年段长工作经验交流

年段长工作经验交流（共10篇）

年段长工作经验交流篇1

——2011届年段工作回顾、总结、感悟

虽然已过去很久，但回想起来，一切总感觉就如同昨日。

三年前接到学校的任命，我就是新初一的年段长。

从管理一个班到一个年段十个班，从六十人到六百人，这不是简单的十倍。能担任年段长，是学校的信任，从小到大接受的教育告诉我必须更加努力。

从基层一点一点做起，或许，我了解班主任、科任老师更需要什么。三年来，我工作的理念一直是：管理好年段所有的学生，培训好年段所有的学生干部，从各方面促进班主任的发展，从各方面促进科任老师的发展。

成绩或许可以说明一切，会考成绩：双A数达到318人，突破60%；数理化竞赛：2人获得泉州级名次，9人次获得晋江级名次；中考成绩：一级达标高中录取数121人，突破40%。优秀成绩的取得是学校创新管理、师生共同促进的结晶。

走过了才知道其中的艰辛，当尘埃终于落定，回顾这三年的历程，才更加真切地感受到责任的重大。

一、回顾。

担任年段长前，我已经担任七年的班主任，虽然工作时间不长，但年年班主任工作经历，我心中早就形成了培养学生的理念：三年改变不了人的一生，但可以影响人的一生，教会学生学习知识的同时更要教会学生学习做事。

军训时，根据初中三年的特点制定了三年工作总纲：

德育工作贯穿三年，利用每次集会，全方位进行思想品德教育，尽可能地让所有的学生学会做事。

教学工作分段重点进行：

初一年，抓学习习惯的养成，学习方法的培养，班干部的培训，树立各种各样的榜样。在抓各科学习的同时，重点抓体育的训练，因为身体是学习好的基础。

初二年，在初一年工作的基础上巩固，由于面临会考，一手抓会考科目，一手抓中考学科。两手同时抓，利用七科学习时间的紧张，促进学生更认真学好会考科目。

初三年，学生的各种习惯基本定形，但思想易动摇，思想教育摆在第一位。在全方位思想动员的基础上，重点抓中考七科的学习，体育训练只是对学习的一种辅助，有了好身体才能更有精力投入紧张的学习。

工作总纲是理想的，但真正执行起来，总是碰到这样或那样的问题。三年来，在校领导的大力支持与关怀下，在各处室，特别是教务处、政教处和保卫组的帮助下，工作中虽然遇到许多问题，但这一届初三终于也圆满完成任务。

校领导的信任让我工作起来信心百倍，三年来，在校领导办学方向、教育理念的正确指引下，年段各项工作虽然困难无处不在，但最终总可以得到解决。

工作中总会遇到许多困难，每次遇到困难我总是会先想到两位负责的下年段行政：政教处主任和教务处副主任，很感谢学校安排两位好的行政指导、帮助年段工作。

初一年刚开始，德育工作繁杂，政教处成了我寻找解决问题的地方。主任常常领教我一次又一次的啰嗦，两位副主任也少不了。

德育工作最难的就是和学生家长打交道，三年来，和学生家长沟通过无数次，有一些沟通是在学生打架后。曾经遇到过几次家长不满意年段的处理，后来在保卫组组长的帮助下一一化解，这也正应了那句话：姜还是老的辣。

进入初三后，教学上的困难慢慢增加，教务处成了我解决难题、寻求安慰的场所。主任的鼓励和帮助，让我一次又一次感觉到希望是有的。问题天天有，困难无处不在，还好副主任总能及时帮助，副主任刚好也在初三年，他总是会给我提供一些教学上的帮助。

学无止境，向成功年段长学习，向优秀班主任学习、向优秀教师学习。三人行，必有我师。认定这个道理，我经常观察他人的工作方法，遇到不明白的就直接请教。三年来，我经常向一些成功的同事请教年段、班级工作上的事。

家和万事兴，同样地，年段内部团结，目标明确、统一，力往一处使，团结就力量大。人和，再大的困难也可以解决。三年来，年段的许多工作能顺利展开，离不开每位班主任的鼎力支持，离不开每位科任老师的理解与支持。中考取得了优秀成绩，说明了我们年段老师是优秀的！

二、总结。

初三的成功必然是全校的成功，只有一届一届地好下去，学校才会更好。

三年来，做了许多工作，总结起来就是：抓思想、抓培训、抓习惯、抓宣传、抓配合。

1、抓思想。

鲁讯的经历总是提醒着我：不管做什么事，思想工作必须先做，只有思想认识统一、到位，工作开展才会顺利，成功。不管什么事，以爱护晚辈的长者身份告诉晚辈，懂事的晚辈能听进去，并且做好，通过同辈间的互相影响，会有更多的人做好。

思想动员的方法有很多，常见的有：

老师讲，这种方法是最普遍的，但由于隔代，有的学生可能听不进去，但却必须做，只有做了，才能树立正确的观念；

学生讲，这种方法比较少用，但由于是同龄人，能够引起一类人的共鸣，但无法达到教育全体的效果；

学生写，这种方法更少用，但因为是自己做自己的思想工作，而且在前面两种方法的基础上，多数学生已形成正确的观念，所以效果最好。

中考、会考前的思想动员我用的是三种综合，轮翻上阵，达到思想动员铺天盖地，学生不想触动也得被触动。

2、抓培训。

数学思维总想走捷径，用简单的办法做复杂的事。分班虽是平行分班，但也只是成绩平行，可是其他的并不平行。年段工作更主要的是查缺补漏，促进师生共同发展，只有师生能力、经验、方法到位了，成绩才有可能更好。十个班，总有突出的，但不能有太落后的，年段的工作就是尽量避免落后。

培训的方法有很多，短期的、长期的。因为见效要求在三年后，所以我实行的是长期的培训。

班主任培训：利用每周的工作内容，坚持一周写一次《写给班主任的话》。有经验的班主任当成是工作提醒，经验不足的班主任可做为工作建议，这种形式基本上可以保证班主任班会课有话讲，一周有事做，而且懂得怎么做。

科任老师培训：主要是利用每次年段会，提出一些教学上的建议和方法。

学生干部干训：培训的初衷是减轻班主任、科任老师的工作负担，培训完了就发现也可以辅助班主任、科任老师工作，提高班级、学科的整体成绩。培训的形式主要有：教会工作方法与技巧，优秀干部工作经验交流，学生干部驻班学习管理方法等。

