文化墙发展（推荐16篇）
1. 背靠两大集团，集聚八方英才，面向广阔市场，开创宏图大业!祝我们的中咨工程生日快乐!——孙思文
2. 愿中咨工程公司这艘远洋巨轮在工程领域的`海洋中乘**浪驶向新的彼岸!——金剑鹏
3. 希望公司今天比昨天做的好，明天比今天做的更好——马麟
4. 中华大地飘瑞雪 姿态万千展新风工程管理齐众志乘风破浪开新元(首字：中咨工程)祝我们的中咨工程生日快乐!——刘旭
5. 回顾一年来，往事历历在目，展望未来我们信心十足，为中咨工程的未来祝福，加油!——邓选
6. 忆去岁，咨工立，披荆斩棘伍佰同仁破亿关
7. 看明朝，咨工兴，继往开来百年基业创新篇
8. 祝中咨工程生日快乐!基业长青!
9. 祝愿公司周岁生日快乐!祝公司的每一位员工，身体健康，工作顺利!祝愿我们的公司，我们的大家庭越来越红火!终成百年老店!——李鑫
10. 坚定信念、齐心协力，积跬汇涓，共建辉煌!——郑海洋
据《新民晚报》消息, 王安石诗句“京口瓜洲一水间”下一句是什么?应该是“钟山只隔数重山”。然而, 近日有网友发现, 在镇江市政府旁的文化墙上, 却赫然写着“京口瓜洲一水间, 两岸只隔数重山”。这位网友说, 宣传镇江的历史与文化是好事, 但连小孩子都能诵读的诗句, 其差错却在市政府的文化墙上出现, 实在不应该。这位叫“ruyu”的网友说, 星期天他带小孩到镇江市行政中心旁, 在靠近行政中心东门的围墙前, 看到了介绍镇江文化与景点的宣传画。他驻足欣赏, 其中第一块墙上的一句诗“京口瓜洲一水间, 两岸只隔数重山”, 看后让人哭笑不得。宋代大诗人王安石的这首《泊船瓜洲》, 曾因一句“春风又绿江南岸”传颂千古。因为涉及京口和瓜洲, 后人又经常引用作为宣传镇江人文景观的名句。这样的错误, 堂而皇之地出现在市政府门口的文化墙上, 实在让人大倒胃口, 也有损镇江历史文化名城的形象。
先看校门外的墙上，一排排荣誉奖牌、一段段“办学理念”、一幅幅“公示信息”，经常更新的“活动启事”、“招聘公告”、“校舍布局”……自然“读墙”已经成为每个出入者的“第一习惯”。
再看校园内的墙壁上，或贴，或挂，或镶，或嵌，或刻，或染，不管有无阅读需求，“校墙教材”早早打开在你眼前。
教室内墙上黑板两侧除了课程表、值日表，还要设置诵读园、摘抄台;后黑板要么办板报，要么作为作品展评阵地，两侧要么是争章栏，要么是风采板;两边墙壁要么悬挂师生作品，要么张贴学生守则、一日常规;外面墙裙也贴上了雪白的面砖，可写又可画，让“可读之墙”得到了彻底的武装……
如此“校墙”早已是动态的育人载体，在校园里扮演着举足轻重的角色，也是校园文化的重要表现形式。好像有了万能的“校墙文化”，其他文化形式和文化载体在校园中应有地位自然可以被无视、忽略、淡化。如此“一叶障目”、“顾此失彼”的错误文化导向，岂不是校园管理的一种悲哀？
“校墙文化”其实仅仅是一面“规范明镜”，校园文化在借其塑造“榜样文化”和“警示文化”的同时，还需要不断丰富养成教育的“实践文化”，惟此方可清晰自己的“真面容”。一方面，“校墙文化”仅仅是养成教育用以浓缩“师生旧表现”的一面“后视镜”，上墙内容或褒或贬的典型事例，或美或丑的人物形象，只是“过去式”的课堂活动、课外实践、班队建设等各种活动文化“土壤”上的一株“小芽”，在师生们眼里，也仅仅是可以及时警示、催促反省的一面“对照镜”，帮助他们在素质养成过程中少犯错误、少走弯路;对于养成教育的其他文化方式，也仅仅是可以指明教训、提供经验的一面“借鉴镜”，可以借此在行动前优化预案、在活动中预判障碍。另一方面，“校墙文化”仅仅是养成教育用以引导“校园新风尚”的一面“前视镜”。墙上内容或宽或窄的新视野，或多或少的新资讯，在评价过去各种养成实践的同时，也悄然把新标准、新目标清晰地展示出来，在不断更新美化校园环境的同时，也对师生们的言行提出了新期望，也为其他养成教育载体划清了底线、指明了目标。
“校墙文化”只有不断创新思想教育的“载体文化”，方可勾勒自己的“脸谱”。一方面，“校墙文化”仅仅是思想教育中用以感染师生“表现好”的一张“温暖面孔”，师生们在这样的氛围里参与各种主题活动，可以感受到一种被关注、被呵护的力量，可以滋生出以“墙上标准”约束自己的自觉。另一方面，“校墙文化”仅仅是思想教育中用以引导师生“品行好”的一张“严肃面孔”，“墙上规范”在推动各种主题实践有序开展的同时，也可以唤醒师生自我管理的意识，督促他们及时看清自身的不足，及时激活其见贤思齐的动力。
“校墙文化”其实仅仅是一扇“资讯窗口”，校园文化在凭此输送“创新空气”和“新鲜营养”的同时，还需要不断拓宽书香校园的“渠道文化”，以扮靓自己的“俏模样”。“校墙文化”在诵读实践中仅仅是一扇引领师生“爱阅读”的“时尚窗”，随时呈现出来的“墙上美味”可以激活师生主动阅读、阅读交流的热情，可以有力地拓展校园阅读渠道;“校墙文化”在阅读教学中仅仅是一扇引导师生“爱探究”的“趣味窗”，课外“读墙”时的“一知半解”、“零散记忆”，在课堂上可以顿时转换成思考的话题、讨论的焦点、探究的兴趣，可以有效展现阅读教学的魅力。
校园文化不应止于“校墙文化”。即使是作为载体之一的“校墙文化”，“上墙”前也要多些“精心”，“上墙”后也要多些“用心”，只有这样才能如愿成为校园文化的“肥沃土壤”，才会不断为“墙外文化”提供“营养”，不断为各种“特色文化”提供支持，校园文化才会花香怡人、硕果累累。
1、先成为，后拥有！
2、你像什么比是什么更重要。
3、聚焦法则：时间在哪里，成就在哪里。
