先进党委申报材料

先进党委申报材料（精选7篇）

先进党委申报材料 篇1

Xxx公司现有员工xx余人，其中党员xx名，公司党委下辖x个党总支、xx个党支部。在xxx的正确领导下，xxx党委以强化发展为主线，以服务乘客为宗旨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为xxxxx作出了积极贡献。

2010年8月，xxxx党委被xx市委评为先进基层党组织；2015年10月，被xx市委、市政府授予“2012—2014文明行业”荣誉称号；2015年5月，被xx省xx厅评为“企业文化先进单位”；2016年4月，被xx总工会和省安全生产监督管理局授予2015xx省“安康杯”竞赛优胜单位称号。

一、加强基础建设，完善考核机制，发挥党组织战斗堡垒作用 xx党委紧紧围绕企业经营发展，不断强化党建工作，健全基础管理。每年年初，公司党委根据企业实际制订《基层总支、支部工作规范》，各总支、支部认真按照工作安排进行落实，严格执行“三会一课”制度、坚持“五必谈”、“五必访”制度、做好党员组织发展、全面开展党员组织关系排查等工作。2015年xx党建工作台账被交通局党委评为“优秀党建工作台账”。

党的十八大以来,全面从严治党成为党的建设新常态,根据市委、市交通运输局党委的统一部署，公司两级党组织以“三严三实”专题教育为契机，以开展一次“三严三实”专题调研、上一堂“三严三实”专题党课、举办“三严三实”专题民主生活会、开展警示教育月等活动模式，加大反腐倡廉，把从严治党的各项工作落到实处。同时，xx党委根据实际情况，制定下发了《基层支部工作规范和百分考核办法》，年中和年底两次对基层支部进行考核，并根据工作业绩打分、排名、奖励。公司党委每半年组织一次党员民主测评工作，听取员工

对党员同志的意见、建议。对测评结果好的党员，党组织给予鼓励加油，对测评较差的同志则给予教育和帮助。

二、开展创先争优活动，彰显党组织先进性，更好的服务群众 为增强党组织先进性，xxxx党委认真开展“创一流服务，让出行满意，为党旗增辉”主题实践活动，一线党员驾驶员全部佩戴“党员上岗证”，接受乘客监督。新巴士公司全体党员喊出口号“向我看齐”，在工作、学习中处处起模范表率作用；新区公司党员向全体员工发出倡议，争做“服务窗口排头兵”；新城公司党员带头，通过班前例会、服务心得交流等形式，不断提升全公司的服务水平；省级“工人先锋号”发动机班充分发挥特别能战斗的作用，经常放弃休息时间加班加点，圆满完成了全公司发动机大修任务以及急、难、重的小修任务。为及时总结活动情况，推广典型做法，公司党委专门成立了“党员标兵优质服务宣讲团”，到各基层公司开展巡回演讲活动，通过先进典型现身说法，讲述服务工作优秀事迹和工作亮点，营造争先创优氛围，带动更多的员工投入到“比、学、赶、超”的工作氛围，更好的服务群众、服务乘客。

三、强化员工教育培训，开展多种形式活动，全面提升队伍素质 xxxx党委一直把建设学习型企业作为一项重要工作抓紧抓实。每年至少举办5期管理干部培训班，并组织参培人员交流座谈。同时，加强对员工的职业道德和服务规范教育，公司两级党组织和各单位、职能部门加大了对驾、乘、调、后勤等员工的职业道德、服务规范及业务技能等的培训，并制作拍摄了《xxxx驾驶员安全服务规范教学片》、《xxxx驾驶员规范服务教学片》，给一线驾驶员提供最新视频培训教材，员工在岗培训率达到98.6％。

2015年是建党94周年，公司两级党组织开展了丰富多彩的党员活动，在驾、乘、修、督导等一线岗位中开展评选“党员先锋岗”活

动，38名党员脱颖而出。为重温历史，坚定党员同志的共产主义信念，公司党委还组织党员观看了历史文献纪录片《筑梦中国》和《没有共产党就没有新中国》；组织一线党员到革命烈士纪念碑开展“红色学习”，缅怀革命先烈，重温入党誓词。“七一”前夕，各基层支部还纷纷开展了“戴党徽亮身份”、“读原著写心得”、参观革命烈士纪念馆、党员座谈会、知识竞赛等形式多样的党员活动。

四、关心关爱员工，做好思想工作，确保企业和谐稳定 xx各总支、支部定期走访、慰问员工，与员工谈心，认真总结归纳员工建议，帮助员工解决实际问题。公司党委坚持从细节着手关心关爱员工，为各调度室配备了冰箱、空调、微波炉、休息椅；成立“一路快餐”公司，专门为一线员工配送午餐；高温天气“送清凉”，为一线员工发放冰糕、西瓜、清凉油、风油精等消暑物品；春节、中秋两大节日，公司领导都亲临一线，把水饺、月饼送到员工手中；端午节举办包粽子大赛，将包好、煮好的粽子发给大家；持续开展送温暖活动，坚持领导节日走访慰问困难职工。为切实给职工办好事办实事，公司克服资金困难，筹资50万元，组织全体员工进行全套的健康体检。2014年4月，成立了“员工互助基金会”，员工发挥互助互济的力量，每人每月出资2元充实到基金会中，帮助生病住院、家庭贫困的员工，截至2015年12月底，已有490名职工得到帮扶，帮扶金额达21万余元。同时，公司建设职工书屋，开展元旦走湖、“三八”广场舞、羽毛球、游泳、演讲、征文等丰富多彩的职工文体活动，受到员工普遍欢迎。

