机运队2011工作总结（精选10篇）
继承传统迎难上 ——小庄矿业公司机电运输队2011年工作总结
机电运输队是小庄矿业公司成立的第一支区队。前身是机电部机电运行班，根据矿业公司基本建设发展需要，在矿业公司党政领导正确决策下，2011年7月31日小庄矿业公司机电运输队正式宣布成立。
机运队现有员工61人，其中党员**人，预备党员**人、团员**人，青年岗位监督员**人，大专学历以上**人，平均年龄**岁。主要担负全矿供水、供电、供风，机电运输等各系统维护检修，为矿业公司机电运输培养人才等任务，确保机电运输体系健康良性发展。
截止11月15日，全年共完成供电**千瓦时，供水**万吨，供风16亿方，并完成110KV变电站、风井10KV变电站投运，建井风机运行交接，1#风机大修，保障矿业公司通讯、监控等各系统运行正常。
在矿业公司领导的支持、关怀下，区队从一成立，以建立、完善各种规章制度为起点，以班组建设为中心，员工培训为重点，将区队建设稳步推进。
区队成立后，共制定编写各工种岗位责任制、安全责任制、安全生产管理、综合管理等规章制度六十九项。对员工的行为、现场安全生产监督及隐患排查整改、民主管理、绩效考核、作业规程执行、月度考核、班组管理、培训学习等工作做了规定。使区队工作公开透明，有章可循，奖罚有据。
区队建设重在班组，机电运输队把班组建设放在首位来抓，根据岗位和工作性质，从成立初的检修、变电运行、水泵、临时主扇四个班组。又增加运输班，全面参与矿井基本建设，为2012年接管副立井提升系统和井下运输系统打好基础、培养人才。各班组根据自身实际制定出安全管理目标和措施，认真落实工种岗位安全责任，严格执行煤矿“三大规程”，按照安全质量标准化作业，坚持岗位描述和手指口述作业法，实行现场无隐患作业，保证隐患排查治理到位，实现班组安全生产。110KV变电站安全质量标准化工作在省、市、集团多次视察中受到好评。
机电运输队从无到有，员工人数从成立时的44人发展为现在的61人。（截止12月11日）绝大多数都是刚刚走出校门的新员工。他们的素质和业务技能都亟待提高。队委会将员工培训作为区队一项重点工作来抓，制定出有针对性的培训计划，培训方案，利用班前班后会、每日一题、每周案例等方法学习；每周组织专项技能培训两次，将理论与实践相结合，自学与培训相结合，采取抽查提问、月考、检查学习笔记等多种方式强化培训效果，还专门制作了煤矿机电知识幻灯片十多部，从煤矿机电基础知识开始，内容涉及电气安全、读图识图、变电运行、矿井提升等方面，系统的对煤矿机电运输知识进行讲解。对基础较差员工重点帮教，采取结对子，签订师徒合同等方法，真正发挥“传、帮、带”作用，做到共同进步，整体提高。
针对新员工刚刚走出校门，思想还不是很成熟，为稳定员工队伍，区队经常性的组织员工召开座谈会。队干及老矿工和大家畅所欲言谈一些有关理想、婚姻、安全事故分析、煤炭企业的历史和现状，煤矿人特别能战斗的精神等，引导新员工树立正确的人生观、价值观，培养员工的责任感和集体荣誉感，增强了区队的凝聚力。
培养出了员工的责任感，区队的凝聚力，才能打造一支富有战斗力的区队。机运队在八月的抗洪抢险中表现突出，主动完成临建清淤工作；
先后完成110KV变电站投运、风井10KV变电站投运、建井风机顺利交接；全矿负荷由临时变电所向110KV变电站倒换工作。不断强化各机房安全质量标准化工作，各种记录、报表、牌板编制设计；不断完善区队、班组建设，落实员工岗位描述及手指口述工作法；
做好临时通风机检修调试工作、确保矿井通风可靠。并对检修工、通防工进行现场培训，抽出部分人员参与矿建单位机电运输现场进行实习锻炼，不断提高员工技术水平，培养人才，为矿业公司机电运输的健康发展打下坚实基础；
积极参加矿业公司组织的“我与祖国共奋进”演讲比赛和唱红歌活动，积极参加公司“三学”活动、“三学”知识竞赛，并取得优异成绩；
组织全体员工学习公司下发的白国洲班组管理、隐患辨识等文件。学习王村经验，制定安全质量标准化工作细则，进一步强化劳动纪律，坚持员工上下班排队等制度的落实，无不展现出小庄矿业公司机电运输队这支年轻队伍的生机和活力，展现出新时期煤矿工人应有的风采。
小庄矿业公司机电运输队刚刚成立，虽然取得了一些微小的成绩，但和矿业公司的领导、支持、帮助密不可分，同时，也暴露出很多不足，主要表现为：区队建设、班组建设和生产矿井相比仍有很大差距，需不断加强自身建设，向先进学习；员工思想教育不够，政治理论学习仍需加强，要培养青年员工爱岗敬业，不怕苦、不拍累、开拓进取、战胜困难的精神和意志；新工占比例较大，普遍缺乏经验，技术素质亟待提高；安全质量标准化工作仍有许多不足，需不断完善；运输系统人才培养和储备差距较大，对明年全面接管副井提升系统和井下运输系统准备不足。
虽然机电运输队仍面临着许多困难和挑战，我们坚信在矿业公司的正确领导下，我们继承和发扬煤矿工人“特别能战斗”的优良传统，积极进取、开拓创新。机电运输队会在困难中不断成长进步，为全面完成矿业公司2012年的全年任务，为小庄矿业公司的发展做出应有贡献。
小庄矿业公司机电运输队
根据2014年5月2日生技部会议精神。由于煤炭市场不景气，为了公司长期生存与发展，为了迎合公司节能降耗的精神，我机运队重新调整上班时间，进行轮流上班。
铲车司机一日三班，每班7人，每班轮休一人；推土机司机共7人，1人固定服务热源厂，剩余每班2人，每天轮休一人。机运队每天轮休4人，保证每人每月不少于24个班。同时停推土机、铲车各一台。
为保证各项工作正常进行，班长与精煤场司机不参加轮休。
临县新民焦电生产技术部
关于开展“技术工作专项整治活动”
实 施 方 案
2014年8月
关于开展“技术工作专项整治活动”方案
为贯彻落实投资公司 “关于开展技术工作专项整治活动安排的通知”文件部署和要求，认真汲取14-1107工作面测量事故教训，扎实做好机电部门技术管理工作，进一步规范机电技术管理及操作人员技术操作，着力构建健全技术管理机构，整理并完善技术资料，让技术更好的服务生产、服务安全，杜绝技术责任事故的发生，确保实现安全生产目标。特制订机电科“技术工作专项整治活动”实施方案。
一、组织机构
成立机电科“技术工作专项整治活动”管理小组，队长抓思想，跟班队长抓落实，明确责任分工全面开展安全活动，重点加强班组安全管理建设，做到班前排查现场隐患、班中排查在岗职工精神状况、班后复查工程质量和隐患整改情况，保证班组安全生产,特成立机电领导组。
为了确保“技术工作专项整治活动”顺利推行并实施，我机电部门成立了“技术工作专项整治活动”领导组。
组
长：李继忠 副组长：任文永、盛长斌
成员：李玉虎、韩
武、闫焕青、李杭满、闫利鹏、阎学文、张建军、张志强、刘旭杰、苏国亮
领导组下设办公室，办公室设在机电队，负责“技术工作专项整治活动”的组织协调、检查指导、总结交流、考核等工作。
二、工作目标
1、提高规程和标准的掌握水平，所有人员通过规程和标准考试。
2、健全技术管理机构，完善技术管理制度。
3、完善基本技术资料，规范基础技术操作。
4、治理习惯性违章与反复性隐患。
三、实施范围 机电部门全体人员。
四、时间安排
2014年8月6日至8月31日。
五、实施步骤
本次活动分三个阶段进行：
第一阶段：8月6日—8月15日为学习宣传阶段。(1)8月10日之前完成的工作：贯彻上级文件，落实文件精神。通过班前会宣读形式学习【投资发92号】“关于开展技术工作专项整治活动安排的通知”的相关文件，广泛宣传“技术工作专项整治活动”的目的和意义。并进行现场签字，使技术服务生产、服务安全的概念深入人心，落到实处，为完成安全生产打下坚实的基础。
(2)8月15日之前完成的工作：强化《煤矿安全规程》、《技术作业规程》、《工种操作规程》、安全质量标准化标准及各专业相关管理制度的学习。
由机电部门技术管理负责人组织，充分利用班前会、班组会、安全例会等形式学习相关内容，针对各个工种的操作规程及作业规程，理论联系实际逐条分析学习，让职工理解、熟悉、掌握各自岗位工种操作程序以及操作方法，并在8月15日前由各队组组织对学习内容进行考试摸底。
第二阶段：8月16日—8月25日为督查深化阶段。8月25日之前完成的工作：
(1)由机电部门技术管理负责人牵头深入现场，对管辖范围内的反复性和习惯性隐患、违章全面检查排查，坚决做到不留死角死面。对发现存在问题进行汇总，从技术层面分析解决途径办法，制定整改措施和整改时间，做到有问题、有安排、有落实、有反馈，彻底将隐患消灭在萌芽状态。
