餐厅经营年终总结及年计划

餐厅经营年终总结及年计划（推荐6篇）

餐厅经营年终总结及年计划篇1

时候过的很快，一晃而去永不回头，昨天的苦与乐将成为过去，我们要面对的不是昨天，也不是明天将来诰日而是如今，又工作了一年了，在这一年中可以说是餐厅策划不平凡的一年了，在面对着上半年的淡季与下半年旺季的欢迎任务中，经过议定餐厅带领和员工们的互助竭力下，终究结束了旅店下达的策划指标和各项集会，宴会，等欢迎任务，同时在这一年中我同样成果了很多知识，和本身在工作中存在的不敷，如今本人将工作总结和筹划报告请教以下;

一，在这一年来，在大家的齐心合力下，在卫生和办事两个方面已获得了必定的成绩，但在细节方面还存在一些不敷。在工作上另有很多东西必要进修，必要连续的富裕本身，连续进修进步。偶然间看题目看得不敷透辟，简单把题目抱负化，所以就会导致和实际环境产生过失。另有在平常的办理中还存在有些不典范的处所，使工作集体结果遭到感化。所以，在今后的工作和进修中，要时候注意本身的不敷，连续进步本身的工作本领，更好的去结束部分以及上级安排其他的各项工作。

平常办理

1、接纳主管指派的工作，全权当真本班组的工作，2、随时查抄本组员工的工作表现，发觉题目及时改正，阐扬领先效用。精确地为宾客供给最好办事。

3、查抄本组员工的仪表仪容，达不到要乞降标准的不能上岗。

4、按期参加各种交易培训。

5、根据客情，安排好员工的`工作班次，当真对本班组员工进行考勤。

6、处理办事中产生的题目和客人投诉，并向餐厅主管报告请教，按时列席班前会。

20是让人富裕梦想，富裕盼望的一年，我盼望本身可以在工作上有所进步，能够阐扬本身的优势，盼望部分工作能有所提拔，一样在本身的职业生活中，能够学到更多知识，进步本身的综合本质。所以有必要对工作进行一个筹划：

1、在新的一年里，要更好的去落实我们原本的卫生轨制以及我们的工作流程，使我们的工作能够更上一个台阶。

2、办理目标：加强对员工办事意识的培训，强化工作流程的办理，兑现旅店标准化办理，进步客人的如意度。

3、进步本身的办理程度，增加本身对旅店办事的知识面，苦练内功，提拔内涵。

4、加强员工的工作规律，因为规律是我们做好每项工作的根本。

5、进步员工的办局势度，加强员工的规矩礼仪，因为办局势度是旅店的生命线，而规矩礼仪又是办局势度的根本点。

6、加强员产交易本质的培训，进步员工实际操纵的本领，使工作更加典范化。

7、培养员工团队协作的精神，打造和谐、高兴、互助进步并且又健康的团队。

8、培养员工节省能源的意识，杜绝华侈，裁减旅店开支。

9、加强与各部分之间的雷同与和谐，禁止造成工作的摆脱。

餐厅经营年终总结及年计划篇2

2006年是集团公司“十一五”计划的开局之年，也是科学发展之年，确保今年的经营管理工作开好局，起好步，对实现“十一五”目标至关重要。今年集团公司下达我们给大厦的经营指标是实现收支平。大厦的经营形势不容乐观，随着折旧费的提高，人员工资附加的增长，土地使用费的无形增加，其他变

去年，大厦给我们pa部下达的任务是控亏指标再21万元内，而今年要完成对外收入4万元的营业收入，而且成本要控制在2万元之内。身上的担子一下加重了。可又一想，今年的任务这么重，如果都让客房、餐饮完成这简直是个奇迹。作为大厦的一个部门、一名员工有责任要把领导交给的任务完成，而且要完成的更加出色。

“十一五”的崭新发展阶段已向我们走来，需要我们认清使命乘势而上，奋发有为，共同缔造美好未来。首先统一思想、统一目标、统一认识，然后为共同的目标而努力。围绕pa部的经营指标，召开全体员工大会在贯彻落实三会精神的同时重点对今年的经营指标进行了分析和传达，使每一名员工都了解大厦今年的经营形式，发展前景及pa部为完成经营指标应该怎样去做，同时针对自己的岗位对二oo六年工作都制定了计划和表了决心。

为了能够确保经营指标的完成我们对今年的经营状况做了一次系统的分析。

存在的问题及不足：首先，这个行业是新理念不被一般人所重视，而且我们松原地区的落后，装修一般也不采用理石，用理石铺设地面的公司太少。年前对一些大的公司进行了考察，例如：中行、网通、移动、工行、电信等等，都是松原的知名企业进行推销，结果都是以各种理由一一的拒绝，当时真是觉得人的思想怎么这么落后，连连的受到了人家的白眼，挫折后我们把教训当为动力，我总是任为没有压力就没有动力，克服困难努力开发市场。

为实现经营指标，将着力抓好以下几项工作：

一是努力开拓市场是。利用下夜班的人员对市场做好摸底工作，做到谁家有，谁家无，每家的地面的材质是什么，并一一做好记录，以备后用。

二是要用信誉创市场。敢喊“做不好不收费”口号，直至达到客户满意。费用高低先别管，程序不能差，只能做好不能做差，要的就是四星级的服务，四星级的标准。

三是不断的提高专业技术的水平。多与同行人联系，多与同行人请教，多看一些与专业有关的书籍，多做实验做到无论什么样的板材都能做到最好。

四是一步加强水、电等成本的使用，做到人走灯灭，电断，水关。做好能源的节约工作。

五是以集团公司“基础管理年”活动为契机，大力加强基层建设，努力提高基层队伍的管理水平、广大员工的自身素质，推动本部门经营工作登上新台阶。

pp公司工作总结及年工作计划篇3

第一部分2008年pp公司主要工作情况汇报。

2008年是pp公司成立的第三个年头，自06年成立以来，两年的时间内不断的经验积累，已经逐渐的融入了pp当地环境。08年是pp公司向独立运作模式发展与摸索的试验期，是管理模式与经营模式的向规范化管理多元化经营目标发展的过渡期。在08年工作中，海南公司按照集团要求，围绕pp项目进行了前期的准备工作，同时对pp房地产市场进行了深入调研，对项目开发所需各类信息进行采集整理。同时不断提高公司内部管理水平，规范各项制度管理。下面将工作情况作如下汇报。

㈠项目前期准备工作

2008年1月份开始与规划局开始方案沟通工作，规划局对我们的方案提出了细部的修改意见。但当时由于该版方案设计风格和设计公司水平难以达到公司要求，所以通过招标形式更换了新的设计公司，在3月份开始了方案的重新设计。

在此期间，pp公司对pp范围内高端住宅项目进行调研，着重针对各项目户型、外立面、小区配套等内容；对pp片区内竞争项目的户型定位、面积配比、景观和酒店的经营模式等问题进行了讨论，并与pp公司相关部门进行沟通，优化设计方案；对小区会所，水疗馆等设置进行了研讨与沟通，为新方案提供了设计支持。

由于pp新政限制了旅游用地的开发产品类型，因此新方案在规

划局评审会上未通过，鉴于目前情况，pp公司将继续与规划局进行协调，争取在不改变方案立项原则上，通过小幅调整尽快完成规划审批工作。

㈡公司内部管理工作

重新修订了财务管理制度、工程管理流程、前期流程、绩效考核制度、车辆和办公用品管理规定、印鉴管理办法、档案管理办法、人事管理办法，并贯彻各项制度执行。

规范了会议制度，汇报制度，根据业务实际运营情况制定计划，详细分解各项工作内容，并落实时间节点与责任人，详细描述工作目标与要求，并监督执行。

严格控制费用支出，遵守财务制度，准确统计公司各项运营费用，月初根据各部门业务量详细分类，及时上报资金计划，月末结算各项费用报表。

根据业务量与工作表现，重新调配了人力，对不能适应工作岗位或已设置的岗位不适用等情况及时作出了调整。

㈢资金财务情况

全年费用支出pp万元，其中：管理费用支出pp万元，财务费用支出pp万元，项目开发费用pp万元。

全年现金流入pp万元，其中：集团往来拨款pp万元，存款利息pp万元。

全年现金流出pp万元，其中归还集团往来款pp万元，项目支出pp万元，税费及其他支出pp万元，现金净流量pp万元，期末现金

余额pp万元。

各项财务支出按照内部财务制度，与pp财务管理规定严格执行。按照pp要求制定预算、结算及时上报。按时准确完成各项报税及审核工作及各项税金的缴纳。随时与贷款银行保持联络，及时了解政策与贷款工作进度。