五、健全“好人文化”机制，弘扬正气，构筑“道德高地” 2015年起，xxxx党委每季度召开一次“暖心服务座谈会”，把优质服务、见义勇为、拾金不昧等优秀员工邀请到现场，交流服务心得；成立“xx好人宣讲团”，组织劳模先进20多人到基层公司巡回演讲

18场次，1500余名员工面对面聆听xx人的“感人故事”；进一步提升车厢服务星级标准，健全考核制度，鼓励一线驾乘人员争做“四星级”员工，拉开奖励差距；让“雷锋”放光芒，通过新闻媒体、微博、微信、xx网站等媒介，大力宣传xx优秀事迹；建立“好人档案”、加大典型培树和宣传，对xx员工服务优质、奉献社会的善行义举记录在册，为培育“草根劳模”奠定基础；此外，充分发挥热心乘客的参与力量，通过网络评选“温情车厢十佳员工”，聚焦xx好人，传播文明新风。

先进党委申报材料 篇2

一、加强领导班子自身建设，科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高，真正形成了一个“政治坚定有战斗力，团结协作有凝聚力，廉洁从政有感召力，联系群众有向心力，政绩突出有说服力”的高素质的领导集体

我局领导班子以为人民服务为宗旨，注重加强班子自身，不断强化为“三农”服务意识，班子的整体素质全面提高。一是领导班子成员通过参加县委组织部组织的集中教育和我局党委组织的政治理论学习，提高了领导班子的整体政治水平和执政能力;二是坚持民主集中制原则，强化了班子民主议事制度。我局领导班子始终坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，杜绝了一言堂，个人独断专行。在重大事项的决策上，做到了充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，有力地推动了各项工作的顺利开展。如：对工程项目投资50万元以上的工程实行集体领导，严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施，近二年顺利地完成了大凌河西支治理工程，瓦房店水库除险加固工程等工程，使我局的资金较大的工程，严格按照制度执行，从源头上杜绝了腐败现象的发生。三是通过不断加强班子思想和作风建设，办事原则性、党性进一步增强，杜绝了以人情代替党性，以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会，组织开展了批评和自我批评，从而促进了班子成员团结和共同提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度，廉政承诺制，班子更加廉洁了，二年中没有一名领导受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了崭新形象。六是建立实施各项制度，制定了关于党的组织建设方面的制度12项，党员建设方面的制度5项，其它相关制度7项，各项制度的实施，工作效率明显提高。

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二、巩固扩大先进性教育成果，不断加强党员干部和职工队伍建设，党员干部和职工的素质明显提高，为三农服务意识明显增强。

我们始终坚持把加强党员干部和职工的队伍建设作为开展各项工作的基础来抓，没有好的干部队伍，就创造不出好的工作业绩，就为三农服不好务。两年来，我们采取集中教育和自学相结合，对全局干部职工进行教育，特别是在去年开展的党的先进性教育中，对党员干部进行了深入的教育，党员的思想觉悟有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识，为三农服务意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设具有中国特色社会主义的奋斗目标。如农水股党小组把完成为三农服务工作任务与开展党的组织活动结合起来，在全组党员中开展比服务，比奉献活动，这些同志白天为全县冷暖棚配水搞规划，搞测量，晚上搞设计，牺牲了许多宝贵的节假日休息时间，保质保量的完成了每年为农村发展保护地配水任务，使全县的大棚用户及时得到了水源供应，农民得到了实惠，受到了全县各乡镇的好评和农民的高度赞扬，同时活跃了党小组组织生活。

公司先进班组申报材料_申报材料 篇3

时间：20XX 年 X 月 X 日

公司先进班组申报材料 时间：2021-05-16

公司各位领导好：

立足岗位，务实创新，努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求，本组一共 11 人，平均年龄 27 岁左右，是一个充满活力，激情的队伍。在公司的带领下，以公司发展为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的工作作风，赢得了数控分厂管理团队的称赞。

一 始终抓好安全这件头等大事

班组人员中电气安装，电气维修作业时，经常行车频繁运行的环境中，这就给我们的安全生产提出了更高的要求，班组重点做好的是班组安全预防工作，首先是在思想上能真正的重视起来，树立安全第一，预防为主，以人为本的意识，每周组织全班人员认真学习公司安全规章制度，杜绝带电作业。其次要求全员必须正确规范穿戴好劳保用品，针对每天的工作任务，制定好安全预防措施，严格对现场安全检查，加大自查互查力度，在萌芽中把隐患消除。只有让全班人员提高安全意识，安全防范才能落实到位。在过去的一年中，班组安全生产未发生安全事故!

二 始终保持团结拼搏的精神，创一流佳绩

员工在以安全为前提的条件下，团结拼搏，圆满完成了一个又一个生产任务，特别是在多次面临突击任务时，凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了一直敢打硬仗的队伍的良好形

象。

在 2021 年初的时候我们为了赶做两台新产品 vmc650l 三轴线轨立式加工中心机床，系统是第一次接触的台湾新代系统，第一次接触三轴线轨机床，一切都是从新开始，工作任务重，交货时间短，天气严寒，我们的员工在摸索中前进，每晚加班都加到很晚，有一晚加到凌晨。在我们心中，顾客是上帝，按时交货，是我们责无旁贷的责任。第四季度大干期间，公司里下达两个月 120 台任务，这是我们以往怎么也不敢想的事情，但是勇敢而又不怕困难的电气组，再一次圆满的完成任务，等等。

2021 年我们分厂生产出 555 台机床，2021 年生产 299 台，增产率在 85%以上，但是我们的班组工作人员并没有很大幅度的提高(去年年底是 9 位员工，今年是 11 位员工)，我们电气一次次的刷新数控分厂的记录，是我们的全体员工辛勤工作的结果。

