诚信计量示范单位

诚信计量示范单位（精选4篇）

诚信计量示范单位 篇1

为给消费者营造一个公平、诚实、信用、健康的消费环境，“安宁精益”的“窗口”形象，我们向社会承诺：优质服务，诚信经商。

〃 树立诚信观念，认真对待消费者的每一条意见和建议，一丝不苟的处理消费者对本企业产品和服务质量上的每一项投诉，让顾客满意、放心。

〃 销售、服务各环节价格透明化，不弄虚作假，不参与恶性竞争，不制假、不售假、不存假。维护名优产品的品牌形象，提升市场竞争力，力争为消费者营造一个“明明白白配镜，安安心心戴镜”的消费环境。

〃 为消费者提供优质产品。优质产品是企业诚信经营的核心。作为“为广大消费者送光明、送美丽”的眼镜行业，任何一件产品都和消费者的眼睛息息相关，我们将进一步健全质量管理体系，严把质量关，杜绝任何一件瑕疵产品进入眼镜消费领域。

〃 不断完善售后服务，不断提升服务质量，我们将工商携手，急消费者所急，想消费者所想，为大众提供一个温馨配镜的服务环境和星级服务。

〃 维护消费者合法权益是我们每一个眼镜企业的共同责任和经营准则，我们愿以实际行动接受社会的监督，并以此激励自己不断提高产品质量、技术和服务水准。

本店从以下几方面全面抓起，争做诚信计量自我承诺示范单位。

一、明确计量管理要求

本店负责人深入了解计量法律、法规、规章及相关政策，制定了各项计量管理制度，并组织实施。

本店有明确主管计量工作的工作人员，能统一管理本店的计量工作。本店建立了明确的计量管理制度,工作中严格遵守管理制度，并对实施结果进行记录。

2、加强计量器具的配备与管理

2.1、本眼镜店所配备的计量器均具属许可证管理范围的，具有制造计量器具许可证编号、CMC标志、或《制造医疗器械许可证》编号标志和产品合格证。2.2、本店具备符合验光要求的设备并正常运转。配备远、近视力表或投影仪视力表；验光镜片箱、电脑验光仪；综合验光仪；瞳距尺或瞳距仪；检影镜等必备设备。有可调节高低的椅子供被检者使用。

2.3、本店具有符合开展配镜业务的加工配装设备并运转正常，配备有焦度计、测厚仪、游标卡尺、磨边机、定中心仪、样板机、打孔机、开槽机、抛光机、烘热器等必备设备。

2.4、本店具有符合开展角膜接触镜配戴销售业务的设备并运转正常，配备有裂隙灯、投影放大仪、角膜曲率计或角膜地形图仪等必备设备。

2.5、属于强制检定的计量器具均登记造册，向庄河市质量技术监督部门备案，并向指定的计量检定机构申请周期检定；属于非强制检定的计量器具，本店均依法自行定期检定或者送其他计量检定机构检定；对不属于计量器具，但在经营、服务过程中提供量值传递的设备，如定中心仪、磨边机、综合验光仪等，确保其校准率100％。

2.6、本店所有设备均贴有检定或校准合格标志，保证在用计量器具和设备量值的准确可靠。

2.7、本店不使用未经检定、检定不合格或者超过检定周期的计量器具；不使用未经校准合格或者超过有效期的量传设备；不使用国家明令淘汰的计量器具；不使用国务院规定废除的非法定计量单位的计量器具和国务院禁止使用的其他计量器具；不擅自改动、拆装计量器具，不破坏计量器具准确度。

2.8、本店非常注重对计量器具、设备的日常维护和保养。定期对在用的计量器具、设备进行自校，并做好自校记录，发现设备异常，均及时与厂商和所在地有关质量技术监督部门联系；对性能不稳定、示值不准确、故障率高、计量性能已不符合规定要求的计量器具、设备及时进行更新。

3、加强眼镜产品的计量管理

3.1 眼镜验配服务工作流程的计量管理

3.1.1眼镜店销售的定配眼镜、成品眼镜、提供的验光服务等，与量值有密切关系，本店使用性能和准确度满足生产和销售合格产品要求的检测设备，焦度计分度值不低于0.02D，测厚仪精度不低于0.1mm，直尺的精度不低于0.5mm。

3.1.2本店明确规定验光、配镜操作规范，责任到人，对服务过程定量控制，确保每个环节获得的量值以及量值传递的准确。3.1.3制定现场考核制度。定期进行计量现场检查，保证经营、加工现场使用的计量器具受检率100%。

