尾矿库专项检查制度

尾矿库专项检查制度（精选10篇）

尾矿库专项检查制度 篇1

为加强尾矿库的安环管理，预防和减少尾矿库生产安全事故，做到尾矿库安全运行，保护生态环境，特制定本制度。本制度适用于脱水尾矿车间尾矿库所有岗位。本标准引用国家安监局《尾矿库安全监督管理规定》、乌恰县金旺矿业发展责任有限公司《安环管理制度》、《选矿厂管理制度》。本制度规定如下：

3.1 严格按照国家安监局《尾矿库安全监督管理规定》、乌恰县金旺矿业发展责任有限公司《安环管理制度》、《选矿厂管理制度》中的规定进行检查和巡察。

3.2巡坝工每天至少保证两人、两次对尾矿库进行巡察做好尾矿库输送、尾矿排放、筑坝、防洪排洪、坝体检查、位移和浸润线观测记录等各项工作，发现问题及时处理。

3.3 车间每月至少4次对尾矿库进行坝体、防洪、筑坝、尾矿库水位等方面的安全、环保检查工作，对存在的问题指出并提出整改措施和方案及整改时间。

3.4 选矿厂每月的二次安全检查，应把尾矿库安全、环保做为重点检查对象。

3.5 公司每月一次的安全、环保大检查，对尾矿库提出的问题要及时整改并反馈。3.6 县级或县级以上的政府检查，要及时通知车间或厂级负责人，并对提出的问题形成记录，及时整改并向上级部门反馈。

3.7 对外来人员没有公司或厂部的同意进行检查工作的，应阻止其行为，并向上级部门汇报，得到许可后，方允许检查。

1．碎矿车间劳动纪律

1）、上班不迟到，不早退，迟到、早退在30分钟以内罚款20元 /人〃次，30 分钟以上一律按旷工处理并罚款50元/人〃次。2、严禁酒后上岗，班组长一经发现，有权勒令当事人离开岗位，并处以50元罚款；如果是班组长酒后上岗 , 罚款100元/次 , 以上情况当事人当班均按事假处理。

2）、员工未经车间主任同意，不得私自替班、换班，上述行为违例一次罚当事人20元/次，班组长知情未报，扣罚班组长50元/次。

3）、车间内要团结一致、互帮互助，如有破坏车间内部团结者，每人罚款20元/次。

4）、严禁在矿区内打架、酗酒闹事，一经发现每人罚款 200 元，并立刻上报厂部处理。

5）、爱护公共财物，不得故意损坏公共财物，违者按规定原价两倍以上处罚。

6）、考勤应由专人负责考勤 , 并予以公开 ,车间员工由班组长考勤，车间主任审核，有弄虚作假者取消当事人（指考勤人和被考勤人）当月奖金，并每次罚款20元 ；同时考勤人和被考勤人当班均按事假处理。7）、员工上班期间，必须服从领导的安排和指示，违者罚款20元/次。

8）、员工上班期间不得在车间内打闹、追逐嬉闹，一经发现罚款20元/人〃次。

9）、员工上岗期间不得擅自脱岗、串岗、睡岗、溜岗。如发现有违反上述行为之一者，罚款50元/人〃次，当班班长负连带责任罚 款30元/人〃次。如发现班长有违反上述行为之一者，扣除当月奖金，若再次发生违反上述行为，则按扣除三个月的全部奖金的处罚执行；若内发生第三次违纪，则免除班长职务，同时扣除当月奖金。如全月同一员工累计违纪达3次的上报公司按公司有关规定处理。查岗时如有通风报信(打电话等)者 , 视为睡岗。

10）、凡因事、因病无法上班人员，必须履行请假手续，按逐级审批的原则进行审批，口头（电话）或代话请假无效。特殊情况事先无法请假事后必须在 24小时内及时补假，否则一律视为旷工行为。车间主任以下人员请假３天以内由车间主任批准，4 ～ 15天由厂长批准，16 ～ 30天由分管领导批准，30天以上由总经理批准 ； 病假必须有县级以上医院或矿区医疗室证明，否则按事假处理，如不请假者按旷工处理。员工工余时间离开矿区须经车间主任同意，并写请假条，如有违反者，每人每次罚款20元。非因公离矿的将视为个人行为。

11）、请探亲假、婚丧假的员工，应先经劳人科登记核定，再由厂长或总经理审批。12）、员工上班时，手机必须处于开机状态；不得擅自关机或停机，如发现一次扣20元，两次以上，上报厂部取消电话补贴。

13）、在车间内期间必须穿戴好劳保，如现没穿戴好劳保者罚款2 0元〃次。在车间上班期间女生头发必须盘在安全帽内，如发现一次扣20元。

14）、车间内如有违反设备操作规程或安全规程者，如有发现轻者30元 /人〃次并车间内做自我检讨；重者100元 /人〃次并上报厂部处理。

15）、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事（如玩手机、干私活等），违反一次罚款2 0元。