㈣其他方面情况

1、完成了pp招标手续，完成pp施工合同洽谈与签订，组织

开工。

2、编制地质勘查招标文件，组织了招标、开标会，确定了施

工单位与合同条款。

3、着手准备环评、水土保持报告、招标代理公司、土方、基

础处理、园林等招标文件及合同的审批。

4、准备建筑报建相关资料，与pp设计院协同完成扩初报建

本册。

5、完成了各项档案整理，各项证件年检，各项税务申报工作。

6、完成了地形标高测量，已取得经政府审批的标高测量报

告。

第二部分2008pp整体工作自评

1、项目运作中存在的问题

在项目前期方案阶段，由于pp人力配置及业务水平的限制下，方案的设计工作主要放在pp公司完成。从实际成效来看是有一定弊端的，由于两地人员沟通程度不够和对异地环境特点的不了解等因素，造成方案进度缓慢，且完成的方案与pp环境不能很好的融合，延缓了项目开发的进度。

pp公司在项目工作中，没有起到主导的作用。一方面，对业务的熟悉程度不高，所完成的与项目相关的工作没有做到全面和深入的程度，对项目所能提供的支撑有限，造成了项目推进缓慢。另一方面，pp公司都是与集团各部门分别对接，信息反馈渠道较为单一。所有相关部门对pp工作的了解情况不一致，也直接影响到项目进度。

2、管理过程中问题

pp公司对制度的理解和执行能力有一定欠缺。在集团传达管理制度后，没能有效的贯彻和执行好。造成内部管理漏洞多，产生了不可控因素。

责任心、责任感、荣誉感不强，对企业文化的认知度较低，工作标准不高，员工对自身要求也不高，造成了工作态度不积极、工作效率低下，工作质量差等情况。

管理制度和管理流程中不适合使用的，pp公司没有及时完善和修改，出现了不遵守制度不遵守流程的情况，影响了公司的运营。

由于项目推进速度缓慢，管理人员管理能力不强，造成公司工作状态出现懈怠的情况。

3、评价总结。

在一年的工作当中，首先应该反思的是造成公司业务推进困难的原因：

１、不能及时了解集团战略发展要求，没有对公司工作进度与工作重

心及时进行调整，工作方向出现偏差，工作深度与标准达不到要求。２、没有建立公司的业务流程，对项目开发各环节、市场情况、项目规划等业务了解程度不够。

需要解决方面：

解决自身的问题，每个员工要清楚地了解公司的目标，个人的目标。要把公司和个人摆在一个创业的位置，主动承担起责任，主动开展工作，不要怕犯错误，遇到难题主动想办法解决，提高了主动性，最大限度的发挥能力。

管理的能力要提升，业务能力要加强。各岗位员工要主动学习，对房地产开发的每个环节都要深入的了解，对本专业的能力要不断提高。

定位于投资公司，并不是单纯房地产投资，对其他行业的拓展也要落实开展，并纳入考核。

第三部分2009年工作计划

㈠项目运作（开发时间节点安排、资金安排计划）

１、０９年4月完成项目规划报建审批手续。

２、０９年6月完成项目工程报建手续。

３、０９年7月正式开工。

４、０９年１２月取得预售许可证。

㈡资金情况：

1.根据预计现金流量表年资金缺口为=万，含增容土地出让金=万,贷款利息支出=万。按照项目的进展和贷款的到帐时间的费用

预算,预计至贷款到帐前资金缺口=万。

2.与施工单位协商，采用工程垫资缓解资金压力。

3.按照开发计划，预计贷款资金流入时间在6月份左右，可根据

项目实际情况，分期流入较为经济，可减少贷款利息压力。

4.力争将土地增容费通过评估环节降低，另外与国土局协调争取

将缴纳时间推迟到项目竣工验收阶段。

5.解决贷款资金闲置问题，选择项目进行投资。

㈢０９年工作重点

１、结合项目开发情况利用各方面资源协调解决项目开发中

出现的实际问题，确保项目开发节点。

２、落实项目贷款，合理使用资金。

３、迅速建立公司的业务流程与运营流程，在集团有效管控的前提下，提高项目开发各环节水平，对市场情况、项

目规划、工程管理、行政管理、销售客服等职能都要建

立相应的流程。使公司能够在正规开发公司的模式下开

展业务。

４、及时掌握投资环境及各产业发展状况，为下步投资方向

及业务拓展提供方向性策略。

５、着力解决人员主动性问题，确立公司发展计划，个人发

展计划。把公司和个人摆在创业的位置，主动承担起责

任，主动开展工作。

６、向多元化发展，改变单一房地产经营，摆脱依附于pp

公司现状，自主进行其他产业经营活动，获取投资利润。

东鸽工会年工作总结及年工作计划篇4

一、会员档案的的整理;

调整了会员的会费收缴标准，由原来的3元/月调整为5元/月，重新整理了最新的会员名单，共计264名会员。二、组织采购、发放会员应享受的福利；

采购、发放的福利有三八节福利(费用10500元)、中秋节福利(费用42150元)以及生日祝福礼物(费用2920元)。三、开通了会员的生日祝福；

在会员生日当天，在给会员发放生日礼物的同时，工会为会员送上生日祝福的话语与歌曲。四、成功举办了职工运动会与羽毛球大赛；

7月份在师大体育场成功的举办了东鸽电器第一届职工运动会，参赛选手有近六百名；11月份在白羽羽毛球俱乐部成功的举办了东鸽电器第二届“西门子”杯羽毛球大赛，有近百名参赛选手前来参赛。五、羽毛球健身、培训俱乐部的续签；

在白羽羽毛球俱乐部续签一张会员卡，每周由工会人员组织会员进行羽毛球运动。六、来自东鸽工会的关爱；

探望、慰问了生病住院员工、孕产妇员工，还送去结婚祝福礼物，共计26份。

20xx年工会计划

一、做好工会经费的规划与开支；

整理会员档案，定时足额收缴会员会费，保证电器公司工会经费的及时、足额划拨，各项工会开支保证透明、公开、节流的原则，并保证账务清楚。

二、羽毛球俱乐部的`续签工作；

按照俱乐部会员卡目前的剩余额度与近期日常场馆使用频率加比赛的场馆使用等因素预测，20xx年计划在二月份与九月份分别续签俱乐部会员卡一张。

三、办理乒乓球俱乐部会员卡；

应广大会员要求，3月份计划在公司附近办理乒乓球俱乐部的会员卡一张，供乒乓球爱好者的会员日常练习与比赛场馆的使用。

四、会员全年福利的发放；

由工会负责办理的妇女节、中秋节福利及会员生日祝福礼品，在充分考虑实用性的基础上保质、保量、按时发放到会员手中，同时做好登记工作。

五、来自工会组织的关爱；

认真做好会员生小孩、生病住院、丧事的探望及发放探望物品。另外有会员结婚时将祝福礼品送出，并做好相关事件的档案登记工作，便于后期的管理工作及更好地为会员提供服务，同时也能充分体现公司的人文关怀。

六、开展丰富多彩的文体活动；

（一）服务礼仪大赛：

服务礼仪大赛计划在四月份举行，活动设立一、二、三等奖共六名，最具表现力奖一名，团队奖两名以及纪念奖若干名。服务礼仪大赛旨在检阅培训效果，为进一步提高服务作准备工作，同时为公司的十二周年庆献礼。（二）扑克比赛：

扑克比赛计划在五月份进行，比赛设立一、二、三等奖共六名，并设立纪念奖若干，由各部门自行比赛决出前六名或推举六名选手参加到工会统一组织的复赛中，比赛旨在缓解工作压力，增进员工间友谊。（三）拔河比赛：

拔河比赛计划在7月份进行，比赛设立一、二、三、四等奖四个团队，选手由各门店项目部与行政区人员组成，比赛旨在增强员工的斗志，激发员工的激情，凝聚企业的协作精神。（四）羽毛球大赛：

羽毛球大赛计划在9月份进行，大赛设立个人一、二、三、四名，最佳裁判员奖，最佳运动员奖，团体设立一、二、三等奖及最佳组织奖。大赛旨在放松员工的心情，激起员工对运动健身的兴趣。（五）乒乓球比赛：