(2)对基本技术资料进行完善，查缺补漏。包括各类技术台帐、图纸资料的更新。
(3)由机电部门技术主管组织，对管辖范围内的技术机构人员素质及业务能力进行考核评估。
第三阶段：8月26日—8月31日为总结提高阶段。8月31日完成的工作：
(1)按照“技术工作专项整治活动”内容对该专题整治活动进行分析、总结，写出书面材料进行汇报。针对活动中检查出的不安全行为或“习惯性”违章行为，做总结，并制定严格的整改措施。结合出现的问题，强调以后工作的注意事项，确保安全生产。
(2)由机电部门负责人组织，对学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤矿安全质量标准化标准》及相关专业管理制度等内容进行考试，并严格考场纪律。并将考试成绩作为职工月、季度考核。
六、活动要求
1、机电部门要按照活动的三个步骤，认真抓好落实，高度重视“技术工作专项整治活动”的实施工作。采取班前会、班后会等多种形式组织职工学习，大力营造学习氛围。突出现场操作培训，把学习、考核的重点放到现场，转变理论知识到实际操作能力上来。
运
队
二O一O年党支部工作总结
机运队二O一一年党支部工作总结
2011年工作已经结束，一年来，我机运党支部在公司党政的正确领导下，结合年初机运队制定的规划目标，较好的完成了公司交给的各项任务。下面，我就2011年机运队党支部的工作情况做以下总结
一、2011年工作回顾
回顾一年来的支部工作，机运队党支部在公司党委的关怀和指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七”大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕“安全生产”这个中心主题，制定了2011年我区队的党建工作计划，坚持从党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、文明建设等方面全面衡量，分工明确、责任到人。充分把党建工作列入区队的重要日程。
1、加强思想建设，促进职工队伍稳定 在上半年的党建工作里，我支部紧紧围绕公司党委的文件和会议精神，有条不紊地开展各项工作。半年来，经常组织全队党员干部认真学习《权煤公司二届一次职代会》、《公司2011年党群工作会》《科学发展观重要论述摘编》和党的十七大会议精神。通过组织学习，使我支部党员的认识和政治觉悟不断提高。为区队的安全生产提供了强有力的保障。在日常的学习过程中，由支部书记带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。支部还利用“五一、五四、七一”等重要节日，组织党员重温党章。使全队党员的思想意识、责任意识不断得到攀升，工作态度不断端正，全队上下在半年的工作里，无任何违章违纪、违法犯罪行为的发生。为稳定职工队伍创造了良好的局面。
2、加强组织建设，为党增添新鲜血液 在201年的党建工作里，我支部坚持加强班子建设，充分调动广大党员干部和职工的积极性、主动性、创造性。一是坚持“三会一课”制度，及时召开支部会、支委会和民主生活会，增强广大党员的组织观念和党性原则。二是，扩大党员队伍建设，为党组织增添新鲜血液，增强党的战斗力，今年我支部培养了一名预备党员和接收转正了两名正式党员。三是认真抓好党组织活动，大力号召广大党员向吴大观同志及感动澄合十大人物学习，激发党员的工作激情，增强党组织的凝聚力和感召力。四是积极开展社会公益“送温暖、献爱心”活动。在今年，我支部通过实际考察和深入走访，为刘文军等四名确有困难的职工家庭，向公司申请了低保救助，帮他们度过难关。
3、加强作风建设，推动党建工作健康发展。
一年来年，我支部以“罐口党员示范岗”、“绞车房党员示范岗”为切入点，由党员干部牵头，带动全队职工上标准岗，干标准活，把区队的安全生产充分融入到质量标准化工作中。无论从采区工作面的搬家倒面安装、5326供排水管路及探放水管路的改造安装、5326变电所供电系统安装，还是从主斜井轨道检修、副立井罐道木更换、208变电所的亮点工程打造、384提矸运输系统的安全配合提升······等多项工作中，我队面临任务重、时间紧、人员少，技术力量薄弱等困难，尤其在384提矸运输配合工作中，全队要完成多处11个岗位的工作，任务相当艰巨，面对这重重困难，我们的党员勇敢的站出来，承担重任，冲在职工队伍的最前头，处处起到模范带头作用，从而确保了我队上各项工作的顺利完成。
4、加强廉政建设，巩固支部创建成果。年初，我支部根据公司的廉政办公会议及相关文件精神要求，制定了区队半的廉政建设工作。把廉政建设纳入到区队领导班子的目标管理与安全生产管理中。明确了每一位党员干部在每一阶段性的工作目标，并向公司递交了“述职报告”，在双节期间又向公司递交了“廉政承诺书”，并接受了职工群众的民意测评。在企务公开方面，坚持每月召开一次民主生活会和工资分配会。坚持实行“五通过、十公开”制度。年初至今，在公司工会、劳资、监察部门的监督指导下，我对进一步健全规范了各项民主制度。尤其在区队工资奖金分配等职工敏感问题上真正做到了公正、公平、公开。这些工作充分体现了我支部党员干部的廉洁从业意识，起到了有效的拒腐防变作用。
5、加强企业文化建设。
在企业文化建设中，我支部围绕公司党委的日常安排，以创建“文明单位”、“先进集体”、“五好党支部”、“金牌班组”为目标，积极推动区队各项工作的顺利开展，在公司庆“七一”表彰会上，我队有两名同志荣获公司“六好共产党员”荣誉，一年来，先后有四名党员获公司“一推平”先进个人。在人本精细化管理中，我们除认真抓好“岗位价值精细管理”工作外，还坚持抓好班前礼仪，把企业文化知识充分融入到班前会中。坚持做到班前齐唱“澄合之歌”，班中“理念朗诵”，班后“安全宣誓”，全队职工每班坚持填写“自我安全提醒卡”再加之黑板报、通讯报道、新闻媒体等宣传工作，为我队全年的安全生产奠定了坚实的基础。特别是在后半年的“双述” 和 “岗位达标”工作中，从内容的编制到一步步的试点推行及全队职工的普及推广和落实，我支部做了大量的工作，保证了此项工作的顺利进展，截止目前，我队“双述”已全部过关，“岗位达标”已达60%的人员过关。在二、2011年工作存在的不足。
在2011年的党建工作中，虽然我支部取得了一些成绩，但与公司党委的要求还有一定差距。一些党员干部面情软、对个别违章行为的处罚力度不够，老好人思想严重，过不了熟人、同事、同学这道人情关；在职工的家访谈心工作中，开展的次数太少，实施的力度不够，这些都需要我们在今后的党建工作中，不断完善和提高。
三、2011年支部工作重点。
1、坚持“以人为本”，营造“和谐支部”。
以争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动为抓手，大力加强支部建设。下半年，我支部一定要紧紧围绕权煤公司的目标任务，结合本单位工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，大力弘扬企业文化知识，宣传先进人物事迹，深入“开展创建学习型党组织”活动，给支部的每名成员搭建平台，提供施展才华的机会。把“人本精细化”管理渗入到区队安全生产和党建工作的每一个细节。认真开展“岗位价值精细管理”，培养入党积极分子，有效调动全队职工的工作积极性和创造性。稳定职工队伍，营造和谐的先进党支部。
2、继续深入开展科学发展观活动。
在区队的安全生产中，我支部要充分发挥党员的先锋模范作用，在公司党委的领导下，我们要敢于创新，大胆尝试，敢于管理，坚定不移的贯彻落实“科学发展观”，不断加深对科学发展观实质的学习和领会。准确把握科学发展观的内涵和根本要求，全面统一思想，大力推进“安全质量标准化工作”，结合公司的文件精神协助区队开展“机电”、“运输”专项治理工作。不断提高职工的安全行为，增强职工的自、互、联保意识，把“安全生产”这个中心融入到每一位职工的自觉行为中。
3、加强支部的党建工作。
