脑病科半年工作总结（精选10篇）
根据2014年初制定的护理工作计划。以“突出中医特色、提高服务质量”为服务宗旨。在院领导及护理部的大力支持和领导下，半年来有计划，有重点地完成了以下工作。现将半年来护理工作汇报如下：
一、半年工作量统计
入院：486人
出院：493人 静脉输液：6211人 离子导入：1506人
药罐：131人
足、腿浴：1726人
动脉采血：81人
脉冲治疗：1143人
穴位贴敷：3371人
空气波治疗仪：4340人
半导体激光治疗仪：274人
药枕：4人
二、重新修订了我科前三位病种的辩证施护及护理常规
在护理部的指导下，规范了我科前三位病种（中风急性期、中风恢复期、眩晕）的辩证施护及护理常规，组织所有护理人员共同学习，根据不同的证型进行辩证施护，突出中医护理的特色，使病人得到更周到更全面的护理。
三、以病人为中心，提供细节服务，加强护患沟通，认真做好健康宣教及入院宣教
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院的持续发展。我科坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的服务，如提供一次性水杯、针线包、剪指甲刀、爱心联系卡，安全标识等。尊重病人的人格尊严，重视病人的心理需求，以最大限度地满足病人的需要。真正体现入院有人接、住院有人管、检查有人陪、出院有人送。规范了科室入院宣教内容，病人一入院，主班护士即对病人进行入院宣教并有患者签字，同时为病人发放爱心联系卡，使病人更加清楚自己的主管医生、责任护士是谁。加强护患沟通，责任护士随时入病房为病人及家属讲解疾病知识，预防保健知识，认真做好健康宣。
四、根据护理部的要求，严格实习生的带教
根据护理部的要求，根据实习生带教计划，科内的业务骨干作为带教老师，严格把关，对实习生进行严格的带教。让实习学生在各个方面都能学到知识，实习结束后能够成为一名合格的护士。
五、严格执行各项护理规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保护理安全的根本保证，护理部重申了护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。加强护理队伍安全意识教育，查找工作中的安全隐患，提出整改措施，消除差错事故隐患。规范了护理不良事件上报工作，增强护理人员上报意识，起到相互之间警示作用。发挥科内质控小组的作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。半年来，未发生大的护理差错。
六、规范病房管理，建立良好的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
坚持晨午间护理，每天至少整理床单位两次。加强对患者及家属的指导与监督，随时亲手为它们整理，避免了患者的东西乱堆乱放的现象，保证了病室的清洁整齐。病房每日开窗通风，保持空气新鲜。对意识障碍者加床档，勤巡视，保证病人的安全。落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人。加强基础护理及危重病人的护理，满足病人及家属的合理需求。
七、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生
严格执行消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则，为病人除制作到一人一条止血带，一用一消毒。每日湿式扫床消毒液浸泡毛巾擦拭治疗室台面，并进行紫外线照射消毒。各种医疗垃圾认真做好毁行、分装，并和相关人员做好交接，双签字。同时科内设立感染质控小组，每月有学习、有记录有考核，在消毒隔离方面认真做好监督和检查。
八、落实人才培养计划，提高护理人员的整体素质
日常工作中，对各级护理人员进行三基三严的培训。每周有晨会提问，内容是基础理论知识及专科知识，中医基础理论知识，核心制度等，每月有理论考试和技术操作考核。同时还参加医院组织的各种学习，提高了护理人员的整体素质。组织护理人员完成了中医护理查房，突出中医护理特色。
九、进一步突出中医特色，积极开展新技术
突出中医特色，提高护理质量是我科护理的主题。今年上半年我科的中医护理操作工作量大大增加，大家不喊苦不叫累，为保证质量在治疗护理过程中，加强巡视，随时观察病人病情变化及一般情况。并与病人进行交流、沟通，及时发现问题，及时解决问题。我们科的中医护理操作有：三棱针放血及浅静脉放血疗法、中药灌肠，中药离子导入疗法、脉冲治疗、拔罐疗法、穴位贴敷疗法、中药腿浴，电磁疗法，空气波治疗仪，半导体激光治疗，药枕等。
十、积极配合护理部的各项工作，发挥年轻护士的积极性，调动他们的主观能动性，发 挥每位护士的特长。在5·12护士节演讲比赛中尉少静同志取得了第一名的好成绩。
半年工作转眼过去，在这半年的工作中，医护科在院领导的正确领导和各科室的支持下，及全体医护科同人的共同努力下，本着“以养员为中心、以服务为宗旨”，较好的完成了院里布置的各项医护工作，现将工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保障。
1、重申了各级护理人员的职责，并完善了各个班次医护人员的职责，明确了各岗位责任，各医护人员各尽其职。
