事业单位体检时间

事业单位体检时间（精选6篇）

事业单位体检时间 篇1

2015年西宁市属事业单位招聘体检通知_体检时间

各位考生：

根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《2015年西宁市所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求，现将考试综合成绩及进入体检人员名单予以公布(具体名单详见附表)，并就有关事项通知如下：

一、体检时间:2015年6月24日至25日。进入体检的考生务于规定体检时间当天上午8：00前(具体体检时间安排见附表)，持准考证、身份证、体检费(体检费由医院收取，考生自理)在西宁市第二人民医院体检中心门前集合，由工作人员统一组织体检，自行体检的一律无效。凡未按时到达的一律以自动放弃处理。

二、体检标准

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检不合格项目有疑义的，允许复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。体检结果以复检结论为准。

三、递补原则

体检不合格者取消聘用资格，按该职位的总成绩由高到低的顺序依次递补。

四、其他事项

参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，由考生本人承担后果。对于弄虚作假，冒名顶替，一经查实，取消聘用资格。如有特殊情况(如怀孕等)，不能检查某些项目的，应事先告知体检工作人员和体检医生，我们另行安排。考生在体检前，不得饮酒、不得熬夜，应该充分做好准备工作。体检当天上午要求空腹，如不注意者，后果自负。考生注意：所有考生请在体检后，保持手机联系畅通，若有需复检的将通过手机联系。体检结果在昆仑人才网公示，请各位考生随时关注信息发布。

附表:2015年西宁市所属事业单位体检人员名单_体检时间安排(单击查看)联系电话：0971-5132943，6163992 西宁市人力资源和社会保障局 2105年6月17日

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文章来源：青海事业单位考试网（http:///qinghai/）

事业单位体检时间 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

1名外科医生当日为89人进行了外科专科体检,均为女性,其中8人拒绝肛诊。接受外科全项检查的81人,按年龄分层,<55 (22～54)岁组34人,平均40.8岁;≥55 (56～77)岁组47人,平均65.6岁。

1.2 方法

2009年4月20日至5月28日我院为航天部某院在职和离退休职工6966人进行健康体检,其中女性职工3016人。两名女医生为女职工做外科查体,在职和离退职工按到达先后顺序排队候检,随机到其中1位医生处接受体检。统计其中1名医生为每1位受检者体检使用的时间,单位是分钟。以受检者坐在专用座位、医生开始体检计时开始,受检者起身离开座位为结束时间,期间医生按规范完成体检的基本项目。

1.3 体检规范

要求医生查体时与受检者有语言交流、填写专科体检结果和随访表(追踪阳性发现)。每个项目的详细要求见表1。

1.4 统计

将记录结果整理于Excel表,分别计算上午、下午医生完成81人次全项体检的接检时间,即医生接待受检者体检的时间,包括体检时间和间歇时间.根据体检时间计算出每小时理论上体检的人次和平均每人次体检时间。

2 结果

2.1 体检使用的时间

81人中,外科专科体检用时2～8分钟/人次,平均3.5分钟/人次。分组统计,<55岁组体检平均用时2.9分钟/人次,≥55岁组平均用时3.8分钟/人次(表2)。按81人次体检累计时间计算,医生平均体检17.4人次/小时,按实际接检时间计算平均体检14.5人次/小时(表3)。统计结果显示,无论受检者年龄大小,单人次全项体检所用的最短时间都是2分钟,说明按照规范查体的要求,外科体检的基本时间不应少于2分钟/人次;上午体检56人,年龄平均58.4岁,每人次体检净用时3.5分钟/人次、下午体检25人,平均年龄48.0岁,平均用时3.4分钟/人次,从以上数据可以得出,无论是上午满负荷工作,还是下午时间充裕的状况下,医生按照规范进行体检,所用的平均时间是相对稳定的,群体平均体检时间为3.4～3.5分钟/人次。

