全世界最好的商业模式（精选13篇）
阿里巴巴集团董事局主席马云曾预言：中国电子商务格局将有巨变，一个新的互联网人群“网商”将成为焦点，中国互联网将由“网民”和“网友”时代转入网商时代。网商正改变着中国企业的运做方式，改变着中国经济的竞争格局，也将改变着人类的消费方式和生活速度。
前世界首富比尔．盖茨早在几年前就提出：2010年要么电子商务，要么无商可务！在07年他又提出：21世纪最成功的事业就是互联网和人际网整合在一起的事业！香港首富李嘉诚也曾说：
——互联网是一次新的商机，每一次新商机的到来，都会造就一批富翁。每一批富翁的造就就是：当别人不明白的时候，他明白他在做什么；当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了，他富有了；当别人理解了，他成功了。
无数的事实也已经充分证明，互联网已成为新的财富聚集地，也是未来最大的发展趋势。互联网产业已经成为最有发展前景的产业！所以有人提出：坐在电脑旁不做电子商务，就等于站在本世纪最大的财富金矿上在捡破烂！
而在不久前举行的第一届网货交易会上，马云毫不避讳的指出，今天不做电子商务，五年后会后悔！
进入新的世纪，电脑和互联网的出现，让人们相互交流的速度变成了光，距离变成了零，时间变成了24小时，空间变成了无限大。电子商务顺应着时代的潮流而生，就像货币取代以物换物，直销取代传统营销模式一样，直销一定会走向电子商务并有效的结合，这是社会发展的必然！
任何一个创业者都知道，要想创业成功，切入的时机至关重要。俗话说：早知三日，富贵十年；先行一步，受益终身。先机等于商机！隆力奇作为一家走过24年传统营销的成功企业，2009年开始涉足定制营销。2009年上半年为筹备期，下半年为试营业期，2010年4月21日万人启动大会后，才是隆力奇定制营销进入正式运作阶段。我们现在介入是真正的先机！而飞鹰团队，作为隆力奇定制营销里一支特殊的队伍——网上营销团队，在隆力奇独特的聚合战略中，更是名符其实的先行者。
隆力奇公司徐志伟董事长高瞻远瞩，有一双明锐的慧眼能看清未来的趋势，在6年前就精心策划筹备；现在的隆力奇结合了多种成功的商业模式，又完美的结合了互联网，真正做到休闲中赚钱，工作中娱乐，只需要一台电脑，一根网线，在家就可以轻松快乐的创业；
隆力奇公司，结合了中美最先进的商业模式来运作。我们来看看隆力奇公司结合了那些成功的商业模式：
一、美国的沃尔玛，采用了全球连锁的模式；做到生意全国化，全球化；
二、美国的麦当劳，采用了全球连锁加上先卖后造的模式；避免的资金的周转；
三、美国的安利，采用了管道学，结合„消费商‟联盟的模式；
四、中国的正泰，采用了专营店运作模式，确保产品的销量和质量；
五、中国的阿里巴巴，采用了先进的电子商务模式；节约了时间，缩短了空间，扩大了市场。隆力奇定制营销结合电子商务复合型营销平台。采用了隆力奇定制营销；就是采用了先卖后造的理念。现在很多的公司和单位在年终或过节的时候，都会给公司员工发礼品；还有一些酒店及一些休闲娱乐场所，长期的需要一些按摩膏、洗手液、牙膏、等等一系列的产品；这些都可以在隆力奇公司下订单，公司会跟具要求进行生产包装；这样公司不存在货物积压也满足了顾客的要求。
这里的复合型营销平台就是：全球连锁加盟+专营店运作质量严格把关；加盟隆力奇公司不需要高额的加盟费，隆力奇公司的爱家专营店在店铺开始运作期间，公司还会有专业人员来帮助你如何把生意做好做大，教你如何招商。满足一定的条件，还可以申请公司为你开招商会，不管是招商会的人员还是经济都不用你担心；公司都会精心为你安排。你开好一个店铺之后你可以无限的拓展加盟店；只要你抢到了先机，只要那个地区还有专卖店的名额你都可以去拓展；隆力奇公司对所有的加盟店都是有区域保护的，每个县级以下的城市只有一家店的资格，县级以上的城市，在直径1.5公里内限一家；由你和你的朋友拓展的专卖店不管在那个城市都属你的加盟店；不会像其他公司受地域的限制；进入隆力奇公司，你可以尽情的拓展你的加盟店。在这同时，公司的顾客联盟系统在不影响你收入和利润的同时，以消费积分、会员折扣、再结合消费转介返利、帮助你稳定你的顾客群体；如今的消费者都是现实的，用一款高端的产品，换个品牌消费，不但能积分、越用越便宜，还能通过消费转介来获取一份额外的收入！何乐而不为呢？在这个基础上再结合电子商务，用最短的时间，花最少的精力，做最大的市场！真正做到生意全国化、全球化，同时还免费享受隆力奇公司4个亿的广告投入！
今天成为隆力奇的一个会员，就相当于你在无形中开了一个大型百货商场！
下面，我就给大家简单介绍一下如何成为隆力奇的经销商。
我们只需要把家里本来就该购买的日用消费品换个品牌来消费，就荣幸地取得了品牌价值过百亿的隆力奇产品的经销权，不需要你管理，物流，送货，只要按部就班地遵照飞鹰团队教给你的方法不断行动，不断分享，就可轻松建立起自己的财富管道。每一个创业者都希望自己能有一个很高的创业平台，只有站得高才飞得远；隆力奇就是我们理想的创业平台，选择隆力奇就等于选择了站在世界最大的航空母舰上启程！
腾龙铝业以严格的生产管理为根本, 并于2000年通过了ISO9001;ISO14001;OHSAS18001三大管理体系认证, 2006年获得中国CQC认证中心首家铝合金门窗的节能认证, 是国家建筑门窗行业高新技术企业、知名品牌企业, 中国建筑门窗首选品牌重点推广单位, 中国建筑行业最具影响力门窗十佳品牌。腾龙铝业连续多年获得山东省行业品牌、山东省建设技术创新示范企业、山东省建筑材料、建筑节能产品50强企业、山东省建筑门窗50强企业、青岛市十大品牌、青岛市AAA级信誉企业、青岛市消费者满意单位等荣誉。
荣誉的保证是品质, 腾龙铝业拥有引领世界门窗潮流的设计研发团队和一只具备高素质专业技术的员工队伍, 引进了国际领先的德国、意大利生产制造设备, 致力于利用先进的生产工艺和严格的质量控制, 严格的检测手段, 制造中国最好的产品。
对于硅谷企业来说，“改变世界”意味着创新、意味着领先、意味着获得市场的认可和追逐。因此，“改变世界”成为几乎所有硅谷创业者所梦寐以求的追求，而硅谷改变世界的利器不是破坏性的暴力、不是思想和理念，而是新的商业模式。
商业模式是改变世界的
“核武器”
