工会主席的竞选稿

工会主席的竞选稿

工会主席的竞选稿 篇1

我是来自一炼钢天车车间的xxx，文化程度：大学本科；现任职务：车间主任助理。非常感谢大家推选我为工会主席候选人，谢谢大家！

在我眼中，工会是公司各层领导联系群众的桥梁和纽带，代表着广大职工的根本利益，肩负着职工的利益和愿望，肩负着公司做大、做强的重大使命。同时，工会也是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。我很希望通过今天的选举，我能获得一炼钢工会委员的荣誉，也很希望能真正的为一炼钢全体职工办实事、办好事，请给予我履行使命和责任的机会，如果能得到大家的信任，我将努力做好以下工作：

1、积极主动丰富职工的业余文化生活，落实杜总提出的“两个健康，一起快乐”。

2、做到积极宣传、落实公司各管理层的思想和方针，准确把握职工的心声，通过沟通、宣传、活动，使领导与职工上下一心，做到“心往一处想，劲往一处使”。

3、协助工会主席，搞好层级关系，发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，设置职工意见反馈处，收集职工意见和建议，及时反映给公司管理委员会，做好上情下达和下情上报工作。

4、认真仔细的了解职工的疾苦，关注困难职工，将发现的情况及时向工会主席报告，向困难职工伸出援助之手，解决困难职工的燃眉之急确保每个职工“快乐工作”，真正使大家感受到“日照钢铁大家庭”的温暖。

5、发挥工会的教育职能，积极做好业务技术、操作技能、操作安全培训，不断提高职工的素质，开发每一位职工的潜能，让大家都能在岗位施展才华，为企业做出更大贡献。

6、关注公司发展方向，主动向上级领导汇报工作，协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神，取得领导的支持和员工的理解。

总之，企业的利益和职工的利益是统一的，企业和职工是不可分割的整体，工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带，作为工会主席，就是要全心全意的为企业为职工办实事，办好事，把企业、职工的利益看成自己的利益，把职工的事当成是自己的事，把职工的疾苦当成自己的疾苦来对待！因为工会就是我们自己的家！完毕、谢谢大家！

工会委员会职责

1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。

2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好总结，组织指导工作小组开展工作。

4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。

5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。

7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。

8、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。

9、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。

10、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。

12、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用管理和财产设备的使用保管工作。

一、工会主席工作职责

1。认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能

力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席职责

1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1。协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2。负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3。在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

4。协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5。负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6。负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

7。负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

8。组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9。监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

10。管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11。负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

12。负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

13。负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

14。起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15。负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

16。工会主席、副主席交待的其他工作。

四、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

七、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

九、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

十、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

工会主席的竞选稿 篇2

关键词：接地气,叙事策略,立主脑

三幕话剧《工会主席》置于“5·12”地震背景, 以周展宏被任命为总工会主席的事件开始, 聚焦企业与社会农民工问题, 以图卷式全景展现、焦点人物设置 (周展宏、丁寡妇、钱老板) , 展现工程老板、农民工、工会间的关系, 这种接地气的叙事策略在呼唤真善美的同时, 让观众品味社会百态中的浮躁、真诚与责任。

一、主脑事件作为开端

戏剧家李渔认为戏曲创作要“立主脑”:“古人作文一篇, 定有一篇之主脑。主脑非他, 即作者立言之本意也。传奇亦然。”“一人一事, 即作传奇之主脑也。”《工会主席》塑造了周展宏这一工会主席的形象, 他从私企工会主席到被总工会任命为工会主席, 这一转变中有个关键性事件, 即周展宏被私企建筑商钱老板开除, 让观众看到了一个接地气的工会主席。他生根农村、扎根城市, 有着狗儿爷般的执着, 但又与狗儿爷不同, 狗儿爷对土地执着, 视土地如命, 他则是对权利维护, 坚持权利是生而平等。如果说狗儿爷对土地执着是对物欲的占有, 那么跟钱老板据理力争, 为农民工争利益的强硬作风, 则使周展宏对民主与平等的执着得到了极致表现, 更使他在政治表达、人身权利的地位上得到了从未有过的提升。

当然, 作为社会中的一份子, 他也知名表、名车是建筑商钱老板的行头, 所以他提出以房产作为抵押的建议, 在钱老板表明已抵押房产为农民工发放工资的现状后, 他又阻止钱老板卖车, 可见其热心却绝不偏私、强硬却又处世圆滑。剧本并没有把他表现为一个“高、大、全”的英雄形象。他作为工会主席, 八面玲珑又不失为一个英雄的模范, 更接地气。

二、图卷式的全景展现

话剧以建筑工地为表演空间, 无花俏的舞美设计, 以绿色围纱布的建筑工程楼为背景, 左右各以工人休息场地和石凳为表演区域, 形成错落的前后表演空间。“树企业形象, 建精品工程”的竖立告示牌与“进入施工现场, 必须戴安全帽”标识的工人头像画, 接地气且充满艺术气息。

