争创党员先锋岗总结

争创党员先锋岗总结（通用9篇）

争创党员先锋岗总结 篇1

主题实践活动工作总结

xx县委组织部（2011年2月22日）

xx县以“创先争优”和“168”基层党建工作机制为依托，在全县广大党员中全面开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动，进一步激发全县广大党员创先争优的积极性和主动性，不断把创先争优活动引向深入，努力为灾后恢复重建、打好五大战役、推动xx跨越发展提供强有力的组织保证。

一、活动开展情况

根据省委、市委创先办的精神和统一部署，我县创先办下发了《关于在全县广大党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动的通知》。各基层党组织及创先争优活动领导小组把开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动，作为深入开展创先争优活动的一项重要任务来抓，抓紧制定工作方案，认真落实领导责任，及时安排部署，精心组织实施，推动工作落实。全县30个党（工）委结合本地本部门的中心工作，设计形式多样的载体，推动主题活动开展。活动开展以来全县约有8763名党员公开承诺，为民做好事11755件。

二、主要做法

1、加强组织，广泛宣传，营造氛围。文件下发后，各级党组织负责人切实负起第一责任人的责任，加强工作的领导和指导。同时拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好主题活动宣传工作，收到了良好的效果，为活动开展创造良好的社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。各基层党委紧密结合本单位中心工作，根据不同行业、不同领域、不同职业党员的实际以及群众需求，不断创新活动载体，增强活动实效。教育系统开展“拒绝有偿家教，构建和谐教育”主题实践活动，组织全体教师签定《拒绝有偿家教承诺书》，向全体学生及家长、行风监督员等社会各界作出公开承诺，并制定详细实施方案，加强检查监督，向社会公布举报电话，发动学生及其家长监督举报，组织明察暗访等，对违规者予以扣发当年绩效工资、取消职称评聘资格、降级聘任职称、调离所在单位、解聘等处理。供销社党委开展农资经营企业“诚信经营，满意在供销”主题实践活动。供销社农资经营企业通过开展主题活动，公开承诺诚信经营，树立诚信经营意识，提升服务“三农”水平，让放心优质农资商品更好地服务农业、服务农民，树立供销社文明经商，优质服务的新形象。乡镇（街道）党（工）委积极开展了村、社区两委干部履职承诺和民主评议两委班子及成员工作。

在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。从工作实际出发，要求村、社区两委干部立足岗位进行承诺，明确承诺的各个事项和践行的方法措施。农村无职党员，重点在带头致富、带领群众致富、科技示范、扶危济困、遵纪守法、倡导文明风尚、化解矛盾纠纷、为群众办实事好事等方面进行承诺和践诺。县直机关党工委紧密结合各机关单位中心工作，根据各单位的特点以及群众需求，先后在国税局、地税局、房管所、国土局、工商局、电信局等21家单位设置示范窗口；在工会、妇联、质监局、供电公司等34家单位设置党员先锋岗156个。先锋岗采取佩戴党徽上岗，印制标注党员身份的名片，公开亮出党员身份，展示党员形象。同时公开服务承诺，接受群众监督。

3、结合推广“168”党建工作模式。各基层党组织结合各单位实际，把党组织“目标管理”和党员“设岗定责”与创先争优活动的公开承诺有机结合起来，做到一岗双责、互促互动，更好地提高效率，服务发展、服务群众。

三、取得成效

“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动开展以来，切实加强了党员队伍建设、优化了工作作风、全面提升执法和服务水平、树立了党员良好形象。受到了社会各界的广泛支持与好评。xx供电公司积极在全公司党员中开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”活动，结合企业的实际，全面推进创先争优公开承诺。引导广大党员在完成重点任务、破解发展难题、推动电力事业科学发展中创先争优。活动提高了党员的党性意识、服务意识和责任意识，不断提升服务质量。活动有效地促进安全生产、电网建设、经营管理、优化服务。并将公开承诺转化为改进工作作风、提升工作成效的实际行动，转化为实实在在的工作成果，并把践诺情况作为党员考核和干部评价的重要内容，力促创先争优活动取得实效。林业局党委顺贮退休工人支部现有党员49人，平均年龄71岁，在支部书记黄玉灿同志的带领下，也不甘落后积极投入“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动。10月21日，该支部30多名高龄党员开展义务清理环境卫生劳动。老同志党员胸前佩戴着鲜红的党徽，挥动手中的锄头、扫把，干得热火朝天，过往行人纷纷向这些忙碌的老人们投来敬佩的目光。xx公司党委以支部为重点，开展创建先锋岗一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。增强基层党支部的凝聚力、战斗力。通过开展创建党员先锋岗活动以来，各支部的工作得到了明显提升，各支部密切配合服务生产经营。把单位、部门工作的难点作为主功点，出思路、想办法、摸情况、搞调研、多角度、全方位地推动企业的发展，增效降耗等工作有明显提高，确保了企业的健康发展。公安局党委紧紧围绕“立足岗位、服务发展、提升素质、创先争优”为主题，不断优化工作作风，切实加强队伍建设，全面

