省委组织工作会心得

省委组织工作会心得（共7篇）

省委组织工作会心得 篇1

一、注重加强学习，不断提干部队伍整体素质水平

市工商联领导班子高度重视学习和培训，坚持党组理论中心组学习制度与班子成员个人自学相结合。一是组织学习贯彻党的二、三中、四中、五_精神，深入学习《谈治国理政第三卷》、学习贯彻在视察安徽时的重要讲话指示精神以及在全国非公经济座谈会上的讲话精神。二是印发学习了《20____-20____年铜陵市工商联干部教育培训规划》、20____年度铜陵市工商联党组中心组理论学习意见》、《20____年度铜陵市工商联机关干部理论学习方案》、《20____年度铜陵市工商联公务员学习计划》、《民法典》等文件;三是组织开展中国特色的社会主义理论体系教育培训2场、党的五_精神学习3场、围绕“十四五规划”主题开展专题培训1场、以“不忘初心、牢记使命”主题实践活动为载体，进行_党性党风党纪教育9场、积极开展“双联系、四服务”联系群众教育活动1次;组织党员干部志愿者前往“吹哨社区”梅塘社区开展“议共建、促和谐”等主题志愿服务活动1次。高质量完成了20____年干部教育培训工作，远远超出在职干部年内培训时间累计要求。打造了对党忠诚、政治坚定、心怀群众、办事高效的高素质党员干部队伍。

二、加强组织领导，拓宽民营经济人士培训渠道

市工商联领导高度重视民营经济人士教育培训工作，制定了具体的培训活动。办公室为民营经济人士教育培训协调部门，协调指导本开展培训活动。今年来，一是积极组织开展学习创新“铜都沙龙”4期，为民营经济人士解决难题多起，受到省委常委、省委统战部部长张西明同志的高度赞扬;二是开展民营经济人士理想信念教育，并参加举办了中科大铜陵市企业家创新发展研修班，70余名民营经济人士理想信念得到进一步加强;三是积极组织本市重点企业民营经济人士及新生代企业家参加省委统战部、省工商联、市委组织部、市委统战部组织开展的各类培训教育活动，全年参训人员达200余人次。

三、完善工作制度，确保教育培训工作着实有效

省委组织工作会心得 篇2

新干历史悠久,公元前221年建县,是江西十八古县之一,1989年出土的大洋洲商代大墓,叩醒了一个沉睡三千多年的“青铜王国”,改写了江南文明史,被专家称为“长江中游的青铜王国”。

新干名人辈出,晋代有堪称世代母亲楷模的陶母湛氏,明代有宰相金幼孜,清代有康熙皇帝赐匾“天下清官之一”的王言等,曾经留下过毛泽东、朱德、彭德怀、曾山等老一辈无产阶级革命家战斗的足迹,还是原全国人大常委会副委员长、原国务院副总理、老一辈无产阶级革命家习仲勋同志的祖籍地;

新干交通便利,京九铁路、105国道、赣粤高速、赣江水道呈“川”字形纵贯县境南北;

新干资源丰富,地沃粮丰,物产富饶,素有“粮仓、桔乡、林海、盐田、药邑”之美称。

新干这片红色热土,人们没有忘记,党和政府更没有忘记。

2013年,新干县被列为中共江西省委常委、组织部长赵爱明同志的扶贫联系点,省委组织部、省国土资源厅、江西省出版集团挂点帮扶。喜讯传来,33万新干人民满心期盼,备受鼓舞。

满怀着省委、省政府对老区人民的关爱之情,2013年9月12日,省委常委、组织部长赵爱明率领帮扶工作组深入到新干调研指导扶贫开发和基层党建工作。在那秋色连波、田野叠翠的美好时节,赵爱明进农村、走企业,访贫困、解难题,悉心倾听各级党委政府、普通群众和基层干部对推进扶贫开发工作的意见和建议,并结合新干实际,出实招、真扶贫。

调研期间,赵爱明先后来到新干县溧江镇桃湾贫困村、金川镇华城门村、灯饰照明交易市场、箱包皮具城、城市规划展览馆等地,实地了解该县扶贫开发、美丽乡村建设、工业产业发展、服务业发展、基层党建和城市建设等方面的情况。一路走,一路看,一路问,一路听。古朴典雅的华城门村,规模宏大的灯饰照明交易市场,多彩靓丽的箱包皮具产品,超前的城市规划,都给赵爱明留下了深刻的印象。赵爱明对新干县经济社会发展所取得的成绩给予了充分肯定。

如何结合新干实际,推进扶贫开发工作,打赢新一轮扶贫开发攻坚战,赵爱明与县、乡、村干部和普通群众亲切座谈,听取新干县经济社会发展和扶贫开发工作情况汇报,了解大家对推进扶贫开发工作的意见和建议。赵爱明指出,新干干部队伍的精神状态非常好,县委、县政府抓扶贫开发工作思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,近年来财政收入实现大幅度增长,各项投入大幅度增加,农民大幅度增收,贫困人口大幅度下降,基层组织建设水平大幅度提升,各项工作都取得了很大成绩。

就如何深入做好扶贫开发工作,赵爱明指出,全面建成小康社会是党中央对全国人民的庄严承诺,“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”是省委对全省人民的庄严承诺,贫困群众不脱贫,就不可能有全面小康和绿色崛起。新干县要深化思想认识,进一步增强新阶段做好扶贫攻坚工作的责任感和使命感,要清醒认识到扶贫开发任务的艰巨性,找准差距,有针对性加大扶贫开发力度;要用好用活用实扶贫政策,抓住难得的历史发展机遇,加强政策研究,把政策优势转化为发展优势;要立足当前,着力在打基础谋长远上下功夫,把扶贫攻坚、加快发展作为第一要务,认真抓好党政“一把手”负总责的责任制,制订好扶贫攻坚规划,强化项目支撑,带动贫困地区发展。

赵爱明强调,要加强贫困地区基层党组织建设,提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力,深入开展“三培两带两服务”活动,探索符合新干实际的扶贫开发路子;广大党员干部要正确面对差距和困难,不因循守旧,不固步自封,摒弃依赖等待、畏难观望的思想,树立自立更生、艰苦奋斗的志向,用钉钉子的精神,担当起带领群众脱贫致富的神圣责任;要牢记为民服务的宗旨,把责任扛在肩上,把为民服务的工作抓在手中,沉下身去,了解群众所思所想。尤其在开展党的群众路线教育实践活动中,要集中解决群众最关注的问题,用贫困群众得到的实惠,来检验活动的成效;要更加依靠群众,在扶贫开发工作中进一步体现党的群众路线的生命力、感召力和凝聚力,增强贫困群众的思想自觉和行动自觉,激励广大群众自觉投身到小康提速、发展升级中来;要在政府扶持和社会帮扶的基础上,充分调动贫困群众自我脱贫致富的积极性、主动性和创造性,动员群众用自己的双手去创造幸福美好的生活,共同打赢新一轮扶贫开发攻坚战,加快全面建成小康社会步伐。

