中学教研组考核细则

中学教研组考核细则（推荐10篇）

中学教研组考核细则 篇1

1、本教研组教学成绩考核：计算各教研组学年末考试成绩在同类校所占百分比，按成绩好坏排出1-7名，按名次分别加给考核分35、30、25、20、15、10、5分。（每组成绩取各年级平均值计算，涉及多个科目的教研组取所有科目的平均值。）

2、本组教师每上交一篇教育教学论文参加省州及评审，给教研组长加2分。如果学校安排本教研组进行论文撰写，没有完成任务的每篇扣教研组长2分。

3、学期初结合学校的教学实际，认真制定教研组工作计划，并认真检查计划的实施情况。按时上交计划加2分。

4、认真组织教研活动，每月开展2次，每次加2分。

5、每次学校组织的学生学业水平测试和月检时，审定本组各科试卷，并签上姓名交教务处印制。如教研员不审阅、不签名则扣5分。

6、每个教研组长都要积极带头撰写教学论文，整个学年有一篇教学论文获奖加教研组长10分，超过一篇的每篇再加5分。

7、每学年听课30节，少一节扣2分。

8、在学校组织课题研究时，积极参加学校课题研究者，加20分。

9、在学校安排的校本培训中，担任主讲的教研员每次加10分。

10、学校安排外出的教学业务培训不参加者扣10分，培训记录不认真者扣5分，回校后不做二级培训者扣5分。

11、学期结束，要认真分析学期教学教研工作，总结经验，找出不足，实事求是地写出工作总结，加2分。

注：本考核细则用于教研组长津贴发放及优秀教研组长的评选。

武定县白路中学

中学教研组考核细则 篇2

1.学期初科学而有条理地制定行之有效的教研组工作计划和教研工作行政历。学期末写出教研组工作总结，并及时交到教导处。（10分

其中计划4分、行政历2分、总结4分）

2.各组长按照教导处安排定期召开教研会，安排阶段性教研活动。会议要求有记录（记录每次会议时间、地点、会议内容、参加人员），会议时间不得少于20分钟。（10分

每次会议积1分，积满为止）

3.各教研组长认真安排组织好“三课”（汇报课、公开课、优质课）活动，课后有评议、有记录。通过反复听课，强化训练，培养出本组的讲课标兵。（20分

每安排一次积2分，积满为止）

4.教研组长及时精心组织每次教研活动，做到有充分准备，有活动记录（记录每次活动时间、地点、活动主题及参加人员），活动后并及时总结，反馈教研活动情况【20分

每次活动（除“三课”活动）积5分，积满为止】

5.注重培养青年教师，加强青年教师基本功训练。组员被评为优质课教师、骨干教师或学科带头人（分校、县、市、省级，每评上一人次依次积2分、5分、8分、10分，满分10分，积满为止，以获奖证书为准）

6.积极组织本组教师撰写论文，提升教师教研能力。（10分

获奖论文按县、市、省级每篇依次积2分、5分、8分，积满为止，以获奖证书为准）

7.各教研组积极申报教研课题，并制定出具体的实施方案，积5分，得到学校领导组肯定的积10分。

8.各教研组自行组织考试科目的抽考及非考试科目的教学成果展评。（10分

每组织一次积5分，积满为止）

尚集镇第一中心小学

平罗中学班级考核量化细则 篇3

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩，特制订本细则

上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。班主任须本着对学生负责，对学校负责，对社会负责的精神，努力维护正常的教学秩序。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：

（1）迟到：年级每天按规定时间在教学楼前抓迟到，迟到学生每人扣0.2分，被学校督查抓住记录者每人扣0.4分。（特此申明：为保证考核的公平公正，请各班在年级要求进班时间以后不要安排打扫卫生、倒垃圾、送作业、找老师等，但凡发现每人次扣0.2分，班主任借故为学生开脱扣分者，每次扣1分）

（2）信息课、实验课、体育课、艺术课等教室以外的科目，上课期间，教室内发现一人扣0.5分。（3）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣0.5分。

（4）学生上课睡觉人多，任课教师意见大，反映一次扣班级考核0.5分。

（5）自习课期间打闹、借故上厕所、找老师、拿作业影响其他学生，被值班老师发现每人扣0.2分。（6）一周三次被值班领导、老师点名纪律乱，每次扣0.5分且要求班主任跟班两周。

二、卫生：卫生是学生养成教育的重要环节，是班风，班级精神面貌的重要组成部分。班主任应从小处、小事、点滴抓起，使学生养成良好的卫生习惯。若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1）垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏墙壁，一人次扣0.3分。

（2）校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣0.3分。

三、纪律：纪律是一切工作正常进行的保证，也是培养学生法规意识有益途径。班主任在利用集体舆论、班级理想，让学生享受充分的权利与自由时，也应加强对学生服从意识、和谐相处、妥协精神的培养。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的的分值：

（1）组织大型活动、集会、外出劳动等班级无故不参加扣10分，对影响年级形象学生每人扣0.5分。

（2）学生干部弄虚作假，汇报人数、工作有舞弊行为扣1分。

（3）晚自习早退、逃操、打架、喝酒等学校明令禁止的行为每人扣1分。

（4）损坏公物者，按价值多少扣0.1-1分；

（5）考试作弊，每人次扣1分。

（6）课间不能做到文明休息，有打闹追逐、高声喧哗等现象，每人次扣0.2分。

（7）翻越学校围墙、校门、采取各种手段骗取门卫私自出校，每人次扣1分。

（8）抽烟，男女同学不正当交往被老师发现的现象，每人次扣1分。

四、日常工作： 班主任日常工作既是学校教育教学工作政令畅通、令行禁止的保证，也是学校各项教育活动得以安全实施、保质保量完成的保证。班主任除对学生注重过程教育外，应尽职尽责完成各项任务。

（1）做到每天坚持跟操，跑操，缺勤一次扣0.5分。

（2）班会须按时高质量召开，少一次扣1分，不能按时到班并完成班会课内容扣0.3分。

（3）班会记录、周志要有时间、目的和主要内容记录，不完整每节扣0.2分。

（4）班主任值班时须按年级要求早、中、晚准时到岗并组织各班进行学习，负责迟到、请假、各班纪律、检查第四节晚自习学生人数并做好记录，值班不认真、未准时到岗扣0.2分，请假每人扣0.1分。（5）班团活动必须到岗指导，违者扣0.2分。

（6）班级外出必须跟随，违者扣2分。

（7）各种表格、计划、总结、事件调查等，未按时完成任务者扣0.2分。（8）学校、年级班主任会迟到、早退一次扣0.2分；缺勤一次扣1分。（9）组织有本班参加的大型活动（会议、讲座、各类比赛等），不按时参加者扣0.2分；不参加者扣1分。