提升执法和服务水平，树立了公安机关的良好形象。在这一提升与优化的过程中，该局各窗口单位纷纷以便民为基点亮出公开承诺，并全力以赴用实际行动兑现自身承诺，其工作受到了社会各界的广泛支持与好评，在警民之间构建了一座座连心桥。

四、下一步打算

1、抓好典型宣传带动。要注重深入挖掘基层党建先进单位，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、自励自省。结合召开专题组织生活会，引导党员对照承诺的内容，对践行承诺、履职尽责、发挥先锋模范作用等方面情况进行自查，重点查找存在的不足和问题。在此基础上，进一步明确努力方向和改进措施，以“五带头”的标准来要求自己，激励自己，鞭策自己，更好地争创党员先锋岗。

争创党员先锋岗总结 篇2

为了更深入地开展学习实践科学发展观活动，建立健全共产党员先进性长效机制，学校党支部决定在全校党员中开展争创“党员先锋岗”活动。为确保争创“党员先锋岗”活动顺利进行，特制定活动方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过进一步开展争创“党员先锋岗”活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，引导党员在本职岗位上带头学习强素质；带头干事谋发展；带头创新争一流；带头服务比贡献；带头自律树形象；充分彰显党员风采，为办好人民满意教育和建设和谐校园、平安校园作出应有的贡献。

二、争创标准

“党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位，为了更好的发挥党员先锋模范作用，“党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。

1、牢记宗旨形象好。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想觉悟，坚持用党的章程规范工作；要指导岗位成员自觉遵守党的纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨；要主动为教育的发展献计献策，为群众作好事、办实事、解难事。

2、熟悉业务工作好。要在本岗位的工作中争排头、当尖兵，争创一流的工作业绩；要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力；要敬业爱岗、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。

3、带头作用发挥好。要有集体的凝聚力、号召力，在学校的各项工作中处处发挥模范带头作用；要团结一致、攻坚克难，带头履行岗位职责。

4、团结群众反映好。要认真宣传党的路线方针政策，弘扬健康向上的团队精神，在工作中执行和维护好上级的各项决定；要敢于维护群众的根本利益，及时化解和消除影响稳定的各种因素；要具有较强的公信力，能力素质、服务水平、工作业绩得到群众认可。

三、实施步骤

1、学习动员。学校党支部根据学校实际，组织党员认真学习开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，把广大党员的思想统一起来，提高党员参与争创“党员先锋岗”的积极性和主动性，增强党员的责任感。

2、组织实施。学校党支部是开展争创“党员先锋岗”活动的具体组织者，根据学校实际制定本方案，在普遍开展活动的基础上，适时进行表彰，并号召全体党员向他们学习，以典型促进活动的深入开展。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。学校党支部要把创建活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，切实加强领导，纳入日程，精心组织开展好活动。

2、建立制度，严格管理。要结合学校实际，制定好活动的创评制度，制定出相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，作到目标明确，便于操作。

3、加强宣传，营造氛围。要利用各种方式，广泛宣传“党员先锋岗”的先进事迹，在广大党员和群众中大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

×××××党支部

争创党员先锋岗总结 篇3

——建德市各级党组织和广大党员干部争创“新安先锋”在抗雪防冻第一线

12月15日，突如其来的一场大雪，给建德市人民群众生产生活带来了严重影响，面对灾情，全市各级党组织和广大党员干部紧急动员，迅速行动，启动应急预案，把抗雪防冻作为创先争优的主战场，冲锋在一线，心系百姓、心系灾民，用一个个实实在在的“闪光言行”、诠释着共产党员的先进形象。

雪情就是“命令”：党组织成为抗雪防冻先锋群

“雪什么时候能停？积雪会有多深？”面对今冬的第一场雪，自15日上午开始，建德市委密切关注着雪情的发展……市委书记陈春雷作出重要批示，要求全市各级各部门党组织积极行动起来，全力做好防雪防冻工作，确保将损失降至最低及无人员伤亡，同时要让广大市民及时了解信息，增强自救和防范意识。市委副书记、市长洪庆华要求立即启动应急预案，确保人民群众生命财产安全。