一句句深情的话语,一个个殷切的嘱托,让33万新干人民更加坚定了与全国同步建成小康社会的信心。

2014年1月7日,在马年春节即将到来之际,赵爱明又一次来到新干,走访慰问困难群众、困难党员、优抚对象、敬老院老人和困难企业,代表省委、省政府为他们送去党和政府的亲切关怀和美好祝福,并深入挂点扶贫村溧江镇溪边村调研指导扶贫工作,在寒冷的冬天里带去了阵阵暖流。

当天上午,赵爱明不顾路途劳累,一到新干,就深入到困难群众家中走访慰问。在农村低保户黄贤如、邓梅英和城市低保户杨文孙的家中,赵爱明详细询问他们的生活状况。当了解到他们都不幸身患重病,花费巨额医疗费,家境十分困难时,赵爱明深情地说:“现在党和政府都十分关心困难群众的生活,在低保和医保等方面出台了很多惠民政策,困难群众要勇敢面对生活中的不幸,坚定信心,战胜困难,早日过上幸福美满的生活。”亲切的问候,关心的话语,让黄贤如、邓梅英、杨文孙十分感动。在农村困难党员王爱新家中,赵爱明关切地询问他的生活情况,并对他说:“党组织是每一位党员的‘娘家’,有困难可以随时找当地党组织反映。”在曾经参加过对越自卫反击战的优抚对象席国辉家中,赵爱明与他促膝交谈,详细了解他的生活困难。赵爱明动情地说:“广大转业退伍军人为保家卫国作出的贡献,党和人民不会忘记。”她希望席国辉保重身体,好好生活,并嘱咐随行的负责同志,要关心他们的生活,帮助他们解决生活中的具体困难和问题,确保他们生活无忧。来到离退休老党员杜凤翔的家中,了解到87岁高龄的杜老还十分关心县里的经济社会发展时,赵爱明十分高兴。她说,老党员是经济发展的功臣和宝贵财富,党和人民不会忘记老干部为社会发展所做的贡献,祝愿杜老保重身体,老有所为、老有所乐。赵爱明还走进金川镇敬老院,详细了解敬老院管理服务情况,并与老人们一个个握手问好,给老人们拜早年,祝福老人们健康长寿。

走访慰问中,赵爱明强调,各级各有关部门要主动关心生活有困难的党员和群众,时刻把人民群众的冷暖放在心上,用实实在在的举措让他们的日子越过越好,共享经济社会发展成果,让他们实实在在感受到党和政府的关怀和温暖。

企业生产经营过程中有哪些困难和问题,也是赵爱明这次走访的重点。当天下午,赵爱明先后深入到新干县福利厂、江西兰太化工和中盐新干盐化公司走访。每到一处,赵爱明都仔细了解企业近年来的发展情况以及企业发展中遇到的问题,鼓励企业克服当前困难,注重产品结构调整和科技创新,为经济发展作出更大的贡献。

在马不停蹄的走访之余,赵爱明还十分牵挂挂点扶贫村溧江镇溪边村的发展。村里基础条件怎么样?群众收入有多少?赵爱明一路走,一路问,还主动召集村干部座谈了解具体情况。在听取溪边村发展情况汇报后,赵爱明语重心长地说:“我们来这里挂点扶贫就是要扎扎实实做实事,帮助溪边村改变面貌,让群众看到实实在在的变化。”赵爱明强调,要因地制宜做好村庄整体规划,既要起点高,也要讲究科学性和示范性,并逐步加以实施;要在改善村庄基础设施和生活条件的基础上,重点发展符合本地实际的富民特色产业,提高群众收入水平;要下大力气加强基层党组织建设,为加快村集体经济发展和群众增收致富提供组织保障,示范带动群众致富,争取全村人均收入水平早日达到全县平均水平。

新干人民不会忘记,赵爱明不仅两次亲临新干实地调研指导扶贫开发工作,还两次专题听取新干县扶贫开发工作汇报。在赵爱明同志的带动、协调及推动下,省委组织部工作组先后三次到新干县开展扶贫调研,就溧江镇溪边村新农村建设、扶贫产业发展、农民增收等方面进行实地考察,提出了切实可行的发展规划及帮扶措施,还主动联系相关省直部门,积极推进项目对接;省国土厅工作组多次到新干县开展帮扶工作,在土地规划、土地整治、地灾治理、村庄整治及项目用地等12个方面给予了具体支持;省出版集团工作组多次到新干县协商县文化综合体建设事项,并投资500万元建设城南幼儿园等民生工程;省扶贫和移民办、省发改委、省财政厅、省交通厅、省卫生厅、省农业厅、省教育厅等多个省直部门积极为新干县扶贫开发工作献计献策,倾力帮扶,并在政策、项目和资金方面给予很大支持。截止目前,新干县2013年提报的20个扶贫开发重点项目中,“财园信贷通”融资试点县、160公里农村公路建设、大中型沼气工程、城北田径场建设等12个项目均已落实。

在赵爱明部长的高位推动和省直有关部门的倾力帮扶下,新干县扶贫开发工作成效明显,为经济社会发展注入了强劲活力。农民收入大幅提高,2013年新干县农民人均纯收入达到9198元,比上年增长14.1%;其中贫困户年人均纯收入达4080元,增长24.9%;全县农村贫困人口减少3674人。扶贫产业加快发展,2013年,新干县以县域经济总体布局为基础,按照“突出重点,连片开发,规模经营”的发展思路,充分利用“四个一”组合式产业扶贫资金1000万元,采取“合作社+基地+农户”的模式,大力扶持贫困村产业及重点产业发展,全县新发展蔬菜5960亩、油茶9500亩、花卉苗木3930亩、药材7800亩、井冈蜜柚等果业5500亩、食用菌1600亩及特色养殖业21项,参与贫困户1.2万余户;油茶、井冈蜜柚、蔬菜、药材、食用菌等五大扶贫产业初具规模,经济效益逐渐凸显。基础设施有效改善,全年共投入美丽乡村建设资金3亿多元,11个镇村联动点建设和105国道、高速连接线、金川至神政桥三条通道庐陵风格改造及美化、绿化工程全面完工,68个省级示范点建设基本完成;1 1个省级贫困村共投入资金650万元,开展了村庄整治,群众生产生活条件进一步改善;开工建设了病险水库除险加固、坡耕地治理、高标准农田等一批农田水利基础设施,预计2014年全县农田水利投入将达到2亿元,农业基础设施进一步改善;致力解决最后“一公里”问题,全年完成农村公路建设220公里,方便了群众出行。溪边村挂点工作全面启动,按照量力而行、量力而为的原则,制定了党建扶贫、产业扶贫、村庄发展三个规划;产业扶贫、基础设施扶贫、党建扶贫初见成效,已落实200亩蔬菜基地,将章家门70亩泥鳅养殖基地扩建到150亩;启动了环村路修建,路基已基本成型;按照建设溧溪公路沿线新农村建设示范带的要求,苦株下村破旧房屋拆迁已完成80%,塘边村破旧房屋拆迁已完成40%,为下一步开展村庄整治打下了基础;对村委会大楼进行了简易装修,村委会办公条件得到改善。