再者, 三幕场景以三幅条幅作为场景转换的标识, 颇具新意。“争创金牌工人、星级员工”、“有困难找工会, 维权找工会”、“向丁思明同志学习”, 简单明了地表明了话剧的叙事段落和进程。

最后, 该话剧以图卷式的全景展现、前景中景后景的布置在视觉上给观众观感上的直观印象。这种全景式的人物罗列, 不再是单一人物大量的对白, 整个工地的各色人物都得到了充足的表现。它并不是单纯的人物线性调度, 整个表演空间都有着足够的戏份, 比如表现“向丁思明同志学习”中小芳被父亲逼迫嫁人一场, 后景休息场地中的支书周老爷子, 中景中的丁思明母子、钱老板与周展宏, 前景中的小芳与父亲, 和围观的众人组成了一个广角空间环境, 纵深有戏, 错落有致。到此, 表演空间和舞台人物排列并没有成为混乱的场面, 反而得到了强化。

三、焦点人物设置更接地气

这出戏的焦点人物有很多 (丁傻子、丁寡妇、周展宏、钱老板等) , 若从戏剧的基本特征来看, 集中于演员在语言和外部形体动作上的展开程度, 毫无疑问, 丁寡妇这个老太太最为出彩。

语言上的陕北方言和生活化俚语, 外部动作上寻死觅活的夸张化表现与舞蹈化处理使丁寡妇鲜活起来, 甚至比周展宏更光彩照人。黑色粗布服饰、红腰带、黑头巾、罗锅造型的农妇装扮使她的语言更真实, 甚至面部表情都演绎得淋漓尽致。外部形体动作上, 丁寡妇有两场戏表现得尤为突出, 一场是为儿子向钱老板索要拖欠工资和医药费的一哭二闹三上吊的泼妇行为, 农妇的泼辣、身为母亲的无私、身为女人的精明, 魅力无限。再者, 最后一场以丁寡妇的快板表演作为话剧的高潮, 将民间艺术样式融入话剧表演, 不仅是单纯说唱, 而是从演员在舞台的整体场面调度使丁寡妇具备了农村女性的动感。说唱表演中丁寡妇大有夺主角风采的架势, 其他演员包括周展宏在内都成为最称职的配角。话剧在丁寡妇的说唱表演中戛然而止, 一方面显得结尾处理得很急, 周展宏的形象虽然最后并没有像传统话剧中对主角得到强调, 但另一方面又不失为一个巧妙的结局。

《工会主席》表面看来是一出传统的主旋律话剧, 但又与传统的主旋律话剧不同, 它更为接地气, 从观众最熟悉的生活角度切入故事, 呼唤真善美, 体现社会百态中的浮躁、真诚、责任与真实。另外, 喜剧精神充斥着整个表演空间, 不悲不伤, 却感动人心。不管是叙事内容还是外在形式的处理方式, 该剧都给中国话剧以借鉴意义。

参考文献

[1]出自李渔:《闲情偶寄》词曲部结构第一。

[2]狗儿爷, 出自《狗儿爷涅槃》。

[3]文革样板戏对于人物形象塑造的要求与标准。

工会主席竞选演讲稿 篇3

我是xx,现年33岁，文化程度：大专在读；现任职务：二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

今天站在这个演讲台上，其实是准备了一大摞演讲稿的，但是，我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻，讲的都是大道理，都是一些华而不实的文字而已。在我眼中，工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席，就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位，如果自身立场不正，以谋求私利为目的的话，那就不配为企业的工会主席。

说句实话，我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分，主要是这段时 尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们，大家好！

我是xx,现年33岁，文化程度：大专在读；现任职务：二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

今天站在这个演讲台上，其实是准备了一大摞演讲稿的，但是，我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻，讲的都是大道理，都是一些华而不实的文字而已。在我眼中，工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席，就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位，如果自身立场不正，以谋求私利为目的的话，那就不配为企业的工会主席。

说句实话，我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分，主要是这段时间的本职工作较忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位对安全工作的重视，让我们在一个安心的环境下工作。

我是希望大家能给我一个为大家服务的机会，不为别的，就因为我有一颗正直的心！对待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心杂念。这是我的缺点，也是我的优点。

如果大家支持我为工会主席，我将努力做好以下工作：

1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然，现在工资拖欠已经不存在了。

2、改善职工的物质生活，主要是改善食堂的饭菜花样，保证饭菜的营养、质量和卫生，让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够，在今后将会做得更好。

3、开展丰富的业余生活，让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪，每周一次国内外电影大片观赏，定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书，每周至少三次开放图书馆；开展各种体育比赛和文艺活动，比如舞会、卡拉ok、球类运动等，使大家工作之余能够全身心放松。

