创新务实干教育演讲稿（推荐8篇）
尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：
大家好！今天我演讲的题目是：《创新务实干教育，立足岗位做贡献》。
无情的岁月，消散了春秋战国时飞扬的尘土；暗淡了三国两晋时的刀光剑影；模糊了唐宋时繁荣的街市；腐蚀了明清殿前浮夸的琉璃。留传千古的，却是民族英雄的感人事迹。翻开历史的面纱，是谁，诠释了奉献的真谛？是谁，书写了奉献的脊梁？是诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，是范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，是鲁迅的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，是孔繁森为人民服务的真实诺言，是谭千秋张开双臂用生命诠释师德的感人事迹„„
爱岗敬业，创新务实的甘州精神指引着无数甘州儿女在各行各业建功立业，在教育战线上，涌现出大批优秀共产党员的先进事迹，正是这些身边的无名英雄创新务实，勇于奉献的精神激励我们奋勇前进！
“创新务实、讲奉献”已成为教师工作的主旋律。
创新是什么？灵感就是创新吗？不，灵感需要我们伸手去抓，灵感+99%的汗水才等于创新，所以创新不是空中楼阁，创新还需务实，需付出艰辛的努力。务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，需要的是脚踏实地的实干精神。创新务实是我们推进各项工作必备的精神状态。我们要不断创新发展思路，着力创新工作方法，以创新促改革。
黑河奔腾，百草丰茂！湿地建设，如火如荼。都说“塞上江南”乌江经济腾飞快，村校建设标准高，的确，乌江的四所小学已是市级示范学校，其中乌江中心校，敬依小学的教学楼，小湾村住宅楼一座座拔地而起！在“创新务实”的甘州精神指引下，勤劳务实的乌江人民努力践行着区委“五个甘州”的战略方针，围绕做强“四大”产业，加快三项建设，打造两个品牌，抓好劳务输出。制种产业稳中求精，畜牧产业强势推进；特色林果享誉全区，新农村建设日新月异！听！乌江人民正满怀豪情，引亢高歌。我们为日新月异的城镇面貌而赞唱，也为新农村建设的巨大成就而合唱！
毛主席说“青年兴则国兴，青年强则国强。”培养学生的创新精神是当今教育发展的历史潮流。作为教师，我们必须更新课改理念，领会课改实质，做到“以人为本”、“因材施教”。课堂不是工厂，把学生变成整齐划一的机器；课堂不是长年不息的流水，把有棱有角的学生磨成光滑的鹅卵石。新课改的洪流为师生创造了前所未有的良好机遇，“两免一补”的民心工程为农村的孩子提供了更加广阔的受教育平台，“班班通”工程彻底改变了陈旧的填鸭式教学法，学生的主题地位充分得以突显。让课堂成为了孩子们人生路上的加油站，成为积蓄能量的平台，成为未来发明创造的起点。
2009年，我参与了一项省级立项课题的研究工作，深刻地认识到作为教师，我们不仅仅是一名教书匠，而应该做学者型的教师，“教学生六年，为学生着想六十年。”2010年是难忘的一年！也是喜获丰收的一年，与我原来并肩作战的四位年轻教师同时被聘为校长，我们三位女教师也荣幸的分别被评为镇级、区级骨干教师，全校师生为我们欢呼；当我们在优质课评选中获一等奖时，所有师生家长为我们喝彩；当我被选调进中心校时，我心中充满了无限的自豪与希望；虽然让我连续带毕业班很劳累，每次接任差班班主任都很辛苦，但是我拥有坚定的信念，机遇与挑战并存，“是金子到哪里都会发光。”看到后进生点滴的进步，我就看到了教育的希望，是调皮捣蛋的学生消磨了我的青春，也是他们的改变成就了我的理想。带着丰收的喜悦，我从课程改革的年轮中走来了，走到了这神圣的演讲台上，回首课改路，那1000多个日日夜夜的迷茫与苦恼、冲动与理智、辛劳与收获，令我百感交集。丈夫在城区任教，生活中有诸多不便，但这并不能改变我的初衷，我爱农村的孩子们，是我的老师们改变了我的命运，我也要用自己的光和热去照亮那些贫困的家庭。用自己无私的爱去温暖那些渴望读书的大眼睛。也许我不能像伟人那样用自己无悔的青春奏响时代的凯歌。但我要用一颗火热的爱心去浇灌农村孩子无知的心灵，我愿作红烛，我甘为人梯，我愿在平凡的工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。陶行知先生说“乡村教师要做改造乡村生活的灵魂”。那么，就让我的灵魂在家乡的教育事业中闪光吧！我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但我是一名从事教育事业的工作者，我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理；我也可以采撷如花的词句，构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光！雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”
记者:芦局长,您好,请您介绍一下近几年来,永登县委、县政府及教育主管部门在教育教学基础设施建设方面的投入情况? 你们是如何利用有限的财政资金大力改善办学条件的?
芦天山:首先是以实施校安工程为基础,全力推进D级危房排除。自2010年以来,我县总计投入校安工程资金7350万元,实施校安工程项目37个,建筑面积54956平方米,通过新建、翻建、迁建、改扩建等方式,实施了一大批教育基础设施建设项目。截至去年底,彻底消除D级危房161757平方米,全面完成了省市下达的排危任务, 使全县学校面貌发生了巨大变化,学校办学条件进入历史最好阶段。
其次是以强化项目建设为重点, 大力改善学校办学条件。为切实推进项目建设,按照上级有关部门的要求,我县严格落实工程“四制”,严把工程规划设计关、工程招标关、工程监理和质量关、工程资金报账关,落实领导分片包干督查和倒排工期制度,采取一切有效措施,攻坚破难,强力推进,切实保证了工程项目建设的顺利实施。近3年来,依托百所农村寄宿制学校、初中工程、学前教育推进工程等项目,累计投入资金6823万元,实施小学建设项目65个,建筑面积54790平方米;投入资金9528万元,实施初中建设项目22个,建筑面积77589平方米;投入资金7071万元, 实施高中建设项目3个, 建筑面积65379平方米 ; 投入资金5315万元 , 新建改扩建幼儿园25个,建筑面积29026平方米;投入资金1080万元,新建特殊教育学校1所,建筑面积5400平方米;投入资金3174万元,实施薄弱学校食堂建设项目121个,建筑面积19060平方米,实现了完全小学以上学校校校有食堂的建设目标。这些项目实施,有效改善了全县办学条件。
最后是以打造精品教育工程为目标, 全力培育优质教育资源。我县县政府先后无偿划拨土地230.2亩,在财政困难的情况下想方设法投入大量资金(迁建了占地158亩、建设标准在全市乃至全省同类学校领先水平的永登六中); 建成了占地50亩的新城区全新小学; 建成了占地13亩的新城区幼儿园,所有设施配备齐全且突出现代、优质;建成了占地9.2亩的特教学校。同时,翻建了永登县幼儿园,扩建了永登八中和永登一中,还在新建永登新城区初中,使县城教育资源得到了有力整合与优化; 办学条件得到了大幅提升;大班额、择校热、入园难等“瓶颈”问题得以缓解。
记者:针对择校热、入学难等问题,永登县县委、县政府和教育局对此出台了哪些相关政策? 又是从哪些方面来推进义务教育均衡发展的?
