在单位班子民主生活会上的发言

在单位班子民主生活会上的发言（共10篇）

在单位班子民主生活会上的发言 篇1

根据市委试点办的要求和宣传部安排，结合自己工作、生活、学习实际，对自己在实践科学发展观方面存在的问题、原因及整改情况汇报如下：

一、总结工作

根据分工，我负责办公室工作和信息工作，现将十七大以来工作探索情况汇报如下：

1）、抓制度，增强规范力 2）、抓学习，增强决策办 3）、抓活动，增强凝聚力 4）、抓督查，增强执行力 5）、抓部署，增强计划力 6）、抓协调，增强沟通力 7）、抓服务，增强保障力 8）、抓信息，增强

二、查找问题

1、科学意识不强，对用科学发展观指导工作重要性认识不足

2、科学精神不强，对工作要求不高，严谨程度不够，满足一般

3、科学谋划不够，为领导决策建议少，对工作长远打算少

4、以人为本做得不好，对干部职工诉求关心不够

5、统筹兼顾不够，综合协调不够强

6、科学管理不够，采用现代技术手段管理的能力较弱

7、科学学习不够，学习效果较差，理论与实践脱节

8、科学生活不强，没有处理好工作与生活和关系

三、整改措施

1、科学规划，严密计划，加强理论学习，提升自己综合素质。

2、完善制度，规范管理，做好管理员，特别是提高现代科学技术和社会科学技术用于管理的能力

3、牢固树立服务意识，当好勤务员

4、主动思考，科学谋划，做好信息员

5、组织学习，提高素质，做好指导员

6、抓好活动，增强凝聚力，当好组织员

7、加强督查，推动工作，当好督查员

在领导班子民主生活会上的发言 篇2

根据市委的安排和要求，现将个人思想、工作和廉洁自律等方面存在的问题，向各位领导、同志们做一详细汇报，请各位领导、同志们多提宝贵意见。

一、存在的主要问题

1、在思想作风上，个人思想还不够解放。随着改革的不断深化，经济发展形势的不断变化，个人思想与形式发展要求还有不少差距。主要表现在思想保守，墨守成规，唯书唯上，满足于传达贯彻文件精神，总是按照既有的思维定势理解政策，缺乏开拓创新精神，凡事总想找个依据，找个政策规定。该自己做主解决的事情，决心不大，力度不大，致使有些事情未能尽快得到解决。

2、在工作作风上，深入调查研究还不够广泛。目前，全市各类金融机构50家，营业网点122个，尽管都下去跑了跑，但对每一个单位、每一个网点存在的具体问题，掌握的还不够全面，对深层次的问题还研究的不多。对于新形势下金融市场面临的新情况、新问题尽管在努力观察、思考，但进行深入的理论探讨不够，进行深入的调查研究不够，缺乏系统的、全面的掌握和研究。

3、在领导作风上，工作方法简单，经验缺乏。主要表现在心直口快，说话有时过于随便，缺乏认真的思考，考虑问题过于简单表面化，有时看问题浮躁，缺乏深谋远虑，溢于言表，一遇到不顺心的事情就不高兴。工作顺利时就要求的宽一些，但有时工作紧迫时，不顺利时就急躁爱发火。批评别人方式简单，过于严厉，伤害了个别同志的感情。

4、关于贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况。本人自担任领导职务以来，对于中共中央、国务院《关于实施党风

廉政建设责任制的规定》和省、地、市《关于实施党风廉政建设责任制的实施办法》定期或不定期的进行认真学习。通过反复认真学习，使我更深刻的认识到党风廉政建设责任制是我党抓党风廉政建设的关键和核心，是中央和省市推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的新举措。在认真学习的基础上，本人严格按照党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，并身体力行。对照党风廉政建设的各项规定检查，自己没有违反规定的现象和事情发生。

二、存在问题的原因

1、理论学习不系统不深入。对照自己存在的主要问题来检查，都与自己对理论学习抓得不紧、认识不深、理解不透有关，都与自己不能很好地利用马列主义、毛泽东思想、特别是用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、充实自己有关。一是学习的自觉性不高。在学习上除能参加集体组织的学习外，没有很好地挤出时间进行自学，即使自学了，也是零零星星，没有真正融会贯通。平时学习也大多是看文件、看报纸、看一些业务资料，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观虽然也学了几遍，但还是缺乏系统钻研，对一些重大的问题仍然是一知半解。二是知识面窄。对领导管理科学、现代科技知识、市场经济理论深入钻研不够。自己是学经济管理专业的，又从事经济工作多年，对经济方面的书读得多，但是对法律、自然科学、现代科技知识等方面的书读的少，尽管现在也在努力补课学习，但由于满足于浅尝辄止，似懂非懂，时至今日，知识不广博、知识结构不合理的问题仍然存在，加之自己向群众学、向实践学、向老同志学、向老领导学的努力不够，因而在实际工作中难以有所创新。三是联系实际进行有针对性的学习不够。特别是针对金融市场管理、金融政策等方面进行深入的理论学习研究不够深入。往往是就理论学理论，就实践讲实践，就改革搞改革，没有将理论

和实际有机结合起来，致使在金融市场协调、服务、管理上往往是边走边看，不敢大胆地开展工作。

2、思想保守不开放。在工作中思路不宽，胆子不大，一遇到具体问题，往往容易拿旧的思维方式来判断，一接触实际工作，往往容易用计划经济的那一套办法去指导，一碰到阻力仍然是“怕”字当头，存在患得患失、求稳怕乱、缺乏敢闯敢干的精神，这是我思想不解放、观念转变慢、工作放不开、缺乏创造性的一个重要思想根源。邓小平同志讲，解放思想是一个政治问题。而自己有时候口头上讲的是解放思想，实际上思想上没有大解放；口头上讲的是更新观念，实际上观念更新缓慢，因循守旧，放不开手脚，致使不能大胆地创造性地开展工作。

3、放松了世界观的改造。在实际工作中，自己尽量按照马列主义世界观要求自己，也注意为职工办实事、办好事，工作中没有出现过大的失误，但现在反思起来，有许多工作与组织要求还有不少差距。改革开放以来，随着经济的发展，人们生活水平的提高，各项工作条件的改善，自己艰苦创业、艰苦奋斗的精神也自觉不自觉地有所减弱，自己对自己的纪律要求有所放松。在一些不良的社会现象面前满足于自己分清是非，不参与就行了。对于群众关注的一些热点难点问题的处理上，有时候不能很好的站在群众的的立场上加以认真分析，采取有效措施给予解决，所有这些都是自觉不自觉地放松对自己世界观、人生观、价值观的改造表现，都是为人民服务宗旨意识有所淡漠的表现。