同天使投资、风险投资、期权激励以及系列创业等事物一样，商业模式在硅谷得到了创新和淋漓尽致的发挥，并从而获得世人瞩目。与那些机构臃肿的百年老店不同，硅谷的创新型企业组织结构必须简单，市场逻辑必须清晰，盈利模式必须简洁明确。它们要能够在快速变化的市场节奏中把握时机并生存下来，需要的只是一套简单实用的商业模式：公司如何整合各种要素，形成一套完整有效的运行系统，创造最大的市场价值并形成持续盈利。在做到这一点后，市场“看不见的手”，发达的资本力量以及成熟的专业分工会帮助公司大大缩短从初生到成熟的时间和距离。
商业模式这个概念诞生于20世纪中叶，在90年代之后随着知识经济的爆发而逐渐深入人心。虽然对于商业模式有着各种各样的理解，但简单来说，商业模式就是公司通过什么途径或方式来获取利润。对于一个公司来说，无论是技术创新、新产品的推出还是新的经营管理体制，归根到底都是要服务于公司的盈利和发展。而商业模式就是将这一过程具体化的组织模式。我们从十几年的长城战略咨询的工作实践中总结出了成功商业模式的几个主要特征：首先，基于产业价值链的分解所形成。其次，有独特的、持久的盈利模式。最后，具有一定的原创性或较强的创新性。
现代的商业模式概念诞生于硅谷，用商业模式改变世界也是硅谷的理想。商业模式之所以能够改变世界，是因为全球化的速度。商业模式创新的关键，在于降低创新者和市场之间的信息不对称，提升市场选择效率。商业模式创新，配合与之适应的技术，和发达的市场反馈机制，会在极短的时间内吸引大量的创新资本和相关领域内最优秀的人才，把它们集中在一起，进行再生产和进一步的研发与创新。从而形成核反应中的链式反应，在瞬间爆发，迅速地满足全球的潜在需求，在很短时间内开拓出全新的、没有任何既有竞争的市场，继而改变全球的生产、生活方式，甚至是整个世界的面貌。从这个意义上来说，商业模式创新就是知识经济中改变世界的“核武器”。
从新技术到新的商业模式
硅谷传统产业比例很低，初创企业集中在新技术领域。新技术产生后，不会自发地变成新的商品和服务，不会自然地提高整个社会的生产力，如果没有与之相适应的、一套全新的商业模式组织生产、吸引投资，将其推向市场，通过资本、市场的力量使其影响力进一步增强，那么它只不过还是一篇论文的结论，或者一个算法，或者一个专利而已。而新的商业模式却可以从根本上创造出一个新的市场、新的产业和新的盈利逻辑。新商业模式的出现就是对新大陆的发现，从而在根本上改变世界的面貌。从这个意义上来说，新技术产品和工艺是为新商业模式服务的工具。硅谷创新的本质，在于在新技术的探索和应用中挖掘出新的商业模式，从而能够挑选出最领先的技术，解决最重要的问题，吸引最顶尖的人才，集中最密集的资源，以最快的方式来改变世界的面貌。这正是硅谷近几十年来一个个神话诞生背后的共同逻辑。
在硅谷，只有有着改变世界梦想的人才更容易发现成功的新技术和新商业模式；只有有着改变世界梦想的人才更容易受风险投资的青睐；只有有着改变世界梦想的人才能拒绝小有成就时接踵而来的收购意向而将公司不断做大；只有有着改变世界梦想的企业才会永不停息地创新、创新、再创新；只有改变世界，才能使公司的价值和贡献得到升华。改变世界的梦想成为了硅谷的一种文化，就是硅谷创新精神的核心，改变世界的梦想使得硅谷的工程师的眼光从技术囹圄中解放，认真地思考如何将技术创新的成果进一步变成商业模式。
硅谷独领风骚的竞争力来源
在用新商业模式改变世界的过程中，硅谷企业快速地从无到有，从小到大，并且出现这样公司的时间间隔，越来越短。掌握了改变世界的商业模式，能够使硅谷的小企业得以从大企业林立的技术领域脱颖而出，迅速从一无所有发展成为世界500强企业。20世纪下半叶以来，硅谷每隔几年就会出现一个这样通过改变世界而迅速崛起的企业，从英特尔到苹果，从升阳到思科，从雅虎到谷歌，毫不夸张地说，每隔几年硅谷都会有这么一个企业让全世界都吓一跳，而且这一从0到数10亿市值的过程正变得越来越短，惠普公司从创立到拥有10亿美元市值用了47年的时间，微软则用了15年，思科成立不到6年就成功上市并很快突破10亿，而雅虎则更短，只用了2年的时间。Google虽然上市较晚，但是从创立到进入世界500强也只不过用了几年的时间。
硅谷这些企业在通过成功的商业模式改变世界的同时，也宣告了一个新产业的产生。在英特尔证明了处理器公司可以独立于计算机整机公司而存在的同时，随之而来的是半导体芯片产业的空前繁荣，无数从事芯片设计的企业公司在硅谷如雨后春笋一样层出不穷；苹果推出的家庭电脑虽然没有成为全世界个人电脑的标准，但是其提出的个人电脑概念和在其基础上发展出来的技术和标准宣告了个人电脑时代的到来；思科在成为纳斯达克市值最高的公司的同时，也标志着互联网产业繁荣的顶峰，同时，思科对于创新企业的扶植和兼并，进一步刺激网络通讯产业的各种创新的涌现和产业在硅谷的聚集。雅虎的迅速崛起让互联网时代的游戏规则和商业模式的改变深入人心，从雅虎身上获得的经验和信心让各行业将注意力集中到互联网这一新出现的技术领域上，并且让“.com”经济一夜之间成为主流。Google用创新的产品、创新的商业模式和创新的商业文化改变了世界对于“.com”只有泡沫的偏见，使得互联网产业找到了具有实质意义的方向，使得网络真正做到对于生产力的解放。
她，总是那么美丽，在我心中，她是世界上最美丽的女人。她的美不仅仅在外表上存在，她的心灵也同样美丽。她是我最忠诚，最真心的老师，朋友，同伴。有时我会与她发生争执，发生矛盾。有时候我还很恨她。但是她总是陪在我身边，比任何人都关心我，爱护我。我很幸运跟这位美丽的女人在一起。她是那么了解我，她总是默默为我付出 ，无论我在哪里，她总是把牵挂和祝福系在我身边。我永远不会怀疑她，因为她的眼睛里流露出对我最真实的情感。她没有任何所图，当我快乐时她会陪着我一起笑，当我悲伤时她会在我身边安慰我，当我遇到困难她会帮助我，当我和同学上街，钱花尽却无法回家时无论她在做什么她都会即时赶来，把我解救出“困境”。她对我好，是那种无私的，是那种无语言表的。她对我的爱，浓浓的，甜甜的，比咖啡还要甘醇，令人回味。她只要有能力，她就会付出，为了我，她会一直付出。
生命中有这么一个人，这么一个美丽的女人陪着你，我是幸福的。我是她的.全部。我一直不知道，一直不知道她的珍贵。可是她呢，不需要我的珍惜，只是想努力看看还有什么没给我的。对她来说，能每天看着我，给予我幸福就是最幸福的。那种深沉的幸福，我还无法体会。
