第二季度工作总结与第二学期中学学校工作总结

第二季度工作总结与第二学期中学学校工作总结（精选6篇）

第二季度工作总结与第二学期中学学校工作总结 篇1

四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。

针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：

一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。

三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。

四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。

三、三季度工作安排

三季度，以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点，融入中心做工作，进入管理起作用，深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，深入抓好各项工作的落实，为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

重点抓好以下几项工作：

1、着眼于打造学习型党组织，抓好理论学习。严格落实理论学习制度，组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用，运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式，重点做好党的理论、市场经济知识、上级工作指示精神的学习。适时组织交流研讨活动，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，努力打造学习型党组织、学习型班子。

2、着眼于完善组织建设，抓好落实推进。深入推进党委工作责任制和创新工作实践，推进以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的“双争”活动。认真落实《党支部工作条例》，坚持“三会一课”制度，打造“四强”党支部。深化品牌创建活动，广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动，切实发挥党员先锋模范作用。

3、着眼于提升干部职工队伍素质，抓好业务培养。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点，加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规则和决策程序，坚持民主生活会制度，维护班子团结。建立管理干部考核制度，注重工作能力、工作业绩和职工评价。利用学习、交流等载体，加强对职工群众的社会主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习，筑牢干部职工思想基础。

从心出发,去理解教材,掌握知识。每一个学生都有成为出色人才的可能。对那些反应较快、能力较强而注意力不够集中的学生,多注意培养他们的观察能力;对那些反应较慢、能力较弱的学生,更多地培养他们的思维能力和科学实验操作的实践能力。为了发展学生的个性,培养学生的创造力,在教学中,我放手让学生去发现问题和解决问题。对于那些发现快、有较多解决办法的同学,我就提出一些更深一点的问题让他们思考,请他们从不同的角度思考问题和解决问题;而对动手能力较差,反应也较慢的同学,我则从最简单的问题入手,逐点引导。这样一来,使大家都把自身的个性充分发挥出来,施展了各自的创造才能

二、读懂教材、因材施教

我们现在的新教材,内容非常丰富,而当中又涉及到方方面面的探究知识,在中科复习中以《浙江新中考—科学》和中考说明书,复习导引为主要资源,就基础知识积累、专题板块(物理,化学,生物,空间科学四大板块)重点难点突破,中考练习冲刺擦漏补缺等三个环节进行复习,在每个阶段实施过程中,把握好每次月考,并作认真分析,分别与学生进行交流,了解学生在学习中遇到的困惑,提出下一阶段的有效复习措施。我们一直要求学生,不要被各种各样的练习所吓倒,要认真的分析课本所提供给我们的各个线索,从生活的实际出发,认真理解。

三、注重基础、不赶进度

第二季度工作总结与第二学期中学学校工作总结 篇2

本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。

本学期基本思路和工作要求是:

一、深化改革, 提高教育教学质量

全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。

1. 切实提高德育工作水平。

随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。

完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。

2. 加快构建和谐校园。

建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。

3. 加快课程改革步伐。

以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。

(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。

(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。

(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。

(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。

4. 继续抓好体卫和艺术工作。

贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。

广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。

二、强化管理, 着力内涵发展

内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。

1. 建设学习型组织。

学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。

2. 强化教学常规管理。

牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。

3. 强化教科研管理。

树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。

4. 加强队伍建设。

着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。

5. 深化内部机制管理。

中学学校第二学期德育工作总结 篇3

一、做活德育管理，彰显德育效能

1、健全德育管理网络

本学期德育处组织和健全德育管理网络。充分发挥年级组的作用，强化班主任的职能，充分发挥班主任在德育工作中的作用，建立以班主任为核心的全员育人机制。进一步强化班主任的职能，充分发挥班主任在德育工作中的作用，建立班主任的激励机制，提高班主任的地位、待遇和积极性，鼓励班主任敬业、乐业、精业，使他们勇于开拓创新，努力建功立业。本学期一开学，我们就对全校班主任老师进行了培训，对班主任工作提出了新的要求，并对班主任的工作分阶段进行量化考核评定。班主任老师根据德育处工作计划和要求，都制订了各班的工作计划、目标。有了目标、方向，工作的自觉性和积极性得到了提高。

2、加强班主任队伍建设

(1)年轻力量的成长

我校班主任队伍中年轻的较多，相对教育经验不足。为了使他们经历磨练快速成长为班主任队伍的骨干力量。我们就充分利用年轻人精力充沛，富有创造性的优点。每月一次班主任培训，在集体活动、培养优秀学生干部、关心和转化特殊学生等方面作出了具体要求，并采用观看著名班主任讲座对班主任进行培训，还采用班主任沙龙的方式，让年轻班主任将自己班内出现的班级管理上的问题拿出来跟全体班主任探讨寻求最佳解决方案，以此来积累方法和经验。德育处还建议年轻班主任们平时多多向老班主任、优秀班主任学习。一学期下来，我们欣喜地发现，年轻的班主任已经逐渐成长起来，他们处理问题冷静老道，全然没有了新班主任的青涩与紧张，顾月红、严忠英等年轻班主任所带的班在本年级常规管理中名列前茅。

(2)师德水平的提高

古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这是对“以德育服人”最好的解释，其实在我们的德育管理中，这个道理也是非常适用的。为此，德育处在期初就制定了“严”“爱”有度的以“德”为中心的德育管理方针。要求班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励、鞭策、指点、引导、开导等，使师生之间关系融洽、自由、和睦，而且要对学生严格要求，严加管教，使师生之间有一定的距离。做到宽严适度，严爱统一，从而培养学生良好的思想品质、行为习惯。班主任们都坚守了“班会课”这个主阵地，跟学生交流，沟通。我们在成长之路册子上看到，在最喜欢的老师一栏，大家不约而同地填上了自己的班主任，他们不断地班主任交流，谈心。我们发现，大部份班级都形成了班风正，学风浓的良好风气，敬业爱生的良好师德在已我校蔚然成风。

(3)科研能力的增强

教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。在教育教学实践中，班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而改善自己的教育教学实践活动。当今社会新事物层出不穷，当代学生活泼好动，自主性强。这是很值得班主任去研究和探讨的课题。德育处本学期加强了考核力度，要求班主任每月上交一篇育人案例，每学期上交一篇德育论文，每学期参加德育论文大赛不少于一次。此项工作不折不扣地实行了，每位班主任都能针对自己在教育中遇到的问题得到的启示用文字的形式深刻地表达出来，班主任的妙笔生花读来让人感动，班主任的科研能力明显得到了提高。本学期有3篇德育论文在市级以上论文大赛获奖，学期末，我们将把班主任的作品进行精挑细选，形成德育案例精品集，装订成册。

(4)例会制度的完善

本学期，德育处完善了每二周一次的班主任例会制度。例会上德育处对班主任的考勤、清卫工作、学生行为规范、教育管理工作作阶段总结，将发现的共性问题及个别问题都进行仔细的分析，提出改进意见，对班主任工作提出进一步要求，使班主任工作更加规范有序。

二、细化常规管理，提高工作实效

常规管理事无巨细，是学校发展的强有力的保障和支柱，我校德育处一贯坚持做好做强各项常规工作，促使校园充满生机，班级充满活力。我们始终坚持着力加强自身建设，基础教育得到了切实加强。

1、严肃的升旗仪式

每周星期一的国旗下讲话是我校对学生进行德育的常规工作，瞻仰飘扬的国旗，肃然起敬，在这庄严的气氛下，对学生进行“道德行为习惯”的教育，往往真实有效。上学期期末我校进行了“标兵学生”评比，本学期的升旗仪式我们就让标兵们现身说话，充分体现出“榜样的作用”，以“每天进步一点点”、“展望未来”、“学会感恩”、“学会关爱”、“拥有一颗文明公德心”等为主题的讲话，给学生带来精神的洗礼、人性的回归和情感的纯化。