三 始终做好传、帮、带，争创学习性班组

今年年初，我们班组人员流失十分严重。去年年底还有 9 个员工工作，年初只有 4 名老师傅还有 2 名新员工，开年后陆续来了 5 名新员工。我们师傅工作任务繁多重的情况下，每人要带两名徒弟，在完成任务的前提下，带好徒弟让他们迅速成长起来，成为我们不可缺少的一部分，在这期间师傅付出巨大的艰辛。

九月份，公司组织优秀员工参加电大学习，我们班组有三名同事被电大录取，两名参加本科阶段深造学习占全公司 50%的名额，还有一名参加专科学习，他们在利用业余时间学习电大课程，把所学的知

识运用到日常工作中，这样的学习型班组属目前全公司最好的。2021年 度 我 们 分 厂 有 众 多 新 产 品 走 向 市 场，如 xk5042，xk6042,vmc650l,vmc855,vmc2021 等等产品，新产品的装配给我们带来前所未有的挑战，没有条件我们创建条件，保质保量完成工作任务，为我们公司的产品在市场上创造很好的效益。

四 把 6s 做为日常工作来做

2021 年我们全厂产量和销售成绩取得令人瞩目的成绩。同时在 6s方面上也是突飞猛进的，特别我们电气组在这方面得到很好的发扬，每周进行两次 6s 打扫，每月进行一次全面的洗澡运动。在这期间多次获得全厂最佳班组称号，在分厂的成绩榜上每次都名列前茅。还在全厂举行的 6s 板报活动中取的全厂最佳板报的称号。

鉴于我们班组在 2021 ，在公司各方面的支持下，取得成绩和员工的精神面貌态度上有很大的提升，恳请公司对我们班组评为优秀班组。

望请批准。更多文章最新公司先进班组申报材料公司先进班组申报材料 相关内容:争做新世纪的太阳——市优秀少先队申报 团结友爱积极向上是我们的品格，明志知礼善学守信是我们的信仰，朝气蓬勃永不言败是我们的精神，这就是初一（2）中队，一个拥有着强大凝聚力、生命力和创造力的集体。

感人事迹：好心的哥捡十万元归还 武汉今日报出感人事迹，好心的哥捡十万元归还失主，并婉言谢绝酬谢。捡到巨款的王小成师傅出租车司机王小成前晚忙到 8 点才在街道

口一个路边餐馆买了晚饭，准备端到出租车后排座位上吃。这时候，他发现乘客遗落在座位上一个包。

暖心感人事迹：卖菜老人收假币 仗义女子撕毁换真钞 9 月 12 日，在旌阳区天元镇，发生一件暖心感人事迹，一位 85 岁大爷辛苦卖菜却收到 60 元的假币，一旁边化妆品店的老板看不下去，果断拿出 60 元真钞与其交换，并现场手撕假钞，对这样的善举，市民纷纷点赞。

大学生优秀团员申报材料 xx，男，1989 年 10 月出生，计算机学院 xx 班团员。该生自入校以来，从各方面严格要求自己，注重综合素质的提高，在思想、学习、工作等各方面有较为突出的表现，在团学工作方面表现更为突出，此外，在校期间该同学还曾参加各项文体活动和社会 优秀组织申报材料 2 篇 艺术节优秀组织奖申报材料在这金秋十月，我校为了全面推进文明校园创建工作，进一步弘扬万钧精神，加强师生思想政治教育和爱校教育，经研究决定，开展第二届三红十月金秋文化艺术节,。

优秀共青团员申报事迹材料 敬爱的团组织：

我是 xx 市十一中的一名共青团员，自入团以来积极参加团组织的各类活动。入校以来，我严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用。

街道学习型党组织建设申报材料 街道面积 11.8平方公里，有居民 31885 人，其中流动人口 7728 人。

辖区有 10 个社区、3 个流动人口聚居区域和 54 家共建企单位。近年来，街道紧紧围绕建设马克思主义学习型政党战略任务的要求，结合区委《关于建设学习型克拉玛依的意见》，在街 申报红旗团支部材料 尊敬的系团总支：机电设备维修与管理一班团支部现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查：

秋天是一个缤纷的季节，九月是我们相聚的九月。

申报材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

先进党委事迹材料 篇4

一、加强社区居民文化建设，提升社区党组织的向心力

一是学习型家庭创建活动凸现成效。社区党总支高度重视精神文明建设，积极推进学习型家庭创建活动，使社区家家自觉学习、人人主动学习蔚然成风，家庭文化氛围日益浓厚。在开展的巾帼模范行动中，组织失业妇女参加插花、家政、电脑等各类就业培训，鼓励广大妇女读书成才、做学习型女性，自立自强，当创业先锋。在开展的家庭文化建设活动中，组织居民收看录像，学习有关党的政策、法律法规、家庭教育等方面的知识，开展“文明的社区、学习的家”读书征文比赛。在开展的“特色家庭”评选活动中，评选表彰了“好母亲”“好媳妇”“婚姻新风户”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等xx位学习型妇女和xx户文明家庭、6户平安家庭。二是文化品牌社区建设有较大突破。面对桥西社区群众性文体活动蓬勃发展的新形势，从满足人民群众日益增长的文化生活需求出发，社区党总支及时调整工作思路，确定了以文化建设为特色的发展之路。在整合社区文化资源方面，吸纳社区文艺爱好者并免费为他们提供舞台，并把社区各项工作以群众喜闻乐见的形式融入文化活动之中，为社区文化的繁荣发展奠定了基础。在加强社区文化队伍建设方面，发挥党员文艺骨干模范带头作用，把社区内各个层次、各个界别人员团结和凝聚起来，建立健全组织，调动社区群众参与文化建设的积极性，扩大社区文化的覆盖面和影响力。

