河北经贸大学2012年招聘工作人员公告

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告（精选10篇）

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇1

为了满足我校事业发展需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）批准，我校2012年面向社会公开招聘教师36名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

河北经贸大学是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有文学、理学和工学的多科性大学，是河北省重点建设的10所骨干大学之一。2004年接受教育部本科教学工作水平评估获得优秀。

学校位于河北省省会石家庄市，占地3400余亩，分北、南、东、西四个校区办学，北校区为校本部。学校实行二级管理，现有15个本科学院、4个教学部和研究生学院、继续教育学院及经济管理学院（独立学院）。有55个本科专业、9个硕士学位授权一级学科、47个硕士学位授权学科专业，有法律专业硕士（JM）、工商管理硕士(MBA)等10个硕士专业学位授予点。有7个省级重点学科、2个省级重点发展学科，其中产业经济学为省优秀重点学科。学校面向23个省（市、自治区）招生，现有全日制本科生、硕士研究生30000多名，继续教育学员13000余名。有教职工2000余人，专任教师近1100人，其中副高级以上职称的780余人，博士和在读博士290余人。教师中有享受国务院政府特殊津贴专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省管优秀专家、省有突出贡献的中青年专家、省社科优秀青年专家等百余人。

目前，学校建有国家级实验教学示范中心建设单位1个，国家特色专业建设点7个，国家级教学团队1个，国家双语教学示范课程建设项目1个，省本科教育创新高地建设项目7个，省品牌特色专业建设项目14个，省教学团队4个，省人才培养模式创新实验区2个，省实验教学示范中心建设单位5个，省级精品课程40门，促进了优质教学资源的开发与共享。

学校重视国际交流与合作，与美国、英国、法国、俄罗斯、新西兰、韩国、日本、尼泊尔等26个国家的教育机构和高等院校长期保持合作与交流关系，常年聘有外籍教师担任教学工作，每年都有教师出国访问、进修和参加学术交流活动。学校国外合作办学进展顺利，目前已与尼泊尔加德满都大学和赞比亚大学共同创办了两所“孔子学院”。

二、招聘岗位、人数、条件 2012年河北经贸大学拟公开招聘教师36名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北经贸大学2012年单位招聘工作人员岗位条件表》。

三、报名办法

报名方式：根据省委组织部、省人社厅统一安排，在省人事考试中心网上报名，或直接将简历（详细介绍所取得科研成果）发至我校招聘邮箱：rscqz@126.com，邮件主题和文档名称请注明：XX大学XX专业博士应聘XX专业2012年教师。

四、专业测评

报名结束后，通过资格审查的应聘者，可进入专业测评环节。

1、专业测评时间：2011年5月，具体时间由学院根据工作安排另行通知。

2、专业测评地点：河北经贸大学北校区（石家庄市学府路47号）。

3、参加专业测评时需携带的材料：

(1)学位证书原件、复印件（应届毕业生除外，但需提供在读学校出具的毕业生就业推荐书）；如在国外获得学位，需提供学位证书复印件以及发证单位确认的相应中文译本，或者提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件；

(2)专业技术任职资格证书原件、复印件；

(3)近5年内的主要代表著作、科研成果、奖励等；(4)全国外语水平考试成绩原件、复印件；(5)国家普通话水平测试证书原件、复印件；(6)身份证原件、复印件。

4、专业测评的组织形式

专业测评是对应聘人员进行专业水平审查、科研能力审查并组织以试讲（面试）为主要形式的业务考核，考核时由包括部门负责人、相关专家、业务骨干、人事处、教务处等人员组成的考核小组（一般不少于7人）。小组成员按照统一标准打分，根据得分情况确定考核结果。

五、体检根据考核成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检人选。体检由河北经贸大学校医院统一组织。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

各用人单位根据应聘人员的专业测评和体检情况，经集体研究后，写出书面报告，填写公开招聘拟聘用人员公示名单一式三份，并加盖公章，连同拟聘人员试讲成绩等材料报人事处。人事处复审合格后报主管校领导批准。拟聘用人员公示名单经审核汇总，报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，在河北人力资源和社会保障网（/rsc/)显著位置进行公示，公示期7个工作日。经公示后，办理聘用手续。

七、信息发布及政策咨询联系人：刘老师、张老师

政策咨询电话：0311-87655645（人事处）网址：

通讯地址:河北省石家庄市学府路47号河北经贸大学人事处邮政编码：050061

河北经贸大学

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇2

一、选聘名额

全省选聘4000名大学生村官。各县（市、区）选聘名额详见附表。

二、选聘对象

年龄在30岁以下（1982年6月1日以后出生）全日制普通高校本科以上学历毕业生。中管高校、“211工程”院校和中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、人口较少民族毕业生以及自愿回原籍的毕业生优先选聘。

参加教育、财政、人力资源和社会保障、共青团等部门组织到农村基层服务且服务期满、本人自愿的高校毕业生，可作为选聘对象。

三、选聘条件

（一）思想政治素质好，有志到农村基层工作。

（二）学习成绩良好，身体健康，具有在基层一线工作的身体条件。

（三）组织纪律观念强，品行良好，作风踏实，吃苦耐劳，适应农村基层工作。

（四）具有一定组织协调能力。

四、选聘步骤

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，选聘步骤为：

（一）发布公告

2012年6月6日，在云南网络党建平台、云南网、云南人事考试网、云南省人力资源和社会保障网、云南教育网、云南大学生村官在线平台及云南日报、春城晚报等发布选聘公告信息。报考人员通过登录云南人事考试网（）及其论坛查询考试相关问题。

