党组织创建验收报告（精选10篇）
“规范药房（库）”创建验收自查报告
根据亳食药监药化流[2016]174号文件和《安徽省医疗机构“规范药房（库）”创建验收标准》要求，结合我院的实际情况，药剂科积极开展了细致彻底的自查自纠工作，在检查中发现了几方面的问题。针对存在的问题，药剂科相关工作人员逐一进行整改，现将自查结果与整改情况报告如下 ：
一、人员与管理
我院根据《医疗机构药事管理规定》成立了药事管理与药物治疗学委员会，委员会人员组成合理，分工明确，且依据药事管理相关的法律法规制定我院药事管理制度，并严格执行。药剂科现有工作人员32名，其中本科学历18人，主管药师3人，药师21人，药士5人，新入职人员暂未取得职称。处方审核、调配、核对及药品管理工作均由具有相应资质的人员负责，直接接触药品人员每年进行健康体检，杜绝不符合健康规定的人员直接接触药品，保障患者用药安全。我科室药学专业技术人员每年积极进行专业继续教育学习，努力学习新知识，不断提升自我。我科室根据规定，按照医院要求对相关人员进行合理用药、抗生素、麻醉、精神药品及静脉输液管理等知识培训。为保证药品质量，保障患者用药安全，药事管理与药物治疗学委员会制定一系列药品质量管理制度，定期进行检查，确保相关人员严格执行药品质量管理制度。我科室对照“规范药房（库）”创建标准，积极开展自查，并将自查报告按要求上报至药监管理部门。
二、设施与设备
我院药剂科设施与设备完善，药房、药库面积可满足我院药品储存与临床调剂需求，室内布局合理、环境整洁，具有地垫、药柜、药架等设施设备，具有无污染、防尘、防潮、防霉、防虫、防鼠、防鸟的作用。药房与药库均具有与储存药品相适应的保险柜、冷藏柜、冰箱、空调、温湿度计、除湿机等，西药房拆零工具清洁卫生，可保障患者用药安全。所有药房、药库均配备计算机，可经医院His系统对药品进行检索、请领、调剂等一系列工作。中药房饮片调剂设备完善，计量器定期进行校对，计量准确。
三、采购与验收
药剂科负责我院所有药品的采购工作，其他科室与个人严禁自行采购药品。药剂科进行药品采购时，严格执行安徽省药品采购管理办法，所有药品均经过政府统一招标的配送公司进行采购。所有配送公司资质齐全，为我院供货时均提供药品发票与清单。药库工作人员按需填写药品计划表，对药品进行验收入库后，及时做好验收记录，定期进行盘存，做到票、账、货相符。
四、储存与养护
我院现有中药饮片库房、中成药库房、西药库房，各库房温湿度符合药品储存条件，库房工作人员每日均对温湿度进行登记。库房实施色标管理，药品陈列与存储符合规定。药库、药房工作人员定期对药品进行养护，并建立养护记录。对不合格药品单独存放于不合格区域，按照我院规定及时进行处理。库房与药房均配备存储特殊管理药品的保险柜，并按照国家特殊药品管理规定进行保管。中药饮片调配室配备了刻有中药饮片正名的木质药斗，工作人员装斗时，双人进行复核。
五、调配与使用
药品调配人员、负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导的药学专业技术人员均取得相应技术职称，严格按照处方管理办法进行调剂。我院所用药品均由具有生产、经营资质的企业购进，无院内制剂，未从其他机构购进制剂。对药品不良反应发生情况进行跟踪监测，一旦发现有药品不良反应的现象发生，及时上报至国家药品不良反应监测系统，并对患者进行跟踪服务。保证药品安全有效及患者的用药安全。
六、总结与存在问题的整改措施
我院对照“规范药房（库）”建设验收标准进行自查后，认为符合安徽省规范药房、规范药库的要求。同时，我们对发现的一些问题与不足将采取得力措施认真整改。主要表现：一是往年未向药监部门提交自查报告；二是药品储存保管工作有待进一步提升；三是色标管理工作实施不到位。我院一定会根据在自查过程中发现的问题，逐一落实，不断检查、整改，使我院药房与药库的管理工作更加规范化、标准化。
涡阳中医院
应知应会内容
1、本次活动全名：XX省公安消防部队2014年度示范性基层党组织创建活动。
2、活动开展时间：支队召开专题会议安排部署创建工作，于2014年5月16日下发了《XX市公安消防支队2014年度示范性基层党组织创建活动实施方案》。
3、示范性基层党组织创建要围绕“七个过硬”：组织设立程序过硬、领导班子建设过硬、组织生活落实过硬、党员队伍建设过硬、工作实际水平过硬、官兵群众基础过硬、阵地配套设施过硬。
4、党日活动时间为每周五下午，党课利用当日活动时间进行授课。
5、中华人民共和国中央军委副主席：范长龙、许其亮。
6、入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共-产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
7、社会主义核心价值观：①国家层面：富强、民主、文明、和谐；②社会层面：自由、平等、公正、法治；⑤个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。
8、社会主义核心价值体系的内容：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神、社会主义荣辱观。
