商场服务知识竞赛方案（精选9篇）
一、竞赛名称：“彩虹引领时尚，服务创造辉煌”有奖竞赛
二、竞赛地点：胜利店四楼卖场
三、竞赛时间：6月下旬晚门店闭店之后。时间控制在一个半到两个小时。
四、竞赛主题：以国美电器“彩虹服务”、“门店员工行为规范”为核心，围绕国美企业文化和“门户开放”政策展开的有奖竞赛活动。
五、参赛人员：主要针对所有门店员工驻店人员组成一组、门店二线人员（包括门店店长、门店财务、干事）抽出4人，门店一线人员（包括门店主任、营业员、促销员）抽出8人。门店全体员工必须提前做好参赛准备，参赛前一天人力资源部将随机确定参赛人员名单，比赛时抽签决定组别。（用扑克抽签）比赛开始之前给各组5分钟时间起队名与队呼。两个门店共分成七组，每组4人。
六、费用预算
（一）奖品费用整个活动将评选出团体奖、个人奖（采购部孟锐兵负责联系）
1、团体奖： 一等奖一名，各奖励价值80元的奖品，10元/本的证书。二等奖一名，各奖励价值50元的奖品，5元/本的证书。三等奖一名，各奖励价值40元的奖品，3元/本的证书。
2、个人奖： 突出表现奖1名（在全场比赛中表现最佳的人员，个人积分排名），最佳表演奖1名（在形象展示中表演突出的个人，由评委选出），各奖励价值50元的奖品，10元/人的证书。（证书由总务部余主管负责购买,周一到位！）共计872元。
（二）其他费用
1、竞赛过程中的饮料费用：65元（0.8元/瓶，共80瓶）（由余主管购买）
2、记分牌制作费用：50元（共7个）（卖场部周陆负责购买）故本次竞赛费用初步定为1000元。
七、工作人员
（一）评委组：总经理艾海清、采销总监金铁、人力资源部经理马慧鸣、客服部经理张广晶、胜利店经理韩彬、和平店经理杨清泉(周一做好领导的邀请工作)
（二）后勤组：卖场部负责竞赛条幅的制作和悬挂、照相、队牌（张涛负责，周一晚上制作好）记分牌的制作（卖场部周陆联系）。人力资源部负责整个活动的组织与协调（韩玉杰：主持；夏秀梅：个人累计记分，礼仪小姐，发奖品时递送奖品；马涛：掐时间，给每组合分。请该组啦啦队派人监督）。负责工作桌椅的安排（10张桌子、40把椅子），获奖证书饮料的购买与胜利广场物业协调卖场空调的正常运作。采购部负责竞赛奖品的购买。
（三）啦啦队：每个门店各出三个啦啦队（一线两个，二线一个），每队5人；驻店人员出一队，5人。啦啦队要在适当的时机为自己的队鼓励助威。（每组都需要选出啦啦队长。）
八、竞赛流程
（一）总经理致词
（二）主持人宣读比赛相关事宜
（三）每个门店的队员抽签分组，小组成立之后用5分钟时间起队名、队呼，并用事先准备好的mark笔写在规定的队牌上面。（准备八支mark笔，以及六只教练用的笔和纸。
（四）每个队介绍各自的队名和队呼（并把队名写在前面的队牌上面）
（五）竞赛开始第一轮：接力问答：各队队员必须轮流回答主持人提出的问题，每答对一道加2分，答错不得分），每队共8道题。第二轮：争分夺秒：每队在规定的二分钟时间里面答对10道题加10分，答对9道题加7分，答对8道题加4分，答对7道题加1分，七道题以下不得分。第三轮：风险提速：主持人宣读试题之后开始抢答（先拨通主持人手机的队可以获得答题资格），每答对一道加5分，答错一道扣2分，提前抢答试题作废，该组失去下一题的抢答机会。第四轮：形象展示：七个组抽签决定比赛题目，然后给每组5分钟的准备时间来构思故事情节，5分钟之后轮流上台表演，由评委打分。下组表演结束之后给上一组亮分。（由评委评分，满分20分）
（六）宣布比赛结果（团体奖得主、个人奖得主）
（七）颁奖仪式
1、首先为团体奖颁奖1）人资马经理为三等奖颁奖2）金铁总监为二等奖颁奖3）艾海清总经理为一等奖颁奖
近两年, 随着宏观经济形势发生的变化, 银行业务模式在不断发生改变, 企业和储户的需求是催生金融产品创新的主导力量, 四大国有银行、各家股份制商业银行不断推陈出新, 积极应对金融形势的变化。各家银行的目的还是开拓各自的金融市场份额, 服务好客户群体, 用新的金融产品, 满足客户需求。
总结基层行经常困惑的、或者有创新想法的行业和业务品种, 本产品方案着眼于“介入第三方工具, 抓住现金流, 做好商场现金归集, 服务中小企业, 做到“银行、商场、商户———商商盈”的特点, 业务需求已经过市场分析, 商场方可以是出租方商场或管理方商场, 或者是集团式资金管理方, 第三方 (银联公司或通联公司) , 银联介入作为第三方支付、如何入帐、二级核算的方案和对帐模式已有过实际和沟通, 希望能开发成为一款使用相对简单, 但高效率的、主要服务对象为中小企业, 但同时吸引个人刷卡客户和POS使用的综合产品, 此产品模式可复制到手机零售、商场、连锁店等结算。
1 宏观经济数据分析
根据2012年下半年中国宏观经济形势分析:受国际经济形势的影响, 当前国内经济增长仍面临很严峻的考验, 最近公布的第三季度国内生产总值增长率为7.4%, 为两年多来的新低, 还有一些数据也不甚理想, 加大了市场对中国经济”滞胀“的担忧。但总体来看, 中国经济仍处于缓中趋稳的状态, 有很多经济指标对提振信心起到了很大的作用。特别是9月份的几项经济数据环比而言有了很大的变化, 最重要的是9月份我国进出口总值为3450.3亿美元, 与去年同期相比增长6.3%, 环比增长6.1%。其中, 出口1863.5亿美元, 与去年同期相比增长9.9%, 环比增长7.2%;贸易顺差276.7亿美元。这对外向型企业来说无疑是个巨大的利好。9月份消费物价指数重新回到“1”时代, 制造业采购经理人指数也由今年的连续走低变成了回升。此外, “十二五”规划的2万亿元农田水利资金也提前投入。国家发改委批复的25个铁路、13个高速公路、7个港口等基础设施建设项目, 以及各地前期出台的一些经济刺激计划的作用也开始显现, 最明显的是前9个月全国新增就业人口达到1, 000多万, 完成了全年任务的114%。
国务院发展研究中心宏观经济部认为, 稳增长政策效果正在显现, 经济出现筑底企稳迹象, 下半年我国经济增速有可能实现稳中略有回升。随着宽松政策的持续, 预计实现温家宝总理在全国两会上所说的7.5%的目标, 基本上不成问题。
1) 中小企业在中国的地位:党的十八大正在召开, 非常期待针对非公经济出台新的利好政策。回顾前几届党代会, 党的十五大明确了“非公经济是社会主义市场经济的重要组成部分”, 这对非公经济的发展具有里程碑式的意义;党的十六大提出“毫不动摇地支持非公经济的发展”, 新阶层人士是“社会主义事业的建设者”;党的十七大提出了“两个平等”, 一是平等保护物权, 二是民营企业与国有企业要平等竞争。随后次年召开的全国两会, 全国人大常委会批准通过了具有划时代意义的《物权法》。相信党的十八大召开会进一步推动非公经济的发展。
2) 目前中小企业面临巨大问题:当前最关键的问题是, 中小企业今后如何发展?近两年来, 由于受世界经济危机的影响, 大量中小外向型民营企业关停倒闭, 一些国有企业也受到波及。如何激发中小企业的发展潜力, 把制造业提振起来, 如果实体经济振作不起来, “稳增长”的目标就不可能实现。要让实体经济振作起来, 必须大力扶持中小微型企业成长, 比如对中小微型企业减税, 对新成立的中小微型企业免税。在金融政策方面, 中国全国金融会议明确指出, 进一步加大对中小企业的信贷支持。
对于中国银行业而言, 因为信贷投放的缩减, 服务中小企业, 保持稳定增长, 控制信贷风险, 实现业务转型势在必行。中小企业市场这片“蓝海”, 已经成为兵家必争之地。在国务院一系列相关政策的引导下, 各家商业银行愈发看重这个巨大的商机, 纷纷摩拳擦掌, 寻求服务中小企业的突破口。以前, 中小型银行一直是这项业务的主角, 但近年来, 国有行也逐渐放低身姿, 加大对中小企业贷款的拓展力度。
2 同业状况
2.1 2011年服务中小企业数据分析
2011年, 哪些银行的中小企业业务取得了突出的成绩?《投资者报》对16家全国性商业银行的年报数据进行了统计。通过对比, 中国银行成为2012“最佳中小企业服务国有银行”, 兴业银行和华夏银行成为2012“最佳中小企业服务股份制银行”。