16）、旷工期间考勤不计，旷工1天及以上均直接上报厂部后按公司有关规定处理。

尾矿库专项检查制度 篇2

安 全 检 查 和 专 项 检 查 制 度

编制人：

审批人：

编制日期：

安全检查和专项检查制度

定期、不定期进行安全检查和开展专项检查是建筑企业和项目部加强安全生产监督管理，及时发现问题，消除安全隐患，堵塞漏洞，确保安全生产的一项重要措施和工作制度。

1、安全检查主要检查：查隐患。检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则，及时解决问题，清除事故隐患，把安全生产事故消灭在发生之前，做到防患于未然。

2、安全定期检查制度：项目周检查；生产班组必须坚持上班前、下班后每日二次检查。项目经理每日上班前应对所管辖的项目工程的作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视，如发现隐患和问题及时派人处理。并认真组织作业班组班前进行自检和互检，上下工序间要做好交接班检查。重大节假日前、后应及时组织进行全面检查。

2.1项目部每周由项目经理负责，组织有关人员参加，对本项目工程范围内各种机械设备的运行、施工用电的管理、安全防护设施的完好、脚手架的搭设等内业资料、现场文明施工等情况进行详细检查，对查出的问题做到

“四个落实”，即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费，认真整改。

2.2班组由班组长每天开展好班前讲话，班中检查，班后小结工作，同时开展自检、互检、交接检活动，各工序间不留事故隐患。

各级安全检查应按建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》规定的优良、合格、不合格三个等级考核评分，把重点检查和普通检查、专业检查、季节检查结合起来，检查后要把检查情况及时通报，召开会议进行讲评，提出问题和整改措施。做到好的表扬。差的批评或处罚，达到促进整改，全面提高的检查目的。

3、季节性检查：根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害（地震、防汛、山体滑坡），发生重大伤亡事故等情况，应结合施工现场具体情况，组织安全部及项目部相关成员，对各项目部进行全面和重点抽查。特殊情况下应启动重大危险源应急预案，采取应急措施，加强二十四小时值班，切实消除重大事故隐患和事故苗头，确保安全。

4、专项检查：一是重大危险源检查（深基坑、高切坡、大型模版、超高架、山体滑坡等）。由公司质安科负责，检查中重点检查方案的编制，安全措施的落实和应急预案的准备等；二是施工现场搭设各种类型的钢管脚手架。项目经理和专职安全员应组织搭设班组和使用人员定人、定位、定时负责检查维修，及时消除隐患，保证搭设架体稳固不变形、不摇晃，安全可靠；三是检查施工现场的各类塔吊、施工升降机、物料提升机等起重机械设备、垂直运输设备的使用、维修等情况，发现问题应及时进行整改，确保机械设备 的安全运转。设备的操作人员应认真做好班前、班中、班后对设备的部件检查、清洁、保养，发现问题应及时报告，待问题和隐患排除后经批准方可使用。

5、不定期安全生产检查

在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患、消除隐患，保证施工正常进行。经常性安全生产检查形式通常有：

a班组进行班前、班后岗位安全生产检查；

b各级专职安全员及安全值日人员巡回安全生产检查;c各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

6、坚持开展冬季防火，夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所等部位的专业检查，由各项目经理组织检查。

7、安全生产检查的方法及要求

安全生产检查要讲科学、讲效果。因此，安全生产检查方法很重要。目前安全生产检查基本上都采用安全生产检查表和实测、实量的检测手段，大致可以归纳为“看”、“量”、“测”、“动作试验”。

“看”：主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料、“三宝”的使用情况、“四口”与“临边”防护情况、部分设备的防护装置等。

“量”：主要是用尺进行实测实量。“测”：主要是用仪器、仪表实地进行测量。

“动作试验”：由有操作人员对各种限位装置进行实际动作试验，检验

其灵敏程度。

不论何种类型的安全生产检查，都应做到以下几点：

1）组织领导。各种安全生产检查都应该根据检查要求配备力量，特别是大范围、全面性安全生产检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。

2）要有明确的目的。各种安全生产检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。重点项目（如在安全管理上，应着重检查安全生产责任制的落实，安全技术措施经费的提取使用等）、关键部位要认真检查。大面积或数量多的相同内容的项目，可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知、应会抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

3）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细记录。特别是对隐患的记录必须具体详实，如隐患部位、危险性程度及处理意见等。

4）安全评价。安全生产检查后要认真、全面地进行系统分析，进行定性定量评价。哪些检查项目已达标；哪些检查项目基本达标，还有哪些方面需要进行完善；哪些检查项目没有达标，存在哪些问题需要整改。接受检查的项目部应根据安全评价研究对策，进行整改，加强安全管理。

5）整改是安全生产检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

1检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且○是提供安全动态分析的重要信息渠道。

2安全生产检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知○书，引起项目部重视。对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检查项目部必须立即整改。对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。被检查项目部经理对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“五定”（计划、整改资金、责任人、时间、预案），立即进行整改。安全部会同项目部立即进行复查，经复查合格，可以销案。

8、各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并将小结情况逐级上报（班组检查除外）。

遵义(新蒲新区)虾子合龙公租房项目部

尾矿库专项检查制度 篇3

柳树口镇为迎接上级对各项强农惠农政策落实情况的检查，狠抓惠农减负政策落实，由镇纪委牵头，财政、农经部门参与对各村落实强农惠农政策情况进行全面督查，坚持实行党政一把手负总责，分管领导具体负责，驻村干部和各村干部为第一责任人的问责办法。