二、完善社区便民服务功能，增强社区党组织的凝聚力

为增强社区党组织的凝聚力，桥西社区党总支从完善社区便民服务功能入手，着力解决社区居民关注的热点难点问题。一是整合社区服务资源。在了解民情，建立民情档案方面，发放《“我为社区建设献一策”征求意见表》和《社区志愿者注册登记表》，分别对各类党员、社区志愿者队伍和弱势群体进行摸底登记，采集技术特长、兴趣爱好、服务意向、老人身体健康状况、儿童入学情况、家庭生活情况等个人信息资料。建立居民健康档案及孤寡、老弱、病残、特困、留守儿童等弱势群体档案，重点建立60岁以上老人健康档案及80岁以上老人档案。在服务团队建设方面，重点用好三支队伍。建立一支社区创业联盟，探索以创业促就业新路子，对社区创业者开展开业指导、政策咨询、项目推介、创业培训等创业服务。截止目前，帮助申请小额担保贷款8万元，免费提供创业培训52人。成立一支社区文体演出队。在社区党员志愿者中的文艺骨干倡导和发动下，成立了社区文艺队伍。党员志愿者在社团的文艺创作上把好政治方向关，在排练、演出中当好表率，在日常生活中关心团结困难队员，增强了社团的凝聚力。社区xx0余人的志愿者服务队中，有30余名党员骨干，社区党总支根据党员志愿者的特长、爱好、意愿组成教育辅导、爱心帮扶、医疗卫生等多支志愿者服务队伍，他们走家串户，主动积极地开展为老、助残、帮困和精神抚慰等方面的服务，为居民解决实际困难。二是创新社区服务载体。社区高标准建立了为民服务全程代理中心，设立了计划生育、社会保障、民政、党员服务、司法咨询等服务窗口。设置调解室，主动排查社区内的矛盾纠纷;设立电子屏幕、便民服务栏为社区发挥服务功能开辟了多种渠道。三是坚持开展“党支部在行动”、“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动。积极和上级共建单位联系，召开由特困群众、信访户、老党员、老模范为代表的干群座谈会，听取群众意见建议，商讨解决困难的办法措施。记一本《民情日记》，认真记录、梳理问题矛盾，问题逐一研究、措施逐一制定、责任逐一明确、整改时限逐一兑现，坚持一改一销，办结事项及时通过社区党务、政务公开栏向居民反馈告知。

三、推进社区管理民主化，彰显社区党组织的亲和力

社区党总支发挥核心作用，整合社区党群资源、行政资源和各类社会资源，与辖区内河沥派出所、河沥二院、东津小学等单位开展共驻共建活动，构建上下对应、工作联动的社区党建工作网络。一是成立党建工作指导协调委员会，定期召开会议，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动;二是以社区居民为主体，规范社区民主议事和社区党员议事会制度。完善了党务、政务公开和民主管理的各项制度，建立了社区矛盾纠纷调解会、社区警民恳谈会制度，加强与各类党员的沟通联系，构建起上下协调、左右贯通的社区党建工作新格局;三是推行“四位一体”工作模式，盘活社区组织资源。立足于“小社区、大服务”的思路，充分发挥和协调辖区各单位在社区建设中的作用，增强了居民的认同感和归属感，提高了为民服务水平。

通过扎实开展创先争优活动，桥西社区党组织的凝聚力得到进一步增强，党员干部的执行力和表率作用得到充分地体现，广大居民共建文明和谐社区的热情越来越高涨。

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部的队伍建设能不能落到实处，归根到底取决于党的基础组织建设状况。广丰县农机局党支部现有正式党员21人，退休党员2人，长期以来，在农业局党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的、十八届三中全会、同志系列重要讲话精神，坚持紧扣我县农业机械化的中心工作，认真落实上级党委的各项文件精神，在全体党员和同志们的共同努力下，农机局党支部注重开展“践行党的群众路线，争做爱岗敬业模范”，开创了党建工作新局面，树立“为民、务实、清廉”工作作风，加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我局的农机化工作的开展提供了强大的思想政治和组织保障。

一是以践行党的群众路线为指导，切实加强班子自身建设。

领导班子、领导干部带头深入学习党的、三中全会精神和同志系列讲话精神，同时组织好全体党员的学习、实践活动。采用领导专题导读、专家讲座、观看专题教育片、讨论交流等形式，提高学习的实效。通过深入践行党的群众路线，领导班子进一步增强了党的意识、群众意识和自律意识，提高了立党为公、执政为民的自觉性，明确了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强了团结，提高了战斗力。

二是以增强党的先锋模范作用为重点，切实加强党员干部队伍建设。

对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。抓好年轻党员的岗位技能培训特别是年轻党员业务骨干的培训，建设一支精通农机各项法律法规，能熟练操作计算机的党员业务骨干队伍;加强对党员中层干部的管理培训，建设一支综合管理能力强、善于解决难点问题的党员管理干部队伍;加强对高层次、复合型党员专业人才的培训，造就一支紧跟农机发展趋势、熟悉农机市场发展规律、拥有先进管理理念的党员农机专家队伍。力争打造“思想政治好、工作实绩好、服务基层好、廉洁奉公好、遵纪守法好”的“五好”党员队伍。