9、人民警察核心价值观：忠诚：忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，是公安民警的政治品格。为民：始终把人民放在心中最高位置，切实做好执法为民，是公安民警的根本宗旨。公正：公正执法、维护社会公平正义，是公安民警的价值追求。廉洁：清正廉明、无私奉献，是公安民警的职业操守。
10、党在新形势下的强军目标：建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队
11、大、中队党组织机构组成：大队党委书记XXX、副书记XXX、组织委员XXX，宣传委员XXX，纪检委员XXX；大队党支部书记XXX、副书记XXX；中队党支部书记XXX、副书记XXX、组织委员XXX、纪检委员XXX、宣传委员XXX。
12、为官兵解决的实际问题：入党、考学、学车、探亲休假、看病、护膝护踝等训练装备（各中队根据自身情况自行补充）
13、主题教育：“牢记强军目标，献身强军实践”
14、创建活动是如何开展的：围绕“七个过硬”，从加强党组织机构建设、规范党组织各项活动、严格落实党组织各项规定等入手开展创建活动。
15、示范性基层党组织创建活动第一次部署会议地点在浙江嘉兴。
16、大中队议事决策规范，民主氛围良好，能够及时形成决议并坚决落实，有效的为官兵解决了各种实际问题。
17、大队七项制度：学习制度、会议制度、重大决策征求意见制度。形势分析制度、请示报告制度、民主生活会制度、述职述廉制度。
18、中队七项组织生活制度：报告工作制度、党课制度、党日制度、会议制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、思想汇报制度
19、领导干部党员双重组织生活制度：每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，以普通党员身份参加党的组织活动，接受党内外群众监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
20、优秀共产党员的“五带头”：一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头热情服务，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气
21、政法队伍建设五个过硬和四个目标：要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。
22、郭声琨部长讲话的四个围绕：一是要紧紧围绕听党指挥这一灵魂抓党建，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是要紧紧围绕能打胜仗这一核心抓党建，确保部队召之即来、来之能胜、战之必胜。三是要紧紧围绕领导班子这一关键抓党建，确保部队风清气正、集中统一、安全稳定。四是要紧紧围绕纪律作风这一保障抓党建，确保部队有法必依、有令必行、有禁必止。
23、发展党员流程：递交入党申请书——经支部研究、党员大会票决确定为入党积极分子——进过一年以上考察由全体官兵票决确定为党员发展对象——支部党员大会讨论吸收新党员——党委成员谈话——支队党委逐个审议表决审批预备党员——组织入党宣誓——党支部将其编入党小组——预备期满一年向党支部提出书面转正申请——支部党员大会讨论并上报——大队党委讨论并上报。
24、会议标准流程：汇报上次会议决议落实情况——清点人数——宣布议题——组织学习相关制度文件——逐个讨论（逐人表决）——委员、副书记、书记依次发言（民主生活会批评与自我批评顺序相反）——书记概括——形成决议——分工落实——党务公开
区安监局：
去年以来，%%乡在乡党委、政府的的正确领导下，在区安监局的具体指导下，认真宣传安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展安全生产示范乡创建工作，为我乡经济社会的健康发展，营造了良好的安全生产环境。现将我乡创建活动开展工作情况简要汇报如下：
一、加强领导，明确责任
在创建工作中，乡党委、政府高度重视，把全乡的安全生产工作纳入重要的议事日程，成立%%乡创建“安全生产示范乡”工作领导小组，乡党委书记##任顾问，乡长##任组长，分管安全的人大主席##为副组长，相关部门负责人为成员，制定和完善创建工作制度，明确工作职责和目标任务。
二、健全机构，加强宣传教育
根据我乡实际情况，重点建设我乡#个安全示范村和单位，让示范村和单位真正起到示范作用。为实现这一目标，乡主管安全部门——企业办全面负责各示范单位的联系工作，并做了大量工作。首先，在去年的基础上，进一步完善各示范单位安全生产管理，设立了安全生产办公室，把各村支部书记纳入乡委员会组成人员，并在全乡各村设立了专职的安监员，实现了乡安委会对 1
各村的安全生产的乡、村、企业三级管理体制，有效的提高了管理质量，遏制了重特大事故和杜绝了一般事故的发生。其次，乡政府充分利用广播、板报、标语、会议等形式，加大宣传安全法，进一步增强群众对安全生产重要性的认识，充分认识安全生产与经济发展的重要关系。结合 “安全生产月”活动，组织相关单位重点宣传了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法规，收到了良好效果。