2、规范的“流动红旗”评比制度

本学期加强了常规管理的检查，由学生自主管理每天对班级卫生、两操、礼仪等方面进行检查，由校行政组成的行政检查队伍进行复查，每天检查每天公布，并加强过程性检查和督促，确保了常规工作持之以恒，扎实有效。

3、多彩的“天籁之音广播”

每周五中午11：30分，“天籁之音广播”准时与全校师生相约。在过去的一个学期中，站内成员团结互助，自主创新为我们奉献了一期又一期精彩的节目。在节目的策划、组稿、选材中，我们放手让学生去完成，他们会对社会校园的热点问题进行讨论、宣传，既起到了宣传教育作用，更培养了他们自身的能力。经过一年的磨炼，校园广播站的记者、编辑、主持人们工作起来态度认真，已初具专业味道。“天籁之音”广播站已成为七中一处亮丽的风景，受到了全校师生的喜爱。

4、细致的特殊生教育

本学期我校对特殊生的特殊类型按学困型、贫困型、品质型等分门别类，建立档案，由班主任进行原因分析，制定帮教或转化措施。并根据特殊生的实际，教师本人的教育优势，班集体资源优势制定整体的、切实可行的教育计划或实施方案。采用谈话式教育、肯定式教育、关爱式教育等方式对特殊进行教育。班主任及帮教老师们经常不惜用工作以外的时间谈心以及家访。一学期来，我们惊喜地发现，“案”上有名的这些同学都不同程度取得了进步。

5、深刻的法制安全教育

本学期继续聘请了乘航派出所包建文所长为我校法制副校长，并定期为全体学生进行法制安全教育讲座。学生深受教育，确保了我校违法犯罪率为零的记录。

3月31日是第13个全国中小学生安全教育日，我们开展了一系列的活动，利用国旗下讲话对全校师生进行了自防自救为主题的教育，利用下午第四课时间观看安全在校园宣传片，周二的班会课上开展了安全知识竞赛，通过多种形式的活动，使广大师生牢固树立了“珍爱生命，安全第一”的意识，增强学生自救自护的能力。

6、有效的班级情况汇报

本学期我们加强对班级的监控力度，德育处在全校建立了“班级情况汇报制度”。对班级实行了“班级情况快速汇报制度”，要求班主任责成班团干部必须将班级中的情况如实迅速地向班主任汇报，以使班主任在第一时间了解班级情况。每周由各班班长填写“班级情况汇报表”，每周反映本班管理情况、班级同学中存在的苗头性问题和不良现象、年级中存在的跨班级、跨年级的苗头性问题和不良现象，每周五放学前将报表送德育处，使我们及时了解学生动态，采取了应对措施，提高了德育工作的针对性、实效性。

三、改革评价制度，关注成长过程

从上学期开始在学生评价方面走进了一个全新的领域，我们一改过去单一的评价方式，不再只重视考试成绩，而是多元化，多样性，量化评价方法与质性评价方法相结合。评价的根本目的在于促进学生的发展，淡化原有的选拔和甄别功能。从不同的角度，不同的层面，对学生的评价呈现出多样化、实效化、可操作化。

(1)星级学生评比，挖掘个性潜力

为发掘每个学生的特长、优点和闪光点，发挥多元评价对学生成长的激励功能，学校由上学期开始改革了学生评价制度，用“星级学生”评比来代替“三好学生”评比，由原来的单一的`学科文化成绩评定发展到特长星级评比，在“礼仪、孝顺、学习、进步、科技、劳动、体育、书法、艺术”等领域全面铺开，评选分为学生自评、家长评价、同学互评、教师评价四个步骤，在公平公正的原则下，80%的学生们都能在各自的特长领域得到肯定，顺利拿到“星级”。学校在九项星级学生中各选出一位“标兵学生”，以发挥榜样的作用。星级学生，标兵学生都由德育处统一颁发证书。学生在教师正确的评价和鼓励下，学习的主动性增强了，也更加快乐自信了。

(2)成长档案，记录点滴成长

“成长档案”是我校注重学生评价发展功能、全面推进素质教育的新举措。分为成长之路和成长足迹两大部份，成长之路册子是跟据我校学生实际情况而设计的，分为“自我设计屋、快乐大本营、交友俱乐部、烦恼回收站、闪亮光荣薄”五大板块，涉及到学生成长的方方面面。学生将一学期来的所做、所见、所想、所悟、所得都非常细致地记录了下来。内还设有“心灵沟通”部分，班主任、任课老师都写上合理的评价与期望，成长档案老师与学生的心贴得更近了。成长足迹则记录了学生一年来所参加的活动获得的奖项、取得的进步等等。

成长档案记录档案记录的评价是理想的，所包涵内容是丰富多样的，是对学生初中生活真实的记录。

四、创新主题活动，搭建成长舞台

德育处根据上级指示精神，认真制订工作计划，组织开展了适合青少年的主题活动，起到了良好了教育效果

1、感恩教育活动

3月21日，我校邀请上海市评弹团的吴老师来我校作“让生活充满阳光”的感恩教育讲座。吴老师从大量、真实、感人的案例出发，突出了爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己四个主题，感动了在场的所有师生，情到深处，师生们都流下了感动的眼泪。此次教育让师生们深深体会到感恩之心是种美好的情感，学会感恩是一种高尚的品质，是每个人应具备的基本素质。

2、爱的主题活动

(1)牵手希望活动

宿迁市宿豫区的皂河初级中学是我校的支教对口单位，皂河的贫困学子牵动着全校师生的心。开学初，德育处就策划了“牵手希望”爱心工程，在德育处的倡仪下，我校学生老师自发向“爱心基金”表达了自己的一份爱心，并和皂河中学的学生结成了帮困对子，让久经贫困的同学们展露了难得的笑颜，让他们看到了希望和未来。而对于我们七中的学子来说，付出的是爱心，收获的也是希望。

(2)心系灾区活动

刚听到四川地震的消息，全校就开始动员，德育处着手拟定“心系灾区，爱满人间”活动方案，一时间爱心在涌动在七中校园，老师同学们纷纷慷慨解囊，你五元我十元，不用解释，没有规定。还利用周一升旗仪式，进行了一次有组织的捐款仪式。二十三日接教育局通知，各校要开展情系灾区主题活动，我们又根据学校实际情况拟定“情系灾区，珍爱生命，永不言弃”主题教育。宣传教育活动、集体班会课活动、地震知识讲座及现场疏演练、征文活动等四项具体活动。经过德育处的精心组织，班主任的积极配合，此次主题教育收到了令人满意的效果，学生的社会责任感在增强，生命意识也在增强。通过这次活动学生悟到了时间和生命的宝贵，从而更加认真积极地投入了紧张的学习中。

3、“节水防污校园行”主题活动

增强我校青少年节约水资源、保护水资源的自觉性和责任感，树立惜水、亲水、爱水的良好习惯，努力创建节水型学校，德育处组织策划了“节水防污校园行活动”。活动内容分为：节水宣传活动、节水小发明、小制作实样征集、节水防污标语、海报设计大赛、“人水和谐”节水防污书签制作大赛、节水小窍门评比活动等丰富的内容，学生们仁者见仁，智者见智，根据自己的特长与喜好选定了参与内容。一件件带着深思，带着对生活的积累，带着对美好生活向往的作品交上来了。学生们的社会公德心在活动中得到了加强。

4、读书节活动

在春意盎然的四月，我校举行了首届读书节。一系列切实有益的活动开始了，书法比赛、读书笔记评比、征文比赛，语文还推荐了相伴一生的好书，一时间洁美的校园萦绕着浓浓的书香，许多学生都初尝了阅读的快乐。学校及时对在读书节中表现出色的学生进行了评比、表彰，我们也势将阅读进行到底，每学期定期组织读书节活动。