医疗在这半年里共为养员输液、换药700余次，为养员检查身体、测量血压等1000余人∕次。保证了养员有病及时医治及送医。特护部每天为养员打饭、喂饭、翻身、按摩。换洗床单被罩、尿垫等，使入住的老人吃得饱、穿的暖，有一个干净整洁的居住环境，由于部分老人病情、身体状况所致死亡，上半年共为田久学等六位老人办理了后世。公寓部由年前的25人增长至现在的33人。每天为老人清洁室内外卫生、接送开水等。
医护部的全体医护人员基本都能做到尽职尽责，全心全意地为养员服务。
2、坚持各项工作制度的落实。坚持每天上午9点、下午2点都要各查房一次，要求护理员如发现哪个房间有异味，及时的找出原因。发现老人情绪和身体有问题及时沟通解决，要求每天最低保证2名医疗人员在岗，做到了随叫随到，随时有事，随时处理，明确了责任制度，完善了医、护早交班的制度，加强医疗人员的巡房、查房制度。
二、做好安全工作
1、增强医护人员的安全及差错防范意识
加设养员入住附加协议，明确责任划分，加强对医护人员的安全及差错防范教育，利用一切机会对他们进行职业道德教育提高护理专业素养。培养医护人员，观察问题，发现问题和解决问题的能力，发现差错隐患的苗头，及时反馈和纠正，防患于未然。
2、加强老人的安全与防范意识
利用业余时间由护理人员和医疗人员分别为老人上课，讲述一些日常生活中的医学常识与饮食常识和生活小常识等，加强了老人自身的意识，大大降低了意外事故的发生。
三、服务质量管理
认真执行我院的行为规范手册的要求，在日常工作中落实文明用语，积极学习与老人的沟通技巧，提高了服务质量并得到了老人及家属的认可。
四、工作纪律与卫生
1、严格执行院请销假制度，加大了对私自串岗和空岗现象的检查力度，对有确切理由需请假的人员及时安排其他人员替岗，做到了无空岗现象发生。
2、由于护理工作的特殊性，卫生工作一直都是我科的工作重点。半年来在原有制度的基础上加大检查力度，做到了随时有问题，随时解决，基本达到了院里的规定。
五、丰富老人精神文化生活
1、组织老人观看红色电影，使老人开阔了眼界增长了知识，进一步提高了老人的思想文化修养。
2、组织老人观看保健、养生等科普讲座教育片，使老人了解了一些自我保健知识，在老人中倡导科学、健康的生活方式。
3、组织老人学唱老歌、经典红歌，在老人心中从然红色火种，树立起积极向上的人生观、安享晚年。
4、组织老人参加学练经络拍打操、太极拳等体育休闲活动，在娱乐中锻炼身体，达到了强健体魄的目的。
六、存在的不足
1、由于个别护理人员基础知识欠缺，导致一些工作不到位，存在护理安全隐患。
2、在工作纪律方面存在，个别工作人员作风散漫、态度僵硬、责任心不强、工作方法不当，有时甚至会激化矛盾。
今年上半年发生两起护理员之间吵闹事件，事后院里对当事护理员做出了停职反省的处理。但是有些护理员还是对工作不够细心、对待老人不够耐心、热心，导致发生一起辱骂、打老人的恶性事件，三楼特护某护理员在夜间查房时，由于动作、力度过大，开门是造成较大声响，使之老人惊醒，老人对其及其不满与之争辩，该护理员态度强横，与之老人争吵甚至出手打伤老人。
虽然这件事情没有给院里带来经济损失，但是它的影响是恶劣的，给所有医护人员狠狠地敲了一次警钟。院里对该护理员做出辞退的处理，希望其他人员能引以为戒。我医护科召开全体医护人员会议，着重重申了护理员的工作方式方法、对待养员态度问题，严禁与老人发生争吵、打骂等现象。
2、典型引路，狠抓试点。农民居住集中工作的最终目的是改善广大农民生活条件，提高农民生活质量。为积极引导农民居住集中工作的开展，少走弯路，上半年，坚持“典型引路，以点带面”的工作思路，积极开展试点工作，通过试点培育典型，呈现亮点，进一步推动面上工作的展开。一是抓好三个示范小区建设。二是抓好三个村庄整治试点。村庄整治是社会主义新农村建设的核心内容，也是农民居住集中的一种有效方式，为此，在明确15个村创建示范村的试点基础上，又确定了3个整治示范村，制定了实施计划，并指导加快推进。三是加强非规划建设区20户以下自然村撤并引导。为加快20户以下自然村撤并引导，配合办公室进行了非规划建设区20户以下自然村撤并实行以奖代补的课题调研，形成了实施意见，以此多角度，全方位的推进自然村撤并。
3、完善措施，强化考核。为确保农民居住集中工作顺利进行，积极开展调研工作，先后开展了非规划建设区农民住房安置、非规划建设区20户以下自然村撤并实现以奖代补、非规划建设区村庄整治、安置房建设管理等课题的研究，并初步形成了实施意见，指导工作开展。为确保工作目标的顺利完成，狠抓农民居住集中阶段性工作目标任务的落实。进一步完善了工作推进机制，完善各类工作措施，建立了月考评，季通报，半年一小结的工作制度，进一步强化目标考核制、报表制和具体工作台帐、综合资料汇总制。定期到各镇检查工作进展情况、阶段计划任务完成情况，核对各类上报数据，及时掌握工作动态
下半年农民居住集中工作将面临“时间紧，任务重”的形势，我们将切实抓好以下几方面工作，确保全年目标任务顺利完成。
一是加强政策研究。随着农民居住集中工作向纵深推进，出现了许多新问题、新矛盾，为确保农民居住集中工作的顺利开展，我们将进一步加强政策研究，不断提高解决新问题、化解新矛盾的能力，加大政策调研工作力度，完善非规划建设区农民住房安置、非规划建设区20户以下自然村撤并实现以奖代补、非规划建设区村庄整治、安置房建设管理等相关配套政策，充分征求各方意见，确保配套政策的实际性和可操作性，为推进我区农民居住集中工作的开展提供强有力的政策依据。同时加强政策的落实机制，积极消除不利于工作开展的机制性障碍，确保工作开展的连续性和稳定性。