乒乓球比赛计划在11月份进行，比赛设立个人一、二、三、四等奖及最佳球员、最佳裁判员奖。比赛旨在丰富员工的文体生活，充分展现公司企业文化良好的一面。（六）象棋比赛：

餐厅经营年终总结及年计划篇5

在市科协的正确领导下，在市卫生局的指导下，在市民政局的监管下，在协会理事会的组织带领下，xx健康教育科学传播协会近两年做了一定的工作，现简要总结报告如下：

一、成立了xx健康教育科学传播协会（2016年5月）。

二、成立了xx市健康教育志愿者联合会筹备委员会（2016年12月15日）

三、组织会员开展经常性地健康知识宣传活动，编印健康科普宣传资料20多期，散发赠送张贴资料近20万份。

四、发展新会员70多人，其中xx会员50多人。

五、结合开展了一些社会救助活动和无偿献血活动，到古桥、铜堡、双河、禄市、永兴、瓦店等敬老院开展了慰问活动。

六、先后4次向中央和省上书面建议和请求制定《健康教育法》。

七、筹集健康科普图书200多本。

八、免费接待了若干人次的健康咨询和心理咨询。

九、每个季度召开了一次协会理事会会议，今年底召开了协会第二次会员大会。

以上是所做的主要工作与成绩，下面是存在的主要问题和不足：一是会员集中宣传和自主宣传还比较少；二是办公活动经费紧缺；三是办公场所条件较差；四是会员不稳定。明年的重点工作计划如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者联合会；二是改善xx协会的办公条件；三是组织更多的会员宣传活动；四是继续大力发展志愿者会员；五是力争开办一个健康知识专门图书馆；六是适当到乡镇去开展一些宣传服务活动。2016年工作计划与未来五年工作规划要点

一、2016年工作计划要点

1、成立xx市健康教育志愿者联合会。计划于4月7日正式成立，会员达65人以上，有办公场所，有起码的活动经费。

2、初步成立一家乡镇协会（或者工作站）。初步计划在古桥街道或者华龙街道建立分会或者支分会。

3、开办一家养生文化宣传饭店。地点在城南，规模小型，容纳顾客100人以内，主要提供药膳食疗香草茶以及保健食材，结合开展健康宣传公益服务。

4、逐渐规范和完善两个协会的建设与管理。主要是理事会负责人、办公场所、活动经费、会员活动、登记注册等方面。

5、采取多种形式大力宣传健康知识、发展会员。逐步举办健康讲座和摆摊设点宣传，大力鼓励日常自主宣传，积极探索会员发展会员模式。

6、继续呼吁和建议请求国家立法。上半年和下半年各一次。

7、加强对外宣传，提高社会影响力和知名度

8、组建成立临时党支部。根据具体情况成立一个或者两个。

9、编印《xx大众健康教育报》。初步计划为双月报，赠送给有关部门和有关人员。

10、其他有关工作。包括召开协会会员大会例会等。

二、2016—2017年工作规划要点

1、创办xx市科学养生文化传播公司。

2、再开办1——2家县级协会和饭店。

3、正式成立1——2家乡镇协会和村居分会。

4、正式成立协会党支部或者公司总支部。

5、巩固完善“三项建设”，发展壮大本团体组织。

6、继续呼吁和建议国家立法。

7、编著发行一本大众健康教育图书或者小册子。

8、继续全面深入宣传和大力发展会员。突出对外健康讲座和健康咨询。

9、培育业务骨干和健康教育师。计划重点培育2——3人。

10、力争在全省全国产生一定的影响和名气。

11、着手准备建立固定的基地。主要是开始策划和筹备。

餐厅经营年终总结及年计划篇6

篇一：XX年社区关心下一代工作总结

篇一：社区关心下一代工作总结

社区关心下一代工作总结

xx社区位于xxx西南城乡结合部，辖区面积26万平方米，管辖范围东至xxx，西至xxx，北至xxx，南至xxx，有xxxx等5个住宅小区，100幢居民楼，人口10000余人。其中，未成年人约900人。

近年来，xx社区关工委以科学发展观为指导，以党的十七届五中全会精神为指导，以区和街道提出的各项目标为方针，紧紧围绕工作重点，以服务青少年发展，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，发挥社区“五老”队伍的育人优势为工作目标，通过整合辖区资源、发挥特色，全力推动辖区未成年人积极参与，吸引了一大批未成年人的热情参与，取得了明显效果。具体情况如下：

一、健全络，架构桥梁

为确保社区关心下一代工作的顺利进行，社区建立了由社区党委书记、社区“五老”骨干为成员的关心下一代工作委员会，协助社区开展关心下一代工作的日常工作，为社区的关工委工作提供了坚强的组织络保证。社区党委和居委会还把关心下一代工作列入了社区工作议事日程，做到年初有计划，工作有部署，活动有记录、工作有检查，年终有总结。社区关工委还将残疾、困难以及需要特殊关心的儿童等建立动态档案，做到底数清、情况明。同时完善健全了社区、家庭、学校三级教育络，不定期开展《公民道德实施纲要》讲座、青少年维权知识讲座、环保知识讲座等思想道德教育，使学校、家庭和社区三者教育有机结合，相互渗透，促进青少年全面发展和健康成长，架构起社区与青少年沟通交流的桥梁。

二、完善基础，创造条件

社区关心下一代工作委员会时刻把社区青少年的健康成长挂在心上，立足实际，努力加强基础设施建设，多方面为青少年创造良好的学习和成长环境。我们根据自身特点，从自身实际出发，于XX年建立了“青苹果健康乐园”,为青少年健康成长打造“第二校园”，开辟“第二课堂”。为进一步完善硬件基础建设，社区还专门购置和征订了500余册适合青少年阅读的书刊，免费为青少年提供各种健康向上的文化书籍，辅之以社区讲座、电化教育、文化活动等多种形式，经常性地对青少年进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法教育，为他们的成长成才提供条件。

三、发挥特色，促进参与

社区在上级领导的关心指导下，建立健全了相关制度，充分激活“青苹果健康乐园”运作机制，利用学生寒暑假与双休日，通过文体、讲座、座谈、咨询、参观、劳动等形式，纠偏学生心理疾患、培育学生健康性格，打造xx社区积极、乐观、幸福的青少年生活，进而形成了以“活动全天位”为形式,“服务全天候”为内涵的工作模式，创出了“活动全方位，服务全天候，构筑零距离,和谐邻里情”的青少年特色品牌。XX年，社区青苹果健康乐园共开展活动18次，参与的未成年人达到900人次以上。

为促进未成年人走出家庭、走进社区、走入社会，xx社区于XX年成立青苹果健康乐园。自去年以来，社区青苹果健康乐园主打体验牌，通过各种体验式系列活动的开展，促进未成年人在亲身参与中学知识、懂道理，充分发挥未成年人的自主参与和主人翁意识。除日常活动外，主要包括三类形式。一是体验式教育。在城管、计生、物价等部门的帮助下，邀请青少年担任社区小城管、小计生、小小物价监督员，通过这种亲身参与的体验式活动，促进青少年学习、教育；二是恳谈做主。借助社区民情恳谈会，邀请社区未成年人，通过对小区问题的反映，加深小朋友对居民小区、尤其是安全方面的了解，让他们在接触的过程中学习知识，掌握技巧；三是走访慰问。借助春节、重阳等节日，召集社区青少年，上门走访慰问邻里、孤老，让他们熟悉社区邻里，在活动中学会沟通、懂得尊重。社区的这种活动形式，不仅吸引了广大青少年的积极参与，不少家长们也表示，通过青苹果健康乐园这种特殊的形式，提高未成年人的学习、沟通和交流能力，是一种很好的锻炼方法。

四、尚存不足

虽说社区关心下一代工作取得了较好的成绩，特别是在建立“青苹果健康乐园”项目后，吸引了不少未成年人的积极参与，但也存在不足：

1、经费保障不足。在“青苹果健康乐园”长效活动的机制促进下，社区未成人活动丰富多彩，得到了广大未成年人的支持和参与。但从目前情况来看，除部分由社区五老、各行业志愿者义务讲座外，开展各项活动开展各项活动均由热心公益的企业赞助或街道支持，这在一定程度上限制了社区活动的开展。