三、今后的整改方向

1、加强理论学习。理论素养是领导干部素质的灵魂，理论上的成熟，是政治坚定的前提。自己作为一名领导干部，只有不断加强理论学习，才能不断提高自己的思想政治素质。因此，在今后自己一定要坚持学习制度，除认真参加党委中心组的学习，积极参加组织生活外，还要自加压力，制定好自学计划，加强工作

之余和休息时间的学习，努力做到工作、学习两不误。要有计划地深入系统地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面准确的理解和领会其精神实质。继续深入系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》等重点篇目，认真进行理性思考，努力提高理论素养，把理论基础打扎实。一定要联系实际，学以致用，逐步学会和掌握科学的理论、政治的眼光、唯物的观点、辩证的方法分析问题、处理问题、跳出就事论事的低层次的认识圈子。一定要善于向群众学习、向实践学习，善于在实践中、在群众中深化自己的理性认识，增强敏锐性和政治鉴别力，不论在任何环境中，都要认清方向，站稳立场，坚持党的基本路线不动摇，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。一定要努力拓宽知识面，在深入系统的学好政治理论的同时，努力加强党的各项方针政策和社会主义市场经济知识学习，掌握市场经济发展的规律和特点，提高政策水平和决策能力。一定要认真学习法律、科技、领导科学等方面的知识，拓宽视野，提高工作中依法解决实际问题的能力。

2、加强世界观的改造。科学的世界观是人的正确思想和行动的基础。自己作为一名党员领导干部，要经受住改革开放和手中权力的考验。一定要讲政治，坚定正确的政治方向、政治立场，保持共产党员的共产主义纯洁性，用科学的态度来对待人生，用严格的纪律来约束自己的行为。一定要坚定在建设有中国特色社会主义道路上的理念和信念，认清瞄准市场经济条件下的政治方向，锤炼自己的道德情操和行为作风，摆脱消极因素和腐朽思想的影响，以积极、向上、进取的态度和精神风貌为敦煌金融事业做出自己应有的贡献。一定要以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应来作为检验自己一言一行的标准，全心全意为人民群众服务，使分管的工作让大多数人满意。

3、加强工作作风改进。深入调查研究，是领导者的基本功和

基本工作方式方法，是做好一切工作的前提和基础。要自觉冲破事务包围的圈子，保证把绝对的时间和精力投入到深入基层，深入群众，调查研究，督促检查抓落实上，争取牢牢把握指导工作的主动权。要努力转变工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，带头开短会、讲短话、鼓实劲、求实效。在工作中力争做到“三个结合”。坚持点面结合，坚持抓典型与促后进结合，坚持看现象与寻根源结合，及时了解群众的愿望和呼声，高度重视改革和发展中群众关心的热点、难点、焦点问题，不回避矛盾，要正视困难，以强烈的责任心，务实的工作作风，科学的工作态度，扎实工作，把好事办实，把实事办好，把分管的各项工作不断向前推进。

4、加强党性修养。要努力加强自己的党性锻炼，提高政治素养，严以律己、宽以待人、谦虚谨慎、戒骄戒躁。要经常自觉的开展自我批评，对自己的缺点和问题，不回避、不掩饰，经常征求和倾听同志们的批评意见，坚持有则改之，无则加勉。要认真按照“自重、自尊、自警、自励”的要求去做，切实践行党风廉政建设“八个坚持、八个反对”，要求别人做到的，自己坚决做到，要求别人不能做的，自己绝不涉足，要严以律己，以身作则，充分发挥好自己的主观能动性，为班子的整体决策能力、决策水平的再提高贡献自己应有的力量。

在单位班子民主生活会上的发言 篇3

按照市委组织关于召开领导班子专题民主生活会的要求和常委会的统一安排，现就自己近年来的思想工作情况进行自查，请大家提出宝贵意见。

一、存在问题和不足

任职以来，自己认真履行职责，竭力加快发展，做了大量的工作，也取得了一些成绩。总的感觉，作为一名领导干部，自己理想信念是坚定的，党性观念是强的，能够自觉贯彻落实科学发展观，竭忠尽智干好自己的本职工作。但与科学发展观的要求和群众的期望相比，与太白发展的形势需要和自身肩负的重要职责相比，也深深地感到自身还存在一些薄弱环节，需要在今后工作中认真加以改进。主要表现在以下几个方面：

一是理论学习不够系统深入。作为一名党员领导干部，自己能够认真学习党的理论，全面贯彻党的各项路线、方针、政策，坚持正确的政治方向。但还存在一些不足，主要表现在理论学习的系统性和深度还不够，没有协调处理好工作和学习的关系，当工作紧张时，有时由于忙于事务，对学习有所冲淡，真正潜下心思来深入系统学习科学发展观，尤其是在有效运用科学发展观谋划发展，指导实践，解决问题上还有待加强。

二是开拓创新精神与当前发展形势要求还有差距。特别是担任县委书记以来，自己能够认真履行“一把手”的职责，加强对全县经济社会发展的宏观管理，理思路，作决策，抓协调，揽后手，创造性地开展工作。特别是自己严格遵循经济规律和社会发展规律，工作中重实绩、求实效，着眼长远发展，不求短期效应，不搞形象工程，推动了县域经济社会的持续较快协调发展。同时高度重视并扎实推进新一轮思想解放，调动了全县上下干事创业的积极性和主动性。但面对当前经济发展形势，面对兄弟县区竞相发展的逼人态势，面对全县百姓早日过上富裕安乐生活的殷切期望，自己仍存在思想上不够解放的问题。面对军事禁区、水源涵养区等制约和积贫积弱的现状，在招商引资、建设现代化产业园区、发展特色产业等方面思路还不够新、办法还不够多，工作力度还不够大，成效不很明显。三是工作方式方法与工作职责的要求还有差距。在日常工作中，自己注重对不同工作对象灵活施策，充分换位思考，体谅同志，重视在团结中发挥集体合力。特别是作为班子”一把手”，自己能够坚决执行民主集中制原则，注重发扬民主，在日常工作中加强与班子成员的沟通协商，支持大家大胆工作。但有时急于促成事业、见到实效，一些工作往往亲自上手、直接安排，没有与班子成员及时进行沟通交流。很多时候总是从保护同志、照顾工作情绪出发，工作标准不高，要求不严。