在2011的党建工作中，我们要继续开展支部的组织建设、思想建设、廉政建设、文化建设工作，要以开展“四五**”创建活动为载体，不断增强党员的责任意识和忧患意识，使每名党员无论在任何情况下，都能以党员的党性原则严格要求自己。把党员的思想建设工作与安全生产、日常生活等实际问题相结合，为维护矿区稳定，职工安居乐业，公司平稳过渡而努力奋斗。
1、负责本队全面行政管理工作，是安全工作的第一责任者，领导和指挥全队职工实现安全生产，确保原煤生产任务的顺利完成。
2、负责向本队职工传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全、生产、技术的规定，并认真组织实施。
3、负责机电设备、安全设施的日常管理工作，搞好现场管理和设备维修，提高设备完好率和利用率，搞好质量标准化工作，保证机电设备和人身安全。
4、负责编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实。
5、负责组织每周的安全会议，组织本队的安全检查，对安全隐患及时组织处理，经常深入现场，杜绝“三违”，认真组织事故分析会议。
6、制定本单位安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗。
7、负责搞好通讯畅通通无阻，抓好线路的管理，维护工作；搞好矿灯、自救器的管理、发放、回收，确保安全用具完好工作；抓好防火、防触电教育及管理工作，并做好宣传发动工作。
8、负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作，做到高效低能。
9、负责本队技术管理工作的组织领导，负责劳动管理工作，贯彻各项管理制度，做好出勤工作，保证安全生产，质量标准化达标。
10、组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的安全隐患及时处理。
机电副队长岗位责任制
1、严格执行党的安全生产方针和三大规程协助队长做好本单位的安全工作。
2、经常深入井下，检查机电设备运转情况，严把设备质量关，及时解决机电中存在的问题，确保机电设备的运转正常，发现问题及时处理。
3、定期组织对机电设备进行检修和维护，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备管理制度，保证设备完好率达90％以上，杜绝失爆。
4、加强业务学习搞好小改小革，并针对机电方面经常提升合理化建议，在队长的领导下创造性地完成本职工作。
5、当井下发生设备类机电事故时，必须及时赶到现场，迅速组织处理。
6、加强对各类机电人员的安全教育和业务培训，提高机电人员的安全意识和业务素质。
7、参加矿组织的安全质量大检查，对检查的问题要认真组织，限期整改。
8、接受各业务部门的监督检查，保证设备处于完好状态和安全运行，严禁设备带病运转。
9、对机电事故要按照四不放过的原则进行追查分析和处理，并制定防范措施，防止类似事故的发生。
10、值班时负责本队安全生产的组织和指挥工作，处理安全生产及其他问题。
11、定期做好电气设备和电缆的绝缘摇测，并做好电气设备的试验，经有关领导签字后备案。
技术副队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策、结合上级有关安全生产的各项制度，搞好安全生产。
2、对本队所有设备坚持巡回检查，发现问题及时处理，按图表对机电设备进行预防性试验检修。
3、经常组织本队职工进行业务学习，提高职工使用管理设备的技术，不允许无证上岗。
4、负责本队各种技术资料，图纸整理和保存。
5、负责本队重大检修项目的各种安全，技术措施的编制和贯彻楼市，及新工人上岗培训。
6、坚持跟班下井制度和工人同上同上，解决生产中存在的实际问题。
7、在生产中出现的违章作业，冒险蛮干的职工要坚决制止，并从严处罚。
8、加强对职工的安全生产教育，学习执行三大规程，达到安全生产。
9、提高业务水平，完成上级领导交办的各项任务。
安全副队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策，领会上级有关生产的各项制度。
2、杜绝失爆设备，严禁带电作业，井下供电要做到“三无四有、两齐、三全、三坚持”。
3、消灭带病运转的设备，设备完好率，检修率，事故率达到公司规定的标准，保证设备安全运转。
4、参加运输线的验收工作，严格执行煤矿和安全规程，不安全不生产。
5、树立安全第一思想，不违章指挥，不违章作业，遵守安全生产制度。
6、开展每周的安全活动会，认真组织职工学习安全文件，安全知识。总结安全工作，安排安全工作。
7、参加矿局组织的安全质量大检查，对查出的问题及时组织整改和处理。
8、本单位出现的工亡事故，运转事故，队干部要亲临现场，组织抢救，严格按照“四不放过”的原则，及时追查，分析原因，接收教训，严肃处理。
9、值班时要负责本队安全生产的组织和指挥工作，处理生产及其他问题，带班时要对本班一切安全生产做到位。
班组长岗位责任制
1、在队长的领导下，组织对本班的安全生产，对本班组安全生产工作负责，是本班组安全生产的第一负责者。
2、负责组织班组员工认真学习贯彻执行国家 有关煤矿安全生产方针，政策，法律，法规和企业各项规章制度。要求班组员工做到应知应会，在现场按章操作，遵章守纪。
3、参加每周安全活动日，加强班组安全学习知识，增强员工的安全生产意识，提高员工安全操作技能。按照措施整改安全隐患，做到不违章指挥，制止员工违章作业。
4、按照作业计划组织正规循环作业，根据生产环境和员工思想状况，具体布置当班安全生产工作。对新调入的员工进行现场操作，知识培训和帮助教育，并在熟悉工作环境前，要指定专人负责安全。
5、组织本班组员工学习安全生产规程，安全技术专项措施并检查其执行情况，教育员工在任何情况下部违章作业。
6、经常检查生产过程中的不安全因素，发现问题及时解决。对不能从根本上解决的问题要采取临时控制措施，并及时上报。在生产过程中严格执行“三汇报”制度。
7、协助跟值班队长认真组织员工开好班前会，认真执行交接班制度，做到交接内容明确，手续清楚。遇到不安全因素时，在未排除，未交待清楚之前不能进行交接班。
8、发生灾害事故时，组织本班组员工积极参加抢救，保护现场，并立即如实上报，接收事故调查。
维修班组长岗位责任制
1、努力学习业务，不断提高技术水平，对所辖设备必须做到三懂四会。
2、熟悉所辖设备的结构性能，传动方式，掌握供电系统，控制系统，保护装置的工作原理，消防器材的使用方法。当发生故障时，应判断迅速，准确，指挥果断，得当，处理及时。
3、负责本职范围内所属机电设备的检查，维护工作。提供设备的检查项目，内容，材料计划，做好检查、检修记录。保证设备安全运转，维护和保持设备的完好状态。
4、以身作则、言传身教，带头严格执行操作规程、安全规程和各种规章制度，不违章作业，不违章指挥，爱护设备，保证人身安全。
5、坚守工作岗位，对所辖设备的运转状况，要经常巡回检查。班组长每班不少于2次，维修工不少于4次。
6、维护工负责运输机航电缆的悬挂，必须保证电缆悬挂整齐，不得有落地现象。
7、严格执行交接班制度，率领本班组全体职工精诚团结，密切协作，保质保量完成各项任务，确保机电设备的安全运转。
机电技术班组长安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针.树立“安全第一”思想，严格 矿‘‘三大规程”和各项管理制度。
2、井下责任范围的机电安全工作负责，对完好率不达要求设备不能。正常运转，重大机电事故负责。对全组人员负责
3、严格班组各项制度，定期检查检修设备，并有记录，发现有不安全隐患及时处理汇报，并有相应的安全技术措施。
4、保证设备机械性能良好，质量可靠，搞好质量标准化工作。
5、罙入生产现场检查所有机电设备运行情况和完好情况。发现问题及时组织人员处理确保设备安全运转。
6、保证机电设备的检修质量，及时维护保养。更换损坏部件，使设备保持完好的状态检查材料配件是否全符合质量要求。
7、搞好全组安全技术培训，提高组员的安全责任心和技术水平。经常对本组人员进行安全第一的思想教育。
8、对本班发生的事故分析组织调查，采取防范措施，对“三违”人员提出处理意见并实施。
9、严禁带电检修和搬迁电器设备和电缆。严格执行停送电制度。
10、完成队里交办的任务。保证本班机电设备的正常运转。