2、活动形式单一。几年来，社区开展的各项目未成年人活动，受到经费、人员、硬件等条件限制，开展的各类活动形式较为单一，部分未成年人在多次参与后，显出不积极现象。

3、硬件设施老化。随着时间的推移，部分硬件设备已跟不上现今社会发展的要求，如社区未成年人电子阅览室计算机设备因年久失修、跟不上现今需求等因素，已无法为未成年人提供基础服务。

五、建议举措：

1、建立完善的经费保障机制。为社区未成年人活动开展、社区关工工作创新运行，建立完善的经费保障机制，促进社区关心下一代工作更具长效和实效。

2、调整人员、提高资源利用率。对现有关心下一代工作人员、五老成员等人员进行调整，借助社区团支部、志愿服务组织等，吸收新鲜血液，为社区未来成年人活动提供更为充实的活动。

3、增加投入，改善硬件建设。通过增加投入，对社区现存硬件缺失、不足进行更新换代，更好的为未成年人提供服务和帮助。并在此基础上，建立起长效保障机制。总之，虽然我们在借助“青苹果健康乐园项目”，推动社区关心下一代工作的实践中取得了一点小成绩。但应清醒地看到，我们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中，我们将在上级关工委的正确领导下，努力创新，在xx社区未成年人建设上创造新的辉煌。篇二：爱和社区关心下一代工作总结

爱和社区创建“关工先进社区”工作总结

开展关心下一代工作是关系青少年健康成长，发扬继承中华美德传统的重要举措，关系着祖国的前途和命运，是构建和谐社会的基石，具有重大的时代现实意义，是落实实现科学发展观的一个重要体现。在上级“关工”委的正确指导和关心下，社区“关工”委全体工作人员以及广大人民群众的积极参与和支持下，近几年来，社区关心下一代工作制定的各项任务基本完成，现就此项工作开展情况作简要总结。

一、提供有力保障完善工作机制

社区成立组织，明确责任，加大经济投入。为深入开展关心下一代工作，成立了以社区主要领导为责任人的关心下一代工作委员会，下设五个工作小组，即：帮教组、德教组、科教组、法教组、关爱组。负责辖区此项工作，形成主要领导亲自抓，负总责，分工领导具体抓，与驻辖单位密切配合的工作联动机制。为把关心下一代各项工作要求落到实处，经过反复讨论并结合实际情况，社区制定了关心下一代工作计划，明确了工作目标。将此纳入文明创建和社会治安综合治理的重要内容，做到目标明确、措施具体、责任到人，为了营造良好工作氛围，社区组织辖区单位及居民代表召开了关心下一代工作动员大会，对此项工作进行了全面动员和部署，与相关责任单位和责任人签订了责任书，提出了严格的要求和明确的目标，为加强对此项工作的指导和监督，对照创建“关工先进社区”考核细则标准，结合实际制订了具体细则，使创建工作有章可循，同时为保证创建活动的顺利开展，社区将创建经费纳入预算，实行重点保障，确保创建工作需要。

二、深入动员广泛宣传

在上级党委政府关于开展肥西县创建“关工先进社区”有关文件精神要求，我社区及时召开

社区两委扩大会议，统一思想认识，量化任务，突出重点，明确责任。同时召开各驻辖单位、居民组长会议，将宣传任务落实到各个工作小组，责任细化到人，利用广告栏、大幅标语、广播电视大力宣传创建“关工先进社区”的重要意义，在很短时间内，做到家喻户晓、人人皆知，使广大人民群众对创建“关工先进社区”工作的思想认识得到了进一步提高。

三、全面完成目标任务

根据爱和社区制定的创建“关工先进社区”工作计划要求，针对社区部分青少年、留守孩子、孤寡老人等存在的各种问题，通过摸底调查深入细致的工作，目前，全社区无拒绝赡养甚至虐待父母或祖父母老人的直系亲属，无少年儿童在义务教育阶段辍学，无未成年人犯罪，青年都有初中以上文化程度，都有一技之长并能自食其力。春节期间慰问孤寡老人20多名，关心帮助留守儿童5名，帮教有问题青年8人，解决两劳释放生活困难人员2人。社区成立了青年政治科技培训学校，有150多名青年达到了政治、科技培训，掌握了一技之长。在社区关工委的支持下，有5户走上致富道路。创建“关工社区”工作得到了全体广大居民的一致好评。

四、认真总结长抓不懈

爱和社区在创建“关工先进社区”工作中，在镇党委、政府、关工委的正确领导下，开展了一系列工作，取得了一定的成效，但是与上级要求还存在一些差距。总之，我们充满信心，在经后的工作当中，将以三个代表思想为指导，按

照“十七”大的路线方针，认真落实科学发展观。

开展创建“关工先进社区”工作，我们首先要做到求真务实，坚持全心全意这个宗旨，努力把群众最关心的事办成最满意的事，尽职尽责，真抓实干，求实效、办实事，建立长效机制，为创建“关工先进社区”的奋斗目标，社区两委及关工委将以崭新的姿态开拓进取，勇于创新，把爱和社区创建“关工先进社区”工作推上一个新的台阶。

爱和社区居委会

爱和社区关心下一代工作委员会

二00九年六月一日篇三：环宇社区XX年关心下一代工作总结

环宇社区关心下一代总结

青少年是我们的下一代，是祖国的未来、民族的希望、是中国特色社会主义事业的接班人，队青少年的教育培养关系到社会主义事业的兴衰成败，关系到祖国的前途命运，因此，这项工作是我们党的希望工程。为进一步加强社区关心下一代工作，我们环宇社区在街道党工委和办事处的正确领导下，在广大社区居民的大力支持下，以“十八大”和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，发挥社区组织的主导作用，以“五大教育”爱国教育、养成教育、安全法制教育、感恩教育、绿色教育为抓手，创新家庭、社区、学校三结合，全面推动青少年的工作共同关爱青少年这个特殊群体，具体做法如下：

一、成立了组织机构，制定了委员会章程。环宇社区成立了关心下一代委员会，主任由社区委员王军伟担任。名誉主任由社区离退休干部李凡振担任，下设副主任、成员等。

二、设立教育基地，环宇社区依托“双语幼儿园”为教育基地，开展各项活动。

1、对青少年进行爱国主义、社会主义、集体主义、民主法制及优良革命传统等教育，提高他们的思想道德素质，增强法制观念。

2、因地制宜，开展有利于青少年健康成长的各项文化、体育、科技等活动，丰富他们的业余、课余生活，3、维护青少年的合法权益，教育、挽救后进失足青少年。

4、积极参与社区家庭教育，促进学校、家庭、社会教育“三结合”。

5、组织青少年参加文明家庭、文明楼栋等创新活动，为建设和谐小区做出贡献。

三、开展早期教育服务进社区、文化传播进社区等多种主题教育实践活动。利用“六一”儿童节与宿州市一小开展共建活动，以宿州市一小为阵地组织辖区青少年50余人，结合孩子们的兴趣爱好，举行各种文艺活动，丰富了青少年的文化生活真正把青少年的家庭教育、学校教育、社区教育有机的结合起来，使社区成为教育青少年的重要课堂。利用社区服务中心图书室的资源优势，在图书室设置购书意向点，每位

来免费读书的青少年在登记的同时可以填写购书意向表，以便在组织下一次购书时可以后针对性地购买青少年喜闻乐见的、有意义的图书。

四、强化社区青少年教育工作，开展普法宣传活动。社区把“五大教一育”创建活动作为关工委的核心，采取多种形式不断丰富活动内容，制作展板2块，宣传橱窗6个，创办宣传板报1 0期，结合重大节日与司法部门联系定期向青少年讲解法律、法规、行为习惯，思想和学习方面知识，与西关派出所联合开展普法教育20次，加大了对《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》的宣传力度，参加青少年70余人，宣传学习，《道路交通安全法》并以案说法，对他们进行法制教育、思想道德教育。

五、细化计划生育工作，积极开展“关爱女孩”活动，“以关爱女孩行动”以宣传男女平等、生男生女顺其自然、生男生女一样的新型生育观念为主要内容，引导群众逐步转变“重男轻女”、“传宗接代”的旧生育观念，积极倡导男女平等，反对只是妇女和女孩的社会偏见，鼓励女孩自强自尊，努力学习健康成长。