四是抓落实的力度还不够大。自己高度重视抓落实，工作安排部署后，在亲自督促督办的同时，主要安排分管领导深入一线督促落实，要求有关部门对重点工作进行专项督查，自己在抓落实上倾注的精力还不够多，方法比较单一，存在向下交任务、压担子多，出主意、想办法、创造条件促落实不够的问题，特别是在深入基层指导产业发展、项目建设和帮助群众增收方面还需要进一步加强。

五是工作作风与求真务实的要求还有差距。任职以来，自己在抓好决策的同时，改进作风，降低重心，全力以赴促进县委各项工作的落实。但是深刻检查，在工作作风方面，还有许多需要加强的地方。在实际工作中还存在不够实、不够细的现象，常常被各种事务、会议缠身，下基层、下农村、下企业尤其是到一线去、到老百姓中去调查研究、解决问题还不够经常，谋大事、盯要事、抓落实、促发展的预见性有待提高。尤其是运用科学发展观进行组织协调、指导发展，解决县域经济突破发展、加快基础设施建设、加强民生保障等重难点问题的机制和措施仍需进一步细化充实。

二、原因剖析

通过认真检查，深刻反思，深入剖析，使自己明确认识到，这些问题的产生，主要原因是：

1、政治理论学习不够，在改造主观世界上下功夫不够。自己在理想信念方面存在的主要问题，客观上讲，是由于工作比较繁忙，放松了理论学习。但主观上讲，是由于有以干带学、边干边学的思想倾向所造成的。从党员先进性的要求和学习实践科学发展观的要求上深入剖析，实质上是自己坚持用科学理论改造主观世界的自觉性不够，在用科学理论武装头脑上下功夫不多。

2、统揽全局的意识还不强，在创造性开展工作上下功夫不够。当前，全县经济社会发展中存在的问题，客观上讲是受历史、地理、环境等条件制约。但从主观上讲，是自己对科学发展观的内涵和本质学习掌握的还不够全面深刻，对新时期如何更好地领导科学发展和构建和谐社会研究得还不够深，办法和措施还不够多，特别是自己潜意识中还存在求稳怕乱的思想，在做决策、定调子时承担的压力较大，开拓创新意识不够强，在以科学发展观统领经济社会发展上还有一定的差距。

3、群众观念还不够牢固，在带领群众脱贫致富上下功夫不够。从主观上讲，由于自己长期在基层工作，整天和基层广大干部群众打交道，在一定程度上造成了总认为很熟悉和了解民情的片面认识，加之日常事务繁多，在深入群众方面坚持的不够经常。从党性上分析，实质上是自己群众观念还不够牢固，对新时期坚持党的群众路线，特别是对市场经济条件下开展群众工作，引导群众、发动群众、组织群众、依靠群众推进事业的方法和途径，深入思考得不够多，研究得不够深，掌握得不够好。

4、工作作风还不够扎实，在抓落实上下功夫不够。在工作作风和抓落实方面存在的问题，实质上是自己放松了交流和沟通，弱化了批评与自我批评的思想武器，没有充分认识到加强党内政治生活和开展批评与自我批评的极端重要性和必要性，对工作要求不够严格。

三、改进措施

一是进一步加强理论学习，增强领导科学发展的能力。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为一种精神追求、一种良好习惯、一种思想风气，在认真参加县委中心组集体学习和坚持个人自学的基础上，制定合理的学习计划，继续抓好对科学发展观的学习和领会，在真学、真懂的基础上做到真信、真用，同时注重政治理论学习和业务知识学习的双提高。坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。

二是继续解放思想，积极树立和落实科学发展观。始终坚持把加快发展作为第一要务，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识，锻炼和提高新形势下领导经济发展和构建和谐社会的能力，埋头苦干，扎实工作，不断加快发展。首先，要继续推进新一轮”解放思想、加快发展”大讨论活动，动员和引导全县上下以“三个有利于”为标准，把上级精神同太白实际结合起来，开阔思路，大胆探索，创造性的开展工作，以思想的大解放，推进经济大发展。其次，要进一步加强调研，掌握上情，吃透下情，进一步明确发展现状，分析查找问题，抢抓发展机遇，不断细化、完善发展的思路、重点和措施，提高科学决策的质量和水平。第三，全力以赴抓好落实，组织全县各级党组织和广大干部群众，紧紧围绕县委确定的各项思路、目标和任务，突出重点，夯实责任，强化措施，抓好落实，力促县域经济社会发展。

三是创新工作方法，抓好工作落实。针对当前全县特色产业发展中遇到的突出问题和困难，坚持深入基层，进村入户，加强调查研究，把工作做细、做扎实，及时、准确、全面了解基层情况，提高工作的主动性和针对性。认真总结正反两方面经验，抓好全县各项重点工作开展，及时了解工作动态，加强工作研究，强化组织协调，抓好督查落实。

四是加强党性锻炼，做到勤政廉政。认真贯彻党风廉政建设有关规定，坚持廉政思想教育不松懈，吸取正反两方面经验教训，筑牢思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，管好身边工作人员和家属，积极履行工作职责，求真务实，真抓实干，带头在全县广大党员干部中营造重清誉、重实绩的良好氛围。

在单位班子民主生活会上的发言 篇4

按照市纪委、市委组织部《关于召开2010党员领导干部民主生活会的通知》要求和区委安排部署，我以严肃认真的态度做好各项会前准备，认真征求群众意见建议，查找自身存在的不足，明确今后的努力方向，制定了切实可行的整改措施，现将有关情况汇报如下：

一、存在的不足与问题

一是思想观念还不够解放。作为常务副区长，在日常工作中，我紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持深入基层开展调查研究，了解社情民意，通过学习调研，我在思想上强化科学发展理念；在工作中，努力提高明辨是非的敏锐性，执行政策的原则性和解决问题的灵活性，注意认真听取部门的意见，做到民主决策，科学决策，依法决策。虽然分管的工作今年都有大的进步，但在创造性开展工作方面还有差距，工作积极开拓创新还不够，思想解放不够，视野不宽，工作中特别是在参谋、决策的时候有一定的局限性；作为常务副区长，有时遇到工作推进不理想，特别是财政支出矛盾突出等问题，自已有时有畏难情绪。作为区长的助手，理应议大事、抓大事、抓督办、抓协调、抓服务，但由于各种原因，在议大事上还缺乏深度，在督办检查上还缺乏力度，在统筹全局上上还缺乏信心。

