十不准制度（精选12篇）
为有效提高公司办公效率，营造和谐办公氛围，打造一支高效率、高素养的团队，树立良好的企业形象，公司特制订“十不准，十规定”。
规范办公十不准
一、遵守作息时间。不准迟到、早退，工作时间不得离开岗位办理私事。
二、实行请假制度。不准无故旷工，若需公差或请假，应提前向直属领导报批，将《请假条》或《调休单》交人力资源部备案后方可离开。
三、强化值班制度。不准在值班时间酗酒、进行娱乐或其他与工作无关活动。
四、坚持文明办公。不准闲谈扯皮、大声喧哗、上网游戏。要礼貌待人、热情服务、勤奋工作。
五、注意保持卫生。不准随意吐痰，乱扔垃圾，室内室外要常打扫，保持工作区域的整洁干净。
六、爱护集体财务。不准损坏物品、用具，各种用品要合理摆放，妥善保管。故意损坏将照价赔偿。
七、加强安全防范。不准外人留宿，下班后，门窗桌柜要锁好，贵重物品要加强管护。
八、厉行勤俭节约。不准随意浪费纸张、水电，禁止电话私用，下班后要切断电器电源。
九、树立保密意识。不准泄露公司机密，文件传阅、签批要符合规范，重要资料不得外借。
十、实行大事报告。不准隐瞒，包庇问题，如发生意外事件，及时向公司领导和上级报告。
文明办公十规定
一、用语文明。坚持使用“请、您好、谢谢、对不起”等文明礼貌用语。提倡讲普通话，不讲脏话、粗话，不在办公场所大声喧哗。
二、行为文明。举止大方，端庄稳重。工作时间不串岗聊天，不带小孩
进入办公区，不趴在办公桌上，不躺在沙发上。
三、接待文明。热情迎送。来客要让座、沏茶，主动问话，耐心解答，送客时要起立送行。
四、办公文明。办公室、会议室物品、文件摆放整齐，办公桌上除摆放电话机、台历、文件箱、茶杯等必要物品外，其余均应收放在橱、柜、抽屉内。保持办公场所卫生、整洁、有序，无乱吐乱扔，无积尘和蜘蛛网，发现烟头纸屑，自觉清除。
五、出车文明。若需用车，应提前向副总经理及以上级别领导递交申请签字，将申请单交行政管理部备案后方可用车。司机必须遵守交通法规，不得违章、乱停乱放。
六、来电或来访人员向工作人员提出咨询或经办有关事宜时，被首问人员即为第一责任人，第一责任人对来电或来访人员应“负责到底”。
七、服务文明。对服务对象提出的咨询或其它服务要求，不论是职务内外，都应热情接待。属于自己职责范围内的事情能当场解决的应立即办理，不能当即办理的应耐心说明情况，并负责落实处理。
八、对职责范围外的事，要主动了解或帮助对方联系到相关科室办理并落实。重要事情要认真做好接待记录，及时向领导汇报。工作中主动沟通，互相配合，充分发挥整体功效，提高办理效率。
九、对超出职责范围并一时难以解决的问题，要做好耐心解释工作，取得对方的谅解，必要时主动与相关部门联系。
十、因公事进入公司领导办公室和其他办公室时，应先轻声敲门，待应允后方可入内。若领导正在开会、谈话、接待客人，应立即退出，不可打搅，改在另一适当时间再行请示报告。
以上制度依照员工管理办法中的行政罚款制度进行处罚，每项每条罚款20—200，如累计三次违反，或违反三项以上，予以记过处分，情节严重者，做开除处理。
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行政部
不准无冷却水启动柴油机。在启动柴油机前,不加冷却水,启动后,再加冷却水。这种启动方法,会使炽热的气缸套、缸盖、机体等重要部件因突然遇到冷水,而引起炸裂、变形等。
不准加入沸腾的开水启动柴油机。如果突然向冰冷的柴油机内加入沸腾(100℃)的开水,可能会造成缸盖、缸套、机件等零部件炸裂。正确方法是向柴油机内加入60℃左右的温水预热后,再启动。
不准不按规定供油启动柴油机。在启动柴油机时,先加大油门供油,多余的柴油会冲刷气缸套内壁,使活塞、活塞环与缸套之间润滑恶化,磨损加剧,多余的柴油还会流入油底壳,稀释机油,降低润滑效果;同时,气缸中过多的柴油会燃烧不完全,形成积炭。正确的方法是,先预热发动机,再加油门供油,再启动。
不准拉车启动。在冷机机油粘稠的情况下,拉车启动柴油机,会加剧各运动件的磨损,降低柴油机和机车的使用寿命。
不准明火烤柴油机的油底壳。冬季气温低,启动柴油机困难,可用木炭火烤油底壳,但须距离30厘米。同时慢慢摇转柴油机曲轴,让机油受热均匀,使各部得到润滑。使用明火易引起火灾。
不准直接将机油加入气缸。将机油加入气缸,可起到密封增压、增温的作用,便于启动。但机油不能完全燃烧,会产生积炭,使活塞环弹性减弱,气缸密封性能下降。
不准直接将汽油注入进气管。汽油的燃点比柴油低。所以比柴油先燃烧,易使发动机工作剧烈,产生敲缸的现象。
不准一启动就高速运转。柴油机一启动时,润滑油的温度低,流动性差。柴油机立即高速运转,会加剧各运动件的磨损和损坏。
不准不按季节换燃油和润滑油。冬季和夏季温度不同,使用的油料也不同。冬季应换用粘度低的润滑油,换用凝固点低的柴油。否则柴油机启动困难。同时会加速各运动件的磨损。
农业部行文规范“订单农业”