5、“读文明读本，做文明学生”主题教育

为引导广大师生树立文明、和谐、向上的良好形象，培养学生形成知荣明耻、懂礼守法、科学生活的良好习惯。在上学期“文明礼貌规范月”的基础上，我们对“文明礼仪”教育进行了巩固性教育，于4月份开展了“读文明读本，做文明学生”主题活动。利用国旗下讲话向全校师生发出做文明市民的倡议;各班刊出了一期“文明礼仪伴我行”黑板报;开设了一堂主题班会课;并利用平时班会课的部分时间共同学习“文明市民读本”;针对学生行为习惯方面出现的反复现象，班主任始终扎扎实实，反复教育，坚持不懈。通过多样的教育活动使学生懂得了“不学礼无以立，人无礼则不生”的深刻道理，我们坚信扎实的文明礼仪教育会促进我校形成更好的校风，同时也将促进教育教学质量的全面提高。

五、密切家校联系，架起沟通桥梁

一个学校的生存与发展离开不家长的支持，我校一向重视家校联系。本学期为了加强学校与家长的沟通、交流，争取家长的配合，达到家、校联合，增强教育合力，提高教育质量采取了多种措施。

(1)强化班主任家校联系工作

做好家校联系工作是班主任、任课教师的工作之一。德育处对家校联系进行了个体要求，要求班主任做实做细家校联系工作，提高家校联系的意识，每学期家访不少于10次，利用“E校通”平台多跟家长联系沟通，特别是在突发事件的处理上一定要做到及时、恰当。并将家校长联系作为常规检查必检内容之一。本学期以来，班主任都能及时跟家长联系沟通，“E校通”短信收发情况，忠实地记录了班主任的辛勤与忙碌。

(2)提高家长的整体素质

本学期我校通过形式多样的培训、咨询、辅导，使广大家长懂得了科学教育子女的重要性及科学育人的方法，为创建家校的优育环境创造了条件，我们坚持每学期上1—2次课，听课率每次都在95%以上，家长的素质在提高，家教的方法也得到了改进。

(3)增强家长会的实效

本学期期中，分年级召开了家长会，采用先集中后分散的方式进行。先由校长分析了当今教育形势，然后由班主任和由各任课老师通报了本阶段学生的学习与思想情况，并家长开辟个别交流通道。通过此次家长会，让学校、家长这两者之间的关系得到了更好的交流与沟通，形成了教育合力，有利于学生愉快学习、健康成长，家长会达到了预期目的。

六、存在问题及不足

1、德育课题的研究

2、特殊生的管理

3、教书与育人的有机结合

中学学年第二学期学校工作计划 篇4

基本情况回顾：

在过去的一年里，我校在上级的正确领导下，全体师生共同努力，顺利完成学校各方面工作。学校教学秩序保持稳定，校园环境进一步改善，校本教研逐步走上正轨。为了做好本学期工作，现将上学期工作总结如下：

一、强化“一岗双责”，确保学校安全稳定。

为了明确教师职责，规范教师教学行为，德育处与不同层面的人员鉴定了“一岗双责”责任书，进一步明确各岗位职责。在安全制度的落实上，在明显位置写明当天值班教师的姓名。这样，既提高了教师的值班意识，也增强了责任感，实践证明，这种做法效果明显，确保了学校在安全工作方面不出任何问题。

二、为了开展好校本研训工作，我们以“听评课活动”为抓手，进行了三个轮次的听评课活动。第一轮，每位教师准备一节公开课，为全体教师搭建了相互交流学习的平台。第二轮，由教研组牵头组织了校级优质课评选，共有12老师获得校级优质课二等奖。第三轮，由教导处推出了两位老师的校级公开示范课，届时全校老师听课踊跃，收到了良好的效果。在前三轮课的基础上，我们还大胆尝试了“研究课”。但由于时间紧“研究课”没有在全校全面展开。

三、理顺年级组管理，年级组管理水平又上新台阶

从建校至今，我们不断探索年级组管理的方方面面。通过三年来的努力，年级组管理在学校管理中发挥的作用越来越大。我校的各年级组长都起用了年富力强的教师担任，年级组的工作开展的有声有色。最令人会心慰的是，三位年级组长在圆满完成了学校的工作的同时，还能够审时度势根据本年级不同情况，开展有针对性的活动。目前我校各年级教师精诚团结，有着极强的凝聚力、战争力，这是我们能够取得一个又一个成绩的基础。

四、工作中的不足

在刚刚过去的一个学期中，在学校各方面工作中我们仍存在很多的不足，主要表现在：

1、在学生流失上我们做了大量工作，但仍然力度不够，各年级流失现象依然比较严重。

2、学科教学中，在全科合格及全科优秀率提高上我们缺少有效的方法，还有待进一步提高。

3、在校本教研工作中，针对“教师教学理念落后、课堂教学模式陈旧”等问题，我们还缺少改进和提高的有效办法。

为了更好的开展本学期各项学校工作，现制定本学期的校工作计划。

学期工作计划

一、指导思想

认真贯彻党的教育方针及十一五教育规划，积极推进基础教育课程改革和教育创新，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，培养高素质的21世纪创新人才。进一步解放思想，更新观念，深化改革，与时俱进，全面推行新教材，严格按省颁布的新课程实施方案进行落实，保证开齐课程开足课时。

二、新学期工作目标及工作重点

1、奋斗目标：（1）中考全科进入全市前十名，向一中输送优秀生源不少于50人。（2）各年级所有学科在全市评价中进入前十名，重点优势科目进入全市优胜行列。（3）确保在全市总体评价中进入第一平台优胜行列。

2、工作重点：（1）加大安全宣传力度，进一步落实“一岗双责”责任制，消除一切安全隐患，确保学校无重大安全事故发生。（2）加强和改进学生的思想道德建设，全面提高学生思想道德素质，培育德、智、体、美全面发展的社会主义事业接班人，发动师生开展和谐校园创建活动。（3）加强校本教研，以“课堂教学改革”为重点，提高课堂教学效果，走出一条适合我校的校本研训之路。（4）加强后进生的管理，探索出一条提高后进生好方法，以提高全科合格、优秀率，实现我校教育教学质量的再提高。

4、加强学生的学法指导，强化学生的主体意识，引导学生主动学习。开展各种形式活动对学生进行人生理想教育，激发学生的学习积极性、主动性，促成良好学风的形成。

5、落实三位一体的校本研训制度。即把教师的学习、培训及对教学中问题的研究溶为一体。学校校本研训领导小组负责校本研训的全面工作。横向以集体备课为主线，解决教材、教法、学生、学法等方面问题，达到优势资源共享的目的。纵向以校本教研为主线，开展以“学习洋思课堂教学经验”为主要内容的研究课，努力探索新的课堂教学模式。

五、班主任工作

1、依据校计划制定切实可行的班务计划，上好班会课，做到有目的有针对性，围绕学校中心工作，使学校政令畅通。

2、班主任要善于做耐心细致的学生思想工作，关心体贴每一个学生，用爱心去感染每一位学生，减少班内学生的流失。班务工作中严禁粗暴简单对待学生，遇事调查，不武断行事或以貌取人，更不能体罚或变相体罚学生。