三是实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。

我支部党组织建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及局党组织下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部委员。把思想政治素质高、群众基础好、热心党务工作、具有奉献精神的党员选出来担任支部委员。二是建立、健全民主生活会制度。将民主生活会作为支部紧密联系党员群众的交流平台，建立相应的规章制度，确保民主生活会的有效开展。三是建立完善的学习制度，确保党员终身学习，永葆党的先进性。通过实行规范化、制度化管理，使支部建设始终处于一个健康、有效、规范、良性的发展状态。

四是以党建促发展，各项工作成绩显著。

先进基层党委事迹材料 篇5

2005年1月，**区委调整**街道领导班子。新一届街道党工委深入贯彻落实统筹城乡，四位一体科学发展观和成都市社会主义新农村建设的精神，以及区委、区政府确定的“四个突破”的有关要求，解放思想，更新观念，转变作风，创新机制，带领街道广大干部群众真抓实干，一年多来，**辖区面貌发生了显著变化：以道路为主的基础设施根本改善，快捷的城乡路网已基本形成；占地2700亩的都市工业集中发展区一期全部建成；2.86平方公里的北湖景区成为社会主义新农村建设的亮点；1273亩的旧场镇改造快速推进；同乐、桂林等近百万平方米的农民集中居住区初具规模；农村劳动本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看力培训转移在全省探索出新模式……，昔日的“外八乡”变成了投资热土。据统计，2005年实现区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%；固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%；集体可支配收入723.8万元，同比增长61%；居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。街道综合考核由全区的倒数第一上升到全区第二名。干部、群众对街道党工委的认可度和满意度极大提升。省委书记张学忠，省委副书记、省长张中伟，省委常委、成都市市委书记李春城等省、市主要领导多次视察**，对**一年多来的巨大变化和街道党工委取得的成绩给予了充分肯定。

一、理清思路，找准定位，科学发展举好旗

2005年1月19日，以张胜同志为班长的新一届**街道党工委班子组成，当时正值保持先进性教育，党工委及时把握先进性教育的大好机遇，积极动员广大群众的力量寻找**发展的突破口。党工委和办事处班子成员通过深入调查研究，重新认识和多角度审视区情，利用晚间休息时间和周末及春节假期，与社区干部、企业代表就如何发展**进行交流，通过召开座谈会、个别访谈、专家咨询等多种方式，寻找使**发展实现新突破的路子。在广泛听取和集中各方智慧的基础上，街道紧密结合**实际，提出了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展思路，确定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，并根据实际情况制定了“全面推进、重点突破”的战略打法。同时提出了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。去年5月20日，省委常委、成都市委书记李春城同志视察**时指出，**要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区。随后成都市建委、市规划局按照统筹城乡，四位一体科学发展观的精神，对北湖周边两平方公里的用地调整为建设用地。按照成都市委、政府的“新三最”的发展要求，以及区委、区政府建设“生态城区，活力**”的发展理念，街道党工委因地制宜，把握机遇，在广泛征求有关部门意见和走访专家后，确定了把**建设成为“**副中心”和“成都人居天堂”的长远发展目标。实践证明，这些发展思路和实施办法是符合**客观实际的，得到广大干部、群众的衷心拥护和支持，并取得良好的成效。

二、抓好班子、带好队伍，以人为本聚人心

针对过去街道干部人心涣散、基层党组织的凝聚力较弱的情况，党工委坚持以人为本抓班子、带队伍，坚持以人为本的科学理念聚人心。一是科学民主谋实事，扩大民主聚人心。党工委坚持以强化基层民主政治建设为着力点，把科学民主的理念，贯穿于班子建设始终。在党工委的议事决策过程中，坚持按照“十六字”方针科学民主决策。针对征地拆迁、安置补偿、村组财务开支情况等都是老百姓最关心和最敏感的事情，街道党工委坚持开放党工委会议，虚心听取群众意见，并通过多种形式深化党务、政务、居务公开，增强工作的透明度，消除了群众误解，取信了群众，使党工委的工作得到了群众支持。二是班子率先垂范，转变作风聚人心。针对以往机关干部作风松散、组织纪律性不强的情况，班子成员率先垂范，要求“干部群众能做到的自己首先做到”。将ISO9001-2000质量管理体系导入规范化服务型机关建设。以制度建设为突破口，加强干部作风建设，建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等，通过作风整顿和规范管理，干部的事业心、责任感明显增强，干部队伍精神焕发，形成了奋发向上的良好工作局面。三是提升能力为抓手，增强干部队伍的工作效能。党工委始终坚持建立正确用人导向，在把一批思想政治素质好、工作能力强、公道正派、群众公认的优秀年轻干部选上了领导岗位的同时，积极通过举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学、参学等多种方式加强干部培训，增强干部工作能力。同时，还不断完善和优化干部管理新机制，建立绩效评价、干部绩效考核等新机制，有效调动了干部工作干劲。四是以示范党支部为载体，增强支部凝聚力。针对基层组织不完善、党员队伍老化、社区干部素质不高的现状，党工委结合保持共产党员先进性教育活动和学习型城区建设，在社区中广泛开展党建示范社区建设，按照建一流支部的目标，建立健全各项规章制度等软件建设。按照成都市A类活动室标准建设党员活动室、阅览室、党员接待室等硬件设施。目前秀水、丛树等6个社区党支部已被确定为区级党建示范点，通过发挥示范党支部的带动作用，目前辖区党支部的凝聚力、战斗力、创造力明显增强。

三、转变观念、务实创新，全面建设新农村

怎样理解新农村，如何建设好新农村，**街道党工委创新实现“三个转型”、以解决好“钱从哪里来、人到哪里去”、解决好居民关心关注的问题，促进居民生产增收为突破口，加快了新农村建设步伐。