农业部前不久下发了《关于发展和规范订单农业的意见》，要求规范订单的形式和内容，包括双方的权利和义务、履约方式、违约处理等有关条文和规定；明确企业和农民是订单的主体；要在自愿、平等、互惠互利的基础上依法签订订单；订单一经签订，订单双方必须严格覆约，订单任何一方因市场价与合同价不符而不能履约的要通过协商协决；订单任何一方出于自身利益而毁约，造成对方损失的，受害方可以通过法律途径诉讼解决。(北京侍常宝)
我国粮食直接补贴开始试点
我国从2002年开始在吉林省东丰县和安徽省天长市来安县进行粮食收购直接补贴的试点工作，以更好地发挥世贸组织规则中“黄箱政策”对我国农业的有利作用。
试点的内容是：取消按保护价收购农民手中余粮的政策；放开粮食收购价格，放开粮食购销市场；锁定老库存、老挂账；调整补贴方式，由过去的补贴到流通环节改为补贴到生产环节。(北京袁乐)
我国将建起一支农村青年经纪人队伍
共青团中央、国家工商行政管理总局、农业部、科技部最近联合下发《关于加强农村青年经纪人队伍建设的意见》，提出利用1至3年时间，在全国建立一支规模较大、作用明显的，包括科技中介型、流通中介型、劳务中介型在内的农村青年经纪人队伍，全面提高这支队伍的整体素质并切实加强管理。(北京孟海星)
江苏出台农业机械推广办法
江苏省政府常务会议前不久审议通过了《江苏省农业机械推广办法》，这是我国第一部规范农业机械推广行为的法律性文件。
该办法有三大特点：一是把涉及人身安全、环境保护的农业机械的推广要求写入规章；二是强调农机推广体系建设，把农机科研院校、乡村农机服务组织和个人都纳入了农机推广体系；三是从法律上明确了禁止推广销售国家明令淘汰的、规定报废的和非法拼装的农业机械。(江苏林志)
江山构建农民终身教育体系
一、学习制度
1、学习内容：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和历次全会精神，党在农村的各项方针政策和做好新农村建设工作的一系列重要指示精神，上级党委、政府的决定、决议、指示精神，驻村工作有关文件、领导讲话、工作简报，法律法规，时事政治，农村实用科技知识等。
2、学习方法：采取集中学习和个人自学相结合，学习和讨论相结合，理论和实践相结合，向书本学习和向群众学习相结合的方法。
3、学习时间：每周集中学习时间不少于半天。集中学习以下派工作队、驻村工作组为单位，分别由工作队队长、组长召集组织。
4、学习要求：各工作队、组都要认真制定学习计划，驻村干部都要建立学习手册，结合当前农村工作实际及自身思想工作实际，虚心向基层干部群众学习。深入群众，搞好调查研究，每个工作组在驻村期间至少要写出1篇内容翔实、观点明确、有指导借鉴意义的调查报告。县下派干部管理工作办公室、各工作队进行定期检查或不定期抽查。
二、考勤制度
1、工作队、组成员必须严守工作纪律，坚守工作岗位，在岗在村工作时间每月不少于22天，不得擅离职守。
2、驻村工作组要建立考勤簿，坚持对驻村干部严格考勤，考勤工作由组长负责。
3、严格请销假制度。驻村干部一般不准请假，确需请假的要严格执行审批制度，全年事假累计不能超过15天；工作人员凡一次请假1天以内的由工作组长批准，2天至3天的由工作队长批准，4天以上的由县下派工作团批准。
4、所有驻村干部工作上与原单位完全脱钩，不准以原单位工作“脱不开身”为由缺勤空岗。驻村干部派出部门不准随意抽调驻村干部回机关工作，确因工作急需临时抽回的，必须报经县下派干部管理工作办公室批准，否则，按空岗对待。缺勤空岗的予以通-1-
报批评。
5、出勤情况列入个人年度考核和年终评比的重要内容。全年累计无故缺勤7天以上者，取消年终优秀个人评选资格。
三、例会制度
1、工作组每周召开一次工作组成员会议。及时总结上周工作，安排部署下周任务。
2、工作队每月至少召开一次组长会议。听取各组工作汇报，总结交流工作经验做法，安排下一步工作。
3、县下派工作团原则上两个月召开一次工作队长会议，总结交流情况，研究部署工作任务。
四、信息上报制度
1、各下派工作队、驻村工作组要及时上报信息、数据，反馈工作情况。
2、工作队要明确一名信息联络员，负责上下的信息联络。
3、建立部门领导到村调研情况登记簿，将部门领导到村时间、研究的问题和落实情况记录在册，有关信息及时上报。
4、重大社会动态、社情民意等重要情况和本地工作好的经验、意见、建议要及时上报。
五、党组织活动制度
1、第一书记在当地党组织领导下开展工作，党组织关系转移到所包驻乡镇、村党组织管理。
2、第一书记要积极参加所包驻乡镇、村党组织开展的党员活动日、“三会一课”和民主生活会等党组织生活，发挥好先锋模范作用。
3、第一书记要根据制定的年度工作目标，与所在乡镇党委签订年度目标责任书，公开承诺，认真践诺。
4、乡镇党委要加强对第一书记的组织管理，定期向派出部门单位反馈第一书记表现情况。
六、廉洁自律制度
1、驻村干部要发扬党的优良传统和作风，加强党性修养，经受农村新环境的考验，做实践“三个代表”的表率。
2、驻村干部要牢记和坚持“两个务必”，严于律己，艰苦朴素，勤俭节约办一切事情。
