2024年精神文明建设工作安排意见

2024年精神文明建设工作安排意见

2024年精神文明建设工作安排意见 篇1

各科室、局办公室：

为了认真扎实做好2009年局精神文明建设工作，全面巩固创建文明城市成果，提升精神文明建设水平，根据宝金卧党支部（2009）016号安排意见，结合我局实际，对局2009年精神文明建设工作做出如下安排：

一、指导思想及目标

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新的总要求，着力建设社会主义核心价值体系，着力深化精神文明创建活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近大众的原则，按照“强基础、抓典型，带全面，促建设”的思路，紧紧围绕建设“文化旅游名市”大局，在旅游系统广泛开展“讲文明、树新风”活动，积极推进群众性精神文明创建工作，努力提高精神文明素质和社会文明程度，为保持旅游经济平稳较快发展提供强大精神动力，为推动科学发展、建设和谐奋进新宝鸡做出新的贡献。

二、主要工作内容

（一）以科学发展观为统领，突出社会主义核心价值体系建设。坚持以科学发展观为指导，把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程，摆在精神文明建设的首要位置，贯穿于精神文明建设工作的各个方面。一是以“三德”为主要内容，在全局、全系统广泛宣传公民基本道德规范和社会主义核心价值体系，积极开展道德模范学习、宣传活动，弘扬先进，树立正气，促进思想道德建设上台阶、上层次。二是以道德实践活动为载体，以“2009中国生态旅游年”主题活动和国庆60周年为平台，深入开展“迎国庆、讲文明、促发展”主题宣传教育活动，组织举办“迎国庆、讲文明、树新风”文明礼仪知识竞赛和生态旅游活动。三是以参加社会志愿服务活动为主要形式，以实际行动践行精神文明建设。在机关、旅游企事业单位，积极倡导广大干部、职工广泛参加社会公益和志愿服务活动，特别是大力开展送温暖、献爱心、扶弱助残、保护环境、关爱儿童、婚育新风进万家等道德实践活动。弘扬优良传统，唱响时代主旋律，不断巩固创建文明城市成果。

（二）以强化精神文明教育为主线，不断树立行业新风尚。一是加强爱国主义教育。以国庆60周年为契机，通过多种形式，在全局、全系统积极开展和参加丰富多彩的群众性精神文明活动来庆祝建国六十周年，热情讴歌建国以来取得的辉煌成就，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律；动员广大党员干部、职工积极参加“建国六十周年畅想”征文活动、“庆建国六十周年书画展”、迎国庆“歌唱祖国”歌咏比赛等活动，掀起庆祝建国六十周年活动的新高潮。引导全体干部、职工把满腔的爱国之情、报国之志，转化成为“坚持四个第一，实现五大突破”的实际行动，进一步继承光荣传统，发扬艰苦奋斗的优良作风，努力开创我市旅游经济持续健康发展的新局面。二是开展文明旅游教育。要继续宣传《中国公民出境旅游文明行为指南》和《中国公民国内旅游文明行为公约》，大力开展以提升中国公民旅游文明素质和职业道德教育为主要内容，以《指南》和《公约》为基本要求，以加强旅游环境和行业信用体系建设为重点，着力培育以人为本、诚实守信的行业文化。组织全体员工认真学习《指南》和《公约》，熟知内容，领会内涵，付之行动，进一步树立旅游行业新风尚。

（三）以广泛开展诚信旅游活动为载体，大力营造最佳旅游环境。以诚信旅游活动为载体，继续在全行业开展“诚信旅游单位”创建活动,深入开展旅游诚信宣传教育，营造浓厚的诚信氛围。把“诚实守信、合法经营、公平竞争、行业自律、优质服务、游客至上”作为行业宗旨，外树形象，内强素质，持证上岗，规范服务，重合同、守信誉，创品牌；深入开展“做文明的传播者”活动，积极开展争创文明导游员、文明讲解员活动；在全市宾馆饭店继续开展“绿色饭店”创建活动，提升宾馆饭店服务质量和品牌形象；按照标准化、规范化、制度化要求，不断完善诚信服务标准，建立健全质量信用体系，完善诚信监督机制，着力构建社会管理公平、公正，经济交往履约践诺、人与人之间真诚相待的信用机制;认真开展诚信案件的受理与查处工作，切实维护旅游消费者的合法权益，查处诚信缺失问题结案率达到95%以上;继续深入开展争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动，塑造宝鸡旅游目的地的良好形象。

（四）以创建“文明风景旅游区”为牵引，全面提升宝鸡整体旅游形象。按照国家文明委、建设部、国家旅游局颁布的《全国文明风景旅游区评选和管理办法》，深入开展争创全国文明风景旅游区活动；按照省文明办、省建设厅、省旅游局下发的《陕西省创建文明风景旅游区实施细则》，积极开展省

级、国家级文明风景旅游区创建活动。同时，指导全市各旅游景区点以国家旅游局《旅游景区质量等级评定与划分》标准为依据，积极开展创建国家等级旅游景区工作，促进旅游景区转型升级，推动我市旅游景区管理工作向制度化、规范化和科学化发展，为宝鸡旅游突破发展做出积极贡献。

（五）以加强党风廉政建设为抓手，着力推进旅游行风建设。严格履行党

风廉政建设领导责任，在旅游系统着力推行党政一把手对本单位党风廉政建设负责制，坚持对广大党员干部进行党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律教育，理想信念教育，增强拒腐防变能力。积极推行政务公开、旅游服务承诺制、企业经营信誉制，完善便民措施，公布消费者投诉举报电话，自觉接受社会监督，行风建设和业务工作要同部署，同检查，同落实;积极倡导文明健康的生活方式，不断提高从业人员的文明素养，革除不良陋习;继续抓好治理商业贿赂工作，遏制不正当竞争，净化旅游环境，营造良好的旅游氛围。

三、措施及要求

一是强化领导，健全组织。局成立以局党组书记、局长杜新民负总责，分管领导具体抓，各科室密切配合的领导机制，为精神文明建设提供组织保证。

二是明确任务，落实责任。紧紧围绕促进经济平稳较快发展大局，谋划、制定旅游系统内精神文明建设实施方案，细化分解任务，明确落实责任，定期检查监督，确保各项工作落到实处。

三是多措并举，丰富活动。大力弘扬求真务实的工作作风，运用多种形式传播文明、引领风尚，在旅游行业形成多管齐下、多种力量参与的群众性创建局面，促进精神文明建设工作再上新水平。

市旅游局党组

2009年4月15日

2024年精神文明建设工作安排意见 篇2

5月23日，国务院发展研究中心“中长期增长”课题组召开《中国经济增长十年展望（2015-2024）：攀登效率高地》研讨会。课题组成员刘培林主持会议，陈昌盛、许伟、王金照、刘涛、吕刚、许召元、何建武等参加了会议研讨。国务院发展研究中心副主任刘世锦致辞并介绍了研究的主要观点。本书是课题组系列研究的第三辑，围绕国民经济总体情况、需求面、供给面、产业、区域发展和城市化、资源环境等主题，在分析具有中长期意义的新趋势、新特征的基础上，适当调整了前两辑研究中的未来十年增长前景预测，并对2015年经济形势进行了展望和分析，同时对各相关领域提高要素生产率的途径和方法进行了深入探讨。

课题组的研究认为，近五年来出现的中国经济增长阶段转换是规律使然。今明两年很可能是中高速增长的触底期，需要缓冲性宏观政策与效率导向改革措施的协同配合，加快实现转型再平衡，为全面持续提升要素生产率，扫除体制机制障碍。刘世锦表示，中国经济增速触底的一个关键变量是高投资触底。目前，基础设施投资和出口两只“靴子”已相继落地。如果房地产投资能回落到位，加上新增长点的成长，以及严重过剩行业的退出和重组大体完成，中国经济增速将有望成功触底。