1二是理论学习还不够主动。当前，形势发展复杂多变，科学技术日新月异，市场经济竞争激烈，要求我们不断树立新观念，接受新信息，学会新本领。因此，必须加强学习，我大部分节假日和晚上都习惯性的在办公室看书阅报，向书本学，向实践学，向领导学，向同志们学，同时我深刻学习领会《廉政准则》精神实质，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。虽然平时比较注重集体组织的各项学习，但日常工作任务繁重，平时忙于事务，存在以干挤学、以干代学的现象。用于学习的时间和精力不够，往往侧重于对上级的有关政策、文件精神的基本把握，而缺乏系统深入的学习，以致对科学发展理论的精神实质和思想精髓理解不够透彻，对市场经济知识、高新科技知识以及法律法规方面的知识更新不够及时。

三是工作作风还不够深入。在工作中，我认真执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系。每当遇到重大事项，首先征求主要领导意见，在此基础上组织有关部门召开会议，大家共同研究、商讨，在充分听取大家的意见和建议后，最终做出科学合理的决策。主动接受区人大的依法监督、区政协的民主监督及广大职工群众的监督。虽然自己能够经常带领办公室和有关部门同志深入全区各乡镇、街道办事处、企业、单位调研，全面掌握了区情区力，为抓好经济工作奠定了基础，但是调查研究还不够深入，导致领导方式方法与新形势新任务要求还不完全适应，在创造性开展工作方面还存在一定差距；在知人、知事、知情上还有

一定差距。

四是廉洁自律方面还有差距。作为一名在纪检监察机关工作过多年的党员干部，我始终坚持按照中央、省、市、区关于加强党风廉政建设方面的要求，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格要求自己，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，清清白白做官，认真开展创先争优活动，切实转变工作作风，在日常工作生活中，我在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，坚决拒收红包、礼金，从不接受下属单位的请唱、请喝、请跳、请钓。严格要求自己的亲属和身边工作人员生活上低标准，工作上严要求。但在日常工作和生活细节方面，存在要求还不够严、标准还不够高的问题，对分管的部门党风廉政建设也较少进行深入的督促检查。

二、今后的努力方向

一是强化学习，做到求细求精。不断增强学习的自觉性和紧迫感，处理好工作和学习的矛盾，深入学习科学发展观，严格遵守《廉政准则》和干部四项监督制度，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治素养，增强领导能力，推动各项工作更好地开展。

二是创新思维，转变工作作风。按照《廉政准则》八项要求，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，切实管好亲属及身边工作人员，坚持原则，敢抓敢管，坚持维护《廉政准则》的严肃性和权威性。做到经

常深入基层，了解、掌握和解决群众关心的热点和难点问题，为我区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

三是服从大局，提高领导水平。立足从全局的高度认识和处理问题，自觉做到个人服从集体、小局服从大局，对上级和区委、区政府做出决策部署，认真照办，坚决执行，保证政令畅通。重点工作坚持与有关部门同志共同研究决定，尊重、考虑他们的意见和建议，重大事项坚持向主要领导请示、汇报或提请区委常委会、区政府常务会议研究决定。广泛听取群众意见，特别是批评意见，本着 “有则改之、无则加勉”的原则，不断提高领导水平。

四是严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到经得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

在单位班子民主生活会上的发言 篇5

一年来，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从组织安排，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。尤其是担任副县长职务以来，尽管自己所分管的线口多、任务重、压力大，但在上上下下的支持和配合下，各项工作都较好地得到完成。同时，依法行政和廉洁自律的意识不断增强，遵守党纪国法的自觉性不断提高，从不收受红包和有价证券等，从不以权和工作之便谋取私利。但是，对照党章、党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制以及形势发展的要求，还存在着较大的差距，主要表现在： 一是理论水平不高，综合素质不强。作为县政府班子成员，应该具有较高的理论水平和综合素质，但是自己对政治理论的学习不深不透，对理论如何联系实际，如何运用理论指导实践还缺乏应有的研究，学风还欠扎实，学习成效不够明显。二是知识更新不快，方法改进不大。与时俱进的意识不强，有“吃老本”的思想，对分管的工作业务的政策法规还未能全面系统地学习和掌握;知识比较陈旧，更新速度不快;改进方法的步子不大，指导工作的力度不够、针对性不强，缺乏适度超前的眼光。三是工作作风不实，解决问题不多。平时下乡次数虽然不少，但真正能够帮助基层群众解决实际问题较少;浮在上面做表面文章的多，深入基层调查研究、掌握第一手材料、为领导决策提供科学依据的少。四是个别检查不够，部分监管不力。在工作中，有时会出现严于律己、“宽”以待人的现象，开会布置多、检查落实少，要求不严格、检查不到位、监管欠力度，因而导致个别部门和行业出现乱收费等不正之风，在一定程度上影响了政府和部门的形象。五是请示汇报不勤，工作效率不高。有时自己会过份强调县的主要领导工作忙等原因，对需要向主要领导请示或汇报的工作没有及时地请示汇报，甚至有些情况没有汇报，与主要领导沟通不及时或者主动性不够，使一些工作的效率不高、成效不大。导致上述问题存在的主要原因：一是学习不深、思想素质不高;二是服务不周、宗旨意识不牢;三是作风不实、群众观念淡薄;四是思路不清、开拓精神不足;五是视野不宽、创新能力不强。今后，我要认真地总结经验和吸取教训，认真地学习科学理论、学习政策法规、学习科学技术、学习管理知识，认真地学习和实践“xxxx”重要思想，认真地学习别人的高尚品德和借鉴别人的工作经验，认真地学习和严格执行党政领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定，努力做到勤勤恳恳地工作、老老实实地做人、干干净净地干事，努力为实现“富民强县”的目标作出自己应有的贡献。

在单位班子民主生活会上的发言 篇6

按照会议要求，下面我将今年以来本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题：

1、党性观念与坚定理想信念永葆先进本色的要求不相适应。从加入党组织以来，我从各方面严格要求自己，始终把自己不混同于一般的老百姓，各方面争先进、做表率，多次被评为优秀共产党员。但是市场经济的政策和措施还不配套，还存有很多不完善的地方，造成了严重的两极分化，觉得实现共产主义是一个遥遥天期的事情，导致理想信念有所动摇。