4、心态决定一切！积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮！消极的心态像月亮，初一十五不一样！
5、一切皆有可能！相信相信的力量！
6、销售是情绪的转移，谈判是信心的交换！
7、选择大于努力，选择了更要努力！
8、销售如恋爱，服务如婚姻！
9、定位：再小的个体也有自己的品牌！
10、别人怎么对你是你教他的。用自己喜欢的方式爱自己，用别人喜欢的方式爱别人！
11、成功吸引成功，民工吸引民工！
12、平常心：有人帮你那是福气，没人帮你那叫正常！
13、事常与人违，事总在人为！
14、世界真的可以改变，前提是先改变你的观念，继而改变你的行为！
15、一年之计在于冬，一日之计在于昨夜。没有计划不上班，没有总结不下班。
16、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！
17、销售中的核心关键：敢于要求！敢于成交！敢于成交！！
18、成功一定有方法；失败一定有原因。只为成功找方法，不为失败找理由！
19、结果说明一切，同样过程很重要！20、人很难改变，只能去影响！
21、我是世界上独一无二的！
22、得意失意，切莫在意！顺境逆境，切莫止进！
23、执行力：理解要执行，不理解更要执行，在执行中加深理解。
24、舍得舍得，先舍后得！小舍小得！大舍大得！
25、有的就有失，有失必有得！
26、换位思考！多站在别人的角度考虑问题！
27、付出不一定有回报，回报一定要付出！
28、你再强，也会有谈不下来的客户，别人再差，也有可以成交的客户！
29、做人要谦虚，要低调。30、细节决定成败！魔鬼出自细节！
31、沟通比口才重要！
32、我是天生的销售冠军，我可以在任何时间、任何地点、向任何人销售任何产品！
33、先有状态，后有业绩！好状态、好业绩！
34、不忘初心，方得始终！
35、做事努力很重要。努力还不够，还要用心。用心还不够，还是要努力。
36、我选择不了我的出生，但我可以选择我的人生！
37、有输就会有赢，有光明就会有黑暗！
38、果断决策，代价是修改；拖延决策，代价是败之！
39、我无法决定我生命的长度，但我可以左右我生命的宽度！40、经常保持微笑！永远保持好心情！
41、个人强不代表团队强，团队强个人一定强！
42、最大的敌人是自己！改变就在一瞬间！
43、经验是负债，学习是资产，过去成功的经验是我们今天失败的原因。
44、目标要明确，行动要具体！
45、能力不是培养出来的，能力是逼出来的！
46、一只狮子带领的羊群可以打败一只羊带领的狮群！
47、懂的越多，自我受限的可能越多！
48、观念——行为——习惯——性格——命运！
1、宽慰自己最好的方法是多看别人的短处；鼓励自己最好的方法是多看自己的长处。
2、将规范修炼成一个习惯，把认真内化为一种性格；
3、对人友善，别人也能友善地对待你，帮助他人的人，也会获得他人的相助。
4、在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但是更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的勇气。
5、人生极为重要的三件事，用宽容的心对待世界，对待生活；用快乐的心创造世界，改变生活；用感恩的心感受世界，感受生活！
6、无过是一种假想，思过是一种成熟，改过是一种美德。
此下为两楼墙面 1.9×1.25，共4块，有机玻璃喷绘
1、在现实生活中，您和谁在一起的确很重要，决定您的人生成败。和勤奋的人在一起，您不会懒惰；和积极的人在一起，您不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，您能登上巅峰。
2、一开始就选择逃避的人，一开始就选择了失败。成功路上最心酸的是要耐得住寂寞、熬得住孤独，总有那么一段路是你一个人在走，一个人坚强和勇敢。
3、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望；不是因
为有了机会才努力, 而是因为努力了才有机会；不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有；不是因为突破了才挑战，而是因为挑战了才突破。
4、你可以一辈子不登山，但你心中一定要有座山。它使你总往高处爬，它使你总有个奋斗的方向，它使你任何一刻抬起头，都能看到自己的希望。＿＿刘墉《方向》
此下为为东楼 0.8×1.2，共8块，铁皮彩绘
1、讲文明语，做文明事，当文明人。
2、书卷之香飘校园，文明之魂留心中。
3、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园！
4、建书香校园，造温馨学堂。
5、书山有路轻轻迈，学海无涯静静行！
6、拿出真诚，以心换心。心中有爱，处处是家。
7、爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。
企业文化、价值观：
军事化——令必行、禁必止、言必果、战必胜
军令如山倒，军中无戏言。军事化管理培养员工铁血精神，打造高效执行团队。如果员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略，并且在执行中注重配合，讲究协作，那么这个企业就具有了超强的战斗力，就一定会攻无不克、战无不胜！
人性化——管理人性化，决策民主化