当有一天，我不需要她了。我就会离开她，我不屑她的付出，我忽略了这个忠实的朋友。而她呢，什么都给了我，她也没什么好给的了。她就会努力地用自己最后一点力量，争取能多看一眼我，多看一眼我以后自己要走的路。
可能大家猜到了，她就是母亲，我的母亲，还有所有人的母亲。
不要忘了，无论你在哪，你都不要忘了，曾经有个美丽的天使给予了你生命，给予了你幸福。或许你的母亲在别人看来并非是美丽的，但你一定要知道，能付出的都是美丽的。因为在爱的传递中，我们可以看到一种东西，那是一种平凡的美丽。何苦再去寻找世上最美丽的女子呢？人类的相貌是会改变的，而一颗单纯的只为了付出爱的母亲的心，是永恒的。
或许你心里，会有一点点的感动。你会回忆母亲为你付出的东西。如果有，请现在，就去找你的母亲，她或许在工作，或许在为你做饭，为家里做家务……但你一定要抓紧机会，对在你的世界中最美丽的女人，送去一句赞美的话，一份真挚的关心。甚至你可以轻轻说一句：“妈妈，我爱您。”
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澳大利亚昆士兰旅游局大堡礁景点地理位置简介
大堡礁位于澳大利亚的昆土兰州省以东，巴布亚湾与南回归线之间的热带海域，太平洋珊瑚海西部，绵延于澳大利亚东北海岸外的大陆架上。大堡礁由3000个不同阶段的珊瑚礁、珊瑚岛、沙洲和泻湖组成，蔚为奇观。这个世界上景色最美、规模最大的珊瑚礁群，总面积达20.7万平方千米。大堡礁（Great Barrier Reef Queensland, Australia）是世界上最大、最长的珊瑚礁区，是世界七大自然景观之一，也是澳大利亚人最引以为自豪的天然景观，是一座巨大的天然海洋生物博物馆，又称为“透明清澈的海中野生王国”。
CNN曾把大堡礁列为世界七大自然景观奇迹之一，BBC也曾把它列为一生必去的50个地方中的第二名，它独特著名的人文及自然环境引人神往。澳大利亚昆士兰旅游局大堡礁护岛员招聘方案简介
为了宣传澳大利亚大堡礁，推动当地旅游业的发展，澳大利亚昆士兰旅游局向全球推广宣传大堡礁，澳大利亚昆士兰旅游局通过互联网向全球招聘大堡礁哈密尔顿岛看护员，澳大利亚昆士兰旅游局推出“世界上最好的工作”。2009年1月9日澳大利亚昆士兰旅游局网站发布招聘通告，并为此专门搭建了一个名为“世上最好的工作”的招聘网站，网站提供了英语、日语、韩语、中文(简体和繁体)和德语5个国家的7种语言版本。
澳大利亚的前五大客源国分别为新西兰、英国、日本和美国、中国，于是在昆士兰旅游局招聘网站“世界上最好的工作”上，建立了7个版本的网站，覆盖面极广；这次招聘中，虽然面向的是广大人群，但因为中国的游客是近年来增长最快的，而此次护岛人将“定居”的汉密尔顿岛又是中国旅游团尚未开辟的旅游路线。中国作为重中之重的客户，自然也受到了额外的待遇，比如海选的官方网站仅中文版本就分为大陆简体、台湾繁体、香港繁体三种，昆士兰旅游局甚至在北京进行了现场招聘。而针对第一客源的英国市场，还为大堡礁配套推出了“世上最好的蜜月目的地”、“世上最好的度假目的地”等系列活动。
“世界上最好的工作”所有关键环节都在网上展开，昆士兰旅游局从一开始就建立了活动网站。旅游局在全球各个办公室的员工则纷纷登录各自国家的论坛、社区发贴，让消息在网友中病毒式扩散。
此次活动的参赛规则是全世界任何人都可通过官方网站报名，“申请者必须制作一个英文求职视频，介绍自己为何是该职位的最佳人选，内容不可多于60秒，并将视频和一份需简单填写的申请表上传至活动官方网站。”很多人即使没有希望获得这份工作，也录制一段视频来参加一下或自娱自乐一下。
环环相扣的互联网应用层出不穷。为了“挑起群众斗群众”，主办方又设计了经网络投票决出“外卡选手”环节，入选50强的选手会不断拉票，而关注活动的人会为心仪选手投票，还有人会持续关注包括投票在内的活动进展。
除此之外，主办方在投票过程上也进行了精心设置，跟国内常见的点一个按钮不一样，要先输入邮箱地址，然后查收一封来自“昆士兰旅游局（Tourism Queensland）”的确认件，确认后再行使投票权。其实通过确认，参与投票的网民都会好好浏览一下这个做得很漂亮，实质上是旅游网站的招聘网站，大堡礁的旖旎风光、万种风情马上就开始让人心旌神移。更重要的是，投票者的邮箱未来都会定期不定期地收到来自大堡礁的问候。试想，在有钱又有闲的情况下，难保没有人不会动心。
金融危机下，很多企业裁员、减薪，能有机会获得一份“世界上最好的工作”不啻是天降甘露了。在澳大利亚，年薪5万-6万澳元算是中产阶级，因为金融危机，很多澳大利亚人现在不是全职工作，而是同时拥有几份按小时计工资的兼职。因此，半年薪水15万澳元，在全球的人看来也很高，算是“金领”，有点类似国内百万年薪招聘高管。”不要说现在是经济衰退期，就算此类高薪厚职的“美差”，应聘条件理应十分苛刻，然而，此次“岛主”申请条件却较为简单。昆士兰州“世界上最好的工作”海选如此瞩目，很大程度上是因为它的申请低门槛与胜出高门槛。昆士兰州旅游局说，申请“世界上最好的工作”没有学历要求，没有太多年龄限制(需满18周岁)，工作简单，比如“喂鱼、照看鲸以及可从空中俯览美景的航空邮递”。旅游局首席执行官海斯甚至说：“这是一个面向任何人的工作。”
招聘职位：澳大利亚昆士兰州哈密尔顿岛看护员 工作时间：2009年7月1日至12月31日
工作内容：清洁鱼池，喂鱼；收发信件；每周于博客上发表文章及上传照片、影片；不定期接受媒体采访；巡游大堡礁水域内其他岛屿等。
职位薪酬：15万澳元/半年
其他待遇：提供豪华住宿，来回工作地及申请人居住城市的机票、合约期间内的保险、工作期间往来大堡礁水域其他群岛的交通等费用。
申请条件：年满18周岁，英语沟通能力良好，热爱大自然，会游泳，勇于冒险尝试新事物。申请人需上网填妥申请表，上传自制60秒英文短片，说明自己是该工作最适合人选的理由。
招募过程：申请招募活动由今年1月中旬起至2月22日结束。申请截止后，昆士兰旅游局会联同国际市场的代表一同挑选出10位最理想的人选，再加上1位由招募网站访客投票选出的“外卡”候选人，并将于5月初获邀前往大堡礁的部分群岛上进行面试，成功者将成为哈密尔顿岛看护员。