三、制定措施，注重实效
为抓好全乡安全生产工作，乡政府对突出问题采取果断措施，加大隐患排查和整改力度。一是加强对管辖内的酒店、宾馆、网吧、学校、医院等人员密集场所和易燃易爆场所的日常消防安全检查，认真组织开展公共聚集场所、易燃易爆场所消防安全专项整治工作。今年，共排查、整治烟花爆竹经营零售个体企业8次，要求合法经营者规范销售，保障安全。二是加强交通安全管理。乡政府组织力量对全乡大小车辆，进行了全面清理，对非法拼装车、改装车、冒牌车、报废车、无证车进行了排查和强制取缔。同时，按四不准的要求，对违纪驾驶员进行了严厉教育，并把农用运输车的监管责任落实到乡村干部具体人员身上，层层监督。三是加强防汛、防洪工作，确保安全。乡政府根据本乡具体情况，制订了防洪、防汛灾害的防治预案和处置措施，设置醒目的安全标志。在汛期来临之际，乡政府组织全乡干部，对水库、坝塘、河段、重点工程建设等进行了全面排查整治，并制定干部
值班表，24小时轮流值班。
由于乡政府一直用科学发展观和安全发展指导原则统领全乡安全生产工作全局，采取有力措施，切实抓好了各项安全重点工作，不仅促进了全乡安全生产和经济社会协调发展，而且实现了全年未发生一起安全生产事故、未造成任何居民群众生命财产损失的年初既定目标。
%%乡政府
创建“江苏省平安校园”验收申请报告
市教育局综治办：
近年来，我校认真贯彻省、市、县关于开展“平安校园”创建活动的要求，强化安全管理和设施建设，狠抓安全教育与防范，落实治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，营造了安全、文明、健康的育人环境。我们对照“评估标准”的六大项目，进行了一次自查，基本达到要求。现将自评报告呈上，请审议。
一、组织健全，责任明确
我校以安全第一为宗旨，建立健全了学校安全管理工作的各项规章制度，成立由校长任组长的安全管理工作领导小组负责学校安全管理工作的组织，统筹和协调、责任到人。学校安全管理工作有完善的组织机构和网络，职责明确；形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络，形成“一岗双责”的责任体系，形成与绩效工资相挂钩的考核体系。
二、制度健全、常抓不懈
根据，学校实际，我们制定并完善了创建“平安校园”工作规划和实施方案。学校安全管理制度健全，有门卫、值班巡查、资产物品、实验器材（药品）、食堂卫生、疾病防疫、学生接送车、宿舍、消防、危化品等安全管理制度；校园常规管理规范，校园整洁美观、文明有序，体现校园安全特色，展示校园安全文化。
三、广泛宣传、加强教育
我校积极落实《中小学生公共安全教育指导纲要》，坚持开展学校安全教育，教育内容包括自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理健康教育等。学校经常性
利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式进行广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与创建活动，把安全工作作为学校日常工作的重点，寓安全文明教育于活动中。
四、措施得力、成效明显
在做好制度建设与日常管理的同时，学校加大投入，做到使校园整洁美观，各种安全设施齐全，全力消除安全隐患。每学期放假和开学前以及重大节假日前，定期进行校内安全检查，门卫管理、宿舍值班、节假日值班、校领导值（带）班均有完整的记录。校内重点要害部位安装有视频监控系统、红外报警设备及周界报警装置等经公安部门检验合格的技术防范设备。教室楼道、宿舍通道等处保持“安全出口”标志常亮、畅通；校内车辆停放整齐有序；学生上下学时段校门口有专职保安和值班教干维护治安秩序和巡查。近年来，我校未发生安全责任事故，未出现学生违法犯罪情况以及其他影响校园稳定的事件。经过全校师生共同努力，近几年来我校荣获省、市“示范初中”、市“文明单位”、市“依法治教工作先进单位”、市“平安校园创建工作先进单位”、市“常规管理工作先进校”、市“校务公开先进校”、市“法制教育宣传工作先进单位”、“关心下一代工作先进集体”等荣誉称号。
根据江苏省平安校园创建文件，我校大力开展平安创建活动，经对照“江苏省平安校园”考核验收标准，认真组织自查，我校符合“江苏省平安校园”标准，特此提出申请验收。
金湖县塔集中心初级中学
创建“五个好”基层党组织自查报告
为深入贯彻党的十七大精神，全面加强基层党组织建设，进一步加强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照县教育局党委和东山乡党委的总体要求，我校对创建“五个好”基层党组织活动进行了认真地自查，现汇报如下：
一、加强领导班子建设，增强凝聚力
（一）积极参加理论学习，努力提高自身素质
我校的领导班子组成，经过这些年的调整，发生了很大的变化。为了切实提高班子成员的理论水平，不断提高领导班子成员的理论素养，按照县教育局党委和乡党委的总体部署，结合学校实际，党总支在本制定了详实的学习计划，并根据学校实际情况，调整学习计划，积极按要求参加县教育局和乡党委组织的各类培训和观摩活动，结合专题学习、集体学习和自学等形式开展学习，做到学习内容新、方式多、效果好。