3、切实做到为民、富民、安民、不扰民，不准花村里一分钱，不能给群众增加任何负担。
4、严格遵章守纪，树立驻村干部的良好形象。在村工作期间不准喝酒、打牌，不准吃请受礼，不准索要或低价购买当地土特产或其它实物，不准利用职权谋取私利，不准做有损于机关干部形象的任何事情，自觉抵制各种不正之风。
5、切实加强党和国家的法规、法纪教育，增强遵纪守法意识。对驻村干部的违法违纪行为，要严肃查处，并追究相关人员的责任。
七、包驻村工作制度
驻村干部要融入农村、深入群众，要一户不落地到农民家中促膝谈心、对面交流，实时填写《民情记录簿》、记好《民情日记》，切实做到“访三老、走三户、搞三同”，即拜访老党员、老干部、老模范，走访困难户、富裕户、上访户，与村民同吃、同住、同劳动。
1、抓管理、强组织。加强村级组织建设和党员教育管理，至少与一个普通党员户结成帮扶对子；每年至少开展1次党员培训，积极协调科教、农技等书籍，完善场所硬件设施。
2、抓发展、理思路。立足长远发展，研究制定好切实可行的工作思路和年度目标，找准致富路子；至少与一个致富能手户和一个普通群众户结成帮扶对子；每年至少开展
1次农业技术、农民创业培训，积极提供致富信息。
3、抓服务、惠民生。选准工作切入点，强化服务意识，善解群众难题，至少与一个困难户结成帮扶对子；每年为村民办1–2件看得见、摸得着的好事实事。
4、抓稳定、促和谐。每年至少开展一项精神文明创建活动；大力开展环境卫生整治，配备相关环卫设施；协助抓好社会治安治理，主动化解群众矛盾，及时掌握有关信息，确保农村和谐稳定；至少与一个矛盾问题突出户或上访户结成帮扶对子。
5、抓载体、保实效。结合承诺践诺，开展好“便民服务”活动，各工作组都要有便民服务联系卡、便民服务公示牌，签订便民服务承诺书、设立便民服务意见箱、建立便民服务记录簿；每月底公示一次驻村干部到村情况、群众意见及处理情况、承诺事项及完成情况。
八、督导检查制度
1、县下派干部管理工作办公室和下派工作队，要对驻村工作进行经常性的督促指导、定期巡查和不定期抽查，及时、全面、准确地了解掌握情况，对发现的问题建立台账，挂牌督导，实行整改销号制度，明确专人督办及时解决。
2、将检查、抽查情况及时通报，好的表扬，差的批评。
3、实行部门通报制度，对蹲不住、靠不上、工作开展不力的，在通报工作组的同时，及时向派出部门反馈。
九、评比制度
1、从实际出发，组织各工作队、组开展评先创优活动。
2、单项工作及时评比通报，全面工作综合评比。
3、对评出的先进集体和个人给予表彰奖励，并将评比情况作为年度工作考核的重要依据。
汶上县下派驻村工作人员“十不准”
1、不准无故缺勤；
2、不准在村里喝酒、打扑克、打麻将；
3、不准接受基层干部群众的宴请、礼品、现金或有价证券；
4、不准索要或降价购买当地土特产；
5、不准要求基层报销个人通讯、交通、食宿等生活费用；
6、不准借用基层车辆或要求基层车接车送；
7、不准利用为所包驻村争取项目、资金之机谋取私利；
8、不准干预、控制村“两委”换届选举、工程发包、集体资产
承包等村级重大事务；
9、不准以谋利为目的，向农民群众推销化肥、农药、种子等
农资及其他物品；
1、不准无准备、无教案上课、擅自调课、坐着讲课、加重学生课业负担； 做到课前有准备、课上有活力、课后有反思，备课充分，讲课精练，作业适量。
2、不准在课堂上使用通信工具，做与教育教学无关的事；
做到仪表大方，举止端庄，率先垂范。
3、不准弄虚作假、营私舞弊、骗取荣誉；
做到诚信为本，兢兢业业，脚踏实地。参考人数齐全，成绩真实可靠。
4、不准空堂、拖堂、旷课、上课迟到、早退、中途离开；
做到提前候课、坚守课堂，讲求实效。
5、不准拖批、代批、错批、不批学生作业或试卷，随意加重学生负担；
做到认真批改作业、书写规范、当日及时批改、细致认真、个别指导。
6、不准借故不参与教研活动、业务培训；会中改作业、玩手机、交头接耳、打瞌睡、看其他书籍。做到虚心好学，更新知识，认真钻研教材教法、努力掌握现代教学技术。
7、不准穿背心、短裤（裙）、拖鞋、过分暴露的服装、披散头发进课堂； 做到衣冠整洁，树教师高雅形象。
8、不准因循守旧，不思进取；
做到与时俱进，开拓进取，勇于创新。
9、不准让家长或学生代批作业或试卷、代写学生操行评语、代替老师工作。做到因材施教，培优辅差，提高课堂效率。
10、不准酒后上课、疲惫不堪。做到精神饱满、精气神十足，做阳光教师。违反《十不准》处理办法 ：
1、违反任意一条，取消当月教学奖
2、违反任意两条，取消当月教学奖，同时取消级别工资评级资格。
3、违反十不准之一性质恶劣造成严重影响的：或给学生身心健康造成严重损害，或者在社会上造成较大影响的，给予撤销行知学校教师资格并解除聘用合同。
行知小学
“五爱”“十不准”“十标准”“六个一”
一、感恩“五爱”
1、关爱生命
2、关爱健康
3、关爱同学
4、关爱老师
5、关爱学校
二、校园“十不准”
1、不准自习上厕所
2、不准在宿舍吸烟酗酒
3、不准上课开手机
4、不准校园骑自行车
5、不准上学驾驶机动车
6、不准乱扔垃圾