省委组织工作会心得 篇3

李小三的报告把握历史脉络，紧扣时代脉搏，紧随发展脉动，视野开阔、内涵丰富，围绕“年轻是人生最大的财富”“当代青年生逢其时，大有希望，大有可为”“青年人成长成才应该有所坚守”等三个方面引导在场高校学生要树立文化自信，努力磨砺技能，坚定理想信念。

李小三指出，青年人要成长成才，就必须要克服眼前困难，提升自身能力，其中，学习能力、思考能力、创新能力、沟通协调能力、适应能力、决策能力、抓住机遇的能力、执行能力和总结反思能力等9项能力是当代青年人不可获取的能力素质，是中国青年人为实现伟大的中国梦所必备的条件。

李小三强调，青年兴，则国家兴；青年强，则国家强。他勉励大学生要做胸怀祖国的人、道德高尚的人、信念坚定的人、自强不息的人、懂得感恩的人、诚实守信的人、知行合一的人、甘于奉献的人、情趣健康的人，做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

2020年我国将基本普及国家通用语言文字

《光明日报》消息 近日，教育部、国家语委发布《国家语言文字事业“十三五”发展规划》，提出加强国家通用语言文字教学，加快民族地区国家通用语言文字普及，确保少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字。同时，科学保护少数民族语言文字，开展少数民族濒危语言的抢救保护工作。

《规划》提出，将大力提升农村地区普通话水平，加强语言文字规范化建设，推动语言文字信息化技术创新发展，同时保障特殊人群语言文字需求。到2020年，在全国范围内基本普及国家通用语言文字，全面提升语言文字事业服务国家需求的能力，实现国家语言能力与综合国力相适应。

今年是国务院发布《关于推广普通话的指示》60周年，也是《国家通用语言文字法》实施15周年。截至2015年底，全国普通话普及率从20世纪末的53.06%上升到70%以上。近1 400个城市基本实现“普通话初步普及、汉字的社会应用基本规范”的目标。

云南民族大学大学生创业园开园

云南网消息 近日，云南民族大学大学生创业园在该校雨花校区正式开园。该创业园将主要开展以少数民族文化为创业项目生长点的项目孵化，为大学生创业提供更好更大的平台。

云南民族大学大学生创业园位于该校雨花校区芷院学生宿舍1栋负1楼，集服务、教育、孵化及文化传承功能为一体。园区于2016年7月建成1期，占地面积1 000余平方米，拥有创业工作室25间，园区管理办公室、会议室及作品陈列室各1间。

目前，园区已入驻创业项目25项，入园创业学生共计200人，同时遴选聘任了园区创业导师20余位。园区通过人性化的管理机制、精准化的创业服务、个性化的导师帮扶与差异化的评价体系，旨在提升学生创业实践能力，完善学生创业项目，助推优秀创业项目落地。同时园区立足学校办学特点，积极引导学生以民族文化为创业项目生长点。在园区内，近半数的团队负责人由少数民族担任，民族文化创意类占比较高。

省委组织工作会心得 篇4

各市、县（市、区）委组织部：

随着我省农业产业结构调整步伐的加快，农民专业协会、农业结构调整示范基地和农副产品加工企业逐年增多，加之乡村区划调整后乡域村域明显扩大，村党员人数明显增加，迫切要求改进村级党组织设置工作，扩大党的工作覆盖面。为此，特提出如下意见：

一、凡符合设置党总支或党委条件的村，要适时设置党总支或党委，隶属乡镇党委领导。设置党总支由乡镇党委审批，村党委由县（市、区）委审批。村党总支（党委）成员一般由5人组成，设书记1人，工作需要的可设副书记1人，并通过“两推一选”的办法产生。提倡村党总支（党委）成员与符合条件的村民委员会成员依法按章实行交叉任职，提倡村党组织书记与符合条件的村民委员会主任实行“一人兼”。村党总支（党委）在村级各种组织和各项工作中发挥领导核心作用。

二、设置党总支（党委）的村，可分片设置若干个区域党支部；也可按照“产业相近、地域相邻、有利于发挥党员专长”的原则，依托若干村民组，设置农村社区党支部；专业协会、农业结构调整示范基地和农副产品加工企业比较发达的村，要以协会、基地和企业为依托，设置专业党支部。支委会一般由3人组成，通过“两推一选”的办法产生。跨村域设置的专业党支部，支委会可由党员大会直接选举产生，由乡镇党委直接领导。党支部书记一般由村党总支（党委）成员或专业协会、农业结构调整示范基地和农副产品加工企业党员负责人兼任。有关行业协会党组织在乡村分会设置的党组织实行属地管理。

三、区域党支部、农村社区党支部和专业党支部在村党总支（党委）的领导下开展工作，负责党员的日常教育管理，组织党员参加村党总支（党委）开展的各项活动；培养入党积极分子，做好发展党员工作；充分发挥政策宣传、党员示范和组织群众等方面的优势，促进各项工作的开展。村党总支（党委）发展新党员经支部大会讨论通过、村党总支（党委）审议后，报乡镇党委审批。有关行业协会党组织在村会员中发展党员，要事先听取所在村党组织。

四、党员人数较多的党支部，可按照党员的专业特长、行业分布和个人意愿，划分专业党小组。党小组在支部委员会领导下开展工作，组织党员学习和参加组织生活，检查党员履行义务、行使权利和执行党组织决议的情况，反映党员、群众和要求，围绕发展开展党内活动。

五、村党组织要认真贯彻民主集中制原则，建立健全议事规则和决策程序，认真落实党员日常学习、党课、流动党员教育管理、民主生活会和民主评议党员等制度，争创“五个好”村党组织。严格执行《安徽省村“两委”工作规则（试行）》，形成村党组织领导的充满活力的村民自治机制。

省委组织工作会心得 篇5

汇报

根据中央和省委的部署，今年我省省市县乡四级党委将进行集中换届。中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（以下简称《通知》）下发以来，我省采取切实措施，强化教育宣传，狠抓贯彻落实，积极推进工作。目前，我省乡镇党委换届全面结束，县（市、区）委换届正在进行中。在乡镇党委换届中，党代表对换届风气总体评价好的占95.38%,较好的占4.24%。