3、抓习惯。

好习惯受益终身，好品行走遍天下。江山易改、本性难移。好的习惯是成功的关健。三

年的时间可以影响一个人，表面上有的学生还是不读书，但走入社会后还是会懂事的。教育的初衷就是把学生教成有良好习惯的好公民，不可能每个学生都学习好，但可以把多数学生教成懂礼貌、讲道理、人格健全的学生。

习惯的养成要靠一点一点的累积：

要求班级桌椅必须对齐，有的班级天天用绳子对齐，最后才发现原来每次用绳子都白用了，因为同学已经自觉会对齐了。

要求男生头发必须短，女生必须有学生样。毕业后有个学生告诉我，留了长发就想起被我抓，明知道我不会抓了，可还是主动去剪了。

要求课前三分钟必须学习，要求午休前必须自觉，到了初三的晨读，多数学生就养成了自觉学习的好习惯。

开学第一次要求学生向老师问好，学生毕业后见到老师还是习惯地问好。有的班级要求学生说谢谢，学生不管大事、小事，谢谢就成了一句顺嘴的话语。

三年养成的习惯最终得到了保送生的一句话：新侨中学出来的学生到哪里都比别人能适应。

4、抓宣传。

酒香不怕巷子深，那是因为酒的香气能散发。优秀班级的好做法，优秀学生的事迹都应该告诉全体学生。有时并不一定要优秀班级，普通班级也有闪光点，普通学生更有闪光点，不一定要学习好，个别方面表现好，这都可以大力宣传。学校、年段的一些有意义的活动更应该宣传，只有深入人心，才能起到理想中的效果。

大考前学习时间的倒计时，复习期间的注意事项，优秀生学习方法的宣讲；

大考后学习优秀生、优秀班长、优秀学习委员、优秀科代表、优秀小组长等的评选与表彰，工作方法的介绍；

阳光少年的初选，确定人员，考查阶段，确认阶段，公示名单等各个过程的宣传；寒（暑）假前的优秀作业评选标准的宣传，开学后学生优秀作业的评选、表彰，作业的展出宣传等；

会考、中考前年段、各班的标语，会考、中考前优秀学生的目标、学习计划、学习总结的展出等；

好的东西一定要让别人知道，知道得越多，无意中就会去用。

5、抓配合。

刘邦有才，才在知人善用。每个人能力不同，各有各的长处，不同的人在不同的工作上会有不同的表现。

成功的班主任肯定知人善用，利用学生的特点，安排不同的学生做不同的事。有人体育好，可以帮忙抓体育；有人学习好，可以帮忙抓学习；有人集体荣誉感强，可以帮忙管班级；针对学生品行或学习的不足，安排一帮一学习互助，各取所需，互帮互助，共同进步。学生思想工作做到位，学生认识就到位了。学生干部有方法了，管理学生就有效果，好习惯也就养成了。每一次看着台上的获奖者，老师口中的好学生，人人都想表现好，后来在别人的帮助下各方面就会慢慢进步。

三、感悟。

三年的年段工作，经历了许多，每一种经历对于我来说就是一次进步的机会。思想的冲突总会让我更加完善，无意中也就有了感悟：换位思考，改变别人前先改变自己。

读书时，很喜欢与人争论，也喜欢去教育别人。曾经有同学说我这个人适合教书，每想到后来真的当了老师。从当学生到班主任到年段长，角色一直在变，想法也一直在变。特别是担任年段长后，上要接受领导各种各样的工作，有些工作是很难完成的；下要保证班主任、科任老师完成份内的工作；还要管理好年段所有的学生，保证学生不出现重大违纪或安全问题；最后还要保证教好数学。所有的事集中在一起必须要有取舍，有所选择，当现实出现冲突时，必须有所改变。多次的思想冲突让我慢慢发现有的人是无法改变的，后来我悟出：改变不了别人时一定要改变自己，为了让自己少生点气，多些成功率，改变别人前先改变自己。

先是在与同事交流时这样，后来与学生交流时我也不自觉地发现：改变不了别人时一定要先改变自己真是好用，我慢慢地减少生气的机会，也让我在课堂上，在年段工作上更舒畅，学生也更喜欢我，有的学生还受到我的影响，慢慢地在改变自己去适应老师。

最终我悟出了：换位思考，改变别人前先改变自己。

年段长工作经验交流篇2

一、认清秘书工作使命, 忠诚服务于党的中心工作

早在民主革命时期, 我们党就提出秘书工作要“忠诚服务于党的中心工作”。这一指导思想不仅确立了党的秘书工作宗旨, 而且划清了我们党的秘书工作与其他秘书工作的区别和界限。众所周知, 自古以来, 秘书是伴随和对应领导者或经营管理者或雇佣者而产生和存在的。他的天职、本质属性、内在规定性, 就是为这些人服务、被他们支配、听他们使唤的。我们党的秘书工作则不同, 它不是为个人而是为工作服务的, 不是效忠个人而是对事业负责的。认清这一使命, 有利于秘书人员增强政治义务感、业务责任感, 更加自觉地无私奉献, 投身于党的秘书事业中。

二、牢记党的秘书工作宗旨, 认真搞好“三服务”

“三服务”, 即为中央领导服务、为同级领导服务、为人民群众服务, 是改革开放后党中央对新时期秘书工作提出的指导思想。这一指导思想, 是对“文革时期”把上级党委秘书工作凌驾于下级党委领导之上错误做法的拨乱反正, 它强调秘书工作不单纯是为领导个人服务、对领导个人负责, 而是既要为领导服务也要为人民群众服务, 而且要把二者有机地、有效地、紧密地结合起来。实践证明, 这一宗旨是新时期做好秘书工作的根本保证。

三、明确秘书工作定位, 当好领导的参谋助手

秘书之职, 重在参谋。以前, 秘书人员无论办文、办会、办事, 不管意识到与否, 不论自觉不自觉, 实际上都是在做参谋工作、都在奉献智能服务, 只不过不像现在这样明确罢了。从领导工作需要看, 不论什么时候, 只埋头做事, 仅以完成领导交办的任务为满足, 不开动智能机器, 不站在领导的角度、位度、高度考虑问题, 不自觉维护领导所代表的根本利益, 就不是领导工作所真正需要的、完全称职合格的秘书人员。而真正称职合格的秘书应该是:不是领导, 贴近领导;不在领导之位, 当谋领导之政;急领导之所急, 想领导之所想;求真务实, 公正科学;适时到位, 优质高效。而秘书要真正做到这些, 既不越位也不添乱, 既配合默契, 又服务到位, 成为领导得心应手的参谋助手, 是很不容易的。