电气防爆班组长岗位责任制
1、爱岗敬业，遵章守纪，刻苦专研本专业知识。
2、熟悉防爆电气设备的性能、工作原理及操作方法和检修工艺。
3、能对所有防爆电气设备进行正确的维护保养，有处理各种事故的能力。
4、熟悉与工种相关的的安全规程，操作规程，完好标准和检修质量标准的规定。
5、认识各种机械、电气符号，懂得机械制图、识图，机械基础及电工、电子的知识，电气原理图。
6、能正确使用各种仪器、仪表和其他检查、检修、测量工具。
7、认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规条例和指令。
8、严格遵守劳动纪律和各项制度，服从指挥，坚守工作岗位，坚持现场交接班。
9、设备完好标准和检修质量标准的规定，做到上标岗干放心活，安全生产文明，做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。
10、每班要对电器设备巡回检查1此，加强设备的维护保养，保持设备经常处于完好状态，严禁带病运行。杜绝检修过程中造成失爆，保护装置是否灵敏可靠，发现问题及时处理。
井下电钳工岗位责任制
1、钳工必须熟知《煤矿安全规程》的有关规定和矿井安全制度。熟悉业务范围内的电气设备、机械设备的构造、性能，掌握安装、维修工艺和质量标准。并能熟练的判断、处理故障。经考试合格，持有有关部门颁发的操作证，方可独立操作。
2、井下电钳工应熟悉井下各水平的供电系统，了解所管辖巷道、区域里有害气体的情况，并按规定佩戴瓦检仪。
3、严格执行“两票”、“三制”的规定。在停电电源开关上挂“有人工作，严禁合闸”标志牌。在无人值班的变电硐室及无人在场的要停电的电源开关，除挂停电标志牌外、必须派专人守护，直至工作完毕，执行此项工作的人员摘下标志牌并送电，撤离守护人员。
4、停用电气设备时，不准在拆除点遗留电缆不合格接头或失爆设备。
5、使用的电气设备应装有电机综合保护、煤电钻综合保护、风电延时闭锁等保护装置，并性能良好，动作可靠。
6、严格执行其他相关规定。
7、完成领导交办的其他任务。
排水工岗位责任制
1、坚守岗位，遵守纪律，严格执行《操作规程》和《煤矿安全规程》的规定，严密监视水泵的运行情况，发现异常情况紧急停机，及时汇报并积极处理。
2、熟悉并掌握排水设备的构造、性能、原理，并做到合理使用，会保养、会排除运行中的一般故障，熟悉并掌握泵房内的供电系统，经培训合格后，持证上岗。
3、要坚持巡回检查制，发现异常响声要停泵检查，汇报有关领导，并协助维护工处理。
4、做到“四检查”，“一注油”，保证设备零部件齐全、紧固、完好，保证安全运转。经常检查各种仪表的读数和机器的运转声音，检查各部的温升不超限，各部润滑良好。
5、严格交接班制度，当班工作结束后，清扫水泵房的环境卫生，整理记录，将存在的问题向接班司机认真交待清楚。
6、负责水泵检修后的试车和验收工作。
7、负责本范围内的设备、电缆、水管等清洁卫生，并悬挂排列整齐，做到文明生产。
8、负责工具、材料、配件等的保管工作，分类摆放整齐。
9、按照规定认真填写各种记录。
1.机运二队队长安全生产责任制............................................2 2.机运二队书记安全生产责任制............................................2 3.机运二队副队长安全生产责任制........................................3 4.机运二队工会主席安全生产责任制....................................3 5.机运二队技术员岗位安全生产责任制................................3 6.机运二队班（组）长安全生产责任制..................................4 7.架空乘人系统巡护工岗位责任制..........................................4 8.皮带司机岗位责任制..............................................................4 9.皮带集控值班员岗位责任制..................................................5 10.大型固定设备机修工岗位责任制........................................5 11.井下电工岗位责任制.............................................................5 12.机修工岗位责任制................................................................6 13.架空乘人装置信号工岗位责任制........................................6 14.架空乘人装置司机岗位责任制............................................6 15..钢丝绳检查员岗位安全生产责任制...................................7 16.材料员岗位责任制................................................................7 1.机运二队队长安全生产责任制
1、坚决贯彻执行安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，教育并带领全队职工实行安全生产，是本队的安全生产的第一责任者，严禁违章指挥。
2、对主管矿长负责，努力或超额完成矿下达的各项生产任务和各项技术经济指标，合理组织生产，协调各工种及技术员的工作。
3、参与制定并模范遵守相关安全生产等方面的各项规章制度，切实加强职工队伍建设，加强现场管理。
4、负责全队的安全工作，处理生产中的问题，努力做到高产、优质、低耗。
5、经常组织安全活动，组织职工学习“三大规程”和措施。
6、若发生事故，及时组织人员进行抢救，并对事故按“四不放过”的原则进行追查处理，并认真吸取经验教训，杜绝以后此类事故的再次发生。
7、认真贯彻落实职业安全健康管理制度和工作措施，是本单位职业健康危害防治工作第一责任人。
8、负责掌握本单位重大危险源、主要风险情况及其风险控制措施的落实情况，应急管理工作以及现场的应急设施进行监督检查。
9、依照按劳分配的原则，进行合理的收入分配，努力调动职工的积极性。
2.机运二队书记安全生产责任制
1、负责全队的思想政治工作，及时贯彻执行党的各项方针、政策，坚持“三会一课”制度，使党支部真正起到坚强的战斗堡垒作用，做好职工的思想工作，不断地提高职工的思想觉悟。
2、支持队长工作，协调好队班子成员的思想工作，组织职工完成本队的生产任务和各项经济技术指标。
3、协调队长搞好本队的安全生产，模范遵守“三大规程”，杜绝“三违”现象。
4、经常深入现场，掌握安全生产动态，帮助队长处理本队的行政工作，并参加安全生产分析会。完成下井次数要求。
5、参加各种事故的追查，并对事故责任提出处理意见。
6、运用政治和经济手段，极大地调动全队职工的积极性与创造性。
7、负责本单位员工职业安全健康培训、教育工作，督促员工严格按照操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
8、负责督促和检查本单位的应急知识培训、应急预案培训，应急工作。
3.机运二队副队长安全生产责任制
1、在队长的领导下，齐心协力，完成上级下达给本队的安全生产经营计划和各项经济技术指标。
2、坚持跟班下井制度，做到跟工人同上同下，督促班长抓好安全质量工作，负责完成本班生产任务及安全工作。完成下井次数要求。
3、副队长是本班安全生产的责任者，坚持“安全第一”方针，严格执行“三大规程”，不违章指挥。按照“四不放过”的原则，及时处理现场出现的问题，当班事故认真组织追查。
4、当好队长的助手，及时向队长反映生产中存在的问题，提出合理化建议。
5、在队长领导下，完成所分管的工作。
4.机运二队工会主席安全生产责任制