二是加快任务推进。为全面完成工作目标任务，我们将紧咬自然村撤并目标不放松，狠抓安置房建设任务不停步，按照“坚定目标、加快建设、提高质量、培育典型、创新思路”的工作方针，在依托各类项目建设来推进农民居住集中工作的基础上，采取“多条腿”走路的工作方法，坚持多管齐下，紧密结合新型农村社区建设、对非规划建设区20户以下自然村撤并实现以奖代补、对非规划建设区村庄进行整治、争创社会主义现代化新农村示范村等有效形式，继续做好典型引路工作，采取积极有效的工作方式，整合各方力量，全力推进农民居住集中工作。
半年来，信息科在局党委的统一领导下，按照区委、区政府的具体部署，结合全区工作的实际，卓有成效地开展了一系列工作。在全面推进我区信息化和工业化融合基础上，突出进行了“两化融合”企业调查摸底，“四个一百”工程推进，“电子商务企业”认定，“信息化示范企业”申报，全区“电子政务”投资情况统计和软件和信息服务业情况调查等工作，并取得了一定成绩，现总结回顾如下：
一、认真做好我区信息化推进工作，促进“两化融合”顺利进行。
1、为深入推进信息化与工业化融合，加快经济结构调整和发展方式转变，推动我区经济社会又好又快发展，我们根据市经信委有关要求及部署，组织开展了全区“信息化和工业化融合”调查摸底工作。
我们调查落实了各镇街工业企业基本情况和开展“两化融合”的情况及2011-2013年计划接受“两化融合”培训的企业数和今年计划接受培训的企业名单及需要培训的主要内容。为深入推进我区信息化与工业化融合，加快经济结构调整和发展方式转变打下了良好基础。
2、我区计划参加市经信委举办的“两化融合助企行动”活动。为配合市经信委组织好本次活动，我科积极做好预备工作。
我们联系了各镇街经贸办，宣传本次活动的重要意义，组织各镇街分管信息化工作的领导以及拟申报信息化示范企业的分管信 息化领导参与报名登记，为本次活动的顺利进行做好了前提工作。
3、为加强信息化运行形势监测分析，及时了解掌握信息化在工业中应用的广度和深度，为制定信息化战略和相关政策措施提供科学依据，根据市经信委有关要求，我科全面部署推进全区建立工业信息化运行形势监测分析制度。
二、组织有关企业申报“信息化示范企业”等称号。
1、我科按照市经信委《关于推荐两化融合促进安全生产重点推进项目的通知》要求，积极组织有关企业申报两化融合促进安全生产项目。
我们联系了各镇街经贸办，到符合条件的企业实地考察，认真了解有关重点项目的实施情况，做好调查摸底工作，最后经过筛选确定了一批符合条件的项目。我们组织项目承担单位编制项目方案报市经信委。
2、我科根据市经信委有关要求，组织“华源锅炉”参加了“四个一百”工程申报，组织“金锣集团”参加了“临沂市信息化示范企业”申报，为我区两化融合工作的推进，加快经济结构调整和发展方式转变打下了基础。
三、认真做好全区“十一五”期间电子政务投资情况统计工作。
我科根据市经信委有关要求，安排专人对我区“十一五”期间电子政务投资情况进行了调研。
经了解，“十一五”期间，我区电子政务工作认真贯彻落实中央和省、市有关精神，紧紧围绕提升政府部门信息化应用水平，增 强公共服务能力的电子政务工作主线，立足自身实际和工作需要，投资建设了一大批各领域的电子政务应用的服务系统，极大提高了政府办公效率和服务水平。
四、今后工作及打算
在今后工作中，我科全体人员将认真按照上级领导要求，做好信息化工作。
1、我们将继续在局党委的领导下，认真完成领导交给的任务，加大宣传信息化的重要性，努力提高认识。
2、通过申报“信息化示范企业”及“四个一百”工程，带动全区“两化融合”工作顺利推进。
3、组织全区范围内软件和信息化服务企业申报上级补助资金，促进全区信息化服务水平提升。
4、继续落实推进全区“电子政务”工程投资，努力打造成全省先进，全市领先的电子便民服务工程。
**区疾控中心信息科在市级领导和上级主管部门的技术指导下，在我中心领导的大力支持下，根据《**市疾病预防控制中心关于开展全市疾病预防控制工作中期考核的通知》的文件要求，认真工作，努力进取，经全体中心人员的共同努力，较好的完成了上级部署的相关工作任务。现将上半年工作情况汇报如下：
一、基本情况
信息管理工作主要由信息科和质管科负责，其中硬件购置或维护、各科室计算机管理制度执行监督由信息科负责；一般故障及技术服务由疫情信息科和质管科负责。制定并执行各项计算机管理制度，保障了数据应用管理和网络安全，实施用户权限管理，所有制度有执行记录。
二、工作情况
1、上半年对疾控中心职工开展计算机相关培训1次，结合疾控业务实际需要，提供通过网络工具的解决方案，提高了工作效率和信息化水平。
2、为保障视频会议专线畅通，确保了每期视频会议的举行。中心为各科室信息化建设和维护累计投入约5万元，其中：IT基础设施建设投入2万元，应用系统建设投入1万元，运行维护投入2万元。
3、体检信息系统成功运行8年，规范了从业人员体检业务，杜绝了业务上的漏洞。
体检系统在疾控中心大楼内通过局域网运行，检验、放射和体检科医生各自在自己工作站上输入检查结果，主管医生审核后，体检数据由办证人员导出，再通过网络传给行政服务大厅的发证人员，完成健康证的打印发证工作。