一、行政责任追究

凡在检查验收中发现存在问题的，且性质严重、影响恶劣的，由镇纪委对直接责任人、分管负责人和单位进行严肃追责。属支部书记、主任直接责任的，该单位支部书记、主任一律免职;属镇属部门单位主要负责人直接责任的，责令其辞职，并对分管负责人给予通报批评;属组干部责任的一律免职;凡构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

二、经济责任追究

凡在检查中发现存在问题的`，给予第一责任人、直接责任人、分管负责人和单位经济处罚(罚款，在转移支付中扣除)，

尾矿库专项检查制度 篇4

2011年开展反腐倡廉制度建设

专项检查工作总结

按照市纪委《关于进一步抓好“反腐倡廉制度建设年”活动的通知》及市xx局《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》（南xx发„2011‟34号）的要求，中心结合单位实际，按照规定步骤切实开展反腐倡廉制度建设专项检查工作，经过近3个月的努力工作，中心反腐倡廉制度体系建设日趋完善，工作取得良好成效。现将专项检查工作总结如下：

一、召开会议，广泛动员

中心收到市纪委《关于进一步抓好“反腐倡廉制度建设年”活动的通知》及市xx局《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》（南xx发„2011‟34号）文件后，第一时间召开支委会传达文件精神，及时制定中心《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》，并于5月19日召开了中心开展反腐倡廉制度建设专项检查工作动员大会，进行广泛动员发动，会上党支部书记、主任xxx对开展活动的工作步骤、工作要求、推进时间进行了具体部署。通过学习动员，引导广大干部职工充分认识开展反腐倡廉制度建设专项检查工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中心党支部的要求上来，以高度的责任感和使命感，认真抓好各项任务要求的落实，1确保中心开展反腐倡廉制度建设专项检查工作深入扎实开展，取得切实成效。

二、成立机构，强化组织领导

为保证中心反腐倡廉制度建设专项检查活动工作的顺利进行，按照中心《关于开展反腐倡廉制度建设专项检查活动方案》的要求步骤，成立了中心开展反腐倡廉制度专项检查活动领导小组及工作机构，党支部书记、主任xxx任组长，副主任xxx、xxx任副组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员，坚持“一把手”负总责、亲自抓，层层抓落实，统一负责协调开展制度清理、审查工作。中心领导小组下设办公室，由xxx副主任兼任办公室主任，具体负责反腐倡廉制度建设专项检查活动日常工作的开展。

三、认真查补漏洞，解决存在的突出问题

在中心活动领导小组的统一协调指挥下，对照专项检查的内容，对中心现有反腐倡廉制度进行了一次全面、系统的清理和审查。一是中心领导班子亲自深入一线调研，通过座谈、谈心谈话等形式，了解干部职工对中心现行反腐倡廉制度建设的意见建议，掌握第一手的情况资料；二是按照“坚持、充实、完善、废止”的原则对中心现有的反腐倡廉制度建设进行分类登记，在清理、审查中查找出需修订完善《重大经济活动决策制度》、《禁止小金库管理制度》等制度；需新制定《干部考察预告制度》、《干部考核追究责任制度》等制度。通过开展自查自纠工作，堵塞易产生腐败的制度漏洞，解决中心制度建设方面存在的突出问题，完善惩治预防腐败

体系的建设；三是根据清理、审查结果的分类登记内容，完成反腐倡廉制度建设档案整理工作。

四、加强宣传，增强干部职工反腐倡廉制度意识

中心以通过学习市纪委、市xxx局重要文件、上廉政党课等形式查找突出问题和薄弱环节，与中心各部门、科室签订《党风廉政责任状》，把对党员干部的反腐倡廉教育与制度建设年活动、创先争优活动紧密结合起来，使中心领导班子和领导干部进一步增强反腐倡廉制度意识，加大制度的落实执行力度，规范从业行为。

五、深入调研，完善反腐倡廉制度体系建设

中心根据自查自纠阶段清理、审查的结果，通过认真调研论证，在充分听取广大干部职工意见建议的基础上，以完善反腐倡廉制度体系为目标，以制度贯彻落实为关键，深入推进中心反腐倡廉制度建设。在中心开展反腐倡廉制度专项检查活动领导小组统一协调指挥下，由办公室对中心现有反腐倡廉制度进行补充完善。一方面针对中心事业快速发展，规模日益扩大，设备采购项目等经济活动日益增多，原有的制度已不适应现在的发展，漏洞较大。据此对原有的《重大经济活动决策制度》、《设备采购制度》等制度进行了修订完善；二是为适应新形势下干部队伍建设的需要，根据干部选拔任用工作四项监督制度的规定，新制定了《干部考察预告制度》、《干部考核追究责任制度》、《干部任职前公示制度》、《领导干部回复制度》等干部人事监督制度，并根据单位设备采购的实际情况增定了《设备请购制度》；三是按要求填写