7、不准在校园大声喧哗
8、不准就餐插队拥挤
9、不准男女互窜宿舍
10、不准奇装异服
三、做人“六个一”
1、保持一个健康心态
2、形成一个时间观念
3、养成一个卫生习惯
4、树立一个好学理念
5、拥有一个安全意识
6、培养一个高雅兴趣
四、好心态“十标准”
1、了解自我：对自己有充分的认识了解，并能恰当地评价自己的能力。
2、信任自我：对自己有充分的信任感，并能找出自己失败的真正原因。
3、悦纳自我：对自己的长相、个性、处境、能力都能愉快地接纳认同。
4、控制自我：能适度地表达和控制自己的情绪和行为。
5、调节自我：对自己的心理不平衡状态、能作出及时的反馈和调整。
6、完善自我：能发现自己的不足并能扬长避短，不断地完善自己。
7、发展自我：能不断地获取新知识，充分发展自己的个性特长。
8、设计自我：有自己切合实际的生活理想。
9、和谐自我：保持良好的人际关系，能与现实环境保持密切的接触。
心得体会
通过学习“教师师德十不准和十严禁”，我更进一步深深感受到作为一名教师，肩负的重大责任。
作为一名人民教师，固然担负着教书育人的责任。我们面对的是一群有生命、有思想的孩子，因此我们在工作中应时时处处严格要求自己，力求做到“为人师表，身正示范”。
师德建设是一个系统工程，师德师风是校风的灵魂。师德建设必须贯穿于教育行政工作和学校工作的各个方面，贯穿于教学、科研和社会活动的各个环节。
首先我要加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立新型的教育理念，用科学的理论武装头脑，坚定共产主义信念。
其次我要加强业务培训进修。认真学习专业知识，夯实专业理论，提高专业技能和科研水平，特别是要加强对现代先进的教育教学新理念、新思想的研究和探讨，以及对《教育学》、《心理学》、现代教育信息技术的学习和运用。努力增强师德建设的针对性和实效性。把师德建设活动与日常的教育、教学、教研活动结合起来，反对形式主义和走过场。
另外我要对各种教育法律法规进行再学习。特别对《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习，切实提高自己遵纪守法的自觉性及依法履行教师职责、依法施教的水平。增强我的事业心和责任感，促进我坚定正确的世界观、人生观、价值观，提高抵制拜金主义、个人主义、封建迷信及各种伪科学的自觉性。
为了切实规范办学行为，提高我县教师的职业道德水平，真正树立我县教师的良好形象，消除教育在社会上的某些不良影响，全力打造一支教育战线上的钢铁之师，让有限的师资发挥最大的效用，结合我县教育实际，创造性地提出了教师从教行为“十严禁”，坚定不移地把规范从教行为推到了时代的风口浪尖。无论是在教育界还是在社会上都引起了极大反响。
作为教育战线的一名教师，我深刻感受到自己使命的重大。当前各行各业的职业道德问题已成为社会的热点问题，教育作为一种特殊的职业，更是为世人所瞩目。教师的形象问题不仅关乎教师的尊严，而且在某种程度上影响着教育的健康发展。“十严禁”的提出和实施是对这些问题的思考和尝试。下面我结合自己的学习和思考谈一下自己的体会。
一、“十严禁”体现了对法律的尊重。“十严禁”的第一条是“严禁体罚学生”。长期以来，受某些错误传统观念的影响，有的老师认为体罚学生是天经地义的事，就像老子打儿子一样无可厚非，所以，尽管《义务教育法》有明确规定，上级部门三令五申，学校要求几次三番，体罚学生现象在校园了依然根深蒂固，屡禁不止，体罚似乎成了教育不可缺少的手段。近年来打着“一切为了学生”的旗帜肆意侵犯学生生命健康权的行为时有发生，在社会上引起了很坏的影响。体 罚是教育的无能？还是教育的失败？所以，“十严禁”将其列入其中体现了对法律的敬畏。
二、“十严禁”体现了对教师形象的极大关注。近年来，一些有损教师形象的行为时常见诸报端，在社会上造成了很多不好的影响，也一度成为社会的焦点，所以，教育加强自律，重塑形象已是事在必行。、“十严禁”中关于“严禁携带通讯工具进课堂使用；严禁酒后进课堂；严禁在校内公共场所衣着不得体”等规定都有利于塑造教师的良好形象。
三、凸显教育本职，提高教学质量。“十严禁”中有关“严禁在校内公共场所打扑克、下象棋，工作时间上网玩游戏；严禁在工作时间内从事与本职工作无关的业务”等规定，目的就是为了让教师凝神聚力抓教学，全力以赴搞业务，最大限度的提高教学质量。
四、规范办学行为，提升教师境界。“十严禁”中有关“严禁推销、变相推销教辅资料谋取私利；严禁私自举办辅导班、搞有偿家教”的规定既是对上级文件的积极贯彻，也是对教师思想的正面教育。
今天下午认真学习完师德师风“十要、十不准、十禁止”后我感想很多。在平日的教学活动中，好像已经把自己该做什么，不该做什么的准则慢慢淡化了，甚至忘掉了，所以学习后马上进行了自我反思、自我检讨、自我改进。并把本次学习心得感受写下一来，加深我师德师风思想教育。