（二）网络报名

1.时间要求。报名时间为6月8日8:00至6月22日24:00；此次报名全部采用网络报名，不设现场报名。报名网址为云南人事考试网（）。报考人员登录云南人事考试网，按报名要求和流程进行报名。

报考人员根据各县（市、区）提供的选聘职位计划选择报名，每人限报一个职位。

报考者须按要求上传近期免冠数码照片，照片要求为：本人近6个月内正面免冠JPG格式电子头像照片，头部长度占照片长度的2／3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。详细要求及照片制作流程请详阅上述网站中的有关说明。

2.资格初审。根据报考者填报的信息，由计算机系统自动进行资格初审，报考人员可及时登陆网站查询是否通过资格初审。

3.网络缴费。通过资格初审的考生按照报名系统提示，于6月9日至6月24日进行网络缴费。本次考试费用为每人40元。6月27日，已缴费的报考人员可登陆报名网站修改个人报名信息。

每个职位的报名缴费人数与计划选聘数比例应不小于3:1，报名缴费人数与计划选聘数未达到3:1的职位，视情况对该县（市、区）职位计划数进行适当裁减。

4.打印准考证。已缴费的报考人员，于7月2日8:00至8日10:00登陆云南人事考试网（），按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证原件到报考的县（市、区）人力资源和社会保

障部门打印。考试时，考生持《准考证》和有效身份证原件（含一、二代身份证、带照片的户籍证明，临时身份证，不含旧版临时身份证、过期身份证）到指定地点参加考试。

5.笔试加分规定。以下人员在本次选聘考试的笔试成绩中予以加分：

（1）中共党员（含预备党员），笔试成绩加3分；

（2）独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景颇族等8个人口较少民族，笔试成绩加3分。

以上2项加分可以累加，加分人员名单于报名结束一周后在发布公告的网站公示，公示期5天。加分证明材料由各县（市、区）选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室（简称县市区选聘办）在资格复审时进行审核。

考生应对填报的各项信息承担责任，凡未真实反映自身情况的信息，视为虚假信息。

（三）统一考试

1.笔试。笔试时间为7月8日，笔试由省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室（简称省选聘办）统一组织，笔试科目为《行政职业能力测验》，测试时限120分钟，满分100分。考试地点在16个州市政府所在地，考生可根据个人情况自行选择考点。（本次考试不指定考试用书）

2.公布成绩。笔试成绩于7月16日在发布公告的网站公布。省选聘办根据笔试成绩（含加分）按每个县（市、区）职位计划数1∶2的比例同时确定进入组织考察人选。

（四）组织考察

7月20日至30日，由各县（市、区）选聘办组建考察组开展组织考察工作。

1.资格复审。由各县（市、区）选聘办确定具体时间和地点，对进入组织考察人员进行资格复审。资格复审时考生须提供本人身份证、毕业证（工作证）、党员证明或党组织关系介绍信、户口簿等村料原件。凡有关材料与报名时填报的信息不符或缺少相关材料者，取消考察资格。

2.面试。通过资格复审的所有人员进入面试环节，面试人数与职位计划数比例一般为2:1，当进入面试的人数等于或少于职位计划数的，按实际进入面试的人员开展面试，面试成绩满分100分。

面试工作由各县（市、区）选聘办组织。根据岗位需要，面试采取组织面谈、量化打分、查阅档案、考察了解相结合的方式进行。重点测试应聘人选的理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力等基本素质。特别要了解他们对大学生村官工作的认知水平、心理预期、思想准备以及将来出路打算等情况。

3.确定综合成绩。综合成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩（含加分）×60%+面试成绩×40%。

4.提出初步人选。8月5日前，由各县（市、区）选聘办根据应聘人员综合成绩从高到低的顺序，按选聘计划1∶1的比例确定拟聘人选，拟聘人选报州市党委组织部、政府人力资源和社会保障局审核。

（五）体检

拟聘人选审核合格后，于8月5日至10日，由县（市、区）选聘办组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，可凭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件），或县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件），报各县（市、区）选聘办认定后，免除体检费用。

（六）公示

体检合格的拟聘人选，于8月12日至16日，由省选聘办在发布公告的网站进行公示，各州市、县（市、区）同时在辖区范围公示。

因体检、公示不合格出现的空缺，在该选聘职位面试人员中按综合成绩顺序递补；递补人员

在本州市、县（市、区）范围公示。

（七）确定人选。公示期满后，由省选聘办审核确定选聘人员。

（八）签订合同。8月30日前，由各县（市、区）人力资源和社会保障局与选聘人员签订聘用合同。

（九）培训上岗。大学生村官岗前培训由州市委组织部统一组织。9月1日前，大学生村官全部到村上岗。各地按照有地方吃饭、有房间住宿、有电视可看、有桌椅办公、有电脑使用、有生活必需品的“六有”标准，为大学生村官提供基本工作生活条件。