上报《反腐倡廉制度建设情况一览表》。

在开展反腐倡廉制度建设专项检查工作中，中心按照市纪委及市xxx局的活动要求，按时保质的完成了各项规定动作，活动中共修订完善制度2项，新制定制度5项，取得了较好成绩。通过开展本次活动，进一步完善了中心反腐倡廉制度的建设，建立健全了中心惩治和预防腐败体系，堵塞了制度漏洞，消灭了存在的隐患，强化了干部职工反腐倡廉制度的意识，为中心事业又好又快发展提供了坚实的制度保障。

xxxxxx中心

尾矿库专项检查制度 篇5

【文件来源】国家安全监管总局

国家安全监管总局关于全国尾矿库专项整治行动2008年工作总结和2009年重点工作安排的意见

(安监总管一〔2009〕95号)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：

根据2008年全国尾矿库专项整治行动工作情况和2009年工作实际，国家安全监管总局、国家发展改革委、国土资源部、环境保护部研究提出了《关于全国尾矿库专项整治行动2008年工作总结和2009年重点工作安排的意见》，已向国务院报告。为了指导各地进一步做好2009年尾矿库专项整治工作，现将《关于全国尾矿库专项整治行动2008年工作总结和2009年重点工作安排的意见》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

国家安全生产监督管理总局

二○○九年五月十一日

关于全国尾矿库专项整治行动2008年工作总结和2009年重点工作安排的意见

2008年，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央领导同志关于搞好尾矿库安全生产的重要指示精神，同心协力做好工作，基本完成了2008年尾矿库专项整治行动各项重点任务，取得了一定成效。2009年尾矿库安全专项整治任务艰巨，我们必须进一步加大力度，做好工作，力求取得更大的成效。

一、2008年工作总结

2008年，全国尾矿库专项整治行动工作协调小组（以下简称协调小组）积极组织开展尾矿库专项整治行动，各地区、各相关单位围绕促进尾矿库安全和环保形势稳定好转做了大量工作，取得了一些成绩，同时也暴露出一些问题。归纳起来，主要有以下几个方面：

（一）落实“隐患治理年”部署，开展了安全生产百日督查专项行动。国务院安委会作出关于开展安全生产“隐患治理年”部署后，国家安全监管总局下发了包括开展尾矿库隐患排查治理工作在内的实施意见。各省（区、市）及时下发文件，明确职责分工，进行督促检查，推动工作落实。据统计，2008年全国11944座（次）尾矿库企业排查出一般隐患29520项，已整改27621项，整改率93.6%；排查出重大隐患815项，已整改592项，整改率72.6%；列入治理计划重大隐患200项，落实治理资金54379万元。从2008年4月下旬至7月底，国务院部署开展了安全生产百日督查专项行动。国家安全监管总局安排87人组成5个组，对河北等七省金属非金属矿山、尾矿库安全生产工作进行了督查，先后督查159座尾矿库，查出安全隐患801项。针对发现的隐患，向当地人民政府和企业提出了立即整改、限期整改和责令停产整改等要求。

（二）吸取“9.8”事故教训，在全面排查、摸清底数的基础上治理了一大批隐患。山西襄汾“9.8”尾矿库特别重大溃坝事故发生后，国家安全监管总局于9月11日召开非煤矿山安全生产现场会，吸取事故教训，部署尾矿库隐患排查治理工作。9月14日，国务院办公厅下发了《关于进一步加强矿山安全生产工作的紧急通知》（国办发明电〔2008〕35号，以下简称《通知》）后，国家安全监管总局及时转发了《通知》，国土资源部下发了《关于配合做好矿山安全生产的紧急通知》（国土资电发〔2008〕117号），分别要求各级安全监管、国土部门和有关中央企业认真贯彻《通知》精神，采取强力措施，坚决遏制重特大事故发生。9月17日，国务院安委会办公室向28个省(区、市)分别印发了《关于抓紧治理尾矿库安全隐患的函》（安委办函〔2008〕28号），要求抓紧治理197座危库、166座险库和757座病库。

2008年9月28日，国务院安委会向各省级人民政府下发了《关于全面开展尾矿库安全生产大检查工作的通知》（安委明电〔2008〕2号），对尾矿库安全生产大检查工作做出部署。按照统一部署，各地积极行动，全面开展检查。通过大检查，基本摸清了尾矿库底数：核定全国尾矿库为12655座，较大检查前增加3665座。其中：已颁发安全生产许可证5199座，正在申请办理1746座，在建1907座，已闭库1950座，应停用1853座。基本查清了尾矿库安全状况：12655座尾矿库中，有危库613座，险库1265座，病库3032座，正常库7745座。基本掌握了尾矿库下游人员聚集场所、饮用水源地、重要工业设施等情况，建立了尾矿库档案和数据库。在此基础上，强化了治理工作。据统计，企业和各级政府相关部门在大检查中共查出尾矿库一般安全隐患55957项，已整改47498项，整改率84.9％；查出重大安全隐患4886项，已整改3067项，整改率62.8％。

