计划生育工作汇报材料

计划生育工作汇报材料（精选9篇）

计划生育工作汇报材料 篇1

尊敬的各位领导：

首先，热烈欢迎各位领导到我乡检查指导工作！在工作之中存在的不足，请多提宝贵意见和建议。

下面，就全乡的计划生育工作各项任务的完成情况、当前计划生育工作存在的困难和问题、以及今后工作打算向各位领导作简要汇报：

一、色帕巴依乡计生工作基本情况

据统计，截止2009年6月30日，全乡总人口3675人，少数民族3526人，汉族131 人；新出生人口51人，人口出生率为13.87‰，死亡5人，死亡率1.36‰，人口自然增长率为11.42‰，出生人口政策符合率100%，出生人口上报准确率达到100%；全乡已婚育龄妇女717人，采取综合避孕措施人数613人，综合节育率74.61%，长效节育措施468人，长效节育率65.27%；女性初婚25人，其中实行晚婚的25人，晚婚率100%。均完成了县人民政府与乡党委、政府签订的目标责任书。截止到2009年6月领取“两证”新增66户，完成全年任务的20%。计生站户口档案多出42人，原因为其中有些人已去世，可是户口还未注销，另一部分人已结婚，但是户口还未分户。

二、主要工作措施

（一）明确任务，加强领导，建立计划生育经费保障机

制

一是加强监督检查。为使各村委会随时绷紧人口与计划生育工作这根弦，分管计划生育的领导与乡计生办，不定期到各村进行督查，及时解决具体问题和困难，遇到难点、疑点问题及时向上级汇报请示，确保全乡计生工作落实到位。二是为确保2009人口与计划生育各项工作任务落到实处，根据乡2009年人口与计划生育工作思路，乡政府于今年3月与各村计划生育负责人、村委会主任，签订了人口与计划生育目标管理责任书，使乡人口与计划生育工作形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局。三是建立健全计生工作考核制度。为全面贯彻落实上级计生工作会议精神，乡党委、政府严格执行季度通报制度，根据乡计生工作实际情况，对每一季度的工作进展进行全乡通报。四是经费有保障。为保证全乡计划生育工作的有序开展，乡党委、政府建立了计划生育工作经费重点保障机制，2009年县财政拨付计生经费9217元，保障了计生指导站日常办公和开展工作的需要。

（二）不断掀起宣传教育工作新高潮

一是注重政策法规的宣传。乡党委、政府将贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》作为工作中的重中之重来抓。自《决定》颁布以来，共组织乡村干部对《决定》学习4次，并建立了学习档案。在日常工作中，经常组织村级宣传员对《决定》进行宣传，采取以

会代训、走村入户等方式，将政策法规（特别是《决定》）作为培训专题，融入宣传教育工作，使农牧民了解党的计划生育政策。二是为了将宣传教育工作深入到位，乡计生工作人员充分利用每周巴扎天的有利条件，开展专门的计划生育科普宣传。2009年至今共发放避孕套3430只，避孕膜70本，避孕栓100盒，计划生育宣传资料3000多份，制作永久性标语20多条，出版黑板报4期，使人口与计划生育工作家喻户晓，人人皆知。

（三）进一步加强队伍建设和干部队伍服务能力

为了建设一支想服务、能服务、会服务的计生队伍，我乡不断强化对计生干部的教育和培训，2009年，乡分管领导积极参加县级培训，计生指导站干部和村级计生宣传员参加县级业务培训4次；乡计生指导站也定期组织计生宣传员进行各种业务培训、学习上级政策文件。另外，按照“县管、乡聘、村用”的管理模式，严格实行聘用制、绩效工资制、考核评议制，进一步提高了计生干部队伍的整体业务能力。

（四）深入开展“关爱女孩行动”活动

为了形成全社会都来关心女孩成长的良好风尚，根据县政府制定的《阿合奇县关爱女孩行动实施方案》和《阿合奇县关爱女孩奖励金发放实施办法》，2009年在举办“六一”儿童节活动暨“关爱女孩行动”中，给计划生育家庭167名小学生每人发放衣服一套，计划生育家庭在校高中女学生

5名，每年每名补助600元；计划生育家庭在校大学生1名，每年每名补助800元；并给县党委、政府确定要进行关爱的19名80岁以上老人代表赠送了生活用品。

（五）积极开展“婚育新风进万家”活动

为营造浓厚的新型生育文化氛围，采取了多种措施。一是在醒目、人口流动多的地方书写标语、利用每周星期四的巴扎天发放“计划生育”宣传单。二是利用“三八”妇女节、“5.29”计划生育协会纪念日、男性生殖健康日等重大宣传日，广泛开展晚婚晚育、优生优育、生男生女都一样、男女平等为内容的宣传活动。2009年至今共举办大型宣传活动3次，免费发放宣传品3000余份，咨询200余人（次）。还利用“三八”活动进行宣传，免费发放宣传资料1000余份，并组织全乡干部和农牧民学习“反对家庭暴力”宣传讲座。

三、进一步转变作风，促进工作有序开展

（一）全面落实计划生育奖励优惠政策

将“南疆三地州农村计划生育家庭特殊奖励制度”的宣传，同计划生育法律法规结合起来，通过各种形式进行宣传，营造良好的社会舆论，确保此项工作健康稳定的实施。

新增南疆三地州农村计划生育家庭特殊奖励35户，为19户农村计划生育家庭建设抗震安居房，为14户农村计划生育家庭发放电视。

（二）增强村民自治、提高民主决策

为全面贯彻落实县政府出台的《阿合奇县深化计划生育村（居）民自治工作意见》，成立了村民自治领导小组，共有协会会员406名，全乡3个行政村都推行了计划生育村民自治，经县计生委考核评估，命名计划生育村民自治模范村2个，合格村1个；《计划生育村民自治章程》发放率95% 以上，村委会与村民签订了《遵守计划生育村民自治章程合同》；乡与已婚育龄妇女签订《计划生育合同》。初步形成“县指导、乡实施、村负责、组落实、民自治”的工作新局面。