先说5家国有行, 从中小企业贷款余额来看, 2011年末, 建设银行为9, 137.58亿元, 同比增长24.6%;中国银行为3, 885.97亿元, 增长62.34%;农业银行为5, 752.19亿元, 增长24.8%。中国银行的增长较为突出。从客户数量来看, 工商银行有融资余额小企业客户为8.53万户, 比上年末增加2.22万户, 增幅为35%;建设银行小企业授信客户为7.2万户, 新增1.04万户, 增幅为17%;而中国银行小企业贷款客户数为3.86万户, 增幅达91%, 遥遥领先于同行。
再说11家股份制行, 从贷款余额来看, 兴业银行小企业贷款新增400.2亿元, 增幅达66.9%;华夏银行小企业贷款余额近1, 300亿元, 在该行贷款余额中的占比突破20%, 增速高于全部贷款增速5.55个百分点。单户授信总额500万以下小企业贷款余额较2010年末增长66.3%。小企业客户快速增长, 客户总量近16万, 小企业贷款客户突破万户。剔除有整合因素的深发展, 兴业和华夏银行的贷款余额增速在全部股份制行中分列前两名。
从客户数量看, 已披露数据股份制行中, 光大、中信和兴业银行小企业客户分别增长59.89%、46.16%和45.42%, 位列前三, 民生、北京银行分别增长43.9%、33.06%。广发银行增幅最小, 仅为6.88%。
2.2 创新产品升华服务
各家银行为了在竞争中突围, 积极通过打造创新金融产品、调整组织结构、提升服务水平等手段, 增强为小企业提供差异化金融服务的能力, 不断满足小企业各种金融需求。
身为国有大行的中国银行, 其战略目标是建设国际一流的大型跨国经营银行集团, 但其对国内中小企业的支持上也不遗余力, 2011年中小企业客户和贷款余额增速超过诸多中小型银行。中行根据小企业特点, 为高科技、文化创意、涉农等小企业量身定制“中关村模式”、“影视通宝”、“棉贷通宝”等多类专属服务产品, 基于产业链、供应链研发适用于小企业的融资产品。“中银信贷工厂”业务模式荣获2011年国际中小企业优秀服务商大会颁发的“银行类优秀服务机构”、“银行类优秀服务产品”两项大奖。
兴业银行全面推进“兴业芝麻开花———中小企业成长上市计划”服务品牌, “兴业芝麻开花”入池客户数达到2875户, 同时进一步丰富小企业业务产品线, 相继推出兴业增级贷、迅捷贷和积分贷等特色业务产品, 简化业务办理流程, 切实帮助小企业拓宽融资渠道, 降低融资成本, 并提供全方位的金融服务, 得到了市场的广泛认可和监管部门的表彰, “兴业芝麻开花”中小企业成长上市计划被中国银监会评为“年度银行业金融机构小企业金融服务特色产品”。
华夏银行则立足“中小企业金融服务商”战略定位, 全面提升小企业金融服务水平。坚持“精准营销、平台对接、链式开发”的营销策略, 明确商圈、园区、核心企业、电子交易、融资性机构、社会团体等六大合作平台, 批量服务小企业客户。持续推广以“小、快、灵”为特色的小企业金融服务品牌“龙舟计划”, 根据小企业成长周期, 深化“创业通舟、展业神舟、卓业龙舟”三个阶段的产品内容, 形成商圈贷、信用循环贷、联保联贷等15个系列小企业金融服务产品。
3 业务需求
在与“XX汽车交易市场” (简称车一家) 合作当中, 企业提出的业务需求:
2011年底, 车一家因搬迁新市场, 向我行提出对新市场做现金平台统一管理的需求。企业现状是:公司作为市场方 (商铺已出售) , 市场内有300个老商户已办理商铺购买, 整体搬迁到东三环立交桥新址, 这300个老商户都是与市场方合作10年的老商户, 主要经营洗车用品、洗车美容、装饰;二手车交易;新车4S店经营, 对我行而言, 这300个商户是银行可以认定的中小企业和小微企业群体。作为市场方, 车一家提出需求:
1) 安装300台POS机, 或者可代替POS机的入帐工具。
2) 在商户当天购买商品时, 要求我行最晚以T+1的时间, 把资金先汇总至车一家的市场方对公帐户过一下, 再划转到各个商户。
3) 市场方希望我行根据各商户一段时期的POS交易量, 分别给商户100万元以内的信贷额度。
车一家的业务需求目的是:
1) 归集商户每日销售资金, 过市场方日报表, 对外展示商场方整体形象并积蓄议价能力。
2) 对市场内商户, 以展示强大资金归集能力为背景, 与合作银行商洽, 通过简单的信贷方式、快捷的业务办理、优惠的利率统一给到商户融资额度。
就车一家提出的要求, 笔者经过大量实地调研, 流程梳理, 基本定下合作方案。
4 产品介绍
通过对车一家对银行提出的现金集中管理需求, 笔者也借鉴了今年招商银行的业务模式, 设计了商场现金集中管理的“商商盈”, 具体介绍如下:
4.1 产品定义
“商商盈”借助第三方支付公司, 可以是通联公司, 也可以是银联公司, 与我行、商场方签订总的合作协议, 在商场设置一带多式的POS机, 即银联公司新开发出的IC-POS多商户共用模式, 商场设一个总POS机, 可刷借、贷记卡, 各商户用IC卡在商场母机上为客户刷卡支付。商场开总帐户, 各商户用各自营业执照在总帐下入网开二级帐户。各商户和商场方、银联方、银行签订资金管理协议。
客户刷卡消费后, 款项于T+1天先到商场总帐户 (要与商户签约才可行) , 并在下午, 通过原来做好的代发资金协议, 发放到二级帐户。
银行可根据各商户一定时期在二级帐户累计的过帐金额, 给予一定信贷额度。担保方式可以由银行指定。
4.2 业务流程
4.3 产品优点
银行:获得商场稳定客户日结算资金沉淀;
POS机刷卡量, 实现中间业务收入
低风险发放中小企业信贷, 利率上浮, 收益率高
商场:资金过一级帐户支撑报表, 做大现金流
为商户做担保, 授信收担保费
有一定风险但有控制措施, 通过产权管理
商户:结算方便, 有专业银行服务
有快捷的融资平台, 方便、实用
4.4 第三方支付公司介绍
通联支付网络服务股份有限公司 (也可和银联公司洽谈) 为企业、个人的支付、转账等业务提供技术平台、软件开发和相关专业化服务;从事计算机软件服务, 计算机系统的设计、集成、安装、调试和管理;数据处理及相关技术业务处理服务;广告设计、制作、代理, 利用自有媒体发布广告。经济贸易咨询服务;自有设备租赁;计算机、软件及辅助设备、电子产品销售;金融自助设备运营管理维护服务及技术咨询等服务。作为一家市场化运作的第三方支付公司, 拥有广阔发展前景的金融支付产业, 紧密围绕银行、商户和持卡人的核心服务需求, 致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案。
4.4.1 通联支付模式
1) 柜面转账:通过在银行的网点营业厅布放转账终端, 实现银行柜面理财产品跨行销售。
2) 跨行回收贷款:通过在贷款的同时签订他行自动扣款协议, 贷款到期后, 由银行向通联发起扣款指令, 向贷款人提供跨行扣划的还款方式, 免去贷款人的奔波之苦。
3) 信用卡跨行还款:通过在签订信用卡协议时绑定他行借机卡自动还款, 在还款日由发卡行向通联发起扣款指令自动还款, 方便持卡人, 也变相增加了本行信用卡的吸引力。
4) 实名终端:可为银行企业客户实现低成本、高效率的大额实时跨行转账服务。
5) 线上收付款:银行可将通联产品转化为本行产品拓展有全国资金归集与下发需求的集团客户, 客户线上操作完成有资金归集需求的集团客户。
4.4.2 产品特点及优势
1) 全国网络建设完毕:包括中农工建在内的15家全国性股份制银行、部分较大规模城商行、农信社共计25家银行已经业务上线, 实现双向交易, 且实现大行两地分行系统热备。
2) 业务优势:可以帮助区域性商业银行服务全国性客户, 将本地网点向全国延伸, 将他行网点为己所用。
3) 产品优势:通联支付已经针对不同行业实现综合型行业解决方案, 可以提供给合作银行用于营销本地同类型客户。
4) 通联可将跨行系列产品提供给银行命名, 将产品包装为银行支付产品, 通联提供后续运营支持服务。
5) 手续费大幅低于银联标准刷卡手续费, 主要应用于汽车销售、房地产销售、奢侈品等有大额刷卡需求的商户。
4.4.3 操作流程图
1) 通联支付拥有小微企业融资服务终端, 满足了小微企业全方位信息、支付、财务管理、进销存管理需求;从终端上可以直接申请贷款、查询贷款使用情况、利息、贷款还款等;对供应链客户, 可以在终端上直接用触摸键看图订货, 生成订单后选择用贷款额度向上游企业支付。
