春节人员值班表

春节人员值班表（共11篇）

春节人员值班表篇1

1、严格按照公司下发的《关于2013年春节放假安排的通知》的要求进行值班工作。

2、禁止值班期间饮酒、打牌等违反办公秩序的活动，随时保证通讯工具的畅通。

3、做好项目部内部的安全保卫工作。

4、每天去现场巡查不少于一回，做好假日期间现场的安全工作。

5、每天去水井房巡查一回，防止屋内的设备丢失和损坏。

6、认真填写好公司《值班表》和部室的《巡检记录本》。

春节人员值班表篇2

智能视频信息提取作为图像处理和人工智能领域相结合的新兴学科,具有与人主观识别完全不同的优势,在行人监控、驾驶员监控[1,2]、安全检查等诸多方面都有着广阔的应用前景。

在实际生活中,值班人员在工作时睡觉会带来极大的安全隐患,因此从录像中快速检查出值班人员处于睡眠状态的情况是非常重要的。目前的方法普遍是通过人力浏览录像,由于录像太长,人力检测非常费时费力,这就需要智能视频系统解决如下问题:将操作人员从繁杂枯燥的“盯屏幕”任务解脱出来,由机器从海量的视频数据中快速搜索到睡眠片段。在如今的视频分析领域,大多数是针对视频中运动内容的检测[3],而针对静止内容的视频片段检测技术还是很少的。

根据对视频序列中睡眠片段的分析,可以得出睡眠视频的一大特点,即在睡眠期间视频帧处于相对静止的状态。于是,本文提出了一种将静帧检测技术与人脸及人眼检测技术相结合的睡眠检测算法,即先对视频序列进行静帧的初步检测,然后只对检测出的静帧进行进一步的检测。

1 睡眠检测算法

1.1 算法基本思想

本算法的基本思想是:首先对视频序列进行静帧检测,然后对检测出的静帧进行人脸检测和人眼检测,最后通过人眼状态判定目标是否处于睡眠状态。图1为本算法的基本流程图。

1.2 静帧检测

根据睡眠视频片段各帧几乎处于静止状态的特点,采用帧差法对视频序列进行静帧检测。对于分辨率为w×h的图像来说,计算方法如下

undefined

式中:Dn为相邻两帧的帧差;fk(x,y)和fk+1(x,y)分别为第k帧和第k+1帧(x,y)点像素的灰度值。

相邻两帧相减得到的帧差与某一阈值T相比较,在光照条件不发生剧烈变化的情况下帧差小于该值时即可判定为静止帧,判定标准如下

经测试,阈值T取值为25时检测结果较准确。

1.3 人脸检测

在对整个视频序列进行静止帧检测后,再对检测到的静止帧进行人脸检测。本算法采用肤色模型[4,5]和灰度投影[5]的方法进行人脸检测。

1.3.1 肤色相似度计算

为了进行人脸检测,这里采用人脸肤色作为识别人脸的特征,建立肤色模型并求得相似度矩阵,通过该肤色模型检测任一像素为肤色的概率为

p(Cb,Cr)=exp[-0.5(x-m)TC-1(x-m)] (3)

式中:x=[Cb,Cr]T ;m为均值E(x);C为协方差矩阵,C=E[(x-m)(x-m)T]。

由式(3)计算出任一像素点是肤色的概率为p(Cb,Cr),肤色相似度图像各像素灰度值F为

F=255×p(Cb,Cr) (4)

处理结果如图2b所示。

1.3.2 人脸轮廓提取

经过人脸相似度计算后,图2b获得的人脸相似度图像中,人脸区域和背景区域在灰度上具有明显的差别,因此,通过简单的二值化即可求出人脸轮廓,其中二值化阈值采用整幅图像的灰度均值。轮廓提取结果如图2c所示。

1.3.3 人脸定位

在人脸轮廓图像中,可以比较容易进行人脸定位,算法步骤如下:

1) 对人脸轮廓图像图2c进行垂直方向投影,求出每列白色像素占整列像素数的比例(即每列白色像素出现的频度)。

2) 通过频度确定人脸区域的左边界和右边界。这里,左右边界设定的阈值为0.2,即从频度最大向左寻找频度减小到0.2的那一列作为左边界,而从频度最大向右寻找频度减小到0.2的那一列作为右边界。

