2024年度班子民主生活会提纲

2024年度班子民主生活会提纲（通用11篇）

2024年度班子民主生活会提纲 篇1

发言提纲

根据集团公司党委的要求，总支以“增强宗旨意识，转变工作作风，提高执行能力”为主题，召开了本次年度民主生活会。集团党委要求这次民主生活会，要做到“开门见山，直奔主题，全面深刻，正视问题”，积极开展批评与自我批评。按照上述要求，自己认真回顾了一年来的学习、工作、作风等方面的情况，认真查找了突出问题，剖析了思想根源，理清了发展思路，明确了努力方向。

一、上次民主生活会查找问题的整改情况。

上次民主生活会，主要查找了三方面的问题，即：政治理论水平有待加强；基础管理工作要求不高；群众意识不强，党员先锋作用的发挥方面存在欠缺等。针对这些问题，分别进行了整改。

二、存在的主要问题：

主要有以下几个方面：

学习的深度不够，主动性不强。学习形式不够多样化，学习的范围不够宽广。学习的主动性也还要继续加强。

开拓创新精神不足，创新方面工作主动性不强。工作上的被动局面未能得到根本改观。具体表现为：在日常业务中，许多业务只满足于已经做了布置，但对于具体落实情况缺乏严格细致的检查督促；在宏观把握上，缺乏长远规划，经营机制不够健全；在经营业务上，开拓新的经济增长点做的不够，挖潜上效的措施不完善等等。

三是群众意识还不够强，党员先锋作用的发挥方面还存在着欠缺。

发挥党员在群众中的先锋作用，心系群众，服务人民，不只是口头说说而已，而是一项十分实际的工作。对于企业干部职工的思想生活情况了解的不够全面，帮助一线干部职工解决生产、经营和生活中问题的力度不够。

三、存在问题的主要原因剖析。

（一）科学发展观的学习不够深入。主要是缺乏对于政治理论的系统钻研和深刻理解。学习存在着片面性和实用性，往往只满足于表面认识，不能很好地用科学发展观的观点看待问题、分析问题，缺乏用科学发展观的立场，去解决经营生产中出现的实际问题的能力。

（二）对于当前形势缺乏科学的认识，或者说是在铁路全面实现科学发展的新形势面前，思想准备不足，有求稳怕乱、等待观望、满足现状等思想苗头，在突破经营“围城”的时候中缺乏主动精神，工作中缺乏突破和创新的意识。

（三）改造主观世界不够自觉，工作标准不高。虽然口头上也讲要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，但是在实际中存在着重前者轻后者的倾向，以事务工作代替了思想修养和党性锻炼，对自己放松了要求。没有做到时时刻刻以党员和党员干部的高标准来严格要求自己，以“科学发展观”尺度来衡量各项工作，创新意识淡化，造成工作积极性、主动性和创造性的缺失。

（四）对于群众路线的重要性认识不深刻，宗旨观念有所淡化。

没有真正把深入现场、深入群众调查研究看作是科学决策的前提和基础，没有把解决经营生产一线干部职工存在的工作、生活困难看成是自觉义不容辞的责任，与群众的感情有所淡薄，为群众想得不够多，做的不够多。

四、整改措施。

一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和主动性，尤其是加强对科学发展观的学习，要把有关的党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，坚持理论联系实际，努力探索新思路和新方法，用科学的理论指导自己的思想和工作。要严格按照创建学习型领导班子的标准，把理论学习尤其是科学发展观的学习当做一项主要任务抓紧抓好。

二是要改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗。要经常深入现场，开展细致的调查研究，及时摸清工作中存在的问题。

三是在企业管理、经营业务的开拓方面要有高标准。要树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，积极研究新情况，解决新问题增强开拓意识，坚决克服因循守旧的思想，在经营中敢于创新，采取各种积极有效的方式，充分调动职工群众的积极性和创造性。

2024年度班子民主生活会提纲 篇2

会前，委厅中心组学习了党的十八大相关文件材料、习近平同志的讲话和中央政治局八项规定，广泛征求了市（区）教育局、高校、机关和直属单位同志的意见建议，班子成员认真准备了发言材料。

会上，省委教育工委副书记、省教育厅副厅长梁宝林组织学习了中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》，省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生通报了《对委厅领导班子及成员的意见建议》，委厅各领导结合工作实际，就贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八条规定进行了交流发言。

杨希文在讲话中指出，十八大精神是管全局、管长远的，博大精深，作为教育工作者立足岗位抓好贯彻落实的核心思想应该是“努力办好人民满意的教育”。要办好人民满意的教育，必须坚定不移地走群众路线。一是必须切实转变工作作风。改进作风，不简单地是一个形象问题，这是新一届党中央励精图治、锐意改革的一个信号，它的着眼在于始终保持党的先进性和纯洁性，根本在于始终保持党和人民群众的血肉联系，最终是要团结和带领全国各族人民推进中国特色社会主义事业、实现中华民族的伟大复兴。二是必须深入基层调查研究。要真正知道群众的所思所想、体会群众的所喜所忧，就必须到群众中去。要真正让我们的工作反映群众关切、体现群众要求，就必须深入基层调查研究。三是必须精简各种会议活动。我们要少开会、开高质量的会，会议文件、讲话材料都要实打实、言之有物。会务安排一切从简，节约经费，节省人力。四是必须勤俭节约廉洁奉公。要坚守“两个底线”：稳定安全是教育工作的底线，廉洁自律是教育工作者的底线。五是必须办好人民满意教育。明年要重点抓好十八大精神的学习贯彻，开展群众路线教育实践活动，推动落实教育优先发展的政策措施，全面完成學前教育三年行动计划任务，大力推动义务教育均衡发展，促进普通高中特色化、多样化发展，加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展，加强教师队伍建设，帮助困难群体接受良好教育，同时要带好队伍，切实加强委厅机关建设。

省委教育工委、省教育厅领导班子其他成员表示，要在今后的工作中认真贯彻落实八项规定，切实改进工作作风，锐意进取，真抓实干，务求实效，努力办好人民满意的教育，为建设教育强省作出新的更大的贡献。

班子民主生活会发言提纲 篇3

陈小根

一、政治思想方面：能够做到始终牢记“司法为民”宗旨，践行“公平、正义”执法理念，自觉做到廉洁自律，踏踏实实为百姓排忧解难。但政治学习很不够，没有做到政治学习不放松、政策水平不下滑，今后要加强政治方面的学习，努力提高政策水平，提高自己的政治和思想素质。