2.2 体检医生和受检人数的比例

上午有56人次接受全项外科体检,用时232分钟,16%(37/232)的时间是检查间隔,医生使用手消毒液、等待偶有准备不充分受检者入座、医生处理个人事宜占用的时间。平均每小时实际体检14.5人次。以这种状况体检,医生主观感觉是满负荷。下午25人全项体检在130分钟内完成,平均体检11.5人次/小时,其中35%(46/130)为体检间歇时间,除了前面提到的原因外,前来体检的人员不连续,医生有等待现象。医生主观感觉接检时间没有充分利用,未达到满负荷。因此医生和受检人数的比例安排以1:14～15/小时较为合理(表3)。

2.3 体检用时和受检者年龄的关系

受检者年龄越大,体检花费的时间越长。因为老年人体态肥胖、动作迟缓、语速慢或重听者占有一定的比例,给这些老年人查体、交流的时间长于年轻人。55岁是大多数女性职工退休的年龄,以此作为分层的界限。结果显示<55岁组平均体检用时2.9分钟/人次,≥55岁组平均体检用时3.8分钟/人次。两组相差长达0.9分钟/人次。因此,如果受检者年龄大于55岁的比例增加,体检用时延长,应酌情减少每小时体检人数。

3 讨论

3.1 规范查体是体检质量的保证

为单位职工健康体检,通常是在规定时间内安排一定数量的职工接受检查。体检医生往往连续工作、重复检查,易产生疲劳感。对规定项目的检查操作进行规范,明确检查内容、范围、手法、甚至医生和受检者的位置等,有利于达到检查正确、全面,规范、有序,自始至终不走样、项目和阳性体征无遗漏的检查目的。

3.2 查体的规范与要求

按照合理、规范的逻辑顺序进行查体,可以减少不必要的体位变动,最大限度地保证体格检查的效率和质量。体检医生和被检查者采用并膝平行对面坐位,医生躯干向右旋转20～30°角,被检查者在医生的右手边平行坐下,这样就座的方式比较方便体检操作,医生不用离开座位就可完成体检。头颈淋巴结检查:视诊头颈部皮肤(包括面部器官),双手配合触诊、顺序检查不遗漏检查部位。检查甲状腺时医生和受检者仍保持对面坐位,双手检查左右叶和峡部,发现肿大、结节等异常者建议到医院作专科检查,不做甲状腺听诊。乳腺检查的范围:乳房的上界在第2或第3肋骨,下界在第6或第7肋骨,内界起自胸骨缘,外界止于腋前线。因受检者是坐位,忌只检查乳房隆起部分,忽略了隆起周边胸壁上附着的乳腺组织。临床上看似前胸壁肿块,病理证实来源于乳腺的例子并不罕见。用正确的手法由浅入深地毯式触诊,直至4个象限检查完毕为止,最后检查乳头。乳房触诊后,还应触诊腋窝、锁骨上窝淋巴结有无肿大或其他异常,此处常为恶性肿瘤扩展和转移的所在[3]。肛诊时受检者需起立转身,双手置于座位的椅面上做支撑。视诊肛周皮肤后,食指在肛门口轻压按摩,使肛门括约肌松弛,然后检查肛管和直肠末端。

3.3 语言交流

查体时与受检者进行简短交流,不仅可以融洽关系、更重要的是引导受检者说出既往体检的阳性发现,体检后为受检者反馈此次检查的情况;医生询问手术史和家族肿瘤史,可以有针对性地进行健康宣教,增加受检者对体检医生的信任度,从而提高对体检的满意度。

3.4 本研究的局限性

体检用时的影响因素是多方面的,本研究仅以1天1位医生的实际体检工作为研究内容,用分钟为单位记录体检时间,虽然方便但欠精确;受检人数与体检医生的比例(即工作负荷)以医生的主观感觉为主,强调了体检工作的效率,而实际体检的质量尚缺乏明确的客观指标或对照,还需进一步研究,包括多位医生及多次体检的统计数据,可以提供更客观、更科学的参考数据。

