法制教育基地办公室职责

法制教育基地办公室职责（共10篇）

法制教育基地办公室职责 篇1

工作职责

1、认真贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，并根据预防青少年违法犯罪工作的要求，制定法制教育工作计划、总结。

2、设立基地法制教育专栏，筹划部署并组织实施法制教育工作。

3、协调与学校的关系将法制教育纳入教学规划，并负责考核评比。

4、开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育和实践活动，增强青少年的法律意识和自护能力。

5、协助有关部门开展校园周边环境整治，切实维护青少年合法权益。

6、对有不良行为的青少年进行帮教，并建立青少年管理档案。

7、负责基地法制教育资料的收集、存档。

办公室主任岗位职责(专业教育) 篇2

2.协助校长召集教职工大会、全校师生大会、校务会议、校长办公会、中层干部会等全校性会议，并负责督促、检查会议的决定或决议的执行情况。

3.负责并组织学校的工作计划、总结、规章制度和各种请示报告等文件材料的起草工作，并按程序申报。

4.具体负责承办调干、招调工、聘用教职工等人事工作。

5.根据党支部的部署，具体承办党务工作，安排全校教职工的政治学习和思想教育。

6.组织全校学考核。

7.组织教师职称评聘和技术工人考核晋级工作。

8.根据校领导指示，做好各部门协调工作，处理学校有关综合性工作。

法制教育基地办公室职责 篇3

浙教办职成〔2011〕86号

各设区市及义乌市教育局：

根据《浙江省教育厅办公室关于申报浙江省中等职业教育专业课程改革基地学校的通知》（浙教办职成〔2011〕25号）精神，在各设区市教育局推荐和部分学校直接申报的基础上，经资格初审、答辩复审和评委会综合评审，确定杭州市人民职业学校等21所学校为第二批浙江省中等职业教育专业课程改革基地学校（具体名单见附件），现予公布。

希望各地认真贯彻落实省中等职业教育专业课程改革指导意见，指导和支持课改基地学校开展相关工作，帮助课改基地学校在课改师资培训、新课程教学方法、新课程评价制度、新课程教学资源建设等方面发挥引领示范作用。

附件：第二批浙江省中等职业教育专业课程改革基地学校名单

附件

第二批浙江省中等职业教育专业课程改革基地学校名单

1．杭州市人民职业学校

2．杭州市开元商贸职业学校

3．富阳市职业高级中学

4．宁波外事学校

5．宁波镇海职业教育中心学校

6．宁海县高级职业技术中心学校

7．温州市第二职业中等专业学校

8．温州市瓯海职业中专集团学校

9．海宁卫生学校

10．桐乡市职业教育中心学校

11．湖州市现代农业技术学校

12．安吉职业教育中心学校

13．绍兴市职业教育中心

14．绍兴市中等专业学校

15．上虞市职业教育中心

16．金华市第一中等职业学校

17．台州市椒江职业中专

18．遂昌县职业中等专业学校

19．衢州市工程技术学校

20．龙游县职业技术学校

21．义乌国际商贸学校

法制教育基地办公室职责 篇4

教财厅函［2012］4号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），各计划单列市教育局、财政局，新疆生产建设兵团教育局、财务局：

为切实做好2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目的申报和评审工作，现将有关事项通知如下：

一、各地要按照《教育部 财政部关于印发<中央财政支持的职业教育实训基地建设项目支持奖励评审试行标准>的通知》（教财[2005]12号）要求，由省级教育行政、财政部门统一组织本行政区域内各有关学校的项目评审与申报工作，在评审工作中要积极与学校主管部门沟通协商。省级教育行政、财政部门应根据评审结果和本地职业教育发展规划，将申请中央财政支持的中等和高等职业教育项目分别排序上报。各地应按民办学校、技工学校占当地所有类型职业学校的比例安排名额，择优遴选这两类学校上报。推荐实训基地项目采取限额申报的方式，不得超过《2012年推荐中央财政支持的职业教育实训基地建设备选项目分省控制数》（附件1）规定的数量。教育部、财政部将组织专家对各地申报的项目进行复核，并根据各地职业教育在校生规模、改革创新力度与成效、往年项目执行效果、地方资金承诺及落实情况、今年申报工作组织情况等因素，确定2012年支持的项目数量。