二、业务、学风方面：有坚持业务学习，提高业务素质的愿望和要求，也会在闲睱时间看一些新近颁布的法律、法规和最高法院作出的司法解释，但系统学习和温习法律法规、结合审判实践总结审判经验、形成新的法律理论方面做得很不够。对法律法规仍有一知半解或肤浅理解。今后要更加自觉地系统学习和研究法律、法规，提高法律调研水平，提高学以致用能力。

三、工作作风方面：能自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，在思想上、政治上、行动上始终与中央保持一致，严格遵守党的纪律，牢固树立大局意识、纪律意识和责任意识，自觉维护全局利益和整体利益，切实做到顾全大局、令行禁止。切实发扬求真务实精神，说实话、办实事、求实效，不摆花架子、不做表面文章。但有时也存在工作上顾此失彼、落实不完全到位的问题。

四、领导作风方面：能讲党性、讲原则、讲大局，严格执行

民主集中制的各项制度，自觉接受党组织、党员和群众监督，认真开展批评和自我批评，能认真履行自己的分管职责，积极配合党组其他领导分管的工作。服从组织分工。但深入到自己分管的庭室了解庭室的困难、要求等做得不够。

五、生活作风方面：能自觉发扬党的光荣传统和作风，抵制各种腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，不赌博、不进低俗娱乐、消费场所。能自觉遵守党的纪律和国家法律、法规，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操行、重品行。但有时在生活中有些随意不严谨的地方，不能时时处处保持一个法官严谨高尚的形象。今后要在日常生活中，以一个法官的高标准、严要求约束自己的言行，规范自己的生活习惯，以一个法官的高尚形象出现在工作和日常生活中。

领导班子民主生活会发言提纲 篇4

陈浩

根据地区地税局今年召开领导班子民主生活会的要求，我们以深入学习时间科学发展观为指导，严格按照区局“服务科学发展、共建和谐税收”的工作要求，紧紧围绕喀什地区局地税系统提出的“执政为民、群众第一、变化变革、跨越发展”的主题，制作了征求意见箱、下发了征求意见表，并将征求的意见进行了分类整理及归纳，同时将去年民主生活会提出的问题整改情况汇报如下：

一、2010年民主生活会提出问题的整改情况

在2010年底的民主生活会上，全局干部职工对局领导班子提出来五条意见和建议。

（一）加强学习，提高集体领导水平，增强创新意识，各项工作才能不断进步。

（二）加强干部思想政治教育，强化党员宗旨意识。

（三）进一步提高全局干部的工作作风、办事效率、服务质量等整体素质。

（四）多抓落实，与县上相关部门加强联系。

对以上四个问题，我局领导班子十分重视，制定了整改方案，有计划有步骤地抓整改落实，改进的措施主要有：

（一）、加强班子政治理论学习，在思想理论上做到与时俱进，不断强化班子思想政治建设增强班子成员的大局观

念和集体观念，培养和提高班子成员开拓创新能力、总揽全局能力、科学决策能力、为民谋利能力、拒腐防变能力，增强维护班子团结的自觉性和坚定性。2011年班子建设取得了比较明显的成效，班子的执政能力和决策水平进一步得到提高。

（二）采取各种措施，引导全局干部保持忠诚敬业的态度，帮助各族干部树立正确的世界观、人生观和价值观，积极鼓励他们树立坚定信念和信心，结合实际夯实每个干部忠于党、忠于人民、忠于事业的思想基础。

（三）紧紧围绕新疆地税系统“效能建设年”的工作主题，自觉改进工作作风，提升纳税服务质量，积极推进依法治税，优化税收发展环境，各项工作取得了长足发展，得到社会各界和广大纳税人的广泛认同。

（四）狠抓工作落实，不断加强沟通联系，取得当地县委、政府的支持，强化相关部门的协作，平稳有序、扎实高效地推进地税事业的发展。

二、2011年征求的意见和建议

（一）多听取干部心声，关心干部的工作与生活，关注干部职工的切身利益。

（二）加强干部管理，严格考勤制度，不区别对待，提高干部的凝聚力和工作积极性。

（三）加强工作的督察督办。

（四）发挥工会作用，有计划的组织干部职工开展积极向上的业余文化活动，丰富干部文化生活。

三、问题产生的根源及今后整改方向

产生这些问题的主要原因是平时与干部群众沟通欠缺，加之今年对税收业务工作倾斜力度较大，思想教育和集体活动开展有所减少，对此我们要以科学的、发展的眼光看待这些问题，拓开工作思路，树立“执政为民、群众第一”的理念，不断加强学习，正确引导和促进各项工作顺利开展。

（一）紧紧围绕组织税收收入这个中心，以服务地方经济社会发展为己任，加强队伍建设，强化税收征管，优化纳税服务，促进征管质量不断提升，确保税收收入稳定增长。

（二）进一步加强领导班子建设，始终坚持领导班子民主集中制。严格按照民主集中制的原则处理各种矛盾，提高领导班子理论修养，增强执政能力，真正做到为群众办实事，办好事。

（三）加强督查督办，让工作落到实处。进一步强化税收执法权的监督，保证上级决策和各项工作部署全面贯彻落实，达到政令畅通，令行禁止的目的（四）继续深化效能建设，进一步加强干部管理，强化工作责任，彻底转变工作作风，进一步提高纳税服务能力和办事效率。

（五）充分认识工会工作的重要地位和作用，将工会工

医院领导班子民主生活会发言提纲 篇5

今天我们召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，目的就是深入查找在学习、思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，同时通过班子间的坦诚交流，达到增进了解、促进团结、改进工作。因此这次专题民主生活会非常重要，也非常及时，是切实加强领导班子建设的重要活动。根据县纪委、县委组织部的部署和要求，医院党支部紧紧围绕主题，制定了民主生活会方案，认真扎实地做好前期准备工作，在深入学习调研、进行走访谈心和广泛征求意见的基础上，紧密联系医院班子思想和工作实际，对照“三个一百”、新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、优化软环境增强软实力的要求，深刻查找存在的突出问题，剖析思想根源，明确了今后的努力方向，细化了改进措施，形成如下分析检查报告：

一、征求意见梳理情况

通过采取召开座谈会、交心谈心、深入基层、深入群众、发放征求意见表，及时发放征求意见表20份，从不同层面、不同渠道广泛征求意见。

（一）肯定意见方面

1、领导班子工作作风强，团结有力，班子成员分工明确，工作有声有色，班子思路清晰，团结一致，有改革创新意识，能够圆满完成上级交办的各项工作，在职工中普遍受到好评。

2、领导班子整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，1严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