一、党委高度重视，切实加强领导，把严肃换届纪律工作摆上重要位置

一是组织领导到位。为确保今年初我省亳州、阜阳、宣城等省辖市的人大、政府、政协换届风清气正，早在去年10月9日，省委专门召开了部分省辖市严肃换届纪律工作座谈会，对严肃换届纪律工作进行了部署，提出了一定要宣传教育到位、告诫提醒到位、监督检查到位、查办处理到位、组织领导到位等“五个一定要到位”的要求，并专门成立了换届工作组织人事纪律监督检查组，指导协调各地开展严肃换届纪律工作。12月28日，我省召开了地方党委换届工作座谈会，对严肃换届纪律工作作了重点部署，并就如何做好严肃换届纪律工作进行了专题培训。各市、县（市、区）和乡镇在成立换届工作领导小组的同时，成立了严肃换届纪律工作督查组，明确职责分工，层层抓好落实，确保换届工作健康有序推进。截止4月30日，围绕严肃换届纪律工作，省市县乡党委召开有关会议4773次，纪委召开会议2636次，组织部门召开会议1847次。

二是谋划部署周密细致。去年12月，省纪委、省委组织部专门制定了《严肃换届纪律工作安排表》对换届纪律规定、工作要求、监督措施、违纪查处等项工作进行了细化，指导各地制定相应落实措施。今年1月，省纪委、省委组织部制定了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了省市县乡四级党委换届中严肃换届纪律工作具体任务、时间要求、责任单位。市、县（市、区）、乡镇党委结合本地实际，对严肃换届纪律工作任务进行分解，做到严肃换届纪律工作与党委换届工作同谋划、同部署、同落实。截止4月30日，省市县乡党委制发有关严肃换届纪律工作文件3676个。

三是主要领导亲自抓。各级党委坚持把换届工作作为“一把手”工程，建立工作责任制，主要负责同志高度重视严肃换届纪律工作，亲自研究谋划，抓好部署落实，切实做到书记抓、抓书记。在全省组织部长会议和省纪委八届七次全会上，省委书记张宝顺分别对严肃换届纪律工作作了专门强调，要求各级党委高度重视，深入学习贯彻中央有关文件和会议精神，以铁的纪律保证换届风清气正。截止4月30日，全省省市县乡四级党委主要负责同志对严肃换届工作作出指示要求达5162次。

二、坚持教育警示在先，广泛开展学习宣传，着力提高党员干部对严肃换届纪律要求的知晓度

一是加强对党员干部教育教训。去年12月上旬，中纪委、中组部《通知》下发后，我们及时予以转发，要求各地各单位结合深化干部选拔任用工作政策法规学习活动，组织广大干部认真学习《通知》。12月14日，省纪委、省委组织部下发通知，对各地组织广大干部认真学习换届纪律要求作出了具体部署。省委组织部将有关文件资料寄送每一位省管干部学习，并公布了中组部和省委组织部举报电话、举报网站。今年3月，省委组织部将《严肃换届纪律警示教育案例选编》和严肃换届纪律提醒卡印发各地领导干部学习，再次在省管领导干部中开展教育。各地坚持以“5个严禁、17个不准、5个一律”为重点，认真组织学xxx省、市等各级党委关于换届的政策规定和纪律要求，学习关于乡镇换届工作流程和严肃换届纪律的实施方案，并印发违反组织人事纪律的典型案例等进行警示教育。截止今年4月30日，省市县乡召开专题民主生活会1979次，组织开展专题培训638班次共43789人，向党员干部印送中纪委、中组部《通知》483670份，编发学习材料750591份。

二是广泛开展宣传教育。各地利用报纸、广播电视、网站、短信平台等媒体工具，设立展板、悬挂条幅等方式进行广泛宣传教育。省委组织部利用《xx日报》、《xx先锋网》等省内主要新闻媒体和12371手机短信平台，向市县委书记、组织人事干部和基层干部等发送短信，广泛宣传“5个严禁、17个不准”的换届纪律要求，目前已发布有关严肃换届纪律短信18条、41.6万人次。有的地方还通过以会代训形式，发放明白纸、提醒卡，广泛宣传换届纪律，做到了党员、干部、党代表全覆盖。通过广泛宣传教育，大力营造舆论氛围，促进广大干部群众知晓严肃换届纪律规定，参加乡镇党委换届民主推荐会议的人员中，知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”要求的达99.04%。

三是深入开展警示教育。各地把开展警示教育作为严肃换届纪律教育的重要方法，通过剖析典型案例，让广大党员干部汲取教训、引以为戒，自觉遵守换届纪律要求。去年9月，省纪委、省委组织部通报了徐社新、张松坚案件中买官卖官行为处理情况，并以此为契机，在全省严肃换届纪律集中整治中开展警示教育。12月，各地结合学习贯彻中纪委、中组部《通知》，运用中组部编制的《严肃换届纪律警示教育案例选编》，在广大党员干部中深入开展严肃换届纪律警示教育。截止今年4月30日，省市县乡向党员干部印送中组部警示教育材料、查处案件通报294368份，编发警示教育材料XX60份。

三、突出重点对象，抓住关键环节，确保各项监督措施落实到位

一是广泛开展谈心谈话活动。为防止换届工作中可能出现的不良苗头，各地结合县乡换届工作，有针对性地开展谈心谈话活动，引导领导干部讲党性、讲大局、守纪律。如在乡镇党委换届中，县（市、区）委及纪委、组织部负责同志与乡镇党政正职及后备干部进行谈心谈话，提醒督促他们切实担负起匡正换届风气的责任，严格执行换届纪律，正确对待个人进退留转；乡镇党委书记不仅与领导班子成员和机关干部谈心谈话，还与村和社区党组织书记谈心谈话，要求严格遵守换届纪律，自觉抵制不正之风。通过开展谈心谈话活动，既加强了对换届工作的指导，又做到人人肩上有任务、个个身上有压力，形成了严肃换届纪律的压力传递机制，推进严肃换届纪律各项监督措施落实。截止4月30日，省市县乡领导班子召开专题民主生活会1979次，市县乡党委及纪委机关、组织部门负责同志与本级党委管理的27254名党政正职和15201名后备干部进行了谈心谈话。