（三）严厉打击了尾矿库非法违法生产行为。各地组织相关部门，明确责任，建立机制，依法严厉打击尾矿库非法违法生产行为。一是对拒不执行安全生产许可制度和擅自利用废弃尾矿库进行生产的企业，依法予以取缔。二是对于未领取安全生产许可证、未通过安全设施“三同时”验收的尾矿库企业，立即责令其停产整改，经整改后仍不具备安全生产条件的，坚决依法予以关闭。三是对于超量排放储存尾矿、没有正规设计、擅自加高坝体的，吊销相关证照，停止生产并落实取缔关闭措施。据初步统计，全国共依法取缔关闭尾矿库1415座。

（四）认真开展地震灾区尾矿库安全环保督查工作。2008年5月23日，协调小组办公室印发了《关于切实做好地震灾区尾矿库安全监管和防止发生次生事故工作的函》；6月13日，环境保护部办公厅印发了《关于进一步加强地震灾区尾矿库环境监管的紧急通知》（环办〔2008〕35号），对地震灾区尾矿库的安全、环境检查和隐患治理工作做出具体安排。5月30日，国家安全监管总局印发了《关于派驻专家组指导安全生产工作的通知》（安监总厅协调函〔2008〕132号），向四川、重庆、陕西、甘肃四省（市）分别派驻4个安全生产指导专家组，督促指导各地做好抗震救灾、防范次生事故和复产期间的安全生产工作。

（五）推进了尾矿库安全生产长效机制建设。一是进一步完善了尾矿库分级属地监管制度。河南省人民政府下发了《关于进一步加强尾矿库安全管理的若干意见》（豫政〔2008〕58号），进一步明确各级政府主要领导是辖区内尾矿库安全生产监督管理第一责任人，分管领导负领导责任。二是完善了联合执法机制。福建省发展改革、经贸、国土、环保、安全监管等部门完善了建设项目核准（或备案）、用地审批、“三同时”审批等联动机制，初步形成了齐抓共管局面。三是强化了安全教育培训工作。山东省2008年9月举办全省140个县（市、区）政府领导干部安全生产研讨班，省政府分管领导就尾矿库安全监管作专题报告。四是严格了准入制度。云南省实行未取得安全生产许可证、未通过安全设施“三同时”验收尾矿库一律停产整顿等“七个一律”过硬措施，依法严厉打击非法违法生产行为。

（六）加强了日常监管工作。一是认真抓好安全隐患核查和督导整改工作。按照国务院领导的批示要求，国家安全监管总局组织对广东省信宜市钱排镇银岩锡矿山尾矿库存在重大隐患问题进行了核查处理。根据核查情况，国务院安委会办公室向广东省政府印发了《隐患整改指令》（安办整管一〔2008〕1号），请广东省立即责令该尾矿库停止运行，并认真排查治理隐患，严防事故发生，确保该尾矿库下游居民绝对安全。经协调小组多次跟踪督导，该隐患已于2008年底前整改到位。此外，对安全生产百日督查专项行动第六督查组有关专家反映的安徽省滁州市

尾矿库专项检查制度 篇6

尾矿库安全工作汇报

一、基本情况简介

（一）矿山基本情况

矿山于2002年9月开始筹建，2006年11月投入试生产，设计采选规模为30万吨/年。矿山生产运行至今已有3年多，2010年预计达到年生产规模19万吨，现有三个井口：主井（箕斗井）、付井（竖井）和通风井（斜井）和五个采掘中段：一中段（-65m）、一中段（-105m）、二中段（-145ｍ）、四中段（-185m）、五中段（-225m）。采矿方法为上向水平分层胶结充填法。现将开拓、通风、充填、供电、排水等系统简介如下：

1、开拓系统：采用竖井—斜井联合开拓法。现有三个井口：①主井（箕斗井）井口标高53.761m；②付井（主井）井口标高53.10m；③风井（斜井）井口标高54.51m。

2、通风系统：采用单翼对角抽出式通风、由位于矿体中部的副井进风、位于矿体西部的斜井回风。抽风机安装在井下一中段。风机风率110KW。主扇铭牌风量42-100m3/s。实际风量74.6 m3/s。并且有同型号的备用主扇。

3、充填系统：于2008年底建成。充填能力36m3/h。可以满足年产30万吨矿量的充填要求（每天二班充填）。

4、排水系统：我矿在五中段、二中段分别建有一座水泵房。五 中段水泵房安装了4台水泵，排水能力700 m3/h，二中段水泵房安装2台水泵，排水能力200 m3/h。

我矿目前的涌水量仅170 m3/h，完全达到了安全排水能力要求。

5、井下供电系统：

井下建成双廻路供电外，竖井口还备有300KW自备发电机。正常生产是使用新庄35千伏供电线路，通过矿区降压站变压为10千伏并输送到井下二、三、五中段变压所，通过井下变电所转供各工作面，动力用电电压为380伏（其中架空式电机车为直流275伏），主巷道照明电压为127伏，采掘作业面照明电压36伏。