3.1.4定期进行各岗位工作流程的检查，保证各人员按制度规定操作。3.2 眼镜产品的计量管理

3.2.1明确规定对镜片、镜架、接触镜、成品眼镜进货验收的程序，包括验证方法和不合格品的处理方法。确保产品量值的合格，具有可追溯的检测报告。

3.2.2对配装眼镜实行售前计量检验，明确验收检验的项目方法、技术指标和管理程序。

4、完善人员岗位配备

4.1 本店有2名取得劳动和社会保障部门颁发的高级以上职业资格证书的定配人员。

4.2 本店配备专职的计量管理人员，经过有效专业知识培训，持证上岗，负责日常的各项计量管理工作。本店非常重视对计量管理人员的培训，认真执行计量人员培训教育制度，不断提高其计量法制意识和计量技术水平，掌握计量法律法规和业务知识。

5、计量承诺和投诉处理 5.1 计量承诺机制

5.1.1 本店建立了诚信计量承诺制度，公开向消费者做出诚信计量方面的承诺，保证经营商品或者提供服务的计量准确。

5.1.2 本店建立在日常生产、经营、服务、宣传等活动中认真履行承诺，主动接受社会监督。

5.1.3 本店建立在眼镜店明显部位加贴“计量器具检定合格确认证书”，注明计量器具名称、有效期等相关信息。

5.1.4 本店对自身违反诚信计量承诺的各类行为做出相应的改正和补偿规定。发生眼镜产商品或服务缺陷的，给消费者及时更换、补偿损失和先行赔偿。5.2 计量投诉处理机制

安宁精益眼镜店

诚信计量管理制度 篇2

为维护促进诚信计量体系建设，保护消费者合法权益不受侵害，本市场自定以下诚信计量管理制度：

一、计量器具配备及管理

1、计量器具配备

市场经营配备的计量器具要符合国家计量法律法规的规定，禁止配备、使用国务院规定废除的非法定计量单位的计量器具；零售商品称重、进货计量验收以及公平秤要配备有双面显示、数据打印功能电子计价秤，电子秤的配备率要达到100%。

2、公平称设立

市场要在零售商品销售区域的显著位置设立公平称，公平秤标志醒目，并明示公平秤使用方法和国家规定的零售商品称重允许偏差；当消费者对零售商品称重有异议时，公平秤应有专人司称、记录，为消费者复称提供方便，为解决计量纠纷提供技术保证，公平秤的称量范围、准确度等级及数量要与经营项目相适应，并符合《零售商品称重计量监督管理办法》规定。

3、计量器具检定

市场要建立计量器具管理档案，将计量器具登记造册，报当地质量技术监督部门备案，依法向质量技术监督部门申请检定，在用器具按期检定率、合格率均达到100%；未经检定、经检定不合格或超周期未检定的器具应停止使用、隔离存放并做出明显的标示，及时进行维护、更新。

4、电子秤自效

市场定期对检定周期内在用的电子秤进行自校，并做好自校记录，保证在用电子秤示值合格率达到100%；对示值不合格的电子秤要立即停止使用。

5、检定标识

市场要加强计量器具检定证书的管理，保证检定证书与在用计量器具一一对应，计量器具事实标志管理，所有经检定合格的计量器具要加贴检定合格标识，检定合格标识要注明器具状态、检定日期、有效期和检定单位（或检定人员）等信息。

二、商品及商品量管理

1、定量包装商品

市场要加强对进货计量检验，保证与供应商的贸易公平，保证进店销售的定量包装商品的净含量标注和净含量符合国家《定量包装商品计量监督管理办法》规定，定量包装商品计量抽查合格率要达到100%。

2、商品零售称重

市场销售商品实行现场称重的，要使用符合规定计量器具，并向消费者明示计量单位，操作过程和计量器具显示数值，称重前要去除其他包装物（必要的内包装除外）；对可复现的计量结果，消费者有异议时，应当从新操作并显示数值，商品结算量应当与计量显示数值相符，商品称重的偏差要符合《零售商品称重计量监督管理办法》规定，现场抽查复称合格率达到100%。

3、商品分装

市场分装的商品，属定量包装商品的，其净含量标注和净含量要符合国家《定量包装商品计量监督管理办法》规定；非定量包装的，要加贴电子秤打印的标签，标签包含商品名称、价格、净含量、生产日期、包装日期、保质期及商家字号等信息，商品的称重偏差要符合国家《零售商品称重计量监督管理办法》规定。分装商品计量抽查合格率达到100%。