四、遵循秘书工作准则, 文书处理做到准确、及时、保密、规范

准确、及时、保密是周恩来同志为文书处理制定的三准则, 实际上也是秘书工作的基本准则。坚守这一准则, 是做好秘书工作的必要保证。公文是具有法定效力的文书, 首先, 要求其内容准确。这既包括指导思想、方针政策和措施办法正确可行, 也包括使用的概念、判断、字词、数字、数据、标点、符号等准确无误。同时要求格式样式规范。其次, 要求公文的制作和传递及时、适时、讲时效。急件急送, 不得遗误、压延和怠慢。再次, 要求公文具有机密性。在制定、印发、传递、保管过程中, 涉密人员要守口如瓶, 不得泄漏。

五、常怀敬畏之心, 戒慎恐惧地工作

秘书工作无小事。一旦出现差错, 哪怕是一点点闪失, 就会对领导工作造成影响, 甚至会造成难以弥补的损失。因此, 秘书人员要常怀敬畏之心, 敬人敬友敬领导, 懂得并学会尊重。畏事畏业畏法纪, 自省自律有所警诫。周恩来同志革命一生, 忠、勇、智、术融会贯通, 警恐戒慎、英明精细, 他提出的座右铭是:战战兢兢, 如履薄冰, 戒慎恐惧地工作。他以自己的模范行动, 深深地教育和影响了老一代领导及秘书人员, 他的秘书思想是党的秘书工作的宝贵财富。

六、保持秘书工作优良作风, 求真务实, 优质高效

邓小平同志任中央秘书长时, 要求办公厅要去掉衙门作风, 不能门难进、脸难看、事难办, 要克服官僚主义、文牍主义、事务主义, 办文、办会、办事要求真务实、优质高效、短平快。在他的带领下, 秘书工作形成了影响几代人的优良作风。温家宝同志任中央办公厅主任时另辟时代特色和工作重点, 他提出新时期办公厅 (室) 要重点做好信息调研、督促检查和办公室日常工作运转三项工作, 突出强调:信息调研要求真, 要在深入上下功夫, 要说真话, 是就是, 非就非, 有一说一, 有二说二, 不要弄虚作假。督促检查要落实, 既督又查, 要克服官僚主义, 不要走过场, 必要时还可微服私访, 要掷地有声, 及时反馈。办公室日常工作运转要务实, 每作于细, 不要搞形式主义, 不要摆花架子。这些新要求, 对做好新时期的秘书工作起了极大的推动作用。

七、讲究秘书工作方法, 原则性与灵活性相结合

秘书工作, 尤其是做党政机关的秘书工作, 从属性特别强, 它的工作方法除了遵循一般方法外, 还有适合自己的特殊方法, 即事事要请示领导并按领导的意见办, 准确领会、善于把握领导意图并按领导意图办。如果把这一具体方法化为科学范式, 就是“原则性与灵活性相结合”或“主旋律与多样性相结合”。做秘书工作, 倾听领导意见、善于领会领导意图是头等的、第一位的原则。但是, 只会呆头呆脑地、笨手笨脚地听话学话, 只会死板地、机械地照搬照做, 或者油腔滑调、贼头贼脑、逢场作戏, 根本不符合秘书工作的要求。秘书工作的要求是:将极强的原则性与随机应变的灵活性有机结合起来, 在坚守原则的前提下具有一定的通融性、妥协性、可塑性、多样性和灵活性。高超的工作艺术和技巧, 精明婉转的待人接物处世妙谛, 尽在秘书工作方法中。

八、严格秘书工作纪律, 严守党和国家机密

我们党的秘书工作有着优良的保密传统。在革命战争年代, 许多秘书机要人员, 视保密如生命, 面对机密抢劫丢失的考验, 宁肯掉脑袋也要保卫机密安全。在和平建设年代, 阶级斗争尖锐复杂, 毛主席多次告诫全党, 要提高警惕, 加强保密, 做到百分之百保密。周总理强调, 秘书人员要守口如瓶, 慎之又慎, 知道的不说, 不该知道的不问, 已涉密的不传闻, 把自己掌管的文件保管好, 绝对保证党和国家机密的安全。周总理用自己的言行为我们树立了榜样。他每次外出若在车上与人谈话或看文件, 就把车里特制的隔音、隔壁板拉起来, 以防司机和警卫人员听看。在网络融合、通信技术迅速发展的今天, 除了病毒、黑客攻击, 信息安全的范畴至少已经扩展到了通信干扰和窃取、信号阻断和置换、传输网络切断、隐私泄露等更为复杂和宽广的层面, 严重影响了社会稳定和保密安全。当前, 我国保密形势十分严峻, 秘书人员必须加强保密意识, 遵守保密纪律, 时刻警惕, 准备打好这场旷日持久的无硝烟的战争!

九、谦虚谨慎, 温良恭俭让

秘书接近领导, 是人们反映意见、沟通信息、接触领导的桥梁。因此, 秘书人员应该具有较高的人文修养和良好的职业形象:一要祥和, 温文尔雅, 态度和蔼, 笑容可掬, 举止可亲, 平易近人, 不能总板着面孔、端起架子。二要谦逊, 虚怀若谷, 有容有度, 不耻下问, 甘做小学生, 不居高临下, 盛气凌人, 不颐指气使, 为虎作伥。三要谨慎, 说话得体、守分寸、留余地, 办事脚踏实地、兢兢业业、一丝不苟, 负责任、守纪律、唯戒之慎而勿忘。四要怀仁善心, 为人正派, 用公正心对待人与事。与人为善, 己所不欲, 勿施于人。对领导忠诚服务、自觉维护;对群众热情接待、主动关心;对同志要了解、善待对方, 要理解、善解人意, 要尊重、敬重人格和权利, 要关爱、关心他人, 共同进步。

十、严格管理, 加强秘书队伍建设

年段长工作经验交流篇3

“院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业，践行产学研用相结合的好创意、好形式。”2009年，时任中央政治局委员、国务委员刘延东对中国科协组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的“院士专家工作站”工作做出重要批示。

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协九大会议精神，贯彻落实党中央、国务院关于实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的总体部署，10月28日，中国科协和中国工程院在福州市共同举办“2016年全国院士专家工作站建设经验交流会”，总结近年来开展院士专家工作站建设工作经验、做法及成效，探讨存在的问题及对策建议，进一步提升院士专家工作站在服务企业技术创新方面的作用，推动工作站建设持续健康发展。交流会由中国科协企业创新服务中心副主任郭昊主持。