芦天山:自2011年《永登县关于贯彻国家和省市教育工作会议精神、大力实施教育优先发展战略的实施意见》出台后,又制定了《关于努力创新教学管理、全面提升教育质量、促进教育均衡发展的指导意见》等纲领性文件。县教育局按照文件精神,出台实施细则, 提出了“以全面提高教育教学质量为主线、以创建特色品牌学校为载体、以狠抓校长和师资队伍建设强化督导教研工作为抓手、以促进师生思想政治工作、加强教育基础设施建设、打造平安绿色书香校园为基本保障、努力创办人民满意教育”的“1310发展思路”,狠抓1条主线 ,实现3个目标 ;落实10项工作,对照《兰州市推进县域教育教育均衡发展规划》精神,依照新一轮标准化学校标准,为实现教育办学水平和教育质量的全面提高、力图2017年提早实现县域均衡化作准备。
记者:都说一个好校长就是一所好学校。因此,抓管理队伍应当从校长培训开始, 这是提高学校教育质量、实现学校可持续发展的根本所在。那么,在这方面具体是怎么做的?
芦天山:为使自己尽快“转身”进入角色,我率先坚持学习并时时入校调研,与校长和教师交流,倾听他们的诉求,凝结大家的智慧,力求管理务实、高效、不折腾。我常跟校长们说, 不要琢磨教育局长的脸色,多琢磨现代教育管理理念,多琢磨师生诉求。只有当一大批优秀教师以教育家的情怀、教育家的学养、教育家的心态和教育家的艺术, 来推动学校发展、影响学生成长时,才能实现“教育家办学”的愿望。
我们局的领导班子经过认真研究, 明确提出学校安全责任靠实和教学质量管理, 是教育工作不可偏废的两个重点。教育质量是教育工作的生命线,是教育工作的核心, 全县教育工作必须从抓学校管理入手促质量”的工作思路。一是强化学校管理,通过抓校长学习培训提高精细化管理水平。二是强化教育督导工作,通过督导抓管理措施的落实。三是强化教研工作管理,帮助教师申报课题开展教研。四是强化管理水平检测,通过加强流程管理提高执行力,明确树立“一岗双责”意识,认真履行好自己的职责,使全县各级各类学校教育教学以及安全管理工作,制度化、规范化、科学化、精细化,使质量意识深入人心,使管理促质量、质量促发展成为全县教育工作者的自觉行动。
为了进一步规范学校办学行为, 我县狠抓督导检查。一是充实督导力量, 制订严格的督导工作计划。二是坚持做好每学期一次全县性的督导检查工作,沉下身子抓督导,突出重点抓整改。着重在常规工作上下功夫,在学校精细管理上求效益。三是严格执行《规范办学行为十项规定》,明确要求各学校规范教辅资料,严禁有偿家教,遏制乱补课、乱收费现象等。指导校长提高管理水平,帮助班子解决实际问题。
记者:城乡教师队伍素质的高低,直接关系到教育教学的质量,也成为制约义务教育健康、均衡发展的一个关键因素。那么,永登县在师资力量的培训及增强方面是怎么做的?
芦天山: 教师肩负着塑造学生精神生命的神圣职责, 从事着世间最复杂的高级劳动。提高教学质量,良好的师资素质是保证。近年来,我县县委、县政府高度重视师资队伍建设和培训, 多措并举强化师资力量,提高师资整体素质和业务能力,提高教师待遇,实现了育人质量的突破。
其实,答案很简单——把白纸轻轻翻过来，这里，依然可以容得下一朵乃至一束娇艳的花。这就是创新!
江泽民同志指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉!在飞速发展的当今时代，创新已经成为鲜明的时代特征，已经成为一种精神、一种品质、一种风尚。
“创业比奉献，创新比作为”，假如把人生比作一张画卷，那么创业创新就是两支画笔，画者的付出和奉献就是水彩颜料，而作为就是效果，是一场瑰丽的画展!现如今，在桐乡女性中已经掀起了一股创业创新的热潮，办企业、种苗木、养牲畜、卖鲜花……，创业致富已经成为我们桐乡女性生活的一项重要内容!创业创新的感人事迹也不胜枚举。
在石门镇安全村，有一位叫邱雪英的农村妇女，与常人不同的是，因为儿时的一场疾病使她双腿瘫痪，不能走路，不能上班，不能下地，甚至连日常起居生活都难以自理。可就是她，凭借顽强的毅力硬是学会了用“手”“走路”;就是她，凭借灵巧的双手办起了自己的丝绵加工厂;就是她，凭借坚韧的意志改变了穷困潦倒的生活环境，走上了创业致富的道路!
八年前，为生计所困的邱雪英不服气自己就这样被社会所抛弃，她和丈夫咬牙筹措了2万元资金，开始了艰难的创业之路。没有行动的自由，她却有创业的勇气;没有雄厚的资金，她却有创业的魄力;没有博学广识，她却有一技之长!邱雪英看到了自己的长处，发掘了自己的优势。最终，邱雪英“站”起来了，成了农村妇女创业创新的好榜样，用她的勤劳和胆略证明了什么是“身残志不残”!