参考文献

[1] 张晓梅,余慕真,王丽君,等.门诊健康体检管理初探[J].中国现代医学杂志,2002;12(12) :99

[2] 赵慧.体检疾病构成分析[J].中国医药导报,2007;27(4) :114

体检,多长时间做1次 篇3

健康状况良好的青壮年 每1～2年检查1次，检查的重点项目是心、肺、肝、胆、胃等重要器官，以及血压等。但体质较差尤其是有高血压、冠心病、糖尿病、精神病和肿瘤等带有遗传倾向疾病家族史的人，至少每年检查1次。

中老年 身体进入多事之秋，各种疾病的患病率明显增加，因此，检查的间隔时间应缩短至半年左右。特别是步入60岁的老年人，间隔时间应在3～4个月左右，检查项目由医生酌情决定，但每次都应检查血压、心电图、X线胸透和血常规、尿常规、大便常规。由于糖尿病的发病率近年内显著增高，中老年人尤其是肥胖的或有高血压、冠心病病史者，应检查尿糖及血糖。如果有条件，最好每次都能由固定的医生检查，以便全面、系统地掌握受检者的健康状况和对受检者进行保健指导。参加体检者自己应准备一个健康体检手册(或由医院制备)，每次都应认真填写。

已婚妇女 除进行上述检查外，还应定期(每年1次)检查子宫和乳腺，以便早期发现多发的宫颈癌和乳腺癌。从事与有毒有害物质密切接触工种的职工，还应定期专项检查，以便早期发现职业病。

儿童 正处于生长发育阶段，对身体的检查更不能忽视。儿童的体检包括5个方面：（1）生长发育检测。包括称体重、量身高、测头围等，出生6个月内的孩子每月查1次；6个月到1岁的孩子每2个月查1次；1～2岁的孩子每3个月查1次；2～3岁的孩子每半年查1次；3岁以上的孩子每年查1次。（2）血液检查。包括血常规、微量元素、血铅等检查。（3）五官科检查。对先天的语言发育障碍、听力损伤、斜视等疾病要早检查、早发现、早治疗。（4）性器官检查。（5）骨科检查。

每个人如能重视这一问题，自觉、主动地定期進行健康检查，这将显著提高各种严重疾病的早期诊断率和治愈率。

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体检前注意事项

1.准备参加体检，建议从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，保持充足睡眠。

2.体检前几天，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。

3.体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。最好能洗个澡。

4.体检当日早晨应禁食、禁水。7:30-8:30空腹，最迟不宜超过9:00。

5.注意保持血压的稳定。

6.如戴眼镜，一定要戴眼镜去。

7.女性体检要避开经期。不要穿花色内衣、带金属扣内衣、不要佩戴首饰，以免影响放射检查。

8.体检当日，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜。

9.如曾经动过手术，要带相关病历和有关资料。

10.进行前列腺或妇科B超检查，请保持膀胱充盈(胀尿)。

11.需要妇检，检查前请排清小便，再到妇科门诊。

12.如果您正在妊娠，不要做X光检查。

2011年毕业生体检时间安排 篇4

根据学校毕业生工作安排，定于2011年5月4日—5月8日（星期三至星期天上午）对2011年毕业生进行体检，具体安排如下：

—、体检安排：

1、常规体检：（内科、外科、耳鼻喉科、眼科等）

时间：5月4日（星期三）上午8：00—11：30下午2：00—5：30

5月5日（星期四）—5月7日（星期六）

上午9：00—11：30下午2：00—5：30

地点：后勤集团卫生科

常规体检系别安排：

5月4日：政法学院、经管学院、文学院、教育科学学院、历史文化学院、音乐学院 5月5日：外国语学院、美术学院、教育技术与信息学院、物理与电子科学学院、控制系、体育学院

5月6日：数学与统计学院、化学与环境工程学院、生命科学学院、计算机科学与技术学院、专升本、研究生、国际学院、5月7日：文理学院

2、抽血：查肝功能（要求空腹）

时间：5月5日（星期四）—5月8日（星期天上午）上午7：30—9：00

地点：后勤集团卫生科

抽血系别安排：

5月5日：政法学院、经管学院、文学院、教育科学学院、历史文化学院、音乐学院 5月6日：外国语学院、美术学院、教育技术与信息学院、物理与电子科学学院、控制系、体育学院