（10）学校组织的演讲、球类、棋类等比赛，班级无故未参加扣1分；有人数（数量）要求，未达到规定人数（数量），少一人扣0.2分。

（11）未能完成或及时完成学校交给班级的临时性任务（打扫卫生、搬运东西等）扣0.5分。（12）学校、年级各项计划、表格及重大情况，未向班级通报扣0.5分。

（13）本班每流失一名学生扣0.5分（因特殊情况转学或学校决定劝退的除外）。

六、加分奖励：加分奖励是给班主任的激励措施，一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动，二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉，三为促进班主任在学生管理中形成正面引导，四为从学校、学部、德育处到班主任形成齐抓共管学生德育教育网络。若出现以下情况，给班主任奖励相应的分值：

（1）班级在校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、摄影、绘画、运动会、越野赛、大合唱等活动中获一、二、三等奖加5、4、3分；学生个人参赛各项活动中获一、二、三等奖凭证书分别加3、2、1分。

（2）受省、市、县、校级命名表彰加10、8、5、3分。

（4）班级在校内外做好人好事（为各办公室打扫卫生、清除杂草、清理垃圾等）加5分。（5）认真完成学校交给班级的临时性劳动任务（打扫卫生、搬运东西等）加10分。（6）班级主动维修公物，按价值大小加1-5分。（7）班级学生被评为县级以上的“三好”、“优干”一人次加５分。（8）向学校提合理化建议、献计献策，并被采纳者每条奖励10分。（9）对违纪者，给予制止并交学校值日领导或德育处的班主任每人次加5分。（10）制止乱丢、乱扔、乱吐者，并交值周领导或德育处的班主任每人次加5分。（11）班主任撰写班级管理论文并发表、获奖者加30分。（12）

娄烦中学学生行为管理考核细则 篇4

为了养成学生良好的行为习惯和学习习惯，进一步促进学生身心健康全面发展，依据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，特制定本考核细则。

第一部分

考核细则

一、文明礼仪

礼仪行为

1、言谈举止不文明，说话污言秽语扣1分。

2、集会嬉笑打闹，不停地说话扣2分。不参加扣3分。

3、校园内不穿校服扣2分，校服穿着不规范，不整齐或不拉拉链扣1分。染彩发、烫发、戴饰物、穿高跟鞋、男生留长发或光头等怪异发型分别扣2分。

4、起歧视性绰号扣5分。

校园行为

5、校园内遇到包装袋、果皮、纸屑等杂物，不能主动放入垃圾箱扣1 分。

6、随地吐痰，乱扔包装袋、果皮、废纸等杂物扣2分。

7、在校园内乱贴、乱挂、乱写、乱画、墙上踏脚印扣2分。

8、攀折树枝，践踏草坪，采摘果实、花朵等扣2分。

9、故意损坏学校设施、公物扣5—10分，并责成赔偿。

10、除体育课和下午活动、晚餐时间外，其它时间打篮球、踢足球之类的体育活动扣1分。

11、把武打、言情、网络、玄幻、恐怖类小说，卡通等非正式出版的书刊带进校园扣1分，看者或传看者扣2分，并予以没收.二、学习行为 教室行为

12、教室内玩“文曲星”、复读机扣2分。将MP3、MP4、照相机、游戏机带进教室扣1分。同时予以收缴（学校统一检查没收的充电器、手机等通讯设备、游戏工具，可参照执行扣分）。所收缴的东西交政教处统一保管，放假时由学生统一领取。