六、开展爱国卫生活动，手足口病及甲流感防治宣传工作。社区对辖区内7周岁以下儿童进行全面登记建档，共登记儿童370名，未发生手足口病及甲流感疫情。利用社区托老托幼室，对社区内双职工家庭开展帮扶活动，全年共计服务50人次，为辖区居民解决实际困难。总之，青少年是蓬勃发展充满生机活力的群体，社区建设离不开青少年的参与，同时社区的发展与青少年的成长密不可分，两者是相互依存，相互促进的统一整体，青少年积极参与社区各项活动对社区的建设具有促进作用，社区的建设成就对青少年的成长具有深刻影响。我们关心下一代工作虽然取得了一些成绩，但与做好新时期、新形势下关心下一代工作的要求还有一定的差距，今后，我们将按照上级关工委的部署，进一步做好关心下一代工作，在实践中总结经验，努力把关心下一代工作做得更好，使关心下一代工作不断迈向新台阶。西关街道环宇社区二0一四年十二月

篇二：XX年社区工作总结及XX年工作计划

XX年社区工作总结及XX年工作计划

XX年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展；现将我居XX年以来的工作完成情况以及XX年工作计划汇报如下：

XX年的工作开展情况：

一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作

按照国家级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一

个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。

为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在XX年新添封闭式垃圾桶100多个；新建封闭式垃圾房4个；新配垃圾清运车6辆；在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁XX年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。

结合“五城同创”工作，我居在：“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、信访稳定工作

信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信访信息员，使我居信访稳定工作信息络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议，信访信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。

为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式，让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。

三、重点工程服务工作

今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以

及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时

候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。

四、计划生育工作

目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。

五、党建工作

我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。

六、存在问题

1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。

2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。

3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。

4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。

XX年工作计划

一、以宿迁市“五城同创”工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。

二、进一步加大信访稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把信访稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进

三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女“三查一治”工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。

四、更好地做好社区服务工作，结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求，严格执行“党务、政务、财务”三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正”，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们“做好事、做实事”。

五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持“三会一课”制度。

六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。

七、做好农园党工委交办的其他各项工作。

2XX年社区居委会工作总结及XX计划

XX年以来，社区在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，社区上下广大党员干部群众，坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念，强力推进各项工作，较好地完成了XX年各项工作指标，为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。

一、党建党群工作

1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进。

（1）精心策划动员，组织推进落实

区委群众路线教育实践活动动员大会召开后，社区迅速召开党工委会，传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组，统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。2月19日，金域社区召开动员大会，社区张洪连书记作了动员报告，对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。

（2）创新活动载体，深入开展学习

社区党工委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。

（3）深入职工群众，虚心听取意见

坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会，分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流，直接听取对自己在“四风”方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见，收集各类意见建议16条，经过汇总整理，进一步归纳为4部分、10条意见。

（4）切实查摆问题，主动分析不足

为做好查摆问题，开展批评环节工作，7月初，社区党工委在第一环节听取群众意见基础上，主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各科室存在的“四风”问题提出意见。

（5）深入对照检查，开好民主生活会

在区委第二督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改完善，并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。8月7日，社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求，利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。

（6）狠抓整改落实，促进建章立制

切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，社区领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。

2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作：一是切实加强领导班子建设，提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力；二是规范和完善党员管理制度，加强党员教育工作；三是加强基层基础建设，充分发挥服务中心作用；四是抓好党费收缴管理和党员统计工作，做好党员发展工作；五是组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。

二、经济工作

今年以来，社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时

机，紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务，努力培

植新型商务中心。依托吴湾路区位优势，以发展经济为主，积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用，积极发展特色街巷，大力促进金域名城步行街建设与规范，正确引导餐饮、夜市、吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。

XX年区委、区政府下达的招商引资目标任务为 2个亿，截止目前完成53%。固定资产XX年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。协税护税XX年440万，实际完成450万。

三、综治工作

1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各格片建立10人以上的综治信息员队伍，坚持抓早、抓小、抓苗头，及时收集、了解各类矛盾纠纷信息，排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和格片调委会（人民调解庭）为主的人民调解队伍，以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点，强化基层人民调解工作，做到“小事不出格片、大事不出社区、矛盾不上交”，把问题解决在基层组织，把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力，今年，3月份社区举办了一期调解员业务培训班，共65人参加。全年辖区共调解民事纠纷72起，调解72起，调解率达100%，成功率达98%。

2、对排查出的治安重点地区（白马生活购物广场），社区和派出所进行了联合整治，收到了良好的效果。对白马生活购物广场治安重点地区，今年3月份社区与派出所共抽调10名同志（社区6名、派出所2名、治安员2名）分白、夜两班对白马生活购物广场进行了集中专项整治。在集中整治期间，抓获犯罪嫌疑人1人，制止打架斗殴16起，使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观，也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题（非法传销）集中整治排查，及时排查变相疑似传销窝点2家。8月10日至20日，社区打击非法传销工作指挥部组织公安3人次、工商3人次、行政执法52人次、社区13人次、治安员及格片干部等55人次，对张公山公园、白马生活购物广场及金域名城新入户进行了集中清理，依法传唤一般传销人员2人。

3、重点人员的排查。对排查出的13名重点人员都建立了包保责任制，落实了包保人员。社区矫正对象21人，安置21人，安置率100%，落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制，确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。

4、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后6次启动维稳工作预案，由于工作细致周到，无一例军转干部去省、进京上访，目前社区共接收46名军转干部，逐人建立了档案，落实了包保责任，并认真组织他们参加党的组织活动。

四、文明创建工作

从1月份开始金域社区积极开展“三线三边”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。

自4月份以来，文明创建在社区是重中之重，由于基础比较薄弱，工作难度比较大，通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度，在工作中克服困难、承受压力、寻找办

篇三：XX年社区关心下一代协会工作总结

篇一：青山社区关心下一代协会工作汇报

青山社区关心下一代协会工作汇报

一、基本情况：

青山社区总面积平方公里，辖15个居民组，4527户，16483人，社区内行政事业单位37个，是全镇辖区内单位最多、人口密度最集中的社区。社区现有在校学生 2300 人，60岁以上老人809 人，留守儿童20人。

二、加强领导，提高认识

青山社区把把关心下一代工作列入社区工作重要议事日程，及时调整充实关工协会成员，对全社区 15 个关工小组明确了工作职责，细化了工作要求，各项工作做到了制度化、经常化，并逐步形成了良好的工作机制，使各项工作得到了有序开展。加强了对关心下一代工作的宣传力度，提高了社区居民对关工委工作的理解与支持，进一步增强了社区全体工作人员对此项工作重要性的认识，在社区形成了人人关心青少年健康成长的良好工作氛围。

三、发挥“五老”队伍优势，促进社区关心下一代工作和谐发展。

青山社区关工协会摸底统计小学生 1100 人、中学生1200人，其中享受低保605人，在关心下一代工作中，有“五老”骨干志愿者46人，组织开展关工委相关活动12场次，有吧义务监督员3人，坚持每周对辖区所有吧进行监督检查。校外辅导员22人，加强爱心助成长，坚持开展“一帮一”活动，关心青少年的健康成长。居民孙乃旺，生活拮据。社区关工委积极帮他解决实际困难,帮他联系学习钟表修理技术,还帮他女儿辅导功课，孩子在帮扶中健康快乐成长。暑假期间，社区组织“学校放假，社区接管”，通过组织学习和开展各种活动实现学校、社会、家庭三位一体的教育模式。为了让留守儿童能度过一个快乐而有意义的假期，社区组织中小学生开展“手拉手，与留守儿童结对子”活动。通过活动，增进他们相互了解，丰富他们的暑假生活，也有利于留守儿童的健康成长。

四、创建“四有四无”社区，为未成年人教育创造良好环境。

社区是对未成年人进行教育的重要阵地，今年青山社区

把争创“四有四无”社区作为社区主要工作来抓，不断创新教育思路，丰富教育内容，搭建起有利于未成年人心理、生理健康成长的平台，强化了教育效果。

1、加强教育理论学习，提高社区教育工作组成员的教育水平和素质。社区聘请先进教师、优秀教育工作者来社区指导工作，加强交流与沟通，从教育内容、教育方式、教育形式三方面优化社区教育工作。同时，社区还定期对青少年进行法制教育和理想信念教育；举办法律知识讲座；开展心理咨询、心理指导活动。