5月7日：数学与统计学院、化学与环境工程学院、生命科学学院、计算机科学与技术学院、专升本、研究生、国际学院

5月8日：文理学院

3、胸透：

时间：5月4日—5月8日上午8：00—12：00下午2：30—5：30

地点：黄石市二医院放射科

二、注意事项：

1、收费：以班为单位于4月25日—4月29日，到后勤集团财务科交体检费50元/人，并领取体检表、化验单。

2、体检表格填写：请在体检表及化验单上填好各自姓名、性别、年龄及所在院系，贴本人近期登记照，并加盖所在院系公章（骑缝章）。

3、申办教师资格证的要求：毕业生体检和抽血时务必将化验单、毕业体检表（教师资格证体检表）一并带上。

4、注册：体检完毕后以班为单位将毕业体检表和教师资格证表一起收齐，于5月9日 至5月10日到后勤集团卫生科注册盖章。

5、教育系科学系幼教专业78名毕业生于5月4日早上8点准时来后勤集团卫生科抽血体检后，再集中到二医院做妇检。

6、补检：5月18日—5月19日为补检日期。

7、温馨提示：如有晕针、晕血史的同学请抽血前告之医护人员。

后勤产业集团

事业单位体检时间 篇5

中国农业银行重庆分行2016年校园招聘体检时间

来源：考生提供

重庆中公近期免费银行备考讲座汇总

近期重庆市银行招聘汇总【社会招聘+校园招聘】

尊敬的**：重庆农行2016年校园招聘体检通知已发送至您的邮箱，请尽快登录我行招聘网站查收，提前做好行程安排，按要求准时参加体检，逾期视同自动放弃。【中国农业银行】

感谢您应聘中国农业银行的职位。

现在消息通知您，消息如下： 感谢应聘中国农业银行重庆市分行！

恭喜您顺利入围我行2016年校园招聘差额体检人员名单！现将体检具体事宜通知如下：

一、体检时间及地点

时间：2015年12月28日（下周一）早上7:45.地点：重庆医科大学附属第一医院（渝中区袁家岗友谊路1号）5号楼1楼。请各位考生自行按时前往体检地点参加体检，否则视为自动放弃。

二、体检标准

本次体检严格按照国家公务员体检标准进行。

三、注意事项

1、请携带本人身份证原件、两寸彩色免冠证件照一张、签字笔一支，凭证件及照片到医院工作人员处签到、领取体检表并参加体检。

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2、空腹体检，体检当日不能饮水、吃早餐；体检前一天请注意休息，勿熬夜，避免剧烈运动；体检前三天饮食宜清淡、不宜饮酒。

3、体检费用（342元）由考生自付。

4、应聘者须同意将体检报告交由我行统一领取和保管。

5、体检过程中严禁舞弊，严禁家属陪同，一旦发现一律取消录用资格。

6、本次体检严责上不允许请假，如有特殊原因请于2015年12月25日（本周五）18:00前与我行联系，联系电话023-63550895/63833451.7、体检分组情况预计在2015年12月25日（本周五）24:00前通过站内信发布，敬请留意我行招聘网站。

中国农业银行重庆市分行

2015年12月23日

再次感谢您对中国农业银行的关注，谢谢！

注：以上内容是根据考生提供短信和邮件，仅供参考，具体体检时间地点请各位考生查看自己的邮箱或者短信通知，以自己收到的信息为准。

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事业单位体检时间 篇6

1985年, 王春秋参加了对越自卫还击战。在艰难危险的战斗中, 王春秋为抢救伤员不惜冒生命危险, 被集团军授予“战地模范共产党员”荣誉称号。此后, 他曾任全军老年保健专业委员会委员及武警部队保健委员会委员, 两次被评为全军干部保健工作先进个人。他从事心血管病和老年干部保健工作二十余年, 熟练掌握了心血管内科及老年常见病、多发病, 危、急、重症的处理。