（三）切实抓好流动人口管理工作

加强对流动人口的计划生育双线管理，我乡总流动人口57人，流出人口53人，流入人口4人，对流动人群进行有效管理，从上到下，层层把关。对流出的53人，要求其办理流动人口婚育证明，对流入人群进行认真登记和管理验收婚育证明；分别与各村委会签定了计划生育合同责任书；严格按照统计法规要求，每月每季度按时上报主管部门，没有出现过迟报漏报现象。

（四）大力开展计划生育优质服务

2009年在县计生委统一部署下，乡计生干部协同县计生委技术人员深入全乡三个行政村及一个村级牧场开展育龄妇女查孕、查环、查病等服务工作，共进行了五次大型免费技术服务，免费查孕452名，查环710名。乡计生干部还带领村计生主任深入牧区二次，入户400余户，并免费为116

2余人进行普查，开展四次计划生育宣传活动，受宣传人数达到700余人次，充分发挥了乡、村计生主任的作用，有力的推进了计划生育工作的落实和完成。

四、加强硬件设施建设，改善办公环境

在县计生委和乡党委、政府的关心，以及县财政的大力支持下，新建计生指导站已于2008年11月顺利竣工，现已正式迁入使用。新建计生站不仅在环境上大大超过以往，并且设有化验室、B超室、妇检室，使农牧民在自己家门口就可以及时发现问题，及时得到治疗，在减少疾病发生的同时也为计生站开展免费技术服务提供了场所和保障，有助于树立计生指导站的良好服务形象。

五、存在的困难和问题

虽然人口与计划生育工作取到了一些成绩，但仍存在着工作发展不平衡的问题：一是牧区地处偏远，交通不便，计生工作开展有一定困难，二是宣传教育工作开展不够深入，群众知晓率低，宣传工作有待于进一步完善和提高。

半年考核后，发现还存在许多问题，例如经费档案出现数字不准确、宣传教育考试卷不全、“婚育新风进万家”活动没有总结，缺少《关于进一步贯彻落实南疆三地州计划生育特殊奖励政策的实施意见》和学习计划、宣传活动材料少，内容不全等，经过工作人员努力，现均已改正和补齐。

六、下步工作打算

针对以上问题，要继续认真贯彻落实《决定》和“一法四规”，突出重点，狠抓落实，有效控制人口增长，不断降低生育水平，积极开展南疆三地州农村计划生育家庭特殊奖励制度。另外加强对乡、村级干部计划生育法律法规的宣传和计生干部队伍的业务培训，充分发挥人口学校的作用。积极进行人事制度改革，实行竞聘上岗，配足、配齐专业技术人员，加强计划生育队伍建设。组织乡计生干部村计生主任深入牧区进行宣传、普查活动。并且按照县计生委下达的各项目标任务，认真做好今后的工作。

计划生育工作汇报材料 篇2

为促进新材料产业发展, 充分推动新材料技术创新与产品更新换代, 做好新材料产业标准化工作, 建立完善新材料产业标准体系, 促进新材料产业发展, 7月5日, 工信部制定了《新材料产业标准化工作三年行动计划》, 提出到2015年要完成200项重点标准制修订工作, 立项并启动300项新材料标准研制, 开展50项重点标准预研究, 争取覆盖“十二五”规划提出的400个重点新材料产品, 基本形成重点领域发展急需的、具有创新成果和国际水平的重要技术标准体系;新材料国际标准化工作取得实质性进展, 提出20项新材料国际标准提案, 推进若干国际标准的立项和制定, 在稀土新材料、稀贵金属材料等领域实现重大突破。新材料产业标准协调性进一步增强, 实现产品标准、方法标准、基础标准的相互配套、紧密衔接。力争通过3年努力建立起一个与新材料产业发展相适应, 并具有一定前瞻性的新材料产业标准体系。

力推六大新材料领域标准化

特种金属功能材料。积极推动高纯金属及靶材、稀贵金属、储能材料、新型半导体材料、新一代非晶材料、精细合金等重点标准制修订工作, 成套、成体系制定并发布稀土永磁、发光等功能材料标准, 抓紧研制材料性能测试、成分分析、标准样品等基础和方法标准。完成催化材料、靶材等40项重点新材料标准制修订工作, 提出80项重点标准研制计划, 开展5项重点标准预研究。

高端金属结构材料。重点研制高温合金及耐蚀合金、耐蚀钢、特种不锈钢、工模具钢、轴承钢、齿轮钢, 轨道交通用铝合金、特种镁合金及钛合金等产品标准, 进一步完善金属材料超声探伤、无损检测、力学试验等配套基础和方法标准。完成核电用钢、耐蚀合金、钛合金等30项重点新材料标准制修订工作, 提出40项重点标准研制计划。

先进高分子材料。制定发布丁基橡胶等特种橡胶及专用助剂、聚酰胺等工程塑料及制品、电池隔膜、光学功能薄膜、特种分离膜及组件、环境友好型涂料以及功能性化学品等一批重点产品标准, 完成测定方法、通用技术条件、应用规范等配套标准制修订。完成功能薄膜、特种橡胶等领域65项重点新材料标准制修订工作, 提出110项重点标准研制计划。

新型无机非金属材料。重点研制电光陶瓷、压电陶瓷、碳化硅陶瓷等先进陶瓷, 微晶玻璃、高纯石英玻璃及专用原料, 闪烁晶体、激光晶体等产品标准, 加快材料杂质检测、试验方法等配套标准制修订步伐, 强化配套标准研制。完成特种玻璃、氮化硅陶瓷材料等领域50项重点新材料标准制修订工作, 提出30项重点标准研制计划, 开展5项重点标准预研究。

高性能复合材料。制定完善碳纤维、玄武岩纤维等高性能纤维标准, 加快制定发布纤维增强复合材料相关标准, 积极研制树脂基、陶瓷基复合材料制品标准, 研究复合材料分类方法标准、性能测试标准、专用原料标准等配套标准。完成高端玻璃增强纤维等10项重点新材料标准制修订工作, 提出30项重点标准研制计划, 开展10项标准预研究。

