某同志工作鉴定材料

某同志工作鉴定材料（通用14篇）

某同志工作鉴定材料 篇1

XXX同志自参加工作以来，认真学习，扎实工作，积极适应由一名应届大学毕业生到一名合格机关事业单位工作人员的角色转变，在领导和同事的关心、帮助与指导下，通过自身努力，其思想、学习、工作都取得了较为明显的进步，表现出了良好的精神风貌和较高的个人综合素质。

思想方面：该同志思想上积极追求进步，始终坚持把加强政治和理论素养作为解放思想、创新发展、提升工作能力的前提和手段，努力提高自己的思想觉悟、强化宗旨意识，改造自己的世界观、人生观、价值观，尤其注重用科学发展观武装自己，理论水平、思想觉悟和政治敏锐性明显提高。

学习方面：该同志始终把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极认真地学习政治理论和党的各项方针、政策、科学发展观等知识，全面了解新津的发展现状，以尽快适应工作，同时又广泛地开展自学，拓展自己的知识范围，培养自己的创新意识，并努力将学习成果运用到实际工作中，表现出较强的学习和应用能力，为工作能力和水平的提高扎牢基础。

工作方面：该同志始终坚持对自己高标准、严要求，自觉向老同志看齐，认真思考，刻苦钻研，积极奉献，精细化工作，从各方面全面提升自己的工作能力；积极参加各种会议，认真做好笔记，并仔细领会领导的重要指示，尤其是关于各项工作的创新 1

思路，为履行好政务服务职责，发挥好参谋助手作用打基础。工作以来，该同志编辑或参与编辑了《每日汇报》、《一周要闻扫描》等政务刊物10余份，并独立完成了多件领导临时交办工作和文稿，较为圆满地完成了各项任务。通过锻炼，该同志分析处理能力和文字功底等基础工作技能明显提高，对新津的发展现状有了更全面的了解，基本适应了新的工作岗位，表现出了较高的综合素质。

综上所述，该同志经过一段时间以来的实际工作，已经基本具备了作为一名合格机关事业单位工作人员的资格与素质。

中共新津县委政研室

某同志工作鉴定材料 篇2

1对象与方法

1.1对象对某建筑材料有限公司可再分散乳胶粉生产车间进行现场调查, 了解其车间工作场所产生的主要职业病危害因素, 并掌握员工的接触方式。

1.2检测内容和方法检测的主要项目有粉尘 (矽尘) 、一氧化碳及噪声。采样检测仪器设备使用前均进行校正。现场采样仪器有L-10-1~2、H-11-2、B-16-4粉尘采样器、BCCD C-ZW-002~004个体粉尘采样器和B-7型积分声级计。采样和检测执行标准为GBZ2.1-2007、GBZ 2.2-2007、GBZ/T19 2.1-2007、GBZ/T160.28-2004、GBZ/T189.8-2007。

2检测结果

2 . 1粉尘浓度测定通过对该公司生产车间下料岗及混料岗粉尘 (矽尘) 浓度的测定, 结果显示生产车间下料岗空气中矽尘浓度符合GBZ 2 .1 - 2 0 0 7 《工作场所有害因素职业接触限值第1 部分:化学有害因素》[1]矽尘的限值要求。混料岗矽尘浓度不符合GBZ 2 . 1 - 2 0 0 7《工作场所有害因素职业接触限值第1 部分:化学有害因素》[1]矽尘的限值要求。下料岗矽尘的时间加权平均浓度 (TWA) 为0 .4 9 5 mg /m3, 超限倍数为1 .4 8 5 。混料岗矽尘的TWA分别为1 .6 7 0 和4 . 1 7 0 mg / m3, 超限倍数为5 .0 1 0 和1 2 .5 1 0 。[我国工作场所有害因素职业卫生标准规定:工作场所空气中矽尘的时间加权平均容许浓度 (PC-TWA) 为1 mg /m3, 超限倍数为3 。

2 . 2一氧化碳浓度测定通过对该公司辅助用室锅炉房空气中一氧化碳浓度的测定, 结果显示符合GBZ 2 . 1 - 2 0 0 7《工作场所有害因素职业接触限值第1 部分:化学有害因素》[1]一氧化碳的限值要求。其TWA为5 . 3 7 5 mg / m3、 短时间接触浓度 (STEL ) 为5 . 6 2 5 mg / m3。 (注:我国工作场所有害因素职业卫生标准规定:一氧化碳的PC - TWA为2 0 m g /m3, PC -STEL为3 0 mg / m3) 。

2 . 3环境噪声测量通过对该公司生产车间下料岗、成品包装岗及环境噪声的测量, 结果显示3 个点位的噪声符合G B Z 2 .2 - 2 0 0 7 《工作场所有害因素职业接触限值第2 部分:物理因素》[2]噪声的限值要求。噪声测量值为7 5 .5 、7 7 .1 、7 5 .1 d B (A) 。[我国工作场所有害因素职业卫生标准规定:每周工作5 d , 每天工作8 h , 稳态噪声限值为8 5 d B (A) ]。

3结论

该公司生产过程中的主要职业病危害因素为粉尘 (矽尘) 、一氧化碳及噪声。其中粉尘是最主要的职业病危害因素, 检测结果显示:混料岗粉尘的浓度超标, 下料岗矽尘浓度、锅炉房空气中一氧化碳浓度符合职业接触限值的要求。根据国家职业卫生标准判断, 下料岗、成品包装岗及环境噪声未超过职业接触限值。

