护生求职简历

2024-12-06 版权声明 我要投稿

护生求职简历(精选13篇)

护生求职简历 篇1

您好

感谢您在百忙之中阅读我的申请信。我叫牟。我是XX职业技术学院的学生,护理专业。当我借此机会选择职业时,我以一颗真诚的心和对职业的执着追求向贵校推荐自己。

敬业是我的态度,诚信是我的人格基点,真诚是我的人生原则,爱是我最大的财富,严谨求实是我的性格。在校期间,不知疲倦,勤奋好学,诚实守信,成绩优异,基础理论知识和专业基础掌握全面扎实。实习期间,我理论联系实际,实践巩固了我的`理论。护理技术进步很大,变得成熟稳重,专业基础更加扎实。在实践中,我总是拿“爱”说事。小心。耐心。“为基础,力争做到”勤。手工。脚和嘴都很勤快。勤脑”,想想病人怎么想,操心病人要什么,建立良好的医德。规范并熟练开展各项基础护理操作,以及专科护理操作的理论知识和基本技能。

在生活中,我把自己培养成一个勤奋、进取、乐于助人、勤奋成熟、能够独立工作和独立思考、健康精力充沛的人。而且通过两年的大学学习和一年的实习,培养了自己良好的工作态度和团队意识。

除了专业学习,我还善于抓住每一个实践锻炼的机会,培养在校期间的组织和团队合作能力;这些经历将成为我未来工作和生活中不可或缺的宝贵财富。下课后,我也喜欢看书,上网,特别喜欢运动。通过实践,我进一步提高了自己的组织能力、领导能力和人际交往能力,不断完善自己。希望你能给我一个表达自己的机会,你会发现我与众不同!

在学校和诊所学习后。今天的我,在学习面前自信、从容、稳重;在工作面前,我有能力,愿意,敢于去做;面对生活,我很温暖,很大方,很真诚。现在自我推荐,希望能加入贵院,能有机会让我在白衣天使中充分发挥自己的才华!

过去不代表未来,勤奋才是真正的内涵。至于实际工作,我相信通过我的不断努力,我一定能够胜任这份工作。希望贵院能给我这次尝试的机会,充分发挥我的潜力。我会尽最大努力让您的医院和患者满意。

护生求职简历 篇2

美国是我国重要的战略合作伙伴, 其经济总量约占世界的50%, 控制着超过75%的资本市场。目前来华投资的美资企业已有2万余家。与此同时, 200多家中国企业已实现在美纳斯达克成功上市。日本同属我国重要的贸易和投资伙伴, 中日两国货币已实现直接交易, 通晓日语的商务人士日益增多。伴随着美资企业与日资企业在华投资的不断加强, 具备美资、日资企业的工作经验将有效的提高商务人士的自身竞争力。在求职环节当中, 应当首先结合企业的商务文化标准、商务价值观制作一份至多份求职简历。由于美资和日资企业在商务文化上存在显著差异, 需要求职者根据相应的企业商务特征调整求职简历的语言及风格。假定对同一中文版本的简历进行英文、日文的翻译制作, 首先需要考虑到英语、日语的表达习惯。尤其在日资企业的商务写作中, 需要善加对于敬语的应用、文化层面的考虑等。该文通过简历架构、语言的使用等诸多方面进行全方位比较, 对求职简历制作这一重要的商务前沿活动进行细致的研究。

2 美资企业与日资企业求职简历写作对比

2.1 商务文化导向与架构选择

在美资企业商务文化形态的发展进程中, 逐渐凸显出短期取向的商务文化特征, 美资企业强调效率, 表达方式较为直接, 因此在商务写作中也要充分地考虑到美资企业对于重点突出、简洁明了的要求。在美资企业的求职简历中, 架构的选择可以根据求职者不同的侧重点分为以推荐个人工作经验及技能为主的时间型简历、侧重职能介绍的功能型简历以及综合了功能型与时间型于一体的目的型简历, 共分三种。在求职简历的基本架构中, 主要包括教育与职业经历、技能与资格以及个人信息等。在此需要指出的是, 由于美国长期处于多种族, 多宗教的社会体系之中, 对于求职简历中个人信息一项, 其披露程度一般较为人性化。在美国畅销的大部分求职简历写作指南中均推荐求职者将简历的信息尽量整理汇总在一张A4打印纸以内, 以此保证简历的言简意赅。对求职简历的设计, 主要分为分项式和表格式两种, 求职者也可以自主的将与企业要求的职业技能设计在简历的前四分之一位置、或者选用表格功能使简历具有更加清晰、专业的感官效果。