如果把企业看成是奔腾的江河，那么制度化建设就是岸，人性化管理就是流；制度化建设是形，人性化管理是神。制度化建设使人性有了规范，个性正确的张扬，而人性化管理又使刚性的制度被逐渐地内化并成为员工自然的习惯和自律的行动。制度每个企业都有，而管理是否人性化则决定了企业发展的成败。
专业化——专业专注，不负所托
因为专注，所以专业；因为专业，所以卓越。精顺10年，驰骋23城，代理项目89个，代理面积超过600万平米，积累高端客户资料30万份。精顺现已发展成为拥有员工295人，业务涵盖房地产市场调研分析、产品定位及概念性规划、策划推广、销售代理、投资顾问、地产投资等6大领域的知名房地产综合服务机构。
企业精神（会议室）：
执行力——令行禁止，雷厉风行 攻坚力——攻击、攻击、再攻击
军事化的执行力，必然释放军队般的战斗力。10年来，精顺打赢无数次硬仗，正印证了精顺上下常说的一句话——“没有卖不掉的房子，只有卖不掉的营销。”
面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。强大的攻坚能力可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！
合作力——肝胆相照、不负重托
精顺认为，合作的至高境界是成为朋友，这是精顺履行合约的指导思想。因此，合作就不仅仅是履行合同，更包含着信任和托付，合作也不仅仅是按约做事，更要做人，合作不仅追求卓越的业绩，更追求愉悦的过程。路遥知马力，日久见人心。精顺长期恪守同舟共济、不负重托的合作方针，受到合作方高度认可。所以在我们的甲方中，有长期合作由小到大的，有由弱变强的、更有不少回头客。精顺在豫十年，与合作方无一例法律纠纷。
整合力——强大联盟、服务甲方
开发环节：在精顺长期发展过程中，整合了地产开发各个环节强势合作伙伴，如规划建筑、物业公司、商业资源等，为甲方提供更全面、更专业、更优质全托式服务。市场数据：精顺还与一些市场调查机构和房地产主管部门合作，准确及时掌握各类市场数据，为营销提供可靠依据。
媒体平台：此外，精顺已与多家媒体确立战略合作关系，如网媒、报社等，为甲方提供坚实的舆论平台
成功案例：
敢叫西城换新天——万象新天
许昌首个精装小公寓——万象时代广场 一天又比一天高——万象春天
许扶运河畔·城市复合体——大正·壹品蓝湾 城市核心·城市之心——景鸿·城市之心 东城核心区·极品小公寓——钧鼎·银座 西城换新天，再添西城美——西城美苑
许昌仅有的青年生活特区——天基·理想城
许昌首家180万㎡香港都会生活场——迎泽·香港城 东湖第一景，观澜第一区——景鸿·东湖翡翠
连接许昌中心城区/东城区/新区的商住核心——天宝·华府 西城原生水岸新贵社区——汇润·印象
员工互动 无
部门招贴： 策划部门：
“谋”——不谋万事，不足谋一时；不谋全局；不足谋一域 “思”——凡是当以利害较之 “计”——以计为首，上兵伐谋 制定全程战略、前期策略、开发策略、产品策略、营销推广策略及各类执行策略、特定营销障碍的策略化解。市场部门：
“探”——知己知彼，百战不殆 “借”——他山之石，可以攻玉 “衡”——把握节奏，善于权衡
同步跟踪河南四地，提供楼市调研分析报告与政策解读，根据情况，为特定城市提供所需报告。行政人事部门：
“容”——海纳百川，有容乃大 “承”——上传下达，起承转合 “廉”——廉洁公正，刚直不阿 负责为公司招贤纳士，不拘一格地招录员工、奖励或惩处员工、内部员工的流动、工资管理、考核，同时负责办公室各部门办公后勤保障工作。精顺用人标准——专业、敬业、忠于团队、值得信赖 财务部门：
“算”——持筹握算，分析梳理 “细”——精打细算，准确无误 “慎”——审慎行事，如履薄冰
精确地管理公司资金、资产，处理公司账务，并为领导提供公司的财务分析等。总经理室： 统筹决策
会当凌绝顶，一览众山小，指点江山，占领时代高峰。
副总经理室： 领航未来
开创新领域、新舞台、新未来。
我们以惊人的力量跨越梦想、跨越未来。
创新铸就卓越，努力做创新的领导者、倡导者、发现者。
策划总监室1： 高瞻远瞩 站的更高 才能看的更远 以通观全局的视野 审视一切
策划总监室2： 精益求精
精，是一种追求 精，是一种境界
追求极致的完美境界 只有不断超越、永不满足
销售总监室： 蓄势待发
日前, 河北省保定市下发了《2010年度保定市墙改建筑节能工作要点及工作目标的通知》 (以下简称《通知》) , 确定了墙改建筑节能工作八项任务目标、十项工作要点。
2010年目标任务是:河北省保定市区全面禁止使用黏土制品, 新墙材应用率达100%;2010年底前22个县 (市) 城区全面禁止使用粘土实心砖, 新建建筑新墙材应用率达到100%;河北省保定全市新型墙体材料产量达到55.5亿标砖以上, 占墙体材料总量的72.6%;河北省保定全市粘土实心砖产量减少2.5亿块标砖;河北省保定全市市区及各县 (市) 城区内新建建筑节能标准执行率100%;河北省保定全市太阳能等可再生能源应用面积占新建建筑面积比例50%以上;力争新墙材专项基金征收率100%;河北省保定全市全年力争完成既有居住建筑节能改造80万m2。
为实现目标任务, 《通知》制订了十项工作要点, 力促建筑节能新发展。一是强力推进“禁实”工作;二是进一步完善新建建筑节能监管体系;三是推进可再生能源建筑规模化应用;四是强力推进既有建筑节能改造工作;五是加强新型墙材建筑节能技术产品的管理;六是加大粘土实心砖淘汰力度;七是加快农村新型墙材的推广和应用;八是进一步强化新型墙体材料专项基金征收和使用管理;九是加大墙改与建筑节能执法检查力度;十是创造良好的舆论氛围。