4建议

通过对以上检测结果的分析, 提出如下防护对策: (1) 该公司生产车间混料岗粉尘浓度超过国家职业卫生标准, 应针对产生粉尘的设备安装布袋式除尘器或加强有效的排风设施, 防止混料岗空气中粉尘的逸出及扩散。另外还应加强对工人的自身防护, 如配备防尘效果显著的呼吸防护用品, 缩短接触时间等, 并定期为该车间工人安排健康检查。要不断提高生产过程的自动化程度, 从而降低工作场所粉尘对工人健康的影响。 (2) 该公司锅炉房工作场所要有通风装置, 设置一氧化碳报警仪, 并做好管道、阀门的定期维护与检修。 (3) 为该公司生产车间工人配备护耳用品, 如耳塞或耳罩等。

综上所述, 为了保护工人的身心健康, 促进企业的可持续发展, 应根据企业的具体情况合理配置防尘、防毒、防噪声设施[3], 同时应加强工人对职业卫生知识的学习, 使其了解所接触的职业病有害因素对健康的影响。为工人配备相应的个人防护用品, 并监督其正确使用。

参考文献

[1]GBZ2.1-2007.工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素[S].

[2]GBZ2.2-2007.工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素[S].

某同志挂职期间工作鉴定 篇3

某 同志挂职期间工作鉴定 根据安排，从 XXX 年 X 月日到 XXX 年 X 月，XXX 同志在市委宣传部挂职锻炼。期间，担任市委宣传部创建科长助理一职。半年来，史东东同志在思想观念、文字综合、组织协调、语言表达等多方面 得到有效锻炼和提高。现将该同志挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定：

一、努力学习，不断提高个人素质 XXX 同志具备较高的政治素养，积极追求进步。半年来，他积极参加部内的各项政治学习教育活动，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，尤其是加强了对党的十七大精神的学习，进一步提高了理论水平与政治素质。同时，在业务学习方面，该同志虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，在尽短的时间内熟悉了工作环境和内容，提高了个人工作能力，为更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干，努力完成各项工作 XXX 同志具有较高的文化素质，知识面较宽，进入角色比较快，能够大胆工作，勇于挑担子，具有一定的发展潜力。挂职期间，面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境，该同志工作踏实，任劳任怨，强化业务学习，努力锻炼本领，紧密结合工作实际，出色地完成了领导交办的各项工作任务。一是与办里同志先后两次配合中央文明办调研组，对我市创建全国文明城市进行调研，对测评体系拟增加和调整的内容、标准、方法的可行性在我市进行了实地测评，为做好下步迎检工作积累了宝贵经验。

某同志工作鉴定材料 篇4

何志军同志现任银达镇党政综合办公室主任兼基层组织干事，该同志拥护党的领导、政治立场坚定、善于团结同志、组织协调能力强、工作成绩突出。是一名全面发展的优秀乡镇干部。

一、思想素质高，政治觉悟强。

该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上与党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和语言表达能力，工作适应能力强。

二、立场坚定，组织能力强。

该同志在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。身体力行，带头实践“三个代表”重要思想，始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是广大党员干部学习的模范。

三、工作思路开阔，勇于创新。

该同志思维敏捷，思路开阔，始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思

考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。对上级政策研究得透，善于把上级精神与本职工作结合起来，创造性地开展工作，有效的发挥了作用。

四、作风优秀，工作效能高。

该同志工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。结合实际情况，在镇党委、政府的正确领导下，她集中精力，精心指导，在全镇24个党（总）支部扎实开展科学发展观和创先争优活动，形成了银达、蒲上沟、佘新等一批在全区有影响的先进示范点，受到了上级组织部门的充分肯定。

五、清正廉洁，勤政务实。

该同志作风正派，顾全大局，注重团结，善于协调配合，自觉遵守各项规章制度，能严格要求自已，是一名优秀的乡镇干部。并以身作则，廉洁自律，自决抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见。

关于某同志见习期考核鉴定 篇5

***同志于2013年10月通过***招聘考试聘用到**工作，2013年11月局里安排到我科跟班学习。跟班学习期间，待人诚恳、团结同事、尊敬他人，能够严格遵守并执行局里各项规章制度；认真学习政治理论知识和业务专业知识，在较短时间内掌握工作要点和技巧，并能合理运用所学测绘专业知识解决工作中遇到的实际困难；服从科室工作安排，积极配合科室其他同志完成各项工作任务。跟班学习一年多来，理论水平及操作技能均有很大程度的提高，具体表现为：

一、强化政治理论学习，积极向党组织靠拢。

该同志积极参与各项政治理论学习活动，认真学习并深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和大局意识，树立正确的世界观、人生观和价值观；努力学习并自觉贯彻党的基本路线、方针、政策，政治上、思相上能与党中央保持一致，积极向党组织靠拢，并于

2014年10月28日向党组织递交了入党申请书。

二、追求进步善于学习，提升自身各项素质。

该同志勤奋好学，进取心强，善于自我学习和自我提高，注意培养提高自己的各项素质和能力，全面发展自我，积极参加局里和相关部门组织的**能力培训、事业单位新进人员初聘培训、建设系统行政执法专业法培训，并于2014年11月8日参加了全省城乡规划助理工程师职称考试。在工作中虚心学习，向老同志求教，并利用业余时间，学习城乡规划法律条文、公文写作等，不断提升业务能力，适应能力较强，能够在很短时间内熟悉工作环境、进入岗位角色、掌握岗位技能。跟班学习一年多来，成长较快，进步较大，已能胜任工作岗位。