前沿新材料。及时开展前沿领域标准预研究工作, 协调、优化关键技术指标, 重点围绕纳米粉体材料、石墨烯、超导材料及原料、生物材料及制品、智能材料等产品, 完成5项重点新材料标准研制工作, 提出10项重点标准研制计划, 开展30项标准预研究, 紧密跟踪国际新材料技术标准发展趋势, 提前做好标准布局。

另外, 《计划》还提出, 以高强钢筋、功能性膜材料、特种玻璃、稀有金属材料、稀土功能材料、复合材料等领域标准为枢纽, 面向电子信息、高端装备等领域对新材料的需求, 构建上下游联合、优势互补、良性互动的标准制修订与实施机制, 提高新材料标准适用性, 充分发挥标准对产业发展的支撑和引领作用。选择重点新材料领域, 在部分有条件的地区, 开展重点新材料标准应用示范专项工程。依托部省合作机制, 积极推动地方新材料标准化工作, 以新材料标准为依据, 探索开展新材料产品认定达标工作。

五大措施确保新材料产业大发展

加强组织领导。按照《新材料产业“十二五”发展规划》、《技术标准体系提升工程实施方案》要求, 加强对新材料产业标准化工作的组织领导, 协调有关部门、地方、协会及企业, 建立完善新材料产业标准体系。各地工业和信息化主管部门要高度重视新材料产业标准化工作, 将新材料标准体系建设与地方新材料产业发展重点有机衔接, 积极引导本地企业积极参与新材料标准制定和实施。

发挥行业组织作用。各有关行业协会及专业标准化技术组织要主动做好标准化技术归口, 组织重点生产企业、用户单位、研究机构, 结合新材料重点产品, 做好新材料标准起草及技术审查, 加快重点新材料标准研究及制修订。要主动加强行业沟通协调, 做好上下游衔接。积极参加国际标准化技术活动, 推动重点新材料标准国际化。

加大政策扶持力度。完善新材料标准制修订工作机制, 简化标准立项手续, 加大跨行业、跨领域标准立项协调工作, 优先将重点新材料标准列入计划。加快原材料工业现行标准复审修订步伐, 不断提高标准总体水平。建立健全以政府投入为引导、多渠道筹集经费的标准化保障机制。加大资金支持力度, 围绕重点新材料标准需求, 组织开展专项标准预研究及研制工作。鼓励和引导有实力的企业和标准化组织参与国际标准化工作, 提交国际标准提案。

加强标准化人员队伍建设。建立新材料产业标准化专家队伍, 开展新材料标准实施推广、新材料标准技术方法等培训, 培养一批熟悉专业技术、掌握标准化方法、精通国际标准制定规则与程序、外语水平高的复合型、外向型人材。支持地方行业主管部门、行业协会、标准化专业技术组织开展各种形式的新材料标准培训和标准宣贯, 提升标准化从业人员业务能力。

计划生育创优工作汇报材料 篇3

尊敬的各位领导：

早上好，首先我代表XXX党委、政府对各位领导来我乡检查指导计划生育创国优工作表示热烈的欢迎。下面我就全乡创国优工作向各位领导做以简要的汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

XXX位于XXX县东部，距县城22公里，全乡共有14个行政村，61个村民小组，1976户，截止7月底，全乡共有10169人，育妇2076人，出生人口105人，女扎47例，放环3例，征收社会抚养费5.0372万元。较好的完成了计划生育任务。

二、深化宣传，强化服务

1、制作国策壁6个，刷新书写固定标语60余条，悬挂横幅6条，多次召开乡、村两级宣传会议，使创优工作基本做到家喻户晓、人人皆知。

2、积极开展以三大工程为主要内容的健康服务活动，免费发放叶酸250人，发放覆盖率达到100%，组织育龄对象上站进行孕前健康检查46对，同时以乡人口学校为中心，举办各类知识讲座及业务培训4次，累计参加人员400多人。

三、强化基础建设，确保软硬件设施到位

1、按照创国优标准，乡上共筹资624000元，新建服务所一处，面积为417平方米，于六月初招标投入建设，目前主体工程

已全面完工，预计在10天左右可交付使用，通过本次观摩，我们将借鉴兄弟乡镇的先进经验及好的做法，搞好我乡服务所的硬件建设。

2、投入6000多元，购进档案柜9个，资料盒300多个，将所有资料归档整理。

3、积极安排专干及服务所人员、自管小组长参加县乡两级的业务培训，极大的提高了计生人员的业务水平。

计划生育工作汇报材料 篇4

各位领导：

今年以来，我局在县委、县政府的领导下和县人口局的指导下，计划生育工作进展顺利，现结合年初县政府与我局签订的《人口和计划生育工作目标管理责任书》，将我局前半年计划生育工作简要汇报如下：

一、基本情况

我局机关共有在职人员26人。其中男职工21人，育龄男职工20人，一孩上环17 人，二孩节扎2人；局机关有女职工5人，育龄女职工3人，3人均上环。

二、主要做法

1、注重宣传，加强教育

为了更好地贯彻落实新时期的人口与计划生育方针和政策，全面推动和促进我局计生工作的深入发展，我局计生领导小组多次组织系统干部职工学习《计划生育法》、《计划生育管理条例》等，能及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。通过办学习班、写标语、办专栏等多种形式进行宣传，多角度，多渠道地向广大干部职工进行计划生育政策宣传，将计生政策法规和社会主义新型生育文化深入干部、职工。通过宣传，计划生育政策家喻户晓，并能树立起全新生育观念，转变陈腐思想，广大干部群众能主动接受，自觉遵守国家计生政策。

3、突出重点，全力搞好计生工作

按照上级要求，**局计生工作健全了组织机构，继续坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓的原则，将责任分解到每个领导、干部职工的头上，并将计划生育工作确定为各所年终检查评比中的一项重要指标，对违反计划生育政策的单位和个人，在系统内评先评优工作中，坚决实行一票否决制。

