干部
10、土建施工员
1、资料员1 016、嘉兴市豪仕登大酒店管理有限公司
大堂吧/西餐/中餐服务员
15、礼宾员
2、迎宾员
3、客房服务员5 017、中国电子科技集团公司第三十六研究所
产品工艺设计师
1、元器件检验员
1、整机检验员
1、市场营销6 018、嘉兴市华昌纺织有限公司
统计员、财务储备、生管员、修筘员若干 019、嘉兴市伟盛国际货运代理有限公司 车辆管理
2、客服专员或助理
2、车辆调度3 020、嘉兴市嘉晟医疗器械有限公司 市场销售2 021、浙江美盾防护技术有限公司 外销主管
1、仓管员
1、钣金工
2、普工10 022、加西贝拉压缩机有限公司
电机
6、机械类30、电子/电气/自动化
35、物流管理
3、安全工程
2、动力工程
1、质量管理1 023、浙江高人道具有限公司
抛光工30、氩弧焊技工30、电工
3、普工20、五金工艺分析
2、设计师
5、行政助理
1、制图员
3、业务代表
3、业务跟单3 024、金石包装（嘉兴）有限公司
包装工程/高分子材料/工业工程/印刷工程专业/塑具/塑料成型
15、机电一体化/机械设计与制造
5、业务员
6、出纳1 025、嘉兴雅康博生物科技有限公司
市场专员/产品专员
2、市场主管
1、技术部服务主管
1、技术部服务助理5 026、浙江龙达实业股份有限公司
产品跟单
4、合同管理
3、仓库管理
2、储备干部5 027、禾峰集团有限公司
土建造价员
2、安装造价师
1、营销策划
1、置业顾问若干、行政助理
1、人事助理
1、土建工程师
1、安装工程师
1、工程资料员
1、前台文员
1、业务助理若干 028、嘉兴市浦京大酒店有限公司
总台收银
3、桑拿收银
1、西餐领班
1、中餐厅服务员
10、西餐厅服务员
5、中餐迎宾员3 029、浙江亚路铸造有限公司
数控加工操作员
35、压铸操作员
15、质量检验员15 030、浙江传化合成材料有限公司 生产操作30、分析检验
5、设备机修
6、安全环保5 031、浙江合盛硅业有限公司
采购
2、营销
5、外贸
3、储备干部
15、化工生产
15、化工分析
5、电焊
2、电气
2、仪表
4、设备维护5 032、振石集团东方特钢股份有限公司
维修电工
5、维修钳工
10、电气自动化
3、化学分析
3、地面工3 033、嘉兴华嶺机电设备有限公司 实习生10 034、嘉兴市东江汽车销售服务有限公司
总经理助理
1、行政经理
1、销售顾问若干、服务顾问若干、机修工若干 035、嘉兴市宏丰机械有限公司 机电一体化
8、机械制造8 036、嘉兴市凯拓户外运动有限公司 拓展训练教练助理
2、后勤2 037、嘉兴市立特电子科技有限公司
产品推广业务经理
5、气体监测系统工程师
2、电子商务专员
2、物流统计管理专员
1、采购及售后服务专员1 038、嘉兴市云端信息技术有限公司
项目文案写作专员
5、储备项目经理
3、会议策划人员
2、网络/电话营销人员若干 039、嘉兴市中信汽车销售有限公司 汽车销售员
5、汽车机修员
3、客服回访员2 040、嘉兴思远影视文化传播有限公司 票房服务员、影院带位员、卖品部服务员若干 041、嘉兴元瑞汽车有限公司
汽车销售实习
2、维修接待实习
2、客休区接待实（见）习
1、客户回访实习1 042、梦迪集团有限公司
营销人员
2、服装设计
1、面料研发人员
1、车间管理1 043、浙江嘉兴亚达不锈钢制造有限公司 文秘
1、会计
1、储备技术员
1、现场储备干部2 044、浙江麦斯特姆涂布有限公司
生产储备干部
10、储运部检验
1、销售助理
1、销售代表5 045、浙江昱能光伏科技集成有限公司 电力电子硬件助理工程师
3、行政人事助理1 046、浙江卓骏商贸有限公司 外贸业务助理