就是这个朴实而内向的农村妇女，为村里年老体弱的老太太们创造了就业的机会，搭建了分享快乐的舞台!每当空闲的时候，那一群老姐妹们就会自觉地到邱雪英家里剥茧子挣钱，拉家常找乐!在她们心里邱雪英是个了不起的女人!
“穷则变，变则通，通则久”，正因为邱雪英的辛勤付出，才有了今天的丰硕成果。如今，她用一双手撑起了一个幸福美满的家，独生女儿成家了，小孙子也上幼儿园了。当你看到她趴在地上“走”路的样子时，你一定会辛酸。可是，当你看到她朴实温暖的家庭时，你一定会为我们身边又这样的女性而自豪!
生命是白纸上的涂鸦，可以是绚烂，可以是平淡!绚烂与平淡，全在手执画笔的人!邱雪英的生命因为自己的创业和创新变得绚烂多姿!她对社会所作的经济贡献也许是有限的，可是她对我们建设和谐桐乡的精神价值却是无限的!
东海建筑维修工区 刘军
本人在新沂车间东海建筑维修工区担任工长，今年以来，带领工区职工完成房建设备整修15件，面积3778HM²，完成综合修5件，面积1060HM²。在完成生产任务的同时，认真抓好标准化班组建设，积极推行“积分制”考核分配，引领职工“转观念、闯市场、增效益”，积极为段、车间经营创效做贡献。出色的完成了全年各项维修任务。
1、从“我”做起、从细节入手，今年以来，本人始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实路局、段各项安全会议和文件精神。坚持做好职工安全责任意识教育，做好班组安全学习，落实班组安全责任，确保工区安全长期稳定。
安全生产贵在坚持，工区每天的安全工作布置，由我牵头，会同副工长和安全员，根据当天的生产任务，安全重点和难点，有针对性的做好安全预想、安全检查和安全总结。
在日常工作中，本人不仅将安全生产常抓不懈，更注重在“严、细、实”上下功夫。在安全管理上，严格考核、敢抓敢管，在安全上不顾情面、不徇私情。虽然都是老战友、老同事，但工区在安全管理上，从不因为相处的关系融洽，就不敢抓、不愿管，生产作业中，对于忽视安全、违章违标的行为，班组都是严肃批评、严格考核，对于安全管理，一直都奉行“严”字当头。在严管理的同时，工区着重在“细”字上下功夫，对上级部门安全工作要求、安全文件的传达贯彻、安全大检查等各项工作，认真组织传达贯彻、认真制定实施措施、细化方案，使上级部门的安全布置能够沉到班组，落实到位。同时，多年来始终坚持安全工作要脚踏实地，安全无“小”事。
2、发扬军人作风，敢打敢拼、苦干实干的精神，优质高效的完成房建设备维修任务
我们工区管辖范围广，几乎全年都在外线施工，工区职工的年龄老化，长期的异地作业，生产和生活上都带来极大的不便，但这些不利因素，没有吓到军人出身的我们，我们发扬军人艰苦朴素、能打硬仗、能打胜仗的优良作风，发挥党员的模范带头作用，克服生活上的不便，外线施工的艰苦，换来一件件的优质工程，换来铁路房建设备的外美内实。
1.发扬吃苦耐劳的精神，“转观念、闯市场、增效益”，以优质的工程，促进工区、车间的发展。今年，我们在完成本职工作和生产任务的同时，积极创效。
7月份，我们承接了新沂西60位公寓大修改造工程，我们工区主要承担屋面SBS卷材铺设治漏项目，项目一接手，进料就成了难题，装运SBS卷材的料车由于交通不便无法到达施工现场，只能把材料卸在远离施工现场的路边，为了不耽误工期，我们工区组织职工手推肩抗，用人力将卷材一捆一捆转运到位。进入屋面卷材施工时已经进入炎炎夏日，今年暑期，温度高、时间长，我们又是屋面施工作业，高温天气烤的人气都喘不过来，我们一面做好防高温措施，搞好工地的后勤保障，确保职工休息充分，保证食堂伙食新鲜，一面做好施工安排，尽量避开中午高温时段，在工地上备足防暑饮水、防暑药品，即保证劳动安全，又保证工程进度。屋面作业时，我们团结协作、心往一处想、劲往一处使，豆大的汗珠在我们黝黑的脸上划过，我们没有叫苦叫累，我们心中想到的是工期和质量，想到的是铁路房建设备的安全使用。
2.以优良的施工质量去争取使用单位的信任。质量是企业能否生存发展的必要条件，我们工区多年来始终坚持以质量作为我们各项生产工作的根本。作为军人出身的我们，不但能打硬仗，还能够打胜仗。
今年在碾庄站开闭所的施工中，屋面漏雨及墙体渗水问题是该设备的比较大隐患，经几次检修修理，仍然没有完全解决病害，而且该设备为一类房建设备，又是四电用房，漏雨问题直接对室内的电气设备和运输生产构成威胁，因此，车间非常重视此次屋面治漏和墙体渗水项目。车间信任我们工区的技术和能力，把这块硬骨头交给了我们。接到任务后，我们首先对屋面漏雨和墙体渗水的原因进行分析，组织工区中技术业务比较突出的李绕军、李军、刘兵生等几位同志对漏雨和渗水问题进行会诊，按照车间查勘的屋面卷材铺设、拆除外墙保温层重新抹灰的计划，进行施工的主次和要点的布置。在施工中，着重对拆除保温层后的墙体以及屋面排水沟、排水管口进行防渗漏处理。卷材铺设时，一是做好屋面清理找平，做好冷底油的均匀刷涂。二是做好卷材铺设时的密实度，卷材在烘烤的时候均匀加热，确保没有烤不到和烤过火的现象。三是做好搭接和封口，确保搭接符合规范，封口严密无翘边。工长刘军和副工长李绕军对每一道施工工序都严格把关，按照施工流程坚持每天都对各道工序进行质量检查。经过精心的施工和严格的把关，我们按时保质的完成了任务，通过用户回访，碾庄站开闭所没有屋面和墙体没有发生渗漏的现象，受到了使用单位的好评与称赞。
三、完善规章制度，健全班组管理，打造标准化班组。班组是企业的细胞，是企业能否立足发展的基石。今年以来，我们始终按照路局、段的要求，认真抓好标准化建设的各项工作，在工区环境面貌、班组台账健全、班组工作管理、“积分制”考核分配、安全管理新机制、作业指导书的学习和应用等各项标准化重点工作上稳步推进，取得了良好的效果。