该丛书由中信出版社出版发行。

2024年精神文明建设工作安排意见 篇3

安 排 意 见

2011年，瓜州乡宣传思想及精神文明建设工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“培育新农民、树立新风尚、实现新跨越”为总纲，按照“理论宣传教育抓普及、思想政治建设抓班子、精神文明建设抓载体、文化体育工作抓共享”的思路，紧紧围绕新农村建设、农民增收这一主题，加强群众道德意识、环境意识、市场意识、品牌意识以及社会主义核心价值观的的教育，进一步巩固全国文明村镇成果，着力挖潜省级新农村建设示范乡和蜜瓜名乡的资源优势，提高瓜州乡对外影响和知名度，增强全乡各级组织、干部群众的自豪感、责任感和使命感，将各方力量凝聚到推动瓜州乡经济社会各项事业发展上来，为建设富裕、和谐、文明的新瓜州提供精神动力、智力支持和思想保证。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为主线，以进一步巩固全国文明村镇成果为目标，着力推进公民思想道德建设，扎实开展群众性精神文明创建活动，切实加强未成年人思想道德建设，努力提高公民的文明素质和社会的文明程度，为推动全乡经济社会发展提供强大精神动力和良好社会环境。

二、工作思路及重点

2011年，全乡精神文明建设的工作思路是：围绕“一个目标”，抓好“两个拓展”，实现“三个创新突破”，开展“公民道德素质提升六大行动”，重点做好“精神文明八项工作”，不断开创全乡精神文明建设工作新局面。“一个目标”：以进一步巩固全国文明村镇成果为目标，推进各项工作，确保“十二五”精神文明建设的良好开局。“两个拓展”：精神文明建设在非公有制企业和群众精神文明创建活动两大领域深入拓展。“三个创新突破”：在公共设施建设、文明公益宣传、公民道德实践三方面实现新突破。“公民道德素质提升六大行动”：组织开展文明交通行动、诚信建设行动、志愿者服务行动、身边模范评选宣传行动、文明假日行动、文明讲堂行动等六项主题实践活动，努力提升公民道德素质。“精神文明八项工作”：重点做好精神文明宣传教育、精神文明创建活动、公民道德主题实践活动、文明惠民工程、未成年人思想道德建设、净化社会文化环境、精神文明建设工作机制、精神文明调研信息等八项工作。

三、保障措施

1、加强干部理论教育工作，为经济社会各业发展提供思想保证。

按照县上提出的打造学习型政党、学习型机关、学习型干部队伍的要求，广泛组织全乡各级干部群众认真学习反映当代政治、经济、文化发展的各种新思想、新理论、新知识，突出各级党代会、人代会精神学习宣传，加强社会主义核心 价值观的教育，努力提高全乡干部贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方针的自觉性，打造一支精干、高效、务实、为民的干部队伍。一是坚持中心组学习制度。党委中心组要在坚持集体学习研讨和辅导培训的基础上完善个人自学制度和调查研究制度，努力做到理论学习经常化和制度化、规范化。二是创新学习载体。运用瓜州党建网、政府公众信息网、农业科技信息网和农村党员干部远程教育等网络，充实干部学习内容。三是开展理论辅导和宣讲对谈。邀请上级有关领导及专家学者，开展专题讲座，强化干部培训。同时，党委中心组成员要确定专题，结合当前形势,深入村组农户搞好理论宣讲对谈活动，突出对谈效果。四是抓典型、促学习。重视调研讨论、经验交谈，按照“树立一批、带动一批”的要求，发挥典型示范带动作用，扩大教育成果。五是开展调研评比活动和理论知识学习竞赛活动。围绕全乡重点热点问题，开展专题调研活动，按照“讲、学、用”要求，乡党委中心组成员要做到“四个一”，即：上好一堂党课，进行一次理论辅导，撰写一篇学习心得或论文，撰写一篇调研文章。在措施落实上，一是强化责任。各级组织一把手要亲自抓，切实重视加强党员干部理论学习，要坚持形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的格局。二是进一步健全学习制度。党委中心组要完善个人自学制度、集体学习研讨制度、报告会制度、调查研究制度，努力做到理论学习经常化、规范化。各党支部也要建立两委班子成员集中学习和自学制度，坚持好三会一课制度，创新学习形式，增强吸引力，提 高村组干部的政策理论水平。三是强化考核力度。干部理论学习情况纳入年度目标责任书考核中，与干部评优树模相结合，进一步提高理论学习的自觉性和实效性。

2、深入开展三大主题教育，切实加强全民道德建设。

以理想信念教育为核心，运用说服教育、示范引导和提供服务等形式，教育广大干部群众树立与时代进步潮流相适应的思想观念。坚持不懈地宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，全面提高全乡广大干部群众的思想道德素质。

开展诚实守信教育活动。教育引导全乡人民在社会交往中做老实人、说老实话、办老实事，用诚实劳动获取合法利益；在服务中讲信用、重信誉，主动热情；在经营中履行合同，信守承诺。同时，在机关单位、个体户、企业中扎实开展诚信单位、诚信商店、“重合同守信用”企业评选活动，在全社会普遍形成诚实守信的社会风气和和谐友善的人际关系，为广大人民群众创造放心的消费环境和生活环境。

开展爱岗敬业、奉献社会教育活动。结合县委作风年建设活动，在全乡各行业单位中开展“争先创优比奉献”活动，激励人们树立强烈的社会责任感，忠于职守、开拓进取。要坚持以勤政、廉洁、务实、高效的目标，突出为民利益、便民主题，切实提高办事效率、服务质量、服务水平。牢固树立为人民服务的“公仆”意识，勤勤恳恳为基层服务，为群 众服务，为投资者服务。

加强未成年人思想道德教育活动。各学校要按照“教书育人、育人为本、德智体美、德育为先”的要求，把思想道德建设贯穿到学校教育教学和管理工作的全过程，做到全员育人、全程育人。要遵循青少年成长的特点和规律，采取适合青少年要求的道德教育方式，组织未成年人开展“责任、爱心、诚实、守信、宽容、礼让”等传统美德教育和社会实践活动。要发挥学校、家庭、社会“三结合”教育网络，形成全社会关心、支持和参与青少年思想道德建设的长效机制。派出所、综治办、文化站、团委、妇联等单位要互相配合，加强学校周边门店检查和整顿，不断优化校园周边环境，保证未成年人健康学习成长。

3、扎实开展创建活动，着力推进精神文明建设水平。

巩固文明乡创建成果。以巩固提高全国精神文明乡镇成果为中心，结合县上创建全国文明县城的契机，在乡集镇区机关单位和个体户、居民群众中大力倡导社会主义新村新风尚，加大文明公约的教育引导，不断规范人们的行为方式，提高群众的公德水平。继续抓好集镇区环境卫生整治，落实卫生管理办法，抓好生态环境建设，营造整洁、优美的集镇环境。

开展文明单位创建活动。要以“服务人民、奉献社会”为宗旨，尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、强职业技能。健全管理制度推行优质规范服务，树立行业文明新形象，努力完善服务功能，改善服务环境，提高服务质量。开展文明村创建活动。要结合省级新农村建设示范工程，不断完善创建计划和工作措施，抓好示范点建设，发挥辐射带动作用，确保创建工作上水平、上台阶。组织发动群众对乡、村、组出入口、主干道路、居民点等重点地段进行绿化、美化、净化，拆除公路沿线和村头巷尾的残垣断壁，以村组为单位建立文化墙、文化壁、文化橱窗和文化专栏，不断优化人居环境，营造人文氛围。各村组要结合小康住宅建设，提高村组卫生条件，以村组为单位坚持开展每月一次卫生整治评比活动。大力开展移风易俗教育活动，革除陋习，坚决禁止封建迷信，整治赌博现象。开展政策、法律、科技、教育、文化、卫生“六进农家”活动，扎实开展“十星级文明农户”创评活动，夯实创建基础，稳步推动农村文明程度不断提高。

4、大力开展文体活动，不断丰富人民群众文化生活。

一是开展节庆文化活动。利用元旦、三八、五四、七一、十一等重大节日，组织群众开展内容丰富、形式多样的文体活动，富教于乐，营造节日氛围。二是开展群众自乐班活动。扶持 “百花”农民艺术团发展壮大，鼓励其积极吸收业余爱好者，壮大文艺队伍，深入村组农户开展群众自娱自乐文化活动，丰富群众文化生活。三是积极开展阵地文化。发挥现有文化室、图书室、农家书屋、体育场的作用，组织群众开展“益智、娱心、健身”活动，不断培养健康向上的生活情趣。