3、关心群众生活，注重调查研究，公道正派，坚持原则，深得职工赞誉。

（二）意见建议方面

1、多深入科室了解职工思想动态，分析了解情况，做好职工思想工作。能够多关心基层职工，特别是困难职工的工作、生活情况，切实为职工办好事、办实事。多组织积极有益的活动，丰富职工业余文化生活。

2、进一步加强学习，掌握好新知识，不断提高班子政治理论和业务能力。加大人才培养力度，创新学习方式，创建学习型医院。

3、胆子再大一些，步子再迈开些，实现医院跨越式发展。

（二）查找出的主要问题及原因分析

在梳理汇总征求意见的基础上，医院党支部对存在的突出问题进行深入的分析检查。

(一)存在的不足

1、学习不够，政策理论水平不够高。学习时缺乏认真思考，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透、理论联系实际还不够广泛，对《廉政准则》学习还要进一步加强。

2、政治思想工作不细致、不深入。对职工的政治思想工作力度不大，工作不深入，不具体甚至流于形式。

3、服务群众的意识不够强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在工作中交心谈习不深入、不细致、有时处理问题欠妥当，致使部分同志不理解，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时，深入群众调查研究的时间和精力投入不足，班子成员间沟通交流不足，一定程度上影响了决策水平的提高。

4、制度执行力有待加强。制度制订得较多，但在平日工作中仍未能严格执行，有关机制不够完善。部分干部职工组织纪律较涣散，主动工作意识差，上班迟到、早退现象时有发生。

5、开拓创新不够，缺乏进取精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。

(二)原因分析

一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是从根本上对思想政治工作未引起足够的重视，平时疏于对职工进行核心价值观的教育力度。三是对宣传工作重视不够，认为领导做的事职工总会看到，存在用不着向职工宣传、与职工沟通的思想。四是由于思想上还存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，在全

局性和敏感性问题上缺乏创新精神。五是未处理好执行制度与保护职工的工作积极性这一矛盾。

三、整改措施

针对存在的问题和不足，我们结合科学发展观和本单位实际，制订了如下整改措施： 一是要进一步加强学习，不断提高班子的自身素质。建立一支学习型班子，就要从制度上加以落实，首先是严格落实领导班子理论学习制度和党员理论学习制度，建立长效学习机制，并认真贯彻落实，树立“学习、学习、再学习”、终身学习的理念；其次要丰富学习内容，在进一步加强政治理论学习的同时，重点学习《廉政准则》规定的8个“严禁”和52个“不准”，同时进一步学习业务知识、人文知识、法律知识，不断提高领导班子的思想政 治素质和业务工作能力。第三要创新学习形式，要采取集中与分散相结合、自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络手段，提高学习的针对性和实效性，确保工作、学习两不误两推进。第四要注重学习效果。班子成员除每人都要建立学习笔记外，还要结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。二要加强与职工的沟通和交流，做职工群众的贴心人。要牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，平时要养成各班子成员主动下科室的习惯，找职工谈心，了解其工作生活困难，及时帮助解决；要及时发现职工中不良思想情绪的苗头，及时予以化解，营造宽松、和谐工作环境；要定期召开职工大会，向职工报告班子近一段时间的工作，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，真正让领导做职 工的领路人，职工做医院的主人。三要加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众需 要作为第一选择，把群众利益放在第一位臵，把群众满意作为第一标准，克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难 和问题，充分发挥班子成员的作用，增强班子的凝聚力和战斗力。抓住群众关注的热点问题和卫生行业作风建设上的“难症”和“顽症”，深入调查研究解决，真实反映群众愿望，真情关心 群众疾苦，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，想群众所想，急群众所需，杜绝形式主义和弄虚作假。模范遵守各项规章制度，根据建议，健全完善行政查房制度，定期下基层 检查各项制度的执行情况，把被动发现问题变为主动发现问题，确保制度落到实处，促进队 伍建设制度化和规范化。四要进一步增强创新意识，努力开创工作新局面。观念的创新是全面创新发展的前提和基础，思想解放过程就是一个创新思维能力的过程，也是提高创新力的先决条件；坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的 建设实践创新、理论创新、制度创新。作为我们医院，专科建设是一项品牌工程，我们要转

变观念，重视大综合的同时，发展并建设小专科，进一步扩大医院的社会影响力。五要继续加强党风廉政和领导班子集体执政能力建设。认真带头落实党风廉政建设责任 制，坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手，严格按照《廉政准则》的要求, 以权力观教育为重点，加强理想信念教育和政策法纪教育，把自律与他律、教育与管理结合 起来，做到自重、自省、自警、自励，继续开展民主评议工作，公开评议，强化民主监督，确保政令畅通、令行禁止，清正班子作风，树立医院品牌。

2024年度班子民主生活会提纲 篇6

按照乡党委的统一要求中，本人在乡党政领导班子民主生活会上的发言提纲如下：

我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题

年初以来，能够按照中央和省、市、县的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕乡党委中心工作，认真履行工业经济发展中心的职能作用，确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是调研开展的不够。在围绕乡党委决策和我乡面对的经济形势进行调研中，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到人民群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上。

三是在提高基层宣传干部素质上还需下功夫。

四是宣传思想文化教育的效果有待进一步提高。我乡宣传思想文化教育工作，目前仍然存在工作形式多，具体指导少现象。注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些宣传思想文化活动，有好的开头，没有达到预期效果。

二、问题剖析

认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。（本文出自范.文.先.生.网 ）二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，今后在工作中，本人要时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的“十八大”精神的自觉性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领工业经济发展中心的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。

二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

三是求真务实，强化作风建设。要充分调动各方面的积极性，经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大工作力度，提高工作效果。

四是身体力行，提高队伍素质。提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、清正廉洁。

2024年度班子民主生活会提纲 篇7

遵照公司党委“关于召开领导班子民主生活会通知”的要求，我结合自己在思想、工作和作风等方面就个人的工作学习情况，将自己的思想汇报如下：

一、学习与工作回顾

一是强化学习，努力提高自身素质。

在深入开展学习贯彻“十八大”精神活动中，自己系统的学习了“十八大”精神有关学习材料，对党和国家今后一个时期的基本定位、理论、路线、纲领、战略等基本问题的理解进一步加深，使自己对“党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、向什么样的目标”的问题有了更明确认识，理想信念更加坚定，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有较大的提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，工作思路更加清晰，干工作的劲头也更足了，时刻保持奋发向上的精神状态。