3) 同理,对人脸轮廓区域进行水平方向投影,并计算每行白色像素出现的频度。

4) 通过频度确定人脸区域上边界,上边界阈值设定为0.4,即从频度最大向上寻找频度减小到0.4的那一行作为上边界。

5) 人脸拟合为矩形时,长宽比约为1.8,在已知上边界、左边界及右边界的情况下,求出人脸的下边界。

本算法没有通过肤色去检测下边界,这是因为人穿不同衣服时,外露脖子的长短不同。若依靠肤色检测下边界,脖子区域也会被误当作人脸检测出来,影响人脸定位效果。

定位效果如图2d所示。

1.4 人眼检测

通过人脸检测算法已经可以比较精确地检测出人脸区域,仅对人脸区域进行人眼检测。文献[6]中对人眼检测技术进行了详细综述和比较,本算法选取灰度投影方法[7]进行人眼检测,算法步骤如下:

1) 对人脸区域灰度图像进行二值化,处理效果如图3b所示。

2) 对人脸二值图像进行形态学处理,先通过腐蚀操作去除图像内的散点、毛刺,再通过膨胀操作扩充边界点并填充连通区域内的空洞,处理效果如图3c所示。

3) 根据人脸特征,仅对经形态学处理后的二值图像的上半部进行水平方向投影并确定眼睛上边界及下边界,方法与人脸检测相同。

1.5 睡眠帧判定

经人眼检测得出了眼睛的上边界和下边界,可计算出眼睛高度,当眼睛像素高度大于6时,表示人眼处于睁开状态;当眼睛像素高度小于6时,表示人眼处于闭合状态,该帧为睡眠帧。

1.6 睡眠判定

以上的操作都是基于单帧的,故有可能将眨眼瞬间的一帧判定为睡眠帧,所以需再次进行睡眠片段的判定,本算法以分钟为单位进行睡眠片段的检测。

在值班视频序列中,每隔5 s(125帧)检测1次,故每分钟需检测12次。若超过8次检测为睡眠状态,则判定该分钟处于睡眠状态。

2 实验结果

实验采用的测试序列为模拟值班录像拍摄的视频序列,时长为70 min,包括正常值班状态、三段睡眠状态和值班人员离开状态。

采用本算法对测试序列进行仿真,分别给出值班人员处于正常状态下和睡眠状态下的测试结果,如图4所示。

经实验,在进行了静帧检测的初级检测后,共检测出6段静止片段,其中包含了3段睡眠片段、2段值班人员处于正常状态的静止片段以及1段值班人员离开的片段。

由此可看出,经过静帧检测的初级检测后,滤除了视频序列中的活动帧,但误检率仍然很大。在对6段静止片段进行了人脸检测、人眼检测及睡眠判定等高级检测后,可以较准确地检测出睡眠片段及人员离开的视频片段。

值班人员在睡眠中有可能出现身体晃动,这种情况在静帧检测阶段就未被判定为静帧,造成了漏检。若在睡眠过程中发生身体晃动,则一整段睡眠片段会因为出现该状况而被分割成若干片段逐一检测出来。经计算,本算法针对该实验序列的漏检率为2.89%。

3 结论

本文基于视频分析提出了一种睡眠片段检测算法。实验结果表明,该算法可以较准确地检测出视频序列中目标人员不在位、处于睡眠状态的视频片段。目前本算法适用于单一值班人员的睡眠片段检测,下一步研究的方向为多人值班的睡眠片段检测算法。

摘要：对监控系统中夜间值班视频录像进行了分析研究,结合人们的睡眠特征,提出了一种基于静帧检测的初级检测算法与基于人脸检测和人眼检测的高级检测算法相结合的睡眠检测算法。实验证明,该算法可较准确地检测出监控录像中的睡眠片段。

关键词：视频分析,睡眠检测,静帧检测,人脸检测,人眼检测

参考文献

[1]DEVI M S,BAJAJ P R.Driver fatigue detection based on eye tracking[C]//Proc.First International Conference on Emerging Trends in Engi-neering and Technology.[S.l]:IEEE Computer Society,2008(17):649-652.