一是坚持“三个一”，全面实行双向管理工作，是我局计划生育管理工作的核心。我局坚持了一把手负总责，一班人齐抓共管，一票否决等措施，效果明显，使计划生育任务全面完成。同时，有效建立了各种管理制度，落实了责任制，使计划生育工作迈上了新台阶。2011年局机关发放独生子女费1800.00元，利用每周学习机会，经常进行“一法、五规”及计生知识宣传教育，提高了广大干部职工对计划生育政策的认识，增强了干部职工计生工作的自觉性。

企业计划生育协会工作汇报材料 篇5

几年来，公司在促进企业快速、健康发展的同时，注重对员工计生工作的管理与服务，公司计划生育协会在区计划生育协会和街道计划生育分会的具体指导下，认真协助有关部门做好本单位的计生工作，集培训、指导和服务于一体，始终坚持以“三个代表”为准则，坚持以宣传教育为主，以稳定低生育水平，提高人口素质为目标，积极开展寓管理于服务之中的各项活动，取得了一定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下：

一、健全组织，分类指导

公司计划生育协会于2004年5月14日正式成立，是全省最早成立计生协会的民营企业之一，协会设会长1人,副会长5人,常务理事4人,理事43人,目前共有协会会员95人。并在建立后首先完善了组织管理体系，如：建立计划生育协会章程、计生协会组织管理制度；确保工作年前有计划、任务，年末有总结、汇报；各级会员名册、会员登记表、组织登记表等档案完整、齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅；规定各单位准时上报（年/季）计生报表，结果计入年底各项评比；建立工作信息交流网络，及时发现新困难、解决新问题,真正做到求真、务实。

在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门、科室、项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合“职工之家”、“民工学校”等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。

根据企业自身特点，协会以工、青、妇负责人（均计生协会主要成员）为骨干，以各部门、办公室负责人（计生协会会员）为纽带，以专业管理人员为辅助（如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员）形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理，做好孕、产妇，育龄妇女随访；做好育龄妇女的孕、环情检测；药具发放，提供孕期保健、产后恢复、避孕指导，并对久婚不育妇女予以积极关注，提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下，及时准确地做好各类报表及台帐，同年还特别设立了《区育龄妇女》台帐，以确保计生管理目标的完成，达到无早婚早育，持证生育率100，综合避孕率100。

二、强化宣传，提升服务

为了实现计划生育自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的主要目标，协会积极采取各种形式，加大宣传力度，开展各种活动，寓管理于服务之中。

1、宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报，进行定期宣传，预计平均每年更换宣传窗10多次，张贴标语、横幅20多条。同时，协会还利用“5.29”生协会日，“7.11”人口，“10.28”男性健康日等节日进行宣传，发放资料1000多份。此外，《企业报》自2004年起就开辟了“情感地带”、“俊男靓女”、“走进人”、女性活动掠影等专栏，不但增进了员工间的交流，赢得了大家的好评，并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用，使整个企业的工作氛围更加健康。公司是一家以建筑和房产为主业的企业，农民工占总人数的90以上，因此，我们非常重视农民工的管理，很多项目部都设有“亲情房”，体现了公司对农民工的人性化关怀。今年4月份，国务院发布了《关于解决农民工问题的若干意见》，我们立即下发了《关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》，部署学习贯彻国务院文件精神，其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。

试析材料计划签批程序设计 篇6

程序设计为用户设计了密码, 只有专管材料计划用户才能打开这一程序。基层单位在作材料计划时候, 输入用户名和密码, 将会进入材料计划Formain主程序界面, 在这一界面里面包含了月份材料计划、单位领导签字、经营区科长审核、市场化办公人员审核、分线领导签字、年度预算指标、月份预算指标、月份预算总额、下拨材料费总额和累计消耗总额。

在这一界面里面, 基层单位材料员通过点击月份材料计划, 将本月的材料计划填入月份计划表里面。然后有本单位经营区科长审核签字后, 通知分线主管领导审核签字, 审核完毕后通知市场化办公人员进行审核, 市场化办公人员通过查阅矿业公司物资数据库以及根据生产情况, 审核基层单位材料计划的准确性, 避免多报、瞒报造成材料的积压, 占用资金。在这一界面里面还可以查询年度预算指标、月份预算指标、本年度累计消耗。

材料员点击本月材料计划后进入下一个界面, 这一界面里面包含了以前上报的材料计划, 通过点击上月材料计划可以查询上月上报了那些材料计划, 避免本月重复上报材料计划。在这一界面里面还可以点击材料编码查询, 查询材料材料编码。而且还能够调阅公司各库房物资数据库, 查看公司各库房的物资数量。

2 登录界面程序代码

由于篇幅有限其他程序略。

3 程序界面设计 (图1、2、3)

4 数据库连接

随着我矿信息化平台的建立, 为公司经营管理创造了有利的条件, 前后将市场化精细化管理系统、物资供应管理系统、各单位的小库物资管理系统纳入信息化平台。利用市场化精细化管理子系统生产单位根据每天的生产情况对员工的收入进行日清日结, 通过三天一公布的形式, 员工能够了解自己一天挣了多少钱, 提高了员工工作的积极性;利用物资供应管理系统, 各单位可以从网上查询库存情况进行申请领料, 从网上可以查到自己消耗了那些材料、还剩余多少资金, 这样有利于引起单位对消耗材料的重视。利用小库物资管理数据库, 各单位可以查询自己急需的物资, 利用材料计划审核程序, 市场化办公室人员通过对各单位小库内存放物资的查看有利于对各生产单位使用材料的掌握以及在审核单位材料计划的时候心里有数。这样控制库存储备, 降低储备资金占用;减少现场的物资管理环节, 根据仓储时间、存货数量, 提高供应效率, 加快物资使用周转率, 降低临时计划, 提高计划的准确率。

结束语

我矿业公司通过使用本程序以后, 提高了材料计划的准确性, 减少了多报、瞒报的现象;减少了库房材料积压现象, 降低了材料资金的占用。而且减少了每月打印材料计划的费用, 做到了无纸化办公。

摘要：针对材料计划审核过程当中出现的一些问题以及市场化办公室人员在审核材料计划时由于对各库房库存材料不清楚以及对生产情况不太掌握的情况下、基层单位每月上报材料计划时, 多报、瞒报。造成材料丢失、浪费、积压现象出现。作为一个煤矿企业, 每月消耗的材料将近上千万元, 如果不遏制这种现象的发生, 将会有大部分的材料积压, 占用资金。为了解决这一问题, 用visual basic语言编写了材料计划审核程序。

关键词：积压,材料计划,visual basic

参考文献

[1]薛小龙.visual basic核心开发技术从入门到精通[M].北京:电子工业出版社.