第二廻路由新庄10千伏农网供电，直供井下保安用电。另自备300KW柴油发电机可供井下保安排水用电。

（二）尾矿库基本情况

尾矿库于2005年底竣工，2006年9月投入生产试运行，设计全库容积93万m3，有效库容积74万m3，属于五级库，现已正常运行3年多。截止2009年12月31日储存尾矿量为23万m3，尾矿库剩余有效容积为51万m3，按设计年生产规模30万吨，铜铁矿和铅锌矿综合尾矿率67%，其中：65%的尾矿用于井下充填，35%的尾矿输入尾矿库，年计划排放量为7.035万吨，尾矿堆积比重1.69吨/m3，年排放尾矿容积为4.163万m3，现在尾故库有效容积还可使用12年。

二、防汛准备情况

（一）矿山防汛情况

（1）我矿在地面100m以下开采，矿井涌水量受地表降雨影响 不明显，本矿区历史最高水位为海拔52.10m，井口标高比最高洪水位大于1米，可以确保三井安全度汛。

（2）尾矿库防汛情况

我矿尾矿防汛物资准备充足：有1200个编织袋、500m3泥砂和铁铲、土箕等防汛物资和工具。

尾矿库有2人24小时在尾矿库区值班，并成立了大（暴）雨期间尾矿库安全巡查组，规定了巡查制度。

我矿尾矿库汇水面积小，只有0.16平方公里，通过06年以来的观测，最大暴雨时，尾矿库的水位上升小于10cm。设计最小安全超高为40cm，最小干滩长度40m，现在尾矿库实际安全超高为1.6m，干滩长度达160m。

我矿尾矿库加强了防汛管理，可以确保安全运行。

三、安全生产管理情况

我矿安全生产管理制度，安全生产责任制度，安全操作规程，尾矿库管理制度等规章制度健全。并且执行制度常规化，如每月10日为下井安全大检查，由矿长、分管矿长带队，由安环部、生产技术部、机动能源部全体和相关部门负责人参加，每月20日为设备安全检查和地面安全检查，每个星期一晚上7点为安全生产调度会议，这已坚持3年。

四、安全生产自查和隐患整改情况

我矿一直坚持每月10日进行井下安全大检查，对井下各作业面进行全面的安全检查，并下达整改通知书，明确整改责任人，确定整 改时间和方案，由安环部督促检查整改落实。

每月20日对全矿设备和地面安全进行大检查，并下达整改通知书，并且由机动能源部和安环部督促相关部门进行按期整改。

每天有安环部、生产部、机能源、施工队等部门相关管理技术人员对各作业面进行巡查，发现问题及时督促整改，对各项安全整改情况，列入奖金考核中，对未按时整改到位的部门进行罚款处罚。

五、各类证照，特种作业办证情况

（一）证照

1、企业法人营业执照

2、安全生产许可证

3、采矿许可证

4、江西省民用爆炸物品储存许可证

5、江西省民用爆炸物品使用许可证

6、江西省爆破作业单位许可证

（二）特种岗位操作证

1、安全资格证书（7人）

2、电工操作证（6人）

3、钳工、电氧焊操作证（6人）

4、矿山排水操作证（尾矿工）（4人）

5、装载机械驾驶证（4人）

6、矿山设备操作绞车工（18人）

7、锅炉工（2人）

8、爆破作业和爆破器材安全员作业证（2人）

9、爆破作业和爆破器材保管员作业证（5人）

10、采掘（剥）作业凿岩工（9人）

11、爆破作业证（20人）

12、起重机械（1人）

尾矿库抗洪抢险管理制度 篇7

1、选矿厂调度室要及时了解和掌握汛期水情和气象预报，并通知尾矿工。

2、汛期加强值班巡视，排洪口要有专人守护，密切注视库水位情况和坝体两侧截水沟、排水沟的排洪情况，发现险情及时采取果断措施，严防事态扩大，导致漫顶溃坝。

3、汛前必须对排水设施进行全面检查，发现问题及时处理，确保排洪畅通无阻，并做好防洪抢险物资及工具的准备，确保上坝道路、通讯、供电及照明线路可靠和畅通。

4、遇暴雨时，尾矿库值班人员必须每隔1小时向选矿厂调度室汇报尾矿坝情况一次，并做好详细记录。

5、洪水过后应对尾矿坝坝体和排洪系统进行全面认真检查和清理，发现问题及时完成修复和加固等处理工作。

6、选矿厂必须组织员工学习《尾矿库事故应急预案》，明确防汛职责，建立健全值班巡检制度，同时制定应急处置方案和尾矿库下游居民撤离方案。

7、选矿厂组建抗洪抢险队伍，并组织演练。

专项检查方案 篇8

2014年1月30日，中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发了《关于调整吉林省党政机关清理办公用房领导小组办公室的通知》，为进一步理顺全省党政机关办公用房清理工作管理机制，将原设在省发展改革委员会的吉林省党政机关办公用房清理工作领导小组办公室，调整到省直机关事务管理局。为认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，进一步做好办公用房清理工作，制定如下专项检查工作方案。

一、指导思想

以中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”为指导，以《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约反对浪费条例》（中发„2013‟13号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发„2013‟17号）为依据，以确保党的群众路线教育实践活动真正解决问题为出发点和落脚点，深入学习领会中央和省委、省政府的决策部署，充分认识开展清理办公用房工作的重要性和严肃性，统一思想、把握要求、明确责任、坚决落实。