2) 通联支付可以将跨行余额查询、跨行资金代收付功能叠加在银行的现金管理平台系统内, 为银行的现金管理平台提供全国银行网络的服务, 增加本行现金管理产品的竞争力, 同时通过通联支付联合国内知名现金管理系统提供商联合为银行、企业客户提供现金管理服务。
5 业务效益
5.1 直接效益 (或经济效益)
1) 存款沉淀
2) 刷卡交易量
3) 利息收入
5.2 间接效益 (或社会效益)
从银行合作成熟的商场或者集团推广, 使用该产品, 可以抛弃以前与其它银行分羹的模式, 从商场现金管理做起, 公司、个人、中小客户、中间、贷款、存款业务。
结合银行已开发的现金管理平台, 可以把个人收单客户、中小企业客户群体包罗进该平台, 利用现成的结算平台, 补充第三方支付的优势、能够代发到个结户的效果更好, 并补充小额授信的优势, 吸引客户, 留住市场。
风险:签约内容较细致, 包括结算制度方面、POS收单要求、代发方式、授信担保落实和额度评估等内容, 需要细细编制、审阅、测试, 但是可以实现的。
6 产品评价
为了丰富校园文化生活，为了提高学生对数学、英语的学习热情，特组织了本次活动。具体安排如下：
竞赛时间：
2017年12月１２日（星期二）数学18：30――20：00 2017年12月１３日（星期三）英语20：00－－21：30 竞赛地点：
九年级：一楼阶梯教室（九
（三）班提前布置考场）竞赛对象：
九年级每班各选10人参赛（注：共50人参赛）竞赛内容：
九年级：数学、英语 出题人员： 数学：郭贵芳 英语：赵慧 考场布置：
1、考室布置要规范，每考场7排9列，座位号按照“w”型排列。
2、考生桌子抽屉向外，考室中多余的桌子在教室后排摆放整齐。监考安排： 数学：贺军 英语：高婉
（注：监考老师考前10分在教务处领取试题）评卷及成绩登记人员： 数学：郭贵芳、贺军 英语：李卉、赵慧 奖项设置：
九年级：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖5名； 后附：参赛学生花名册、试题、获奖学生名单；
锦界中学教务处
一、活动背景：
为更好的让同学们了解会计方面的知识，丰富我校学生的课外生活，突出我校学生的动手实践特点和专业技术能力，同时为在运输管理系中营造浓厚的会计专业知识等学术氛围，激发和高涨广大同学学习会计专业知识的兴趣和热情，我院配合学风建设特推出专业知识竞赛。知识竞赛是一项让大众更加积极地学习、掌握专业知识，掀起学生的学习热潮，取得较好的学习效益的活动。所以特举办本次比赛，旨在为本校学生提供一个学习交流的平台，加强学生间的信息传递与知识互补，提高会计能力，展现当代大学生风采。
二、竞赛目的：
搭建一个会计学术的简单交流机会，扩大学生会计知识的覆盖面，锻炼学生的思维能力和辩驳能力，以会计知识为背景以不同角度和方面客观的发表自己的认识。同时也能提高学生的竞争和承受能力，张扬他们的风格，增强团队合作，提高口头表达能力，为学校选拔出优秀人才。
三、活动主题：
“拓展专业知识，提高专业素质”
四、大赛主办方：
运输管理系新校区学习部
五、参赛对象：
运输管理系会计专业12级学生
六、大赛时间：
2013年月日
七、大赛地点：
八、大赛题型：
竞赛分为必答题、抢答题、风险题、分析题、四种形式。
1、必答题：共15题；其中有10道判断题，每题1分，共10分；5道多选题，每题2分，共10分。
2、抢答题：共15题；其中有10道单选题，每题2分，共20分；5道多选，每题3分，共15分。
3、风险题：共5题，为多项选择题，每题5分，共25分。
4、分析题：共5题，为案例分析题，每题10分.九、答题规则
环节一：必答题。本环节给出15个必答题（判断题和多选题），每组都答，各组在规定时间内将答案写在答题板上，答对加分，答错不扣分。环节二：抢答题。由主持人读题，在主持人读完题说开始回答时开始记时，每题回答时间限时30秒，参赛小组必须在规定的时间内回答问题，超时回答无效，答错组扣本组1分，无人抢答各组扣一分。
注意：本环节结束后，分数最低的两组将被淘汰，其余各组继续答题。点钞比赛。为了缓解下刚才紧张的气氛，特此设有一个点钞的比赛，每组派一名选手来完成。点钞比赛规则：
1．点钞比赛限时1分钟，每位选手必须在规定时间完成比赛。
2.比赛前，选手可将比赛用练功券放到适合自己的位置，不准试点.3.每场比赛结束前10秒钟裁判员倒计时，以便选手掌握计数时间。
4.结束口令响时，每组选手都要放下手中的练功券，然后在旁边的纸上，写下已点数。.然后由工作人员核实每组的点钞数，如果点钞实数和每组所给的数字一样为100分，误差差一个，则减1分，依次类推。最后根据每组的分数，依次选出一二三等奖，并且依次给每组加三分，两分，一分。环节三：风险题。本环节依然为抢答题，由主持人读题，在主持人读完题说开始回答时记时，每题回答时间限时45秒，参赛小组必须在规定的时间内回答问题，超时回答无效，答错组扣 1 分，无人抢答每组扣 2 分。注意：本环节结束后，分数最低的两组将被淘汰，其余各组继续答题。环节四：分析题。本环节由各小组抽签决定自己的题目，抽到题目后开始小组讨论并组织答案，时限为5分钟，五分钟后各小组分别派代表陈述本组答案，由评委酌情打分。
注意：本环节结束后，将综合前三轮各组成绩，给出各组总成绩，按分数高低取前三名，分别为一、二、三等奖
（讨论稿）
2011年是中国共产党成立90周年，也是十二五开局之年，集团成立13周年。为做好庆祝建党90周年工作，回顾党走过的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，充分展示集团改革发展的突出成就，加强党员群众党性教育，展现建工人新时期新风貌，增强集团干部职工使命感、责任感和荣誉感，构建健康向上的文化氛围，按照集团《关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的通知》要求，集团将举办“爱党爱国，爱企爱岗”知识竞赛。具体方案如下：
一、活动题目
“爱党爱国，爱企爱岗”知识竞赛
二、参与对象
集团所属各单位报名组成参赛队伍，每队4人，其中领队1名，队员3名。
三、组织机构
在集团建党90周年纪念活动组委会下设立知识竞赛筹备组，办公室设在集团团委，成员包括集团公司党委工作部、团委，集团所属各单位团组织以及未设团组织单位的党委工作部，具体负责知识竞赛活动的筹备和组织。
四、活动过程
（一）筹备动员阶段（4月）。
确定活动方案，下发活动通知，拟定比赛题库。各单位在4月30日前报名参赛，并自行组织比赛选拔组建参赛队伍。
（二）预赛阶段（5月）。
1、预赛采取分片区方式进行，拟定预赛承办单位：三建公司（1区）、市政交通公司（2区）、二建公司（3区）、九建公司（4区）。各参赛单位抽签确定分区，为确保公正，承办单位不在本区参加比赛，同时比赛试题由组委会在赛前送达并当场拆封。
2、预赛时间为半天，由承办单位按照活动总体方案要求自行策划和确定时间。每场预赛根据比赛得分，产生前三名共三支队伍，其中前两名进入决赛，第三名获得优胜奖，决赛完毕后统一进行颁奖。在5月30日前，完成全部预赛，并角逐出八支参赛队伍进入决赛。
3、预赛应有“争分夺秒”限时必答题、“眼疾手快”抢答题、“超级冲锋”风险题三个环节，具体要求和规则待本方案通过后另行制定。
（三）决赛阶段（6月）。
1、决赛时间为6月中旬，地点拟定在酒店长江厅，参加人员有上级领导，集团领导，各子公司主要领导、分管领导，每个参赛单位组织20人观众方阵，共计200人左右。
2、决赛场地策划拟聘请专业广告公司，比赛环节充分利用视频、PPT等多媒体形式和现场音乐、灯光效果；设置观众题，注重与观众互动，扩大活动参与面，营造热烈、隆重、新颖、活泼的现场气氛。
3、决赛分为开场、正式比赛、颁奖三个环节。开场由集团领导简单致辞，主持人介绍比赛规则及参赛队伍（每个队创意亮相）。正式比赛包括“争分夺秒”限时必答题、“爱唱红歌”猜曲接唱题、“眼疾手快”抢答题、“超级冲锋”风险题四个环节。正式比赛结束后，随即进行表彰颁奖。
五、活动表彰
按照决赛各参赛队伍的得分排名，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；决赛名次7、8名与四场预赛第三名并列获得优胜奖，共6个优胜奖。同时，活动设优秀组织奖，数量视具体情况确定。
六、其他事项