与美资企业相比, 日资企业强调秩序, 极为重视商务活动中长期关系的建立与维系。可以说日资企业是存在于秩序之上的企业。因此, 针对日资企业的求职简历应当就个人信息、教育背景、工作经历和资格认证四类最重要的信息要素逐一详细罗列。令笔者较为印象深刻的是, 在日资企业的个人信息中, 很多企业会要求求职者披露自初中开始的教育经历, 而这种要求在美资企业的求职简历中显然并不存在。在日资企业的求职简历当中, 应该注意整体的统一, 慎用表格等自由发挥色彩较为强烈的表达形式, 以文字叙述为宜。由于日资企业在招聘环节中, 常常安排统一的企业与求职者见面会, 企业可能分发指定的用纸格式, 求职者需要依照其中的要求填写完成简历即可。这里需要注意的是, 日资企业通常会在简历中增加自我介绍的短文写作, 通过这种方式进一步判断求职者是否符合企业的择录标准。除了最传统的自我介绍以外, 也会有日企较为偏好的、高频出现的其他选题, 例如请求职者介绍迄今为止最投入的一件事或一项活动、个人30、40、50岁的展望等。通过观察日资企业的简历架构不难发现, 对比在简历上半部统一的要素填写, 在下半部小短文的写作环节当中, 企业给予了求职者一定的展现自我的空间。由于企业方面就此部分极为看重, 求职者往往感到十分紧张。在日本, 每逢求职旺季 (每年年初至3月末) , 介绍如何把握求职简历中小短文写作的书籍往往五花八门、十分抢手。在求职简历的字体选择上, 美资企业的求职者较日资企业的候选人享有相对自由的空间。在面向美资企业的简历中可以运用例如Arial, Times, Helvetica等商务写作中常用并且易于扫描识别的字体。对于针对日资企业的电子版简历, 建议选择在日资企业商务活动中最为广泛使用的字体MS Mincho, 并同时注意日资企业的求职简历需要对每行的字数加以控制。以A4打印纸的宽度为例, 需要确认每一行不超过80个字。另外注意在整张求职简历中留有10%-20%的余白, 这些细节均被日资企业视为求职者具有良好的商务常识及职业修养, 会大大增加简历通关的几率。对于美资企业与日资企业的架构选择, 笔者认为应该遵循“入乡随俗”的原则, 顺应其各自的审美风格, 切不要将原则颠倒、标新立异。

2.2 语言运用技巧交叉解析

美资企业的商务文化中强调个人能力与商业意识。因此在美资企业的求职简历写作当中, 为使简历呈现出积极、生动的阅读效果、强调求职者自身“做到”并“取得”的业绩和成就, 应该选择使用行为词而非行为动词, 突出动词的使用效果。例如一位求职者介绍自己开展了一项跨国并购交易, 可以使用行为动词中的“start”表达为“Started a transnational mergers and acquisitions trade.”也可以运用行为词“initiate”表达为“Initiated a transnational mergers and acquisitions trade.”由于“initiate”一词可以修饰出动作的主动性, 整个句子将变得更有精神。此外, 为保证求职简历中的语言表达严密紧凑, 应该避免第一人称代词、冠词、助动词、being式动词和复杂句式的出现, 并且注意时态的转换。在介绍现职工作时使用动词的原形, 描述过去的职业经历时则统一使用动词的过去式表达。同时, 在简历中注意将“许多”、“一些”等模糊词汇用可以准确量化的数据替代, 并注意整篇简历中不要出现重复用词。在美资企业的主流审美风格中, 语言表达的精炼与否对简历的整体质量至关重要, 举例来说, 一名求职者需要向企业表达自身具备财务与会计方面的知识时, 在简历中陈述“A position where I can extend my knowledge of accounting and finance.”此种表达并未出错, 然而句子看起来较为罗嗦, 如果将其调整为“To make financial statement and deal with the auditor.”不仅更为符合美资企业的心意, 同时也强调了技能与职位的匹配度。同样道理, 在叙述职业经历的表述方法上, 也应该尽量减少文字的冗长罗列, 例如求职者介绍自己在Mi Ch公司由财务经理升至首席财务执行官的职业历程, 通常应该避免“Financial Manager, Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, Mi Ch Corporation, 2010-2011”的呈现手法, 而是应当将职位经历言简意赅的调整为“Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, 2010-2011”更为赏心悦目。总的来说, 求职者应当在简历中清晰的表达出职业及教育经历和求职意向, 详细、周全的考虑词汇选用和时态转换两大关键问题。