3、开展多种形式的班务活动，增强班集体的向心力，让学生在活动中进行自主学习，不断提高学生的自我教育的能力

4、班主任要经常采取各种形式和家长取得联系，坚持不懈地做好学生家访工作，在适当时候召开分层家长座谈会，取得家长对学校工作的支持，共同教育好学生。

5、校德育处加强对班主任工作领导，定期召开班主任会了解各班的情况，协调各方面工作。

6、坚持班务工作量化考评制度，将对班务工作考评做到精细化、科学化。要继续坚持优秀班集体及卫生流动红旗的评选，将班级之间竞争引上正常的轨道上来

六、毕业班工作

1、开好“四会”，即毕业班家长会、年级组会、班主任工作、学生会，及时发现毕业班存在的问题，寻找解决的方法。

2、培养基础差的学生学习兴趣，增强他们的学习信心，激发他们学习的积极性。提高学生总体水平的同时，要进一步提高优等生学习成绩。

3、加强各学科间联系，尤其是综合理科与综合文科的协调工作，全面提高学生综合科目的成绩。

4、做好控辍保学工作，做好学生的思想工作，稳定差生的情绪，尽一切力量减少流失，提高巩固率。

5、加大对优等生辅导。帮助学生制定自己的奋斗目标，调整学习方法，全面提优秀学生的全科合格率及优秀率，为总体目标实现打下坚实基础。

七、团队工作

由校团支部依校计划制定本学期团支部工作计划，注意发展新生力量，开展丰富多彩的团队活动，使团队成为培养品学兼优学生的摇篮。

八、体育卫生工作

1、坚持以“两课、两操、一活动”，保证学生在校有足够室外活动时间。

2、抓好运动队，确保训练高质高效，严格运动队管理，争取在各项比赛中取得更为优异的成绩。

3、组织各种体育竞赛，如广播操比赛、乒乓球、篮球比赛等推动学生体育活动的开展。

4、坚持每周一大扫除

和晨扫制度，组织检查，定期评比。

5、大力“健康教育”宣传，让学生充分认识的前提下，带动每一位家长，自觉地加入“农民健康促进活动”中来。

九、领导工作

1、严于律己，宽以待人。在日常工作中，校领导必须走在教师的前面，在要求别人前，自己先做到。

2、不断学习，进取。作为学校的领导者，要不断的学习，增长自己的知识与能力，拓宽知识面，扩大自己的知识量。作为一个有学识、有涵养、有风范的管理者。

十、总务及后勤工作

1、坚持艰苦奋斗、勤俭办学精神，把有限的资金用于教育教学。

2、抓好校园绿化、美化工作。

3、搞好教学工作的后勤保障。

东仙坡中学

2008年2月

三、德育工作：

1、坚持育人为本，德育为先的原则，开展丰富的德育活动。

认真贯彻落实《未成年保护法》及《预防未成年人犯罪法》，培养学生健康文明的人生观、世界观作为本学期德育工作的重点。开展各种有针对性的德育活动对学生加强思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育和公民道德教育。开展争当“文明生态小使者”活动，创建文明班集体，争当三好学生等活动，进行健康向上的校园文化建设。

2、加强安全教育宣传与狠抓安全管理，创建文明和谐校园。

（1）坚持各种值班制度，保证学生在校期间，不留任何空档。发现问题及时解决（2）做好安全排查工作，将定期检查与不定期抽查相结合，将各种安全隐患消灭于萌芽状态。（3）加强学生的安全教育，特别是交通安全意识，提高学生自身安全防范意识。（4）开展和谐校园的创建活动，在做宣传的基础之上，在校园内开展和谐班级的创建活动，本学期继续坚持“校园之星”的评选活动。各班级也要配合学校，开展“班级之星”的评选活动，在学生中树立良好的典型。

3、继续实施中学生日常行为规范养成教育，在宣传教育上坚持做到“三讲、二看、一活动”，即学期初开学典礼领导讲，结合课堂教学教师经常讲，在班会上班主任联系实际反复讲；“二看”即教室张贴中学生行为规范挂图，学生随时可看，板报、宣传栏书写中学生行为规范随处可看；“一活动”即围绕中学生行为规范内容开展班级综合评比活动。

4、以爱国主义教育为主旋律的各种教育活动，严格升降旗制度，每周一晨读举行升旗仪式，各班开展“争当旗手”活动，轮流升旗，通过国旗下讲话，对学生进行爱国主义教育。

5、进行艺术教育。艺术教育是素质教育的重要内容，一定要按照国家教委教学计划开齐课程，开足课时，特别是音体美劳等课程，不得侵占或挪用。组织好一年一度的“东仙坡中学红五月歌咏比赛”。

四、教学工作

坚持“教学是中心，质量是生命线，课堂是主渠道”的治学思想。坚持全面育人和全面提高教育教学质量的办学宗旨。狠抓教学常规，进一步稳固已经取得成绩。做好教研教改工作，提高教师业务水平。

1、明确各岗位职责，责任到人。依据《教学全程监控方案》严抓各项工作的落实。做到有检查、有记录、有评比。

2、加大检查力度。为了督促教师对《方案》的落实，学校成立教学常规检查小组，对全校的各学科采取定期检查和不定期抽查办法，督促教师严格按常规来办事。

第二季度工作总结与第二学期中学学校工作总结 篇5

学校工作总结

神九飞天，蛟龙入海。在这欢欣鼓舞的日子里，一学年的工作也已圆满地落下帷幕。本期以来在上级党委政府和教育主管部门的正确领导之下，学校着重加强学生安全管理及规范化管理建设，强力拉升教育教学质量标杆，着力内涵提升，进一步树立良好的学风校风，较好地完成了期初提出的各项任务，取得了一定的成绩。现将本学期工作总结如下：

一、依法管理，建构安全和谐校园

1、抓安全管理，营造平安校园

安全工作是学校工作的重中之重，本学期就安全管理工作，做了以下几件事：

强化职能职责：通过完善和建立各项安全卫生制度预案，强化岗位职责和行政值班的落实，提高师生的安全意识，确保一切平安。

做好疾病防控：为了做好流行性疾病防控教育工作，按照卫生部门和上级教育部门的要求，学校及时对校园公共区域及教寝室进行了全面消毒，下发了《秋冬季流行病的防治》、《如何预防传染病腮腺炎和肺结核》等宣传材料，由班主任利用班会时间组织学生进行学习，并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。

宣传安全知识：为增强学生的安全自救自护意识和技能，学校利用宣传栏及时宣传《学生交通安全注意事项---致中学生一封信》、《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等材料。另外，学校还推出《新安中学学生安全紧急疏散演练方案》，本学期学校两次组织学生进行逃生演练，进一步提高师生的应急自救意识和能力。

排查安全隐患：为了保证全校师生人身和财产安全，本期多次进行安全大检查。重点检查食品安全、教学楼的通行安全、寝室防火安全、电机房的用电安全等。检查发现，绝大多数地方不存在安全隐患。针对存在的问题，领导小组当场责成相关部门采取措施进行整改，坚决确保校园安全。为解决学生周末放学交通矛盾，优化了错峰放学制度。本期来，学校工作稳定有序，无重大事故发生。

重视食品安全：严格规范食用油、食用盐使用；确保食品不过期，来源有登记，保证师生能吃到放心菜、平安饭。

加强法制教育：利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传，利用课间操和例会时间对全校师生进行普法教育。

整治周边环境：争取综治部门的支持，积极对校园周边的治安情况进行整治，严防外来人员干扰学校，确保师生人身安全。

2、规范化办学，着力民主管理

学期伊始，学校继续把规范办学落到实处。

学校充分发挥教工例会的职能，及时向广大教职工通报学校工作的重大事项，学期结束组织了财务收入专项稽查，做到了校务透明公开。学校出台了廉政风险防控工作方案，相关工作正在有序推进。

二、、研教兴校，教育教学业绩再奏新华章

1、探究教研活动模式，着力师品师能提升。

本期以来，学校始终坚持“走出去，请进来”的思想，更改教研活动形式，减少活动次数，提升活动质量，大力抓好青年教师的技能培养，重视课堂教学的有效性、时效性及高效性的研究，引导教师在研究状态下工作，不断探索教育教学规律，有效发挥教研成果的效能，促进教师的课堂