二、各地推荐的项目学校应办学方向明确，改革思路清晰，注重产教结合、深入开展校企合作、深化教育教学改革，注重加强专业、课程和师资队伍等内涵建设，注重有效实施毕业生就业服务，注重把中央财政支持的职业教育实训基地建设成教学中心、研发中心和技术服务中心。按照国家教育体制改革总体要求，鼓励和引导各地推进职业教育改革创新，项目安排要向国家职业教育试验区、承担职业教育办学模式改革试点和职业教育行动计划联系点任务的单位、有效开展校企合作和集团办学的学校倾斜。同等条件下，各地可优先推荐上一申报但未获得中央财政支持的项目或未获得过中央财政支持的学校。对已纳入“国家示范性高等职业院校建设计划”的高职骨干建设院校和“中等职业教育改革发展示范学校建设计划”的中等职业学校，2012年原则上不再申报实训基地建设项目，但项目建设期满并通过国家验收的学校可以申报。

三、各地推荐的实训基地项目要切实适应先进制造业、现代农业、现代服务业、国家重点振兴产业和战略性新兴产业对技能型、应用型人才的要求。特别是要重点支持现代农业、高端装备制造业、船舶业、汽车业、冶金和建材行业、电子信息行业、石化行业、现代物流、综合交通运输、新能源、海洋经济、生产性服务业和生活性服务业、循环经济、环境与生态保护、水利和防灾减灾、建筑业、民族文化和工艺传承等产业领域的专业，重点支持服务于企业技术改造，服务于应用新技术、新材料、新工艺、新装备改造提升传统产业的专业，以及具有区域经济特色、市场需求量大、技能型人才紧缺的其他专业。各校申报专业名称需严格按照《中等职业学校专业目录（2010修订）》或《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》中的专业名称填报。各校申报的专业都要经过科学的论证，要举行行业企业专家论证会，并在2012的申报报告中填报论证结果。

四、职业教育实训基地项目实施的责任主要在地方，地方各级财政、教育行政部门要加大对职业教育实训基地的支持力度。对获得中央财政支持的职业教育实训基地项目，地方应按与中央专项资金不低于1：1的比例安排资金。其中，由中央集中采购的专业，地方资金全部由省级财政承担；由地方自行采购的专业，地方资金由省级财政、教育行政部门确定承担的具体级次、分担比例，并负责统筹落实。地方各级安排的资金要及时、足额到位。

五、按照教财[2005]12号文规定，中央财政支持的职业教育实训基地建设项目的设备购置实行政府采购。数控技术、计算机应用与软件技术2个专业的设备仍由教育部政府采购中心集中办理招标采购，其他专业的设备由地方政府组织采购。具体采购级次和组织方式由省级教育行政、财政部门研究确定，采购周期不得长于中央集中采购周期。政府采购的货款，中央集中采购专业由省级财政统一支付，其他专业由项目学校同级财政直接支付到政府采购确定的设备供应商。通过政府采购节省下来的资金，仍用于原基地项目建设。

六、各地要抓紧完成好以往项目建设工作，尽快使设备投入使用，发挥效益。省级财政、教育行政部门要加大对设备采购、货款支付等工作的统筹力度，为2012年项目顺利实施打下基础。凡无故不履行合同，拖欠2010年及以前中央集中采购的专业设备货款，且未在2012年5月4日前付清货款的省份，不得再申报2012年项目。已申报的省份，在复核备选项目时将取消该省份的资格。

七、各地申报材料具体如下：

1．《

省教育厅、财政厅关于申请2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目的请示（格式）》（附件2）

2．《2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目申报书》（附件3）

请各省级教育行政、财政部门务必于2012年5月4日前将以上材料及电子文档一并联合报至教育部（不接受学校单独上报），逾期不再受理。其中，材料1由省级教育、财政部门填写，以正式公文形式报送（一式四份）；材料2由省级教育、财政部门组织各申报学校填写并审定后，统一报送（一式一份）。本文及附件可登录教育部网站（

附件：1．2012年推荐中央财政支持的职业教育实训基地建设备选项目分省控制数.doc

2．___省教育厅、财政厅关于申请2012年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目的请示（格式）.doc