计划生育工作汇报材料 篇7

尊敬的各位领导：

首先，请允许我代表**镇党委、政府向各位领导工莅临检查指导工作，表示真诚热烈欢迎！

今年以来，**镇计划生育协会工作按照省、市、县年初工作安排和总体思路，紧紧围绕服务大局、服务基层、服务群众这一主线，以组织实施生育关怀行动、人口和计划生育基层群众自治万村（社区）示范活动为重点，以流动人口管理和服务为突破口，突出体现协会特色、打造人文环境，把活动开展始终贯穿于协会工作始终。坚持计划生育基本国策不动摇，不断规范镇村协会组织建设，全面提升基层协会工作能力与服务水平。现将工作开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

**镇地处徽县西南部，距县城公里，辖村，个村民小组，区域总面积平方公里，全镇总人口人，其中已婚育龄妇女人，全镇共有计生协会个，其中流动人口协会1个。共有计生协会会员人，其中流动人口协会会员人。

二、完善协会组织建设，提高协会服务能力。

今年以来，**镇计生协会以强化协会阵地建设为根本，从工作阵地、人员队伍、经费投入等方面，狠抓落实。一是镇党委、政府对镇计生协调整配置办公用房间。二是完成了**镇计划生育文化广场建设。三是镇计生协备配专职协会工作人员名。四是购置完善各类办公设备。配备电脑台，打印机台，办公桌椅套。五是健全完善了《计生协会章程》、《计生协会会员职责》、《协会会员学习制度》、《协会学习制度》、《协会工作规划》、《协会管理网络图》等，并修订完善了《**镇计生协会工作规范》。六是建立协会小组学习制度。每周一确定为协会中心小组学习日，组织全计生干部，认真学习现行的各项计生法规政策，为方便服务群众提供政策依据。七是健全完善了协会网络机构。八是纳新发展协会会员名，为我镇计生协会注入了新鲜血液。

二、广泛宣传教育，树立新型生育文化观念

今年，镇计生协会以宣传教育开展为抓手，狠抓人口政策法规宣传活动。一是结合全县百日清理核查整治活动，广泛宣传《人口与计划生育法》、《**省计生条例》等法律法规，二是利用“三八”、“五一”、“5.29”协会日等重大节假日期间，协调镇党政、民政、财政、妇联、团委、司法、综治、卫生等部门，进行集中宣传。通过发放宣传品，赠送避孕药具、为群众开展义诊咨询，解答法律疑问等形式，各层次、全方位向群众进行宣传。今年累计发放各类宣传品2000余份，发放各类避孕药具500余盒，开展义诊咨询13次，解答法律咨询11次。三是通过组装宣传车，深入村社，进行经常性宣传，建立宣传教育工作长效机制。

三、扎实推进村民自治、维护群众合法权益

今年，镇计生协以党的十八大精神为指导，按照基层群众自治村寻建设“四自”方针（自我教育、自我管理、自我服务、自我监督），坚持两委负总责，协会当骨干，群众做主人的总体原则，全面实施“六好”标准（组织建设好、制度规范好、村务公开好、宣传服务好、计生诚信好、文明建设好）。采取部门指导与群众自愿相结合、行政管理与群众工作相结合、依法管理与自治管理相结合等形式，进一步加强计划生育基层群众自治，推进计划生育综合改革和基层计划生育综合改革和基层计划生育民主管理与监督，保障群众知情权、参与权和监督权，维护群众的合法权益，推进全村人口和计划生育工作基层群众自治村创建工作顺利开展。今年共创建基层群众自治村个，签订自治村管理合同份。并规范完善了自治章程、村规民约。健全完善了群众民主评议协会、群众自觉自愿参与计生的长期监督机。

四、积极开展生育关怀，切实关受育龄人群身心健康

今年，镇计生协充分利用开展妇科病普查活动有利时机，一是邀请妇科专家来我镇开展妇科病专题讲座、普查，提高了广大育龄妇女的生殖健康意识。今年共对名夫妇进行妇科病普查，对名妇女实施蓝氧妇科治疗，为对夫妇开展孕前优生健康检查，让他们对当前自己身体状况有了充分认识。二是积极开展青春期健康服务。镇婚育学校在**初中设立青苹果之家，开设青春期健康咨询讲座，教育引导青少年对生理知识有正确的了解。三是通过举办计生知识竞赛，文体娱乐活动，有效地丰富了活动内容，采取灵活多样的方式，提高妇女的自我保健意识，调动了广大群众的参与积极性。四通过开展妇女权益保护和计生政策知识培训，使妇女群众自我维权意识得到增强；五利用镇婚育学校，组织群众观看生殖健康宣传影片、树立了健康的生殖观念；六邀请镇司法所人员开展计生法律法规知识讲座，以身边事教育身边的人；六是通过开展“幸福文明家庭”创建评选活动，树立广大群众少生快富意识。

五、健全完善管理措施，严格依法管理服务

为加强对流动人口管理，方便服务流动人群，镇计生协协调各相关职能部门充分发挥作用，建章立制，协调配合，使我镇对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