3、厂长助理3 047、浙江嘉名染整有限公司 业务经理助理
1、跟单员
2、外贸跟单员
2、印花面料图案设计2 048、锡顿金属制品(嘉兴)有限公司 行政采购
1、生产部储备干部5 049、新凤鸣集团股份有限公司
财务
5、聚酯/长丝工艺20、仪表
10、机械
10、电气/自动控制20 050、乌镇旅游股份有限公司
景区讲解员
10、前厅接待员
10、西餐服务员20、散客预订专员
6、网络预订专员
2、售票员
4、业务系统运维员
3、土建现场管理员
2、造价员2 051、浙江创嘉机电设备股份有限公司 储备管理
10、质量专干2 052、平湖市钦伟医疗器械经营部 店员
3、储备干部
5、实习店员6 053、嘉兴米克气动设备有限公司 销售代表
5、设计员
2、生产技术员5 054、嘉兴常隆雷克萨斯汽车销售服务有限公司 销售顾问助理
10、市场经理助理
4、服务顾问助理6 055、德山化工（浙江）有限公司 实验室分析员
2、操作工若干 056、爱美（浙江）纺织品有限公司 车间储备干部、统计、文员、家纺跟单若干 057、嘉兴敏惠汽车零部件有限公司
人事专员
6、报关员
3、项目工程师
3、品保工程师
4、业务专员
4、生产班长若干、生产线长若干、作业员若干 058、振石控股集团有限公司
会计
2、审计
2、采购员
1、企业管理
1、仓库管理员
1、自控工程员
2、置业顾问
4、餐饮服务员若干
059、浙江长海包装集团有限公司
采购助理
1、业务员
2、操作技工30、称重员
2、质检员2 060、海宁皮都锦江大酒店有限公司
大堂副理
3、总台
3、弱电工
2、商务中心文员
1、房务中心文员
2、咖啡厅服务员5 061、浙江万凯新材料有限公司
聚酯工
10、分析化验
10、销售内勤
2、外贸单证
2、物流管理
2、助理会计
2、行政专员
1、销售助理3 062、浙江强力神保健品有限公司 品质管理
1、食品检测与分析1 063、浙江钱江生物化学股份有限公司 生物工程
1、电子电工
1、化工工艺
3、制药工程
2、植物保护2 064、浙江德俊新材料有限公司
纺织工程
3、轻化工程
3、ERP网络管理
1、销售内勤
1、机电一体化3 065、浙江泊金湾投资开发有限公司
总台接待
5、总机话务员
3、餐饮服务员若干、楼层服务员
10、礼宾员
5、财务收银员
10、房务中心文员
3、销售代表
5、工程维修员
5、保安员10 066、浙江帝纶纺织有限公司
外贸单证员
2、外贸业务员（纺织品）
2、外贸业务跟单员（纺织品）
2、面料跟单员
2、出纳1 067、浙江台华新材料股份有限公司
业务助理
10、储备人员
10、电工学徒
2、机修学徒
2、品质管理2 068、嘉兴市华特机电有限公司
研发技术员
5、电子质量检验员
2、仓库保管员
3、产品检验员
3、产品工艺员
2、外销业务员
5、内销业务员4 069、嘉兴市维高精工有限公司 外贸业务助理
2、涉外文秘2 070、嘉兴惠心智能技术有限公司 技术支持
10、销售
5、软件开发5 071、浙江财富假日酒店管理有限公司
餐厅服务员
5、行李员
2、前厅接待
5、销售代表
2、收银员
2、综合维修
1、厨师2 072、嘉兴亿品服饰有限公司 管培生20 073、嘉兴阅博信息科技有限公司平面设计
10、客户服务10 074、嘉兴市家家乐食品有限责任公司 食品加工
5、食品检验2 075、嘉兴富胜达染整有限公司
染整工艺员
5、印花工艺员
5、文员
3、外贸跟单员5 076、嘉兴市洪合旺盛漂染有限公司 纺织技术工
6、印染技术工6 077、浙江华新实业有限公司 外贸业务员
5、科技服务专员2 078、嘉兴市叶枫翎服饰有限公司
销售客服
2、售后客服