4、认真仔细的了解职工的疾苦，关注职工困难，真诚与大家做朋友，多沟通。才能真实的了解职工的疾苦，及时向困难职工伸出援助之手，给他们送去温暖。

5、组织宣传企业行业知识，积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训，我将采用影片播放的形式办培训班，不断提高职工的素质，开发每一位员工的潜能，让大家都能成为技术人才和管理人才，在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

6、搞好层级关系，激发部门积极性，设置职工意见反馈处，收集职工意见和建议，及时反映给公司管理委员会，及时的给出处理意见。

7、关注公司发展方向，主动向上级领导汇报工作，协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神，取得领导的支持和员工的理解。

8、管理好工会会费，做到收之有序，用之有实，实行厂务公开，接受大家的监督。

总之，企业的利益和职工的利益是统一的，企业和职工是不可分割的整体，工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带，作为工会主席，就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事，办好事，把企业、职工的利益看成自己的利益，把职工的事当着是自己的事，把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待！

——因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家！

学生会竞选主席竞选稿 篇4

我们好!

我叫xx，来自初一班，本年7月结业于xx小学。从小学三年级开端，我接连四年担任班长，直至小学结业。现为初一班团支部书记。一路走来，在多位教师的关心和同学们的支撑下，我不断地生长、前进，作为同学们引荐的提名人，很侥幸可以站在这儿竞选学生会主席，我自傲我能担任学生会主席一职，在同学们的帮忙下，我也信赖可以把学生会的作业做得更好、更超卓。

卡耐基曾说：“不要怕推销自己，只需你以为自己有才调，你就应该以为自己有资历担任这个作业。”关于学生会的作业我有一股非常执着的热心。当然，仅仅有热心是远远不够的，还要有谦虚的情绪和超强的才能。从小学安排班内活动、参与大队委的作业，仔细依照教师的要求完结每一项使命到现在可以独立策划安排活动，我阅历了一个从不明白到会、从不好到好的进程，凭着这不变的热心和谦虚的情绪得到了教师和同学们的认可。成果代表曩昔，荣誉永久代表不了未来，在往后我将愈加尽力，使自己的才能进一步进步

在日子中，我性情开朗，兴趣爱好广泛，和许多同学都谈得来。在作业上，我保持着很强的准则性和纪律性，对不良现象，特别是危害团体荣誉的景象，勇于斗胆批判，从不姑息怂恿，赢得了同学们的好感。一起，我以为班干部不能只从自己的视点动身考虑问题，还要常常“换位考虑”，站在同学们的方位上想问题、看作业。在日常日子中我学会了使用各种时机和方法与同学沟通，了解他们的性情、思想。每次做重要决议之前，总是试着从同学们的视点来剖析谋划活动，充沛体现大多数同学的定见。“人非圣贤，孰能无过”，作为一名优异的`班干部，还应当勇于面临自己的过错，通过教师同学的批判与监督来尽力改正。

我信赖：有正确的思想作辅导，作业天然出成果。作为一名学生干部，各个方面都要起到表率作用，当然也包含学习。在学习上，我对自己的要求非常严厉，可以正确处理好作业和学习的对立，对我来说学习与作业可以互相促进，学习给予我作业的决心和动力，而作业又可以让我总结经历，不断前进。

今日，学生会的接力棒将持续传递，我知道“学生会主席”这个称谓背负的并不仅仅荣誉，更是一种职责。因为在它的背面，承载着成百上千位校友及教师的信赖。我知道这条路上有许多应战，但我信赖我有才能担起这副担子，因为我的热心，我的意志，我脚踏实地的作业情绪。假设我有幸成为新一届学生会主席，我将承继师哥师姐们的的光荣传统，诚意听取同学们的定见，在上一任学生干部的成果上，以“酷爱校园、服务同学”为主旨，以构建和谐校园为方针，与时俱进，尽心竭力为我们供给优质的服务，以杰出的精神状态，尽力做好学生会的各项业务，使校园日子愈加多姿多彩，发明学生会的新的光辉，建立簇新的形象。假设我未能中选，就让时刻给我检测。我将在往后尽力进步自己的才能，一起期望学生会的作业在本届学生会成员的办理、协作下越做越好!

主席助理竞选稿 篇5

我对于主席助理这一职务的理解是，它是主席的助手，更是主席的左右手，帮主席处理各种事物，为主席分担工作与责任，协助主席更好的完成学生会的工作，而文案工作则一般是主体。