选聘人员未在规定时间签订合同或签订合同后7天内未到岗的，在进入面试的人员中，按综合成绩从高到低顺序递补，本县（市、区）选聘职位面试人员不足的，可在本州市进入面试的人员中调剂递补，本州市面试人员不足递补的，不再进行全省递补工作。各地不得向未进入组织考察和未进行面试的人员延伸递补。各地选聘递补工作在2012年9月20日前完成。

五、任职、管理和聘期

（一）任职。各地选聘的大学生村官，结合实际安排担任村（社区）党组织书记助理、村（社区）主任助理、村级群团组织相关职务等。

（二）管理。大学生村官实行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（云厅字〔2009〕1号）相关规定进行日常管理。

（三）聘期。选聘人员聘用期为3年。期满后，聘期考核合格的，经双向选择，可继续聘任，连续聘用不超过2个聘期；不再续聘的，引导和鼓励自主择业。

六、政策待遇

（一）大学生村官按每人每月1500元的标准发放工作生活补贴，由财政统一购买社会养老保险、医疗和人身意外伤害保险。此外，按每人2000元发放一次性安置费。

（二）在村任职满2年、在职在岗且考核合格的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

（三）在村任职满2年、考核合格，被党政机关或事业单位正式录用（聘用）的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等条件人员确定工资。

（四）3年聘用期满未续聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内继续享受第（二）条相关政策。

（五）在聘期内通过换届选举担任村（社区）党组织书记、副书记，村（社区）主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴，同时享受当地同级村“两委”负责人相关待遇。

（六）在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县（市、区）人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地；聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户，也可转回大学毕业前的户籍所在地。

（七）根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》（云财教〔2010〕239号）有关规定，受聘到我省边境25个县和迪庆藏区3个县的大学生村官，签订聘用合同后，可向毕业的学校提交助学贷款代偿申请书，三年期满且考核合格的，可按申请情况由国家代偿助学贷款。

2008年聘期满续聘，2009年、2010年、2011年选聘的大学生村官适用以上

（一）至

（六）条政策待遇。

七、工作监督

各级纪检监察机关和组织部门干部监督机构负责对选聘工作进行全程监督，及时受理选聘过程中反映的问题。

省委组织部举报受理电话：0871-12380

附：云南省2012年大学生村官选聘计划表

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇3

官招聘公告

为向广大县域和农村地区客户提供更加优质的金融服务，加强邮政储蓄银行人才队伍建设，并支持到期大学生“村官”有序流动，中国邮政储蓄银行湖南省分行决定向省内大学生“村官”开展专项招聘工作。

一、招聘岗位

中国邮政储蓄银行湖南省分行各县市支行营销类、专业类、操作类岗位。

二、招聘数量

全省招聘80人。各县市具体招聘数量将根据报名及考试情况确定。

三、招聘条件

1、担任大学生“村官”在村任职两年以上，聘期考核合格，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；

2、具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务邮储银行湖南省分行县域机构；

3、大学本科及以上学历；

4、经济、金融、财会、法律等我省分行急需专业优先；任职期间表现突出、考核连续优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的优先；中共党员优先； 5、1984年1月1日以后出生，研究生学历可适当放宽；

6、应聘单位原则上应为担任村官工作所在县（市）。

四、劳动合同及相关待遇

1、符合应聘条件被录用人员，按中国邮政储蓄银行湖南省分行合同用工管理，首次劳动合同签订期限五年；

2、工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。

五、招聘流程

1、报名：请于2012年6月1日至6月30日期间将本人简历、基本信息等材料电子版发送到xyyrlzy@163.com；应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

2、笔试、面试和体检：时间、地点将另行通知；

3、录用：将于考试结束后一个月内发放录用通知；

4、报到：按中国邮政储蓄银行湖南省分行录用通知中规定的时限内报到；

5、联系方式：0731-85989229，联系人：李女士。

中国邮政储蓄银行有限责任公司湖南省分行

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇4

2012年5月21日陕西省人力资源和社会保障厅【字体：大中小】【打印本页】【关闭本页】

根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号），省振兴办《关于印发2012年农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发[2012]1号），结合2012年各市上报的实施农村基层人才队伍振兴计划需求岗位，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生、农业技术等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

（一）招聘人数

这次招聘涉及10个市，88个县（区）。计划招聘1500人，根据各市上报岗位需求，下达预招岗位为：西安市457个、宝鸡市355个、铜川市51 个、咸阳市 252个、渭南市149个、延安市330个、榆林市121个、汉中市285个、安康市98个、商洛市234个。

（二）招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下（1982年5月31日以后出生）的 2012年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。招聘岗位主要为大学本科及以上学历外，部分医疗卫生专业岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见附件）。

（三）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的普通高校学历条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

二、方法步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。各步骤的时间安排在各市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。

（一）公布招聘岗位和资格条件

在陕西省人民政府门户网站（）。

3、资格审查：由各市人力资源和社会保障局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符，或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。

（三）考试、考察

1、考试：笔试由各市统一组织，面试采取不同的考试形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对于应聘农技及社会文化、乡村规划、畜牧兽医、水利水电岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。具体的考试时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材。

2、考察：着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

3、体检：体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010 〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试、考察、体检合格人员名单须在各市人力资源社会保障局网站或当地的新闻媒体上予以公示、公布。