“据不完全统计，目前全国共有院士专家工作站3247家，其中，企业建站占比80.7%，科研院所和高校分别占比7.4%、4.9%；进站院士3023人次。”会上，中国科协党组成员、书记处书记项昌乐通过一组数字对近年来我国“院士专家工作站”蓬勃发展情况进行了介绍，“随着院士专家工作站数量规模不断扩大，运行效果日益显著，已成为各地促进企业创新发展、加速科技成果转化、促进产学研结合、推动地方经济社会发展的重要抓手。”

项昌乐同时希望，各级科协、学会从全局出发，认识加强工作站建设的重要意义，挖掘工作站作为科技成果高效转化器的内涵机制和内在功能，努力把工作站建设成为广大企业科技人才队伍建设的重要基地、高新科技成果向企业转化的重要通道、科协组织开展创新争先活动的重要阵地、地方科技创新驱动经济社会发展的重要力量。

对下一步院士专家工作站建设，项昌乐提出四点意见：一是加强顶层设计，统筹规划院士专家工作站的建设工作；二是加强分类指导，推动院士专家工作站建设区域平衡发展；三是加强规范管理，不断提升院士专家工作站运行质量、水平；四是加强协调推进，推动院士工作站和专家工作站建设并行发展。

“建设院士专家工作站，是近年来推进院地合作，推进院士专家资源服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式。工作站的建设带动了地方和企业的项目实施、基地建设和人才培养的一体化，推进了科技合作的组织化、制度化、长效化。”中国工程院副院长徐德龙在讲话中指出。

“院士专家工作站是科协系统开创和管理的产学研合作模式，也是工程院参与和开展产学研合作的重要平台。”徐德龙同时代表中国工程院表态，中国工程院将继续支持中国科协，加强对院士专家工作站建设的规范指导工作，提高院士专家工作站运行质量和效益，完善产学研合作机制，集中力量推进科技创新，真正把实施创新驱动落到实处。

会上宣布了2016年全国示范院士专家工作站（园区服务中心）名单和2016年院士专家工作站建设示范单位名单，进站院士、地方科协、示范院士专家工作站（园区服务中心）和全国学会的代表作了大会交流和座谈讨论。中国科协企业工作办公室副主任、中国科协企业创新服务中心主任郑浩峻作总结讲话。

出席座谈会的还有福建省副省长黄琪玉，中国工程院院士钱七虎、王一德，中国工程院三局局长李仁涵、副局长高战军，福建省科协党组书记、副主席杨江帆等领导、专家以及来自各省市科协系统领导、建站企业代表、部分全国学会代表近150人。

与会代表认为，这次座谈会内容丰富，非常及时，对院士专家工作站未来健康发展有重要的指导意义，希望中国科协能够进一步整合资源，加大投入，联合中国工程院等部门共同出台相关指导意见，帮助地方规范工作站的管理和运行，提质增效，动员更多的院士、专家进站开展工作，努力使院士专家工作站建设开创新的工作局面，为全国各地方的经济社会发展和创新驱动发展做出新的、更大的贡献。

高中年段长工作总结篇4

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。

二、潜心务事，努力构建和谐团结的年段团体。

三、积极配合班主任和任课老师的工作。

四、完成学校的任务。

五、段里学生的学业主抓。

每个人都有好胜的心理，都有渴望被表扬、被肯定的需求。参加竞赛不仅能挖掘师生的个性特长，反过来还能有效地促进师生努力地学习、工作。回顾一学期来的工作，在学校领导的关心指导下，在年段全体师生的共同努力下，我们顺利地完成了一学期来的教育教学工作。从总体上看，学生的学习、纪律及精神面貌等方面都稳中有升，学生的违规违纪现象大幅下降，反之，年段的良好风气，班风、学风都有了很大的提高;这就为下学年的再次飞越奠定了稳固的基础，提供了有力的保障。但我们还应该清楚地看到年段还存在些不足，主要有以下几个亟待改进的问题：1、有的学生的学习目的性沿不明确，学习态度不端正。2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高，学习有待进一步加强。3、必须加强对新时期实施“素质教育”的探讨。针对这些不足，在今后的工作中，我们将从以下几方面来采取积极措施加以改正：1、进一步加强学习，并自觉运用马列主义的立场、观点和方法研究新情况，解决新问题，与时俱进，开拓创新。2、改进工作方式方法，讲究工作艺术，彻底改变单一方式，力求工作效率的提高。3、工作作风要坚持力戒空谈，崇尚务实，坚决反对弄虚作假，急功近利的不良风气。4、坚持身体力行，勤奋敬业，脚踏实地抓好各项工作的落实，根据岗位职责力争完善，做好工作。

年段长职责篇5

年段长职责

一、根据幼儿园教育教学工作计划和年段工作的特点，制定年段工作计划，及月工作重点，配合保教主任管理、指导本年段各项工作。

二、做好本年段保教人员的思想和协调配合工作，调动其工作的积极性、主动性、创造性。

三、协助保教主任组织、协调、督促、检查保教人员落实岗位职责，做好本年段保教人员学年考核、总结工作。

四、组织、安排本年段教师业务学习及教研活动，并做好出勤和发言记录。

五、了解评析本年段、班级、幼儿发展情况，为新学期制定计划、调整月工作重点提供依据。

六、整理、汇集本年段的档案材料。

大英国志双语学校幼儿园

年段长工作经验交流篇6

单位姓名得分

一、填空题（每空1分，共40分）

1、目前我公司吨产品电气备件消耗计划值为 0.53 元/吨，电气备件的分类有常用电气备件，进口备件，故障备件。

2、设备事故是指违章操作、违章指挥、管理不到位等因人为责任心不强，而造成设备损坏或设备零部件失效导致设备被迫停机，停机时间和直接经济损失超过规定限额。设备事故按停机时间长短，损失大小，性质严重程度，分为一般和重大以及特大三类。