[2]任晓青,王民,周晓海.基于TMS320DM643的驾驶员疲劳检测系统的实现[J].计算机技术与发展,2009,19(11):242-245.

[3]蒋巍,张健,曾浩.基于智能视频监控系统的运动目标监测和跟踪[J].电视技术,2012,35(5):110-114.

[4]江珂,王玲.运用肤色信息和模版匹配的彩色人脸检测[J].中国测试技术,2006,32(1):53-55.

[5]冯伟兴,唐墨,贺波,等.Visual C++数字图像模式识别技术详解[M].北京:机械工业出版社,2010.

[6]唐琎,许海柱,王力.图像中人眼检测技术综述[J].计算机应用研究,2008,25(4):961-965.

网吧解决春节人员管理漏洞篇3

由于年底服务行业普遍存在用人短缺的问题，这也造成了一个普遍的社会问题，就是不到大年三十不发工资，网吧业内也存在过年不给假，想走就别要工资的普遍不合理情况。这些问题主要是由于一些春节前人员管理工作不到位，没制定好合理的过年岗位制度等，而且由于一些思想工作、请吃饭等措施不到位，导致不得不使用一些押工资或以开除来要挟员工的情况，其实这在服务行业是非常普遍的情况。而且更是因为人员在春节这个时候管理上的混乱，往往会为一些不法分子留有机会，一些收银员、网管等利用这个时候网吧的人员缺少的漏洞，偷窃网吧电脑配件，与外人合伙资取网吧现金的情况多有发生，总结起来这些都是在过年的时候人员管理混乱造成的后果，显然在如今网吧行业正规化发展的今天，这些情况应该是每一店长应该想办法避免的，在此我们探讨一下如何让网吧、员工一同过个快乐的牛年。

提前排好春节每一天班

排班工作是一个需要细心和耐心的工作，既要照顾到网吧春节的营运需求，还要照顾到员工回家过节的合理要求，其实员工回家过春节是每一个网吧企业理所应当提供给员工的福利待遇，关键就是如何安排好节日期间的排班工作，保障员工以一个好心情过好春节，才能使网吧人员稳定，为明年的工作打好基础。否则一个春节过下来，员工走了一半，不仅春节期间不能保障营业效益，还要影响到来年的基础工作。

排班和休假是可以相结合来做的，对于小网吧来说可能只有2名网管及2名收银员，在这种情况下无论怎样排都不太可能解决实际问题，但也不是没有办法，提前招一名网管将网管增加到3人，然后3人轮休年假的方式可以解决问题，而收银员的轮休问题可以采用白天上班，晚上无收银值班，由管理人员或业主收完所有账后，网管代替收些临时小账。其实小型网吧还是很好解决的，员工人数少，大家互相体谅一下自然能稳定度过春节，当然作为业主也不能吝啬，给坚守春节期间值班的员工发几天双薪、红包，在春节期间上班可以上上网与家人视频聊天等，都要放宽一些，也不要忘了伙食上改善，总之安排好春节是一年好的开始，不要舍不得这点小小的福利。

大型网吧春节排班策略

对于大型网吧来说，排班，轮休年假可能是让店长头疼的事，往往大型网吧员工数量都在10人以上，收银员、网管，技术员，清洁员工种各不相同，而且大型网吧在春节期间的生意情况也直接决定需要岗位人数，如果生意很好就需要足够的人员来运营，如果可预计到生意不会很好，那从运营角度来说留有保证运营的岗位，给更多员工放假，对网吧经营成本来说也是一种节约，因为目前网吧里没有带薪年假，都是请几天扣几天工资。所以对于大型网吧或综合型网吧就不像小型网吧几个人商量下就能搞定，正是由于人越多各自的安排就越不可能统一，这样复杂的春节人员管理就需要店长提早、仔细的做好排班工作。