（四）聘用

7月31日前，各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查，经审查同意后，由各市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发送全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书。应聘人员持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会保障局报到，并与县人力资源社会保障局和主管部门签定5年以上服务年限的聘用合同后，由县人力资源社会保障局按照基层用人单位上报的人才需求计划分配给各基层用人单位。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快办理工资、社保落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。

三、时间安排

5月28日— 6月5日：应聘人员在公告公布的报名网站上报名。

6月8日--6 月10日：应聘人员在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点接受验证。

6月 13日--6月24日：考试、考察。

6月 30 日--7月5日：体检、公示

7月31日前：各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查。

8月初：向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅统一印制的招聘通知书，签定聘用合同。

四、保障措施、各市要严格按照省政府规定的学历条件、专业条件统一进行招录，不得擅自扩大范围、降低标准，坚决杜绝地域歧视、性别歧视，切实保证把优秀毕业生招录选派到基层专业技术岗位上来。

2、对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元；对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，給予奖励金3万元；对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号）文件执行。（可在陕西省人民政府门户网站http:///查询）。

3、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县政府按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年安排到县医院实习锻炼。

4、对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县（市、区）人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。

5、把在农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件。教育、卫生、涉农系统的专业技术人员晋升职称时在同等条件下有农村基层工作服务经历的优先。

6、对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的,予以通报,追还奖励、资助经费,并不得录用为本省境内财政供养单位人员。

对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与省人力资源和社会保障厅人力资源市场处联系。

政策咨询电话：029-87293660

报名咨询电话：各招聘职位后所留电话

五、网络报名和技术支持联系人及电话

陕西省人事考试中心联系人：吕波

联系电话： 029-87457489、029-87441673

附件：2012年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇5

一、招聘岗位

河北省内县(市、区)支行信贷员、客户经理等岗位。

二、招聘数量

全省拟招聘150名。

中国邮政储蓄银行河北省分行2008年挂牌成立以来，始终坚持“完善城乡金融服务功能，为广大居民群众提供金融服务，支持社会主义新农村建设”的指导方针，立足城乡，服务“三农”，努力为广大客户提供现代化的金融服务，有力地支持了我省经济发展和新农村建设，已成为我省金融服务领域的一支重要力量。为支持大学生村官有序流动，全面提升邮政储蓄银行服务基层、服务群众能力，中共河北省委组织部、邮政储蓄银行河北省分行决定，2012年继续面向省内优秀大学生村官公开招聘基层员工。招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位

河北省内县(市、区)支行信贷员、客户经理等岗位。

二、招聘数量

全省拟招聘150名。

三、招聘条件

(一)省、市、县2010年及以前选聘、每年考核称职及以上等次、且目前在岗的大学生村官。

(二)具有从事基层金融事业的意愿，志愿长期服务于邮储银行河北省分行县域机构并接受系统内调动。

(三)国民教育系列全日制本科(不含专升本，专接本)及以上学历并取得相应的学位;本科生年龄在28周岁(1984年1月1日以后出生)以下，研究生年龄在30周岁(1982年1月1日以后出生)以下。

(四)专业范围

1.经济金融类，包括金融学、金融工程、经济学、数量经济学、国际经济与贸易等专业;

2.语言及文学类：英语、中文、新闻学、传播学专业;

3.财务会计类：包括财务管理、财务会计、会计学、审计学、税务等专业;

4.法律类：包括法律、经济法、商法、劳动法、国际法等专业;

5.综合管理类：工商管理、企业管理、经济管理、工程管理、管理科学与工程、市场营销专业;

6.理学类：金融数学、统计学、应用统计专业;

7.计算机技术类：包括计算机科学与技术、网络工程、信息管理、电子信息工程等专业。

(五)应聘单位原则上应为本人担任村官所在的县(市、区)支行。

(六)对在村任职期间表现突出，考核连续2年优秀或受过市级以上表彰的优秀大学生村官，同等条件下可优先录取。

(七)在村工作期间未受过各种处分或刑事处罚，无不诚信行为。

(八)在应聘单位无需要回避的近亲属。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

2012年9月23日—10月11日。

2012河北银行系统招聘qq群：142074618 报名时间：2012年9月23日—10月11日【报名入口】笔试、面试：在石家庄市（具体时间、地点另行通知）备考推荐：2012年银行系统招聘考试辅导课程

1.网上报名

登录http://wtzp.hbsc.cn/post/login.aspx 填写《应聘报名表》，同时下载打印本人的报名表并亲笔签名。每人限报任职所在市。

2.递送报名资料

网上报名后，报名者需于2012年10月11日前将报名表(网上下载打印、本人签字)和身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、获奖证明(原件和复印件)、县(市、区)委组织部出具的考核结果证明(原件)等资料递送到任职地邮储银行市分行人力资源部(各市分行报名点及联系方式见http://wtzp.hbsc.cn/post/login.aspx，河北省分行不接受报名)。