2、发挥居民的教育职能，引导未成年人参与社区建设。家庭是社区的细胞。做好未成年人教育工作必须让每一个“细胞”都发挥出应有的作用。因此，社区在构建教育体系时，把居民家庭摆在了重要位置。在家长中开展青少年教育知识培训讲座，帮助家长了解青少年成长发育过程中心理、生理的变化，更好掌握教育的正确方法和相关知识；组织社区子女开展少儿才艺展示活动，利用周六，有针对性地组织未成年人和家长一起参加社区义务劳动、环保宣传活动、花草养护、公共设施维护等公益活动，培养青少年的文明意识、公德意识，引导他们关注公益事业和社区的发展建设。

3、营造良好的社会环境,提升环境育人的精神动力。社区通过多种方式进行宣传，努力营建丰富多彩的社区文化，在工作中，逐步形成了让广大居民认可的工作理念和工作作风。定期不定期与有执法部门一起，对吧、娱乐场所和文化市场进行检查，净化了社区的文化环境。通过居民道德教育和文明小区、文明个人、和谐之星、“好媳妇、好婆婆”、优秀小公民等一系列评选活动，从不同侧面对青少进行传统美德、伦理道德等教育，从而达到“用好的作风影响未成年人，用好的理念塑造未成年人”的教育目标。

4、创新活动载体，丰富教育内容。社区围绕青少年教育工作，大力开展精神文明创建活动和

思想道德教育活动，引导未成年人积极参与，利用各种节日组织青少年开展丰富多彩的活动，寓教于乐。比如教师节，为了表示对教师们热烈的祝贺和最诚挚的感谢，社区每年组织辖区内六名优秀少年为退休老教师赠送了鲜花和礼物。中秋节社区在青少年中开展“爱满金秋，爱我金寨”活动，让每个孩子做一件关爱别人的事，并记录下来，在孩子们心灵中播撒爱的种子，让他们学会关爱别人。国庆节社区在中小学生中开展以“情系家园共创文明”为主题的征文活动和硬笔书法比赛，加深青少年对传统文化和民族精神的深刻理解，以激发青少年的爱国爱家热情。这一系列的节日活动，弘扬和培育了青少年的民族精神，加强了理想信念教育，加强了诚信教育，促进了文明习惯的养成，在潜移默化中促进未成年人伦理、心理、生理等方面的健康成长。

在今后的工作中，我们要充分发挥社区“五老”队伍中

“十大员”的作用，继续深入开展“四有四无”社区的创建活动，坚持开展宣传、辅导、帮教、助学、吧监督等工作，形成一个为了孩子、为了明天、为青少年办好事办事实的社会氛围，认真研究青少年的思想状况和成长规律，开展贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的思想道德教育活动，让社区真正成为关爱青少年的和谐社区。

梅山镇青山社区党总支

XX年9月10日篇二：润福社区关心下一代工作总结

润福社区关心下一代暑期工作小结

社区关心下一代暑期工作在街道关工委的领导下，充分发挥各级关工委的组织优势和广大“五老”的作用，全面部署暑期青少年校外教育工作，6月中旬，区关工委召开暑期关心下一代工作动员会，拟抓住暑期有利时机，以社会主义核心价值观教育为主线，在社区青少年中开展内容丰富、形式多样的暑期校外教育活动。为了提高教育实效，我社区关协每年初都认真制定工作计划，确定工作目标，关协领导成员分工明确，责任到位，在工作中，我社区关协积极组织开展了丰富多彩的教育活动，主要内容有：

1、开展 “美德伴我成长”活动：联合文明创建工作要求，我社区围绕环保主题开展了美德之旅活动，组织辖区青少年在小区捡拾白色垃圾，青少年劳动热情丝毫不减，他们不怕脏不怕累，在绿地里捡拾烟头和白色垃圾，劳动中，同学们认认真真、尽心尽力的表现感染了社区居民，大家也积极参与到此次公益活动中，并指导同学们进行劳动。这次社区公益活动，增强了学生们的劳动能力，同时也提高了他们从小爱护家园、爱护环境的意识。

2、开展民族团结教育：为进一步抓好暑期青少年民族团结教育工作，确保广大中小学生度过一个有意义的暑假，7月21日社区开展了暑期青少年民族团结教育讲座，社区邀请了区关协五老宣讲员张老师为青少年开展讲座，张老师讲述了我国的民族构成、民族分布特点、民族风俗习惯、民族基本政策、民族宗教政策和民族区域自治法等方面的内容，讲解了如何维护民族团结及维护民族团结的重要性及意义，结合中央新疆经济工作座谈会以来，新疆发生的翻天覆地的变化，告诉同学们要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，要像珍惜自己的生命一样维护民族团结，团结一心奔小康；不做不利于民族团结的事情，不说不利于民族团结的话；互相帮助，互相爱护，相互尊重。

3、开展读书教育系列活动：7月24日社区组织辖区小朋友参观了市图书馆，20名小朋友在社区工作人员的带领下来到了市图书馆，孩子们排着整齐的队伍在市图书馆管理中心王主任指引下一一参观了儿童阅览室、中学生阅览室、电子阅览室、文学阅览室等场所。王主任一边介绍场馆建设和布局情况一边讲解场馆内设施的功能，她还告诉孩子们办

理借书证的流程，欢迎孩子们在家长的陪同下来借阅图书，孩子们参观市图书馆场地建设后，来到儿童阅览室安静地阅读自己喜爱的图书，临近中午，孩子们依依不舍的离开了图书馆，有效地推动读书教育活动的持续及深入开展。

4、大手牵小手，共创和谐社区：为增强社区居民的凝聚力及社区意识，进一步增进民族团结，7月22日，社区在暑期组织开展以“民族团结一家亲”为主题的趣味运动会。来自辖区内的各族居民、青少年、外来务工人员等100余人参加了活动。运动会上的 “快乐传递”、“跳绳”、“拔河”等趣味项目都是团队协作项目。赛场上，汉族居民和少数民族居民手拉手，齐心协力完成一个又一个比赛项目。比赛激烈而不失欢乐，大家你追我赶，在笑声和掌声中体会到了活动的乐趣，增进了彼此的了解，加深了友谊。

5、开展各类兴趣班，丰富假期生活：为丰富辖区青少年的暑期生活，提升他们的文化素养，社区暑期辅导站组织开展青少年书法培训。培训中，老师告诉同学们，在博大精深的历史文化长河中，书法被称为中国文化的核心，中国书法艺术反映了人的精神、气质、学识和修养，展现了中国的传统文化。

7月12日下午，润福社区的活动室内，彩纸飞扬，社区组织的青少年手工剪纸培训活动，剪纸一方面可以养成独自消遣的好习惯，另一方面也可以练习手筋，也就是说，剪纸可以使孩子安静下来，专心致志地干一件事；还可以使他们练出一双灵巧的手，而手巧往往意味着心灵，这是因为手部肌肉群的训练有利于大脑的智力开发，特别有利于右脑的开发。

同时，暑期辅导站也全面发挥了“第二课堂”的作用，让青少年度过一个健康快乐、有益身心的假期。为关注青少年的健康成长，社区依托“科技创新之家”与青少年“手牵手”开展了一系列科技创新活动。

我社区关心下一代工作虽然有了一个良好的开端，但我们还将与时俱进，开拓创新，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，注重关心下一代工作的实效，在以后的日子里，我们定将加倍努力，让我们的青少年散发出更亮丽的光辉，让我们的下一代更加健康地成长。润福社区居委会

XX年9月2日篇三：社区关心下一代工作总结

社区关心下一代工作总结

近年来，xx社区关工委以科学发展观为指导，以党的十七届五中全会精神为指导，以区和街道提出的各项目标为方

针，紧紧围绕工作重点，以服务青少年发展，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，发挥社区“五老”队伍的育人优势为工作目标，通过整合辖区资源、发挥特色，全力推动辖区未成年人积极参与，吸引了一大批未成年人的热情参与，取得了明显效果。具体情况如下：

一、健全络，架构桥梁

二、完善基础，创造条件

书刊，免费为青少年提供各种健康向上的文化书籍，辅之以社区讲座、电化教育、文化活动等多种形式，经常性地对青少年进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法教育，为他们的成长成才提供条件。