13、大声喧哗、互相嬉戏追逐打闹影响他人扣1分。

14、不维护教室卫生，未按要求完成值日、大扫除时的卫生任务每人次扣1分。

15、使用充电器，擅自动用学校电脑者分别扣2分。

16、未按时关门、窗户、电教设备扣2分。

17、穿拖鞋、背心、短裤进入教室扣2分。

课堂行为（包括自习）

18、上课迟到、早退扣1分。（迟到的标准为预备铃响后，早退的标准为下课铃响前）

19、在课堂上睡觉、乱窜座位扣2分。

20、在课堂或自习课上左顾右盼、交头接耳、东张西望，与同桌或邻桌说话、递送物品、窜桌、中途出入教室分别扣2分。

21、课堂上喝水，吃东西扣2分。

22、无故旷课、旷自习每节扣3分。

作业行为

23、不交作业扣2分，不按时完成作业或实验课结束不收交仪器，擅自离开扣1分。

24、未按要求完成作业扣1分。

考试行为

25、考试迟到、提前离开考场扣2分。

26、考场上睡觉扣1分。

27、非规定的考试用品带入考场，有夹带扣5分。

28、偷看别人答卷或给别人说答案扣5分，交换试卷、传递答案扣10分。

29、无故不参加考试扣10分。连续两次无故不参加学校组织的月考、期中、期末考试扣20分

30、用通信工具作弊扣20分。

31、替考双方每人扣20分。

32、不接受监考老师管理扣20分。

学习效果

以下各条均指学校组织的月考、期中、期末考试。

33、未达学校规定年级达标线的扣5分。（达标线以各年级试题难易程度和学生总体考试成绩由教导处定）

34、有第33条现象仍不努力改进，下一次考试中全年级排名继续倒退，扣5分。

实验室、微机室行为

35、迟到、早退扣1分

36、进入实验室、微机室、大声喧哗扣1分。

37、故意损坏仪器、设施扣10分，并责成赔偿。

38、在微机室玩游戏、浏览不健康网站扣10分。

课外活动行为

39、活动中不按规定完成任务扣1分。

40、活动中迟到、早退、不遵守活动制度扣1分。

41、无故不参加活动扣3分。

三、生活习惯 宿舍行为

42、在楼道、宿舍大声喧哗、唱歌、打闹、玩篮球、足球等体育器材扣1分。

43、不按规定时间就寝（包括熄灯后说话，熄灯后不上床睡觉等）或有影响他人休息行为扣2分。

44、不按规定时间进入、离开宿舍扣2分。

45、打饭进入宿舍扣2分。

46、在宿舍水池边等地方小便扣5分

47、午休期间、晚熄灯后接打电话影响他人正常休息扣2分。

48、宿舍私自换床位扣1分，私自调宿舍扣2分，私自留客扣3分。

49、在宿舍打扑克，每人扣10分，并将扑克没收。

50、未履行请假手续，夜不归宿（包括夏季午休不在）扣20分。

51、私拉电线、私换灯泡或使用酒精炉扣15分。

52、未按要求搞好个人内务、未按要求完成值日、大扫除时的卫生任务每人次扣1分。

53、随地吐痰、乱扔杂物扣2分。

54、从窗户向外泼水、投物分别扣10分。（如查不清，在场学生每人扣2分。特殊时期加重扣分）

55、故意损坏宿舍公物视其程度分别扣5、10分。

56、除午晚休外，其他时间未经管理员同意进入宿舍扣2分。

四、两操规范

早操

57、迟到扣1分。

58、未经许可无故中途离队扣1分。

59、在队伍中说话、不按要求跑操扣1分。60、旷操扣3分。

课间操

61、迟到扣1分

62、队中搞小动作，说话扣1分。63、不按节奏跑操扣1分。64、旷操扣3分。

65、偏离队形或不听口令扣1分。

五、就餐习惯

就餐秩序

66、打饭时不排队扣1分。

67、不按规定把剩饭剩菜倒入指定地点扣1分。68、在餐桌上，遗留剩饭、剩菜等扣1分。69、故意损坏餐厅的公共设施扣5—10分。

六、佩戴胸卡

70、不佩戴胸卡扣2分，不规范佩戴胸卡扣1分。71、涂改、转借学生胸卡扣5分。72、私造学生胸卡扣10分。

七、遵章守纪

守纪行为 73、预铃后，打水，买零食，在餐厅滞留，在校园逗留，上厕所扣2分。74、从校园外购买、带进饭菜扣5分。75、未履行请假手续私自离校扣20分。

76、在校园有打口哨或尖叫、发出怪叫声音扣2分。

77、在宿舍楼、教学楼的楼道或上下楼梯，有追逐打闹者扣1分。78、在教室、操场嚼口香糖扣1分。

79、学校决定需回家反思的学生,不按要求离开学校或不按时返校或返校后未经政教处办理入班手续，直接进班上课者扣10分。80、不服从管理，顶撞、谩骂老师或管理人员扣10分。81、带烟、抽烟、喝酒扣10分，赌博扣20分。82、凡打架斗殴者按主次责任分别扣20分、10分、。83、到打架现场助威者扣10分。84、纠集校外或校内人员打架扣20分。

85、辱骂、威胁、恐吓同学者视其情节轻重扣10分，5分。86、男女生在偏僻隐蔽地方会面扣5分。87、男女生在校园内成对结伴而行扣5分。

88、将除铅笔刀以外的所有刀具和棍棒等器械带进校园扣20分。89、不走正门，翻墙进出校园扣20分。

90、进营业性网吧、营业性歌舞厅、酒吧、茶座等娱乐性场所扣25分。（包括节假日）

91、有偷盗行为扣20分。

92、在公共场所搞恶作剧、聚众起哄扣15分。

93、男女生频繁接触行为出格者（如牵手、拥抱、亲吻）扣10分。94、在宿舍楼以外，穿拖鞋、背心或短裤者分别扣2分。95、违纪后不出示胸卡、隐瞒情况、假报姓名者，在规定扣分的基础上，加倍扣分。

96、在校园过生日者扣5分。

97、将扑克、棋类带入校园者扣5分（象棋、五子棋、围棋除外）。但在学习时间两休时间玩象棋、五子棋、围棋每人扣10分。98、谈恋爱引发其他事端发生扣10分。

99、进入教室、宿舍时，用脚代替手开门者扣5分。

100、干扰异性学生正常学习、生活者，视其情节严重扣5分或10分。

第二部分 娄烦中学学生违纪行为处理的试行办法

为进一步贯彻落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》，加强思想道德建设、学风校风建设，严肃校规校纪，维护学校教育、教学、生活秩序，创造一个对学生终身发展有益的育人环境，确保学生德智体美全面发展，通过征求多方意见，经校委会研究决定，对学生违规违纪行为的处理，特制定如下办法：

一、对违纪学生的处理办法

1、全体教职工包括（临聘人员）对学生都负有教育、管理的责任，对有悖于学生行为管理考核细则的学生行为，不仅应当教育和制止，而且要通过报告单的形式向学校呈报。不许有隐瞒、纵容、庇护行为出现。每个学生每学期德育品行总分为30分。

2、按照学生考核细则所规定的扣分要求，学生第一学期扣分累计达5—9分者，或第二学期累计达10—14分者，或第三学期累计达15—19分；依次类推，给予发放违纪通告单并由班主任告知家长配合教育。

3、学生因违纪第一学期扣分累计达10—14分者，或第二学期扣分累计达15—19分，或第三学期扣分累计达20—24分者；以此类推。给予警告处分并年级通报。由班主任通知家长领取该生处分决定。要求该生写出反思材料(不少于1000字)一式两份，由家长审阅并签字，一份交回政教处，另一份交班主任，并要求在班级德育课上向全体同学背诵。

4、学生因违纪第一学期扣分累计达15—19分，或第二学期扣分累计达20—24分者，或第三学期扣分累计达25—29分者；以此类推，给予记过处分，回家自我反省，接受家长教育3天的处理，要求该生写出反思材料(不少于1000字)一式两份，由家长审阅并签字，一份交回政教处，经政教主任审阅签字后，才可办理入班手续；另一份交班主任，并要求在班会课上向全体同学背诵。

5、学生因违纪第一学期扣分累计达20—24分者，或第二学期扣分累计达25—29分者，或第三学期扣分累计达30—34分者；以此类推。给予留校察看处分，回家自我反省，接受家长教育6天的处理，要求该生写出反思材料(不少于1000字)一式两份，由家长审阅并签字，一份交回政教处，经政教主任审阅签字后，才可办理入班手续；另一份交班主任，并要求在班会课上向全体同学背诵。

6、学生因违纪第一学期扣分累计达25—29分者，或第二学期扣分累计达30—34分者，或第三学期扣分累计达35—39分者；以此类推。按其不适合在娄烦中学就读读论处；由家长领回，另择他校，并全校通报。

7、借读生第一学期扣分累计达10分以上者（包括10分）；或第二学期扣分累计达15分以上者（包括15分），或第三学期扣分累计达20分以上者（包括20分），以此类推，按其不适应在娄烦中学就读论处，由家长领回，另择他校，并全校通报。

8、有出现专项内容规定之外的特殊情况时，经校委会研究决定，可参照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》执行。

二、学生违纪行为处理的程序及相关说明

1、全校教职工发现学生的违纪行为时，要及时填写《娄烦中学学生违纪报告单》并告知学生违纪情况。违纪事实严重者，要让学生写出事实经过和旁证材料，并上报当天值班领导或政教处。

2、分管各年级政教员在当日下班前，要将本年级的所有报告单进行汇总，对照《娄烦中学学生考核细则》认真开据学生扣分单，送交班主任，并将学生扣分情况输入电脑，将报告单贴在该生统计表上。一周结束后，每个年级要出周报，及时送交政教处。