3、气体分析仪主要由仪表、采样探头、机柜、数采仪等部件组成，主要是用来分析 CO、NOx、O2、SO2 的标准信号。

4、余热发电TSI系统主要由传感器及智能板件组成。首先应该知道传感器是将机械振动量、位移、转速转换为电量的机电转换装置。

5、电力电缆在运行中可能发生的故障有单相接地、多相接地、相间短路、断线和不稳定击穿的网络性故障。

6、我公司总降进线电压等级为 110KV，厂区内高压配电网络电压等级为 10KV，工业用电额定频率为 50HZ。

7、在电气设备上工作，保证安全的技术措施是停电、验电、挂接地线、挂警示牌和防护措施，工作完恢复送电。

8、两个变压器电源同期并列的条件是（1）电压相同，一般电压差应不大于20%；（2）频率相等，一般频率差应小于 0.5Hz/秒；（3）相位相角相同。

9、在部分电路的欧姆定律中，电流的大小与电路中的电压成正比，与电路中的电阻成反比。

二、选择题：（每题2分，共10分）

1、烟气排放连续监测系统的检测项目不包括（C）

A.烟尘、烟气浓度 B.烟气流速、温度、湿度 C.粉尘细度、水泥强度 D.烟气含氧量

2、窑主电动机的变压器二次出线的电压为（C）VAC A 220 B 380 C 575 D 6000

3、高压电动机常采用（C）保护装置作过负荷的保护，常采用（A）保护装置作相同短路保护。

A、电流速断 B、定时限过电流 C、反时限过电流 D、热过载

4、高压电机利用水电阻启动时，定子电流是电机额定电流的（A）倍。A、3-5倍 B、1-2倍 C、3-7倍 D、5-7倍

5、正弦交流电的三要素是（B）

（A）电压、电动势、电位；（B）幅值、频率、初相位；（C）容抗、感抗、阻抗；（D）平均值、周期、电流。

三、判断题（每题2分，共10分）

1、数据采集器是实时连续采集分析仪送出的烟气数据、流速、烟尘浓度、烟气压力、温度等数据，并进行计算。（√）

2、用于电收尘电场控制的变压器也是普通的电力变压器。（×）

3、线绕式电机转子回路串电阻的目的是为了增大起动转矩、减小启动电流。（√）

4、变压器和电动机都是依靠电磁感应来传递和转换能量的（×）

5、三相电源发出的总有功功率，等于每相电源发出的有功功率的和。(√)

四、问答题（每题10分，共40分）

1、请写出峰谷用电时间段？（10分）尖电：19：00--22:00 谷电：23：00--次日7:00 峰电：8:00--11:00 15:00--19:00平电：7:00--8:00 11:00--15:00 22:00-23:00

2、我公司常用电力预防性试验设备有哪些，简述其相关作用？（10分）

CKC高压特性测试仪：测试高压柜断路器机械动作特性。XC调压控制箱：检测电气设备耐压试验设备。ZKZ真空度测试仪：测试高压柜真空管内部气体压低。直流电阻测试仪：检测设备直流电阻的试验设备。

JBC微机机电保护测试仪：检测高压柜微机保护器动作值、灵敏度。

3、简述高压开关柜的五防指什么？（10分）

①防止误分、误合断路器；②防止带负荷拉、合隔离开关；③防止带电(挂)合接地(线)开关；④防止带接地线(开关)合断路器；⑤防止误入带电间隔

4、一般设备事故、重大设备事故、特大设备事故定性的标准是什么？（10分）

答：一般设备事故，指造成回转窑或水泥磨停机不超过24小时，或直接经济损失10万元以下的设备事故。

年段长工作经验交流篇7

会议由青海省科技厅张旭副厅长致开幕词,中国科学技术情报学会科技查新专业委员会朱礼军主任委员就科技查新工作发展情况及科技查新工作组筹备成立情况作介绍。交流与讨论阶段就科技查新国家标准、科技查新新体系建设、科技查新服务与实践及科技查新业务拓展及展望等方面展开,我所袁学敏同志作了“科技查新与专利查新的新颖性判断原则对比”的主题发言。

中国科学技术情报学会科技查新专业委员会本着推动全国查新工作蓬勃发展的目的,参考各单位科技查新工作的影响度、地区代表性、行业代表性、及被推荐人在行业内的影响力及实际业务能力,成立了35名的人员的科技查新专业委员会工作小组,分别为:标准质量组(10名)、学术交流组(9名)、业务培训组(8名)、技术与资源保障组(8名)。我所张缨同志作为技术与资源保障组召集人在大会上作了该组研讨总结报告。

年段长工作经验交流篇8

4月30日

北京辉煌动画公司和日本影像企划制作公司Future Planet在2008年4月28日起举行的第4届中国国际动漫节上联合公布了电视动画《三国演义》的国际发行计划。Future Planet声称，将负责这部动画在世界范围内的发行。

6月16日

由北京辉煌动画公司、日本玩具商TAKARA TOMY和日本影像企划制作公司Future Planet联合制作的电视动画《三国演义》宣布将于2008年秋季在中国中央电视台播出（实际上，该片从2009年3月起才在国内播出）。

11月27日

日本影视公司圆谷Production解散了其在中国的子公司上海圆谷策划有限公司。上海圆谷设立于1995年，主要业务是市场调查与版权管理。圆谷Production当时的上级公司TYO认为与中国本地的代理商合作更有利于业务展开，因此在改变中国市场经营方针的基础上解散了这家子公司。

2009

3月18日

中日合拍电视动画《三国演义》宣布拍摄完成。该片由北京辉煌动画公司、日本玩具商TAKARA TOMY和日本影像企划制作公司Future Planet历时4年拍摄完成。

6月12日

中日合拍动画电影《藏獒多吉》在法国安纳西动画电影节上参展。负责该片制作的日本动画公司MADHOUSE相关负责人及影片导演小岛正幸出席了电影节的新片介绍论坛，向嘉宾们介绍了电影的内容及制作状况。

8月3日

日本IT企业TL Holdings通过在CJ-LINX公司在中国开展了面向手机用户的日本动漫阅览服务。该服务使用CJ-LINX的手机网站“CJ-LINX频道”，以包月方式向用户提供日本动漫作品。

9月3日

日本电子漫画运营商Bitway 与香港手机运营商SmarTone Mobile合作，开始在香港经营日本漫画手机阅览业务。该业务首批放出的漫画作品包括日本集英社出版社的《火影忍者》、《阿拉蕾》等。

10月2日

北京14家网游企业在日本举行的“东京游戏展2009”上出展。各企业分别展示了自身的网络游戏新作，其中一些企业还表现出进军日本市场的意向。

10月6日

日本电子漫画运营商Bitway面向台湾市场推出了日本漫画手机阅览业务。Bitway与台湾手机运营商远傅电信股份有限公司合作推出了这项服务，首批放出的漫画包括《龙珠》、《火影忍者》等名作。

10月26日

东宝、吉卜力、SUNRISE等5家日本知名动画企业联手开展了国际防盗版行动。这些企业通过日本文化海外流通促进机构对各国网站上的盗版动画内容进行审查，并直接向有关方面提出警告。我国大型视频网站土豆网、优酷网和酷6网成为该行动的首批“监视对象”。