在学习过程中，班子成员始终坚持严格要求自己，积极撰写学习心得体会，自觉进行自学。通过学习，班子成员增强了事业心，提高了政治责任感, 树立科学的发展观和正确的政绩观。党政“一把手”身体力行地带领班子成员，以团结协作、敬业奉献、民主严谨、务实高效、开拓创新、廉洁自律的工作作风开展工作，始终保持应有的政治敏锐性。在人事制度改革、校园建设、教学管理等重大问题上，能充分开发和利用学校人、财、物等资源，做出科学决策。面对校园环 境复杂，安全隐患多等情况，校领导在不放松教学管理的同时，采取修建围墙、责令施工单位拆除危险施工设备、聘请法制副校长、加强领导值班等措施，消除了各种安全隐，有效地保障了正常的教学秩序。
（二）坚持民主集中制，科学有序地开展工作
领导班子坚持党的民主集中制原则，在教师岗位设置、办公用品购置、学校冬季采暖用煤、教职工评优评先、学校福利发放等重大问题都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在广泛征求意见以后，经会议集体讨论决定。领导班子成员思想解放，作风务实，坚持从实际出发，全面贯彻党的教育方针，以“以学生发展为本，为学生一生奠基，对民族未来负责”为宗旨，致力于培养“基础扎实、特长明显、身心健康、人格健全、性情通达、明礼诚信”的时代新人为目标，制定了教育教学五年规划和工作计划，确立了学校今后教育教学发展的思路，为学校可持续发展奠定了基础。
（三）完善监督制约机制，保障党风廉政建设
党总支认真贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制，强化领导集体内部的监督和制约，充分发挥工会、教职工代表大会的监督作用，加强对重大事项的事前、事中和事后监督。年初，制定了党风廉政建设工作计划，合理分工，措施具体。严格执行领导干部重大事项报告制度和请销假制度，坚持领导班子“一把手”汇报制度。严格按要求和规定的程序、步骤，开好领导班子述职述廉会和民主生活会，开展批评和自我批评，对出现的问题制定了具体的整改措施，认真进行整改。在党组织的监督制约下，本，领导班子成员都能严 格执行《廉政准则》和“八项规定”以及上级的有关规定，没有借婚丧喜庆事宜敛财的现象等违纪事件的发生。
二、加强队伍建设，充分发挥党员战斗堡垒作用
（一）坚持保持党员先进性长效机制，党员队伍战斗力强 学校党总支充分发挥先进性教育活动中建立的各项规章制度作用，采取主题学习、观看电教片等形式，在党员干部中广泛开展党风、党纪、党性教育。通过学习教育，广大党员政治立场坚定，严格遵守党的有关纪律，积极参加上级党组织的各类教育活动, 不信教、不参加宗教活动，坚决与非法邪教组织作斗争，没有参与群体性上访闹事；通过学习教育，广大党员能够认真履行党章规定的义务，正确行使党员权利，按时参加组织生活，按规定交纳党费，认真完成党组织分配的工作任务。目前，由于学校招生规模扩大，师资力量不足，广大党员挺身而出，主动承担担任班主任，帮扶青年教师，超课时代课等工作，在工作中，表现出业务过硬,实绩突出；通过学习教育，广大党员增强了使命感，主动献出爱心，积极帮助社会弱势群体，在救助病重的外校教师、贫困家庭等捐款活动中，踊跃捐款，充分体现出共产党员的先进模范作用。
（二）构建学校干部管理队伍，提高办事效率
学校党总支严格执行上级部门下发的人事制度改革的有关规定,按照个人报名、群众民主测评、组织考察任命的程序，竞聘选拔任用中层干部。经过努力，目前，中层干部平均年龄不足四十五岁，老中青形成梯次，学历均达到大专以上学历。校级领导通过行政会、下基 层谈心，经常指导帮助他们开展工作。各部门的负责人表现出作风硬、业务精、肯吃苦、敢负责的工作作风，所负责部门的工作井然有序、卓有成效，得到了群众认可。
（三）切实保障教师权益,教师队伍稳定
学校建立并逐步完善了师资队伍的培训制度，认真开展了“以全员培训为目标，骨干教师为重点”的继续教育，制定了教师继续教育的目标和计划。开展了多渠道、多形式、多层次的培训活动。包括新教师见习期的培训、提升学历培训、信息技术与学科整合培训、信息技术等级考试培训、新课程培训、青年教师基本功培训等等。制定了《教师量化考核细则》，作为教师评优评先的重要依据；制定了《初中会考成果奖励办法》，作为奖励教学成绩突出教师的依据。在实施过程中，学校严格按制度办事，充分保障了教师权益，稳定了队伍。
三、健全工作机制，推动学校整体工作
（一）明确创建目标，加强组织建设
在开展“五个好”基层党组织创建活动中，把党建工作与全县重点工作和教育教学工作紧密结合，细化工作分工。党总支和各支部、支部和党员签订了目标责任书，层层落实目标，总支负责考核评比，形成争创机制。结合学校教育教学工作，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、等争先创优活动，在教育教学第一线的优秀青年教师中发展党员，培养入党积极分子，确保党员队伍的纯洁性。在民主评议党员活动中，广大党员的思想水平、业务素质、工作作风得到群众的普遍认可。
（二）发挥党的先锋作用，带动群团工作
每年召开教职工代表大会，分别审议学校工作报告、财务报告、各项规章制度的制定和修订、教职工代表议案。在工会的监督下，学校年初制定的各项规章制度得到全面贯彻执行，代表们提出的议案及时得到答复。学校设立了校长信箱，校领导积极采纳合理化建议，对工作中的问题及时进行整改，解决教职工工作生活中的实际困难。