阳山中学“差异、互助，自主、评价”的八字教育改革，要求教师在课堂教学改革中恪守“尊重差异、同伴互助、自主建构、多元评价”这一课改理念，通过实施，一系列的成果在各班班级的文化墙建设中体现出来，文化墙是一种折射，投射着班级和学校的气度和内涵；文化墙是一种生成，是管理品位上的生成；文化墙是一种聚集，是班级力量和学校整体力量的凝聚，没有学校的力量就没有文化墙的张力；文化墙也是一种智慧，其中凝聚着学校、教师、同学们的创造能力和感悟能力，是办学理念的一种智慧结晶；文化墙还可以引导学生的文化趋向，可以在文化的熏染中为孩子们打好人生的底色。阳中自实行“八字教改”以来，各班教室的墙壁上陆续多了一道道亮丽的风景线，那就是学校经过精心设计的反映班级整体风貌的文化墙结构，有“我的荣誉”、“宣传栏”、“小组评价”、“我展示我精彩”、“我合作我快乐”栏目。
一、班级文化墙是班级文化建设的重要载体
班级文化建设是学校文化建设的基本内容和基本要求。没有坚实的班级文化根基，学校文化便会显得苍白无力。传统的班级文化建设主要依靠在班主任引领下开展班集体建设，班级文化建设的阵地比较单一，内容也较抽象空泛，因此，难以形成浓厚的班级文化氛围。阳山中学近年来开展的班级文化墙建设，不仅成为班级文化建设的重要载体，更成为学校文化建设的一道亮丽风景。班级文化墙不仅是引导广大学生学会接受文化、传承文化、创新文化的一个载体，也是学校德育工作的一个重要阵地。
二、班级文化墙是阳中“八字教改”课改理念的折射
1.“我展示，我精彩”体现了“尊重差异”的课改理念。尊重差异：承认不同学生的个性特长和发展基础是不同的，尊重学生之间的差异。差异教学指在课堂教学活动中，教师应针对学生个体差异，设计适合不同学生学习的助学提纲，鼓励学生在课堂上采用不同的学习方式，促进每个学生在原有的基础上实现个性化发展。在文化墙的设计中，这部分内容体现了不同层次学生的特长发展，有学生的书画展、手工制作、优秀作业、优秀作文等，有的学生虽然成绩平平，但在兴趣爱好和特长方面却很占优势，通过这一板块的设计，充分发挥学生的优势和特长，调动所有学生的学习积极性。
2.“宣传栏”、“我合作，我快乐”体现了“同伴互助”的课改理念。同伴互助包括三个方面：生生互助，师生互助，师师互助。开学初，学校暂以学生的升学成绩为依据，将学生分为优胜组、挑战组、加强组。通过师师互助，教师建立合作小组，共同向前，彼此支持，对共同关心的教学问题进行沟通和对话，实现教师之间的共同成长；通过生生互助，小组成员间互相交流、探讨、共同发展；通过师生互助，教师以助学案为载体，创造适宜的教学环境，引导帮助学生完成对知识的意义建构，以及配合教学导师制和德育导师制，教师、家长多管齐下，促进学生生命成长。在班级建立合作小组后，小组成员相对固定，为的就是让他们意识到自己始终是这个团队的一分子，对问题严重的组员，需要的是其他同学的帮助和提醒。在“宣传栏”的设计上，主要是以手抄报的形式展开，原则上以每一小组每月出一份手抄报的形式，每一学习小组根据学校规定的主题，小组成员间互相交流、探讨，最后由小组推荐两名同学制作，达到小组成员的共同发展。“我合作，我快乐”栏目体现每月的评比结果，每月的评比都是孩子们最激动、最渴望的时刻，他们都希望自己的小组能成为“最佳××小组”，而这需要每个人的努力，成为“最佳××小组”后，可以获得不同颜色的锦旗，“最佳合作管理小组”还能获得锦花。通过新课程理念的引领、“同伴互助”的参与，尽可能达到各小组的均衡发展。
3.“小组评价”体现了“多元评价”的课改理念。多元评价包括评价内容多元化和评价方式多元化等。对学生评价的内容应涉及学习情况、良好的心理素质、健康的体魄、浓厚的学习兴趣、特长发展等各个方面，并且这些方面应受到同等的重视。评价方式不仅仅包括传统意义的纸笔测验，而且包括学生作业、学生反思档案袋、教师日常观察、师生交流等多种方式。在“小组评价”这一栏目中，充分体现了多元评价的理念，从文明卫生、纪律习惯、学习交流、好人好事、爱好特长等方面，借助值日班长、科代表的力量，形成周评价表、月评价表，并每月公示。
三、班级文化墙体现了“自主建构”的课改理念
自主建构是指学生在教师的引导下以原有知识储备和生活经验为基础，通过对新信息主动探索、主动发现，从而对既有知识体系不断进行再创造、再加工，在同化、顺化和平衡中完成对所学知识的意义建构。
班级文化是一种隐性的课程，具有一种无形的教育力量。一个班级是否具有正气，是否具有良好的班风，首当其冲的是要看这个班的班级文化的建设。阳中的班级文化墙，促进学生自主建构一个具有浓厚文化氛围的班级，全体学生会自发地形成一股浓郁的和谐风气，在这样的集体中，学生能融洽地与同学相处、与老师交流，友好地进行合作，彼此互帮互助、共同进步。在这样积极向上、温馨和谐的环境中，学生会把班级当成自己的“家”，有着强烈的集体荣誉感和归属感。班级文化墙是形成良好班风的载体和平台，更是学生动手操作、发展个性的园地。通过小组合作、同伴互助，促进学生“德”的自我完善和发展，因此，班级文化墙建设已成为学校德育工作的有机组成部分。
美国著名心理学家威廉詹姆士说：“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”每一位兢兢业业的班主任，每一所学校，让我们记住：表扬鼓励，别吝啬一张奖状！于是在文化墙的最左边，有了“我的荣誉”栏目，里面张贴了班级奖状，如运动会、艺术节、广播比赛等方面，是班级同学合作的结果，是集体力量的体现，象征着强大的班级凝聚力。