一年来，在分管经营管理、离退休管理工作中，我主动克服凭经验干工作的作法，主动配合分公司班子深入实际，广泛调研，潜心思考，抓住事物的本质，找出问题的症结，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，不断提升创新能力和水平。

管理提升专项工作是实业公司着力推进而又重点实施的工作，为此，我与班子的其他成员和分管部门的同志，以积极的态度和开放的视野，认真审视分公司各项服务与经营工作，认真分析自身的优势和不足，加大创新力度，改变管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。例如：在餐饮服务方面，根据老同志饮食特点，精心制订适合口味的食谱，并根据特殊需要，提供订餐、送餐服务，让他们吃上放心、可口的暖心饭。

二是找准位置，自觉维护集体领导。

一年来，在分公司党委的领导下，我能够把自己分管的工作与分公司全部工作通盘考虑，能够紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地组织分管部门去开展各项工作，并取得了较好的效果。分公司经营管理，离退休管理工作较以往有了新的提升。更新改造建安（设备）项目，现已全部完成、验收并投入使用。离退休服务与管理工作使老同志们体验到了“老有所养、老有所乐”，让他们感受到了海油大家庭的温暖。2012年取得为老同志服务满意率达99.83%的优异成绩，为基地的和谐与稳定奠定了基础。作为领导班子中的一员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到到位不越位，正确处理好个人与组织、自己与一把手、自己与班子成员的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。紧紧围绕“两服务、一保障”中心工作，认真贯彻实业公司“两会”精神，坚决执行各项规章制度，确保各项工作和目标任务完成。同时，注重提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导经营管理工作的能力。

三是严守纪律，努力做到清正廉洁。

不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终能够贯彻执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》、《领导干部从政行为规范》和上级党委、纪委廉洁自律的各项规定，坚持严格要求自己，保持良好的工作、生活作风，努力做到是非分明，公私分清。

二、存在的问题

通过工作的回顾、广泛征求意见，认真进行自我剖析，清醒的认识到自己存在的问题和不足，针对存在的问题和薄弱环节，在今后的工作和学习中，要引起高度重视，并积极进行整改。主要表现在以下几方面：

一是政治理论学习不够深入。

学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

二是理想信念、宗旨意识有待增强。

作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是党委理论中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。

在经营管理工作中，有时遇到一些棘手的问题，还是有畏难情绪。创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同事的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中恳的批评。

三、今后的努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下四方面作努力，抓整改：

一是加强理论学习，深化学习为本的理念。

深化“内强素质、外树形象”的理念。把学习作为自身取得不断进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，增强学习的自觉性，进一步掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，提高宏观思维能力和工作前瞻性，同时坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神，着眼于正在做的事情学，在理论联系实际上狠下功夫，做到学习和工作相互促进、相得益彰，努力做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，在指导实践、推动工作上取得新的成效。

二是切实加强党风廉政建设。

要时刻牢记宗旨，严格要求自己，不断加强党性修养，全力抓好廉政建设，坚持严于律己，以自己的模范言行，影响和带动员工养成良好习惯，坚持高尚的追求，坚持廉洁奉公，坚持勤俭节约，不铺张浪费，不以权谋私，以实际行动树立自身的良好形象，维护领导班子的团结和廉洁，营造风清气正的良好环境和工作氛围。

三是积极转变作风，努力提高履职能力。

要消除思想顾虑，敢于批评，敢于揭短报优，勇于解剖自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见。通过别人的启发和开导，来提高自己的履职能力。同时，离退休管理方面要牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把老同志的安危冷暧挂在心上，为老同志诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“善谋为老之策、多办利老之事、常怀敬老之心”；在经营管理方面，转变观念，在稳定的基础上寻找发展机遇，坚持科学管理，对分公司合同采办项目审批、实施、考核、评估的政策与措施，进行系统学习与思考，确保工程保质、保量、如期完成。

2024年度班子民主生活会提纲 篇8

民主评议会发言提纲

根据新和县纪检委、县组织部关于召开以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题的党员领导干部专题民主生活会的部署和要求，单位领导班子按照自治区第八次党代会精神，对2011了民主生活会整改措施落实情况进行全面的梳理，结合当前开展的“长治久安大宣教”主题活动，采取发放意见表、开展交流谈心活动、边深入学习边座谈研讨等多种形式，广泛征求意见和建议，分析查找领导班子在带头解放思想，改进工作作风，推动跨越式发展、加强廉政建设等方面存在的问题，深刻分析原因，明确努力的方向。

一、存在的突出问题：

（一）、在学风方面。在党风廉政理论学习上存有明显不足。在长期的工作实践中，作为党员领导干部，深深地体会到，要做到廉洁自律，廉洁从政，必须时时刻刻牢记党的宗旨，必须坚持深入系统的理论学习，筑牢思想根基和道德防线。

（二）、理想信念方面。分析和解决实际问题，特别是复杂问题中感到能力不强、方法不多；对建设社会主义事业的长期性、艰苦性、复杂性认识不足，在理想信念问题上并未完全达到先进

1性要求的深度和纯度。

（三）、廉政建设方面。从高度上认识这个问题不够。有时碍于情面也存在着参与请吃吃请的现象，这说明防微杜渐方面做得不够扎实。

（四）、宗旨观念方面。公仆意识、为人民服务宗旨意识不强；贯彻落实党的路线、方针、政策的具体措施研究不够。

（五）思想作风方面。开展批评与自我批评做得不够，工作中在抓深抓透方面还不深入、不细致。对于一些深层次问题研究不够；改革措施抓落实不够。

（六）工作作风方面。深入调查研究不够，平常忙于上级部门的工作任务和县上的开会以及幼儿园的相关事情，深入基层的时间太少，和教职工谈心交流明显不够。

（七）工作创新意识不强。

三、原因分析：

（一）、政治理论学习不够深入 对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，没有深入学习党的重要理论，这说明对政治学习的重要性认识不足，通过认真反思，深感理论学习的重要性，不学习理论就会迷失方向，就会被资产阶级的腐朽思想侵蚀。学习认识不够、思想懒惰是产生问题的主要原因。