2、行为表现与狠抓工作落实方面的要求不相适应。通过这十七大报告学习，使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层分局所少了、实际解决问题少了。对不属于自己分管范围内的事情存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，没能积极主动的为群众指点迷津。工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题。

3、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。存在工作情绪波动，但在工作中绝大多数时间都能以饱满的精

神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作，只是在遇到个别不理解、想不开的时候，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。

4、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。在廉洁自律问题上，仍然存在吃请、请吃问题。觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群，没有对自己高标准严要求。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：

(一)学习不够。由于平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习。

（二）坚持群众路线自觉性不强 群众路线是我们党的优良传统，是实现代表人民群众根本利益的基本途径。有时想问题、办事情不从群众的利益出发，只想着对上级负责。由于深入群众、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出

现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于群众观念淡薄，在解决群众关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。

（三）对加强党风廉政建设重要性的认识不够 自己在党风廉政建设上出现的不廉洁行为的主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够，没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会，认为吃请不足大事，放松了自身的约束。

三、今后努力的方向

通过近一时期科学发展观深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好4个表率：

1、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行县委廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为干部职工做出榜样。

2、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

3、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

在单位班子民主生活会上的发言 篇7

二、纪律教育方面：今年以×××案件为反面教材，组织领导班子和干部群众认真学习了两个条例，完善了外出工作纪律等工作制度，制订了整改措施，把经贸局的廉政建设工作往前推进了一步。崔、戴事件对我的震动很大，今后我们要吸取教训，把思想政治学习抓得更紧。

三、作风方面：现在经贸局上下的精神风貌都较好，没有不团结的现象。个别人也提了一些意见，但出发点是好的，有的只是误会。如有人直接向谷书记反映对江局的意见，经调查是不实的，江局并没有那方面的问题。对照上级的要求，经过查摆，我觉得还有不少地方需要检讨：（1）×××案件的发生，我的责任很大。一直以来，我把管理要求和对人的尊重混淆在一起了，两人出问题后我内心也总是认为他们应该没有什么大问题，一直不相信他们真的伸手向企业要钱，但实事证明他们真的这样做了，我很痛心。我要吸取这个教训。显然事后我们制定了一些措施，进行了整改，我仍要检讨。（2）我区经济发展一直不够快，机构调整步伐不大，我们一直往客观原因上推的多，而在主观上找原因较少。虽然国家土地市场整顿等客观原因确实在一定程度上对我区经济发展造成制约，我们还是应该在主观上找原因，我们的努力还是不够，要检讨。（3）我对大家要求较宽松，这有对的一面，可以营造一个团结和谐的工作气氛，但由于对员工的要求不够严格，造成工作纪律松懈。如每天都有人上班迟到，这与我的宽松是有关的，我的要求只停留于讲一讲，抓落实不够，说明我们的管理还是不行。我要检讨。民主生活会之前办公室召开了征求意见会，干部群众给班子提了一些意见，这些意见很中肯，也是我们能够解决的。我们要从×××案件吸取教训，加强学习，完善制度和纪律，把管理要求和对人的尊重严格区分开来；近期安委会和市场中心人员的到来使我局人手得到充实，今后将注意在合理分配入手做好各项工作的同时开展多种形式的集体联谊活动；经贸局的工作职能决定了人员经常要下基层，公务用车较多，但受编制制约，我局车辆少，且使用年限长。今年试行了单位补贴私车公用的方法，使用车紧张局面得到一定缓解，今后将尽可能采取更多的办法满足公务用车的需要。我们一年到头忙忙碌碌，但真正可以拿出来交差的还是不多。这一方面说明我们队伍的机构有问题，另一方面说明我们的组织管理工作做得不够。白云区的经济能否发展，主要任务在我局，大家要进一步振作精神，加强执政能力。经贸局要在求真务实方面再下工夫，工作要更具体化、更实在，我们做的事情不一定每一件都很大，但每一件都应该是实在的、有成效的。只要是好事、实事，无论大小，我们都要努力做，将来才能交差，才没有白拿人民给我们的工资。这次会议之后每个科室都要列一列，到底做成了什么事情，以后要形成制度，定期检查，一定要实实在在地做成一些事情。

班子民主生活会上的发言材料2 篇8

商务供销党工委

根据县委安排，我委班子在广泛征求意见和建议的基础上，查找出我委了存在的问题，分析了产生问题的原因，研究制定了相应的整改措施，现将有关情况汇报如下，请大家给予评议，并提出批评，我们将虚心接受，认真整改：

一、存在的主要问题

我委通过发放征求意见表、召开座谈会、开展交心谈心、设立意见箱等形式，广泛征求了多方面的意见和建议。根据对我委领导班子提出的意见和建议，我们经过认真梳理，存在的问题主要表现在以下几个方面：

一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；遇事求稳怕乱，求稳怕险；工作上存在顾此失彼的现象。

二是服务意识和服务理念存在差距。主要表现在，对服务企业和三农时总体要求的多，具体部署和考评的少；对企业和“三农”的需求，习惯于坐等他们上门，缺乏主动靠上去服务、事前服务的意识；还没有正确处理好监督与服务的辨证关系，片面强调监督职能，存在重监督轻服务的思想。

三是服务能力方面存在不足。人才培养和引进跟不上形势发展需要，缺乏懂经济、业务精、善管理的复合型人才，缺乏高素质的专业技术带头人和专业技术骨干，服务能力与我县加快推进工业强县和现代设施农业建设进程的需要存在较大差距。同时，对干部群众关心不够，集体文体娱乐较少活动。

四是缺乏科学的工业、商贸和新网工程发展规划。由于受资金、人才等原因的影响，长期以来，隆德县在工业，商贸和供销工作建设缺乏规划。

二、存在问题的原因

之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，委班子认为，主要原因有以下几点：一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。二是以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的工业和商务供销工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准、不到位，队伍管理不严、不细、不

规范，进而出现这样那样的不适应。四是科学发展观的要求未能落到实处。

三、整改措施及今后努力的方向

今后，我委领导班子在以科学发展观为指导，根据县委、为目标，加强领导班子自身建设。

（一）加强理论学习，提高理论和政策水平。班子成员要始终把理论学习放在首位，在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月1次的理论学习，并妥善处理日常工作和学习的关系，坚持做到每天自学１小时，每月写1篇学习心得体会，每季度写1篇调研报告，每年写不少于3万字的政治学习笔记。进一步完善学习制度和学习计划，把学习与旅游产业开发相结合，加强政治学习以及现代市场经济、科技、法律的学习，切实提高理论政策水平。严肃学习纪律，加强管理，使领导干部的学习真正落到实处。