晚上18：30分，市委书记陈春雷、市委常委、市委办主任郭坚，冒着漫天飞雪，步行赶到市气象局指导防雪防冻工作。

晚上20时左右，市委常委、常务副市长章舜年主持召开紧急会议，对全市防雪抗灾工作作出具体部署。

雪夜，全市各乡镇（街道）、机关部门（单位）主要负责人全部坐镇指挥抗雪防冻第一线。在新安江街道，该镇党委要求所属单位重点排查老旧房、简易房及地质状况较差存在严重安全隐患的房屋险情,消除安全隐患；利用“农民信箱”手机短信和电话等信息平台及时通知气象预报,发动种植户采取加盖草垫、双层薄膜和大棚加固等防护措施,组织养殖户做好畜牧水产养殖业的雪后防寒抗冻工作。切实解决好拆迁户、受灾户、特困户等弱势群体的生活保障问题,及时引导居住在危旧房屋、棚户区人员,唤起警觉意识,做好防范转移工作。

在梅城镇，15日下午，各村、社区党组织就按照镇党委要求做好了抗击雪灾的准备当晚，镇党委书记项智东带领相关人员查看了重点路段、桥梁的积雪情况，并组织村（社区）加紧排查危房户。16日凌晨，18个村（社区）党组织纷纷组织党员，按照片组户联系网络，进行险情排查。城西村部分农户房屋受损，该村两委班子及时赶赴农户家家中，帮助清理。镇党委、政府组织全镇机关、社区党员干部160名分赴主要街道、重点路段、桥梁清扫积雪，清扫路面4000余米，确保主要路段安全通行。

在更楼街道，街道党工委召开紧急会议，派党建联系领导和驻村指导员到所联系的村实地进行察看，尤其是对偏远的山村邓家村、桥岭村、洪宅村、岩源村及石岭村进行重点的巡察。

在三都镇，值班人员24小时值班，随时做好应急待命的准备工作，密切注意全镇受灾情况，督促各村尤其注意道路交通安全、农作物安全，全面撤离危房人员，避免造成生命财产伤害。

在大洋镇，党委书记夏喜生，镇长刘先锋带领全体机关干部坚守大洋镇，各司其职，并实行通宵值班，随时待命处理紧急情况。镇气象员和气象台保持紧密联系，随时关注天气变化。在收到暴雪预警信息时，针对暴雪来临可能发生的灾情，镇党委和各村党支部建立抗雪灾应急预案，做好抗雪部署工作，储备铲雪工具，工业盐、防滑料、草袋等物资，成立专门工作小组，并严格巡查危房、地质灾害点、工程施工点、崩塌滑坡隐患点等，对居住高危处农户采取了稳妥避险措施。

在大慈岩镇，该镇党委成立由镇长任总指挥的抗雪防灾指挥部，全面指挥抗灾工作。指挥部下设三个抗雪防灾指导小组，分别负责集镇防雪、村庄防雪、企业防雪。在及时要求各行政村、企业进行自查的同时，由各指导小组安排专人进行地毯式巡查，对危旧房、山体等易发生安全隐患地区进行重点排查，确保能第一时间发现隐患，第一时间消除隐患。安排专业技术人员下村对农户进行农作物抗雪技术指导，以及时采取正确的应对措施，将农户在此次冰雪中的损失减到最低。

在钦堂乡，乡党委通过会议、电话和手机短信的形式，向乡村干部发出了紧急通知，迅速地将天气预报、工作要求、抗灾措施及时传到广大乡村干部党员中。各村党组织一方面组织干部加强全日制值班，及时掌握情况；另一方面组织党员干部到各自然村巡查，了解村民在雪灾后的情况。

该市交通局党委针对雨雪天气，我局及时预警，各单位也都通过电话、传真、短信平台，及时地告之全行业从业人员，及时采取措施，确保水陆运输安全。对严重积雪的梅梓线、里里线、三下线等公路采取了封道措施；对320国道、330国道等主干线上冰冻严重，影响交通点段采取工业用盐融雪处理。组织力量，对受灾公路进抢险。16日6时前，公路段组织抢险应急人员上路检查，对积雪和冰冻进行清理，至16日早8时，我市境内的主干公路冰冻灾害基本得到处理。

早晨5时，建德新安江城区主要节点和路段出现积雪积冰现象，部分路段较为严重，该市城管执法局党委经过近3小时清理，目前焦山转盘、新安东路、白沙路、府前路、府西路、新安路、望江路、严州大道、严东关路已基本畅通，白沙大桥、彩虹桥桥面积冰严重，江滨路、环城北路、艾溪路和部分支路尚有少量积雪，新安路还有部分行道树残枝，该局正在组织清除工作。