1.推行“积分制”考核分配，调动职工积极性，提高工作效率。今年，全段范围内开始推行“积分制”考核分配制度，我们工区认真学习“积分制”考核分配办法，吃透文件精神，在班组内积极推行“积分制”考核分配制度。“积分制”在我们工区推行以来，通过奖优罚劣、奖勤罚懒的制度实施，职工的工作积极性被进一步的调动。
“积分制”实施前，个别职工对维修工区的作业存在畏难情绪，觉得维修工区的任务“苦、脏、累”，干活积极性不高，工作不认真，总是挑轻活干，见脏活、累活就躲，既不利于工区的生产，也影响了其他职工，不利于班组的团结和管理。通过“积分制”的推行和实施，工长根据每天的出勤、派工、任务完成情况、施工质量等考核项目，对职工当天的生产情况进行打分考核，提高了遵守劳动纪律、作业难度大、施工质量高的人员的积分，干活多了，质量好了工资收入就高，反之收入就低。充分体现了各尽所能、按劳分配的目的，充分的调动了工区职工的生产积极性。
2.抓好职工思想政治、业务技术培训，打造技术、素质过硬的队伍。
工区常年注重抓好职工的思想政治工作，培养职工树立正确的人生观、世界观和价值观，在“两学一做”学习教育活动中，工区党员认真党章、党规和总书记的系列讲话精神，认真上好党课，做好笔记，对照“四讲四有”的标准，做好自身问题的查摆、分析，制定整改措施和目标，认真处理好工学矛盾，将“学”与“做”有机的结合，在生产中历练自己，通过党员和模范的事迹激励普通职工，形成人人争当先进的局面。
在抓好职工的思想政治工作的同时，工区着重抓好职工的业务技术培训，积极参加上级部门的各种技术培训班，认真抓好职工的日常学习，按照要求，做好技术比武、业务演练工作。目前，职工都能熟练掌握作业指导书的内容和要求，在作业中，严格按照作业指导书的要求进行施工。
2016年即将过去，回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，但随着铁路的改革发展和铁路技术日新月异的变化，我们仍要不断的学习和进步，才能跟得上企业发展变化的形势。在即将到来的2017年的工作中，我们要发挥自身的长处，补齐自身的短板，为铁路房建设备的安全运行，为企业的发展与进步而不断努力。
为全面完成今年各项工作任务而努力奋斗
——县政府召开2011年全体（扩大）会议
文稿作者：董晓英 孙红旭
[导语] 为进一步贯彻落实县委十六届二次全会精神，动员全县上下统一思想，激发热情、抢抓机遇、大干100天，确保全面完成今年的各项指标任务，确保我县在全省县域经济社会发展排名稳步前移，9月20日，县政府召开2011年全体（扩大）会议，县长李晓航在会上做重要讲话。
李晓航指出，年初以来，在县委的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我们大力实施“四大战略”，整体推进“五大任务”，全县经济总量持续增长，项目建设快速发展，农业产业化、城市建设、社会事业、民生工程等协调推进、成效显著，前8个月全县经济继续保持了高位运行态势。李晓航强调，我们既要肯定前8个月全县经济社会发展取得的成绩，也要清晰地认识到我们工作中存在的问题。政府各位领导、各地区、各部门、各单位一定要把思想统一到县委十六届二次全会和本次会议精神上来，快马加鞭、迅速行动，掀起推进工作落实的新热潮。
就下步工作，李晓航要求，做好今后几个月工作，全面完成各项指标任务，既要坚定信心，更要付诸实践。要咬定发展目标，立即展开工作，迅速形成抓落实的全面攻势，高标准
完成今年的各项指标任务。要主动承接目标任务，对照指标任务，主动承接、强化措施、加大力度、狠抓落实。狠抓重大项目建设，必须保持住、发展好项目建设的强劲势头，紧紧抓住项目建设的黄金期，抢时间全力推进项目开工，抢时间全面加快开工项目建设。努力做好经济运行的组织调度，要充分把握机遇、认真分析当前发展形势，要做到未雨绸缪，把握主动。坚决突破发展要素瓶颈，要集中力量，一个一个地清除障碍，力促康平轻装上阵、阔步前进。全力优化发展软环境。强化“人人是康平形象、人人对环境负责”的意识，要做到重服务、守诚信、讲效率、顾大局。
李晓航要求，要强化责任意识，转变工作作风，切实提高政府执行力。县政府各位领导及各地区、各部门的领导要进一步提高执行力，全面强化领导责任，保持发展激情，靠前指挥，勇于担当，真抓实干，顾全大局。要切实加强督查考核。围绕全年指标任务，县政府将成立督查组，对各地区、各部门、各单位全年指标任务完成情况进行全面督查，实行全程督战。广泛发动各方力量。县政府各位领导要统筹抓好各项工作，全力推进重点工作，带头出实招、干实事、求实效，通过实实在在的工作干出信心、干出气势、干出威信。各部门要创新工作举措，加强密切配合，确保重大项目顺利推进、重大任务如期完成。各地区要切实发挥主政一方的作用，带领群众发展产业、调整结构、保障民生，促进农业增效、农
民增收、农村和谐。
李晓航最后强调，完成今年的各项指标任务艰巨而繁重。我们要在县委的坚强领导下，满怀发展激情、坚定必胜信心、抢抓发展机遇，以更加昂扬的斗志、更加顽强的作风、更加扎实的工作，大干实干100天，确保全面完成全年各项指标任务，确保实现“十二五”开局之年首战告捷，确保县域经济社会发展综合实力稳步前移！
会上，县委常委、常务副县长李鸿志通报了全县1—8月份经济社会发展情况，并对今后工作做了安排部署。县委常委、副县长慈鸿钢主持会议，并就如何贯彻落实会议精神提出具体要求。
务实实干演讲稿1
老师、同学们：大家好!我今天的演讲题目是《苦干实干巧干，照亮人生之路》。
俗话说得好：“说一千，道一万，不如‘两横一竖’一个‘干’。”大干大变样、小干小变样、不干不变样。说到“干”字，面对新形势、新挑战、新机遇，怎样才能将“干”字落到实处呢?