二、组织领导

吉林省党政机关清理办公用房专项检查工作由领导小组牵头，负责专项检查工作的整体安排。组长：省委书记王儒林、省长巴音朝鲁；副组长：常务副省长马俊清、省委秘书长房俐、省政府秘书长李福春。组成人员：省政府分管副秘书长、省委办公厅、省政府办公厅、省纪检委（监察厅）、省编办、省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省审计厅、省国资委和省管局等部门主要领导。

清理办公用房领导小组办公室负责具体实施，由成员单位省 纪检委（监察厅）、省编办、省发展改革委、省财政厅、省国土资源厅、省住房城乡建设厅、省审计厅、省国资委和省管局分别抽调工作人员，对9个地区、长白山开发区和扩权强县试点市党政机关清理办公用房情况进行专项检查。

三、工作内容

（一）领导小组办公室负责编制《吉林省全面清理党政机关办公用房信息管理系统》。

各地区、各部门采用电子化手段填报数据，系统通过统计分析，力求相关数据更加翔实、精细。

（二）检查各地区部门、单位超标准占有、使用办公用房的清理情况。

各地区部门、单位超标准占有使用办公用房的，超出部分应予以腾退并移交各地区清房工作领导小组，各地区清房工作领导小组根据本地区办公用房整体状况制定调配方案并组织实施。

1.办公用房包括：办公室用房、公共服务用房、设备用房、附属用房和特殊业务用房。各类用房的内容如下（房屋名称未列入的按照使用功能归类）：

（1）办公室用房，包括一般工作人员办公室和领导人员办公室。

（2）公共服务用房，包括会议室、接待室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、工勤人员用房、警卫用房等。

（3）设备用房，包括变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房等。

（4）附属用房，包括食堂、汽车库、人防设施、消防设施等。（5）特殊业务用房，需要单独审批和核定标准。2.办公用房人均面积计算方法：

（1）人均建筑面积计算方法：办公用房建筑面积（设备用房、附属用房、特殊业务用房和警卫用房面积不计入）÷人员编制=人均建筑面积。

（2）人均使用面积计算方法：办公用房使用面积（设备用房、附属用房、特殊业务用房、警卫用房、阳台、大厅、走廊面积不计入）÷人员编制=人均使用面积。

（三）检查各地区领导干部超标准使用办公用房的清理情况。根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《贯彻落实中办发„2013‟17号文件需要明确的几个问题》的规定，领导干部超标准办公室用房按如下原则整改：办公室用房（含休息室，不含卫生间），超标面积占标准面积30%以内且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%-50%的，为避免造成浪费，可暂继续使用，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50%以上的，一律进行清理腾退，能调剂的调剂，不能调剂的进行隔断处理，凡采取隔断处理的，隔断后超标面积不能超过标准面积30%。副省级城市副职领导干部办公室用房，参照市（地、州、盟）级正职标准执行。

（四）检查未经批准改变办公用房使用功能的清理情况。未经批准改变办公用房使用功能的，原则上应恢复原使用功能。

（五）检查出租、出借和租用办公用房的清理情况。已经出租、出借的办公用房到期应予收回，租赁合同未到期的，租金收入严格按照收支两条线规定管理，到期后不得续租。未经批准租用办公用房的，应予以清理并腾退，严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。

（六）检查企事业单位占用行政机关办公用房的清理情况。1.在立项批复中已明确和行政机关办公用房一并建设的事业单位，可继续使用行政办公用房，但应严格按照《党政机关办公 用房建设标准的通知》（原国家计委计投资„1999‟2250号）进行核定。

2.参公及全额拨款事业单位占用的行政办公用房做如下 处理：按照《党政机关办公用房建设标准的通知》（原国家 计委计投资„1999‟2250号）和事业单位业务用房需求进行核定，符合规定面积标准的可继续使用，超出部分应予以清理腾退。

3.差额及自收自支事业单位占用的行政办公用房原则上应予以清理腾退，确有困难的，由上级机关事务主管部门统一调整安排，实行有偿使用，租金收入严格按照收支两条线规定管理。

4.企业占用的行政办公用房应予以清理并腾退，确有困难的，经上级机关事务主管部门批准可继续租用原办公用房，租金收入严格按照收支两条线规定管理。企业已自建或购置办公用房的，应将占用行政办公用房及时腾退。

（七）检查领导干部占用多处办公用房、在人大或政协任职、离退休后占用办公用房的清理情况。

领导干部原则上只能占用一处办公用房，确因工作需要另行安排办公用房的，须严格审批后，由领导干部兼职单位提供小于标准面积的适当工作用房。

异地转任人大或政协各专门委员会副主任委员以上职务领导干部的办公用房，按照保留一处办公用房的原则，由人大或政协及时与领导干部原任职单位和本人沟通后办理。

四、方法步骤

第一阶段：核查整改（2014年3月31日前完成）各地区党政机关清理办公用房工作领导小组要对前一阶段本地区清理办公用房工作中发现的问题认真梳理，组织填报“吉林省党政机关清理办公用房数据填报系统”，同时开展本地区的党政机关清理办公用房专项检查工作。各地区须在3月31日前将本 地区专项检查报告及县（含）以上党政机关清理办公用房相关数据（电子版和纸质）上报省清房领导小组办公室。