三、服从局里工作安排，工作勤恳认真负责。

该同志到单位报到以来，先到执法支队工作，后到局办公室工作，直到我科跟班学习，始终服从局领导工作安排，工作勤奋踏实，认真负责。跟班学习一年多来，独立完成了***项目慨念性方案登记、受理工作；配合程序性审查办件30余件，转办件40余件；协助草拟公文10余篇；并随同**专家现场踏勘和调研**县。

四、遵纪守法廉洁自律，切实履行一岗双责。

该同志遵守国家法律法规，遵守各项规章制度，认真学习并自觉践行中央八项、省委十项、州委十二项和党员干部廉洁从政等纪律规章，能够严格要求，规范自己行为，切实履行一岗双责。

经征求科室干部职工意见，建议予以按期转正。

***科

某猪场李氏杆菌的分离鉴定 篇6

2011年10月份邯郸市某规模养猪场发生了临床症状为猪只食欲下降、体温增高、运动失调、四肢发生麻痹、腹泻、妊娠母猪发生流产等现象的疾病, 并且死亡率高。为查找病原, 笔者采集了有关病料进行了病原分离、鉴定, 并进行了动物回归试验。现将有关情况报道如下。

1 材料与方法

1.1 材料

病料来源于邯郸市某规模化猪场发病猪。

普通营养琼脂培养基、生化培养基、普通巧克力琼脂平板等按常规方法配制, 生化试验鉴定培养基参照姚火春2002年出版的《兽医微生物学实验指导》的方法配制。

试验动物为6周龄健康BALB/C小鼠。

仪器设备有台式离心机 (上海安亭科学仪器厂) 、超净工作台 (哈东联仪器设备厂) 、高压灭菌锅 (上海三申医疗器械有限公司) 、恒温振荡器 (上海智城分析仪器制造有限公司) 、恒温培养箱 (上海福玛实验设备有限公司) 、干燥箱 (浙江省嘉兴市新胜电器厂) 。

1.2 方法

1.2.1 病料的采取

无菌取病猪胸水、腹水、心包腔渗出物等接种于巧克力培养基上, 37℃培养48 h。

1.2.2直接涂片镜检

无菌采取病猪的心血、胸腹腔积水、心包积液、关节积液直接涂片;采取肺脏、肝脏、肾脏、淋巴结触片, 干燥固定后分别作革兰染色。

1.2.3 分离培养及培养特性检查

无菌采集病猪鼻腔、肺脏、胸膜、胸腹腔积水、心包积液、心血、关节液和脑组织等病料, 分别接种于自制的巧克力琼脂平板上, 37℃培养24 h, 观察结果并涂片镜检。将分离的细菌分别接种于营养肉汤、普通琼脂培养基、血琼脂平板上各2份 (各取1份置于5%～10%CO2中培养) , 37℃恒温箱培养24～48 h后, 检查其在培养基上的生长表现、菌落特征以及在血琼脂平板上的溶血性等培养特性。

1.2.4 Ⅴ因子需要性试验

将分离的细菌分别接种于普通巧克力琼脂、高压巧克力琼脂 (只含X因子, 121℃加热30 min可破坏巧克力琼脂中Ⅴ因子) , 37℃恒温箱培养24～48 h后, 检查其生长特性及对Ⅴ因子的需要性。

1.2.5 卫星现象检查

将鲜血琼脂平皿平分为两部分, 分别接种所分离的细菌。然后在其中一部分划线接种金黄色葡萄球菌, 37℃培养24～48 h, 观察其是否在葡萄球菌周围长出“卫星现象”。

1.2.6 生化鉴定

将分离所得纯培养物分别接种于葡萄糖、蔗糖、甘露醇等生化培养基上, 37℃培养24～48 h后观察结果。

1.2.7 动物接种

取6周龄健康小鼠16只, 8只腹腔注射肉汤纯培养物0.5 m L/只, 8只注射营养肉汤作为对照。采取心血、肝脏涂片染色镜检, 分析染色细菌的特征。

根据临床、剖检及菌株的培养特性、病原学分析、生化试验和动物接种试验综合比较, 参照《伯杰氏细菌鉴定手册》, 作出综合判断。

2 结果

2.1 直接涂片镜检

对不同组织、部位所取的病料, 经染色后均见到革兰阳性的杆菌。菌体形态在多数情况下呈粗大棒状单独存在, 或成“Ⅴ”字形, 或形成短链。所查组织中, 以心包膜和关节腔渗出物细菌最为密集。

2.2 分离培养及培养特性

在自制的巧克力培养基上培养24～48 h, 菌株生长良好, 形成针尖大小、圆形、透明、光滑湿润的菌落;钓取菌落染色镜检, 符合李氏杆菌的形态和染色特征。在普通肉汤和营养琼脂中37℃培养24 h后, 可见菌液浑浊。在血平板上培养48 h, 可见有圆形、边缘整齐、蓝灰色透明的菌落生长, 表现β溶血现象, 在半固体培养基中穿刺37℃培养24 h, 沿穿刺线呈云雾状, 后缓慢扩散, 在培养基表面下3～5 cm处呈伞状, 涂片镜检, 形态和染色特征与直接涂片一致。

2.3 抵抗力试验

李氏杆菌耐碱不耐酸, 在55℃湿热中经40 min或常用消毒液5～10 min能杀死。本菌在培养基上能存活数月, 抗干燥能力强, 低温可延长其存活时间。在饲料中, 夏季存活1个月, 冬季可存活3～4个月, 在pH值为5.0～9.0的环境, 1年后仍可检出。

2.4 生化试验结果 (见表1)