1、比赛答题结束后，若分不出名次，对得分并列的队伍以加赛抢答题的方式决出名次，先得分者胜出，答错则由对方胜出。
2、预赛主持人由各承办单位自行推荐，决赛主持人由组委会确定。
3、出题范围原则上应包括：中国共产党党史、党章等党的基本知识；名人名言、红色歌曲影视；集团企业志、大事记、企业文化、企业战略、发展成果等相关党的知识和集团改革发展成果内容。
七、费用预算
1、舞台设计（LED屏幕、灯光、音乐等）、相关设备（计时、答题、积分）租用、视频剪辑制作等广告公司费用45000元。
2、表彰费用：一等奖1名2000元，二等奖2名1500元，三等奖3名1000元，优胜奖6名600元，共计：11600元。
连云港市美祥房地产投资顾问有限公司知识竞赛
为丰富公司员工的文化生活，寓教于乐，推动公司业务全面发展，提高全员的业务知识水平，特举行房地产知识竞赛。
一、竞赛名称：连云港市美祥房地产投资顾问有限公司知识竞赛
二、竞赛主题：房地产专业知识及生活百科
三、竞赛时间：2011年
四、竞赛地点：
五、参赛人员：公司全体人员
赛前一天行政确定参赛人员名单，请各员工做好参赛准备。比赛以项目为单位，每队2人。请预先准备好队名和队呼（啦啦口号）
六、奖项设置
1、团队奖：一等奖一名，二等奖一名，三等奖1名
2、个人奖（在全场比赛中表现最佳的人员，由评委团决定）
七、工作人员
（一）评委团：马淑民、李艳、徐伟
（二）后勤组：行政负责整个活动的组织与协调（主持：***，礼仪：***，唐会计：负责竞赛记分牌，照相）
八、竞赛流程
（一）马总致词
（二）主持人宣读比赛相关事宜
（三）每个对各自介绍队名和队呼
（四）竞赛开始
第一轮：接力问答：各队队员必须轮流回答主持人提出的问题，每答对1道加
连云港市美祥房地产投资顾问有限公司
10分，答错不得分不扣分，每名队员3道题，每队共6道题。每题答题时间不超过15秒，第二轮：争分夺秒：每队各自抽答题签，在规定2分钟时间里答对1题加5分，打错不扣分
赛间休息---向观众提问
1、观众以举手方式，由主持人选择获得答题机会
2、准备10道题向观众提问，由观众回答，答对者奖励一份纪念品
第三轮：风险提速：主持人宣读试题之后喊“开始”才可以抢答（先拨通主持人手机的队可以获得答题资格），每答对1题加10分，答错一道扣5分。提前抢答试题作废，该组失去下一题的抢答机会。共10道题。
第四轮：你画我猜：在规定的2分钟时间，画图猜各世界著名建筑，答对一个加10分
第五轮：你演我猜：在规定的3分钟时间里表演各职业，答对一个加10分 第六轮：风险自救：每队在回答问题前现在纸上写上想要得到的分数，再由主持人随机选出问题，答对加上所写分值，答错同样扣所写分值。分数不得超过本队所得的总分。每题答题时间不超过60秒。
（五）宣布比赛结果（团体奖得住、个人奖得主）
（六）颁奖仪式
请各项目部认真组织人员，做好准备，共同把活动搞好
建
议 方 案
一、主题
贯彻党的十九大精神 开创工会工作新局面
二、时间
2017年10月15日—11月24日
三、竞赛内容
（一）党的十九大精神，总书记及其他党和国家领导人关于工会和工人阶级的相关论述；
（二）工会的基本理论及基础知识，中国工会十六大精神和新修订的《中国工会章程》；
（三）工会工作相关法律法规。《工会法》、《工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《女职工劳动保护特别规定》。
四、参赛对象
委属各基层工会干部。
五、竞赛形式
采取笔试和台试相结合的方式开展竞赛。
1.复习：10月中旬，拟发知识竞赛通知，并提供复习题，各基层工会自行组织工会干部以集中和自学的形式，广泛开展学习活动。
2.笔试：11月上旬，各工会（或联合组队）推荐出3名优 1
秀选手(其中至少有1名异性选手)组成代表队，报名参加知识竞赛笔试。教育工会组织进行笔试（闭卷），地点区**会议室。预计参加队伍80支左右。
3.台试：11月下旬，笔试总分成绩优秀的前24支队伍参加台试，台试题型为必答题、抢答题、风险题、加试题、互动题（观众答题），地点**会议室。
六、奖项设置 一等奖：4名 二等奖：8名 三等奖：12名
七、竞赛仲裁
一、竞赛目的：
为进一步贯彻度假村管理制度，强化岗位服务礼仪规范学习，创造学习氛围，特此举办此次知识竞赛。
二、竞赛原则：
公平、公正、公开、求知、求精、创新。
三、竞赛分组：
餐饮前厅组、厨房组、温泉组、宾馆组、安保组、财务组、工程组、营销组、后勤组（共九组，每组5人）
四、比赛时间：2016年10月18日14时
五、比赛地点：宾馆二楼会议室
六、主 持 人：石振安（暂定）
七、比赛形式：比赛题型分为必答题、抢答题。
1、自选必答题：每组选3题，共计27题；每题10分，答对加相应的分数，答错不扣分，每题限时60秒。（20分钟）
2、风险题：风险题分值分为10分、20分、30分两种类型，每队选择4题。
答题队可选择2题(20分、30分各选1题)由己队作答或指定其他队回答，主持人念完题后才能作答，每题限时60秒。
当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值;当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。（30分钟）
自答每组2题，以抽号决定题目，本组负责答题，答错扣分，每题10分。（每题60秒）
3、限时题：每队推选一名代表，由主持人读题，在60秒内每答对1题，加10分，选手不会可选择“过”主持人继续念下一题，超出时间或答错题目，不予加分、不予扣分。（15分钟）
八、竞赛规则：
1、选手每次答题都要在主持人宣布答题开始时方可做答，否则答题无效。
2、每次答题都要求在规定时间内做答，答题完毕时要说“回答完毕”，否则答题无效。
3、答题时要求选手自主做答，如有场下同事提示或代为作答则按作弊处理。初次违反者给予警告，如有再犯者丧失本轮答题权。
4、比赛时不得大声喧哗打扰作答选手答题，如有类似情况按违规处理。初次违反者给予警告，再有在犯者清除场外。
5、参加比赛时选手必须说普通话，不得带资料、手机等，所用比赛工具由活动主办方负责提供，如有类似情况按作弊处理。
6、比赛期间所有参赛选手要求提前15分钟入场以确保比赛正常进行，否则按迟到处理。
7、活动要求各代表队要有自己特色的口号、队名，并在开场时候做出解说。
九、参赛人员要求：
各部门推选5名选手参加比赛（独立成组的部门，部门负责人必须参加），人员名单于10月7日前报送至人事质检部。
十、竞赛知识范围：员工应知应会、奖罚细则
十一、奖项设置：
1、一、二、三等奖各1名；（如出现并列情况，进行附加题决出胜负）一等奖奖励贵宾卡1000元；二等奖奖励贵宾卡800元；三等奖奖励贵
宾卡500元。
2、参与奖。未获奖的其他人员，均可获得精美奖品一份。
十二、人员安排：
1、裁判（计时员）：2名（负责参赛选手答题得分规范、答题计时）
记分员：2名
嘉宾：杨靖、张四来、田中雪、张东文
2、场地布置：笔记本电脑、投影仪、参赛桌、桌布、桌签、秒表、打分表、录相机、照相机、嘉宾席签
3、参赛选手需准备：
胸牌1、2、3、4、5，队牌（用台签）
十三、经费预算及奖品： 贵宾卡2300元；
纪念品500元；
条幅40元；
费用共计：2900元； 妥否，请领导批示！
知识竞赛的通知
公司所属各部门：
根据XXX团发„2011‟1号《关于印发
》要求，为了营造一个良好的学习氛围，进一步提高我公司团员、青年员工学习，掌握我矿山、选厂、安全知识的水平能力，积极响应上级团委的号召，结合我公司团员、青年实际。特制定“学理论、知团情、比贡献”知识竞赛活动，方案如下：
附件：1.“学理论 知团情 比贡献”知识竞赛活动实施方案
2.“学理论 知团情 比贡献”知识竞赛题库
二〇一一年九月十六日
主题词：举办 知识竞赛 通知 报：
送：公司领导 公司所属各部门 XXXX 2011年9月16日印发
打印： 校对： 份数：14份
附件1：
“学理论 知团情 比贡献”知识竞赛活动
方案
一、知识竞赛组织
为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动知识竞赛组织小组，其成员如下：
（一）知识竞赛组织小组
组 长
计 分 员：
记 时 员：