（二）坚持在实践中解放思想，提高科学决策能力。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子

成员要把精力集中到谋事创业上，带头把精力放在工业和商务供销工作上来，每位班子成员要包抓一个企业或一个设施农业基地。要带头讲奉献，把谋大事、干实事、要把群众的满意作为第一追求，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。同时要求干部做的，我们必须以身作则要做到做好，要求干部不做的，我们坚决不做，要身先士卒，身体力行，抓好抓细，只有这样干部才能使你干的舒心，群众才能对你放心，也只有这样，才能赢得上级对你的信任。

（三）加强班子的自身修养建设，增强发展能力。加强领导干部的自身修养和思想作风建设，是一个单位发展成功的关键。因此，一是领导班子成员要正确对待自己。首先，正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上，要时刻牵挂着群众的冷暖。其次，正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处，别

人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。要用科学发展观武装头脑、用党章规范言行，树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风。

在单位班子民主生活会上的发言 篇9

在县委常委班子专题民主生活会上的发言提纲按照县委安排，自己通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将自己的学习检查情况汇报如下：

一、思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护党委的权威和领导，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论分管什么工作，自己都努力让自己做到：（1）强化全局观念和发展意识。坚持从全县经济社会发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。如在分管安全生产工作中，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，认真开展了交通运输、民爆物品、非煤矿山、农机安全等专项检查活动，强化对重点部位和特种行业的督促检查，对排查出的危险隐患，要求相关单位及时整治，不断加大对公路交通、非煤矿山、水电站建设的综合治理，确保了全县安全生产形势总体平稳。在分管交通工作中，坚持以改造县乡道路为重点，以农村道路通达工程为主要内容，以实现乡镇公路等级化、黑色化为目标，积极争取上级建设资金，全面完成了凤鸣路、北大街、青年路及塘口、上河、红星等村级道路，开工建设太洋公路、石头河大桥等重点项目。在工程建设过程中，要求相关单位严格实行资金专项管理制度，落实公路建设项目法人制、招投标制、质量终身制和工程监理制。改革专项资金的使用和补助办法，在建设资金的补助上改切块补助为多干多补、不干不补，有效激励乡镇政府及村组群众建设公路的积极性。XX年共完成县乡公路建设投资2900万元，改建县乡道路159公里，全县公路通行总里程达到628公里。在分管工业经济工作中，以新型工业化为目标，加大开发力度，培育壮大以矿产、水能开发为主的特色工业。加强资源监管，规范开发秩序，扶持新星金矿实施探矿增储工程，太白黄金矿业公司生产经营状况良好；大力发展大理石超细粉等新型建材，重质碳酸钙深加工项目顺利建成投运。加大对观音峡等在建水电站建设的支持，及时协调解决建设中存在的问题，确保项目建设顺利进行。总之，自己在日常工作中都能够力求在重点工作上有新突破。（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好经济发展的同时，切实推进社会公正，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民生活水平，促进社会和谐稳定。如在分管企业改革工作中，紧紧抓住职工安置这一重点，多方争取资金扶持，积极帮助下岗职工进行就业和再就业，确保了企业改革的顺利进行。（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

三、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在参加常委会、常务会时积极发表自己的意

见，形成决议后不折不扣地坚决执行；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合；坚决执行上县委、县政府的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

在民主生活会领导班子的发言 篇10

按照县纪委、县委组织部发《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题认真开好党员领导干部民主生活会的通知》(﹝49﹞号)精神，结合领导成员的分工，就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下：

一、存在的突出问题

1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上，未能很好的解决这一对矛盾，表现在重工作，轻学习。党的十七大报告中，提出深入贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图，以“民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序，人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。

2、思想不够解放。由于工作繁杂，常年深入在基层一线处理具体工作任务，在解决具体问题时候，对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够，在工作中还不够主动超前，与“全面加强党的建设，解放思想，突出工作重点，奋力推进，率先突破发展”的具体要求还有一定差距。

3、工作上得过且过。认为自己工作多年，有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时，

不是百分之百的创造条件解决问题。常以“我尽力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想，觉得上有局长、党委书记，自己只要做好具体工作就行了，用不着自己多操心。

4、宁愿少一事，不愿多一事。现在做成一件事比较困难，也往往容易引起同志们的不理解，来回的几次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

5、在廉洁从政方面，某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的“十不准”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象。

二、今后努力的方向

时刻提醒自己在刻苦学习上做表率，在党性锻炼上做表率，在勤奋敬业上做表率，在崇尚文明上做表率，在服务群众上做表率，做一名合格的公务员。

1、进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，在着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求，今后充分考虑全县农业发展的大局，努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。

3、进一步深入村组，转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层群众服务。经常深入基层，进行调查研究，了解掌握情况，解决实际问题。

4、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。坚决落实好“一岗双责”，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行在某种程度上代表着政府的形象，处处以身作则。

【民主生活会发言稿】二

我院党支部针对党的集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题进行讨论学习，开展“党的群众路线实践活动专题--民主生活会个人对照检查材料”活动，要求党员联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。总的情况看来，学校在贯彻执行中央八项规定的过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。

二、“四风”方面存在的突出问题

学习深度和广度不够，政治理论水平不高。学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与活动要求的能主动学一些，但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

政治敏感性不高，学习思考和洞察力有待加强。依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

学习和工作态度不端正。思想不够解放，调查研究不够深入，学习工作上创新创造程度浅，解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

三、产生问题的原因分析

政治理论学习不到位，与实践有些脱节。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲，在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

个人建设不注重，群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

加强政治理论学习，增强理论功底，努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

坚持心系群众，作为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。

通过这次党的群众路线教育实践活动，深刻剖析自身问题，并自行分析产生问题的原因，最终提出今后的努力方向及改进措施，这是一个对自己的实际考验，正确评价自己的机会，只有正视了自己，才能看清自己的缺点与不足，接受群众提供的意见及建议，充分发挥党员模范带头作用，积极有效的做好自己的每一项工作。

【民主生活会发言稿】三

根据党的群众路线教育实践活动的具体要求，县委第六督导组、县教育局的统一部署以及学校的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。

一、查找出的主要问题

(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题

1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题;