法制教育基地办公室职责 篇5

一、阳谷县创业孵化基地管理办公室主要职责

1、提供咨询服务，审定入驻企业资格，办理入驻和退出手续；进行日常监督，确保创业企业按照规定进行创业活动；

2、提供创业指导服务。聘请具有企业管理专业知识和创业实践经验的企业家、专家教授以及熟悉经济发展和创业政策的政府部门工作人员，为创业者提供个性化的咨询、指导；

3、落实各项优惠政策，帮助解决工商注册咨询、法律咨询、心理辅导、账务处理、投融资渠道、产学研转化等问题；

4、搭建创业交流服务平台。定期组织创业者开展创业交流和考察活动，沟通创业信息、开展结对互助活动等；

5、为入驻企业提供良好的创业环境；

6、编制创业孵化基地的发展规划等。

二、创业孵化基地管理办公室分设以下部门负责落实相关优惠政策

1、模拟工商部门：负责对入驻企业进行模拟工商登记、注册，并免费发放《入驻营业执照》；统计注册资本金。

2、虚拟税务部门：负责对入驻创业企业，办理虚拟收取税务费用登记手续，免费发放《虚拟税务费登记证》。

3、咨询服务部：负责入驻创业企业各项事务的协调解决。按创管办规定负责收取场地租赁费、水电费。免费发放《入驻出入证》。负责创业企业优惠政策的落实、小额贷款服务咨询等。

4、物业管理部：负责创业孵化基地安全管理；负责创业孵化基地周边及园内环境清洁；负责对用水、用电的管理；负责创业孵化基地防火、防盗工作；

三、创业孵化基地管理办公室对入驻企业进行以下管理

1、创业孵化基地采用合同制方式进行管理。创业孵化基地管理办公室在接到进驻企业名单的通知后，5个工作日内与创业企业负责人签订有关合同；

2、办理创业孵化基地企业入驻手续程序。建立入驻企业材料档案，包括《创业者入驻创业孵化基地申请书》、商业计划书或项目可行性研究报告、创办人身份证；颁发《创业培训合格证书》、《创业项目许可证》、《创业基地创业营业执照》等；与通过审批的创业企业公司签订相关协议。

3、创业实施中，涉及改变预定目标和项目内容，中止、提前或延期计划实施等变动，创业企业负责人须提前15天提出书面报告；

4、对项目实施计划执行不力或难以取得预期效果的创业企业，予以撤消或中止有关合同；

5、创业企业有下列情况之一者，将发出《退出通知书》，要求其退出创业孵化基地：

（1）不遵守法律法规和学校规章制度的；（2）不按规定缴纳相应费用的；

（3）严重或屡次违反大学生创业孵化基地有关管理规定的；（4）私自将企业经营场地转租的；（5）不适宜继续经营的。

创业企业在收到《退出通知书》后的30日内，须结清应缴费用，撤出设备，清理场地，并办理有关手续。

三、创业孵化基地管理办公室值班制度

1、创业孵化基地管理办公室值班人员由创管办统一安排。

2、值班时间：每天按规定的营业时间提前10分钟到岗。地点：创业基地办公室；方式：制定值班表，采用轮流制

3、值班人员每天做好值班日记和当日各公司营业台帐汇总等，每周及每月汇总一次，并及时向创委汇报。

4、值班人员不得迟到、早退、有事须事先请假，提交请假条经创委批准备案。

5、值班期间如遇到无法解决的问题，应及时与创委联系。

6、值班人员必须每天负责好办公室及基地内公共卫生的打扫工作，保持基地内环境卫生的清洁、舒适。

7、值班人员不得将办公室物品随意挪用或外借。

8、遵守创业孵化基地安全管理规定，值班结束后，值班人员要做好关灯、关窗、关门等安全检查工作。本制度解释权归创委。

种植基地负责人岗位职责 篇6

1、根据公司总部发展规划，在总公司领导部署和安排下，负责主持种植基地全面工作

2、服从公司的统一安排部署，执行公司总部决议，向公司总部报告工作，接受公司总部的监督，做好基地辖区内整体规划、建设和发展。

3、严格按照国家生产要求，组织生产，加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。

4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作，确保基地各项工作顺利进行。

5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。

6、管理基地技术员及其他工作人员，做好基地日常工作。

7、加强学习与培养，组织农民工学习种植技巧，充实管理技能。

8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。

9、负责园区的花草养护工作，定期浇水、护理。

10、负责做好基地安全生产，杜绝安全隐患。

11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。

法制教育基地办公室职责 篇7

发布日期：2011-04-10 10:27:02 查看次数： 来源：湘潭市人民政府门户网站

潭政办发〔2010〕62号

雨湖区、岳塘区人民政府，九华、昭山示范区管委会，市直机关各有关单位：

为有效规范市城区农村宅基地管理，正确引导农村村民住宅建设合理、节约使用土地，切实保护耕地，根据土地管理、城乡规划管理的相关法律、法规、规章和政策规定，经2010年12月3日市人民政府第53次常务会议通过，现就进一步规范市城区农村宅基地管理的有