（一）创新“三个转型”，新观念催富新农村

**街道党工委在成都市率先试点党员群众的“三个转型”(思维方式的转型、致富方式的转型、生活方式的转型)。成立新农村建设宣传服务小分队，派遣1000余名“文明助理员”，逐户深入群众家中，结合“八荣八耻”教育，启动 “新农村、新市民”系列宣传教育活动，协助促进农民生产和生活方式的转变。并通过建立典型带动、一对一帮扶等形式，帮助群众解决新农村建设中遇到的困难，转变守旧的思维方式、生产方式和生活方式，采取党员干部、致富能手“一带一”等方式，帮助和带动群众转变致富方式，带动了群众致富。

（二）多方联动，道路“网通”新农村

**地区幅员面积大，但乡村道路不仅里程短，而且承载能力差，“晴天一身灰、雨天一身泥”是**地区道路面貌的真实写照。老百姓出行难、经济发展受阻，群众怨声载道。“老百姓盼的就是我们要干的”，党工委以这句话作为新农村建设的出发点。改变**落后的交通面貌，迫在眉睫。要修路“钱从那里来”，党工委一方面积极调查编制路网建设的可行性报告，并向上本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆查看级领导和部门反映，千方百计争取资金，另一方面积极发动群众全方位参与，最后采取“省市争取一点、区财政划拨一点、街道、社区、小组自筹一点”的方式，筹措到建设资金8400万元，于2005年4月，全面启动了乡村路网建设。目前，28.7公里乡村路网全部通车，形成了以三环路、**大道、龙青路、老龙青路、双龙路为主干道和以**寺绕场路、龙木路、龙石路等为次干道的新农村区域交通网络。

（二）创新机制，“五无”场镇居民、散居失地农民搬进花园新居

**旧场镇是典型的“五无”（无市政配套设施、无污雨水管道、无自来水、无天然气管道、无消防安全设施）场镇。过去的居民由于生活在“五无”的环境中，不仅给居民生活、生产带来了极大困难，而且存在许多安全隐患。对旧场镇进行改造，是**广大干部群众多年来的心愿，但因种种原因，一直未能实施改造。新班子组建以后，党工委、办事处精心编制出了场镇改造的方案，主要领导积极奔走，多方呼吁，于 2005年5月启动了旧场镇的改造工程。在全市开创了成都市高标准建设小高层电梯用于拆迁安置的先河，首创了投资业主、拆迁单位和政府派出机构联合推进的旧场镇拆迁新模式。同时，党工委还通过政府引导，市场运作，采用BT模式，率先在全市启动农村新社区建设，于去年11月8日,启动建设成都市首个“198”(非城市建设用地)范围内规模最大的同乐新型生态社区。目前，占地69亩，建筑面积9.7万平方米，投资近１亿元的同乐新型社区一期工程主体工程全部完工，预计将于今年8月交付入住。

（三）大胆创新，全省首创“三位一体”劳务后勤公司。

随着新农村建设、城乡一体化的有力推进，大量的农村居民将离开土地，面临重新就业，“人到那里去”。如何解决这部分人的就业，**街道党工委提出了“围绕规划抓项目，围绕项目抓就业，围绕就业抓培训”的就业思路。去年7月，在全省率先推出了集培训、就业、维权为一体的“三位一体”劳动力培训转移就业服务公司--成都图强劳务有限公司，架起了劳动力供求桥梁。经过几个月的实践操作，公司在农村劳动力培训转移方面的“政府统筹、市场运作”的运行机制日益成熟，并拥有2000多平方米的办公场所，先后培训失地居民2600人，成功开发岗位3000多个，转移农村劳动力1800余名，帮助居民就业维权80人次，使图强公司成为了失地农民就业的“保险公司”，具有了较强的品牌效应，目前，省劳动保障厅已将此模式在全省推广。

（四）调整产业结构，促进集体和农民增收。

先进镇党委事迹材料 篇6

一、创新方式、讲究方法

注重专群结合，全民参与，建立健全了“一个机构四支队伍”，建立了以党委书记为城乡环境综合治理组长，由镇长负责城乡环境综合治理日常工作的领导机构;组建了由12名专兼职人员组成的场镇管理队伍，19人组成的场镇保洁队伍，综治办和专聘人员共5人组成的城乡治安巡逻队伍，以及由各单位聘请的专职人员、义务服务的老干部老党员和社会人士共8人组成的监督员队伍。落实了“三会三讲”宣传方式;通过群众会、现场会、院坝会等形式，天天讲、月月讲、长期讲，宣传城乡环境综合治理的目的、意义、要求、举措和典型，使城乡环境综合治理工作深入人心、家喻户晓，使全镇群众深刻认识、充分理解、并大力支持参与城乡环境综合治理工作。

二、务实工作，大力整治

一是将场镇打造成“---商贸重镇”。在基础设施配套和管理上，确定了场镇大道“配套高标准、管理高水平、突显新形象”和老街“配套齐全、整洁有序、居民舒适”的不同要求和标准;结合场镇“脏、乱、差”的实际，集中力量、主攻薄弱，突破重点、带动全局。重拳出击整治了垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱堆等顽症，实现了场镇的“清洁化、秩序化、优美化、制度化”。二是将农村打造成社会主义新农村示范带。对国道公路沿线新农村建设示范点要求做到科学规划，合理布置，达到居住环境优美、生活方便舒适、人与自然和谐相处。切实解决了国道公路沿线路边杂草、边沟淤泥、堆码占道、打场晒粮、违规建设等突出问题;突出抓精品、抓亮点，打造出了以寨峰村为代表的城乡环境综合治理示范村。