阳山中学在“八字教改”的引领下，一面面班级文化墙熠熠生辉、一朵朵“班级之花”竞相开放，并记录同学们成长的点点滴滴。把班级还给学生，让班级充满成长气息，给学生一种高尚的文化享受，一种润物无声的熏陶。
核心原则：对内拉动员工，让员工有感觉；
对外拉动顾客，让顾客有感觉；
一、执行四大心态(上墙)
1、遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步，简称“自杀”！
2、公司找你来就是解决问题，公司若没有问题你立刻失业！
3、白天上班，私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂！
4、记住这是你的工作，你享受了工作带来的荣誉与薪金，同时也要承担相应的责任与委屈，顾客对你的批评与不理解。
二、三道文化（上墙）
1、天道：企业的天是客户，要拜客户。拜天在展厅、会议室，挂大客户的照片，每天老板带领全体员工拜客户，不光是开会时总结时拜，降服其心。
2、孝道：企业的孝道是企业的元老、功臣。把最初的创始团队照片挂在墙上，老板带领拜。
3、师道：企业的师是各领域的第一名。拜师，把第一名的照片挂在墙上，老板每天带领员工拜。
三、公司的战略规划（上墙）
1、核心理念（纲领）用大众化的语言拉动顾客、员工、政府的相关力量
2、核心竞争力
3、比较竞争优势4、10年战略目标
5、公司五年愿景
四、各岗位操作规范（上墙）
五、员工个人战略规划（上墙）
六、业绩PK榜（上墙）
七、各团队的风采展示墙（上墙）
包括：旅游等活动照片、人生格言等
八、公司礼仪、禁忌（上墙）
九、员工语录（上墙）
十、晋升机制（上墙）
十一、分区域布置文化墙
厂区：安全为主，如家人照片等 办公区：荣誉、执行四心态
厕所：激励的话
居住区：爱的祈祷、坚持不懈
食堂：激励的话
海报提供部门：市场公关部
流程：总部每周会将海报电子版发给各部门文化专员，由文化专员在当地进行联系印刷并及时张贴到文化墙，张贴后将更新后的文化墙拍照后反馈到企业文化研究中心。
文化墙的概念
文化墙是以公司文明、宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升 品牌形象为己任。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。文化墙整体原则
简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调
1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。
文化墙的内容
企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）
企业发展历程（以图片加说明为宜）
企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）
企业获得荣誉
一、发展原则
(一) 坚持发展散装水泥、墙材革新与保护资源并举。树立以绿色建材生产和应用为发展理念, 最大限度地保护生态资源和土地资源;大力发展循环资源再利用, 尽量减少建筑材料加工、生产行业对土地资源和矿产资源的依赖。
(二) 坚持发展和创新并举。巩固推广发展应用散装水泥和新型墙体材料成果, 把谋划持续推广应用散装水泥和发展新型墙体材料、开拓乡镇、农牧团场应用散装水泥和新型墙体材料市场与学习国内外先进技术、先进经验结合起来, 推动伊犁州直水泥以及建筑材料新技术、新工艺、新产品的超前发展。
(三) 坚持持续扩大散装水泥、新型墙体材料应用范围。在完成伊犁州直县市 (城区) “禁实、限粘”目标、散装水泥应用比持续攀升的基础上, 要加快散装水泥和新型墙体材料在乡镇、农牧团场的推广应用, 加快提升乡镇、农牧团场人居环境的舒适功能, 带动村镇建设投入, 化解建材产品过剩产能。
(四) 坚持淘汰落后与化解过剩产能并举。依照国家和自治区建材行业规范和标准要求, 继续做好淘汰水泥、制砖 (其中包括烧结砖、混凝土砌块、加气砌块、水泥制板) 等落后装备、落后技术、落后工艺工作, 组织协调建材产品有序向邻国出口, 持续化解建材产品产能过剩。
二、发展目标
未来几年, 伊犁州直行政区域内 (包括村镇、农牧团场) 散装水泥使用率将达到70%~80%之间;新型墙体材料应用比例县市 (城区) 达到100%、农牧团场达到80%~90%、农村达到65%以上;县市 (城区) 建筑节能达到75%;乡镇、农牧团场节能指标达到65%;轻质墙体材料使用率达到90%以上, 建筑物防火级别达到《B1》以上, 稳步持续提升伊犁州直人居环境的舒适、保温、抗震性能。
三、发展循环经济, 促进“绿色”“节能”
(一) 水泥企业实现清洁生产, 督促水泥生产企业完善脱硫处理装备配置。严格执行《水泥工业大气污染物排放标准》 (GB 4915-2013) 和《水泥窑协同处置固体废物污染控制标准》 (GB 30485-2013) , 确保水泥生产达标排放, 减少大气污染;鼓励企业研发利用工业废弃物 (钢渣、碳化硅粉、粉煤灰等) 在水泥加工生产过程中的添 (增) 加比例, 降低生产成本, 支持水泥生产企业余热发电、生活垃圾焚烧处理, 利用再生资源生产水泥项目。