1、利用各种形式宣传党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产指示规定。
2、组织开展以生产为中心的劳动竞赛，组织先进模范人物的评选工作。
3、根据矿党委、矿工会的工作安排，积极开展建设有中国特色的社会主义劳动竞赛的宣传发动工作。
4、组织开展职工业余文化教育和职工业余文体活动，活跃职工八小时外的文化生活。
5、负责职工困难救济金的管理发放工作和保险工作。
6、监督本队劳动竞赛奖励基金的分配和使用，确保不断地改善劳动条件，保证安全生产。
5.机运二队技术员岗位安全生产责任制
1、坚持安全第一、预防为主，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各项规章制度。
2、负责安全操作规程和安全技术措施的编制，使措施有针对性和可操作性。
3、参加事故调查分析和处理，提出防范措施。
4、搞好职工的技术培训工作，使职工熟练掌握“双述”、应知应会和避灾路线及一般应急救援知识。
5、经常深入现场解决实际问题，对发现的问题技术指导处理，提高设备的完好率。
6、对设备保护进行定期试验，确保设备正常运转。
7、钻研业务，增强工作责任心，不断提高自身业务能力。
8、完成领导交代的各项任务。
6.机运二队班（组）长安全生产责任制
1、负责完成队交给的任务，安排好当班的各项工作，组织班组工人按规章作业。
2、是本班安全工作的直接责任者，要坚持做到班前、班中、班后检查各项工程质量。如果发现不安全因素，要采取果断措施，指定专人处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
3、做好本班组的思想政治工作，掌握本班组的出勤情况，开好班前会，对班中工作做好的人员提出表扬，对工作差的人员提出批评。
4、搞好工程质量，抓好进度，按时向井上汇报当班安全生产情况。
5、严格执行交接班制度，向下班交待清楚生产、安全情况和应注意的事项。
6、经常向队领导汇报本班组的工作情况及职工的思想情况。
7、对于本班组出现的工程质量和机电事故，要认真组织追查，制定防范措施，对责任者提出处理意见。
7.架空乘人系统巡护工岗位责任制
1、工作人员负责系统巡回检查和维护，必须在现场交接班。
2、接班后，交班人员应向接班人员传达领导指示，详细介绍当班设备运转情况、有无隐患及班中检修情况。
3、巡查工作中应及时向集控室通报设备运行情况和位置。
4、发现问题立即处理，处理不完不得通知集控室开车，处理时间较长的应向队值班干部汇报。
5、及时制止违章乘坐人员。
6、严格按规定标准维护设备，确保系统安全运行。
8.皮带司机岗位责任制
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。严格执行各项规章制度，做到持证上岗，现场交接班。
2、熟悉设备的技术性能、构造、参数，做到“三知”，“四会”，（知设备结构、性能和安全设施的原理，会操作、维修、保养和排除故障）。
3、严格按操作规程作业，保证设备安全运转。履行岗位职责、完成本职任务。
4、严格执行交接班制度，认真填写运转日志和交接班日志及安全保护装置记录。
5、坚持用好各种保护装置，交接班和运行过程中应经常对各种保护进行检查，确保其动作灵敏可靠。
6、经常对机头、机尾、托滚和胶带进行检查，皮带机运行过程中，应密切注意各部位的运转情况，发现异常及时处理，保持设备的完好状态。
7、及时清除驱动滚筒至下部皮带机尾范围内的浮煤、浮矸，保持机头的设备清洁。
8、操作中发现问题按规定及时处理并及时汇报。
9.皮带集控值班员岗位责任制
1、集中控制实行准军事化管理，集控司机认真执行有关规定
2、严格按照操作规程作业，做到不违章作业。
3、服从领导，听从指挥，做到现场交接班，交班人员交清本班设备运转情况，经接班司机同意方可离岗下班
4、司机轮换操作，每1小时换岗，1人操作，1人监控，操作时严禁离开操作室。
5、司机操作时严禁与他人说话，由监护司机接听电话。
6、运转时精力集中，随时观察集控数据变化，保证设备安全运转。
7、设备检修处理故障时，司机必须坚守岗位，不得擅自离开集控室。
8、严格执行集控室管理规定，非工作人员未经领导批准严禁入内，严格执行要害车间管理制度。
10.大型固定设备机修工岗位责任制
1、严格执行“三大规程”和各项规章制度。严禁违章作业，拒绝违章指挥。
2、熟悉本职工作的各项要求，不断提高业务技术素质，认真完成本职范围内的各项任务。
3、熟悉所辖设备的工作原理和主要工作部件的性能。
4、严格执行包机责任制。按照完好标准和检修质量标准对设备进行检查、保养和维修，按时进行设备的日、旬、月、半年和检修、使设备完好率保持在100％。
5、认真填写各项工作记录。
6、维修人员必须持证上岗。
11.井下电工岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行“煤矿安全规程”。持证上岗。
2、负责对分管设备的定期检查和维护修理，使设备保持完好状态。
3、熟悉本辖区内供电线路及所辖全部设备的数量、使用情况、完好状态、各项技术指标及其备用设备的存放地点。
4、协助各运转工种处理疑难故障及供电方面的事故。
5、负责机电设备备品备件的准备工作。
6、负责机电设备的安装、更换和回收。
7、负责机电设备防爆性能日常检查和问题处理以及设备的定期检修，并认真填写当班巡回 检查记录。
12.机修工岗位责任制
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格按操作规程作业。
2、负责溜子、皮带等设备的大、中、小修。
3、保证有足够的配件、备用设备，并定点、定位存放整齐。
4、熟悉所修设备结构、性能、工作原理，严格按照检修标准检修设备，从严从细，保质保量。
5、厉行节约，修旧利废，保持车间内外及工具、设备的清洁卫生。
6、参加节日检修、指令检修工作。
7、提高警惕，做好防火防盗工作。
13.架空乘人装置信号工岗位责任制
1、上岗人员必须熟悉本岗位业务知识，具有熟练的操作技术，具备事故应急处理的能力。
2、严格遵守劳动纪律，集中精力，忠于职守，不看书看报或睡岗，不做与本岗位无关的事情。
3、严格执行操作规程、人员乘坐猴车的管理规定、岗位交接班制度等有关规章制度。
4、严格按照规定的信号方式进行发送，不得随意更改，更不得使用敲管子、晃灯等其他方式代替信号；信号发送要准确、清晰、响亮。
5、信号工必须具有高度负责的敬业精神，发现违章违纪的人员要及时制止，发现不安全的隐患要立即发送停车信号，进行检查和处理。
6、必须与猴车司机、维护工之间经常保持联系，密切配合，协助做好猴车的日常检查、保养和维护工作。
7、做好本岗位责任区域的卫生工作。
8、认真填写交接班记录，做好岗位交接班工作。
14.架空乘人装置司机岗位责任制
1、严格执行《煤矿安全规程》、操作规程和各种规章制度，坚持现场交接班，坚守工作岗位，持证上岗，不准将设备擅自交给无关人员操作，遵守劳动纪律。
2、积极参加矿、队组织的技术学习，提高技术水平，熟悉设备的性能、结构及操作使用方法，真正做到“三知、四会”，经常对设备进行检查和维护保养，保证设备经常处于完好状态，履行岗位职责，完成本职任务。
3、司机必须严格执行现场交接班制度，了解并检查猴车的运转情况是否正常，信号、吊座、钢丝绳、综合保护等是否齐全完好，符合要求。
4、试运转前，司机必须检查斜巷内有无人员作业或在运行范围内停留，确信无人时，方可发出信号，启动猴车。
5、运行过程中，司机必须集中精力，细心观察电机、钢丝绳有无异常，吊座抱索器是否松动失灵，发现问题及时停车处理。
6、在人员集中上下时，司机必须站在信号硐室外安全地点监视乘人情况，发现有违反乘人 规定的必须及时制止。
7、每班在非乘人时间，司机必须停车进行一次巡回检查，重点检查斜巷内吊杆、托轮的固定螺母有无松动；托绳轮有无磨损；钢丝绳是否脱轮；急停保护是否有效等，发现问题及时处理和汇报。
8、发现信号按钮及控制开关失灵损坏，必须及时汇报工区值班室，安排检修人员下井处理。
9、司机每班必须注意观察机头部位的电机、设备温度是否超限，并将运行情况、存在问题等如实填写好交接班记录。
10、积极配合维修人员搞好设备的日常检修工作，不得看书看报和睡岗。