教学水平迈上新台阶。同时，学校还鼓励教师提高学历，并在学习费用上予以补助，本学期又有多名教师参加在职研究生的学习。

2、依托课题研究工程，提升学校内涵品位

以课题活动为依托，以成果为体现，创新学校的校本教科研模式，充分总结教师的教学研究经典案例，使学校的教研工作再上新台阶。

3、积极开展教学研究，青蓝工程稳步推进

四、凝心聚力，镕铸卓越的团队精神

一个坚强务实求真有力的领导班子和精诚协作的教师团队，是办好一所学校的关键所在。管理中，我们始终坚持“以人为本，以德服人”的核心理念，积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境，把学校工作和个人的发展结合起来，勤政勤教勤学，树立创新意识，用远大的目标振奋人心，用共同愿望来励志聚力。让每个班集体、教研组集体和行政集体精诚合作，产生磁性聚力。本学年来，学校积极为广大教师搭建各种活动平台，高度重视青年教师、骨干教师的师德和教学技能的培养，树立人品为先利益为后的形象。我们希望全体教师要自觉遵守《教师职业道德规范》和《汇文初级中学教师行为“八不准”》，把“热爱学生，教书育人；爱岗敬业，刻苦钻研；务实创新，甘于奉献；廉洁从教，为人师表；遵纪守法，诚实守信”的职业精神落到实处。

四、修心养性，奠定学生终身发展

1、抓“心理健康”教育，促学生身心发展。进一步加强心理健康教育的师资队伍和档案建设，以合格心理咨询室为切入点，以形式多样的心理辅导活动为载体，努力推进学校心理健康教育，不断促进学生身心全面健康发展。

2、开辟第二课堂，拓宽学生知识视野。

为丰富校园文化生活，使第二课堂成为激发学生兴趣，培养特长的乐园。为进一步提高我校学生的英语口语表达能力和学习英语热情，展示英语教师的教学特色与魅力。

五、服务师生，保障工作再上新台阶

后勤保障服务工作本着花小钱、办大事、办实事的原则，一方面为要算经济帐、真正当家理财；另一方面，千方百计解决师生的学习、生活所急需，保证师生能安心学习和工作。本学校加强了与保洁公司等服务单位的沟通和合作，进一步提高为师生服务的质量。

1、办好食堂，保障师生生活。加强食堂管理，监督食品进货渠道，严把质量关，保障卫生工作到位，防止食物中毒现象出现。本学期食堂为教职工提供了价廉物美可口的饭菜，得到了教职工的高度评价。

2、及时维修设备，确保教学流程畅通。我校所有教室都安装了多媒体电教设备，使用频率高，电脑和投影仪容易发生故障，若不及时维修将影响教学工作。

3、重视消防工作、确保校园安全。加强消防安全教育，落实消防措施，消除消防隐患，检查用电线路，确保消防设施完备和用电安全是学校一项重要工作，学校非常重视，选派一名同志参加消防知识培训，并取得合格证书，全力做好业余消防员工作。

4、后勤管理社会化，教师待遇有提升。后勤管理社会化工作继续向前推进，校园安保，校园保洁、绿化养护工作都落到实处，校园环境洁静优美。过去的一年里学校办学步入了良性循环，教职工津贴及福利虽受绩效 4

工资影响，但我们还是按规定，最大程度地发放有关津贴，住房公积金补助也逐年提高。

5.关爱师生员工，体现温暖。定期组织教职工参加健康检查，是我校的一项常规工作，目的是让广大教职工了解自己的身体健康状况，增强教职工疾病预防意识。

六、关注民生，资助工作平稳推进

回顾一学期来的工作，学校取得了显著的成效，受到社会各界的好评。但是，我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方，原有的一些制度还需进一步完善；教学上仍须采取强有力的措施；校本教研还需加大力度更深入推进；青年教师的扶持培养有待再加大力度，部分教师的忧患意识有待加强。校外住宿生过多，学校管理安全压力增大，师生的安全意识还有待加强；学生的思想教育和日常行为管理有待加强。“安贫坚守铸师魂，明镜无尘洁校园“。让我们全体新中人以高涨的热情和干劲，为创建一流校园文化，培养一流教师队伍，创造一流学校管理，开创一流的工作业绩，而努力拼搏。

第二季度工作总结与第二学期中学学校工作总结 篇6

本学期，学校工作在县教育局领导下，着重加强学校规范化管理建设和教育教学质量的提高，加强特色办学力度，进一步树立良好的学风校风，较好完成了期初提出的各项任务，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、德育工作常抓不懈，力求实效。

（一）重抓安全教育，营造安全和谐的校园氛围

安全工作是学校德育工作的重中之重，本学期就安全宣传教育工作方面，我们做了以下7件事：

1.完善工作体系：通过完善和建立各项安全卫生制度预案，尤其进一步完善校园安全和卫生管理体系。

2、做好疾病防控：

为了做好流行性疾病防控教育工作，按照卫生部门和上级教育部门的要求，政教处先后下发了《秋冬季流行病的防治》、《如何预防感染甲型h1n1流感病毒》和《预防甲型h1n1流感中药方》等知识材料。由班主任利用班队课时间组织学生进行学习，并督促学生落实相关要求；另外，我们还喷制了《预防感染甲型h1n1流感病毒》的知识海报并粘贴在宣传栏，供师生参观学习。为了加强流行性疾病的防控教育，我们还制定了《甲流防控教育制度和晨检晨报制度》，成立了甲流防控领导小组和工作小组，对师生的晨检工作进行落实和甲流的防控工作情况进行全面的监督。在第15周，根据学生晨检情况，在征求了卫生防疫部门和教育局相关领导的意见后，对高一（7）班采取了停课一周的决定，并联合总务处对该教室进行了全面消毒。

3、传播安全知识：为增强学生的安全自救自护意识和技能，政教处先后编制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵护生命、安全出行》、《防踩踏知识教育》等知识材料，由班主任利用班队课时间组织学生进行学习，并开展了《安全知识竞赛》、《消防安全知识竞赛》等活动进一步巩固安全宣传教育的效果。另外，学校还推出《安全紧急疏散演练方案》，并组织学生进行实地演练，进一步提高学生的应急自救能力。4.关心学生健康：对全体学生的体质健康状况进行了书面调查，建立了特殊体质学生的健康档案材料。同时，按照卫生部门的要求，先后三次组织学生参加了甲流疫苗接种和麻疹疫苗接种工作。

5、加强法制教育：邀请法制副校长缪瑞勇警官来校作法制讲座，也推出法制教育主题的黑板报评比活动等。

5.抓好禁毒教育：认真编制并向全体学生发放了禁毒教育的学习资料、喷制了《禁毒教育》图文宣传画，供学生学习，同时积极 组织学生参加镇禁毒知识进村居活动，不断引导学生形成“珍爱生命、拒绝毒品”良好的的拒毒防毒意识。

6、整治周边环境：继续搞好与派出所、交警中队的共建关系，积极对校园周边的治安情况进行整治。

7．做好反邪教的宣传教育：喷制海报、完善台账、加大宣传力度，不断巩固“反邪教教育先进单位”的教育成果。

（二）狠抓常规教育，打造二高学子的阳光形象：

1、以五项竞赛为抓手，抓严抓实学生的日常行规教育和考核。

2、以专项教育为依托，抓实抓细学生的仪表、考勤、手机、上网等专题教育。政教处发动和组织班主任对学生的仪表、上网和带手机等情况以宣传引导、督查干预、批评教育、整改回查等方式进行强化教育，大力打造二高学子的阳光形象。