学校党总支加强党建带团建工作。一年来团组织通过加强组织建设，开展了丰富多彩的文体活动，推动了校园文化建设。充分利用专题团会、党课、团课、团干例会等形式，积极实施爱国主义教育、理想信念教育、社会主义荣辱观教育，落实青少年思想政治教育、品德教育任务。
四、工作业绩好，群众反映好
在学校党总支精心部署和领导下，学校的各项工作都扎实有序地开展。本，学校严格执行收费政策和公示制度，没有违规收费和代收费行为；能够充分调动校内外教育力量，抓好青少年思想道德教育；精神文明建设工作有规划、有计划、有措施、有目标；学校工作动态信息能及时上报。对党总支所做的一切工作，得到了社会普遍地认可，受到广大师生和家长的一致好评。
五、存在的问题及不足
一年来，在党的思想建设、组织建设和党风廉政建设方面，校党总支做了大量的工作，也取得了一定的实效，但还存在很多问题和不足。
1、由于学校师资紧张，中层干部课时量多，教学任务重，影响了行政管理工作，工作检查落实跟不上，对干部存在重使用，轻教育培养，重业务，轻理论学习等问题。
2、党政领导班子还需进一步加强建设，深化理论学习和理论体系的研究，提高整体素质。
回顾过去一年的工作，学校党总支在争创活动中，虽取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也暴露出一些问题，这就要求我们在今后的工作中，加倍努力，争取更大的进步，把学校党总支建设成为一个坚不可摧的战斗堡垒。
东山学区党支部
告
市地税局创建学习型党组织课题报告
市地税局创建学习型党组织课题报告
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：要重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党。党的十六届五中全会提出“加强人力资源能力建设，实现人才培养工程，建设学习型社会”。为认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，重庆市委、市政府在全市范围内深入开展了创建“学习型社会、创新型城市”活动，不断提升重庆市城市的学习力、创新力
和竞争力。重庆市直机关作为全市工作的神经中枢和创建活动的标杆，积极响应中央和市委、市政府号召，开展了建设学习型党组织主题活动，实施了以党员领导干部为主体、以党委中心组学习为重点的“示范工程”，以党员为主体、以“三会一课”和各种形式的读书活动为重点的“基础工程”和以干部职工为主体、以形势会、报告会、业务技能培训等为重点的“普及工程”，有力地推动了“学习型社会、创新型城市”的建设。重庆市地税局在创建学习型党组织活动中进行了积极的探索和实践，取得了明显的成效。我们以这个单位为基础，对该课题进行了深入的调查与研究。
学习型组织理论，是20世纪80年代美国著名管理学者彼得·圣洁在“第五项修炼”中提出的，是当今世界前沿的管理理论之一。彼得·圣洁认为，学习型组织就是组织和个人通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考等五项基本修炼构成的。简
言之，学习型组织就是一种能够不断学习不断自我创造未来的组织。学习型党组织是在学习型组织理论的基础上提出的，是学习型政党的构成“细胞”，在具有学习型组织共性的基础上，还应具有四个基本特性：一是党员建立的共同目标特别明确、价值取向特别一致；二是党组织的团队学习精神特别强烈；三是党组织的结构合理，运转和谐；四是党组织始终保持与时俱进的自我要求和状态，具有高度的创造力、凝聚力和战斗力。
建党85年来，我们党在学习人类文明优秀成果的过程中接受马列主义并使之与中国工人运动相结合，在长期的思想建设特别是延安整风这样大规模的学习运动中成熟发展起来，在世界社会主义运动遭受严重挫折的情况下始终坚持社会主义基本制度，关键就在于我们党的组织和党员愿意学习和善于学习。特别是去年1月开始，分三个批次开展为
时一年半的保持共产党员先进性教育活动，是我党历史上规模最大、时间最长的一次学习教育活动，通过全党的共同努力，实现了中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。在教育活动中，重庆市地税局以创建学习型党组织为载体，努力实现教育活动的“四句话”目标，不断推动和加强党的先进性建设。
一是把学习型党组织强调激励党员自我超越与“提高党员素质”目标要求相结合。重庆市地税局通过开展创建学习型党组织活动，组织开放的学习教育系统，使广大党员自觉走进各类学校、各级党校，参加各种讲座、座谈及网络互动学习，接受党的理论教育和路线方针政策教育，接受先进的理念和管理，接受科学文化的熏陶，创造了“党课轮流讲”、“心得体会网上谈”、“先进性要求大家议”、“税收知识大讲坛”等诸多学习形式，极大地调动了党员学习的内动力，从而强化了党员的学习，提高了党员的素质。