11、保持设备和环境清洁卫生，搞好文明生产。
15..钢丝绳检查员岗位安全生产责任制
1、坚守工作岗位，尽职尽责，一丝不苟。
2、牢固树立“安全第一”思想，正确认识岗位的重要性，加强责任心。
3、每天要对所管钢丝绳进行详细、认真的检查，并填写好检查记录，上交技术副队长审查。
4、发现特殊情况要立即停车并汇报处理。
5、要与绞车司机、搬运工搞好配合，合理安排检查工作。
6、要掌握钢丝绳的使用情况（有关数据、使用时间等）。
7、钢丝绳检查人员要对钢丝绳的磨损、锈蚀、断丝情况认真检查，发现意外情况要及时汇报处理。
16.材料员岗位责任制
1、负责本队的材料、工具、配件的计划、领取、发放及保管。
2、确保生产所需的各种材料，备品备件的及时供应。
3、严格执行规章制度，搞好物资管理，做到帐、卡、物三对照。
4、及时向队长汇报材料消耗存在问题。
5、对丢失超耗材料的班组及时向队汇报。
6、按时参加矿召开的材料审批会议。
7、及时上报各种报表。
安 全 生 产 岗
位 责 任 制
1、贯彻执行《煤矿安全规程》和上级安全指令，以及各项规章制度。
2、负责主井机电设备的管理工作，经常研究解决安全上存在的问题，使设备安全运转，具体安排机电检修计划。
3、组织制定机电方面的岗位责任制、安全措施，全面负责单位的质量标准化工作，并组织职工学习，狠抓质量标准化达标工作，消灭等外品。
4、加强质量管理，组织实现井下供电的“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的要求。
5、在审批、制订措施和研究布置工作时，要布置安全工作。
6、组织制订全矿防排水、防雷电方案，协助有关部门提出防寒、防冻、防署、防爆、防尘等机电技术措施方案，并督促执行。
7、组织全矿机电设备的节日检修、定期检修和预防性检修工作，并负责组织编制检修安全技术措施。
8、组织对机电主要工种和司机的培训、考核工作，审批换发司机的合格证。
9、组织对四大件设备的技术测定和受压容器的鉴定工作。
10、参加研究制定机电重大事故的处理方案，并协助机电副总工程师现场指挥实施处理方案及措施。
11、经常深入班组解决工作中的关键问题，定期召开安全专业会、事故分析会，组织好职工的安全活动。
12、带头遵守规章制度，抓好对职工的安全思想和安全技术、遵章守纪教育。
13、组织绘制排水系统图，管路系统图、地面和井下供电系统图及井下电气设备布置示意图。
党员代表常任制，就是规定代表大会在任期届满以前，党委的重要决策，都经过一年一次代表大会讨论的制度。实行代表常作制，有利于发挥党员代表的作用，有利于加强党委和党员的联系，有利于加强党内监督，增强党组织的活力，有利于党委实现正确决策。坚持代表常任制，对于加强党对企业的政治领导，充分发挥党组织的“三个作用”，已经取得了很大成绩，但必须不断改革创新，赋予新的内容，注入新的活力。因此，决定从现在起，建立党员代表常任制。现对党员代表的职权和任务、活动方式和活动内容，党的委员会与党员代表的关系等问题作如下规定。
一、党员代表的职权和任务： 党员代表的职权：
1、每年参加一次党员代表会议（特殊情况下由党的委员会随时召集），听取同级党委、纪委工作报告，行使审议通过权。
2、对党的工作重大问题作出决议，行使审议决定权。
3、对同级党的委员会的成员和党委工作部门负责人的工作进行评议，提出奖励或处理意见，行使评议监督权。
4、常任代表可以列席所在支部的支部委员会，参与讨论本支部的重要工作。有发言权，没有表决全。
5、常任代表有权了解同级党委的重要工作部署和党委职能部门的工作情况，有权召集或进行与履行职责有关的各种形式的调查会、座谈会。
常任代表的任务：
1、带头贯彻执行党代会和党委的决议，并经常检查、监督党代会和党委决议的贯彻执行情况。
2、与广大党员保持密切联系，向党员传达党代会精神，提出解决问题的意见和建议，反映党员的要求。
3、代表大会召开前10天，向大会提案或议案（管理办法另行制度）并督促检查提案处理情况。
二、常任代表的活动方式或活动内容
常任代表的活动方式是：
1、由机运队党组织组织学习、调研和开展督查活动。
2、由单位组团出席党的代表大会，并履行相应职权。
3、集体组织活动本单位提供时间和工作上的保证；个人从事调查研究一般不占用工作时间。
常任代表的活动内容是：
1、上级党组织的重要文件，企业改革、发展的重大事项，应及时组织党员代表传达、学习、讨论。
2、根据党委的安排和企业的实际情况，可组织代表定期检查党代会决议及同级党委工作部署的贯彻落实情况，一般每年不少于2次。
3、党代会期间党委、纪委的工作报告，一般应在开会前半个月发至各代表团，由各代表团组织代表充分讨论，并广泛征求党员群众的意见。
4、由党委统一安排，结合政研会工作每年确定1—2个题目，由代表进行专题调研。研究成果可利用会议或宣传媒体交流，有重要利用价值的可提供党委决策时参考，重要成果要给予奖励。
5、每月至少参加一次矿党委及本单位组织的党员代表上岗检查安全的活动。
6、认真填写党员代理信息直通用表，及时了解基层党员和群众的呼声，并如实反映到矿党委。
三、党的委员会与常任代表的关系
1、每届党代会第一次会议，已选举产生党的委员会和纪律检查委员会领导机构。因此，从第二次会议以后，党代会的任务主要是听取党委、纪委工作情况的的报告和对重大问题作出决议。
2、换届后的党代会由同级党委召集并主持，大会上不设主席团和秘书处，具体工作由党委职能部门负责。
3、换届后召开的党代会不再是最高权力机构，党的工作由总支支部按党章规定开展，党组织的务级负责人的任免按干部管理权限执行。实行代表常制，不影响各级党组织行使职权。凡是需要动员全体党员共同完成的任务交党会讨论决定，有利于调动广大党员的积极性。
4、换届后党代会通过的决议，同级党委要认真执行，被否决的方案，同级党委必须尊重，大多数代表不信任的干部，同级党委必须作出相应处理。特殊情况下不能执行党代会决议，需向下次党代会报告。
四、建立“三项”制度
为进一步拓宽党内民主的渠道，探索“发动党员关心和参与企业重大问题决策制度”的新途径，开创了矿党建工作的新局面，符合“三逐步形成代表”的重要思想和中央在新时期加强国有企业党建工作的方针政策，在企业两个文明建设中体现了强大的生命力，进一步健全党代表常任制，更好地发挥党代表在企业各项工作中的积极作用，特制定以下“三项”制度：
1、建立“信息直通快报”制度
党员代表应该有权直接向矿党委反映情况、批评缺点、提出关心和参与企业重大问题决策的意见和建议，充分发挥党员代表队在党内民主和党内监督中的积极作用。为避免代表意见要层层转递、层层筛选、层层淡忘中失真或贻误时机，使其能及时、准确地反映情况、提出批评意见和改进工作的建议。
（1）党员代表在其任职期间，可随时直接向矿党委反映情况、提出批评意见和改进工作的建议。
（2）矿党委主要领导应及时听取党员代表建立以不同形式提出的意见和建议，并对解决办法作出明确批示。
（3）矿党委委托党政办公室与党体表建立经常的联系，主动听取意见。
（4）党政办公室制定代表意见收集、登记、整理、处理、办复、反馈的管理办法，并定期向矿党委呈报代表意见。
（5）矿党委对党员代表提出的有重要价值并产生直接效益的意见或或建议，予以通报表扬，有的还要给予奖励。
2、建立代表上岗制度
党章规定，党的最高权力机关干部是各级代表大会和由它选举产生的委员会。作为常任代表，除了模范地贯彻大会决议，做好本职工作外，还应在更高的层面上了解情况，把握形势，作出评价，在关心和参与企业重大问题决策中履行职责。为克服党代会召开后党员代表的作用自行消失和党员代表无法在全局问题发挥作用的弊端，使党员代表有更多的知必权、参与权、决定建立代表上岗制度。其基本要求是：
（1）由党支部统一组织党员代表到井下检查安全，对地面单位进行劳动纪律等方面的抽查、检查作出总体评价，提出改进工作的意见，并向党支部提出专题报告。
（2）对党员提出的意见或建议，党支部会认真听取，并加以整改，在一定的会议上将整改情况给党员答复。
（3）由党支部办公室、工会负责，对党员代表上岗检查发现问题，以四定表的形式下发各基层单位，限期整改，整改情况向代表队作出反馈。对不能按时整改的，除特殊原因将对科区给予一定的处罚。
（4）代表上岗检查每月举行1次。原则上应保证每位代表每年都参加一次上岗检查活动。