2003年9月, 武警总医院结合形势发展的需要, 开始着手创建体检中心。一切从零开始, 王春秋逐一建立并完善了各项规章制度和各级、各类人员的职责、任务等, 不断提高医院和体检中心的知名度, 在一定程度上增强了人们健康体检的意识。

近日, 记者见到了王春秋主任, 他介绍了关于健康体检服务的概况与内容, 并从中引申出了健康管理的知识与理念。

健康体检:社会医疗服务的新发展

王春秋主任说, 在西方发达国家, 健康体检在二三十年前就已经形成, 而中国是在“非典”过后才意识到的。人们健康观念的更新为医疗服务提出了新的课题, 同时也为医疗业务的发展创造了新的机遇。随着中国医疗卫生体制改革的不断深入, 健康体检与体检行业也获得了快速发展, 一些大城市的体检中心如雨后春笋般纷纷成立。

王春秋主任说, 体检能使人们及时发现很多潜在的和正在发生的疾病, 并对其进行早期干预, 这对个人健康和疾病治疗及康复有重要意义。目前, 在中国从事健康体检行业的机构分为三类:第一类是大型医院;第二类为小型医院;第三类是专业化的健康体检中心。但是, 由于各个体检机构检测设备和技术水平参差不齐, 漏检、误诊事件时有发生, 也出现了很多客户投诉和法律纠纷。

据王春秋主任介绍, 我国目前还没有真正意义上的国家级的体检行业标准或规范。在这种情况下, 武警总医院健康医学中心凭借其深厚的医学背景, 浓厚的服务意识脱颖而出。该中心管理有序、技术精湛、服务周到, 除了开展体检项目外, 还针对不同人群的健康状况做出分析, 对客户实行全面的健康管理来促进其对自身健康的认识, 使他们养成有利于健康的生活习惯。

王春秋主任说, 武警总医院健康医学中心不断改善各种服务环节, 精心设置体检流程, 避免让体检者过度奔波, 减少时间消耗。由资深医生为体检者制定个体化体检项目, 为不同需求的人提供不同层次的服务;采用数字化记录方式, 无线网络化管理, 自动程序校对和审核, 避免人为因素造成血液检查项目的结果不准确;并依据年龄结构、职业性质、区域不同来制定各异的体检项目, 尽可能全面而又有侧重地为客户做好体检。根据体检单位的要求或体检结果, 在检后提供义务健康知识讲座服务, 以及针对体检结果做详细的答疑等。

武警总医院健康医学中心在抓技术质量的同时, 服务质量亦不断提高。该中心拥有国内一流的仪器设备专门用于体检, 避免病人与健康人群的接触和可能存在的交叉感染;营造温馨服务, 创造便捷服务, 采取“以人为本, 服务至上”的医疗模式, 让人处处感受到细心和体贴的体检服务, 从而自然地融入到身心愉悦的“体检文化”中。

健康管理:体检事业的核心竞争力

近年来, 我国卫生部门提出了“重心下移、关口前移”, 以预防为主的医疗方针。定期的健康检查是实现疾病早期发现、早期治疗的重要途径。王春秋主任认为, 实现体检事业健康有序地可持续发展, 必须完成以下三个转变:一是, 由单纯健康体检向健康管理转变, 这个转变是完善医院功能延伸和做好检后服务的需要。二是, 由单纯经营型向学科建设型转变。三是, 由单纯疾病检查向健康评估转变。

据王春秋主任介绍, 健康管理在美国经过20多年的研究得出这样一个结论:即90%和10%。具体地说, 就是90%的个人和企业通过健康管理后, 医疗费用降到原来的10%。10%的个人和企业未做健康管理, 医疗费用比原来上升90%。由此可见, 健康管理不仅能带来社会效益, 而且可以带来巨大的经济效益。这就是健康管理的魅力所在, 更是体检事业的核心竞争力。

所谓健康管理, 是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估, 提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。它运用现代营养学和信息化管理技术, 从社会、心理、环境、营养、运动的角度对每个人进行全面的健康保障服务, 帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身健康。