一是严格落实流动人口登记、办证制度。协同公安机关对流动人口实行登记分类管理、建档，在各村组，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”，全年共登记流动人员人。二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我镇以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，签订《房屋出租管理协议书》，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。今年共登记办理出租房屋间。三是提高服务和宣传工作水平。镇计生协十分重视对流动人口的宣传，不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，严厉查处侵害他们利益的行为，特别是拖欠外来人员工资的行为，大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。镇计生协和综治、司法部门在向他们进行法律、法规培训的同时还根据其从事的工作性质及时对其进行相应的安全技能、业务知识等培训，使他们既掌握一定技能又知法、守法和用法维护自身利益。上半年共举行各类培训班次，参加培训人员人次。四是加大维权服务，在镇计生办设立了流动人口维权服务举报箱，依法行政举报箱、计划生育服务监督箱，并公开监督举报电话，方便服务群众。

六、积极开展各类活动，丰富群众文化生活

镇计生协通过多方协调、组织，利用重大节日和农闲时节，组织广大群众开展丰富多样的文体活动。一是在“三八”等节日期间组织全镇广大育龄妇女开展庆“三八”文体联谊活动。二是在“5.29”协会日，组织全镇各村妇女代表，举办人口计生知识专题讲座。三是利用“五一”节假日，在**初中举办了农民运动会。同时，各村、组也不同规模地组织群众开展广场舞等群体性活动。通过各类活动的开展，有力、有序地增进了友谊、促进了团结，使邻里更加和睦、生活更加幸福。

七、开展示范创建，辐射带动全镇整体推进

田河村位于，距镇区公里，辖个村民小组，全村人，有已婚育龄妇女人，计生协会会员人。年被命名为基全国层群众自治村。

近年来，田河村认真贯彻落实党的十八大精神，以协会阵地建设为抓手，通过开什么样的活动，把简介上的用点。

八、计生协会下一步工作打算。

一是进一步加强宣传教育培训工作，引导群众关心计生协会、参与协会工作……

二是加大经费投入，推动协会工作顺利开展。

三是加大对留守儿童的关心关爱，建立留守儿童关怀机制。

各位领导，虽然我们做了大量扎实有效的工作，并取得了一定的成效，但我们也很清楚，工作中存在的问题和不足仍然很多，在今后的工作中，我们将不断进一步理清工作思想，创新工作方式，查找工作中存在的薄弱环节，深刻剖析问题原因，找准切入点，以饱满的工作状态，扎实的工作作风，全面推进我们计生协会工作上水平。

计划生育工作汇报材料 篇8

全市工商系统共有在职人员____人。市工商局下设县级工商局__个、工商所__个。市局机关有男职工__人，育龄男职工__人（已婚__人、丧偶_人）。男重点对象__人，一般对象_人，一孩节扎_人，二孩节扎_人，__周岁以上免查对象_人；市局机关有女职工__人。育龄女职工__人（重点对象_人，一般对象_人，其中二孩节扎_人，__周岁以上免查_人）;一孩上环_人，一孩服药_人，二孩服药_人。

二、主要做法

（一）注重宣传，加强教育

为了更好地贯彻落实新时期的人口与计划生育方针和政策，全面推动和促进我局计生工作的深入发展，我局计生领导小组多次组织系统干部职工学习《计划生育法》、《计划生育管理条例》等，能及时将省、市计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。征订《人生》等计划生育杂志，通过办学习班、写标语、办专栏、发传单，充分利用图文声像、会议等视听设备进行宣传，多角度，多渠道地向广大干部职工及全市个体户、私营企业进行计划生育政策宣传，将计生政策法规和社会主义新型生育文化深入千家万户。通过宣传，计划生育政策家喻户晓，并能树立起全新生育观念，转变陈腐思想，广大群众能主动接受，自觉遵守国家计生政策，扭转了过去工商部门对个体户、私营企业计划生育管理难的被动局面。

（二）、领导重视，夯实责任

年初，我局按照____全市工商行政管理工作任务书的要求，积极主动与市计生委、**区干职办和***办事处联系今年计划生育工作有关部门事宜。专门召开局长办公会对全年全市工商系统计划生育工作任务书逐条进行了研究。在_月__日全市工商工作会议上，市局与各县局、分局签订了计划生育责任书，_月__日具体安排了全市工商系统《____人口与计划生育工作安排意见》。市局***局长在年初、年终工作会议上，多次强调计划生育工作，要求对全系统干部职工在提拨使用、工作调整和职称评定等工作中，严格审查计划生育情况，对评选先进单位、先进个人中违反计划生育的，坚决实行一票否决。主管领导***副局长明确要求各县局、分局要把贯彻党中央、国务院和省、市人口与计划生育工作有关精神落到实处，把抓好人口与计划生育工作作为一件大事，抓紧抓实、常抓不懈，主要负责同志作为第一责任人要亲自抓、负总责、分管领导直接管，业务部门具体抓。采取得力措施，切实履行职责，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严格实行了工作责任制度和责任追究制，对行动迟缓，推诿扯皮，不负责任导致发生违反计生政策问题的单位和责任人要严肃批评，情节严重的必须追究有关人员的责任。***副局长在年检、企业工作会上多次强调，各县局、分局要在个体户、私营企业办理营业执照和年检时，严格审查计划生育有关证明。同时要求对超生处理不满五年的个体户和当年有计划外生育的私营企业中，坚决不予评先树模。对评选出的先进个体户和私营企业一律要附当地计生部门出具的审批表。***副局长在市场整顿工作会议上也特别强调，各县工商局市场管理部门要积极协助计生部门的各项检查工作，及时配合计生部门检查避孕药具市场，对不法经营者严厉打击。***纪检组长也强调，计划生育是我国的一项基本国策，要求全系统一定要齐抓共管，综合治理，特别是对各县局、分局落实计生工作的情况经常进行督查，对群众举报计生方面的信件要及时批转、及时查处，督促查处倒置。***主任在全市工商系统精神文明，人事工作会议上强调，各级领导班子要高度重视计划生育工作，要把计划生育列入精神文明和人事管理工作的重要之一，任何单位个人必须严格执行计划生育国策，如出现违犯计划生育政策人和事，要追究主要领导班子“一把手”及当事人责任。

（三）突出重点，全力搞好计生工作

按照市局和市计生部门的要求，全市工商系统计生工作健全了组织机构，继续坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓的原则，将责任分解到每个领导、职工的头上，并将计划生育工作确定为各所年终检查评比中的一项重要指标，对违反计划生育政策的单位和个人，在系统内“创佳评差”、“双文明建设活动”、“五好工商所创建活动”、“评先树模”等各项工作中，实行一票否决。