5、加强舆论宣传，着力提高瓜州乡对外影响力。建立健全对外宣传激励保障机制，深入挖掘瓜州乡资源优势，加强新闻宣传队伍壮大，鼓励各机关站所开展对外宣传。巧借“蜜瓜之乡”和瓜州的名势和文化内涵，积极邀请县内外记者、客商来瓜州采风考察，以瓜为媒，以瓜为牌，利用县境内各大商会节气，乘势宣传。以省级新农村示范点建设为契机，重点抓好新型产业、新农村建设、制度创新等方面内容的宣传，总结凝练各方面的经验，力争对外宣传上台阶、上水平。

6、强化组织领导，切实提高宣传思想及精神文明建设工作整体水平。

全乡各级组织要进一步转变观念，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，提高对思想政治工作、精神文明建设工作重要性的认识。认真执行县委关于精神文明建设奖惩办法，严格考核考评文明单位、村组，对每年积极申报各级文明单位（村组）并被上级文明委命名表彰的单位和个人，乡上予以表彰奖励，对连续三年被评为县级文明单位（村组）的，乡上按照相关政策予以兑现落实，被市级以上文明单位命名表彰的先进集体和个人乡上在每年的经济工作会上视情况予以重奖。对不重视文明创建活动开展的乡属单位、村进行通报批评，并取消文明单位称号，在各类考核中单位不得评为先进，个人不得评为优秀；是驻乡单位的乡党委将把驻乡单位参与文明创建的情况以文件形式上报上级主管部门和县文明委，对不重视文明创建的建议上级部门取消各类先进集体或个人的评定申报。各单位、村要高度重视文明创建工 作，坚决克服资金困难、投入不足的问题；大力开展文明单位、村创建活动，积极通过教育引导、典型带动、舆论监督，全力营造良好的舆论氛围，促进全乡各项事业协调健康发展。

2011年3月17日

2024年精神文明建设工作安排意见 篇4

州农机局党组关于2009年精神文明建设工作的安排意见

（2009年2月18日）

2009年，是我们全面落实党的十七大精神和践行科学发展观，迎接挑战，抢抓机遇的重要一年，也是农机系统以高昂的斗志，扎实落实农机作业质量的关键一年。精神文明建设作为一切工作的政治保证和智力支持，一定要抓紧抓好。现对新的一年农机局精神文明建设工作做如下安排：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实科学发展观，在思想

上、政治上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。以严肃抓党建，活泼搞活动，紧张干工作，团结促和谐为抓手，以创建文明机关，当好人民公仆为主题，以抓好农机作业质量为落脚点，使农业增效，使农民增收，全面推进机关精神文明建设工作。

做好2009年精神文明建设工作，要求我们按照州党委的总体要求，认真分析当前精神文明建设面临的新形势和新挑战，切实提高对加强精神文明建设重要性的认识。要用科学发展观统领精神文明建设全局，要着眼于建设社会主义核心价值体系，以“做一个有道德的人”为主题，大力加强思想道德建设。着眼于提高公民素质和社会文明程度，狠抓基本行为规范、培育良好生活习惯，使全局干部群众始终保持昂扬向上的精神状态，为推动州直农机事业又好又快发展提供强大思想精神保障。

二、主要任务

精神文明创建活动是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作的新方式。在2009年的精神文明建设工作中，局直各部门要更加主动，领导干部要更加自觉，工作覆盖面要更加广泛，各项工作要做得更加扎实。要继续坚持精神文明建设“重在建

设、贵在坚持”这个基本原则，总结和改进精神文明创建活动，使“创建为民、创建靠民”宗旨落到实处，使精神文明创建既要“奖杯”，更要“口碑”；要紧紧围绕打造“人文农机”、“诚信农机”、“文明农机”，切实提高农机系统人民群众的思想道德素质、科学文化素质、健康素质。

2009年农机局精神文明建设工作的总体思路是：以构建社会主义和谐社会为目标，全面贯彻落实科学发展观，围绕2009年农机化工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进农机化事业可持续发展打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

三、具体措施要求

我们要坚持始终贯穿一条主线、紧紧围绕一个目标、牢牢把握一个基调、紧紧抓住一个切入点、努力完善一个机制，努力加强思想政治教育工作，深入开展精神文明创建活动，努力为伊犁河谷农机化事业的快速发展营造良好的舆论氛围和发展环境。

一是始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑。要紧紧围绕深入学习宣传科学发展观，构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习。努力在武装头脑，指导实践、推动工作上下功夫。要以领导干部为重

点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度。全年集中学习不少于15天，每周自学不少于8小时，努力形成科学的干部理论学习考核体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决农机事业发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。要强抓龙头，夯实基础，注重调研，不断加强党组中心组学习，树立中心组的先进典型，深入开展调查研究活动，不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途径，总结新经验，推出新成果。继续坚持将政治理论学习情况作为考核指标的做法，采取集中培训、上党课、辅导讲座、媒体网络等有效形式，进一步抓好广大干部的理论学习、文化学习和业务学习。通过理论学习和思想讨论，使机关党员干部的思想认识更加统一，干部职工的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

二是紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明建设创建活动。紧紧围绕农机化事业发展的目标，通过开展精神文明创建活动，不断提高农机队伍素质、提高农机管理水平、提升农机行业形象。要按照打造一流的机关、打造一流的干部的要求，抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武等评选活动和行风建设活动，认真落实纠风工作责任制、大力推进公开办事制度，坚决杜绝损害群众利益的不正之风，加强机关效能建设，全面进素

质工程，不断提高队伍素质，提升行业形象，切实建立一支“肯干事、能干事、干好事”的精神文明建设工作队伍；要坚持“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作业绩好”的五项标准，进一步深化“文明单位”、“文明窗口”创建活动，不断探索“文明单位”、“文明窗口”的新思路，完善创新制度，拓宽创建领域，提升创新水平。要依托党支部、工会和妇女组织，在以往创建工作的基础上，继续抓好机关文明处室，文明职工、卫生流动红旗以及党员示范岗的评选活动，增加评选文明家庭的内容，强化家庭对青少年教育的意识。对文明处室的评选每半年一次，卫生流动红旗的评选每一个季度一次，文明家庭的评选一年一次。用先进的典型来弘扬正气，激扬士气。通过开展创建活动，切实提升伊犁河谷农机化各项工作再上新水平，为实现农机化事业又好又快发展做出新的贡献。

三是牢牢把握一个基调，努力为农机化事业营造良好氛围。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标鼓舞人心，用发展成就激励人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为农机发展借势、造势，营造氛围。按照州政府办公厅《转发州农机局关于开展农机作业质量建设年活动的意见的通知》（伊州政

办发„2009‟9号）文件要求，认真做好农机作业质量建设年活动的宣传工作，大力推进农作物的精耕细作，着力宣传开展农机作业质量建设年活动对于提高农机管理水平，改进工作作风，促进农业增效、农民增收的重要意义，使质量建设年活动家喻户晓，人人皆知，进一步增强农机手精耕细作的责任意识。扎实做好国家农机购置补贴政策的宣传工作。州党委、政府将农机购置补贴作为2009年为各族群众办的十件实事之一。2009年州直计划争取补贴资金6800万元，任务十分繁重。我们要依托电视、广播、农机检审验、农机行政执法检查以及农机科技培训活动等载体，全方位、多层次地宣传农机购置补贴政策，把国家和自治区农机局有关农机购置补贴政策落实到位。要结合全州农机化工作不同阶段、不同地域的特点，紧紧围绕领导重视、农民关心、社会关注的农机重点热点问题，有针对性地做好农机化重大事件、重点活动、中心任务的宣传策划，增强农机化宣传工作的吸引力和感染力，进一步提高农机化宣传工作的能力与水平，为农机化事业发展营造良好的氛围。

四是抓住一个切入点，广泛开展思想道德建设与和谐文化建设。要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈，持之以恒地抓下去，教育和引导广大农机系统的干部和职工，知荣辱、明是非、辨美丑，更好的引导广大干部职工构筑牢固的思想道