健康管理一般由四个步骤组成。第一步, 健康状况的信息采集, 即发现健康危险因素的过程。第二步, 健康状况评价和预测, 即认识健康危险因素的过程。第三步, 健康促进行为干预及咨询指导, 即解决健康危险因素的过程。第四步, 健康管理服务, 是上述三个步骤的不断循环, 解决存在的健康危险因素, 实现走上健康之路的目的。

健康管理在中国刚刚起步, 目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构, 大部分为医院及体检中心的附属部门。调查显示, 我国享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人口的万分之二, 与美国70%的居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相比较, 相去甚远。

目前, 武警总医院健康医学中心开展实施的健康管理工作, 就是变“被动的疾病治疗”为“主动的健康管理”。王春秋主任说, 在健康体检服务中实施健康管理的基本模式包括以下几个方面:一是, 通过健康调查与健康体检, 建立健康档案, 通过个性化的体检、调查问卷和体检咨询可以全面了解包括年龄、职业、性别、行为与生活习惯、经济和文化背景、个人医学史、心理因素、家族遗传史等信息, 建立健康档案。二是, 找出健康危险因素, 预测疾病风险, 综合个人生活行为、家族遗传史、生理、心理、社会因素, 并根据体检结果的多项指标, 找出影响健康的危险因素。对健康状况进行前瞻性、个体化分析, 包括慢性病风险评估、饮食营养状况评估、心理状况评估等。筛选各种慢性病或肿瘤等的高危人群进行重点指导, 及早发现亚健康状态和早期潜在的病患人群, 为制定健康维护计划提供科学依据。三是, 进行健康干预, 综合防治疾病, 在对健康状态进行全面评估的基础上, 由健康管理师运用预防医学、临床医学、计算机信息处理等先进的科学手段, 针对危险因素、自觉症状、体检结果设计个性化的健康管理计划, 内容包括饮食、运动、心理、药物、生活方式干预措施、中医养生保健计划等, 将可以改变或可控制的指标作为重点, 制定健康目标和实施健康干预。在疾病尚未发生或发展成不可逆转状态之前, 及时预防和延缓演变进程, 减少并发症, 降低致残率和致死率, 实现健康管理的真正目的和意义。

王主任介绍说, 人生命中的危险性可分为以下三种:一是相对危险性, 与同年龄、同性别的人群平均水平相比, 个人患病危险性的高低。二是绝对危险性, 个人在未来五年内患某些慢性疾病的可能性。三是理想危险性:个人在完全健康的状态下得到的评估结果。“绝对危险性”和“理想危险性”之间的差距就是个人可以改善而且应该努力摒弃的不良生活行为。引起疾病的危险因素可以分为“可以改变的危险因素”与“不可改变的危险因素”。“可以改变的危险因素”是随着“行为和生活方式”的改变而改变的。通过有效改善个人的“行为和生活方式”, 个人的“可以改变危险因素”的危险性就能得到控制并降低。这构成了健康管理的最基本的科学依据。

健康管理的重点是在疾病产生前进行有效的控制, 期待的结果是健康而不是疾病。一旦患病, 其结果就属于医疗的范畴了, 但是在具体的管理过程中, 为了保证服务的连贯性, 有些健康管理机构也提供医疗等延伸服务。例如:综合利用疾病预防学、分子生物学、临床医学、IT网络技术等先进的科学手段, 对人体的健康危险因素进行有效的干预。健康管理提供的不是某个单一的服务项目, 而是一个完整的管理体系, 由不同的管理服务环节组成, 每个环节都可分解、可量化, 具有较强的系统性。

王春秋主任说, 一流的设备是确保体检质量的前提, 但更重要的是人才的引进和培养。人才是推动健康体检事业向前发展的首要动力。一方面需要临床各科室的专业技术人员, 更需要这个行业的专业人才———健康管理师。健康管理师就是管理健康的人, 对自己及他人的健康危险因素进行全面管理。健康管理师必须具备预防医学、临床医学、心理学、营养学、环境学、运动学、康复医学及管理学等多学科知识, 才能科学地管理人们的健康。健康管理师是具有多学科知识的综合人才, 是临床医生所不能取代的。