当今社会“苦干+实干+巧干”，作为曾经弘扬的一种优良作风和精神，今天再次提起它，别有一番感慨和理解在提升，别有一番激情和干劲在涌动……走向未来，我们更需要这样一股子干劲儿。
埋头“苦干”。所谓埋头“苦干”，就是指在做事情时，要敢于硬碰硬，敢于啃硬骨头、敢于攻坚。鲁迅先生曾说过：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁”。苦干，需要坚持“苦”字当头，少说空话，也意味着必须下更大的决心，比别人吃更多的苦、流更多的汗、付出十倍、百倍的艰辛与努力。常言道：“天将降大任于斯人也，必先苦其心智”。苦干的“苦”字更侧重于精神，一种迎难而上、持之以恒的韧劲，敢于拼搏、勇往直前的蛮劲。所以说，作为高中生面对现在学习的压力，还是今后走上社会的压力，一定要无所畏惧地干，甘做终日清贫的苦行僧、知难而进的愚公。
真抓“实干”。所谓真抓“实干”，就是指在做任何事情，要实实在、踏踏实实。一切办法，只有在实干当中才能找到;一切问题，只有在实干当中才能解决。有事业心的人，有鸿鹄之志，有远大理想，但是成功之路，必离不开实干。所以说，我们青年人一定要明白发展、赶超、跨越靠真抓实干，创造更大的奇迹和辉煌还是得靠真抓实干的道理，在实干中展示能力，在实干中体现水平，在实干中成就自我。
科学“巧干”。所谓科学“巧干”，就是指在做事情时，要用心干事、用脑干事、用神干事。鲧治水，逢洪筑坝、遇水建堤，一律“堵”字当头，结果无功而终。一味蛮干，往往是“竹篮子打水一场空”，既付出了无数的心血、汗水，又得不到应有结果、实效，只有边干边总结，理论联系实际，用正确的科学观、方法论来指导实际工作，才能事半功倍。巧干不是与生俱来的，它是基于对某项工作、某件事情的深刻认识和把握，是干的升华，更是苦干、实干的必然归宿。所以说，作为即将走上社会的年轻人一定用改革的思路、创新的办法去化解难题、化解矛盾，找准突破口。
历史机遇稍纵即逝，事业发展不进则退。我们面对压力更要振奋精神、心无旁骛、求真务实，不等待、不观望、不犹疑，铭记时不我待的紧迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“实干”、埋头“苦干”、科学“巧干”，创造更加辉煌的成绩，照亮人生之路!
务实实干演讲稿2
苏格拉底逛完集市之后，告诉学生他此行的收获就是“发现这个世界上原来有那么多我并不需要的东西”。由此，我想起弘一法师的两句箴言：“不为外物所动之谓静，不为外物所实之谓虚。”正因为苏格拉底具有“不为外物所动”的宁静、虚空的心境，他才不为外物所累，不让心灵负荷沉重的包袱，而危及他对于真、善、美的哲学的追求。(引言要切中材料本质，本段引弘一法师之语，对材料进行点评，扣合题意。“由此”、“正因为……才……”等关联词的使用，使表达更连贯。)
苏格拉底给当下社会那些心为物役的人们上了生动的一课——不为外物所累，保持一种静虚的心境，才能快乐度人生。(提出中心论点，呼应标题，突出“静虚”这一关键词，挈领下文。)
心为外物所累，容易让人迷失自我，丧失本心。泰戈尔曾说：“飞鸟一旦系上了黄金的羽翼，就飞不高了。”少年方仲永才思敏捷，指物作诗，斐然成章，令人啧啧称奇，邑人将其父视为宾客接待，有的还花钱求仲永题诗，其父以为有利可图，于是“日扳仲永环谒于邑人”，不让儿子学习;结果，仲永“泯然众人”。你看，虚名浮利的羁绊之下，仲永之父迷失了身为家长的教育职责，而仲永之才华亦早夭了。家教如此，为官亦然。孔子云：“政者，正也。”反观当下官场中，某些所谓人民公仆不是“全心全意为人民服务”，而是“全心全意为人民币服务”，为满足一己私欲，欺上罔下，巧取豪夺。权、钱、美色等外物之诱惑，使之深陷泥淖不能自拔，于是就有了“千夫所指”的陈良宇、***之流，欲壑难填终至东窗事发，身败名裂。或许锒铛入狱时，他们才幡然觉悟：心为物役，终将丧失人生的快乐与自由。(本论部分要写好完全段。该段从反面举例论证，按“分论点+引言+例证1+过渡+例证2+小结”的思路展开。摆事实，引名言，讲道理，夹叙夹议，分析深入，紧扣段旨。多用成语，使语言精练、典雅。)
不为外物所累，生活才会更加恬淡自在，既享受身心的愉悦，又提升了精神境界。当代大学者钱钟书，终生淡泊名利，甘于寂寞。他谢绝所有新闻媒体的采访，中央电视台《东方之子》栏目的记者，曾千方百计想冲破钱钟书的防线，最后还是不无遗憾地对全国观众宣告：钱钟书先生坚决不接受采访，我们只能尊重他的意见。由此，可见出钱老静虚淡定、泰然自安的心境。无独有偶，莫言荣获2012年诺贝尔文学奖后，各界人士都在热议高论，采访的记者多如过江之鲫，文学爱好者也趋之若鹜，书店里的莫言著作一抢而空，相干不相干的大学则在竞相邀请莫言当名誉教授……面对此情此景，莫言淡定地说：“只希望尽快从喧嚣中摆脱出来，大家该干嘛干嘛去。”正因为莫言有一种豁达超脱的胸襟，有一种洞穿名利虚荣的睿智，才不被盛名高誉所陶醉、所捧杀。因此，拥有超越功利之上的情怀，人生才有余裕畅享平静的闲适。(本段从正面论证，举例典型，叙议结合，突出段旨，首尾呼应。直接引用与间接引用结合，活泼而充实。)
诸葛亮《诫子书》云：“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”这就告诉我们只有静虚、简朴的生活，才能真正摆脱外物的桎梏，抵达高远的理想巅峰。“眼内有尘三界窄，心头无事一床宽”，这个喧嚣、纷扰的世界，其实有许多我们并不真正需要的东西，如果让这些身外之物成为我们眼中的“尘垢”，那么我们的视野便会狭隘乃至最终因目迷五色而彷徨失路。而致虚笃静，崇简尚朴之定力，需要我们持之以恒地修养，需要我们不断提高拒腐防变的意识，增强抵抗物欲诱惑的能力。当爱因斯坦受到年薪16000美元的聘请时，他却说：“3000多元就够了。”面对人们的迷惑不解，他淡然说：“依我看，每件多余的财物都是人生的绊脚石，只有简单的生活，才是给我创造的原动力!”这就是简朴生活、静虚心境的力量。(本段深入一层，论述如何不为外物所累，引名言，摆事实，强调静虚、简朴生活之意义。)