（二）、在业务工作方面没有大的突破。究其原因，主要是由

于幼儿入园率较高、班额较大，并存有怕乱求稳心理是导致教育教学水平没有突破性进展的主要原因。

（三）、对廉洁自律的认识上还有差距。尽管我们能够坚持充分利用业余时间，学习有关领导干部廉洁自律、廉洁从政方面的有关规定，学习先进人物一心为民的工作态度。但由于幼儿园日常性事务较多较杂，学习还不够系统，在坚持走群众路线、艰苦奋斗等方面仍存有不足。究其原因说明理论学习的深度不够，为人民服务的宗旨意识树立的不牢

（四）、与教育局业务的联系和沟通力度不够。究其原因主要是幼儿园工作较细较杂，故没有做到经常性地向上级部门及时汇报工作情况。

四、今后的努力方向：一定要针对自身思想作风、工作作风、学风、等方面存在的不足，采取多种方式加以改进。

一是要加强学习。想方设法挤时间，深入系统地学习总书记讲话及工作报告，领会《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及《领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件精神，不断提升政治理论水平和解决实际问题的能力。

二是严于律己。在日常工作和社交工作中，要严格按照党风廉政建设要求，强化自我约束，慎用手中权利，一切从严要求，不以职权谋私利，不拿原则当交易，不为人情所左右。对子女和

身边亲属及身边的工作人员严格要求，使他们树立艰苦奋斗一心为民的思想。

三是改进工作作风。在抓好日常事务性工作的同时，要挤时间多深入基层，多征求基层人员的意见，了解基层干部和群众的呼声，以先进人物为榜样，把群众的利益放在首位，真正为群众解决生产生活中的实际问题，把群众的利益维护好、实现好、发展好。

四是带好队伍。要严格按照“四大纪律、八项要求”，真正把各项规定贯穿到每项工作中去。同时，加大对教师党员的教育管理力度，严禁“吃、拿、卡、要”，规范教育行为，强化反面教育和正面引导，从而带出一流的干部队伍，创建出一流的工作业绩。

五是创新意识方面。要进一步更新观念，不断研究、探讨新形势下的幼儿教育新思路，同时加大对全体保教人员的学习培训力度，进一步提升全体教职工的教育理念和素质修养，增强保教人员爱岗敬业的献身精神，真正做到外树形象，内练素质，积极争创人民满意单位。

幼儿园党支部

2024年度班子民主生活会提纲 篇9

县人大常委会主任、党组书记刘八水

2010年12月28日

为加强人大常委会党组班子和成员思想政治建设，根据县委《关于开好2010年领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（隆组发【2010】69号）精神，今天人大党组召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。首先，我代表县人大常委会党组，对人大常委会党组班子及我个人“贯彻落实《廉政准则》，加强作风建设”情况作一汇报，敬请其他班子成员和列席会议的同志提出宝贵意见。《廉政准则》的颁布实施，是党中央全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉工作，从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政而采取的一项重大举措。人大及其常委会学习好、贯彻落实好《廉政准则》，最根本的就是坚持用《廉政准则》约束自己的行为，履行好宪法和法律赋予的各项职权，切实增强工作实效。

一、贯彻落实《廉政准则》取得的成效

1、深刻认识贯彻落实《廉政准则》的重要意义，提高贯彻执行《廉政准则》的自觉性。《廉政准则》的基本精神体现 1

了《党章》对党员领导干部的要求，体现了党全心全意为人民服务的宗旨，体现了党除了代表广大人民群众的根本利益之外，不谋求自己特殊利益的鲜明特征。县人大常委会党组坚持把贯彻落实《廉政准则》作为一项主要工作任务，认真学习，以身作则，自觉遵守，严格按照《廉政准则》办事。一是加强学习，提高认识。组织班子成员认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拨任用工作有关事项报告办法（试行）》等，切实加强党性修养，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识；二是班子成员认真对照《廉政准则》规定的52个“不准”进行了自查，看自身是否存在违反“不准”的行为，自觉做到标准更高一些、要求更严一些；三是把《廉政准则》作为一面镜子，常常提醒，时时对照，入脑入心，升华境界，一切言论和行动以《廉政准则》为准绳，管好配偶、子女和身边工作人员，绝不越雷池一步；四是自觉接受监督，时刻把党和人民赋予的权力置于“不准”的约束之下，通过县电视台、政务信息网、《常委会会议情况通报》、《常委会公报》和邀请人大代表列席会议、公民旁听会议等多种公开形式，畅通向社会公布常委会工作的渠道，让群众了解人大监督的过程和结果，把人大监督工作置于党组织和广大群众的监

督之中，增强人大工作的透明度。

2、充分发挥人大常委会的监督作用，促进国家机关工作人员廉洁从政。贯彻落实《廉政准则》，做好人大工作最关键的就是在围绕大局中行使职权，在服务大局中体现作为。一是自觉坚持党的领导。认真贯彻执行县委的决策部署，紧紧围绕促进县委决策的落实，制定工作计划，履行监督职能，组织代表活动，努力做到与县委思想同向、工作同步、节奏同拍，让县委的决策部署在人大工作中得到更好地体现；认真执行重大事项向县委请示报告制度，凡是人大及其常委会开展的重要工作、重要活动，及时向县委请示、汇报，听取县委的意见，然后通过人大法定程序将县委的主张变为全县人民的共同意志，充分体现了对党负责、对人民负责和对法律负责的一致性。二是不断加强和改进监督工作，促进“一府两院”依法行政、公正司法。常委会认真履行宪法和法律赋予的职权，紧紧围绕关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，综合采取执法检查、听取专项工作报告等多种监督方式，加大监督力度，促进“一府两院”依法行政、公正司法，正确行使人民赋予的权力。三是加强对履职情况的监督，促进国家机关工作人员秉公用权、廉洁从政。常委会在行使人事任免权过程中，对拟任命干部通过任前初审、任职表态、投票表决、颁发任命书和任后听取工作报告、开展年终工作测评等方式，加强了对被任命干部的监督，促使国家机关工作人员勤政廉

政，遵纪守法，恪尽职守。

3、切实加强常委会及其机关自身建设，带头贯彻落实好《廉政准则》。认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉等有关制度，大力提倡深入基层、求真务实的工作作风，常委会组织的各项检查、视察活动，尽量减少陪同，避免迎来送往，力求检查、视察深入实际、掌握实情，提出高质量的意见和建议，监督和支持“一府两院”推进各项工作。常委会机关严格遵守和执行政务、事务公开制度，对所有重大开支、重要事务在机关内部进行了公开，公务接待统一由接待办负责，严格控制机关办公、车辆的开支，压缩不必要的开支，有效防止了铺张浪费和腐败现象的发生。