日资企业的商务文化强调集体意识, 并注重保持人际关系的润滑与和谐。结合笔者自身旅日留学时参与的就职活动、以及回国后在德勤华永会计师事务所日本客户服务部的工作经历, 都深刻的体会到在日资企业所涉及的所有商务场景中均需要对敬语的使用予以高度重视。在商务写作中, 尤其需要对敬语的使用进行反复推敲以保持恰当的商务节奏。以针对日资企业的求职简历为例, 通常不可以使用简体表达, 因简体不适用于商务场合中的初次沟通, 同时也会给对方造成缺乏社会常识的不良印象。然而也不能选择程度较高的敬语, 以避免给企业造成强烈的距离感。对于求职简历当中敬语语言程度的把握, 可以借用汉语中“不卑不亢”一词来间接的形容这之间的平衡关系。进一步而言, 简体的使用会给人带来过于“亢”的印象, 而较高程度的敬语又会造成“卑”的感觉, 作为信息的接纳方均会感觉很不舒服。在通常情况下, 使用一般程度的敬语最为妥当。在日本, 求职者通常会将求职简历的读者锁定在所面试公司的总经理一职。因而在遣词造句上往往极为慎重, 仔细研究, 不仅会使用谦虚谨慎的行文方式, 也重视字里行间的语言韵味。求职简历必须使用书面语, 不能使用口头语, 并同时避免专业词汇、错字和漏字等。在句式结构上, 考虑到日资企业细致的行为风格, 求职者应该有意识的加强表述事项中的“why”与“how”, 举下例说明:

可以看出, 在为句子添加“why”与“how”之前, 该句表现为“2010年第二季度初, 我在部门内部为新员工做培训。”句意中未能表达出该培训的目的和持续的时间。而在加入“why”与“how”之后, 句子中涵盖的信息量明显增大, 句子被重新梳理为“2010年第二季度初, 我为了配合公司忙季前的准备在部门内部持续一周为新员工做培训。”当然, 这种透过细节事实的陈述方法, 需要根据求职者的具体情况来判定何时经历该详写, 何时该略写。日资企业高度重视求职者的语言素养, 往往凭借求职者在求职简历中的遣词造句就可以有效的了解到求职者的性别及性格等特征。

2.3 可量化表达的逻辑与效果

在求职简历的写作当中, 除文字表述以外, 求职者往往运用数字、百分比、金额等强调有别于其他竞争者的突出实力, 例如前所未有的业绩、打破记录等。因此求职简历中的数字并非仅仅是一种书写符号, 可量化表达可以营造出专业的表达效果。美资企业的商务文化中对于数字敏感度及接受能力强, 因此在美资企业的求职简历当中数字出现的频度相对较高。例如一位金牌销售人员在介绍自己通过强有力的营销技能使所在区域的销售业绩增加了1200%、顾客增加了500%的突出成果时, 在针对美资企业的求职简历中可以直接使用数字增强表达效果。然而日资企业对于数字的看法则较为保守, 认为数字本身并不具备价值, 真正的价值在于为达到该业绩水平所做的一系列企划方案、执行方法及团队参与等。因此在日资企业的求职简历中, 如果一味的罗列数字将会造成夸张、生硬的负面印象, 求职者如果选用数字, 则需考虑数字的使用位置、方法、频度以及在前后文如何自然衔接。概括来讲, 为充分取得运用可量化表达的正面效果, 需要就美资企业和日资企业对于数字的第一印象、后续思考、结论引导给予充分重视。

3 结论

伴随着美资企业与日资企业外籍管理层在华工作资历的不断增加, 美资及日资企业的高层既呈现出对不同商务文化差异的理解与包容, 又在不断积极的引进深蕴其自身商务文化及企业价值观的我国本土智力资源。美资企业以“理与创新”为商务文化导向, 而日资企业重视“情和秩序”的作用与效益。针对美资与日资企业的求职简历写作显然不能同其商务文化特质割裂开来。求职简历写作属于商务活动中极为重要的一环, 简历的好坏不仅取决于内容的准确、充实, 更加需要考虑不同商务文化差异之下企业的“审美”风格。外文简历的制作绝非简单的语言翻译, 而是首先应该以对企业商务文化的全面认知为基础, 在充分了解语言使用习惯的前提下, 才能“翻译”好不同语种的简历。在实际的简历写作中, 商务人士还需要根据自身的意向行业、甚至跨界需求对简历量体裁衣, 一份简历走天下的捷径并不存在。由于篇幅有限, 该文未能就求职简历中涵盖的语言技法及商务素养等方面进行全面的概括, 仅以此文抛砖引玉, 望广大读者不吝赐教。

摘要:以美资企业和日资企业两种不同的商务文化为视角, 探究针对美资、日资企业的求职简历写作技巧。

关键词:商务文化,求职简历,美资企业,日资企业

参考文献

[1]田口久人.内定の常識-就職活動前に知っておきたかった52のこと[M].ダイヤモンド社, 2011.

[2]安德森.商务沟通:以读者为中心的方法[M].6版.北京:北京大学出版社, 2011.

