农廉工作总结

农廉工作总结（精选8篇）

农廉工作总结 篇1

2013年**乡纪委在县委、县政府和县农廉办的正确领导下，深入贯彻党的十八大会议精神，以进一步抓巩固、抓完善、抓提升为宗旨，以促进农业发展、维护农村稳定为目标，以维护农民权益、解决影响农村和谐稳定的突出问题为突破口，以阳光农廉网建设为载体，以加强和推进基层党员干部作风建设为抓手，积极

采取有效措施，认真贯彻落实中央、省、市、县的各项强农惠农政策，有力地推动了全乡政治、经济、文化、社会公益事业等各项工作，取得了较好的成效。现将今年的农廉工作总结如下：

一、加强学习两个《规定》，强化党员干部廉洁自律

严格按照中央《八项规定》要求，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的具体内容，并就全乡的党风廉政建设深入开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动和开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主义教育作了具体的安排部署，制订了详细的学习方案。乡纪委组织人员专门对各支部的学习情况进行督促检查，并与个别党员同志交心谈心，及时发现和梳理党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，采取有效措施加以解决，教育农村党员干部增强党性观念，树立法治意识。

二、严抓规范，不断提升农廉工作标准

(一)认真贯彻乡、村两级勤廉“双述”和承诺制度。年初，我们认真研究制定了党委、政府班子勤廉承诺，并将乡党委、政府的承诺在乡政府门口的公示栏内进行了公开，各村“两委”班子的廉政承诺在本村醒目位置进行了公开，并在广播上进行了广播宣传。认真抓好“双述”工作。今年，全乡24个行政村全部进行了述职述廉工作。对群众反映强烈的问题，要求村干部做出承诺，限期整改，落实到位。

（二）搞好农廉网络公开建设。建立了公开、透明、公正的阳光农廉网络，阳光农廉网络公开是“三务公开”工作的延伸和创新，其核心就是公开、透明，是促进经济平稳发展、社会和谐稳定的有力举措，其目的就是“给群众一个明白，还干部一个清白”。乡党委、政府高度重视，将这项工作作为今年我乡重点工作之一。在阳光农廉网络公开 “五有五到位”的基础上，今年我们重点抓了阳光农廉网操作技能培训工作，培训内容共分四个部分：一是了解电脑、学会上网；二是了解阳光农廉网各版块的功能和作用；三是学会掌握QQ在线提问，咨询相关涉农事项；四是掌握和运用互联网查询农业生产和农民生活相关信息。目前全乡行政村阳光农廉网已全部开通并能够正常使用。今年以来，各村已累计接待群众查询咨询 900余人次，解决涉农纠纷10余件，群众对此项工作的关注度愈来愈高，也逐渐感受到阳光农廉网给他们切身利益所带来的好处，此项工作也取得了较好效果。

（三）认真落实“三资”管理工作。全乡24个行政村由过去单一的财帐全部延伸为农村资金、资产、资源的“三资”管理，认真执行五联签制度，村级财务全部统管到位并建立了台账，在阳光农廉网上进行了公开，尤其是各项惠农资金的发放上，我们统一采用“一卡通”的手段来把粮食直补、退耕还林等惠农资金发放到农民手中。

（四）公开监督措施得力，确保了群众的监督权。首先，我乡在大厅外两侧设立了农廉监督台和职能单位便民服务承诺，并开通了投诉热线电话。其次，乡成立了农廉信访组，建立“乡、村、组三级”信访网络，设立乡信访接待室，接待室每天有两人专门值班，对上访群众做到热情接待，详细询问，认真登记，及时转办，严格督办，各村成立调委会，各组设立民调员，三级协力解决信访问题。

三、建立农廉监督联席会议制度。

乡建立农廉监督联席会议制度，对本乡及各村一时难以解决的问题和群众反映的热点难点问题，由乡纪委牵头，组织协调有关单位及时召开联席会议研究解决，并及时上报。

四、拓宽信访渠道，确保农廉工作得民意、顺民心。

今年以来，我们在认真开展信访积案化解活动和矛盾纠纷排查化解工作的基础上，进一步建立健全了乡、村、组三级信访网络，乡成立了矛盾调处中心，村成立调委会，同时严格执行矛盾排查化解工作机制。我们还通过召开党员群众代表会等形式，积极化解信访积案。