10月28日

来自中国、日本、香港、韩国、马来西亚、新加坡和泰国的文化产业代表代表在日本东京举行了“亚洲文化产业商务峰会2009”。7国代表联合发表共同宣言，表明将在尊重亚洲各国创作多样性的普遍价值基础上促进国际交流，加强国际知识产权保护、人才信息互换和媒体协作。

10月29日

日本影视公司圆谷Production因知名特摄片《奥特曼》版权纠纷而在中国起诉泰国实业家辛波特的官司有了结果，广州市中级人民法院判圆谷Production公司胜诉。圆谷Production就《奥特曼》系列的衍生商品授权问题在各国法院起诉辛波特，泰国最高法院此前已经判圆谷Production胜诉。

11月6日

日本动画制作企业MADHOUSE在中国的子公司马多浩斯（北京）影视策划有限公司与北京网尚文化传播有限公司合作，向中国2万家网吧提供《东京教父》、《赤足小子》等日本动画。顾客支付网吧费用后，就可以在电脑上自由欣赏这些动画作品。

12月16日

动漫主题儿童游乐设施“喜羊羊与灰太狼欢笑乐园”于2009年12月18日在上海人民广场新世界商城开张。该游乐设施以中国知名动漫《喜羊羊与灰太狼》为主题，由日本BANDAI NAMCO集团在中国的企业上海南梦宫有限公司建设并运营。

2010

1月17日

中国文化部宣布组团参加日本计划于2010年3月举办的“东京动漫展2010”。这是中国文化部连续两年率队参加这一国际性商业活动。

1月26日

日本电子书销售网站eBookJapan在台湾设立子公司，开始进军中国电子书市场。该公司宣称，将通过广泛销售电子版漫画及书籍来抑制盗版现象。该公司还表示，待台湾业务有所发展后可能会进军中国内地。

1月28日

日本知名动漫系列《名侦探柯南》的动画电影新作《名侦探柯南：漆黑的追踪者》于2010年1月至3月在中国约500家影院上映。《名侦探柯南》由此成为少数在中国大规模上映影片的日本动漫系列之一。该片在中国上映的版本包括原声字幕版和汉语配音版两种。

2月3日

日本数码产业协会在东京举行了商业主题研讨会“中国动画商业的潮流”。日本动画制作公司MADHOUSE北京公司的代表和泉将一在会上作了名为“从中日合拍《藏獒多吉》中看中国的动画商业”的演讲。和泉认为，联合制作是目前日本动画企业进军中国市场最为现实的方法。

2月15日

日本角色商品企业三丽鸥公司与日本IT企业Enterprise的北京公司合作，在中国手机平台上开设了首个“凯蒂猫”官方主题网站“I Love Hello Kitty”。

3月8日

日本角川集团通过其香港法人角川集团中国（香港）有限公司，与中南出版传媒集团旗下的湖南天闻动漫传媒有限公司在广州联合成立了一家新公司。新公司名为“广州天闻角川动漫有限公司”，除代理日本正版漫画及轻小说外，也参与中国原创动漫的制作。

4月20日

日本玩具商TAKARA TOMY电视动画《三国演义》的人物可动玩偶系列。这些玩偶的造型来自TAKARA TOMY公司与北京辉煌动画公司合拍的电视动画《三国演义》。

6月23日

日本东映动画公司宣布与上海文广新闻传媒集团（现上海东方传媒集团有限公司）、上海炫动卡通联合拍摄动画电影《聪明的一休》。该片以东映1975年的电视动画版《聪明的一休》为蓝本制作，预定于2012年春节期间在中国上映。

7月29日

日本、韩国、中国内地及台湾地区多家游戏企业的代表参加了于“东京游戏展2010”期间举行的“亚洲游戏商业峰会”。与会代表就创造性强但竞争激烈的亚洲游戏商圈状况进行了讨论。“东京游戏展2010”于2010年9月16日至9月19日在日本千叶县举行。

8月20日

日本网络书店“漫画全卷.COM”于2010年8月19日开设了对应英语和汉语的新网站。包括我国在内的华语圈用户可以直接在该网站上订购成套的日本漫画。

9月3日

日本图书发行公司丸善与中国北大方正集团公司的日本法人方正股份有限公司签署业务合同，在中日两国开展电子书刊经营活动。双方的首个合作项目是从2010年10月起在中国手机平台上推出由丸善公司出版的日本漫画。

9月16日

日本游戏公司SQUAREENIX和中国盛大游戏有限公司宣布开展战略合作，双方的首个合作项目是由盛大在中国独家代理SQUARE ENIX的大型多人在线式网络游戏《最终幻想XIV》。

10月6日

日本影像企划制作公司Future Planet的破产手续正式被东京地方法院受理。Future Planet公司从2008年开始和中国北京辉煌动画公司联合制作电视动画《三国演义》，这部动画先后在中国和日本上映，但由于播出计划延迟，资金难以回笼，最终导致Future Planet公司破产。

11月27日

北京大学与日本明治大学签署合作意向书，准备在北京大学设立一所“动漫阅览室”。该阅览室预计藏书18万册，但具体设立时间还未确定。

11月19日

日本动画制作公司旭Production宣布于2011年年内在中国上海建立一间新的动画工作室。这间新工作室将以培养现地动画企划人材，推出原创作品作为主要经营目标。旭Production曾于2006年在中国无锡设立工作室“无锡旭阳动画制作有限公司”。但其主要业务是承接日本动画外包。

12月30日

日本动画制作公司GONZO公布的季度中间决算报告显示，该公司的经营业绩已转入黑字。GONZO是日本著名动画公司，2009年陷入经营危机而遭遇兼并。日本媒体认为，GONZO事业成长的重要原因之一是其和中国公司展开的积极合作。GONZO公司与中方的合作项目目前还未正式公布。

2011

1月8日

索尼音乐集团下属的音乐节目制作公司MUSIC ON! TV和上海传媒集团的星尚COOL频道签约推出了音乐节目《流行樱乐》。该节目从2011年1月8日起在星尚COOL频道播出，预计播出至2011年6月30日。

1月17日

日本经济产业省宣布，已于2010年12月24日设立了面向“中日影视周、动漫节”的联络协议会。该联络协议会的成员包括日本总务省、文化厅、观光厅、外务省、经济产业省这5各国家级部委，国际交流基金、日本贸易振兴机构、国际观光振兴机构等政府机关及众多民间机构。