二是全面开展承诺活动。各地在民主推荐前，将中纪委、中组部《通知》函送参加民主推荐人员时，要求进行承诺并将回执寄送组织部门，在民主推荐人员中全面开展承诺。在乡镇党委换届中，不少地区将遵守换届纪律承诺与创先争优活动结合起来，分层分类开展承诺，提高了承诺的针对性。如砀山县等一些地方开展了乡镇党委向县委承诺、村党组织向乡镇党委承诺、提名人选向组织承诺、党代表向组织承诺的“四承诺”活动。不少地方针对特定对象开展分类承诺，要求符合提名条件的候选人承诺正确对待进退留转，参加民主推荐人员承诺正确行使民主权力，纪检和组工干部承诺严格依法依章履职，换届考察组成员承诺公正廉洁识人选人。通过开展分层分类承诺活动，强化了相关人员严守换届纪律的自律意识，促进了风清气正的换届环境的形成。在乡镇党委换届中，各地组织县级领导干部、乡镇党委和纪委班子成员候选人、党代表、参加民主推荐人员、组工干部以及普通党员共119.1万人，就严守换届纪律作出公开承诺，接受社会监督。

三是加强关键环节监督。各地结合本地实际，制定了具体的实施方案，明确了各个阶段重点工作，并认真抓好落实。在提名环节，纪检和组织部门对换届提名人选的举报受理情况进行梳理，核查提名人选是否有涉案情况和行贿买官行为，切实严把干部提名关。在考察环节，发布考察公告时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，并在考察中了解考察对象是否有违反换届纪律的情况。在换届工作中，认真执行干部选拔任用工作有关事项报告制度、考察对象报告个人有关事项制度、提名人选征求纪检监察机关意见制度、市县委书记离任检查制度等，切实把好提名人选素质关。

四、畅通举报渠道，加大查处力度，保持对违反换届纪律行为的高压态势

一是畅通信访举报渠道。各地均开通了举报电话并向社会公布，实行专人值守制度，认真受理群众信访举报。省、市委组织部建立了信访、电话和网络“三位一体”的“12380”举报平台，各县（市、区）也结合实际设置了严肃换届纪律专用举报受理电话。省、市、县（市、区）委组织部将换届举报受理电话通过本地电台、电视台、报刊、有关网站向社会广泛宣传，说明受理方式，切实畅通群众反映问题的渠道。

二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。各级组织部门对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量进行重点查办，并要求在15日内予以办结，确保一查到底。对线索不具体的，也通过一定方式对相关当事人予以提醒告诫。换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律的问题举报，在考察结束前办结。省委组织部对接到的反映违反换届纪律问题的重要举报件实行立项督查，对一般举报件实行转办调查，并建立举报台帐，及时督促相关单位进行查处，确保事事有交待、件件有着落。

三是严格查核工作责任制。各地认真落实查核责任制，对每件举报件，明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人签字署名，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人。对查实的违反换届纪律的人和事，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，绝不姑息迁就，对典型案件进行通报，切实发挥警示作用。

五、加强督查指导，严格考核监督，推进严肃换届纪律工作扎实开展

一是加强工作指导。为加强对严肃乡镇党委换届纪律工作的指导，2月15日，省委组织部下发了《关于在乡镇党委换届中严肃换届纪律保证换届风清气正有关工作的通知》，明确了市、县、乡三级党委的责任，对做好严肃乡镇党委换届纪律工作提出了具体要求。3月28日，省委组织部下发了《关于切实做好县（市、区）党委换届中严肃换届纪律有关工作的通知》，并于5月3日就全面开展承诺活动、深入开展谈心谈话活动、严格执行有关监督制度等，进一步提出了明确要求。全省各级党委主要负责同志高度重视严肃换届纪律工作，亲自研究谋划部署，深入基层调研指导。省委书记张宝顺、副书记王明方和省纪委、省委组织部负责同志，通过召开座谈会、实地察看、个别访谈等方式，先后多次赴基层了解县乡党委换届工作开展情况，强调严肃换届纪律，指导开展换届工作。从5月2日开始，省委组织部部务会成员以“精心搞好换届、严肃换届纪律”为主题，与全省105个县（市、区）委书记开展了谈心谈话活动，了解工作情况，听取意见建议，提出工作要求，加强对县（市、区）换届工作的督导。

二是开展工作督查。各地坚持把督促检查作为落实严肃换届纪律各项措施的重要手段，加强对乡镇党委换届工作指导。从3月10日开始，省纪委、省委组织部组成6个巡查组，以宣传政策、总结经验、查找问题、推进工作为重点，对严肃乡镇党委换届纪律情况进行为期8天的巡查，共巡查了全省17个省辖市的35个县（市、区）、68个乡镇，个别访谈423名领导干部和党代表，并对巡查情况进行了通报，较好地促进了各地严肃换届纪律工作深入开展。为畅通举报受理渠道，3月24日，省委组织部对各省辖市“12380”举报受理情况进行抽查，并将抽查结果进行通报，针对存在的问题提出了整改要求。各地也结合实际，采取灵活多样的方式加强对县乡党委换届纪律情况的督查。乡镇党委换届中，省、市、县（市、区）共派出严肃换届纪律督查组322个，市县乡聘请换届风气监督员6937名。

三是强化风气考核。加强对严肃换届纪律工作考核，能有效促进各地重视抓好严肃换届工作，切实营造风清气正的换届环境。省委组织部建立了换届风气考核制度，围绕政策宣传、措施落实、信息沟通、群众满意等方面明确了考核内容，要求乡镇换届结束后县里及时考核，县一级换届结束后市里及时考核，市一级换届结束后省里进行考核。结合乡镇党委换届选举，各县（市、区）在党代表中开展了换届风气情况测评，了解乡镇换届风气情况。乡镇党委换届工作结束后，各省辖市对所辖县（市、区）乡镇党委换届工作情况进行了满意度测评，把严肃换届纪律、换届风气等方面作为测评的重要内容。

总体来看，我省在严肃县乡党委换届纪律工作中，积极采取措施，切实把严肃换届纪律工作贯穿于换届工作的始终，形成了严肃换届纪律的浓厚氛围，保持了对违反换届纪律行为的高压态势，促进了换届风气明显好转，保证了县乡党委换届工作健康有序地开展。广大干部群众反映，这次换届对纪律强调之严、规定之细、要求之具体、力度之大都是空前的，促进了干部作风转变，凝聚了党心民心，对形成风清气正的用人环境、确保换届工作扎实有序开展具有十分重要的意义。

省委组织工作会心得 篇6

中坝村及下河街的变化，不仅反映了南充市、ＸＸ县基层党建工作取得的进步，我认为也折射出了近些年全省基层党建特别是农村基层组织建设工作走过的历程。深入解读“中坝现象”，不仅在于反观农村基层党建工作的过去，更重要的在于有助于我们通过过去和今天的工作去认识深藏实践和工作表象背后的规律性问题，把握新的形势和任务，在新的起点上进一步做好以后的工作。因此，我们要特别感谢ＸＸ的同志，感谢众多可亲可敬可爱的老百姓，感谢他们提供了这样生动、鲜活、丰厚的教材。