求职流行“微简历” 篇3

A常见的10种“微简历”

平铺直叙型汽修专业,工作2年,有正在招工的请联系我。电话:123……7890。

总结提炼型爱运动,得过院校足球赛冠军,完成了川藏骑行之旅,喜欢有挑战性的工作;爱阅读,喜欢小说、诗歌、传记,希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人,希望你们能发现我的不平凡。

诚实可靠型本人22岁,女,大四已经结课,旅游管理专业,北京人,喜读百书,愿学百事,脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验,在将自己历练成千里马的路上,期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。

热情四溢型爱网球,爱动漫,爱生活。来自长坂坡的坚强男子,毕业于××,软件与硬件配置还算一般,怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会,茫茫的人群,我希望能有单纯的劳动机会,在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。

写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业,本科,号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验,也热衷拍写真。我做过“交流生”,还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员,专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的,我最喜欢了。

抒情号召型有一个女孩儿她很乖,她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方,都会留下她的微笑。她志愿成为一名××,为此,她已经做好准备了,这个女孩儿就是陈玉,想了解她,那就来××网吧。

幽默搞笑型哥是80后的尾巴,90后的老大。武汉大三学生,2012年才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力,去实现小时候吹过的牛。

真诚谦虚型不谙办公室之道,但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万,只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会,但我愿回报你所有的信任。

明确目标型双十年华,聪明伶俐;举止温文,呼朋聚友;国标身材,吃苦耐劳;十载寒窗,苦读成才;专心所致,百炼成钢;思前想后,谋求3G;给我平台,尽展我能;给我自由,必成大业;君子诚言,恳求机会。

个性表达型本人1984年5月某日中国制造,长178厘米,净重63千克。采用人工智能,各部分零件齐全,运转稳定,经过20多年的运行,属质量信得过产品。该“产品”手续齐全,无限期包退包换,售后服务好。

B巧用“微简历”谋职

为了有效利用“微简历”,中国职业规划师洪向阳认为,微博的博友们要注意以下技巧:

锁定目标、收集信息、主动出击

如果你是一个对自己有明确职业定位的人,那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注,这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中,不必去每家企业的网站搜寻招聘信息,也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通,先人一步获得录用通知。

添加圈子、关注负责人、近距离沟通

在微博中先找出自己感兴趣的圈子,尤其关注那些V字认证用户,因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子,直接通过微博表明想法,可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通,说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。

建立微博圈、充分沟通、分享经验

建立自己的微博求职小圈子后,定期抽出适量的时间进行维护,通过圈内人信息交流相互增进沟通,及时分享招聘信息和面试经验。

多方查证、了解目标公司

微博展示的很可能只是企业的某个方面,理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。

求职简历&求职信 篇4

Personal Data:

Name:Li Aihua

Sex:male

Date of Birth:May 16,1980

Place of Birth:Beijing

Nationality:the Han

Marital Status:Single

Health:Excellent,no physical limitations

Current Address:Beijing Fuxing Road No.61

Telephone Number:010-66719521

Mobile Phone:***

E-mail:aihua@163.com

Job Objective:

The computer programmer

Educational Background:

2001 graduated with honors from Huaguang Institute of Technology Computer Department Work Experience:No

English Proficiency:

CET-Band Six,able to read,speak and translate English

Horrors:No

Hobby:

Swimming and surfing the Internet

Application letter Examples

June 30,2007

ABC Company:

Dear Ms.Zhang:

应聘求职简历求职信 篇5

尊敬的女士/先生:

您好!非常感谢您在百忙中审阅我的自荐材料。

我叫袁妙祥,是华南理工大学应届本科毕业生,专业是光电信息与应用。我有志做通

信相关的市场营销工作,悉闻贵公司有意在华工招聘技术销售员,我希望能加盟贵公司,尽

我所能,为贵公司今后的发展添砖加瓦。特此自荐应聘。

我主修光电信息与应用专业,辅修计算机科学技术专业。在基础课打下良好基础的同时,通过对电子信息、光通信等专业课、以及对计算机辅修课程的学习,使我在通信、信息处理

和计算机应用技术方面具备了良好的基础。并有良好的英语理解能力和表达能力,通过了国

家英语四级考试。课余,我积极且渴求的补充着自己的知识:IBM电子商务培训,熟悉编

程、报考程序员„„我深信,在新世纪里、在信息产业蓬勃发展的明天,我所具备的良好知

识和坚实的基础,将使我更能适应信息社会的发展。

大学期间,我勤奋学习,积极工作、实践,取得了很好的成绩和宝贵的经验。曾获得“学

年成绩综合奖”和“社会工作贡奖”,每年成绩都在班级前列。两年担任班长,曾任系学生

党支部组织委员、宣传委员,系刊、系报副主编,使我有了很好的组织工作能力和集体观念,具有良好的交际能力,懂得与人合作、和睦相处,也使我处事更务实,更有责任感,善于总