1月24日

日本电子漫画运营商Bitway从2011年1月24日起开始面向中国市场展开电子漫画服务。Bitway的中国法人北京比特威数码产品有限公司在中国移动平台上开设了“手机阅读基地”，开始向中国用户提供漫画作品。

2月5日

日本东京电视台宣布，将与中国江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司联合制作26集电视动画《高铁英雄》及同名动画电影。《高铁英雄》的电视动画版预定于2012年4月在日本播出，动画电影版预定于2012年秋天在中国上映。

2月22日

“日本海外漫画学术座谈会”于2011年3月6日在日本京都举行。获得“第4届日本国际漫画大奖”的中国漫画家张小白作为嘉宾出席了本次会议。

3月2日

日本版权管理事业公司C&R与中国汉王科技股份有限公司签约，开始在“汉王书城”上推出《上班族金太郎》等日本漫画的正式中文电子版。

3月10日

日本移动软件商Aplix收购了日本动画公司AIC，希望将移动软件技术与动画制作技术相结合，扩大国内外市场。Aplix公司在中国也有业务展开。

3月15日

日本玩具业巨头TAKARA TOMY进行大幅组织机构改革，希望加强海外市场经营。在这次改革中，TAKARA TOMY的中国区事业部改称“中国战略本部”，对中国市场的营销策略进行专门管理。

3月16日

日本公益财团法人UNIJAPAN（日本影像国际振兴协会）和日本经济产业省联合参加香港电影节，希望就电影、动画等影像制品的国际联合制作和包括中国在内的亚洲各国加强合作。

4月1日

日本动画制作公司STUDIO DEEN与日本玩具商IMA签约，正式成为IMA集团所属企业。STUDIO DEEN曾制作过《乱马1/2》《Fate/stay night》《黑塔利亚》等动画名作，是日本知名度最高的动画公司之一。IMA集团在中国拥有子公司，是积极进军中国市场的日本玩具企业。

4月28日

日本东映动画公司于2011年4月21日在上海举行新闻发布会，公布了与中国服装企业美斯特邦威签约推出的《圣斗士星矢》系列主题T恤衫。

5月1日

日本模型玩具商Good Smile Company宣布将于2011年夏天在上海设立法人代表“Good Smile上海”，正式进军中国市场。该公司负责人表示，“Good Smile上海”将以招收中国模型师，开发对应现地市场的商品作为重点经营方针。

5月1日

日本角色商品企业三丽鸥公司宣布，已于中国浙江省安吉县开工建设“中国凯蒂猫主题公园”。该主题公园占地60万平方米，预计于2014年建成。

5月16日

日本广告公司ADK于2011年2月9日在北京设立子公司“北京IMMG国际文化传媒有限公司（IMMG北京）”，该公司与中国文化部下属的中国动漫集团合作，以协助制作中国国产动画为主要业务。

5月17日

日本电通广告公司的“旅游宣传动画短片”制作服务开始在日本国内招商。该服务旨在宣传日本各地旅游资源，振兴日本旅游业，电通在北京的合资公司电通蓝标将负责这些短片在中国的发行。

5月20日

日本游戏公司世嘉（SEGA）与北京完美时空网络技术有限公司签约，将大型多人在线网络游戏《圣斗士星矢ONLINE》正式引进中国。该游戏预定于2011年年内公测。

6月6日

日本前首相麻生太郎作为总理特使出访中国，参加2011年6月8日于北京举行的“中日影视周、动漫节”活动开幕式。

6月8日

“中日合办动漫节”开幕式在京举行，国务院总理温家宝、日本前首相麻生太郎出席。

6月20日

由日本PANDA电子出版社和北京易览天下科技有限公司联合举办的日中漫画大奖赛在杭州市启动。PANDA电子出版社是一家旨在将日本漫画作品通过电子书籍的形式在中国发行的公司，至今已经在中国移动“手记阅读”领域开设了15个漫画的配信工作。

7月15日

工段长年终工作总结篇9

在每年的公司组织的安全生产月等活动中，我工段都能积极配合，全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的安全大检查工作中，我工段都能够按公司的要求开展好各项工作，从思想上高度重视，查隐患、治隐患，确保安全、平稳、高效生产。

经济活动分析与节能降耗工作成果显著。

1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。

在本，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条；自行修理DN100的闸阀6个；清理水洗塔旧填料 9立方米；清理疏通了发生器锥底冲洗水DN50的球阀多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。

2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。

本我工段在分厂领导的指导下，逐步展开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问答题的形式，让班组去回答，指导他们怎样展开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最后写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时期之间做一个纵比，更有说服力，更有比较力，更能说明问题，效果比较好。

3、一次水的节约与考评已到极致。

在本我工段对一次水的节约可以说是到了极致，无论是专工，还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约，工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在安全生产的前题的下，努力节约一次水，为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。

4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。

“不算不知道，一算吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。因为本，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨，折合人民币约30多万元，这的确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很骄傲，受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽最大的努力，消除一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，共计上灰6000多袋，折标电石8吨多，折合人民币近3万元，可以说是小有成就。

工艺质量管理迈向一个新台阶。

1、百日安全劳动竞赛如火如荼。

自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来，我工段就组织员工召开了动员会，并以此为契机推进工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈，你追我赶，努力提高自己的操作技能，工作热情空前的高涨，积极性也普遍地得到调动，使我工段的各个工艺控制点合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。

2、小指标考核循序渐进。

随着公司质量管理的提升，对各个主要工艺控制点都进行了考核，我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难，我们在专工的指导下，积极地想办法、找出路，最后与技术部协商，我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计，然后由技术部进行统一核实排除，这样虽然工作量很大，但是有利于公平公正与分厂的总体考评成绩；另外，我们通过工段上的一些考评，要求主控加强操作与监控，与发生岗位紧密配合，努力克服一些人为的因素造成的低温，使小指标考核有所进步。

3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围。

之前我工段对乙炔合格率只要在公司的要求范围内，不会再考评班组，现在，尤其是公司在ISO9001质量体系认证的指导下，我工段把乙炔合格率也纳入班组考评的一个内容，如果哪班在设备正常的情况下，乙炔含硫磷一个点扣班组1分，含两个点扣2分，并处罚当班清净工30元，起到了一个积极的促进作用。

（四）顺利圆满地完成了3次检修消缺任务。

本我工段共进行了3次检修消缺任务，完成了大修、中修、自检项目共30多项。更换了钢仓顶可皮带，发生四楼东边的加料皮带，北大渣泵的护板、泵盖，更换了水洗塔的填料，消除了多个乙炔管漏点等项目，为安全平稳生产从设备上提供了一个有力保障。