4、重新建设和维护了独立域名的**区疾控中心网站，网站建设初步符合业务规范，每月文章内容更新。
5、定期通过服务器、存储设备或光盘进行了数据存储和备份。
6、购买了具备网络监控的企业级路由器，规范上网行为，保证局域网及所有系统运行正常，并有故障处理记录。
三、下段工作计划
我科将继续按绩效考核要求，完善各项工作。
1、做好网络建设，负责网管工作，保证全中心业务工作的顺利、安全进行；
2、维护视频会议系统、VPN网络，保持正常运行；
3、维护**区疾控中心网站，积极更新网站内容； 4、协助中心各业务科室使用计算机进行管理工作和数据处理，并给予技术支持和技术咨询。
区疾控中心信息科
一、做好新税法宣传贯彻工作
1、车船税方面
一是做好政策宣传和辅导工作。年起实施新的《黑龙江省车船税实施办法》，为做好宣传工作，法规科组织印发资料，对税务干部和保险机构相关人员进行政策辅导和培训。并与保险部门、保险行业协会建立协作机制，深入各保险机构逐一检查代征软件升级更新情况，及时协调解决代征工作中出现的各种问题，确保证代征工作顺利进行。二是规范免税车船认定工作。按照《车船税法》及实施条例和我省对免税车船认定的规定，依据省局制定的免税车船认定的程序和方法，认真审核免税资料，对免税车辆逐一认定并制发相关文书，防止因认定不准，造成税款流失。
2、调整土地增值税核定征收率和建筑业应税所得率 根据《黑龙江省地方税务局关于调整土地增值税核定征收率问题的公告》(2018年第5号)和《国家税务总局关于印发<企业所得税核定征收办法(试行)>的通知》(国税发
[]30号)、《黑龙江省地方税务局关于调整建筑业应税所得率问题的公告》(黑地税公告[2018]4号)的有关规定，XX市局重新调整了土地增值税核定征收率和建筑业应税所得率，从2018年开始实施，法规科积极做好宣传辅导工作，
并利用我局电子显示屏进行公告。
二、认真做好2018年企业所得税汇算清缴工作
XX市局将企业所得税汇算清缴后续审核管理工作作为今年重点推行的自转项目。法规科组织对涉外分局税收管理员和企业财务人员进行了企业所得税汇算培训，并对各项税收扣除标准的政策把握尺度和税收优惠政策的条件和办理程序进行了宣传讲解，做好企业所得税汇算数据的录入辅导工作，保证所得税汇算数据的及时录入上报。，我局企业所得税管户XX户，参加企业所得税汇算清缴的企业共计XX户，汇算覆盖面达到30%。其中，XX户企业查帐征收，XX户企业核定征收。汇算清缴企业共缴纳企业所得税XX万元，已缴纳税额XX万元，本年应补(退)XX万元。2018年，审批减免企业所得税X户，其中小型微利企业减免X户，减免税额X万元;权益性投资收益企业减免X户，免税收入XX万元;文化企业转制企业X户，减免税额X万元。
三、努力完成全国税收调查工作
按照XX市局税收调查的工作要求，法规科积极采取行之有效的措施，确保2018年税收调查工作的顺利完成。共受理并审核XX家企业的2018年税收调查报表，重点调查企业XX户，抽样调查企业XX户。税收调查填表工作繁琐，调查数据复杂，营业税户数，有部分属核定征收户，企业财务核算数据不准确，大部分企业的填表数据不完整，且逻辑关系混乱，为确保调查工作质量，法规科认真地审核，挑拣每一个数据，理顺逻辑关系，再一户一户认真地输入软件，直到全部审核合格通过进行上报。
四、积极做好存量房评估工作
为了规范房地产交易环节税收管理、堵塞征管漏洞，我局认真落实省局工作要求，圆满完成了存量房评估工作。法规科采取多项有效措施组织协调开展存量房评估工作，共采集和录入了XX个小区、XX栋楼房和XX个平房区的基础数据信息，信息采集、录入工作圆满结束，现已进入软件试运行环节，评估系统已如期上线。
五、加强地方各税管理，促进税收收入
2018年上半年，在各税种管理方面，针对各税种涉及行业特点 具体制定措施，强化管理。
1、流转税方面
今年我局狠抓房地产业和建筑业税收管理，进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度，将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理，对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制，及时获取土地审批、城建规划等基础信息，掌握工作主动权。三是加大两个行业的监管力度，充分发挥大型项目工程拉动税款增长的作用。四是创新了“以票控税”征管办法，确保了两个行业的税款增长。
2、所得税管理方面
主要做好20的年所得12万元以上个人所得税申报工作、限售股转让个人所得税管理工作和积极推广个人所得税信息管理系统的应用。
(1)、2018年我局受理自行纳税申报XX人(XX市局下达计划XX人)，申报应纳税所得额XX万元，应纳税款XX万元，已缴(扣)税额XX万元。其中：申报所得中财产转让所得是缴税最多的项目，共缴税款XX万元(主要是限售股转让所得个人所得税);申报人数中较多的行业有边贸业XX人、金融业XX人、保险业XX人、证券基金XX人，烟草业XX人、其他行业XX人(限售股转让XX人);申报人数较多的职业有企业负责人XX人，占申报人数总数的9%，金融业务人员XX人、限售股持股人员XX人。
(2)、法规科加强对限售股转让所得个人所得税的管理审核。2018年截止6月份末入库税金XX万元。