4、商品质量

市场要严格商品进货质量验收，索票索证，验明商品合格证明和相关标识。

三、法定计量单位的管理

1、正确使用

市场的文件、统计报表、促销活动广告等，要采用国家法定计量单位，并正确书写、印制国家法定的计量单位符号。

2、称重结算

市场零售商品称重时，计量器具要显示国家法定计量单位，并以国家法定单位进行商品量结算。

3、明码标价

市场商品标价要使用统一的标价牌（签），明示商品价格，正确使用法定计量单位，如实的标注商品的净含量，不模糊、虚假计量。

四、计量检查

1、内部检查 市场要加强日常经营活动中的计量管理，定期对在用计量器具、水分挥发量较大的定量包装商品、预称重零售食品以及相关计量记录进行检查和检测，对现场发现的问题以及消费者的计量投诉，要及时分析原因，责任到人，指定纠正措施和预防措施。

2、外部检查

市场要积极配合质量技术监督部门开展计量监督检查和定量包装商品计量监督抽查，对质量技术监督部门提出的整改要求，要认真落实。

五、计量投诉处理

1、诚信计量承诺

市场应对诚信计量行为做出承诺，承诺内容要在商场、店堂的显著位置公开，并认真履行承诺，发现商品量不足的，应实施先行赔偿，及时给消费者不足短缺量或补偿损失。

2、计量投诉处理

创诚信示范医院总结 篇3

一、“诚信”从观念转换入手 “诚信服务”是一种服务理念的创新。2005年，新一届班子在市政府、市局为民办实事精神的指导下继承传统，走出历史，创新思路，“以诚信服务，创品牌效益”作为院班子工作重点纳入目标任务。成立了以xx院长为组长的“创诚信示范医院领导小组”和办公室，制定了《深化优质服务，争创诚信示范医院实施计划》；提出了“以病人为中心，视病人为朋友”、“让病人满意从跨入医院开始”的服务理念。观念决定行动。为使这一服务理念得到全院职工的认同，并深深的植根于职工行为之中，年初，医院先后召开了“深化优质服务，争创诚信示范医院动员大会”和临床、医技、机关科室、老专家、青年骨干座谈会，xx院长与大家共同分析形势，谈医院的现状和面临的危机，帮助大家转变观念，明确目标。伴随着观念的转变，医院按照《成都市创建“诚信示范医院”考评标准》进行了目标任务分解，下达目标任务，落实目标责任，实行目标责任追究制，全院护士长以上的干部与院长签订了“创诚信示范医院目标责任书”，承诺以优质服务为载体，全面提高服务质量，精诚为病人服务，打造百年老院诚信服务不衰的品牌。为从根本上转变干部的管理观念和服务理念，4月22日—24日，医院对全体管理干部进行了为期三天的封闭式培训。邀请xx大学高级会计师xx教授、xx大学公共管理学院xxx老师、xx大学xxx主任、xx大学xxx教授、xx律师事物所xx律师，对全体管理干部进行了《全成本核算》、《企业文化建设与管理》、《市场营销观念的建立与演变》、《领导艺术》、《人力资源管理》、《医疗纠纷处理技巧》等六个专题的讲座，以及余世维《领导商数》中“服务品质”、“思考力、决策力、执行力”、“服务，多走一步“不怕做不到，只怕想不到”等电教专题片。全体干部人手一本并集中阅读了《没有任何借口》。通过培训，大家受益扉浅，从思想深处和管理现状中悟出了存在的差距，进一步促进了管理观念的转变，从科学管理、服务理念和现代营销等方面认识的提高，大大激发了管理热情和实践的干劲。学习结束后，全院干部以饱满的激情投入到创建诚信医院和促进医院发展之中。

二、着力解决群众看病难、看病贵，夯实“诚实守信”的内涵 我院优质服务工作始于1990年，同年首批荣获市“优质服务示范单位”荣誉称号。15年来，医院不断深化优质服务内涵，尤其是近两年，随着医疗市场竞争加剧，百姓对医疗服务需求及标准要求增高，医院优质服务无论在形式和内容上都不断深化。“以病人为中心”的服务理念已贯穿于医院工作、植根于职工行为之中。医院两个文明建设取得了丰硕的成果，社会知名度和美誉度不断攀升，先后荣获了四川省文明单位、全国用户委优质服务月先进单位、省委组织部“共产党员实践‘三个代表’示范党组织”、市“优质服务最佳单位”、市“文明单位标兵”等荣誉称号60多个。优质服务需要与时俱进，需要在实践中不断探索、改进、更新。争创“诚信示范医院”，就是要通过提高医护质量、规范服务流程、控制医药费用、保障医疗安全等细微之处来维护病人权益，深化优质服务，树立新形势下的医疗行业文明窗口良好形象。