五、加强机关作风建设，树立群众满意机关新形象

紧紧围绕全国上下正在全力贯彻中央《八项规定》的同时，以创优发展环境活动为契机，以转变机关作风，增加农民收入为突破口，着力解决机关作风建设中存在的突出问题；以机关干部人人联户帮扶增收为带动，开展党员干部帮富促富工程；以乡党政班子下乡调研为互动，打造乡村干部亲农工程，树立好奋发有为、务实高效、群众满意的机关新形象。一是认真查找，及时整改。乡机关及各有关站所都把加强机关作风建设与学习《党章》、《廉政准则》及省、县主要领导讲话紧密结合起来，通过观看典型案例警示教育片等活动，严格对照“八项规定”、“六项禁令”等作风建设的有关

规定，查找自身存在的问题，并以召开专题组织生活的方式，从更深层次查找问题。针对找出的问题和本单位作风建设的薄弱环节，找准不适应、不符合科学发展的突出现象和问题，对症下药，采取积极有效的措施整改推进，始终保持机关干部一流的精神风貌和良好的作风形象。二是强化管理，严格督查。各部门和单位的主要领导要切实履行机关作风建设“第一责任人”的责

任，对机关作风建设统抓统管。建立健全机关作风建设的制度体系和长效管理机制，狠抓日常管理、考核约束、责任追究三个环节。解决好群众反映的突出问题，自觉接受组织和社会的监督。

农廉信息化建设工作考核制度 篇2

第一条 为全面推进农廉网公开规范、正常运行，特制定本考核制度，

第二条 考核对象：镇农廉中心、镇涉农单位农廉室和村农廉网站。

第三条 考核内容：

1、组织建设情况;

2、阵地建设情况。包括农廉中心(农廉室)的.面积、人员、制度、电脑、耳麦、摄像头配置情况等;

3、网上公开资料管理，

包括入网资料的审核、入网公开纸质资料分类、归档、保管、备案情况;

4、群众查询、诉求、网络沟通等登记梳理汇总情况;

5、各项制度建立及执行情况;

6、农廉网推进、普及情况;

7、交办事项完成情况。

第四条 考核结果运用

1、对农廉网的考核，列为年度落实党风廉政建设责任制的考核内容;

农廉工作总结 篇3

紧急通知

各乡镇纪委：

全县推进阳光农廉网络公开软件及网页设置、设备安装及调试工作已到位，操作规程培训已完成，目前正在输入各类公开数据，此项工作已进入试运行阶段。按照县纪委主要领导的要求，现将进一步做好阳光农廉网络公开工作有关事项通知如下：

一、加快入网公开数据输入速度

根据县委［2010］3号文件精神，公开网页上要求的乡镇、村级组织的公开内容，在严格按程序审核、公示、核实后，务必于4月25日前全部入网，同时，实现县、乡、村三级公开内容的互联网。各乡镇要加强领导，精心组织，抽调人员，加班加点，按时完成数据录入工作。县纪委将通过公开平台全程监督各乡镇入网数据录入进展情况，以确保4月底全县阳光农廉网络公开工作规范运行。

二、建立阳光农廉服务中心

各乡镇要依托便民服务中心或会计服务中心建立阳光农廉服务中心，挂铜牌：“××乡（镇）阳光农廉服务中心”，制-1-

度上墙，公开资料归档管理，各乡镇要在乡镇所在地沿路醒目位置刷写阳光农廉、“四议两公开”2-3条墙体标语。

三、加大阳光农廉网络公开宣传力度

全县阳光农廉网络公开工作已开始运行，各乡镇要通过各种形式宣传阳光农廉网络公开内容，做到家喻户晓，让农民群众积极参与，要采取多种形式充分征求农民群众对阳光农廉网络公开工作的意见和建议，不断完善和充实阳光农廉网络公开的内容，使阳光农廉网络公开工作更贴近群众，方便群众，服务群众。