德防线，有效遏制各种腐败现象发生，促进和谐农机建设；要充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传甘于奉献、求真务实、敬业负责的农机行业精神，宣传践行社会主义荣辱观的先进典型和经验；要积极开展道德实践活动，紧紧围绕农机化工作，组织广大干部职工开展扶贫济困、抗洪抢险和义务奉献等送温暖活动，使干部职工在实践活动中受到熏陶；要结合建党、建国纪念日、香港、澳门回归等纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族精神和时代精神；要坚持以人为本，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，进一步增强思想政治工作的时效性和针对性；要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容，注重人文关怀和心理疏导，引导干部正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，用和谐的方式处理矛盾，努力形成和谐的人际关系，以和谐农机建设促进社会和谐。

五是努力完善一个机制，促进精神文明建设工作再上新水平。要进一步健全和完善“党组统一领导，党政一把手亲自负责，各处室站具体落实、干部群众共同参与”的工作机制。建立健全精神文明建设的领导机构和组织机构，提高精神文明建设工作在农机工作和机关工作中的重要性，增强责任感和使命

感。把精神文明创建的工作把握好，引导好，组织好，努力形成“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，处室站和干部群众积极参与”的工作格局。要认真落实精神文明建设工作目标责任制，局党组一把手作为精神文明建设工作第一责任人，要对精神文明工作多在思路上引导，方法上指导；分管领导要认真履行好党总支书记的职责，协调好与支部书记的关系，发挥好精神文明创建联络员的作用，切实做到“影响领导，宣传自己，教育群众”。要不断完善工作制度，调整工作方法，明确工作职责，形成工作合力。把农机化各项工作与精神文明建设工作作为统一的目标，一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，一起总结表彰，形成精神文明建设工作的综合优势，推动精神文明建设工作不断向前发展，为实现农机化事业可持续发展提供强大的精神智力支持，为构建和谐伊犁做出新的更大的贡献。

主题词：精神文明

2009年

安排意见

06精神文明建设工作安排意见 篇5

平安县总工会2006年精神文明建设工作安排意见

根据我县精神文明指导委员会《精神文明建设安排工作的意见》精神，现就我会精神文明安排如下：

一、以“三个代表”重要思想统领各项工作

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，巩固和发展全县各族人民群众团结奋斗的共同思想基础。一是进一步加强和改进党员干部的理论学习，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的本领。二是要切实在解放思想，转变观念，提高素质，增强能力，推动工作，促进发展上下功夫、求实效。三是结合深入开展新一轮解放思想大讨论活动，弘扬理论联系实际的学风，促进党员干部做到真学、真懂、真用，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。四是要按照县委的部署，扎实开展好“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，教育广大党员认真学习党章、自学遵守党章、坚决贯彻党章、维护党章，从而把各级党员干部和广大群众的思想统一到县委县政府的科学决策和重大部署上来，体现在经济社会发展的各个方面和各项具体工作中去。

二、进一步加大《公民道德建设实施纲要》贯彻力度

重点组织开展好六项活动：一是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，宣传和倡导“20”字基本道德规范，以推进诚信建设为重点，加强党员干部的道德建设，大力开展“做人民满意的公务员”、“创文明机关”、“当人民公仆”活动，开展廉洁自律宣传教育和典型案例警示教育。二是开展“五五”普法宣传教育、国防教育、科普教育和“反邪教警示教育”等活动。宣传表彰各级劳动模范人物，树立社会正气，促进社会稳定。三是开展好“婚育新风进万家”、关爱女孩及“五好文明家庭”评选活动。

三、扎实推进文明县城创建活动

一要按照全县城市建设工作会议上确定的目标，全面完成本单位“拆墙透绿”、“穿衣戴帽”、庭院绿化和亮化美化工程。二要按照三包责任区，认真做好庭院内部及门前三包区的绿化美化工作。三要在干部职工当中深入开展争做文明社区、文明市民、文明单位、文明行业要发挥标兵示范作用，不断扩大创建活动的整体效应。

四、开展文明单位文明行业创建活动

要以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以解决群众关心的问题，提供优质服务，搞好俱乐部庭院建设为主要内容“创先”活动。在干部职工中大力加强依法行政、文明执法、遵纪守法。

五、认真搞好职工文化事业建设

要按照始终代表先进文化前进方向的要求，要大力开展丰富多彩、健康有益的群众文化活动，积极开展社区文化、企业文化、广场文化活动，要充分利用“五一”、“十一”等重大节日，积极组织开展职工文体活动，不断繁荣职工群众的文化生活，推动两个文明建设健康协调发展。

重点抓好以下两项工作：一是庆“五一”“劳动者之歌”全县职工文艺汇演和“十一”职工篮球赛活动。二是坚持不懈地开展扫黄打非专项斗争，加强职工俱乐部活动场所的监管力度，为职工文化事业繁荣健康发展创造良好的社会环境。

平安县总工会

2024年精神文明建设工作安排意见 篇6

安排部署

各村卫生室、卫生院医疗组、防保组：

为了搞好我乡卫生行业精神文明建设，全乡医务人员要高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线不动摇，在以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，围绕全年卫生工作的各项任务、服务于我乡的经济发展，维护社会稳定，认真做好群众工作，统一思想，凝聚力量、团结奋斗、坚定信心、振奋精神做好各项卫生工作的健康宣传，认真完成各级政府和有关部门交给的各项任务，为农村卫队生体制改革提供有利的动力和思想保证。

一、组织全乡卫生人员学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习卫生部、国家中医药管理局关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见和加强行风建设。学习领会《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和《关于农村卫生改革与发展的指导意见》。加强法律法规和传染病防治法的学习，强化全体干部职工的职业思想道德教育，进一步解放思想，与时俱进、求真务实、开拓创新。结合我乡农村卫生工作特点，成立农村卫生工作研究组织和网络组织。探索适合农村卫生工作发展的卫生体制，加强农村卫生工作和人事制度的改革，给党政和卫生行政部门当好参谋，努力完成上级主管部门交给的各项指令性任务，为农村卫生工作做到应尽的责任和义务。

二、加强组织领导。充分认识商业贿赂的重要性和危害性，扎实

开展治理商业贿赂专项工作。在县治理商业贿赂专项工作领导小组的统一领导下，认真抓好卫生系统工作人员在医药购销活动中存在的问题，卫生院指定专有为信息联络员，负责此项工作的信息交流和协作，确保卫生系统治理医药购销商业贿赂专项工作任务的顺利完成。

三、扎实有效地开展群众性精神文明创建活动，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，以“讲文明、树新风”为主，搞好农村改水、改厕、改灶等帮扶活动，提高农村居民的卫生意识和防病意识，以优质服务、优良作风、优美环境，做人民满意的医务工作者为目标，以目标管理、年度考核为基础，改进行业作风，提高工作率，加强党风廉政建设为主要内容，争创文明机关和人民满意的医疗卫生人员。要以优质服务为基础，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以窗口行业为重点，狠抓医疗质量，强化医务有员的职业道德，职业纪律，发扬对技术精益求精，对患者极端负责的白求恩精神，搞好卫生行业作风建设。

要以活动为载体，抓好争创青年文明号、文明科室、文明医生、青生岗位能手等活动，根据实际情况，调整和充实活动内容，使全乡医务有员积极主动地加入到创建活动中来，以此推动我乡卫生工作的全面发展。

卫生院

2024年精神文明建设工作安排意见 篇7

为切实做好全年的文明创建工作，推动文明创建工作向纵深发展，依据省、市有关文件精神，结合我县实际，现就全县XXXX年文明创建工作提出如下实施意见。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕争创“全省第二届文明县城”的工作目标，扎实推进公民思想道德建设，着力构建社会主义核心价值体系，广泛开展群众性精神文明创建活动，积极创新城市管理长效机制，着力在市民素质、公共环境、公共秩序、公共卫生、公共文化、公益行动等方面取得新突破，努力提高公民文明素质和城乡文明程度，为跻身全国文明县城行列，加快我县在皖北地区的率先崛起提供强大的精神动力和思想保障。

二、以争创全省第二届文明县城为目标，全面推进群众性精神文明创建活动

（一）着力提升城市基础建设水平。

以城南新区、经济开发区建设为契机，按照建设新城区、提升老城区的基本思路，加大老城区道路、绿化、水电、路灯等基础性工程建设的投入，切实推进老城区综合改造，提升城区硬化、绿化、亮化、美化水平，改善、优化群众生产生活环境。