3、分管各年级政教员要对学生累计扣分进行统计，发现学生扣分累计达到处理范围内，要及时将学生的扣分情况，所在班级，学籍情况，考试名次等明细表上报政教处。

4、政教处接到学生违纪明细表后，对较大的违纪事实和学生平时表现要负责进一步落实和了解，然后对照《学生违纪处理试行办法》；拟出处理意见，报校长同意后下发处理决定。

5、为确保违纪学生回家途中的安全，凡因违纪需回家反思的学生，须由该班班主任与该生进行戒勉谈话做好学生的心理疏导工作，然后通知该生家长，将学生接回，不得以任何理由减免程序（年级组长与各年级政教员要密切配合班主任做好工作）。

6、凡受警告及以上违纪处理的学生，都要写出个人成长反思材料（内容包括对违纪行为的认识和今后承诺），交回政教处。政教处要将违纪处理学生的违纪行为、处理决定和个人成长反思材料，一并存入学生德育档案。

7、凡扣分达到“有家长领回，另择他校”分数时，由学校学生管理评议委员会召开会议，对该生的违纪事实审定后，进行票决。其结果有“本学期宽限5分、4分、3分、2分、1分；回家反思9天”或维持“由家长领回，另择他校”。

8、票决结果是“维持由家长领回，另择他校”时，违纪学生和家长有疑义时，可书面提出复议申请，学校收到申请后，可召集有关领导和老师召开该生复议会议，进一步对违纪情况客观公正的分析、评议。最后做出裁决，其结果有“本学期宽限5分、4分、3分、2分、1分；回家反思9天”或维持“由家长领回，另择他校”。

9、凡经过复议，给过一次宽限一定分数的机会学生返校后，在本学期宽限分数扣完后，学校再不给机会，执行“由家长领回，另择他校”的处理。

10、宽限分数的确定本学期的第一个月内评议宽限5分，第二个月内评议宽限4分，以此类推。

11、凡本学期宽限的分数，只在本学期有效，剩余分数不往下学期累计。

三、违纪学生返校进班程序

1、凡因违纪回家反思的学生，要在规定返校日期（以政教处通知的日期为准）的当天上午8：30至11：00，下午3：00至5：00携带“本人成长反思材料”到政教处报到，接受再教育，并填写《严重违纪学生情况登记表》。

2、政教处签发违纪返校学生入班通知书（班主任、年级主任各一份）。

3、学生持入班通知书分别到年级主任、班主任处报到，同时接受入班教育。

4、在履行完上述手续后，学生方可入班。否则，任何人无权让学生进班上课。

四、几项相关说明

1、受“警告、记过”处分的，其效用期一般为一学期（约5个月），受“留校察看”处分的，其效用期一般为一学年。在受处分期间，若当事人认识态度好，主动改正错误，无较大的违纪行为，可以如期撤消其处分；若当事人认识深刻，表现积极，在学校或年级开展的思想道德建设活动中做出了突出成绩，平时有好人好事的记载，无违纪扣分的记录，得到师生的广泛认可，可以酌情提前撤消处分（半学期），若当事人不认识错误，再次做出影响较大的违章违纪、不文明、不道德等错误行为，可延缓撤消处分，并加重处罚。

2、撤消或提前撤消、延缓撤消处分的程序。

<1> 当事人主动写出申请交政教处,并领取《娄烦中学违纪学生撤销处分审批表》一式两份。<2> 当事人认真填写“审批表”，并分别由班主任、年级主任、家长、班长签署意见后送交政教处。

<3> 政教处审核后，经校委会研究同意由政教处拟出撤销处分的决定内容并打印成文，在全校公布。

3、凡受“警告”及以上处分的学生，受处理期间不能被评为三好学生、优秀学生干部、模范团员、优秀团干部，学期末德育鉴定不能为“优秀”等级以及不能享受一切资助。受“留校察看” 及以上处分学生，到毕业时未撤消处分，不发给毕业证。

4、有受“留校察看”及以上处分学生的班级，本学不能被评为先进班集体。

5、为鼓励班主任在学生管理中，多发现问题，及时上报，配合学校认真落实学生行为管理考核细则，凡本班班主任和任课老师主动发现并上报的本班违纪问题，学校不扣除班级行为量化分；如果班主任和任课老师对班级存在的违纪问题知情不报、视而不见、掩盖袒护，甚至违犯学校规定私自处理，被领导和其它教职工发现并上报，不仅要加倍扣除班级量化分，并且要追究班主任和任课老师的责任。凡不服管理态度不端正者按所范条款应扣分加倍处罚。

6、凡受“不适合在娄中就读” 处分的学生所缴费用学校不予退还。

第三部分

学生奖励分数细则

娄烦中学学生奖励分数细则

学校在认真规范学生良好行为习惯的同时，还要培养学生有强烈的责任心和正义感，渴求上进、积极进取的优秀品质，为此特制定本细则：

一、学生通过各种交流渠道（向有关领导当面反映要说明班级和姓名），给学校在管理、教育、服务等方面提出建议和意见，被学校采纳者奖5分。

二、学生通过各种方式向学校举报违规违纪的学生情况，经查证属实者奖10分。

三、学生在各类报刊、杂志上刊登文章，学校报纸上奖10分，县市报纸上奖20分，省级以上奖30分(认定必须有原件)。

四、学生有拾金不昧事实者(如时间、地点、情节等)，现金50元以下奖5分，50元以上奖10分，交回物品者折合人民币50元以下(包括50元)奖5分，50元以上奖10分。

五、以上奖分不与考核细则扣分相抵消，只作为学生评模、评优，资助和违纪处理的参考依据，奖分认定由政教处负责。

第四部分 附

则

一、本细则解释权属校长办公会。

二、如出现以上规定之外的不文明、不规范行为。由校长办公会议研究决定。

三、本细则考核负责人：分管年级政教员。

四、考核成员：学校领导、年级主任、班主任、任课教师、各处室工作人员、各区域管理员。

泰安长城中学班级量化考核细则 篇5

为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级管理工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高德育工作的针对性、实效性，确保考评工作的公正、合理，特制订《泰安长城中学班级量化考核实施细则》，内容如下：

一、主题班会

1、班会主题明确，立意新颖；有创新意识，有快乐的活动内容；导向正确，思想性强，奋发向上；形式多样，气氛和谐，生动活泼。加3分。

2、班会能按时召开，但准备不认真，内容空洞，流于形式，时间少于30分钟，加1-2分。

3、不按时召开班会扣2分

4、开班会班主任到位并在班内认真听课加1分，否则扣1分。

5、主题班会后要求上交手写的课堂实录。课堂实录在下周三下午4:00之前上交，按时、按要求上交的加班级量化1分，不按时上交的扣1分。

二、家长会

根据学校和级部要求按时召开家长会的每次加班级量化2分（要有老师、家长的发言材料、照片等）。根据本班需要自主召开且有四分之三以上家长参加的家长会（要提前告知政教处并且要有照片等材料），加班级量化3分（自主召开的家长会每学期只加量化分一次）。