在该市供电局党委，为确保近期恶劣气候下电网安全稳定运行，该局线路工区加大线路运行力度,对线路的瓷瓶,导线等做相关检查,有损坏或有缺陷的的地方尽量及时消缺。同时为防止大雪压垮树木，从而导致高低压线路被压断，电杆压垮，工区组织相关人员对树木进行的砍伐。

受灾点就是“战场”：党员争当抗雪防冻标兵

随着雪情的加剧，道路冰滑、气温骤降、危房受压、农作物受冻、水渠冰冻断流……受灾群众的呼声就是战斗的“号角”，受灾点就是“战场”，广大共产党员奋不顾身、冲锋在前！

在莲花镇齐平村，厚厚的积雪压在了铁皮石斛基地近200亩

大棚上，眼看损失惨重。这时，村书记赖金良同志拿起铁锹,一声：“同志们，跟我走”。村两委干部和30余名党员有的拿铁锹，有的拿扫把，往铁皮石斛基地赶去，一路上，近50多名群众自发的拿起工具，加入这之队伍。从12月15日下午到次日凌晨2点多,90多名党员群众不间断的清理二百多亩铁皮石斛大棚上的积雪,防止大棚倒塌，同时组织清扫本村道路，通过广大党员群众的共同努力，基地内大棚完好，实现了“零倒塌”，村内道路通畅，实现了“零堵塞”。

在寿昌镇，面对雪后造成的路面积雪、结冰、车辆打滑等问题，由党员、入党积极分子组成的社区志愿者队伍加入了抗雪防冻大行动，一方面在东昌路口、溪边路等重要路段设臵醒目标志，提示车辆减速行驶；另一方面引导行人走人行道，过马路时必须先确认左右无车辆。同时，积极参与到道路除雪工作中，实现了冰雪气候环境下寿昌境内交通的“零事故”。

在梅城镇望山村，党员干部合力抗雪灾，面对村毛竹等作物的严重受损，该村积极组织干部群众上山抗灾，使农户的损失降到最低。

在航头镇各农业基地，一批大棚种植大户受影响较大，该镇党委急群众所急，由镇党委农业分管领导姜芳明牵头，组织各基地大户自行组织人员进行扒雪除雪工作，15日晚连夜带领十余名镇机关干部到倚天、瑞德、绿博等基地帮助扒雪除雪，一直工作到晚上11点；16日早上一上班，他们又出发了……

在更楼街道邓家山区，山陡路险、路窄道滑、气候寒冷，在15日中午时路面就已积雪，汽车很难通行，邓家村和桥岭村两个村党组织派遣党员在路上巡逻维护道路秩序，劝阻司机同志缓慢通行或就地停车。同时，邓家村书记傅庆堂带领支部一帮人对困难户、五保户及危房户共六户人家进行走访，对住房有危险的两户家庭人员进行转移。

15日下午2时，由于高压线路出现问题，更楼街道邓家片所有村都出现了停电的状况，街道党工委书记曹剑波及时与更楼

营业部党支部书记邵立青联系，要求其尽快恢复供电，由于事故的等级比较高，更楼营业部迅速向供电局党委汇报，供电局马上派出强大的工程技术队伍进行抢修，目前正在抢修当中。由于更楼山区占的比例比较大，更楼小学党支部12月15日下午3时，根据天气情况及时果断采取措施，明后天放假，改为本周双休日补课，确保学生的安全。

钦堂乡谢田村是今年钦堂乡农村宅基地整理和危旧房改造二个工程实施重点村，由于农居新村在正在建设中，部分拆迁户借宿在亲戚邻里的旧房中或简易房内。该村党委书记陈永佩、村委会主任邱旭祥带领导村两委干部，纷纷来到了村民家中，走访了解情况，指导做好安全防范工作，及时有效给村民吃苦上定心丸。

在大同镇三村村，莓农廖怀旭犯了难，廖怀旭种有71亩草莓，面对突如其来的大雪，他心急如焚。党总支书记应雪文在带领村干部排查完危旧房屋后，发现了这种情况，他赶快召集了十来个村干部、党员和村民代表为廖怀旭草莓大棚除雪，一直忙碌到深夜。