当我们在这里从考察“中坝现象”入手研究农村基层党建工作的时候，不能不关注近些年农村已经和正在发生着的巨大变化。也就是说，“中坝现象”不仅体现了中坝村自身社会矛盾的特殊性，同时也反映了整个农村基层矛盾运动的普遍性。长期以来，我们党一直强调农业、农村、农民问题始终是中国革命、改革和建设的根本问题，也要求各级党委更加关注农业、关注农村、关注农民。党的十六大以来，新一届中央领导集体尤其在科学发展观的指导下，关于“三农”工作的战略、方针、政策都做出了重大调整，中央多次强调指出，全面建设小康社会，重点和难点都在农村，解决“三农”问题实实在在地成为了全党工作的重中之重。这些大的背景给我们农村基层党建工作提供了重大机遇，也提出了很大挑战。应该看到，我们的农业、农村和农民正在发生着变化：传统农业已经走到了尽头，农村经济正在向市场(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)经济的方向转变；传统的宗法封建的乡村社会在加快消解，正在朝着民主、法治的农村社会不断转轨；传统的缺乏自觉意识的农民在加快分化，正向着市场经济主体的现代农民转变；传统的党组织和群众利益连接的链条发生变化，党组织已不再作为生产经营的主体来代表农民利益。同时，以农村税费改革为标志，农村利益关系正在发生着深刻变化，农村正在进行着一场宏大而全面的改革。这些都给农村基层党建工作带来了很多新的情况和新的课题，需要进一步改进和加强。从这样的视野，我们就能够明确和理解省委如此看重“中坝现象”的深层考虑，就能够看到和理解“中坝现象”的普遍意义，也更能够帮助我们深入思考农村党建工作的方向、责任和目标。这里，我讲六点意见：

一、中坝村的变化深深告诉我们：“民心得失是标准”，我们必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向。

“得民心者得天下,失民心者失天下”，这是颠扑不破的政治铁律；中坝村的变化从根本上说应该是人心的变化，是民心失得的变化。当基层组织失掉了民心，中坝村的昨天就发人深省；当基层组织重新获得了民心，中坝村又变得欣欣向荣。这给我们的最大启示是：群众满意就是基层党建工作的核心价值取向，民心就是党在农村执政最牢靠的基础。

从执政党的意义上讲，党及其它的基层组织是否成功，就看它在多大范围和多大程度上征服了民众、赢得了民心；一个领导者包括普通的乡村书记，最大的成本是千夫所指，最大的收益是有口皆碑。农村党建工作，就是执政党在农村赢得群众、争取民心的工作。因此，它必须根据农民愿望决定工作走向，围绕农民需求确定工作重点，以党群关系的改善、民心基础的巩固来衡量工作成效。中央和省委强调把先进性教育办成群众满意工程，道理就在这里。回想近些年来，我们大力度推行的基层干部公推直选，最大收获就在于提高了选任干部的群众公认度；大范围开展的“支部加协会”，最大意义就在于顺应了农民群众加快致富的愿望，找到了党组织带领群众闯市场的组织形式和工作模式；大声势掀起的争当“爱民书记”活动和评选表彰优秀乡村党组织书记活动，最大价值就在于弘扬了农村基层干部亲民、为民的良好风尚。我们必须坚定不移地按照群众满意的方向去思考、去谋划、去推动新时期农村基层党的建设。

这里特别需要指出的是，坚持群众满意的价值取向，巩固党在农村执政的民心基础，必须认真研究和解决农村基层党组织建设的工作机制、活动方式和组织形式如何真正让群众积极参与；研究如何争取群众大力支持，通过群众有效监督，及时得到群众评价，真正达到巩固组织基础和民心基础的目的，团结和凝聚农民群众为实现共同利益而共同奋斗。在农村基层党建的经常性工作中，我们推出的每一项举措，开展的每一项活动，制定的每一项制度，都要注意群众的反映，扩大群众的参与，确保群众的满意，建立相应的群众评价机制和监督机制，使农村基层党建工作沿着正确的方向不断迈进。

二、中坝村的变化再次告诉我们：“群众利益无小事”，我们必须始终把工作重心放在维护、实现好农民群众的利益上。

人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题，也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题。共产党是为了老百姓的利益而成立，为了老百姓的利益而存在，为老百姓的利益而搞革命、建设和改革开放。不为老百姓谋利益，我们党就失去了存在的价值和理由；代表不了、代表不好老百姓的利益，我们党就半点先进性也没有。从这个意义上讲，农村基层党组织作为党联系农民群众的桥梁纽带，最本质的联系其实是利益联系，而不仅仅是情感联系；核心功能其实是利益维护、利益表达和利益实现，而不仅仅是在具体形态上表现出的领导和服务。中坝村为什么一度会失去民心？根子就在于村民合理的利益诉求没有得到很好的满足，当时的乡村党组织没有当好村民的利益代表者。中坝村的群众现在为什么满意？直接原因就在于基层党组织为他们办了好事，带领他们干了很多实事，解决了大量与他们利益密切相关的实际问题。所以我上次说过这么一句话，“如果我们不代表群众的利益，群众就会自己寻找代表。”话尖锐一点，但道理如此。如果群众自己去找过去阙定明这样的代表，就必然会导致我们党执政资源的流失、执政基础的动摇，影响到农村社会的稳定。

我们党代表最大多数人民群众的利益，它要求我们不仅仅要代表老百姓的根本利益，也要注意解决老百姓在不同阶段的具体利益；不仅仅是代表老百姓的长远利益，也要注意解决老百姓一件件的实际问题。离开一个个具体利益的实现和实际问题的解决，老百姓就不会相信它的根本利益能够得以实现和维护；很多问题符合老百姓的长远利益，如果没有很好兼顾现实利益，也得不到老百姓的支持和理解。遗憾的是，对这个问题我们不少同志至今还没完全认识到。过去，我们实行(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)城乡分治的二元经济体制，以农产品价格的剪刀差获取工业化的起步资金，从农业提取积累来建立工业化体系，在当时的历史条件下是必然的，是符合国家的长远利益的，但是我们也不得不看到，它却在很大程度上损害了农民的现实利益，使农业成了弱势产业，使农民成了弱势群体。中坝村过去出现的问题，有当时乡村党组织和基层干部的责任问题，但也有农村社会发展严重滞后深层的体制原因。因此，改革发展到了今天，我们党和国家有了条件才实行工业反哺农业、城市支持农村的方针，才有了实行“少取、多予、放活”的政策。明白这些道理，我们各级党委和农村基层党组织才更要把工作的着力点、切入点放在农民群众一个一个具体问题的解决上。农民群众关心什么、期盼什么，就脚踏实地地干；农民群众缺什么、愁什么，就倾其所能地帮；农民群众反对什么，不满意什么，就真心实意地改。要从实际出发，下功夫研究基层党组织实现、维护和发展农民群众利益的途径和方式，丰富基层党组织服务群众、凝聚群众的手段。农村先进性教育活动，特别要积极解决涉及农民群众切身利益的突出问题，让他们从教育活动中得到更多实惠。