三、班教导会

班级能根据级部要求按时召开班级教导会，任课教师参加齐全，并取得良好的效果，会后把完整记录（或复印件）交到政教处，每次加班级量化分3分。达不到要求的得1-2分。

四、大型集会

（1）升旗或重大活动时，集合迅速的班级加班级量化分2分，对集合缓慢、拖拉的班级扣量化分1分。

（2）升旗或集会过程中，纪律较好、尊重演讲者，、精神面貌较好的班级加量化分1-2分。有说话、打闹、起哄现象，扣班级量化分1-2分。

（3）活动结束后，对应班级卫生较差的扣班级量化分1分。

（4）有演讲任务的班级推荐的演讲稿要求主题明确、重点突出、富有教育意义。不符合要求而返回重写的扣班级量化分2分。

五、班风学风

每月底对各班学生上课纪律、学生作业完成情况、文明礼貌等班风学风进行测评。各级部按3:4:3的比例评出等次，分别加班级量化10分、8分、6分。评定办法：由所在班的任课教师在政教处人员的主持下打分。

六、爱护公物

1、学校检查财产时，班级公物完好无损的加3分。

2、班级公物有破损现象、公物维修率较高的，根据情况扣1-5分。

3、不按时关灯发现一次扣0.5分。

4、用完水后不及时关紧水龙头，发现一次扣0.5分。

此项检查由相关处室提供数据。

七、黑板报

围绕学校德育主题每个月出一期黑板报。政教处组织检查评比，根据评比标准按照3:4:3的比例评出一、二、三等，分别加班级量化5分、3分、2分。

评比内容：

1、主题突出，内容丰富健康。

2、书写端正美观，无错别字。

3、版面整洁，整体设计合理，整体效果好。

八、班级文化建设

每学期对班级文化进行检查，根据检查结果，各级部按3:4:3的比例评出一、二、三等，分别加班级量化5分、3分、2分。

评比标准：教室内要有激励性标语；时间表、课程表、规章制度贴在规定地方；学习园地内容丰富有特色；班级文化氛围浓厚，教室布置美观大方。卫生角工具摆放整齐，无垃圾；每学期开学初都要更新教室布置。

九、班级成绩

根据统一组织的学科考试，级部如能提供能反映本级部教学成绩的班级名次，根据名次按3:4:3的比例，分别加班级量化分20分、15分、10分。

十、两操

1、课间操按规定人数缺一人扣1分，最高不超过8分，每天每班跑操请假不得超过2人，每超1人扣0.5分。

2、课间操迟到、早退、中途退下、动作不规范、说笑者每人次扣0.5分。

3、课间操集合慢、队伍不整齐、步伐不整齐、不听指挥扣2分。

4、班级特色口号每缺1次扣0.5分，声音不响亮扣0.5分。

5、课间操听到号令不跑步入场，每人次扣0.5分。

6、课间操无体育委员或领队的分别扣2分。

7、由于跑操不规范或其它违纪行为被体育老师或政教处留下的班级扣2分。

8、无特殊原因集体旷操，每班扣10分，若属班主任或任课教师责任的可减半扣分。

9、被评为跑操优秀班级的每次加1分。

10、做眼保健操时随意出入教室者每人次扣0.5分。

11、无正当理由不参加升旗仪式者，每人次扣3分。

十一、两休

1、对早起、迟到等不按要求出入公寓和宿舍的，每人次扣1分。借用宿管室钥匙的，每次扣1分。

2、对不按时上床、在宿舍内说话、玩弄手机、看书等违纪的，每人次扣2分。晚上23点以后说话的，每宿舍扣3分。

3、上课及晚自习时间，不经过班主任批条、政教处盖章而强行要求进入公寓的，扣1分。

4、在宿舍内有抽烟、喝酒、打牌、打架等严重违纪行为，每人次扣1－5分（每次每班5分）。在宿舍内发现烟、酒、棋、牌等容易引起严重违

纪行为的物品的，每宿舍扣5分，并根据有关规定给予带入者纪律处分。

5、对把管制刀具、电器用品带入宿舍的，每查出一次扣5分，并没收物品。

6、将火柴、火机、鞭炮等带入公寓，在宿舍内点蜡烛、蚊香的，每人次扣5分。

7、对旷休的，午休每人次扣2分，晚休每人次扣5分。对故意破坏公共财物的，每人次扣5分。

8、对离开宿舍不关闭电灯和水管的，每宿舍扣2分。

9、公用设施（水嘴、水管、门鼻、门窗、玻璃等）损坏后不报修的，每查出一次扣1分。

10、不服从管理，顶撞学生会成员、宿管员或者值班老师的，视情况扣2－5分。

十二、三餐

1、未下课、未下自习提前打饭每人次扣2分。

2、不排队、插队、捎饭每人次扣1分。

3、刷卡作弊或偷拿饭菜者每人次扣5分。

4、踩踏就餐桌凳者每人次扣1分。

5、就餐时大声喧哗每人次扣1分，严重扰乱餐厅秩序的给予纪律处分。

6、洗刷餐具不关水龙头浪费水者每人次扣1分。

7、不文明就餐者每人次扣1分。

十三、卫生

1、餐厅卫生：随地泼水、倒剩菜或不将剩饭、剩菜倒入指定位置每人次扣1分。

2、宿舍卫生

（1）、被评为优秀宿舍的每次加0.5分，混合宿舍4人以下的加0.2分。

(2)、不合格宿舍每次扣1分。

（3）、在宿舍内发现烟头烟灰每次扣3分。

3、日常卫生检查标准

（1）教学楼内卫生要求每天两扫、一拖、两擦，早6:50前、午12:20前打扫完毕。环境卫生要求每天两扫，早6:50、午14:00前打扫完毕。

（2）教室、走廊要求地面整洁无污渍、无垃圾、栏杆扶手每天擦拭。否则扣1-2分。

（3）教学楼内卫生区标准同上，否则扣1-2分。

（4）环境卫生区要求整洁,无污渍、无垃圾、无碎石、无杂草落叶。否则扣1-2分。

4、周一卫生扫除

每周一的卫生扫除定于17:00分-17:40分,届时全面清理教室、宿舍、卫生区。教室、楼内卫生区17:30分检查;环境卫生、宿舍卫生17:35分检查。届时教室及宿舍内留人，锁门的班级一律按未打扫处理。