（二）着力提升城市公共文明指数。

进一步加大宣传力度，将城市公共文明指数测评标准分解细化，落实责任，全面进行督查，严格奖惩措施，实行责任追究，提高工作实效。对照《全省文明城市（县城）公共文明指数测评标准》，针对薄弱环节，组织开展系列专项整治活动。一是开展公共环境整治。重点是加强市容环境、城区四大农贸市场、摊群点、户外广告的管理，做到市容管理有序、绿化管护良好、公共设施优良。二是开展公共秩序整治。重点是加强交通秩序、出租车的管理，做到人车各行其道、遵守交通规则，出租车、公交车服务良好、乘车人员排队候车，依次上、下车。三是开展公共卫生整治。重点是加强城区主要路段、广场、小街巷、城乡结合部的环境整治。四是开展公共文化整治。重点是加强网吧、文化市场的管理，做到证照齐全、管理到位，无出售、传播非法出版物现象存在。五是组织开展“漆园公益行动”专题活动。做到各类志愿服务活动制度化、经常化、规范化，文明劝导活动长期开展。

（三）着力推进文明社区建设。

按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极倡导驻区单位为社区建设提供支持和

服务，加强“四优”（设施优等、管理优化、服务优质、环境优良）社区建设，大力发展社区服务、社区卫生、社区文化、社区体育，进一步夯实创建基础。

（四）着力强化文明单位管理。

进一步强化文明单位日常管理，扎实做好安徽省第九届省级文明单位和第五届全市文明单位申报评选工作。对县级文明单位按“保留一批，创建一批，淘汰一批”的原则进行管理。充分发挥文明单位的典型示范作用，积极组织各级文明单位参与全市性创建、志愿服务等活动，在创建工作中彰显文明单位的风采。认真探索民营企业、外资企业参与文明单位创建活动的新路子，不断扩大文明单位创建工作的覆盖面。

（五）着力深化文明行业创建。

在党政机关、窗口单位和执法部门推行规范化服务，广泛开展“三学一做”（学行为规范、礼仪常识、法律法规、做文明职工）教育活动，提高各窗口行业单位为经济发展、招商引资、人民群众服务的能力和水平。

三、以构建社会主义核心价值体系为根本，全面推进公民道德建设

（一）突出社会主义核心价值体系建设，大力开展道德主题实践活动。

将社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设的全过程，全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以“我们的节日”主题活动为抓手，以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，组织开展各项道德主题实践活动，挖掘传统节日精神内涵，丰富广大市民节日生活，激发广大市民爱国热情。利用文化广场、社区花园等场所，继续开展“爱国歌曲大家唱”活动，切实加强组织引导，提供支持帮助，提高人们的积极性，吸引更多的人参与。

（二）突出未成年人思想道德建设，着力净化社会环境。

围绕争创全省未成年人思想道德建设工作先进城市目标，大力推进未成年人思想道德建设，进一步健全学校、家庭、社会“三结合”教育网络；深入开展“做一个有道德的人”主题活动，切实抓好未成年人心理健康教育，为未成年人提供健康向上的精神文化产品和优质便利的文化服务，进一步加强校外活动场所建设。按照《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的实施意见》的要求，以净化网吧和互联网为重点，深入推进社会文化环境整治，着重抓好学校周边、背街小巷、城乡结合部网吧整治工作，进一步净化未成年人成长环境，逐步实现社会文化环境长效管理。

（三）突出典型引路，充分发挥道德模范的表率作用。

组织开展“感动XX”人物评选表彰活动，用我县“自己身边的好人”推动公民

道德建设，激发公民道德意识，努力形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。继续开展“月评十佳”、“中国好人榜”等评选推荐工作；开展关爱“好人”活动，形成培育和关爱先进典型的长效机制。

四、以“迎世博、讲文明、树新风”活动为抓手，进一步完善志愿服务体系切实加强志愿服务宣传力度，广泛宣传志愿服务知识、志愿服务活动情况和经验以及志愿者的感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，营造有利于志愿服务的浓厚舆论氛围。以“迎世博，讲文明，树新风”XX志愿服务活动为抓手，围绕倡导文明礼仪、整治公共秩序、提高服务质量、改善城乡环境四个方面的重点任务，广泛开展形式多样的志愿服务活动，普及志愿理念、弘扬志愿精神，着力在提高公民文明素质和社会文明程度方面取得实效。大力推进社区志愿服务，广泛开展扶贫济困、扶老助残、便民利民志愿服务活动，针对困难群众、空巢老人、残疾人的实际情况，实施生活救助，提供日常照料服务。进一步完善志愿服务活动体制机制，完善招募注册、培训管理、考核激励制度，加大志愿服务在文明创建评比中的比重，努力实现“三个转变”，即志愿服务队伍由青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由阶段性向经常性转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。

五、以城乡统筹发展为目标，大力加强农村精神文明建设

（一）进一步强化农民思想道德教育，切实提高农民素质。

广泛开展农民思想道德教育，将社会主义核心价值体系作为教育的重点，贯穿于农村精神文明建设的全过程。积极开展中国特色社会主义理论体系教育，向农村广大干部群众宣传普及中国特色社会主义理论体系的基本内容，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心。广泛开展社会主义荣辱观教育，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

（二）进一步推进农村集镇“六个一”工程建设，切实改善农村生活环境。以“乡风文明、村容整洁”为目标，建立健全投入机制、运行机制和考核奖惩机制。以“六个一”工程建设为抓手，以省道、县乡公路沿线为重点，以环境卫生为切入点，动员和发动广大村民广泛开展爱国卫生运动，集中整治村、镇环境，清除卫生死角，开展植树护绿，着力改善农村生产生活环境，确保村容村貌整洁有序、环境优美。重点对省道、县直主干道沿路逢集现象进行整治，积极推进农村生活垃圾科学处置机制，切实提高农村环卫工作水平，逐步实现农村生活垃圾规范填埋。

（三）进一步推进农村“清洁乡村，美化环境”活动，切实优化农村生产生活环境。

农村精神文明建设工作要在扎实推进“六个一”工程建设同时，以“清洁乡村，美化环境”为主题，通过抓“五改”促进村庄基础设施整治，抓“四清”促进村庄环境卫生整治，抓“三拆”促进村庄安全整治。抓“五改”就是：改路，加快实施“村村通”工程，确保道路畅通整洁；改水，采取挖深水井、集中供水等形式，逐步实现村庄集中供水到户，切实解决农民用水安全；改圈，建设标准养殖圈，实行人畜分离，切实解决人畜混居的问题；改厕，结合农村改厕项目、沼气工程建设，对旱厕、露天粪坑进行整治改造，推广沼气式厕所；改厨，组织动员群众对厨房进行改造，切实解决厨房卫生差的问题。抓“四清”就是：清垃圾，结合乡镇生活垃圾填埋场建设，建立村庄保洁员队伍，推进农户院落和村庄垃圾清理，逐步实现“村收集、镇（乡）处理”的目标；清污泥，加大沟塘整理疏浚力度，严禁向沟塘倾倒垃圾、粪便，实现沟塘干净畅通；清路障，清理宅前屋后、村旁、路边等乱堆乱放的柴草垛；清除火灾隐患，杜绝乱堆乱放，做到规范堆放，村容整洁。抓“三拆”：拆除破旧、遗弃和危险建筑物；拆除清理影响交通的路边堆放物，重点是堆放的砖头、石子、沙子等障碍物；拆除阻碍沟渠排水的障碍物。

（四）进一步倡导新风尚，切实改变农民生活习惯。

继续深入开展“三下乡”、“三反对”和“文明户”评选等活动，教育和引导广大农民养成科学、健康、文明的生活方式；扎实开展文明村镇创建工作，进一步统筹城乡发展，促进城乡共建，切实推进新农村建设步伐。树立一批农村精神文明建设的先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进农村精神文明建设的全面发展。