在每日忙忙碌碌的工作、生活中，一些小的细节问题被忽略了。比如，把电话带到教室，电话突然响起，第一反应便是赶紧接听电话，却没有注意到学生的变化，等完事后还需要用一点时间来收回学生的注意力。再比如，今天某些小事引起了不好的情绪，短时间内平静不下来，进教室后，这种不好的情绪也被带进来，一脸的不高兴，愁眉不展，语气高而硬，难免学生受到这样情绪的影响后，他们迷茫的眼睛不知所措，想说的不敢再多说，想问的不敢再多问压在心里，整堂课上，气氛紧张低沉，压抑。教学任务或许完成，但教学效果怎样，可想而知定是没有高情绪高气氛的环境来得好。
对于家长来说成绩分数无疑是最重要的。即便是我们教育工作者，看重分数的也大有人在，再加上教学成绩与绩效工资的挂钩，更让我们看重学生的分数，同时很多琐碎的问题随之而来，名次排队座位吧，课上问题只交给优生吧，面批作业也少不了对差生粗言斥责吧。
以上我所提到的这三种情况是本人工作面临改进的问题，本次的师德师风学习把我不收边幅的样子改正过来，及时让我认识到自己工作中的毛病，加以改正。
一、不准工作期间午饭饮酒、衣冠不整或酒后进课堂；
二、不准工作期间上网聊天、玩游戏或从事其它娱乐活动；
三、不准在上课时抽烟，使用移动电话。
四、不准迟到、早退、擅离职守；
五、不准随意停课、调课、违规补课；
六、不准违反规定乱收费、乱办班、乱补课，乱订教辅资料，向外推介生源，发布虚假信息；
七、不准吃、拿、卡、要，以权谋私；
八、不准侮辱、体罚、变相体罚学生；
九、不准编造虚假数据和瞒报、谎报重大情况；
20**年是全省深入学习实践科学发展观的重要一年。在金融危机和区域经济竞争日益激烈的宏观背景下，贯彻落实“十不准”规定、建设良好的经济发展软环境对于推动洮南经济又好又快发展更加重要。
我局分别召开党组会和局全体大会，进一步认真传达了《关于进一步改善企业发展软环境的十不准规定》文件内容和精神，围绕全市经济工作大局及软环境建设中心议题，根据经济局业务职责和工作实际，全局同志以开展座谈会的形式，就“着眼于改善软环境，如何强化服务意识，提供服务水平，最大限度的为投资者和企业服好务”议题进行集中讨论，为做好经济发展的服务员和管理员建言献策。
一、筑牢工作理念，为投资者和企业提供优质服务 在开展招商引资和企业管理工作中，积极推进“努力进取、求真务实”的工作作风，倡导“广交五洲朋友，拓宽招商领域，服务工业经济，助推洮南发展”的工作理念，立足于开放水平提高和洮南经济发展的高度，根据工作职责及省、市审批权限，最大限度的降低审批门槛，减少不必要的审批手续和环节，在符合国家政策和产业指导目录的前题下，多为企业开辟绿色通道。
二、强化服务意识，为投资者和企业提供便捷服务 在开展项目审批和企业管理工作中，以诚招商，以礼待商，以情安商，一切服务于项目审批，一切服务于企业发展，做招商引资和洮南发展的模范服务员。着眼于企业发展的角度，全力做好企业业务指导和各项优惠政策的落实工作，积极帮助企业申报技改资金等各项扶持资金，组织好企业参加广交会等各类商品展销会，帮助企业拓宽销售渠道，开辟外部市场。
一、不戴安全帽，不准进现场。
二、酒后和带小孩不准进现场。
三、工程车车厢上运输不准乘人。
四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
五、模板及易腐材料不准作承重荷载用，工人作业时不准打闹。
六、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。
七、无防护措施不准高空作业。
八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
九、木工场地和防火禁区不准吸烟。
十、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。
广安市建筑总公司华蓥市工业发展区
电子产业园道路工程项目部
材料采购员岗位职责
一、负责本工程项目的材料物质采购工作。
二、按照项目经理或项目副经理审批的材料计划，保质保量按时购回，保证工程施工的需要，并做到物、据、款相符，发票正规。
三、金额大、数量多的大宗材料的的采购，须由项目经理或副经理签订购货协议，采购员严格按照协议约定的质量、规格、价格、交货时间付款执行。
四、在采购材料时，一般不得带现金（除特殊情况外），否则发生事故自行负责。
五、购回的材料入库时须经材料保管员验收数量、质量，并办好入库签字手续。
六、采购材料款项的支付、差旅费报销，严格按照财务制度和项目部有关规定执行。
七、为减少浪费，对现场材料的保管存放、使用等材料的消耗提出合理化建议。
八、定期对进场材料进行盘点，发现材料丢失或送人等现象，应进行调查，提出对有关人员的处理意见。
九、参加业务学习，了解各种材料性能、规格、供求信息、价格及采购渠道，采购的材料价廉、质优。
十、遵纪守法，若与供货方串通一起采用多开发票金额报帐或吃回扣等损害项目部利益的要按有关规定严处。
广安市建筑总公司华蓥市工业发展区
电子产业园道路工程项目部
安全十大禁令