5、音美班卫生

音美特长生所在教室日常卫生由专业老师负责监督管理，迎检期间由学生所在班班主任及专业老师负责，打扫不合格的扣学生所在班量化分

3分。

十四、日常行为

1、上课迟到、早退每人次扣0.5分，旷课每人次扣2分。

2、上课说话、传纸条、睡觉每人次扣1分。

3、上课自习期间吃东西、看与学习无关书籍每人次扣1分。

4、扰乱课堂秩序、喧哗、起哄、不尊重老师每人次扣5分。

5、上课、自习玩MP3、MP4、手机等每人次扣5分，并给予没收。

6、上课期间借故到医务室滞留者，每人次扣1分。

7、不按要求离开教室、宿舍，不锁门、不关窗、不及时关教室灯每人次扣0.5分。

8、在教室内、走廊上追逐打闹、喧哗、打球、踢毽等每人次扣2分。

9、穿背心、拖鞋进入教室、穿奇装异服、戴有色及怪异眼镜、留长发、怪发、染发、染指甲、佩戴饰物每人次扣2分。

10、在假条上冒充级部主任及班主任签名者每人次扣2分；向值班老师、门卫报假名或假班的每人次扣5分。

11、利用上课时间请假者，每人次扣0.5分。

12、每周每班请假人数不得超过10人，超出每人次扣0.5分。

13、非放学时间无请假条随便出入校门，上课自习期间无假条或假条未盖章在校内闲逛者每人次扣2分。

14、在校内燃放鞭炮每人次扣5分。

15、语言行为粗俗、不尊重他人、在校内吹口哨、说脏话每人次扣2分。

16、在公共场所大声喧哗、起哄每人次扣2分。

17、撕毁、涂改检查记录、通知或通报，书写侮辱他人字画等每人次扣10分。

18、男、女交往违背等距离、公开性、群体性原则每人次扣2分，过分亲密每人次扣5分。

19、乱扔纸屑、果皮、塑料袋等每人次扣2分；从教学楼、宿舍楼向外泼水、扔东西每人次扣1至3分。

20、吸烟、喝酒、外出上网每人次扣5分，并给予相应纪律处分。

21、携带、私藏管制刀具、电器用品等违禁物品进校园每人次扣5分。

22、损坏花草树木、踩踏草坪、乱涂乱画、在墙壁留印迹等每人次扣2分；损坏门、窗、凳、桌、玻璃、劳动工具及实验装置等公物每人次扣2分，并缴纳5—10倍赔偿金。

23、盗窃他人物品每人次扣10分并给予相应纪律处分。

24、将校外人员带入教室或宿舍每人次扣2分。

25、打架斗殴每人次扣10分；打群架，勾结社会人员或将校外人员带入校内打架每人次扣15分。凡参与者给予相应纪律处分。

26、爬墙、翻越栅栏者每人次扣5分并缴纳损坏公物赔偿金。

27、乱动教学、宿舍楼电闸者每人次扣5分。

28、午休晚休期间从事体育活动每人次扣1分。

29、纪律处分扣分：留校查看扣15分；记过扣10分；严重警告扣7分；

警告扣5分。学校通报批评每人次扣3分；级部通报批评每人次扣2分。（班级主动申请的不扣分。班内3人以上同时所受处分，最高扣分不超过20分。）

30、如班级内发生重大伤亡事故或触犯法律的事件，每次扣除量化20分。

十五、加分

1、比赛加分

（1）、学校运动会：运动会根据得分名次，各级部奖励前6名，第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四、五、六名5分，其他参与班级的3分。道德风尚奖每班加5分，其他参与班级加2分。

（2）、单项奖

（a）、省级及以上：一等奖加15分；二等奖加10分；三等奖加7分；参与奖加3分。

（b）、市级：一等奖加10分；二等奖加7分；三等奖加4分；参与奖加2分。

（c）、校级：一等奖加3分；二等奖加2分；三等奖加1分；参与奖加0.5分。

注；以上各级别中，三等奖以后的等级取三等奖与参与奖的平均分进行加分；未定等级而只设优秀奖者按相应级别的二等奖加分；设有特等奖者，按相应级别的一等奖评定再加2分。

2、助人为乐

凡为集体服务，热心公益事业，见义勇为，乐于助人，每次加1—3分；受校外单位表彰表扬者，加5—10分，受校内表彰者加1—5分；拾金不昧者每次加0.5—2分（每周不超过2分）。

3、公派劳动

完成临时任务可给班级加量化分1—3分。每周累计加分不得超过3分。

十六、班级管理工作考评办法

1、政教处根据以上几个方面的内容，将各班的检查情况加以量化，检查情况每天一反馈，每天一公布。每周一汇总一公布。每月一汇总一公布。

2、每月底政教处将各班的班级量化积分累加汇总反馈给级部，各班级根据政教处的数据作为班级评比的依据。

3、各班级的量化考评分月累加将作为学期末优秀班集体评选的重要依据。

4、班内出现学生重大违法、重大伤亡或班主任工作出现严重失误的，当月班级不得评为A级，本学期不能评为优秀班集体。

泰安长城中学政教处

回龙中学班主任工作考核细则 篇6

为了充分调动班主任的工作积极性和主动性，规范班主任工作行为，突出班主任工作绩效，充分发挥班主任在管理中的作用，树立良好的班风、校风，特制定本考评细则。

一、班主任工作考核项目

1、纪律（基础分20分）

（1）、两操及集会：升旗、广播操、眼保健操学生出勤率和纪律情况。集体缺席每次扣2分，迟到每人次扣0.1分，缺席每人次扣0.2分，做操不认真每次扣1分（体育老师点名批评班级），集体不做眼保健操每次扣（任课教师）2分。

（2）要做好对班委干部的选拔、培养和指导工作，组建完善的班委会。经常了解班风，学风情况，每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少4--5次，要求有会议记录，少开一次倒扣1分。（以班干部会议记录为依据）

（3）、就餐乱扔餐盘扣2分/人次；乱倒饭菜扣1分/人次。

（4）、教室内、走廊打球、顶撞教师、生日设宴喝酒各扣2分/人次。

（5）、进出校门不佩戴学生卡扣1分/人次，住校生出校门借用、涂改、伪造学生证件扣2分/人次。

（6）、进行危险活动（携带使用管制刀具和其他利器凶器、校内打牌、下河塘洗澡、翻越围墙、上下楼梯故意拥挤、携带易燃易爆物品、吸烟、交往社会闲杂人员造成影响）扣2分/人次。

（7）、着奇异服、染发烫发、留长发、带耳环、扣1分/人次。

（8）、攀摘花草树木，践踏草坪每人次扣1分，（9）、严重的偷盗、拉帮结伙、以大欺小、敲诈勒索、打架斗殴、交往社会闲杂人员、寻幸滋事扣2分/次。（本项涉及内容因班主任工作细致，深入调查到位，首先发现问题及时稳妥处理问题，一般违纪不记入扣分，重大违纪及时上报折半扣分。）