1、大力改造就医环境，努力满足病人需求 医院科室设置按三级甲等医院标准设置，就医环境优美、安全、整洁、舒适，各科室功能布局和主要服务流程规范上墙，科室设置和就医条件能满足病员需求。为让病人来院就诊更加方便、快捷，近年来，医院投入大量资金，改造病人就医环境，继内科楼、门诊楼改造装修之后，2004年医院又投入1000多万元，全面改造装修了外科大楼，更换了外科楼电梯3部，新增病人就诊休息椅、电视、刷卡电话；新建配电房全面投入使用，病房、医疗用房及办公区全部安装空调，保证了医疗用电和病人取暖、降温需求。2005年医院加大环境整治力度，门诊各楼层摆放了40余盆绿色植物，翻耕并绿化裸露地面，粉刷了花架走廊和部分楼房外墙；规范设置了美观、醒目的路牌和导医标识；增添病人就诊休息椅；各楼层增添饮水机，免费为就诊病员提供开水、一次性纸杯、轮椅；把困难留给职工，把方便让给病人。职工泊车于院外街道指定处，把院内停车场让给病人使用；院内职工自行车棚移至家属区，将原址改建为供病人休息的绿荫带，为病人提供更多的修养环境。

2、加强行风建设，完善规章制度，提高医疗质量 医院行风建设实行院长一岗双责制，坚持纠—评—建相结合。制订有《医务人员医德行为规范手册》、《医患五项谈话制度》、《工休座谈会制度》，特殊检查、特殊用药、特殊治疗、特殊材料、重大手术等，除主管医生口头告知病人及家属外，必须以书面形式告知，并签具“病家

知情同意书”，充分尊重患者权益，维护患者特殊检查、特殊用药的知情权、隐私权等。常年坚持每月1-2次工休座谈会、各种健康纪念日医患联谊会，加强了医患沟通，受到了病人及家属的普遍赞誉。规范医务人员行为。医务人员服务行为作为优质服务、职工个人医德医风考核内容，医院、科室有完善的监督、考核措施，制定有《医德行为规范手册》、《医院非技术性服务行为及用语范例》、《行风优质服务、医德医风查巡考核》。全院职工做到仪表仪容整洁、挂牌服务、语言文明、解释耐心、服务热情，认真落实首问负责制，做到有问必答，医院向社会公开“六不准规定”和举报电话、廉洁行医八项承诺，院党政纪率200多名医务人员代表进行了“抵制不正之风，弘扬高尚医德，拒收‘红包’、回扣”的庄严宣誓，职工以支部为单位进行了“廉洁行医”签名，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级承诺制。从源头上治理腐败，制定了《“廉洁行医”医患知情书》发至病人手中，订立《药品购销廉政合同书》、《医疗设备购置廉政合同书》。药品采购渠道正规，参加省、市药品集中招标采购；医院器械、设备、试剂、材料采供严格按程序，大型设备实行招标采购，并由院务委员会、设备管理委员会、职代会论证通过，医务人员行为规范，未发现有科室和个人私自与经销商签定药品直接促销协议，在医疗活动中有开单提成、收受红包、收取回扣和接受吃请、礼品等违规行为。医院规章制度健全，制定了医疗、护理操作规范200多项，管理制度360多项，并随着新的医疗卫生法律法规的出台和完善，不断制订完善了各项管理制度和操作规程。今年是卫生系统质量管理年，为进一步加强医院管理，保证病人得到安全有效、高质量的医疗服务，医院从制度管理、流程化管理、委员会管理和量化管理方面着手，制定并完善了《医疗质量考核标准》。《标准》涉及临床、医技各科室，涵盖三级医师查房、交接班、病历书写、危重病人抢救等医疗护理工作各方面和各个环节。由医务科、护理部和专家组成的“医疗质量考评小组”，每周深入一个科室，从交接班开始，对医疗护理质量的全过程各个环节进行考核，连续检查2天，不合理检查、不合理处方作为重点考核内容。考核结果与科室和个人月奖金分配、年终目标考评挂钩。