在三都镇松口村，为避免大雪给桔农造成重大经济损失，该镇连夜组织党员干部、队组长冒风雪清扫柑桔大棚积雪。同时组织党员干部轮流值班，全面做好柑桔大棚抗雪防灾工作。该镇马宅村的两委及时召开班子会议，讨论抗雪具体行动方案。通知大棚种植户、养殖大户做好大棚防压、防雪防冻措施；同时，在路上设立交通安全警示标志，通过广播告知广大村民注意安全等。期间村书记带领村两委干部深入危房农户家视察情况，进一步落实防雪工作。16日清晨，该村两委号召村民清扫道路，防止车辆打滑和行人摔跤，并清扫大棚顶积雪，确保农作物的安全。

市城管、交通、建设等部门的党组织和党员成为城区抗雪防冻工作的主力军，16日凌晨5点，全市500余名城管执法队员、环卫工人全员上街扫雪、除冰，新安江中队党员刘屹洋因脚伤在家休养，听说抗雪除冰任务，主动联系中队领导，并与16日凌

晨准时到岗，瘸着脚参加除雪除冰工作，直至中队包干任务完成。新安江环卫所党员方建平16日晚为安排次日城东片扫雪除冰工作，直至晚12时回家。次日凌晨4时多，他又出现在焦山转盘，“红着眼”参加抗雪除冰，早饭也“忘”了吃，直到中午才跟大家一起吃饭。新安江环卫所多名环卫工人正在休年休假，接所里通知后放弃休息参加扫雪，毫无怨言。在该市“建德论坛”，网友们纷纷留言：“城管队员辛苦了，感动，赞一个！”

党员先锋岗活动总结 篇4

在党员“一对一，多对一”帮扶实践活动中，各党员群众时刻以“高标准、高追求”严格要求自己，确保深入学习活动人人参与，人人受益，确保做出好的成效。在帮扶过程中使各党员受教育、强素质，倾听群众意见和建议，查找工作差距，改进工作，转变作风，从而提高支部领导科学发展的能力。

在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一，多对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。

各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。

各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，统筹加以落实。

共产党员先锋岗总结 篇5

为充分发挥共产党员先锋模范作用，我校党支部，根据关于开展、“共产党员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定为“共产党员先锋岗”。

我校“共产党员先锋岗”于去年7月设立后，我校党支部为加强领导。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到校内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上：

一、热爱教育事业，做到敬业爱岗

我校设立为先锋岗后，我校党员认为深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱教育事业，紧扣我校的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。心系教育，争做四种人：勤于学习，做明明白白的教育者；求真务实，做实实在在的教育者；敢于负责，做风风火火的教育者；清正廉洁，做堂堂正正的教育者；其次是努力做好本职工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，分别落实了整改措施。

二、学习法律法规，做到依法办事

先锋岗负有教育行政执法的重任，他们努力确保教育法及教育法规在我校贯彻落实。一是学习法律。先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些教育法律、法规汇编成《教育法规汇编》读本，以便于翻阅、查询；二是宣传法律。我们开展了一系列活动，加强了教育法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍，同时赠送宣传光盘，组织收看电视系列片；另一方面悬挂了宣传横幅，收到了良好效果。三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生；四是依法办事。

三、遵守纪律制度，做到廉洁自律

先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。成员刚性执行规定，岗长劳国新身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。深入调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。

四、投身效能建设，做到优质服务

今年先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：

1、政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。

2、工作重心下移。党员干部致力为民办实事、办好事。

3、责任到人。明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。

4、推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。

5、做好信访工作，热情服务。先锋岗关心学生利益，情系于生，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。

我校开展“共产党员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全校共产党员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用。

争创党员先锋岗总结 篇6

2011年，王沟门采油大队根据吴起采油厂关于建设学习型党组织和争创“四强四优”活动要求，紧密结合采油大队工作实际，把争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员延伸拓展为建设“学习型、管理型、效益型、和谐型”的“四型”党组织，建设“政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、服务质量高”的“五高”型党员队伍，简称“双建”工程，使基层党建工作有章可循、有质可控、有责可究。

一、建设“四型”党组织

(1)学习型党组织。树立学习理念，完善学习制度，营造学习氛围，促进知识建党;创新活动载体，完善工作机制，激发创效活力，自主创新力提高，核心竞争力提升，坚持党管干部，注重人才培养，形成充满生机与活力的选人用人机制;以科学发展观为统领，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，落实企业的经济责任、政治责任和社会责任，保证油田正确的发展方向。

(2)管理型党组织。坚持党组织政治优势与企业管理优势有机结合，管好油水井，做到效益勘探、精细开发，实现储量接替有序、稳产能力增强、开发效益提高;严格安全禁令，完善hse管理体系，推行安全清洁生产;夯实管理基础，创新“三基”工作内容和方式，落实岗位责任制，实现“三标”目标。