2、仓库配货
2、美工1 079、上澎太阳能科技（嘉兴）有限公司
操作员工20、生产主管
4、工程工艺师
4、设备工程师
4、厂务工程师
2、质量工程师1 080、嘉兴市中农网上交易市场有限公司
网店客服(在线销售专员)
2、网店运营专员
2、网店推广专员
2、行政专员
2、平面美工/平面设计2 081、嘉兴文斌生物技术有限公司 实习生1 082、浙江双益环保科技发展有限公司
技术研发工程师
5、工艺设计工程师
5、工程项目工程师
5、污水运营工程师
5、污水站化验员2 083、浙江赢视科技有限公司
软件工程师
5、硬件工程师
5、外贸专员
5、市场拓展
3、销售8 084、嘉兴益康生物技术有限公司
工业设计助理
2、实验室助理
2、电子工程师助理2 085、嘉兴奥智网络科技有限公司
软件工程师
2、视觉设计师
2、电子商务运营岗
3、行政人员1 086、嘉兴长实机械零部件有限公司 操作工
15、质检员
3、模具工2 087、嘉兴海盛电子有限公司
机械工程师
2、电子工程师
2、检验员
2、储备干部2 088、嘉兴科隆化工有限公司
合成技术工
15、烘干车间普工
15、成品车间普工
10、质检员
10、环保技术员
5、研发技术员10 089、嘉兴瑞盛智能电网科技有限公司
销售代表-工程师
4、渠道拓展经理-项目经理
2、硬件工程师1 090、嘉兴市大工自动化技术有限公司
机械设计师
2、电气工程师
2、电子电路工程师
1、嵌入式研发工程师
2、数控车床操作工
1、普通铣床操作工1 091、天通精电新科技有限公司
电子操作工40、仓管员
5、品保
5、测试技工（储干）
5、维修技工（储干）
5、SMT设备技术员（储干）5 092、万科思自控信息（中国）有限公司 出纳
1、电脑打单员
1、仓管员1 093、浙江良友木业有限公司 销售若干、行政助理2 094、中意电器有限公司
电工
1、仓管员
2、质检员
5、操作工100 095、浙江莎普爱思药业股份有限公司 药学人才
10、媒介专员
1、市场督察
5、行政主管
1、人事专员
1、市场推广2 096、欣意企业（平湖）有限公司 储备干部若干、文员
5、软件工程师5 097、浙江新文越婴童用品有限公司
生产部储备技工
10、储备干部
5、新丰精密储备人员5 098、平湖圣雷克大酒店有限责任公司
销售经理
5、总台员工
3、商场营业员
2、宾客关系
3、行李员
3、房务中心文员
2、餐饮领班
3、储备干部5 099、日本电产京利机械（浙江）有限公司 机械加工
10、品证
5、日语翻译1 100、浙江七丰五金标准件有限公司
储备干部
5、检验员
2、外贸销售员
5、仓库管理员2 101、海盐鼎盛机械有限公司 机械类专业
2、计量类专业2 102、浙江创能新能源科技有限公司
电子生产部操作工20、电子售后维修
5、电子品质员
2、热泵生产操作工10 103、浙江国之光电器科技有限公司
会计
1、行政助理
1、售后客服、设计助理、商务代表、文员、文案策划、业务员、采购员若干
104、浙江五芳斋实业股份有限公司 管理培训生（连锁门店）20 105、嘉兴市五通贸易有限公司
电视机体验顾问
3、销售
3、电子商务管理
3、商场专柜导购若干 106、浙江嘉康电子股份有限公司 产品试制10 107、诚达药业股份有限公司
研发助理
3、分析员
3、DCS自动化控制3 108、浙江恒科实业有限公司
前台文员
1、品质检验员
3、储备干部10 109、浙江西塘旅游文化发展有限公司 网站运营管理
1、文秘1
110、中国移动通信集团浙江有限公司嘉兴分公司
客户经理若干、营业员若干、电话经理若干、市长热线、城管热线若干 111、浙江内曼格机械制造有限公司 化工工艺