整个活动流程的时间安排：
（1）接受全球申请(1月9日至2月22日)（2）第一轮海选决出50强(3月3日公布)（3）第二轮海选决出10+1强(4月2日公布)（4）第三轮海选决出冠军(5月6日公布)（5）护岛人按合同工作(2009年7月1日至2009年12月31日)“世界最好的工作”招聘活动的全球反响
“世界最好工作”招聘活动用五种语言向全球发布，短短几天时间内，网站吸引了超过30万人访问，导致网站瘫痪，官方不得不临时增加数十台服务器。截止澳大利亚昆士兰当地时间２月２３日上午９时５９分，“世界上最好的工作”全球招聘活动正式报名截止。昆士兰旅游局提供的数据显示：“世界上最好的工作”共吸引来自全球200个国家和地区的近3．5万人竞聘，包括11565名美国人、2791名加拿大人、2262名英国人和2064名澳大利亚人，来自中国的申请者就有５０３位。这样一次招聘活动吸引了全球的目光。世界多家媒体，全程跟踪面试过程，例如英国广播公司、美国广播公司、日本NHK电视台和中国的中央电视台都做了大力报道和宣传，而网络媒体的传播则更是起了推波助澜的关键作用。
“世界最好的工作”招聘活动的效果：
全球媒体自始至终被牵着鼻子走，争先恐后的报道了此事件，做了大量的免费广告。带来了170万澳元低成本，1.1亿美（澳元？）元全球宣传效益。在中国，以前澳大利亚大堡礁知名度不是很高，现在很多人都知道了，就4月份统计去大堡礁旅游的人数就超过2008年全年的总数，发挥了立竿见影的效果。美国媒体评论该项活动是公关绝招；英国媒体称：“世界最好工作”招聘活动引爆了一颗旅游策划的原子弹。该项活动的新颖创意和眼球效应堪称世界最佳旅游推广案例。广告费少、效应大，轰动性的全球爆炸性的新闻，足以上升到创意产业的高度，而不仅仅是营销层面的事情，不是简单的营销活动了。
更令人惊喜的是，它使得昆士兰旅游业焕然一新。台湾选手王秀毓入选最终的11强，带来的结果是去大堡礁旅游的台湾人在一年内增长了250％；而在今年4月份，中国大陆参团前往昆士兰旅游的游客数量，达到去年全年人数的总和，这也要归功于同为11强的广东男孩姚逸。
获得3项广告大奖
在“2009戛纳国际广告节”上，这个作品获得了3项大奖：最佳公关类大奖；最佳网络广告，大奖；最佳直效类大奖，破了戛纳广告节上一个作品得奖数目的纪录，被称为“世界上最好的广告”。戛纳广告节的评委们对“最好的工作”更是不吝褒奖。公关类评委会主席提姆爵士表示：“在入围的18件作品里，它获得了评委的一致认同，以压倒性的优势获得全场大奖。这是一个经典案例，仅靠一个独特的想法就获得全球媒体的关注，体现了公关真正的价值。”
网络奖的评委会主席认为：“评委们选择这个网站的原因是它花了小小的预算，但它带着最简单的乐趣，在全球刮起了巨大的风暴。
2、他的话使她泪下，然而眼泪是身外之物。
3、苍茫大地一剑尽挽破，何处繁华笙歌落。
4、不去追逐你所渴求，你将永远不会拥有。
5、牵着我的手，闭着眼睛走你也不会迷路。
6、陪伴，就是不管你需不需要，我一直都在。
7、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
8、爱过了可以忘记伤口，永远抹不去记忆痕迹。
9、人生嘛，就是笑笑别人，顺便再让别人笑笑。
10、我们一直在寻觅，寻觅，那个我们都有的结局。
11、梦里的江湖，百花齐放，人来人往，繁华似锦。
12、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。
13、假如有一天我们不在一起了，也要像在一起一样。
14、什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。
“音乐必须被空气包围，就好像音乐在飘飞一样。”罗素·约翰逊常这样说。他的招牌音乐厅好像屋中屋，只要轻轻按动一个按钮，整个电控墙面便能调整到完美的传声位置，从竖琴独奏到重金属乐队都不含糊。
我曾见过克劳迪奥·阿巴多的眼睛瞪得像茶碟一样大，那是在约翰逊为卢塞恩设计的湖上音乐厅里排练贝多芬的《第九交响曲》末乐章之前，这个音乐厅像耶利哥城一样裂开大门，通过释放凝聚紧张的空间和空气让交响乐“呼吸”。正式演出时面对此情此景，观众的嘴巴张得比合唱队歌手还要大。
约翰逊在伯明翰为西蒙·拉特尔设计那卓尔不群的交响音乐厅时，交响乐团经理艾德·史密斯（Ed Smith）与他共事。艾德说：“我认为过去40 年中，在让人们欣赏交响乐方面，他比任何人的贡献都要大，无论是作曲家、经纪人还是演出者。”一座约翰逊音乐厅增加了一种神圣感，一种远离日常琐事的疏离感，一种宁静（当音乐厅空无一人时），不像其他任何音乐厅。
卢塞恩、伯明翰和达拉斯的三座音乐厅最接近他的理想境界，不过约翰逊在许多城市留下过印迹，包括重整纽约林肯中心的爵士厅，修补巴黎的普莱耶音乐厅（Salle Pleyel），挽救多伦多音乐厅于造型灾难，令新加坡进入交响乐地图，为布达佩斯带来了后冷战时代欧洲的最佳音响。
伦敦是一座他没有触碰过的城市，尽管有拉特尔和其他人的敦促，他却一再被巴比肯中心和皇家节日大厅的老板们拒之门外，理由却从来不充分。“我本可以修好那些音乐厅的毛病。”约翰逊也曾经嘟囔着抱怨，不过对于任何音乐空间他都可以有如是评语，不论是学校的体育馆还是罗马斗兽场。
在我认识的所有天才人物中，罗素·约翰逊可能是最有天赋也最专心的一位。他成年后一直独自生活，常常几个月间带着手提箱满世界奔忙，在韩国首尔、巴西圣保罗或是芬兰那冰冻三尺的拉蒂为新建音乐厅调音。2007 年8 月的一个周二，他没有去办公室上班，之后一个同事去他在纽约的公寓探望他，发现他在睡梦中与世长辞。他直到83 岁生命的最后一晚，还在为音乐能有一个更好的环境而工作。
没什么人知道他是如何白手起家。罗素告诉我，他第一次听乐团演奏，是1945 年在菲律宾打仗时。他出生于费城的郊区小镇博维克（Berwick），唯一接触大型演出的机会就是每周六晚电台广播的大都会歌剧院歌剧。他本来高中毕业就要结束学业，跟父亲、祖父一样去汽车工厂工作。战争给了他摆脱小镇命运的机会。在告诉征兵局他自己设计了录音机后，约翰逊成了一个陆军通信兵。他目睹了与日本人的战斗，并在马尼拉的一晚休息时听了人生第一场音乐会。“我完全被惊呆了。”他在一次午饭时告诉我（吃饭是他的主要娱乐）。他细听乐团演出的每一细节，程度超出常人想象。