3、建立高效的病人投诉处理机制 病人意见最能反映他们的需求和医院存在的问题。为了进一步完善病人投诉处理机制，今年医院增添了《处理病人投诉管理规定》、《出院病人回访制度》、《医德医风巡查制度》、《医德医风奖惩制度》等系列规章制度和措施，对接待处理病人投诉、出院病人回访流程以及医德医风巡查等进行了详细的规定。卫生局将我院《处理病人投诉管理规定》转发给市属各医疗卫生单位作为范例推广。医院采取主动听取病人意见的做法，组建了出院病人上门回访组，坚持每月上门回访病人20个，电话回访病人20名、信函回访病人30名；继续坚持科室、院优质办、行风办不定期随机发放“病人就医意见卡”、“门诊住院出院病人问卷调查”；对外公布投诉举报电话，分布于全院的“病人意见箱”每周开启，有完善的院长接待日制度。今年3月以来，上门回访病人51人，电话回访病人100人，信函回访人，发放门诊住院问卷调查表份，回访和问卷调查综合满意度%。认真对待病人的每一个投诉，凡核查属实的病人投诉，医院从不姑息，严惩不怠。今年1名医务人员被病人投诉在诊治过程中收现金未及时提供发票，行风办接到投诉后，立即进行调查，经调查核实后，按照医院有关规章制度，责令当事医生立即退还病人全部现金，当面向病人道歉，求得病人谅解，同时医院追罚10倍现金，扣发当月奖金，取消当年评先评优资格，在全院大会上公开检讨。

4、实行明码实价，透明收费。医院有完善的院、科、病区三级物价管理网络，实行医疗价格公示制、门诊病人药品清单制、住院病人费用清单制、出院病人费用预审清单制。主要医疗服务项目、价格和药品价格规范上墙，并有电子显示屏、多媒体触摸屏和微机网络查询系统。今年又增加了检验、影象、B超检查等价格公示。为方便病人查询，门诊大厅和住院部分别设置了电子触摸屏查询系统、药品价格查询系统，住院部各病区24小时提供住院病人专用查询服务。各科室严格执行国家3966项收费标准，并纳入院长质量查房，医务科、护理部、财务科经常进行督促检查，无乱收费、分解收费和自立项目收费。2005年5月1日，省、市物价局对我院物价收费和公示情况进行了检查，通过现场检查、询问病人，核对病人缴费清单等详细的检查，检查组对我院医疗收费、物价公示和管理工作给予了高度的评价。

安徽诚信示范企业认定办法 篇4

一、总 则

第一条 为引导和规范企业诚信发展，全面提升我省企业诚信水平，营造开放、诚信、文明、和谐的发展环境，促进全省经济社会又好又快发展，根据《安徽省人民政府关于进一步做好打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的实施意见》（皖政〔2012〕13号），结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于在安徽省行政区域内依法登记注册、经营期满3年以上的各类企业。

第三条 安徽省诚信示范企业（以下简称“省示范企业”）认定工作，坚持科学、客观、公正的原则，着重把握好4个方面：一是示范性。省示范企业应代表本省企业的最高诚信水平。二是引导性。通过省示范企业认定工作，带动各地、各行业诚信示范企业认定工作开展。三是代表性。省示范企业既要有国有企业，也要有民营企业，涵盖大、中、小型企业，兼顾各行各业。四是自愿性。由各类企业自愿向所在市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组申报，不需缴纳任何费用。

第四条 省示范企业认定工作，由省打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组（以下简称省打击侵权假冒工作领导小组）领导，日常工作由省打击侵权假冒工作领导小组办公室负责。

第五条 省示范企业每年评选1次，每次不超过 50家。

二、申报条件

第六条 申报省示范企业应具备以下条件：

（一）生产经营状况、效益良好。

（二）遵守国家法律、法规，重视诚信建设。模范遵守职业道德、行业准则，维护市场交易规则。无侵犯知识产权、制售假冒伪劣产品行为，近3年省级以上监管部门产品监督抽查中无不合格记录。

（三）重视安全生产和消防安全，建立健全生产经营安全管理制度，死亡率在国家允许范围以内的。

（四）严格执行国家有关企业财务制度，依法纳税，无提供虚假财务信息、逃避缴纳税款等不良失信行为记录。

（五）具有健全的企业信用管理制度，信贷记录良好、信用等级较高。无主动违约、毁约行为，无商业欺诈行为，无重大被投诉事件发生，认真履行行政执法机关、司法机关依法做出的有关决定。