抽签工作人员：
（二）特邀仲裁
1、特邀嘉宾：
2、公司领导:
（三）主持人
1、男主持：
2、女主持：参赛对象及参赛形式
（一）参赛对象：35岁以下团员青年
（二）参赛形式：以公司部门为单位组队参加，共5组，每组4人，详细如下：
第一组：选厂一组 第二组：生产技术部一组 第三组：调度室一组
第四组：设备工程部一组
第五组：安环部、财务部、办公室一组
注：以上排名不分先后，所有参赛组组员须顺序编号。
二、竞赛时间：2011年10月1日
三、竞赛地点：公司办公楼三楼会议室
四、竞赛内容
党、团、采选矿、安全相关知识
六、竞赛形式
竞赛分抢答题、必答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。（每个参赛组的基础分为100分）
竞赛分抢答题、必答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。（每个参赛组的基础分为100分）
（一）抢答题
1、主持人读完题，说“开始”后才能按抢答器，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣10分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品。
2、抢答题每题分值10分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加分，答错或超时扣分。
3、开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者扣10分。
（二）必答题
答题时按照抽签结果顺序答题，题型分为个人必答题和小组必答题两种。
1、个人必答题：每队每人必答1题，答题队按队员编号从1－4号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分;
2、小组必答题：每队共1题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加10分，答错不得分也不扣分。
（三）风险题
风险题分为两个阶段，题型按照难易程度分为三类：A类10分、B类20分、C类30分。参赛队每阶段可按照抽签结果顺序选答1题。
第一阶段：所有参赛队必须参加答题，步骤如下：
1、选题：答题队从三类题型中选择一类进行答题；
2、选择答题队：选题完毕待主持人念完题后，答题队可选择由自己队作答或指定其他队回答。
当选择自己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；
当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。
第二阶段：此阶段可选择答题或者弃权：
1、选择答题队，必须由当前答题队回答，从三类题型中选择一类进行答题，答对加相应分值，答错扣相应分值。
2、选择弃权队，不得分也不扣分。
（四）加赛题
此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。
（五）互动答题
为活跃现场气氛，在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份，答题不正确者赠送一份纪念品。
注：每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则该题作废。
六、奖项设臵
所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名。
一等奖1200元、二等奖800元、三等奖400元、参赛奖200元，并颁发荣誉证书。
七、竞赛
六、道具 翻分牌、座牌
八、活动经费： 预计：3500元
九、基本规则
1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设臵在振动状态或关闭，现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设臵在振动状态或关闭。
2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。
3、各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位臵。每只代表队由4名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手、四号选手。
4、比赛采用累计积分制，参赛代表队除抢答题外所有答题均采取抽签方式决定。
5、各队成绩的排列：所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名。
6、竞赛现场设主持人2人，特邀仲裁5-7人，每队每题答完后，由仲裁对应完整答案做出裁决并示意主持人该题的得分情况，主持人根据仲裁的裁决宣布该队的得分。
7、加试比赛规定：此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。
8、竞赛程序：
第一程序：赛前准备（将《知识竞赛题库》作为附件下发）；
第二程序：各参赛队抽签选择台位，选手按照编号顺序就坐；
第三程序：抢答题 第四程序：必答题 第五程序：风险题
第六程序：主持人宣布各队得分情况
第七程序：加试题（前三名出现分值相同的队才启用）第八程序：颁奖
9、记时规定：个人必答题、小组必答题和抢答题，答题总时间均是60秒；回答问题的队员必须在30秒内开始答题，答题结束应该回答“答题完毕”。
10、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣10。
11、竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特邀仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。
12、选手答题正确与否，以主持人宣布得分为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。
13、比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行
宣布，当场宣布竞赛结果并颁发证书和奖金。
八、其它
1、各班组应组织不少于15人的方阵为本代表队加油助威；
附件2：
“学理论 知团情 比贡献”知识竞赛题库
一、党、团知识
1.青年文明号”争“三个效益”是哪三个？（人才效益、社会效益、经济效益）
2.“青年文明号”争“四个一流”是哪四个？（人才一流、管理一流、服务一流、业绩一流）
3.青年文明号”活动的“四个提高”（提高科技含量、创新含量、信用含量、文化含量）
4.共青团的组织原则是什么?(民主集中制)
5.毛泽东在一九三九年延安纪念“五四”运动二十周年大会上演讲题目是？（青年运动的方向）
6.“青年兴则国家兴、青年强则国家强”是江泽民同志在何时提出的（与团十四大代表座谈）
7.我国第一部团的章程是什么？（中国社会主义青年团临时章程）
8.1997年12月，在共青团十三届六中全会上，中共中央政治局常委、书记处书记谁指出：“要把什么作为共青团工作的出发点和落脚点”？（胡锦涛书记指出：“要把为青年服务作为共青团工作的出发点和落脚点）
9.80年代，邓小平同志指出当代世界两大主题是(和平与发展)10.被视为中国《人权宣言》的书是（《革命军》）
11.中国共青团正式成立的标志是中国社会主义青年团第一次全国代表大会的召开,其具体时间是(A)A 1922年5月5日 B 1922年5月6日 C 1922年5月7日 D 1922年
12.1915年9月，陈独秀在上海创办了，从此拉开了近代中国第一次思想解放运动———新文化运动的序幕。（B）
A.《新青年》 B.《青年杂志》 C.《青春》
13.中国第一个青年团早期组织的负责人是
(B)A.施存统 B.俞秀松 C.任弼时
14.1939年5月4日，毛泽东在延安青年群众举行的五四运动20周年纪念会上发表著名演讲。(B)
A.《五四运动》 B.《青年运动的方向》 C.《青年团的工作要照顾青年的特点》