复员后，他根据《退伍军人法案》上了大学，取得了建筑专业学位，去纽约工作，辞职后便创造了一种新职业：剧院音响师。音响的形状在时时变化。战前的音乐厅都是砖木结构、鞋盒型设计，能容纳2000 多個座位，音响效果也不错。现代化和战后繁荣带来了造型各异、能容纳3500 个座位的钢筋水泥建筑，而音响却被压抑了。这就是罗素登场之时。
卡拉扬曾要求在柏林爱乐大厅的舞台下放几片绿色玻璃，因为这些是莱比锡的格万特豪斯音乐厅被炸毁后的遗物。多伦多的罗伊·汤姆森音乐厅则从顶椽上垂下大布条，据说是为了减少干燥的声音。
罗素不信这一套，他爱说“和谐统一”：“音乐家必须聆听或者感知观众所听到的。”他会和第二小提琴坐上几个小时，讨论音响的特性，什么听上去好，什么不好。指挥们像信任自己的耳朵一样信任他的耳朵。一个英国同事特别喜欢他的行事方式：“在先期会议中他会直接了当地说自己还没准备好讨论音响细节”。
他更喜欢与大胆的建筑师合作，比如凯撒·佩利（Cesar Pelli）、贝聿铭、让·努维尔（Jean Nouvel）、扎哈·哈迪德等，同他们的眼睛、耳朵来回“拉锯”。卢塞恩音乐厅的设计者努维尔说：“我是眼睛的卫士，约翰逊是耳朵的卫士。”如果他失败了，通常是因为软弱的音乐管理部门无法支持他与疯狂的开发商抗衡。费城的佛瑞森音乐厅（VerizonHall）一开幕便告失败，罗素感到极端懊恼，布达佩斯的音乐厅也没有达到他期望的温暖音色，尽管这二者都有所改进。过去35 年中，几乎所有音响一流的音乐厅都出自约翰逊之手。罗素曾向我保证，他年轻的对手拉里·克尔凯戈尔（Larry Kierkegaard）能够顺利完成修复巴比肯和南岸的工作，事实的确如此。但伦敦这样的城市不应该拒绝聆听一位剧院音响师的远见。罗素·约翰逊在全世界留下了印迹，唯独缺了伦敦。
先说说我在这个网站上的第一篇作文为什么要写这个
其实他不只是我的同学，更是我的朋友，他是男生，个子不高。我喜欢看他笑，喜欢看他皱紧眉头和我讨论题目，喜欢看他站在讲台上搞怪耍宝。今天
并不想用什么事例证明他对我很好。你给了我温暖，给了我勇气，给了我信念。我有千言万语的话要对他说，但是，我只能说出两个字：谢谢。
无论他做什么，我都会支持。你做错了再多，我也不会生气。因为我对你只有感谢。
只因为这是你啊，傻瓜。
世界上最好的厨房是外婆的厨房，因为外婆就像是一位魔术师，拥有出神入化的高超技巧，即便是非常简单的食材，在她的巧手变化之下都能够烹煮出一道道色香味俱全的美味佳餚。每当我饑肠辘辘时，我总会想起外婆的厨房，以及她那充满慈祥爱心的烹调手艺，只要踏进那瀰漫着浓浓菜香的厨房，原本因为饑饿而失去动力的身体马上又像充电一般，一下子又生龙活虎起来。
妈妈说外婆的手艺是嫁到外公家之后才磨练出来的。因为那时候外公家是一个大家庭，总共有二十多个人住在一起，外婆和大伯母每人轮流负责煮一周菜，轮值的那周五点就必须起床，步行三公里到市中心菜市场买菜，然后马不停蹄的赶回来才赶得上煮早餐。“最辛苦的是农忙的时节，除了三餐之外还要张罗工人的两餐点心，经常点心刚煮好又要忙着煮午餐，几乎连个喘息的时间都没有…”，妈妈说外公家有一片广大的稻田，遇到插秧割稻的时节外婆就像是一颗陀螺一样忙得昏天暗地，整个人在短短的几天之内迅速瘦了一圈，而外婆魔术师般的厨艺也是在那个时期磨练出来的。
外婆偶尔也会告诉我们，现代的人真的非常幸福，有许多现成的食材可以购买，不像她们当年汤圆、米苔目、年糕、粽子、菜包等米食样样得亲自动手制作。外婆曾经告诉我到现在她还记得夏天割稻时，她在热气蒸腾的旧家厨房里为工人制作米苔目点心的辛苦，“整间厨房就像是火炉一样，光站着就已经一身汗了!”外婆站在滚动着沸水的大锅旁，一边挥着汗水，一边把挤压出来的米苔目放进热锅烹煮，汗水常常使她什么都看不见，有一次还因为这样而烫伤了手，到现在外婆的手还留着当年的伤痕，“这是我年轻时在厨房学习厨艺的见证!”外婆语重心长的说。
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A：我这次和我爸妈一起去旅游，买了很多东西哎。
B：和你爸妈去旅游，你不会觉得无聊吗？而且你在家已经被他们看得紧紧的，你还和他们一起出去玩，你玩得尽兴吗？我是绝对不会带我爸妈一起去旅行的。
以上的对话，是我和朋友聊到旅游时经常会提到的内容，我是里面的B。我的叛逆期来得很晚，高中才开始，可来得晚也去得晚，直到现在我还是觉得我全身的血液里涌动着狂热的叛逆因子，它们上下逃窜，叫嚣着，让我时不时地做出让人意想不到，也让我爸妈头疼、失望甚至伤心流泪的事情。
他们劝诫我，教育我，想要用他们几十年以来的阅历、经历铸成密不透风的牢笼禁锢我。
而我，却越发反抗，乖戾。
平时工作在外面租房子，只有在周末的时候我才会回家。不过，我很少回家。不单单是因为工作忙，更多的原因是，一回家我就会变成他们眼皮底下随时随地可以一个拍子打过来的苍蝇。吃饭的时候，他们不停地问我工作上有什么开心的或不顺心的事情；晚上别人打过来一个电话，他们就旁敲侧击地问我是不是谈恋爱了；我十点没有睡觉，他们就不停地来敲房门让我睡觉……
因此，不到万不得已，我不回家。
还有，每次和爸妈打电话时，不知道为什么没聊几句我就会莫名其妙地不耐烦，然后怒火万丈。之后，再平淡的家常话都变成了粒粒要命的子弹，将爸妈伤得千疮百孔。而我，也早已忘了他们气冲冲地挂过我几次电话。
所以，我怎么可能会和爸妈一起去旅游呢。这对于我来说，真的是不可能完成的终极任务，真的是天方夜谭。
每当听到我这样说的时候，朋友都会露出诧异的表情。
怎么会这样呢？
是啊，怎么会这样呢。在他们的眼里，我真诚、善良，对谁都一副笑眯眯的样子，从来不和人红脸生气。大家都说我男女老少通吃，情商很高，听到这话的时候，我在大笑的同时还扬扬得意了很久。
可对于自己的爸妈，我怎么会变成这样一副嫉恶如仇的样子呢？
我真的不知道。
上个星期，我请了长假打算出去散散心。出发的前一天早上我打电话给他们，电话里我妈告诉我邻居家的叔叔阿姨被他们家孩子带着去北京旅游了，她还说现在天气那么冷，去北京还不冻死啊。