二、存在的问题及思想根源

在深入开展自查和谈心的基础上，我们通过设立征求意见箱、公布投诉电话、发放征求意见表、走访群众等形式，向乡镇、县直部门和部分人大代表，广泛征求了对班子及其成员在工作和贯彻落实《廉政准则》方面的意见、建议，经过认真梳理、汇总，主要有以下四个方面的问题和不足：

一是学习《廉政准则》深度和广度不够。从思想上总认为人大既不直接管钱、又不直接实施工程项目建设，没有滋生贪污腐败和铺张浪费的根源，因而平时对《廉政准则》的学习不够深入，理解的还不深、不透。

二是监督工作的针对性和实效性需要进一步增强。虽然近年来常委会的监督工作在不断规范和完善，但监督的方式、方

法和途径缺乏创新性，尤其是在开展执法检查、视察、调研之前，由于受办公条件等因素的限制，组织组成人员集中学习不够，一定程度上影响了监督工作的实效。

三是联系代表工作还不够扎实、有效。主要是组织代表学习培训工作滞后，学习资料寄送不及时，代表知情知政的渠道不畅通；闭会期间组织代表视察、检查活动比较少，代表作用得不到充分发挥。

四是对乡镇人大工作的指导不到位。与乡镇人大的经常性联系、交流不够，工作指导和业务培训少，一定程度上影响了我县基层民主政治建设。

三、整改措施

对以上这些问题，既有客观制约因素，但主要是我们的主观努力不够，我作为班子主要负责人，今后要切实履行起第一责任人的职责，认真整改，带头抓好落实。

一要加强学习，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要组织当中成员和机关党员干部系统、深入地学习《廉政准则》，深刻领会《廉政准则》的精神实质、基本要求和主要内容，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围；要把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设、反腐败工作的一项重要任务，摆上重要日程，狠抓贯彻落实；要对照《廉政准则》的有关规定，认真查找党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取切实有效措施加以解

决，进一步强化对党员领导干部的管理和监督；要按照胡锦涛同志重要讲话精神和《廉政准则》的新要求，督促机关对各项管理制度进行清理，对不切合实际的条款及时修订完善，形成靠制度规范行为、按制度办事、以制度管人的机制。特别要健全并严格执行有关公共财务管理、公务接待等制度，做到不讲特殊、不留空白、不越禁区，有效防止铺张浪费等现象发生。

二要依法履职，努力在监督工作上求实效。紧紧围绕全县工作大局、县委中心工作以及人民群众关注的热点、难点问题，采取会议审议、视察检查以及必要时进行询问、质询、特定问题调查等多种监督形式，把工作监督与法律监督结合起来，把专项监督与综合监督结合起来，把初次监督与跟踪监督结合起来，把听取专项工作报告与执法检查结合起来，科学运用监督手段，突出重点工作（项目）和民生问题两个监督主题，努力增强监督工作实效。要加强对常委会决议决定、审议意见、执法检查意见的督办工作，做到在监督中支持，在支持中监督，推进“一府两院”各项工作顺利进行；要加强对常委会任命干部依法履职情况的监督，促进依法行政，公正司法。

三要强化服务，在充分发挥代表作用上有新突破。要认真贯彻落实《代表法》，继续坚持和完善常委会组成人员走访联系人大代表等制度，尊重代表主体地位，创新代表工作机制，拓宽代表知情知政渠道，为代表依法履职创造条件、搞好服务。进一步加大代表议案、建议的督办力度，督促政府和有关部门不断提高办理工作质量。广泛开展闭会期间的代表活动，继续

邀请代表列席常委会会议，组织代表参加视察、检查活动，认真收集代表闭会期间的意见、建议，提高代表依法履职的积极性和主动性。充分利用人大代表工作、生活在群众之中的有利条件，动员广大代表发挥带头和表率作用，积极投身西部大开发和“十二五”规划实施的伟大实践中，为推动我县经济社会发展新跨越奠定坚实的基础。

四要密切联系，在指导乡镇人大工作上求实效。要通过举办乡镇人大工作座谈会、人大工作会等形式，加强县、乡人大之间的学习交流，推动基层民主政治建设；坚持邀请乡镇人大主席参加常委会组织的视察、检查等活动和列席常委会会议，提高乡镇人大主席组织和开展工作的能力；继续加大对乡镇人大业务工作的指导，提高乡镇人大工作规范化程度和水平。

2024年度班子民主生活会提纲 篇10

民主生活会发言提纲

局党组成员xxx

（2011年11月25日）

各位领导、同志们：大家好！

按照州纪委、州委组织部“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好民主生活会的要求，会前我认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央、省、州关于严肃换届纪律的有关文件，结合自己的思想和工作实际，在广泛征求意见、开展交心谈心的基础上，通过深刻反思和对照检查，进一步找准了自身存在的主要问题和不足，并联系实际制定了整改措施。现作如下汇报发言，恳请各位领导和与会同志给予批评和帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真改正。

一、个人自查情况

一年来，自己在本职工作岗位上注重加强政治理论和业务知识的学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政-1-

为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，分管的工作不断取得新的进展。

1、践行宗旨，履行职责方面的情况。不断增强自己的宗旨意识、大局意识、责任意识，主动加强与班子成员间的思想沟通，不断增强贯彻民主集中制的自觉性。对班子会议研究决定的事项认真贯彻执行，工作中积极支持主要领导的工作，班子成员间自觉做到互相补台，不拆台，自觉维护集体决策的严肃性和权威性，做到对外一个声音，内部团结统一。

在履行职责方面，教育并灌输人才中心、人才市场全体工作人员牢固树立“为人才服务，为用人单位服务，让人才满意，让用人单位满意”的思想，切实做好人才中心、人才市场的各项工作，打造单位的良好形象。一年来，主要做了以下几方面的工作：一是多措并举，积极做好大中专毕业生就业指导和服务工作。成功举办了xx州2011年“春风行动”州外企业专场招聘会、春季人才招聘会和大中专毕业生就业服务月活动暨秋季人才招聘会三场大型人才招聘会；加大用工信息收集发布力度，积极做好用人单位日常选才接待工作；深入xx学院、卫校举办专题讲座，做好应届大中专毕业生就业指导培训；设立大中专毕业生就业报到一站式服务窗口，做好毕业生报到登记、求职登记和就业政策咨询工作。二是强化服务意识，提高服务质量，人事档案管理硬件得到加强，人才流动服务有序开展，人才派遣业务不断巩固和扩