(3)效益型党组织。围绕做优做强、增量增效、打造石油工程技术服务品牌;依托现有管理体系，规范流程、细化目标、严格标准，不断完善精细化管理模式;深化内控管理，挖掘内部潜力，有效控制成本，搞好节能减排，提高经营效益。

(4)和谐型党组织。坚持民主集中制原则，加强党内基层民主建设，保障党员主体地位和民主权利，从思想、工作、生活上关心党员，增强党组织凝聚力;以党内民主带动基层民主，大力推进民主管理，落实党务公开，深化队务公开，保障党员职工的知情权、参与权、选举权和监督权;深入开展、和谐班组、和谐家庭创建活动，认真落实承诺办实事制度，加强油田维稳工作，维护油田和谐稳定。

二、建设“五高”党员队伍:

(1)政治觉悟高。讲党性、重品行、作表率，自觉加强政治学习，坚定理想信念，党员意识强;模范执行党的路线方针政策，自觉遵守党规党纪，令行禁止，廉洁从业，纪律意识强;敬业爱岗，无私奉献，优质高效完成党组织安排的各项工作，责任意识强，顾大局，识大体，正确处理个人利益与集体利益的关系，大局意识强。

(2)经营业绩高。积极学习现代科技、经营管理、法律法规等知识，增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力;落实“四好”目标，维护班子团结，搞好协调配合，带领职工群众干事创业;牢固树立正确业绩观，科学决策，务实创新，成为懂管理、善经营、创业绩的带头人，密切联系群众，深入调查研究，查实情、出实招、办实事，发挥示范表率作用。

(3)技术水平高。学习前沿理论，掌握先进技术，提高自主创新能力，成为学科技术带头人，推广新工艺、新技术，促进科研成果向现实生产力转化;忠诚企业，爱岗敬业，勇挑重担，乐于奉献，发挥“传帮带”作用。

(4)业务技能高。刻苦钻研业务知识，熟练掌握操作技能，成为本行业、本岗位的行家里手，带头立项攻关，搞好技术革新，创造“五小”成果;严格执行操作规程，坚决杜绝“三违”现象，积极参加“党员身边无事故”、党员安全监督岗活动，确保安全生产;立足岗位，勤奋工作，攻坚克难，争创一流业绩，争当创新创效标兵。

(5)服务质量高。深入基层了解情况，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际问题，发挥桥梁纽带作用;自觉践行党的宗旨，增强服务意识，提升服务能力，提高社会化服务质量，职工群众反映好、评价高;保持党员本色，履行承诺职责，维护油田稳定，热心公益事业，倡导文明新风，促进油田和谐建设。

党员先锋工程事迹材料、总结 篇7

“党员先锋工程”事迹材料

一年来，综采车间广大党员，认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使党建工作与综采车间的安全生产工作相融合，按照我矿《关于在全矿继续深入开展“党员先锋工程”活动的通知》要求，在综采车间开深入展了“党员先锋工程”活动。现在就一年来的活动作如下汇报总结。

一、健全组织、加强领导，做到有工作人员，有文件

为加强对综采车间开展“先锋工程”活动的指导、监督，促使活动深入、扎实、有效的开展，我单位成立了“先锋工程”活动领导小组，并做到有工作人员，有文件，有确定活动项目。

组长：

副组长：

成员：

二、制定活动目标任务和活动方案，做到有会议，有记录

通过继续深入开展“党员先锋工程”活动，使综采车间涌现出更多的政治坚定，业务精良、善打硬仗、乐于奉献、不怕吃苦的先锋堡垒党支部和党员标兵，以带动全体党员、职工形成一个学技术、攻难题、夺高产、增效益的良好氛围，从而为推动全矿经济效益的提高，为完成矿下达的各项工作任务做出新贡献。

三、与开展“四好三争”活动结合起来，建立激励制度，党员参与项目活动率达到100%以上

我单位开展“党员先锋工程”活动同开展“四好三争”活动结合起来，结合综采车间工作的实际特点，围绕综采车间的生产任务，明确了主题，选准了突破口和着力点，做到有计划、有形式，有落实、有结果。注重项目建设，建立激励制度，党员参与项目活动率达到100%以上。

四、积极宣传发动，召开动员会、座谈会，并有记录

综采车间党支部通过召开动员会、座谈会，并确保有记录，进行宣传、发动，使广大党员明确继续深入开展“党员先锋工程”的内涵，在开展“党员先锋工程”活动时，精心组织广大入党积极分子踊跃参与活动，并做到参与率达到100%，使他们在“党