结改进。而在精华通讯设备公司和在金百合电脑公司的兼职与实践,让我积累了一定的社会

工作经验,这是我课程以外的宝贵一课。以上成绩,是我不懈努力的结果,也是我所具有的积极进取精神的体现。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

正直的人格与优秀的品格,有为集体服务乃至献身的精神,不怕困难,勇于创新,对成功的执着追求——四年的生活里,我正是这样要求着自己,逐步提高综合素质。过去是这样,以后我也一样,在总结中不断提高自己。

再一次感谢您在百忙之中阅读我的资料,如能荣幸获得面试机会,我将非常乐意与您面

谈,使你对我有更深的了解。期待着您的回音。

此致

敬礼

自荐人:袁妙祥

以下是我的一些资料:

姓名 袁妙祥性别 男

毕业学校 华南理工大学 学位 理科学士

主修专业 光电信息与应用 辅修 计算机科学技术

政治面目 中共党员身高 173cm

主修专业 光电信息与应用 辅修专业 计算机科学技术

英语水平大学英语四级 语言能力

联系地址/邮编华南理工大学应用物理系光电信息与应用专业97级/510640

电话 ***

计算机应用水平

熟悉C、汇编、Basic、Foxpro等编程语言,懂得SQL语言。有比较强的程序编写和软件开发能力。熟悉计算机网络及其组建与维护,有丰富的网络知识和上网经验。主修了微机原理与接口技术。进修了IBM电子商务课程精通Windows/WinNT,对其操作平台上的软件有很强的接受能力。熟悉dos、懂Unix。熟练应用Autocad、Photoshop、Office、Flash等软件。熟练组装电脑以及作电脑维护、熟悉配件性能。电脑美工有一定的基础。

在校期间社会实践情况

97年加入学校阳光小组,到老人院和盲人学校做义工

97年在广宁消费者委员会协助工作

98在校办工厂金属工艺实习

99年在学校进行电子工艺实习

99年在广宁石涧镇电信局实习

99年到肇庆进行社会实践、调查

2000年在广州精华通讯设备厂实习

2000年在金百合电脑公司兼职

在校期间担任职务

◇ 99-2001两年担任光电信息97班班长

◇ 任系学生党支部组织委员

◇ 系编辑部副主编、系报系刊编辑

◇ 班生活委员和组织委员

所获奖励

98年系编辑部“优秀记者”

98年“学十五大、学邓小平理论”竞赛第一名

99年学校“社会工作贡献奖”

99年所在班获“先进班集体”

2000年所在班获“先进班集体”(任班长)

2000年学校“优秀党员”

2000年“学年成绩综合奖”

主修专业课

电路c语言数字通讯原理

数字电子技术模拟电子技术高频电子技术

数字信号处理数字图象处理信息光电子学

微机原理微机接口技术光电信号检测

光纤通讯传感器技术计算机通信网

数据库及应用信息论基础现代光学

电子测量技术计算机绘图专业实验

信号与系统

基础课程

高等数学大学物理大学英语

线性代数复变函数近代物理实验

企业管理工程概率论大学物理实验

工程制图数学物理方程邓小平理论 中国革命史马克思哲学原理法律基础 Turebasic编程计算机应用基础

辅修课程 离散数学汇编语言c语言数据结构 计算机组成原理

外语类专业求职求职简历 篇6

姓 名:×××

性 别:女

年 龄:22

婚姻状况:未婚

身 高:162CM

体 重:52KG

籍 贯:湖南

现所在地:浙江

求职意向

工作经验: 应届毕业生

意向岗位: 行政/人事/文职类其他;助理

求职类型: 全职

期望月薪: 面议

到岗时间: 面议

期望工作地点:湖南、浙江

从事行业: 其他

其他要求: 有保险,事情可以多但是工作氛围要好。

自我评价

细心,乐观。

工作经验不是很丰富,但是乐意学。

教育经历

9月~7月 湖南理工学院 朝鲜语 本科 文学学士学位

课程描述: 朝鲜语听力,阅读,写作。市场营销,国际商法

工作经验

206月 ~2014年9月 ××××机械制造有限公司

公司性质: 私营企业

行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 销售助理/业务员

工作描述: 起重机使用之前需要经过特种设备监督检验中心的.验收才能拿到使用证,我的工作主要内容就是准备起重机验收需要的材料。我细心有耐心,学习能力不错,很好的完成这份工作。