非凡经历塑造了我非凡的人格。在学习部近一年的生活之中，我尽全力完成部长与副部长所交代的各项工作，并努力把它做到最好，期间经历了种种的挫折与磨难，后来都成为了我人生中宝贵的财富。为了更快的适应学生会的工作，我参加部内几乎所有的工作，并积极选择参加了学生会内各个部门间的交流活动，从《川外青年》到《留学讲座》，从植树活动到新闻简报，中文辩论赛到运动会裁判员，以及近期还在筹备的讲座活动。在学生会的这段时间让我学会了很多东西，概括起来或许可以用三个词语来总结：一，是责任，作为一名干事，或者说将来成为一名干部，“责任”这两个字都将在你身上印下深深的印记，每当我看到学姐学长与团委老师忙碌的身影，我都开始明白，当你真正开始懂得承担责任了，你开始真正的成为一名干部；二，是贤德，无论你的职位有多高，无论你拥有怎样的权力与地位，你所能够服众的都绝对是自身的工作能力和自身的贤德或者说是人格魅力；三，是改错，说实话在学习部的一年时间里没有少挨批评，但每一次我犯错我都及时改正，每一次失败我都吸取教训，这也是我变得更强的力量的源泉。而这一次次工作能力与经验的积累也使得我更加坚信我有能力担任主席助理这个职位。

工会主席的竞选稿 篇6

本刊讯8月27日, 中国联通四川省分公司党委书记、工会主席杨惠恒一行前往成都市龙泉驿区四川长江职业学院拜会该校领导, 看望公司校园促销员工, 并送去防暑降温物品。

杨惠恒一行参观了成都联通公司承建的该校门禁系统、食堂刷卡系统、校园体验店和该校IT实验室, 新生报道过程中, 与学生及家长一起体验联通公司服务质量。在体验过程中, 既关注业务发展情况, 又关心员工后勤保障;既关注入网用户数量, 又关心后续服务保障。

慰问组听取了成都联通公司的工作汇报, 对他们与院校建立五年独家进校营销机制给予了高度赞扬。四川长江职业技术学院为成都市最大的民营办学机构, 成都联通通过采用资源共享、互利共赢的模式, 全程参与学校的基础化管理, 优化了学校的办学质量, 促进了公司业务发展。

副主席竞选稿 篇7

尊敬的老师，各位学长、学姐，亲爱的同学们：

大家好！很荣幸能够站在这个神圣的舞台之上，参加管理工程系第九届学生会副主席一职的竞选。我叫***，来自092**班，第八届学生会励志助学部部长。谈起励志助学部，在这里我想谈一下一年来励志助学部工作的一些感受：作为励志助学部部长，也是因为第一年成立的一些原因，一年来在校期间我几乎每天都要用一两个小时的时间来处理励志助学部的一些日常工作，再加上院励志爱校委员会也是第一年成立，每天要求各系负责人需要完成的东西都比较多。励志助学部的工作没有什么辉煌的表现但是却是一个非常耗费时间和精力的部门，虽说在励志助学部一年的工作比较的艰辛，但是我和当年的郝丽鹏学长有着同样的感受，那就是累、苦、值。因为一年的工作切切实实的锻炼了我的能力，让我的大学有了一段精彩的回忆。以下是我对副主席职责的一些认识：

1．协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。2.明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。

3.支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正；如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。4.当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席和老师，反映情况。

5、协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。6.收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、我系学生会与其它系部以及校学生会之间的信息交流畅通无阻。

7.副主席对主席和全校同学负责。

德高于物，行胜于言。人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能体现自我的价值。今天，我站在这个舞台上，就证明了我自己有勇气去接受挑战。也许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦滋味，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的自豪！加入我系学生会是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子——因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。

我对加入学生会的选择无怨无悔，因为我不想愧对于我的青春，我的生活。

我真诚地希望自己将能在这片属于我们的天空中挥洒汗水。为学生会尽心尽力，献计献策；为同学们全心全意，真诚服务，也为管理工程系的明天勾勒出一幅美好的蓝图。如若承蒙各位老师、常委及在场所有同学的信任和支持，我有幸进入学生会，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，抓住机遇无愧于自己，无愧于老师，无愧于相信我，支持我的人。人生贵在善控制，莫让年华付水流。以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好第九届学生会的工作。

谢谢大家！我的演讲完毕！

我现在要阐述的是我竞选副主席的优势。

第一：我敢去想 敢去尝试。

作为学生会主席团的成员，不可能亲自去做每一件事情 同样不能按部就班的照旧原先的做法思想，更重要的是要敢去想、多去想，来给团队带来新鲜的血液，给团队带来新的生机与发展，并脚踏实地的、实事求是的做好每一件事情。

第二：我认真履行了求真务实、实事求是的原则。

求真务实、实事求是是党的政治品格，是踏实、稳健、积极的思想与意志品质。作为学生会主席团的一员，更应具备这样的品质。只有本着求真务实的原则去工作，才能切实、具体、完整的解决问题，我们的工作才是有成效的，才能得到同学们的支持。

第三：我具备一名主席团成员应有的责任心。

作为学生会主席团的成员，只有具备高度的责任心，才能让自己全心全意的投入到工作中去，才能真正认真的做好事情。我认为自己有能力时刻履行自己的职责，为学生、为材料学院做出自己的一份努力。