张。三是做好“三支一扶”大学生管理和服务工作。在2011年春节前夕，组织完成对我州“三支一扶”在岗大学生的慰问工作；完成2011“三支一扶”大学生招募和培训上岗；召开全州“三支一扶”计划实施工作座谈会，对我州“十一五”以来实施“三支一扶”工作的情况进行了总结，对做好当前及今后一段时期“三支一扶”工作进行了部署。四是完成2011城镇退役士兵文化考试工作。五是做好州政府领导交办的xx公司人才招聘工作。六是完成全州大中专毕业生就业工作专题调研及省厅布置的相关课题调研工作。七是协助完成了公务员和事业单位招录（聘）考试工作。

2、执行换届纪律要求的情况。今年3至5月和6至8月，在县、乡党委换届工作中，先后两次被抽调作为州委工作组副组长到xx县指导换届工作。在此期间，自己严格遵守工作组工作纪律，认真贯彻执行中央、省、州关于换届工作的有关要求和严肃换届纪律的有关规定，切实履行好工作职责，经过大家的共同努力，圆满完成了工作任务。就自身而言，在正确对待个人进退留转方面，相信组织、依靠组织、服从组织的安排，自觉遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省纪委、省委组织部“17个严禁”换届纪律规定，没有发生跑官要官等违纪行为。

3、遵守廉洁从政有关规定的情况。认真学习并自觉遵守《廉政准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等廉洁从政有关制度规定，努力做到从思想深处构筑拒腐防变的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。工作中坚持原则，廉政勤政，生活上保持艰苦奋斗勤俭节约的作风，做到作风民主，遵纪守法，遵守社会公德。没有利用职务影响为家人和自己谋取不正当利益，按要求参加领导班子民主生活会和支部组织生活。同时，按照党风廉政建设责任制的要求及局机关2011年党风廉政建设目标任务分解，认真履行“一岗双责”的工作职责，加强对单位全体干部职工遵守党的纪律和国家法律法规的教育，增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。切实加强机关作风建设，改进服务质量，规范行政行为，提高工作效能。一年来，全体干部职工没有发生违法违纪行为。

二、存在的主要问题

一是深入基层调查研究，指导工作不够。虽然平时也注意收集情况，听取各方面的意见，但到基层也是听汇报多，与人社部门的同志交换意见多，与企业和大中专毕业生面对面交流，征求意见，了解情况少，对人才服务机构如何更好地为用人单位和各类人才提供优质、高效、个性化的服务研究不深，对基层人才服务工作的指导力度还有待加强。

二是与未分管的科室沟通了解，与同志们交心谈心不够。虽然在集体活动等场合尽量抽时间与干部职工接触交流，沟通思想，但由于分管工作的关系和办公地点分散等原因，对未分管科室的同志沟通了解还不够。

三、整改措施和今后努力方向

1、进一步强化宗旨意识。牢固树立以人为本、执政为民理念，贯彻落实科学发展观和科学人才观，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立足岗位职责，务实进取，开拓创新，为促进全州人力资源社会保障和人才服务工作的新发展作出积极贡献。发扬求真务实的工作作风，坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，解决好做人与做事、做人与做官的问题，主动加强与领导和同志们之间的交流和沟通，尊重人、理解人、关心人，做到胸怀广阔、与人为善、公道正派。

2、进一步强化责任意识。积极配合班子成员一道当好局长的参谋，做到既不越权又不失职，以对党和人民高度负责的态度，努力完成组织上交付的工作任务。贯彻党的群众路线，牢固树立群众观点，坚持问政于民、问需于民、问计于民，加强调查研究，加大对各县（市）工作的指导力度，不断创新工作思路和方法，努力探索大中专毕业生就业的新途径，企业单位人才服务的新方法，事业单位人事代理的新路子，不断拓展服务领域和服务项目。立足实际，把各项工作做细做实，力争将xx中心建设成为社会服务的最好窗口，把州xx市场的牌子做大做强，用优越的工作成绩确立单位的社会地位。

3、进一步强化廉政意识。自觉加强自律意识，加强党性修养，注重讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，随时保持政治上的清醒，严格遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，做到清正廉洁，公道正派，始终保持共产党人的政治本色。

2024年度班子民主生活会提纲 篇11

按照这次民主生活会的要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，学清弄懂了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，深入查摆了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、执行廉洁自律准则等6个方面问题，深挖思想根源，明确努力方向，制定整改措施。目前，对在2016民主生活会上查摆出的6个方面12项个人问题，已全部整改完毕。最近一段时间，对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，通过召开座谈会、谈心谈话、发放征求意见函等形式，广泛征求、认真梳理了各方面提出的意见建议16条，归纳总结为10条。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是学习不深入不系统。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话中，仍存在片面化、碎片化的现象，没将新思想的学习与历史性变革和历史性成就联系起来；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。比如，对十九大精神，多满足于看报纸、杂志上的解读文章，原原本本学的不够；十九大报告天天放在桌上，每次都是翻阅与党建工作有关的内容，到现在也没有完整看几遍。

二是对错误言论的斗争不坚决。对重大原则性问题上能做到立场坚定、旗帜鲜明，但有时站位不够高、眼光不够远、研判不够准，对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不足。比如，对网络上散布的一些虚假信息、损害党的形象的政治“段子”、小道消息等斗争不力，对社会上出现的一些有损党的形象的错误言行，能做到不信不传，但旗帜鲜明斗争比较少。

（二）在认真执行党中央决策部署和省、市、区委决议决定方面

一是推进工作落实的力度不大。对中央和省、市、区委的重大决策部署，存在明显的实用主义和本位主义；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。比如，对村集体经济发展，总拿资金不够，项目较少来推脱，没有认认真真的为破解集体经济发展难题想办法、找思路，这说明自己在这项工作的落实的还不够，还没拿出真招实招来解难题。

二是执行组织程序不规范。对工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够规范。比如，对临时性的公务出差、外出考察等虽然向镇党委进行了请示报告，但电话汇报、口头汇报的多，没有严格履行书面报告和请销假制度。

三是民主集中制坚持得不好。对民主集中制的重视及贯彻程度还有差距，存在执行不到位的问题。比如，在参与讨论问题和决策的过程中，对自己分管以外的工作，大多是简单表态，提出意见建议、拾遗补缺欠缺，职责发挥不够到位；与分管科室研究业务工作时，有时认为自己经验丰富、情况熟悉，沟通交流不充分就直接谈指导意见，导致有的同志发表意见不充分，影响了研究决策的质量。