中央八项规定和省州县十项规定出来后，我积极响应中央、省、州、县政府的号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。本人已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手，转变工作作风、关心师生利益，例行节约，提高工作效率。本人政治立场更加坚定，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导方针，深入学习和实践科学发展观。时刻注重自身思想政治修养，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断积极改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

当然，要彻底转变作风不可能一蹴而就，作风就是习惯，转变作风就是革掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。比如，作为基层单位要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝;迎来送往还是少不了。

我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。

2.贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题;

本人认真贯彻执行中央、省、州、县委的重大方针、政策和决策部署，牢固树立大局意识、群众意识和科学发展意识，牢固树立正确的发展观、政绩观和群众观，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在反分、促进民族团结、实现长治久安方面，本人政治立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂，坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，在这个大是大非问题上，我们始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。 同时，依然存在着一些问题：一方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。另一方面深入一线、深入师生中调查研究少，对学校管理、维护群众利益等工作指导还不够。

3.执行民主集中制方面的情况;

本人不断坚持政治理论学习，坚持民主集中制原则，班子成员讲求团结协作;在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，重大事项事前沟通，集体讨论研究、集体决策，增强班子的凝聚力。 本学年我校领导班子共召开了15次行政会议，发扬集体民主，共同商讨学校发展改革中的重大问题。比如在是否开展学校教师篮球比赛问题上，学校在是否举行问题上存在着分歧，主要反对意见在于时间精力不够、要花费大量人力、物力、财力。最终通过集体讨论，大家最终拿出了一个操作性较强的方案。

4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;

一是教师职业道德、职业操守教育、规范办学行为方面尚需加强。个别教师在教学中偏爱优生、忽视差生、扼杀了部分学生学习的积极性。极个别教师存在体罚或变相体罚学生行为。二是在干部使用上重任前选拔、轻任后管理。简单地将绩效考核任务作为干部监督管理的唯一内容，对基层行干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督缺乏有效管理手段，尽管这几年开展了多项活动，但收效甚微。三是在干部管理方式上过多采取表扬激励，而对存在的问题却碍于“情面”遮遮掩掩，不愿采取态度鲜明进行提醒、诫勉和警示。四是主动接受监督的意识淡薄，有时认为监督管理是对自己的不信任和干工作的“绊脚石”，甚至存在“事不关己高高挂起”心态，听不进批评和反对意见。四是干部监督管理部门力量薄弱，有时也存在多一事不如少一事的惰性，主动开展监督管理的积极性和主动性不够。五是对干部培训针对性不强。往往停留在下发文件和空洞的说教上，忽视了综合能力训练和培养，造成学历与能力很难划上等号。

5.落实党建责任和履行一岗双职要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题。

学校领导班子带头落实党建责任制，本人积极参与加强党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，坚持“三会一课”制度，健全和落实民主评议党员制度。但或多或少的存在这样或那样的问题。如思想意识倦怠。有时会降低了要求,参加组织生活不自觉。有时也会认为学习生活是慢工细活,有一种等手头工作干完再参加的思想,甚至有意避开。

6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。

(1)廉洁自律意识不高。有的教师不顾社会反响和教育的形象，巧立名目给学生补课、乱订资料给社会造成新的不稳定因素;产生上述问题的原因就是服务发展大局、服务人民群众、办人民满意教育的理念没有入心入脑，没有落实到具体的行动上。连年的主题教育和平常的党风廉政教育，在个别工作人员中只流于形式，走了过场，没有触及其灵魂。

(2)执行党风廉政建设力度不够。一是由于体制和机制上的不健全和不完善，学校的监督职能相对弱化，在一定程度上削弱了监督工作的效果。二是思想认识不够，某些时候对教师的不作为，导致上级监察内容不全面，处理不及时，违纪违法问题得不到有效遏制。

(二)“四风”方面存在的突出问题

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，联系自身的思想、工作和生活实际，深入查找了自己在“四风”方面存在的问题：

1.形式主义方面存在的问题;

(1)工作还欠精、细、实。政策理论水平不够高，不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作，工作计划性还不够周密、重点还不够突出，与同事沟通交流的能力还有待继续加强，有时因表达不清楚，易被别人误解。比如在这次对教师父母去世的时候，工会组织老师参加吊唁时，本着自愿的原则，让教师参加。但部分老师认为这有些违背教师个人意愿的嫌疑。在这方面，学校宣传没有落到实处，没有考虑到潜在的抵触情绪。

(2)工作作风还需更加扎实。在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准、高质量、严格要求自己。

(3)坚持学习还不够自觉。随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学，在学习上搞实用主义，知识结构单一。

2.官僚主义方面存在的问题;

(1)工作方式方法简单。在日常工作中，还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。可能在领导岗位上工作的时间长了，当工作出现问题时，对待下属有时说话的口气会比较重。本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

(2)服务意识有待加强。对“全心全意服务教职工”的理解得还不深不透，还没有自觉地把学校和教职工对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为教职工对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校教职工的根本利益。

(3)工会工作方面有怕麻烦的思想。健康有趣的工会活动组织的少。主要就是怕麻烦的思想在作怪，没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

3.享乐主义方面存在的问题;

(1)工作热情时有起伏，精神状态还不能很好的适应形势的要求，安于现状、小富即安的思想在某些工作中会作祟，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，面对复杂问题“打太极”，不愿意深入思考，还需要进一步增强事业心和责任感。

(2)坚持学习还不够自觉。日常工作中容易放松自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿主动挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，给自己找客观原因。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，在学习上搞实用主义，重业务轻理论，造成知识结构单一;不善于理论联系实际，尤其是作为一个教育工作者，对教育理论的学习不足，参加学习后的深入消化、理论提升和实践运用还不够。

(3)工作创新意识不强、执行力不够。作为分管工会工作的我，在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，这样才能更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，但本人存在大胆工作的思想树立得不牢固，有时顾虑太多，患得患失，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，容易找客观原因，主观上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。

4.奢靡之风方面存在的问题。

(1)偶有超标准接待现象。在与外单位交往中，特别是中央八项规定和省委会十项实施办法颁发之前，碍于面子，偶有超标准接待的现象。

(2)偶有讲排场现象。在中央八项规定和省委会十项实施办法颁发之前，在召开会议、组织活动时，偶有讲排场现象，没有很好地控制鲜花摆放、会议规模等，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面做的不到位。