应聘人员必须完成以上两个报名步骤，只完成其中一项的，报名无效。

(二)资格审查

1.初审

2012年10月12日—19日。

邮政储蓄银行各市分行将按照招聘条件对报名者进行资格初审，并向当地组织部门核实报名者的有关情况。

2.复审

2012年10月20日—30日

邮储银行河北省分行负责对初审合格人员的学历、任职年限等进行复审，确定笔试人员名单，于10月31日前通知本人。

(三)笔试、面试

笔试、面试在石家庄市，由邮储银行河北省分行负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩以市为单位从高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准。因体检不合格造成的职位空缺，可从报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)录用

2012年11月30日前发布录用通知。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，随时取消应聘者招聘资格。

五、劳动合同及相关待遇

1.符合应聘条件被录用人员，按邮政储蓄银行河北省分行合同用工(正式员工)管理。

2.工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，按照国家规定办理各类社会保险。

联系电话及地址：

邮储银行河北省分行：***

省委组织部：(0311)87906305

石家庄市分行联系电话：(0311)66008923;地址：石家庄市中华南大街509号

唐山市分行联系电话：(0315)2852610：地址：唐山市路北区华岩路30号

秦皇岛市分行联系电话：(0335)3858103;地址：秦皇岛市海港区建设大街191号

邢台市分行联系电话：(0319)2689162;地址：邢台市中兴西大街556号邮政大楼

邯郸市分行联系电话：(0310)3128499;地址：邯郸市中华北大街52号院邮政局院内

保定市分行联系电话：(0312)2022191;地址：保定市裕华西路519号

张家口市分行联系电话：(0313)2189562;地址：张家口市西河沿1号桥西邮政局院内

承德市分行联系电话：(0314)2067136;地址：承德市南营子街27号

廊坊市分行联系电话：(0316)2326018;地址：廊坊市广阳道1号

沧州市分行联系电话：(0317)2176997;地址：沧州市浮阳南大道22号

衡水市分行联系电话：(0318)2123518;地址：衡水市永兴西路1686号

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇6

2015年云南农业大学公开招聘工作人员公告

原标题：云南农业大学2015年公开招聘工作人员公告

根据学校教学科研工作需要,经校党委研究,报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,按照有关规定，云南农业大学2015年面向社会公开招聘工作人员40名,由云南农业大学管理的云南热带作物职业学院面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项通知如下:

一、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象

面向社会公开招聘具有教育行政主管部门认可学历的硕士研究生及以上学历学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应届毕业生不受年龄限制，社招人员原则上年龄不超过35周岁。

(二)招聘人员条件及专业要求(详见附件)(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;4.其他不符合报考条件的。

二、报名及资格审查(一)报名：

1.报名时间：2015年4月13日至19日(星期一至星期日)。

2.报名方式：网上报名。报名网址：云南人才网(http://)或与相关学院联系。有关原件审验在面试阶段进行，信息不全者按照审查不合格处理，现场不接收简历。

(二)资格审查：严格按照招聘人员条件及专业要求对报名应聘者进行资格审查，资格审查由具体用人部门负责，各应聘(报考)人员在4月20日至4月26日(星期一至星期日)登录云南人才网查询资格审查结果。资格审查通过人员方可参加相关考试和考核。应聘人员填报的所有信息和有关证明材料必须真实可靠，合法有效。对弄虚作假者，经查实一律取消考试和录用资格，责任自负。

(三)缴费：2015年4月28日至30日通过审核的报名人员进行网上缴费。按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费100元。

三、考试

(一)笔试(5月23日星期六)1.博士毕业生招聘免笔试，资格审查通过，直接面试考核。

2.资格审查通过的硕士毕业生须参加笔试，笔试时间和考试地点，详见准考证。

3.笔试内容：总分100分，其中公共基础知识60分，英语20分，计算机20分，题型均为客观题，笔试成绩可登陆云南人才网查询。

4.笔试有关说明：

(1)岗位招聘人数与实际参加笔试人数不低于1:3的比例方可开考，岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例的取消招聘岗位，个别紧缺专业或特殊岗位经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

给人改变未来的力量

(2)资格审查通过参加笔试的硕士学位人员5月18日至5月22日(星期一至星期五)应登陆云南人才网(http:// 联系电话：0871-65227681 联系人：钟老师易老师点击下载>>>1-2.rar

1.云南农业大学2015年公开招聘工作人员条件及专业要求 2.云南热带作物职业学院2015年公开招聘工作人员条件及专业要求更多信息请查看：云南人事考试网云南教师考试网

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇7

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浙江财经大学人事派遣制工作人员招聘启事

浙江财经大学地处浙江省杭州市，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科协调发展，办学优势和特色明显，在全国同类学校中具有一定影响和良好声誉的普通本科院校。

因工作需要，浙江财经大学现公开招聘人事派遣制管理服务人员共计20名。

一、招聘计划和招聘条件

1.招聘计划和招聘条件(附件1);2.招聘条件中年龄截至日期为2014年3月18日。

二、投递方式

应聘者通过发送个人简历至招聘计划中各岗位联系人邮箱报名，每人限报一个岗位, 报名截止时间：2014年3月18日。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘录用人员用工模式为人事派遣制，聘期2年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。2.录用人员薪酬待遇参照学校有关办法执行。3.学校委托派遣机构为录用人员缴纳五险一金。

四、应聘办法

1.报名：符合应聘条件和要求的应聘者通过招聘计划中各岗位联系人邮箱报名。

2.资格审核及初选：根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，通过资格审核的人数超过招聘岗位人数的5倍以上，对应聘人员进行初选，并于3月21日前在各部门网站公布入围面试名单及有关情况。