六、以创新和完善体制机制为重点，不断促进创建工作又好又快发展

（一）强化机制建设。坚持“一把手”负总责的创建领导体制，进一步完善县、乡镇（办事处）、社区三级创建工作网络，强化基层创建的领导力度，尤其要进一步充实社区创建工作力量，努力推进全县创建工作由上推下动向上下联动机制转变，确保各项创建任务有效落实。

（二）强化统筹协调。充分调动和发挥各部门力量，注重发挥社会各方面的积极性，围绕目标，形成合力。加强与文明委成员单位、创建各职能部门的联系，定期召开文明委创建例会，通报工作情况，查找薄弱环节，督促整改落实。加强与园区企业的联系，发挥企业优势，让我县大中型企业在创建工作中发挥带头作用。加强与社会团体、行业协会等方面的组织协调，进一步扩大文明创建工作的覆盖面和影响力。

（三）强化队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，进一步加

强文明创建队伍建设，打造高素质的文明创建工作队伍。调整充实文明委常务领导小组人员和县文明委组成单位成员。通过强化培训、现场观摩、经验交流等形式，使各级文明创建工作人员成为目标明确、思路清晰、措施到位、方法得当的文明创建行家里手。

（四）积极推进城市管理体制改革。按照“关系理顺，职责明晰”的目标要求，推进我县文明办（市容局）机构的改革，还原文明办在全县文明创建工作中的组织、协调、督导、参谋的职能，赋予市容局在城市管理中依法行使城市综合管理的职责。

（五）积极创新城市管理机制。按照“重心下移，放权社区，权责一致”的原则，以市容局为基础，整合相关机构和职能，加快设立我县城市管理机构，并确定编制、职能和经费保障。在此基础上，推行“管理人员下沉社区，管理权限放权社区，管理效果体现在基层”的城市管理机制的改革，为我县文明创建长效化管理奠定坚实的组织和管理基础。

政府关于作风建设年工作意见 篇8

政府关于作风建设年工作意见

各县委、人民政府，市直属各单位：

为认真贯彻落实总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和《中共浙江省委浙江省人民政府关于在全省开展“作风建设年”活动的意见》精神，市委、市政府决定在全市开展以“科学发展创新业、为民办事树风范”为主题的“作风建设年”活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神，全面加强干

部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，构建有效机制，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，为建设“三个温州”、实现“三次跨越”提供组织上和政治上的保证。

二、目标要求

围绕省委提出的注重深化认识、注重解决突出问题、注重建章立制、注重统筹兼顾、注重领导带头等“五个注重”的目标要求，促使领导干部争做解放思想、开拓创新的表率；勤奋好学、学以致用的表率；心系群众、真抓实干的表率；顾全大局、民主和谐的表率；艰苦奋斗、廉洁从政的表率。切实把加强作风建设落实到学习贯彻市第十次党代会精神、实现第三次跨越的总体目标上；落实到推进市委、市政府各项工作决策的重大部署上；落实到为民办实事、为民解难题的根本要求上；落实到树立干部队伍新形象、优化创业发展软环境的

实际行动上。

三、主要内容

按照总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，根据省委、省政府的部署，努力在大兴学习之风，深化机关效能建设，改进工作作风，改进和规范公务接待，坚决刹住违规建设楼堂馆所的不良风气，厉行节约、反对铺张浪费等六个方面取得明显成效。并结合温州实际，着重解决五个方面的问题：一是“学风不浓”的问题。重点解决有的干部在学习上“不想学、不愿学、不善学”等问题，克服有的干部在学风上浅尝辄止、断章取义、照抄照搬、本本主义等现象。二是“工作不实”的问题。重点解决有的干部作风漂浮、精神不振、因循守旧、不思进取、事不关己、高高挂起等现象。三是“干劲不足”的问题。重点解决有的干部服务意识不强，工作主动性不够，工作推诿扯皮、效率低下，给群众造成“办事难”等问题。四是“落实不力”的问题。重点解

决有的干部碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，对一些事关大局的问题不去决策、不敢决策、不善决策等问题。五是“形象不佳”的问题。重点解决少数干部荣辱不分、情趣低级、铺张浪费、贪图享受等问题。

四、主要措施

组织广大干部开展解放思想大讨论、大实践活动

1、组织一次解放思想大讨论。在全市各级干部中开展以推进“三次跨越”为主题的解放思想大讨论活动。

责任单位：市委宣传部

2、开展一次主题实践活动。在市、县、乡镇和市、县直属单位领导班子及其成员中开展以“科学发展创新业、为民办事树风范”为主要内容的主题实践活动。特别要集中一段时间开展“三级四联”活动，组织市、县、乡三级干部下基层、下农村、下企业，实行联乡、联村、联户、联项目，破难题、攻难关、克难点，帮助基层解决实际问题。

责任单位：市委组织部

组织各个部门开展倾听民意、公开政务、提升服务的“阳光行动”

1、开展“阳光投诉”。通过组织广场接待日活动、开通阳光投诉热线、接受网上投诉等形式，广泛征询社会各方面的意见，特别是接受对涉及企业发展创业软环境、人民群众办事难等问题的投诉、举报，并注重媒体联动，实行全程监督。同时，在“阳光投诉”的基础上，督促各地各部门各司其职、分门别类，梳理和解决一批群众反映强烈的热点问题。

牵头单位：市府办、市审改办、市纪委；责任单位：各有关部门

2、推出一系列政务公开措施。开展一次自上而下的以“勤政、务实、高效、廉洁”为主题的公开承诺活动。以各部门为单位，将涉及为企业、群众办事的环节向社会公开政务信息，接受全社会的监督。

牵头单位：市府办、市审改办、市

人事局、市直机关工委、市纪委；责任单位：各有关部门

3、开展一次效能再提升活动。进一步深化“效能革命”，继续清理行政许可事项，下放审批权限，简化审批环节和办事程序，完善工作流程，打造机关服务品牌，提高工作效能和服务水平。同时，出台一批便民、利民、惠民的服务措施，废止一批越位、错位、过时的红头文件。

责任单位：市直机关工委、市审改办、市纪委

健全党风、政风、行风建设长效机制

1、出台一系列相关规定。市委将研究出台关于加强作风建设的意见，市政府研究制定系列建设效能政府、法治政府、责任政府、服务政府、节约型政府的若干意见，各相关职能部门也要就加强政风行风建设研究制订具体措施。

牵头单位：市委办、市府办、市审改办、市法制办、市纪委；责任单位：

各有关部门

2、开展行政问责。要针对当前一些部门在工作环节中存在的政令不畅、执行不力，推诿扯皮、效率低下，行政败诉、造成损失，行为不廉、形象不佳等行为开展行政问责；对工作热情不高，敬业精神不强，工作态度不好，解决问题不力等行为开展一次诫勉谈话。落实诫勉等一系列制度。

责任单位：市纪委、市法制办

3、组织一次社会化的评议。进一步完善社会化的评议机制，深化满意不满意单位的评议活动，将评议对象向重要部门、重要岗位、重点环节、服务处室、基层站所延伸，开展一次自下而上的评议活动。

责任单位：市直机关工委、市纪委

五、实施步骤

开展“作风建设年”活动，从3月开始至12月结束，具体分四个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，提高认识

市委、市政府召开全市“作风建设

年”活动动员会议，制订工作实施方案，进行一次全面深入的再动员。各新闻媒体要广泛开展舆论宣传活动，加大宣传力度，努力为开展“作风建设年”活动营造良好的氛围。

第二阶段：查找问题，边整边改

各级领导机关和领导干部要结合从社会各界征询到的领导干部作风方面存在的突出问题，对照本单位、本岗位和自身的实际，积极查找问题，认真开展整改，要针对特别突出的问题开展一系列专项治理工作，落实整改责任。

第三阶段：建章立制，总结提高

进一步健全和落实相关制度，用制度管人管事管权，用制度规范干部行为，使干部作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。同时，要注重总结经验，善于发现、培养和树立典型，及时推广好做法、好经验。

第四阶段：开展督查，接受评议

邀请党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻媒体和群众代表对“作风建设年”活动进行监督和评议，帮助查找问题，明确今后努力方向。http://

六、组织领导

为切实加强对“作风建设年”活动的领导，市委、市政府成立市“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组办公室设在市纪委，所需工作人员从有关单位抽调。