她说得云淡风轻，但我还是从她的语气里听到了极力压制的欣羡。
今天我休息，我带你去市区转转吧。对着电话那头，我不由自主地这样说。
算了，我不来了，怕打扰你。
要你来你就来，你怎么那么磨叽。我又莫名其妙地大吼起来。
电话那头倏然就沉默了，然后，只听见嘟的一声，电话挂了。
最后，我妈还是来了。
地铁刚刚开通，我带着她坐地铁去市区，她亦步亦趋地跟在我的后面。我时不时地转过头去看她，她四处张望的样子，不知道怎么就让我心里有点酸酸的。来到市区后刚好中午，我带她去餐厅吃饭，我叫她点菜，她点了两个素菜就说够了。
我不爱吃肉，那边有自助的沙拉和水果呢，我其实吃那些就够了。
妈，你能不能不要這样。你这样很丢脸知不知道！
我忽然提高的语调让我妈骤然怔住的同时也让周围的人好奇地转过头来，那一刻，我的脸烫得厉害，我第一次真真切切地觉得想要找个地洞钻进去。
沉默着吃完这顿饭后，我带她去看电影。她从来没有在电影院看过电影，所以对于崭新的环境，她显得无所适从又好奇万分。这是一部3D电影，电影开场前，她不停地问我什么叫3D电影，我有点不耐烦，觉得丢脸。
这部电影我已经看过一遍，电影开场后我低下头来刷微博，然后看到了一句话——最高的情商，是即使对最熟悉、最亲切、最亲密的人，仍然保持尊重和耐心。
所有的一切好像都在顷刻之间真相大白，我曾引以为傲的高情商像电影画面里扑面而来的石块，狠狠地扇了我一巴掌。
我在那一刻觉得，我应该多陪陪他们，陪他们出来走走，看看外面的世界，看看社会的飞速进步。这样他们会更多地接受新鲜的事物，也会更好地理解我。
我转过头去看向我妈，她恰好也转过头来看着我。我看到她眼睛里闪动着微微的光亮，我不知道那是幸福的泪水还是看电影看累了。
一位驾驶重型卡车的女司机开车途中突发疾病，她来到梅奥诊所的对玛丽医院，把卡车停在医院门口，随后向急诊室走去。医生强烈建议她立即住院，可那位女司机拒绝。经过询问几个问题后才知道，原来她不放心停在医院前面的卡车，而且她的狗被锁在驾驶室里。当得知这些情况后，一位急诊室内的护士当即提出由她来负责挪动卡车，并将卡车停在一个商场停车场里，而另外一位护士便负责照料她的狗，不仅给小狗建了一个舒适的小窝，还承担了它的医护工作。那位护士还说：“小狗和它的主人的病情都在慢慢转好，这几天她们便可以相聚了”。
这个故事真实的发生在梅奥诊所。在我们看来是那么不可思议的事情，把顾客摆在第一位，这常常是医院乃至服务行业的口头禅，但是这句话却在梅奥诊所得到真正贯彻，他们做到了。这就是“始终坚持患者需求至上，对每一位患者的健康和幸福给予诚挚和独特的关注”的梅奥精神。当然由于中西方文化和基础的差异，虽然，梅奥的模式是很难在中国照搬并复制，但是，其先进的管理手段特别是集体价值观确实值得每一位医务人员深入思考并值得借鉴。
在书中，除了反复提到核心价值观培养以外，还特别重视发挥团队作用，不断改进服务流程，实施目的地医疗，精心安排质量线索，品牌的创立拓展和维护、投资未来，发挥人的潜力等都值得我们深思和借鉴。当前，我们医院正在推进医院文化建设、精神文明建设、“优质护理服务”等活动也是上述先进管理理念的具体体现，在这个时候学习这本书无疑将会对我们的工作改进起到积极地促进作用。
虽然在工作中我们不可能一下子把我们的服务提升到它的高度。但就是从我们的现状出发，我们的服务实在还有很大的提升空间。作为与患者接触最频繁的护理人员，虽然我们的服务宗旨也是“患者需求至上”。可我们都真正做到了吗？当孕妇因害怕疼痛而出现恐惧焦虑情绪时，我们能及时通过各种渠道帮她缓解了吗？当住院患者需要外出检查时我们能安排的很周到，不让患者来回跑吗？病人需要静养，我们为其提供相对安静的休养环境了吗？病人需要尊重，我们每次与病人接触时都做到尊重了吗？
要真正给患者提供优质，高效，低耗，文明，快捷的服务。我们要学习梅奥诊所“患者的需求第一” 的服务宗旨，提供高效率的护理。把满足患者的需求作为服务的核心要素，多角度，全方位提升服务理念和服务模式，创新服务举措，实行人性化服务，把“患者需求第一”作为贯穿服务流程的主线，逐渐把服务做细做全。
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毫无疑问，梅奥诊所的传奇令人拍案叫绝，它所带给我们的启发不仅是精湛的仁心医术，而且更有卓越的管理之道。这也正是《向世界最好的医院学管理》一书要揭示的主题。正如有评论指出的那样，该书重新讲述了梅奥医院“患者至上”的理念，包括它的组织体系、医院文化、管理手段、营销策略、人事制度等。这本书试图通过对梅奥诊所的个案分析，归纳和整理出其之所以能铸就顶级品牌的原理、方法，为其他医疗组织和企业机构树立赖以学习的榜样。
把顾客摆在第一位，这常是医院乃至服务行业的口头禅，但是这句话却在梅奥诊所得到真正的贯彻。她作为世界最大的私人医疗机构，她的顾客上至总统王室，下至贫民百姓。在这里都得到了及时、准确、快速的医治，享受到同样优质的服务。梅奥能作到这一点需要全院所有职工的配合，她的核心价值观是通过建立一套合适的制度，包括薪酬体系、工作制度、升迁制度、招聘制度等，来满足梅奥成员们的需求，并将组织成员的全部精力集中在“患者至上”的工作中。
从这本书当中，我们不仅再一次领略到了中西文化的差异，也认识到社会制度以及国情的差异。虽然，梅奥的模式是很难在中国照搬并复制的，但是，其先进的`管理手段特别是集体价值观确实值得每一位医务人员深入思考并值得借鉴。
首先，在各个层面上都应具有显著卓越的学术性和专业性。
其次，在护理关爱每一位患者时，应表现出的杰出的团队协作精神。每一名医生、护士及其他支持人员都会全心全意为每一名患者的诊断、治疗及康复尽心尽力，服务周到。
最后一点也是尤其重要的一点，无论是态度还是行动，“患者第一”（核心价值现）总是重中之重，人人都引以为规范标准。
梅奥诊所的薪酬制度，保证医生的薪资水平高于市场同等条件下其他医院医生的薪资水平，医生无论声望如何，所诊治的患者无论数量多少，都与收入无关。这样可以保证医生在面对更大利益诱惑时，不会损害患者利益，使他们能够将全部的精力集中于患者身上。这样患者就能够真正从医院受益，同时也满足了医生的生活需求。