3.考试：招聘考试采用面试的方式，初定在2014年3月底进行。面试时间、地点另行通知。面试结束后根据面试成绩从高到低或面试投票情况等额确定拟聘人选。面试成绩低于60分或投票同意数未超过半数不能入围。

官方微信：【

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4.公示、聘用：面试结束后，公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，办理相关手续。

五、其他事项

(一)简历按应聘者填报的志愿进行筛选，请应聘者在投报时慎重选择。

(二)本次招聘包括报名、初选、面试、体检、录用等环节，我们将通过公告、短信、站内信等方式通知入围各环节的相关人员，请应聘者确保报名时填写的手机号码准确无误，保持通讯畅通，并及时查收相关通知信。

(三)我校在招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全。

(四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我校有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

浙江财经大学 2014年3月7日

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇8

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公正、竞争原则，在笔试、面试基础上面向社会择优聘用。

二、招聘单位、人数、对象及条件

(一)招聘单位。河间市第二中学、河间市第六中学、河间市第九中学、河间市沙洼乡南冬中学，共招聘合同制教师100名。详见《2018年河间市公开招聘合同制教师学科(岗位)条件表》。

(二)招聘对象。面向社会符合招聘条件的应往届未就业高校毕业生。(三)招聘条件。应聘人员应具备以下基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2、报考语文、数学、英语、物理、化学学科的考生第一学历需具有全日制普通高等学校本科及以上学历;报考其它学科的考生应具有国家承认的本科及以上学历(若本科学历为第二学历，必须具备全日制普通类大专学历);

3、应聘人员需具有相应学科初中及以上教师资格证或参加教师资格证考试取得初中及以上相应学科成绩合格证明;

4、报考体育学科教师需专业对口;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，户籍不限。具备全日制研究生学历的可免试聘用，但需参加体检。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;违反计生政策且未取得《结论证》的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、公示、聘用等程序进行。(一)发布招聘公告

2018年9月11日在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间为9月13日上午9:00至9月21日下午17:00，报名费每人100元，网上交费截止时间为9月22日下午17:00。采取分学科网上报名方式。每人只限报一个学科。报名网址为：河间市人事考试网。

2.网上报名的程序

考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核、资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3)按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

(5)考生务必牢记：报名和交费截止时间、打印笔试准考证时间、笔试考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行;请考生及时开通网上支付功能。

3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，打印准考证时间另行通知。

考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一学科的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1，其中体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，报名人数超过招聘人数的30%即可;其他专业出现不足2倍情况的，依实际报考人数，按2:1的比例确定招聘人数，且将该专业空缺岗位数调整到其他专业，确保100名足额招聘。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定。招聘计划的调整于开考前公布，报考学科取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他学科或退费。

报名时，应聘人员根据招聘条件填写报考岗位，在任何环节发现与本人报考岗位不符情形，取消其应聘资格;提供虚假资料者、违纪舞弊者，取消应聘资格，并且两年内不得参加本市组织的机关事业单位招聘。

(三)考试

1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。委托第三方考试测评机构负责组织。

2、笔试：笔试采取分专业命题、统一考试的方式。文化科目考试以中高考内容为主，其中中考内容占70%左右、高考内容占30%左右;满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格分数线。

3、证件审核。笔试结束后，对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1:1.5的比例进行证件审核，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，若所招专业报名人数未达到招聘人数1.5:1的比例，笔试成绩达到合格分数线即可进入面试。

经审核，符合条件的进入面试。

考生须出具的证件和材料：按照招聘学科条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证、教师资格证或参加教师资格证考试成绩合格证明等相关证件资料原件和复印件。

4、面试。面试采取分专业试讲方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。

考生缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。

5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

6、资格复审。面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘领导小组办公室负责组织。

资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一学科的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按面试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定。在以下体检、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，以及聘用一个月内出现的岗位空缺的，在本学科招聘计划内依此程序递补。

(四)体检

根据各学科招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生本人负担，体检时间另行通知。

(五)公示、聘用

对体检合格的人员确定为拟聘人选，在河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号进行公示(时间为7个工作日)。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批后，由市教育体育局制定聘用办法并聘用到相关用人单位。

聘用人员试用期一年，聘期五年(含试用期)。第一年(试用期)工资2100元/月，为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险(按城镇职工标准缴纳)，养老保险、医疗保险、失业保险个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。试用期满，考核合格，从第二年开始，档案工资参照本单位事业人员执行，并享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享受绩效工资、取暖费、独生子女费、乡镇工作补贴(在乡镇工作的)。所需经费由市财政负担，同时参加考核、职称评聘、评优评先。聘用人员最低服务期限五年。五年合同期满，实行双向选择。

四、其它

公开招聘工作委托第三方考试测评机构负责统一考试的标准化试题命制、阅卷，自觉接受市纪委监察委、人大、政协监督。

特别提醒：

1.请报名人员及时关注河间市人事考试网、河间广播电视台微信公众号、河间周报微信公众平台、河间教育微信公众号，招聘工作相关事宜不再电话通知，如有延误，责任自负。

2.本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇9

2012-03-15 08:55 作者：江西华图来源：未知

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一、招聘岗位小学教师110名。

二、招聘条件 1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.年龄30周岁以下，具有连续5年以上教学经历的人员可放宽到35周岁。其中在编在职教师报名，需经过所在县（区）教育行政主管部门同意。（涉及年龄及年限的计算一律截止至2012年7月1日。）