一是坚持“三个一”、“三为主”，注重计生宣传，落实优质服务，全面实行双向管理工作，是我市工商系统____计生工作的重点。坚持“三个一”领导体系，是我局计划生育管理工作的核心。____年我局坚持了一把手负总责，一班人齐抓共管，一票否决等措施，效果明显，使计划生育任务全面完成。同时，有效建立了各种管理制度，落实了责任制，使计划生育工作迈上了新台阶。

二是坚持“三为主”，使我局计生工作长期坚持的方向。____年我们按照计生工作宣传教育为主、开展经常性工作为主和避孕节育为主的要求，积极通过局机关《简报》和座谈会等形式进行计生工作宣传，不断夯实经常性工作。认真做好“三查”工作，使“三为主”真正落到了实处。

三是注重计生宣传，落实优质服务。____年市局机关发放独生子女费____元，养老保险费_____元，三.八妇女节补助费____元，六.一儿童节独生子女补助费____元。全市工商系统发放独生子女费_.__万元，养老保险费___.___万元。同时，利用每周一点到会，经常进行“一法、五规”及计生知识宣传教育，提高了广大干部职工对计划生育政策的认识，增强了干部职工计生工作的自觉性。

四是严把生育政策，落实“双向”管理。全系统能严格执行生育指标申报规定，申报登记健全，准确率

和出生人口政策符合率均达到___％。各级部门计生专干做到了卡册档案完整、准确、挂牌更换及时，报表及时准确。市局女职工“三查率”、独生子女领证率及各种节育手术率都达到了___％，年初全市工商系统全面落实了“双向”管理工作，使全市工商系统计划生育“双向”管理工作又上了新台阶。

五是严把市场准入关，认真落实计划生育政策。今年我局制订了强有力的措施，在办理流动人口个体经营登记注册时，严格审查申请人及雇工的婚育证明，对没有计生部门证明的，一律不予办理营业执照，对外地流入的，要有我市计生部门的审验证明，否则不予办理。继续协同计划生育部门对违反计划生育政策法规的个体户、私营企业职工严格依法进行查处。根据计生任务书要求，市局党组非常重视，并对各县局、分局严格强调，使全市工商系统积极协调配合计生部门对违反计划生育政策法规的个体工商户、私营企业逐户逐人进行排查，真正做到底子清、责任清、问题明，很大程序上震慑了违反计划政策的个体户和私营企业，使他们自觉接受检查，主动交待问题，彻底扭转了流动人口计划生育工作的被动局面。

六是在年终评选文明个体户先进私营企业时，把计划生育列为一项重要考核条件，各级工商机关上报时要附有当地计生部门计生审批表，对当年违反计划生育政策法规的私营企业和对超生处理不满五年的个体户不能评先树模。对企业内部职工有违反计生政策法规的企业，不予推荐“守合同、重信用”企业。

在____年半年和年终，市局结合业务工作检查，分别对全市工商系统计划生育工作进行了督查验收。根据各县区计生部门考核评分标准情况，市局和各县局、分局计划生育工作都得到了当地计生部门的好评，市局、***开发区工商局被评为了省、市先进单位。市局机关连年被评为省级先进单位；被评为市区两级计生工作先进单位。

计划生育工作汇报材料 篇9

一、“卓越计划”金属材料专业人才培养的目标

教育部“卓越工程师教育培养计划” (简称“卓越计划”) , 是贯彻落实《教育规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》 (2010-2020年) 的重大改革项目, 也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才, 为国家走新型工业化发展道路、建设和服务。

教育部已于2010年6月在天津召开了“卓越计划”启动会, 第一批入选的61所高校已开始“卓越计划”的实施, 东北石油大学作为第二批入选“卓越计划”的高校, 探索和研究相应专业“卓越计划”的人才培养模式迫在眉睫。金属材料工程专业是东北石油大学“十二五”期间19个省级重点建设专业之一。经过多年的创新改革和实践, 形成了一定的专业特色。探索材料专业“卓越计划”的培养模式, 改革和创新金属材料工程人才教育理念, 具有重要的理论意义和应用价值。

金属材料专业人才培养的目标是培养创新性强、能够适应经济和社会发展需求的材料工程人才。具体要求学生:具备宽广的材料科学、材料加工、材料腐蚀防护基础知识与应用能力, 能够在材料加工和腐蚀防护领域内从事科技开发、工艺设计、应用研究等工作;有进行设计、实验分析与数据处理的能力;有验证、指导及解决工程问题的能力;具有有效地表达与交流的能力;懂得工程问题对全球环境和社会的影响;学会终生学习的能力;具有了解当今时代问题的知识;有应用各种技术和现代工程工具去解决实际问题的能力。

二、“卓越计划”金属材料专业人才培养实施方案

1.建设高水平师资队伍

为了培养优秀的创新型人才, 实践“卓越计划”, 高校教师必须转变传统的偏重理论教学, 重视理论考试, 轻视生产实践的现象。传统的高校教育理论知识很多, 但是和实际生产实践结合少。要培养学生的学习能力、实践能力、创新能力, 必须建设一支专业素质过硬的高水平专、兼职教师队伍。第一, 要改变以往招聘人才只注重学历而轻视实践经验的现象;第二, 高校专职教师要具备工程实践经历, 要通过进修、培训、自修等多种形式, 提高了他们的理论水平和实践水平, 为实践教学上一个新的台阶打下基础。第三, 高校要从企业聘请具有丰富工程实践经验的工程技术人员担任兼职教师, 承担专业课程教学任务和指导毕业设计等任务。教师在授课过程中要注重与生产实际相结合、启发式教育, 要本着“授人以渔”的教学宗旨。教师在课堂教学过程中注意引进新材料、新工艺介绍的同时, 要激励学生自己去学习。为达到上述目的, 教师在教学过程中仅做点的概述, 关于具体内容可以就某一材料或工艺设计一个问题, 让学生自己根据问题去寻找答案, 促使学生主动学习, 达到教学目的。