（10）、开学有班主任计划，期末有总结（学期班主任工作小结、班主任经验交流、班主任工作反思）（各记5分）。缺一项扣2分

（11）、班级规章制度科学、完善，具有可操作性和促进作用（记5分）。无扣2分

（12）、教育方法不当，有讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生等违反师德现象的，经查实，或家长来电来信上访反映情况，造成不良影响的。扣5分

（13）按时按要求填写、上交、发放各种表册，班主任手册每月检查一次，缺一次扣2分

（14）在校级及以上比赛中荣获集体等级奖加分（安中心校制定方案）

（15）在校、区、市级极其以上正规刊物发表班主任工作经验文章1、2、3分加分；在学校区、市班主任培训会上交流有价值的经验文章加1、2、3分/次。

中学教师师德考核制度及实施细则 篇7

中学教师师德考核制度及实施细则 中学师德考核制度

为了进一步加强师德建设工作，扎实有效地推进师德考核，特制定我校教师师德考核工作制度。

一.建立师德考核工作领导机构 师德考核领导小组 组长： 副组长：、成员： 二．进一步加强师德学习和宣传报道工作

1．通过学习总书记给孟二冬同志女儿回信的精神、>等有关文件和要求，提高师德学习的针对性，增强教师爱岗敬业、教书育人的责任感，激发教

师开拓创新、追求卓越的进取精神。2．持续宣传报道，形成全社会影响，利用板报、广播、专栏，多角度宣传，全方位展现师表形象。三．评选范围和条件 1．评选范围

师德标兵的评选范围是：教学工作的一线教师，特别是中青年教师。2．评选条件

认真学习实践科学发展观、贯彻落实总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，模范遵守新的>，以良好的思想政治素质影响和引导学生。在工作中表现突出，专业发展意识和行动具有明显的引领和示范作用，遵纪守法，爱岗敬业、为人师表、心理健康，与领导、同事和学生家长关系融洽，和睦相处。

全面关心学生成长，热爱学生，公平公正对待每一位学生，无讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生以及驱赶学困生等行为，无向学生推销教辅资料

及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为，无校外办班、兼课和有偿家教等行为，无在教科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端行为等。教育教学成绩突出，所任学科在全县处于前列。

在县级以上媒体进行过宣传报道和参加过市级以上骨干教师培训的教师优先。

3．推荐方法

评选师德标兵应在对本单位全体教师进行师德考核的基础由进行。我单位在上报推荐名单之前，要在本单位对师德标兵候选人进行公示，公示时间为5天，经公示无异议后上报。4．申报材料 申报材料包括： “师德标兵”申报表

“师德标兵”典型事迹材料1份，字数在3000字左右。本人师德档案：包括>一份、学习笔记、个人评价材料、本人在县级以上媒体师德事迹宣传报道材料原件或相关材料等。

中学师德实施细则

一、在学校统一组织下，由学生和家长实行无记名投票评议。

二、对学生和家长的评议面应覆盖教师所教授的所有班级，并不少于所教授学生人数的60%。

三、根据>，由学校组织专人进行回收和统计后，记入>。

四、考核方法

根据公开、公正、公平的原则，以无记名民主测评为主，实行教师自评，学生和家长评议、同事互评、领导班子评议四方面相结合的办法。

考核结果分为四档，分数在90分以上者为优秀，在80-90分者为良好，在60-79分者为合格，在59分以下者为不合格。中学师德奖惩决定

1、师德考核结果作为教师奖惩、晋级、聘任、参加各级骨干教师培训、参评各

种荣誉称号的重要依据。考核为优秀者为市级师德标兵推荐人选。考核为“不合格”等级的教师，可根据不同情况，依据有关规定处理。

中学教研教改目标管理评分细则 篇8

一、业务学习

1、基本职责分：3分（完成本期要求学习的内容，并做好读书笔记，字数每期达5000字）

2、市优秀读书心得：每篇加0.2分

3、市读书积极分子：加0.5分，乡读书积极分子：加0.2分

二、竞赛辅导：（该项加分不超过0.5分）

1、基本职责分：8分（平时做好培优补差，效果好）

2、辅导学生获奖：

浏阳市级：辅导个人：特等奖加0.2、一等奖加0.15、二等奖加0.1、三等奖加0.05

辅导团体：特等奖加0.3、一等奖加0.25、二等奖加0.15、三等奖加0.1

长沙市级及以上奖励：一等奖加0.5、二等奖加0.4、三等奖加0.3

市运动会：个人项目获奖，一、二名按同等级一等奖算，三、四按同等级二等奖算，五、六名按同级三等奖算。

三、技能展示（该项加分不超过2分）

1、基本职责分：4分（认真上好每一堂课，无放羊式教学）

2、赛课：浏阳市级：一等奖加1分、二等奖加0.8分、三等奖加0.5分长沙市级：一等奖加1.5分、二等奖加1.2分、三等奖加1分

3、主持教研课：加0.5分

四、校本教研：（该项加分不超过1分）

1、基本职责分：6分（积极参加校本教研和课题研究）

2、课题：主持市级课题加0.5分，参与市级课题加0.2分

主持乡级课题加0.3分，参与乡级课题加0.1分

3、校本课程：开发并主持加0.5分。

五、论文发表（该项加分不超过1分）

1、基本职责分：7分（按时上交年度论文，迟交扣0.2，未交扣0.5）

2、论文获奖

浏阳市级：一等奖加0.5分、二等奖加0.4分、三等奖加0.3分 长沙市级：一等奖加0.7分、二等奖加0.6分、三等奖加0.5分 省级及以上：加1分

六、信息发布：每人加0.2分

中学教研组考核细则 篇9

为节约水资源、进一步加强节水管理，防止和杜绝浪费现象，节约办学经费，提高资源利用效率，建设节水型学校、节约型校园，现对学生和寄宿生用水、节水制定如下考核细则： 1.全体学生应建立强烈的节水意识，将节约用水行动落实到每天的在校生活中，德育处、宿管部要注意做好学生珍惜水资源的宣传教育工作，并树立以身作则的学生为榜样。

2.学生必须爱护公物，对所有供水设施不得摆弄，毁坏，凡毁坏供水设施者一律照价赔偿，并追究肇事者责任。发现损坏及时报修，对不文明的用水行为进行制止和批评教育，防止水资源流失。3.严禁“长流水”、“滴不停”等不文明用水现象发生，学生在公共厕所、盥洗间使用自来水后，要自觉地关好水龙头，杜绝长流水。

4.对学校用水设施设备出现的问题，每一位学生都有责任及时向总务处反应，共同做好用水设施设备的维护保养工作，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。5各班级、宿舍要加强生活用水的管理，对盥洗间卫生间用水要严格管理，防止空水长流现象的发生，花草绿化、洒水用水要节约，科学使用，防止造成浪费。