梅奥有很严格的工作制度，例如着装，梅奥的医生工作时身着商务正装或者手术服，这种独一无二的着装规定能展现出一种专业气质和对患者的尊重，体现出梅奥热情友善的态度，这种基本的线索管理得到患者的认同。梅奥的护士被要求穿着全白的制服，这也是梅奥文化的一部分，是管理层经过调查做出的决定，因为这种传统的制服使得护士更容易辨认，而在无衣着规定的机构中患者并不清楚进到屋里来的某个人是清洁工、护士还是医生。并且很难从胸卡上读到名字或者认不出那个做自我介绍的人。对服装的严格要求体现了梅奥对患者的尊重，这种友善和热情以及人性关怀确实很贴心。
梅奥诊所的雇佣制度营造出一种安全的内部环境。所有的梅奥员工，都有机会得到晋升，参与行政管理。轮转的领导制度，使员工时时刻刻都面对新的挑战，同时又通过这样的挑战来实现自我，赢得周围人的尊重。诊所也不会随意解雇任何一名员工，即使是裁员，梅奥也会为他们找到合适的工作，因此这些员工就获得更大的安全感，并且始终感觉他们是诊所的一分子，不会被抛弃。
团队合作是梅奥诊所的核心战略和重要制度。从每个工作日的清晨开始，多达13500名患者在梅奥诊所接受医疗服务，每天进行多达300例的外科手术，这是一个多么庞大的数字，而梅奥能做到让所有的患者得到及时的医疗帮助，并让患者得到满意的答复，这是一个多让人震惊的事情。医生们通过团队合作，来解决棘手的医疗问题，寻求和建立温馨和谐人际关系的机会。这也是全院职工团结一心的结果。如果没有相关职能部门的全力配合，有任何一个环节脱节，这项服务就不会如此完美，无可挑剔。这不仅突出体现了患者至上的价值观，也在组织内形成了一种相互交流，相互切磋，进而相互提高的机制。
梅奥还订立了员工需求层次制度，员工在这套制度下，贯彻组织核心价值观，将最好的服务奉献给患者，患者接受了良好的服务，更加着重和信赖梅奥诊所。如此形成良性循环。梅奥诊所因其相传的医道和管理精髓成为患者“最后能求助的法庭――医学诊断的最高法院。”
在各类酒中，啤酒与普通人的距离是亲近的。地不分南北东西，人不分蒙古高加索，更无论哪种文化，甚至是非洲的原始部落，啤酒都广受欢迎。只是选择什么样口感、品牌、产地的啤酒，倒是因人而异，所以关于好啤酒的标准，只有你的身体最清楚。
职业：编辑
最爱喝的啤酒：喜力
酒量：非常好喝啤酒时喜欢吃爆米花和果盘。
习惯于在晚餐时间饮酒。
最喜欢在酒吧喝啤酒，比较有氛围哦。
对于啤酒与身体健康的关系倒未曾无仔细研究过喝啤酒可以让自己放松心情。
职业：酒吧老板
最爱喝的啤酒：麒麟·健力士
酒量：一般喜欢尝试新口味啤酒。平日里会选择在晚餐时间喝啤酒。周末的时候倒没什么讲究，会是任何想喝的时间。
最经常光顾的地方是三里屯，那里真的有很多种啤酒。
喝太多啤酒对自身健康应该没太多好处吧。
对于啤酒的选择，没有地域的偏好，只要口感爽就好。来一杯啤酒是日本男人的习惯，它就有这种魅力，没有理由。
职业：客户经理
最爱喝的啤酒：百威纯生
酒量：7～8瓶
更喜欢直接用瓶子饮酒的畅快，喝酒时喜欢搭配凉菜和小炒。
习惯于在结束一天工作之后，晚上与朋友们一起饮酒。
最经常去饮酒的地方是北京东直门簋街，觉得那边啤酒的种类很多。
总觉得少量饮酒可以促进身体血液循环。
啤酒带给自己的最大乐趣便是可以放松心情。
最喜欢的口味是纯生，有种淡淡的香醇。对于啤酒的产地倒没什么偏好最爱啤酒价格大众，酒精度低，且不受场合限制。
乐堡啤酒
原产地：丹麦
酒精度：3.1％vol.
一种底部发酵的淡味型啤酒，采用经过轻微烘焙的淡啤麦芽、苦味啤酒花和底部发酵酵母酿制而成，从而呈现出深受人们喜爱的清爽顺口的口感，并散发着鲜花与谷物的芳香。这款苦度淡雅适中的啤酒，非常适合搭配日常简餐如沙拉等，同时易拉瓶盖设计非常人性。
百威啤酒
原产地：英国
酒精度：3.6％vol.
最深入人心的是其清爽的口感。源自地下优质深井酿造水、加拿大的精选大麦、美国进口上等啤酒花、新鲜加工21天之内的大米等，保证了其口感的清醇、清澈、清爽。
时代啤酒
原产地：比利时
酒精度：3.5％vol.
采用独创的SteIla Artojs酵母和质量上乘的原料Saaz酒花酿造，是一种适宜饮用的优质窖藏啤酒，口味浓郁、清新、爽口。现在依然使用天然原料酿造。保持最传统的混合与发酵流程。
你有哪些饮酒习惯?净饮啤酒早已形成共识，虽然有人也喜欢在其中加入饮料饮用，但是这样反倒会淹没啤酒清香的酒花味和爽口的苦味。通常啤酒的最佳饮用温度为8～10度，温度太高，泡沫的持久性会下降，而且泡沫很快会消失，更没了止渴生津的感觉；温度太低，又会破坏啤酒中的营养成分。
喝啤酒时，你会搭配什么美食呢?抛开个人的喜好，我们来寻找一些通用的法则。清爽淡啤，口感清淡，不刺激，可以搭配鱼类、面包，咖哩之类的食物；浓厚黑啤，味道强烈，不妨搭配些重口味的肉类；至于清香的果味啤酒，可搭配沙拉、甜品。通常来说啤酒的苦味越重，搭配的美食也越丰富。当然，你也可以大胆发挥自己的想象，进行口感上的撞味。
安地列斯·师达克曼慕尼黑啤酒屋特聘酿酒师
成为酿酒师至今已经22年了，在他的家乡，酿酒师是一个很常见的职业，许多孩子从十五六岁就开始酿酒。德国的酿酒工艺是最传统的水工酿造，同时很注重水、麦芽、啤酒花的天然性。在德国有5000多种不同的啤酒，可以搭配德式面包及香肠、肘子等肉类。啤酒的好坏，必然要通过自身味蕾亲身感受，通过颜色等是无法辨别的。口味有苦的，甜的，每个人喜好不同。
1自酿黑啤+德式烤肘子
烤得外皮酥脆、肥而不腻的超级大猪肘子再加上德国重口味黑啤，实在过瘾。啤酒化解了肉的油腻，又为肉增添了许多浓香。
2时令啤酒+什锦香肠盘
什锦香肠(国林根香肠、纽伦堡香肠、法兰克福香肠、蜗牛肠奶酪香肠配酸椰菜及土豆泥冯自酿时令啤酒搭配。口感随着季节。食材的不同变化着个性。
3自酿淡啤+慕尼黑啤酒屋特式沙拉
口味清爽、酒花香味突出的淡啤，配以土豆、火腿、鸡蛋、洋葱、黄瓜、青椒烹制的特色沙拉，两者都—样爽口。
4自酿白啤+德式牛肉卷
口味清淡，泡沫细腻，口感圆润，有麦芽的清香，配着有些酸菜味道的牛肉卷很是开胃。
啤酒+美食
KEN秀酒吧调酒师
爱尔兰黑啤、英国果味啤酒、比利时的白啤都是非常知名的啤酒，中国的啤酒客接受度最高的是喜力、科罗娜这样的淡啤。冰镇啤酒搭配烧烤拼盘、小食最好。英国强弓苹果酒+新疆羊肉串经过多次杀菌的清澈型，微甜苹果酒，作为开胃酒饮用再合适不过，配着以羊肉、蒜一起烤出的鲜美羊肉串。会是什么口感呢?