3、以完善机制为方式，抓细抓优行规教育。本学期，行规教育依然坚持以班主任为主力军，以学生干部和值日教师为助手的管理格局下，充分发动课任老师和学生干部积极参与管理，推出了目标考核责任制，包括考勤---副班长负责制、出操----学生会干部负责制、仪表----蹲点干部负责制、上网----值日教师负责制。本学期，坚持出操日报、考勤周报、仪表四次专项检查等方式，严格督促学生全面落实《钱库二高学生文明公约》的相关规定，目前学生的行规表现有明显好转。

（三）力抓榜样教育，引领二高学子奋发向上

榜样的力量是无穷的，我们要充分挖掘校本资源，利用优秀学生激励和引导其它学生不断改正缺点，奋发上进。

1、在开学初，借召开新学期典礼之机，对上学期的奖学金获得者进行表彰，以激励更多的二高学子奋起努力。另外，本学期还特别增设了新生入学奖，让新生们在新的舞台重新定位自己并深知肩负的使命，引领更多的同学奋起直追。

2、推出了钱库二高第二届明星学生的评比活动，共有265位学生参评，通过政审、公示、公投等方式最后评出校十佳和段十佳等40位明星学生，并对他们进行隆重表彰，增强了明星学生的自信心和责任感，也为引领广大学生阳光前行树立了榜样。

（四）强化主题教育，丰富德育载体促实效

1、以“爱国教育”为主题的弘扬和培育民族精神文明月活动开展得轰轰烈烈。

为了充分利用祖国60华诞的契机、培养学生爱国爱校的情怀，我们举行了六项活动。1）以“我爱我的祖国”为主题的征文比赛展示了我校学子的优美文笔流淌下的爱国情思。其中李甫畅老师所指导的郑晓妹同学和陈华月同学分获县同主题征文一、三等奖。

2）“爱，让祖国更美丽”的演讲比赛锻炼了学生的演讲能力更展示了学生的爱国情怀，其中高二（8）的蔡晓燕同学问鼎冠军。3）“祝福祖国大型海报展”，通过浓缩展示中华人民共和国60年的辉煌历程引导学生了解祖国、热爱祖国。4）“歌唱伟大的祖国”大合唱比赛风雨无阻在操场举行，举办得轰轰烈烈，更是精彩纷呈。在赛前，音乐组老师的专业震撼了学生、音乐组老师的敬业折服了师生、班主任的付出感动了大家，所有二高人的付出成就了这次大合唱比赛的成功。5）观看电影《建国大业》，学生冒着寒意、秩序良好地在观看，并领悟着开国的艰辛、感受着祖国在心中的份量。

6）推出了以“爱国”为主题的黑板报评比活动。

2、以“阳光健身”为主题的体育活动开展得有声有色。

1）成功举办了第八届秋季田径运动会。这次运动会开得很团结、很成功。这份成功来自于校长室的悉心指导、各处室的精诚合作、体育组的专业引领、班主任的积极配合、裁判员的公正裁决、运动员的全力以赴、啦啦队的团结互助。各班在入场式的表现可圈可点，总体表现设计新颖、构思精巧、积极向上、突出健康向上的“阳光和谐”主题。2）成功承办了钱库镇首届全运会开幕式的彩旗队、体操队的训练和参演工作。在张京剑、薛晓君等老师的指导训练下，学生以出色的表现为二高赢得了口碑。

3）成功组织了学生田径队、学生男篮队和女篮队，在体育组老师的精心组织训练下参

加了县田径运动会和县篮球赛，并在赛场上发挥出了敢闯敢拼的体育精神。

3、以“全员德育”为主题的德育导师工作在有序推进。

本学期，德育导师工作沿袭上学期的工作方式和形式，要求德育导师积极找学生谈心、及时批阅受导学生手册，给予学生有效的生活指导、心理疏导和学业辅导。

4、以“温馨靓丽”为主题的住宿部工作在稳中求新。

本学期，住宿部共有住宿生近479人，在陈老先生主管、秦娟老师住校协管、两位老师齐抓共管的管理格局下，宿舍工作在稳中求新。宿舍常规工作一如既往抓的很紧，雷打不动的一学期两次的总结表彰大会、多次宿管干部会议、每天的宿舍卫生考核、每晚的作息情况巡查可以说是风雨无阻也颇有成效。同时住宿部推陈出新，推出了“花香宿舍”评比，提升了宿舍的文化品位。

5、以“爱心教育”为主题的捐资助学活动让爱升华。

6、以“人文和谐”为主题的和谐班级建设在摸索中求完善。

本学期，共有24个班级申报争创“和谐班级”，并且围绕这个主题制定了学生个人综合素质考核细则，开展了形式多样的创建活动如主题班队课、团日活动、学生跟踪访谈、班干部专题会议等，在期末的综合评比中，19个班级被评为和谐班级。

7、以“自我教育”为主题的校园文化建设在实践中提升品位。

营造以“自我教育”为主题的校园文化氛围。一所学校的环境就是学校形象的标志，它所起的教育作用也是非常重要的。1）重视升旗仪式给学生带来的德育洗礼，每周选派学校领导和学生代表和围绕不同的主题，从不同的视角对全体学生进行时事教育、道德洗礼和情感激励。

2）黑板报、宣传窗定期更换，经常保持新鲜的内容，校园广播室每日按时播放；班级的黑板报每两周刊出一期，并进行评比，浓厚了校园文化的氛围。4）加强社团建设，树立正确的舆论导向：

广播室和记者团工作有序开展。广 播室和记者团在陈叶伟老师的组织与指导下，在陈波静等有才华的同学的精心管理与带领下，培养了一支素质过硬、业务精良、工作责任感极强的编播队伍，服务于校园的文化宣传工作。为了营造浓厚的校园文化艺术氛围、更好地宣传校园先进文明事迹、广播室开展了一系列活动，推出了“于丹”论坛，拓展了学生的视野。在目前的广播队伍中，一批有才华的学生脱颖而出，如王青青、陈星星等同学。另外，文学社还刊出了《新荷》专刊，进一步浓厚了校园文化氛围。

（五）重视队伍建设，增强德育力量促成果

班主任队伍建设在沿袭以往的做法的同时，注重了过程的管理和实际的考核反馈，并注重对班主任的培训：

计划优秀：高一段：王惠兄、陈叶伟、项祖鹏 高二段：王孝姜、陈华月、蔡成奔 高三段：吴联举、苏金想、黄中段、李甫畅

和谐班级：今年30个班级都有上交计划，准备争创和谐班级。和谐班级计划中写得好的有：高一段：王惠兄、陈叶伟、陈绍栋 高二段：郭炳侬、吕德杰、项金翠 高三段：吴联举、苏金想、黄中段、其中写得特别好的、措施很有针对性的是黄中段老师。

过程：

培训：

本学期推荐了苏金想、蔡成奔、陈绍栋等老师参加了心理健康c证培训，推荐王孝姜老师参加市班主任论坛。

二、教学工作抓细抓实，力求质量。

（一）加强教学管理，规范教学行为

1、功课表、时间表、教师任课表的编排和教科书发放，确保正常开展教学工作。

2、做好各类计划的制定和评比，其中评出14个优秀年级段、教研组、备课组计划，38个优秀教师个人计划。

3、定期召开教研组、备课组会议，落实教研组和备课组工作要求，明确组长职责，学习考核细则，两组会议定时间、定地点、定中心主题，继续做好行政干部联系教研组工作。

4、做好高一新生入学及学籍建档工作，继续聘任项延挺老师为兼职学籍管理员，成立学籍管理领导小组，制定学生综合素质评价方案，全体教师共同参与，实名记录。

5、本学期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周组织四次教学常规检查，大部分老师按教务处要求进行认真的备课。备课质量明显提升。其中评出优秀备课教师110多人次，并及时给予公示表彰。