根据自己网吧往年的生意状况和今年下半年的情况是能够分析出春节期间网吧生意情况的，在这方面一定要有个打算，例如你管理300台规模的网吧，只有一层楼或平房，那么生意最火的时候，每天2名收银员、3名网管、1名技术员、1名清洁员共7人就足够了，而如果春节期间生意淡到上座率减到30％，那所有人员均可减至1人，清洁员都可以不用。所以提前预估准确春节期间网吧上座率情况，然后制定相应的最低人员配置需求，再根据这个需求制定排班表就是最合理的。

提前调查下每一位员的过年安排，做到心中有数，其实不是所有人都想回家过年，有的员工家里离得很远，来回路费是很大一笔开销，所以在和每一位员工谈起过年的时候提及路费的问题，一般能够在最早的阶段防止更多的员工需要回家，当然也要安排好放假员工的数量，否则留守人员太多，一方面使员工不能享受到应得的假期，也使网吧经营成本上升。具体做法应该是先做一个普遍调查，确定有意回家人员数量，然后结合之前预估最低岗位情况，估算出差异，再分别做思想工作。年底招人防劣质人才。

正像本文开头所提到的，年底也是一些不法人员趁机犯罪的时候，以往我们也都听过一些网吧的网管和收银员利用年底很多网吧都缺人的情况，借应聘的名义骗取网吧财、物，既然已经有了前车之鉴，我们在年底缺人的时候招人更要仔细一些，从人员管理方面，店长一方面要防止员工流失，另一方面要防止新招人对网吧造成损失，更需要从长计议。

收银员工作岗位是网吧财务系统中的出纳位置，所以收银员尤为重要，一方面要提前做好收银员的思想工作，安排好相应假期、轮休时间，尽量避免更换收银员，因为收银员技能需要熟练掌握才行，而新人又需要磨合期，而且收银员是最容易出现内盗情况的岗位，通过媒体新闻我们已经听说过许多收银员串通外部人员一同盗窃网吧现金，甚至还有专门从事这一行的女骗子，想招一名合格的收银员难上加难，所以不轻易更换是最省心的办法。相对于收银员来说，技术主管也是网吧内掌握技术最多的岗位，好技术才能打造好网吧，从这方面意义讲，相比普通网管来说这两个岗位要提前做好安排，通常的做法是节日加双薪和发一些年奖，将奖金分两期发放，一期在过年的时候，另一期在春节后的6、7月份发，这样能促使岗位不轻易换人，当然前提是他们都能胜任岗位的情况下。

做好过节技术保障

提到技术保障这又是一个春节当中要注意的重要问题，尤其在网吧人员不足的情况下，网管、收银、清洁，技术员等都是替班工作状态，这个时候如果网吧网络，PC等设备问题多多，将使本来就紧张的人力配备更加紧张，更使大家都处在满负荷工作状态下，本来人手就缺就更不能保障良好的运营了，所以提前做好过年准备很重要。从硬件方面主要考虑到的是网络设备检测、PC除尘、电器设备提前维护，防火安全检查等，软件方面主要是网络游戏更新、计费数据库备份，服务器防火墙及电影产品更新等，从方方面面使网吧处在“全新”的状态下，这样在长达一个月的春节期间才能保持良好的运营状态。尤其在电工，防火方面更是管理的重中之重，由于电工都会在过年期间放假，所以得要求电工提前做好相关工作，而技术主管的工作也是一样，需要提前将技术工作完成才行。

有关物业人员春节值班随笔篇4

2、值班人员严格按照上班时间要求出勤，不得迟到、早退;

3、值班人员必须保持手机畅通，能够随时保持通讯联系;

4、值班期间严禁饮酒和酒后上岗;

5、值班人员认真做好科室的卫生清洁、防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好科室各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源、水龙头等;

春节人员值班表篇5

中小学生安全工作的通知

各小学：

元旦、春节、寒假即将来临，为认真贯彻落实全国、省、市安全生产电视电话会议和县安全生产工作会议及有关文件精神，切实做好元旦、春节、寒假期间的中小学生安全工作，保证师生过一个祥和、快乐、喜庆、安全的节日和假期，现将有关要求通知如下：