2、钢结构设计
2、成本会计
1、英语翻译
2、精加工检验
1、行政助理
1、车间焊工 10 112、依格流体技术（嘉兴）有限公司
机械类应届毕业生
3、机械设计
2、区域销售
------河北农业大学城乡建设学院土木工程系 朱祥
一.对测量实习的理解
(一实习目的:“教育非实习不能得真谛,非实践不能探精微” 土木工程是一门重严谨, 讲协作, 偏实践的工程学科。为了巩固和加深测量基本知识、基本理论和基本方法的理解与 应用, 熟练掌握全站仪、水准仪和经纬仪等测量工具的使用, 系统全面的学习到小地区大比 例地形图成图原理、成图工程和方法、施工放样等, 进行为期两周的测量实习从而丰富我们 测量的实地经验,提高我们在今后工作岗位上面的竞争力。
(二实习基本内容 1.地形控制测量外业 1平面控制:选用闭合导线。
2高程测量:三角高程测量、闭合水准路线测量。2.地形控制测量内业 1平面坐标计算 2三角高程计算 3水准测量高程计算 3.碎部测量外业
全站仪数据采集,测绘 1;500地形图
4.地形图绘制与整饰 CASS 软件电子绘图 5.施工放样(三 测区概况
1.地物:我们土木一班被分配到的测区主体是学生公寓(三号楼、五号楼、筒子楼、八号楼 由北向南平行排列。测区整体是一个矩形,建筑物形体上对称,五号楼、筒子楼还有八号 楼围城的区域构成了一个矩形对称结构的小花园, 测区内不乏行树、路灯、井垃圾桶等市政 园林公共设施。
2.地貌:测区整体平坦,部分路段有小于 20度的斜坡。
3.天气状况:实习期间降温明显,测量时间段的温度基本维持在 0~10度之间,风力较大, 期间还存在两三天的雨雪天气,对测量工作影响较明显。
二.测量的实施(一控制测量外业
一所需仪器:全站仪、水准仪、罗盘仪、两个棱镜、两把标尺、卷尺、铁花杆 二控制测量的意义、实施过程、精度和心得
1.意义:该测量工作分为控制点平面位置测量和高程测量两部分。控制点坐标的测 定是建立平面直角坐标系的先决条件, 是为以后碎部点坐标的测定及展野外高程点制图的基 础。
2实施过程: A.在侧区内选取 8个相互通视且距离彼此差别不大的控制点, 8个点围成一条闭合 导线,其中 A1控制点的坐标(520,520和高程 20.000已知。
B.将全站仪在 A1点对中整平,然后分别在 A8与 A2号控制点放置棱镜,再用卷尺 分别量出两棱镜及全站仪高度, 将全站仪(盘左 对准 A8点棱镜, 将起始角度设置为 0度, 然后观测记录下竖直角角度以及平距,然后将全站仪顺时针旋转瞄准 A2,记录下竖直角角 度、平距和水平角度数。半测回结束后,将全站仪调整到盘右状态,对准 A2同样读出竖直
角角度、平距和水平角度数,记录完毕将全站仪逆时针旋转至对准 A8读出竖直角、平距及 水平角度数。一测回结束。数据合格后将全站仪对中整平至 A2点,将两棱镜分别放置在 A1和 A3重复上述操作, 8个控制点要逐一测量。
C.将标尺分别竖立在 A1与 A2控制点上, 将水准仪整平在两控制点之间的某位置, 然后读出后视点度数 a 前视点度数 b, 然后调整水准仪高度正负 10CM 以上再重新读出后视点 度数和前视点度数,后视变前视, 8个控制点高差逐一测量。
D.将罗盘仪对中整平至 A1, 铁花杆放置在 A2, 用罗盘仪对准铁花杆记录度数 α1, 然后将罗盘仪对中整平至 A2将铁花杆放置在 A1,用罗盘仪对准铁花杆记录度数 α2, α=(α1+(α2±180 /2
3.精度要求
A.一测回结束后要进行允许误差检测,要求水平角观测半测回角之差小于等于正负 24秒。水平距离双向测距,相对误差应小于 1/3000 B.高差 h=a-b,两次仪器高法要求两次测算出的高差之差小于等于 5MM。C.α1-(α2±180 小于等于 2度 4测量心得