三、发挥特色，促进参与

为促进未成年人走出家庭、走进社区、走入社会，xx社区于XX年成立青苹果健康乐园。自去年以来，社区青苹果健康乐园主打体验牌，通过各种体验式系列活动的开展，促

进未成年人在亲身参与中学知识、懂道理，充分发挥未成年人的自主参与和主人翁意识。除日常活动外，主要包括三类形式。一是体验式教育。在城管、计生、物价等部门的帮助下，邀请青少年担任社区小城管、小计生、小小物价监督员，通过这种亲身参与的体验式活动，促进青少年学习、教育；二是恳谈做主。借助社区民情恳谈会，邀请社区未成年人，通过对小区问题的反映，加深小朋友对居民小区、尤其是安全方面的了解，让他们在接触的过程中学习知识，掌握技巧；三是走访慰问。借助春节、重阳等节日，召集社区青少年，上门走访慰问邻里、孤老，让他们熟悉社区邻里，在活动中学会沟通、懂得尊重。社区的这种活动形式，不仅吸引了广大青少年的积极参与，不少家长们也表示，通过青苹果健康乐园这种特殊的形式，提高未成年人的学习、沟通和交流能力，是一种很好的锻炼方法。

四、尚存不足

虽说社区关心下一代工作取得了较好的成绩，特别是在建立“青苹果健康乐园”项目后，吸引了不少未成年人的积极参与，但也存在不足：

五、建议举措：

3、增加投入，改善硬件建设。通过增加投入，对社区现存硬件缺失、不足进行更新换代，更好的为未成年人提供服务和帮助。并在此基础上，建立起长效保障机制。总之，虽然我们在借助“青苹果健康乐园项目”，推动社区关心下一代工作的实践中取得了一点小成绩。但应清醒地看到，我

们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中，我们将在上级关工委的正确领导下，努力创新，在xx社区未成年人建设上创造新的辉煌。

篇四：XX镇关工委XX年半年工作总结

xx镇关工委XX年半年工作总结

XX年，xx镇持续贯彻关工委工作重要精神，紧紧围绕区委“xx”发展战略和“三个三”工作要求，以总书记的系列讲话精神为指示，以培育青少年社会主义核心价值观为主线，充分发挥“五老”的正能量，推动“XX工程”、“关爱工程”、“XX工程”三大工程实施，扎实做好各项关爱工作，促进青少年健康成长，现将工作总结如下：

一、抓好学习，强化中央精神，紧抓核心教育。

在学习方面两手抓。一手抓关工委工作者和“五老”队伍的精神队伍建设。定期安排深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会、总书记系列重要讲话精神以及中国关工委成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会和相关省、市精神，召开专题会议研究关工委相关工作和工作细则的进一步培训学习，提升了全体人员思想素质水平。另一手抓青少年核心价值观教育，通过配合学校、教督办等相关部门开展了一系列活动，包括在建党95周年、红军长征胜利80周年开展“爱我中华、建设xx”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”、“大手牵小手，共圆中国梦”、“向烈士敬礼”等主题教育，动员“五老”开展深入到乡村、社区、学校、企业宣讲《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的“关爱明天〃普法先行”活动，播放了《盲夏》等微电影帮助学生增强法制意识，逐步提高广大青少年的法律素质，引导青少年勤学善思，努力践行社会主义核心价值观，为实现个人理想和“中国梦”而努力奋斗。

二、抓好关爱，帮助特殊群体，加大宣传力度。

进一步完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛参与”的领导体制和工作机制，切实做到“一个确保”、“三个有”、“四个纳入”，为关爱事业发展提供制度保障。配合各部门做好“五助”（助学、助困、助孤、助残、助业）工作，抓好“五失”（失足、失管、失学、失业、失亲）重点青少年群体排查和关爱工作，进一步摸清了情况建立了台账。以“XX”模式落实一对一结对关爱，开展了谈心、访校、送温暖活动，开展了各项志愿服务活动，进一步推动了关爱工作常态化、长效化。同时，在已建关工委组织中巩固一批、提升一批，积极发展愿意加入到关心下一代组织中来的“五老”人士，做到村（社区）关工组织至少有3名“五老”。

三、抓好项目，建设关爱工程，做好基金募集。

一是“五老”队伍建设。广泛宣传发动，积极动员一批

刚退到二线和退休，并且威望高、乐于奉献的老同志加入到“酒城五老”志愿者队伍，组建“五老”关爱工作团。开展了对“五老”的培训，明确关工委工作的核心要点和具体实施方式，充分关心、尊重“五老”，充分调动其积极性。二是关爱工程。镇相关部门积极配合镇关工委，继续实施了“关爱书屋”、“朝阳工程”等项目，资助贫困学生让他们多读书、读好书。三是基金募集。壮大资金募集范围，增强基金实力，管好、用好关爱基金，做大做强关爱下一代基金事业。

总之，在上级关工委的指导下，在“五老”和相关部门的积极支持和配合下，我镇关爱下一代工作取得了一定的成果。

篇五：办公室XX年工作总结及XX年工作计划

XX年度工作总结和XX年工作计划

综合办公室 XX年工作总结

XX年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、日常管理工作严格高效

1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。

2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月

报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订XX年综治维稳责任书。

3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把

好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。

4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成XX年文书档案归档，撰写XX年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。

二、劳资人事工作缜密有序

1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。

2．做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。

三、后勤服务工作有条不紊

1．加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。

2．加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。

XX年工作计划

XX年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。

一、具体目标任务

1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；

2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；

3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化；

4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。

二、主要工作举措

继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：

1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。

2．加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。

3．加强督查力度。一是在XX年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在XX年开展督查工作的基础上，根据公司XX年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。

4．加强人事管理。在XX年绩效考核的基础上，进一步完善XX年绩效考核制度，并组织完成公司XX年绩效

考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。

5．加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。

6．继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。

篇六：花果社区XX及十二五工作总结和XX年及十三五工作计划

中山路街道花果社区

XX年及十二五工作总结和XX年及十三五工作计划 XX年是“十二五”规划完成总结之年，同时也是“十三五”规划的谋划之年，我花果社区XX年的各项工作为“十二五”划上了圆满的句号。在“十二五”规划这五年中，我社区始终坚持“发展是第一要务”，大力发展民生工程，全力推进项目建设，在发展过程中不断加强执政能力建设和党风廉政建设，为群众办好事、办实事，各项发展取得了不错的成绩。现将花果社区XX年及“十二五”的工作总结如下：

一、强化社区党建工作，充分发挥党组织作用

花果社区党总支由3个党支部组成，现有党员133人，按照办事处的安排部署，我社区党总支完成了以下目标：

1、社区特色党建“党员三个一活动”开展有序：

一是办好科普教学点开展科普学习活动：社区筹资XX元，于3月20日开办科普大学花果社区教学点，邀请外援讲师为辖区党员群众开展了24课时的科普教学活动，参加活动达到784人次。

二是创建“党员书屋”开展党员读书、上学习活动：社区党总支利用原村农家书屋整合资源，筹资4500元，为党员活动书屋添置了2台电脑，供党员免费学习、查询资料，并于每月第一周周五开展了书屋活动，全年累计 134人次参加了党员书屋上、学习活动。

三是成立一支文体宣传队开展党的时事政策、方针宣传活动：党总支以辖区健身操队、太极柔力球队、腰鼓队、健身舞蹈队为基础，组建了一支花果社区文体宣传队。党总支全年投入10000元，利用“七一”、国庆、元旦、春节在辖区举办了4次大型公益活动，参与的演职人员均是辖区居民在社区文艺队的带动下自编、自导、自演，参与演出人数达到280人次。“党员三个一活动”，服务了辖区党员、群众的精神文化，丰富了群众休闲生活，促进了辖区的社会稳定，为两区稳定发展做出了贡献。

2、认真落实党员统一活动日活动：每月10日的党员统一活动日，党

总支组织党员认真开展活动，一年来学习了党章、党纪、党史等资料，并组织了党员到红色教育基地实地体验学习，全年组织党员向居民发放各类政策宣传资料累计达XX余份，为政策的落实起到了很大的宣传作用。

3、保质量、严程序，开展好党员量化考评工作：党总支1月10日召开动员会并启动了党员日常管理量化考评工作，组建了领导班子，制订了实施方案，严格按照办事处规定有序进行。到5月底考评结束，此次考评活动有132党员，收到自我分析材料130份，评出17名优秀党员，其余全为合格党员。