喜力啤酒+香辣鸡麓
口感平顺甘醇，不合枯涩刺激味道的喜力尝试搭配用灯笼椒干辣椒秘制而成香辣鸡翅的刺激如何?
健力士墨啤+小吃拼盘
洋溢着馥郁麦芽香味，口感醇厚的黑啤搭配小食，倒是可以中和啤酒的刺激。
小食包括：河虾、银鱼、豆腐干、蚕豆。
青岛啤酒(小金棕瓶装)+西班牙
腊肠、菜思科汁、蒜茸面包口味纯净平衡，入口清爽，具有淡淡的麦芽香气，搭配蒜蓉面包和西班牙腊肠倒也有种中西合璧的意思。笨别推荐的莱思科汁由洋葱、酸瓜、西红柿、辣椒、蒜、番茄沙司调制而成，口感清爽适宜。
想要罗勋一张世界啤酒的酒单必定是一件难事，因为世界上有太多的啤酒酿造要工厂，啤酒作坊、啤酒品牌，同时也有着多得数不清的啤酒种类。虽然我们不能把所有的啤酒都罗列其中，但是可以为你寻找到最具代表性地区，最具代表性口感的啤酒。
啤酒知名产地
德国
那里最出名的啤酒出产地是南部的巴伐利亚。他们酿酒的年代可以追溯到古罗马时代。德国啤酒大致分为白啤，清啤，黑啤，科什啤酒，出口啤酒和无酒精啤酒等。
比利时
在比利时，啤酒才是他们的国酒。传统比利时啤酒在酿制过程中除了以大麦为主要原料之外，还会添加香料与水果，比如蛇麻草、橘子皮等香料，因此颜色口感更为多样。
酿造啤酒的原料
酒花
又称蛇麻，是酿造啤酒最重要的原料，啤酒的苦味和香味皆来自于此。
麦芽
麦芽是酿造啤酒的主要原料。有大麦芽、小麦芽、焦糖麦芽等，啤酒的风味和优劣直接受到其影响。
玉米
它是酿造啤酒的辅料之一。玉米胚芽含油质较多，影响啤酒的泡沫持久性和风味。以玉米为辅助原料酿造的啤酒口味醇厚。
nlc202309030021
林堡白啤
产地：比利时
泡沫细致。入口顺滑轻柔，伴随着淡淡的水果香甜，而紧接而来的麦芽本身香气以及焦香味领整体甜而不腻，且有着一丝悠长的余韵，适宜开怀畅饮。
海根路得修道院二次发棕酵色啤酒
产地：比利时
泡沫浓厚细密，持久力极长。香甜的干花气息弥漫在鼻间，入口甜润柔软，麦芽的焦香味充溢干口腔内部。
凯瑞樱桃啤酒
产地：比利时
跃动的泡沫尽情在舌面徜徉，甜酸适度的口感异常讨喜。香草与麦芽的香气使得该酒的混合香型种类达到前所未有的数量。
海根路得修道院三次发酵啤酒
产地：比利时
三次发酵使得原料在酒体中分布得更为均匀。麦芽谷物的香气与香草、鲜花的清新气息在口中完美地融合在一起。
凯旋1664
产地：法国
凯旋1664采用的独特酒花，全部产自法国阿尔萨斯地区，被誉为酒花中的鱼子酱，所酿出的酒，口感清洌，芳香醇厚。
嘉士伯啤酒
产地：丹麦
纯正麦芽和自然谷物酿制出它的独特香醇。1876年，嘉士伯啤酒首次出口到中国，它香醇的风味、优质的品质和国际化的形象已经深入人心。
冰纯嘉士伯
产地：丹麦口感冰纯清爽，采用独特的还原雪花浸膏和冰点纯化技术，畅饮也不易上头，保持活力。
健力士
产地：爱尔兰
烘焙过的烤麦使健力士啤酒呈独特的黑色，并洋溢馥郁的麦芽香味，是一种酒性浓烈、口感醇厚的黑啤。
德国伊凯优28
产地：德国全世界酒精度最高的啤酒之一，麦芽用量比例达到80％之高，经过长达9个月的发酵酿造期，号称啤酒之王，是啤酒中的XO。酒体黏稠，泡沫细密，麦芽含量极高。
阿德勒鹰牌经典黑啤
产地：德国
属于典型巴伐利亚州邓克尔(dunkel)型黑啤酒。只运用最基本原料一水，麦芽，啤酒花，酵母酿造。泡沫持久细密，完美保持下层啤酒的鲜香。
大主教皇家黑啤
产地：德国
大主教皇家黑啤创牌于公元1649年，数百年来一直为皇室与教廷御用酒。由大麦芽、焦香大麦芽。啤酒花配比酿造。酒体呈深棕红色，焦香麦芽香气醇厚而柔和，余味中交织着些许咖啡的香气。
威尔顿堡修道院小麦白啤
产地：德国
酒体呈明亮的浅蜜色，新鲜诱人的酵母清香扑鼻而来。天然的二氧化碳把轻盈悦目的泡沫与其散发的香气完美地平衡在了一起。
巴登狮牌浑浊型小麦啤酒
产地：德国
采用传统的免过滤浑浊型桶中继续发酵技术，该技术的运用使其比同类啤酒更加醇厚，芬芳。蜜黄色酒体掩映在细密的泡洙之下。
凯旋1664白啤
产地：法国
包装采用清新怡人的蓝色钴玻璃瓶，酒以柑橘等水果来调味，色泽清透，香甜可口，口味适宜不常喝啤酒的人。
科罗娜
产地：墨西哥
每一瓶科罗娜都采用天然原料，并在墨西哥境内酿成。以其独特的口味，成为世界上销量第一的墨西哥啤酒，加一片青柠能够让口感更加清冽。
蓝妹
产地：德国
将水、麦芽、啤酒花、酵母菌、谷物以德国酿酒技术酿造，口味浓郁、清醇。
金星纯生
产地：中国
清爽型啤酒，新鲜口感，还原啤酒天然本色纯、净、生、鲜，酒体澄清透亮。
燕京啤酒
产地：中国
据称以燕山山脉地下300米深层无污染矿泉水，典型高发酵度酵母、大麦酿造。
北京生啤
产地：中国
采用日本生酿啤酿造技术工业化生产，口感清爽。
朝日啤酒
产地：日本
是以全封闭无菌化工艺生产的啤酒，保证了啤酒的新鲜味道。