各乡镇纪委要密切关注阳光农廉网络公开工作动态，工作中好的建议或遇到的问题应及时向市纪委农廉室反馈。

县农廉办

农廉汇报 篇4

实施“四大”工程打造阳光农廉

近年来，文庙街道党工委、办事处以贯彻党风廉政建设责任制为总抓手，以构建具有泰安特色的“123456”农廉体系为主要内容，重点实施“龙头、治本、畅通、惩诫”四项工程，多策并举，狠抓落实，有力促进了街道党风廉政建设健康发展。我们的做法是：

一、实施“龙头工程”，完善惩防体系

1、明晰责任，抓关键人员。将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化，明确项目分管领导，使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化，促进领导干部切实履行“一岗双责”。年初组织召开了由村居两委成员和站所负责人参加的党风廉政建设工作会议，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

2、加强监管，抓重点环节。一是加强工委班子建设。严把“四道关口”，即创新科学决策机制，完善决策执行机制，健全绩效考评机制，规范工作监督机制，有效地提高了党工委议事决策民主化、科学化水平。二是创新五步联动工作法。全面实行了村级班子管理“五步联动工作法”，按照“立标—考评—分析—讲评—帮促”五个步骤，一季一立标，一季一考评，党工委分析，办事处讲评，包村干部帮促，对村居季度工作，依次有序动态管理。1

三是加强领导干部“四廉”监督。坚持领导干部定期“诺廉”、“述廉”、“评廉”、“考廉”，严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、函询、质询、罢免、撤换、满意度测评、离任审计、干部选拔任用“四项监督”、干部重大事项报告等廉政规定，做到了关口前移、注重防范。

3、提高素质，抓队伍建设。按照党的组织建设到哪里，纪检监察的机构、力量和监督就延伸到哪里的总体布局，在有党组织的基层站所、学校、医院、非公有制企业等单位统一设置纪检委员，村（居）委会成立了村级纪检小组和村居务监督委员会，各村居每200人左右为一网格选聘一名民情专递员。目前，街道共配备30名村级纪检委员，68名村居务监督委员会成员，142名“民情专递员”，并明确了纪检委员、村务监督委员会成员、民情专递员的职责，形成了“纵到底、横到边”的纪检监察组织网络，实现了党风廉政建设网格化管理，充分发挥了纪检组织的“千里眼”和“顺风耳”的作用。

二、实施“治本工程”，强化廉洁自律

1、搭建教育平台。投入20万余元，在机关五楼建立了多媒体室，在村居安装视频分析监控软件，配备红外线摄像头，建立了村级学用监测站，实现了街村两级廉政教育信息共享。大力开展廉政文化进农村活动，村村建立起廉政文化大院、廉政文化宣传栏和廉政文化一条街，并充分利用黑板报、图书阅报栏、农家书屋及远程教育站点开展廉政教育和廉政文化宣传活动，在全街道营造了人人思廉、人人崇廉的浓厚氛围。

2、开展主题教育。将“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动纳入街道宣传思想教育范畴，通过加强思想教育、规范行政行为、解决突出问题、构建长效机制等方式，培育了振挺模式、万海书记两个勤廉双优先进典型，用身边典型教育广大党员干部，在全街道党员干部队伍中掀起了比先进、比贡献、比实绩的热潮，有力地推动了街道各项工作又好又快发展。

三、实施“畅通工程”，打造优良环境

1、创新“一员三站”民情专递制度。依托街道、村居为民服务代理站，设立“一员三站”。“一员”即民情专递员，“三站”即民情收集站、民忧化解站、民意反馈站。通过摸底、建档、交流沟通、民情事项分流、督办、反馈等环节，零距离倾听群众呼声，监测舆情，及时纠正干部工作中的不良倾向，畅通民意诉求的绿色通道，最大程度地维护群众利益。“一员三站”汇民情、办民事、解民忧、促和谐的做法在《大众日报》、省纪委简报、泰安电视台、《泰安日报》、《泰安党建》等媒体刊发或播出，省、市、县各级领导参观后给予充分肯定。

2、推行阳光政务优化便民服务。大力开展行政服务标准化体系建设，制作“六牌一图”，方便了群众办事；开展政务服务流程再造工作，编印了包括街道和村级各个岗位的的工作职责、加强工作管理的286条街道工作规范和65个便民服务流程在内的《文庙街道工作指南》。围绕便民利民健全为民服务体系，建立健全街道、村、社区三级便民服务平台，把与群众联系密切的60多项服务事项集中到便民服务中心，街道各站所全面推行办事公开，为群众提供“柜员式”优质服务，并实行便民服务免费代办、“民情服务卡”、网上代理等制度，强化便民服务。去年以来街道区办理便民服务事项4857件，群众满意率达97.4%。