4、群团工作开展正常：团支部市民学校工作开展有序，一年来协助团工委开展义诊等活动5次；组织开展妇联学习、技能培训活动6次；选派8名文艺爱好的妇女到区文化艺术中心培训了2次，社区老体协的大众体操、柔力球表演在26届区老年活动比赛中分别获得二等奖，群团工作取得了不菲的成绩。

5、送温暖，重视民生党建工作：党总支全年筹划资金5900元，对辖区26名老党员、贫困党员；5名计生奖扶对象；4户重度残疾人进行了扶贫慰问。这一系列的工作得到广大居民的认可，拉近了党群、干群关系，提升了党组织形象，增强了组织号召力。

二、社会事业稳步推进，民生工程进展顺利

一年来社区组织了辖区老年人免费体检3次，参与活动227人次，为辖区老年人健康提供了保障作用；完成了30户

老年人、10户残疾人清理抽样调查工作，为政府制定相关政策提供了精确有力的依据；年度对低保户进行了清理，共清理出2户超标人员，并报上级进行了取缔；为辖区居民办理了城乡居民医疗保险达4386人，参合率%。人口管理工作有条不紊，全年共登记造册出生人口52人、死亡28人；办理再生育指标14人；一孩指标14人；计生奖扶20人、特扶5户（7人）；组织妇女参加免费体检87人；孕优10人。经过干群共同努力，民生、事业等惠民政策在我辖区得以顺利落实。

三、发挥社区“稳定、服务、发展”三大功能作用，落实年初工作目

标

花果社区班子成员团结协作，以稳定为重点，服务为中心，发展为主题，稳步推进社区各项工作发展。根据年初既定目标，一是积极配合民政局、办事处协调各方关系以及民情调研，历时半年时间，于8月12日完成了撤消村建制设置社区居委会工作。二是积极协调资源，拓展就业服务搭建就业平台，一年来为辖区居民就业推荐就业岗位60个，与凤凰湖部分企业建立了友好关系，为失业人员搭建了一个很好的就业平台；完善了辖区30平米健身路径配套设施工程；10月份，完成23户约250平米的违章搭建拆除，在迎接区创卫工作中顺利通过检查；XX年社区投入资金XX0元，完成了办公配套设施建设，为方便居民办事提供了一个好环境。

四、维护社会稳定，抓好综治信访维稳工作

1、禁毒与反邪教工作。社区利用禁毒宣传单、入户宣传、举办讲座等活动形式，提升居民的禁毒意识。全年社区组织志愿者在辖区内开展了3次“反邪教”宣传活动，发放宣传资料XX余份,悬挂条幅13条，进一步加大宣传力度，教育和引导群众自觉远离邪教、反对邪教，并建立监督举报机制。

2、信访稳定工作。调委会成功受理居民矛盾纠纷25件，成功调解了21件，其中包括业主与物业发生的纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾纠纷等。及时传达上级有关通知，使辖区的维稳工作落实到了实处。

3、治安巡逻防范工作。截至目前，辖区组织开展了103次车巡与步行相结合、自愿者与工作人员相结合的治安巡逻，参与人员达到420人次，盘查可疑人员7人，解决纠纷5起，有效地降低了辖区犯罪率，提升了居民安全感。

五、协调社区人力物力，全面排除各种安全隐患

安全生产是涉及到千家万户利益的重要工作，社区一直把此项工作作为重中之重，高度提倡“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的指导方针。

1、生产安全：工作人员定期对辖区生产经营单位进行走访排查，发现问题及时上报，同时宣传安全生产、电力安

全、消防安全等方面的知识，提高安全防范的意识，全年开展安全生产宣传活动4次，发放宣传单1300余张。

2、食药品安全：认真贯彻落实上级有关部门关于食药品安全工作会议精神，结合社区实际，认真推行食药品安全工作。对辖区97家食药品经营户不定期开展巡查7次，发放宣传资料800余份；对辖区的餐饮一条龙酒席办理进行登记管理。

3、道路交通安全：对辖区所有道路（公路）路面（含人行道）进行了安全排查，对有安全隐患的地方进行上报，得到了有效的处理；组织人员每月不定期对辖区特有的铁路进行安全巡逻，全年巡逻50次；利用发放宣传资料1200余份、悬挂横幅15条等方式向辖区居民开展交通安全宣传。

4、居家安全：利用党员活动日、社区活动日、科普讲座等方式，向辖区居民宣传居家安全相关知识。如：防火、防盗、用电安全等。

总的来说，我社区15年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，同时，争取在工作中创造更多更好的成绩，回报上级领导以及辖区居民的支持与信任！

六、社区XX年及十三五工作计划

XX年，花果社区将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的十八大精神，以花果社区全体党员、干部扎扎实实的作风、敢想敢干的冲劲、为民务实的情怀，推动花果社区各项工作迈向新的征程，期待一个发展更为强劲的“十三五”。

（一）从培训技术、引导就业着力，促进劳务就业增收。着眼农转非人员转移、培训就业，努力在技术培训、就业引导上出思路，利用凤凰湖辖区企业就近就业上想办法。一是结合“就近消化”、“输出带动”的办法，加强与凤凰湖园区用工企业的联系，支持和鼓励更多的劳动力到企业务工创收；二是结合本社区人员结构情况，积极联系上级职能部门争取惠民政策，加大对农转非人员的技术培训，引导他们自主创业增收或步入技术人员行业增加劳务收入。

（二）以基础设施建设为突破，优化社区人居环境。坚持优化环境，实施“美丽中山”发展思路，突出花果社区公共服务和居住功能建设，推进社区人居环境基础设施建设。一是在16年落实好同心苑一小区100平米的老年休闲场所，推动辖区老年文化建设；二是致力改善辖区人居环境，协调解决好辖区占道经营、违章搭建拆除、公共卫生厕所修缮、环境整治等问题；三是抓好花果社区菜市场规划建设的协调工作。

（三）以改善民生为出发点，统筹社会事业发展。坚持

保障和改善民生作为居委会各项工作的根本出发点和落脚点，扎实推进各项社会事业协调发展，让发展成果惠及广大人民群众，全面构建和谐花果社区。扩大城乡新型合作医疗和社会基本养老保险覆盖面，力争参合率全面达到100%；深化“六五”普法工作，大力开展“零发案社区”、杜绝黄、赌、毒；深入开展计划生育文明社区建设，确保在人口出生率、自然增长率、符合政策生育率的基础上，做好为计生服务一站式服务工作；抓好校车、企业、人员聚焦场等重点领域安全生产，加强“防火墙”工程建设，坚决遏制各类重、特大事故的发生。

（四）巩固现有“党员三个一活动”成果，紧紧围绕社区“稳定、服务、发展”三大功能为主线服务两区建设。在15年“党员三个一活动”的基础上提炼精华，在巩固的基础上推进发展，XX年计划筹资10000元，在重大节假日，发挥社区文艺宣传队伍宣传正能量的作用，服务社区文化事业，促进社区健康发展，达到社区秩序稳定，让社区文化、政治、经济同步发展。

中山路街道花果社区

XX年11月15日

篇七：关于做好XX年工作总结及XX年工作计划的通知关于做好XX年度工作总结及

XX年工作计划的通知 XX年即将结束，公司各项工作取得了一定的进展。为了认真总结XX年取得的各项成绩和经验，剖析工作中存在的差距与不足，在此基础上科学系统的做好XX年工作谋划与安排，推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩，圆满完成明年目标任务，现就做好XX年工作总结及XX年工作计划事宜通知如下（车板组除外）：

一、内容

（一）总结XX年度主要工作内容；

（二）在全面回顾年度工作的基础上，简要梳理总结各人在本职岗位上取得的成绩和经验；

（三）重点查找分析工作中存在的问题和不足，认真剖析存在问题的主客观原因和改进措施；

（四）对XX年度工作做出科学、合理的安排。

二、要求

1、工作总结和工作计划应经过充分思考后行文，力求务实、数据准确、文字精炼，既要全面，又要突出重点；

2、请各位同事在进行明年工作计划时，科学、系统、合理的做好时间分配与安排，每项工作计划需注明预期开始及结束时间；XX年内不能完成的工作，需注明预期开始时间和年度预期完成情况；

3、各部门要高度重视，认真组织年度总结工作，请于XX年1月15日之前将部门负责人审核过的XX年工作总结及

XX年工作计划以电子档形式，通过腾讯通，提交至人力行政部。

特此通知。

人力行政部