由表1可知, 李氏杆菌在37℃培养24 h可以分解果糖、鼠李糖、葡萄糖, 产酸不产气;不分解木糖、甘露醇、棉籽糖、甘露糖;不产生吲哚和硫化氢;但甲基红阳性。

2.5 动物接种试验

试验显示接种细菌组的小鼠死亡且均呈败血症状。采取心血、肝脏涂片染色镜检, 均发现与初次分离时相同形态、染色特征的细菌存在。根据临床、剖检及本菌株的培养特性、病原学分析、生化试验和动物接种试验综合所见, 参照《伯杰氏细菌鉴定手册》, 鉴定为猪李氏杆菌。

3 小结

xx同志鉴定材料 篇7

区委组织部：

Xx、xx同志系第四批选派干部，2012年4月份分别下派到我镇xx村任支部第一书记，一年以来两位同志分别带领村两委一班人解放思想，扎实工作，使xx村各项事业取得长足进步，经济水平显著提高，村民收入明显增加，村集体经济状况大大增强。

xx同志政治坚定，作风正派，为人诚实，办事公道，善于团结同志。思路开阔，有较强的组织协调能力。一年来，两位同志严格执行组织上的要求，始终以省委选派工作“六句话”目标要求自己，不折不扣的履行着自己的使命。他们上任以来，以加强基础设施为突破口引导村民大力调整产业结构，发展村域经济，通过内抓管理，外争支持，竭诚为民办实事，聚力为村谋发展，村里各项工作在xx镇位于上游。一年来，两位同志分别为本村争取发展资金近145万、20万余元，用于基础设施建设，村级为民服务中心进行了重新选址建设，结束了村干部办公没有办公地点的历史。xx同志任职期间，尽力争取到各类资金和项目入驻联合村（2012年至今，xx村得到了区委组织部、市交通局、市水务局、市国土局、市教体局、市发改委、市民政局、团市委等单位的大力支持，累计资金30余万元，市交通局还将联合村下湾危桥改造项目纳入今年的实施计划，年内将修建一座宽4米5，两跨28米长的新桥，总投入在120余万元，市发改委近期将投入10万元用于xx村小学危房改造）；xx同志任职期间，高度重视各项民生工程的建设，全村自来水工程共铺设主管网20公里，病险当家塘两口得到了有效解决，为民服务中心主体工程已竣工．在省级土地整理项目中，村两委一班人不辞劳苦，积极协调，目前完成道路建设共20公里，新开挖和清除沟渠10000余米，为以后的项目实施和全村经济发展奠定了良好的基础

根据二位同志一年来的工作表现，镇党委初评意见为优秀等次上报。

中共xx镇委员会

某同志党性分析材料 篇8

本人名叫某某某，系 某单位干部，第一党支部党员。我的岗位职责是：研究室的具体工作和政工科的一些事务。现根据撰写党性分析材料的要求，对自己近年来的思想、工作、作风进行自我小结，并根据自我分析评议，查找自己在理想信念、组织纪律观念、事业心责任感、宗旨意识、理论水平、廉洁自律等方面存在的突出问题，以及结合同志们提出的意见、建议，特别是党支部反馈意见后，我又重新进行了认真的反思，对自己存在问题以及原因进行了认真分析，并提出自己今后的努力方向。现分述如下：

一、思想、工作小结

总结自己入党以来特别是近年来的思想、工作、作风、纪律等方面的情况，觉得自己总体上能按照《党章》的要求，牢记入党誓词，自觉履行一名共产党员应尽的义务，忠实地做好党组织交给的各项工作任务。归纳起来主要是：政治思想表现好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，不断改造自己的人生观、价值观、世界观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；能够自觉学习法律法规知识，积极钻研法律业务，开展调查研究，使法律知识和业务水平都有较快的提高；在具体工作中，虚心好学，积极肯干，团结进取，认真完成院党组交给的各项任务；在任办公室主任期间，带领同志们认真做好各项工作，完成各项工作任务，受到本院干警的好评，并多次被院里评为先进个人；廉洁自律做得好，能严格遵守各项规章制度，作风正派，生活俭朴，为人正直，树立了全心全意为人民服务的公仆意识，一切为民着想，贯彻司法为民宗旨，履行岗位职责，爱岗敬业，忠于职守，有良好的职业道德品格和较强的集体荣誉感，有一定的组织、领导能力。调入赣县法院后，虽然自己未担任职务，但是能以一名党员的责任感、使命感严格要求自己，服从院党组的工作安排，愉快地到新的岗位工作，尽快地进行角色转换，熟悉工作环境，明确工作职责，听从政工科科长的安排部署，并尽可能把工作做得更好。针对自己在计算机操作方面的不足，利用休息时间抓紧学习电脑技能，虚心向他人学习请教，使自己能在较短时间内基本上学会使用电脑；对院里安排的保持共产党员先进性教育活动的各项工作，尽心尽职做好，对时间较紧的材料还经常利用休息时间加班加点完成，并做好其他事务。

二、存在的主要问题

通过对照《党章》规定的义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和我院保持共产党员先进性的岗位具体要求，结合胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中提出的“六个坚持”的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，根据自己的分析评议和征求到的党员、群众的意见建议，归纳起来存在以下一些问题和不足：

（一）思想还不够解放。对新生事物的接受较慢，思想认识还不够到位，总认为政工科的工作固定化，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用新的思维和方式去做工作。

（二）学习还不够自觉。在理论学习上还不够用心，日常工作中放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，与本职工作有关的就学一点，与本职工作联系不多的就很少去学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，还不太善于研究思考问题，不太善于理论联系实际。

（三）工作热情还不太高。积极主动工作还不够，只是被动地接受工作任务，对任务紧、时间急的工作有时有些怨气，虽然能尽可能地做好，但总显得有随便应付、交差的现象，工作热情有所降低，安于现状，不求有功，但求无过，还需要进一步增强责任感。