二是把学习型党组织强调团队精神与“加强基层组织”目标要求相结合。重庆市地税局在创建学习型党组织中，强化党员的团队意识，要求坚持集体领导，贯彻民主原则，实行重大问题集体决策；要求党员讲政治、讲大局、讲团结，形成目标同向、决策同定、工作同步、责任同负的共同体，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是把创建学习型党组织强调党员的“共同愿景”与“服务人民群众”目标要求相结合。重庆市地税局在创建学习型党组织中，明确以“队伍素质一流、管理水平一流、工作业绩一流、社会形象一流”和创建“全国文明行业”作为学习型党组织的共同愿景，积极引导党员服从服务于经济社会发展的大局，进一步增强了广大党员“为国聚财、执法为民”的自觉性和坚定性。
四是把创建学习型党组织强调改善党员心智模式与“促进各项工作”目标要求相结合。重庆市地税局在创建学习型党组织中，扎实推进了全系统党的先进性建设和各项工作，“十五”期间，税收收入累计实现亿元，连续五年保持了20%以上的增幅，居西部第一位。全系统被命名“全国创建文明行业示范单位”、“全国五一劳动奖状”；市地税局机关党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号，全系统85%以上的区县局被当地党委评为“党建工作先进单位”，12个单位被评为“全国精神文明创建工作先进单位”。
由上可见，以创建学习型党组织为载体，对于实现教育活动的“四句话”目标，推动党的先进性建设具有十分重要的作用，创建学习型党组织是加强党的先进性建设的重要举措。
把党建设成为学习型政党，把基层党组织建设成学习型党组织，是历史
赋予我们的使命和责任。特别是在巩固党的先进性教育活动成果，加强党的先进性建设中，抓住机遇，紧紧围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，让每个党员在先进性建设中争当学习型党员，在创建学习型党组织中发挥先进性作用，显得尤为重要。
创建学习型党组织是一个与时俱进、不断攀升的过程。在这个过程中，由于党员的年龄、文化结构和工作职责不同，创建学习型党组织的形式、方法和措施也不尽一致。但是，在重庆市地税局的探索和实践中，我们认为创建学习型党组织在总体上应当把握好以下几个原则:
1、领导带头原则。创建学习型党组织，不仅要求党员成为学习型党员，更要求党员领导干部成为学习型党员领导干部。党的十六大以来，胡锦涛总书记亲自组织中央政治局开展了30多次学习，为全党树立了典范。重庆市地税局
在学习型党组织的创建中，党员领导干部既是行政工作的领导者，又是党建工作和学习培训的组织者和推动者。在创建过程中，他们既以普通党员的身份，积极投身到各项活动中，做到先学一步，多学一点，学深一些；又以领导干部的身份科学谋划，敢于负责，认真抓好本单位、本部门的创建活动；还要认真听取群众意见，深入查找存在的问题，切实改进工作方法、转变工作作风、提高创建质量。
2、注重实效原则。创建学习型党组织，既不是做样子，也不是赶时髦。在创建过程中，无论是学习内容和形式的选择，还是载体的构建、理念的培育，必须紧贴党组织和党员的思想和工作实际，紧贴本单位改革发展中存在的突出问题，使各级党组织不断获得新知识，创造新经验，形成新思路，解决新问题，取得新成绩，不断增强自身建设的能力，真正力戒教条主义、形式主义，防止工
作和学习、形式和内容“两张皮”。
3、以人为本原则。创建工作必须以丰富人的物质生活和精神生活、提高人的素质、促进社会和谐为根本，立足于调动和激发全体党员主动学习、大胆创新的积极性，培养全体党员的学习能力和创新能力，切实提高广大党员的综合素质。在创建过程中，既要发挥党组织的推动作用，又要充分调动党员的主观能动性。党组织要从培养党员乐于学习的环境入手，激发党员学习兴趣，激励党员吸收知识，增强党员团队意识，促进党员沟通交流，用组织的力量和环境的影响推动学习型党组织的健康发展。全体党员要把个人的理想、目标、能力、追求和党组织的发展有机结合起来，将个人需求与组织需要、个人愿景与共同愿景有机统一起来，培养自觉学习、有效学习、终身学习的习惯。此外，党员之间要加强交流，相互启发、互相激励、互相促进，从而最大限度地发挥组织的
叠加效应。
4、与时俱进原则。要根据形势发展的需要，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，从而实现各级党组织、全体党员思想观念的不断解放和创新能力的不断提高。同时，要不断地对学习型党组织的创建进行总结和分析，肯定成绩，发现和解决存在的问题，要把学习型党组织的创新形式和追求最佳效应紧密联系起来，在继承中创新，在创新中发展。
5、互为联动原则。在创建学习型党组织过程中，要注意吸取他人好的经验和做法，力争做到学习资源共享，学习时间统筹，学习内容交融，学习效果互促。同时严格执行党内各项制度，做到与评先创优等活动的有机结合。
创建学习型党组织，核心是鼓励党员自我超越，变“要我学”为“我要学”，不断提高党员的自学能力、思维能力和
创新能力，实现广大党员个体素质和党组织团体能力的提高。因此，创建学习型党组织，推进党的先进性建设，必须要有工作体系作支撑，通过建立健全长效机制，努力实现创建活动由被动型向主动型、由经验型向科学型的转变。