6、第八、九周组织期中教学情况学生座谈会，通过座谈了解目前在学习和教学中存在的问题，为师生之间交流和沟通搭建另一个平台，以学促教，教学相长。

7、做好教学考勤登记、教师作业批改登记。组织学生干部对教师考勤每节登记，每周汇总，对教师布置作业、批改作业进行记录，并汇总公布。以值日老师巡课、学生干部考勤登记相结合的办法，对老师上课出勤、上课行为进行监督管理，对上课考勤登记情况进行每周公示。

8、继续修改新的学生评教系统软件，期中期末成绩处理软件，利用现代教育管理软件，提高管理的效率和质量。

9、加强组织各类型考试管理和质量分析。

（1）先后组织9月5日高二高三会考补考、9月12日英语听力考试、第六、七周各年段的第一次月考，11月13-15日学校期中考试。18周的高二高三段的会考全真模拟考试，期末考试。加强考风考纪教育和监考工作力度。

（2）重视成绩分析与评价，以学促教；组织各种类型的成绩分析会，在期中考试后组织了各年段成绩分析会；期中表彰和会考动员大会、家长会。修订了期中期末考试质量评价方案，对教师教学成绩进行奖励。

（3）高三“三项考试”成绩突出，英语听力和通用技术成绩相当于县均分，艺术高考成绩良好。

10、进一步完善教研组、备课组、教师量化考核办法，依据期末评比为契机整理汇总教师和学生各类获奖、参与教研活动进行统计，对教师工作进行客观公正的量化，评分结果及时公示。

（二）组织各类教研活动，关注教师成长

1、先后承办了市高中历史、地理教研工作会议，县高中体育中心组会议，苍南县语文评课活动。鼓励老师参加各类教科研活动，先后有6位老师开了市级公开课，有9位老师开了县级公开课，校级公开课达50多人次。

2、派出了一批骨干教师参加省市县各类教研活动,累计近30位老师参加培训和学习。

3、组织了全员赛课骨干教师组动，本次参加赛课的共有46位骨干教师，形式多样、淡化比赛、重视教研氛围是本次活动的特点。其中有12位教师参与主题评课，31位老师开了观摩课，共评出教学风采奖12位，教学才艺奖15位，教学展示奖19位。累计参与听课教师人数达150多人次。

4、组织了县中小学课堂教学评比（暨优质课）选拔推荐工作，共有12位老师报名参加，共推荐四位老师参加县比赛。其中金理鹏、杨仲光老师获县一等奖，杨廖春老师获县二等奖，章宁春老师获县三等奖。另外还有金联敏、项延挺老师争取市优质课评比参赛权。金联敏老师获市高中政治优质课二等奖，项延挺老师获市高中历史优质课评比一等奖。

5、组织生物、化学、政治、历史四个学科教师参加市特级教师、骨干教师大讲台活动。组织行政干部、教研组长参加市名师送教活动。

6、教师参加各级各类基本功比赛，成绩突出，其中王章能、杨少芳、陈中言三位老师获市第二届学科骨干教师。另外还有12人次获县一等奖，25人次获县二、三等奖。

（三）重视竞赛辅导工作

1、成立高二数、理、化，高一数、理、化竞赛小组，各教研组已安排老师专人负责，我们要求各小组要做好人员选拔、定时间、定地点、定负责人加强对竞赛的辅导。

2、组织开展校级知识竞赛活动，出台校级知识竞赛管理办法，以班级为单位报名参加，教务处于15—17周组织了数学、物理、化学竞赛，共评出一等奖40位，二等奖65位，三等奖120多位。15个优秀团体班级和10位优秀指导师。

3、推荐优秀学生参加县、市级各类竞赛，其中高一数学竞赛小组获县一等奖3人，二等奖4人，三等奖2人，高一化学竞赛获县一等奖4人，二等然2人，三等奖2人，高二化学竞赛获一等然1人，三等奖1人。高一物理竞赛获一等奖3人，二等奖3人，三等奖6人，高二英语口语竞赛获县二等奖。

（四）研究性学习工作正常开展

高

一、高二研究性学习先后于第3周左右全面启动，以年级段为单位负责安排指导师，认真组织选题、开题、课题研究和结题工作，19周共有50多个研究性学习小组结题，在学校联评的基础上推荐了10个课题参加县评。

（五）高考会考工作顺利开展

1、高二高三会考工作教务处多次组织会考老师进行研究交流，组织基础较差学生进行个别辅导，制定辅导计划，由专人负责。

2、为适应高考新变化，高三段工作在保持基本稳定的前提下，科学调整和合理安排，寻求高三专科班和艺术班办学新模式，突出特色办学目标。

三、规范科研管理，力求精细

（一）加强课题管理

根据《钱库二高学校教育科研课题管理办法》、《关于课题研究经费的补充规定》，本学期4项校级课题结题，6项校级课题申报。虽然已开始这项工作，也逐年进步，但由于教师忙于事务，课题研究的意识还没形成，所以课题申报工作没有达到预期结果。

（二）实施论文管理

认真组织推荐上级组织的论文/案例评比活动，本学期主要有2009年温州市中小学（幼儿园）教师优秀教学案例评选活动、苍南县2009年教师教育优秀论文评比、2009苍南县中小学(含幼儿园)教师优秀教学论文/案例评选活动，我们都提前两周收取参评论文，组织校内初评，按规定选出推荐论文并组织教师修改。本学期共有5篇论文在报刊杂志上发表，1篇获省二等奖，1篇获省三等奖，1篇课例获市二等奖，4篇课例获市三等奖，2篇论文获县一等奖，4篇论文获县二等奖，4篇论文获县三等奖。（教学论文/案例推荐16篇，结果未出）

（三）以读书征文活动促进教师读书

本学期在11月份要求老师们在通读本学期学校发放的读书用书《静悄悄的革命》的基础上，联系实际撰写读书心得。结果共收到23篇读书征文，经认真评选，共评出优秀读书征文20篇，其中一等奖7篇，二等奖6篇，三等奖7篇。

四、后勤工作规范管理，力求勤俭。

1、后勤管理实行周例会制度和岗位责任制，明确责任分工，落实一周工作要点，及时处理存在问题，提高服务效率。

2、强化服务意识，做好后勤人员坐班考核和服务评价，提高后勤服务效率。

3、加强校园的文化建设，构建和谐校园,创建市级绿色学校,做好后勤服务和后勤保障工作。

4、全面实施学校节能降耗计划，进一步深化节约型学校建设

（1）根据上级教育行政部门关于学校节能降耗工作的具体要求，制定我校2009年节能降耗工作目标和实施方案，成立专门工作小组，协同校办、政教处加强节能工作宣传教育，动员全校师生积极参与。

（2）制定相关节能降耗的长效机制，如推行学校无纸化办公、学校路灯集中统一管理、常用办公物品集中批发采购、财务加强预算管理等。

5、以提高后勤服务素质为目标，规范学校财物管理。

（1）完善财产管理制度的建设,特别在物品采购、财产保管，财产维修;财务报销审核等制度方面进一步规范;同时要加强教室.实验室.琴房.画室等场地使用的规范,在使用时必须先登记审批,然后由后勤统一安排,做到财产谁使用谁负责, 落实责任到人;本学期对各处室、班级财产实行承包管理，定期检查，真正做到财产管理，职责明确，程序规范，管理到位，成效明显。