三、中坝村的变化明确告诉我们：“发展增收是根本”，我们必须始终把抓致富增收、抓生产发展放在基层党建工作第一位。

解决农村的一切问题，最终要靠发展。维护农民群众的最大利益，就是要在科学发展观的指导下抓好农村发展，也只有发展才能带来农村的持久稳定与真正和谐。而这归根到底要靠党组织带领农民群众共同奋斗来实现，离不开基层党建工作的促进和保证作用。中坝村的治理，经历了聚人心、办实事、抓发展三个阶段，最终直奔致富增收主题。中坝村的群众最高兴之处，就在于走上了发家致富的路子，看到了美好生活的前景。中坝村的变化，就是农村基层党建促进农村和谐发展(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)的生动例证。长期以来，加强农村基层党建的一条基本经验就是要紧紧围绕党在农村的中心任务来进行。近些年我们抓的“三村建设”、“党员先锋工程”、“双培工程”等工作，都围绕了中心，服务了大局，也极大增强了基层党建的生机与活力。下一步我们要紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题来开展工作，努力为建设富裕、文明、民主的新农村提供组织保障。

促进农村发展，首先是促进生产发展，发挥好党组织和农村党员在助农增收中的重要作用。十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的目标要求，第一条就是“生产发展”。没有生产发展，就无法做到生活宽裕，乡风文明、村容整洁以及管理民主更难以达到。新时期农村党员的先进性和先锋模范作用，很重要的就要体现在带头发展生产、发家致富，体现在帮带困难群众致富。“支部加协会，农民得实惠”，是农村党建工作与经济工作紧密结合的新的组织形式和工作模式，也是农村基层党组织帮民致富的重要载体和有效途径，要大力推进。第三批先进性教育活动中，各地特别要按照五中全会精神，认真制订好乡村建设规划，确定好农户的增收项目，落实好党员帮带困难农户的具体措施。

四、中坝村的变化进一步告诉我们：“支部书记最关键”，我们必须始终将选用好村党支部书记作为基层领导班子建设的关键来抓。

中坝村演变成发生群体性事件的混乱村，与原乡村班子不得力、干部不作为有很大关系。为了解决中坝村的这一特殊问题，ＸＸ县委下了很大决心，先后派出组织部的两位副部长到村担任支部书记，通过几年的艰苦工作最终扭转了局面。这一事例本身就再次告诉我们：基层组织建设、基层的稳定发展，确实是“关键在人”，关键在干部。大量事实告诉我们，在农村，一个好班子特别是书记得力，就能把烂摊子变成好摊子，做好农村基层党建工作，在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重。

长期以来，省委和各级党委对乡村党组织书记这支队伍的建设是高度重视的，各地在乡、村党组织书记的培养措施、选配方式、激励机制等方面是做了大量工作和有益探索的。但由于种种原因，目前村级班子“后继乏人”和“留不住人”的问题仍然比较严重；乡村书记素质“不符合”、能力“不适应”的问题也比较突出，这与农村工作面临的新形势新任务很不适应，必须认真加以解决。从ＸＸ中坝村和南部四房嘴村等地的做法上，我认为在村党支部书记的选配上可以拓宽渠道、(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)多向思路。既可以借鉴ＸＸ的作法，舍得把优秀的机关干部放到基层工作，这既有利于他们自身的成长，更体现了对基层工作的重视和关心；也可以在农村本土人才大量外流的情况下，动员和吸引一部分退休党员教师、党员干部和货币安置军队干部返村工作，选拔其中优秀者担任支部书记；还可以通过群众推荐、公推直选选拔本村素质较高、责任心较强、群众公认的党员担任村支部书记。需要强调和重视的是我们要注意对村党支部书记的激励，认真落实胡锦涛总书记关于对基层干部要真正重视真情关怀真心爱护的指示精神，积极想办法、添措施，完善调动基层干部积极性的有效机制，让干部有奔头、有想头、有劲头，这要作为农村先进性建设长效机制的重要内容，认真加以研究。

五、中坝村的变化特别告诉我们：“工作方法系全局”，我们必须始终坚持改进新时期农村工作的方式方法。

中坝村的由乱到治，由干群对抗到干群和谐的变化，从研究工作来讲，与县委和村党组织采用正确的方法分不开。比如，他们对曾经参与群体性事件的骨干，不是“先分化、后算账”；在修建村公路时，村支部推荐阙定明管账、老师管钱，对群众给予充分信任；县委对中坝村的支持，不是一味的给钱给物，而是引导村里通过民主协商、发动村民筹资。新的村支部没有发动群众斗群众，没有追究过去村里群众间的是是非非，没有搞阶级分析法，以人划线。他们反复地做群众骨干的思想工作，他们更注重用多干实事来凝聚群众。从中坝村“农民领袖”阙定明、下河街社区劳改释放人员康强等人思想转变的轨迹，我们这里更多看到的是工作方法的力量，工作方法的作用。因此，我认为是不是可以得出这样一个结论：没有落后的群众，只有落后的工作，或者说落后的工作方法。无数的情况说明，在政策、原则一定的情况下，工作方法就是能力，工作方法就是本领，方法得当才能凝聚人心、打开局面。干部工作的方式方法问题需要特别关注和强调。

当前，农村正处在改革发展的关键期、利益关系的调整期，也是各类矛盾的“凸显期”。驾驭农村复杂局面，构建农村和谐社会，尤其需要广大基层干部调整思维方式，改进思想方法。而恰恰在这方面，不少同志的头脑中还残留着太多搞运动、搞政治活动方法的痕迹，残留着太多计划经济条件下抓工作的烙印，残留着太多政社合一体制下抓工作方法的惯性。目前，农村情况发生了翻天覆地的变化。农村基层党组织与农民利益关系和利益连接方式发生了深刻变化，农村出现了许多新情况、新问题。特别是农村税费改革以后，基层干部的工作重心在调整，必须把更多的精力投入为农民服务；基层民主法治建设的深入推进，必须健全完善村党组织领导的村民自治机制；城乡一体化和农村社会阶层分化的加剧，基层干部必须同多元化的利益主体和多样化的农民群体打交道。农村的人民内部矛盾以及干部和群众之间的矛盾仍然存在，但这些矛盾更多的是利益关系发生变化后的人民内部矛盾。要解决农村的新情况、新问题、新矛盾，必须改进我们的思想方法和工作方法。要进一步学会运用说服教育、示范引导、提供服务、依法办事等方法处理同农民的关系，凝聚和激励农民群众共同前进。村党组织要积极完善领导方式和工作方式，善于运用民主协商、服务示范、统筹协调等方法做好工作。