3、推进村务公开民主管理。制定下发《关于进一步加强和规范村务公开工作的通知》，规范村务公开和民主管理工作，目前，全街道16个村居均建立了规范的村务公开栏，设立公开意见箱，公开投诉电话，做到党务、政务、村务、财务四位一体公开，公开面达100%，同时对公开的程序及时间做了明确的规定。围绕扩大群众的参与权，推行了“两委”提出议题、征求意见制定方案、街道审查、召开民主议事会议、公开议事结果、监督实施的民主议事“六步工作法”；围绕扩大群众的知情权和监督权，建立健全了村务监督委员会工作运行、内部管理和待遇保障等项制度，确保切实发挥监督作用。

4、切实加强“三资”监督管理。围绕建立农村集体“三资”管理平台，街道成立“三资”规范化管理清产核资领导小组，开展了农村“三资”清产核资工作，全面摸清“三资”底数，并将清理结果在村务公开栏公示，切实保障农民对“三资”收益、分配、使用的知情权、管理权和监督权等。建立健全管理制度，规范农村集体资金财务管理、集体资产资源处置和交易程序。健全完善农村财务管理制度，自97年开始就在全县率先推行委托代理服务，建立监管平台，统一管理、建账核算。截至目前，我街道16个村居的财务实行了委托代理制，各村居按月进行民主理财，按月进行财务公开，在全街道营造了一个财务管理的良好氛围，使村居财务管理纳入了规范化、制度化轨道。

5、开展纠风专项治理。加强纠风专项治理，明确规定，机关、村居干部不准借工程建设、为民服务、发放低保等机会为个人或亲戚谋取私利，不准吃拿卡要、刁难群众。在全县率先对街道公务用车安装GPS卫星定位系统，对公务车辆实行定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，实现了节能增效。

四、实施“惩诫工程”，增强办案效果

1、实行村情档案动态监管。为加强村级管理，规范村级权力运行，掌握村情动态，及时化解各类矛盾，街道纪工委不断加强对风险村情信息的收集登记工作，实行“一岗双责”，以办事处为单位，分五个责任区域，分别由副科级领导带队，驻村党建联络员靠上帮包指导，村级两委负责人具体收集上报，随时注意村情动态变化，尤其是新发生的村情变化和突发矛盾纠纷，及时记入民情日记和风险村情台帐，做到摸排第一手资料并及时上报，按照“分级化解、属地负责、上下联动”的运作机制，落实对风险村情预警和化解。去年以来，我街道共收集处置各类风险村情45起，有效维护了街村两级信访稳定工作。

2、加大办案惩戒力度。对上级交办的案件及群众的来信、来访、来电，及时研究，逐一调查摸底，提出处理意见，做到件件有结果、办事有回音、结果有反馈。严格执行乡案县审制度，达到“二十字”要求，处分决定全部执行到位。

我街道在农村党风廉政建设上取得的成绩，离不开上级领导的关心，今后我们将加强交流学习，积极借鉴兄弟单位的经验做法，全面推动我街道党风廉政建设工作再上一个新台阶。

123农廉工程实施方案 篇5

为进一步加强农村基层党风廉政建设，促进农村经*发展、社会和谐稳定，根据中共*州市纪委办公室转发《市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室关于推行“123农廉工程”的实施方案》的通知（*纪办发〔2012〕17号）精神，结合我镇实际，现就实施“123农廉工程”，制定如下方案。

一、指导思想和任务目标

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党风廉政建设责任制和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），坚持以人为本、执政为民，坚持围绕中心、服务大局，以维护农民群众合法权益为目的，以加强反腐倡廉教育为基础，以强化监督管理为核心，以健全民主管理制度为重点，以实施“123农廉工程”为抓手，不断提高农村党风廉政建设整体水平，为全镇农村改革发展稳定提供有力保证。