“细推物理须行乐，何用浮名绊此身?”金钱名利是生活的枷锁，我们不应为其束缚与奴役。我们应该秉有“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的潇洒胸怀，才能让自己的精神苑囿繁花蓊郁，让自己的人生之路畅通无阻。(结尾简要小结，发出呼吁。引用古诗名句，辅之以比喻，使语言典雅凝练，更具情感共鸣力。)
务实实干演讲稿3
“我国民所最缺者，礼节其端一也。”梁启超如是说。这一句话，便道出了礼节的重要性。诚然，重视文明礼节是一个国家发展的重要因素，而当下许多人却对传统礼节有所反对，在我看来，崇尚礼节，是健全人格，使家国繁荣昌盛的必要因素。
古语云：“博学于文，约之以礼。”文明礼节对人的行为规范有积极的指导作用，它贯穿我们的生活，与我们的日常行为密不可分。且看，遇见长辈、上级时的鞠躬问好;又看，餐桌上一系列的礼仪规范;再看，对亲戚，师长的称呼用语……这一切的一切，都与文明礼节息息相关。重视文明礼节不仅有利于个人形成健全的人格，更有利于家庭的和谐和国家的繁荣进步。
“国尚礼则国昌，家尚礼则家大。”文明礼节既然如此重要，那我们应当如何去注重礼节，形成尚礼的社会风气呢?
首先，对于文明礼节，我们要从内心里去认同它，并付诸于实践，做到内化于心，外化于形。
林肯曾说：“礼仪如同大树，人往往注意到了林荫，却忘记了树的根本。”当下有不少人，在外在行为上讲礼节，但自己的内心却不认同，这使他们在称呼长辈，同亲戚朋友一起吃饭时不免面露难色。而只有将文明礼节真正做到内化于心，外化于形，才能对自己行为规范有所益。正如央视主持人董卿在《开学第一课》上的“世纪之跪”。当时93岁高龄的许渊冲老先生因腿脚不便，于是坐在椅子上。而身旁的董卿为方便与许老讲话自然地跪在许老身边，网友看后纷纷称赞董卿跪出的是中华优秀传统礼节。而她本人也在事后的采访中提到，是父母从小的谆谆教诲让她深刻地记住了文明礼节的重要性，这一跪不过是自然之举。由此可见，只有当文明礼节深植于人们心中，才能发挥其积极作用。
其次，对于文明礼节，我们要有明辨事物的能力，敢于取舍做到取其精华，弃其糟粕。
随着现代社会的不断发展，有些文明礼节逐渐落后于时代。传统的文明礼节中，也有不少的礼节不适合当代人的日常生活习惯。我们应对其批判继承，用心接受优秀的文明礼节，去除一些不必要的繁文缛节，不要让自己被落后的礼节束缚住手脚。
文明礼仪是国家繁荣昌盛的重要因素。面对丰富优秀的传统文明礼仪，我们应内化于心，外化于形，崇礼之风尚，造社会之美。
务实实干演讲稿4
爱国，是一面飘扬在世界各国上空的永不退色的旗帜。这面旗帜在我国更是绚丽多姿。?亚洲第一飞人?柯受良用自己的的实际行动表达了他对祖国的深爱，也向世界宣告：中国人不是懦夫。钱三强冲破重重阻力，放弃了优厚的生活待遇，毅然回国，实现了她的人生价值。在为她的人格魅力深深钦佩之余，我觉得一个人要想获得人生价值，爱国情操将是他的强有力的后盾，由此可见，爱国需要实干家。
纵观历史长廊，多少成名人物都有一颗爱国之心。岳飞的?精忠报国?，范仲淹的?先天下之忧而忧，后天下之乐而乐?，陆游的?但悲不见九州同?，霍去病的?匈奴未灭，何以为家?……她们那个不是由于强烈的爱国情感?那一位不是爱国的实干家，那一个不是为了中国之奋起而鞠躬尽瘁的仁人志士?相反，只图个人利益，而不顾国家利益的人，非但不会流芳百世，反而落的个千古罪人。就如袁世凯吧!他满足了个人私欲，做成了他的皇帝梦，功绩不可为不大，然而到头来，他获得了什么?不过是人们的唾弃，不过是?窃国大盗?的千古骂名。杰出的音乐家，冼星海曾经说过，?我的人格，良心不是金钱所能收买的。?而他也正是这样做的，他用满腔的爱国热情谱写的歌曲，为我国的革命音乐史添上了光辉得一笔。
俱往矣，数风流人物还看今朝。不错，当今我们国家正以令世界瞩目的速度前进着，人们看到的是一个站起来的国家。当前就更需要一批批爱国实干家去创造祖国的辉煌。
务实实干演讲稿5
爱国，是一歌曲飘扬在世界各国上空的永不退色的旗帜。这歌曲旗帜在我国更是绚丽多姿。?亚洲第一飞人?柯受良用自己的的实际行动表达了他对祖国的深爱，也向世界宣告：中国人不是懦夫。钱三强冲破重重阻力，放弃了优厚的生活待遇，毅然回国，实现了她的人生价值。在为她的人格魅力深深钦佩之余，我觉得一个人要想获得人生价值，爱国情操将是他的强有力的后盾，由此可见，爱国需要实干家。
纵观歌曲长廊，多少成名人物都有一颗爱国之心。岳飞的?精忠报国?，范仲淹的?先天下之忧而忧，后天下之乐而乐?，陆游的?但悲不见九州同?，霍去病的?()匈奴未灭，何以为家?……她们那个不是由于强烈的爱国情感?那一位不是爱国的实干家，那一个不是为了中国之奋起而鞠躬尽瘁的仁人志士?相反，只图个人利益，而不顾国家利益的人，非但不会流芳百世，反而落的个千古罪人。就如袁世凯吧!他满足了个人私欲，做成了他的皇帝梦，功绩不可为不_，然而到头来，他获得了什么?不过是人们的唾弃，不过是?窃国_盗?的千古骂名。杰出的歌曲家，冼星海曾经说过，?我的人格，良心不是金钱所能收买的。?而他也正是这样做的，他用满腔的爱国热情谱写的歌曲，为我国的革命音乐史添上了光辉得一笔。