（四）工作作风还不够扎实。还没有完全树立为干警服务的思想，对督查工作还不够，怕得罪人，对干警来核对督查情况不能以平和的心态做诱导工作，有时态度生硬，总认为自己没有统计错，是干警在找茬，应该尽可能做好解释工作。

（五）业务能力还不够。还不能熟练自如地掌握有关法律法规知识和电脑操作，工作效率还需要进一步提高。有些工作做的还不是那么令人满意，还要继续努力工作，因为时代对我们的要求也会越来越高，不进一步提高业务能力就有可能被淘汰。

（六）争先创优的意识不太强。工作不够大胆，没有新思路，不能够很好地灵活应用，开展工作方式方法不多，只求完成工作任务，不想争当先进。

三、存在问题的根源

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党章和新时期保持共产党员先进性的一系列文件及其它辅导材料，我深刻体会到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题的需要。作为法院工作的一名党员，自觉地把保持共产党员先进性要求应用到具体工作中，自我教育、自我提高、自觉增强党性。同时，针对存在的问题和不足来分析原因，找出根源，主要有以下几点：

(一)放松了理论学习。对政治理论学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是法院的一个工作人员，能够做好本职工作就可以了，是有理论水平了。

(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长，进取精神欠缺，贪图安逸的思想也有所滋生，对安排的工作不求质量，满足于完成任务，缺乏工作主动性和积极性。

(三)放松了进取精神的强化。对新形势下审判工作和政治工作、调研宣传工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不能很好地适应形势发展的要求，影响了工作效率。(四)放松了对自己的要求。在思想作风、工作作风、组织纪律方面要求不严，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为完成了任务，不会出差错就行了。

（五）放松了对知识的更新。思想上有麻痹松劲现象，总认为自己学历达到本科，基本上能过得去，写作水平还一般可以应付，对不断发展变化、不断更新的东西不去分析考虑，不去学习掌握，知识更新慢。

四、今后的努力方向

针对自己存在的问题和不足以及分析存在这些问题的根源，我体会到在今后的工作中，应该做到以下几点，作为自己的努力方向。

（一）加强理论、业务学习，努力提高综合素质。坚持不懈地学习十六大以来的路线方针政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，对照新时期保持共产党员先进性基本要求和岗位具体要求严格要求自己，认真学习政治理论和法律业务知识以及写作、电脑操作技术，提高自己在工作中的综合素质，不断丰富完善自己。

（二）转变思想、工作作风，认真完成工作任务。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立司法为民意识、宗旨意识、服务意识，提高工作效率，今天的事今天办，不拖拉，按时完成各项工作任务。

某预制阳台板裂缝鉴定及处理 篇9

板1与板2裂缝基本为垂直于板跨度方向, 且裂缝出现位置基本相同, 裂缝1、2、3均相互平行;其中板2有一条平行于板跨度方向的裂缝4。

其中板1的裂缝1处混凝土爆裂, 可见板纵向钢筋已严重锈蚀, 单面锈蚀层厚度约5mm, 且已难以分辨原钢筋形状、直径。其中板1板底阴影部分混凝土膨胀、爆裂。

现场检查时, 在剔除板2裂缝3处, 抹灰过程中, 板2裂缝1处混凝土自动脱落, 从脱落处可看见钢筋锈蚀严重。

由于阳台板面铺有地砖且一直处于经营状态, 因此现场检查以检查阳台板底为主。检查发现该类预制空心板阳台板底钢筋均存在不同程度锈蚀、混凝土碳化较深及部分混凝土有爆裂现象。

3 分析及处理

通过现场检查, 从裂缝所处的位置、特征来看, 裂缝的产生是由于钢筋锈蚀, 体积膨胀, 从而导致板底出现沿钢筋裂缝。钢筋锈蚀严重, 板底特别是压区部分混凝土失效, 使板的承载能力下降。

根据检查的情况, 剔除板底酥松部分混凝土, 采用高标号水泥砂浆修补, 在阳台根部, 空心板孔道填实, 增加根部抗弯能力, 并利用空心板间板缝, 设置钢梁, 增加板的承载能力, 如图4所示。

施工中, 在剔除板底混凝土的过程中应避免损伤空心板孔间肋。

4现场荷载检验

加固完成后选择383号客房外挑阳台进行荷载试验, 该阳台由四块挑板组成, 其平面尺寸为3 500×1 200 (mm) 。

板面试验荷载为1.5kN/m2, 端部花篮荷载为0.17kN/m。板面荷载采用标准砝码作为加载物, 端部花篮荷载为花篮实物, 用百分表测量挑板端部挠度。荷载及百分表布置如图5所示。板面均布荷载分五级加载, 加载完成后, 恒载2小时, 然后在其端部加挂花篮荷载, 测读后卸载。

在试验荷载下挑板端部挠度测量值见下表:

荷载试验结果达到使用目的。

5小结

在解决实际工程中预制结构的加固方面进行有益的尝试, 取得了一些经验, 可为同类结构借鉴和参照。

某同志作风评议剖析材料 篇10

通过认真学习县委书记的重要讲话后，使我受益非浅，感触很深，思想受教育很大，进一步增强了党性观念和廉洁、勤政、为民意识，我深深地体会到，作为一名党员，要加强党性修养，增强宗旨意识，自觉克服“庸、懒、散、假、浮、蛮、私、奢、贪”等方面的问题，牢固树立主动落实、求真务实的优良风气，争当弘扬苏区作风、为民造福、务实拼搏、改革创新、艰苦奋斗的模范，不断锤炼自己、提高自己，以优良的党风促政风、带民风，努力推动干部作风进一步好转，为加快当地建设作出自己应有的贡献。现结合自身实际做个深刻自查并制定整改措施。