(3)、我局全面推行个人所得税信息管理系统，实现全员全额明细申报管理。年底上线率要达到90%，目前该项工作正进行中。上半年法规科利用个人所得税信息管理系统软件为XX名纳税人审核了个人所得税完税证明。
3、财产行为税方面
我局高度重视土地增值税清算工作，由法规科牵头组织协调形成两个土地增值税清算小组，确定2018年符合清算条件的项目共计X个，截止6月末，已清算完成X个项目，查补税款XX万元，已入库XX万元。下一步，将加快清算进度，加大查补税款回收力度，向土地增值税清算要收入。
六、做好税收执法责任制考核工作
严格按照《XX市地税局税收行政执法(管理)责任制考核评议办法》和《2018年度重点工作目标责任制考核办法》规定，法规科协调组织采取突出重点，交叉检查的方式，对税收征管、行政执法、日常管理、未达起征点、落实税收优惠政策、税务稽查、全额核算、票证管理以及机关行政管理等工作情况进行了考核。通过考核，明确了执法职权、理顺了执法规程、强化了责任追究，使税收执法内容更加齐全，形式更加统一，标准更加清楚，做到了有章可循，有法可依，为依法治税提供了可靠的制度保障，并有效地解决了税收执法权运用中存在的权力过于集中、执法和管理随意性大、量化尺度不统一、责任难以落实到人、考核不能到位等问题，从中强化了执法的刚性，推进了依法治税，优化了税收服务，强化考核的真实性、规范性和痕迹方面的管理工作。
七、主动、积极参与重大案件的审理工作
加大重大税务案件审理力度。重大税务案件审理是对税务稽查的监督，是提高税务稽查质量的保障措施，具有行政司法的性质。目前稽查局已提交市局税务重大案件审理办公室案件1件，为了严格程序、规范文书等方式，确保案件在事实认定、证据审查、法律适用、文书制作等方面有所突破，切实提高重大案件审理工作的质量和效率。法规科作为审理办公室，要主动、积极做好与审理委员会成员之间的相互协作和把关，做细、做实案件审理前的各项准备工作，注重核实和检查程序的合法性，配合相关科室进行审核把关，为领导提供科学的决策依据和当好参谋助手。
八、严格规范性文件管理，全力做好规范性文件清理
市局规范性文件由各科室部门提出计划，并进行调研拟定，交法规科科把关后，由法规科提交局长办公会、局务会讨论通过。认真做好税收规范性文件的备查备案、公告、清理工作。对地方政府出台的违规涉税文件，地税机关不执行，并及时向XX市局和市局领导报告，同时向该文件的制定机关和备案机关提出书面修改建议。为切实规范性文件备查备案关，法规部门会阅所有涉税文件和业务性文件，会同有关科室办理政府及有关部门征求意见稿。今年上半年未制定税收规范性文件。按照省局转发国家税务总局关于开展税收规范性文件清理工作通知的要求，认真开展清理工作，将地税成立以来的所有规范性文件包括地方党政和相关部门制定的涉税规范性文件进行逐一清理，把好规范性文件清理关。同时将以此次清理为契机，建立规范性文件定期清理和汇编制度，及时做好规范性文件修改、废止工作。
九、做好了日常税收法制工作
今年上半年,我们按照卫生局党委布置的工作任务，积极与疾控中心、卫生监督所、妇幼保健所等有关单位沟通协调,各项工作均得到了有效的开展。具体总结如下:
一、农村基本公共卫生服务项目
1.督促县疾控中心、卫生监督所、妇幼保健所等县直单位对乡镇卫生院进行有关业务培训和指导,制定服务项目考核细则,提高了基层单位公共卫生服务水平。
2.按时间进度对各乡镇(场)卫生院、社区卫生服务中心进行服务项目工作督查考核,及时通报考核情况，对存在问题指定整改期限。今年上半年，我们充分发挥县、乡、村三级卫生医疗单位的作用，充分调动各方面积极性，从抓完善机制入手，全力促进项目的“做实、做优，”让广大农民真正感受到农村基本公共卫生服务项目实施带来的实惠。截至今年5月底，我县共设置健康教育宣传栏360个,宣传栏内容更换999次,发放健康教育入户资料98.9392万份;法定传染病累计报告677例, 疫点调查处理664例,疫点调查处理率达98%,肠道传染病登记报告3887人次,并按标准进行采样送检;肺结核可疑症状就诊数131人，肺结核及疑似肺结核病人转诊数127人，全程督导治疗涂阳肺结核病人202人；发热病人疟疾血检数8845人，现症病人个案调查1人；适龄儿童建卡数累计39179人，免费接种一类疫苗27.9164万人次,乙肝疫苗首针及时接种6892人；为儿童健康体检43229人次;早孕建卡4744人，产前体检29156人次，产后访视16936人次；累计为230046老人、78723慢性病人建立健康档案并按季度进行随访,同时对精神病患者进行随访管理6605人次。农村食品、公共场所从业人员累计体检870人，进行卫生知识培训1058人次;公共场所累计建档1926个；农村饮用水采集送检154份，累计为554个供水单位建立档案。
二、疾病预防与控制工作
1、高质量完成麻疹强化免疫工作。根据省、市《2009年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》的要求，以及省卫生厅3月12日“关于加强麻疹防制”电视电话会议要求，我们制定并下发了《泗阳县2009年麻疹疫苗强化免疫活动实施方案》，成立泗阳县麻疹强化免疫活动技术指导组和现场督导组，指导和督导各乡镇接种工作。截止4月30日我县共下发麻疹疫苗75000支，麻腮苗30000支，累计通知186247人，累计实际接种176537人（其中累计使用麻疹疫苗74497支，累计使用麻腮疫苗29813支）。接种率为98.76%，均达到省、市的要求。接种发生副反应人数 42例，其中6例为异常反应，36例为一般反应，每例均已调查，且及时录入系统并在规定时间内上报省、市监测平台。