一、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上、下及在提升架井口或吊物下操作、战立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切什物。
五、严禁土方工程的偷岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其他安全措施的高空作业和单手墙、出砖线上面行走。
七、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行交叉作业。
八、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。
九、严禁在高压电源的危险区进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作，严禁用手直接提拿灯头，电线移动等照明。
十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场、仓库吸烟、生火。
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电子产业园道路工程项目部
十项安全技术措施
一、按规定使用“三宝”。
二、机械设备防护装置一定要齐全有效。
三、机械等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。
四、架设电线、线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。
五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。
六、维护架材料及架管的搭设必须符合规程要求。
七、各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。
八、在建工程的路口、施工预留通道、涵洞口，必须有防护设施。
九、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地。高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。
十、施工现场的悬崖、陡坎、施工作业区等危险区应有警戒标志，夜间要红灯示警。
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材料保管员岗位职责
一、遵守各种规章制度，严禁与供货人员串通一起损坏项目部利益。
二、入库的各种材料包括成品、半成品，严格按规定验收，一般材料必须有出厂合格证或材料质量证明书，对地方大宗材料的质量严格验收把关，不符质量的材料有权拒收，数量以现场收方为准。
三、建立物质出入库明细帐，物质入库时必须按货单点数、验质，办好入库手续，出库有单据，在核对了数量后方能在发票上签字。
四、入库物质分类存放堆码整齐，做好防腐、防潮、防火、防盗工作，确保物质完好无损。
五、编制库存物质盘点表，向主要领导汇报，以免造成物质积压或停工待料。
六、物质出库要开好领料单，并且要有领导或现场施工人员签字，才予以发放。
七、按期盘存库存物质，物质报废或盘亏，并查明原因，分清责任。
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建筑行业职业道德、准则
一、牢固树立全心全意为人民服务，为社会主义现代化建设服务的道德观念，献身建筑事业，认真履行行业职责，工程见做到优质、守信、用户满意。
二、坚持百年大计、质量第一，精心设计、精心施工，不合格的工程不交工。
三、主动回访保修，坚持产后服务，所有竣工工程都要严格按照保修条例规定回访，保修不推诿、不扯皮。
四、信守合同维护企业信誉，严格按合同要求组织设计和施工，不拖期、不甩顶、不留尾巴，做到工完场清。
五、文明施工安全生产，做到材料堆放整齐，道路畅通，防护措施完备，临街设备符合市容要求，珍惜一砖一木，不浪费原材料，现场设置施工标牌，接受群众监督。
六、施工不扰民，不乱排污水，不乱倒垃圾脏土，不乱扔废弃物，夜间施工严格控制噪音，道路及管沟开挖尽量不影响交通。
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“文明工地”八条标准
一、施工工地要有平面布置图。
二、材料堆放要有条有理。
三、施工现场的泥土、碎石等建筑垃圾要做到天天清扫。
四、安全防护设置要符合规定，临路要有挡板，电线要架空，电器设备有箱有锁，工人要使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。
五、工地环境污水要畅通，场地四周要干净。
六、要有防火措施，厨房要用砖砌，屋面瓦盖，距草棚之间要有八至十米距离。
七、各种车辆要符合装载标准，不准掉渣。
八、工地要有保卫制度，宿舍要有文明卫生公约。