（5）对代表反映强烈的问题可组织专题调研，方式和时间临时决定。
3、建立代表报告制度
为增强党员的荣誉感、责任感和使命感，促进自身素质的提高，有效地履行代表职责，克服有些党员履行职责意识差、参政议政能力弱、其作用被自然淡化的弊端，正确行使规定的权力，决定建立代表报告制度。其基本要求是：
（1）所有党员每年必须向选举他的基层党组织和党员作一次报告，并接受评议。报告应包括以下内容：根据组织要求，向党员传达有关会议精神，参加过哪些改选代表职责的活动，反映哪些代表党和职工的意愿，取得哪些明显的成效，自身的模范带头作用如何等。
（2）根据评议意见书，认真总结经验教训，切实改进代表工作。
（3）代表团（组）应发挥常设作用，加强对代表的教育和管理，帮助代表不断提高自身素质，为代表开展工作创造必要的条件。
（4）对经教育帮助仍不能发挥作用的代表或犯有其他错误无法继续改选职责的代表，选举单位和党员有权按规定程序以撤换。
五、几项具体规定
1、出席神新公司宽沟煤矿党员代表大会的正式代表，即具备常任代表资格。
2、因故不能履行代表职责的，由本选区党员大会罢免、撤换或改选。
3、换届后的党代会一般每年召开一次，时间表在“七一”前后。
4、党代会必须坚持党的民主集中制原则，应到会代表4/5出席会议，会有效；表决时到会代表半数以上通过，决议有效。
5、需提交党代会审议的重大问题指：党委工作计划；精神文明建设规划、计划；思想政治工作计划；党委参与企业重大问题决策情况；党组织对干部的培养、教育、监督、考察情况；党组织和党员领导干部贯彻执行党和国家路线方针政策、党规党纪情况及党风廉政建设情况；党内重要制度的建立、修改和废除；涉及党员权利的重大问题等。
6、对工作成绩突出的常任党员代表，由党委给予政治、物质奖励。常任代表履行职责的权利要切实保障，如有打击报复行为必须严肃查处。
二0一五年新春佳节已过，经矿领导研究决定，定于二月二十三日正式复工。为确保复工的安全，特制订本安全技术组织措施，全队职工遵照执行：
一、我队成立复工领导小组 组 长：林长素 副组长：王海云
成 员：全体副队长、带班长、技术员
复工前，队复工领导小组，必须到我队所有皮带走廊进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。
二、全队职工在复工后要参照以下内容进行安全生产
1、胶带输送机必须装设相应胶带输送机保护装置，并灵敏可靠，保护种类包括：堆煤、跑偏、打滑、温度、烟雾、超温洒水装置，保护安装符合相关规定要求。
2、胶带输送机的驱动装置、联轴节、传动滚筒、尾部滚筒等部位都要装设保护罩和保护栏杆，防止人员靠近造成滚筒绞人事故。
3、胶带输送机机头部分必须采用不燃性材料支护，转动部位必须加装护栏和护罩。
4、胶带输送机机头必须设置有灭火器材，包括灭火器2个、沙箱一个,并装满沙子，皮带走廊内有消防水管。
5、胶带输送机必须专人操作及维护，操作人员必须经专门培训机构培训，取得相应操作资格证书后，方可操作、维护胶带输送机。
6、胶带输送机操作人员衣着要利索，袖口、衣襟要扎紧。禁止用手直接接触转动部分，胶带输送机运行中，严禁用铁锹和其他工具刮胶带上的结料，或用工具拨正跑偏的皮带。
7、胶带输送机开机时，要先点启动，并发出信号，待观察没有异常情况时，才可开机。胶带输送机停止运转，如未切断电源，禁止检修。在挂有“有人工作，禁止开机”标志时，任何人不得开机。
8、胶带输送机安装走廊内，两侧要有足够宽度。胶带输送机运行中，禁止人员跨越胶带，需要跨越处要设桥梯。输送机安设要做到平、直，运转灵活。操作人员要加强设备保养，发现问题，及时维修，确保输送机安全可靠。
9、胶带输送机操作过程中，必须严格执行相应操作规程，杜绝违章操作。
10、胶带输送机运行过程中，发生问题，必须及时停机，进行处理，严禁带病运转。
11、严禁所有工作人员酒后上岗。附：
《胶带输送机操作规程》
上机运队 2015-2-22
胶带输送机司机操作规程
一、上岗条件
1、司机必须经过专业培训考试合格，取得操作资格证，且持证上岗。
2、司机必须熟悉所使用带式输送机的结构、性能、工作原理，各种保护的原理和检查试验方法，会维护保养带式输送机，掌握消防器材的正确使用方法，熟悉生产过程和《煤矿安全规程》的有关规定，按本规程要求进行操作，能正确处理一般性故障。
3、司机必须严格执行岗位责任制和交接班制度，遵守劳动纪律。
二、安全规定
1、严禁任何人员乘坐输送机，不准用输送机运送煤矸以外的其它物料。
2、输送机走啦发生火灾时，必须停止工作，切断电源，撤出人员并及时汇报处理。
3、输送机运转时，禁止清理机头、机尾滚筒及附近的浮煤。不许拉动输送带的清扫器。
4、在检修煤仓下口的机头卸载滚筒部分时，必须将煤仓上口挡严盖实。
5、处理输送带跑偏时严禁用手、脚及身体的其他部位直接接触输送带。
6、撤卸液力偶合器的注油（水）塞、易熔塞、防爆片时，应带手套，面部躲开喷油（水）方向，轻轻拧松几扣后停一会，待放气后再慢慢拧下。禁止使用不合格的易熔塞、防爆片，严禁使用替代品。
7、在输送机上检修、处理故障或做其他工作时，必须闭锁输送机的控制开关，设可靠人员把守，并挂上“有人工作，不许合闸”的停电牌。除处理故障外，不许开倒车运转。严禁站在输送机上点动开车。
8、除控制开关的接触头粘住外，禁止用控制开关的手把直接切断电动机。
9、必须经常检查输送机巷道内的消防及喷雾降尘设施，并保持完好有效。
10、认真执行岗位责任制和交接班制度，不得擅自离开岗位。
三、操作准备
1、上岗司机应检查输送机机头范围的支护是否牢固可靠，有无障碍物、浮煤或杂物以其他不安全隐患。
2、将输送机的控制开关手把扳到断电位置闭锁好，挂上停电牌，然后配合维修工对下列部位进行检查：
（1）机头及储带装置所用连接件和紧固件应齐全、可靠，防护罩齐全完整，各滚筒、轴承应转动灵活，润滑良好。
（2）液力偶合器的工作介质液量是否适当，易熔塞和防爆片应合格。
（3）制动器的闸带和闸轮接触严密，制动有效。（4）减速器内油量适当，无漏油现象。
（5）托辊齐全，转动灵活，托架吊挂完整可靠，托梁平直。（6）承载部梁架平直，承载托辊齐全，转动灵活。（7）输送机的前后搭接符合规定。（8）机尾滚筒转动灵活，轴承润滑良好。
（9）输送机接头良好，输送带无撕裂，挂伤、刮卡、开胶现象。（10）输送带无跑偏，松紧合适。挡煤板齐全完好。（11）动力、信号、通讯电缆等吊挂整齐，无挤压、刮碰。（12）煤仓上口的栅栏、篦子应完整可靠。（13）防护拦、护罩是否完整齐全可靠。
3、开机时，取下控制开关上的停电牌，合上控制开关，发出开机信号并喊话，让人员离开输送机转动部位，先点动2次，再正式启动，并检查下列各项：
（1）各部位运转声音是否正常，输送带有无跑偏、打滑、跳动或刮卡现象，输送带松紧是否合适，张紧力是否合适。（2）控制按钮、信号、通讯等设施是否灵敏可靠。（3）检查试验各种保护是否灵敏可靠 以上检查等处理好后，方可正式运转。
四、正常操作：
1、必须按规定的信号开、停输送机。未使用集中控制的多台输送机联合运转时，应按逆煤流方向逐台启动，停车时，应按顺煤流停输送机。
2、不准超负荷强制启动，发现闷车时，先启动2次（每次不超过10秒）仍不能启动时，必须卸掉输送带上的煤，待正常运转后，再将煤装上输送带。
3、在运转过程中，随时注意运转状况，经常检查电动机，减速器，轴承的温度，倾听各部位运转声音，保持正常洒水喷雾。
4、发现下列情况之一时，必须停机，妥善处理后，方可继续运转。
1）输送带跑偏、撕裂或危及人身安全时。2）输送机打滑或闷车。
3）电气、机械部件温升超限或运转声音不正常。4）液力偶合器的易溶塞熔化或偶合器内的工作介质喷出。5）输送带上有大块煤（矸石）、铁器、超长材料等。6）信号不清或下一台输送机停机时。
五、收尾工作
1、接到收工信号后，将带式输送机上的煤完全拉净。上一台输送机停机后，将控制开关手柄扳到断电位置，锁紧闭锁螺栓。
2、关闭喷雾降尘水的阀门，清扫电动机、开关、液力偶合器、减速器等部位的煤尘。
奋进中的2011年已经已萧然而去，在这一年里我们成长了不少，也收获了不少，尝到了工作中的苦与乐。在这一年里受益匪浅，因为这一年的工作使我们更充实了自己，同时也为今后的工作做了很好的铺垫。一年的工作已经接近尾声，下面对我队2011年的工作进行总结分析,为以后的工作确立新的奋斗目标。