（二）任务目标：全力实施“123农廉工程”，即：深入开展农村党风廉政建设示范村创建“一个活动”，严格执行和健全完善重大事项民主决策和村务监督委员会“两项制度”，着力构建“三资”（资金、资产、资源）管理、“三务”（党务、政务、村务）公开和“三级”（市级、镇级、村级）便民服务网络“三个平台”，建设科学规范、系统完备的农村党风廉政建设运行体系。经过各方共同努力和扎实工作，使农村党风廉政建设的系统性、协调性进一步增强，农村干部的服务观念、廉洁自律意识进一步提升，农村干部权力运行、农村集体“三资”监管进一步规范，广大农民群众民主权利、经*权益得到有效维护，社会主义新农村建设进程明显加快。

二、工作任务和基本要求

（一）深入开展农村党风廉政建设示范村创建活动

1、认真组织好农村党风廉政建设示范村创建活动。对照《关于开展创建农村基层党风廉政建设示范村活动的实施意见》及评选标准，根据《规定》有关要求，进一步明确工作思路，创新工作举措，健全责任体系，从全镇40个行政村中认真筛选符合条件的村，积极组织申报，推进创建活动深入开展。

2、加强对镇村干部的教育、管理和监督。采取专题讲座、报告会、知识竞赛等形式，加强对《规定》的学习宣传和教育培训，召开镇、村党组织领导班子专题组织生活会进行对照检查。加强社会主义核心价值体系建设，深入开展“作风民主、廉洁履职、服务群众”集中教育活动。加强反腐倡廉示范教育，选树优秀基层干部先进典型，发挥示范引领作用；同时抓好警示教育。深入开展农村基层干部廉洁履职宣誓和承诺活动，公开宣誓承诺内容，接受党员群众监督。推广开展勤廉测评的做法，加大对农村干部经*责任审计力度。制定和完善考评激励、待遇保障等制度措施，为农村干部履行职责提供有利条件。

3、深化廉政文化建设。深入开展廉政文化“下乡、进村、入户”活动，发挥镇文化站、村文化大院、社区文化中心、廉政网站、农村党员干部现代远程教育网络等设施和平台作用，开展富有特色的廉政文化活动，加强新形势下农村精神文明建设。加强农村廉政文化阵地建设，积极创作群众喜闻乐见的廉政文化作品，经常开展廉政文艺演出，不断扩大廉政文化的教育面和感染力。

4、改进农村党员干部作风。结合“基层组织建设年”和“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，在农村党员干部中大力倡导求真务实、艰苦奋斗、依法民主办事之风，开展作风整顿，解决突出问题。改进群众工作方式方法，健全联系服务群众机制，认真落实镇领导班子成员和部门中层干部包保村制度。完善作风评议评价机制，促进农村党员干部作风转变，进一步密切党群干群关系。

5、坚决查办发生在农民群众身边的腐败问题。重点查处基层干部吃拿卡要、收受财物的腐败问题，基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败问题。对发生在群众身边的腐败问题，要发现一起、查处一起，决不手软、决不姑息。

（二）严格执行和健全完善重大事项民主决策制度和村务监督委员会制度

阳光农廉网运行自查自纠报告 篇6

市纪委农廉办：

5月16日接知后，我镇纪委迅速组织，对镇阳光农廉网运行工作进行了周密细致的自查自纠。在此过程当中，我们边自查自纠，边督促整改，努力解决一些前一阶段遗留下来的问题。现将自查自纠情况报告如下：

一、组织架构基本形成我镇阳光农廉网从去年投入使用以后，镇党委、政府给予了大力的支持，由镇纪委书记xxx牵头负责，在硬件方面配备了专门的录入电脑，责成镇纪委委员XXX作为镇农廉网信息录入员，力求做到信息录入的规范、及时，同时，组成了以大学生村干部为主体的村级信息录入员队伍，实现村村都有信息录入员。

二、制度建设初有成效

阳光农廉网运行后，根据我镇实际，我们制定、出台了阳光农廉网工作人员管理制度、公开资料报送审核、公开监督群众咨询反馈回访制度、公开统计汇总梳理分析制度、公开干部值班约谈制度、公开重大事项会商制度、公开工作自查自纠制度、公开支农惠农信息发布制度等八项制度，并且坚持每月初召开一次阳光农廉网工作例会。