（五）设备维护保养基本到位。

本，我工段对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀，使频繁检修的设备一下子变的又简单又适用，节约了一大部分费用，也方便了操作。同时对大渣泵的维护与保养也著有成效，避免了泵体大的振动，阀板脱落故障造成的降量或停车事件的发生。对水环压缩的监测也比较到位，一有蛛丝马迹的隐患都能在第一时间内发现，避免造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也能做到巡查及时，润滑及时，换油及时，为设备的正常运行提供了保障。

（六）班组建设初见成效。

在班组建设这一块上，我工段丝毫不懈怠，想方设法，调动大家的积极性，培养班组的执行力，传授班组一些管理经验与心得，激发大家的工作热情。我工段先后制做了《岗位员工风貌展板》、《班组考评展板》、《班组员工考勤展板》、《月度明星展板》，首先从硬件上推进班组建设的步伐，然后从软件上指导大家的日常管理与考核。值的可喜的是，有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核办法与绩效考核办法，这是公司大搞班组建设涌现出来的成果，可以说是初见成效，令人欣慰的。

（七）现场文明生产保持良好。

年段长工作经验交流篇10

（2016-2017第一学期）

新的学期、新的起点、新的希望，为了更好地配合教导处、德育处的工作，让我们的教师快乐育人、让我们的学生快乐学习，本学期特制定高年级组工作计划：

一、指导思想

以“活力二小、实力二小、魅力二小”为目标，营造平等、宽容、信任、尊重的校园文化，培养教师高尚的品德和良好的修养；崇尚“德为首、人为本、勤为先”的校训，培养学生勤学的态度和善问的品质；以学校工作计划为依据，以师德为保证，注重每个学生的全面发展；把培养学生良好的品质修养和优秀的人格素养作为重点，以全面贯彻落实新的课程理念为核心，切实将德育工作放在首位。探索有效的课堂教学方法，开展各类主题教育，充分发挥工作的创造性，形成各具特色的班级风貌，开创年级组新局面。

二、工作目标及工作措施

树立全新育人目标,教师学生一齐抓,教育教学一齐抓,课内课外一齐抓,面向全体,全面育人，齐心协力争创优秀年级组。

在日常的学习生活中逐渐养成遵纪守法、文明有礼、勤俭节约、关心集体、爱护公物、保护环境的良好习惯，培养学生具有自强不息、自我保护、明辨是非、竞争协作、抵制不良影响的能力；培养学生具有良好的思想道德素质和心理素质，热爱知识、热爱科学、热爱大自然、热爱生活，成为一名具有创新精神和实践能力的、对社会有用的人。

1．加强理论学习，努力提高业务水平。

2．培养学生良好习惯，使他们真正的做到“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“热爱知识、热爱科学、热爱大自然、热爱生活”。3．开展各项活动，丰富学生校园生活。

三、工作要点及措施

(一）创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围。

1．群策群力，互相全面合作地进行工作，营造轻松、和谐的年级组气氛。

2．每位教师带着热爱学生的深厚感情，关心学生健康成长，平等对待每一个学生，时刻提醒自己的职责：一切为学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

3.根据实际情况，平时多与老师交流，及时发现和解决问题，多让老师们发表意见和建议，共同寻找能使我们共同进步的有效途径。

4．每月组织一次考试，段长组织高年级组教师出试卷、批阅、登分，并进行成绩分析，查找学生掌握不够扎实的地方和自身教学中存在的不足，坚持月度检验，逐步提升，实现教学成效有突破。

5．通过与中宁一小、中宁三小、太阳梁一小等联盟学校进行的友好结对活动，建立“友好联动，资源共享、优势互补、共同提高”的交流模式，积极尝试网络教研，走进感受名校新文化，触动新思想，开拓新视野，学习先进的教育教学方式方法，提升教育教学水平。

6.集体的力量永远比个人的力量大得多，因此，我要协调好大家的工作关系，创建一支团结的队伍，要发扬大家的工作责任心，创一流教风，要培养大家爱生如子，扬一股优良师德，通过众位教师的力量来创建一个优秀的年级。

（二）以常规管理为手段，培养学生好习惯，教学生快乐做人。

1．树立正确的学生观，树立科学的发展观，全面开展学生评价工作。

2．牢抓德育阵地，加强对学生良好日常行为习惯的培养。本学期以培养学生良好的礼仪习惯、卫生习惯、自我管理习惯为重点，开展“礼仪之星”、“读书之星”、“进步之星”等评选活动。

3．加强对各类学生的教育，分层次有针对性的展开工作。特优生要优先发展，给其他同学做好榜样。思想和学习上的后进生应给予特别的关注，对于那些思想上存在一些问题的学生，要通过谈心、调查、家访等多种方式深入了解学生，走入他们的内心深处，有的放矢地搞好个别教育。而那些学习上的后进生则应采取有力措施帮助他们树立自尊、自信、自爱的心理，让他们积极主动加入班集体的行列，学习不掉队。

4．继续将安全责任意识当作工作的重心，调动老师们爱校爱生的热情，通过加强安全教育，丰富学生事故防范经验，减少事故的发生。

5．加强教师之间的联系，及时反映学生的意见和要求，了解、分析、研究学生的思想、学习情况，协调各科关系，互相配合，共同关心学生的健康、学习和生活。

6．提高服务意识，保持与家长的经常性联系，及时将学生的情况反映给家长。认真开好一学期一次的家长会。

（三）开展我校特色，让学生快乐学习。

1.结合本年级组孩子特点，有针对性的对学生开展阅读活动，大力开展国学启蒙和兴趣教育，增强师生的国学修养，丰富学生课余生活，扩大学生知识面，每班组建图书角，让学生真正养成跟书交朋友的良好习惯。

2.加强硬笔书法的教学及写字指导，认真组织学生练字。培养学生的特长,为其将来的持续性发展打好基础，3.配合学校教导处开展丰富多彩的教学活动和文体活动。以各种活动为载体，培养学生的能力，提高学生的综合素质，增强学生的集体荣誉感。

四、具体工作安排

九月份： 1.完成新学期开学初的各项工作； 2.引导学生尽快回到学习状态。

3.加强学生的行为规范，做好仪容仪表的自查和抽查工作；十月份：

1.配合体育老师组建高年级篮球队；

2.开展红歌比赛和爱祖国爱家乡演讲比赛。

十一月份：