2、传染病防治工作常抓不懈。手足口病防控方面，为了贯彻落实2009年3月21日省卫生厅电视电话会议精神，进一步做好手足口病疫情防控工作，保障我县广大儿童及群众的身体健康。根据省市有关要求，结合我县实际情况，我县与3月25日成立了泗阳县手足口病疫情防控领导小组，并制定下发了《泗阳县手足口病疫情应急预案》和督查指南，及时收集汇报并指导面上防治情况，确保做到不出现大流行，不发生死亡病例。截止6月29日，我县累计发病536例，无一例死亡病例；甲型H1N1流感防控方面，为了有效防范和应对我县可能出现的甲型H1N1流感疫情，减少对公众健康和社会造成的危害，根据省市卫生部门有关文件精神和县委、县政府的决策部署，我县成立了以县委主要领导挂帅的泗阳县甲型H1N1流感防控工作领导小组，并制定了切合我县实际的甲型H1N1流感防控预案。具体做了以下几项工作：
（一）多次培训及演练，提高了防控人员的业务素质；
（二）加强疫情监测，实行24小时疫情值班制，及时、准确地掌握全县疫情动态；
（三）筹建了泗阳县甲型H1N1流感医学观察站，随时准备进行医学观察工作；
（四）落实物资贮备，确保防控需要。截至六月底，我县防控工作在有效有序的进行之中。
三、卫生监督与监测
充分发挥卫生监督三级网络的作用,督促县卫生监督所加强食品卫生与公共场所卫生的监督与监测；继续打击非法行医、整顿净化医疗市场。上半年未发生食物中毒事件，医疗市场得到了进一步规范。
四、妇幼保健 上半年对我县一级医院母婴保健技术进行评估，对存在问题单位提出限期整改意见，促进了基层医院母婴保健水平的提升。
五、乡村医生中专学历补偿教育
为切实加强我县乡村医生队伍建设，根据《江苏省在岗乡村医生中专学历补偿教育工作实施办法》有关精神，我县在岗乡村医生中专学历补偿教育工作按照省市要求顺利开展，第二学期工作正按照序时进度进行之中，6月21日圆满组织完成了伦理学等三门非统考科目的考试工作，6月22日我县顺利通过了省卫生厅组织的专项评估验收工作。
六、村卫生室建设
为进一步提高农村基层卫生服务机构服务能力，推进村卫生机构规范化建设，使广大农村居民得到安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据省卫生厅、财政厅《2009年关于扶持经济薄弱地区村卫生机构基本设备配备的通知》，我局抓住新农村发展和省财政对经济薄弱地区卫生机构扶持的机遇，认真组织安排实施，做好村卫生机构规划、选址、创建，并专门成立了领导小组，由卫生局分管领导任组长，进行统一协调指挥。已初审上报了45家符合条件的村卫生室，七月底将组织迎接省厅的验收工作。
七、乡村医生养老保障工作
根据省劳动和社会保障厅、省卫生厅、省财政厅下发的《关于切实解决乡村医生养老保障问题的意见》的文件精神，我局于去年启动这项工作，通过召开会议、组织领导、摸底调查、分类认定、县乡公示等程序，全县共认定在岗乡村医生1463人，其中符合参加养老保险年龄的乡村医生为1097人，符合财政直接补助的为496人（符合80元补助257人，50元补助239人），其中包括离岗乡村医生141人，所有补助费已于6月1日全部发放到位。
上半年我们的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，如农村基本公共卫生服务项目工作还有许多不实之处，在岗乡村医生中专学历补偿教育工作还需改进加强等。
今后打算
一是要强化考核，奖惩到位。下半年在农村基本公共卫生服务项目上我们将组织现场抽查，对工作不能做实做细的单位将给于通报批评，并取消年终评优资格。
二是要加强指导，促进规范。我们将建立对有关业务人员定期培训制度，督促县直单位根据自身的工作职责，加强对乡镇（场）卫生院（社区卫生服务中心）的业务培训和指导，大力促进我县农村基本公共卫生服务项目的落实；继续加强对各乡镇教学点的督导，改善教学环境，完善教学资料，认真高效地完成上级下达的各项工作任务。
卫生监督与疾病控制科
半年来，在院领导的大力支持下，在医务科、护理部的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，半年的工作顺利完成。回顾过去的半年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院救治的病人及家属满意而归。积极努力收治救助病人，不嫌弃病人，积极救治病人，及时审查，多次不辞辛劳，护送病人回家，为社会的稳定做出贡献。这半年来，病区病人周转快，床位使用率高，工作量大，（2012.1.1—2012.6.18）新入院病人共：104人，出院病人共：99人，抢救病人数：10人，死亡2人，目前民政对象66人，救助病人36人。无重大安全事故发生，无医疗纠纷发生。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成半年工作计划。
2、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