六、中坝村的变化切实告诉我们：“县委责任更重要”，我们必须始终注意从工作责任、工作机制、工作措施上落实县委领导责任制。

ＸＸ县的实践再次证明，农村基层党建工作责任在县委，书记是第一责任人，责任到位工作才能到位。特别是ＸＸ县委一班人认识一致，步调统一，汇聚成了抓基层、打基础、攻坚破难的整体合力；书记刘中伯同志务实、作风深入，不回避矛盾，敢于和善于抓住中坝村、下河街社区这样的典型进行解剖、做文章，并派出县委组织部副部长到村里去挑重担，这些解决问题的思路、方法和一抓到底的精神很值得肯定和提倡。各级党委和组织部门必须要有这样的责任意识，要完善责任机制，狠抓责任落实。

任何岗位，都承担着一定的责任；任何工作，都要有相应的责任制度作保证，这无疑是必要的。但现在一个突出的问题是落到县乡村的责任制确实太多，搞得基层难以应付。但越是这样，我们越应该看到基层党建工作的源头性、基础性和综合性，越应该以责任制为杠杆，引导县乡党委和有关部门履行好基层党建工作的政治责任。大量事实表明，农村基层党建可能不认真抓一时看不出什么问题，但一出问题就会是大问题。就可能导致局部的经济发展停滞、社会管理无序，并影响到工作全局。农村基层党建搞不好，一切工作都无法落地。中坝村是这样，其他一些发生群体性事件的地方也是这样。对县、乡党委而言，履行好农村党建责任是履行好其它责任的基础，落实好农村党建责任制是落实好其它责任制的基础，这必须成为共识。

应该看到，目前农村基层党建工作从集体责任到个体责任、从第一责任到主管责任、从协管责任到具体责任，总体上说比较明确了；各级党委关于基层党建工作责任制的条条定了不少，但不少没有得到落实。解决这些问题，关键的是要从县委书记做起，带动落实；通过建立社会评价机制，督促落实。中央和省委多次要求，县委要把主要精力和工作重心放在“三农”工作上(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，强调县委书记是农村基层党建第一责任人，这既是由县委书记这一岗位职责所决定的，也是由农村党建工作和“三农”工作本身所要求的，同时，在很大意义上更是为了从中培养造就善于治党理政的领导人才和执政骨干。因为从抓基层党建入手抓“三农”工作，其实是对县委领导班子特别是书记执政理念、工作作风、驾驭全局能力的综合检验。我们评价一个县委书记，很重要的就看他在农村工作包括农村党建工作方面想了些什么，讲了些什么，干了些什么，抓出了什么成果。不去抓，就是失职；抓不好，就是不称职，抓好了，才是尽责尽职。“基层党建再困难，书记真抓就不难。”希望县委书记们尤其要切记。

近几年来，“官员问责制”在各级党委和政府得以确立和不断深化，责任追究从生产事故多发部门开始向其他领域和部门延伸，公众参与、社会舆论在推动“问责”中的作用越来越大。这表明政治文明建设已经大大前进了一步，同时也出现了“当官难”的现象。特别应该看到，现行对基层干部的管理在某种意义上是一种“一手乌纱帽，一手硬指标”的压力型管理，各种硬指标通过责任制的形式确定，不得不完成，完成不了要问责。所以我们一些县委书记感觉到生活在“压力锅”中，行走在“钢丝绳”上。正因为各种“硬指标”的压力，又使他们往往顾及不上基层党建工作这一“软任务”。因此，从这样的实际出发，我觉得在责任制上应该讲两句话：一句是坚持问责，失职追究；另一句是履职激励、“论功行赏”。对尽职尽责，抓基层党建有成效的党组织和责任人，各级党委就应该给荣誉、表彰和奖励，从而使责任制这一“紧筘咒”能成为“方向标”、“指挥棒”和“动力源”，调动起各方面的积极性。

省委组织工作会心得 篇7

作为互联网行业主要的基础运营商, 四川电信公司在省委宣传部及相关部门指导下, 忠实履行国有企业的社会责任, 高度重视互联网和手机信息安全工作, 坚持一把手负责, 以八项机制、四大举措为保障, 持续深入开展互联网及手机网站信息安全保障工作, 取得初步成效。到现阶段, 通过自建的互联网信息安全审计系统, 完成网站拨测80667个, 自主发现并关闭不良信息网站137个, 配合政府及行业主管部门关闭、屏蔽违规网站近400个, 停止违规转包ISP代理商2家。

四川电信公司建立起一系列互联网和手机信息安全运营保障机制, 包括八大保障机制:一把手负责制、7×24小时应急处理机制、实名制管理机制、黑名单及关键字管理机制、业务管控机制、不良信息举报机制、联动处置机制、内部考核机制;四大保障措施:建立信息安全领导小组和工作组、强化信息安全管理制度和处理流程、狠抓网站备案、拓展技术手段, 以此确保我省互联网和手机信息安全保障工作的有效实施。

自开展专项整治工作以来, 四川电信成立省市两级领导小组和工作组, 推动专项工作全面、及时、高效开展。通过强化信息安全管理制度, 优化处理流程, 提高响应速度, 实现了信息安全特急事件在7分钟内处理完成;以狠抓网站备案为切入点, 尽可能从源头上遏制低俗网站的滋生。截至2010年底, 全省接入网站备案率由初期的65%上升至99.5%;大胆创新互联网和手机信息安全管理模式, 在成都地区与成都市网监处开展合作, 在核验受理现场开办警务室, 为前来办理网站备案真实性核验的客户提供身份证真实性核验, 大大缩短了客户核验时间, 受到客户好评。此外, 四川电信还扎实开展网站备案真实性核验工作, 全面开展空壳网站数据清理, 落实接入管理责任, 目前已完成四川电信直接接入的4万多个存量网站的真实性核验工作, 并对全省6万余条空壳网站 (即无对应接入商的网站) 数据逐一进行人工比对, 到目前为止已完成了50%客户的重新接入工作。

为进一步提升技术管理水平, 促进形成人防和技防相结合的综合管控, 四川电信积极拓展技术手段, 拨付专项资金600余万元, 建设了覆盖全省IDC的互联网信息安全审计系统。通过增加网站 (及短信) 黑名单机制、配合相关部门进行WAP网关流量提取工作与互联网信息安全审计系统共同配合, 对网站定期进行全量扫描, 每天扫瞄一级网站数量达到1万多个。同时成都IDC接入的网站通过实时监控设备, 对关键字进行实时报警。此外, 开发了“互联网整治一键快速封堵响应业务系统”, 域名关闭时间从原来的1 0分钟缩短到2分钟。