(3)偶有朴素意识淡薄现象。对一些细节重视不够，做的不到位，比如在用水、用电、纸张等方面有时比较随意，过紧日子的思想时有松懈。

(三)关系群众切身利益方面存在的问题;

1.在落实惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”问题。

工会主要责任是维护群众的切身利益。在工会工作中我们都尽力将一些惠民、利民、便民的政策落到实处。但依然存在着一些实际问题。比如如何具体实施惠民、利民、便民政策，没有具体的措施，没有一试百灵的方法。

2.在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面存在的问题。

对此，我校做了大量的工作，也投入了大量的人力、物力来做这方面的工作。但主要问题在于学校领导班子对帮扶困难群众、弱势群体的意识不强，总认为精神慰问就行，而没有真正了解困难群众、弱势群体真正面临的问题，只能解决皮毛问题。另外一方面，本人深入调研不够，到底谁是困难群众、谁是弱势群体没有掌握清楚。

3.在与民争利方面存在的问题。

我校在与民争利方面最突出的问题在于用于改善民生方面的资金较少，甚至有时把本来解决教职工的资金挪用他处，导致许多关系群众切身利益的事情做不到实处。比如，在教职工篮球比赛中，对于比赛的奖励停留在每人得一个u盘，没有起到激励教职工积极参加锻炼的目的。

4.在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面存在的问题。

(1)思想上不够重视。由于我校经历了重大变革，工会的工作量大，任务繁重。对于群众诉求能大事化小小事化了就行，没有充分认识到群众所存在的问题的重要性和严重性。对于群众内部事情进行搁置，得不到切实解决。

(2)缺乏诉求渠道。学校目前还没有建立一套完善的群众反映体制。致使群众的意见不知道，群众意见诉求没处表达。重大问题就直接找学校主要领导。增加了学校领导班子的工作量，也间接地影响了其他工作的正常开展。

(四)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。

1.班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题。

(1)形式主义现象存在。“走基层”活动的开展流于形式，去办公室坐坐，到教室去听听。没有放下身段认真倾听群众的呼声，没有深入分析产生这些现象的原因，没有深入思考解决问题的办法。

(2)深入调查研究、深入群众不够。应付日常的工作较多，深入学校、深入师生中调查研究少，为基层群众排忧解难的措施、办法不多，群众工作能力有待进一步提高。

2.推进“四型”党组织建设方面存在的问题。

(1)认识不够深刻。“四型”党组织的内在要求是要求党员干部不断学习，不断的创新，不断地改变工作作风。但是部分领导干部认识保留在形式方面，通过看几篇材料就可以实现，没必要花过多心思在上面。

(2)落实不够彻底。“四型”党组织是要求党员干部保持党的先进性。通过创建“四型”党组织，带动其他教职工一起为学校发展建设做贡献。部分领导空谈理论，没有带头示范。另外缺乏相应地激励机制，促使“四型”党组织流于形式，停留在理论方面，

3.基层基础保障方面存在的问题。

(1)思想认识不透彻。“走基层”活动是党的群众路线教育活动的内在要求，但是对于“走基层”的目的只停留在任务方面，没有深入思考深入基层有什么作用，有什么收获。

(2)方式单一。

“走基层”就是帮助一线基层解决问题。但很多时候只是粗放地给以资金方面的帮扶。而没有去解决根源的问题。只是授之以鱼，而不是授之以渔。

二、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改进措施。

为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切学校的党群、干群关系，汇集正能量，为学校进一步推进改革发展、创建yy州知名学校提供坚强保证。我将做好以下几方面的工作：

(一)改进工作作风，增强宗旨意识。改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、职工满意。

对此，我将从以下几方面具体落实：一签定一份《党员领导干部不出入私人会所的承诺书》 ，并在学校进行公示。二每周对自身存在的作风问题进行梳理，并分析原因，制定改变作风问题的时间表。

(二)加强理论学习，提高自身素质。我们的党员干部要坚持把读书学习当作一种政治要求，坚持学以明志;要把读书学习当作一种精神追求，坚持学以立德。要切实扎实推进学习型党组织建设，卓有成效地推进学习型机关建设，形成重学习、比学习的良好氛围和社会环境。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

对此，我将从以下几个方面具体落实：一每周坚持花一天时间专门对党的先进理论著作及中央、省、州、县、学校相关文件进行学习，并写一份学习心得体会。二每月开展一次与其他党员领导干部进行学习交流，并将交流的思想梳理。

(三)提高工作能力，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，认真做好每项工作的统筹计划和细化过程，树立高度的安全观念、对学校负责，让群众满意。努力形成在学校内部领导关爱职工、职工支持领导，领导干部和职工团结奋斗的和谐局面。

对此，我将从以下几方面进行具体落实：一每月坚持看一本工会建设方面的书籍，学习其中先进的管理建设经验，并做好学习记录。二对每月对工会建设工作进行总结，通过征求意见表获取职工意见，并让职工对工会建设进行民主评议。

(四)强化制度执行，重点抓好落实。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。对其他单位部门对本专业工作提出的意见认真进行分析，并制定整改措施，全心全意做好后勤服务工作。对此，我将从以下几方面进行具体落实：一尽快进行相关制度的梳理，在一个月内，废除一些不符合实际和当前形势的制度。二通过调查研究，收集一些对工会建设较好的意见建议，并酝酿出台一些新的规章制度。该任务在两个月内完成。三制定制度实施细则，将实施过程细致化、流程化。该任务一个月内完成。

(五)密切联系群众，更加关爱职工。经常深入基层，多与群众“零距离”、“面对面”交流思想，以群众为师，做群众的贴心人，多为职工办实事、办好事，并在群众中汲取工作的智慧和力量。在此基础上，多总结，多学习，从而提高与人沟通交流的能力。

对此，我将从以下几方面进行具体落实：一每周至少找一位教师进行面对面交流，记录下他们的问题和困难、对工会建设的意见建议。二每学期至少走访困难一位教职工或退休教师。

(六)坚持批评与自我批评，进一步增强党性。对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。通过多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。

对此，我将在学校组织的行政会议上开展自我批评，将自我发现的问题查摆出来，并倾听其他领导同事的批评。并做好批评记录。

(七)加强工会组织活动，营造和谐温馨气氛。今后我一定要多动脑筋、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

为此，我将从以下几个方面进行具体落实：一每学期开学前一个月，向学校教师征求活动内容，并做好收集整理。二每学期开学的第一个月内制定出本学期工会活动开展计划。