第二阶段：总结报告（2014年4月15日前完成）

省清房领导小组办公室根据各地区党政机关清理办公用房专项检查报告，形成我省党政机关清理办公用房工作报告，经领导小组批准后，上报省委、省政府。

第三阶段：专项检查（2014年6月30日前完成）

一是听取贯彻落实党政机关全面清理办公用房工作情况汇报；二是随机选取机关及领导干部办公场所进行检查；三是省清房领导小组办公室针对发现的突出问题，以适当形式沟通情况，研究提出整改措施。根据各检查组检查情况报告，形成我省党政机关清理办公用房专项检查报告，经省清房领导小组批准后，上报省委、省政府。

五、有关要求

（一）各地区要把党政机关清理办公用房专项检查工作作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，主要领导要亲自抓，严格落实工作要求，按时完成整改任务。

（二）各地区清理办公用房工作情况报告和《吉林省党政机关清理办公用房基本情况表》要由主要领导和党的群众路线教育实践活动督导组主要领导签字并加盖公章。对弄虚作假、瞒报漏报、不认真整改的，一经发现，将给予主要领导及相关责任人纪律处分。

吉林省党政机关清理办公用房

安全专项检查总结 篇9

根据集经处《关于在集经系统开展安全专项检查工作的通知》要求，结合我公司实际，10月和11月在全公司范围内开展安全专项检查。

一、公司成立检查督导小组。由公司主管安全副总任组长，安质部人员任组员，对各指挥（项目）部、分公司、料库进行检查指导。

二、指挥（项目）部自查发现存在以下问题：

1、安全管理：包头包环线工程项目部施工方案制定缺乏针对性，现场监管力度不够，邻近既有线施工时部分硬隔离临时开口未及时复原，施工作业人员兼任防护员。呼准线指挥部基坑开挖安全防护不牢固。

2、劳动安全：包头房建项目部高空作业不系安全带，看守所项目部个别施工人员不戴安全帽。包头工程指挥部防护员防护时戴棉帽，有的车辆状态不佳。

3、施工用电：个别电缆线随地拉设，部分施工机具未接金属外壳。

4、消防安全：有使用电褥子、小太阳取暖，手机充电器长期插在插板上，项目部值班人员不会使用灭火器。

三、整改及落实情况

1、要求负责人要高度重视安全生产工作，把它列入重要议事日程，认真进行落实。

2、各指挥（项目）部制定切实可行的施工方案，严格按照施工组织设计中的安全生产技术措施及专项方案进行实施。认真查找隐患，制定针对性和可操做性强的措施并及时进行整改。

3、各指挥（项目）部加强施工作业人员的安全知识和业务培训，树立安全防范意识，提高业务能力，切实把安全生产工作做好、作实。

4、加强指挥用车辆维修、管理，对有安全隐患的车辆立即维修，严格履行“派车单”制度。

5、加大安全考核力度，对违法、违规、违反强制性标准行为的严格按照公司考核办法进行考核 通过此次专项整治，各指挥（项目）部施工作业人员安全意识有所增强，项目负责人对安全工作的重视有所提高，现场隐患整改成效明显。安全生产贯穿于整个施工生产过程中，全体人员的共同努力才能确保安全。

内蒙古百泰公司

专项检查通知 篇10

根据工管中心安监部6月份检查情况，发现由于天气热、安全意识薄弱等原因施工人员不戴安全帽、安全带的现象较多，存在较大安全隐患。为确保施工安全，工管中心决定对在建工程施工现场个人安全防护用品（安全帽、安全带）的使用情况进行专项检查。检查时间及具体要求如下：

一、检查时间1、7月6日-7月9日项目部对施工班组进行交底，要求所有管理人员、施工人员正确使用安全帽及安全带；

2、7月10日-7月15日项目部及分公司组织自查自纠，要求项目部及各分公司对施工现场的个人安全防护进行排查，发现问题及时纠正；

3、7月16日-8月30日安监部对各在建工程进行检查，将对管理人员、施工人员进行未正确使用安全帽及安全带的进行处罚，并监督跟踪违章整改情况。

二、检查范围：集团公司在建工程（具体以安监部公布的当月检查计划为准）

三、检查内容。施工现场个人安全防护用品使用情况，包括：

1、施工现场管理是否正确配戴安全帽；

2、施工人员是否正确配戴安全帽；

3、高处（1.8m以上）作业是否正确配戴安全带。

四、处罚措施：

1、施工管理人员未戴安全帽的，罚款200元/人；

2、施工人员是未戴安全帽的，罚款100元/人；

3、施工人员及管理人员戴安全帽但未系帽扣的，罚款50元/人；

4、施工人员高处（1.8m以上）作业不正确配戴安全带的，罚款100元/人；

五、由安监部对现场违章情况进行处罚，开具处罚通知单并附照片，经项目部确认（项目部拒绝确认的可以附违章照片为准）交集团公司财务，直接在工程款中扣除。

江苏建设控股集团有限公司

工管中心