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安全纪律牌
一、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。
二、进入施工区内，必须戴安全帽，机械操作必须戴压发防护帽。
三、操作前不准喝酒。
四、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。
五、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
六、非有关操作人员不准进入危险区内。
七、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子、防护设施及安全装置。
八、不准带小孩进入施工现场。
九、不准在施工现场打闹。
十、不准从高处向下抛掷任何物质材料。凡违背上述纪律，按规定给予处罚。
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电子产业园道路工程项目部
安全员岗位职责
一、在项目正、副经理的领导下，监督职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及本单位制定的安全规章制度，发现问题及时制止、纠正并向领导及时汇报。
二、负责制定本单位承担工程的安全措施及向班、组逐条进行安全技术交底验收，并履行签字手续。
三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位情况，检查各种防范设施，纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，秉公办事。
四、支持定期安全检查，查出的问题要督促在限制内整改完。发现危及职工生命安全的重大隐患，坚决制止作业，并组织工人撤离危险区域。
五、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向领导汇报。
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施工员岗位职责
一、在项目经理、副经理及技术负责人的领导下进行施工，做到在保证质量的情况下，降低各种材料消耗，杜绝质量、安全事故的发生。
二、参加熟悉、审查、会审图纸。着重审查属于自己负责施工部分的施工图、设计变更和洽商记录。
三、负责提供施工组织设计简要说明和施工方案，对班组进行施工技术交底，保证施工过程中按照设计图纸及技术规范进行施工。
四、负责做好施工前的准备工作，检查材料是否合格，经常检查工程质量，认真填写隐蔽工程检查记录，施工形象进度月报表及竣工图的修改。
五、负责积累提供技术原始资料，以利竣工资料的整理和移交归档。
六、遇到问题及时向项目经理或施工技术负责人汇报，配合质检员、安全员抓好质量、安全工作。
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施工技术负责人岗位职责
一、在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度。
二、负责工程图纸审查及技术交流，参加图纸会审、设计交底及竣工预验和验收。
三、办理工程设计、施工变更和洽商记录，做好设计与施工变更和技术交底工作。
四、全面负责施工现场的技术工作和工程质量管理工作。
五、负责主持编制施工组织设计和施工方案，审批单位工程的施工方案。
六、组织制定确保工程质量和安全的技术措施，搞好工程质量、安全技术管理和有效施工工期，督促严格按图施工，杜绝各类事故发生。
七、协助项目经理审查合理化建议，总结和推广先进经验。
八、负责汇总技术档案原始资料及施工技术总结，审查、核定竣工图及技术资料。
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电子产业园道路工程项目部
质检员岗位职责
一、坚持“质量第一”的思想，贯彻执行国家颁发的有关质量方针、政策、法令以及上级机关的指令、规定。
二、熟悉图纸，掌握技术要点，督促按图施工。
三、按照《建筑安装工程施工及验收规范》，上班前想班组或直接操作人员进行质量技术交底，下班前组织各作业班组长对所施工的部位进行全面质量检查，发现问题及时处理。
四、按照工程质量检验评定标准及有关规定，认真填写质量评定表和质量月报报表。
五、抽查原材料、预制构件（成品、半成品）是否有出厂合格证或质证书，并检查其真实情况和使用情况，负责试块制作与试验结果的检查。
六、定期组织召开质量评比会，好的表扬，差的批评或处理。
七、参加工程竣工验收，协助办理竣工验收手续。
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电子产业园道路工程项目部
项目经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。