三、完善制度，严格督察

落实五项制度：

(一)对干部群众的定期宣传教育制度。做到时时处处有宣传，让城乡环境综合整治的目的、意义、方式方法宣传到千家万户。9月以来共召开动员大会和村组会20余次，镇村悬挂大小标语86幅，利用场镇集日组织机关干部向群众发放宣传资料和文明行为规范手册5500余份，出动宣传车12天滚动播放72小时。

(二)清扫、保洁、清运制度。坚持场镇每天清扫两次、全天保洁、集中清运一次。

(三)集中整治制度。以来，共组织集中整治2次，汇同公安、路政、建设、工商部门组成联合执法组，出动执法人员20人/次、执法车辆6辆，用于搜集证据的摄像机2台，处理乱停乱放车辆62辆和门前“脏、乱、差”业主(居民)18人，拆除了乱拉、挂雨蓬布14处，清除陈年垃圾132吨,确保了坐商归店、行商归市，车辆归点，场镇“脏、乱、差”问题得到了有效遏制。与此同时，明确星期五为卫生大扫除日,各单位组织机关和部门进行大扫除，确保卫生死角随时得到清理，卫生环境时时得到保持。

(四)层层包挂制度。实行领导包村包片、部门包段、村组干部包院，党员包户按不同区域的不同标准落实组织实施、督促落实和长期保持的责任。

(五)定期检查评比公示制度。积极讨论制定村(居)民卫生公约,由镇治理办牵头通过定期检查、随机抽查、回头复查、互相检查等方式，对机关、部门、场镇居民和农村院坝的环境、卫生进行检查评比，并将结果在各自门前和街道、院坝的公示栏上公示。强化依法监督、行政监督、舆论监督、群众监督“四条监督途径”的作用，督促部门和居民认真落实城乡环境综合治理工作。

四、争取资金，完善设施

一方面全力保证管理维护的需要。积极申请资金保证了场镇管理的人员、装备和设施和各项开支;有条件的村也相应成立了专业养护管理队伍，落实了管理经费，确定了管理方式，逐步建立健全了长效管理机制。

乡镇党委书记先进材料 篇7

—记市政协委员、XXX乡党委书记XXX同志

XXX，男，1978年12 月出生，本科文化，现任XXX县XXX彝族拉祜族傣族乡党委书记。作为一名XXX市政协委员，又是乡党委书记，他深知责任重大。上任伊始，就积极了解乡情，深入村组进行调查研究，分析制约XXX发展的‚瓶颈‛问题，制定合理的发展规划，紧紧围绕‚打牢科学发展基础，建设人民满意队伍，提升‘三个核心’指标，构建富裕和谐XXX‛的目标，抓‚三子‛促‚三化‛，紧紧抓住‚科学发展‛主题，带领全乡人民认真贯彻落实好各级党委关于‚保增长、保民生、保稳定‛的部署和要求，结合实际，迎难而上，促进了全乡经济又好又快发展。

一、抓党建，树形象

‚一个好的书记能带出一支好的队伍，一支好的队伍能创造出辉煌的业绩‛，XXX同志深知其道理。他不仅强化自身建设，在全乡党员干部和人民群众中树立了‚有涵养，年轻有为、敢干事、能干大事‛的好形象，结合深入学习实践科学发展观活动站在全乡的高度重视队伍建设：一是把加强学习作为能力建设的重要途径，有针对性地学习科学发展观理论和业务知识，以适应新形势，增长新本领，推动新发展；二是突出抓好领导班子建设，加强政策学习和思想交流，着力提高领导干部形势判断能力和分析解决实际问题的能力；三是加强干部职工队伍建设，修订完善XXX乡工作、学习、生活、请销假、值班等5个制度，努力培养政治素质高、业务能力强、实干精神好、工作作风硬的干部职工队伍。XXX同志经常带头深入村组、深入群众，走村串寨，同村、组负责 1

人一道与农民群众在田间地头座谈，虚心听取基层和群众的意见，发现问题及时给予解决。使全乡干部在打牢XXX科学发展上形成了‚共识‛，促成了‚共为‛。

XXX同志带领班子领导和群体干部职工深入开展学习杨善洲同志先进事迹、优化软环境增强软实力、创先争优、‚四群教育‛等活动，学先进、赶先进，后发赶超意识不断增强，法制环境、政策环境、服务环境、人文环境进一步优化。认真实施法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，积极推行‚一线工作法‛，实施重点工作目标倒逼管理，领导班子和干部队伍作风建设得到加强。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉和领导干部廉洁自律工作不断加强。坚持向乡人大报告工作，认真执行乡人大的决议。全年办理人大代表建议8件，办复率达 100%，政府依法行政水平和公共服务能力进一步提高。创新社会管理方式，深入开展领导干部‚大接访、大下访‛活动，广开民意畅通渠道，为构建文明和谐的新XXX奠定了坚实的基础。

二、抓产业，树支柱

2011年，XXX书记带领全乡实现农村经济总收入1.33亿元，比2010年增3798万元，增长39.59%；实现农民人均纯收入5208元，比2010年增1992元，增长61.94%；完成地方一般财政预算支出860 万元，同比增长6.17%；实现乡镇企业总收入1.7亿元，比2010年增6000万元，增长54.5%，实现存款余额644万元，贷款金额2592万元。

年内完成粮食播种47630亩，粮食总产10872吨，同比增长20.9%，农民人均占有粮食621 公斤，增长131公斤；着力提高甘蔗单产，加大新品种推广力度，新植和翻种甘蔗13934亩，实现农业产量10.8万吨；完成XXX坚果新植3140亩，种植规模达337