(二) 支持利用粉煤灰, 碳化硅粉等工业废弃物以及建筑垃圾处理后的再生骨料生产预拌混凝土项目。降低预拌混凝土加工成本, 降低预拌混凝土的市场销售价格, 扩大伊犁州直建筑工程使用范围, 并向农村延伸推广应用, 确保伊犁州直建筑工程质量稳步提升。
(三) 发展预拌砂浆。以保障工程砌筑质量和防止外墙灰浆龟裂不影响建筑节能为目的, 合理拟定预拌砂浆行业准入门槛, 如优先考虑设备先进、生产工艺、技术领先、能充分消纳当地工业废弃物的企业, 合理规划, 控制预拌砂浆发展项目一拥而上, 防止产能过剩。
(四) 发展部品化建设。建筑部品化是根据建筑物对建材的要求, 以设计标准化、生产工厂化、施工装配化、内装一体化为重点, 采用装配式混凝土、钢结构、木结构或其他工业化建造方式, 达到建筑经济性和实用性。
(五) 发展节能型建材。研究开发适应新疆气候节能型新型建筑材料。一是发展轻质防火、抗震、耐久性能好的建筑用板材, 取缔水泥楼盖板和防火级别低的隔墙板等建筑材料生产, 其中包括防火级别在《B1》级以下的彩钢板、复合性轻质墙板等。二是大力发展循环经济, 发展消纳工业固体废弃物和建筑垃圾再生料生产建筑材料的其他项目。
四、措施保障
(一) 加强州直县市散装、墙改工作人员的业务培训学习。让公职人员充分掌握发展散装水泥和墙材革新与建筑节能政策法规, 以及相关行业规范标准, 提高依法行政能力和业务水平, 准确把握推新和发展节能方向, 学习国内外发展、推广、应用先进经验, 立足当地实际, 寻求探索适应当地建筑 (包括气候条件) 应用条件的发展方向, 谋划走自己的发展模式、发展道路。必要时鼓励并支持参与新产品应用规范及标准的制定, 鼓励支持企业推陈出新, 创造性开展新技术、新工艺、新产品研发生产。
(二) 加大宣传推广应用散装水泥、新型墙体材料墙材力度, 保护环境、节约资源。继续通过广播、电视、报道、报刊, 以及印发宣传资料、宣传手册等多种方式, 广泛宣传推广散装水泥和应用新型墙体材料, 不断提高社会各界对推广散装水泥和应用新型墙体材料的认知度, 持续扩大推广散装水泥和应用新型墙体材料范围, 实现建筑节能75%的目标, 改善并不断提升人居环境的舒适性能, 节约资源, 保护环境。
(三) 依法做好建材行业淘汰落后产能工作。依照国家、自治区、自治州相关建材行业规范标准, 依法落实《水泥工业大气污染物排放标准》 (GB4915-2013) 和《砖瓦工业大气污染物排放标准》, 减少水泥、制砖行业大气污染排放。依据《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》 (GB 30526-2014) 控制烧结砖产品单位能耗, 实现建筑材料加工生产持续向绿色节能模式迈进, 为节能减排作贡献, 同时也可有效化解建材加工行业产能过剩问题。
(四) 发挥散装、墙改办公室作用, 组织做好伊犁州直建材市场调研和分析。及时了解建材行业 (散装水泥、新型墙体材料) 发展应用变化情况, 把握预测本地区建材市场发展趋势, 向政府决策部门提供相关发展资料, 以便政府科学决策引导、合理规划布局, 防止新的建筑材料加工制造产能过剩。
(五) 开展新型墙体材料企业认定工作。依据《新疆维吾尔自治区发展应用新型墙体材料条例》《新疆维吾尔自治区新型墙体材料认定管理办法》和自治区墙改办关于针对“限粘”城市 (辖区) 新型墙体材料企业认定的补充规定, 组织做好伊犁州直新型墙体材料企业认定。促使符合国家和自治区建材行业规范要求, 且符合新型墙体材料认定条件的企业发展, 发展循环经济, 鼓励墙材企业充分利用页岩、煤矸石、粉煤灰、钢渣、碳化硅粉等工业废弃物生产新型墙体材料, 享受国家减免税政策, 依法关闭24 门以下轮窑, 淘汰小型挤砖机、小型混凝土砌块 (砖) 生产线等落后生产技术和装备。
五、为实现绿色建筑奠基
(一) 发展预拌砂浆, 提高建筑工程质量。提升人居舒适性能, 减少建筑施工对周边环境的影响。
(二) 促进绿色建材生产, 推动绿色建筑发展。扎实推进具有经济性和适应性建筑部品化研发、生产、应用, 不断向建筑工厂加工生产化、施工现场集成装配化方向深度发展, 改变传统建筑模式。
1) 干净，安静，团结，精进。
2) 乐学苦思，敏锐创新
3) 细节决定成败，态度决定一切。
4) 不比智力比努力，不比起点比进步
5) 认真做事，坦荡为人
6) 勤学守纪，踏实严谨
7) 我自信我出色，我努力我成功
8) 自重自信，自强不息
9) 刻苦勤奋，严格自律
10) 同心合力，创造辉煌
11) 人功不竭，天巧不传
12) 勤奋学习，顽强拼搏
13) 只要努力，一切皆有可能;相信自已，终能创造奇迹
14) 挑战自我，突破极限。
15) 博学慎思，明辨笃行。
16) 精研博学，笃行仁德。
17) 成功垂青奋斗之人。
18) 播种劳动，收获成功。
19) 我自律我自信，不放弃能成功
20) 强班强校，校荣我荣
21) 用勤劳坚持，换春华秋实
22) 顽强拼搏，勇夺第一。
23) 但求日积月累，收获于细微;不要左顾右盼，专注于自我。
24) 勤奋求学，熬墨蓄势。
25) 我们既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
26) 体验成长过程，享受生命快乐
27) 让世界因我而精彩
28) 自信自律自尊自强
29) 青春须早为，岂能长少年。
30) 远大抱负始于奋斗，辉煌人生起于今日。
31) 习惯决定学习，细节决定命运。
32) 勤奋铸就辉煌。
33) 己所不欲，勿施于人