第四：我爱这个团队。

在学生会两年了，在这个温馨的大团队中，我学会了很多东西，认识了许多朋友。在各部门的协调中，我们学会了信任，学会了团结。我们本着一个目标，一起奋斗，有时真心令人感动。我依稀记得举办活动时大家的出谋划策，学院舞会时大家的欢乐共融，运动会时大家忙碌的身影，整理车票时我们的彻夜未眠，也同样记得身背数十万元车票时肩上的责任，成功时大家的相视一笑。没有过多的理由，我发现我已经离不开这个团队，我爱这个团队！

如果我今天竞选成功。

1、我将以身作则，尽心尽力，在学习和工作中都起到模范带头作用。

2、我将通过私下聊天、开会交流等形式来加强与老师、与学生之间的交流，为学生会的发展做出贡献。

3、完善学生会主席团例会、学生会干部每周例会制度；完善各项出勤，对主席团、部长、部员的考核制度。对这些制度要以具体、详细、可行的原则去制定。并做好监督，让每项决策落到实处。

4、在举办活动方面，我将和主席团其他成员一起把好关，对一些只是照搬上一届而缺乏创新、没有影响的活动坚决卡掉。监督每个部门在举办活动方面要在学生中做好广泛调查，积极组织好有影响力的活动。

5、我将不定期与部长，甚至与部员做好沟通交流，了解其部的动态及所存在的不足，及时督促、监督部长解决问题并完善其部门计划。比如……

材料学院就像大海中的惊涛骇浪，而我们学生会中的成员就是其背后的小小浪花。我愿继续做这小小浪花中的一朵，为学院、同学们付出自己的一份心。还请老师、学长、学姐、同学们给予支持！

最后。我仅代表个人，祝愿材料学院学生会越来越成功！谢谢！文章

如果我有幸当选副主席，我将做好以下三个方面：

首先，我当然会更加严格要求自己，不仅仅在学习、工作上，生活上，我也要起到模范带头作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。

其次,我会和自己分管部门的成员一起，除了进行全面、深入地工作调查，找出不足之处外。同时，自己更会积极的参与部门的工作例会、检查和算分。

社联主席竞选稿 篇8

大家好!

我是加工班学生xxx，在班级现任班长，很高兴能够站在这个讲台上，参加学生社团联合会主席的竞选。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选;

今天我演讲的题目是《what is life》。

“life”是什么?在我主观的看来，l——代表love，i——代表interests，f——代表friendship，e——代表effert。爱心、兴趣、友谊、努力，他们就是人生中最重要的四个元素。

爱，是包容一切的胸怀;是荡涤尘埃的清泉;是人与人之间的纽带。孔子说得好“仁者爱人，智者知人”。也许我算不上一位智者，然而我却愿意做一位仁者，怀着一颗充满爱的心去对待我身边的每一个人和我所热爱的社团工作。陶行知先生那句“捧着一颗心来，不带半根草去”正是我的做人原则，也正是我对待社团工作的态度。

兴趣，是茫茫大海中的灯塔;是照亮前途的明星;是不懈前行的动力。有一句话叫做“选择你所喜欢的，喜欢你所选择的。”也许正是由于我对社团工作的那一份执著的“兴趣”，我才会怀着一份快乐的心情为大家服务，才会鼓起十二分的勇气站到这里。也正是由于我的这份兴趣和今天的选择，我相信自己明天，明天的明天能够不负众望，勇往直前!

友谊，是吹散愁云的微风;是润湿心灵的清泉;是暴风雨中平静的港湾。在过去一年的学习和工作中，我从各位的身上学到了很多东西，在相互帮助的过程中，也使我自身得到了很大的提高，取得了一些成绩。在这里，我要真诚地向大家说一声“谢谢”!也希望大家可以一如既往的给我支持、帮助和鼓励!

努力，是乘风破浪的风帆;是自我完善的源泉;是那一份“衣带渐宽终不悔”的执著。然而，对于一名学生干部，个人魅力固然重要，能为集体贡献出你的力量，带领大家共同进步，那才是最重要的。与各位师兄师姐相比，我的工作经验的确有所欠缺，但这会激发我去付出更大的努力，倾注更多的热情。您的信任就是我的责任!

“生命”这么简单的词语，却有如此隽永的含义!蕴含了我们做人和做社团干部最重要的四个元素。我们的理想是打造好牧院的第二课堂，那么，我们不仅要有海的汹涌，也要有溪的清澈;不仅要有花的芬芳，也要有草的淡雅;不仅要有鹰的搏击，也要有鸟的坚韧;不仅要有竞争的意识，还要有勇于奉献的精神!