2014年7月 ~2014年9月 ××××电子科技有限公司

公司性质: 股份制企业

行业类别: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位: 行政专员/行政秘书/助理

工作描述: 2014年3月到2014年4月在××××电子科技有限公司工作,职位是行政部文员。

工作内容: 管理招聘网站投递的简历,为业务员办理入职手续,整理登记仓库记录进出货情况,完成经理交代的任务,打扫办公室,接听电话,接待来访人员,各种资料的打印收发,整理员工档案等。

语言能力

朝鲜语: 精通

英语: 一般

普通话: 精通

获得证书

2012-03-01: 全国计算机一级

2013-12-01: 全国大学英语四级

2012-05-01: 普通话等级证书

2014-05-01: 韩语TOPIK考试中级

联系方式

联系电话:×××××××××××

求职简历要简而有“力” 篇7

记得看过一期天津卫视的求职节目《非你莫属》,其中有一位来自北京的求职者,已经42岁的他本是大专肄业,可他却在简历上造假,过度修饰自己的简历,由于简历简而无“力”,引发了作为嘉宾的企业老板们的质疑。这位叫郑启生的求职者在简历上注明自己是研究生,但他却解释说:“我是没有文凭,但是我在国外的一所心理学大学有六年的学习经历,我认为自己达到了这样的水准。”对于这样的解释,BOSS团显然难以接受。慕岩称:“你说的大学,教授打坐、禅修为主,与你所说的心理学相差太远了。”

针对求职者简历上的造假,主持人张绍刚直言不讳地提醒说:“我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句,不要在简历上做过多的修饰,因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现,你做的粉饰越多,台塌得越快,你摔得会越疼。”主持人的提醒有一定道理,对于求职者而言,在做简历时必须诚实,不能造假,更不能有过多的修饰,如果妄图以假乱真,总有被人识破的时候,到时跌倒的是自己。求职者做简历,不仅要简而有“力”,还要实事求是,把坦诚的自己亮给大家。同时,还要结合自己的专长和经验,在简历中找准职业定位。因为,在职场中我们可能面临很多择业选择,在做这些选择之前,应该先认清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,这就要懂得如何做好职场定位,在简历上做好这方面的功课,对求职者來说,才最“给力”。

别把简历搞得太个性

有一位求职者在做简历时,对自己的各项素质进行了具体而客观的评价,有十几项,分别给出了或正或负的价值数额。最后,她给自己评定的市场价值是每月5000元。她之所以这么评定,是因为读大学四年,花费了父母大量的金钱和感情,需要足够的物质来回报家人和维持自己在职场上打拼的基本生活费用。为此,她在简历上很个性地给自己列了一份递减帐单:1、基本价值:5000元——除了回报家人和个人的基本生活费外,还要支付工作技能进一步提高的费用,需要3000元;2、技能价值:减300元,书本上的知识转化为实际的工作能力不是那么简单,贵单位给予学习实践的机会,应减去300元的“学习费用”;3、经验价值:减500元。入职后深知自己经验欠缺,需要一个过渡阶段,在基本价值上可以降低500元。于是,她向招聘单位提出了月薪3800元的要求,比自己的市场价值少要1200元。

这位求职者的简历给人的第一印象很深刻,也很有个性。她认为自己的市场价值月薪为5000元,她减去三项支出后,向单位提出月薪3800元,这样的简历不仅不“给力”,而且会让主考官摸不着头脑,给人一种不踏实、耍花样的感觉。求职者做简历,既要简练,又要有力,要让HR在最短的时间内抓住你的“闪光点”,而花哨、含糊、修饰性太强的简历,则是HR们最反感的东西。曾经有位名牌大学生,他在求职时独出心裁地利用百余天时间写出一份10万字的自传体“简历书”。他在“简历书”中写道:“我以实录的形式,将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。如今,我以简历的形式展现出来,就是让它在求职时展示自己,增加自己的含金量,企业了解了我的成长经历,才会认识到我的价值,给我提供施展本领的空间。”

然而这位求职者带着这份10万字的“简历书”跑了多家企业,结果是HR们并没有对他的“简历书”产生兴趣,认为这样的自传体谁都会编,而且过于个性,并不能真正说明求职者具有多大的工作能力和多少的实践经验,因此,他在求职过程中历经坎坷,并没有把自己推销出去。

还是《非你莫属》主持人张绍刚说得好,做求职简历太重修饰、强调个性,并不能给自己带来好处,最终摔疼的只能是自己。所以,求职者做简历没有必要做得太另类,简而有“力”最好。当然,更没必要煞费苦心洋洋万言,甚至浪费时间写出几万字的自传体,这么做只能是“王婆卖瓜,自卖自夸”,在HR面前并不会得分。相反,HR给出的评价是,此人简历太虚,做事可能不够踏实,企业选人还是擦亮眼睛为好。

个人求职简历附求职信 篇8

籍贯: 广州 民族: 汉族

户籍: 广州 身材: 166 cm 32kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 医院/医疗/护理/美容保健类: 保健按摩 按摩师 足疗师 针灸推拿

工作年限: 2 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州

工作经历

20XX年9月至20XX年8月在广州乐嘉路101号做营业员:

20XX年10月至20XX年3月在广州北京路374号广州大厦宴会厅做服务员

在广州有三年服装采购经验

工作期间令本人深切认识到了解一个企业的文化和工作习惯对于工作本身有很大的作用,除了个人的努力,还必须十分地用心对待每一项的工作.想事情及看问题的态度更加成熟.熟悉办公室工作环境.