市委、市政府将把“作风建设年”活动作为当前的一项重要工作来抓，切实加强领导，明确责任，落实分工，形成合力，确保“作风建设年”活动的有效开展。市“作风建设年”活动领导小组办公室要按照市委、市政府的部署和要求，加强督促检查，推动活动顺利有效开展。各县和市直各单位要成立相应的领导小组和工作班子，并结合实际制定具体的实施办法。“作风建设年”活动结束后，各地各部门要对今后一个时期全面加强领导干部作风建设继续作出部署。

年底，各地各部门要对活动开展情

2024年精神文明建设工作安排意见 篇9

2011年，是深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神的重要之年，是中国共产党成立90周年的喜庆之年，也是实施医院“十二五”规划的开局之年。继续开展学习型医院建设，对于全面开展能力作风建设提升年活动，提升医院形象和医务人员的综合素质，加快医院现代化建设，促进中医事业又好又快发展具有十分重要的意义。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、建设美好金坛”为主题，以全面提高职工综合素质和增强学习能力、服务能力和创新能力为重点，以深化和拓展学习型医院建设为基础，以学习促进创新，以创新促进发展，进一步完善工作机制，创新工作载体，拓展学习内容，进一步提高学习型医院建设工作水平，为中医事业发展提供精神动力和智力支持。

二、主要任务

开展“创建学习型医院、创建学习型党组织、争做学习型党员干部”活动，对于全面开展能力作风建设深化年活动，提升党员干部理论水平和医务人员综合素质，促进医院事业又好又快发展具有十分重要的意义。

1、加强学习型党组织建设。按照上级的要求，结合医院实际，认真学习贯彻十七届五中全会精神。要以“能力作风建设深化年”活动为抓手，党员干部立足岗位，全面兴起“爱好读书、多读好书、读出成效”的热潮，做到政治理论深学、专业技术精学，切实增强党员干部理论水平。运用好中心组学习、专题学习研讨、形势政策教育等有效做法，同时进一步拓宽党员干部培训渠道，采取灵活有效的方式，强化党员干部尤其是新提拔任用中层干部的政治理论、法律法规和现代管理知识的教育培训，努力实现中层干部队伍有新思路、新方法、新面貌、新作为。

2、加强学习型医院建设。紧跟卫生改革发展新形势，立足岗位新要求，本着学以致用原则，讲求学习效果，计划在4月组织医务人员“读经典，学经典”，撰写心得体会并组织交流，使读书真正成为全院职工自发和自觉行动。大力加强“道德讲堂”建设，广泛开展“道德模范人物宣讲”、“我推荐我评议身边好人”活动。继续开展“政治夜校”学习活动，开展各类人员业务技能培训，如业务技术培训、岗前培训、消防安全知识培训等活动，营造一个“比学习，比工作，比奉献”的良好氛围，提升医务人员综合素质。

3、加强服务品牌建设。树立“人人是形象，个个是窗口”服务理念，将党组织的工作融入医疗工作中去。

三、工作要求

1、强化组织领导。成立领导小组（名单附后），建立健全院长亲手抓，层层抓落实的工作格局，强化抓学习、促学习的责任机制。各科室要结合自身实际和工作特点，制定切实可行的学习计划并推动实施，加强考核，推动学习型医院建设深入开展。

2、加强阵地建设。充分发挥院宣传栏、网站等学习阵地的优势，及时宣传各科室在学习型医院建设过程中的先进经验、先进人物和事迹，不断充实和丰富学习型医院建设的内涵，提升医院美誉度。

3、创新学习载体。结合医院文化深化年活动，进一步加强各类政治理论和专业技术培训，以及形式多样、内容丰富的学习教育活动，不断推动学习型医院建设。利用读书月活动、道德讲堂、专题培训等有效载体，全面提升职工的政治思想素质。积极组织开展形式多样、寓教于乐的文体娱乐活动。大力培植和宣传、学习身边的先进典型，教育引导广大职工比、学、赶、超。

4、完善运行机制。坚持和完善学习型医院创建机制，促进学习型医院建设的制度化、规范化、科学化。要与创建“好班子”活动结合起来，建立健全中心组学习制度，坚持领导干部带头学习，充分发挥领导干部的学习表率作用。加强部门、职工之间的交流，同时把创建活动与医院中心工作结合起来，形成资源共享、交流互动、共同学习、共同进步的良好局面。

5、突出品牌效益。紧紧围绕 “三满意”要求，继续开展优质服务品牌创建活动，提升医院文化品牌成效。改进和提高医疗技术质量和水平，进一步充实医院文化的内涵，展示医院良好形象，努力打造人民满意医院。

附件：

2011年建设学习型医院工作领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

2024年精神文明建设工作安排意见 篇10

党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为我市建设事业又好又快发展提供有力保障。

一、突出反腐倡廉教育，在筑牢拒腐防线上有新成效

要把反腐倡廉教育作为部门廉政教育的重点，联系实际，采取多种形式，选择多种渠道，借用多种载体，广泛深入开展全方位、多层次、多角度、丰富多彩的学习教育活动。坚持教育活动的五个有效结合，重新修订《**市建设局党员干部学习教育制度》，着重从加强理想信念和廉洁从政教育入手，切实提高建设系统党员干部的政治素养和科学执政、民主执政、依法执政的能力，营造廉洁从政的氛围，切实增强教育成效。

（一）开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”的主题教育，紧密结合学习实践科学发展观活动，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，着力解决党性党风方面存在的突出问题。在党员干部教育上，突出以“树三观、促勤廉、保发展”为重点的教育，促进广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、利益观，提高党性修养和作风养成，树立和弘扬优良作风。在重点岗位廉政教育上，要结合重点岗位党员干部的工作特点，突出以“明勤政目标、订勤政措施、创勤政业绩，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”为主题内容的“三勤三廉”教育，促进重点岗位党员干部立足本职岗位，树立良好作风，提高工作效能，加强廉洁自律，努力建设勤政廉政的党员干部队伍。

（二）继续抓好示范教育和警示教育。开展向勤廉典型学习活动，积极选取和树立本局系统的“勤廉标兵”，加强示范教育。利用典型腐败案例抓好对党员干部的警示教育，增强教育的针对性和有效性。在建设系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促使广大党员干部自觉执行廉洁从政的各项规定，把好廉洁关。

（三）认真抓好廉政文化建设。整合本系统廉政文化成果，充分利用信息中心、莆田建设信息网等资源，积极引导党员干部廉政从政，弘扬勤政为民、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风，营造积极向上、勤政廉政的文化氛围，建立廉政文化教育示范点，以廉政文化示范点为引领，整合教育资源，打造建设系统廉政文化品牌，“以点带面”，推动建设系统的廉政文化建设上新水平。

二、突出廉洁自律，在增强廉政意识上有新提高

认真贯彻落实党内监督条例，严格实行党政领导干部问责制，贯彻执行中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其相关规定，坚持“三个管好”，促进领导干部廉洁从政。在规范领导干部廉洁自律上遵循中央提出的“五个严禁”的要求。即：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证；严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

认真落实党员干部报告个人有关事项制度，结合建设部门实际，出台《市建设系统党员干部重大事项报告制度》。重大事项报告对象从领导干部扩展到党员干部，加大监督的范围，重点把住房、投资、配偶子女经商办企业、配偶子女移居国（境）外等情况列入报告内容。加强党组织对党员干部的监督管理。

三、突出制度建设，在建立监管制度上形成新机制

要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的监督管理的制度。要突出做好四个方面的工作：一是要进一步加强反腐倡廉教育制度建设，加强和改进教育培训工作，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。二是要进一步加强监督制度建设，不断完善各项监督制度，改革和完善权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。三是要进一步加强预防制度建设，健全预防腐败信息系统，建立廉政风险防控机制，形成有效预防腐败的长效机制。四是要进一步加强惩治制度建设，建立腐败案件及时揭露、发现、查处的机制、建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理的制度，完善党风廉政建设责任制及其配套制度。