二、指挥工程项目的生产经营活动，调配并管理进入项目的人力、物力、机械设备等生产要素。
三、严格财经制度，加强财务管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系。
四、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款。
五、制定本项目部的规章制度，确定施工部署和各项生产指标，解决施工中遇到的重大问题。
六、主持技术交流，组织全体技术管理人员，对施工图和施工组织设计、重要施工方法和技术措施等进行全面深入的讨论，解决施工中的各项技术问题。
七、对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
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电子产业园道路工程项目部
项目副经理岗位职责
一、协助项目经理做好各项管理工作，项目经理不在时，代项目经理履行职责。
二、参加图纸会审、技术交底、竣工预验和验收工作。
三、深入现场，检查生产、安全、质量情况及时解决生产、安全、质量中的各种问题，督促技术员、施工员、质检员、安全员、资料员搞好各自的工作。
四、实施节约措施和降低成本，控制现场材料成品、半成品、人工工资，及时制止在施工现场中浪费材料的现象。
广安市建筑总公司华蓥市工业发展区
电子产业园道路工程项目部
出纳员岗位职责
一、负责现金管理工作。
二、严格纪律制度，支付款项要认真细致地审查凭据的真实性和合法性，使用规范发票，印章齐全，金额大、小写数字相符，有报帐人、审批人签字。支付购物款，应附有采购计划和收货单。
三、做好日记帐，做到日清月结，与会计帐相符，发现问题及时向领导报告。
四、剩余现金当天存入银行，不得坐支，备用库存不得超过50元，对外支付金额超过50元以上一律采用非现金支付。
五、出纳员所经管的现金、印章、保险柜钥匙必须妥善保管，防止被盗或丢失，否则发生以外责任自负。
六、遇到的问题及时向领导汇报，并提出建议。
七、协助保管员，作好材料验收和保管工作。
八、协助后勤人员，做好后勤工作。
广安市建筑总公司华蓥市工业发展区
电子产业园道路工程项目部
会计岗位职责
一、认真贯彻执行《会计法》和本公司的财务管理制度以及项目部的有关规定。
二、财务会计要实行双重领导制，既要接受项目部领导，又要接受公司财务部领导，有违法违规问题要及时向公司汇报。
三、执行项目经理“一支笔”审核报销制度，严格履行财务报销审批手续。
四、建立会计帐簿，搞好会计核算，按时报送会计报表，搞好会计分析，为项目经理决策当好参谋。
五、按时记帐、对帐，严格收支两条线，做到帐务清楚、无差错，帐帐平衡、帐款相符，日清月结。
六、坚持财务制度及敢于抵制违法违规行为，财务大检查时，作好财务自查，检查出的问题要及时处理。
七、领导交办的其他工作。
八、协助后勤人员，搞好后勤服务工作。
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电子产业园道路工程项目部
（项目）技术负责人岗位职责
一、认真贯彻执行国家及有关部门，技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度。
二、负责工程图纸审查、参加图纸会审、设计图交底和技术交底工作。
三、办理工程设计、施工变更，作好洽商记录，做好设计变更与施工变更。
四、全面负责施工现场的技术工程质量管理工作。
五、负责组织编制施工组织设计和施工方案，组织制定确保工程质量和安全技术措施。
六、搞好工程质量、安全技术管理工作，杜绝各类事故的发生。
七、协助项目经理审查合理化建议的可行性，总结和推广先进经验。
八、负责汇总技术档案原始资料及施工技术总结，审查、核定竣工图及技术资料。
九、参加分部分项工程的验收和竣工验收。
班 级 纪 律 “ 十 不 准 ”
一、要按时到校，不准迟到早退，放学后，不准耽搁和中途停留，及时回家。
二、不准在校内外打架、斗殴、甚至打群架。
三、不准损坏教室、楼道及校内所有文化设施。
五、不准攀登花池、折树摘花、打烂玻璃、损坏公物等。
六、不准在教室内外高声喧哗、追逐打闹
七、不准在教室内外、厕所内部，乱涂乱抹、乱写乱画、凳脏墙壁。
八、不准在课桌凳上乱涂乱画、乱写乱刻，不准乱动多媒体设施。
九、不准满口污言秽语、说脏话。
十、不准在课间及休息时间内做有危险性的游戏、活动等。违犯“十不准”惩罚措施：
一、违犯第一、四、六、十其中一项的。写出深刻检讨，由年级组在全年级通报批评。
二、违犯第九、二项的。视情节轻重给予全校通报批评、回家反省一周以上、取消评选三好学生资格，以及劝其退学、不发毕业证等处分。
三、违犯第三、七、八项的，全校通报批评、毕业素质评价三等，加倍赔偿损失，回家反省一周以上。
四、对违反以上第一、二、三的分别给班级量化扣2分、5分、5分。
水落坡镇中学
四、不准在教室内外乱扔纸屑、果皮、塑料袋等垃圾物品。