教育背景

毕业院校: 广东药学院

最高学历: 本科 毕业- 20XX-06-01

所学专业一: 预防医学

受教育培训经历: 广东药学院 20XX.9--20XX.7 公共卫生学院 预防医学系

语言能力

外语: 英语 优秀四级

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

五年的大学学习和多元化的社会见习工作磨练,培养我成为一个有良好工作作风和团体意识,求实精神以及协作配合观念的人,思维严谨,做事细心,接受新事物能力快。

具体熟练操作Micosoft Word、Excel,以及SAS统计软件。

近年对营养学领域颇有研究,实际应用能力强。

个人自传

本人在不同单位的实习经验让我学到了为人坦诚,尊重别人,积极进取,要有责任心,对工作认真,负责,要能吃苦耐劳精神,要有组织和管理能力,要有团队协作精神。

办公室工作的能力积累,和医院实习期间的临床学习让我更加全面充实自己的能力。

学以致用,终身学习.我工作努力认真细致,手法专业到位.肯吃苦耐劳,服从分配,做事负责任!

1、责任心强、吃苦耐劳

2、有较好的沟通能力

3、愿意吃苦耐劳,通过自己的努力实现自己的价值,有团队精神。

4、工作积极认真待人友善

求职誓言:

只有用心,才能做得更好.情绪自理,帮助我遇事时以谨慎的态度待之.

尊敬的领导:

您好!非常感谢您能在百忙之中惠览此信,谢谢您给予一名积极进取的年轻人一个展示自己的机会!

我叫许艳,毕业于医学高等专科学校临床医学专业,我的知识来自三个地方,一是校园;二是医院;三是社会。

在学校的五年期间,我从各个方面严格要求自己。

深知:知识就是未来。

作为21世纪的学生,我没有只满足于校内理论的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力,我相信我自己能够适应当今社会激烈的竞争环境。

尤其是实习于河南省县人民医院,让我的知识和操作转到了临床中,对各种病种的了解和护理有了较深刻的认识,对专业的知识和专业技术操作则更为熟练、灵活。

在这里,让我收获颇多,让我从生命里爱上“白衣天使”这一神圣的使命。

这三年的学习和锻炼,我不但学到了专业知识,提高了综合素质,更重要的是教会了我怎么做人,培养了我严谨务实、求索创新的个人素养,在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。

现在,万事俱备,只欠东风,,就像扬帆远航的船,要借您的东风。

我热爱“白衣天使”这一神圣的事业,看到病人在我们悉心的`照顾下减轻痛苦、快乐地康复,心,莫名地幸福。

他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福,殷切地期望在您的领导下,为这一光荣的事业奉献我的一份真情,并在实践中不断学习进步。

水流湍急,人才济济。

现实社会竞争激烈,人才也不例外。

古有毛遂自荐,今有伯乐点将,愿借您的伯乐慧眼,开始我的千里之行。

尽管在众多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍然很自信。

因为我将以实力说话加上我的真心,为贵单位,为病人鞠躬尽瘁!

再次感谢您的阅读,期待您的佳音!

此致

敬礼

面试求职个人简历用那种简历 篇9

1、个人简历在网上注册的大部分都是表格式的个人简历让求职填写,但现在去公司面试是否也一样用表格式的个人简历?表格式的个人简历是一种比较多人用,也是比较标准的求职简历设计,用表格式写个人简历能请让看简历的.人眼睛比较舒服,因为表格式的个人简历是每一项都有一个表格的,分格得很清楚文字不会连在一起,要让看简历的人自己分。

2、个人简历非表格式的那么一般上都是工作多年的跟字写很好的人才会用,因为非表格试的个人简历用手写字才能体现出个人的字写水平与文作水平,在毕业生求职面试时不建议用非表格式的。【本文首发于大学生个人简历网,请注明,谢谢!】

3、选择个人简历表格式的个人简历要注意了毕业生们,在有表格式的个人简历中有两种,一是带头相的简历,二是,不带头相的个人简历表格,而这两种选择哪种呢,以下建议选择不带头相的,不带头相的个人简历表格开始设计得是个人信息与联系方式,这都是根据HR标准设计的,同学们可大但使用。