2.建设开放式综合实验室

实验教学方法既是获得实验结果的必要手段, 同时也是开发思维培养能力的一种方式。目前的实验教学过程仍未摆脱传统的教学模式束缚, 主要是要求学生掌握常用仪器的使用方法和有关的基本实验技术, 教学的主导作用仅仅表现为介绍实验内容、示范操作、强调注意事项和纠正错误, 等等。实验时学生只是验证一下与教材内容是否相符及分析实验数据, 得到验证结果, 实验内容也是围绕本门课程的要求而设置的。这种教学模式使学生缺乏独立思考的机会, 忽视了学生的智力开发和创造能力的培养, 不利于学生创新精神和实践动手能力的培养和提高, 同时高校现有实验教学资源也不能充分利用。在实施素质教育的今天, 必须改革传统的实验教学模式, 提高学生的综合能力而建立开放式实验, 培养学生的创新意识, 可以不受教学内容的限制, 自定实验题目, 独立或合作完成设计, 调试和运行实验系统;培养学生创造性解决实际问题的能力, 提高学生自学能力和创造能力, 以多内容、多形式和多层次生动活泼的实验替代单一的实验教学模式, 提高学生独立获取知识和应用知识的能力。

开放式综合实验室可以通过在时间上开放、仪器设备上开放、实验内容开放、把开放性实验与课外兴趣小组活动结合起来实行。按照学生依据老师提供的实验室所具有的设备, 充分发挥自己的主动性、能动性, 自己动手实验, 实验任务书代替了实验指导书, 使实验手段、实验方法多样化。有些实验需要很长时间, 而在实验课上短短的1～2个小时是完成不了的, 这也要求实验室要对师生开放, 学生可利用课余时间, 进入实验室, 实验室通过制订一些具体措施, 为开放实验的实施创造条件, 可采取:在任课教师的指导下, 学生可根据自己的兴趣选题, 题目分为三个层次:必做的开放式实验, 选作的开放式实验及学生自己立题的探索性开放式实验, 学生通过查阅教科书和相关文献, 进行实验方案的确定, 在任课老师和实验室教师的指导下自己去完成实验。学生提交实验总结报告或提交学术研究论文, 或全班进行交流。目的是使学生在实验动手能力、问题的解决能力、实验结果的分析处理能力和实验总结表达能力等多方面得到培养和锻炼。

3.实习教学建设实施方案

实习教学是学生获得实践经验的一个重要环节, 实施方案可分为四个层次:认识实践层次、专业实践层次、综合设计实践层次以及创新实践层次。认识实践层次主要包括学科基础实验或实习, 如金工实习、电工电子实习等, 基础实践可以增加专题研究训练, 利用专题研究的形式加强学生的动手与实践能力的培养;专业实践主要包括专业基础实验, 如部分专业综合实验、课程设计 (热处理设计、零件选材、防腐方法的设定) ;综合设计实践包括毕业生产实习、毕业设计论文等, 通过引入工程实践训练环节, 进一步增强学生的工程实践能力;创新实践主要包括第二课堂科技活动、学生参加教师科研项目、学生参加专业的竞赛等。

为了提高学生的实习效果必须加强实习基地建设。目前金属材料工程专业已经在齐齐哈尔重型机械厂、车辆厂建立了实习基地, 在车间为学生配备了专门的指导老师, 学生深入生产第一线, 采用顶岗作业方式进行专业实习, 采取基于项目的教学模式和以问题为导向的探索式学习模式, 从工程全局出发, 综合运用多学科知识、技术技能解决工程实际问题。

4.毕业设计建设实施方案

加强毕业设计环节的规范化管理, 提高质量, 是“卓越计划”人才培养的关键。首先, 要选配好指导教师, 安排有一定教学经验和研究能力, 教风严谨、认真负责且具有讲师以上职称的教师担任毕业设计指导教师。第二, 要选好课题, 按照能达到综合训练的要求选题。材料专业毕业设计课题, 要结合工程实际, 进行“真刀真枪”实训。第三, 要明确毕业设计任务, 根据毕业设计环节的基本要求, 确定学生毕业设计的任务及工作量, 使学生能得到较系统的综合训练, 提高学生综合运用所学理论知识的能力。第四, 要加强毕业设计的指导。毕业设计实行导师负责制, 指导教师要以高度责任感, 认真履行职责, 做好学生毕业设计的指导工作, 对学生毕业设计任务的完成和毕业设计的质量负责。第五, 要对学生的设计进度进行检查, 每周要求学生汇报工作进展, 认真做好开题、中期检查工作。各院系、各专业教研室, 要对教师指导和学生设计情况进行经常性的检查、督促, 发现问题及时解决。

三、结束语

以“卓越计划”为指导, 确定实施卓越材料工程师创新型人才培养模式, 建立基于“卓越计划”的金属材料创新型人才培养目标, 改革课程体系并建立创新实践教学体系, 创新教学方法, 加强产学研合作, 必将为石油行业培养急需的材料工程应用型人才做出贡献, 希望可为工科其它类似的有行业依托的高校“卓越工程师”培养提供借鉴, 研究成果可以有广阔应用前景。

摘要：主要介绍了在“卓越计划”背景下, 金属材料专业中为培养学生的创新精神和实践能力所做的一些尝试, 通过师资队伍建设、开放式综合实验室的建立, 四个实习层次的建立, 毕业设计环节的改革, 全面推进素质教育。

关键词：卓越计划,创新人才,实践能力,开放式实验室,素质教育

参考文献

[1]张建军, 蔡晓君.“卓越计划”下“工程材料及热加工工艺基础”教改研究[J].中国电力教育, 2012, (4) :88-89.

[2]江昔平.高校“卓越计划”中有关实践性教学实施方案的研究[J].2011, (12) :27-28.

[3]张安富, 刘兴凤.实施“卓越工程师教育培养计划”的思考[J].高等工程教育研究, 2010, (4) :56-59.