（2）优化后勤服务效率，采取了以下一些具体措施：

①如成立送水热线，专人负责送水，同时在校食堂安装全自动开水机供师生专用，改善教师饮用水条件。

②加快校产维修效率，采取先登记、后维修的方法，做到简单项目当日完成，复杂项目限日完成。③物品采购先登记审批，后实行采购，落实采购责任，定期按时完成。

④各项活动后勤保障工作指定专人负责，责任到人，提高服务效率与质量。

（3）严肃收费和财务管理办法，严格按上级规定收费，严格遵守财务审批制度和经费管理制度，实行收支两条线管理，严格报销制度，一切报销票据须有经手人、证明人（验收人）、审核人，最后有李校长同意支付，方可到财会室报销。

（4）在经费使用上加大预算和结算管理，做到有多少钱，办多少事，钱要算了花，不能花了算。各处室根据上一各项经费支出情况制定相关的经费预算，由总务处对各项经费预算统筹安排。加强预算过程监督管理，制定经费预算管理规定。

（5）加强校务、财务公开力度，财会室每月定期对各项财务报表进行全校公开，大宗物品采取政府采购，接受全校师生监督。

6、做好学校的安全管理工作，成立学校安全检查领导小组，做好检查、监督，加强我校饮食卫生和财产安全工作力度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全工作无小事，努力打造平安校园。本学期定期每周一对全校范围内、校舍、运动场地、水、电消防隐患。小卖部、食堂食品卫生，进行安全检查，并做好登记和整治工作为师生安全提供保证。

7、坚持勤俭办学，尽可能压缩学校公用经费的开支，努力提高教师的福利待遇，在今年1月开始，我们在确保教师奖金18000不变的前提下，将对教师手提电脑维护和在校就餐给予补贴，每人每年1500元。

五、其他工作齐头并进，力求规范。

1．加强作风建设。一年来，党支部认真做好“五个一”活动，认真“结对”、善于发现、重视培养，做好党员发展工作，积极发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用；加强学习，半年以来，共组织4次党员学习会，提高认识，统一思想；加强了党组织对学校重大事情的监督作用，积极推进党政工联席会议制度，领导工会、妇委会、团委的工作，大力推进学校民主化管理进程。

2、工会积极为教师服务，维护教职工合法权益。a)以活动点燃激情 丰富教职工生活

为让教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，同时，调节教职工的压力，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，促进教工身心健康。2009年2月校工会建议学校添置部分教工活动器材，改造了教工活动室和健身室。3月份组织学校女教工参加县女教工趣味运动会，并获第三名；组织全校女教工开展联欢晚会，庆祝“三.八妇女节”。4月底举行“庆五一教工混合排球赛”，5月初举行校第三届“教工卡拉ok赛”。9月举行教工乒乓球赛，庆教师节；组织教师参加钱库镇首届全民健身运动会，我校获得乒乓球赛团体冠军，罗宏伟、陈德国老师分别获得男子单打冠亚军，廖细梁老师获得男子象棋第六名；罗宏伟、陈德国老师参加县乒乓球赛，分别喜获男子单打亚军、季军；蔡婷老师获女子单打第八名。11月举行校第八届教工趣味运动会。12月底开展了迎新年教师座谈会这一系列丰富多彩的文体活动,增强了教职工的体质，增强了凝聚力，营造出宽松、和谐的育人环境。b)体检帮困送温暖 关注教职工健康 学校工会在今年5月组织全体教工进行体检，另外根据上级工会部署要求组织优秀教师参加教育工会的疗休养活动。我们努力实现工会是职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人”。多年来，工会对生病的教师、乔迁新居、结婚嫁娶、怀孕生小孩等情况进行看望和慰问，对教师有困难积极帮助，表达我们的关心。另外，教职工生日当天会收到生日慰问信、一束鲜花和一份生日蛋糕；工会向党支部和行政提议调整怀孕女教师的岗位，体现学校党政领导对女职工的特别关心，点点滴滴表达学校浓厚的温情。

c)规范执行教代会 维护教职工权利我校今年召开了一年一度的一次教代会，分别通过了《校长工作报告》《钱库二高2009年决算和2010年经费预算报告》。在召开教代会期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，我们要求代表带着讨论议题深入各组室，广泛征求教职工的意见。在教代会中教代会代表们各执己见，畅所欲言，在表决中严格使用了无记名投票的方式，每位教代会代表都正确的行使了自己的权利，参与了学校的管理。对于教代会代表们的每一份提案，我们都十分重视，在得到行政部门答复后，提案工作小组对于各项提案的立案情况和上次教代会立案执行情况进行专题汇报。d)管好用好工会经费 为教职工谋福利

对工会的经费我们根据量入为出，用好每一分钱，制定了工会预算。在日常的活动中，我们严格按照预算开展各项活动，运用有限的经费积极为教职工谋福利。制定了工会经费报销“三统一”的制度，即：工会主席和工会出纳以及工会经审员对于同一张发票分别签字确认才能报销，并分别记录存档，年底三份记录核对确保工会经费的安全。通过这一制度将工会财务规定更趋于合理化，争取在制度上保证所有工会会员的利益。此外，今年在工会经费的具体应用上，我们广泛听取群众的意见，在物品的购买和选择上面也比往年更符合群众的需求。

3、校办工作认真负责，严谨细致。本着“热心服务、严谨细致，一丝不苟”为原则，做好学期学校工作计划和总结工作，做好教师会议和升国旗考勤工作、会议纪要、工资增资、教师职称聘任、各种人事报表上报、结构工资核算、职务学分培训报名、节假日排班、教师资格认定、教师请假手续办理等有关工作，顺利完成各项任务，尤其在迎接县局对我校的规范化管理检查中做了大量的工作，2008年，县检查组来我校进行办学规范化管理检查，对于检查组反馈的问题，我们认真剖析，并把如何整改的具体措施向县局做了认真汇报,同时学校也逐一对照条条加以整改。今年是我校转型普高办学的第二年，学校一直把普高学校规范化管理作为提升学校管理品味，增强教育实力的重要工作来抓。办公室早做准备，早组织人员，早做好各处室的工作分工，立足校情认真做好大量迎检工作，取得了不少成绩。同时配合县局顺利实施电子政务，充分应用现代化管理手段，形成新的管理理念。另外做好宣传报道工作，及时、准确将学校有创意、有特色的活动进行大量的正面宣传报道，扩大学校的影响力，提高知名度。

4、团委工作立足校园，以学生为主体，积极开展各项活动。

2009年9月，我校召开了共青团钱库第二高级中学第四次代表大会，换届选举产生了由陈中严老师、吴联举老师、陈扬芬老师及若干名学生所组成的新一届团委会。目前，我校团委共有31个团支部，其中包括一个教工团支部，团员人数达916人。

a)加强学生会、团委会建设，充分发挥其在学校中的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。

新学期一开始，完成了新一届学生会、团委会组成人员，产生以高二（6）班杨加恒同学为主席的学生会团委会班子。制定和完善一系列学生会管理制度，在注重学生工作能力考核外，更加注重对学生会成员学习成绩激励机制。继续发挥了学生会各部门参与学校各方面的管理工作，如配合学校值日教师做好学生入校的登记管理、自行车棚管理、学生卫生大扫除和黑板报评比等活动。b)加强学生社团建设，着力繁荣校园文化和育人环境，促进学生成长成才 c)帮困助学，扶持优秀贫困生

为了不使优秀贫困学生因家庭困难而不安于学习，校团委在承继每月“慈善一元捐”这一爱心工程基础上，于十一月二十五日举办了校园跳蚤市场暨爱心义卖活动。两次活动共募集资金8318.8元，共资助十七名优秀贫困生。每学生每月能得到二百六十元的爱心餐补助。d)以活动为载体，增进团组织、班集体的凝聚力

活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。在建国六十周年之际举行了全校毛笔字比赛，在元旦来临之前举行了学生游园活动，在今年第九年法制宣传日，我们发出与法同行健康成长的倡议书，等等。