4、面试用的个人简历表格都用WORD做出来然后再打印出一份一张纸的标准个人简历表格,在打印时要注意一点就是打印出来是否用表格,要是打印出来没有表格的那么请设置打印后再打印。

Word页码:求职简历的加分项 篇10

图1

第1步:插入页码

切换到Word 2007“插入”标签页,在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”,可选择页码的插入位置,一般放在页面底端,如图2所示,下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式,如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等,选择页码样式,确认后会自动插入页面的底端。

图2

第2步:设置文本框样式

单击页面底端的页码,窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页,可以在“文本框样式”控件组中选择:

①形状填充

在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式,也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景,例如将自己的照片嵌入其中,也可以选择“纹理”作为文本框的背景,相应效果会即时显示。

②形状轮廓

指定粗细:设置轮廓线的主题颜色、标注色,指定轮廓线的粗细和线型,例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅,可根据需要选择。

指定线型:不要被“虚线”所迷惑,如图3所示,下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型,如果觉得不够,还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。

图3

③更改形状

可直接更改页码样式的文本框形状,如图4所示,应有尽有,比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。

最后,如果设置一个阴影效果的话,页码会更加吸引读者的注意力,“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”,如“卷形”。

图4

火速链接

2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》

小提示

护生求职简历 篇11

RESUME OF Junjun Du

Personal Information:

Name:Junjun Du

Date of Birth:July 12, 19xx

Birth Place:Beijing

Sex: Male

Marital Status:Unmarried

Telephone:(8610) 6200-1234

E-mail:editor@jxue.com

Address:No.29, Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing 100029, China

Work Experience:

Nov. 1998- present CCIDE Inc

-as a director of software development and web publishing . Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

Summer of 1997 BIT Company

-as a technican , designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well.

Education:

Aug. 1991-Sept. 1996 of Automation, Hainan University, B.E.

Achievements & Activities:

President and Founder of the Costumer Committee

Established the organization as a member of BIT

President of Communications for the Marketing Association

Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process, Pascal, PL/I and SQL software

English Skills :

Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

Others :

Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.

求职简历自我介绍 篇12

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

团员求职简历自我介绍:、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。

3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

前台助理求职简历自我介绍:

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。

同时本人有较强的沟通能力及管理能力,希望能尽快收到面试通知,面对面与您详细交谈,凭借多年的丰富阅历与实战经验,我敢保证,我将给您提交一份满意的答卷。

人事助理求职简历自我介绍:

本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。

行政助理求职简历自我介绍:

本人性格开朗,爱好广泛,在学习期间积极参加各种活动,多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人,能积极认真做好每件事,不怕辛苦不怕累,更不怕挫折,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握

物流助理求职简历自我介绍:

物流管理专业,拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗,积极向上,勤奋努力,有团队合作精神,有责任心有耐心够细心。作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼,丰富自身。

会计求职简历自我介绍:

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

业务员求职简历自我介绍:自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳,愿从基层做起;以集体利益为第一原则,遵守公司的规章制度.文档仅供参考

应届毕业生求职自我介绍

短短的求职自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。

一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。

求职自我介绍最重要的是自我认识,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻文档仅供参考

底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

求职自我介绍中其次重要的是投其所好,清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

求职简历要给力,简而有力是关键 篇13

自以为找出了问题所在的他,便有了重新修改自己的简历,增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单,于是就在网上找到一家专做求职简历的网店,将自己的相关资料提供给他们,请他们给自己量身定做一份简历。

很快,小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历,小金求职有了底气。胜券在握的他,又踏上了求职之路。然而,令他没想到的是,面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候,面试主管看了他的简历,问了他几个问题后,拍着他肩膀说:“小伙子,你的简历水分太多,华而不实,粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人,不欢迎不务实的人。说实话,你这样的简历很难找到工作,简历简历,要简而有力,你有些矫枉过正了。去掉粉饰,实事求是,回去修改下再去求职吧。”

面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力,那简历要怎样做才够给力呢?他有些茫然了。

点评:无论是做人还是做事,都要务实,写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰,因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现,你做的粉饰越多台塌得越快,你摔得会越疼。对于求职者而言,在做简历时必须诚实,不能造假,更不能有过多的修饰,如果妄图以假乱真,总有被人识破的时候,到时跌倒的是自己。求职者做简历,不仅要简而有“力”,还要实事求是,把坦诚的自己亮给大家看。同时,还要结合自己的专长和经验,在简历中找准职业定位。因为,在职场中我们可能面临很多择业选择,在做这些选择之前,应该先认清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,要懂得如何做好职场定位,在简历上做好这方面的功课,对求职者来说,才最“给力”。

(山东 王瑞红)

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