今天，我站在这里，代表的不仅仅是我个人，而是代表了和我一样对社团工作的支持和怀着一腔热情的社团人，代表了我们希望为社团工作贡献一份力量的心情!对于社联今天机构重组的结果是重要的，因为他将是社联的一个新生;然对于我个人这一路的过程确是不可忽略的，因为这必将是对我生活态度的另一种考验。

领导、老师们、同学们，我有信心、有决心搞好社团联合会工作，愿与大家共创美好的未来，迎接学院辉煌灿烂的明天。最后，再次感谢各位领导、老师、同学给我这次珍贵的机会!

工会主席的竞选稿 篇9

——星眼管窥

鲁泰纺织股份有限公司为A、B股上市公司, 拥有从棉花育种、棉花种植, 到纺纱、漂染、织布、整理、制衣的生产, 直至双线品牌市场营销的完整纺织服装产业链, 是全球产量最大的高档色织面料生产商和全球顶级品牌衬衫制造商。公司现有员工2万余人, 总资产102亿元, 净资产78亿元, 拥有纺纱、漂染、织布、整理、制衣等33个生产工厂, 9家控股子公司。2013年全年实现营业收入64.8亿元, 出口创汇7.7亿美元, 继续保持增长趋势, 名列全国色织行业前茅。

鲁泰公司牢牢树立以人为本的理念, 始终坚持“对社会负责、对国家负责、对员工负责、对股东负责”的企业宗旨, 一次次抓住历史发展的机遇, 发扬“团结守纪、勤奋进取、追求卓越”的鲁泰精神, 关心尊重员工, 关爱激励员工, 教育培养员工, 最大限度地提高了广大员工的工作积极性和创造性, 取得了良好的经济效益和社会效益。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“中华慈善事业突出贡献奖”“全国质量奖”“第三届中国工业大奖”“中国企业文化建设优秀单位”“全国模范职工之家”“全国五一巾帼标兵岗”“郝建秀小组式全国纺织先进班组”“全国纺织企业思想政治工作创新奖”“全国纺织精神文明建设示范基地”“全国纺织行业先进党建工作示范企业”、改革开放35周年“企业文化竞争力三十强单位”等荣誉称号。

鲁泰纺织股份有限公司工会主席李同民。

《现代企业文化》:优秀的企业文化是企业健康发展的灵魂, 鲁泰如何形成自己的文化特色?

李同民:鲁泰二十多年的文化沉淀有着丰富的精神内涵, 是宝贵的精神财富, 为适应市场化、国际化发展需求, 公司企业文化建设也与时俱进, 内涵不断丰富和完善, 构建起了具有鲁泰特色的企业文化体系, 逐步形成集东西方商业文明精髓并具有时代气息的现代商业文明。

公司在发展过程中以原有企业文化为基础, 按照卓越绩效标准文化理念框架, 借鉴国内外优秀企业的文化理念, 采用头脑风暴、亲和图、主成分分析等工具方法, 梳理公司企业文化理念, 汇编公司企业文化手册, 进行企业视觉识别系统VI提升, 逐步形成了鲁泰人所认同并遵守的“创造财富、奉献社会、衣锦四海、经纬天下”的使命、“世界一流、百年鲁泰”的愿景以及“以人为本、严谨科学、顾客导向、诚信共赢”的价值观。

鲁泰用文化来阐述企业的发展理念, 把文化溶进企业快速蜕变中, 用文化来推动员工的积极性和创造性。为实现自身使命、愿景逐步形成了管理制度化, 制度文明化的管理文化;科技兴企, 以市场为导向, 研究院为主体, 产品开发为龙头, 生产攻关为基础, 内外并重、产学研相结合的创新文化;品牌强企, 用文化打造品牌, 用品牌传承文化的品牌文化;以人为本, 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人本文化;绿色发展、和谐发展、可持续发展的责任文化。

《现代企业文化》:鲁泰缘何强调打造人文企业?

李同民:从善待员工、关爱员工、再到热爱员工, 鲁泰始终践行以人为本的价值观。鲁泰用企业文化把员工个人价值的追求与企业发展目标紧紧联系在一起, 把锻炼和培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍当作一项重要的任务来抓。目前, 鲁泰已形成了以党委为龙头, 工会、团委、女工委员会为骨架, 党员、工会委员为主体, 纵向到底、横向到边的思想工作网络。

鲁泰在20多年的发展过程中牢牢把握新的形势和政策, 加强企业党建工作, 统领企业文化建设工作。公司党委、工会、团委对身边涌现出的先进事迹进行表彰奖励, 每年都组织进行评先树优、三八红旗手、优秀共产党员评选等 (每年受表彰人员达1.1万余人, 组织表彰会近50场, 奖励金额约800余万元) ;定期组织法律、道德、安全健康等培训活动;建立多层次的沟通交流机制, 组织工会座谈会、外地职工周末家宴、大学生交流会、女工座谈会等加强与员工交流;利用雷锋纪念日、五四青年节、国庆节等开展员工座谈, 加强社会主义核心价值教育, 引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