34) 汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
35) 学则智，不学则愚;学则治，不学则乱。
36) 深思乐学，团结进取
37) 文学来自勤奋，高分源自拼搏。
38) 今天的努力，明天的实力。
39) 严谨代替松散，行动代替愿望
40) 拼搏奋进，永远进步。
41) 立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
42) 学在苦中求，勤中练;不怕学问浅，怕志短。
43) 刻苦求学，踏实做人
44) 相信自己，战胜自己
45) 学会生活先学会学习，挑战自我直到成功
46) 把握一个今天，胜似两个明天。
47) 文明勤奋，竞争超越
48) 文明友爱，求学拼搏
49) 勇于进取，敢于创新
一、建设宗旨作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一部发展。
二、建设目的
为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容。将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。
三、板块设计 墙面一：休息室
1.形式：装饰性墙面宣传板 1.功能设置：
1）公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定 2）团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
3）交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出。
4）员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语 以上内容根据公司需要不定期的更新 墙面二：走廊一侧
1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容：
1）企业简介 2）企业特色
3）企业定位、近期规划和愿景目标 4）企业经营理念、核心竞争力 5）企业人才观念、文化理念
3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面三：会议室
1.形式：墙面装饰画、墙画装饰画 2.内容：企业愿景、目标 墙面四：各部门空白墙面 1.墙面装饰展板 2.内容 1）总裁寄语 2）部门所需名言警句 3）部门规章制度 4）部门业绩展示 5）部门目标规划 墙面五：洗手间门后
一、寿县古城墙文化
现存的寿县古城墙, 已有800多年的历史, 为南宋嘉定十二年间建康都统为御金兵“旧址”重筑。城开四门, 独特的防洪设计创造了水利史上的奇迹。历史上最值得称道的一页, 导致前秦政权瓦解, 成就了历史上以少胜多、以弱胜强的经典战例淝水之战就曾经发生在这里。
二、寿县古城墙发展现状
寿县古城墙历史悠久, 坚实完整的砖石城池数千年来在军事防御和防洪抗险等方面发挥了重要作用。古城墙是古城的整体风貌特色, 遍布的历史遗址、肥水古战场无一不标志着古城曾经的显赫与繁华。但是, 由于受到自然条件、历史因素的制约, 古城经济发展比较缓慢, 水平低、基础差, 古城墙的旅游发展也相对滞缓, 远不如国内其他地区古城墙带动的旅游效应。致使古城墙等一些有价值的旅游资源得不到应有的维护和及时的开发利用, 水平低、层次浅、品位不高。这些着实阻碍了古城内旅游业的发展, 使得古城墙的品牌也没有得到很好的开拓。2012年11月, 寿县古城墙列入世界遗产预备名单, 寿县古城将以更加成熟的姿态走向世界。
三、寿县古城墙旅游发展面临的问题
进入寿县古城, 古城墙是必经之道。远远地, 便能看见那古朴沧桑、宏伟大气、保存完好的古城墙傲然矗立。一些标志性的城门楼多为后期重建修复, 但仍清晰可见古城墙的历史感。当前, 对于文化遗产保护往往都倾向于对古迹遗址的修复重建。但是, 这似乎又与尊重现存实物遗存, 以及保护文物古迹的原真性原则相去甚远, 修缮或多或少会改变原址最本真的模样。加之, 寿县是国家级贫困县, 没有重工业带动经济发展, 开发旅游资源需要大量资金作支撑, 一些已开发的城墙旅游项目因资金不足, 开发层次低, 品位不高。
四、SWOT分析法寿县古城墙文化旅游开发必要性
1.优势 (Strength) 。城墙文化———博采众长, 这里坐落着全国保存最完整的“宋代古城墙”和全国保存最完好的地下古城池“古寿春遗址”, 四座古城门随着内环路的沟通彼此相连。
政策支持———“南工北旅古城墙是寿县古城的标识性遗址, 以古城墙旅游开发全力推进旅游兴县战略, 积极构建“南工北旅”特色经济新格局。
2.劣势 (Weakness) 。古城墙不古———城市化严重, 古城墙风貌几近消失由于各种原因, 古城墙历经修复重建, 多少失去了城墙最本真的风貌, 且寿县古城墙与国内其他城墙相比, 知名度不高。
效益低下———旅游产品类型单一古城墙的旅游产品多为观光型、低层次、简单性的旅游参观居多, 忽视了文化氛围的营造, 游客多从导游口中和景区标牌上大致了解下古城墙的历史文化, 特色旅游纪念品较少, 名牌的旅游资源, 却多少忽视了品牌旅游产品的构建。
3.机遇 (Opportunity) 。寿县古城墙列入世界遗产预备名单, 伴随着申遗成功, 古城墙的的知名度也会大大提升。相较于黄山以徽文化著称, 凤凰古城以少数名族风情闻名, 作为安徽中北部重要的四朝古都———寿县, 楚汉文化却在社会发展的浪潮中止步不前, 如果未来能以承载和重兴楚文化来作为寿县古城墙特色旅游发展, 想必对于古城旅游经济的发展有强的带动力。