3、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在李院长的督导下、史副院长的指导与帮助下，多次开展院内、科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。我科一季度的病历书写被评为全院第一，通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织全科人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全科医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。半年来我科没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
4.我科继续加强患者的卫生清洁工作，全科人员不怕脏不怕累，努力做好病区的环境卫生和病人的个人卫生，每天至少打扫病房2次，在院患者每周至少洗2次澡，坚持刷牙，又根据女病人的特点，每周用2次水，这些措施使病房异味大为减轻。使患者的住院环境得到教大的改善。
4.强化职工及病员安全意识，坚持以“安全重于泰山”的思想，每日检查病区安全（包括门窗桌椅水管电线电器等病区设施），病员安全检查，主任护士长带头参加消防演练，全科熟悉紧急事故应激预案，坚持每天安全检查记录，将事故的苗头消灭在萌芽之中。
5.本年度积极参加和支持医院的改革，努力完成了医院交给的各项指标任务，如护士节的技术比武，春节的文艺演出，成渝两地的学术交流活动等。
二、存在问题：
1、救助工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，医生们没有时间静下心来加强业务学习，提高自己。
2、全科学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
一、20xx年上半年工作情况20xx年上半年工作完成情况汇总：
1、中央泵房设备安装完成并具备使用条件。
2、井下中央变电所设备安装完成并投入使用。
3、北风井瓦斯泵站安装完成，并移交给钻机队。
4、北风井风机房正式投入使用。
5、动筛车间设备安装：动筛跳汰机安装完成;原煤分级筛安装完成;压滤机安装完成;斗提机安装完成;高频脱水筛安装完成;破碎机安装完成4部皮带机安装完成(不含皮带)。
6、综合自动化系统安装：安全检测系统安装完成;人员定位系统安装完成;无线通讯安装完成。
7、空气压缩机：空压机到货。
8、主井装备：主井井筒装备标准段、非标段及防撞装置安装完成;主井井架副斜架组织装完成;立架组装完成;预计6月底井架起立完成;井架平台安装完成;绞车机械设备安装完成;绞车电控设备就位，二次线敷设。
9、机电科每月定期开展机电专项检查活动，成立了防爆检查小组，对我矿井上、下供用电及设备安全使用情况进行全面的检查，共查出隐患100多条，全部落实整改完毕。通过此次活动使我矿供用电安全管理及安全生产工作有了很大提高。
10、严格把控各施工单位五小件及电缆、配件的使用，该用的用，能省则省，合理安排，杜绝浪费，有效控制生产投入成本。
11、配合机电部于5月份进行了机电技术比武活动，主要内容为矿井电钳维修工停送电操作、防爆电气设备接线、故障处理等，通过理论加实践的考验，提高了我矿机电人员的积极性和职工的实际操作水平。
二、工作中存在的问题
1、还需要加强职工业务素质培训工作。
2、继续建立健全机电各项规章管理制度。
3、随着安装工程的逐步增加，需要进一步加强现场监管。
三、20xx年下半年工作安排
20xx年下半年对我矿非常重要，为了实现矿井的早日投产，一系列的安装工程也将继续展开，因此下半年对我矿机电工作是一个很大的考验，我机电人员在分析外部环境和内部实情后，对下半年的工作做了如下安排：一、20xx年下半年工作安排1、主井井筒装备6月底完成2、主井绞车及电控安装5月底完成
3、井下给煤机设备、皮带机安装7月底完成(要求皮带基础6月底完成)
4、动筛车间至原煤仓皮带8月20日完成5、动筛车间至矸石仓皮带8月15日完成6、主井至动筛车间皮带9月10日完成7、原煤仓及矸石仓设备7月20日完成8、动筛车间设备安装6月底完成9、中央风井瓦斯泵站设备8月底完成10、压风机安装10月15日完成
11、机修车间设备安装及配电10月底完成12、中央风井井筒装备10月15日完成
13、生活水处理设备及污水处理设备安装7月底完成14、装车系统安装8月底完成
15、地面环网、无线通讯系统、大屏幕、安全监控系统、人员定位系统安装5月底完成
二、根据“20xx年度机电设备安装工程计划表”的安排，做好下半年的机电设备选型，合理安排设备进矿时间、施工时间，控制设备运量，防止设备积存过多，全面协调井巷工程、土建工程与机电设备安装工程有序进行，保证我矿20xx年供电系统、提升运输系统、通风系统、压风系统、排水系统、等各系统机电设备安装顺利施工。
三、继续加强机电提升运输队伍的建设，加强学习培训，
全面提高全员安全素质与技术素质，建立一支高素质、高战斗力的机电提升运输队伍，以适应现代化矿井建设的需要。
四、继续完善管理机制，强化安全管理。加强基础管理，完善组织机构和职责，提高机电事故预防和应对能力，掌握必要
的知识和技能，提高机电职工自救、互救能力。