一、作风建设存在的问题

（一）思想还不够解放。思想认识还不够到位，总认为政工科的工作固定化，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用新的思维和方式去做工作。

（二）学习还不够自觉。在理论学习上还不够用心，日常工作中放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，与本职工作有关的就学一点，与工作联系不多的就很少去学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，还不太善于研究思考问题，不太善于理论联系实际。

（三）工作热情还不太高。积极主动工作还不够，只是被动地接受工作任务，工作热情有所降低，安于现状，不求有功，但求无过，还需要进一步增强责任感。

（四）工作作风还不够扎实。还没有完全树立为干警服务的思想，对督查工作还不够，怕得罪人，应该尽可能做好解释工作。

（五）争先创优的意识不太强。工作不够大胆，没有新思路，不能够很好地灵活应用，开展工作方式方法不多，只求完成工作任务，不想争当先进。

二、存在问题的主要原因

1、理论学习有所放松。自己认为凭现在掌握的政治和业务理论，应付工作过得去，政治理论学多学少，学深学浅都关系不大。学习法学理论也只求皮表，没有用发展眼光去对待学习。

2、开拓进取有点欠佳。认为上级布置的工作能完成好就行，满足于一般化，缺乏开拓进取的勇气。

3、纪律作风有些放松。工作作风不够严谨细致，有时对自己也要求不高。

三、整改的措施 针对自己存在的问题和不足，今后自觉做到兢兢业业，勇于奉献，努力使自己在思想、工作、作风等各方面有更大的提高。

（一）坚定信念，牢记宗旨。按照科学发展观和“三个代表”重要思想的要求，牢固树立“为大局服务、为人民司法”的思想，进一步增强社会主义法治理念，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；增强心系群众，勤政廉政，自觉接受群众监督，牢固树立司法为民的宗旨，达到服务群众，促进工作的根本目的。

（二）加强学习，提高素质。坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对照新时期共产党员基本要求和岗位具体要求严格要求自己，加强理论和业务水平学习，努力提高自身素质，认真整改。

（三）转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立司法为民意识、宗旨意识、服务意识，提高工作效率，今天的事今天办，不拖拉，按时完成各项工作任务。

（四）联系实际，开拓创新。现阶段的工作进展比较顺利，不能因为有了一点成绩就盲目乐观，想问题，干工作，办事情还要进一步用心、动脑，不能停留在表面上，要结合实际，更好地做好自己的本质工作。

（五）自我加压，严格要求。始终保持昂扬斗志、开拓创新的精神状态，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，保持良好的工作干劲，为各项事业发展作出自己的贡献。

以上整改措施，本人承诺立说立行，整改到位。

XXX同志的考察鉴定材料 篇11

xxx，女，汉族，19xx年x月xx日出生，大专学历，19xx年x月参加工作，19xx年x月x日加入中国共产党。该同志自xx年xx月调到xxx局工作，先后任秘书、出纳、党支部成员、纪检员、办公室主任。

该同志自进入xx系统工作以来，无论在什么岗位都始终如一，恪尽职守，勤奋工作。政治立场坚定，讲实话，办实事，求实效。坚持自身党性修养和锻炼，严于律己，宽以待人，团结同志，谦虚谨慎，正确认识自身的工作和价值，细心学习他人长处，在探索中不断提升思想境界，作风民主，发挥了党员干部的模范表率作用。该同志具有较强的组织协调能力和管理水平，有强烈的事业心和责任感，工作充满激情，勤奋务实，在职工中有较高威信。

该同志以对党和人民高度负责的态度做好纪检工作，在她的辛勤努力工作下，我局在行风政风评议中均被评为优等档次，党风廉政建设获得了xx纪检委的好评。积极帮助入党积极分子实现思想进步，为党输送了新鲜“血液”。自任办公室主任以来，人事报表、财务支出、文件拟定、会务接待、档案管理等工作都做出了成绩，做到了勤勉尽责，模范遵守职业道德规范，当好参谋助手，协助局领导认真做好处理机关政务和事务工作。先后获得了xx人民政府嘉奖、xxx局优秀党员称号、xxx系统优秀共产党员称号，多次被评为“优秀”等次公务员。该同志清正廉洁，勤政为民，凡是要求群众做到的，自己首先做到；凡是要求群众不做的，自己带头不做。时刻按照《廉政准则》的要求和xx人员“十不准”的廉政纪律约束和规范自己的从政行为，坚持用自警、自省、自律激励自己，自觉接受群众和组织的监督，保持了为民、务实、清廉的良好形象。

某历史建筑抗震鉴定及加固设计 篇12

某近代保护建筑建于1930年,共九层,房屋平面呈“凹”形,南北方向宽约22.2 m,东西方向长约44.2 m,北侧凹进尺寸9.3 m,东西两肢与南肢不垂直,夹角在83°左右(见图1)。大楼共设四部(两组)电梯,地下室层高约3.05 m,底层层高约3.97 m,以上各层层高约3.05 m,自底层室内地坪至屋面总高度约28.88 m。基础为双向交叉地基梁下打桩,桩长18.3 m,上部结构类型为钢筋混凝土框架结构,电梯井、烟道和局部楼梯间墙为钢筋混凝土墙。楼板厚度多为102 mm。

2 结构计算分析

根据现场检测结果对房屋进行了抗震计算。周边梁柱节点按两端刚接,内部框架梁考虑实际配筋按两端铰接。钢筋混凝土墙体除两个电梯井外,其余墙体基本不落地,计算模型中仅考虑电梯井墙体的作用。局部地下室顶板厚178 mm,可作为上部结构的嵌固部分,计算模型中仅考虑上部结构。