员先锋工程”活动中得到锻练，不断提高政治觉悟，更加深刻地理解共产党员的义务和责任，端正入党动机，坚定共产主义信念。平时精心组织广大党员认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神，系统学习党章，学习岗位技能。通过学习，帮助广大党员在开展“党员先锋工程”活动中，办实事，解难题，当表率，树立共产党员的良好形象。

五、注重项目建设，召开专题研究“选题立项”，项目标牌，内容填写规范，项目公示，有会议，有记录，有档案，保存完善

选题立项是开展好“先锋工程”活动的关键，综采车间党支部和广大党员认真分析研究综采车间的工作实际情况，找准突破口，选准结合点，自下而上进行选题立项。要求所立项目要看得见，摸得着，可比性强，具有增加效益，节支降耗，提高质量，促销增收等特点。项目卡片填写规范，有档案盒，注重项目建设过程中的文字、图片资料的收集保存工作。

党员“先锋指数”考核自评总结 篇8

时间如白驹过隙，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和“先锋指数”评议标准要求作如下党员自我评价：

一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质。与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。

二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。

三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以党员标准要求自己。

反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

在今后的工作中，我将更加努力提高自己，争取与公司共同进步。请领导与同志们进行批评与指正！

汇报人：

个人事迹材料 争创先锋事迹材料 篇9

胡高峰，男，1985年出生于休宁县的一个小镇--溪口镇，小时的贫寒，锻炼了他坚毅的性格和良好的品质。2008年返乡进行自主创业，创立了 “怡居装饰公司”和“怡美家居公司”并出任董事长一职，公司在业界突飞猛进，业绩逐年稳步提升，成为黄山市装饰行业发展最快的一匹黑马。

2008年夏天，胡高峰利用公司10天年假的机会，来到屯溪进行市场调研。通过调研，他发现本地市场服务意识淡薄、服务人员整体素质不高；本地人生活节奏缓慢；家装市场消费意识刚刚处于萌芽期，还有巨大的上升空间。本地企业没有系统的管理思维和理念，缺乏现代营销方法。这次调研的结果令胡高峰心潮澎湃，信心大增。他觉得家居这块市场的创业空间非常大，成功几率也非常大。再者，毕竟在异乡漂泊了6年之久，也想回到家乡，将杭州的所学、所见、所想注入黄山市场，既能带动青年创业的浪潮，又能将好的管理和服务引进当地。就这样，假期结束回到杭州立马辞职回乡。

在家人和朋友的反对声中，怡居就这样飘摇着诞生了。没有祝福，没有鼓励，有的只是对他的看法，两个简单的字形容当时身边亲朋好友的原话“疯了”，“一个不是装修施工或者设计专业的人，没有实际的家装操作经验，凭着的只是自身的激情和梦想，以及对市场的了解和整体的统筹，就贸然进入高专业程度的行业，必死无疑，劝你还是收手吧！”胡高峰身边的一个多年好友这么讲！

胡高峰带领的怡居装饰团队从2009年公司正式成立，面对市场上的众多竞争对手，怎么突出重围，并且迅速扩大市场份额和影响力？这样一个充满智慧的问题，摆在了胡高峰面前。经过市场调查和客户走访，确立了“少赚钱、多做事、做品牌、创影响”的为期半年的经营思路，通过网络宣传和DM单页推广，迅速的承接了几十户工程，一炮而红。紧接着，胡高峰策划出怡馨会联盟活动并且良好推广，让家装促销不再那么单调的思路，让客户顿时感觉这是一个有思想的公司，与此同时，竞争对手可谓是各个面面相觑，处处打压，并且市场上谣言不断。公司的品牌形象摇摇欲坠，此时的胡高峰，结合自身80后返乡创业的特点，提出“支持80后、支持创业者、支持新黄山”，并且联系身边的80后创业者，共同推广这样的口号，立足当地，为新黄山的建设添砖加瓦的思想风潮赢得了多数人的好评，得到了认可，公司形象不仅没有受到任何抹黑，甚至扶摇直上，奠定了行业黑马的地位。