一、切实把中小学安全工作的各项措施落到实处。各学校要按照“三个代表”重要思想的要求，切实加强对中小学安全工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则，进一步增强抓好学校安全的责任感、使命感和紧迫感。要认真执行《安全生产法》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规，学校主要领导要认真履行安全工作“第一责任人”的职责，对存在的安全薄弱环节要采取有效防范措施，加强对重大危险源的管理和监控，防止重大、特大事故的发生。

二、认真组织开展安全大检查。各校要加大事故隐患排查和整治力度。在节假之前认真开展一次安全工作大检查，加强对易燃易爆物品和学校宿舍的管理，做好饮食卫生、防火防盗、交通等方面的安全工作。要对学校存在的各类安全隐患进行认真的排查，建立台帐，进行跟踪。能够立即整改的，要坚决立即整改；一时整改有困难的，要明确监控责任，严防死守。出现达不到安全要求的设施，无论对学校有多大影响，都必须坚决立即停止使用。

三、认真组织、落实好安全教育工作。各学校要在假期到来之前，对每个班级、每一个学生进行一次认真有效的安全教育，特别要进行交通安全、饮食卫生安全和预防火灾方面的安全教育，确保元旦、春节与寒假期间学校和广大师生员工的生命和财产安全。同时，要加强与学生家长联系沟通，印发《给家长一封信》，督促学生家长切实履行监护人职责，共同做好元旦、春节、寒假期间中小学生的安全教育与防范工作。

四、积极配合做好森林防火工作。最近一段时间，气候持续干旱少雨，森林火灾频发，12月20日，县委、县政府召开全县森林防火紧急会议，要求各学校要加强对师生的森林防火教育，禁止学生玩火、携带火器具上山；禁止师生组织或非组织开展郊游野炊、烧烤等野外用火；同时要积极宣传禁火令及有关法律法规，配合做好森林防火工作。

五、认真落实元旦、春节、寒假期间的值班制度，确保信息畅通，指挥灵敏。各学校要安排专人昼夜值班，保证一名学校领导干部在岗值班，一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢险和处置，并按程序及时、如实上报。

附件：

学校元旦、春节、寒假期间值班人员名单

春节值班工作通知-春节通知篇6

各镇人民政府街道办事处工业区，区政府各委办局，各区属单位：

根据国务院办公厅通知精神，年春节放假安排如下：

XX月XX日——XX日(即农历大年初一至初七)放假，共7天。其中XX日XX日XX日为法定假日，将XX日(星期X)XX日(星期X)XX日(星期X)三个公休日分别调至XX日(星期X)XX日(星期X)XX日(星期X)；XX日(星期X)照常公休，XX日XX日上班。

各企事业单位可根据生产和工作情况自行安排。节日期间，各单位要加强值班，切实做好安全保卫卫生防疫等事关人民群众切身利益的工作，妥善处置好各类群众信访事项，确保全区人民度过一个欢乐祥和的.节日。现将有关工作通知如下：

一、加强节日值班

各单位部门要认真组织好节日的值班工作，主要领导要带头值班。各单位值班安排表务必于年XX月XX日前送达区政府办公室。

二、切实执行值班制度

各单位部门设置的值班电话必须24小时确保畅通，遇有情况能够及时呼应。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，遇到紧急重要情况要立即请示报告，及时妥善处理。

三、落实安全防范措施

（一）放假前夕，各单位部门要认真检查财务室仓库档案库以及放置易燃易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。

（二）假日期间，各单位部门要对内部主要部位巡查一至两次。区政府两处集中办公区域（区政府大院XX路XX号）由区机管局组织巡查。

四、认真执行报告制度

（一）报告内容

1、如遇上访或群访事件，请各单位及时报告区委区政府总值班室，同时向区信访办领导通报；并以书面形式将事情及处理情况报告区委区政府总值班室。

2、如遇突发事故和事件，带班领导必须及时到现场处置，并立刻按序报告区委区政府总值班室，并简要说明事情经过和善后处理情况。

3、辖区内或本系统节日期间总体情况。

（二）报告形式

重大事项报告须采用书面形式，报区委区政府总值班室，一般事项可以电话报告。

（三）报告时间

每天下午3：00前，报告当天总体情况。

特此通知。

附件：区委区政府春节值班安排表

XX市XX区人民政府办公室（章）

春节假期值班通知篇7

春节假期值班通知

1各部门、分局及有关单位：

20XX年春节放假调休为1月27日至2月2日，共7天。1月22日（周日）、2月4日（周六）上班。

节日期间，各部门、单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，值班人员必须按时到岗离岗，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过欢乐祥和的节日。请各部门（分局）、单位于放假离开单位前，认真检查办公室门窗锁闭，电源切断，重要文件、资料进柜进库保管。