一、思想认识
在即将过去的2011年，我队全员在思想上严于律己，热爱自己的事业，工作上认真负责，不断鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，我们能。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加，如：公司组织的去其他单位学习交流，红歌比赛，安康杯系列活动等。一年来，我队圆满的完成了上级安排的各项工作。我们相信在以后的工作中，在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。今后我们将更加努力工作，勤学苦练。
二、维修工作
一直以来坚持以全矿的实际情况为出发点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标，不断学习，总结工作经验与教训。虽然机修工种工作环境比较复杂，但机修队的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下
了良好的基础。全年任务都非常重，为了保证设备的正常运行，我队安排了大量的加班，每次少则二三个小时多则五六个小时不等的加班时。但不管怎样，我们坚持，我们信念，工作量越大，我们的维修水平也会相应提高。在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比较突出的成绩。
其次，在工作任务方面我队要求员工对上级安排的各项检修任务一定要按时保质保量完成。具体如下：
1、常用设备的检修
我队每月都保质保量的完成了调度指挥中心以及机电设备部下达的各项任务。比如：拒不完全统计我队今年累计修理40KW电机达90台之多，80A型开关达100台之多，120A型开关达90台之多，11.4KW绞车达50台之多，40T型减速器达70台之多，40型油葫芦达110台之多等等；自制产品如煤溜平台9套，皮带急停卡4427个，电缆钩11856个，管架3695套等等。这些都足以证明我们机修队在大家的共同努力下，为我矿各个生产环节的正常运转提供了有力的保障。
2、上场设备的分类整理
我队安排数人经过数月的整理，以前又脏又乱的景象将一去不复返，如今展现在眼前的是一排一排，一摞一摞分类很明确的上场设备，据统计通过我们几个月努力的整理为我矿挽回了373.4万元的滞留资金。这不仅为我们机修队修旧利废工作提供了很有利的条件，而且向我矿的标准化建设迈进了一步。
3、大型设备的组装与检修
我队完成了过道溜的组装，8000支架的拆装，采煤机的检修与组装，160综掘机的检修，过道溜转载机的检修，采煤机的检修等等一系列的大型设备检修任务。
4、检修【4200型】支架
这是前所未有过的检修任务，我们面临技术条件不完善、检修工具不齐全、检修环境简陋等诸多困难，可是我们在困难面前没有低头，我们接受了这项任务。技术差，我们请来了厂家技术员来指导；检修工具不齐全，我们自己设计工具；检修条件差，我们有坚强的意志顶着。其中使我记忆最深的就是九月份的那几天，天气一连下雨好几天，为了不耽误检修进度，我们共同身披雨衣，毅然站立在工作的一线。苦点累点算不了什么，我们还是如期保质保量的完成了上级安排的110架4200支架的检修任务。
5、支架换液
冰冻天气的突然降临，给我们发了一个紧急信号，为保证检修完好的支架以及新采购回来的支架立柱都不被冻裂，我们组织人员集中精力安排早、午、晚三班采取各种保温措施抓紧给支架换防冻液，只有这样才能使我矿经济不受损失，才能体现我们在全矿的作用，与时间赛跑的结果是我们赢了，经过换液之后，没有一台支架被冻裂。
6、配合安装新采区
我们特意安排人员实行早午晚三班制度，做好设备的检修、调试、装车等一系列工作，全力配合新采区的安装，为尽早尽快的完成新采区的安装做了有力的保障。
7、创新方面
我们通过实地考察，认真分析研制，充分利用自己的想象，设计出一些适合我们自己使用的一些设备，如：我们完成了6套简易挡车栏的自制与安装工作、煤溜过道支撑架的设计与制作、锚索平台的设计与制作等等。
三、安全方面
安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，都需要我们去时时刻刻高度重视。今年在工作中也有出现个别一些轻微的手脚磕磕碰碰，出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面，没有考虑到小节。在以后工作中要加强弥补考虑不够周到、考虑不够全面的细节安全隐患。在今后的工作中，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，为了更好圆满完成各项任务目标，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一系列的安全隐患。
四、不足之处以及改进方向
综合以上几点，其中还有很多不足之处，在以后的工作中加强学习，更好的完成2012年的全年工作。
1、制度方面
在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。如：上班带工号牌，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。在今后的工作中，我们将更加勤勤恳恳，为更好的努力工作，将一如
既往的遵守公司制度，学习公司新出台新的制度，使自己的各项水平更上一层楼。
2、设备保养力度不够
我队将实行专人包机负责制，包机人员一定要对自己所保养得设备做到合理使用、勤保养、定期跟换润滑油，以保证机器的正常运转，非包机人员不得操作设备。
3、对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化
在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断减少维修工时和降低维修费用，提高机器零部件的回收再利用率。
4、维修人员理论水平有待提高
特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关维修技术比较薄弱。
五、下一年的工作计划（1）指导思想
紧紧围绕我矿生产经营中心工作，认真落实各项具体工作，坚持预防为主、突出重点、保障安全的工作方针，认真落实检修质量跟踪负责制，全面构建矿区机械维修维稳长效机制，实现设备报废率下降，生产成本减少，员工整体素质提高的工作目标，为公司各项生产任务的开展做有力的后方保障。（2）奋斗目标
1、全队安全形势稳定，杜绝重大工伤事故的发生，重点防范人为因素造成的轻微工伤事故。
2、加强政治思想教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。
3、提高检修质量，杜绝因检修质量差影响生产事件的发生。
4、节约检修成本，在保证检修质量的前提下最大限度的减少检修成本。
5、保质保量的完成上级安排的各项任务以及常用部件的提前备用。（3）重点工作及措施
1、把排查安全隐患放在首位，广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安全因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。其次就是做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。
2、检修8000型支架。我们一定要做好提前准备工作，从检修技术、技术改造、检修工具、检修场地等方面着手提前做好准备工作，并制定出相应的检修方案，达到可行性最大化。
3、综采一队上场设备的检修。对于综采一队上场的整套设备我们首先要制定检修方案，明确检修负责人；其次对上场的整套设备的完整度进行全面细致的核对，找出缺件报于相关部门，以便能及时购买；然后进行现有设备的调试，找出不正常部件，开始维修，正常的部件要进行相应的维护保养。争取在最短的时间内完成检修工作，以便下次再利用。
在以后的工作中，机修队将不断总结工作经验和改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性。与公司的实际发