三、信息录入突出实用

根据上级要求及我镇实际情况，我镇阳光农廉网信息录入在保证按要求公开的同时，把信息实用性作为一个突出重点来

抓。重点要在平时工作中注意收集与群众生活息息相关的一些资料内容，并及时上传至农廉网，以期方便群众的生产生活。

尽管农廉网的建设取得了一些成绩，但是比起上级的要求来还有很大的差距，主要表现在信息录入员专职程度亟待提高。目前，我镇信息录入员由镇纪委委员、16名大学生村干部以及4名下乡干部组成。这些人员学历较高，能够胜任阳光农廉网的信息录入工作，但由于基层工作的特性，这些人员同时还肩负其他工作，在信息录入方面精力投入相对减少，导致农廉网信息录入与更新的滞后，同时，信息的质量也难以保证。

农廉工作总结 篇7

发挥阳光农廉职能搭建创优环境平台----广灵创优发展环境注重发挥阳光农廉的作用

一是开辟“创优发展环境”专栏。该县专门在县阳光农廉网专门开辟“创优发展环境”专栏，下设政策宣传（主要刊登省市县出台的关于创优经济发展环境的政策、措施）、工作动态（及时报道全县创优环境的成效、经验和主要做法）、便民服务（主要包括群众关心事项的办事指南、流程、服务承诺，以及办理时限）、新闻聚焦（主要是公开曝光一些群众反映强烈的制约经济发展的突出问题以及宣传报道我县创优环境工作中的所涌现出的先进典型）等四个栏目，积极组织开展创优发展环境的讨论、宣传和动员。二是推行“阳光农廉服务卡”制度。全县19个涉农部门和9个乡镇统一印制阳光农廉服务卡，将农廉工作的政策宣传、服务项目、工作流程、服务承诺、办事指南等内容印发给农民群众，方便群众办事和监督。三是组织开展强农惠农政策落实情况的监督检查。该县纪委将于近期组织财政、民政、林业、农业、卫生等部门开展对粮食直补、农村低保、退耕还林、新型农村合作医疗补贴等强农惠农政策落实情况的监督检查。四是强化“两会”职能。即通过加强农民权益保障促进会的阵地、人员、制度建设，切实维护、保障和促进农民的合法权益；通过加强村务监督委员会的组织建设和制度建设，严格工作程序，充分发挥村务监督委员会在村级事务中的监督职能。

编校：陈东

农廉工作总结 篇8

（信息来源：新疆塔城地区乌苏市甘家湖牧场宣传办 孙娟）粮食直补、良种补贴、农业机械购置补贴、农村计划生育家庭奖励扶助、农村五保供养、农村居民最低生活保障、退耕还林„„场纪委书记晁祥军同志说，除涉密不宜公开的内容外，党的农村工作路线、方针、政策特别是强农惠农政策，场涉农部门的重点工作，网上办理事项，农村基层工作动态、信息等都要在网上公开发布。

现在农村的干群矛盾，主要就是村务、财务公开不及时，内容不全面，致使农牧民群众不能及时了解财务支出情况，群众有一些怨气。过去也搞过三务公开，但常常是过一段日子，在村头贴出一张告示，一来，看的人不多；二来，保存不长，遇到风吹雨淋，过两天就给弄没了。村务缺乏有效监管，很容易激化基层矛盾，形成上访事件。

现在的网络公开拥有更加直观具体、容量巨大、易于保存、受众广泛等优势，农牧民可随时在对上、场部配置的电脑和触摸屏等服务终端上查看。场制作农廉网宣传手册发放到农牧民手中，这样有条件的农牧民自己就有电脑，在家里一查，啥事全清楚了。情况沟通了，事情明白了，矛盾也就缓和了。

针对过去村务主要由村干部实行管理、群众参与不广泛等问题，着眼于保障农牧民群众的决策权和管理权，甘家湖牧场把农村集体“三资”和重要村务事项全部纳入阳光农廉网，“权力运行到哪里、程序就监管到哪里”，绘制农村重大事项决策、实施流程图，并通过计算机程序实现制度固化、全程留痕、刚性管理，农牧民群众和管理部门可以直接通过网络全程监督。