6做好教室饮水机常规检修工作，尽量减少水损失，严禁溢流。加强水杯清洗水回收再利用。主动关心厕所内水箱阀门灵敏度，杜绝溢流或排放。

7.物理、化学生物实验仪器洗涤要加强管理，防止无原则冲洗浪费水。

8.加强消防栓的管理，严禁学生私自打开消防栓，对于消防水发生漏泄要及时回报，严禁视而不见。

中学教研组考核细则 篇10

班主任工作职责及考核方案

为了加强班主任的工作，推动学风建设，在总结以往工作的基础上，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，采用倒扣分制发放班主任津贴。学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。

一、班主任基本职责：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻党的教育方针。根据“加强和改进未成年人思想道德建设”要求，改进和加强学校德育工作。全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促使学生德智体美劳全面发展。

2、教育学生努力完成学习任务，帮助学生明确学习目的、端正学习态度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩。

3、熟悉班级情况。班主任必须进行仔细深入的调查研究，掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。

4、制定完整的工作计划和总结。班主任开学初应根据学校要求，制定较为完整、具体的工作计划，期末写好全面的班主任工作总结，计划内容要具体，切实可行，不空洞，不虚假应付。计划和总结分别于期初和期末交德育处。

5、组织学生学习和自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《住校生管理细则》、《中学生一日常规》等学校规章制度。

6、组织和指导本班班委会、团队工作, 培养学生干部。各班须在民主的基础上选举学生干部，建立班干会议制度，培养、提高学生干部的工作能力。

7、按时完成学校各项任务，准时参加班主任工作会议。

8、组织学生劳动和社会实践，使学生树立正确的劳动观点和劳动态度养成良好的劳动习惯，增强学生环保意识、法制观念。

9、抓好班级的评比和三操工作。

10、教育指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施体育卫生工作条例，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯生活习惯和卫生习惯。

11、督促学生上好正课、早读、自习课，了解学生的学习情况和问题。每学期争取不发生重大纪律事故，杜绝迟到、早退现象。抓好常规教育，抓好中学生行为规范训练，努力形成优良班风学风，使班集体具有良好的品德风貌。

12、全面关心学生的健康成长，参加课间操、升旗仪式，并安排好班会课内容。

13、弘扬先进，转化后进，及时发现学生的先进事迹，树立榜样，做好评选优秀学生工作，对后进生要了解原因，对症下药。

14、协调科任教师之间的关系，提高学生的学习成绩，尤其要防止优生滑坡。

15、根据学校要求和学生特点组织各种思想教育活动。精心设计每周主题班会，安全教育应该有教案。组织学生积极参加学校各项德育活动，努力提高德育活动的实效性。

16、加强家校联系，做好家访工作。班主任深入学生家庭访问，了解具体情况，共同搞好教育工作。

17、处理班内突发事件。

18、做好学生思想、学籍填写工作，做好班级的工作记录。期末作好学生通知书的填写，对学生进行客观公正的评价。

19、关心和帮助班内特困、单亲、离异家庭子女，军烈属子女、特殊生，形成帮教组织，落实措施，促使他们健康成长。

20、做好学生的稳定工作，严禁体罚学生和私自撵走学生。

21、认真完成学校和年级组布置的各项工作。

22、每学期至少有一次联欢或竞赛活动（本班内容）初

三、高三不作要求，23、关心寄宿生生活，指导学生美化居室，协助寝室管理员管理本班宿舍，每月至少到学生寝室和校外寄宿生住宿地点走访4次。

二、量化细则

1、期初未按要求制定和及时上交班级工作计划扣10分。期末未按要求上交班主任工作总结扣10分。

2、班主任要准时参加班主任会议，迟到者每次扣2分，缺席者扣10分，请假每次扣3分。

3、未进行学校和年级组安排的班级教室布置每次扣10分，并责令该班在一周内将教室布置好。

4、认真上好每节班会课，并做记录，同时请参照当月德育工作日程安排，完成当月任务，若班主任未按要求上班会课，利用班会时间让学生做作业等每次扣10分。

5、及时上交班主任工作记录和安全教育教案，上班会课时班主任应该带上工作记录和安全教育教案，德育处采取定期抽查和随堂抽查方式检查，每缺一样每次扣10分,若敷衍了事、记录不详细扣5分。

6、学校或年级组各种集会时班主任必须到场维持秩序, ,班主任迟到每次扣3分，旷会每次扣10分,请假每次扣5分,如集会时纪律差被学校批评扣4分。

7、各班出勤中病事假每人次每节扣0.1分，若学生请假三天及以上则属长假，不扣分。

8、各班出勤中迟到和早退每人次每节扣0.5分。

9、各班出勤中旷课每人次每节扣1分。

10、各班若出现课堂违纪每人次每节扣1分。

(以上7-10项由值周领导根据各班考评册直接统计为准，若有班级未交或丢失考评册该周扣15分。)

11、每天早保持和下午卫生未进行扣5分，不彻底扣3分。大扫除或临时大检查时未进行扣10分，不彻底扣4分。此项由值日领导负责考评。

12、值日教师和值日领导在值日时发现的学生违纪，扣学生所在班级每人次1分。

13、校风督查组检查发现学生上网、打游戏、未在校外住宿地点等违纪，每人次扣1分。

14、学生打架每人次扣5分，若此次打架由班主任自行处理好则每人次扣1分。

15、住校生在寝室违纪每人次扣1分，学生未归每人次扣2分，以每周寝室管理员统计的为准。

16、财产管理方面，班主任应当教育学生管理好班级财产,损坏公物要及时修好,若值日领导检查时发现班上有损毁的桌子或凳子等财产,每次扣5分.17、抓好学生稳定工作，若有学生流失,班主任应当及时将情况报告教导处登记,流生1个扣5分，若班主任未及时报告,期末核对时则对流失的学生以5个月计。学校开除或初

三、高三年级学生经学校允许分流到职高的则不扣分。

18、认真完成学校各部门要求完成的任务或上交的表册，若未及时完成每次扣10分。

19、两操学生迟到每人次扣0.5分，旷操每人次1分。课间操时若全班未参加扣10分（全年级统一考试经德育处同意的情况除外）。

三、班主任工作待遇

1、每学月初中总分160分，高中总分200分，班主任津贴1元/分，实行倒扣分制，根据上述量化细则进行打分发放津贴。

2、若初中年级与高中在星期六都上课时，每月总分以200分记。

3、每月各年级评比出一个文明班级，发给班主任奖金50元（初一评两个文明班级，第二名发给班主任奖金30元），期末时根据德育处考核的每学月的累计总分情况评选出优秀班主任，各年级组分别评选1名，奖金100元（初一评两个优秀班主任，第二名发给班主任奖金80元）。