15.青年志愿服务的基本单位是。(C)A.青年志愿服务中心 B.青年志愿者服务站 C.青年志愿服务队
16.1994年4月8日，团中央首次为 系统的“青年文明号”授牌，标志着创建“青年文明号”活动从此拉开了序幕。(A)
A.民航 B.铁路 C.电信
17.中国共产主义青年团团徽，是共青团中央委员会于 颁布的(C)A.1957年5月24日 B.1958年6月28日 C.1959年5月4日 18“三个代表”之间是一个密切相关、相辅相成、不可分割的整体。其中，(A)在“三个代表”中居于基础地位。
A.代表先进生产力发展要求（B.）代表先进文化前进方向
C、代表最广大人民群众的根本利益
19中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是（B），是中国特色社会主义事业的领导核心。A、中国各族人民的先锋队 B、中国人民和中华民族的先锋队 C、中国社会各阶层的先锋队
20.党的建设必须坚决实现以下四项基本要求：第一，坚持党的基本路线。第二，（C）。第三，坚持全心为人民服务。第四，坚持民主集中制。
A、解放思想，实事求是 B、坚持一切从实际出发 C、坚持解放思想，实事求是，与时俱进
21.A）提出“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。A、江泽民 B、邓小平C、周恩来
22.中国共产主义青年团团徽的内容为（A）、齿轮、麦穗、初升的
太阳及其光芒和五字的绶带。A、团旗 B、国徽 C、党旗 23.党的 A 做出了把党和国家的工作转移社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策，表明中国从此进入社会主义事业发展的新时期。
A.十一届三中全会B.十一届四中全会 C.十二大 24.我们党的根本宗旨是 C A.解放生产力和发展生产力B.密切联系群众 C.全心全意为人民服务
25.始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、B.A.凝聚之源B.力量之源C.发展之源 26.《中国青年》杂志的第一任主编是 C。A.李求实 B.萧楚女 C.恽代英 27.我国第一部团的章程是（C）。
A.《中国共产青年团章程》 B.《中国社会主义青年团章程》 C.《中国社会主义青年团临时章程》
28.1949年4月11日至18日，中国新民主主义青年团第一次全国代表大会在刚刚解放的＿B＿隆重举行。A．北京 B．北平C．重庆
29.共青团于1979年3月在全国青年中发动了“A”活动，以带领全国各族青年积极投身于国家的经济建设事业之中。A.争当新长征突击手 B.五讲四美 C.青年文明号
30.在共青团十四大开幕式上，胡锦涛代表党中央以《迈向新世经，创造新业绩》为题致祝词。在祝词中，他回顾了C以来中国青年运动波澜壮阔的历史，高度评价了中国青年和共青团的历史作用。
A.五四运动 B.新中国成立 C.一个世纪
二、采、选矿知识
31.2460圆振筛入料粒度（≤300）毫米，处理量（500-800）吨/时。32.破碎是破碎力对物料作用下物料块度（变小）的过程。33.颚式破碎机的规格用给矿口宽度和（长度）表示.34.颚式破碎机大修后，空载试车时间一般为（2-6）小时。35.球磨机每小时每立方米的处理量叫（利用系数）36.筛分机开车顺序：筛下皮带—筛分机—给矿小皮带
37.驱动滚筒的表面有（光面）、包胶面、（铸胶面）、铸塑面四种类型。
38.一段磨矿浓度为（75±2 %）,二三段磨矿浓度（65±2%）。39.每台泵的轴承温度不超过（60）度，电机填料槽温度应低于（50）度。
40.磁浮机的给水压力应在（0.1～0.4mpa）,溢流浓度为（8～15%），给矿浓度（30～40%），底流浓度（50～60%）。
41.重选的优点（生产成本低廉）、（可处理的物料粒度范围宽）、（对环境污染少）。
42.减速机过热的原因可能为（油量不足或油质不良）（齿轮磨损过甚或啮合不好）（轴承润滑不良或磨损严重）
43.按照矿床开采的准备程度，矿石储量分为三级，即（开拓储量）、（采准储量）、（备采矿量）。
44.按照矿车在井底车场内的运行特点，井底车场可分为（环形式）、（尽头式）、（折返式）三种车场。
45.矿床开采的步骤为（开拓）、（采准和切割）、（回采）三个步骤进
行。
46.结合国内类似无底柱分段崩落采矿法矿山的实际资料，我矿山选定矿石总回采率为（75％），贫化率（15％）。
47.无底柱分段崩落采矿法回采工序包括：（凿岩）、（装药）、爆破、（通风）、出矿。
48.测量的三项基本工作是（测角）、（测距）、（测高程）。49.过滤机主轴由（中心轴）、液管、（滤盘插座）、控制盘 等组成。
50.为了在发生故障时能够迅速地切断电源，通常在电源与变频器之间 要接入（低压断路器与接触器）
51.磁浮机上升压力应控制在（0.8-1.2）Mpa。
52.旋流器正常工作压力应在(0.1mpa)，一段溢流浓度应在（43±2%），二段溢流浓度（27±2%）。三段溢流浓度（25±2%），经常观察溢流口沉砂是否通畅。
53.减速机过热的原因可能为（油量不足或油质不良）（齿轮磨损过甚或啮合不好）（轴承润滑不良或磨损严重）
54.磁选机按磁性强弱分为（弱磁选机）（强磁选机）（永久性）磁选机。
55.磁选机磁场强度变弱的可能原因有（温度过高）（阳光暴晒）（酸碱腐蚀）。
56.TD75-650mm皮带输送机的槽形托辊的尺寸为（D）A、Φ89*310 B、Φ89*315 C、Φ108*305 D、Φ89*305 57.皮带上缓冲托辊表面胶层磨损量不得超过原厚的（A）。A、1/2 B、1/3 C、1/4
58.矿井气候条件三要素不包括（C）
A、温度 B、湿度 C、气压 D、风速
59.车间行车的钢丝绳磨损不腐蚀超过平均直径的（A），距内断丝的数目超过钢丝绳的（A）应给更换。A 5%、15% B 5%、5% C 10%、10% 60.磁滑轮一般装在皮带运输机（A）作为传动滚筒。A、头部 B、中部 C、尾部 D、中部偏上 61.磁铁矿经过长期氧化作用后，局部或全部变成（A）。A、假象赤铁矿 B、赤铁矿 C、透闪石 D、褐铁矿 62.触电者（A）时，应进行人工呼吸。
A、有心跳无呼吸 B、有呼吸无心跳 C、既无心跳又无呼吸 D、既有心跳又有呼吸 63．一副完整的地质图包括地质平面图、地质剖面图和下列哪个图件（B）
A 钻孔分布图 B地质柱状图 C 勘察路线图 D 测点分布图 64．一般浅井编录首选（A）
A 正东壁 B正南壁 C 正西壁 D 正北壁 65．下列不属于采矿工程地质编录的选项是（A）A 槽探工程地质编录 B 穿凿工程地质编录 C 硐室工程地质编录 D 开拓工程地质编录
66．矿山开采过程中，为了解决某些与地质因素有关的特殊问题或关键问题，由矿山地质部门专门进行或配合其他部门进行的地质调查及研究工作叫做(C)A 矿山地质技术管理和监督工作 B 矿山地质综合研究工作
C 专门性生产地质工作 D 经常性生产地质工作 67．露天开采时，某些生产勘探工程间距取决于台阶高度及爆破间距。台阶高度与采场生产能力和工程设备有关，以下确定工程间距的方法正确的是（D）
A 地质钻探 B 断面法 C平台探槽 D 验证法
68.以下哪种开拓运输方案是我公司矿山井巷开拓运输方案（A）A.平硐溜井+辅助竖井+平硐内电机车 B.平硐溜井+辅助竖井+平硐内汽车 C.平硐溜井+辅助竖井+平硐内皮带运输 D.地表汽车运输
69.以下哪种露天矿床开拓方法是目前我矿山露天矿所采用的开拓方法（B）
A.铁路运输开拓B.公路运输开拓C.平硐溜井开拓D.胶带运输机运输开拓E.斜坡卷扬开拓F.联合开拓
70.以下采矿方法哪种是我公司矿山选择的地下矿床采矿方法（B）A.空场法 B.崩落法 C.充填法 D.阶段矿方法
三、安全知识
71.井下爆破警戒距离是 120 米直道、75 米弯道，露天爆破距离是 200 米（深空）、300 米（浅孔）或根据实际情况作爆破警戒。
72.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。73.“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。74.“反三违”：反违章指挥，反违章操作，反违反劳动纪律。75.事故调查处理“四不放过”：事故原因未查清不放过，责任人未处