关事项通知如下：

一、强化为民服务理念，调整农村宅基地审批方式

（一）调整审批方式。按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，市人民政府将市城区农村宅基地由市级审批调整为乡镇人民政府审核，区人民政府或示范区管委会审批，国土资源分局、示范区国土资源管理部门、乡镇国土资源中心所负责具体承办并逐宗落实到户，村协助办理。村民进行住宅建设的，应当依法取得规划许可证。

（二）建立备案机制。经区人民政府、示范区管委会批准的农村宅基地由国土资源分局、示范区国土资源管理部门逐户汇总，每季度报市国土资源局备案，涉及农用地转用的由市国土资源局汇总，年底报省国土资源厅备案。

二、注重规划调控，优化农村宅基地用地布局

（三）加强规划的编制和执行力度。根据《湘潭市城市总体规划》和新农村建设发展的需要，科学合理布局，突出保护耕地，统筹确定农村居民点的数量和用地规模。对城市规划区内的农民住宅建设，应当按照城乡规划的要求，推进农村居民点撤并整合和中心村建设，引导农民住宅建设向规划的居民点有序集中；对城市规划区外的农民住宅建设，应在摸清宅基地利用现状和用地需求的基础上，组织编制住宅建设用地规划，严格按照规划控制要求审

批宅基地。

（四）从严控制农民住宅建设用地范围和规模。要按照城乡一体化和“两型社会”建设要求，结合城镇规划，合理确定农村居民点的范围和规模，防止自然村落无序扩张和出现新的“城中村”。在规划控制范围内，除危房改造外，停止审批新建、重建、改建住宅。

（五）加强农村宅基地用地计划管理。将新增农村宅基地建设用地纳入土地利用计划，年初由区人民政府、示范区管委会组织制定新增农村宅基地占用农用地计划报市国土资源局，市国土资源局汇总拟定市城区新增农村宅基地占用农用地计划，报市人民政府批准后，由市国土资源局分解下达用地计划指标，区人民政府、示范区管委会依据批准的计划数，逐宗审批农村宅基地用地，切实保障农民住宅建设的合理用地需求。占用耕地的，可采取缴纳耕地开垦费，市国土资源局安排补充，区人民政府、示范区管委会、乡镇人民政府组织集体经济组织、村民小组进行补充等多种方式依法落实耕地占补平衡。

三、集约节约用地，规范农村宅基地管理制度和标准

（六）规范宅基地审批程序。农民申请宅基地的，承办和协办部门应及时受理，按职责分工及时审查。对不符合申请条件的，在规定时限内告知退回；对符合申请条件且公示无异议的，在规定时间内审查完毕上报区人民政府或示范区管委会批准。各审批机关应根据行政许可规定和实际工作需要，明确资料要求、审查内容、办理规程和办结时限，并向社会公开，接受社会监督。

集中统一实施的农村居民点建设仍由市国土资源局按集体建设用地审查，报市人民政府批

准。

（七）严格宅基地申请条件。坚决执行“一户一宅”的法律规定，农村村民将原有住房出卖、出租或赠与他人后，再申请宅基地的，不予批准。加大宅基地申请资格审查力度，禁止城镇居民在农村购置或采取转入户籍、私自流转等手段非法获取宅基地。宅基地具体申请条件由市国土资源局负责制定，不符合申请条件的不予批准。禁止农村村民使用本集体经济

组织以外的集体土地建住宅。

（八）合理确定宅基地标准。要结合我市土地资源状况和农民居住实际需求，按照集约节约用地的原则，严格确定宅基地面积标准，基本原则为最大用地面积不超过140平方米，具体标准按占用地类、人口数量等情况确定。

（九）合理利用土地和分配宅基地。农民住宅建设要尽量不占用耕地，鼓励通过改造原有住宅，解决新增住房用地。农民新建住宅应充分利用村内空闲地、闲置宅基地以及荒坡地、废弃地。凡村内有空闲地、闲置宅基地未利用的，不得批准新增建设用地。农民新建住宅后，应退出旧宅基地，并将旧宅基地交由集体经济组织处置，否则不予登记发证。城市规划区内原则上不再进行单宗分散的宅基地分配，鼓励集中建设农民居住点。

四、切实履行职责，形成农村宅基地管理新局面

（十）明确审批责任。区人民政府、示范区管委会对农村宅基地审批工作负总责，要及时建立健全农村宅基地审批协作机制。国土资源分局、城乡规划分局，示范区国土资源、城乡规划管理部门，乡镇人民政府、国土资源中心所，村集体经济组织要对各自所负责的审查内容直接负责，将各环节审批责任落实到具体责任人，确保依法依规按时审批。