全站仪的对中整平要熟练,要求精度要高,不要测完一站将数据记录在纸上就紧接 着测下一站, 要做到站站对数据进行误差允许计算, 不合格立马对本站返工, 不要抱有侥幸 心理,等到业内计算时发现误差很大无法闭合,届时返工无处着手,这是致命的。
(二 控制测量内业 一所需仪器 :无
二意义、计算过程、精度和心得
1、意义:通过计算处理控制测量外业得出的数据从而得出控制点坐标,是为碎部点坐 标的测量做好准备工作。
2计算过程
A.平面坐标计算:角度闭合差计算, 调整分配好误差后得出相邻两条导线间的水平角 βi ,接下来进行方位角推算,保定地区的磁偏角大约为 6度,所以在导线磁方位角的基础上 减去 6度即为导线真方位角度数 αi ,由 αi=α(i-1+ βi ±180推算出各控制点导线前进方 向的方位角大小,然后进行坐标增量计算△ X=Dcos(αi;△ Y=Dsin(αi, 及闭合差调整得到 改正数并计算得出改正后坐标增量,最后进行坐标计算,有 A1(520,520得出所有控制点 的平面坐标。
B.三角高程计算:由三角高差 h=tan(竖直角 +仪器高—棱镜高,计算出往测高差与返测 高差并得到平均高差, 求得改正数最后得到改正高差, 由 A1点高程为 20.000得到所有控制 点高程。
C.水准测量高程计算:得到各控制点高差, 并进行闭合计算, 根据平距与总长度的比值 反号分配改正数得到改正后高差,并计算出各控制点高程。
3.精度
A.平面坐标计算要求 F β容 =±40√ N=113.14秒然后反号平均分配给 βi;∑ L/f大于 等于 3000,然后将 fx 和 fy 反号萍将军分配给△ Xi 和△ Yi。
B.指标差小于等于正负 25秒, , 对象观测高差较差的绝对值不应该大于 400Lmm(L为公 里数 ,高差闭合差要求不超过正负 40√∑ Lmm(L为公里
C.要求三角高程测量的数值能和水准高程测量的数值吻合上。4.心得
一份正确的数据对业内计算是至关重要的, 这里就能看出之前控制测量站站误差允许检 验的重要性,同时要多个人一同进行内业计算并彼此核实,以免出现计算错误。
(三碎部测量外业
一所需仪器:全站仪、三角棱镜、移动棱镜、卷尺 二意义、测量过程、精度和心得
1意义:碎部点坐标数据是制图展野外坐标点的数据基础, 碎部点是绘制地物地貌的组 成部分。碎部点:地形、地貌的平面轮廓由一些特征点决定,这些特征点统称碎部点。2测量过程
A.在全站仪中建立控制点坐标文件, 将控制点坐标键入到文件之中等待调用, 然后再建 立一个碎部点文件以待记录碎部点坐标。
B.将全站仪对中整平到控制点上,量取全站仪的高度,先进行测站设置调用本控制点 坐标、后视点设置调用后视控制点坐标。结束后开始进行碎部测量。
C.安排一个人拿移动棱镜去选点,一个人负责绘制草图并标记碎部点点号,另一个人 负责操作全站仪记录碎部点。
D.如果存在不可通视的碎部点,要考虑控制点的加密工作。3.精度
首先对中整平全站仪不能马虎,确定正好,设置后视时,一定要将全站仪对准后视再 设置后视点坐标,为了保险也可以将后视点作为第一个碎部点进行测量。
4.碎部点测量的心得
老师讲授完碎部点测量注意事项后不要急于去进行碎部测量,下课后我带着副组长去 每个控制点实地考察, 让其余组员回宿舍休息, 然后我让副组长站在每个控制点上分别向后 视点和前视点拍一张照片,工作进行完毕后,我将拍摄的照片放在电脑上一一浏览用一张 A4纸制作出了一张完整的测区地物图,然后仔细观察每个控制点上面的视野情况判断哪些 碎部点可以在哪个控制点处通视, 哪些碎部点无法通视但是可以利用对称找到, 哪些点可以 隔一点做直角, 哪些碎部点无论如何都无法捕捉到然后考虑加密控制点, 经过比对后, 发现 需要在 8号楼和 5号楼之间、5号楼和 3号楼之间分别加密一个控制点 A9和 A10,最终以 控制点为单位,根据哪个碎部点在哪些控制点意捕捉,有选择性的将测区划分为 10个小测 区,并交给组员去将这 10个小测区放大到 10张 A4纸上,这样不但不用经历所有控制点从 而提高工作效率,也会做到有条不紊心里有数。