理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。76.“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。
77.四不上岗：酒后不上岗、疲劳不上岗、不带病上岗、不带情绪上岗。
78.三定：对查出的隐患，定整改人、定整改时间、定整改措施。四不推：处理隐患时，个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂里，厂里能解决的不推给上级。79.安全三部曲：要我安全，我要安全，我会安全。
80.标准化班组目标：员工无违章，岗位无隐患，班组无事故。81.三级安全教育：厂矿级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。
82.三同时：新建、改建、扩建项目的安全设施与其主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
83.安全生产工作机制：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、社会参与监督。
84.安全生产“五要素”： 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入五项基本要素。
85.“三铁管理”：安全工作采用铁的纪律、铁的手段、铁的面孔。管理者要牢记：“严是爱、松是害、放松管理事故来”。
86.企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育等。87.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。上述描述了（A）的立法
目的。
A、《中华人民共和国安全生产法》 B、《中华人民共和国矿山安全法》
C、《中华人民共和国道路交通安全法》
88.生产经营单位的（B）对本单位的安全生产工作全面负责。A、安全管理机构负责人 B、主要负责人 C、主管安全负责人 89.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）A、安全第一、预防为主、综合治理 必须安全 C、安全生产、人人有责
B、安全为了生产、生产90.《安全生产法》规定，任何单位或（B）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或检举。
A、职工 B、个人 C、管理人员 91.在易燃易爆场所穿（c）最危险。A．布鞋 B．胶鞋 C．带钉鞋
92.下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?(b)A．fh B．jd C．ny 93.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（a）。A．氮氧化物 B．二氧化碳 C．氯气 94.皮肤上溅有腐蚀性液体时首先应（a）。A．用干布抹去 B．用大量清水冲洗 C．用绷带包扎患处，请医生治疗
95.发现人员触电时，应（b），使之脱离电源。A．立即用手拉开触电人员
B．用绝缘物体拨开电源或触电者 C．用铁棍拨开电源线
96.企业经理、厂长对企业的安全生产____。（A）
A、负全面负责 B、负主要责任 C、不负责任
97.（_A_）_同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出：“必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。
A、毛泽东 B、朱德 C、刘少奇
98.2000年全国”安全生产周"活动的主题是（A）
A、掌握安全知识 迎接新的世纪 B、落实责任 保障安全 C、安全 生命 稳定 发展
99.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行____。（A）
A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育 100.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，(C)参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A.应当有工会 B.可以有工会 C.必须有工会
四、风险题
1.什么是尘肺病？（10分）
答：尘肺病指的是，由于在职业生产活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内阻留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。2.三个代表的具体内容是:中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。（10分）
3.采矿许可证的有效期是如何规定的？（10分）
答：矿山建设规模为大型以上的，采矿许可证的有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年；小型的，采矿许可证有效期最长为10年。
4.非煤矿山企业应当建立健全哪些安全生产规章制度？ 答：建立健全安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩等规章制度。
5、什么是地质灾害？（10分）
答：指自然因素或者人为活动引发的危害人民生命和财产安全的山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝、地面沉降等与地质作用有关的灾害。
6.什么是轻伤和重伤？（20分）
答：轻伤指造成职工肢体伤残，或某器官功能性器质性程度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的人伤害。重伤指造成职工肢体伤残，或某器管功能性右器质性程度损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于的超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。
7.青年文明号的内涵和意义？（20分）
是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等
观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。
8.“青年安全生产示范岗”活动的具体内涵与口号分别是？（20分）
答：创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”。“青年安全生产示范岗”每年评定一次。
9.矿井通 风的基本任务是什么？（20分）
答：矿井通风的基本任务有三个：向井下工作场所连续不断地供给足够的新鲜空气；供给井下人员呼吸所需的氧气。将冲淡有害气体和矿尘后的空气排出地面，保证井下空气质量并使矿尘浓度限制在规定的安全范围内。调节井下巷道和工作场所的气候条件，满足井下规定的风速、温度和湿度的要求，创造良好的作业环境。10.火灾现场逃生要注意哪几点？（20分）答：（1）不要惊慌，沉着冷静；
（2）正确判断火源、火势和蔓延方向，以便选择合适的逃生路线；（3）回忆和判断安全出口的方向、位臵；
（4）要的互助友爱精神，听从指挥，的秩序地撤离火场；（5）在逃生时采取措施；
（6）无法逃离火场时，要选择相对安全的地方；（7）不能乘电梯。
11.科学发展观的意义及内涵？（30分）