五、积极推进机电安全质量标准化建设，干标准活，每完成一项工作，标准化就达标一处。严格实行机电设备完好标准，杜绝失爆，保证设备的完好性，做到“五不漏”，井下供电做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”。
2020年上半年，在局领导关心和支持下，在相关科室密切配合下，在法规科全体同志共同努力下，围绕年初制定的工作目标，认真履行各项职责，做到了时间过半，任务过半。现把具体工作总结汇报如下：
一、目标完成情况
（一）普法宣传教育
围绕住房城乡建设工作大局，以提高全民法治素养为出发点，以全面落实普法责任制为重点，深入推进“七五”普法规划实施，深化法治文化建设和法治创建活动，发挥法治宣传教育的基础性作用，召开信访工作联席会议，研究印发《2020法治宣传教育工作要点》。进一步提高全市住房城乡建设系统领导干部和国家工作人员运用法治思维和法治方式推进改革、促进发展、维护稳定和化解社会矛盾的能力，按照“谁执法谁普法、谁主管谁普法”责任目标，将相关的法律、法规、规章和规范性文件全部罗列出来并分解到相关责任科室制发《普法责任清单》，并开展学习宣传活动，制发《领导干部学法用法集中学习计划》明确学法方式和内容，着力提高领导干部法治素养和法治能力，使全民自觉遵法、信法、守法、用法、护法。
（二）依法行政
1、按照省市法治政府建设2020年重点事项工作安排，制发我局《2020年法治政府建设工作安排》，确定市政府各
项法治建设目标任务。
2、提高行政管理透明度和政府公信力，切实做好行政许可和行政处罚信息双公示工作。按照三门峡市人民政府和三门峡市部门联合“双随机、一公开”监管工作联席会议要求，及时向三门峡市公共信用信息平台与国家企业信用信息公示系统（河南）归集行政许可与行政处罚数据信息，有利于完善社会主体信用记录，有利于健全事中事后监管机制，有利于发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
3、为持续深化“放管服”改革，以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，不断规范执法行为，提高监管效能，减轻企业负担，进一步营造公平竟争的市场环境和法治化、便利化的营商环境，推动全市住房城乡建设事业持续健康发展。制发我局《2020全面推行“双随机
一公开”监管工作安排》，并指导机关各科室、局属各单位近期制定“双随机、一公开”抽查检查计划与修改和完善抽查事项清单。
4、推进政府职能转变和“放管服”改革。按照法律、法规、规章，以及部门“三定”规定，“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的原则，进一步简化优化办理流程，根据三门峡市人民政府调整的行政职权和公共服务事项，共梳理行政职权和公共服务事项486项、“一证通办”事项清单9项，提升了群众办事便利度，增强群众获得感。
（三）行政执法违法查处
上半年查处违法违规结案案件14起。累计上缴财政罚款973500元。
（四）规范性文件管理
对照公平竞争审查标准，对现行部门规章、规范性文件和其他政策措施含有的妨碍各类市场主体依法平等进入和退出市场、限制商品和要素在地区之间自由流动、违法违规实行区别性、歧视性优惠政策、不当干预市场主体生产经营行为等重点包括的四项内容进行清理；共计审查以政府名义下发的规范性文件17件，2019年12月31日以前的机关发文5759件，经清理，其中现行有效的以市政府名义下发的规范性文件17件，部门规范性文件8件，其他政策措施0件，部门规范性文件废止1件，其中我局制定的《关于建立三门峡市建设领域农民工工资支付管理办法》（三建【2017】212号）与2019年6月27日省住建厅、省人社厅联合下发的《关于推进房屋建筑和市政基础设施领域农民工实名制管理和工资支付监管信息化工作的通知》（豫人社办【2019】47号）文件要求不一致，予以清理。
（五）行政复议、行政应诉工作
上半年发生行政诉讼应诉案件0件、投诉举报督办3件、信息公开答复2人次,及时答复率100%。
**市大唐园小区物业涉黑涉恶问题，我局于2019年12月17日交办**市住房和城乡建设局，经调查核实后，调查结果已于2020年1月8日反馈给河南省住厅。
1、河南恒兰建筑工程有限公司违规使用他人中级电器资格证书问题，我局于2020年2月18日交办**县住房和城乡建设局，经调查核实后，调查结果已于2020年3月25日反馈给河南省住建厅。
2、中铁八局中标的**县2018年棚户区改造项目问题，我局于2020年4月29日交办于**县住房和城乡建设局，经调查核实后，调查结果已于2020年5月29日反馈给河南省住建厅。
4、信息公开答复2人次。郭卢生、郭新春、张瑞峰、张龙河申请公开南省三门峡市**县城关镇寨子村四组地块，**县棚户区改造项目信息1次；**申请公开三门峡市华创国际2019年至今百盛达物业收支信息1次。均已按时答复。
二、下半年工作打算
（一）组织行政执法人员一次培训工作，开展多种形式的普法宣传活动；
（二）做好行政复议和行政应诉工作；
（三）做好行政执法责任制工作，加大执法力度，规范执法行为；
（四）完成省住建厅、市依法治市办和市政府法制办下达的各项目标任务；
（五）完成领导交办的其它任务。
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