（六）恪守劳动合同，保障职工合法权益，无拖欠工资、欠缴社保费等记录。

（七）严格遵守国家和省有关节能减排、环境保护规定，无环境污染事故。

（八）积极参加社会信用体系建设，企业员工具有良好的信用意识。热心社会公益事业。

三、认定程序

第七条 省打击侵权假冒工作领导小组在省公共信用信息交换平台等发布相关信息，当年9月为企业申报月，9月15日为申报截止日。

第八条 申报企业应填报和提供如下材料：

（一）《安徽省诚信示范企业申报表》。

（二）企业诚信体系建设方面文字材料，企业近2年财务报表，企业及企业法定代表人所获信用建设方面的荣誉证明。

（三）工商营业执照，有行政许可的需提供行政许可副本，行业主管部门或社会组织提供的“诚信企业”认定书复印件。

（四）税务登记有关材料，以及税务部门出具的“A级纳税信用等级”认定证书或依法纳税证明。

（五）组织机构代码及相应监管部门出具的近3年省级产品监督抽查中无不合格记录证明文件。

（六）当地节能、环保行政主管部门出具的节能、环保达标证明；当地人力资源社会保障部门出具的《劳动保障年检手册》等。

（七）人民银行征信系统出具的企业及其法定代表人信用报告和省联合征信中心出具的企业综合信用报告。

（八）版权管理部门出具的无使用盗版软件相关证明；消防监管部门出具的消防合格证明。

（九）相关部门出具的企业参加公益事业活动证明材料。

第九条 企业按照第八条规定准备相关材料, 向工商注册所在地的市打击侵权假冒工作领导小组申报，省属国有企业可选择将相关材料报送至省国资委。各市打击侵权假冒工作领导小组、省国资委按照第八条所列条件，对企业申报材料进行初审。初审同意后加盖公章，将申报材料报省打击侵权假冒工作领导小组办公室。

第十条 省打击侵权假冒工作领导小组办公室进行初审后，将有关材料转省打击侵权假冒工作领导小组有关成员单位复核。

第十一条 成立由省相关行业主管部门、省相关行业协会负责人和有关方面专家学者组成的安徽省诚信示范企业审核委员会，负责对复核合格企业进行审核，择优确定省示范企业候选企业，提交省打击侵权假冒工作领导小组会议审议。

第十二条 省打击侵权假冒工作领导小组审议通过后的省示范企业候选企业名单在省内外主要新闻媒体上进行公示。

第十三条 公示通过的省示范企业候选企业名单由省打击侵权假冒工作领导小组命名、授予《安徽省诚信示范企业》称号，颁发荣誉证书，并召开新闻发布会，在省内外主要媒体上公告。

第十四条 省示范企业荣誉称号有效期3年，期满后进行复审，复审符合标准的企业继续保留省示范企业称号。

四、优惠政策

第十五条 省示范企业获得以下优先支持：

（一）银行、税务、融资担保、海关等有关部门可参考运用此评定结果，评定相关业务信用等级。

（二）在政策资金、项目安排、税收优惠、信贷支持、融资贴息、贸易便利等方面，向省示范企业倾斜。

（三）在政府采购、申请特许经营权、资质等级评定、评优评先活动等方面，同等条件下，优先推荐省示范企业。

五、监督管理

第十六条 企业申报过程中如有弄虚作假、瞒报等欺骗行为，视为严重失信，取消申报资格并记入企业诚信档案，2年内不得申报省示范企业。如发现企业有违反法律、法规的行为，由省打击侵权假冒工作领导小组办公室转有关部门依法处理。

第十七条 建立省示范企业诚信档案制度。主要内容为：企业申报材料、企业重大诚信活动记录，企业诚信报告等。将省示范企业诚信信息纳入省公共信用信息交换平台管理。

第十八条 实行省示范企业信息报送制度。省示范企业每年组织自检，并于次年3月底前将有关信息报省打击侵权假冒工作领导小组办公室。

第十九条 省示范企业如改变单位名称，需及时告知省打击侵权假冒工作领导小组办公室，由其进行相应变更。

第二十条 建立省打击侵权假冒工作领导小组成员单位联动监督反馈机制，及时掌握省示范企业纳税、贷款、节能、减排、产品质量等相关信息。发现省示范企业信用水平下降或出现失信问题，可根据情节轻重，提请省领导小组予以限期整改、撤销称号等处理。

第二十一条 被撤销省示范企业称号的企业，不再享受有关优惠政策，2年内不得申报省示范企业。第二十二条