公司始终坚持员工才是企业的主人, 企业应当与员工息息相通, 心心相印, 让他们感受到“家”的温馨。公司及各级工会始终坚持把关心困难职工、帮助困难职工作为大事来抓, 近三年来, 救助困难职工363人, 慰问伤病职工300余人, 发放救济金78万元;公司还设立了“鲁泰帮困基金”, 基金来源由公司领导及个人捐款538万元组成, 主要用于帮助特困大病职工。自2010年基金管理小组成立以来, 至今共举行了8次集中发放, 受捐助员工103人/次, 发放帮困基金96.6万元;公司的一线生产车间全部建有餐厅, 定期组织职工家宴, 方便员工就餐, 现在每天有3000余人享受此项福利;公司先后在各园区建起40栋单身职工宿舍楼、双职工公寓, 全部安装空调、电视等必备生活设施;公司购入8辆豪华通勤班车, 专门用于接送市内离家较远的职工上下班;公司及工会组织积极与教育部门和公司周边学校进行沟通协商, 就近安排职工子女接受义务教育;每年金秋时节, 公司为有子女高考的员工家庭进行助学慰问, 发放慰问金, 至今已发放奖学金50余万元。

《现代企业文化》:人才是企业发展的源泉, 鲁泰这方面做了哪些有益的尝试?

李同民:鲁泰始终遵循“不唯学历重能力, 不唯资历重业绩”的原则, 敞开大门引进、培养、选用优秀人才, 建立了完善的人力资源管理体系。一是对进入公司的员工实行全程无缝隙管理, 从参加工作、岗位成长、成家立业、子女入学等一直到退休生活进行全方位的管理、支持与帮扶, 让员工没有后顾之忧;二是各部门管理及技术人员实行内部招聘制度, 企业提供机会让每名员工充分发挥自己的特长。对于新入厂员工, 公司实施新型的以师带徒制;对新进的大中专毕业生, 公司要求全部到基层锻炼, 待融入企业文化后, 再参与公司经营、管理、技术层的聘任;三是对于工作在一线的员工, 公司采用技术比武制度、系统的专业技术职务和专业技术职称评价体系 (每年用于职称评聘补助达960余万元) , 使每一名员工在自己的工作岗位上都能展现自己的专长, 得到公司的认可和尊重, 以实现自己的人生价值;四是对于专业技能突出、具有较好知识基础的优秀员工, 公司通过选拔送其到青岛大学等高等院校深造学习, 自1999年以来已有139名员工完成学业, 并走上了公司的管理、技术岗位。

目前, 公司与东华大学、西安工程大学等国内知名纺织院校建立了人才引进机制;与青岛大学、美国陶氏化学、瑞士科莱恩等建立了合作关系, 实现了资源共享、互利双赢;同山东理工大学、鲁泰职业学院、山东科技职业学院等院校合作办学。2006年起, 共组织4期80余名管理人员接受EMBA培训;自2011年开始推荐优秀员工参加在职继续教育培训, 现已组织三届, 2500多名员工参加。

《现代企业文化》:鲁泰的职工俱乐部就有6个, 可见员工的业余生活很丰富。

李同民:是的, 公司现在各园区建有职工俱乐部6处, 全部配备图书室 (现有图书3.5万册) 、电子阅览室 (配备1000余台电脑, 建有“鲁泰集团学习平台”, 拥有近2000G的各类视频学习资料) 、档案室、文体活动室、健身房、室内外游泳馆等, 建成了体育场, 添置了健身器材。一是开展了职工运动会、篮球、足球、台球、乒乓球、羽毛球等比赛活动;二是举行了交谊舞、健身操、厨艺、歌咏比赛等文娱活动;每年参加人员达1.5万余人次, 用于文体活动的费用达580余万元。

为了丰富广大员工的业余文化生活, 促进企业文化的发展, 公司利用党工团、大学生联谊会等群众性组织, 大力开展丰富多彩、寓教于乐的活动, 满足员工多层次的精神文化需求。公司制订了年度文体活动计划, 实现了“月月有活动、人人都参与”, 通过围绕中心工作开展活动, 促进“团结守纪、勤奋进取、追求卓越”的企业精神的逐步形成。

《现代企业文化》:鲁泰在履行社会责任方面做了哪些工作?