俱往矣，数风流人物还看今朝。不错，当今我们国家正以令世界瞩目的速度前进着，人们看到的是一个站起来的国家。当前就更需要一批批爱国实干家去创造祖国的辉煌。
通过学习开展“重实干、强执行、做落实” 专题研讨，我深深的体会到自己的责任和担当，没有坐等的奇迹，更没有空谈的成功，事业的发展靠的是实干。“实干”是个人干好工作的前提，也是单位发展进步的重要保证，我们要以“实干”精神为指引，坚持干字当头，实干为先、发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。在我们的组织中就有这样默默实干的同志，他们是我们在工作中的榜样，他们的实干精神，值得我们学习，值得我们敬佩！还有默默无闻的后勤团队，风里雨里，又脏又累的环境里留下他们的身影，在单位的各项活动中付出了辛勤的汗水！我们单位的领导团队，更是胸怀大局、立足长远、吃苦在前享受在后，他们是我们党员的标杆，是我们各项工作的先行者和引领者，他们有过硬的本领，一言一行都应成为我们的榜样，切实把实干作风体现到日常的学习、工作和生活中去。
强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现，群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。
抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。
砥砺奋进提质量
——乐安学区教育现状与教育质量提升的思考
乐安学区办公室：蒋昌军
乐安学区办公室辖乐安镇、建平镇、前锋镇中小学校、幼儿园。辖区内共有小学6所，初中3所，九年一贯制学校1所，民办幼儿园13所，小学附属幼儿园4所。2017年春统计数据：在岗中小学教师322人，在校初中学生1478人，小学生3346人，幼儿学生1738人。近几年来，在县教育和体育局的坚强领导下，在乐安、建平、前锋三镇党委政府的关心支持下，通过广大干部、教职工的拼搏进取、勤奋工作，乐安学区幼儿教育良性推进，小学教育稳步发展，初中教育全县领先。2015中小学素质教育综合考核获县一等奖，2016中小学素质教育综合考核获县特等奖。
随着教育事业的不断发展，教育改革的不断深入，乐安学区学校教育面临新的困惑和挑战，一些问题和矛盾将逐渐显现，有些还比较突出，主要表现在以下几个方面：
一、教师队伍
1.小学教师短缺，补充困难
乐安小学、建平小学、红星小学实际在岗人数少于编制数，学生人数还在不断增长，教师承担的工作量大，当班主任教双班、上双主科情况比较普遍，期末按县教研室要求安排考务都很困难。
加之，小学教师老龄化严重，近几年教师退休较多，如不能补充新教师，将会严重影响学校教育的发展。
2.名优教师流失严重
学区、学校培养出来的年青明星领导、学科优秀教师基本上是成熟一个、流失一个。近三年有30余人，流向了县城学校，如三台一中、外国语学校、一二三四小等，并且绝大部分是以借调名义走人，这对学区学校特别是小学的教育科研工作和教育质量提升影响很大。
3.教师水平参差不齐
农村学校由于教师进入和教师结构原因，教师的思想政治素质、业务水平、工作能力存在差异。近几年到学校任职的部分特岗教师，在专业知识、职业精神等方面存在不足，缺乏工作积极性和主动性，缺乏奉献精神。部分教师只重视学科书本知识的掌握，不重视教育教学理论、方法的学习和探究。部分老教师不能与时俱进、更新观念，更不能运用现代教育信息技术开展教学活动。
二、学校管理 1.重形式、轻落实。
部分学校的工作，如行政、党建、教学、教研活动、德育、安全，食品卫生等方面的制度、计划、安排一概齐全，但普遍存在着这种重计划、轻落实、重总结的“两头重、中间轻”的现象，好多工作没有重视工作过程，没有认真落实计划安排内容，只做
表面文章、搞形式主义，导致工作效益和效果大打折扣。
2.家庭教育弱化，对学校管理造成困难
农村学校留守儿童多，部分学校留守儿童人数比例达到了60％以上。绝大部分留守儿童主要由其爷爷、婆婆代为监管或委托其他亲戚管理。这些临时管理人只能照顾好学生吃饱穿暖，在思想教育、学习管理、情感交流等方面存在缺陷，家庭对学生的教育几乎没有。这些缺乏父母监管的孩子他们大部分在学习、品行、心理和安全方面存在着较大的问题，不仅是学习上的“差生”，而且往往是心理和行为上的“问题生”。要让这些孩子同其他学生一样健康快乐成长，要提升他们的成绩，学校管理者和教师需要花更多的时间、用更多的精力、做大量的工作才有效果。
3.对职业道德差、工作不作为的教师缺乏强有力的管理手段 教师队伍中，有部分教师把教育当事业，爱岗敬业，乐于奉献，教育教学效果优良，深受学生、学生家长喜爱；有部分教师把教育当职业，守住教育底线，遵守职业规范和纪律；但也有极个别教师在学校混日子，工作不努力，或人在心不在，或小错误不断，或不服从学校管理，教学业绩差，期期如此，学校领导谈话教育没有效果。对这类人学校领导干部很头疼，只能批评教育，没有更有效的手段。如果管理力度加大，担心这些人吵闹，同学校领导对着干，影响学校的稳定，带来更多麻烦。
三、设备设施
近几年，特别是2015年创建义务教育基本均衡县，政府加大
了对学校的资金投入，学校校舍、教学设备设施得到了很大的改善，但与城里的学校比还有很大差距。如天马小学、建平小学缺少功能用房，乐安小学、天马小学还有小青瓦房屋需要改造，黄林小学只有1个有班班通设备教室、天马小学只有2个有班班通设备的教室，各学校的教学仪器、设备需要更新、添加和维护，这些还需要持续投入资金。
四、小学教育