（三）在对党忠诚老实方面

一是党性修养不足。在工作和生活中，自己能够做到对党绝对忠诚，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”，但与焦裕禄、廖俊波等时代楷模相比，还存在党性修养不高、公仆情怀不浓的问题。党性修养不高，主要是自己平常注重在业务上回头看，看看干得怎么样，注重向前看，看看还应如何干，而在党性上回头看、向前看的频率相对较少，不能自觉清除党性修养上的杂质。公仆情怀不浓，主要是指自己没有真正做到把群众当家人、把群众的事当家事，由于业务工作繁忙，实地到村与村干部交流的次数较少，到农民家了解情况的次数更少，这说明自己没有真心对待群众，没有真情帮助群众。

二是执行组织纪律不严格。虽然自己能够做到对党组织讲实话、讲真话，不搞当面一套、背后一套，但对党内一些“当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲”等无组织无纪律的自由主义行为，批评不力、教育不力、制止不力。比如，在科室日常管理方面，对下属出现苗头性、倾向性问题及时提醒打招呼不够，有时即使与干部谈话，也是肯定的话、鼓励的话、客气的话多，直接点出问题、严肃批评教育少。

（四）在担当负责方面

一是缺乏勇创新、敢为先的魄力。面对一些负重爬坡的艰难任务，有畏难情绪，敢闯敢冒的精神还不足。特别是对一些长期积累的信访问题、矛盾，不敢主动触及、积极解决，而是看领导如何安排。比如，对片上上访老户，总是有拖拖看，等一等的想法，有些事想法简单，没有静下心，想想突破问题的新路径，总喜欢按老思路办事，缺乏解决新问题的新办法。

二是履行管党治党责任不到位。落实“一岗双责”职责、抓党风廉政建设不够，从主观上认为本人在廉洁自律问题上不会出大的问题，没有将廉政建设摆到与业务工作同等重要的位置。

（五）在纠正“四风”不止步方面

一是工作作风还不够务实。虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，有的工作在上级下文或安排部署后，深入基层、面对面抓督查指导不够，往往只是安排个下属下事后跟踪落实不够，对工作存在的突出问题，帮助解决少。

二是深入基层程度还不够。在工作站位上，“官气”消除不彻底，近距离接触了解村干部不到位，有时由于工作较多的原因，还存在浮在机关多，走进基层接触干部少的问题，深入实际不经常，掌握实情不准确。作为组织委员，干部“贴心人”角色把握还有差距，工作中听的多，近距离接触干部、听群众口碑、察干部表现不够。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面

一是自我约束有所弱化。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇。比如，到外地出差，换乘期间往往选择打车或者租车，乘坐公交车、地铁等便宜交通工具次数较少。

二是在高标准、严要求方面做得不够。贯彻中央八项规定上还存在拉不下脸的问题，在基层调研、开展工作时，虽然能够严格执行有关规定，并事前都明确提出要求，但有时候到村工作也存在在村里吃工作餐的情况。

二、产生问题的原因分析

对于以上存在的问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻党性分析和全方位的透视，发现问题产生并非是空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析产生的根源，主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面：

一是理论学习抓得还不够。与先进相比，与承担本职工作应具备的政治理论素质相比，自己还有很大差距：理论武装意识淡化，没有站在事关道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的高度来准确把握理论武装的重要意义，对中国特色社会主义理论、总书记系列重要讲话精神学得不深不透，没有做到以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

二是党性锤炼有所弱化。习总书记指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”自己有时用工作中的磨练代替党性锻炼，总认为自己是一名党员，受党教育好多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，而且一直在重要部门工作，单位要求也比较严格，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。

三是苦干实干做得不够好。“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。一方面，推进工作有时候过于求快而没有求精，将更多精力用于抓眼前抓亮点、要位次要形象，对一些打基础、利长远的工作重视不够，缺乏“功成不必在我”的意识。另一方面，在严格按照规定推进工作、排除各方面干扰等方面，对一些历史遗留问题，工作不够大胆泼辣，导致谨慎有余、魄力不足。

四是严格自我约束坚持不够一贯。面对经济社会的快速发展、物质条件的不断改善，在不经意间自律标准降低了，严格遵守政治、组织、财经各项纪律的意识减弱了。受社会上贫富分化现象的影响，或多或少地产生了一些攀比意识和不平衡心理，在潜移默化中“勤俭节约、艰苦奋斗”的意识有所淡化，对奢侈浪费等社会不良风气抵制也不够彻底、坚决。

三、今后努力方向和整改措施

（一）坚定理想信念，强化“四个意识”。一是坚持把坚定理想信念作为整改提升的首要任务，始终抓紧抓实抓好，补足精神之钙、把稳思想之舵、夯实立身之本。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，带头深入学习党的理论和总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，原原本本通读原著，联系实际深入思考，切实做到融会贯通。二是牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，坚定不移把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落实到行动中，落实到各项具体工作中。始终站在工作大局上想问题、作决策、办事情，开展每一项工作都基于总书记的系列重要讲话精神，第一时间将总书记的新思想、新观点、新论断、新要求体现在工作的方方面面。坚持每天自学不少于1个小时，每月至少参加1次党委理论中心组集体学习研讨，每年撰写调研报告或理论文章不少于1篇，到基层党支部讲党课不少于1次，始终做到真学习、真领悟、真运用。

（二）强化担当意识，发挥表率作用。自觉做敢于担当的表率，坚持原则、认真负责，始终把实干作为朴素宣言，把担当作为永恒使命，时刻做到敢于担当、勇于担责。一是敢于奋勇争先，始终树立一流工作标准，把各项工作放到全省、全市范围选标定位，决不降格以求、敷衍了事，以最高标准和最佳状态干好工作，推动分管工作在全区走在前列、争做标杆，在全市创造经验、扩大影响。二是勇于克难攻坚，坚持知难而进、迎难而上，全力破难点、补短板，突破关键环节、破解瓶颈制约，推动镇组织工作再上台阶、再创佳绩。

（三）严守纪律规矩，做到清正廉洁。深入贯彻党的十九大精神，认真学习《准则》和《条例》，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。一是坚持勤自省，时刻用共产党员标准要求自己，时刻用更严的制度约束自己，常存敬畏之心，主动接受监督，自觉抵制歪风，不断强化自省自律、干净干事意识。二是坚持作表率，从严落实中央八项规定精神和市、区委相关规定，带头执行《九条禁令》，自觉净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，努力使自己成为一名优秀的领导干部。

我的发言结束，请大家提批评意见。

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