主席团竞选稿 篇10

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们： 大家下午好！

我是来自电气工程系KT1083-1班的李炫乙，非常感谢院里的领导老师能给我这次机会在这里参加竞选。回首大一到现在，在院学生会工作已经有将近两年的时间了。从大一刚加入学生会什么都不懂，到现在对待各种事情都能游刃有余，这和在学生会里面不断的得到锻炼是分不开的。

我希望大家能通过我的演讲了解我，并为我投上你们宝贵的一票。大一的时候，我是凭着自己的一腔热血，加入院学生会外联部，希望在学生会能找到一片发挥和锻炼自己的天地。当我通过了进部的面试，刚开始参加外联部的工作，就遇到了困难。当你放低自己的姿态，费尽了自己的口舌与商家交谈，希望能拉到一单外联的时候，对方还是无情的拒绝你，你可以想象，那种情形需要多大的心理承受能力，而一个活动，外联部需要往外跑的次数却不止一次。

我想告诉大家的是，当我认准了一件事，并且我觉得它是有意义的，即使再困难，我也会坚持下去的。在学生会工作的两年里，我从一个部员做到一个副部，非常感谢学生会了给了我许多有价值的锻炼，所以我是我怀着对学生会的感恩来参加这次竞选，也许我站在上面，形象并没有那么高大，辞藻并没有那么华丽，但我相信我有足够的能力去胜任学生会主席团的工作，并把它坚持下去。

在生活中的我，习惯思考各种问题，并经常总结自己。从大一开始，我把每次对自己的反省都记录下来，写成了明己录，一直到现在都保持着这个习惯。人无完人，但是却可以不断的完善自我，发现并改变自己的缺点。

如果我能够竞选上学生会主席团，我会用我的实际行动来告诉大家，我会为学生会办一些实事，为广大同学做好服务工作。下面我想告诉大家，我对下一届学生会工作的一些想法：

1.对于学生会的干事，是学生会最基本的力量，所以纳新的工作非常重要，我觉得下一届的纳新工作可以进行一个全面的改革。大一的新生对于刚开学时学校的各项宣传海报看的眼花缭乱，学生会纳新的宣传通过校园各处的文字宣传效果肯定并不好。我觉得在宣传上可以进行一点改革。可以通过每个班的负责人来告诉大一新生。把通知发布到各个系，然后由各系通知大一各班负责人，让负责人确定了各班都接受到通知后，给系里一个回复，再由系里反馈到我们院学生会，这样能确保每一个有能力并且有意愿的同学知道并参加学生会纳新。2.纳新的时候改变往年的按部纳新的方式。每个部对干事要求的能力都是不一样的，在通过各部门宣传的那一点了解，肯定是不够的，所以下一届学生会可以采取集中纳新的形式，纳新的时候每个部都设立咨询点，而不是报名点，在新生咨询了自己有意愿加入的部门后，再统一在报名点报名，并注明自己的意愿。通过统一报名以后，按照部门意愿每个部门进行安排面试，根据面试情况，再确定该同学适合哪个部门，每个部都必须得各取其才，这样能使学生会工作更有效率的展开，这个是纳新工作。3.我觉得学生会主席团成员在生活中应该以朋友的身份与自己所管理的同学相处，人性化管理，淡化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，我相信，只有将心比心，才可以让工作的环境更加和谐，让大家感觉到为你办事并不觉得压抑，这样能更有助于各位干部干事自身能力的发挥，并且能够将你安排的工作尽心的开展。

4.我认为学生会作为一个学生团体，为同学服务是一个工作重心，同时我们的工作也是需要同学们来监督的，我们的干部做的事情是同学们都能够看的见的，工作中也许会有做的不周全的地方。所以我觉得，学生会可以设立意见箱，来反馈同学们对学生会的意见或者建议，使学生会不断的完善。

5.有关学生会活动的举办，学生会做好了宣传，做好了安排工作，但是还有些事值得我们去思考。就拿这次科海扬帆来说，当我谈到这次科海扬帆的一些东西的时候，有人问我，什么是科海扬帆，我有些不知道该怎么去解释这个各系各部门都花了那么多精力的系列活动。我仔细想过其中的原由，这也是我们学生会必须解决的问题，很多人都不喜欢参加活动，或者说对学校里的大大小小各个单位组织的活动麻木了。如果我当选了学生会主席团成员，除了在活动前期进行良好的宣传以外，更应该把同学们的积极性调动起来。大学是一个丰富多彩的地方，我们不能只有课本和课堂。

主席团竞选稿 篇11

三年了，每天太阳从我的右手边升起，从我的左手边落下，与流逝的时间竞跑追逐稍纵即逝的梦。主席团竞选的日子紧张而又充实，一路跌跌撞撞好不容易要来到最后的舞台。以前曾经多次想象过自己站在舞台上会有多么的窘迫与焦躁，而现在有了大家的支持站在这里已然成为一种光荣。如果站在竞选的舞台上只是个人的意愿也许不知在哪个困难面前，我早已逃之夭夭，但只因肩上担着一个家的责任与大家的期望，我才斗胆敢在这里嚣张。

网络上流行过这样一句话：怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。其实我们大多数人都还是想遇见伯乐的，就如广告中说的一样，要跳也得选好地方，嫦娥姐姐有可能跳到野人窝里，天蓬元帅可能跳到猪圈里成了猪八戒。我渴望跳跃渴望上路，而此次我所竞选的学生会主席团，便是我眼中的“好地方”。高调做人，低调做事，而旁人看来我所谓的慢热，大概也是如此这般吧。