（十一）建立监管共同责任机制。在区人民政府、示范区管委会的统一组织下，充分发挥相关职能部门的优势，特别是发挥乡镇人民政府和村集体经济组织的基层管理优势，建立依法管理宅基地的共同责任机制，完善农村宅基地监管制度，落实工作责任，形成监管合力，共同遏制违法占地建住宅的行为。

（十二）落实动态巡查制度。区人民政府、示范区管委会国土资源执法监察机构和乡镇国土资源中心所作为农村宅基地动态巡查工作的实施主体，要建立动态巡查责任追究制度，积极争取各级政府和各部门的支持和配合，对宅基地违法违规行为要早发现、早报告、早制止。对巡查工作不到位、报告不及时、制止不力的要依法从严追究有关责任人的责任。

（十三）依法查处乱占行为。区人民政府、示范区管委会要依法查处宅基地使用中的违法行为，对未经申请和批准或违反规划计划占用土地建住宅的，应当限期拆除、退还土地并恢复原状。对超过当地规定面积标准的宅基地，经依法处置后，按照《国土资源部关于进一步加快宅基地使用权登记发证工作的通知》（国土资发〔2008〕146号）要求予以登记，村集体经济组织可对确认超占的面积实施有偿使用。对一户违法占有两处宅基地的，应收回一

处。

五、本通知自2011年1月1日起施行。《湘潭市城市区村居民住宅用地管理规定》（潭

政发〔2003〕51号）同时废止。

办公室职责 篇8

办公室职责

1、制定公司各类规章制度、督促执行及修改。

2、根据决策层的要求及相关会议要求，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

3、负责董事长室、总经理室日常事务工作，发布企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。

4、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作。

5、负责公司营业执照、企业资质证书、安全生产许可证、建造师证书、职称证书、岗位证书等有关证书的保管及证照的年检工作。

6、负责公司印鉴章的使用登记工作（印章使用登记表每月需给总经理查看审核）。

7、负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神的贯彻落实情况。

8、负责公司各类档案（包括经营合同、人事档案等）存档、管理，积极做好开发利用工作。

9、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

10、负责做好公司来客的接待工作。

11、负责编写公司大事记。

12、负责公司人员考勤，并做好记录汇总统计。

13、负责企业网站的维护、升级以及公司的对外对内宣传工作；网上工程招、投标的信息收集工作。

14、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。

15、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。

16、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。

办公室职责 篇9

一、协助党支部书记、校长安排好党支部生活学习，学校办公会议和其他行政工作会议。并负责检查会议执行的情况。并做好记录。

二、根据校长室意见起草学校工作计划和总结，及时记录学校发生的重大事情、主要活动及上级领导部门来校检查工作的情况。

三、在党支部领导下，整理好新党员组织发展的各类材料，协调做好党务方面的有关工作。

四、加强各处室的联系，协调各处室的综合性工作，及时向校长、书记反馈信息。

五、负责来信、来访和学校周边单位、居民的协调工作，做到热情诚恳，有事及时请示领导，并会同有关部门同志妥善处理。

六、做好学校各类会议的通知、会场的安排及会议的准备和接待工作。

七、及时收集各类文件并交校长室、党支部传阅，并根据校长室、党支部意见传递到相关处室处理，并做好文件的登记和保管工作。

八、起草学校报告、决议、规划、规章制度，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。

九、做好上级教育行政部门要求的学校人事工作年报和工资年报工作。

十、按学校安排，负责学校教师的职称评定、年度考核等评优

工作的组织和开展。

十一、结合主管校长每周进行至少二次的查岗工作，检查的结

果一月一汇总，交教务处存档。

十二、协助校领导做好退休老同志的生活和健康等工作。

十三、协调学校工会、共青团，积极开展教师文化体育活动，教职工业余生活。

十四、负责学校的综合治理工作，和计划生育工作。

十五、安排学校值班，统计值班情况。

十六、完成校长室、党支部交办的其他各项临时性工作。

办公室主任职责 篇10

1、在院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议，做好会议记录。负责医院的工作计划、总结并草拟有关文件，并负责督导贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发、登记、传阅、立卷归档、保管利用等工作。

4、负责本科室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外事接待工作。

5、认真贯彻执行《档案法》及有关的档案管理规章制度，按规范要求检查、指导、协调本科室档案管理工作。