在利用 A6控制点加密 A10控制点时因为操作失误导致高程出现了问题,但没有发现, 等到测完 A10区域时核对数据时发现碎部点高程达到了 59点几米,我们没有惊慌,用 A10控制点重复测量了一下用其他控制点测过的碎部点,发现平面坐标基本吻合,高程却相差 40M 左右,然后检查所有的碎部点数据,发现高程是从 A10开始包括以后的碎部点的高程 都增加了约 40M ,所以我们断定是 A10的高程输入错误,为了弥补高程的巨大误差,我们 利用三角高程测量将 A10的真实高程计算出来然后减去错误高程得出额外增加的高程,结 果发现与前面检查同一碎部点高差相同, 于是我们将出错的所有碎部点的高程都减去了这个 差值得到了错误碎部点的真实高程, 挽救了一下午的劳动成果。从中我们也学习到了, 要边 测碎部点边观察坐标各项数据,以免出现错误导致后面所有碎部点都出现错误。
(四地形图绘制与整饰
一所需仪器:全站仪、CASS 制图软件 二意义、制图过程、心得
1.意义:得到测区的地形图(1:500 2制图过程: A.将全站仪与计算机连接,导出控制点与碎部点(数据文件的扩展名是.DA T B.展野外测点点号,输入相应的坐标文件回车即可在屏幕上看奥所展文件坐标点号。
C.屏幕上的点号与草图上的点号应该一一对应然后将平面图精确绘出。D.地物绘制检查无误后,将点号全部删除,展开所有的高程点,地势平坦的确不绘等 高线 需注记散点高程。
E.对重要地物加注记 F.给图加框并命名存盘。(五施工放样
一所需仪器:全站仪、移动棱镜、水准仪、两个标尺 二意义、放样过程、精度和心得
1意义:放样就是将图纸上设计出来的建筑物或构筑物精确地在地面上进行位置定位的 测设。
2放样过程(平面坐标放样和高程放样
A.用 CASS 在制作出的地形平面图上设计一个矩形房屋, 并记录下房屋拐点处的坐标及 边长。
B.在全站仪中建立放样文件输入临近两个控制点坐标以及房屋四个拐点的坐标。
C.像测量碎部点的工作类似,在控制点上对中整平全站仪,测站设置,后视设置,调 用放样点坐标。放样开始
D.一个人拿移动棱镜去跑点,用全站仪瞄准去度数,全站仪自动计算出观测点与设计 点的坐标差距,然后观测人员指挥跑棱镜人员移动从而找到放样点。
E.找到四个放样点后,将四个放样点围成闭合导线去计算其每个点的水平角大小和平距和设计值去比对。
F.高程测设中以某控制点为后视点(高程为 20.000 ,用水准仪在控制点周围建筑物 上测设若干个比该高程高 0.5M 的点位, 由 h=a-b得出 b=a-h其中 h 等于 0.5, 水准仪观测的 后视度数为 a ,通过计算得到前视度数 b, 从而在观测时改变前尺高度来得到高程点, 并沿着 尺子底部在墙上做一条线表明 20.500的高程位置。
3.精度
A.水平夹角与 90度的差值小于±30度。B 水平距离的相对误差小于 1/2000.4.心得
放样看似简单,真正干起来需要测量员与跑移动棱镜的人员默契配合,否则效率很低。三.测量实习总结