5.获得国家承认的大专及以上学历（2012届应届毕业生可由学校提供相关证明，待当年取得毕业证书后办理聘用手续）。

6.具有小学及以上教师资格，且教师资格证书学科需与所报岗位学科一致（2012届应届毕业生待当年取得教师资格证后办理聘用手续）。

7.各招聘岗位详见附件《红谷滩新区2012年教师招聘岗位信息表》。

三、报名

1.报名时间：2012年3月22-24日。2.报名地点：红谷滩新区教育体育工作办公室

红谷滩新区教育体育工作办公室地址：红谷滩新区实验学校（丽景路827号）图书馆内。乘公交224、512路至名门世家站或乘公交227路、245路、17路至怡园路口站下。3.报名程序：资格预审—交费填表—回表审验。

（1）报名人员持相关证件的原件、复印件到相应报名组进行资格预审。

（2）资格预审合格后工作人员发放盖有“初审合格”印章的报名表，并填写好报名人员姓名。（3）报名人员凭报名表缴费。（4）报名人员填写报名表、贴好照片。

（5）工作人员回收表格（2份）和照片（2张），填好统计表。

4.各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例递减或取消该岗位的笔试。

四、考试内容及形式

考试形式分为笔试和面试，总分共为100分（笔试、面试各占50%）。

（一）笔试

1.笔试内容：包括公共科目和专业科目两部分，公共科目（相应层次的教育学、心理学知识及时事政治）、专业科目（报考岗位应具备的专业知识及教材解读）各占笔试成绩的50%。2.3月30-31日凭身份证和缴费票据到新区教体办领取笔试准考证。3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

4.笔试成绩于4月下旬在红谷滩新区网（http://hgt.nc.gov.cn）、南昌教育信息网（）和红谷滩新区教体信息网（http://）红谷滩新区教体信息网（http:///）

注：招聘考试及录用期间，请考生密切关注以上网站下发的通知。

十五、此次招聘教师为红谷滩新区自主招聘，解释权归红谷滩新区面向社会公开招聘教师工作领导小组办公室。

河北经贸大学2012年招聘工作人员公告篇10

根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，马龙县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

一、指导思想和原则

（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕全县教育改革与发展的需要，做好公开考试招聘教师工作。

（二）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为具备招聘条件的人员创造一个平等竞争的平台。

二、招聘范围、对象和条件

（一）范围：马龙县具有进人计划和空缺岗位的中小学、幼儿园。

（二）对象：持有毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证的全日制普通高等院校、中等师范学校应往届毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育、函授等非普通计划招生毕业生）。属马龙县外户籍的除下列情况外须具有大学本科及以上学历：1.在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，放宽到大专学历；2.属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

（三）条件：1.遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康；具有与报考岗位所要求的教师资格证、学历、专业，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生）;2.具有与报考岗位要求的其它条件；3.设置了招聘硕士研究生的高中地理岗位，具有硕士及以上学位报考高中地理岗位的免笔试，报考其它岗位的须进行笔试。

4.具有下列条件之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

（2）受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（3）有与教师职业道德要求不相符的不良记录的；

（4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假信息的报考人员。

三、招聘岗位科目及人数

（一）高中教师岗位科目7个，招聘9人。其中：数学1人（招聘已签协议的免费师范生）、公开招聘英语1人，政治1人（招聘已签协议的免费师范生），物理2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人），化学1人（招聘已签协议的免费师范生），地理1人（招聘硕士及以上学位毕业生），生物2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人）。

（二）初中教育教师岗位科目11个，公开招聘16人。其中：语文2人，数学1人，英语3人，政治1人，物理2人，化学2人，历史1人，地理1人，生物1人，体育1人，计算机1人。

（三）小学及幼儿教育教师岗位科目8个，公开招聘36人：语文11人（其中1人招聘双语教师—苗族），数学11人，英语5人，音乐3人，体育2人，美术1人，计算机1人，幼师2人。

四、报名、考试及相关要求

（一）报名时间：7月11日至13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），共3天。

（二）报名地点：县教育局人事股（县教育局办公楼一楼）。

（三）所需证件：1.本人有效身份证、户口薄（户口迁移证）原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；3.教师资格证原件及复印件；4.就业登记证或报到证原件及复印件。报名时交近期同底免冠半寸照3张。

（四）报考要求：

1.报考高中教师岗位的，须具有本科及以上学历；报考初中教师岗位的，须具有专科及以上学历；报考小学教师、幼儿教师岗位的，须具有中师及以上学历。

2.每位报考者根据自己所持教师资格证报考，所学专业不限。持初中、高中教师资格证报考初中、高中教学岗位的（持高中教师资格证的可报考初中教学岗位），教师资格证规定的学科与所报考教学岗位须相同；持小学及以上教师资格证报考小学教育岗位的，学科不限；持幼儿（学前）教育教师资格证的只能报考幼儿教学岗位；报考双语教师岗位的必须是苗族且持有小学语文或初中及以上教师资格证（科目不限）。