1、建立目标体系。创建学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。因此，要把创建的过程作为强化党员理想信念的过程，强化保持先进性的过程，强化组织纪律观念的过程，从而在创建活动中加速培养和造就适应时代要求的理想坚定，观念领先、素质过硬的干部队伍和党员队伍，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一是党组织应围绕党的建设任务和本部门的中心工作，制定创建活动的长期规划、近期计划和实施方案。二是党员应按照党组织的目标确定个人目标，制定个人规划。通过自上而下的层层确定目标，使党组织和党
员的目标形成统一的整体，相互交融，上下一致，让“目标转化为使命”在全体党员中形成共识，最终落实到工作、学习和生活中，营造共创共荣的良好局面。
各中、小学及幼儿园（含民办）： 市局将在10月9、10、11日对所有校园进行“双高双普”创建工作评估验收。请你们做好以下工作：
1、创建工作实施方案
2、自查报告
3、创建工作汇报
4、学校简介
5、制作“双高双普”宣传版面
6、创建工作所需其他材料
注意事项：
1、学校简介不得使用彩页制作，一律用A4白纸。
2、学校档案资料准备齐全，不单设文件柜摆放。
3、学校宣传版面内容必须报教育组审批，力争新城区各校校校有特色，不能雷同（9月25日前完成）
4、学校尽可能按《指标体系》完成部室建设，对所缺或不达标部室必须有建设规划。
区教育局、区环保局：
我校贯彻落实科学发展观，以“创卫”、“创文”、“创模”、“创园”为契机，绿化美化校园，优化育人环境，做好绿色文明学校创建工作，加快和谐陈仓建设步伐。按照创建《绿色文明示范学校标准》和《XX初中创建绿色文明示范学校规划》，认真抓好创建工作各项任务的落实。学校制定了创
建规划，成立了“创建绿色文明示范学校工作领导小组”，具体负责创建计划的实施。创建工作坚持标准，从学校实际出发，科学规划。以扩大学校绿化覆盖率、绿地率和垂直绿色为重点，营造绿色校园。校园总面积为3718.8平方米，绿化覆盖面积1364.5平方米，绿化覆盖率达到36.7％。绿化苗木配置得当，修剪整齐美观，常绿树达到60％，生长茂盛，达到三季有花，四季常青。学校重视环境教育教学工作。把环境教育纳入专题教学计划，配齐了专兼职环境教育教师和环境教育教材，按有关规定开齐了课时。除环境教育课外，还通过理化生史地等相关学科渗透环境教育内容。学校通过举办环保知识讲座、竞赛、绘画、环保手工制作，组织师生参加社会环保宣传活动，增长了师生的环保知识。抓好文明行为规范教育，师生具有良好的环保行为。有2名学生的环保征文分别获省、市二等奖。学校被团市委、市林业局评为“保护母亲河行动－绿色文明园”，被市政府评为“卫生先进单位”，被市委、市政府命名为“文明校园”，去年被省教育厅命名为“陕西省示范初中”。
经过自查，已基本达到了《绿色文明示范学校标准》，特提出验收申请。
XX市XX区XX初中
2006年10月9日
为了迎接“创建精品司法所”验收已经努力一周了,回顾这一周,感受颇多。从迷茫到如今的坦然,这个转变也是得益于这一周的努力。
上周开会接到通知,这周市委市局将到本县对5个精品司法所进行验收,为此,全局将在此期间努力为此次验收活动做最后的准备。
我和邱悦被分到同一组,协助司法所所长做好验收前的准备工作。
此次创建活动的重要性在会上听文局长反复强调了,税股长也进行了补充。在听到如此重要的工作竟然要我们这些新同志去参与时,我自己心里也打了小鼓,害怕自己做不好工作,但是服从分配,还是忐忑地接受了这个事实。
还没去之前,确实感觉突然和迷茫,就这样投入到基层了,工作该怎么做,该往什么方向努力都不知道。而对于,这个有着美丽名字的镇也是所知甚少。唯一知道的是,对于这次工作,我们必须投入百分的热情和努力。
创建精品司法所,有好的榜样很重要。经验丰富的张所长首先带我们去了最近的大榆所参观学习。大榆所是全国先进,确实有很多学习的地方。看着分类整齐的文件和资料,我们对接下来的工作有了大概了解。
的资料明显比大榆少,比如社区矫正人员总共只有6个,而大榆多得多,所以我们的工作就是把这些资料整理好就可以。但是所也有其特征,就是人民调解方面资料比较多,比较细,需要归纳整理,然后用表格列出,看起来更直观明了,这是个不小的工程。然后就是会议记录、学习记录等等。法律宣传方面的资料种类比较多:“警民亲”、“依法治县”等等,但是内容还不够充实,需要下载相关资料,然后装订成册。
这次工作真的让人学到很多,同事们对于工作精益求精的精神真的`让人振奋。这次所有资料的封面都特别做了一个司法的徽章,其实看起来不算一件很难的事,但是是通过一遍遍的实验才做出来那么好的效果,看起来美观,大方,并且后来得到推广。此次有些工作也需要法律服务所和综治办的配合,很多资料需要他们那里去找,也让我充分认识到与乡镇各个部门良好沟通合作的重要性。
根据农业部高产创建实施方案和高产创建测产验收的有关办法和要求，依照“科学规范、公开透明、严格程序、逐级把关”的原则，为真实掌握各地大春粮食作物高产创建项目任务落实情况及单位面积产量等指标完成情况，特制定本方案。
一、测产验收范围及作物品种
农业部整县、整乡、万亩高产创建项目和四川省新增100亿斤粮食生产能力建设项目的高产创建万亩片。涉及水稻、玉米、小麦、马铃薯、大豆、油菜、花生、高粱及荞麦九个目标作物。整县、整乡推进的高产创建，主推模式涉及到的作物都要测产验收。
二、测产验收内容
（一）实施成效。包括高产创建示范面积、万亩示范片建设数量、平均亩产、增产增收、辐射带动等。