我们这次测量实习内容是对学校生态及一食堂和二教进行测量。由于这段时间天气多变，阴晴不定，故实习时间显得尤为紧迫。实习前，由曹智翔老师组织我们召开了实习动员会并讲解了测量具体工作及相关注意事项。在动员会上，曹老师阐述了本次实习重要性，细致地讲解了如何选控制点，实测再到碎部点测量等等。大体上描述了测量区地理特点及建筑分布、天气等因素对这实习可能造成的影响，并强调大家注意实习期间的安全，努力克服困难，顺利完成本次实习任务。通过曹老师的讲解，我对本次测量有了初步的了解，相信通过自己与同学的交流协作一定能顺利地完成本次实习任务。
当天我们组便召开了讨论会，对测量的方案进行了探讨，拟定测量工作大体分两阶段，第一仪器检验校正，控制点的选择和测量；第二碎部测量和地形图的绘制。并对可能遇到的困难进行了评估，再次动员全体组员端正心态积极应对可能出现的问题，以便及时更好地完成测量任务。后来便开始了我们期待已久的工程实习。为了让大家都能真正掌握测量方法，学以致用，在组长的带领下，我们不急于求成，而是选择了先让组成员再次熟悉各种所用仪器。从最基本的开始：比如仪器的对中、整平、瞄准、读数等等具体操作。
在实际测量实习中我们遵循：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级” “尊重客观事实”、“服从大局”、“合作交流”、“协商”的原则。由于测量的工作繁琐众多，我就以高程测量来谈谈感悟吧。在高程测量时，我们先将水准仪架在一个已知控制点和一个未知控制点的中间，两点间距离大致相等，在后端立水准尺一把，然后将水准仪的望远镜对准水准尺，调节脚螺旋，使得圆水准器气泡居中，再调微倾螺旋，从左边的窗口看到水准管的气泡闭合;接着调水平微动螺旋，使十字丝在水准尺上，测得后视读数并记录下来;再将水准尺移到下一点，重复前面工作。但是由于我们在读数及立尺的时候不够准确，使得在计算高差闭合差的结果达到了一米，相对于测量要求来说可谓相差巨大。这对我们来说无疑是一个巨大的打击，组员们有的开始发牢骚，甚至有人对我们这个团体产生了怀疑，组内也起了争议分歧。为缓和大家的情绪，统一思想组长果断召集大家召开会议，精简扼要地分析可能出现错误的原因。经过他的讲解，大家都若有所悟。有了这次经历后，当再出现这样情况，我们会停下来一起分析
讨论，我想这是很好的协商机制，既有利于团结，又有利于发表意见。于是我们又进行了一次高程测量，在测量过程中我们注意避免误差，做到及时校核数据，发现偏差便立即重新测量。在层层控制下，高程测量取得了极好成果。对于测量结果大家都表现得异常激动，因为我们取得了在成功道路上开始第一步的胜利。
测量学是一门技术基础课，又是一门实践性很强的学科。虽然同学们通过了课堂上的理论学习，但所学知识尚是分散的，零星的和不牢靠的，为了进一步把所学知识系统化，熟悉课本知识，熟悉经纬仪，水准仪的使用方法，在测量过程中掌握掌握记录数据，检核数据的方法，并在已有的基础上有所巩固提高，使理论紧密联系实际，特安排了经纬仪测绘地形图的实习。
二、实习任务
本小组完成面积为200m_250m左右的__学院1：500地形图的测绘任务。
三、实习要求
要求每位同学对每一个环节要心中有效，达到会测，会算、会绘，掌握坐标、高程的计算及控制点展绘。各个环节均有自己合格的成果。每小组选组长一人，负责全组工作开展。本小组组长为___同学，其余组员为：__，__……
四、实习内容
1实习项目：对外国语学院进行高程控制和地形图测绘。
2测区概况：本小组负责的测区是外国语学院周边的测量。整个测区呈五边形状，前端有花坛，建筑物周围是草坪，最外围是四条道路。
3作业方法：
1)选取控制点。控制点的选择，直接关系到我们进行下一步碎部测量，控制点选择适当，缩短碎部测量的操作过程，提高了工作效率。
2)平面坐标控制测量。本次作业中，用“测回法”观测水平角，并记录相邻两点间的水平距离，采用对向观测，尽量减少或避免大气折光的影响。
3)高程控制测量。三、四等水准测量。采用本方法能够充分保证高程控制的精度。