要不断提高制度执行力，增强制度的约束力。一是强化制度的针对性。结合工作实际，针对监督检查落实的重点、盲点和难点，健全和完善内控制度、工作程序，不

断增强制度的约束范围，弥补管理和监督的缺失。在年初建立国有企业派驻纪检监察员制度。选择局属重点国有企业作为试点,在建设系统内选出责任心强、思想作风正派、工作能力强的党员干部为派驻国有企业纪检监察员，协助企业抓好党风廉政建设工作。二是强化制度的科学性。细化制度内容，增强制度的科学操作性。针对决策权、执行权、监督权加强制度创新和细化，保障决策更加科学、执行更加顺畅、监督更加有力。避免因制度宽泛空洞、界限不明、界定困难导致制度约束和规范虚化、弱化。三是强化制度的严肃性。抓好制度的落实，强化监督检查，保障制度的执行。加大监督、考核和责任追究工作力度，把公开原则和公示制度切实嵌入监督工作之中，适时通报、反馈监督检查结果和落实整改情况，实现监督检查的经常性，提高监督检查的有效性。要把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。要切实加强制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在党员干部特别是领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

四、突出规范权力，在规范权力运行上有新举措

按照“公共权力取得有据、配置科学、行使依法、运行公开、监督到位”的要求，保证权力在规范的健康轨道上运行。

（一）强化权力观教育，树牢正确用权理念。树立正确的权力观是保证权力正确行使的基本前提，也是预防腐败的思想基础。一要把权力观教育作为培训党员干部的必修课。要深化领导干部对权力本质的认识，破除“官本位”和“特权”意识，增强权力的责任意识，依法用权的意识。二要做好预警提醒教育。要把预警提醒贯穿到党员干部选拔任用、交流转岗、在任履职等各个环节。切实开展任前廉政谈话，开展领导干部谈心活动，对轻微违纪现象进行提醒，做到常“拉袖子”、常“吹廉风”。

（二）健全监控制度，促进权力规范运行。一要加强监控制度建设，力求有法可依。通过法规制度明确界定权力主体的权力和职责，规定每个干部在所分管工作范围内有什么样的权力，做到权力行使过程中的有章可循。二要修改实施制度，堵塞漏洞。对那些不切实际难以执行的，过于笼统抽象给执法人员留下过多自由裁量空间的，要及时予以废除或修订；三要抓好法规制度的落实。加大对法规制度执行情况的执法监察、效能监察、专项督查、财务检查的力度。要深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，及时发现和解决整改过程中出现的问题。在抓制度的落实上绝不能搞“情有可原”、“下不为例”，维护法规制度的执行力。

（三）实行阳光操作，公开权力运行。一要落实办事公开制度。深化政务公开、党务公开。贯彻落实好《政府信息公开条例》，推行电子政务，加快政务公开进程，凡是不涉及党和国家机密的用权行为，都要公开，推进权力的公开透明运行。二要扩大公开范围。公开的内容要翔实、具体，从产生到结果，每个程序和关键环节都要公开，防止“阳光运作”下的“暗箱操作”和正常程序下的“权力腐败”。三要创新公开形式。除以公开栏和信息网站为主要载体外，要创新听证会、数字厂务、数字政务等公开载体，完善政务公开信息网站。四要提升公开效果。通过点题公开、依申请公开和“回音壁”等形式，扩大群众的知情权、参与权、监督权，增强权力运行的透明度，形成遏制权力腐败的公众力量。

（四）加强权力监督，形成监控机制。加强权力监督，有效地防止权力滥用。一要强化对权力运行的全程监督。加强事前监督，重点对制度设计进行监督，把好制度的“出口”关。加强事中监督，及时纠正行政决策、行政执行过程中出现的偏差，防范有令不行、有禁不止以及以权谋私、滥用权力等问题的出现。加强事后监督，重点对违反制度行为的查处。通过查处违纪违法行为，督促有关单位纠偏查错、完善制度、堵塞漏洞。二要强化对权力主体的监督。落实《党内监督条例》、《党员权力保障条例》，做到权力行使到哪里、监督就延伸到哪里，既防范于未然，又及时发现、纠正和惩处违纪违法行为。三要强化监督的惩戒功能。对无视法纪，屡屡滥用权力的权力主体，加大惩处力度，提高不规范用权的政治成本和经济成本，使不规范用权成为高风险、高代价的行为。

五、突出作风建设，在为民服务上树立新形象

要在建设系统倡导密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和批评与自我批评之风。倡导密切联系群众之风，要注意倾听群众呼声，急民所急、忧民所忧，着力解决好建设领域中群众反映强烈的征地拆迁、房产发证等突出问题；倡导求务实之风，要以改进作风、优化环境、增创优势为突破口，努力营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、竞争有序的市场环境；倡导艰苦奋斗之风，要严格执行厉行节约、反对铺张浪费等有关规定，自觉抵制挥霍浪费、奢靡享乐等行为；倡导批评与自我批评之风，要把“勇于自我揭短”和“敢于直言批评”结合起来，把充分肯定同志的优点和实事求是地指出不足结合起来，光明磊落，坦诚相见，互相帮助，共同提高。

要坚持“纠建并举、综合治理”的方针，建立纠风工作长效机制。服务发展在“实”字上下功夫，实事实办、好事办好，脚踏实地，扎实工作，实实在在为服务发展做贡献；服务基层在“快”字上下功夫，急事急办、特事特办，限定办结时间；转变职能在“简”字上下功夫，减少审批事项，简化审批程序；转变作风在“责”字上下功夫，廉政勤政，责任到人，违者必究；树立形象在“馨”字上下功夫，主动热情，礼貌服务，用我们的实际言行树立建设部门的新形象。

要抓好民主评议行风工作。抓住本单位行风建设中的突出问题，把群众反映强烈的问题作为切入点和工作的着力点，采取有效措施，加大工作力度，形成条块结合，纠、评、建相互促进的工作机制；要广泛征求社会各界的意见和建议，及时了解和纠正工作中的不足和偏差，自觉接受社会监督。在现有的建设信息网站、政风行风热线、公开举报电话等广泛监督的基础上，继续邀请新闻单位、行风监督员等定期不定期地开展专题调查、明查暗访等活动，对措施不得力、不正之风得不到有效治理的单位，将按规定追究领导责任，扎实抓好系统的政风行风建设。

六、突出惩防并举，在健全惩防体系上有新突破

加快惩治和预防腐败体系建设，要坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”，既惩治于已然，又防患于未然。一方面，要严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象。坚持有案必查的原则，按照市纪委监察局的要求，抓好规范办案，重视发挥查办案件的治本功能，把查办案件与改进管理、维护稳定、推动发展相结合。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办商业贿赂案件；严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办工程建设、房地产开发、征地拆迁等腐败现象易发多发领域的案件；严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，始终保持惩治腐败的高压态势。另一方面，要继续围绕深化办事公开、规范权力运行、健全市场机制、完善中介组织四个重点领域，不断推进权力运行程序化和透明化；不断健全完善公开公平公正的市场机制，健全完善公共资金管理监督机制，不断健全完善干部选拔作用监督机制，加大重点岗位干部交流轮岗力度；不断推进廉政风险防范机制建设，通过有效预防，不断减少腐败问题发生的几率。

七、突出组织保障，在形成合力上注入新动力

加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，前提在于理清思路，根本在于完善制度，关键在于落实责任。

（一）强化组织领导。加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，要进一步完善领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。各单位党政领导干部特别是“一把手”要切实负起抓党风廉政建设责任制的政治责任，认真落实“一岗双责”的有关规定。定期召开专题会议部署反腐倡廉工作，及时研究解决反腐倡廉工作中的突出问题；要进一步增强责任意识，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，促进工作落实。

（二）强化责任落实。严格落实党风廉政建设责任，一是细化责任分工。实行领导干部“一岗双责”，“一把手”、班子成员都必须按照党风廉政建设责任制规定，认真承担各自的责任。把党风廉政建设融入本单位中心工作，与业务工作一起研究、部署、落实、检查、考核。二是严格责任追究。领导干部要抓廉政，带队伍，尽职责，对不认真执行党风廉政建设责任制，出现问题的单位和个人，在评先选优中实行一票否决，并追究其责任。严格执行《关于党政领导干部问责的暂行规定》和中共中央《关于进一步从严管理干部的意见》，抓好党员干部队伍的建设。