党政办公室

20XX年1月25日

春节假期值班通知

2局属各单位、各企业、机关各科室:

根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知规定，20XX年春节从2月2日-8日（农历除夕至正月初六）放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。

根据上级有关通知要求，现就加强节日期间值班工作强调如下：

1、各单位、科室要安排好节日期间的值班工作，定人定岗定责，确保各单位24小时有人值班，并保持通信联络畅通，局里将组织抽查。

2、各单位、科室要对节日期间的工作进行科学合理安排，对突发性事件要有预案，对发现或发生的不稳定因素苗头和各类事故必须及时上报局办公室。

3、严格执行请假审批制度。节假日期间局领导班子成员外出超过一天，须报局长审批;局属各单位、科室主要负责人外出超过一天的，须报分管领导批准;其他工作人员外出要告知所属单位、科室主要负责人。

4、各单位要切实加强车辆的管理，保证行车安全，车辆外出超出诸城境内需经分管领导同意。

5、各单位、科室在放假前，要认真开展一次安全检查，及时排查、消除安全隐患。

6、各单位、科室要进行一次卫生大扫除，并根据各自实际，搞好亮化美化工作，努力营造欢乐祥和的节日气氛。

申请(保安春节值班) 篇8

各部门：

现就春节放假时间及工作调整安排事项，通知如下：

1、公司所有人员春节正式放假时间为2.18---2.27，生产部一线员工因订单原因，提前放假，放假时间为2.11---2.27；

2、其它各部门及各部门管理人员，根据部门的工作需要，另行安排放假时间；3、4、5、公司定于2.28开工，所有人员正常上班；

春节期间，保安上班时间按公司原上班安排时间不变；保安队长每天8点前向行政人事部和刘总汇报当天值班情况，以发信息为准；

6、保安人员工资计算：A：2.19—2.21这三天的工资为：日工资=1550元/月/26天/月/8小时/天*12小时/天*300%=268.3元/天；B：2.11—2.18按公司正常上班计算工资：即107.7元/天；C:2.22---2.27这6天的工资为：日工资=1550元/月/26天/月/8小时/天*12小时/天*150%=134.1元/天。

7、值班规定：值班期间巡视管理严格按照保安正常上班管理制度执行，如违反规定的，按考核制度进行处理。

8、生活安排：A:白班在全记订快餐，公司月结；B：晚班自行解决；C：餐费统一规定20元/餐，2餐/人/天，由公司支付。

9、上班期间（2.11—2.19、2.22----2.27）饭堂正常开餐.特此通知

总经理批示：

广州市裕泰塑料制品有限公司

春节放假值班通知篇9

按照中共云阳县委办公室、云阳县人民政府办公室《关于做好201x年春节期间值班工作的通知》(云阳委办〔201X〕6号)文件要求，现将我街道201x年春节放假值班工作通知如下：

一、春节放假时间安排

201X年XX月XX日至XX月XX日放假调休，共7天。XX月XX日(正月初七)上班,XX月XX日(星期六)照常上班。各社区、村不得私自调假、提前放假和延长假期。

二、春节值班工作要求

放假期间，请各社区(村)妥善安排好值班并做好安全保卫工作，特别要高度重视交通安全、森林防火、食品安全等各项安全工作，切实做好社会稳定及突发公共事件的应急防范工作。坚持24小时值班制度，社区(村)支部书记必须在岗带班。机关及各社区(村)干部的手机必须24小时开机并保证在信号服务区内，确保信息畅通。各社区、村每天15:30分前必须向街道值班室反馈值班情况。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

各社区(村)在XX月XX日前将春节值班安排表报送党政办和安监科。

xx街道办事处