4.威胁 (Threat) 。与国内其他发展成熟的知名古城墙相比, 寿县古城墙若以历史文化为特色突出重围, 还有待时日。寿县古城在作为一个旅游目的地之前, 是一个承载市民生活的特殊空间。
五、基于舞台真实理论古城墙旅游开发的措施
1.开发古城墙大项目, 打造古城墙知名旅游文化名牌。通过调研我们深深体会到:让游客记住的往往就是一两个最深入人心的旅游景点, 以古城墙品牌项目为支撑, 打造古城墙的潜力产品, 可为古城旅游的快速、可持续发展注入活力。
2.增添创意, 打造创意文化之旅。创意是文化旅游的核心价值, 别出心裁才能使游客流连忘返。古城墙可以借助现代技术突出历史文化, 推出创新文化之旅。早些时候, 战争题材的电影曾在古城东门取景, 而现今, 可以依托现有的自然和人文历史资源, 进行借题发挥, 在东城楼运用现代声像技术, 模拟设置“淝水之战”古战场。
六、结束语
以保护古城墙遗址原真性为目标, 突出古城墙特色文化旅游产品开发, 相信能突破围城限制, 成为一颗旅游胜地新星。从一个小城镇迅速发展成为知名级旅游城市, 并且不断以更加成熟的姿态走向世界。
参考文献
[1]原真性:文化遗产保护的第一原则[J].中国建设报, 2003, (04) .
为进一步提升企业发展水平，增强员工对公司文化认知度，根据总经理指示及办公室会议精神，特制定以下方案：
一、栏目设置
根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：开栏语、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。
二、栏目内容
(一)开栏语
一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。
今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢 ”的局面。在此，号召和凝聚“三慧”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。
(二)企业简介
三慧商贸有限公司是贵州省品牌服装代理的先驱者。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象，现已成为一家专业代理、开发、经营国内外品牌企业。代理过的品牌有：帝牌、爱登堡、卡宾、高尔普、VS、迪斯尼、BTBOY、E讯等品牌。多年来，三慧商贸有限公司在总经理岑智慧的领导下，在全体员工的共同努力下，公司不断开拓创新，运用先进的管理理念，有效实施多元化经营策略，积极搭建广阔的商业平台，为公司全体家人营造良好的发展环境，屡创不朽的品牌经营奇迹。
展望未来，三慧商贸有限公司将于贵州市场，以经营创新和管理提升为基础，继续保持快速稳健的发展步伐、走多品牌多城市经营的发展路线，2015年，相信凭借三慧商贸有限公司优秀的品牌经营理念和团队以及多年来的国内外的品牌操作经验，定能走向璀璨的明天！
(三)企业文化
(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总经理负责核稿。)
(四)发展蓝图
（1）O2O发展平台的建立
（2）科学化、数字化一管理
(五)成功案例
(该部分内容讲述公司合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由总经理提供，人力资源部负责收集，总经理负责核稿。)列：
1、2013年年会
2、旗舰店开业 3、2014年户外拓展。。。
(六)团队风采
(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总经理负责核稿。)列：
1、..........2、.........3、...........(七)励志故事
(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总经理负责核稿。)（励志故事）
(八)公告栏
(及时发布公司各类信息)
一楼：
主题为:知我学校，爱我学校
在一楼楼梯口的大块墙面上写上一句学校的教学标语，如学习之心不可无，懒惰之心不可有。在附上学生必修十项好美德：爱国守法，明礼诚信，孝亲尊师，明礼感恩，立志勤学，求索创新，勤俭自强，礼貌谦让，正直善良，见义智为。
两侧楼道：展示焦村我们的家乡的历史遗迹，美丽的风景照片，学生或老师对焦村的某一风景的素描等等。
二楼：侧墙 标语：微笑的你最美，会学的你最好，健康的你最棒 设计一块照片墙和展示墙，每隔一段时间评出各班的学习之星，乐于助人之星，爱劳动之星，懂礼仪之星，讲卫生之星等等。
两侧楼道 一边张贴一些尊师重教的标语，一边张贴一些当今学生的心理健康标语及小贴士。
三楼：侧墙标语：安全关系你我她，校园安全靠大家 张贴校园安全的标语和海报。
附：在每一楼的厕所洗手台的墙上张贴节约水资源和讲卫生的标语。
1、学校文化墙模板推荐-校园文化标语、二、学校文化墙之学生素养标语、教师培训标语系列【老师和学生是学校的根本所在，必须注重老师和学生的素质教育】
三、学校文化墙模板之学校名人警句系列
四、学校文化墙主题宣传模板：
1、心理健康教育标语系列:
2、学校规章制度标语系列：