科学发展观，是中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论，也是中国共产党的重大战略思想。在中国共产党第十七次全国代表大会上写入党章，成为中国共产党的指导思想之一。科学发展观是中国共产党党章规定的党的指导思想，是胡锦涛为总书记的党的第四代领导集体对马克思主义、毛泽东思想的发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
12.劳动者在安全生产中有哪些责任？（30分）
答：（1）认真学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的规章制度，在自己的工作岗位上认真执行，这既是对国家、对企业负责，也是对自己负责。
（2）努力提高自己的安全技术素质，熟悉自己岗位及范围内的安全生产规律。操作者应具有一定的安全技术基础知识。熟练的操作技能和正确的安全意识。
（3）严格认真执行安全生产责任制、工艺规程和岗位操作安全规程。
（4）如实反映安全生产和事故情况，不掩盖事实真象。（5）对违章指挥，违章操作要规劝、批评、报告、直至坚决抵制 13.劳动防护用品种类及使用要求是什么？（30分）
答：劳动防护用品有自救器、防护罩、安全帽等,使用劳动防护用品的要求是：
（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。
（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。
（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。14.劳动者在安全生产中有哪些责任？（30分）
答：（1）认真学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的规章制度，在自己的工作岗位上认真执行，这既是对国家、对企业负责，也是对自己负责。
（2）努力提高自己的安全技术素质，熟悉自己岗位及范围内的安全生产规律。操作者应具有一定的安全技术基础知识。熟练的操作技能和正确的安全意识。
（3）严格认真执行安全生产责任制、工艺规程和岗位操作安全规程。
（4）如实反映安全生产和事故情况，不掩盖事实真象。（5）对违章指挥，违章操作要规劝、批评、报告、直至坚决抵制 15.新形势下新疆工作的目标任务是什么？
答：坚持走具有中国特色、符合新疆实际的发展路子，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设。到2015年，新疆人均地区生产总值达到全国平均水平，城乡居民收入和人均基本公共服务能力达到全国平均水平，城乡居民收入和人均基本公共服务能力达到西部地区平均水平，基础设施条件明显改善，自我发展能力明显提高，民族团结明显加强，社会稳定明显巩
固；到2020年，促进新疆区域协调发展、人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步，确保实现全面建设小康社会的奋斗目标。
附《赛前辅导资料》 附件2：《竞赛规则》
艾萨系统知识竞赛规则
1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设臵在振动状态或关闭，现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设臵在振动状态或关闭。
2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。
3、各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位臵。每只代表队由5名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手、四号选手、五号选手、六号选手。
4、比赛采用累计积分制，6只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。
5、各队成绩的排列：所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出一、二、三等奖各一名，优秀奖一名，其余为鼓励奖。
6、竞赛现场设主持人2人，特邀仲裁3人，工作人员共6人，分别由每个参赛队的队中的方阵中选出（计时员1人、计分员2人、抽签管理员3人），其工作内容由抽签决定。
7、竞赛题题型分值及相关规则：每个参赛组的基础分为100分，竞赛分五种题型，其规则详细如下：
①抢答题：共20题，10分/题。应在主持人读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣10分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品；抢答题每题分值10分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加10分，答错或超时扣10分；开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者视为事先抢答扣10分。
②必答题：个人必答共30题，10分/题，每队每人必答1题，答题队按选手编号从1－5号轮流作答，答对加10分，答错不得分也不扣分;小组必答题共6题，20分/题，每队共1题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分。
③风险题：风险题共分三类：A类10分、B类30分、C类50分。第一阶段必须参加，小组按抽签顺序选定答题类型并指定答题组队，当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择
其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。
第二阶段可选择答题或弃权，选择答题队，选题后必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值；选择弃权队，不得分也不扣分。
④加赛题：分数相同的竞赛组进行加赛，加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。
⑤互动答题：在每一轮竞赛结束后，由主持人在互动答题库中任选3题由现场其他参加活动人员（竞赛队和竞赛工作人员除外）作答，答对者获得奖品一份，答题不正确者赠送一份纪念品。每道题每位观众均有一次抢答机会，答题错误时换他人抢答，累计三次答题不正确则该题作废。
8、加试比赛规定：此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队先分别加赛一题，每题10分，胜者名次排前；若分数仍相同，则加试一题抢答题，胜者名次排前。
9、竞赛程序：
第一程序：赛前辅导（将《赛前辅导资料》作为《竞赛方案》的附件下发）；
第二程序：各参赛队抽签选择台位，选手按照编号顺序就坐； 第三程序：抢答题（互动3题）第四程序：必答题（互动3题）第五程序：风险题（互动3题）
第六程序：主持人宣布各队得分情况
第七程序：加试题（前三名分值相同的队才启用）第八程序：颁奖
10、记时规定：个人必答题、小组必答题和抢答题，答题总时间均是60秒；回答问题的队员必须在30秒内开始答题，答题结束应该回答“答题完毕”。
11、选手回答问题时，其他选手和观众不得提示，否则答对也不计分，并倒扣10分。
12、竞赛实施中，只有主持人和特邀仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由特邀仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。
13、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲裁组申请合议。当主持人无法独立判断正误时，应请求特邀仲裁组给予评判。主持人判断失误时，特邀仲裁组应现场监督、纠正。
14、比赛结束时，主持人应及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。
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