五、实习体会：
相比于以往的教学型实习，真正的工程实习显然能够更好的体会所学到的知识。事实也确实是如此，通过这次实习，我真正的体会到了理论联系实际的重要性。
测量学首先是一项精确的工作，通过在学校期间在课堂上对测量学的学习，使我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓，而实习的目的，就是要将这些理论与实际工程联系起来，这就是工科的特点。
通过这次实习，锻炼了很多测绘的基本能力。首先，是熟悉了仪器的用途，熟练了仪器的各种使用方法，掌握了仪器的检验和校正方法。其次，在对数据的检查和矫正的过程中，明白了各种测量误差的来源，了解了如何避免测量结果错误，限度的减少测量误差的方法，第三，除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法。
此次实习由院里统一组织，老师亲自带队指导，学生自主讨论交流操作完成定期下达的任务。李聚方教授这次担任我们的指导老师，常为我们解决实习过程中遇到的问题，并授以工作中的经验，激发我们的兴趣，使在实习过程中不再盲目。天气是一个重要影响因素，期间，有下雨和大晴天，我们都需要认真处理这些工地测量中经常遇到的气候条件变化。
各周的任务在前周周五或周末安排，周末的时候检查资料，这样我们每个学生能够更好的充实自己的理论知识，检查在测量过程所出现的问题。虽然这两周艰苦而有益的工程测量实习结束了，不过在这两个星期里对我们真的是一种考验，期间有苦有累，也有甜有快乐;期间有困难有障碍，也有极大的收获以及更多的理论知识联系实践能力的提高。苦中作乐形容毫不为过。
第两周任务是高程测量。水准测量。及导线测量。高程测量简单而容易操作，方位角的确定我们采用坐标方位角，我们完成的快而顺利。导线测量由于精度要求高，要进行较繁杂的数据处理，但这些并不影响进度，用李小龙的名言是“快，准。”，没有狠字是因为对仪器必须温柔，要和仪器融为一体是测量的最高境界。任何时候都不要忘了课本知识，遇到问题可以参考课本，可以询问老师，可以与同学讨论。一系列的动作是高效完成任务的必要条件。在完成过程中借鉴课堂学习的知识，这项任务中前期我和一位组员进行高程测量配合其他组员参与导线测量，在全过程中计算各项数据，受益颇丰。
实习过程中协同问题也常发，但我们有一个共同的目标，“更快，更强”，所以最终站在一条战线上破城斩将，得以全线突破。所以只要我们五人精诚合作，相互交流切磋以及相互配合理解，一切问题都将不是问题。测量期间有时候回来很晚，食堂吃饭赶不上，只有吃泡面等;白天外页测量劳累，晚上回来处理数据。累中有甜，苦中有乐，我们每个人每天都激情满怀，完成任务收获丰硕成果。我深深体会到通过这次实际的测量实习，我学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加熟练，学会了碎部的测量、导线的测量和地形图的绘制，桥控网的测量等课堂上无法学到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际、合作的能力。
不过也有一些经验教训：展点很重要，展点的好坏决定了测量的速度;实验仪器的整平对实验数据的误差有很大的影响;水准测量和水平角测量均需检查闭合差，超过差限一定要重新测量;绘制格网铅笔的粗细要根据规定，反复检查以减小误差，网格对地形图影响很大;小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验的进度。
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