3.每一位报考者只能报考一个教学岗位，不得兼报。

4.报考收费：按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，即笔试每科收费50元，四科合计200.00元。

5.招聘计划数与报考人数达到1：3方能开考，若出现达不到开考比例的岗位，则减少该岗位的招聘计划数，直至达到开考比例后方能开考，若减少计划数后仍达不到开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，报考人员可转报其它符合报考条件的岗位。

（五）笔试及相关规定：

1.笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作由市教育局负责；组织报名、制作准考证、考点设置、组织考试等考务工作由县教育局负责。

2.考试科目设置、分值及教材。考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能4个科目，教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分，总分250分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学（幼儿）教育岗位3个层次命题；专业知识与教法技能考试高中设英语、物理、生物3个考试科目；初中教育设语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、计算机11个考试科目；小学、幼儿教育设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、幼教8个考试科目。教育学、教育心理学考试以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第2版，2012年4月第3次印刷）为主要参考教材；专业知识、教法技能的考试以曲靖市教育局聘请相关专家编写的各科目考试大纲界定内容为主。考试大纲从曲靖政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网上下载，复习用书由考生自行到相关书店购买。

（六）考试时间和地点：

1.考试时间：7月28日（星期六）

上午9：00-11：30 考专业知识、教法技能

下午3：00-5：00考教育学、教育心理学

2.考试地点：以准考证为准。

（七）信息发布：6月25日在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙教育局宣传栏内发布招聘信息。

（八）资格审查：7月14日—16日，县教育局会同县人力资源和社会保障、纪检监察部门对报考者进行资格审查，资格审查不合格者取消报考资格。

五、笔试加分政策

符合加分条件的按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）的有关规定执行。7月23日至24日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）由考生提交加分证明及相关材料到马龙县教育局人事股审验，过期不予受理。

六、资格复审

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列（含政策性加分）的人员一并进入面试。8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30），对进入面试人员进行资格复审，面试人员持毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证、户口薄、身份证原件及加分等材料到县教育局人事股进行面试前资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网（/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《中国高等教育学历认证报告》。自愿放弃面试资格复审的，必须提供《自愿放弃资格复审申请表》，若在8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）前不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃资格复审。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补进行资格复审，无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。免笔试人员直接参加资格复审。未按时提供所需证件和材料参加资格复审的，则视为自动放弃资格复审。复审通过后领取面试通知，按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，交面试费50元。

七、面试

由马龙县教育局按照马龙县人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。

（一）资格复审结束后，进入面试的人员名单8月10日后在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和教育局宣传栏内公布。经资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天提交《自愿放弃面试申请表》，空缺人选按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补，只递补一次。无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。

（二）没有提交《自愿放弃面试申请表》和未按时到达面试地点参加面试的，则视为自动放弃面试资格，面试正常进行。若出现等额面试，面试成绩须达60分及以上方能确定为拟录人员进入体检环节。

（三）笔试（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩=[笔试成绩（含政策加分）÷2.5]×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留到两位小数。

（四）面试方案7月30日在曲靖党建网、曲靖市人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙县教育局宣传栏内公告。

八、录用程序和办法

（一）考核。笔试、加分、面试工作结束后，按照招考计划、考生的综合成绩，从高分到低分确定考核人员名单。若出现综合成绩并列情况，按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件中有关优先录用的规定执行，若再并列，以专业知识与教法技能成绩高者为先，若再并列，以学历高者为先，若再并列，则组织涉及人员说课，最后依据说课成绩从高分到低分确定本岗位考核人员。考核，由县教育局、县人力资源和社会保障局对考核人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核，考核不合格者不进入体检，空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次进行递补（只递补一次）。

（二）体检。组织考核合格人员到县级及以上医院进行体检，体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行。体检结束后，医院给出合格与不合格结论，对不合格者，不予拟录。空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次递补进行体检（只递补一次）。体检费用由医院向考生据实收取。

（三）录（聘）用。对拟录（聘）用人员在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天，节假日顺延，拟录（聘）用人员公示期满无异议或有异议查无实据的，报市人力资源和社会保障局办理正式录（聘）用手续。公示影响录（聘）用或自愿放弃录（聘）用（须提交《自愿放弃录（聘）用申请表》）造成空缺岗位不再递补。县教育局根据全县各学校人员调动、退休等情况，统一调整分配到各学校聘用。

九、纪律和监督

（一）从具有教师资格证的大中专毕业生中招聘教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。各相关部门在招聘教师工作中必须严肃工作纪律，教育局纪委将会同县级有关部门对招聘教师的全过程进行监督，对违规违纪行为，进行严肃查处，对构成违法犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。

（二）参加公开招聘的有关工作人员,凡有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系报考的，应实行回避。

（三）出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市事业单位公开招聘考试：

1.考试作弊、找人替考的；

2.报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的；

3.放弃资格复审，但未在规定时间内提交放弃资格复审申请表的；

4.放弃面试，但未在规定时间内提交放弃面试申请表；

5.无故不参加体检的；

6.放弃录（聘）用资格但未提交申请的。

咨询电话：8880894（县教育局人事股）、8880816（县人才中心）

监督电话：8883436（县教育局纪委）