面对2010年的市场，运筹帷幄的提出未来企业发展的基点和未来企业需要那个几方面的提升，创造性的提出六大立足，即提高顾客服务能力，提高市场反应能力，提成成本控制能力，提高品质保证能力，提高技术创新能力，提高团队协同能力，全面的阐释了未来公司的立足点。与此同时，团队建设颇有成效，从只有一个人单兵作战的情况发展成为8人团队的公司，并且有7个都是青年。经过一年的创业积淀，胡高峰发现组织领导的强大作用和优秀的体系架构。于此，积极联系团市委，在程健书记的亲切关怀下，于 2 2010年5月4日成立了团支部，于同年8月份牵手希望工程助学活动。通过企业平台不断宣传希望工程项目，并以签约额的1%无偿捐献给希望工程。同时，企业还积极争创区委青年文明号，为青年的发展构建良好的平台。2010年11月18日，对于怡居来说，是个大喜的日子；对于胡高峰来说是个肯定的日子；经过以胡高峰为核心的怡居团队，经过近两年的努力，成功实现乔迁。乔迁规模是原来的4倍，门店形象与公司人文形象相结合的旗舰设计，营业面积300平米。公司在举行盛大的乔迁庆典的时候，胡高峰却在暗自琢磨，看着越来越大的团队和公司规模，公司需要突破。次日公司例会上提出，建设连锁化装饰企业目标。

连锁化的积累过程相对较长，且通过再学习，胡高峰意识到，企业文化是指引和凝聚的团队的强大力量。综合两年的发展，以及确立的中心思想，实事求是的提出怡居文化，树立使命、建立核心价值观、确立发展方向等，以人文精神带动团队集体成长。对连锁化的人才要求也不低。胡高峰决定引进外部培训机制，加强员工的学习。然后保障员工稳定性，他决定建立三个内部基金：一个是“团队基金”，用于团队的建设和团队协作、团队间相互了解的经费保障，比如旅游、聚餐等活动项目，经费来源依靠公司拨款和团队内部成员自发捐献，截止目前，账户余存1.7万元；第二个是“成长基金”，主要用于员工的培训、成长计划等，经费来源公司按业绩比例拨款，截至目前，账户余存4300元；第三个是“保障基金”，主要用于员工大病或者员工直系亲属大病以及其他生活保障方面 的支出，依事实申请后救助，经费来源按公司业绩比例拨款和员工绩效前三名自发捐款，截止目前，账户余存8430元。有了目标，又有了生活保障，怡居人砥砺奋进，不断进取，开启了黄山市首席家装品牌、业绩前三甲、第一个真正公司化运作、第一个借用现代营销创立公司品牌、引进外来人才最多、发展速度最快、第一个人文装饰公司；有着科学安排统筹、科学规划发展、科学可持续进步的家装行业之星，为客户满意而努力，为员工幸福而努力，为企业上市而努力，为振兴新徽商精神而努力。

经过筹备和努力，2011年11月18日，从筹划开始，为期一年的积累，实现了连锁化零的突破。怡居装饰全资子公司，怡美精品家居公司正式成立并且运作，直到目前，怡美的发展也如大家所期盼的，在以科学发展观为指导下，在企业内部不断推行争先创优，正朝着我们伟大的目标和使命，不断前进。

胡高峰不但在社会经济发展上不断超越，在政治上也积极寻求进步，通过自身的努力和各级领导的正确引导下，入选了屯溪区政协委员和黄山市青联委员，并且在黄山市青年企业家协会协会会长办公会上当选了副秘书长职务，在省青年创业者协会担任常务理事，这是荣耀、是对我个人的鼓励，更多的却是一个热血青年在十二五期间的一份责任和义务，更好的帮助更多青年就业创业。

胡高峰积极响应党和政府的号召，不定期的在公司内部学习和贯彻落实《科学发展观》和积极推动《分类青年思想引导》，不断推进企业内部深化改革。公司团队现有20人，有16人都在28周 岁以下，属于典型的青年创业型公司。

在胡高峰的积极推动下，公司还先后参加植树与美化黄山活动，为我们亲爱的家乡贡献着自己的力量。公司员工不断奋斗，为黄山人民的怡人家居空间不断创新发展。

公司先后得到了团省委副书记李国阳先生、团市委书记程健先生、副书记金颖女士和休宁县副县长刘桃红的考察和指导，为公司的发展困境指路，为更好的发展做谋划。也积极的与各区县团委组织加强联系，扩大交流，整合资源，帮助更多的贫困学生和受灾百姓等。期间参加了团省委书记李红女士的1月18日黄山调研活动，并且得到了李红书记的殷殷鼓励和勉励，让我更觉得是党、是政府的不断关注和帮助才有了我们今天创业环境。

今天的胡高峰是广大创业青年学习的典范，他艰苦奋斗，坚持创新，不断的克服困难，把企业的名字越叫越响，把青年的队伍越扩越大，为青年的发展将不断贡献自己的力量。