（二）主要工作。重点检查验收各地对省上有关高产创建项目实施方案的落实情况，包括组织领导、责任落实、政策支持、资金投入、材料档案、规范标牌、技术指导、专业化服务、观摩交流、宣传发动、考核激励等。
三、测产验收程序
（一）项目县自查自测。各项目县农业局要按照验收测产内容要求，对项目实施情况逐项自查。同时，县农业局、统计 1
局对水稻、玉米、大豆、高粱、小麦、油菜、花生高产创建示范片在成熟前15～20天组织技术人员进行理论测产，马铃薯、荞麦在收获前15～20天进行产量预估，并将测产和预估结果及时上报市州农业行政主管部门。市州农业行政主管部门将有望获得全国、全省高产纪录的上报省农业厅。
（二）项目验收及实收测产。
1、组建专家库。省、市、县均要成立包括粮油作物生产管理、育种栽培、农技推广及统计部门的专家参与的粮油作物高产创建测产验收专家库。
2、组建验收测产专家组。整县高产创建成立由省外专家和省、市（州）专家库专家为成员的专家组，人数11人，其中，省外专家5人以上；整乡高产创建成立省、市（州）内专家库专家为成员的专家组，人数9人，其中，省专家库专家不少于2人以上，市州专家库5人以上；万亩片高产创建成立省、市（州）、县专家库专家为成员的专家组，专家人数7人，其中，省专家库专家不少于1人，市专家库专家不少于2人。
3、测产验收。采取省农业厅直接组织、市（州）交叉、市（州）内县与县交叉的办法进行测产验收。
整县高产创建：由省农业厅以农业部的名义进行验收测产。验收范围不少于部、省确定的县数的40%，未测部分由市（州）农业局按照整乡高产创建的办法交叉验收。
整乡高产创建：实行市（州）间交叉验收测产，交叉安排
见附件2。验收测产的范围不得小少于被测市（州）内项目县数的50%。组织测产验收的市（州）农业局以省农业厅名义，邀请省级、组织单位所在市（州）专家库及被测市（州）专家库的专家对指定市（州）有关县承担的整乡高产创建进行验收测产，省农业厅派人参加。未交叉验收的项目县由项目所在市（州）农业局以省农业厅名义组织测产验收。
万亩高产创建：由所在市（州）农业局组织辖区内各县之间交叉验收测产。以市（州）农业局名义，由有关县农业局对指定县承担的万亩高产创建进行验收测产，市（州）农业局派人参加，省农业厅视情况派人参加。
此外，有望创全国或国内某片区纪录的整乡高产创建和万亩高产创建由市州农业局提出，经省农业厅申请，以农业部名义组织验收，专家人数不少于11人；有望创全省或省内某片区纪录的整乡高产创建和万亩高产创建由县农业局提出，经市州农业局申请，以省农业厅名义组织验收，专家人数不少于9人。
（三）结果上报。市（州）农业局在本市各县实收测产完毕后5日内将验收结果汇总上报省农业厅粮油处（农技推广总站），并附验收报告（内容包括测产验收的所有内容）及专家组签名表。
（四）结果认定。部级高产创建结果由农业部组织专家对测产验收结果进行最终评估认定。省级高产创建结果由省农业
厅组织专家对测产验收结果进行最终评估认定。实收测产专家组不得在验收报告中作产量创纪录的评估。
（五）信息发布。部级高产创建测产验收结果由农业部统一对外发布。省级高产创建结果测产验收结果由省农业厅统一对外发布。创全省或片区纪录，由省上专家组评估后由省农业厅对外发布。
四、实收测产办法
整县、整乡高产创建按“农业部粮食高产创建整县整乡整建制推进单位面积产量调查方案（试行）”（附件3）进行测产验收，万亩高产创建按农业部万亩高产创建验收办法（附件4）执行。
五、时间安排
（一）水稻：10月上旬前完成。
（二）玉米：9月下旬前完成。
（三）马铃薯：9月中旬前完成。
（四）高粱：正季7月底前，再生季节10月上旬前完成。
（五）小麦：5月底前完成。
（六）油菜：5月底前完成。
（七）花生：8月下旬前完成。
（八）大豆：10月下旬前完成。
（九）荞麦：8月下旬前完成。
六、工作要求
（一）加强组织领导。省农业厅会同国家统计局四川调查总队、省统计局组成大春粮食高产创建测产验收工作领导小组，由省农业厅分管厅领导任组长，厅粮油处、市场信息处、农技总站、宣传中心和国家统计局四川调查总队有关处室负责人为成员，切实加强对大春粮食高产创建工作的组织领导、协调和监督工作。有关市州农业局（农委）牵头，国家统计局市、县级调查队及项目县农业局共同组成大春粮食高产创建测产验收工作小组，具体搞好当地测产验收工作的组织领导、时间安排、人员协调等工作。
（二）搞好验收测产准备。有关市（州）农业局要及时与相关市（州）农业局、被测县衔接配合搞好测产验收工作，并安排落实本市（州）内各县之间的交叉测产验收工作。有关项目县要按照验收测产内容要求，及时准备好高产创建实施工作（技术）方案、项目区分布简图、项目实施情况等文字材料及验收测产的资金、器械及人员等，所有测产验收经费由项目县承担。
（三）严格工作纪律。各地要严格程序，规范测产，力求科学准确，杜绝虚报浮夸，确保验收结果的真实性。验收专家组不得徇私舞弊，弄虚作假。被验收测产单位不得干预专家组的验收工作和验收结果，一经查实，将取消下年承担高产创建项目的资格。
附件：
1、四川省粮油作物高产创建专家库名单2、2011年大春粮食作物高产创建交叉测产验收安排
3、全国粮食高产创建整县整乡整建制推进单位面积
产量调查方案（试行）
4、粮油作物高产创建测产办法
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