41亩；依托XXXXXX咖啡产业发展有限责任公司，采取‚土地流转、固定分红、按劳承包‛的运作模式，完成与XXX坚果套种2070亩，完成土地流转16000亩；完成核桃新植5000亩，核桃总面积63413亩，完成‚三率‛管护47300亩；发挥资源优势，大力发展生物药材产业，种植龙胆草9150亩，完成土地流转10000亩。把畜牧产业作为增加农民收入的重要产业来发展，加大饲草种植、品种改良和疫病防治力度，畜牧产业快速发展。积极预防、杜绝猪蓝耳病，有效控制凝似猪传染病发生。大牲畜年末存栏5652头、出栏1765头，生猪存栏38264头，出栏27345头，畜牧业产值达3213万元；林业工作扎实有效，林业执法深入推进，及时有效妥善处置XXX保护区火情，全年无重大火灾发生；全面组织开展草原家庭承包工作，完成确权面积243700亩。

三、保民生，促发展

紧紧围绕县委、政府总体部署，抓住建设XXX流域经济走廊的发展机遇，认真贯彻落实县委、政府XXX现场会精神，加大基础设施建设项目争取和投入力度，综合交通、水利保障、城镇建设等基础设施建设不断完善。

积极支持和服务好XXX二级公路建设，辖区内完成征地2004.23亩，拆迁农户77户，6237.55平方米，兑付补偿资金共计1950.63万元；XXX油路建成通车，完成投资800万元，积极筹措20万元资金，完成新村至田心坝路段修缮工作；修复蔗区道路780公里，覆盖全乡的交通网络基本形成，制约全乡经济社会发展的‚瓶颈‛得到明显缓解。‚XXX坚果风情小镇‛建设全面起动，完成投资400万元，建成300亩苗圃基地。积极应对旱情，想方设法‚抗大旱、保民生、抓春耕‛，组织群众开展生产自救，发动

群众投工投劳，投资17.97万元，完成冬春修沟渠修复173条；加快推进XXX山万亩咖啡庄园建设，投资920万元建成200口小水窖、4个600立方蓄水池和一座两级抽水站。加大水利设施建设力度，全面推进万亩咖啡庄园建设；投资420万元，实施户婆村大花地山农业综合开发项目，建成1个1000立方蓄水池、1个500立方蓄水池、2个4立方进水池；投资120万元的团山村团山、XXX村新寨、大平掌异地搬迁点、张二寨、荒田、大地、户婆村大勐婆、红木山等八个自然村的人畜饮水安全工程全面投入使用；水利普查工作顺利推进，建立水利台帐34户。XXX水库大坝顺利封顶蓄水。加强基层组织活动场所建设，抓实项目工作，小城镇建设稳步推进，投资82.9万元的大平掌村委会建设完成二层封顶。投资586万元的大平掌村异地扶贫搬迁项目全面结束并通过验收。廉租房建设、忙岗田街道建设全面结束投入使用，完成投资403万元。全面完成小城镇规划治理，做好集镇建设规划。加强土地执法，强化地质灾害普查监控和防治工作，群众生命财产得到有效保障。

XXX书记带领XXX领导班子坚持更加积极的就业政策，年内实现城镇新增就业人员128人，农村富余劳动力转移就业1200人、引导性培训680人，实现劳务经济收入800万元。扎实开展城镇居民医疗保险工作，全乡共参保465人，参保率为100%。辖区内用人单位用工登记率达100%，劳动合同签订率达99%。实施民心工程，落实救助政策，311名城镇居民和1971名农村居民被纳入低保范围，对农村173人实行‚五保‛供养。全年共下拔救助资金406.2万元，发放低保金260.1万元,‚五保‛供养资金22万元，使困难群众的生活进一步得到保障。全乡新型农村合作医疗覆盖面不断扩大，参合率93.59%。新型农村社会养老保险工作成效显著，共参保11064人，其中已领取养老保险2003人，参保率达98.27%，收取参保资金104万元，参保率名列全县第一。兑付退耕还林补助资金77万元，兑付生态公益林补偿金79万元，兑付农资综合直补资金52万元，兑付良种补贴资金39万元，发放购置农机补贴1.6万元。兑付家电和摩托车下乡补贴资金67万元。城乡居民收入较快增长，城镇居民人均可支配收入增加1586元，达14129元。

巩固‚平安乡镇‛创建成果，启动‚六五‛普法，积极主动化解矛盾纠纷，开展普法宣传和社会治安综合整治，抓好重点部位和重要时期维稳工作，强化安全生产，全乡社会继续保持安定和谐。认真落实安全生产责任制，严格执行‚一岗双责‛，安全生产形势总体平稳，村民民主管理和自治水平不断提高。一是 ‚六五‛普法工作全面启动开展，依法治理工作稳步推进，‚平安XXX‛创建成果得到巩固和提升。共开展普法宣传4600人次，召开专题会议4场次，发放宣传材料680多份。二是坚持‚严打‛方针，坚决做到扫黑除恶，严惩犯罪，绝不姑息，及时有效妥善处置了11•21故意投放危险物质案，确保了治安稳定。2011年，全乡共发生刑事案件45起，告破20起，抓获犯罪嫌疑人5人；治安案件35起，已查处35起，查处率100%，教育处罚违法人员41 人。三是高度重视信访工作，全力排查解决热点难点问题，共排查出矛盾纠纷30起，调处30起，调处成功30起，调处成功率100%；受理来信来访13件，处理答复13件，群众满意率达98%。四是调解工作成效显著，认真做好社区矫正工作，组织司法部门做好见证，减少纠纷，做好调解化解工作。全年共做司法见证37件，开展法律援助6起，司法调解39起。五是民族团结和安全生产工作扎实有效，全年无重大安全事故发生。