2.1 风荷载作用下的层间位移角

验算得结构最不利水平力方向角为-52.9°,X方向风荷载作用下最大层间位移角为1/1 132(6层),Y方向风荷载作用下最大层间位移角为1/1 297(7层)。

按梁端刚接计算模型的计算结果表明,验算得结构最不利水平力方向角为-65.1°,X方向风荷载作用下最大层间位移角为1/1 919(6层),Y方向风荷载作用下最大层间位移角为1/2 318(7层)。

2.2 地基基础估算结果

房屋基础基础整体性相对较好,根据场地地质勘察报告,可估算单桩竖向承载力,再结合基底面积、基底埋深按复合桩基理论可估算复合桩基整体承载力,与SATWE导算上部荷载、覆土与基础自重对比,复合桩基整体承载力基本满足要求,但部分位置已无富裕,改造时应控制上部荷载不超过目前水平。

按复合桩基理论,由条形基础下地基土与桩共同分担外荷载,可估算地基土反力设计值,按倒楼盖法对典型地基梁承载力进行验算,验算结果表明:地基梁设计弯矩均小于由实际截面、实际配筋计算的地基梁承载力,地基梁承载力满足要求。

2.3 抗震构造鉴定和抗震验算

房屋原设计时未考虑抗震设防,当时构件设计仅考虑竖向荷载作用,梁和板的边界条件按简支考虑。根据上海市工程建设规范《现有建筑抗震鉴定与加固规程》(DGJ 08-81-2000),对房屋进行抗震构造鉴定,抗震构造不完全符合现行相关标准,体现在以下方面:

1)结构体系方面:局部柱网不对齐,走廊无横梁使房屋结构缺少完整的平面框架,梁托柱、板托墙等转换构件较多造成竖向抗侧力构件不连续,平面凹进尺寸较大等。

2)配筋构造方面:梁端顶部配筋较少,梁柱节点核心区未配置箍筋,梁柱构件端部箍筋配置较少,楼板板面无钢筋,墙体仅配单排钢筋等。

3)构件截面尺寸方面:部分柱截面尺寸偏小,电梯井墙体作为剪力墙其厚度偏小等。

4)其它方面:填充墙体与框架柱之间无拉结钢筋等。

根据规范要求对房屋按框架-剪力墙结构进行抗震验算,抗震设防烈度为7度,设计基本地震加速度为0.10g,框架结构抗震等级为三级,Ⅳ场地土,计算时考虑偶然偏心,承载力抗震调整系数按《建筑抗震设计规程》(DGJ 08-9-2003)规定数值的0.85倍采用。

抗震验算结果表明,第一周期为1.20 s(平动),第二周期为1.19 s(平动),第三周期为0.86 s(扭转),结构扭转为主的第一自振周期与平动位置的第一自振周期之比为0.72。X方向地震力作用下最大层间位移角为1/547(6层),Y方向地震力作用下最大层间位移角为1/486(7层)。底层柱轴压比在0.41～0.81之间。

电梯井墙体作为主要抗侧力构件需要承担大部分水平剪力,实际截面及配筋较抗震验算要求相差较多。框架柱实际配置纵筋基本满足抗震验算要求,实际配置箍筋数量不足。框架梁的实际配置纵筋和箍筋均有所不足。

3 加固建议

为保证房屋的结构安全及正常使用,改善房屋抗震性能,提出如下加固建议:

1)房屋原设计时未考虑抗震设防,抗震构造不完全符合现行抗震鉴定标准,抗震验算结果表明,部分构件承载力不足,改造时宜采取适当措施改善房屋结构的抗震性能。

2)根据初步改造方案进行的房屋在正常使用条件下的结构验算结果表明,楼板和框架柱承载力满足要求,部分框架梁的承载力不满足要求,需要结合改造进行加固。电梯井墙体作为房屋的主要抗侧力构件,截面厚度偏小,实际配筋仅为单排配筋,不满足计算要求,改造时应采取适当加固措施提高其抗侧向力能力。

3)楼板仅在板底配置双向钢筋,板面无钢筋,按四边简支板计算其正截面承载力可满足要求,但大多无富余承载力,初步改造方案中酒店套房内需增设卫生间,楼板需开设洞口,洞口周边应采取可靠补强措施。

4)房屋现状存在许多转换构件,如梁托柱现象较多,部分钢筋混凝土墙体不落地,且局部上下层不在同一位置,部分分隔墙下未设框架梁,均造成结构传力路线的不合理,应结合改造采取可靠措施予以解决,建议能落地的钢筋混凝土墙体尽量落地。

4 加固设计

抗震验算结果表明,房屋周期比、层间位移角以及柱轴压比等结构总体指标尚可,故主要对电梯井钢筋混凝土墙及部分框架梁进行加固。

4.1 剪力墙加固

结合建筑使用要求,由于不能占用电梯井内部空间,采用单侧增加剪力墙厚度方法。混凝土强度C35,采用喷射混凝土,增厚60 mm。在剪力墙加大截面部分四周与梁柱交接处应增设螺旋筋。新增钢筋网端部应植筋于四周梁柱内,植筋锚固深度不得小于20d,锚固部位的原构件混凝土不得有缺损,如有局部缺损,应先进行补强或加固处理后方能施工。拉结筋Φ8 mm@600 mm,呈梅花形状布置。施工中,注意新旧混凝土界面处理,保证接触面可靠连接。见图2。