教育质量需要着力提升。近几年小学教育管理进一步规范，领导干部、教职员工工作责任心、积极性进一步增强，但从期末考试成绩县教研室统计的数据来看位次靠后，与初中名列前茅的成绩很不协调。
机遇与挑战并存，实干才会出成绩。我们将积极面对困难和问题，为学区学校发展和教育教学质量的提升攻坚克难、开拓进取、努力作为。对下学年抓教学质量提升工作有以下三个方面的思考：
一、抓干部教师队伍建设，提高队伍思想素质和工作能力 只有抓好了干部教师队伍的发展和能量的激发，才能更有力的推进各项工作。
1.加强学校、幼儿园领导班子队伍建设
学校领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者。领导班子的办学治校能力，影响着学校发展的方向、速
度和未来。
一是学区办公室将对学校幼儿园领导干部的政治理论、方针政策、管理等方面的学习提出具体要求和进行检查考核，进一步提高领导干部的政治素质、政策水平和管理能力；
二是认真开展“两学一做”、“三亮三比”教育实践活动和“纪律教育学习月”活动，进一步提高领导干部勤政廉洁、自我约束的意识和能力；
三是狠抓干部培训学习，学区继续坚持以会代训方式对学校校长、中层以上干部和财务管理员进行道德修养、工作作风、业务管理等方面的培训，积极选派和鼓励支持干部积极参与上级安排的学习交流活动。
四是开校前召开中小学、幼儿园全体领导干部会，讲形势、讲纪律，讲要求，进一步提领导升干部的责任意识和执行力。
2.加强教师队伍建设，提高教师团队的战斗力
（1）加强教师队伍的师德师风建设。各学校、幼儿园利用每周三下午（或晚上）学习例会、周五下午周末例会时间组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》、省市县教育主管部门对教师职业的最新要求，学习《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，观看《感动中国》人物评选活动、寻找《最美乡村教师》活动视频，参加与市县“十佳乡村教师”评选活动等。通过这些活动的开展增强教师服务意识和廉洁从教意识，激发广大教师投身教育、奉献教育热情。
（2）加强业务学习，提高教师的业务水平。一是认真组织教师参加参与各级教育教研活动，“上课”、“评课”活动，教育教学理论学习活动；二是重视年轻特岗教师的培养，建立健全“老带新”帮扶结对制度，认真落实青年教师培养培训计划；三是组织教师积极参加市、县、学区等有关部门组织的学习培训活动；四是认真开展学区联合教研活动，在学区培养评选教育骨干、名优教师，树立榜样模范，带动学校校本教研和教育教学工作；五是各学校开放图书室、电子阅览室，广泛开展教师读书活动，以书香充实教师精神，引领教师成长，帮助教师更新教育理念，增强教育的核心竞争力。
二、继续将 “实际、实干、实绩”“三实”作为学校工作的指导思想和工作要求。
实际 学校的各种制度、计划、管理措施和手段要符合时代的特点，要与时俱进；要符合教师发展、学生成长要求，要宽严适度；要符合学校现有特色和条件，做到人尽其才，物尽其用。老师制定教学计划、采用的教学方法和手段一定要符合学校、班级各方面实际，特别是学生实际。
实干 实干就是要付之行动，就是要把想法、计划、规划落实下去。要重视工作过程，加强过程监督和管理。学校领导要做好教师“教学六认真”管理，继续按照《乐安学区初中教师教学六认真考核细则》、《乐安学区小学教师工作过程基本要求》对教师工作过程进行量化考核。老师要做好学生“学习六认真”管理，— 6 —
监管好学生学习的每一个环节。
实绩 就是实实在在的成绩，没有水分，没有虚假，解决反对“平时工作不努力，期末考试想办法”的想法和行为，坚定不移地抓好教风、学风建设。学区要把继续抓好考风考纪，继续坚持半期、期末检测由学区统一编制考号，按县教研室要求，严格组织考务工作，认真逗硬考核，为教师营造一个透明、公平、公正的竞争平台。
三、鲜明质量导向，调动各方面因素，齐抓共管，全神贯注抓质量。初中在培养优生和扩大优生面上下功夫，小学在抓实基础和提质升位上下功夫。
学校把抓教育教学质量提升工作放在首位，要让广大干部教师认识到抓教育教学质量是对学生的成长负责、是对党的教育事业负责，要充分利用各种因素调动教职员工抓质量提升的工作激情和积极性，学校的管理坚定围绕抓质量提升来开展。
一是制定目标 学区根据2017年春教育质量考核情况，认真分析、研判，在2017年秋开学前及时召开中小学全体教师会，总结2017年春季工作，下达各学校提升目标，吹响质量提升号角。学区要求各学校开学后召开教师会、学生会、家长会将目标及时分解到年级、班级、学科教师。
二是强化责任 学区、学校层层签订质量提升目标责任书。并将质量提升目标完成情况与绩效考核挂钩并作为领导干部、教师评选、晋职、晋级的重要依据。
三是强化过程管理 教导处对教师教学工作过程检查考核必须做到月月集中检查、周周抽查、天天督查；学区每学月对学校教学管理情况进行一次全面的督查考核，发现问题及时处理和通报；学区坚持每学期组织人员对学校教师个人工作情况检查考核全覆盖，并将检查结果按一定比例计入教师工作过程考核。
四是加大治理庸懒散浮拖力度 要做好学校工作，要抓提升质量，学校领导干部必须善管、敢管，对庸懒散浮拖现象敢于碰硬。对得过且过、工作不努力，教学质量期期落后的教师学校逗硬考核并建立约谈警示制度，学区建立集中学习谈话培训制度并尝试在学区内进行异地交流探索试点。
新学年,乐安学区教育人一定会以更加饱满的热情、良好的工作状态、务实的工作作风，与时俱进、主动作为、砥砺奋进，为乐安学区教育教学质量提升努力拼搏！