1-植筋;2-原柱子;3-原混凝土墙;4-Φ8 mm@600 mm拉结筋;5-Φ8 mm@200 mm横向钢筋;6-Φ12 mm@200 mm竖向钢筋;7-加强螺旋筋

4.2框架梁加固

对承载力不足的构件采用采用粘钢法加固。粘钢加固施工简单,无需新浇混凝土,几乎不会引起梁重量及截面的增加,对原有结构影响小。故在梁的底面粘帖4 mm厚钢板,沿钢板通长方向梅花形布置Φ10 mm@200 mm的膨胀螺栓。同时,在梁端加设U形钢箍,开口端用膨胀螺栓固定,以保证二者协同工作。

5 结论

该房屋为优秀历史建筑,保护类别为三类,房屋改造中应注意对外立面的保护,并加强室内外特色部位和原有特色装饰的保护。同时,由于年代久远,资料缺失,结构构件损伤等因素,抗震加固更加复杂。对此类建筑,应详细勘察构件破损状况,考虑现行规范要求,根据改造要求,施工条件、使用要求及加固成本等方面,确定合理的加固方案,提高建筑综合抗灾能力。

参考文献

[1]DGJ 08-108-2004上海市工程建设规范,优秀历史建筑修缮技术规程

[2]DGJ 08-81-2000上海市工程建设规范,现有建筑抗震鉴定与加固规程

[3]GB 50011-2010建筑抗震设计规范[S].北京:中国建筑工业出版社,2010

[4]GB 50023-2009建筑抗震鉴定标准[S].北京:中国建筑工业出版社,2009

[5]JGJ 116-2009建筑抗震加固技术规范[S].北京:中国建筑工业出版社,2009

关于对XX同志的鉴定材料 篇13

X，女/男，于年月出生于省，县，族。年月考入——学习，学制四年，大学本科学历，中共党员。年月至年月，主要从事办公室文秘工作。

该同志在政治思想上积极要求上进，行动上时刻以优秀共产党员模范标兵为指引，时时处处严格要求自己。在日常的工作、学习和生活中，能够认真贯彻执行党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，并积极投入到具体实践当中。在思想上、行动上时刻与党中央保持一致，无不良嗜好，更没有任何“六害”行为。

在工作中，该同志工作能力强，办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，有处理问题和解决问题的能力。在工作中，从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，经常受到领导和同事们的好评。

工作作风扎实，作为一名办公室工作人员，该同志作风严谨、虚心好学、积极向上，充分发挥自己不怕麻烦，不怕吃苦、虚心请教、主动学习、自我摸索和实践相结合自身优势，在较短时间内便熟悉了本岗工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体的工作中能形成一个较为清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。该同志专业成绩突出，在本单位不足一年的工作期间内，在报刊、媒体网站均有成绩：向发稿

余篇等。该同志拥有吃苦耐劳的精神，常以“白加黑”、“五加二”的工作模式加班加点，工作毫无怨言。

关于对某同志考察的材料 篇14

2008年8月18日下午、19日上午，由局党组成员、纪检组长**、局工会主席**、局

文化稽查大队长**、局组织人事干事**等四同志组成考核小组赴**派出所、**和县**对**

同志进行了考核。在县交警大队找政工股**、法制股*副股长和法制股干警**等同志详细了

解了**同志在县交警大队期间的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现情况，县交警

大队出具了工作情况鉴定证明。在**镇洋荆村，走访了村支两委的主要负责人和其左邻右舍，详细询问了**同志在村上的历史和现实表现情况，村支两委出具了政审材料；**镇派出所和

县**局也出具了相关证明材料。考核小组还查阅了**同志档案，现将考核情况综合如下：

一、基本情况

**，女，1982年5月出生，双峰县**镇洋荆村人，共青团员，本科（函授）文化。1997年

初中毕业，考入湖北省荆洲警察学校，专业为公安。2000年中专毕业，2001年参加成人高

考，考入湘潭大学法学院，专业为法学，2008年获函授本科文凭。2001年7月至2008年6

月聘用在双峰县**派出所户籍室工作，2008年9月至今聘用在双峰县交警大队法制股工作，健康状况好。

二、主要优（特）点、存在的问题

1、政治思想表现好。**同志能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想；政治立场坚定，在重大政治问题上与党中央保持一致；坚持四项基本原则和党的各项路线方针和政策；严格

遵守各项国家法律、法规。

2、思想道德品质好，为人忠厚诚恳。能切实遵守社会公德和职业道德，能团结同志，与人

融洽合作共事。领导、同事、亲友、邻居皆反映好，认为该同志为人厚道、待人诚恳。

3、吃苦耐劳精神好。据同事、亲友、邻居反映，**同志勤勤恳恳、脚踏实地，能吃苦耐劳，做事踏实。

4、遵守制度，遵纪守法。据县**大队、**村和**派出所的证明材料来看，**同志能遵守各

项规章制度，遵纪守法，无不良记录。

5、好学上进，工作能力较强。据县**的同志反映，该同志勤奋好学，努力钻研业务知识，适应工作能力强，不管在什么岗位工作，都干一行，爱一行，精一行，是单位的骨干力量。

存在的不足是：性格较内向，社交能力有待加强。此外，社会经验和实际工作能力尚有待进

一步提高。

三、其他考核情况

1、无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症等。

2、录用后不需要职务回避。

3、不存在双人发[2008]33号文件所列举的13种不合格情况。

4、报考前为湖北荆洲警察学校2000届毕业生，无正式工作，先后临时应聘在**派出所、县

交警大队，身份为待业青年。

四、考核意见（结论）及建议

经考核，考核小组认为：**同志合格，建议录用。